应急办主任履职报告范文

应急办主任履职报告范文第1篇

各地要紧紧围绕全市防汛“不死人、不垮坝、不溃堤”的总体目标，切实抓好水库安全度汛，努力实现“四大保证”，即：保证全市172万亩农田大春栽插圆满完成；保证全市310座水库安全度汛；保证全市5座水库除险加固（改扩建）工程稳步推进；保证全市水库汛后6亿立方米蓄水正常。

二、工作重点

（一）强化防汛责任。

各地要严格执行防汛工作地方行政首长负责制，按照水库分级管理原则迅速逐库落实政府、主管部门、管理单位责任人。要进一步落实各级各类防汛责任人相关职责，细化责任内容，层层签订责任书，把汛前准备、值班人员、队伍组织、物资储备、防洪调度、应急抢险、群众转移各个环节责任目标落到实处。各区县、各乡镇的水库防汛行政责任人必须面向社会公示，每座水库相关责任人必须在水库管理单位上墙公示。各级各类防汛责任人务必履职尽责，上岗到位，全力做好水库防汛和安全管理相关工作。

（二）强化调度机制。

各地要组织水务、气象、水文部门加强预测预报，科学分析雨情、水情和工情，科学制定水库调度方案。水库洪水调度在任何情况下都必须以水库自身安全为前提，精心组织，科学调度，充分发挥水库拦洪、蓄洪、削峰、错峰作用。病险水库必须降低至安全库水位或空库运行。各类水库管理单位必须严格按照经批准的汛期调度运用计划运行，绝不允许擅自超汛限水位运行。

（三）强化安全管理。

各级人民政府、各类水库管理单位要坚决克服麻痹和侥幸心理，务必按照水库分级管理原则加强安全管理工作。汛期要进一步强化防汛值班和领导带班制度，及时掌握汛情和工情。要切实抓好巡坝查险工作，决不放过任何疑点，决不留下一处死角，确保险情能够及时发现、及时抢护，尽可能把工程隐患消除在萌芽状态。各级水务部门、防汛办要密切跟踪，组织做好水库安全度汛工作，加强监管，经常检查水库防汛值班情况，督促各级责任人切实履行好职责，确保各项防洪保安措施落实到位。

（四）强化应急保障。

各地要根据情况变化及时编制、修订、审批水库度汛方案和应急预案，完善防洪抢险和人员转移各项措施。要切实做好应急物资保障工作，防汛物资务必逐库落实，靠前储备。要组建抢险队伍，做到“招之能来，来之能战”。要有针对性地组织演习演练，提高实战应对和处理能力。

（五）强化险情处置。

当水库工程出现险情时，管理单位要及时采取应急抢护措施，并第一时间向水行政主管部门和当地人民政府报告，水行政主管部门及当地人民政府应根据险情等级及抢护情况按程序逐级上报，不得擅自超越权限越级上报或对外信息。水库行政责任人要迅即组织专家赶赴现场，分析险情特点，制定抢险方案，组织险情抢护，直至险情控制或消除。各级人民政府要认真执行经批复的水库防洪抢险应急预案，严格按照预案各响应级别的启动条件迅速启动相对应的应急响应，要统一指挥调度权限，临危不乱，依法、科学、有序指挥调度，杜绝“一窝蜂”、“多头指挥”的现象发生。要根据险情发展趋势，在必要时及时组织下游受威胁地区群众安全转移，妥善安置，决不能存有任何侥幸心理。要健全预警信息机制，水库管理单位执行调度命令准备开闸泄洪时，必须提前通知下游地区，确保不因开闸泄洪造成人员伤亡。在险情尚未完全解除的情况下要防止群众擅自返回，确保人民群众生命安全。各地各部门要严格按照水库大坝安全管理和洪涝灾情统计上报的相关规定，科学、客观地核定险情、灾情，及时、准确地按程序上报。各级政府要及时组织开展生产自救和灾后重建，尽力将灾害损失降到最低程度。

（六）强化责任追究。

各地要进一步严肃防汛纪律，坚决杜绝责任不落实、履职不尽心、指挥不得力、整改不及时、报灾不规范等现象，合力抓好水库安全度汛。对水库安全度汛工作中发生的责任事故要实行“零容忍”，务必严肃追究相关责任人的行政责任和法律责任。

三、近期工作部署

（一）开展一次水库度汛专项检查。

4月中旬，市政府将组织以农口防汛责任单位主要负责人为组长的6个水库安全度汛专项检查组对6个区县进行专项检查，督促各地切实抓好水库防汛安全。

（二）组织一次水库度汛业务培训。

4月下旬，市水务局、市防汛办要组织一次有各区县分管防汛区县长、水务局长、分管副局长、防汛办主任、水库所在地乡镇长、水库管理单位负责人参加的防汛责任机制、水库安全运行管理和防汛抢险预案执行等方面的业务培训，提高各级各部门各单位相关责任人的责任意识和履职能力。各区县要根据实际情况组织一次专业培训。

（三）召开一次水库度汛会商会议。

近期由市防汛抗旱指挥部组织召开一次全市水库安全度汛会商会议，有针对性地安排部署2015年水库安全度汛工作，指导全市科学、依法、合理地开展水库防汛指挥调度等工作。

（四）组织一次水库度汛抢险演练。

应急办主任履职报告范文第2篇

一、组织领导

成立手足口病等急性传染病和职业病防控工作领导小组。分管副镇长徐佩娟为组长，人民医院院长袁荣明、教管办主任为副组长，等人员为成员，负责统一领导、指挥。领导小组下设办公室，办公室设在人民医院，由袁荣明兼任办公室主任。各单位要进一步强化公共卫生安全意识，切实重视和加强手足口病等急性传染病和职业病防控工作，确保我镇不发生重大传染病爆发等公共卫生事件。

二、任务分工

（一）镇人民医院统一组织实施应急医疗救治工作和各项预防控制措施，并进行检查、督导。⑴加强业务培训，组织医务人员进行手足口病和职业病、麻疹、人禽流感、流感等传染病和职业病诊疗技术规范和预防处置技术规范的学习培训；⑵充实健全防治技术队伍，确保随时拉得出、打得响；⑶坚持“重症会诊、定点治疗”的原则，凡发现疑似手足口病、麻疹、人禽流感、不明原因肺炎的重症病例，须尽快报告县疾控中心和县卫生局，由县级专家组会诊后决定进一步处置；⑷加强和规范发热门诊和预检分诊，并做好消毒隔离工作，预防院内感染；⑸加强和完善传染病报告工作，并严格掌握诊断标准，杜绝传染病的瞒报、误报、迟报和漏报；⑹着重做好麻疹疫苗的查漏补种和流感疫苗的接种工作，特别要以8月龄－7周岁流动儿童为重点对象，做到麻疹疫苗查漏补种常态化；⑺要加强与教育部门的协作，指导学校、幼儿园做好春季传染病防控工作，特别是要规范学生晨检制度和学校疫情报告制度，及时沟通信息，做好联防联控。加强对学校、幼儿园等单位的传染病防控工作的执法检查，⑻加强对手足口病等急性传染病和职业病知识宣传教育；⑼对辖区内企业职业卫生状况进行一次地毯式的摸排，摸清职业卫生现状、存在问题和重大隐患；⑽加强职业卫生监督，提高我镇职业卫生体检率和职业危害因素监测覆盖率，指导职业危害企业做好卫生防护工作。

（二）教管办负责配合卫生部门做好托幼机构儿童和在校学生、教职工的宣传教育和自我防护工作，督导托幼机构和学校建立手足口病等急性传染病防治相关制度，加强幼儿健康状况的监测，明确专人负责落实校舍通风、消毒工序和环境卫生的整治等各项防控措施，防控工作要分片包干，责任到人，定期巡查，发现异常情况立即上报卫生部门。

（三）各村、企事业单位要加强对流动人口的管理，抓紧环境卫生的整治，要从即日起对本辖区内环境卫生进行彻底的清扫和整治，科学处理生活垃圾；建立环境卫生整治的长效机制，给人民群众创造一个满意、健康的生活环境；石料场、烫金厂、皮革厂等尘毒危害企业要落实卫生防护措施，消除职业卫生的隐患，确保企业职业卫生安全。

（四）广电站要利用广播电视对手足口病等急性传染病和职业病等传染病防治知识的宣传报道工作，采取多种形式大力开展健康教育，教育家长不要带儿童到人群聚集的公开场所，对儿童玩具、餐具、衣物、用品要经常消毒，做到“勤洗手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等，提高广大人民群众的自我防护意识，营造全社会共同参与，共同防控的良好社会氛围。

（五）农业部门负责规范养殖户的养殖行为，指导广大养殖户做好畜禽粪便的无害化处理。

（六）环保部门负责做好各种污染源的监控工作，加强对环境卫生监督整治。

三、工作要求

（一）部门协作，密切配合。手足口病等急性传染病和职业病防控工作是一项综合性极强的社会系统工程，建立和完善多部门对手足口病等急性传染病和职业病联防联控工作机制，加强沟通和联系，定期召开会议，通报疫情，要群策群力，密切配合，履职尽责，狠抓落实，确保防控措施到位。

