会计网络培训研究

时间:2022-07-18 09:01:18

会计网络培训研究

【提 要】 会计网络培训可以实现资源利用最大化、学习行为自主化、教学管理自动化,培训成本低,是会计培训的趋势。江西会计培训起步晚,数量少,开班类型少。要搞好会计网络培训,应转变观念,敢于创新,建立会计培训网络平台;科学决策,倾情打造,建立完善的网络培训体系;苦练内功,选修人才,打造一流的师资队伍;夯实基础,循序渐进,逐步充实和丰富培训内容;加强宣传,树立品牌,努力提高培训的知名度。

【关键词】 会计;网络培训;分析

“世界各地的人在自己家中就能学习最好的课程、学习任何科目、由世界上最好的老师讲授”。 微软公司总裁比尔·盖茨的这句话道出了网络课程的精髓。网络化是这个时代的主要特征,也是这个时代的学习方式。网络培训适应时代的要求,以其时间、地点的灵活性取得人们的信赖。会计网络培训也将成为现代培训领域的新宠。笔者针对江西省会计网络培训市场,采取网络查询、电话联络、学员咨询、实地考察等方式进行了调研,结合南昌市财政局的南昌市财政经济学校的情况,写出本文,供大家参考。

一、会计网络培训的意义

(一)实现资源利用最大化

传统培训受空间的局限很大,多的也超不过几百人,大部分情况下在30~60人之间,一般不超过60人,否则就会影响培训效果。但通过网上在线培训就可以大大提高培训效率,在不同的网络终端,同时可以有上千人、上万人,甚至有几十万、上百万人参加同一项培训,培训信息资源得到最大限度的共享。

(二)实现学习行为自主化

网络培训对于个人的优势,其显著特征是:任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。

(三)实现教学管理自动化

网络教育中,运用计算机网络教学管理平台的自动管理功能和远程互动处理功能,教与学的信息数据都被自动的存储在数据库中,并且能够根据教学情况反馈,实现管理教学模式的自动化。

(四)实现培训成本低优势化

据统计,采用网络模式较之传统的教室模式可节约15%-50%的费用。网络完全可以削减这些开销,成本的降低从某种程度上意味着利润的提高。

二、江西会计网络培训的现状及主要培训机构情况

(一)江西会计网络培训的现状

1.起步晚

江西会计网络培训由于起步晚,至今还没有规模比较大的网上培训机构,只有江西省财政厅的会计人员从业资格证的继续教育在网络上有一个学习的平台。其它只是传统的会计培训机构在网络上作培训方面的宣传或网页上报名,采用的培训模式还是面授,并没有真正利用网络平台进行培训。

2.数量少

目前,除了江西省财政厅的会计从业证继续教育“江西会计网”上进入继续教育的学习外,还没有专门从事会计培训的网络培训机构。

3.开班类型少

江西省内只有一家相对独立设置会计网络培训机构—江西会计网,只开设了网络继续教育,其它类型的网络培训班如会计师资格考试网络培训等均没有开设,课程单一,开班类型少。

(二)江西主要会计网络培训机构情况

1.江西省内相对独立设置的会计网络培训机构

江西省内相对独立设置的会计网络培训机构只有一家,即江西会计网(网址为http:///)。江西会计网是江西省财政厅主办的会计培训网站,在江西省财政厅网页上可以链接到的江西省会计人员网上继续教育系统。

江西会计网的网络继续教育由江西威特科技有限公司承办。网上继续教育承办的流程为:会计人员登录到指定网站,选修继续教育课程,参加网上继续教育学习。会计人员学满规定的学时,参加在线考试,成绩合格后颁发继续教育证书。江西会计网由行政权限推动。江西省省财政厅以赣财会【2007】14号文件的“江西省财政厅关于开展会计人员网络远程继续教育有关事项的通知”在网上开展继续教育,是省财政厅委托江西威特科技有限公司来开发和维护。这家公司实际就是一家从事计算机行业的公司,由它来对网上继续教育进行维护和管理。以行政手段推行网络继续教育,首先力度大,规定由省级继续教育主管部门负责开通全省网上继续教育培训网络系统,全省各设区市、县(市、区)继续教育主管部门按权限均可使用网上继续教育系统。其次范围广,网上继续教育对象为持有江西省各级财政部门颁发的会计从业资格证书的会计人员,涵盖了江西省全部会计人员。这个系统挂靠在政府网站不需要象别的网络培训机构有流量和点击率的要求,本身就是一家从事计算机网络的公司相对来说只是增加了一个网页的维护而已。

