信息宣传工作交流材料范文

信息宣传工作交流材料范文第1篇

__市政协本着服务大局、关注民生、传递民意的宗旨，做好新时期政协信息宣传工作，架起党、政府与人民群众沟通的桥梁，搭建传递社情民意的平台，发挥政协协调关系、汇聚力量、建言献策、促进发展的积极作用，推进了社会主义和谐社会建设。自20__年以来，市政协共向自治区政协报送各类信息380多条，被全国政协采用两条、自治区政协采用33条；向市委、市政府报送各类信息470多条，被采用89条；在各级各类报刊杂志上刊登反映市政协工作及委员风采的文章500余篇。20__年、20__年连续两年被自治区政协评为全区政协信息宣传工作先进单位，位居各盟市前列。

营造氛围让政协信息宣传工作“强”起来

近年来，市委高度重视政协信息宣传工作，要求宣传部门、新闻媒体把政协信息宣传工作列为党委宣传工作的重要议事日程。市委宣传部将政协宣传报道工作纳入重点宣传计划中，并作出了具体安排部署，由分管副部长负责联系协调，责成专人做好具体工作。市委宣传部还出台了《关于加强政协新闻宣传工作的意见》，要求各新闻媒体加大对政协工作宣传报道的力度，以扩大政协工作的影响力和亲和力。在每年的“两会”前，市政协、市委宣传部都要专门召开新闻报道协调会，安排部署“两会”宣传报道工作；各媒体主动抽调人员组成报道队伍，对“两会”进行全面、系统的报道。各新闻媒体负责人高度重视政协宣传报道工作，采取切实有效措施做好政协宣传报道工作。__日报社制定了《关于政协工作宣传报道的意见》，除对政协会议和重要活动进行报道外，还在《__日报·政文版》开辟了“政协动态”、“政协纵横”、“政协委员风采”等专栏，每月编发稿件在4000字左右。另外，各新闻媒体还经常组织记者对全市政协工作进行采访，及时报道各项工作的进展情况及成功经验。市政协领导高度重视信息宣传工作，成立了专门工作机构，明确一名副主席分管信息宣传工作，严把信息宣传的质量关，有针对性地指导信息宣传工作。自2004年以来，市政协开辟了《政协信息》、《社情民意》、《议政内参》等信息载体，创办了《政协视野》内部刊物，开通了政协网站，全方位、多层次、多角度反映社情民意和政协工作，进一步强化了宣传队伍和宣传阵地建设，使政协信息宣传工作形成了上下互动、内外联动的新格局，为推动政协各项工作营造了良好的舆论氛围。

拓宽渠道让政协信息宣传工作“活”起来

为了全方位、多途径开辟信息渠道，充分发挥政协委员来自不同的界别、直接联系着各族各界群众，能将社会各方面的真知灼见和人民群众的呼声反映上来的优势，市政协出台了《委员管理规定》，要求每位委员每年至少提供一条反映社情民意的信息，并列入对委员的考核内容。自2004年市政协一届一次会议以来，委员反映社情民意的积极性明显增强，共报送各类信息600多条，成为政协信息宣传的重要渠道。市政协与新闻单位在报刊上开办专栏，宣传委员在各自岗位上认真履行职责的先进事迹，以典型向社会展示委员风采，不仅增强了委员的光荣感和责任感，同时也让社会各界了解了政协委员的工作情况，收到了良好的社会效益。市政协从各旗县区政协、各派、各社会团体和离退休政协老干部中聘请了40名信息联络员，以扩大信息宣传报送的渠道。市政协定期对信息员进行培训，不断提高信息员采集、整理、写作信息的水平；将信息宣传任务分解落实到人，并建立评先奖优激励机制和信息宣传通报制度，有效地调动了信息员做好信息宣传工作的积极性。同时，市政协发挥各专门委员会接触部门多、了解社情民意多的优势，通过各专门委员会加强与委员的联系，广泛收集信息，挖掘信息的亮点，积极报送高水平的信息，从而形成了以委员为主体，以各专门委员会为基础，以各旗县区政协组织、各党派、团体和信息员为骨干的信息宣传工作网络，使政协信息宣传工作迈上了新的台阶。

注重效果让政协信息宣传工作“实”起来

关注民生，彰显公平和正义，是构建和谐社会的重要内容，也是政协信息宣传工作的核心。自2004年市政协一届一次会议以来，市政协始终将反映社情民意作为信息宣传工作的重要内容，广开视野，找准角度，反映群众诉求，及时收集全市改革发展中出现的新情况、新问题、新意见，围绕关系群众切身利益的问题建言献策，把反映社情民意的信息和议政内参及时传送到有关决策机关，帮助弱势群体解决生产生活中遇到的困难，从而使政协信息成为市委、市政府了解民情、体察民意的一个新渠道，也成为政协履职的一个新亮点。《中蒙双方建立高层会晤机制，加快我国与蒙古国矿产资源的合作开发利用》的信息报自治区政协后，由自治区政协转报全国政协被采用，受到了中央领导和有关部门的高度重视。20__年，宋利民委员反映国道部分路段破损严重，应尽快修复的情况，市政协以《社情民意》的形式报自治区政协，自治区政协转到交通厅，交通厅马上组织有关部门对该路段进行了大修改造，确保了国道行车安全。《农村药品市场隐患不容忽视》的信息上报自治区后，自治区政府主席杨晶作了批示。自治区政府下发了《关于整顿和规范全区药品市场专项行动实施方案的

信息宣传工作交流材料范文第2篇

于8月份在市水务集团有限公司的大力支持下,成功召开了年度中国水协信息宣传工作会议,与会代表约120多人,李会长、刘秘书长到会并作了重要讲话.会议进行了总结表彰及大会交流发言.圆满完成预期内容.

于10月底在北京自来水集团的大力支持下,与中科院生态环境研究中心、清华大学共同主办了"城镇供水水源预警系统与应急处理技术专题研讨会".参会各地水司代表约110人.水协刘秘书长到会听取了专家研讨发言.会议邀请上海、哈尔滨、珠海等水司及清华大学、生态中心的专家等共14位,进行了大会发言,并编印了会议专题论文集.

做好会刊、会报工作和地方水协、水司的内部刊物、报纸的交流,提高工作相结合,搭建起行业内部宣传媒体交流的平台.在通联会上进行了山东供水、供水及北京供水报、供水报、供水报等9家内部刊物交流,印发了文字交流资料.

在中国水协和李会长的领导、关怀下,编辑出版委组织、协调刊、报完成了年度宣传报道工作.刊、报工作重点如下:

发挥中国水协会刊和会报的作用,积极报导中国水协重大活动及协会领导的重要讲话精神,为促进协会工作的落实起到宣传作用;

追踪重大突发事件,在中国水协的领导下,及时的进行报导;

以科学发展观为统领,以为会员单位服务为宗旨,为广大科技人员和生产管理人员提供交流成功经验的平台;

想作者所想,急作者所急,努力帮助作者写好经验交流材料,提高文章质量,使稿子能尽快发表;

继续深挖刊、报潜力,增加栏目和版面,提高刊物可读性;

充分发挥各地方水协和通联站作用,力求逐步完善发行通联网,努力做好发行工作;

沟通设备生产厂家与供水企业之间的信息交流.

第二部分年的主要工作

编辑出版委认真组织一刊一报并协调好水网,共同落实协会的年度工作要点.

在认真总结落实《关于进一步加强编辑出版委工作和信息宣传工作的意见》精神的基础上,要做好以下几项工作:

进一步加强会刊、会报的自身建设,推动行业刊、报宣传出版物的交流、管理,提高刊、报质量促进行业的信息宣传工作,在深化行业改革发展中做好舆论导向和服务.

在网站、会刊、会报中增加"行业信息宣传工作论谈与交流"不定期栏目

以报刊为平台举办一次水司、地方水协主办的内部宣传刊物交流推荐活动

结合"实践和学习科学发展观"及协会年度工作要点,安排刊、报制定出自己的年度工作思路,重点报导内容具体工作安排.

