职业学校期末总结范文

职业学校期末总结范文第1篇

关键词：项目教学法；办公自动化教学；应用；专业人才

项目教学法作为建立在现代信息社会基础上的教法，是改变传统职业学校教育过程中存在的学用脱节和学不所用等多种弊端的最好方法，在国外已经广泛应用。而在我国职业学校计算机教学中，项目教学法的研究尚处于起步阶段。在新课改背景下，众多职业学校都陆续引入项目教学法作为实际教学的应用，以达到较好的教育教学水平，优化课堂学习的效率，为社会不断培养优秀的专业人才。实践证明，项目教学法不但能够解决教学过程中存在的问题，而且能够有效提高职业学校学生的学习能力和综合素质。

一、项目教学法实施条件

项目教学法能够更充分体现学生的主体性，是一种效果良好的师生互动教学方式，实施项目教学法必须具备如下几个条件：①教学的内容具有针对性，且内容有一定的研究价值和研究目的。②教学内容与具体的实践项目能够相互结合。③给学生创造独立的操作环境，尽可能培养学生的自主操作能力，在一定程度上拥有自我组织的权利。④有具体的项目成果，能够展示学生的研究结果。⑤项目存在一定的难度，使学生在运用所掌握科学知识的基础之上，学会新的科学知识。⑥尽量让学生独立解决遇到的问题。⑦在教学工作结束之后，教师与学生共同对项目的教与学进行总结。

二、项目教学法教学案例设计

教学案例：班级期末成绩统计汇总

（1）项目选择。项目选取职业学校学生身边的实例——自动化办公软件Excel表格的制作，使用统一的班级期末考试成绩数据，学生通过对这些数据的分析，统计出每名学生的期末总成绩、班级排名等，并且计算出平均分和优秀率。项目的选取目的在于使学生熟悉课堂中学到的自动化办公软件的各种知识，从而提高学生在实际岗位应用办公自动化软件的能力。

（2）项目教学目标。通过本项目的学习，让学生利用所学 Excel 软件中函数的相关知识技能，完成班级成绩的统计分析。在完成项目的过程中，巩固 Count 函数、AVG 函数、Sum函数、If 函数、升序降序的应用，学习 Rank 函数、Count If 函数的应用，提高学生的综合运用能力。通过对“班级期末成绩统计汇总”项目的学习，能够让学生利用办公软件Excel中的相关函数知识，完成对班级期末成绩的统计和汇总。在完成该项目的过程中，学生可以巩固Count 函数、Sum函数和If函数等课堂知识的应用，并且在这基础之上学习Count If 函数和Rank函数的使用，从而提高学生的综合知识运用能力。同时，培养学生主动学习、自主分析、数据处理的能力，以小组互相帮助的形式建立学生之间的团队合作能力。

（3）项目教学过程。

①小组分工，初步了解项目。A.小组分工：全班共计学生36名，每6名学生为一个小组，共计6个小组，每组设立一名学生为组长，小组成员在完成项目的过程中相互帮助，共同探索。B.了解项目：将班级的期末考试总成绩作为数据源，统计分析出每门学科在不同分数段的人数，以及每名学生的期末总分和班级排名，计算出平均分和优秀率。

②收集成绩，统一整理格式。A.收集成绩：在期末考试结束之后，每名组长到不同任课教师处收集期末成绩，进行数据汇总。B.统一格式：在进行数据处理之前，由于收集来的成绩表格的格式不统一，需要学生在数据处理之前统一表格的格式设置。

③期末成绩汇总。A.教师演示：对期末成绩总分进行排名时，计算需要使用Rank函数；统计每个分数段的学生人数时，计算需要使用Count If 函数，教师对Rank函数和Count If函数的使用进行详细讲解。B.学生操作：计算每名同学的个人总分和在班级中的排名，以及每门课程的平均分、各个分数段的学生人数、合格率和优秀率。学生在表格制作过程中，如果遇到困难和问题，可以相互讨论，或者查阅相关书籍来解决。

④项目交流讨论。每组学生要从表格制作的过程中遇到的问题、不同方法解决相同问题、自我评价等几方面进行交流讨论，组员之间要互相鼓励；小组之间进行交流讨论时，对其他小组提出的问题要尽力回答，如果得到其他小组提出的建议，学生们也要虚心接受。

⑤项目综合评价。A.交流总结。评价指标——交流内容涉及的方面较多，如态度谦逊，友好回答同学提出的问题，对于提出的建议虚心接受。B.组员合作。评价指标——高质量、高效率地完成组长分配的工作，与其他组员关系融洽，能够主动帮助其他组员。C.解决问题的能力。评价指标——能提出使用不同方法解决相同问题。D.实际岗位能力。评价指标——能用自动化办公软件Excel熟练处理一般数据问题，能熟练使用多个函数进行表间计算。E.综合能力。评价指标——组织沟通能力较强，与其他组员沟通顺畅，友好地进行团队合作。

教师根据每组学生制作“班级期末成绩统计汇总”项目的结果，实事求是地进行评分，现场评出“优秀小组”，教师对优秀小组颁发小奖品。

（4）项目总结。教师进行“班级期末成绩统计汇总”项目总结的时候，要在项目完成过程中学生发现的共性问题上进行详细讲解，学生应该对整个项目进行回顾和总结，完成项目小结，教师则应该在项目总结报告中详细记录学生遇到的问题和改进的方法，以便在下次教学时能够借鉴经验。

结论：项目教学法对于职业学校计算机教学来说是一种较新的教学模式，在自动化办公软件的教学过程中更是行之有效的教学方法之一。实践证明，通过小组之间的合作配合，能够提高学生学习的积极性，培养学生自主创新思维，在主动学习科学知识的同时能够将所学知识应用到实际问题中去，使学生的综合能力得到明显提高，促进学生成长成才。

参考文献：

[1]吴立春.项目教学法在高职《办公自动化》教学中的应用[J].重

庆教育学院学报，2008（3）.

[2]马平.项目教学法在办公自动化课程中的应用[J].广西教育，

2009（9）.