应急办主任履职报告范文第3篇

一、多方组织力量，奋力扑救火灾

火灾发生后，管理局立即启动扑救森林火灾应急预案，由值班领导组织在家干部职工、景区居民和专职消防队奔赴现场扑救，同时电话报告州委办、州政府办、州县护办。根据州委书记的重要指示和州委副书记、州长的重要批示精神，管理局和县成立了以为总指挥的联合扑火指挥部，成立由组成的前线指挥部，把确保景区安全作为扑火工作的重中之重，组织管理局和县在家值班的干部职工、景区居民、景区专职消防队、森警、武警、民兵近1000人赶赴现场实施扑救。

州分管领导州委副书记要求尽一切努力迅速扑灭火灾。副州长、州护林防火指挥部指挥长李卫国，州政府副秘书长、办公室主任，州护林防火指挥部副指挥长、州林业局局长，森警支队支队长等领导赶赴火灾现场检查指导扑救工作。州政协副主席、管理局局长，县委书记、县长第一时间组织各方力量并奔赴现场，督促指挥扑救工作。管理局领导班子全部取消休假赶回景区。

经过扑火人员3个多小时的奋力扑救，10日下午16时30分明火基本得到控制；17时，明火全部扑灭，开始清理余火；晚上23时30分，组织140人的专业精干扑火力量坚守现场，清理余火，排查隐患；11日早上7时，管理局和县再次组织400余人深入进行隐患排查和现场清理工作，截至11日上午10：00时，余火清理完毕，火场达到“三无”，无明火、无余火、无烟点，进入火场看守阶段，由局领导带领专业扑火队伍进行火灾隐患排查，并24小时轮班值守现场。

二、深刻反思护林防火工作存在的问题

（一）对群众野外用火教育、管理不到位，野外用火审批制度没有全面落到实处

近年来，景区把工作侧重点放在发展旅游经济上，对村寨社区管理工作的重要性和必要性没有引起足够的重视，致使村寨管理出现疏漏。一是野外用火管理工作还没有做深做实，个别村民在宗教、节庆等时段野外用火时监督管理还未做到全跟踪、全覆盖。二是森防工作制度的建立还不够完善，主要表现在责任人员履职不到位；督促、监管、检查力度不够；还没有从制度上形成较好的约束机制。三是宣传教育工作不到位、不落实，护林防火宣传教育停留于表面，单方面灌输，宣传对象是否积极接受宣传人员并不清楚，景区居民还没有真正树立起“森林防火，人人有责”的安全意识和大局观念。

（二）工作方法、措施不扎实

虽然管理局成立了护林防火委员会办公室、保护处、专职消防队、居民管理办公室负责景区护林防火和对游客、居民的宣传教育等工作，但是，相关责任人员没有完全扑下身子抓落实，没有实实在在抓群众工作，对群众的思想引导没有具体深化，作风不细致、措施不扎实，导致村寨保护管理工作没有完全到位。

（三）应急预案的实战性还有待完善

火灾事故发生后，虽然立即启动了《自然保护区森林防火应急预案》，经过艰苦奋战及时扑灭了火灾，但预案在一定程度上还未能经受现实的检验，存在较大程度的点位缺失，督办落实还不能整体到位，责任落实还不能具体到人头，组织结构、宣传动员、处置方法等都还不能行之有效。

（四）防火设施、设备不完善

景区现有设施设备、机具等储存不充分，不足以应对较大火灾的扑救。

三、严格问责、严肃处理相关责任部门和责任人

2.10后山林地火灾事故的发生，影响了我州的和谐稳定和祥和的节日环境，造成了人力、物力、财力的损失。根据州委州政府的指示精神，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》和我局有关问责的规定，经2月13日、14日第17次党委会和18次局务会研究决定，对事故责任部门和责任人进行了“严格问责、严肃处理”。

（一）根据管理局与居民管理办公室签订的《部级自然保护区管理局森林防火目标管理责任书》规定：“景区居民管理办公室和各居委会要加强各烧香点、寺院、宗教活动场所的火源管理，派专人死看硬守，确保万无一失。”居民管理办公室和荷叶居委会是烧香点管理的责任主体，部门和社区主要负责人是烧香点管理的主要责任人，因此，决定撤销在家主持工作的王森林居民管理办公室副主任职务；给予居民管理办公室全局通报批评；责成居民管理办公室总支对荷叶居委会书记甲诺进行处理；责成居民管理办公室按自治组织的相关法规对荷叶居委会主任大苏进行处理。

（二）依据我局《森林防火管理规定》，局护林防火办公室、保护处对预防和组织扑救森林火灾负有重要的责任，虽然平时也做了大量护林防火宣传工作，积极排查安全隐患，在发现火情后各相关部门都迅速做出了反应，及时赶到了事发地点，并采取了相应措施，但在预防事故发生，落实各自工作职责、森林防火责任及规章制度方面，存在落实、监管不力，措施不到位的问题。决定给予局护林防火办公室、保护处全局通报批评；给予护办主任、保护处副处长黄何平和主持保护处工作的副处长格丁记过处分。

荷叶保护站站长孙永国没有按规定有效调整在编人员值守村寨烧香点，并且在其轮休期间将保护站管理工作交由在保护上工作多年的本站临时用工薛德林代班，违反了工作纪律。给予孙永国党内严重警告处分。

发生火灾时，护办在调看位于荷叶保护站的监控设备时，该设备不能保障完全正常使用，数字信息中心作为我局智慧九寨项目建设责任部门负有一定的责任。给予数字信息中心主任冉建华警告处分。

四、今后工作的努力方向及整改措施

为切实贯彻落实州委、州政府的指示精神，按照全州森林草原防火、交通安全电视电话会议要求，局领导班子带领全局上下认真总结、深刻反思，汲取教训、举一反三，进一步提高思想认识，增强工作执行力，认真履职尽责，切实维护景区安全稳定。2月13日、14日，我局召开第17次党委会议、第18次局务会议和全局中层干部会议，深刻反思火灾发生的原因，讨论分析护林防火工作存在的薄弱环节。副局长、管理局护林防火指挥部指挥长龙跃在局务会上作了检讨，并在会后和管理局领导班子相继向州委州政府提出书面检讨报告，深刻检讨护林防火工作中的不足。

鉴于当前景区森防工作的严峻形势，决定调整充实管理局护林防火指挥部，由局长担任护林防火指挥部指挥长，由党委书记、副局长孙建平，副局长徐荣林、龙跃和公安分局局长海滢任副指挥长，领导指挥森防工作。决定由党委书记孙建平负责景区居民管理工作，副局长吴光旭协助。由副局长徐荣林负责于14日、15日召集相关部门组织开展景区安全生产大排查。责成荷叶居委会组织居民在过火林地上补植370亩经济林木，居民投工投劳。

重点从以下几个方面认真加以改进。

（一）充分认识当前森防工作的严峻形势，加强组织领导，坚决防止重特大火灾事故发生

当前正值景区森林防火警戒期，工作难度大、涉及面广，不仅旅游人数在快速增长，对游客的防火宣传与管理难度日益增大，而且正是景区居民祭拜的高峰时段，防控任务艰巨；加之风干物燥，森林火险等级居高不下，要求各部门和相关单位人员，尤其是景区内工作人员、各村寨干部和居民对当前森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不麻痹松懈，工作上不放松怠慢，组织上不削弱涣散。以对国家和人民生命财产高度负责的态度，把森防工作切实抓紧、抓细、抓实、抓好。

我们将牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的意识，针对此次火灾产生的特点和原因，抓住问题的源头性、基础性问题，全面加强社区管理，努力从源头上预防问题的产生，筑牢景区生态安全的防线。

（二）坚持在责任落实上狠下功夫，坚持谁主管、谁负责，做到纵向到底、横向到边

各部门、村寨、企业、景区居民等护林防火成员单位、责任人根据签订的森林防火目标管理责任书，切实落实防火责任；切实解决森林防火工作中存在的问题和困难，做到领导、组织、责任“三到位”。在健全护林防火组织指挥体系的同时，完善组织机构，充实护林防火人员力量。

按照森林防火行政首长负责制的要求，我们将完善“三项制度”。一是完善各级领导分片包干制度。局班子成员、中层干部和村干部分片包干，将森林防火责任落实到村、到户、到人、到林区地块。二是完善森林防火督查制度。明确防火指挥部各成员单位的责任片区和职责，制订具体办法，实行严格考评，充分发挥各成员单位在加强督促检查、推动工作落实方面的职能作用。三是完善森林防火激励制度。对责任落实到位、工作成效显著的，及时予以表彰和奖励；对责任不落实、机构不健全、人员不到位、火源管理不严、检查监督不力、发生紧急情况后处置不及时并造成重大损失的，坚决按照有关法律、法规追究有关领导和人员的责任。

