政府活动总结范文

时间:2023-03-20 11:58:13

政府活动总结

政府活动总结范文第1篇

一,指导思想

坚持以邓小平理论,"科学发展观"重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照"工作争先,服务争先,业绩争先"和"学习优,作风优,素质优"的要求,坚持以"争先创优"活动统揽工作全局,把"争先创优"活动与转变作风,提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作.

二,主要措施

开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来.

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

1,积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果.组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会.通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率.

2,精心安排支部的全年学习.今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习同志关于树立和落实科学的发展观,构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》.通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础.

3,组织进行专题学习研讨.研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题.

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设

1,能力建设的重点内容.按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力,政策运用能力,拒腐防变能力.

2,以部门为单位查找能力差距.支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责,工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距.然后围绕"重点应加强哪些方面的能力建设","怎样加强党员能力建设"开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施.

3,开展学习交流.

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设

完善党建工作长效机制.在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育,党员学习,党员管理,廉政建设,积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质.

三,活动要求

(一)坚定理想信念

要以"理想远大,党性坚定,坚韧顽强,百折不挠"为标准,认真解决党员在思想,组织,作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领的自觉性;做到"平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来".坚持立党为公,执政为民的根本要求,竭尽全力多办事,办实事,办好事,做群众的贴心人.

(二)坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存,才能进步,以学习为荣,不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习,研究,创新结合起来,做建设"学习型机关"的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践"科学发展观"重要思想的本领.

(三)坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力,负重前行,奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性,创新性的贡献,做出一流业绩.

(四)坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达,善于团结同志维护党的团结.认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察,处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结.

(五)坚持"两个务必"

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁,勤奋为官,求真务实,公道正派,谦虚待人,从不自满.筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重,自省,自警,自励,努力做到"为民,务实,清廉",保持共产党员的先进性,纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革,发展,稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗.

四,切实加强组织领导

一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现"两层皮".

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式,不走过场,取得预期效果.

三要加大宣传力度,及时发现,推广,宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围.

政府活动总结范文第2篇

一、把握创先争优的科学内涵和精神实质,深刻认识学习创先争优的重要意义

(一)了解了创先争优的重要作用。

党的报告全面阐述了创先争优的深刻内涵、产生背景、精神实质,并把它作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分写进了。创先争优,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。创先争优,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。它阐释了中国“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题,为新时期党的建设提供了价值坐标,是新时期加强党的建设的强大思想武器。在新的历史条件下以改革创新的精神抓好党的自身建设,必须正确认识和把握创先争优对党的建设提出的新要求,以科学发展为统领,全面推进党的建设新的伟大工程。

(二)认识了创先争优的历史继承性。

创先争优是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

(三)体会到当前运用创先争优能够解决发展中的突出问题。

从经济和社会发展的角度讲,要解决好人与自然、经济与人口、环境与资源等方面的重大问题。从一个区域、一个领域、一个行业、一个单位的角度讲,要以创先争优为指导,运用马克思主义的世界观、方法论,结合实际,用心体悟,深刻把握,自觉遵循,扎实践行,体现时代性,掌握规律性,解决好发展中的突出问题。

一是要完善和建立有效的机制环境。有效调整一、二、三产业结构比例,按市场规律配置资源,建立和完善科学高效地行政、事业、企业运行机制。

二是营造创业激情的人文环境。大力吸引、培养各类人才,积极鼓励创业,不断创新工作机制,着力激发加快发展和创造性。

三是建设开放有序的经济环境。规范整顿市场秩序,建立健全管理和运行机制。有效扩大市场开放,聚集各类生产要素,促进市场经济健康发展。

四是维护平安稳定的社会环境。严厉打击各类犯罪行为,积极化解各类社会矛盾,强化监管力度,大力维护社会平安稳定,促进经济社会发展。

政府活动总结范文第3篇

一,指导思想

坚持以邓小平理论,"科学发展观"重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照"工作争先,服务争先,业绩争先"和"学习优,作风优,素质优"的要求,坚持以"争先创优"活动统揽工作全局,把"争先创优"活动与转变作风,提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作.

二,主要措施

开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来.

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

1,积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果.组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会.通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率.

2,精心安排支部的全年学习.今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习同志关于树立和落实科学的发展观,构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》.通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础.

3,组织进行专题学习研讨.研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题.

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设

1,能力建设的重点内容.按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力,政策运用能力,拒腐防变能力.

2,以部门为单位查找能力差距.支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责,工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距.然后围绕"重点应加强哪些方面的能力建设","怎样加强党员能力建设"开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施.

3,开展学习交流.

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设

完善党建工作长效机制.在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育,党员学习,党员管理,廉政建设,积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质.

三,活动要求

(一)坚定理想信念

要以"理想远大,党性坚定,坚韧顽强,百折不挠"为标准,认真解决党员在思想,组织,作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领的自觉性;做到"平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来".坚持立党为公,执政为民的根本要求,竭尽全力多办事,办实事,办好事,做群众的贴心人.

(二)坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存,才能进步,以学习为荣,不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习,研究,创新结合起来,做建设"学习型机关"的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践"科学发展观"重要思想的本领.

(三)坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力,负重前行,奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性,创新性的贡献,做出一流业绩.

(四)坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达,善于团结同志维护党的团结.认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察,处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结.

(五)坚持"两个务必"

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁,勤奋为官,求真务实,公道正派,谦虚待人,从不自满.筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重,自省,自警,自励,努力做到"为民,务实,清廉",保持共产党员的先进性,纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革,发展,稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗.

四,切实加强组织领导

一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现"两层皮".

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式,不走过场,取得预期效果.

三要加大宣传力度,及时发现,推广,宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围.

政府活动总结范文第4篇

一是亮牌示岗承诺工程。各非公企业党支部全面启动“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的示范承诺活动,在各生产、经营部门中实行党员先锋岗、共产党员班组挂牌管理,广大党员职工佩戴共产党员胸牌上岗,自觉树立起共产党员先锋模范形象。

二是党性修养锤炼工程。通过在每周(半月)党支部集中学习例会上开展重温入党誓词、学习党史、学习党的方针政策等系列主题学习活动,强化党员党性修养教育。“七一”前将召集本支部党员开展一次党性分析,并组织群众对党员进行评议。

三是业务技能提升工程。围绕本单位的生产、技改任务,从党员岗位特点出发,组织党员技术业务骨干开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动;结合本单位特点,重点加强生产流程详知详解、核心技术升级改造、安全生产操作规程等业务知识的学习,优化知识结构,提升综合素质,争创一流业绩。

四是招商氛围营造工程。大力开展“以商招商”工作,充分发挥各非公企业党支部职能作用,积极动员企业主及企业高管利用自身人脉关系及企业业务关系,积极向外宣传北戴河开发区的投资环境和产业导向,广泛吸引各类客商来北戴河投资兴业,营造全民招商良好氛围。

五是支部交流互动工程。建立横向联系工作机制,通过不定期互相走访及召开各支部负责人联系会议等方式加强信息交流,互通有无,互相介绍并学习先进工作经验,共同探索研究机关、企业党建的新思路、新举措。

六是组织阵地完善工程。积极争取企业的财力物力支持,着力抓好党组织办公活动场所完善升级工作,通过加大投入,力争在“七一”前,实现所有非公企业党支部“两室”达到“硬件标准化、软件规范化、活动正常化、管理制度化、教育现代化”水平。

七是头雁领航提速工程。全面推行支部书记党建专项述职、任期目标承诺和年度目标考核等制度,提高第一责任人综合素质和履职能力。此外,充分发挥支部党建指导员职责,按时间节点落实活动内容,对活动全过程进行监督、指导和检查。

“六项活动”为休疗工委创先争优填助力

休疗工委高度重视,认真谋划实施“六项活动”助推创先争优活动迅速启动。

一是党性教育活动。组织系统内党员认真学习党的十七大文件精神和科学发展观知识,通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、学习国学经典、领导干部讲党课等形式对党员进行党性教育,并以举办一次演讲比赛、读一本好书、召开一次学习成果汇报会等形式推动深入学习。

二是岗位奉献活动。开展为民服务周、党员义务劳动、党员志愿者、技术攻关、业务竞赛、“星级班组”评比等活动,不断强化党员先进性意识,发挥党员先锋模范作用,力促在本职岗位上创一流业绩。

三是服务群众活动。着力做好“四统一”(工作人员统一着装、窗口人员统一佩带胸牌、统一礼貌用语、统一电话问候语)和“五个一”服务(对服务对象一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一份诚心相助、一声“走好”相送),使服务细节在精细化、人性化、细微化中不断完善,提升旅游系统对外服务形象和服务档次。

四是党员示范活动。通过佩带党徽上岗、在接待服务窗口设立党员先锋岗和党员服务台等形式,亮明党员身份、发挥带动作用、积极答难解疑、自觉接受监督。

五是旅游行风建设活动。围绕“抓行风、树形象、讲诚信、促发展”主题,开展旅游行风建设活动,强化服务理念,寓管理于服务之中,树立良好旅游行风,推动旅游诚信体系建设上档升级。

六是党建创新活动。以“一创二健三开四加强”(创新思路;健全党内民主、健全基层民主;党务公开、政务公开、重大事项公开;加强思想建设、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设)活动为载体创新党建工作,争创先进党组织。