江西会计网继续教育系统学习内容很少,只开设了与继续教育有关的课程,收费标准为80元/年。培训的课程都是根据中华人民共和国财政部颁布的第二十条规定“持证人员应当接受继续教育,提高业务素质和会计职业道德水平。持证人员每年参加继续教育不得少于24小时”和依据中华人民共和国财政部的相关规定强制性要求会计人员参加的一种学习,所以不愁没有生源。

2.面向全国并在江西招生的主要会计网络培训机构

面向全国并在江西招生的主要会计网络培训机构并非江西主办,但是却是中国主要会计门户网站,象中华会计网校、东奥会计在线、财考网、上海国家会计学院网等。

3.其他在网络上信息从事会计培训的机构

其他在网络上信息从事会计培训的机构,主要有南昌通达教育机构、南昌思达财经培训中心、江西南昌中财博智教育机构、南昌雄英会计培训中心、九洲财苑教育咨询有限公司、南昌西湖区培训学院等。它们只是广告宣传一些课程的设置的信息,面授为主,没有真正起到网络培训平台的作用。

南昌市财政学校为南昌市会计培训的领头羊,网上却找不到相关培训介绍,这说明我们南昌市财政经济学校忽略了现在的第四大媒体网络的效力,还是以传统观念的宣传方式进行宣传。偶而在咨询办理会计从业资格证和会计考试报名才看到我们学校的名字,地址也不清楚。现在的时代是信息时代,网络的传播速度迅雷不及掩耳,而且范围遍及全球,影响力非同凡响。在这个方面应该加强宣传,可以在市财政局网站上介绍我校情况和课程设置。在办理从业证或有关考试报名的网页上,直接把招生、开设课程等情况作比较详细的推介。

三、建立江西南昌会计网络培训的构想

江西省内网络培训的优势主要体现在属江西省范围的考试科目和非竞争性考试。如继续教育考试,只需要在江西省内培训即可取得学时分,而且不用参加全国统一考试。江西省内的网络培训在全国性的考试中的培训课程并没有明显优势。因为针对全国性考试进行培训的专业性的会计培训网站,起步早、师资力量雄厚、资金充裕、培训组织健全、硬件设施齐全。基于此认识,并结合南昌财会培训中心的实际情况,在全省或南昌市开展会计网络培训的初步构想:

(一)转变观念,敢于创新,建立会计培训网络平台

对于网络培训我们首先要更新理念、树立创新意识、改革会计培训观念、大胆实践。开展网络培训是大势所趋,“工欲善其事,必先利其器 ”,我们要确立网络培训投资增值观念和网络培训高效能观念。

1.配置专业的网络管理人员

网站建设是专业性非常强的工作,包括网站策划、网页设计、程序开发、后期维护等多个环节。网站建设也是一项技术含量比较高的事务,它需要许多高层次、高素质的人才支持。网络建成以后,站点的维护和更新更需要专业人才维护。

当前,学校人员较少,而且没有专职的计算机专业和网络专业的专职人员,更没有网络开发和维护人员。虽然学校有部分富有丰富教学经验的教师,但他们对网络培训和信息技术少有了解或缺乏足够的认识,鉴于此,应该对一般教师进行培训,应要求掌握电子备课系统以及所教课程教学软件的性能与使用方法,并具备基本的文字、声音、图像、信息的查询、编制、组配、存取能力,以及掌握CAI(计算机辅助教学)的基本方法。而对专业的网络管理员,则要求掌握frontPage、Authorware、Java、PremIere等平台组合与页面设计和网络维护。针对这种现状,必须引进计算机或网络方面的专业人才,进行网络开发,并持续进行网络维护,为网络培训提供保障。

2.设立专项经费建立和维护网络平台

网站的建立需要资金,网站和网络平台的维护也需要资金。建一个专业门户的网站,要求较高,所以资金的投入比较大,初步预算前期投入30万元左右,以后还有每年的维护费用。具体费用预算由专业人员精心核算后再另行汇报。由于学校财务实行收支两条线,而且学校没有建立和维护网络平台的专项资金,本着经济实用,切实可行的原则,所以需要局里设立专项经费开发网络平台,并且要有后续资金对网络平台进行维护。