在年协会刊、报、网进行了行业改革30年成果调研,专家访谈,并分别设定专栏征集报导行业深入改革论坛与成果实践在此基础上,根据会长要求,年内完成行业改革30年成果汇编的工作.

力争三年实现覆盖全国行业会员及水务系统的刊、报通连发行网.

加强通联工作人员和力度,制定一套管理、奖励办法

对发行网做好现状调研分析

按协会——地方水协——水务企业三个层次完善通联网召开年度行业信息宣传工作

召开年度行业信息宣传暨刊、报通联发行工作会.

信息宣传工作交流材料范文第3篇

一、加强领导，确保信息宣传工作有人管经常抓

领导重视，是取得工作成效的关键。中心校高度重视电子政务和信息宣传工作，成立了由校长亲自挂帅的领导组织，进行统一领导、指挥和协调。明确由中心校办公室具体负责信息报送和新闻宣传工作，并要求各中小学不仅确定一名副校长分管此项工作，还要求配备1-2名专兼职信息宣传员。全镇各学校自上到下切实提高认识、加强领导，将教育信息宣传工作摆上重要工作日程，任务明确、责任到位、网络健全，一级抓一级，层层抓落实，为电子政务和信息宣传工作的开展提供了有力的组织保障。

二、建好队伍，促进信息宣传工作规范化有序化管理

队伍健全，是开展工作的根本条件。为此，中心学校狠抓信息宣传队伍建设，从中心校办公室到各中小学均配备了具有一定文字写作能力、政治坚定、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调，认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作，建立健全业务档案，进行严格管理。针对全镇教师资源紧张，大部分单位信息宣传员都由兼职教师担任，存在着专职人员少、兼职人员多、工作任务重的情况，为提高信息宣传人员的政治业务素质，中心学校组织部分信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班，认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识，进行统一考试。2010年，中心学校举办了为期半个月的公文办公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训，提高了信息员的政治业务水平，培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。

三、严格奖惩，充分调动信息宣传人员的工作积极性

制度完善，是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作规范有序开展，中心校制定了每月信息工作例会制度、信息宣传员交流制度、信息报送统计制度、信息工作考评办法等一系列管理制度和工作制度，相继出台了《关于新闻报送的若干规定》、《关于做好信息员课时补贴工作的通知》、《镇教育系统电子政务使用办法》、《关于在政务系统内启用短信提示的可行性报告》等相关规范性文件，并形成了电子政务和信息宣传检查评比机制。对工作开展好的单位和个人，给予表彰和奖励；对工作差的单位给予通报批评，评比居后的取消年度评先评优资格。2009-2010年，中心校两次表彰了中学、中心小学、宁大小学、鑫淼小学等4个先进单位和20名先进个人，有效地促进了电子政务和信息宣传工作的开展。另外，中心学校还建立了信息宣传员工作档案，将信息宣传员的工作量计算为课时，补贴标准为：具体负责人每周2-3课时，信息员每天1课时；通讯员按照稿件发表情况计算课时，在教育网上发表一篇稿件为1课时，在市级媒体发表为2课时，在省级媒体稿件为3课时，在部级媒体发表稿件为5课时。每月进行一次统计和核实信息宣传员的工作量，到学期结束时发放课时补贴，极大地调动了广大信息员的工作积极主动性。

四、围绕中心，切实做好正面引导宣传工作

围绕中心抓宣传，抓好宣传促工作。在日常工作中，中心校创办了《教育》内部刊物和校园网站，创造了学校特有的精神环境，有力地促进了教育教学工作和校园文化建设。各学校大力开展爱国卫生运动、爱心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建设、科学发展观、师德师风、创先争优活动等方面的宣传工作；配合区政府、区教育局、阜阳教育电视台和中安在线等部门，撰写了《千帆竞发争一流》、《科学发展劲正足》、《万紫千红总是春》、《腊梅傲雪香满园》等稿件，在社会上产生了较大反响，得到了区教育局办公室的充分肯定。

同时，中心校办公室对教育信息宣传工作严格把关，要求通讯员、信息员在采写、上报信息宣传材料时要突出抓好“八个点”：一是抓“重点”（就是紧紧围绕全区教育改革发展稳定的大局和中心任务，做好教育宣传信息的搜集和上报工作）；二是攻“难点”（对那些制约工作开展而又不易解决的问题，如布局调整、稳定等工作，要组织力量进行信息调研，为单位领导决策提供依据、当好参谋）；三是找“热点”（对群众普遍关心和反映的一些热点问题，如评优评先、师德师风、课业负担、教育收费等，信息人员要善于搜集、综合上报）；四是挖“特点”（就是在常规管理工作中挖特色、抓个性，及时上报信息）；五是扬“亮点”（就是把各单位工作中具有创造性尝试、典型性经验等信息归纳上报，如职业教育、艺术展演等工作）；六是曝“盲点”（就是对倾向性、动态性问题，如环境卫生、平安创建等工作，要通过调研，认真核实，大胆上报）；七是盯“反馈点”（就是在上级重要文件、领导讲话和重大举措出台后，及时反馈，如贯彻落实新《义务教育法》、新《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的信息，很快被省、市等多家媒体采用）；八是捕“突发点”（就是对重大的社情民意和校园内的突发事件，要及时捕捉信息，迅速整理上报），提高信息稿件的质量。

五、注重交流，努力营造和谐的工作环境和舆论氛围

信息宣传工作交流材料范文第4篇

今天全省交通运输执法机构宣传信息员培训班正式开班了，厅执法局对这次培训工作高度重视，方方面面都进行了周密的安排部署,魏金立局长也对本次培训班提出了明确的要求,委托我给大家做个培训动员，实际也是和大家交流一下思想,下面我从三个方面与大家交流一下：

一、充分认清做好宣传工作的重要性

（一）做好宣传工作是继承优良传统，发挥党的政治优势的内在要求。宣传工作历来是党和国家工作大局的重要组成部分，是为党和国家的事业服务的。做好党的宣传工作，事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运。几十年来的实践表明，革命也好，建设也好，改革开放也好，要取得伟大胜利，都离不开宣传工作。从同志讲“车之两轮、鸟之双翼”、邓小平同志讲“两手抓、两手都要硬”，到同志强调“舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸”、同志强调“意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地”，到指出“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，都充分体现了党和国家最高领导人对宣传工作的高度重视和把握，体现了“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”，这也提醒我们必须高度重视宣传工作，切实发挥好宣传工作的政治优势和重要作用。

（二）做好宣传工作是抵御消极思想，巩固思想阵地的重要手段。宣传工作处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。进入了新时期新阶段，国际形势风云变化，国内经济社会深刻变革，现代传播技术迅猛发展；在全球化发展的大背景下，随着“全民皆媒体”的自媒体时代的到来，各种文化和意识形态对人民群众的影响更加广泛、深远，宣传工作面临的形式将会更加复杂、挑战更加严峻、任务更加艰巨。比如，从2013年开始，国家加强了网络宣传管理，公安部门对在网络上散布消极思想观念、反动言论和制造传播谣言的“秦火火”、“立二拆四”、周禄宝、傅学胜等网络“大V”进行了集中打击。在全国宣传思想工作会议上讲到：“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。”做为一名交通运输执法宣传人员必须保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。要充分发挥宣传工作的强大威力,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识，巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础。