北戴河医院借助创先争优活动契机努力构建和谐医患关系

在创先争优活动中,北戴河医院结合卫生医疗工作实际,积极开展“创先争优、努力构建和谐医患关系”主题活动,用真情服务打造为民服务品牌形象。

一是培育人文理念,强化职工服务意识。加强院报、简报、宣传窗、职工活动中心和图书阅览室等活动阵地建设,组织职工文艺汇演、征文演讲比赛、“护士礼仪比赛”等医院文化活动,征集院训、院徽、院旗方案,增加职工对医院的认同感、归属感和凝聚力,将“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终,引导职工自觉树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上的五种服务意识。

二是狠抓队伍建设,提升医护职业素养。制定2010年新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案,深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍;有次序地进行业务考核和科室绩效评比,通过内科、外科和药械科3个党员先锋岗和党员亮明身份上岗带动全院服务质量和医疗质量的提升;鼓励职工踊跃开发新项目、搞科研,对取得省级科技进步奖的项目主研人给予经济奖励,形成浓厚的学习风气。

政府活动总结范文第5篇

一、加大宣传,努力营造儿童成长的良好舆论氛围。5月13日,市妇儿工委召开了专题会议,下发了《关于庆祝“六一”国际儿童节系列活动》的通知,要求各级妇儿工委和成员单位结合各单位实际开展“六一”庆祝活动,在全市营造了促少年儿童健康成长的氛围。我市妇儿工委成员单位领导非常重视,积极开展宣传发动。充分利用电视、网络、报刊、宣传资料等形式加大《未成年人保护法》、《义务教育法》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识,大力推广各单位促进未成年人思想道德建设的创新经验,开展聚焦宣传,努力营造儿童成长的良好舆论氛围。各中小学校、幼儿园通过横幅、标语、板报等方式进行宣传,烘托浓烈的节日气氛,为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障。市妇联为了让孩子们亲身体验、感受生活,从耳闻目染中学到课堂中无法汲取的知识,得到做人的教育和启发。一方面面向家庭,利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念,帮助家长树立正确的育人观,从而达到学校教育与家庭教育相统一。另一方面,向孩子们广泛宣传先人、烈士及先进人物的先进事迹。六一前夕,组织孩子们瞻仰了东塔岭烈士陵园,聆听烈士的光辉事迹,学习烈士的革命精神。

二、关注儿童成长,切实为儿童办实事、办好事。为关注留守儿童,让他们快乐健康成长,市妇儿工委开展了“留守儿童生存状况的调研”、“健美儿童评比体检”、“一切为了孩子的平安健康、快乐成长”巡回报告会、“走访慰问贫困留守儿童”等一系列活动。5月份,市妇联联合市妇幼保健院对城市幼儿园多名儿童健康检查,评选表彰了100名健美儿童,提高了儿童的健康水平。5月21日—30日,市妇联、市家庭教育指导中心在市机关幼儿园、市一完小、市五完小、市二中、市八中、苏园中学举办了6场“一切为了孩子的平安健康、快乐成长”巡回报告会。5月23日,市妇联主席周汶一行在市妇联的陪同下,到我市白鹿洞卜里坪村和建设里社市走访慰问了10名留守贫困儿童,给他们送去慰问金和慰问品。6月1日,市政府常务副市长、市妇儿工委主任李湘惠、副市长首小翠、市政协副主席邝晓芬以及市妇联、市教育局一行,走访慰问了的市塘溪乡中心小学、许家洞镇、良田镇、太平乡贫困留守学子。

市人大、纪委、政法委、公安局、检察院、法院等单位加大了保障少年儿童健康成长执法检查和工作督查力度,确保各项法律法规、政策措施落到实处,节前对全市学校、幼儿园安全工作进行了专项督查。督察组根据检查情况,要求各相关等位明确责任,完善措施,防止意外事故发生,为儿童欢度节日创造有利的条件。各相关单位根据本单位职能、职责,对所属的影响儿童健康违法违纪的案件和环境进行了查处和整治,为少年儿童欢度节日提供安全保障。公安机关加大了打击侵害师生人身、财产安全的各类违法犯罪行为和校园周边地市流氓团伙、黑恶势力的的力度,并对“摩的”、农用车等非法营运车辆在学校门口聚集揽客等问题和上学、放学公安执勤到岗情况进行查处。文化局、城管局对校园及周边非法、违规经营的出租屋和网吧,校门200米内的电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、麻将馆、桌球室等娱乐场所以及非法音像书刊点,网吧违规接待未成年人等进行了整治;对校门外侧50米内的摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放、随意张贴悬挂各类标牌,校园周边违章建筑进行了清理。

三、精心组织,“六一”庆祝活动精彩纷呈。城市中小学和幼儿园积极行动,组织开展了丰富多彩、喜闻乐见的活动,孩子们齐歌舞、同欢乐,隆重庆祝“六一”国际儿童节。少儿朋友们载歌载舞,激情表演,充分展示了我市少儿教育、少先队工作所取得的显著成绩,也充分展示了我市少儿朋友们健康成长、热情活泼的良好风貌。各乡镇学校除参加市教育局举办的市中小学(幼儿园)艺术节外,还组织了形式多样、内容丰富的适合各校实际情况的文体活动,受到了家长们的认可,社会上的反响良好。各乡镇、街道、市直单位也开展了各种庆祝活动。市法院在院长的带领下看望了结对“春蕾女童”段玉洁同学,为她送去慰问金1000元,鼓励她在今年高考中发挥自己最好的水平。市计生委为40为纯女户和独生子女户儿童送去慰问金和慰问品,让他们感受政府的温暖和关怀。塘溪乡举行了一场水平较高的文艺汇演暨表彰大会,会上为新进的30名少先队员举行了宣誓仪式,表彰了20名少先队员和10名优秀班干部。马头岭乡由乡妇儿委牵头,和马头岭学校一起组织少年儿童在6月1日下午举行了合唱比赛。栖凤渡镇妇联为全镇干部职工的小孩发放了慰问品,还参加了镇中心完小的文艺会演。南塔办事处组织市八中1000余名师生开展了“拒吸第一支烟,做永不吸烟的新一代”的宣教活动,进一步增强了学生对吸烟危害健康的认识,同学们纷纷表示要珍惜健康,远离烟草。

政府活动总结范文第6篇

一、加强组织领导,深化思想认识。

市“讲正气、树新风”主题教育活动动员会后,局党支部高度重视,早计划,早安排,及时召开了专题会议,针对我们实际情况进行了精心组织和安排,从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强对全局教育活动工作的领导,成立了“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组,落实了办公场所,抽调了骨干力量。并结合实际,认真研究制定了《“讲正气、树新风”主题教育活动实施方案》,高质量、高标准、严要求。为保证第一阶段的学习效果,我们认真制定了第一阶段集中学习日程,同时配备了统一的学习专用笔记本,确保了活动的顺利开展。

开展“讲正气、树新风”主题教育活动,关键是抓好思想发动。为此,我们早安排、早部署,经过认真筹备,于4月10日召开了农机局“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会。会上组织学习了市委的有关文件,传达了市委领导的讲话精神。局长同志作了动员讲话,就如何开展好“讲正气、树新风”主题教育活动,从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传,深入发动,进一步深化了机关干部的思想认识,把全体机关干部思想真正统一到“讲正气、树新风”主题教育活动上来,切实转变学风和工作作风,推动各项工作的顺利开展,确保活动取得实效,为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。

二、抓好学习培训,提高学习效果。为保证学习效果,我们要求参加学习的领导干部要切实解决好工学矛盾,做到“学习、工作两不误”,既要收到高质量的学习效果,又要确保工作的高效率。全局从动员会后,采取集中学习,相互讨论、自学等活动形式,认真组织了每周不少于5天的集中学习。按照要求系统地学习了《“讲正气、树新风”主题教育活动读本》等内容。在学习中,学习态度端正,做到不迟到、不早退,按时参加学习培训,认真听取讲解,认真作好学习笔记。在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名领导干部还根据自身学习情况,结合自己的思想和工作实际,积极参加讨论,认真撰写心得体会每人不少于2篇。

通过学习,使全体领导干部受到了一次深刻的思想政治教育,思想认识和觉悟得到了进一步的提高,强化了服务意识,人人精神面貌焕然一新,个个干劲倍增,认真履行岗位职责,受到了广大群众的好评。三、创新活动载体,注重学习实效。为使“讲正气、树新风”主题教育活动开展的有声有色,我们除了积极参与市委、市政府组织“讲正气、树新风”主题教育活动的系列报告会、警示片教育会外,在局机关组织了一系列的活动。一是开展了“讲正气、树新风”主题教育活动学先进、如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么?我们该如何转变我们的学风和工作作风?围绕这些问题,我们要求每名参加学习的领导干部都要结合自身工作实际,提出自已的具体要求,在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论,广泛征求意见和建义,对照先进,弥补不足,切实转变工作作风,做好本职工作。二是开展以“怎样更好的服务新农村建设”为主题的演讲学习心得,通过活动,表达了一颗颗对党的事业的赤胆忠心。三是以实际工作推动“讲正气、树新风”主题教育活动。学习期间,正值农机监理拖拉机统一更换牌照高峰和玉米联合收获机推广期,参加学习的领导干部们常常是加班加点的工作,挤、抽时间学习,工作学习两不误。学习是为了推动工作,通过学习,真正转变了工作作风,使我们的“讲正气、树新风”主题教育活动取得了实实在在的效果,真正落实在了实际工作上,落实在了解决具体问题上,落实在了为群众办实事上。通过“讲正气、树新风”主题教育活动的学习,把全体干部的思想统一到了服务全市新农村建设工作上来,为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。虽然我们“讲正气、树新风”主题教育活动取得了初步成效,但仍然存在一些差距和不足,主要是机关干部在理论学习上存在着不平衡,有的干部在理论学习上钻研不深,对有些问题理解得不全面不透彻,有的理论学习与实际工作结合的不够紧密,认识比较肤浅,水平不高等。针对这些问题,下一步我们的工作重点是:

1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序,杜绝形式主义,讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上,认真查找突出问题,做到边查边改,促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大干部要从我做起,从群众意见最大、最不满意的问题做起,从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起,让群众切实感受到干部作风的转变。

政府活动总结范文第7篇

在市委和市政府党组的正确领导下,在市委学习实践活动第四指导检查组的具体指导下,市政府办公室学习实践活动第一阶段学习认真、调研扎实、成效明显,高质量完成了阶段和环节的各项规定任务,达到了在学习中提高水平、在调研中总结经验、在实践中创新方法的目的,具备了转段条件,经申请同意转段。今天召开这个会议,主要是总结学习调研阶段工作,并按照市委的要求和部署,对分析检查阶段工作进行动员和安排。下面,我讲四点意见。

一、精心组织,扎实开展学习实践活动第一阶段工作

学习实践活动第一阶段,我们以开展学习和调研为重点,注重实践,力求实效,全面完成了各项规定动作和自选动作。

(一)紧密结合实际,学习载体丰富

1、学习抓得实。为了便于学习和掌握,办公室分三个层面组织机关全体干部职工加强学习。一是成立了领导小组,确定了专兼职人员,保证了机构、人员、经费、时间落实,做到了有人抓、有人管、有人办。二是编印了《中央、省委、市委重大决策部署内容摘要》,做到室内干部职工人手一册。三是按照中心组学习计划,党组成员积极开展集中学习活动,做到先学一步、学深一步,充分发挥表率作用。四是除各支部积极组织本支部党员开展理论学习、经验交流等实践活动外。对一般党员和非党群众,由办公室科发办组织开展读书读报活动;对退休老党员,采取送学上门的方式,让他们全面了解办公室开展学习实践活动的情况;对市政府各驻外办事处,由办公室党组统一部署、统一安排、统一督促检查,及时沟通信息,确保同步推进。

2、学习安排细。为提高全体党员干部学习实践活动效果,我们作了详细的安排:“一本学习记录簿”,给每个党支部和每个党小组发一本学习记录簿,对学习实践活动的情况进行纪录。“一本专用笔记本”,发给领导和普通党内(外)干部一本科学发展观活动专用笔记本,要求将规定学习的“三本书”和“二本书”的学习笔记、心得体会等内容进行记载摘录,在勤记、勤学、勤思中提高能力,完善自己。“一个科学发展观宣传栏阵地”,在办公区制作科学发展观宣传栏,专门刊登市委活动领导小组办公室、市政府领导对科学发展观活动的要言摘录,各阶段工作安排,各党支部、各科室、各代管单位、各驻外机构开展活动的经验交流等。“一次专题辅导”,由市政府秘书长精心准备发言提纲,对室内全体干部职工开展学习实践活动进行专题辅导。“一次学习交流会”,由机关党委组织举办一次学习心得交流会,班子成员积极主动带头,每个党支部推荐1-2名党员交流学习体会,供大家学习借鉴。

3、学习方式新。充分利用市政府门户网站、宣传栏、简报等开展学习宣传,坚持边学习边实践,把学习实践科学发展观活动落实到指导工作中。一是“带”,办公室党组成员带头以普通党员身份参加所在支部的学习,以身示范,带动学习。二是“促”,要求各支部坚持学习考勤制度,不定期抽查个人学习笔记、心得体会,督促大家深入学习和全面掌握科学发展观内涵。三是“帮”,党员间相互交流体会,摆谈认识;组织讨论时相互修改发言提纲,提高发言质量。四是“动”,认真处理好“工学矛盾”,做到每个人百分之百地准备、百分之百地参与、百分之百地发言,做到了认真学习、认真记录、认真思考。第二党支部书记沈华山同志编写的《三字经》入脑入心,很有启发性,被市委科发办转载。

(二)深入基层调研,紧扣发展实际

把深入开展调查研究作为学习实践活动与办公室工作相结合的“粘合剂”,着力突出实践特色,解决实际问题,精心设计调研课题,深入基层调研。

1、发放调查问卷。为切实找准影响和制约办公室工作的突出问题,精心制作调查问卷,向市级机关单位、企业和各县(区)政府办公室发放调查问卷120余份,将反映的问题原汁原味反馈给办公室党组,为开好民主生活会做好基础工作。

2、召开座谈会。为了切实解决服务对象的需求,机关党委组织党员干部到市农行召开学习实践科学发展观座谈会,学习金融知识,围绕金融企业关心的热点难点问题开展现场交流,切实在提高工作效率、促进银政合作和服务项目工作上下功夫。

3、深入调查研究。办公室以支部为单位,组织党员干部围绕市委“实施四大战略,推进五个突破,打好老区建设发展翻身仗”和“两个强力推进”进行专题调研,主要深入“两路”、农村、企业、学校、社区实地调研,掌握第一手资料,为市政府领导决策提供了翔实、科学的依据。何政同志撰写的《*人经济﹥*经济》、市应急办撰写的《认真实践科学发展观,推进基层应急管理工作》、市开行项目办撰写的《严格履行贷款承诺,确保按期还本付息》等调研文章得到了市委、市政府领导的好评。通过开展形式多样的调研活动,全体党员干部进一步巩固了理论学习的成果。

二、结合实际,学习实践活动第一阶段取得明显成效

在学习调研阶段,通过深入开展辅导学习、主题实践、基层调研等活动,办公室全体党员干部进一步提高了思想认识、增强了工作热情,学习实践活动取得了明显成效,得到了市委、市政府领导的肯定和市委科发办的好评。

(一)进一步提高了对开展学习实践活动重要性和紧迫性的认识。通过第一阶段的学习实践活动,全体党员干部充分认识到在开展解放思想学习讨论活动以来,虽然取得了较好的成绩,但仍然存在一些不适应科学发展观的问题,需要进一步理清发展思路,解决突出问题,在提高科学发展观的执行力上下功夫,进一步统一了思想,提高了认识,为开展下一阶段的学习实践活动奠定了良好的基础。

(二)进一步增强了“三服务”的能力和水平。通过开展走访、听意见、问计策等一系列活动,让大家清醒地认识到办公室在“三服务”工作中存在的困难和不足,有利于室内干部职工深入查找问题,认真制定整改措施。同时,办公室与县(区)和市级部门的联系更加紧密。

(三)进一步推动了办公室各项工作的开展。坚持把学习实践活动与推动自身工作有机结合起来,做到统筹安排,协调一致,不仅没有因为工作多、事情忙而影响学习实践活动,还通过学习实践活动使办公室的学习风气更加浓厚、工作作风更加扎实,有力地促进办公室各项工作深入开展。

(四)进一步提高了干部职工理论素养。通过近一个月集中学习,严格按照市委的规定,在办公室领导干部带动下,办公室全体干部职工深入学习《读本》,认真撰写读书笔记。同时,积极开展专题辅导和学习讨论活动,使全体党员干部接受一次内容丰富,全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到了5天,其余干部职工实际学习时间超过3天,全体干部职工共撰写心得体会50篇、约20万字。

(五)进一步营造学习实践活动浓厚氛围。为加大宣传力度,把办公室活动开展的进度,好的工作经验,体会与感受及时上报市委科发办,办公室科发办狠抓材料、信息报送工作不放松,确定专人负责信息报送,明确了信息报送的内容和范围,增强信息简报的指导性和实效性,开辟多渠道进行信息报送,以扩大社会影响。同时,在职工大会上及时传达学习实践活动精神,让干部群众知道活动开展情况,营造学习实践活动的良好氛围。第一阶段,办公室科发办共上报各类信息30余条,其中省政府门户网站采用2条、市委活动领导小组简报刊发4条、*日报报道5篇,

虽然办公室在第一阶段学习调研活动中取得了一些成效,但与市委、市政府党组的要求还有一定的差距,主要是:有的同志没有很好的处理工学矛盾,在多学、细学、深学方面做的不够;理论学习与实际工作联系不够紧密,在学以致用方面还需下功夫。这些我们将在活动开展过程中认真加以克服和改正。