（三）坚持在人员管理上狠下功夫，严字当头，做到群防群治、严防死守

按照时时设防、处处设防、人人设防，狠抓“三个环节”，坚决管住野外用火。一是狠抓宣传教育环节。大力开展警示教育，结合此次火灾，深刻反思，汲取教训。集中一段时间开展防火宣传活动，推动森林防火知识进景区、进社区、进家庭。牢固树立“预防为主和管火先管人”的指导思想，切实抓好森林防火宣传教育工作，通过多层次、全方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围。抓好重大节假日期间和高火险时段的防火宣传工作。积极组织森林防火宣传车和宣传人员深入到景区村寨、旅游景点、重点防范区域进行巡回宣传，使护林防火家喻户晓，人人皆知，切实增强居民和游客的防火意识和法制观念，把森林防火真正变成广大群众的自觉行动。由局办公室牵头，积极策划组织“2013安全旅游年”活动，大力营造安全旅游氛围。二是狠抓火源管理环节。重点防火期切实落实“五个禁止”，严格禁止一切野外用火。在火源管理上严把“三关”，即严把用火审批关，特殊情况确需用火的，必须严格审批，严格落实防范措施和相关责任人；严把用火入山关，做到路口有人管，用火有人管，烧香点有专人管，完善烧香管理办法；严把景区入口关，票务处严格入沟处火源收缴工作，说服游客主动将火源寄存至火源回收箱内，旅游分公司驾导人员加强对入区游客禁火禁烟的宣传。三是狠抓隐患排查环节。各部门、居委会、公安分局、武警十三中队、森警九寨中队组织力量，对景点、村寨等重点部位、人流频繁地段，实行重点设防，严密掌控管理，确保万无一失。在春节、藏历年和麻智节等重点时段，将严加防范。对重点人员和特殊人群，落实监护人严密看管。及时组织专项检查，堵塞漏洞，消除隐患，重点检查防火责任制是否落实，防范措施是否到位，应急机制是否健全，发现的问题，及时下达整改通知书，限期整改到位，不留死角。充分发挥巡逻队和护林员的作用，加大巡查力度，缩短巡查时段，实施重点防范，切实把森林火警消灭在萌芽状态。

（四）坚持在能力建设和队伍建设上狠下功夫，做到统筹谋划、标本兼治

完善“两个系统”，提升森林防火保障能力。一是完善应急指挥系统。指挥中心加大工作力度，完善应急指挥平台建设，提升地理信息系统和智能森林防火监控系统等相关功能。积极筹措资金，着力推进森防监控系统建设，加密监控点，提高监控覆盖面，实现重点区域森防远程监控“全覆盖”。二是对景区、村寨森林防火消防通道、消防水池进行全面排查，整改完善，提升森林火灾应急处突能力。

加快“三化建设”，提升护林防火队伍能力。一要加快防火指挥中心规范化建设，完善防火专职指挥制度，提高指挥部的综合协调能力。二要加快专业队正规化建设，加强装备建设，强化教育训练，努力提升扑火作战能力。三要加快半专业扑火队标准化建设，加强培训和演练，充分发挥在防火宣传、火源巡查和火情处置等方面的作用。

（五）坚持在预防处置上狠下功夫，做到指挥科学

重点抓好三项工作：一是完善扑火预案，认真抓好森林防火物资准备。根据这次火灾扑救中出现的问题，对森林防火应急预案和扑火物资储备情况进行全面检查，各种扑火机具、设备、车辆、物资、通讯保护是否完好，该完善的完善，该补充的补充，确保有备无患。同时，加强预案培训，组织扑救预案演练，使各级、各有关部门准确掌握预案的内容，并在实践中不断修订完善，增强预案的可操作性，提高扑火救灾的主动性、有序性和实效性。二是加强值班调度。坚持24小时值班制度，确保火情信息和指挥畅通，并及时上报信息，严禁漏报、瞒报、迟报。三是快速、科学整合扑火力量。要求森林武警部队、景区专职消防队、局机关义务扑火队和景区居民义务扑火队要集中待命，随时进入临战状态，在指挥中心的统一部署下，科学扑救，确保人员安全。

（六）坚持举一反三，切实维护景区安全稳定

应急办主任履职报告范文第4篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实县党代会、三干会和市森林防火会议精神，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，以更加积极的态度，更加有效的措施，更加务实的作风，全面强化、周密预防、快速反应、积极处置，加大依法依责管火力度，全面提升森林火灾科学防控水平，切实做好森林防火工作，严防森林火灾事故发生，为促进我县科学发展、构筑生态屏障，建设生态创造良好环境。

二、基本原则

坚持以人为本、促进和谐的原则。把保障广大人民群众生命财产安全放在第一位，以保护森林资源安全为目标，杜绝或尽量减少因森林火灾导致人员伤亡事故和重大财产损失。

坚持齐抓共管、广泛参与的原则。认真落实各乡镇、各部门工作职责，采取联户联防、边界联防等形式，扩大群众参与森林防火的广度和深度。

坚持预防为主、防扑并举的原则。加强宣传教育和火源管理，加强预警监测、信息报告、应急值守，确保森林防火物资储备。综合运用行政、经济、法律、技术等多种手段，切实加强森林火灾多发突发区域的综合整治。确保一旦出现森林火灾，能够及时发现，做到打早、打小、打了，确保不发生较大的和有影响的森林火灾。

坚持突出重点、注重实效的原则。狠抓森林防火的重点区域、重点时期、重点环节、重点人群的管理。采取针对性措施，强化工作落实，确保森林防火工作取得实效。

三、工作重点

（一）突出重点区域。根据我县森林火险区域划分及实际情况，辛庄乡、苍岩山镇、南峪镇、南障城镇、微水镇、测鱼镇、上安镇、南王庄乡、吴家窑乡为森林防火一类重点乡镇。苍岩山、锦山、仙台山、金华寺、南寺掌林场、辛庄林场等重点景区、林区为森林防火的重中之重。

（二）把握重点时期。节假日期间，特别是高森林火险期及清明节前后，要重点防范，确保死看死守。

（三）抓住重点环节。森林防火工作责任制和责任追究制的落实，森林防火的宣传教育、野外火源的依法管理、森林火灾的组织扑救，专业扑救队伍的建设管理是森林防火工作的重点环节，要确保落实到位。

（四）管住重点人群。痴、呆、傻、精神病等智障人员，中小学生，进山游玩人员，上山放牧人员，林区野外作业人员等，是森林防火工作中需要严管的重点人群，要强化宣传教育，落实监督责任，确保不漏一人。

四、保障措施

（一）坚持预防为主，加强宣传教育

各乡镇、各有关部门及国有林场要结合实际，认真研究辖区内森林防火工作的新形势、新特点、新问题。充分利用广播、标语、防火牌等开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传教育活动，提高全民防火意识和法制观念。具体做到十个“一”：县防火办每天发送一次森林防火短信；县电视台每晚播出10条森林防火公益广告；每个乡镇书写、更新宣传标语、警句100条；每个乡镇装备一辆载有扩音设备的宣传车；每个乡镇对每户村民发放一张明白纸；每个村庄每天至少广播宣传一次；中小学校普遍上一堂森林防火宣传教育课；对山区野外矿点、施工点、外来务工人员普遍进行一次森林防火宣传培训；对乡村领导干部、林业经营大户、护林员分级进行一次防火培训；每个乡镇对半专业扑火队进行一次实战演练。真正做到森林防火宣传教育进农户、进学校，家喻户晓、人人皆知。

（二）严格火源管理，消除火灾隐患

森林防火必须坚持“预防为先、严防死守”的原则，严格火源管理。今年要在全县推行五个100%的管理制度，做到村委100%与农户签订森林防火责任书，防火检查站对进入林区的人员100%进行实名登记，林区生产用火100%执行计划用火许可制度，痴呆聋哑精神病等特殊人群和儿童要100%落实责任监护人，对违规用火要100%进行查处和责任追究。在具体工作上，做到三个严格管控，开展三个专项行动。

三个严格管控：一是严格管控重点部位。重点林区、主要路口，特别是高火险区、风景旅游区、封山育林区要进行重点防范，增设临时防火检查站、增加临时护林员、加大巡护密度，做到路口有人把、山头有人看、坟头有人守；苍岩山、锦山、仙台山、金华寺、南寺掌林场、辛庄林场等重点景区林区、重要设施周边，要提前开设隔离带，做到万无一失。二是严格管控敏感时段。“十一”寒食节、清明节、“五一”劳动节以及高危火险期，各乡镇要抓好封山防火各项措施的落实，确保火种不上山，火源不入林。三是严格管控高危人群。对痴呆聋哑以及精神病人、情绪不稳定的人员，要逐一排查登记，明确监管责任，实行专人管控，严防因玩火、失火引发森林火灾事故的发生。

三个专项行动：一是开展野外违法用火严打专项行动。县森林公安局要把专项行动作为当前首要任务来抓，发现一起，查处一起，曝光一起，决不姑息手软，坚持宣传教育与严厉打击两手抓，两手都要硬，实现野外用火状况有根本好转，火灾案件查处率有明显提高。要严惩秋冬季第一把火，对肇事者要从严从重处罚，对乡镇村要通报批评，主要责任人要逐级写出书面检查。二是开展隐患排查整治专项行动。县、乡森林防火办公室要组织开展全方位的森林火灾隐患大排查，特别对林业承包经营大户、驻林区施工单位、生态旅游风景区等进行重点检查，坚持横向到边，纵向到底，不留死角。对排查出的隐患分类登记建档，并对相关责任单位下达整改通知，限期整改到位。三是开展“五清”专项行动。今年夏季雨水充足，林草茂盛，可燃物严重超载。各乡镇要坚决克服畏难厌战情绪，从11月1日至12月31日，集中人力、物力，扎扎实实组织开展“五清”行动攻坚战，彻底清除林边、地边、矿边、坟边、隔离带内的各类可燃物，最大限度消除火灾隐患。