(二)科学决策,倾情打造,建立完善的网络培训体系

通过前期我们多方面的论证,考虑到南昌市财政局网站的承受力,不宜在财政局网络上开设会计网络培训,而应直接建立独立、专业、富有特色和内容的会计网络培训网站,但可以在财政局网站上设有链接。如果会计培训网站不独立、专业特色不突出、不包容,自然就不会有自己的“声音”,也就谈不上发展。因此,倾情打造属于自己的、符合实际的会计网络培训网站是当前唯一的选择。目前,学校计算机网络基础设施落后,并经常发生传输故障,这些都将直接制约网络培训的发展。网站开通以后,还需要24小时不间断、持续的服务,解答学员在学习过程中的疑惑,保证学员可顺利学习课件。这就需要好的网络服务质量。随着网络培训的开展,就需要培训中心有专人负责提供客户支持服务。但学校现有人员较少,安排不了专人24小时服务。

然而,建立独立的属于自己的网站主要为了确保网站的日常安全、高效、平稳的运行,确保网站信息及时更替。要发展强大的会计网络培训业务,真正打造一个富有专业特色、实惠、高效的会计网络培训网站。这也是会计教育培训发展的趋势与方向,是多数学员的最终选择,也关系到学校的发展和实力提升,关系到学校品牌的树立。

(三)苦练内功,选修人才,打造一流的师资队伍

教师是学校的立足之本,没有过硬的师资力量,就很难有显著的培训效果,学校的发展就没有潜力。为了提高教学水平,提高老师的业务素质,一方面经常性组织教师进行教学经验交流,互相听课,从而达到共同之目的。另一方面对爱岗敬业的教师进行选拔,重点进行培养,将他们分批送到全国各大名校和会计学院学习,如三大国家会计学院(北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院);名校的会计系或会计学院,如中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学等。让这些老师既充分掌握最新的财务、会计知识;又进一步理解会计学科领域里的新理念,打造一支过硬的师资队伍。

(四)夯实基础,循序渐进,逐步充实和丰富网络培训内容

会计网络培训不必一步开设全部会计课程,可以采取先开展不须统考且操作性不强的基础性课程,如会计继续教育课程不须统考可以开办,而会计电算化实践性太强,不适宜采用这种培训形式。以点带面,重点突破,在探索、实践中求发展。在开办继续教育的基础上开设仅限于江西省而且统考面较广但难度较小的培训类型,比如会计从业资格考试课程。在此基础上根据未来发展需要和市场前景,并视具体情况逐步开设会计准则、会计职称和注册会计师考试网络课程。从而充实和丰富网络培训内容。

(五)加强宣传,树立品牌,努力提高培训的知名度

宣传是学员了解会计网络培训的一个途径?熏充分发挥网络的宣传作用,先在网络上与培训有关的信息,能够通过搜索引擎查询到学校的有关课程设置和招生情况。同时,也通过传统的宣传形式,比如:发宣传单及报纸刊登广告,虽然较传统,但非常有针对性,并且十分有效。如向参加培训的学生发宣传单,向来报名会计师、注册会计师的考生发宣传单,向来我校参加会计从业资格考试和会计电算化考试的学生发宣传单等形式,利用学校的历届培训学员的联系电话,以短信平台向学员发送网络培训班短信,并辅之以行政性文件间接宣传等方式。“花小钱赚大钱”,利用学校本身的各种优势来提高学校的知名度,让广大学员知道学校开展了会计网络培训课程。

面向新世纪,会计人员网络培训工作任重道远,网络培训是当今社会发展的必然趋势,要逐步建立和完善有利于学习的网络教育培训体系。在步入21世纪的今天,网络培训工作是一项极富挑战性的使命和机遇,当前的主要任务是抓住机遇、克服困难、更新办学观念、拓展办学领域,调整培训内容和方式,积极创造条件,大胆涉足网络培训。为会计人员的学习创造良好的环境,提供优质的服务,使网络培训纳入规范化的良性循环轨道,以适应新世纪下我国市场经济的发展,为会计培训工作提供更多的思路和更广阔空间。

上一篇:职业教育与工业园区人才对接:问题、原因、路径 下一篇:舌尖上的榆钱