三、高度重视,认真抓好学习实践活动第二阶段工作

市政府办学习实践活动从今天开始转入第二阶段,即分析检查阶段。这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。本阶段有两个核心环节,一是召开领导班子民主生活会,二是形成领导班子分析检查报告,围绕这两个核心环节开展征求意见、交流谈心、撰写发言、召开会议、通报情况、接受评议等重点工作。这一阶段的工作,既涉及领导班子集体、又涉及领导干部个人,既要理性分析现在、又要客观评价过去,既要总结经验教训、又要提出今后思路,对于把科学发展观要求转化为谋划发展的思路、推动发展的措施、领导发展的能力,确保学习实践活动取得实效,具有十分重要的意义。

(一)进一步夯实分析检查的思想基础。把理论学习贯穿始终,是开展学习实践活动的基本要求,经过第一阶段的集中学习,全体党员干部对科学发展观的理论内涵、精神实质和基本要求,有了新的领悟和把握。但把理论认识与思想和工作实际对接,仍然可能出现新情况、新困惑,这就要求活动推进一步,学习必须跟进一步,在理论指导下思考和解决现实问题。因此,我们在分析检查阶段,仍然要把学习抓紧,带着查找出来的具体问题,在深化学习中明方向、辨是非,在科学理论中找答案,进一步深化学习的效果,夯实分析检查的思想基础。全体党员干部特别是领导干部要继续深入学习必读书目,力求学深学透,让科学理论入心入脑,内化于心,外化于行。要按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,继续深入学习中央、省委关于灾后重建、扩大内需的一系列政策和市委“两个强力推进”做出的安排部署。通过学习,把大家的思想认识统一到市委对形势的分析判断和各项决策部署上来,在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步,切实达到党员干部受教育的目的。

(二)高标准开好领导班子专题民主生活会。开好民主生活会,是分析检查阶段的首要环节、关键环节,对于深化学习成果、查找突出问题、统一思想认识、推动学习实践活动深入开展,具有十分重要的意义。要围绕“贯彻落实科学发展观,实现‘两个强力推进’,推进*加快发展、科学发展、又好又快发展”这一主题,深入分析检查领导班子及领导干部个人存在的突出问题及原因。要按照市委科发办“四对照四查找”的要求,紧密结合市委的重大决策部署和办公室的实际,从全面贯彻落实科学发展观、切实解决影响和制约科学发展的突出问题、进一步提高领导科学发展能力的高度,充分认识开好民主生活会的重要性。开好民主生活会,功夫在会外,民主生活会前,还要更加广泛征求各方面的意见,按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”、“学习王瑛同志先进事迹”、“争做朴实、吃苦、感恩的*人”的要求,认真分析查找在党性党风党纪方面的差距和不足,力求把存在的问题找准找实;要深入开展谈心活动,主要负责同志要与班子成员逐个谈心,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间也要深入谈心,沟通思想,交换看法;要重点围绕存在的问题进行自我剖析,认真撰写发言材料。召开民主生活会,要坚持正面教育为主的原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。领导班子成员要认真开展批评与自我批评,历史地、客观地、辩证地看待工作中的成绩和问题,不纠缠历史旧账,不相互推卸责任,不相互埋怨,谈问题、提建议要开诚布公、坦诚相见,形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围,确保民主生活会的质量。

(三)认真组织开好专题组织生活会。要组织党员召开专题组织生活会,按照科学发展观的要求,分析查找自身的差距和不足,明确努力方向。落实好市委科发办“四个一”的要求(每个党员做一次汇报、搞一次自查、提一个建议、作一项承诺),认真开展“五查五看”,即查思想观念看是否树立科学发展理念,查能力素质看科学发展本领是否增强,查工作方法看效能是否提高,查作风状态看是否真心为民,查勤廉形象看是否克已奉公。专题组织生活会要求人人发言,认真开展批评与自我批评,党员领导干部要以普通党员身份参加,认真听取党员的意见和建议。专题组织生活会情况及收集的意见建议要及时汇总并报上级党组织。

(四)形成高质量分析检查报告。形成高质量的分析检查报告,是分析检查阶段的中心环节,是学习调研成果的集中体现,也是整改落实的主要依据。分析检查报告,要紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”、省委“两个加快”、市委“两个强力推进,打好老区建设发展翻身仗”的要求,体现五个“充分反映”:一是充分反映办公室广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;二是充分反映办公室贯彻落实科学发展观的情况,简要概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因,特别要分析主观原因;三是充分反映办公室推动和服务科学发展的主要方向、总体思路、重点任务、工作要求和主要措施,列出在学习实践活动中可以立即解决和经过努力在一段时间内能够解决的突出问题,提出解决问题的新措施,要突出实践这个要义,抓住落实这个要害,在执行力上比高低,在执行力上比精神,在执行力上看水平;四是充分突出办公室实践特色,贯彻落实市委提出的“两个强力推进”的初步成效,在服务和参与项目工作、政务督查、行政审批事项清理和并联审批等方面取得的成绩;五是充分反映办公室按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。去年,办公室制发了各项规章制度,领导班子成员要率先垂范,狠抓落实,努力促进办公室各项工作更加规范化、制度化和常态化;六是形成分析检查报告,要充分运用深入调研、思想大讨论和民主生活会的成果,以检查分析问题和理清发展思路为重点,避免写成一般性的工作总结或工作汇报。主要负责同志要全过程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告要以书面形式征求市政府领导、内设机构和下属单位的意见,以召开座谈会等多种形式广泛征求服务对象、基层群众等各方面的意见和建议,充分讨论,反复修改完善,使之成为办公室今后科学发展的指导性文件。

(五)精心组织好群众评议工作。坚持走群众路线,充分发动和依靠群众,对领导班子分析检查报告进行评议,倾听民声、了解民意、集中民智。一要精心设计测评内容,着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。二要采取灵活多样的评议方式,可组织召开座谈会、评议会,也可以采用书面评议等多种方式。三要合理确定参加评议的人员,组织机关全体干部职工、下属单位领导班子成员及基层群众代表、离退休老同志和服务对象代表进行评议。四要正确运用评议结果,评议中提出的正确意见要充分体现到修改后的分析检查报告中,群众评议结果和分析检查报告要在一定范围内进行公布。总之,要通过组织群众评议,使领导班子分析检查报告更好地体现科学发展观要求,更好地体现群众意愿,更好地凝聚群众智慧,切实把群众评议的过程,当作进一步统一思想、形成共识的过程。

四、加强领导,确保分析检查阶段各项工作有序推进

按照市委《实施方案》安排,分析检查阶段从5月初开始,到6月底结束,我们要继续加强组织领导,精心安排部署,加大督促检查,达到安排及时、工作有序、成效明显的目的,确保分析检查阶段的工作不出偏差、不走过场,取得实实在在的效果。一要强化组织。市政府办公室学习活动领导小组及其办公室要切实负起责任,精心组织,周密安排,确保实效。党员干部要充分发挥带头作用,结合工作实际,突出实践特色,带头征求意见,带头开展谈心活动,带头开展批评和自我批评,带头边议边改。二要整体推进。办公室学习实践包括各科室、代管单位、驻外办事处和离退休党员,要统筹安排,全面督查,不留死角,整体推进。各单位和驻外办事处都要按市委的统一部署和办公室党组的具体安排,切实开展好实践活动,绝不能出现掉队或拖后腿的现象。同时,要安排时间,到开展学习实践活动的几个办事处驻地现场督查学习实践活动开展情况。三要抓好宣传。要继续抓好信息上传下达,办好简报、展板,在政府门户网站上加大宣传,加大向市委科发办、第四指导检查组和市直工委的工作汇报的衔接力度,确保宣传工作有特色、有声音、有位置。四要做到学用结合。要把学习实践活动与经常性工作结合起来,用科学发展的理念谋划工作,用科学发展观指导各项工作,并通过具体工作促进学习实践活动的深入开展。

政府活动总结范文第8篇

一、主要工作

(一)以“树新形象、创新业绩”活动为载体,塑造了领导班子新形象。一是狠抓学习,整体素质明显提高。制订和完善了党委中心组每月集中学习制度,制订了相应的学习计划,并按计划认真抓好落实。学习中,实行集中学习和个人自学相结合、理论学习和实践锻炼相结合、请专家进来和带班子出去相结合的方法,提高了学习成效,拓宽了学习内容。同时,还开展了精读一本书、写一篇调研文章、记一本民情日记、参加一次我为六敖发展做什么大讨论、组织好本村一次民情恳谈会为主要内容的“五个一”活动,大大提高了班子的整体素质。二是团结协作,班子合力显著增强。通过“树创”活动,班子成员在分管工作范围内能放手开展工作,遇到困难和问题都能加强沟通交流,相互帮助协调解决。同时,遇到如北塘船舶基地建设、南塘土地整理等重要工作,能事前进行通气协商,相互讨论完善,达成高度一致后再组织实施。此外,班子成员之间还经常结合工作开展谈心交心活动,通过开展批评和自我批评,交换意见,沟通思想,增进理解,使整个班子的凝聚力和战斗力显著增强。三是真抓实干,工作业绩不断创新。北塘船舶制造基地建设、2.8万亩的部级土地整理项目和8000亩的省级土地整理项目顺利推进;城下塘标坝建设和罗岙水库加高加固工程按期完成;投资380万元4.1公里长的老74省道穿镇段道路硬化工程已完工;投资480万元长4.5公里的连心路鸡鸣路路面硬化工程即将完工。四是廉洁自律,班子新形象树得正。针对群众反映比较强烈的公款吃喝、等“”,班子成员对照“十条禁令”要求,认真开展了自查整改,自觉接受组织和群众监督,远离,带头缩减招待费用,并签订了廉政承诺书。到目前为止,未发生一起违纪案件。

