提高煤矿企业纪检监察干部工作能力分析

【摘要】煤矿生产中的头等大事就是安全。煤矿企业纪检监察干部应该围绕着企业的安全生产进行工作，只有保证了煤矿纪检监察干部的工作质量，才能有效的保障煤矿企业的生产安全，而监察工作的顺利进行的动力源泉就是煤矿企业纪检监察干部的工作能力。本文分析了目前煤矿企业纪检监察干部的现状，并且对如何提高纪检监察干部的工作能力提出了一些建议。

【关键词】纪检监察；工作能力；建议

纪检监察在煤矿企业安全生产监督管理中发挥着重要的作用，而保证煤矿企业纪检监察的健康发展的重要保障就是纪检监察干部的工作能力。所以，为了保证纪检监察的效率和质量，就必须提高纪检监察干部的工作能力。

1、目前煤矿企业纪检监察干部的现状

从目前煤矿企业的大体情况来看，我国在纪检监察干部方面呈现出比较良好的态势；纪检干部大部分都具有比较好的综合素质、政治素养以及文化素质等，这支队伍的年龄也普遍不高；但是，在好的大体形势之下，还存在着一些问题，比如部分纪检监察干部的工作能力不高，解决实际工作中遇到的问题的能力还不是太成熟等等。

2、目前纪检监察干部存在的欠缺

模糊的思想观念：部分的煤矿企业纪检监察干部存在着这样一个错误的认识，以为自己处于执法执法的部门，掌握着监督惩处别人的权力，以惩罚别人为乐，但是却忘了自己的问题，在平时工作中，不注意提高自己的政治素质能力，从而逐渐落后。

工作能力比较低：部分的基层纪检监察干部，因为工作比较繁忙等原因，在平时会将大部分时间都花在其他的工作上，却忽略了自己的本职工作，经常许以应付，这样当新问题、新矛盾在工作中出现的时候，就不能及时和有效的解决，在高层的纪检监察干部中也存在着经验不足的现象，这些都会影响到工作业务能力的提高。

自我要求比较低：有一部分的纪检监察干部不是很喜欢目前的工作环境，并且因为外界的原因，比如政策不稳定等情况，就会产生一些消极工作的态度，公仆意识也在逐渐的淡化，从而在工作的过程中，将党性原则放弃，在人情关系的影响之下工作。

失衡心态作乱：有一小部分的纪检监察干部认为纪检监察部门是一个付出很多却收不到相同程度回报的地方；有些认为在纪检监察机关内工作在政治上没有升迁的可能，与领导的交流机会比较少，从而就在政治上和思想上就放松了警惕，这样就直接对工作的质量产生了消极的影响。

3、提高纪检监察干部工作能力的建议

要加强学习培训，从而提高素质：纪检监察工作并不像外面看起来那么简单，它涉及到政治、经济、文化和社会生活等等各个领域，并且要求工作人员应该具有很强的政治性、政策性以及业务性，为了适应新时期的需要，纪检监察干部必须要不断的学习，从而提高自己的专业知识和综合素质，以及掌握一些相关的经济、金融、法律、科技和管理等方面的知识，要不断的加强对纪检监察干部的培训，从而使他们成为具有较高能力的纪检监察干部。如果是刚刚踏入工作的年轻人，要想提高他们的综合素质和业务能力，就必须经常定期的举办内部的业务培训，并且根据工作的需要，在上级机关允许的情况下，还可以安排纪检监察干部外出接受培训和学习，从而定期的更新观念，将自己的视野开阔起来。

要加强思想政治理论和作风教育：在如今经济迅速发展的时期，各种主义在迅速的肆虐，比如拜金主义、享乐主义以及极端个人主义等等，纪检监察干部因为所处的位置比较特殊，很容易会受到这些腐朽思想的侵蚀和投机分子的拉拢，因此，就必须对纪检监察干部加强思想政治理论和作风的教育，用科学思想来对大脑进行武装，从而将纪检监察干部忠诚于党的事业的坚定性切实的增强，只有将自己的政治敏锐性和政治鉴别力提高上来，才能在复杂的社会大背景之下辨别是非，并且抵御不良思想的侵蚀，从而保持清正廉洁秉公执法的优良作风。

要培养高尚的品质：为了适应新时期的需要，纪检监察干部应该提高对自己的要求，首先应该具有强烈的事业心和高度的职业责任感，要保证在任何情况下，都能将自己的工作热情保持在一个旺盛的状态，从而努力工作，艰苦奋斗；然后应该是将自己的职权合理正确的运用，不能倒在人情关系之下，应该不谋私利，秉公执法，并且要抵御住不良思想不良诱惑的侵蚀。还应该要提高团队协作的意识和能力，保持谦虚和谨慎的优良美德，对自己严格要求；最后就是要发挥一个带头示范的作用，遵纪守法，清正廉洁，从而切实的将纪检监察干部形象维护好。

要加强自我监督，强化自我约束：随着经济的发展，近些年煤矿企业中发生了复杂多样的腐败形式，生活方式也由原来的艰苦奋斗转变为了腐朽的吃喝玩乐和贪图享受，这些已经严重影响到工作的质量。为了解决这些问题，就应该按照规定，不断的强化培训，加强干部的自身学习，从而切实的提高自己的综合素质。纪检监察干部要保证优良的作风，站在反腐倡廉的第一线，要使自己具备良好的应变能力和创新能力，解决工作中随时可能出现的问题。要经常对过去的工作进行总结，总结好的经验，从而解决新问题；同时，纪检监察干部还应该要增强监督工作的预见性，在工作中要坚持高标准，对自己严格的要求，努力进行思路的创新和拓展，从而为企业的正常发展做出一些贡献。

要有正确的观念：在如今，大部分的纪检监察干部年龄比较年轻，虽然具有较好的文化基础，在工作中也能够保持积极和热情的状态，但是由于不够系统的学习党的重要理论，不够深入的学习党的历史和优良的作风，所以，还远远不能适应新形势下的要求。因此，纪检监察干部应该明确自己的定位问题，牢记自己的神圣使命，对自己严格的要求，积极学习正确的思想和政治理论，提高自己的综合素质能力，具备纪检监察工作所需要的专业水平，从而适应新时期新形势下对于纪检监察工作的要求。

要创新工作方式和方法：纪检监察工作者应该深入到生产第一线中，工作的中心应该紧紧围绕着生产经营，接触实际，从而真正的将纪检监察部门的职能作用发挥出来。主要有这些方法：要积极主动的开展效能监察，紧紧围绕在企业的生产经营方面，效能监察的重点内容应该降低生产的成本；要积极的参与企业的改革，在参与中应该做好了解、熟悉和监督的工作，要在参与中积极的沟通、协调和配合相关的部门，有效的进行沟通，并且为企业的改革积极的献言建策，将党风廉政建设的要求渗透到企业生产经营管理中去；还应该将事前提醒取代以往的事后检查，监督施工，对发现的问题应该及时的进行纠正，对薄弱环节制定出相应的措施，从而保证企业的正常顺利发展。

4、结语

本文针对目前纪检监察干部工作的现状以及存在的一些问题，提出了相应的解决措施，希望可以为提高纪检监察干部的工作能力做出一点贡献。

参考文献

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