职业学校期末总结范文第2篇

[关键词]职业学校 文化课考试 改革探索

近十几年来，国外关于学校考试评价改革的新思想、新理念、新模式、新方法、新概念层出不穷。这些新思想、新方法、新模式，有的是比较成熟，具有可行性和推广使用价值；有的方法则很繁琐，缺少可行性，不具普遍性；对此，我们应该结合我国教育的实际情况，做一些理智的分析和冷静的思考，以科学、求实和创新的态度，借鉴一些较成熟的职业学校考试改革的经验。

一、目前中国职业学校考试现状

职业教育的目的是培养有技能的劳动者，相关的教育内涵是培养有职业精神的、有精湛技能的劳动者。现在很多职业技术学校在技能教学方面进行了实效性的改革，但是，在培养职业精神这方面的教育相对来说还较薄弱。职业精神包括职业道德的培养和人文精神的养育，那么，衡量一个学生是否在我们的教育中有所进步、有所收获，仅靠期末的一张试卷来定是不够科学和妥当的。

从教育规律上来探讨，职业学校的生源目前还属于基础教育阶段成绩较差的那部分学生，表现在学习基础差、学习态度主动性差、自我约束力差。学生的状态就是——平时不会去主动学习什么，平时也不知道做什么。学生已经习惯了初中完成作业和应付考试的学习模式，而我们职业教育学校的文化课教学平时不硬性留大量的作业，偶尔的平时测验也够不成太大压力，学生不重视；还有一种平时成绩的记录方法就是课堂提问，大多学生对此存侥幸心理，侥幸不会被叫到提问，并且每次提出问题的难易、大小都各不相同，够不成考试成绩的依据。这样，学生整学期的心理状态是怠惰的，到了期末考试，更是无从下手，索性放弃。

我认为，职业教育不应该因大量的不及格而阻碍学生进步，太多的不及格对学生是个打击，从而使学生更多的对自己丧失信心。那么，学生到了职业学校，接受我们的职业教育模式，没有改变以前形成的负面的东西，相反因为新的问题而更加深了负面心理。理论课大量的不及格现象所形成的心理效应，已经成为技能学习的阻碍，从而影响了职业教育目标的实现。

文化基础课的教育就是为了培养学生的职业精神和对人文精神的养育。职业教育没有升学率的压力，这对我们考试方法的改革给予了实施的土壤，我们应该探讨怎样很好的利用它。职业精神也好、人文精神也好，都不是一张期末试卷就能衡量的，心灵的进步与升华是在点滴之中，由量变到质变，所以，我建议是否可以采用多种考试形式，教学任务的完成这一块可采用单元考试单元结的形式，最后汇总为学期总成绩。将一学期的学习内容比喻为一块大蛋糕，单元考试就是分成小块吃，因为职校学生对知识的掌握能力较差，分成小块更利于消化和掌握。掌握一点，学生的精神就能丰盈一点。从管理上说，学生取得一点成绩，就会有一点希望与动力，渐渐是否会形成积极的状态还有待于实践的检验。再深入的探讨，单元考试会使学生在整个学期都处于考试状态，因为每次考试的内容不多，学生有希望取得好成绩，这样，学生就会积极去努力。

不及格的含义是没有学会、没有掌握，教师的教学结果如果是大量的不及格，从某些方面来说，应该是教师的失职，也是学校教育的失职。各学校针对这种大量不及格现象想过一些办法，比如，出台降级制度，出台的黄牌（补考后两科不及格黄牌降级警告）、红牌（补考后四科不及格红牌降级警告），但是，事实证明，效果甚微，学生并没有因此而降低不及格比例，相反呈上升趋势，管理者自己也陷入了尴尬境地——因为，如果严格按此制度执行，将有大批学生降级，这对职教学校来说是不现实的，那么这些管理制度在多次公布之后难以实施，学生就更是不在乎了，学校工作陷入了被动。更好的办法是双管齐下，其一，加强学生管理，给学生紧迫感；其二，改革考试制度，让学生有希望、有路可走。

二、改革文化课考试方法的探索

1.卷面、口语训练成绩汇为单元成绩，所有的单元考试汇总为学期总成绩，取消期中、期末考试。卷面包括语文基础知识、阅读、写作三部分。口语训练包括表达和听记两部分。这样，就将考试转化为阶段性能力考核，然后以学生的考试结果作为及时反馈，对教学效果也可得到阶段性评估，并以此为根据进行下一阶段的教学重点的调整。

2.试卷改革。因为是阶段性考试，所以考试内容涵盖知识点即可，以单元学习目标为出卷依据。为将考生密集互相作弊的可能性降到最低，每次考试出4套试题，试题形式为字词、填空、选择、问答、阅读、写作等等常规题型。每套试题量不必太多，即达到了解学生学习效果的目的、学生自身也可据此了解自己的学习情况，调整下一阶段的学习状态。

3.封闭试卷批阅。封闭阅卷会完全客观的了解学生阶段性的学习情况。客观题可由学生辅助批阅，以减轻教师因过多出题和考试阅卷带来的工作量的增加。

三、结果

事实证明，这一考试方法的改革从某种程度上减轻了学生期末集中复习考试的负担，同时也提高了学生文化课学习的积极性。在考试中所阅读到有一定思想深度、充满人性与美感的文章受到学生欢迎。存在的问题是，增加了教师出题和阅卷的工作量，每位老师可根据自己实际的教学情况作安排。

职业学校期末总结范文第3篇

改变数学教学理念，树立能力培养观。目前，数学课在职业学校中并没有受到应有的重视。一方面，学校和教师对于数学课的认知仅限于它是一门公共基础课，教师对教学目标的认识没有上升到能力培养的高度；另一方面，职业学校学生的数学基础大都较弱，害怕学习数学，有逃避学习的现象，还有的学生认为数学无用，导致应付数学课，得过且过。因此，要改革现有数学课的教学，就要从改革数学教学观念开始，重视数学课应有的能力培养功能，在教学实践中改变陈旧的教学组织形式和教学方法，加大核心能力的培养。我们在改革旧的教学方法时，应具体情况具体分析，摸索数学课独特的教学法。

1.1少用课堂讲授法教学，试用行动导向型教学模式，如情景教学法、项目驱动教学法等。以项目驱动教学为例，教师设计数学教学时，事先与学生讨论，共同确定项目。例如在学习等比数列应用时，可以让学生到校门口的农行储蓄所，调查储蓄、贷款的不同利率，要求学生算出存入银行1万元和从银行贷款1万元，1年的利息各是多少？分析不同的计算公式，讨论两种利息相差巨大的原因。教师设置好项目后，将学生按成绩、能力、家庭生活环境等因素进行分组，引导学生根据项目在网上查找相关数学知识和资料，让学生在建立、解决项目时有目的地运用数学知识，从而培养学生分析问题、解决问题的能力以及小组成员间交流与合作的能力。

1.2小组讨论教学法。在以往的教学中，教师讲完一章节后，会给学生归纳、整理本节学习要点，帮助学生把本节知识系统化，从而达到巩固所学知识、温故而知新的教学目标。实践中，教师辛苦做了，不一定能达到理想的教学效果，因为很多学生没有跟着老师的步调走，所以，教师可以在一个章节结束后，指导学生以学习小组为单位，自行归纳、总结知识，然后以小组为单位各自陈述和讲评。通过这样做，可以培养学生总结、归纳的能力，交流、表达能力，对知识要点整合的创新能力，也可培养学生的数学学习兴趣和信心。

