高职英语课堂危机的思考及对策研究

时间:2022-08-16 03:52:19

高职英语课堂危机的思考及对策研究

摘 要:高职英语课堂危机的存在大大影响了高职英语课堂的有效性,本次课题将把如何缓解高职英语课堂危机作为主要的研究内容。首先,本次研究将在前人研究成果的基础上,继续深入探索导致高职英语课堂危机的原因,然后针对这些成因找出解决问题的突破口。本次研究力图标明,导致课堂危机的原因是多样化,立体化的,在客观困难无法克服的情况下,教师必须积极主动地从自身寻找原因,通过转变观念和转变教学方法,提升自身英语水平和教学水平,来提升学生的学习兴趣,从而提高高职英语的课堂效率,实现培养学生用英语进行交流的能力和提高学生综合竞争力。

关键词:高职英语; 课堂危机; 原因; 对策

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2015)04-144-002

随着多年高职英语教学改革实践的深入,英语课堂教学成效有所突出,但是一系列的问题也反映出来。高职迎来了90后的学生,这些学生本身富有时代个性的气质,也为高职的英语课堂出了一个难题。高职英语老师对90后学生的印象普遍为“比较难教”、“比较难相处”、“比较难应对”,因为这些90后学生对课堂上老师传授的“口头信息”以及书本上的“纸质信息”不屑一顾。他们通过逃课,逃学,拒学来实行对英语课堂的软抵制。为了解决这一问题,本人对英语课堂危机引发的原因进行了研究和探索,并且基于总结出来的原因,尝试结合自己的英语课堂教学来进行研究,找出提高高职英语教学质量的方法,为英语课堂朝着“有效学习”的效果做出努力。

一、高职英语课堂危机产生的原因

首先,生源是产生课堂危机一个比较重要的原因。家庭条件好,高考分数高的学生大多选择了名牌高校或三本类学校就读,高职所接纳的大多为高考中的“失利者”或经济条件相对较差的学生。这类学生中,有些学生本身英语基础薄弱,另一些学生由于经济条件不好,在以往学习生活过程中所接触的和英语有关的资源少,也导致他们的英语基础差,在进入高职后难以承受高职英语教育。

除此之外,知识获取渠道的改变也是一个比较重要的原因。随着网络时代的迅速发展,课堂已经不是英语学习的唯一来源,教师自然也不再是知识的唯一传授者,课堂和教师在学生心目中传统的权威地位被大大动摇了。同时,学生的年龄决定了他们不仅愿意,也有能力娴熟地挑选他们最喜爱的方式来吸收知识。英语教师传道授业解惑的地位正在受到网络及其他媒体的冲击。学生通过网络及其他媒体对知识获取的多样化,对教师提出了更高的要求,那就是英语教师不仅仅要具备很强的英语能力,还要具备吸引学生的与时俱进的英语教学能力,否则,将无法通过课堂教学吸引学生产生学习英语的兴趣。

同时,学生观念的转变也从一定程度上导致了课堂危机的产生。随着社会经济的发展,开放程度的提高,学生思想所受到的影响越来越杂糅,既包括中国传统儒家思想的“尊师重教”又包括西方文化蕴涵的“平等自由民主”以及经济化发展过程中产生的市场经济观念。在这种多样化思想的冲击下,当代高职生对自由,民主,平等的渴望异常突出。因此他们对师生关系也有了新的期待。他们倾向于“师生平等”,而非“师道尊严”,追求“师生共同构建知识”,而非“教师教,学生学”,甚至有些学生抱有市场经济的顾客心理,认为“我交学费,我如果不喜欢不满意你的教学,我有权抵制甚至抗议”,这就是高职英语课堂学生不听课,不配合,甚至逃课的很重要的原因。

最后,高职学生和老师对英语这门学科的态度也决定了课堂危机的存在。目前,高职的师生大多只是以大学英语三,四,六级的成绩作为评定英语教与学的标准,而忽视了对综合素质甚至是英语实际应用能力的培养。因此,英语教学大多倾向于应试教学,然而,在高职中,英语四级和六级已经不再和毕业证挂钩,因此,学生学习英语不再有压力,“未来不从事和英语有关的工作”,“不用通过四、六级也能毕业”,这种思想充斥着许多高职生的内心,学习英语的动力大大降低了。更糟糕的是,许多工作了多年,有大量工作经验的英语老师更擅长于教授英语词汇,语法以及辅导考试,课堂危机的出现也在所难免。

综上所述,学生在基础上无法适应高职英语教学,在观念上无法重视英语,在态度上不再敬畏教师,在行为上不再循规蹈矩,在知识的获取上不再单一地依赖教师的传授,在思维上不再进行单一的思考,在情感上抵触强加的管制和灌输,以及英语教师无法通过生动的教学培养学生的英语应用能力,这一系列原因共同导致了高职英语课堂危机的存在,并且日趋严重。

二、解决高职英语课堂危机的对策

针对以上问题和问题产生的原因,笔者在自己所在的学校,对自己的英语课堂进行了改革,总结出了几点解决课堂危机,提高课堂效率的对策。

首先,教师需要改变观念,从而改变教学方法,这是解决这一问题的有效途径之一。教师应该意识到教学尤如买卖,没有人买,就无所谓卖,同理,没有人学,就无所谓教。教师首先应该明白这一理论,将信念体系由传统的“知识全微观”或“传统先生观”与时俱进到“平等观”,甚至应该从某种程度上提高学生在整个教学过程中的角色重要性。教学应该以学生的学习为出发点,以“学生中心论”超越“学科知识中心论”。同时教师还应该意识到,教育是学生经验的不断重组和改造,思维是在活动中产生的,仅仅以知识的获取本身作为有效教学的标准不但是错误的,而且是有害的。而且,当下90后大学生,从某种意义上说,已经是“智力觉醒”的一代,他们反感“注入式”教学,不满“给予知识”的课堂,抵制“教师主讲”的形式。

在观念上扭转以后,高职英语教师就应该将其实施到课堂中去,教师首先要做的就是将课堂还给学生,采用新型的,适合当代大学生个性的教学模式和教学方法。教师要在课堂上营造一个氛围,即师生共同把做事当作学习,在做事过程中如果遇到问题,就确定问题,提出假设,探究原因,最后推理验证。因此,在课程准备环节中,教师应当创设问题情境,特别是创设那些与学生日常生活的情景具有相似性或关联性,从而自然有了社会性的问题。在课堂上,教师要激发学生发现问题,发现他们自己感兴趣想研究的问题。然后通过小组讨论等环节寻找问题产生的原因。教师在课堂上提供的资源不能是解决问题的直接答案,而是进一步探究所需要的依据。接着引导学生提出解决问题的假设。最后通过实施来验证假设。

总的来说,高职英语教师要在新时期内转变传统观念,了解高职英语课堂危机的产生既有学生的原因,也有老师的原因。教师无法改变生源和学生的意识,可以通过改变自身的观念和教学方法,来激发学生的学习兴趣,学生的成果反过来也会对教师起到意想不到的反哺作用。最终达到实现教学目的,提高课堂教学效果的作用。

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