（三）加强队伍建管，提升防控能力

坚持“专群结合、以专为主”的原则，走专业化为主的扑救道路，重点抓好四支队伍的规范化、制度化建设。一是县级专业扑火队伍。要按照“装备优良、纪律严明、作风顽强、敢打必胜”的要求，进一步加强县护林防火应急扑救队人员力量，搞好集训演练、装备补充和后勤保障，11月1日开始全部集结，集中食宿，封闭管理，一线驻扎，随时待命。充分发挥扑救队宣传、巡逻、打击、扑救的作用。二是乡镇半专业扑火队伍。由各乡镇政府负责组建，按照防火一类乡镇不少于30人、二类乡镇不少于20人的要求落实，南寺掌、辛庄两个国有林场和苍岩山、锦山、仙台山等景区也要进一步充实半专业扑火队员，加强管理，相对集中，保持临战状态。充分发挥半专业扑救队作用、争取打早、打小、打了，将森林火灾消灭在萌芽状态。三是护林员队伍。调整充实240名双百万亩封山育林护林员和19.4万亩国家重点生态公益林护林员，明确职责、明确管护范围，充分发挥护林员护林防火的重要作用，争取及早发现野外火源，及时制止野外用火。四是县直包村干部。继续实施县级领导包乡镇、县直单位包村制度，包村干部全部进驻分包乡村。具体负责森林防火知识的宣传教育，帮助指导落实森林防火具体措施，对分包村火情进行严密监控。凡因包村干部脱岗漏岗，没有认真履行职责发生森林火灾的，严格追究责任。

要从实战出发，注重加强这四支队伍的能力建设，全面提高应急处置水平。一是完善应急预案。县防火办根据实际情况和实战需要，进一步修订完善了县森林防火应急预案。各乡镇也要修订完善森林防火应急预案，增强预案的针对性、操作性和实用性，要做到重点林区、重点部位火灾处置思路清晰，方法可行，确保一旦发生火情，能够临阵不乱，指挥有方，组织有序，扑救得当。二是强化专业培训。县、乡防火办要有计划地对乡、村扑火指挥员、防火办主任、扑火队员开展专业技能培训，使每一名扑火指挥员熟练掌握火场组织指挥要领，使每一名扑火队员了解掌握扑火基本技能和避险方法，提高广大指战员的整体素质和能力。三是加强实战演练。县防火办和各乡镇要有针对性地组织开展预案实战演练，使相关部门和人员真正熟悉预案内容，使有关领导、人员熟知预案内容，熟悉工作程序，熟记自身职责，确保出现火情能迅速实施扑救。四是健全联动机制。重点建立健全联防联控、群防群控的工作机制。要严格执行全县森林火灾事故紧急处理预案和森林火灾预防扑救联防制度，一旦发生火情，首先由地处一线的当地乡村组织半专业扑火队和群众组织及时扑救；并迅即上报县防火办和通报相关联防单位，迅速出动县级专业扑火队支援，第一时间投入重兵扑救；做到县、乡扑救队伍统一指挥、统一调配、上下协调、协同作战，确保扑救工作科学、有序、有力、有效。

（四）加强科学处置，增强扑火实效

一是加强火情监测。充分发挥县气象局、防火办卫星监测系统和了望台、巡逻队、护林员的作用，对山场火情进行全方位、立体式的监测，及时预警信息，启动应急响应预案，切实做到火情早发现、早报告、早处置。各乡镇要成立森林防火巡查组，负责对境内林区火情24小时巡查，发现火情及时采取措施并逐级上报；各村委会要成立森林防火联防队，负责对本村林区火情进行不定时检查，在森林防火特险期要进行24小时不间断巡查，一旦发现火情，要及时上报，并采取扑救措施。县乡村三级护林员、巡逻队要全部上岗到位，履职尽责，对重点林场、风景名胜区、森林公园和人员活动密集地方，要加强巡查，不留死角；二是加强应急值守。要严格执行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。遇有紧急情况，主要领导在岗在位，指挥调度。三是严格火情报告。认真执行归口管理和森林防火零报告制度，一旦发生森林火警，各乡镇必须按程序上报县防火办，对瞒报、漏报、迟报火情的，要坚决查明责任，严肃处理。四是科学组织扑救。乡镇主要领导必须亲赴火场一线，靠前指挥，组织重兵扑救，提高首次扑救成功率。要因地制宜，因火施策，科学合理地制定扑火方案，快速反应，果断处置。要及时准确上报情况，需要县扑救队支援的，不得拖延，不可贻误战机。五是合理调配力量。要坚持“专群结合、以专为主”的原则，扑灭明火的任务主要由专业队伍承担，清守火场的任务可由群众扑火队伍承担。严禁组织老、弱、病、残、幼参加灭火，确保扑火人员安全。

（五）加大资金投入，完善防火装备

要建立健全以政府投入为主的森林防火经费保障机制，加大资金支持投入力度，切实保障森林火灾预防和扑救经费、专业队伍建设经费的正常运转。同时，要进一步加强基础建设，突出抓好指挥系统、物资储备库、望火楼和防火检查站、气象点、防火隔离带等建设，及时购置或补充风力灭火机、油锯等物资装备，不断提升森林防火基础保障能力。

（六）加大问责力度，严格责任追究

应急办主任履职报告范文第5篇

尤书记批示：安全生产这件事永远不能放松，关键在于责任落实，严格制度。

苏省长批示：安全生产工作要始终坚持高标准、严要求，踏踏实实、持之以恒加以推进。赞成今年的工作思路，望继续做实做细各项工作，抓好本质安全这个源头，针对我省安全生产领域的重点和薄弱环节继续加大整治力度，落实领导责任和岗位责任，强化制度执行力，进一步提升我省安全生产工作。

1月23日，福建省安全生产工作会议以电视电话会议形式召开。会议主要任务是贯彻落实全国安全生产电视电话会议及工作会议精神，以及近期省委省政府关于加强安全生产工作的重大部署，总结近年及2012年全省安全生产工作，部署安排2013年及两会、春节期间的安全生产工作。省政府王蒙徽副省长，以及省政府安委会成员单位、省直相关部门、中央驻闽和省属各大企业的负责同志在省主会场参加会议。

会上，王蒙徽副省长充分肯定了2012年及本届政府任期以来安全生产工作取得的成效，实事求是地分析了存在的问题，对2013年安全生产工作进行了全面部署：省政府安办主任、省安监局局长陈炎生传达了全国安全生产电视电话会议及工作会议主要精神，通报了2012年全省安全生产工作情况。

陈炎生在通报中指出，2012年，在省委省政府的坚强领导下，全省安全生产工作取得积极进展。一是不断创新安全发展举措。省政府出台了《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》，争取到国家发改委、安监总局第一批支持我省28个苏区、老区县级安监局装备能力建设经费1120万元、省里配套269万元；2013年第二批经费3120万元已经开始启动。同时，各级安监机构和队伍建设得到有效加强。二是完善落实安全生产“一岗双责”，全省市县乡三级政府安委会主任全部调整由政府“一把手”担任。三是扎实推进道路交通安全综合整治。全省共排查道路安全隐患5.23万处，查处各类交通违法行为100多万起，摸排无牌车辆13万多辆，完成552处公路隐患路段整治，完成国道安保工程3000公里，农村安保工程6350公里。四是深入开展企业安全生产标准化建设。截至2012年年底，全省参与标准化创建企事业单位和个体工商户30.47万家，27.41万家实现达标。五是持续开展“打非治违”专项行动。行动期间，全省共出动检查人员19.9万人次，检查企业14.9万家，打击非法违法、治理违章行为237.9万起，行政拘留5329人，移送追究刑事责任115人。六是从严开展安全监管执法。全省挂牌督办重大隐患112条，累计落实隐患治理资金3亿多元。省级挂牌督办生产经营性较大事故36件，移送司法机关29人，纪律处分73人，处罚单位33家：调查处理重大事故2起，依法追究刑事责任2人、党政纪处理33人，处罚单位2家。七是持续深化重点行业领域专项治理。八是切实加强安全生产宣传教育。积极构建安全生产宣教联席会议制度，开展海西安全发展行、道路交通集中宣传等活动，并在媒体开辟专版专栏宣传。通过努力，2012年全省安全生产形势持续稳定好转，发生各类事故13519起、死亡2755人、受伤1]457人、直接经济损失14187万元，同比分别下降12.9%、8%、16.8%、10.5%，下降幅度大于全国平均水平，各项指标连续7年下降。

王蒙徽副省长在讲话中指出，2012年任务的完成，标志着本届政府安全生产目标任务超计划完成。五年来，安全事故持续较大幅度下降，事故起数、死亡人数分别下降47.1%、34.4%，亿元GDP事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤矿百万吨死亡率和道路交通万车死亡率下降幅度超过50%，煤矿、非煤矿山、渔业、农业机械事故死亡人数下降幅度超过60%；监管责任更加到位，“一岗双责”全面落实，市县乡三级政府安委会主任全部调整为行政正职担任，安全生产履职报告点评、行政问责等措施更加完善，政府监管责任、企业主体责任、属地管理责任更加明晰；企业主体责任得到强化，在全国率先开展的落实企业主体责任“三年行动”取得实效，安全生产标准化建设有序推进，企业安全生产工作水平得到提升，工矿商贸领域死亡人数比2007年下降49.3%；专项整治成效明显，深入推进道路交通、矿山、危化品、消防等重点行业安全生产专项整治，道路交通安全在机动车保有量增长54.3%的情况下、死亡人数下降30.1%，煤矿死亡人数由34人减少到10人，非煤矿山死亡人数由70人减少到26人，渔业船舶死亡人数由59人减少到11人；机构队伍不断完善，各级安监机构设置为政府组成部门或政府直管机构，增设了执法、应急救援机构，安全监管延伸到乡镇、村居。