2基于核心能力培养的考评方式

职业学校现在大多采用“期中考试+期末考试+平时表现”的考评模式，期中考试成绩占30%，期末考试成绩占60%，平时表现只占10%。期中考试、期末考试一般是闭卷考试形式，试卷内容主要是基本知识、公式计算和定理证明等；而平时表现只是教师对学生的印象分。显然，这种考评方式已经不能适应基于核心能力培养的课程教学，更无法对数学课程在学生能力培养方面做出客观的评价。因而，我们在数学教改中尝试新的考评方式：过程考核+实践考核+期中考试+期末考试。过程考核，主要是考查学生的出勤率、作业完成情况、课堂提问情况以及小组讨论情况，占总分的20%。让教师、学生共同对统计结果进行评价，让学生参加到评价中来，目的是培养学生的参与欲，提高兴趣，且培养学生自我教育的能力。实践考核，主要考核学生对预设项目的完成情况，占总分的20%。实践考核内容包括：小组分工明确，有项目详细计划、活动记录、项目完成总结。在考核时，以小组为单位进行汇报，教师、其他学生共同参加评比，这样会使学生分享和学习其他学生的成果、灵感。期中考试、期末考试各占总分的30%，采取闭卷考试形式，考查学生对基本知识、基本技能的掌握情况。上述4种考评方式所占的比重可以在教学实践中根据实际情况加以变更，取得一定效果后，可在全校各班推广。

3结论

培养具有核心能力的高素质中职生，已经变成职业学校教改的大趋势和教育目标。将学生核心能力的培养融入数学课程的教学之中，转变教学观念，改革陈旧的教学方法，创新考评模式，是在数学教学中有效培养学生核心能力的重要途径。

职业学校期末总结范文第4篇

关键词：集会教育；讨论教育；课堂渗透；个别教育

职业学校以其周期短、针对性强、就业率高等特色，深受人们的青睐，特别是在农村曾红红火火了一阵。但是几年下来，前景似乎暗淡了许多，就业难度越来越大，热门专业不再吃香，生源越来越少、越来越差，几近枯竭。为了摆脱困境，他们想方设法调整专业，寻找生源。为此，他们特别重视技术的传授，并竭尽全力提高文化素质，让学生有能力与普通高中在升学上有一样的力量，争取挤上大学这班车，可谓用心良苦，但收效甚微，好景如日黄花去而不返。为什么？其原因就是没有摆正自己的位置，舍己之长不用，欲以己之短来克人之长，他们的思路做法实在是舍本逐末，无异于扬汤止沸，挖肉补疮，长此以往，必将挤入死胡同，必将对公民整体素质的提高造成难以弥补的损失。我认为职业教育应办出特色学校，办出有别于普通高中的真正职业性学校，以培养专门人才、高素质技术工人为自身最高的要求。为此，我认为，目前职业学校生源的思想素质差、文化知识程度低。基于此，学校首要的是抓紧思想教育，教会他们做人。思想教育一般可从集会教育、讨论教育、课堂透渗、个别教育等几方面着手，即是“教、导、渗、研”四个字。每年对新入校的一年级新生开展心理健康普查，建立心理健康档案。对于存在不同程度心理问题的中职生，我们分别采取措施给予解决。由于我们的工作做得及时有效，不但提高了大部分学生的心理健康水平，而且对于个别有严重心理问题的学生也给予了极有力的帮助，大大降低了危机事件的发生。

集会教育是教育中行之有效的方法之一，它具有内容普遍性、对象的群体性，有利于集思广益，统一思想。学校集会教育的效果也很显著，它可端正校风，整肃校纪，纯洁思想，使广大师生步调一致。会议的类型有多种，如开学典礼、期中动员大会、期中总结大会、期末动员大会、期末总结大会、毕业典礼；有每月一次的月总结大会，有专项会如奖惩大会，奖以激人、惩以警人；有安全教育大会，抓安全教育，提高安全意识；有中学生日常行为规范大会，提高守纪意识，好好做人。此外，年级组有集会，班级有班队会。集会对学生群体起到了良好的教育作用。集会虽占用了一部分时间，但是有针对性、有周密计划、有认真准备的集会其时间与效益也是同步的，集会教育能起到很好的教育作用。

思想道德教育的第二个方法是开展讨论，正确引导。职业学校学生年龄在16～19岁之间，生理上日趋成熟，心理上也逐渐成熟，他们思想活跃，充满激情。对这样一个群体，采用讨论法会取得意想不到的效果。如，对人生观教育可进行“该做怎样的人”的讨论；对学生早恋现象可进行“爱情与事业”的讨论；对社会上某些不公平现象，如腐败问题等，让他们进行讨论，开展争辩。由于学生热情高，接触面窄等，因此必须加以正确引导。有了正确引导，辩论将会越变越明，就会像过滤网，使学生心灵得到净化。

“渗”字即课堂渗透，学校思想道德教育在课堂内渗透，人们已讲的非常多，在这里必须强调一点，德育在课内是渗透而不是泼透更不是灌透。要在“渗”字上做文章，必然加强教师的修养，教师必须以育人为己任，以党的教育事业为重，自己有丰富的思想底蕴，有深厚的文化沉淀。只有“渗”，学生才更易接受，才能起到潜移默化的作用。

千人一面在人群中是不可能的，即使是“克隆”人，由于其受思想文化熏陶的不同，生活环境的不同，所以要如出一辙也是不可能的。面对不同的学生，由于他们各自的原因，就会出现不同的个性，有些会十分明显，他们或性格孤僻，或谨小慎微，一个个都十分特别。因此对他们必须研究一番，分析成因，摸准底细，对症下药，切不可如庸医开出一些即使不会医死也绝医不好的药方。为了对症下药，对这类学生一定要诚心、细心、耐心。诚心可使他们打开心扉，细心可以发现问题，耐心可以让他们逐步改变缺点。

职业学校期末总结范文第5篇

一、授课

改变传统的讲课方式，把授课的重点转移到学生“会做”上，再在“会做”的前提下弄“懂”，即“先会后愤”的讲课方式。具体地说就是：程度较差的同学学会做，即“会”。程度好一些的学生，要在“会”的同时，还得要弄懂原理，即“既会又弄懂”。讲课的顺序是：首先由学生在看书的基础上教师示范“怎样做”；再由学生“练习”怎样做，使全部学生学会怎样做；最后老师讲解为何这样做，原理是什么(程度稍好的同学能理解)，即：老师示范―学生练习―原理分析。它们之间的时间分配应掌握在2：5：3的范围。例如我在讲授《电工技能与训练》中“日期光灯的安装与维修”一节时，在学生看书预习的基础上，我用了10分钟时间向学生演示日光灯线路的连接方法；然后给学生22分钟的时间，根据老师的示范，在老师的指导下练习连接线路；再用10分钟左右的时间分析讲解日光灯的工作原理――灯管的发光原理、起辉器的启动原理、镇流器的工作原理及构造等等。最后几分钟，找出存在的问题，总结和布置作业。经过这一节的练习和讲解，全部同学都能够完整地安装一架日光灯，学到一项技术，部分同学还能知道日光灯的工作原理和各部件的作用。