(二)以“走进矛盾、破解难题”行动为平台,拉近了干群之间的关系。一是加强组织领导,明确工作职责。把专项行动作为“作风建设年”的主要抓手,多次召开党政班子及中层以上干部会议,就如何开展好此项工作进行专题研究和部署。对难题的破解实行分片包干和挂牌消号制度,制定具体方案,明确破解时限,并在每周一晚上的学习会上,专门就各自在难题破解过程遇到的新情况,出现的新问题进行专题分析和讨论,明确下一步的工作方向及重点。另外,聘请了部分县、镇两级人大、政协代表组成“走进矛盾、破解难题”督查组,采取定期督查与不定期抽查相结合的方式,对难题破解工作进行全方位督查,并建立“破解难题承诺制”,把每个班子负责破解的难题和办理方案以黑板报的形式向社会公布,广泛接受群众监督。二是深入寻根溯源,找准问题症结。开展矛盾纠纷大排查活动,全体机关干部进村入户,通过走访干部群众、召开座谈会、发放调查问卷等各种途径,广泛听取意见,了解民情,共排摸出群众反映强烈的涉及经济、民生、党建和稳定等四个方面的重点、难点和热点问题55个。对排摸上来的55个难题,镇党委在认真梳理的基础上,召开党政联席会进行全面分析,并按照“先重点、分层次、一对一”的原则,科学合理地把上街村的宅基地安排问题、繁荣村的通村道路建设问题、上敖村的引用水改造问题等11个难题作为首轮急需破解的难题,并积极研究对策,分解落实任务,明确责任人,限期予以破解。三是破解方法多样,做到因题制宜。针对难题实际,灵活采用群众工作法、动态工作法、综治工作法等方法,晓之以理,动之以情,确保难题按期顺利破解。四是敢于直面矛盾,妥善化解难题。对村级换届选举、重点工程建设和社会发展过程中出现的突出矛盾,敢于直面,做到不回避、不拖拉,主动介入,通过多动、多走、多讲、多做,积极进行化解。如在破解上街村宅基地安排这一难题中,面对个别思想未通,存在抵触情绪的拆迁户,通过一次又一次的上门做其思想工作,终于用诚意感动了那位拆迁户。据统计,11个班子成员首轮确定的11个难题已全部破解,第二轮难题破解工作也已接近尾声。同时,进一步建立完善领导干部联系困难群众制度,对生活特别困难的群众,实行“一户一策一干部”。

(三)以建立健全长效机制为抓手,转变了机关干部的作风。一是建立健全住夜驻村联户制度。全体机关干部必须在周一上午按时到镇到岗,周五下午离岗,并严格执行上班抽查点到制度。一周内机关干部住镇必须在3夜以上,下村办公2日以上。每位班子成员除分管自己本片、村外,还重点联系一个村(原则上是重点村、复杂村),摸准该村村情,抓住关键,帮助村里抓好班子建设,理清发展思路,及时化解了一些矛盾纠纷,办了几件实事。同时实行联户帮扶制度,真心诚意地帮助联系户解决生产生活中碰到的实际困难。每位领导班子成员坚持每月下村不少于10天,并坚持记录《民情日记》。二是建立健全民主恳谈制度。从4月份开始,将每月的第一个星期作为全镇“民主恳谈周”,在这一周各班子成员自行安排恳谈时间、恳谈地点和恳谈对象,采取定题恳谈、自由恳谈等方式,深入田间地头,倾听群众的呼声,了解群众的需求。既让群众反映情况,也请群众提出意见,从而达到听取民意、集中民智的效果。据统计,班子成员分别到所驻片的重点村进行了多次民主恳谈,并收到了较好的效果。三是建立健全周一学习夜制度。把周一晚上定为集体学习时间,通过党政领导、中层干部轮流主讲、邀请专家讲课、开展“干部论坛”等多种形式,在机关干部中营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好氛围,全面提高机关干部的理论素养和自身素质。并要求中层以上党员干部每年至少写出10000字的读书笔记,不少于1000字的心得体会1篇;其他党员干部每年至少写出8000字的读书笔记,不少于1000字的心得体会1篇。同时,集体学习时,所有干部一律不准请假,并认真做好学习笔记,迎接镇督查组的检查。四是建立健全分析会制度。每个班子成员对负责破解的难题制订出详细且切实可行的方案,在每周一次的党政班子及中层以上干部学习会上,各自谈进度及打算,总结交流一些好的经验和做法。所有驻村干部每人都确定1至2个难题进行破解,并作为驻村工作的一项重要内容,纳入干部年终考核。另外,建立难题项目库,指定专人负责,每季度更新一次,采取“挂牌销号”的方式,对已破解的难题进行及时报结。

二、取得成效

一是提高了工作效率。办事拖拉、推诿、扯皮等不良现象不见了。工作效率、工作态度等方面都有了极大的改善。

二是改变了工作作风。干部中出现了“三多三少”现象:即参加学习的人多了,参与的人少了;下村的时间多了,呆在办公室的时间少了;勤恳干事的人多了,无所事事的人少了。

三是促进了社会大局的和谐稳定。通过开展作风建设年活动,特别是“走进矛盾、破解难题”专项行动,使一批群众反应强烈的、急需解决的矛盾得到了及时有效地解决,极大地降低了矛盾纠纷的发生率,确保了社会的和谐、稳定。

四是拉近了党群干群之间的关系。作风建设年活动过程中,党政领导干部进村入户,通过座谈、话家常等各种形式,深入基层,查找难题症结,寻求破解之法,和广大群众打成一片,真心实意地为群众办实事,谋福祉,以自己的行动赢得了大家的敬重与爱戴,使党群干群关系进一步融洽。

五是推动了经济社会的快速发展。和谐稳定的社会环境,融洽的党群干群关系,再加上当前难得的发展机遇,使全镇上下掀起了新一轮的创业创新热潮,有效推动了经济社会的快速发展。

三、存在问题

作风建设年活动中,取得的成效明显,但存在的问题同样不容忽视。主要体现在以下几个方面:

(一)工作纪律有待进一步强化。虽然县作风办在对我镇的屡次明查暗访中都没有发现什么,但这并不能表明我们已经做得很好。极少数机关干部并没有严格遵守县委提出的“十条禁令”要求,搓麻将、中餐饮酒、上班上下班迟到、早退、上网聊天、玩游戏等现象依然存在。驻村住夜、双休日值班也很不正常,有些办公室轮到值夜值班时,学诸葛亮摆“空城计”,只留一两个人负责,其他人则全部回家了;驻村联户制度对驻片领导、驻村干部下村办公的时间、走访村民的户数等都有明确的要求,但真正达到要求的恐怕没有几个。

(二)思想观念有待进一步转变。少数机关干部对开展作风建设年活动的根本目的和重要意义认识不到位,思想上没有引起高度的重视,认为作风建设年活动只不过是一阵风,吹一吹就过去了,不必太认真。极个别干部甚至抱有侥幸心理,认为只要自己足够小心,搓搓麻将,打打小牌无关紧要。在此我要特别提醒大家,不要拿自己往枪口上撞,一旦被抓住,谁也救不了你。

(三)领导干部表率作用发挥不明显。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,当前机关干部工作作风中存在的一些问题,除了其自身原因外,与领导干部表率作用发挥不明显也有一定的关系。比如个别领导干部住夜值班不到位、上班存在迟到、早退现象等。

(四)工作效率有待进一步提高。通过作风建设年活动,机关干部的工作效率虽有较大改观,但仍需进一步提高,办事拖拉、推诿、扯皮、浮于表面等现象仍在小范围内存在。别的不提,就拿开会来说吧,通知8点钟开会,却不得不等到8点半,甚至更迟会议才能正式开始,白白浪费了一大段时间不说,还给上级领导和其他兄弟单位留下了工作作风拖拉、懒散的负面印象。

四、下步打算

(一)继续作风建设年活动。把作风建设年活动作为一项常规工作来抓,在全面总结提高的基础上,再一次进行自查自纠,使机关干部的工作作风得到进一步的优化。

(二)抓好作风建设年长效机制建设。对在活动中建立的学习夜、机关干部驻村联户住夜、民主恳谈、周一难题分析会、挂牌销号、定期下村调研等一系列制度,逐个进行完善,使之成为长效机制。

政府活动总结范文第9篇

刚才,*同志宣读了市委、市政府关于表彰“四个百佳”的决定,荣获“四个百佳”的集体和个人代表上台领取了奖牌和荣誉证书。*等四位同志作为“四个百佳”的代表向与会同志作了汇报发言。在此,我代表市委、市政府向荣获“四个百佳”的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!同时也向一年来积极参与全市机关作风建设年活动的广大干部职工表示衷心的感谢!