（三）做好宣传工作是塑造交通执法形象，扩大交通执法工作影响力的基本途径。2015年地，全省交通运输执法体制改革全面完成，今年是省厅确定的执法体制改革巩固年,治超、治乱、树好形象是今年的主要任务，形象尤为重要，也是巩固改革成果的重要方面。怎样树好形象呢？一是扎实的工作业绩，二是文明规范的执法，三是强化宣传工作。做为一个新成立、新组建的执法机构，只有不断加强宣传工作，才能让社会各界了解交通运输执法工作相关法律法规，重点是强化超限超载的危害和执法工作新措施及执法服务新理念的宣传；只有不断加强宣传工作，才能尽快让社会各界和人民群众全面认识、认知、认可新的交通运输执法机构；只有不断加强宣传工作，才能营造出让社会各界了解执法、理解执法、支持执法的良好氛围；只有不断加强宣传工作，才能充分展示交通运输执法改革新成效，展现交通运输执法队伍新形象。所以，各级交通运输执法机构必须把宣传工作摆上重要位置，引起高度重视；必须充分发挥宣传工作的导向作用、凝聚作用、支撑作用、服务作用；必须牢牢握紧宣传工作这个有力武器，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

二、交通运输执法宣传工作中存在的主要问题

今年以来，全省各级交通运输执法机构的宣传意识日趋强化，宣传工作思路更加明晰，信息报送渠道逐渐顺畅，宣传工作成效逐步显现。但仍存在一些突出问题，面对自媒体时代，我们的执法机构和执法人员还很不适应，不能很好的利用媒体，不知道该如何发声，也可以说宣传工作是我们最大的短板。主要表现为以下七个字：一是“缺”。主要表现在：缺网络，在此之前，全省交通执法工作宣传网络没有建立，各级交通执法机构宣传工作人员缺少互动沟通，缺少信息交流；缺人才，有的交通运输执法机构对宣传工作不够重视，没有指定专门人员负责宣传工作，宣传工作一直处于“挂空档”的状态；有的单位虽然指定人员具体负责，但业务工作能力比较欠缺，宣传工作基本处于停滞状态；缺支持，多数单位对宣传工作的财力、物力、精力投入较少，多数宣传信息员缺少开展工作必需的设备，工作过程中缺少领导的关注和支持。二是“冷”。应对负面舆情热情不高，社会上一些“维权”人士，紧盯交通执法工作不正规的环节，紧盯交通执法人员不规范的行为，断章取义，以偏概全，不断负面舆论信息。据统计，2016年以来在网络上的负面信息就多达31条，更令人气愤的是先后5次虚假、过期信息，张冠李戴，混淆视听，肆意抹黑交通执法工作，利用自媒体攻击改革，抹黑执法，诋毁领导。本来我们应该开门接受监督，虚心接受监督，对各种监督应持有欢迎并感谢的态度。但是有两个问题让我们难以接受，一个是为什么给违法运输行为维权，不为国家财产损失（道路被压坏、交通事故频发）维权？为什么给闯岗滋事者维权，不为因执法受伤甚至牺牲者维权？另一个是为什么用个案问题否定全局，否定改革，搞人身攻击，用心何在？如:用5年前的执法乱象视频现在重新放在网上炒作；把一些车匪路霸乱收费的图片罪加在新的执法人员头上；将野蛮闯岗、暴力抗法引起的追车、砸车事件选择片段上网恶意炒作，断章取义，选择性失声。这些现象说明了我们面临的执法形势非常严峻。而更令人不解和伤心的是：面对网络负面舆情“满天飞”的现实，我们各级交通运输执法机构却缺少应对,不能及时发声，没有人站出来主动回应和澄清事实，更不要说全省各级交通执法机构相互配合，齐心协力，共同揭露他们的险恶用心和丑恶嘴脸，最终造成负面舆情迅速传播，虚假信息误导群众，严重影响**交通执法形象，一度使交通执法工作陷入被动的不利局面。三是“轻”。截止到9月底，全省交通运输执法机构加强宣传报道的各项措施还不够有力，在电视、广播、报纸、网络上真正有“份量”、“大块头”的稿件还处于空白状态，交通运输执法宣传工作还没有真正掀起高潮，缺少冲击力、震撼力、影响力。四是“偏”。没有摸透“上情”，对交通执法工作全局、形势把握不准确，对上级的意图领会不到位。宣传工作普遍存在着“三多三少”的情况：报道领导活动的多，报道一线执法人员的少；报道会议活动的多，报道日常执法工作的少；报道工作打算多，报道工作进展、工作成效的少。这也导致我们的宣传工作没有抓住真正的“新闻眼”，针对性、新闻性不强；五是“散”。宣传报道不聚焦、不系统。对宣传工作的研究不深、不细、不实，结合各自单位工作实际不紧密，突出工作特色不鲜明，对宣传工作缺少系统的思考，缺少长远的规划，缺少科学的筹划。现在的宣传报道工作有点像游击队作战，东打一枪，西放一炮，对一些有价值的新闻素材没有跟踪报道，没有深度挖掘，没有产生舆论效益。六是“慢”。宣传时效比较差。时效性是对宣传报道的第一位要求，今天的新闻，明天就是“旧闻”，后天就是故事。有的单位给省局上报的信息，大多都是一、两周之前的工作情况。这样的信息报送上来就已经失去了宣传的意义。七是“低”。新闻稿件质量低，文字材料水平低。大多数单位上报稿件质量还不够高，中心思想还不够突出，逻辑结构还不够严谨，遣词造句还不够准确，文字材料的撰写水平亟待提升。

这些问题的存在，已经严重制约着各级交通执法机构宣传工作的质量和效益，必须尽快加以解决。我们各位宣传信息员要珍惜这次宣传培训的机会，以时不我待、只争朝夕的精神，抓紧提升自己的综合素质，切实增强做好交通执法宣传工作的能力水平。

三、培训大体安排和有关要求

（一）培训安排。这次培训主要分为三个阶段：

一是动员阶段，主要是今天上午，由我给大家做一个培训动员。

二是授课阶段，利用一天半时间，安排五次授课：

1、请厅办徐磊主任为大家讲授《机关公文的格式和写作技巧》；

2、请**日报出版部龚延庆主任讲授《找准“新闻眼”，做好信息宣传工作》；

3、请**日报摄影部陈更生主任讲授《新闻摄影技巧》；

4、请新浪**政府项目部杨高磊总监讲授《网上负面舆情危机应对》；

5、请**交通广播电台姚享总监助理讲授《运用新兴媒体做好交通执法宣传工作》；

三是考核阶段，利用一个小时的时间，对参训人员学习内容的掌握情况进行考核，并按单位统计成绩，视情进行通报。

（二）有关要求

一要高度重视，珍惜机遇。每位参训的同志要认清组织这次培训的重要意义，确实将这次培训当作提升个人素质，增强工作能力的重要机遇来把握。要格外珍惜这次培训的机会，一个是大家平时工作比较繁忙，很少有时间进行充电学习，这次利用2天时间静下心来好好学习一下，是非常难得的机遇，大家要格外珍惜。再一个是这次培训给大家授课的老师都是各行业的精英，都有很丰富的工作实践经验，平时很难请到这些人的讲课，大家要格外珍惜。第三个是这次培训全省138个交通执法机构都派人参加，也为大家提供了一个相互学习、取长补短的机遇，大家要格外珍惜。

二要加强学习，提升素质。培训期间，大家要自觉排除其他干扰，真正把心思、精力用在学习上。要认真听讲，做好笔记，深入思考，灵活运用。通过培训学习，不断提升三个方面的能力素质：提高观察能力，要练就一双“慧眼”，从大项活动、日常工作、身边琐事中发现宣传报道的亮点、热点和焦点；提高思考能力，要练就一颗“智脑”，要结合当前形势、工作全局、工作进展等情况对交通执法工作中的人、事、势进行深入思考，从中梳理总结出可以进行宣传的“新闻点”；提高写作能力，要练就一双“巧手”，能够把收集整理的新闻素材变成一篇篇高质量的新闻稿件。