二、实验实训

根据学校现有的实验实训条件和学生接受能力，打破教材安排的实验实训内容和顺序，根据学校的实际情况适时进行实验实训。对学校内部有条件做的实验实训要及时完整地做好，对学校内部不具备或不完全具备实验实训条件的实验实训课题，要创造条件，采用走出去观察，或借用器材，或用其他材料顶替，或用其他实验实训说明，或用讲解实验的方法等，把教材中所有涉及的实验实训都要有所交代，不能因学校条件限制把原因推到学校，把实验实训去掉。因为实验实训课是专业课的重要内容，也是真正学习技术和锻炼学生动手能力的重要手段，只有做好实验实训，才能让学生真正学到一技之长。例如。我在讲授《电工技能与训练》中“防雷常识”一节内容时，我采用了走出去观察和用其他材料顶替等实验实训手段。起到了很好的教学效果。具体如下：讲“接闪器”和引下线“时，学校没有条件实训，我就带学生到校外、去楼顶，观察各种接闪器的形状结构、材料规格，到变电室，到楼房墙体看引下线；讲“接地体”时，我带领学生到建筑工地现场，观察接地体的形状、埋没深度等。

三、学生作业

在学生作业的布置上，不是过去的单纯书面作业，而是把作业分了三种形式；一是书面作业；二是实际操作；三是小制作。并且加大实际操作和小制作的作业分量。例如，我在讲授《电工技能与训练》中“电动机全压启动”一节时，作业是让每位学生自己安装一套“电动机可逆运转控制电路”并试车成功。试车成功者为完成作业，试车不成功者要重做，直至试车成功。同学们用了三个多小时才完成这次作业。虽然用的时间比较长，完成后也比较累，但每位同学试车成功后都感到很兴奋，有种胜利的喜悦，也学到知识。这类作业学生也喜欢去做。把“让”学生去做作业变成了我“要”去做作业。对学生来说把做这类作业变成了一种乐趣。克服了职业学校的学生厌学习厌做作业的现象。而且通过做这类作业，能很好地提高学生的动手能力，并验证学生对本技术的熟练掌握程度。再如我在做《电机与变压器》中“三相异步电动机定子绕组首尾端的测定”实验时，我布置的作业不是让学生写出实验报告，而是让每位同学在我面前亲自操作一遍，测定出三相绕组及首尾端。正确者才算完成作业，否则重做，直至测出为止。

四、考试

对于期中、期末考试，特别是期末考试，我采用“二场一品”的考试制度。二场即书面考场和实习操作考场；“一品”即每位学生自制一件运用本课程技术知识制作的一件作品。作品要求具有“独”“特”“新”的特点，以锻炼学生的发明创造能力。这三项的分值为4：4：2。创作作品突出另外加分并表扬。这种考试制度既能测试学生书面知识的掌握情况，又能测试学生的动手能力，还能锻炼学生的发明创造能力，也正适合当前职业教育改革形式――素质教育。同时提高学生的动手和发明创造能力，避免了学生的高分低能现象。

职业学校期末总结范文第6篇

关键词：电子技术基础；教学改革；中职学校；学生能力培养

中图分类号：TM343 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 12-0000-01

一、前期教学方面的改革

（一）教学内容的精简和增加

电子技术基础课程的突出特点是其应用能力较强，对该课程的教学内容进行改革，需要打破其传统的“填鸭式”教学模式。因此，在加强学生掌握电子技术基础理论知识的基础上，同时培养学生的实际操作能力，使学生将理论应用于实践中，并在实践中总结经验理论。中等职业技术学校电子技术基础课程的教学内容改革需要在其教学内容方面进行精简与添加。

1.电子技术理论知识的精简

就目前技术基础教材编写时，编者应该注意电子技术基础理论的精简，尽量在讲清楚相关理论概念原理的基础上，避免繁杂多余的内容出现，把握好教学内容的必需和够用两个尺度。

2.电子技术知识的添加

电子技术基础课程内容的添加包括课程范围的拓展、实用知识和新知识的添加。课程范围的拓展，类似于课外拓展。随着社会的发展，人们需要掌握越来越多的知识和技能，才能在社会中立足。在当前社会和科学的发展需求中，学校教育除了要在应用教育上下功夫之外，还应该在其他方面进行拓宽。因此，在中等职业学校的电子技术基础教育中，其教学可以适当进行一些相关专业知识和技能的拓展，以培养学生进行其他知识学习的兴趣。

电子技术基础课程的一大特性就是其实践性强，中等职业学校的教学更应注重其实际操作能力。因此，电子技术基础教学改革应注重教学内容的实用性，并加强实验与语实训环节的设计，让他学生在实际操作中提升分析和解决问题的能力。例如，在进行电源整流滤波电路的教学时，在理论知识讲解的基础之上，可大量设计动手设计的试验环节，让学生为某一家用电器设计较为使用的直流电源，从而使学生在实际设计与制作的过程中，掌握基本的电路知识及其原理，并加强电子制作技巧与方法的学习，使学生能将理论知识在实践中加以运用。

（二）教学模式的多样化

教学模式是教师和学生双为实现教学目的，运用各自教和学的方式方法，进行引导学习和掌握知识的方法。教学模式按照具体情况可以分为重点归纳式讲授、谈话讨论式讲授、实践实验操作等。

就中等职业学校的电子技术基础课程教学来说，基本上遵循的是以教师为中心的传统教学模式，教师在授课过程中向学生灌输自己总结的重点理论知识，学生则对于老师所讲内容进行消极的死记硬背，考试时也根据老师所划重点进行选择性记忆，完全违背了高校教学目的。因此，要进行电子技术基础的教学方式改革，需要老师转换观念，以学生为重心，调动学生学习的积极性和课堂上的互动性，同时在实验课程中，增加实验的趣味性和实际操作性，使学生在实验中不断思考和积累。

在日常教学中，教师可以多采用直观演示和讨论探索的教学方式。直观演示主要是教师在电子技术基础的教学中，通过实物接触或者画面演示进行教学，比如在学生认识学习新器件的过程中，可以将不同型号的电子器件给予学生认识和熟悉，也可以通过PPT或者视频等多媒体演示，进行课堂学习，增强学习的趣味性。讨论探索则主要是进行老师和学生或者学生和学生之间的互动讨论，使学生在讨论的过程中掌握学习内容并学习其他同学的思考方式，并且在思考中解决问题，有利于提高学习效果。