*月*号到*1号,中央政治局委员、*省委书记同志和*省委副书记、省长*同志带领*1个地级市的书记和市长,到上海、江苏和浙江等地进行了考察。我在考察中感觉到江苏抓机关作风建设的氛围很好,江苏省委书记梁保华同志在与*省代表团座谈时介绍,江苏省委过完年开的第一个大会,就是关于机关作风建设的。江苏省昆山经济技术开发区创办之初,并没有搭上部级开发区的“末班车”。但昆山人不气馁,以踏踏实实地作风来抓,后来国家有关部门派人来考察,认为比有的“部级”开发区办得还好,很快就给了他们“部级户口”。这说明一个问题,事情能不能办好,关键看作风、看效能。

作风问题是一个很严肃很重要的问题,我们党的全部历史都证明了这一点,什么时候作风搞好了,我们党的事业就胜利,就兴旺发达。从机关作风建设的规律来看,机关作风建设年活动是阶段性的,但是机关作风建设是长期性的,必须长抓不懈。今年,市委、市政府针对新阶段新情况,决定开展机关效能建设年活动,作为去年机关作风建设年活动的延续和深化。刚才几位代表的发言材料,昨天晚上我先看了,今天又听了,很受感动,他们在平凡的岗位做出了不平凡的贡献。这充分证明我们的党员干部是很优秀的,我们的公务员队伍,是值得党和人民信任的队伍。今天既是总结会,又是动员会,我讲三个方面的意见:

一、机关作风建设年活动回顾

**年,市委、市政府决定在全市机关开展以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题的机关作风建设年活动。各县(区)、市直各单位积极行动起来,认真落实机关作风建设年活动的各项工作部署,取得了实实在在的成效。中央政治局委员、前*省委书记张德江同志在惠州专题调研坚持党的群众路线问题时,对我市机关作风建设年活动予以充分肯定。

(一)机关作风建设年活动的主要特点

全市机关作风建设年活动经过一年的实践,呈现出领导重视、市县联动、亮点纷呈、效果明显、反响良好、群众认可的特点。具体表现为“四个到位”:

1、组织领导到位,干群参与面广

**年春节后,市委常委会召开的第一个会议就讨论了机关作风建设年活动工作方案,成立了机关作风建设年活动领导小组,由我担任市机关作风建设年活动领导小组组长,汝求市长和仕其副书记任常务副组长,仕芳、*、雁行、李松和卫华担任副组长。领导小组下设办公室,卫华同志兼任办公室主任,负责办公室日常工作。3月16日,全市召开了机关作风建设年活动动员大会,对机关作风建设年活动进行了动员部署。同时,建立了市领导挂钩市直部分窗口服务单位的联系制度,市四套班子领导都分别到自己负责挂钩联系的窗口服务单位参加动员,指导工作,有力地推动了机关作风建设年活动的深入开展。各县(区)、市直各单位也相开了机关作风建设年活动动员会,成立了领导机构,制定了工作方案,形成“一把手”担任组长亲自抓,分管领导直接抓,科室领导具体抓,全体干部职工共同参与的格局。

*、宣传教育到位,各方反应良好

我们启动和运用了简报、报刊、广播、电视、网络等宣传载体,大幅度的立体性的进行宣传教育,努力营造机关作风建设年活动的浓厚氛围。具体表现为“三个抓好”:

一是抓好阵地建设。精心编印《惠风和畅---惠州市机关作风建设年活动工作简报》,大力宣传机关作风建设年活动的好做法、好经验、好典型。积极办好惠州市机关作风建设网,及时报道机关作风建设的最新动态、活动要求和经验做法,全面反映了机关作风建设活动的具体成效。目前,已有3*万多人次浏览了该网站。各县(区)和市直各单位也编印了机关作风建设年活动简报,广泛宣传报道机关作风建设年活动情况。

二是抓好学习交流。去年我们举办了很多讲座,先后邀请了凤凰卫视高级策划王鲁湘和著名礼仪专家、人民大学教授金正昆来我市讲学;召开了机关作风建设年活动推进会,市教育局、惠州供电局、市文化广电新闻出版局和市交警支队在大会上进行了发言;召开了窗口单位的“践行党的群众路线,切实维护社会稳定”机关作风建设座谈会和群团单位的“改进作风,心系群众,服务大局”机关作风建设座谈会,及时总结、推广机关作风建设的好经验、好做法,从而拓宽了机关干部的视野,提升了机关服务水平,推动了机关作风建设年活动的深化。

三是抓好宣传报道。在《惠州日报》、《东江时报》、《惠州机关党建》、市县(区)电视台和电台等开辟专栏,对机关作风建设年活动进行专题报道,组织开展“一把手”访谈,举办以“改进作风、从我做起”为主题的演讲比赛和“作风建设系列征文”活动,营造了浓厚的舆论氛围。

《人民日报》、《光明日报》、《中国纪检监察报》、《南方日报》、国家机关工委主办的《紫光阁》、*省委主办的《南方》以及人民网、新华网等*多家中央和省级新闻媒体报道了我市开展机关作风建设的情况进行了长篇的报道。*月*号,《人民日报》在头版头条报道了我市改进机关作风、创建全国文明城市的情况。当时恰逢*省代表团与浙江省委省政府领导班子交流座谈,书记向与同志介绍了这件事,表扬了我们惠州。去年9月,省直工委还把全省*1个地级市的市直机关工委书记请到惠州来,在惠州开现场会,专题考察总结我市机关作风建设年活动的经验做法。广州、深圳、珠海、梅州等市先后组团来我市学习交流,对我市开展机关作风建设年活动的做法给予充分肯定。

3、整改督查到位,群众满意度高

为保证各项工作的落实和取得扎实成效,建立健全了工作机制,强化督查整改工作,有效地规范和保证了机关作风建设年活动顺利推进,提高群众满意度。

一是抓好运作机制。先后制定了《惠州市机关作风建设年活动工作方案》、《关于做好机关作风建设年活动宣传工作的实施意见》、《惠州市机关作风建设年活动督查方案》、《关于在市直机关开展评选“四个百佳”活动的方案》、《“四个百佳”评选细则》等文件,使机关作风建设年活动思路清晰、目标明确、运作规范。各县(区)和市直各单位也根据市机关作风建设年活动工作方案的精神,结合实际,及时制定出工作方案和工作安排表,保证了机关作风建设年各项活动的落实。

二是抓好整改落实。将惠州市机关作风建设网上收集到的近15多条意见建议分别反馈给相关单位,并督促抓好落实。市教育局着力解决好教育质量、教育均衡发展、贫困生上学、教育乱收费等群众关注的热点、难点问题;市文化广电新闻出版局针对有些网吧接纳未成年人问题,加大巡查和执法力度;惠州供电局向基层单位下达“零投诉”考核指标,确保客户投诉1%办结。为了提高群众的安全感,市公安局推出了“抓一贼奖一万”的措施,现在已奖励了*多人,提高了老百姓对社会治安的满意度。

三是抓好督查评议。对市直有关单位的服务情况进行明查暗访,并将有关情况向相关单位进行了集中反馈。组织党代表、人大代表和政协委员对*4个机关和窗口服务单位进行了为期4天的集中视察,满意率达99%。在**年的“万众评公务”活动中,143个参评单位在机关作风建设满意度测评中均达到“满意”等次。

4、工作落实到位,活动成果丰富

各单位以机关作风建设年活动为抓手,以优良的作风、优质的服务推动各项工作任务的落实,使机关作风建设年活动开展得扎实有效,取得了五个方面成果。

一是经验成果。编印了《惠风和畅—**年惠州市机关作风建设年理论与实践文集》、《惠风和畅--惠州市机关作风建设年活动工作简报》、《邓小平论坚持党的群众路线》、《公务礼仪手册》和《心灵的翅膀——惠州市直属机关演讲稿集粹》等,全面总结和展示了机关作风建设年活动经验做法。

二是制度成果。市委常委会审议通过了《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》,将机关作风建设年活动的经验做法以制度的形式固化下来,为建立机关作风建设常效机制提供了制度保障。各单位普遍制定了岗位职责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、绩效考核制度、责任追究制等制度,使机关服务进一步制度化、规范化。

三是品牌成果。在机关作风建设年活动中运用多种载体形式推进活动的深入开展,在四个方面创出了新品牌。

机关教育的新品牌。通过举行惠风和畅——惠州市“颂歌献给党”大型歌会,创新了党员教育的形式,充分表达了我市广大干部群众永远跟党走的坚定决心,展示了惠州人民万众一心争创全国文明城市和建设富强民主文明和谐的现代化惠州的豪情壮志与坚定信心,展示了我市机关作风建设年活动的成效。

机关监督的新品牌。实行了机关公务人员佩证上岗制度,目前,市四套班子成员以及市管机关公务人员已实行佩证上岗,进一步增强了公务人员为民服务的责任感和光荣感。各单位党员干部特别是领导要坚持佩带服务证,主动接受群众监督。

机关文化的新品牌。成功举行第十届市直机关运动会,其规模和参赛人数为历届之最,丰富了机关文化生活,充分展现了市直机关广大党员、干部职工良好的精神风貌,增添了机关活力,增强了机关的凝聚力。

机关服务的新品牌。组建了*支机关民生服务队,开展便民利民惠民活动。共开展服务活动16多次,参加服务人员达16万多人次,投入资金*多万元,为群众办好事实事48多件,受惠群众达9多万人次,获得了群众的好评,树立了机关执政为民的新形象。