应急办主任履职报告范文第6篇

校长年终述职述廉报告

尊敬的组织部领导、党校教职工：

我叫赵日新，是09年国庆节后在县一高中示范班班主任、校党委成员、党办主任的岗位上由县委组织部调到县委党校工作的，任分管教学、科研工作的副校长。

“未觉半载弹子过，耳鬓银发已添多”。我深深的感到，来党校工作的半年是我接受新知、锤炼党性、丰富阅历、提升能力的半年；是我体验党校教职工洋溢淳朴、挥洒热情的半年；是我学习常务副校长松年同志敦厚的人格魅力和高超的领导艺术的半年；也是我目睹党校从老区到新区跨越发展的半年。下面把本人履行职责情况向各位领导和同志们汇报，欢迎批评指正。

一、修身正己，当好副手，履职绝不越位

党校是培训和轮训干部及理论研究的主阵地、主渠道；党校老师的素质高、功底深、能力强是不争的事实，特别像我这样“半路出家”的人不敢有须臾懈怠，片刻自满，只有努力学习、谙熟业务、提升本领才能适应工作。作为班子成员，我一面向书本学习，一面虚心向老同志求教同时也真诚的向班子成员“取经”。

我积极的协助松年同志开展工作，在自己分管的工作中，常常遇到有些需要决策的问题与其他部门有共同的交集，处于联系之中，按照系统论和控制论的要求为了使决策科学民主我都预先向校委会提交讨论然后再下发通知，对有些应急问题我都是及时向松年同志请示或事后汇报，从未武断专权，影响上下级或同级的工作关系。

在工作中，修身正己，努力当好配角，工作到位不越位；办事循章不违章；谈话诚心不偏心；决断公心不私心。在松年同志的统筹领导下，我感到党校班子基本都是按此机制运行，这样保证了各部门思路同心、目标同向、工作同步，提高了管理效能、避免了掣肘内耗。在县委的关怀指导下，我们班子始终保持思想清醒、政治坚定、作风务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的工作状态。

二.以改革创新精神为动力，把分管工作落实到位

1.做好临时性委派的工作

20__年的10月末至11月初是党校搬迁的期间,当时分管后勤的景远同志在省委党校学习,松年同志临时责成我监管老校区的物品保管与搬运工作,在松年同志的指导下和员工鼎立支持下,我们配合默契,装运物品用脑用心;我们爱校如家,国有财产未损秋毫,我们艰苦奋斗,用凉水馒头充饥支撑到天黑;我们的付出不仅圆满的完成了搬迁任务、国有资产的顺利交接、弥补了捉襟见肘的财力,更重要的是炼就了党校员工同甘共苦、团结奋斗的坚强意志。

党校迁入新址后，百事待举，松年同志委派我带领万宝、忠信去办理报刊改埠、电话移机、屏蔽设备等事物，我们机智运作、不辱使命，为党校节约了极其宝贵的资金。

2.做好分管工作

我们狠抓函授班末端教学与管理工作，要求备课求透，讲课求懂，管理求实，服务求真。20__年1月和3月在教职员工的努力下，我们成功的举办了两次大型考试，得到了市委党校的好评和学员的满意，创造了本科班函授学员考试通过率百分之百的佳绩。

教学工作是党校的中心工作，教学工作的高效运行必须有配套的制度做保障，在松年同志的主持下，我起草了党校教职员工规章制度，（几经讨论修改后颁布上墙）力求用制度管人管事，使学校工作纳入到规范化、制度化、科学化的轨道。实践表明初步成效明显。

教研科研能力是衡量党校发展状态的晴雨表，是党校发展的动力支撑；科研成果又是甄别党校发展走势的风向标，所以必须狠抓科研工作。在松年同志的支持下，为了增强科研能力,我们成立了学科,重新选拔了主任,我们还出台政策鼓励教师多出科研成果，为县域经济的发展出谋划策，发挥参谋作用，而且明确要求将科研课题立足建昌和葫芦岛经济社会的格局，着眼辽宁省的整体经济布局，鸟瞰跟踪全国发展的全局。

教研可使课堂教学更加精细高效，科研可以催生出新的成果。我们出台的“一号文件”把二者的作用囊扩其中。新年前后，党校科研成果异彩飘香，景远同志的课题在省党校获得殊荣，新华同志的科研论文荣膺奖杯；树海老师的文学评论荣登国家核心期刊，日新同志的有关党校发展的科研文章刊载在《葫芦岛日报》理论版，常务副校长松年同志主持的关于建昌

旅游发展的科研成果得到县有关方面的高度重视。我校国富、素敏、万宝、忠信、艳春、建峰同志等也都有论文刊在市委党校编辑的书籍中，近期将付梓刊印。

三. 以科学发展观为指导，把能动作用发挥到位

在党校半年的教学管理实践启示我，要在工作中深入落实科学发展观，促成思维方式，工作方式的根本转变，注重资源合理配置、科学统筹，看准问题的切入点，找准工作的着力点、把握发展的支撑点；努力激发师生员工的责任感、使命感，调动他们工作的主动性、积极性、创造性；着力培养科研带头人、打造名师，只有这样才能使改革有新举措、发展有新思路、工作有新起色，实现我校教学管理的科学发展、创新发展、和谐发展。

四.砥砺批评和自我批评的武器，把党性锤炼到位

在松年同志的带领下和教职工的支持下，日新同志在分管的工作中取得了一些点滴成绩，但面对不断变化、发展的新形势、新情况，新课题，我的工作距离体现时代性、把握规律性、富于创造性、驾驭突发性以及运用科学发展观的主动性和灵活性等方面还有明显的落差，我还需要不断的学习、总结、创新和提高。

在经济全球化，价值体系多元化的背景下，西方腐朽思想的糖衣炮弹时刻觊觎我们干部的灵魂，已有少数干部中弹倒下。所以我还要加强党性修养，砥砺批评和自我批评的武器，清清白白做人，干干净净做事，讲党性，重品行、作表率，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想、常忆先贤之嘱、常谋发展之策，力求在思路创新、内容创新、载体创新、方法创新、机制创新中用时代的要求来审视教学工作、用发展的眼光来研究教学工作、以改革创新的精神来推动教学工作。

应急办主任履职报告范文第7篇

20__年,市农办认真贯彻落实中央、省、宁德市和我市农村工作会议精神,围绕发展现代农业,把推进社会主义新农村建设与创建“平安单位”有机结合起来,促进农村经济与农村社会稳定、和谐发展。根据《关于开展20__年全市综治和平安建设工作考评的通知》（鼎综治委[20__]47号）。现将市农办履行综治和平安建设职能，主要工作总结如下：

一、健全机构，明确目标。我们始终把社会治安综合治理、“平安单位”建设工作列入重要议事日程。农办领导班子分工,明确一位副主任分管社会治安综合治理、“平安单位”建设工作，并指定人秘股一位工作人员作联络员。在制定农村发展战略,年度计划以及指导农村经济结构调整,妥善处理“改革、发展、稳定”关系；下达年度工作任务,将社会治安综合治理、平安建设工作一并下达到科室,落实到人头,做到年初有计划,月月有点评，年终有总结，把综治和平安建设工作贯穿全年各项工作的其中。今年起草全市农村工作主报告，把“以开展平安乡（镇）、平安村、平安家庭创建活动为主线，推进社会治安综合治理各项措施贯彻落实。建立健全突发性事件应急机制和社会动员机制，及时解决群众反映的热点、难点问题，有效化解矛盾纠纷，确保农村社会安定稳定”列入其中，作为指导全市农村工作的一项重要内容。在指导督促示范村或重点整治村规划制定中，明确要求把社会治安综合治理和“平安村”工作作为新农村建设的一项重要内容来抓落实，加快推进以“十村示范、百村整治”为重点的社会主义新农村建设步伐。同时加大宣传力度，编印《XX新农村》简报，大力宣传平安建设、综合治理和新农村建设。截至目前，已刊发《XX新农村》42期；农办上报的各类综合信息量名列《XX政讯》、《XX快讯》、《闽东农村工作》等信息刊物前茅。

二、创新机制,狠抓落实。一是建立健全干部职工思想教育、政治理论学习制度。每月一日，为农办机关学习日，组织全体干部、职工学习有关理论、文件，股室负责人书面汇报当月工作动态，拟定次月工作安排，分管领导进行补充，主要领导分别进行点评，统筹部署下个月工作。设立阅览室，建立书库，丰富干部职工学习内容，着力提高干部职工建设海峡西岸经济区东北翼滨海旅游城市能力。加强“八荣八耻”教育,预防干部参与“XXXXX”等组织和非法宗教活动。今年以来,没有发现本单位干部职工%26lt;含临时工%26gt;违反危害国家安全的违法犯罪活动。二是开展矛盾纠纷排查调处工作。每年召开二次矛盾纠纷排查例会,每月反馈矛盾纠纷、排查情况,实行零报告制度。积极参与本系统单位的行风评议，重点开展行业协会侵害群众和企业利益问题、惠民政策督查等专项治理工作。明确一位副主任分管应急工作,指定专人办理应急事件,确保突发性和措施落实到位。三是加强挂钩村平安建设。今年农办挂钩前岐柯湾村---市新农村示范村和唐阳民族村，市农办调整一位副主任兼任柯湾村党支部第一书记。针对这两个村的特殊性，农办班子多次深入挂钩村，与村干部共商发展大计，把新农村建设与农村经济发展、农民增收有机结合，并力所能及从资金帮助挂钩村解决实际问题，为建设“平安村”做出积极努力。