（三）教学手段的改革

传统的“一只粉笔走天下”模式已经被打破，目前，全国中等职业学校基本实现电化教学，各个中等职业学校都已经引进多媒体教室。在此基础上，电子技术基础的教学则能够实现理论知识和画面实际演示相结合的教学方式，学生能够在此种模式的教学中，更加主动积极的接受教学知识。因此使用现代化的教学手段（如动画教学、多媒体课件、仿真教学软件以及教学光盘等），使学生能够根据实物、影像、声音等多种方式接受课程内容，有利于学生提高学习的趣味性，加深知识印象，同时，在此基础上增强学生学习的积极性，更好的达到电子技术基础课程的教学目的。

二、后期教学成果考核方式的改革

在如今以分数论成败的应试教育中，不管是教师、学生还是家长，都沉浸在高分数带来的种种荣耀中，从而直接导致学校教育造就一批高分低能的应试型人才。因此，改革教学成果考核体系，显得尤为重要。教学评价的改革，需要从考核学生理论学习、实际操作能力和分析解决问题能力等方面着手，对学生进行全面地能力考查。目前，多数中等职业学校对教学成果考核方式进行改革，考核不再执着于学生的期末考试成绩，而是将学生的平时操行、测试分数、上课表现纳入期末评定，从而督促学生在平时的学习过程中不断学习，注重积累，在提高学习成绩的同时，也提高自己的实际应用能力。

综上所述，要实现中等职业学校电子技术基础课程理论与实践的具体结合，需要通过不断优化该课程的教学内容和教学方式方法，在不断研究中进行教学改革，从而提高电子技术基础课程的教学质量，实现其教学成果的优化。

参考文献：

[1]张丛箴.浅谈中等职业学校《电子技术》课程教学改革[J].学园：教育科研，2011（17）：194-194.

[2]罗兆金.中等职业学校电子技术基础课程教学改革之浅见[J].职业，2009（24）：82-83.

[3]李贤文.中职学校《电子技术》课程教学改革初探[J].江西青年职业学院学报，2010，20（2）：90-91.

[4]王贺欣，牛玉花.数字电子技术课程教学改革探析[J].科技创新导报，2012（18）：146-146.