今年1月中旬以来,粤北地区遭遇历史罕见的冰冻灾害,电网受到大面积破坏。在危急时刻,惠州供电局以民生服务队为主体的18多名职工的坚决响应上级号召,奔赴韶关抗灾复产。经过*天的艰苦奋战,修复了总长1多公里的供电线路,圆满完成了抗冰抢修复电的任务,以实际行动展示了惠州供电人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,在受灾地区人民心目中树立了我市机关优质服务的品牌。

四是人才成果。开展了“百佳公务人员、百佳科长、百佳党员、百佳党支部”评选工作,一大批“群众认可、同事认可、领导认可、服务对象认可”的优秀人才脱颖而出,目前已有19名百佳科长、3名百佳公务人员和*名百佳党员被提拔为副处级领导干部,在群众中树立了正确的选人用人导向,把“以好的作风选人,选作风好的人”的要求落到了实处。

五是发展成果。开展机关作风建设年活动有效地推进了惠州经济社会的又好又快发展。**年全市GDP突破千亿大关,全市金融机关人民币存款额超过1亿元,招商引资项目合同总额超过1亿元,成为全省第6个生产总值超千亿元的城市,跨进了全国一类重点城市和全省先进地区行列;特别值的一提的,我们经济增长同时,增长的质量非常好,地方财政一般预算增长了*亿元,全市地税系统组织税费收入8.3亿元,比同期增长31.6%;全市国税系统累计完成税收收入*6.94亿元,比上年增长3*.1%,收入总量在全省*1个市中排在第5位。今年要通过努力,尤其要通过开展机关效能建设,争取财政一般预算再增加*亿。**年,惠州荣获《求是》杂志社和国家林业部颁发的1个地级市中国政府创新奖,并获评人民网“市民最满意城市”殊荣,充分展示了作风建设的成效。人民网是最权威的网,全国乃至国外,点击人民网的人数越来越来多,关注惠州的人也特别多。人民网对最具有影响力的地级市领导人作了一个排位,前年我排在第九位,去年升到第六位。这是我们惠州的光荣,也说明机关作风建设,确实取得了实实在在的成效。

(二)机关作风建设年活动的体会

1、各级领导重视是机关作风建设的关键

在机关作风建设年活动中,市四套班子和各单位“一把手”重视亲自抓,为全市党员干部进一步转变作风作出了表率。各县(区)、市直各单位的主要负责人担任作风建设领导小组组长,分管领导具体抓,加强组织领导,加大推进力度,为机关作风建设年活动的深入开展提供了坚强的组织保证。

*、建立健全各项规范严明的制度机制是机关作风建设的保障

为提高服务规范化水平,市委办制定了《中共惠州市委办公室工作规范与流程》,市政府办制定了《市政府办公室机关人作风建设制度汇编》,市地税局制定了首问负责制,市工商行政管理局对窗口服务人员的文明礼貌用语进行了规范,市规划建设局在监管执法上推行“警告制”、“告诫制”和“告知制”等制度,不断提高服务质量和办事效率。市发展和改革局、市劳动和社会保障局、市水利局、市卫生监督所和市电信局等单位设立绩效考核制度,建立了机关作风绩效档案,确保机关作风建设取得实效。

3、良好高效便民优质的服务是机关作风建设的核心

市直各单位按照建设服务型机关的目标,着力解决机关作风建设中的一些深层次问题,进一步改进工作方式,大力推进依法行政、高效行政、“阳光行政”。市国土资源局服务大厅创新服务方式,开通“绿色通道”,对市、县(区)、镇的重点工程项目在5个工作日内办妥。市质量技术监督局简化办事程序,计量检定完检时间由1个工作日缩短为6个工作日,提高了办事效率。市海洋与渔业局提高服务水平,由原先坐等渔民办证改为主动深入渔村、渔船上门办证。市民政局在全市57个镇(办)率先建立“复退军人之家”,有效地促进了和谐惠州的建设。

4、特色鲜明的活动载体是机关作风建设的根本

邀请著名专家举办专题讲座,隆重举行“颂歌献给党”万人歌会和市直机关运动会,开展“四个百佳”评选,在机关工作人员中统一佩戴服务证,邀请国内主要新闻媒体报道机关作风建设年活动,坚持开展“万众评公务”、行风热线面对面活动等,这些特色鲜明的活动载体,促进了机关作风建设年活动的深入开展,增强了机关作风建设的实效性,提升了人民群众对机关作风的满意度和影响力,提高了惠州的知名度和美誉度,推进了惠州创建全国文明城市活动的深入开展。这些做法和体会是全体机关干部职工努力探索、认真实践的结果,是经验的总结,希望大家在今后的工作中继续发扬光大!

二、以科学发展观为统领,以解放思想为动力,扎扎实实开展机关效能建设年活动

今年,中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动的先行试点,惠州被列为全国6个市级试点单位之一。*月*8日,我参加了在北京召开的试点工作座谈会。座谈会上,中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮对深入学习实践科学发展观活动试点工作进行了部署。市委、市政府把今年确定为“机关效能建设年”,这一决策是符合中央关于深入学习实践科学发展观要求的,是十分必要的。各级各部门一定要以贯彻落实科学发展观为统领,着力推动新一轮思想大解放,切实增强开展机关效能建设年活动的自觉性和紧迫性。

去年的机关作风建设年活动,实事求是地讲,总体效果是好的,人民群众是满意的。但是,对照学习实践科学发展观的新任务,对照解放思想的新要求,对照惠州发展面临的新形势,对照人民群众的新期盼,对照机关效能建设年活动的新目标,我们的工作还有差距,还有改进的空间,还有提高的必要。机关广大党员干部要力求做到“五个力戒,五个进一步增强”,进一步加强和改进机关作风,查找机关效能建设的问题和不足。

一要力戒僵化思维,进一步增强学习力。当前,全市各级机关少数干部职工仍然存在工作思路不宽、不活,视野狭窄、短浅,惯于沿用一些老套套、老办法等问题,缺少创新思维。各级机关要以机关效能建设年活动为抓手,不断丰富学习载体,加强干部培训,强化学习成效,促进学习型机关建设,打造一支高素质的机关干部队伍。机关的每位同志都要不断增强学习力和创新力,树立世界眼光,创新思维,不断更新知识,钻研业务,努力提高综合素质,切实提高实践科学发展观的本领和能力。最近同志的重要讲话提出了几个新的观点:要在粤港澳要建立特别合作区域;要建立珠三角经济共同体;要在广州、深圳和香港建立一个金融区。对此,我们要加强学习,掌握最新的情况。我希望市直工委继续多开设讲座,继续多编写一些学习材料。机关干部要自觉学习,不断提高自身综合素质。

二要力戒自满情绪,进一步增强服务力。一些机关工作人员满足具有开展业务工作的一般能力和水平,安于现状,不思进取,满足于应付日常的工作,当遇到稍微有点难度的工作时就无法胜任,无法为人民群众提供优质服务。机关干部要克服自满情绪,始终把服务放在第一位,不断强化服务意识,在主动服务、优质服务、创新服务上多做文章。具体要做到“五办”:对基层、企业反映的亟待解决的问题,要高效快捷“立即办”;对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动办”;对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门办”;对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通办”;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开办”。要在重点部门和重点岗位,大力推行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务,努力创造高效便民的服务环境。

三要力戒懈怠习气,进一步增强执行力。少数机关单位、个别干部职工办事拖拉、疲沓,说得多、做得少,执行力差,这是影响机关效能、机关形象和发展环境的一个较为突出的问题。各级机关要坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为,确保政令畅通,确保市委、市政府的各项决策部署落到实处,取得实效。要大力倡导讲实话、报实情、办实事、求实效,少说空话,多干实事,形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。

四要力戒言而无信,进一步增强公信力。在去年的机关作风建设年活动中,大多数机关和窗口服务单位向基层和群众作出了服务承诺,但有个别单位在履行服务承诺方面做得不够。下来,要认真对照检查,看作出的承诺兑现了没有,不能打承诺“白条”。要坚持依法行政,规范行政行为,克服随意性。要进一步完善党务政务公开制度,自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。要坚持依法执法、公正执法、文明执法,坚决纠正部门和行业不正之风,严格查处执法不公、执法犯法、徇私枉法等行为,努力营造一个公正透明、诚信可靠的政务环境。

五要力戒各自为政,进一步增强凝聚力。个别机关单位只顾部门利益,缺乏大局观念;在单位内部,个别干部职工只注重个人利益,缺乏团结协作精神。要通过机关效能建设年活动,大力培育团队精神,推动和谐机关建设。机关各部门之间、单位内部处室之间、机关干部之间,要增进团结,加强协作,工作中要多沟通、多理解、多配合、多补台,最大限度地发挥各自优势,心往一处想,劲往一处使,形成“一心一意谋发展,同心同德干事业”的生动局面。