三要遵守纪律，确保安全。各省辖市交通执法机构参训人员要发挥好牵头作用，认真履行管理职责，协助省局会务人员抓好培训期间的管理工作。全体参训人员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，上下课要统一带队前往；正课期间原则上不准请假，无故缺课人员将进行通报批评；培训期间所有人员严禁饮酒，不得相互吃请、请吃，切实把精力集中到学习上来；参训学员因私外出和返程期间要增强防范意识，注意出行安全。

四要搞好互动，增强实效。在培训期间，要搞好“两个互动”：一是在课堂上和授课老师搞好互动。要针对授课的重点内容或不理解、不掌握的内容及时提出自己的问题、见解，在互动中加深对学习内容的认识理解；二是学员和学员之间要搞好互动。既要对学习内容进行交流学习，也要深入交流学习的方式方法、心得体会；既要相互交流做好宣传报道工作的经验做法，也要对宣传工作中存在的矛盾问题进行研究探讨；借助培训学习这个平台，通过广泛的互动沟通，达到交流思想、相互借鉴、促进学习、增强实效的目的。

五要知行合一，推动工作。学习的目的是为了指导实践，推动工作。现在党内正在开展“两学一做”活动，这也说明了学和做的关系，学的目的是做，做的前提是学，就是要学以致用。这次培训是一次难得的学习机会，所聘请的老师都是高水平的专家。大家要培训之初就要带着问题去学习，带着工作思考去学习，要重点思考以下几个问题：?做为一名宣传信息员应该具备哪些能力素质？?自己在能力素质方面还有哪些短板？?如何报送新闻稿件？④如何充分发挥自媒体的宣传作用？⑤面对网络负面舆论信息，我们该如何应对？⑥如何在日常执法工作中找准宣传亮点？⑦如何把新闻稿件写实写活？⑧如何用摄影稿件反映交通执法工作情况？⑨如何结合工作实际加强本单位的交通运输执法宣传工作？⑩如何运用宣传手段推动本单位的交通运输执法工作？各位参训学员，要积极在培训学习中寻找答案，真正把“学”和“做”统一起来，切实做到学用结合、学以致用。

最后，祝大家学习顺利，学有所获。

信息宣传工作交流材料范文第5篇

第一方面就是必需有单位和领导的支持

就柏城来讲，我们每年投入政治综治宣传的资金占平安建设经费很大的比重。在每次平安建设宣传活动中，办事处主要领导都亲自参与，并在资金上给予大力支持，着重提出：“柏城平安建设宣传要紧贴当前政法综治工作形势，紧贴政法委中心工作。”因此我们每年根据工作形势，都重新制作宣传版面、印制宣传单、横幅，不断丰富宣传内容，力求创新。综治工作中心板面、主要路口平安建设喷绘、辖区平安建设墙体标语等，根据情况需要更新的就及时进行更新。去年以来，为了加大政治综治宣传调研工作力度，办事处又专门为综治办拨付资金，添置了电脑一台、打印机一台、数码摄像机一台、照相机一台，为政法综治宣传工作的开展打下了坚实的物质基础。

其次，县政法委领导也多次到柏城检查指导政法综治宣传调研工作。就我个人来讲，每次发表稿件，从稿件的把关到报送，张书记、李主任一一教到，甚至材料上的每句话、每个词都亲自斟酌和推敲，对我帮助很大。这种认真的作风也影响和带动了我、鞭策了我，使我不敢懈怠。

第二个方面就是个人因素，要做到“四勤”

作为基层政治综治宣传信息员，特别是乡镇干部，有的从事综治、、武装几个口的工作，可谓千头万绪、纷繁复杂。要做好政法综治宣传信息调研工作，我认为要善于从琐碎的工作中抓住主要矛盾，善于在统筹兼顾中突出重点，在工作中做到“四勤”。

一是“脑勤”

首先要善于学习，及时了解政法综治工作的动态，上把握政策，下把握对策，找准当前工作的重心，只有这样才能选准材料的突破口，撰写和报送的信息才有新鲜感、有时效性，才有可能被采用。在日常工作中学什么、看什么呢，就我来讲，上级下发的《长安》杂志我认为是我们必需要看的内容，《长安》杂志作为全国政治综治战线的主导刊物。很多时事性的报道和言论都是有一定的权威性，前瞻性的，都是我们必需要了解的，了解之后，能为我们撰写信息构勒出一个大致的框架。另外其他政法综治刊物也要涉猎。“人不学要落后，刀不磨要生锈”，虽然是老生常谈，但对我们做这项工作的来讲是十分精辟的警句，只有经常学习，经常更新，我们的思想、我们的理念、我们笔下的文字才会紧跟时代、紧贴政法综治工作的新形势、新任务，紧贴县政法综治工作的宣传重心。

二是“心勤”

在今年的综治培训中，县综治办王锐力主任曾经讲到要做好综治干部应做到“上心、用心、开心”。作为政法综治宣传信息员，我认为更应如此。

上心：就是从思想上要把政法综治宣传信息工作提上重要位置，时刻放在心上，增强责任心，不放松、不懈怠。

用心：就是要勤于思考，善于发现政法综治工作的素材，善于收集素材、善于归纳整理。只有这样才能撰写出高水平的稿件。

开心：就是要理顺情绪，保持良好的工作状态。作为政法综治宣传信息员，在座的也许都深有体会：平时，伤心劳神，整天与文字打交道，枯燥无味，有时用了很大的心思，费了很大的周折，稿件也不一定采用，往往出现失望、泄劲情绪。因此调整心态也是很重要的一个方面，前些天我在自己的博客上写了一篇“不知哪来的忧伤”的博文，主要是写了关于整理综治档案时一些烦琐、无奈的情绪，同时也用文字发泄了一下压抑的心情。几天之后一位网友的评论让我感到很受启发，他是这样说的：“复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情开心做，开心的事情天天做”。所以我想只要有持之以恒、百折不挠的精神，只要积极地发现素材、静下心、耐得住寂寞，积极地构思材料、积极地应对困难，开心地做手头的工作，我们在政法综治信息宣传上总会取得一定的成绩的。

三是手勤

几年来的工作经验使我体会到：在平时的工作和生活中，凡是想到的素材以及脑海中涌现出的灵感，要及时动手，记录下来，“好记性不如烂笔头”，记得多了，就可以形成一条完整的思路，汇总之后，便是一篇不可多得的信息。我手头就有一个小册子，就是专门记载各类政法刊物上的我认为很精辟、对写材料有帮助的语句，只要看到有好的、有实用性的句子我就习惯性地抄下来。只有这样，日积月累，融汇贯通之后，你会猛然间感到，描述一件事时你的语句会更贴切，更恰到好处，写起材料来才会得心应手。

四是“腿勤”

“腿勤”我认为就是要亲自深入调查，深入基层，发现第一手材料。撰写稿件后，多和同行们沟通交流，要首先让单位主管领导把关；成稿后，要及时报送政法委听取意见，再进行修改，切忌闭门造车。总之就是要多征求意见多跑腿。目前借助网络也可以省去我们大部分的时间和精力，免去报送材料的奔波和辛苦。发电子邮件、QQ离线文件、Word、WPS应用、网上查资料等，已经是需要我们必需掌握的一项工作技能。

谈起网络，我认为通过网络也是我们宣传当前的政法综治宣传工作的一个有效载体。前几天，我在网上专门设置了一个名为“柏城街道平安建设动态”的新浪博客，把我们日常的政法综治简报、“平安之星”创建活动图片资料以及综治宣传月活动视频资料全部上传到了网上，仅三天的时间，访问量就达到500多人，这令我很震惊，因此我感到网络也是我们做好政法综治宣传工作的有效途径。

以上是我从事政法综治宣传工作的几点体会，虽然泛泛而谈，但都是亲身感受，都是肺腑之言。在这里，我要再次感谢政法委为我们提供了一个很好的沟通交流平台，今后，我将以此为契机，以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风投入到政法综治宣传信息调研工作中去。同时也诚挚的邀请今天参会的各位领导和同事们多到柏城走走，多多指导，多提宝贵意见，相互交流、相互学习、相互切磋，共同为本单位本系统乃至全县的政法综治宣传调研工作做出我们新的更大的贡献！

