企业统计工作之我见

摘要：企业统计与现代企业经营管理之间的关系十分紧密。在市场经济条件下，经营管理过程变得相当复杂，经营管理方法和手段也越来越多，经营管理难度也大大增加。本文首先阐明了统计工作对于企业经营管理的重要意义，然后分析指出当前部分企业统计工作中所存在的主要问题与不足，并在此基础上提出相应的完善建议，最后，对企业统计工作难点之一——企业营销管理中统计学的应用进行论述。

关键词：企业；统计工作；应用；重要意义；问题与不足；完善策略

一、前言

现如今，在企业经营和管理过程中，其管理者常常将各种管理体制、组织形式、以及企业经营方式等作为企业管理的重点，但是从整体上来分析，企业统计工作是极其重要的，而也是企业管理者常忽视的，因此，在当前企业经营和管理过程中，其所选用的经营方式是否为高效的、能够适应市场经济发展的各种需求，是否会创造出更多效益等，都和企业统计工作有着紧密的关联。所以，要进一步加强企业统计管理工作，对企业经营和管理都发挥巨大作用。

二、统计工作重要性分析

统计工作指的是企业对各种社会经济现象进行收集、整理以及分析的一个总称，而统计工作在社会调查研究活动范畴之内。事实上，对统计信息指的是严格按照国家所颁布实施的制度规范所采集的规范且系统的信息，此种统计信息覆盖面较广，而且其综合性也较强，所以，统计信息为社会信息主体，与此同时，更便于政府部门或者是相关企事业领导对企业发展的情况进行详细了解，作为研究问题、进行决策的主要依据。另外，又可以将统计工作作为企业决策与制定企业发展计划的依据，在企业内部建立科学、合理统计工作之后，便结合统计数据，对企业未来发展进行分析与预测。企业的统计工作能够直观反映出企业规模大小，而且又能反映企业结构。

三、当前企业统计工作中存在的诸多问题

当前，在企业发展过程中，其统计工作的重要性我们都是有目共睹的，然而，在统计工作中依然存在很多的问题，主要表现在以下几个方面：第一，企业统计数据不够准确，甚至在某些企业中，虚假统计数据所占比例偏大；第二，有些企业的统计指标依然使用的是计划经济体制下的指标体系，而完全没有按照国际统计指标和统计口径进行设计，导致指标形式较单一，远远跟不上时展的步伐；第三，当前国家有关部门对企业统计工作开展投入较少，甚至企业自身对统计工作投入偏少，对开展统计工作的重要性认识不充足，甚至在企业内部根本没有安排专业统计人员，大多数都是会计人员承担此工作，因此，对企业统计工作认识程度不够；第四，企业在信息化建设方面资金投入不够充足，再加上，对统计工作重视程度不够，所以，企业统计工作未建立专门的统计系统，因此，统计工作质量与工作效率是非常低的。

四、加强企业统计工作质量的有效对策

现如今，政府部门以及企业首要解决的问题便为统计工作中出现的问题，只有这样，才能将统计工作重要性充分发挥出来。而针对企业加强统计工作主要做好以下几点工作：首先，充分认识到企业统计工作重要性，特别是企业领导要对统计工作开展引起高度重视，使其充分发挥出统计工作应有的价值。其次，进一步加快企业内部统计队伍建设，大量引起统计人才，再结合企业发展需求，确定人才引入数量以及类型，并且，对已有人才培养也要引起高度重视，建立并完善用人制度，充分调动企业统计工作者的积极性与主动性；再次，企业统计者要有危机感，与时俱进，不断努力进行学习，定期组织统计人员参加相关知识与技能培训，从而努力提高自身业务能力，更好的适应企业发展，紧跟时展步伐。最后，当前企业统计工作方式与方法都很难适应社会发展的各种需求，所以，企业必须要创造更多的条件，投入更多的资金，实现统计工作的现代化管理，建立完善的统计管理系统，切实提升统计工作的质量与效率。

五、企业营销管理中统计学的应用所需注意的两个方面

1、统计学在企业营销管理中的应用之营销市场的选择

统计学可以有效的为营销管理选择对企业有效的目标市场，然后对这个目标市场进行预测这个市场应有的需求，把这个目标市场进行细分，为营销管理选择对企业最好的市场。在统计学对市场的需求进行预测的时候，可以利用统计学中的回归分析进行分析，得出最好的结果。统计学的选择市场的优势应用在营销管理中可以为企业制定目标，企业才能达到可持续发展的目标。

2、统计学在企业营销管理中的应用之营销策略的选择

通过统计学在企业营销管理中的应用确定营销市场的选择在营销管理中的应用有选择目标市场，当选定了目标市场后，就要对这个目标市场进行谋划策略。统计学会为营销管理对目标市场的各种需求，选择适合的营销管理措施，只有这样，才能更好的满足市场发展的需求，便于实现企业发展目标。当前，统计学和营销策略在企业营销管理中的应用，可以有效的帮助企业实现可持续发展的目标

六、结语

在当前激烈的市场竞争环境中，强化企业统计工作，是现代企业实行科学管理和监督企业经营活动不可缺少的手段之一，与此同时，又是企业进行经营决策的重要依据。然而，目前在企业统计工作依然存在不少问题，这就需要我们企业进一步要强化统计工作的重要性，正确认识统计工作的价值所在；加强企业统计人才队伍的建设与稳定，完善用人机制，充分调动其主观能动性与工作积极性；加大加快资金投入，引入更为先进的统计方法方式，提高统计结果的准确性与时效性。

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