三、抓住重点,狠抓落实,确保机关效能建设年活动取得实效

市委、市政府确定今年机关效能建设年活动的主题是“解放思想,提高效能,争当实践科学发展观的排头兵”,制定下发了《惠州市机关效能建设年活动工作方案》,编印了《惠州市机关效能建设学习手册》,关于机关效能建设年活动的指导思想、工作目标、方法步骤、组织落实、主要工作等都非常明确,在这里我就不多说了,大家回去要按照文件的要求抓好落实。下面,我着重谈谈机关效能建设需要把握的重点。总的来说,就是要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进改革开放、科学发展、和谐建设的能力,着力破解影响和制约科学发展的突出问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。具体来说,要在五个方面取得实效。

一是要在班子建设上取得实实在在的效果。领导班子的工作效率往往是一个部门的最高水平,如果领导班子的效率不高,这个班子领导下的机关效能也高不到哪里去。各级各部门的领导班子要带头抓效能建设,做到身体力行。首先,要干实事。我们看一个领导班子能不能干事,就是看这个班子为人民群众做了哪些事。在机关效能建设年活动中,各级班子都要想事、干事、干成事。要多做服务群众的事,把群众的呼声作为第一信号,把群众的满意作为第一标准,实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益;要多做维护稳定的事,把维护稳定作为一项政治任务,深入基层、深入实际,了解群众呼声,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。其次,要讲团结。事业不是一个人能干成的,领导干部既要不断提高“能干事”的本领,也要努力培育“能共事”的作风。要认真执行民主集中制,认真开展批评与自我批评,采取积极的态度,站在有利于团结、有利于工作、有利于大多数群众利益的立场上认真解决工作中存在的问题。第三,要做表率。领导班子只有做好表率,才能发挥班子的带动和领导作用,增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。各级班子的一把手要切实担负起第一责任人的责任,在效能建设年活动中充分发挥表率作用。

二是要在行政办事提速上取得实实在在的效果。各县区和市直部门在抓机关效能建设的时候一定要有世界眼光,要对照发达地区的管理水平和先进经验找差距,切实解决当前机关效能中存在突出问题,提高各级机关的效能,进一步提升人民群众对机关的满意度,努力形成“行政规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。各单位要重新梳理各项审批制度,规范、简化办事程序,认真执行限时办结制度,提供优质服务,方便公民、法人和其他组织。凡法律、法规、规章对有关管理事项有明确规定办理时限的,必须严格执行;没有规定的,各部门要根据具体情况,合理确定办理时限;对办理程序特殊、复杂的项目应提供全程代办和陪办服务。上级机关在部署工作、部门之间在征求意见或会签文件等方面,也必须有时限要求。对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结,并保证办理的质量。要切实解决一些部门存在的办事推诿扯皮、积压不办等问题,做到能够办的事,马上就办;一时办不了的事,要限时答复,耐心解释,讲清情况。要进一步完善各级政务服务中心建设,进一步提高“窗口”部门办事效率,实行“一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务”,出台一批新的便民利民服务措施。要大力推进电子政务建设,进一步整合网络资源,构建网上公文交换系统、网上办事大厅等新型办事平台,运用科技手段为企业和群众办事提速提效。要大力改进文风,端正会风,精减发文,使机关干部特别是各级领导干部有更多时间和精力用于调查研究和服务群众。

三是要在绩效考核上取得实实在在的效果。今年,惠州被列为全党开展深入学习实践科学发展观活动市级试点单位之一,要做好三件事:第一,建立对惠州经济发展的科学评价体系。第二,建立对惠州党政班子的科学评价体系。第三,建立健全对各县(区)和市直各单位的科学绩效考评体系。要一级考核一级,干得好不好,该不该提拔,看考核结果,用业绩说话。我们要以此为契机,继续完善《惠州市县(区)委书记责任考核实施办法(试行)》,建立县长责任制考核办法。要制定《惠州市机关效能绩效考核办法》,从服务大局、依法行政、廉政勤政、制度建设、业务工作、社会评价等方面对各单位进行考核。各单位各部门要结合本地实际和部门特点,要制定和完善效能绩效考核制度,把考核指标落实到岗位、落实到个人,努力增强考核的针对性、公正性和实效性。市直机关已建立了效能绩效考核制度的单位,要进一步拓宽思路、创新机制,不断完善考核手段,创新考核方式,建立科学有效的效能绩效考核体系,形成机关效能建设的激励机制,使机关效能建设走上科学化、制度化和规范化的轨道。要注重考核结果的运用,严格兑现奖惩,把考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据,作为机关干部职工年终考核、晋升职务、评先创优的重要依据。要通过效能绩效考核,推动“群众满意机关”和“群众满意窗口”的评选工作,培育和推广机关效能建设的先进典型,推动各项工作任务完成,提高群众对机关的满意度,推进服务型机关建设,达到“改进作风、提高效能、提升形象”的目的。

四是要在效能监察上取得实实在在的效果。要加强电子监察系统的建设,拓展电子监察内容和范围,发挥“电子眼”明察秋毫、铁面无私的监督作用,对各相关单位办事大厅的服务效率、服务态度、服务环境进行及时有效监控,监控结果每月要通报一次。要组织党代表、人大代表、政协委员开展专题视察,评议和监督机关效能建设。要抽调专人对机关效能情况进行明查暗访,拍摄暗访录像,组织相关单位一把手集中观看,推进相关问题的解决。要继续抓好“万众评公务”、“行风热线面对面”、“百姓评议”等工作,办好惠州市机关作风建设网,让广大群众积极参与监督机关效能建设。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,对问题的突出单位要予以曝光,对整改情况要进行跟踪报道。要以铁的决心、铁的措施、铁的纪律,切实解决机关效能建设中存在的突出问题,切实提高机关管理和服务的能力和水平。各单位要聘请一批效能监督员,设立投诉中心,公布投诉电话和网址,专人负责受理机关作风效能投诉、登记、查处、反馈等工作,通过下访征询、发放问卷表、召开座谈会等形式,广泛听取社会各界对机关效能建设的意见建议。同时,自觉接受党代表、人大代表、政协委员、派、社会各界和新闻媒体的监督,让老百姓、投资者、纳税人来评判机关效能建设。

五是要在促进发展上取得实实在在的效果。开展机关效能建设年活动是手段,是“矢”,促进全市经济社会更好更快发展是目标,是“的”。我们要努力增强活动的针对性和实效性,做到“有的放矢”。为此,各单位领导班子特别是一把手要高度重视机关效能建设年活动,做到加强领导、精心组织、周密部署,做到“方案、机构、人员、措施、经费”五落实。要紧紧围绕市第九次党代会第二次会议提出的全市经济社会发展的预期目标来提高效能(预期目标是:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现GDP总量增长14.5%,人均GDP达到4美元以上,接近全省平均水平;城乡居民收入较快增长;单位GDP能耗实现下降;教育、卫生、文化事业长足发展;绿色生态惠州建设任务基本完成;城乡社会更加平安和谐;党建工作取得新的进步;力争夺取全国文明城市桂冠);要紧紧围绕今年全市的十项重点工作来创新举措(十项重点是:1、专题培训;*、城乡发展;3、工业园区建设;4、第三产业发展;5、生态文明建设;6、平安和谐惠州建设;7、文明城市创建;8、招商引资;9、党的建设;1、落实科学发展观);要紧紧围绕推进单位业务工作完成来发力使劲,以更优的作风,以更好的服务,以更高的效能,确保今年我市经济社会发展各项目标任务的完成。

同时,各单位要注意正确处理好“效能建设年”活动与“思想解放年”、“文明城市创建年”、“基层建设年”、“交通建设年”和“生态建设年”等主题年活动的关系,做到科学谋划,统筹安排,目标一致,资源共享,合理配置,分项实施,整体推进,相互促进,共同提高,不断开创全市经济、政治、文化、社会和党的建设各项工作新局面。

政府活动总结范文第10篇

(一)了解了创先争优的重要作用

党的报告全面阐述了创先争优的深刻内涵、产生背景、精神实质,并把它作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分写进了。创先争优,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。创先争优,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。它阐释了中国“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题,为新时期党的建设提供了价值坐标,是新时期加强党的建设的强大思想武器。在新的历史条件下以改革创新的精神抓好党的自身建设,必须正确认识和把握创先争优对党的建设提出的新要求,以科学发展为统领,全面推进党的建设新的伟大工程。

(二)认识了创先争优的历史继承性

创先争优是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

(三)体会到当前运用创先争优能够解决发展中的突出问题

从经济和社会发展的角度讲,要解决好人与自然、经济与人口、环境与资源等方面的重大问题。从一个区域、一个领域、一个行业、一个单位的角度讲,要以创先争优为指导,运用马克思主义的世界观、方法论,结合实际,用心体悟,深刻把握,自觉遵循,扎实践行,体现时代性,掌握规律性,解决好发展中的突出问题。

一是要完善和建立有效的机制环境。有效调整一、二、三产业结构比例,按市场规律配置资源,建立和完善科学高效地行政、事业、企业运行机制。:

二是营造创业激情的人文环境。大力吸引、培养各类人才,积极鼓励创业,不断创新工作机制,着力激发加快发展和创造性。

三是建设开放有序的经济环境。规范整顿市场秩序,建立健全管理和运行机制。有效扩大市场开放,聚集各类生产要素,促进市场经济健康发展。

四是维护平安稳定的社会环境。严厉打击各类犯罪行为,积极化解各类社会矛盾,强化监管力度,大力维护社会平安稳定,促进经济社会发展。

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