信息宣传工作交流材料范文第6篇

随着信息化技术的发展，全社会对档案信息的需求日益增多，利用频率越来越高，服务领域要求越来越广。档案宣传工作与大众对档案的利用需求存在很大差距。

档案宣传意识淡薄。多年来，档案工作者不注重宣传自身的公共形象，把默默无闻、埋头苦干当作档案队伍的优良作风，而且受保密观念的影响，工作对象大多偏重在领导部门和档案部门内，宣传工作处于封闭或半封闭状态。

档案宣传手段单一。档案宣传工作主要是运用本系统内部自办的档案报纸、期刊和工作简讯等来传播信息，或者通过海报、展览、业务指导或档案宣传日等传统方式来宣传，较少使用报纸、电台、电视和网络等更易被大众接受的传媒宣传手段。导致档案宣传工作的受众面过窄，不利于档案工作的社会宣传。

档案宣传力度不够。大多数档案部门往往只重视大型活动时的宣传，忽视了平时的宣传，导致宣传的力度和持久性不够，而且宣传内容主要集中在对档案法律法规、部门职责及馆藏内容等的宣传，对档案信息资源开发及服务民生的宣传力度不够。

二、新时期加强档案宣传工作的新思路及措施

在信息化的新形势下，为了扩大档案宣传工作的影响，达到良好的效果，就需要改变宣传理念和思路，创新宣传手段、丰富宣传形式，充分发挥档案宣传工作的沟通、引导和推动作用，开创档案宣传工作的新局面。

1．强化宣传意识，丰富档案宣传工作内容

转变思路,实现对内宣传和对外宣传相结合。一直以来档案部门给大众的印象大都停留在“机要部门”的概念上，与大众距离远，不利于服务民生。因此，档案部门必改变宣传理念和思路，实现对内宣传和对外宣传相结合，以多层次、全方位面向社会大众的大宣传为主，开展普及性的宣传活动。使档案馆成为宣传大众、服务大众利用档案信息资源的主要场所。

丰富档案宣传工作内容。宣传工作在内容上要以反映人们普遍关心的社会问题为主，选择公众需求的专题来开展宣传活动。为丰富档案宣传工作内容，档案宣传工作还要以档案中丰富的历史底蕴为切入点，加大历史和文化的分量，开展档案讲座、展览等系列宣传活动，满足公众了解历史文化的需求。从中感受到档案的历史价值、现实价值和文化魅力。如党史档案陈列展具有强烈的视觉冲击力和思想感染力，缅怀先烈，弘扬传统，从党的历史中汲取智慧和力量。

档案宣传必须以优质服务为后盾。优质的服务工作是对档案部门最好的宣传。这就要求强化档案馆服务社会大众的能力，使大量的宝贵档案资源转化成为可利用的现实材料。例如，为受众的社会福利、医疗保险、住房拆迁和离退休待遇等问题查阅相关政策和档案依据。在日常服务工作中宣传了档案工作服务公众的新形象，扩大了档案宣传工作的影响力。

2.创新宣传形式，实现档案宣传工作的重大跨越

拓展新的宣传领域，增强档案宣传工作效果。近十年来网络迅速发展，为宣传工作提供了更有利的条件。档案部门要强化宣传工作，必须充分运用报刊、电台、电视、网络等各种社会传播媒介来开展档案宣传工作，形成平面媒体、广电媒体、网络媒体相互呼应的立体宣传效果。档案宣传工作还要主动利用快速高效的新兴媒体（如网站、博客、微博、手机彩铃等等），拓展新的宣传领域，大力借助网络传播优势，使档案宣传更新更广更迅速。如利用档案网站开展宣传，可以与公众产生更多的交流互动，及时得到反馈，掌握宣传工作的效果。博客作为网络传播的一种方式，为档案宣传提供了一个不受时空限制的交流平台。

面向社会大众，走特色化宣传之路。档案馆要充分发挥馆藏优势进行宣传，通过各种传播媒介向社会大众大力宣传馆藏特色档案，向公众传递档案的历史文化的气息，塑造和展示自身的公众形象。同时，加强特色档案资源的深度开发，促进档案工作社会影响力的提高。并针对公众的需求特点，提供不同层次、不同形式的宣传和服务。如在开展专题讲座宣传活动中，以多媒体形式展示纸质档案、照片档案、音像档案等吸引公众的兴趣。利用数字档案馆的档案信息网上检索功能为用户提供更好的服务，以实效来扩大档案宣传。

3．加强与媒体合作，扩大档案宣传工作规模

随着档案工作的重心逐步从档案保管转移到档案利用上，档案宣传工作仅仅运用自身的力量显然不够，宣传工作要走联合宣传之路，形成业内外媒体互动，业内外部门联动的多渠道、全方位宣传新格局。要努力探索与社会力量形成合力的有效途径。

要加强与传媒组织合作，并建立起良好的合作机制，使合作走向常现化、系列化。依托传媒组织强大的媒介资源，利用现代化的手段，艺术化的表现形式，将档案以多媒体的形式影像化呈现出来，合作开发档案电视纪录片和电视剧等档案声像文化产品；或者运用媒介组织的设备、渠道等将档案信息直接向大众传播；或者通过电视媒体展示档案宣传工作，扩大受众的范围，运用现代信息技术手段提高宣传力度，推动档案宣传工作的发展。

加强馆际间的合作，联合其它地区或行业系统的档案部门，发挥各自的档案资源优势和特色，形成优势互补，增大档案宣传工作的力度和成效。同时促进地区间或行业间的文化交流和档案资源的整合。如不少档案馆还相互复制、交换与自己有关的重要档案，既补充了馆藏，又使不同地域或行业的文化得到了融合。

4．坚持阶段性与经常性相结合，增强档案宣传工作的效果

档案宣传工作要围绕中心任务和社会热点，利用档案资源，策划相应的公共宣传活动，形成很强的社会关注点和宣传热潮。如重大纪念活动要突出重点，组织系列宣传活动，促进档案宣传的深入开展，以形成阶段。同时，宣传工作要注意持续性，坚持开展经常性的宣传活动，如举办文化讲堂、专题展览、主题日活动和夏令营活动等，作为大中小学和幼儿园的校外课堂或爱国主义教育基地，发挥档案馆的宣传和教育功能。

经常性的档案宣传工作还应当根据对象的不同开展不同层次、不同形式的宣传。如领导者和业务人员是档案信息的经常性利用者，宣传活动从他们入手，对带动全社会的档案意识和档案宣传将起到重要作用。

5．做好宣传效果的评估工作，推动档案宣传工作不断发展

信息宣传工作交流材料范文第7篇

坚持以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级人事部门的部署和要求，研究探讨人事人才工作中的热点和难点问题，推进人事制度改革和优化人事人才服务，多层次多角度宣传我市人事人才工作新动态、好经验，推动人事工作创新发展，赢得社会各界对人事工作的广泛认同和信任。

二、考核对象

全局干部。

三、目标任务

本年度信息调研工作将按“服从和服务于工作”的原则，紧密结合人事人才工作的实际情况，着重从以下四个方面发掘和宣传特色亮点工作：一是围绕参照公务员法管理和事业单位岗位设置改革，加强人事部门依法行政新成果；二是围绕深入开展“双服工程”、创新人事派遣制度，宣传人事部门服务县域经济新举措；三是围绕抓好人才交流中心、考试中心两个服务平台建设，完善人才培训、人事、人才评价、人才招聘等服务功能，宣传人事部门服务人才新亮点；四是围绕加强机关效能建设，提高决策能力和服务水平，提高执行力，加强干部队伍建设，人人做学习型、创新型、服务型人事干部，宣传人事部门自身建设新成效。