三、加强防患，重在坚持。一是加强保密工作。配备专兼职保密员,订阅保密刊物，选送专人参加市委保密局组织的专业知识培训，提高保密人员综合素质。及时处理往来公文的传阅归档，重点做好机要件、密级件传阅交接工作。加强文书档案规范管理，及时将到期文档移交市档案局。二是加强单位内部安全保卫工作。建立机关财物管理制度,严格按照有关规定执行节假日期间的轮流值班制度。尤其是“五一”“十一”“ 春节”长假和防台抗台期间，实行领导带班，干部职工轮流值班，加强单位内部安全管理。三是高度重视工作。坚持一级对一级负责,妥善解决群众反映的问题，对于群众件或领导批办件，在认真调查的基础上，及时作出反馈。积极组织协调农口相关部门参与县（市、区）委书记大接访活动，近距离听取群众诉求，帮助解决实际问题，化解矛盾，并派专人全程服务大接访活动。四是认真办理代表委员提案。高度关注人大代表、政协委员的呼声,把办理代表委员建议、提案作为沟通民情、改进工作的桥梁纽带渠道。针对今年市政协交办的20__1034号反映太姥山海特产街归口管理一案，农办主任费允忠率农办领导班子、桐城街道办事处分管领导、茶业协会和海口社区干部，在深入太姥山海特产街调研，与经营户面对面座谈，了解实际情况，形成了《太姥山海特产街运行状况的调查报告》，并向市分管领导汇报，促成市成立了太姥山海特产街管理机构，受到了好评。

四、认真履职，发挥作用。充分发挥农办协调办事职能。在组织实施农业产业化,山海协作、农科教、农业综合开发、农村劳动力转移培训等项目中,结合实际，把平安建设关口前移，促成海鸥水产食品、品品香茶业、圣王乳业和广福茶厂四家企业被评为第六轮福建省农业产业化重点龙头企业。据统计，前三季度,26家市级以上农业产业化龙头完成产值11.9亿元,比增24.2%。带动农户4.26万户，占农户总数29.2%。龙安工业园区被确认第三批福建省山海协作示范园区。品品香茶业有限公司的品品香牌“XX白茶”获中国名牌农产品，“XX白茶”、“太姥山绿茶”被评为省名牌产品。海鸥水产食品有限公司生产的无公害虾皮被获国家标准委颁发“无公害农产品标志使用证书”。加大“阳光工程”培训力度。截至10月底，共举办“阳光工程”培训班16期，培训学员1020人，超额完成上级下达任务。主要培训涉及茶叶加工、计算机、化油器等12个专业内容，受训学员97%转移到本市或外出就业。如在点头等乡镇举办“阳光工程”培训和村级农民技术员培训中，把安全生产知识作为培训的第一课。开春期间,由农办牵头,组织农业、茶业、质监、工商等行政部门,对全市30多家农资经营门市部进行检查,发现并查扣一批劣质化肥、假种子和国家明令禁止剧毒农药,净化农资经营市场秩序,从源头上治理“餐桌污染”,确保农产品质量安全。又如在首届中国白茶文化节,农办全体工作人员积极投入,从方案策划、活动举办、安全保障等各个环节落实工作，收到良好的效果。同时加强村级农民技术员队伍建设，完成新一轮村级农民技术员评聘，继续在全市250个村，评聘农民技术员750个,落实农民技术员津贴，农民技术员津贴从50元/月，提高到100元；村级畜牧兽医员津贴提高到150元/月。组织相关业务部门对新任农民技术员培训,提高农民技术员的服务本领。

应急办主任履职报告范文第8篇

民生为重：任何时候安全都是第一位的

陈炎生局长郑重地告诉大家，总书记春节期间在我省视察时强调“要牢固树立安全发展理念，健全和落实各项安全生产制度，有效防范和坚决遏制重特大安全事故”。福建省委书记孙春兰一上任就强调：“切实抓好安全生产工作，防范于未然。”2月9日上午，孙春兰书记在省委常委(扩大)会议上再次指出：任何时候安全都是第一位的。我们强调守土有责，就一定要落实责任。要认真落实安全责任制，全面排查、及时发现安全隐患，妥善处理，一点也不能麻痹大意，坚决防止和遏制各类重特大事故发生。各级领导干部肩负着重要责任，就得扎扎实实地去做，而且务必做到位、务必做好，这样才能确保安全稳定。2月20日上午，福建省省长黄小晶主持召开省政府常务会议，专题听取了省安监局的工作汇报，并对今后福建的安全生产工作提出要求：各级各部门各单位要进一步深化认识，做到主要领导亲自抓，亲自协调解决安全生产工作中存在的矛盾和问题：全面落实“一岗双责”和企业主体责任，健全责任追究机制：要严肃查处安全生产事故，查处的过程是教育，查处的结果是警示，健全安全生产的长效机制；要加强重点领域安全监管，分门别类做好道路交通安全、海上安全和消防安全工作，完善安全生产设施，整合安全监管队伍，强化源头监控和日常检查，运用科技手段，落实资金投入，健全综合应急队伍，努力确保全省安全生产形势的稳定。

责任为先：落实好“一岗双责”与企业主体责任

陈炎生说，2009年，福建省安全生产战线把“保增长、保民生、保稳定”作为安全生产监管工作重点，扎实开展安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”，有效加强安全生产法制体制机制、保障能力、监管队伍“三项建设”，全面落实安全生产“一岗双责”与企业主体责任，全省安全生产形势继续保持平稳的态势。全省发生各类生产安全事故起数、死亡数、受伤数、直接经济损失同比分别下降11.5％、6.1％、13.6％和6.5％，各项指标均控制在国务院安委会下达的考核目标内。

陈炎生说，福建省的安全生产工作突出了责任，特别是突出抓住了“一岗双责”和企业主体责任落实这两个关键。在总结多年落实安全生产责任制经验的基础上，福建省政府出台了《政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》，进一步明确各级政府主要领导、分管领导，政府各个部门及其领导，以及相关单位的安全生产责任，通过督查调研、预瞽通报、约谈诫勉、考核奖惩、履职报告点评、责任追究等措施，督促全省各级各有关部门认真抓好贯彻落实。如今，“一岗双责”规定已在安全生产工作领域产生巨大影响，成为推动安全生产工作落实的有力抓手。

落实企业安全生产主体责任是福建安监部门在全国范围内的知名举措，国家安监总局专门来福建调研，并把这个成功做法在全国推广。陈炎生指出，企业是抓好安全生产工作的基础，企业的安全生产工作不落实，安全生产各项工作是难以落实的。福建在总结泉州市落实企业主体责任经验做法的基础上，制定下发了《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》和《企业安全生产级别评定标准》，将企业安全生产现状划分为A、B、C、D四个级别进行评估、分类管理，督促各类企业严格按照法律法规规定完善安全生产规章制度，加大安全生产投入，强化企业安全管理。目前这项工作正在全省全面展开。据了解，全省参与开展活动的企业12.8万家，完成安全级别评定复核确认企业11.25万家，仅泉州市就向银行发出函告单2135份，责令停产停业整顿748家，关闭717家，活动取得阶段性成效。

国家安监总局将福建省的做法归纳为“五子登科”，即：为企业查找安全生产工作差距提供了一面镜子，为政府考核企业安全状况提供了一把尺子，为企业提高安全生产管理水平提供了一架梯子，为安监部门联动搭建了一个台子，为加强安全生产基层基础管理提供了一条路子。“实践证明，开展此项活动是强化企业安全意识、排查安全隐患的过程，是各级政府强化监管能力、建立长效机制的载体。当前，福建的企业主体责任意识明显增强，各级政府监管能力得到提高，全社会齐抓共管安全生产的局面逐步形成。”陈炎生说。

落实为本：抓好2010年安全生产工作

陈炎生指出，福建安全生产工作的成效是阶段性的、初步的，我们的工作还存在许多问题和不足，

全省道路交通事故总量还比较大，一些企业重生产、轻安全的现象还不同程度地存在，安全投入不足，有的行业领域安全监管责任落实还不到位等。安全生产工作只有起点，没有终点，必须警钟长鸣，常抓不懈，始终保持良好的精神状态，持之以恒抓下去，才能使安全生产工作与福建的经济社会发展相适应、相协调。

陈炎生表示，2010年是海西建设非常关键的一年，随着总书记视察福建重要讲话精神和海西建设《实施意见》的深入贯彻落实，必将迎来海西发展的新机遇。在加快海西发展的过程中，安全生产工作如何抢抓机遇、加快发展，为大建设、大发展提供服务是摆在我们面前的重要课题。今年我们将重点抓好七个方面的落实：进一步推进“一岗双责”与企业主体责任的落实，进一步强化安全生产执法行动，进一步提高各类人员安全素质，进一步改善重点行业领域安全状况，进一步提高安全保障水平，进一步提升安全生产综合治理水平，进一步提高安全监管能力水平。