职业学校期末总结范文第7篇

1、做好2006年的教育工作督导评估。

2、做好“春节”、“两会”及寒假期间教育系统的安全工作。

3、做好“两免一补”的发放工作。

4、做好各年级期末考试的相关工作。

5、总结2006年工作，制定2007年工作计划。

6、做好临沂市首批依法治教示范校的迎查工作。二、科室工作

办公室：

1、对全县教育工作进行详细总结，拟定2007年全县教育工作计划。

2、做好各级领导莅临我局年终检查的服务工作。

3、配合督导室做好年终督导评估工作。

4、组织一次局机关全体人员集中学习活动。

5、对“管理效益年”活动进行检查总结。

人事科：

1、组织并做好教育系统专业技术人员计算机应用能力考试报名信息确认工作。

2、按照要求认真做好2006年干部统计和年度考核工作。

安全卫生科：

1、做好安全隐患整改复查扫尾工作。

2、安排“两节”、“两会”及寒假期间教育系统安全工作事宜。

3、做好06年安全卫生科工作总结，拟定07年安全工作计划。

4、进一步做好学校安全常规检查和学校火灾隐患普查整治工作的督查工作。

基教科：

1、组织2002、2003级、2004级高中学业水平考试补考工作。

2、组织召开全县中小学广播操现场会。

3、对义务教育阶段学校在校生月查。

4、制定2007年基教科工作计划

德育科：

1、整理班级例会讲课比赛结果。

2、梳理全县中小学德育工作查评结果并报督导室。

3、总结本年度德育工作情况，制定2007年德育工作计划。

职成教科：

1、对民办学校进行年度检查，下发年检通报，并在有关媒体进行公布，迎接市级复评。

2、制定乡镇督导成教中心检查流程，职业学校督导中有关项目的检查流程。

3、举行职业学校计算机专业教师技能比赛。

4、迎接市教育局对职业学校年度评估的复评。

计财科：

1、继续做好农村义务教育经费保障机制改革的有关工作。

2、做好2006年教育经费决算的汇总与上报工作。

3、做好2006年秋季“两免一补”资金的发放与督查工作。

4、继续做好2007年教育部门预算工作。

招生办：

1、发放07年1月份高教自考考试通知单。

2、参加市2007年高校艺体招生考试报名会议，安排艺体招生考试报名。

3、参加市指纹仪使用技术培训班。

4、参加市2007年研究生招生考试工作。

学前教育管理办公室：

1、做好年终督导各种检查表的准备工作。

2、对全县清理整顿合格的幼儿园进行备案公布。

3、对参加“良好生活习惯养成”研究的6处实验点的幼儿进行阶段性评估，并写出评估分析报告上报市基础教育科。

教研室小学部：

1、进行小学教学年终督导。

2、进行教学质量抽测。

3、做好期末考试命题工作。

4、对市编教辅资料使用情况进行调查。

教研室初中部：

1、举行全县初中教师课堂教学大比武。

2、对全县初中教学进行督导。

3、举行全县初中教师“一标一题”及“课堂达标”理论测试。

4、做好期末考试监考、统一阅卷及成绩分析工作。

教研室高中部：

1、做好高三期末考试、阅卷及成绩分析工作。

2、召开高三教学与管理调度会。

3、制定2007年高中教研工作计划。

4、参加市教研室高中非毕业年级期末考试命题工作。

5、筹备高中非毕业年级的期末考试工作。

电教仪器室：

1、到部分专项资金项目学校进行督导，做好前期准备工作。

2、召开全县教育装备统计会。

3、制定2006年电教、实验督导工作流程并参加督导评估。

4、举办全县现代教育技术优秀论文评选。

督导室：

1、组织对2006年度教育工作进行综合督导评估，并对评估结果及时汇总，撰写督导评估分析报告。

2、公布临沭县首批依法治校示范校。

3、继续做好《临沭县教育工作亮点集锦》的审核工作。

4、认真总结2006年临沭县教育督导工作，座谈讨论制定2007年临沭县教育督导工作计划。

教科室：

1、制定教科室2007年度工作计划。

2、完成第二批杂志的组稿工作。

3、完成12月份未完成的立项工作。

勤俭办：

1、发放

一、二月份教育报刊。

2、发放小学2007年《寒假作业》。

3、筹备、召开全县学生作业本征订会议。

基建科：

1、对已施工结算的两处工程进行造价审核。

2、继续核实全县中小学校园绿化指标数据。

3、整理一年来基建、危改、校园绿化、环境教育档案。

4、整理、装订部分学校的校舍图纸。

工会：

1、做好迎接县委组织部、县委老干部局对全县老干部工作进行检查的准备工作。

2、对全县教育系统特困教职工申报的材料进行汇总，为局领导提供走访慰问的依据。

3、推选上报“平安家庭”先进个人、“尊老敬老十佳好家庭”、“科学教子十佳好家庭”、“巾帼岗位明星”。

4、做好教育系统教代会换届、召开的指导、督促工作。

监察室：继续做好来信来访接待工作。

师训中心：

1、组织全员考试的阅卷、统分及继续教育证书的办理工作。

2、继续组织小学校长任职资格培训和新教师培训活动。

电大站：

1、做好2006-2007学年度第一学期电大学员期末考试工作。

2、继续进行中央电大奥鹏远程教育07春季本专科招生工作。

职业学校期末总结范文第8篇

一、本学期*年2月1日结束，2月2日起放寒假;下学期于*年2月22日开学，7月4日结束，7月5日起放暑假。

二、各校要认真安排好期末工作。要组织好期末复习、考试、总结等工作。放假前要及时与家长、社区和有关单位联系，通报学校期末和寒假有关工作安排，取得家长的配合和社区等有关单位的支持。

三、要安排好教师、学生的寒假休息和活动。寒假期间，学校要保证师生有充分的休息时间，要认真贯彻省、市教育行政部门关于规范办学行为、减轻学生过重课业负担的规定，不得组织学生集体补课或超前上课，继续做好学校运动场地等设施向社区开放工作。学校可适当安排教师参加学习、进修、备课等活动，组织学生积极参加健康有益的社会实践、读好书和征文活动。职业学校要加强对学生参加专业实习的管理，要保证实习的学生在春节期间有必要的休息时间。杭师大附属中学要妥善安排好新疆高中班学生的假期生活和节日活动，让新疆班的同学们在*过一个愉快而有意义的春节。

四、认真做好假期安全和德育工作。各校要在放假前对全体师生进行一次安全和法制教育，重点要教育学生遵守国家的有关法律法规、遵守社会公德和《青少年网络文明公约》，不去营业性歌舞厅、游戏机房、营业性网吧等不适宜中学生去的场所。特别要强调交通安全、消防安全、饮食卫生安全、职业学校学生专业实习的安全、春节燃放烟花爆竹安全、外出活动的人身和财产安全。要教育师生远离“毒、赌、黄”，过一个文明、愉快、安全的寒假。各校要安排好假期干部和教职工的值班工作(值班名单、值班电话和传真，于1月底前报我局人事处)，认真做好学校的安全保卫工作，学校发生事故要按规定及时上报。

职业学校期末总结范文第9篇

【关键词】语文；课程教学考核；改革思路

现在的中等职业学校语文考核评价存在三个弊端：在内容结构上还是单一的，主要以语文基础知识为主；在考核评价方式上是守旧的、传统的，一张试卷论英雄。这样传统的“一纸考试”的语文评价方式，不能真实、全面地反映学生的语文水平，无法培养学生的口语能力、应对能力、团队精神和与人沟通等能力，不能实现《中等职业学校语文教学大纲（试行）》的课程教学目标，无法培养“以就业为导向”的适用型人才。从教师的体会和学生的心得来看，这种考核评价实在是索然寡味的，既没有趣味性，更没有开放性。大部分学生都对考核评价形式不满意，对考核评价内容不感兴趣，考核评价过多的偏重于语文基础知识，忽略了学生语文能力的考核，同时语文教学也忽略学生语文能力的培养，学生的社交能力、思维能力不强，走上社会后无论求职还是与人相处，时有碰壁现象。面对如此现状，中等职业学校的语文考核评价怎样进行就是摆在语文教师面前的一个极大的问题。

一、考核评价改革的目标

教育部颁发的《中等职业学校语文教学大纲》强调：中等职业学校语文的教学目标是“在初中语文的基础上，通过课内外的教学活动，使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识，进一步提高现代文阅读能力、写作能力和口语交际能力，培养浅易文言文的阅读能力、文学作品欣赏能力以及发现问题、解决问题的能力，养成自学和运用语文的良好习惯，为提高全面素质、综合职业能力和适应职业变化的能力奠定基础。”同时提出语文教师在教学中应当贯彻“注重基础、强化能力、突出重点、学以致用”的原则，语文教学要密切联系社会生活，改革命题形式和考试方法，加强形成性检查，注重考查学生的语文应用能力。

据此，中职语文考核评价改革的目标是：激发中职学生学习语文的积极性和主动性，建立有利于巩固、扩展学生语文基础知识，有利于培养学生语文应用能力，有利于提高学生语文素养的发展性考核评价体系，以主观性考核评价为主。加强形成性考核，帮助学生及时了解自己的不足之处和需要加强的薄弱环节，有针对性地进行语文学习。及时反馈教学质量，不断完善教师的教学方式方法，调整教学思路，实现语文教学目标。

二、改革的原则

（一）体现语文学科的性质。同其他课程相比，语文学科具有工具性、人文性、基础性、民族性、实践性。中等职业学校的语文考核评价应努力体现它的这些特点，尤其是体现能力本位。语文教学追求的目标，首要的基本的是培养语文能力的目标。

（二）体现素质教育的要求。考核评价方式必须体现素质教育的内涵和要求，考核评价内容来源于课本但不局限于课本，由教室小课堂，走向社会大课堂，引导学生走进社会、关注人生、感受时代气息，做到精读与博览结合，课内与课外沟通，精读学规律，博览增见识，课内打基础，课外增实力。让学生拓展视野，增强运用知识、迁移知识的能力。这就是大语文观，这就是素质教育观。湖北省宜昌市“课内外衔接语文教学实验”的成果值得我们学习和借鉴。

（三）体现专业培养的需要。语文课担负起让学生适应社会满足职业需要的重要使命，要做到这一点，语文教师就必须面对现实，重视课程结构，优化教学内容，联系职业学校教学特点，考核评价必须考虑学生专业、就业的需要。也就是说，语文考核评价必须体现一定的专业特色，才能真正地为专业服务，体现因材施考。比如语文能力考核，文秘专业应重在口才和写作能力；美术服装专业应重在文学欣赏、审美能力，幼师专业应重在儿童文学作品的品读？？

（四）体现考核评价的科学性。首先是语文学科的工具性决定其考核评价的内容，由片面走向全面。其次是语文学习的生活化，决定其考核评价的形式应由单一转变为多样。再次是语文学习的暂时性，决定其考核评价的运作由静态转变为动态。总而言之，考核评价改革无论是试题设计、考核评价过程、考核评价结果都应该考虑到测量统计和考核评价学的科学性。