在把握上述重点宣传的同时，明确个人信息调研基础任务，抓好日常工作。人事信息:每名干部每月必须完成1篇信息报送任务，全年必须在各级报刊、电视、网络上发表信息2篇以上。调研任务:以科室为单位确定调研课题,组织专人撰写，党组成员和科室、二级单位负责人年内发表、参加评选或交流1篇以上。

四、责任措施

1、建立人事信息调研宣传工作责任制。将人事信息调研宣传工作纳入人事工作年度目标管理考核。成立*市人事局信息调研宣传工作专班，全面负责全局信息调研宣传的各项工作。专班由刘传金任组长，彭尚红、胡远荣任副组长，朱晓燕、周从武、袁俊为成员。专班的工作职责是：组织人才服务、人才派遣、效能建设等重要活动、特色工作的宣传，坚持每月向各科室、二级单位印发调研信息任务和宣传重点，落实撰稿责任人，负责宣传稿件的审核发送，负责《*人事信息》的编印和发送。朱晓燕负责专班日常工作，严格外送稿件的登记，涉及全局性、政策性的重要新闻稿或调研文章,送局领导审核签字同意后报送，做好稿件、刊物的收集整理和归档，做好每月信息调研的督办。全局干部在个人目标责任制中设立5分的信息宣传责任分，专班成员加重责任分，对未完成报送或发表任务者，年终兑现扣分，其中，领导交办的调研信息任务未完成的加倍扣分。

2、健全人事信息调研宣传工作通报评比制度。各科室、二级单位每月30日前要将被省市报刊、杂志、网络媒体采用的稿件注明刊物名称、网址、刊载时间以原件或复印件的形式报朱晓燕登记汇总，调研（经验）材料和电台采用信息随发表随报送。实行信息、调研积分制，宣传信息被部级报刊、网站采用每篇计5分，省级报刊、网站采用的每篇计4分，宜昌市级报刊、网站采用的每篇计3分；本市级报刊、网站采用的每篇计2分；《*人事信息》、*人才网采用的每篇计1分；调研材料或经验材料被部级报刊、网站采用的计20分，被省级报刊、网站采用的计10分，被宜昌市级报刊、网站采用或在宜昌市、省厅会议上交流的计6分，本市级报刊、网站采用的计4分，《*人事信息》、*人才网采用的计2分；信息调研得到领导批示或被决策采纳的加倍计分，个人积分每季予以公布，年终进行总评。

信息宣传工作交流材料范文第8篇

关键词：新媒体时代;宣传工作;工作现状;发展策略

当今世界进入了信息时代，新媒体成为了高校文化主要的传播工具，微信、微博、人人网、QQ这些新媒体得到了高校学生的青睐，也成为了创新宣传工作的主要载体。在新媒体的冲击下，高校传统的宣传工作路径逐渐走向衰落，“思路决定出路”，要想利用新媒体做好高校宣传工作，还需要不断创新工作的方式和策略，以达到事半功倍的宣传效果。

一、团学组织宣传工作现状

当前高校宣传方式和传统宣传方式相比有所创新，不过在传统模式的影响下，对新媒体平台的建设力度还不够，缺乏相关的实践经验。

1.传统的宣传方式主要要展报、横幅、宣传册、广播等

在实际操作中，展报的制作需要几个学生花费三、四个小时才能完成，而且需要运用多种材料。海报或者横幅需要花费几十元不等。从资源的消耗来看，需要消耗较多的人力、物力、时间，而且还不具备重复使用优势。展报、横幅等宣传方式只能限制在某一地点，缺乏灵活性和广泛性，宣传效果不理想;从宣传的内容来看，因为个人能力水平有限，即使消耗大量的人力、物力和时间也不一定能达到良好的宣传效果，导致整个宣传团队能力遭到质疑，得不偿失。

2.随着新媒体平台的不断发展，越来越多的学生认识到新媒体平台宣传工作的方便、高效、快捷，并积极去探索和实践

当前，高校团学组织多数都注册了新媒体账号，甚至有的学生已经有了自己的个人账号。但是也存在一些问题：①学生注册的新媒体账号得不到有效利用，有的很久才会一点内容，甚至有的从来就没有过内容，这些新账号无辜地打入冷宫，成为了僵尸号。②没有合理配置新媒体账号管理人员。有的部门在注册新媒体账号后，就随便地交给了某个成员，或者注册的账号任何学生都可以使用和操作，不能规范管理。③缺乏相应的操作管理机制，注册的新媒体账号是代表该部门自身的，但是多数学生并没有这个意识，在新媒体平台的管理方面缺乏明确的操作管理方法，任其自由发展。④编辑的内容不合理。比如内容的选择偏向个人化和情绪化，信息文字和标点符号使用错误，内容缺乏创新性和严谨性，思想方向出现偏差，配图使用不合理等。

二、团学组织宣传工作发展策略

1.转变工作重心

就是改变传统的宣传模式，把传统和新媒体宣传方法有机结合在一起，优势互补。传统的宣传模式虽然有其局限性，浪费大量的资源，但是它在学校宣传工作中有着举足轻重的作用。我们应重新规范传统的宣传模式，以节约资源，提高效率为立足点，从而发挥它在信息宣传和校园文化建设中的作用。

2.让新媒体宣传“遍地开花”

宣传的目的就是让更多人去了解和关注我们的信息，新媒体为宣传工作提供了更加广阔和开放的平台，故笔者认为，选择的新媒体平台应主动去适应受众体，哪里有受众体，哪里就有宣传工作的战场。新媒体平台的发展应有选择性，对已一些活跃人数较少的平台我们应该摒弃。而那些已成为主流，活跃人数较多，尤其是大学生比较青睐的新媒体平台应大力发展，比如，微博、微信、QQ等。还有的学生加入了易班网，这些都是当前高校宣传工作的主战场。

3.构建系统化的管理制度

新媒体是一种新兴媒体，出现时间有限，在发展的过程中值得借鉴的经验和资料不足。高校学生组织对新媒体网络平台的了解还不够深入，很多学生都是从零开始，在对其建设和发展的过程中不断摸索、分析、总结，逐步更新和完善，进而构建一套专业化的操作管理制度。随着网络平台的不断发展，各种不可控因素层出不穷，因此，我们应用一颗包容的心去对待已经定型的操作管理制度，提供一个开放的空间使其不断完善，保持其时代性。

4.宣传内容丰富多彩，应涉及方方面面

高校团学组织具有一定的政治色彩，因此信息的文字比较正式、严肃。集中宣传的内容往往长篇大论，缺乏生动性，因此，可以将新闻或宣传稿件图形化、动漫化，吸引受众。除此之外，还应应一些学生感兴趣内容，比如心灵鸡汤、优秀稿件、社会新闻、工作及实习信息等，使新媒体网络宣传平台能引领青年思想，成为全能型学生事务服务平台，让受众快乐接受，提高宣传的效果。

5.利用新媒体网络平台，实现对外交流和沟通

所有的新媒体都具有开放性特点，通过这一平台实现了直接交流和沟通。有的学生在进行内部建设的时候依然摆脱不了传统观念的束缚，不能放眼于社会，没有创新精神和创新意识。通过新媒体宣传平台，实现了各个高校之间的交流和沟通，同时也直接接触社会，开拓了学生的视野，增长了见识，通过对外交流，平台性质由最初单纯的信息宣传转变为多功能服务平台。一个好的网络平台能有效地提升团学组织影响力。

综上所述，新媒体开创了信息传播的新纪元，很多程度上冲击到了高校宣传工作，同时也为高校宣传工作带来了新的机遇。传统的宣传平台形式单一、内容陈旧、单向度输出，在这种情形下，高校共青团应充分发挥自身优势，与时俱进，及时调整，拓展宣传载体，积极应用新媒体技术，发挥新媒体平台的优势，主动占领高校宣传阵地，创建互动模式，强化宣传效果，有效提升信息服务质量，不断扩大共青团在大学生群体中的影响力和号召力。

参考文献：

[1]黄子响.新媒体环境下创新高校宣传思想工作路径探究[J].学校党建与思想教育：下，2014（06）：58-60.