欢迎监督：充分发挥社会各界的作用

应急办主任履职报告范文第9篇

1、管理区政府及各部门严格按上级要求落实2016环境保护大检查工作启动和部署工作。为了贯彻落国务院、省、市会议文件要求，区管委会副主任任旺同志，主持召开了全区环境保护大检查动员部署会议，管区有关部门单位、重点企业负责人参加会议。会上，区环保负责人庞永奎同志宣读了《管理区环境保护大检查工作方案》区办1号，对全区环境保护大检查工作作了具体的安排和部署，成立了以管委会副主任任旺同志为组长的，管理区环境保护大检查领导小组。其领导小组办公室设在区环保局，办公室主任由区环保局局长庞永奎同志兼任。

2、区环境大检查领导小组对各相关部门监管任务落实情况进行督导检查。强化区政府领导责任，建立环境保护部门对环境保护工作统一监督管理的工作机制，明确各有关部门和单位在环境监管执法中的责任，形成工作合力。切实提升基层环境执法能力，支持环境保护等部门依法独立进行环境监管和行政执法。加强区各部门协调配合，加大公安、环保联合环境执法力度，严厉打击环境违法犯罪行为。区交通局对出入管区及国道、省道等交通干道，特别是我区干渠路、205国道、振兴路、张尹路、等主要交通运输通道道路扬尘进行集中整治。加强道路植树绿化工作，及时清理道路两侧积土。区财政局积极参与完成城乡环境综合治理工作，充分发挥工作职能，切实履行资金保障职能，保证环境综合治理事业的持续建设发展，支持基础设施改造。区公安局继续加大配合环保联合巡查执法力度，已出动11车次，40人次，对环境违法犯罪活动起到了震慑的作用。各派出所社区民警下社区、进企业，利用横幅、告示、宣传单、村广播等形式，广泛宣传大气污染防治和环境综合整治的重要意义，形成强大的宣传攻势。区安监局已开展相关行业领域安全生产和环境保护专项治理工作，到目前为止共检查单位55家，发现隐患23项，下达各类整改通知5份，其中当场整改11项，已整改6项，余下六项大复查期限等待复查，所有安全问题和隐患，已全部登记在册，并得到了有效的整改和治理。区水电局全面清理向违法建设、违法生产企业的供电、供水行为；执行政府和有关部门作出的淘汰、关停企业和环境文法企业依法采取停电、停水措施的决定；追究违规向违法企业供电、供水的相关人员责任。区工商局成立环境领导领导小组，制定环境保护实施方案，落实环境保护责任制，签订责任书。对辖区内企业进行检查，出动检查60人次，检查时按照要求认真填写检查记录，并提交检查总结到领导小组办公室。区发改局认真排查，在审批或核准的项目中，没有发现未提供环境影响评价和环保部门审批意见的项目，没有违法审批和核准项目单位报送的项目可行性研究报告或项目申请报告情况；2015年无淘汰落后产能指标任务。

3、督导推进网格化环境监管体系建设和运行。根据《管理区网格化环境监管工作实施方案》8号文件要求，相关部门继续强化措施，履职尽责，确保全区网格化环境监管体系的顺利推进。建立健全网格化环境监管信息平台。逐渐形成要素齐全、数据完备、信息共享的网格化环境监管体系信息数据库。继续建立基层环保机构，着力解决人员、编制、装备和经费问题。认真强化政府主体责任，进一步强化政府在环境监管上的主体责任。明确镇长、街道办主任、农业总公司经理为第一责任人，主管副镇长、副主任、副经理为直接责任人。部门各司其职。各职能部门要按照工作分工，严格履行好各自职责，切实把网格化环境监管体系的各项工作落实到位。严格责任追究，对履行职责不到位，工作开展不力，建立网格化环境监管体系不及时的，要按照有关问责办法的规定，严肃追究相关人员的责任。

4、对排污单位污染物排放及污染防治设施运行情况进行督导检查。区环保局开展了针对玻璃、水泥行业的环境保护专项执法检查，其中玻璃行业1家，水泥行业3家。对企业污染治理设施运行情况，煤场、料堆、渣场防尘措施情况进行现场检查，现场检查污染防治设施运行正常，未发现超标排放或偷排偷放现象。对未进行原料苫盖的企业，当场责令整改，并要求企业做好厂区清洁生产工作，及时清理清洁防治扬尘产生。统筹部署对蓝欣玻璃有限公司脱硫脱硝改造工作，该公司脱硫脱硝工程已进入申请验收阶段；

5、开展针对排污单位执行政府及相关部门、环保部及省厅责令企业停产关闭、限期治理停产整顿等行政措施，以及各类环境问题的整治修复、环保验收的等情况的督导检查工作。

6、监督督促指导企业完成“一厂一档”环境管理制度。为加强对企业的环境监管力度，区环保局日前召集全区排污企业如实填报并建立企业“一厂一档”环境信息档案。企业环保档案资料内容包括:企业基本情况、污染物排放年汇总表、企业年度环保工作总结、污染治理项目、企业建设项目环保审批情况、支队环境监察现场记录、环境违法行为处理、环保治理计划、环统基表、监测数据报表、排污口规范化整治情况登记表、污染防治设施运行情况登记表、环境应急预案情况等信息。环保部门将对企业环保档案实行动态管理，及时补充对企业环保监管中形成的监理、监测资料和治污设施运行管理方面的资料，准确反映企业环保工作状态。截止4月7日，区环保局已通知并指导辖区内企业逐渐完成“一厂一档”任务，其中已有6家企业完成《一般企业污染源基本信息表》填报工作，还有部分企业填报正在进行当中。

7、对严重违法行为实行“六个一批”进行监督检查。按日处罚一批、查封扣押一批、限产停产一批、移交移送一批、约谈公布一批、强制执行一批。暂时我区没有发生涉及“六个一批”环境违法案件。

8、对畅通举报渠道，鼓励公众参与进行监督。充分发挥环保举报热线和网络平台作用，畅通公众表达渠道。针对环境工作，我区向社会公开环境24小时公开电话，同时要求限期办理群众举报投诉环境问题。逐步拓展举报途径，便利公众参与，降低举报成本。为提高办理质量和透明度，按期公布群众举报投诉重点环境问题处理情况、违法违规单位及其法人代表名单和处理整改情况。

9、对群众举报投诉重点案件组织开展后督察检查。针对2015年冷冻厂家属区，居民反应禾丰饲料案件进行重点回访。经现场检查，禾丰饲料原鱼料生产车间通过叉车运往仓库，车间门窗无法及时关闭，造成饲料味道影响居民生活。现阶段其鱼料车间已建成单独仓库，与生产线单独封闭连接，避免了鱼料味道的外溢，良好的解决了群众反应强烈的环境问题。

10、督导检查企业和工业园区环境应急预案。管理区现有3家企业制定了完善了环境应急预案，分别为恒天然牧场有限公司、法立德清真食品有限公司、市蓝欣玻璃有限公司。

11、督导建立污染源动态管理数据库。组织督导企业进行污染源数据库系统的培训及相关操作的培训，保证按时间节点完成对全区污染源数据库的建立、填报、审核工作。

应急办主任履职报告范文第10篇

一、抓学习，铸党性

坚持勤学善思，强化理论素养。“学而思则敏”。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力;积极加强党的政治理论学习，并借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届

四、五中全会精神和市场经济、法律、安全监管等方面知识，提高了政策理论水平;经常深入基层调研，召开各类座谈会，虚心向广大基层干部和群众请教，悉心听取真知灼见;适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

二、抓班子，强队伍

1、以身做则，当好“领头雁”。在班子建设中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他班子成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党支部议事规则，坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取其它班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责，全局上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持安监局建设的良好局面。

2、做好班子换届工作，加强班子建设。根据县委统一安排和我局的实际情况，认真做好任期届满党支部的换届改选工作，支部委员随缺随补。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。

3、加强党员、干部和安全生产监管执法队伍建设，促进支部战斗力的进一步提高。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员;加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员和预备党员转正按规定、按程序、手续完备;组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的培训班学习，指定专人联系培养;入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。2005年，共培养入党积极分子2人，预备党员转正2人。二是扎实实施党员目标管理和进行党员民主评议，做到周密计划、严格部署、组织严密、扎实有效。今年，我局参加民主评议党员15人，评为优秀6人、合格9人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，并及时上交县直工委。四是改革人事制度，引入竞争机制。建立干部竞争上岗、轮岗交流等制度，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力;完善干部选拔任用和监督管理机制，推动干部人事工作的科学化、民主化和制度化。五是认真贯彻总局下发的《关于加强安全生产监管监察队伍建设的指导意见》，切实加强我局安全生产监管队伍的思想政治建设和党风廉政建设、业务建设、作风建设，提高执法队伍把握大局、综合监管的能力，依法行政能力，事故预防和控制能力，应急处置能力。

4、加强制度建设，健全完善支部建设长效机制。一是严格支部的组织生活制度，加强对党员干部的教育和监督。今年，按照《》和中央的有关规定，依据《2005年县直机关党的工作意见》精神，安监局党支部严格执行支部的组织生活制度，做到至少每季召开一次支委会，每半年召开一次支部党员大会，每月不少于一次党小组会，每月2~3次党课，并组织党员开展各种丰富多彩的活动。今年6月份，我们开展了两联三帮进万家活动，我局15名党员与贤庄村15户困难农户结成帮扶对子，进行跟踪帮扶。同时，组成由副局长?????任组长的工作组，积极帮助村两委班子查找经济发展中存在的主要问题，理清发展思路，建立长效机制。并对贤庄村军烈属、贫困户进行了慰问，给予物质上帮助。二是健全岗位工作制度。在综合分析支部建设和安监工作存在问题的基础上，我们先后制定了《安全监管和行政执法责任制度》、《监察员廉政建设规定及考核办法》、《安全事故调查处理工作规范》、《安全监管执法规范》、《三公开、一通报、一监督工作制度》和《班子成员十要十不准制度》等规章制度，强化了岗位责任。三是结合安监局工作实际，进一步健全完善了党员学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度、承诺办事制度、创先争优制度等制度，建立健全了党支部建设的长效机制。