三、改革的设想

（一）考核评价内容的改革

1.内容的组成

（1）语文基础知识。一般地把语文知识，包括语音知识、文字知识、词汇语法知识、修辞知识、文章文学知识等等称之为语文基础知识。突出“基础”二字，是因为这些知识对语文能力的形成而言，是最“基本的”。现在有人看不到语文基础知识对语文能力形成的重要作用，以为语文基础知识是语文素质中可有可无的部分，这种观点其实是错误的，至少也是片面的。试问学生连最起码的汉字都不会写，连最普通的词语都不会使用，又谈何语文能力和语文修养呢？基础知识要考，因为目前社会的语言环境很不好，错别字、病句俯拾皆是，稍不留神就会以讹传讹，考基础题有正面导向作用。但是在命题时要注意基础题在试卷中的比例。语文基础知识检测的目标就是帮助学生将积累的知识加以整理，使之条理化、结构化、熟练化和策略化。

（2）语文基本能力。一般认为语文基本能力即人们所说的也是学生必备的听、说、读、写能力。随着社会的进一步发展，人与人交往范围的进一步拓宽，我们学生所需要掌握的基本能力不仅仅是听说读写，还应该包括应用能力等。

（3）语文修养。这主要是指语文人格要素，也就是情感、意志、习惯、性格、态度等非智力因素方面的内容。生活处处皆语文，其实语文考核评价的内容远不止这些，在命题时，应该要有大语文观，要有一种系统思维。

2.试题内容的改变

现在的语文考核评价过分地依赖教材，导致学生为了追求一个好分数而死记硬背。考核评价重点偏颇，在考核基础知识，不注意考查学生的整体语文素质。缺乏综合性，也缺乏时代感，更缺乏学生应对生活的准备。从调查的几所学校的现在的语文试卷来看，仍然重在识记题、静态题，缺乏知识的运用与对题目的理解，为考教材而考语文，学生的学习潜力得不到进一步激发。这样的考核评价单调、枯燥，学生不感兴趣。总而言之，中等职业学校语文考核评价在试卷的内容上要实现两个转变：知识型向能力型，应试型向应用型。

（二）考核评价形式的改革

1.考核评价形式的改革

语文考核评价的方法既取决于考核评价内容，又取决于考核评价的目的。我们采用开卷与闭卷结合，笔试与口试结合，平时考查与阶段总结性考查结合，用以全面反映学生的学业水平。这种考核评价的形式是符合语文学科的要求的。

2.考核评价类型的改革

中等职业学校语文考核评价的类型应该是多种多样的。我认为考核评价类型概括为两种，分为单一型、综合型。所谓单一型考核评价，是指每次考核评价的内容只有单项，专门考查学生的能力，可以是书法比赛，也可以是演讲比赛，这种考核评价是根据具体的教学安排和进度进行的，而且一个学期之中要进行多次，这样的单项考核评价要求学生全部参加，并将成绩记录在案，并允许考得不好的学生自愿多次考核评价，一直考到满意为止。所谓综合考核评价是指期中期末两次考核评价，这种考核评价要求考核评价内容既要有基础知识，又要有能力题目，尤其是综合型题目，以考综合题为主。

（三）考核评价的改革

考核评价在整个教学过程中起着重要的导向作用，怎样考核评价学生的成绩是一个关键。恰当的、合适的考核评价能够促进学生的学习，能够激发其学习的兴趣，反之，则会挫伤学生的学习热情。

1.考核评价的原则

学生语文学习考核评价必须遵循以下原则。第一，全面性原则。第二，过程性原则。第三，个体差异性原则。第四，多主体参与原则。第五，定性考核评价与定量考核评价相结合原则。

2.考核评价的途径

在进行考核评价时，要拓宽考核评价渠道，促进学生自我教育。改单一的考核评价渠道为既有教师的考核评价，又有学生集体的互相考核评价，还有学生自己的自我考核评价等多渠道考核评价模式，把学生作为考核评价的主体，将会大大激发学生的兴趣。

3.考核评价范围

学生语文考核评价的范围，主要包括四个方面：一是期中考核评价；二是期末考核评价；三是平时观察记录；四是课外学习。我们强调对学生学习过程的考核，在学生语文成绩的评定中，突出学生平时成绩的考核。

4.成绩计算

（1）计算基本原则是“两结合”。即平时成绩与期中期末成绩相结合，课内成绩与课外成绩相结合。

（2）具体方法。学生的学期总评成绩中平时成绩占40%，期中成绩占20%，期末成绩占30%，课外成绩占10%。具体操作就是一个学生的学期成绩=平时以能力与活动为主的单一型的考核评价成绩+期中期末的综合型的考核评价成绩+课外成绩（其中听、说、读、写各占平时成绩的10%，若有在校内外各项活动中加分或免试满分的情况另加分数，课外学习的考核评价可口试，也可笔试，如“课外知识抢答赛”）。为了便于操作，我们设计了下面这个表格。

四、考核评价改革的方法

1.诊断性评价、形成性评价和终结性评价相结合

（1）诊断性评价。中职学生普遍存在语文基础薄弱、知识面狭窄、语文应用能力差等状况，而他们各自的语文水平又各有不同。教师在学生刚进入中职学校的时候，或在某些需要事先摸底的内容教学之前，要通过笔试、口试等手段，对学生进行摸底性的考核评价，找出他们的优缺点，诊断出原因，制定语文教学方案，为语文学习做好充分的准备。

（2）形成性评价。在教学活动实施的过程中，对教学计划执行的情况进行评价。如对学生情感态度、课堂提问、作业检查、随堂考核等的评价，及时发现问题，调整、完善教学计划，以达到预期的教学目标。学生的语文基础知识和语文能力是在语文教学活动过程中逐步积累和培养起来的，因此，对学生语文学习过程的考核评价远远重于对学习结果的评价，也只有动态的跟踪评价才能真实地反映学生在整个学习过程中语文知识、语文能力和个体情感的发展变化，从而给学生公平、合理的综合性评价。教师要简明扼要地记录每个学生语文学习的成长过程，及时与学生进行沟通、反馈，同时要根据学生的学习情况调整教学策略，必要时要进行补缺补漏。

（3）终结性评价。是指某份教学计划完成以后所进行的评价，其目的是为了了解整个教学计划所完成的情况，如期末考试、毕业考试等。这种评价是一种事后评价，只注重评价结果。

诚然，不管是诊断性评价、形成性评价，还是终结性评价，单就这三者本身而言都有一定的合理性、积极性，但也有一些片面性、单一性。如果仅以其中的一种来评价学生，那是不合理的。因此，应将三者有机结合起来使用，这样才能促进学生素质的发展。当然，学生素质发展评价能否对学生的素质发展真正起到促进作用，还取决于是否能够合理利用评价结果。评价的结果不应当仅仅停留在分数的多少或者等级的高低上，师生要对评价的结果进行共同的诊断、分析，总结经验，吸取教训，找出下一步语文教学的具体目标，调整、制定相应的教学计划。

