创新企业思政 助力企业健康发展

时间:2022-08-24 12:12:07

创新企业思政 助力企业健康发展

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)10-000-01

摘 要 加快思政工作力度,提速思政工作效率,更好地发挥思政工作的作用和价值,服务企业健康发展是企业思政工作在市场经济环境下的重要职责。本文围绕着如何创新企业思政工作,助力企业健康发展展开论述,并提出个人的观点看法,具有一定的实践应用价值。

关键词 思政 价值 企业 建议

企业思政工作是我国企业日常工作中重要的一项内容,创新企业思政工作,充分发挥出思政工作的价值和功能,才能更好地推进企业发展,在社会经济发展的新常态、新环境下,加快企业思政工作的力度,服务企业科学发展显得更为紧迫和必要。

一、企业思政工作的价值意义

创新企业思政工作,助力企业健康发展,在市场经济环境下,显得格外重要,具有十分重要的价值和意义。具体而言,这种价值和意义主要体现在以下几个方面:

一是帮助职工走出思想困境。改革开放至今,尤其是在社会经济高速发展,国有企业改革步伐进一步加快,市场经济进一步深化的时代大背景下,企业职工面临着更多的思想困境和纷扰,因此,企业必须要着力解决好职工思想方面存在的各类困境困惑,帮助职工坚定信念,理清思路,更好地应对各种困扰纷争,以正确的三观价值理念投入到工作和生活中。而实现这一目标,开展思政工作无疑是重要的方式。

二是加快企业法治建设。合法合规经营,廉洁从业管是企业基业常青的重要保障,对于员工来说,尤其是企业高管,也是其家庭生活幸福的重要保障;加快思政工作力度,发挥思政工作的作用和价值,能够更好地促进企业的法治建设,营造风清气正的企业环境,最终实现企业良性发展和员工健康成长的目的。

三是服务企业生产经营。对于现代企业而言,生产经营的效益就是企业的脉搏,企业的一切工作重点应该是企业的生产经营,要想取得好的业绩,好的经营效果,统一企业上下思想,凝心聚力是关键更是核心,因此,通过企业思政工作的开展,能够有效的统一企业全员思想,鼓足干劲。

二、创新企业思政工作,助力企业健康发展

创新企业思政工作,助力企业健康发展是新形势下,市场对于企业思政工作的必然要求,也是企业思政存在的必然要求,以有色金属行业为例,个人认为要创新企业思政工作,助力企业健康发展关键可以从以下几个方面去入手:

(一)增强企业思政工作的目的性

要实现创新企业思政工作,助力企业健康发展这一目标,关键是开展企业思政工作时要有高效率。实现思政工作高效率可以从两个方面作为切入点,一是制定科学的思政工作计划,提高思政工作的目的性。在制定思政工作计划的过程中,要切实增强思政工作的目的性,围绕着企业生产经营、企业价值理念、员工思想、企业文化等方面,制定量化的思政工作计划,这样才能更好地加速思政工作开展;二是要提高思政工作人员解决实际问题的能力。思政工作必须要能够解决实际问题,以有色金属行业而言,思政人员存在着解决实际问题能力薄弱、理论性多的特点,因此,企业要重视利用思政工作解决实际问题的能力和水平。

(二)用“复盘”的方式做好思政工作

复盘原本是一个围棋术语,作为一种方法论,复盘的本质是基于核心价值观的自我反省,强调“开放心态。坦诚表达、实事求是、反思自我、集思广益”。企业开展思政工作时运用“复盘”的方法论,指的是在企业思政工作中注意回顾总结以往的思政经验,不断校验和校正目前思政工作目标,分析思政得失,改进思政工作的方式方法。在新形势下,学会并利用复盘的方法论,对于做好思政工作,提高思政工作的价值性,让思政工作少走弯路,最大限度地实现思政效益最大化,推进企业科学发展具有十分重要的作用和意义。

(三)将思政工作融入到企业管理的各环节中

思政工作价值即可以看成是一种无形的价值,也可以看成是一种有形的价值,对于有色金属行业来说,实现思政工作又好又快的发展,关键是要将思政工作融入到企业发展的各个环节中,尤其是企业生产经营活动中。比如:在企业的经营决策环节中,通过思政的警示教育,让企业经营决策层树立红线意识、民主意识、集体决策意识,在经营决策的过程中执行贯彻好“三重一大”,更好地保障企业的经营决策,推进企业的科学健康发展。

(四)降本增效 培育“多面手”

思政工作的开展最终还是要依靠企业职工,企业的思政员工队伍来完成思政预期的各项目标任务,因此,员工素质的高低,能力的大小直接影响到思政工作的效率和品质。在市场经济大环境下,对于企业而言,不仅要保障企业的生产经营,又要做好企业思政工作,培育具有“多面手”的思政队伍。这是一条艰巨的任务,具体来说,企业要强化兼职思政队伍素养的培养,通过培训会、课题研究等形式,不断促进兼职队伍思政理论和实践能力的锻炼,为企业思政降本增效做好基础。

结论:创新企业思政工作,助力企业健康发展,让思政工作在新形势下,为企业核心竞争力的提升添砖加瓦,是现代企业思政工作者需要思考研究的重要课题,本文围绕着如何创新企业思政工作,助力企业健康发展展开论述,提出了用“复盘”的方式做好思政工作、增强企业思政工作的目的性、培育具有“多面手”的企业思政队伍等建议,具有一定的实际应用价值和参考意义。

参考文献:

[1] 李璐璐.刍议钢铁企业思政工作方法论[J].生产园地,2014.1.

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