三、抓安全，保稳定

2005年，我局以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监管工作，较好地完成了市政府下达的各项安全生产控制指标，促进了全县安全生产状况的稳定好转，为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。

1、强化目标管理，严格落实安全生产责任制。在年初县政府与各乡(镇)、县直各单位签订了2005年安全生产目标管理责任书的基础上，我局制定下发了《县2005年安全生产目标管理考核办法》，进一步明确了一把手负总责，分管领导负直接责任的安全生产管理机制;指导各乡(镇)、县直各部门把安全生产责任目标层层分解落实，与所辖单位签订了安全生产目标管理责任书;为确保全县安全生产责任目标顺利实施，我局注重加强对各单位、各部门安全生产目标完成情况适时进行检查督导，编发了《安全生产信息》，对目标完成情况较好的单位及时进行通报表扬。目标责任的严格落实，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定发展提供了有力保障。

2、加强安全检查，消除事故隐患。今年以来，我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、景区游乐设施、棉花加工企业、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电供水、广播电视等重点部门和单位，持续开展安全生产大检查8次，共检查生产经营单位2884家(次)，查出隐患879处(其中已整改隐患857处，限期整改隐患22处)，行政处罚22次(其中当场处罚8次)，停产整顿生产经营单位11家，关闭生产经营单位1家，下达隐患整改通知书381份。

3、加强“双基”工作，健全安全生产监管网络。在2004年初步建立县、乡、村、企业四级安全监管网络体系的基础上，我们进一步对安全生产监管网络体系进行了完善和规范。2005年，建议县政府专门安排20万元用于安全生产工作，每个乡(镇)也都根据自身实际安排了3~5万元资金用于安全生产工作;根据乡(镇)机构改革后，安监站已撤消这一实际，及时建议县政府将其职责纳入党政办公室，保证了乡(镇)安监工作的不断线;帮助行政村和县直企事业单位配齐、配强专(兼)职安监员，健全其安全监管组织，使我县的四级安全监管网络真正做到高效运转;选择制度完善、机构健全、无伤亡事故、安全生产责任制落实较好的4家企事业单位，作为安全生产示范单位，采取召开现场会、巡回报告会等形式，宣传推广他们的典型经验，通过典型引路、示范带动，推动了全县安全生产工作的开展;针对新进安监人员较多的情况，我们适时开展了以法律法规、安全生产事故案例分析和监管实务等方面为主要内容的专题培训，切实增强了安监人员的综合素质;10月中旬，我们专门召开了全县安监站长工作会，对新形势下如何加强基础安全监管工作进行了探讨研究，努力探索和创新安全监管的方法和手段，在务求实效上狠下功夫。目前，我县已形成县、乡、村、企业四级联动，事事有人管、层层有人抓、责任有人担、全社会齐抓共管的安全生产工作局面。

4、健全完善应急救援预案和体系，切实提高应急能力。按照“横向到边、纵向到底”的要求，切实加强了县、乡、企业三级对重大危险源、重大事故隐患的普查、登记、建档和监控工作，做到了资料齐全，档案规范;制定了《县突发公共事件总体应急预案》、《县重特大安全事故应急救援预案》、《县危险化学品应事故灾难急救援预案》;在各安委会成员单位制定各自安全生产事故应急救援预案的基础上，督促其制作了应急救援示意图并上墙，并强化应急救援的训练和演练;指导危险化学品的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位、燃气、交通运输企业、旅游景区及达到一定规模的人员密集场所等编制了现场应急救援预案，建立了本单位的应急救援组织，并经常进行针对性的应急救援演练;下发了《关于督促生产经营单位制定和完善安全生产事故应急预案的通知》，进一步规范和指导我县生产经营单位应急救援预案的编制工作;在各单位、各企业进行基础训练、专业训练、战术训练的基础上，多次组织了桌面演练、功能演练和全面演练，提高了应急人员的实战技能和临场应变能力。

5、严格市场准入制度，加强安全生产源头管理。2005年，我们在严格标准，确保质量的前提下，加快了安全评价和许可证的审查发放工作进度，对未取得许可证的经营单位依法予以关闭。我县现在有危险化学品经营单位50家(其中加油站48家，汽车加气站1家，氧气乙炔经营单位1家)，48家加油站中，32家已取得危险化学品经营许可证，7家正在办理危险化学品经营许可证，另有9家加油站已参加安全评价，正在积极进行整改。我县现有烟花爆竹批发经营单位1家——县盛世烟花爆竹经营批发中心，零售经营点50个，均已取得各级颁发的烟花爆竹经营许可证。截止2005底，我县尚未有危险化学品生产企业和非药品类易制毒化学品生产经营企业。同时，按照“三同时”要求，我们还对新建、改建、扩建项目的设计审查、施工建设、竣工验收积极进行了把关。

6、严肃事故处理，严格责任追究。5月20日，我县发生了厂“5·20”伤亡事故，造成了“两人死亡、一人受伤、直接经济损失16万元”的严重后果，在社会上造成了极坏的影响。事故发生后，县委、县政府高度重视，迅速成立由县安监局、监察局、企业发展服务局、公安局组成的联合调查组，依据有关法律法规，按照“四不放过”的原则，严肃认真地对事故原因和事故责任进行调查。在责任追究中，我们不仅对水泥厂的责任人进行了处理，也对其主管部门——企业发展服务局的有关领导进行了处理。

7、加强宣传教育和培训，提高全民安全意识和防范事故能力。今年以来，我们广开宣传渠道，采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。4月份，安监局和教体局联合举办了“????县学校安全管理培训班”，共培训中小学校长和安全办主任250余人，并以“增强交通安全意识，提高自我保护能力”为主题，在县直各中小学、幼儿园，各乡(镇)中学中广泛开展宣传教育活动。5月份，安监局和邮政局联合完成了省组织的安全生产有奖知识竞赛。6月份，我局组织了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”系列安全教育宣传活动，通过组织开展“安全生产月”宣传咨询日、安全生产技术知识宣传、安全质量标准化、“安康杯”竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、安全生产知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛等活动，强化了全民安全意识，营造了浓厚的安全生产社会舆论氛围。11月1日，为纪念《中华人民共和国安全生产法》颁布实施三周年，落实市安委会“送安全文化下企业”的文件精神，我县举行了大型宣传活动，市安全生产监督-

管理局局长等领导莅临我县参观了宣传活动。据统计，在2005年安全教育宣传活动中，全县共出动宣传车274台次，发放知识竞赛答题卡2万多份，设立咨询台86个，宣传版面126块，悬挂过街横幅342幅，发放宣传资料5万多份，悬挂宣传挂图375幅，出板报452期，召开座谈会50多次，举行专题讲座12期，进行演讲比赛4场，撰写简报11期，上报信息25篇，收到安全征文3000多篇，提出合理化建议1000多条。同时，企业和基层单位进行安全培训90期(次)，共培训职工4000余人。我们进行安全宣传教育注重“安全进社区、安全进校园、安全进厂区、安全进农村、安全进工地、安全进家庭”，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的安全意识，充分营造“事事讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的良好氛围。

四、抓廉政，促执法

1、坚持廉洁从政，为全局党员干部做好榜样。“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。

2、加强纪检工作，强化安监执法水平。2005年，我们认真贯彻落实中央、省、市纪委有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设，做到始终把廉政建设贯穿于思想建设，提高党员干部队伍的整体素质;始终把廉政建设贯穿于制度建设，促进工作规范化;始终把廉政建设贯穿于作风建设，充分发扬艰苦奋斗精神;始终注重抓好党员干部队伍廉洁自律，营造廉洁执法的氛围，逐步树立了公正廉明的良好形象。首先，坚持统一的尺度标准，做到了执法公正。在安全执法工作中，我们坚持做到了三不，即不因企业基础条件落后而变通执法标准，不因乡镇地域的不同而区别对待，不因人情关系而亲疏有别，甚至徇私枉法。每次开展执法活动，我们都把监管项目、标准、程序和方法，向监管对象和干部群众公开。在企业比较集中的地方，还把企业负责人、专业技术人员集中起来，共同实施检查，对发现的问题共同研究，对照法律法规提出处理意见，让他们心服口服。其次，把握三个原则，做到执法公正。在监管执法中，我们时刻注重把好三个原则，(一)始终做到在法律法规面前人人平等。对于不依照《安全生产法》及相关法律法规进行生产经营的单位，不管是国有企业、乡镇企业、还是个体私有企业都必须执行。在企业安全专项整顿工作中，我们坚持凡是达不到条件的一律停产停业整改，什么时候达标，什么时候生产。(二)在安全执法中始终做到铁面无私。在事故处理和隐患排查整改上，不管牵扯到的责任人是谁，不管谁来说情，我们都必须依照有关法律，按照正确的执法程序，进行严肃处理。(三)始终坚持“安全重于泰山”。在安监执法中，不管是什么特殊情况，只要不符合安全生产法律法规的，我们都要严查。第三，克服好人主义、、形式主义，做到执法到位。新晨：