2.笔试和实践测试相结合

（1）笔试。一些基础知识、文言文知识、阅读分析和写作等的考核主要采用“笔试”，期末的终结性评价也适宜采用“笔试”的方式进行。

（2）实践测试。口语交际、协作探究等相关能力的评价主要采取“实践测试”。“实践测试”要根据测试内容的不同而采取不同的方式方法，可以是朗诵、演讲、辩论、情景模拟（如组织“招聘会”、“面试”、“产品介绍”或“项目谈判”等）。

3.突出主观性考试的地位

在“以就业为导向”的办学原则引领下，中职语文教学相应注重考核学生运用所学的语文知识解决实际问题的能力，中职语文教育目标的这种特殊性决定了其教育教学的考核评价必须突出主观性考试的重要地位，这样，才能更好地做到学以致用。在语文试卷中适当出一些填空题、选择题、判断题等客观性试题是必要的，但对于中职学生，他们更需要主观性试题，教师可以从他们试卷的解答、论述中考评他们的思维理解与实际应用能力。除了试卷笔试之外，教师还可以采取其他方式，如“即席发言”、“应聘与自荐”等实践测试对学生的语文知识与应用能力进行动态考核，让他们根据实际情境随机发挥，这样可以为今后的应聘面试、工作就业提升应对能力，让学生充分展示自己的知识、能力，增强自信心，并能更好地提高他们独立思考和多元思维的能力，进而培养学生乐于探索、勇于创新的精神。

采取以上所述的考核评价办法可以使学生达到以下几个学习效果。第一，使学生养成良好的学习习惯和学习行为，调动了学习课外阅读口语练习等方面的学习热情。第二，有利于发挥学生的主体作用，学生真正成了“考”的主人，变被动为主动。第三，密切了语文与生活的关系。将学生的视野引向五彩缤纷的生活，让他们关注、分析、思考各种自然、社会现象，进而提高学生的语文实践能力。总之，这种考核评价的改革使语文能力训练得以量化，增强了语文素质教育的可操作性。

参考文献：

[1]王传勋著：《考核评价改革与语文素质教育》，《学科教育》2008年第10期

[2]周正逵著：《论语文考核评价问题》，《语文教学与研究》2006年第4期

[3]周庆元编：《中学语文教学原理》，湖南师范大学出版社2012年版

[4]张隆华、曾仲珊著：《中国古代语文教育史》，四川教育出版社

[5]周庆元、程大琥、张良田著《简明中学语文学科教育学》，中国人民公安大学2009年版

职业学校期末总结范文第10篇

关键词：中等职业学校；英语教学；教学改革；教学效率

中图分类号：G633.41

文献标识码：A

1.目前我国中等职业学校英语课堂教学中存在的问题

（1）学生学习英语的积极性不高。要想提高中等职业学校英语课堂教学效率，首先要了解作为学习主体――学生的各项特征，以便做到因材施教。中职学生年龄在十六岁左右，正处于青年初期，很多学生在初中时的学习成绩并不突出，再加上各种因素影响，从而失去了进取心，在英语学习上缺乏主动性，没有足够的信心，学生的英语水平参差不齐。

（2）学习内容无法满足专业性需求。英语学习内容应符合中等职业学生的实际性和发展性特征，而中职英语学科的学习内容在职业教育的课程设计中已经定型，对教学目标和学习内容有明确规定。中职院校各专业截然不同，但又都按照教育主管部门的要求使用材，这样就造成相同的学习内容无法满足不同专业对英语的个性化需求。

（3）教学目标不明确。中等职业学校的英语教学目标可以在教学大纲基础上进行微调，不过具体到每堂课的教学目标时不明确，没有具体的定位。英语教学目标是英语课堂教学的引导，教学目标不明确，会导致教师对教学方法、教学媒体及教学内容没有清醒的认识，影响课堂教学效率。

（4）没有建立完善的英语教学评价机制。教学评价是对教学成果的检验，其主要是对学生的学习效果和教师教学过程进行评价。大部分中等职业学校都采用形成性评价与总结性评价相结合的方式，平时的成绩评定主要是英语教师做出评定，期中、期末考试多以客观题出现，单一的总结性评价无法激励学生进步。

（5）英语教师素质普遍不高。在中等职业学校英语教学中，英语教师的作用至关重要。教师只有具备高素质和高水平才能够培养出优秀的学生。在现实中，英语教师进修并没有得到校方的足够重视。

2.提高中等职业学校英语课堂教学效率的途径

（1）树立以学生为主体的教学理念。传统的中职英语课堂是以教师为中心，学生是知识的接受者，整个课堂教学活动采用“一言堂”的教学形式，学生的主体地位被忽视。因此要转变这种传统的教学观念，应以学生为主体，明确中职教育中基础英语的教学目标，以职业技术教育目标为基础，确立能力为主的主导思想，强调以“用”为核心的教学目标，使英语教学充分服务于专业教学。

（2）培养学生的综合素质。英语教学要重视对学生的兴趣、情感、意志等因素的培养，从而提高英语课堂教学效率。很多中等职业学校学生对英语不感兴趣，这就要求学校要充分调动学生学习英语的兴趣，培养学生积极的情感体验。学习兴趣是求知的动力，情感体验能够促使学生愉快地享受学习过程，培养学生的非智力因素，将学生的认知因素与意向因素相结合。

（3）提高英语教师的教科研能力。教师的教科研能力在英语教学中发挥着重要作用，也是提高英语课堂教学效率的有力保障。教师不仅要会教课，还要进行科研工作，当一名合格的、有实力的英语教师。

（4）优化英语课堂教学。英语课堂教学的好坏直接决定了教学效率，因此，在教学设计时，要根据教学实际需求对教学内容进行合理优化。此外，还要优化教学方式和评价形式，充分发挥合作、创新学习的作用，采用形成性评价系统来激励学生进步，改革英语测试形式，从多个环节提高中等职业学校英语课堂教学效率。

以就业为导向的改革与发展职业教育已经达成社会共识，在“实用为主、够用为度”的原则下，中等职业学校的文化基础课教学在不断深入改革。而在教学改革的过程中，英语学科日益被淡化，同时英语课时也被削减。不过，在全球经济发展一体化的大背景下，国际合作、交流日益频繁，这就需要具有英语技能的综合素质人才。英语教学在这种新形势下，面临严峻的挑战。

参考文献：

[1]陈文淑.中等职业学校英语教学效率提升与教学模式改革分析[J].科技资讯，2014，（19）：175-176.