[2]陆海霞，张莉.推进新媒体环境下高校宣传思想工作的思考[J].教育观察旬刊，2014（11）：13-15.

[3]丛晓峰，彭亚宁，刘怀柱，等.新媒体条件下的高校宣传思想政治教育工作探究[J].山东高等教育：原刊名，2014（12）：28-33.

作者简介：

信息宣传工作交流材料范文第9篇

过去一年多来，面对国际金融危机带来的影响，全市各级价格主管部门坚持把保持经济平稳较快发展作为首要任务，强化监管、优化服务、深化改革，为促进经济社会全面协调可持续发展做出了积极贡献。全市价格宣传工作紧紧围绕价格工作的中心任务，不断加大力度，努力扩大影响，在服务经济社会发展、推动价格改革、稳定社会预期等方面发挥了重要作用。

但也应该看到，价格工作涉及面广、政策性强、倍受社会关注。特别是在当前，价格改革和促发展的任务重、情况复杂、矛盾集中，如何引导舆论，争取赢得舆论支持，是价格宣传工作面临的一项重要任务。尤其值得关注的是，随着互联网技术的发展与普及，推动了新信息环境的形成，网络媒体已跃升为第一大媒体，由网络舆论引发的公共事件逐年增多，资源性产品价格改革和教育、医疗、住房等民生价格问题，一直是网上热议的话题，给价格宣传工作带来了新的挑战。

各级价格部门要清醒认识当前价格宣传工作面临的各种新情况新问题，充分认识到加强和改进价格宣传工作，是争取各方支持、顺利推进价格工作和价格改革的重要手段，是做好政府信息公开工作的重要手段，是适应新形势下媒体发展变化的迫切需要。必须进一步加强和改进价格宣传工作，努力提高价格宣传能力，使价格宣传工作水平再上新台阶。

二、建立和完善价格宣传工作有效机制

要根据形势和任务的需要，建立健全各项价格宣传制度，形成有效的机制，推进价格宣传工作深入开展。

（一）完善新闻发言人制度。建立和逐步完善新闻发言人制度，协调价格新闻宣传工作，统一重大价格政策、价格信息，主动回应价格热点问题。

（二）建立部门会商制度。积极会同党委政府的宣传和新闻主管部门，建立健全价格宣传工作会商制度，就重大价格政策、价格改革方案共同研究拟定宣传方案。建立价格部门内部宣传协调制度。将价格宣传工作列入办公会议题，定期分析形势、确定重点、研究对策；让负责宣传工作的人员参加或列席重要会议，了解各项价格政策的全过程；业务部门应当主动配合宣传工作，在制定重大价格政策、价格改革措施时，同步提供材料，介绍政策出台背景、主要内容、配套政策措施等，以便在开展宣传时，协调步骤、统一口径。

（三）建立接受媒体采访制度。正确区分记者的政策咨询与新闻采访，对媒体的采访实行统一归口管理，通常程序为：由负责宣传工作的部门接待来访记者（包括电话来访），了解记者身份和采访目的、内容，必要时让记者提供采访提纲。一般性采访须经负责宣传工作的部门负责人批准，重大采访事项须报请局领导批准。经过批准后，协调有关部门安排记者采访，并提醒接受采访的人员需要注意的事项。

（四）完善应急宣传制度。要建立应对突发事件、重大自然灾害的价格应急宣传预案，迅速通过新闻媒体向社会公布居民生活必需品、灾后恢复重建物资等重要商品的供应情况和价格变动信息。及时通报政府为稳定重要商品价格和保障供应所采取的各项措施。

三、认真做好日常政务信息报送工作

政务信息工作要紧紧围绕市委、市政府中心工作和服务领导决策，及时反映价格工作中的重点、难点、热点问题，反映工作亮点，反映价格工作动态和重要社情民意，反映价格工作中存在的问题以及改进意见和建议等，特别是对中央、省、市作出的重大决策、重要工作部署，要及时报送贯彻落实情况和社会各界的反响。

（一）建立健全政务信息工作机构。成立价格宣传工作领导小组，由局党组统一领导，副局长杨佃春分管政务信息工作，局综合处为信息工作的主抓处室，实行扎口管理，主要负责拟写信息、汇总报送各单位、各部门上报的各类信息、联系上下级信息处室、督办信息考核工作等。

（二）坚持领导审签把关制度。各单位、各部门负责人为本单位、处室信息工作第一责任人，上报信息应严格按照“拟写信息稿件处室（单位）负责人审核局综合处扎口分管局长审核重大信息应呈局长审核上报省物价局、市委办、市政府办。

（三）举办价格宣传培训和交流活动。市、县两级价格部门要将培训价格宣传人员列入工作计划，精心设置培训内容，采取多种形式，提高培训质量。同时，要开展上下和横向交流活动，学习借鉴好的经验、方法，努力提高价格宣传工作的整体水平。

（四）明确政务信息报送任务。各单位、各部门要切实加强政务信息的报送工作，每月向市局扎口处室报送一定数量的信息。要进一步加强调研性信息的报送，每年至少报送1-2篇有建议、有情况、有分析的调研信息。市局每月向省物价局及市委办、市政府办报送政务信息，每月与《日报》合办“物价专刊”1期，每周与广播电台合办“行风热线”和“物价纵横”各1期。

（五）加强对政务信息工作的考核。市局将进一步完善价格宣传奖惩机制，实行价格宣传年度综合考评。对价格宣传工作取得突出成绩的单位和个人进行表彰；对新闻媒体追踪的重大价格事项，不能及时反馈和有效应对，酿成重大事件的，给予通报批评；对不遵守保密规定和新闻纪律，造成报道严重失实或泄密的，要根据有关规定追究责任。

四、积极应对和引导网络舆论

要积极探索正确应对和引导网络舆论的有效办法和手段，防止将价格改革矛盾演变成为网络舆论焦点。

（一）加强门户网站建设。突出完善信息公开、在线办事、公众参与三大功能。在全面公开价格信息的同时，充分发挥门户网站的宣传功能，开辟局长在线访谈、专家论坛、价格问题讨论等栏目，探索举办网上新闻、直播新闻会、与网民互动交流等专题。努力创新各种方法手段，以生动活泼、丰富多彩的宣传形式，吸引网民，提高点击率，真正把门户网站办成价格宣传的主阵地。

（二）加强与网络媒体的联系。主动与网络媒体建立联系，邀请网络媒体参加新闻活动，及时向网络媒体提供价格信息，尽可能地满足网络媒体对价格方面的信息需求。同时，要认真听取网络媒体对价格新闻及采访活动的意见建议，深入了解网络新闻的传播规律，学会用网络语言在互联网上解释价格政策，努力掌握网络舆论的话语权。

（三）建立网络评论员队伍。聘请一批既懂网络技术，又懂新闻业务的人员，作为网络评论员，帮助他们熟悉价格工作的特点和工作性质，并了解相关价格政策。让他们积极参与互联网上价格热点问题讨论，撰写文章、评论或跟帖，宣传价格政策和价格工作。对网上虚假的价格信息、失实报道、偏激言论等，及时回应，说明真相、澄清事实。

信息宣传工作交流材料范文第10篇

关键词：煤矿新闻宣传；通讯员；新闻敏感；宣传重点

一、新时期国有煤矿企业宣传工作的重要性

在煤矿企业，新闻宣传工作是党政声音的表达，被称为煤矿党委的"喉舌"，就内部而言，新闻宣传工作是煤矿上下联系沟通的桥梁及纽带，加强国有煤矿企业宣传思想工作，可以营造良好的舆论氛围，发挥正确舆论导向的作用，凝聚力量、统一思想、鼓劲造势出色的新闻宣传工作，有助于明晰国有煤矿企业发展的指导思想、工作思路等，为国有煤矿企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，能够充分发挥舆论和先导作用，唱响加快发展的主旋律，把员工群众的思想统一到加快发展的大局上来，形成万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围；就外部而言，近年来，关于矿难的宣传报道频繁见诸报端，在人们传统印象中留下了很大的阴影，由于煤矿工作的特殊性，在人们的印象中，矿工"傻、粗、黑"的形象根深蒂固，但在煤矿的实际工作中，随着国有煤矿企业矿井科技水平的不断提高、矿工素质的不断提升、煤矿管理水平的不断增强，如今的矿山和矿工早已面貌焕然一新，加强国有煤矿企业新闻宣传工作，可改变和展现煤矿企业"安全发展"、"珍爱员工生命"的良好形象，在增加企业的美誉度的同时，也对提高整个煤炭行业的形象起着积极的促进作用。因此，做好国有煤矿企业新闻宣传工作，是加快煤矿企业自身发展的需要，在新形势下具有非常重要的现实意义。

二、国有煤矿企业新闻宣传工作的特点

要加强国有煤矿企业的新闻宣传工作，要认清当国有煤矿企业的新闻宣传工作的新特点：在任何一个企业，其最终目标都是"利润最大化"，因此，新时期国有煤矿企业的新闻宣传工作要更加注重实效、更加务实，目的性更强，一切新闻宣传工作要紧紧围绕煤矿企业的安全生产、改革发展、经营管理等中心工作开展；除具备舆论引导、教育宣传等功能外，煤矿企业新闻宣传工作，还承载着着上令下达、下情上传等重要任务，特别是在当前整个煤炭行业走到了黄金十年的拐点，面临着行业性的危机，加强煤矿新闻宣传，为矿井安全生产和矿井从业者鼓好劲、加好油就更具重要的现实意义。

三、国有煤矿企业如何加强新闻宣传工作

那么，在新时期，如何做好企业的新闻宣传工作，用"源头活水"润泽国有企业宣传思想工作的"清泉"呢？

1、打造一支精良的通讯员队伍

一切工作，人是最活跃的因素，通讯员的业务素质和采写能力直接决定着国有煤矿企业整体宣传工作水平。当前，许多国有煤炭企业，都出台了相应的激励措施、明确宣传报道任务，大多数通讯员写稿的积极性和热情都非常高，稿件的数量不少，但在质量方面，却普遍存在着差强人意的现象。究根溯源，其主要原因在于基层通讯员基本上都是半路出家，没有接受过专业、正规的新闻协作的培训，在宣传报道方面，感觉到"心有余而力不足"。

如何充分挖掘基层通讯员的潜能，让他们的能力得以最好、最大的发挥呢？首先要提高通讯员的新闻写作能力，积极与新闻媒体进行沟通和交流，邀请新闻写作专家为通讯员讲课，全面提高宣传队伍的素质和采写能力。其次，要建立、健全通讯员素质提升机制，给基层通讯员"上户口"，建立矿级"编制"，将其发稿信息输入其信息档案，每月考核评比，实施通讯员"星级"提升制，按照"一星级二星级三星级四星级五星级"的步骤逐步递升，畅通通讯员向上成长通道，并加大奖励力度，推动通讯员由"要我提高"到"我要提高"的转变。第三，建立"学习共享反思再学习再共享再反思"的组织学习机制，定期组织通讯员集体采风、技术比武等活动，给通讯员提供展示才能的舞台的同时，也可以让通讯员交流心得、共享经验、共同提高，以推进宣传报道工作健康、有序发展。第四，要给通讯员树立宣传工作的"航向标"，每季度制定当季度的宣传工作计划，明确近阶段的宣传重点，每月召开宣传工作会议，就当前宣传的重点、宣传工作中存在的问题、注意事项等情况，及时与基层通讯员沟通，引导通讯员认清当前形势、明确工作重点，有章法地搞好宣传工作，为国有煤矿企业的健康稳定发展鼓好劲儿、助好威。

2、畅通企业内部信息沟通渠道

在"信息为王"的当今时代，大量的信息源对于煤矿新闻工作者来说，其重要性愈发凸显，只有占有了大量的信息，才有可能写出精彩的新闻稿件。

第一，在国有煤矿企业，会议是新闻的"富矿"， 因此，宣传人员要充分利用好这一资源，组织多参加各类会议，在煤矿新闻宣传中大量存在着"就会议报道会议"的现象，针对这一现状，要从会议中大量收集材料，并加以整理，寻找闪光点，继续跟踪，深入挖掘。第二，随着信息化建设的不断发展，大部分国有煤矿企业都建立了内部网站，要让内网真正成为企业各类信息的"门户"，把网站打造成各类信息的"集散地"，使新闻宣传人员能够及时了解掌握领导的决策、单位的最新动向、各部门的工作规划和工作成果等第一手资料，为其"跑"新闻、"挖"新闻提供基础、全面的素材。第三，建立快速、及时的宣传信息流通机制，充分发挥基层通讯员身处新闻第一线，了解大量的基层信息的优势，定期召开通讯员会议、建立通讯员QQ聊天群等方式，让新闻信息快速直达矿宣传部门的工作人员，以利于进一步深挖新闻。

3、增强宣传工作者新闻敏感

光占有大量的新闻信息还不够，要写出好的新闻稿件，需要培养出敏锐的新闻敏感，要有一双"新闻眼"，从别人看起来平常的事情中看出新闻的闪光点，敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。

如何培养新闻敏感呢？首先，新闻宣传工作者要从新闻专业书籍中汲取新闻敏感"养分"，通过摘抄各方面的知识，看报刊、读材料、听报告等方式，学习新闻专业知识，包括怎样采访、写作，如何提炼主题形成观点，如何拍摄好的图片和影像等，分门别类地加以整理归纳，以丰富自己的知识结构；其次，新闻宣传工作着要在工作、生活中做个"新闻有心人"，对于周围的新闻信息员时刻做到"眼观六路耳听八方"，勤于分析和思考，由表及里地去认识，认真观察、深入思考，增强捕捉新闻的敏锐感，从看似平凡的事情中看出新闻闪光点，形成高质量的稿件；第三，要学习如何与各个层面的采访对象打交道，提高与人交流沟通的能力，把与被采访者交流的过程变为敏锐捕捉新闻点的过程。

4、要抓住新闻宣传工作的重点

俗话说"打蛇打七寸"，国有煤矿企业的新闻宣传工作也是如此，只有把握住了重点才能更好地为煤矿的发展建设服务好。

第一，"煤矿生产，安全为天"，在煤矿，安全是一切工作的重中之重，国有煤矿的新闻宣传工作也要紧紧围绕安全生产这一中心工作扎实开展，新闻宣传工作者要深入到安全生产的第一线、深入到施工现场去，紧紧围绕企业如何加大安全投入、采取何种措施贯彻落实"铁七条"、各级管理人员如何盯现场把关键、一线员工如何做到"按章作业、远离'三违'"等方面，开展宣传报道，把闪光点"亮"出去，把好经验"秀"出去。第二，整个煤炭企业当前正面临着行业性的萧条和危机，"战危机、保生存、稳民生"是国有煤矿企业当前工作的重点，因此，经营管理工作也是煤矿宣传工作的一大重点，新闻宣传人员要围绕企业如何加强内部管理降低成本、实施"精煤战略"、优化人力资源配置等战危机的系列行动，大力开展宣传报道，让员工知形势、明任务，坚定信心，和企业一起同舟共济、共度难关。

参考文献：

[1]文通.新编通讯员写稿1本通[M].中国纺织出版社，2009.

[2]玉国.新编新闻协作技巧与范例[M].蓝天出版社，2008.

[3]黄晓钟.新闻写作思考与训练[M].四川大学出版社，2002.

[4]徐海生.基层是好新闻的"沃土"[J].新闻世界，2013，（7）.