行政单位工作总结范文

时间:2023-03-15 02:35:40

行政单位工作总结

行政单位工作总结范文第1篇

首先,加强理论学习,认真学习了邓小平特色理论及“xxxx”重要思想,并积极参加局里组织的各种政治学习,不断提高自己的理论水平,从政治思想上同局党组保持高度一致。同时,加强了业务知识及文化知识的学习,为了适应工作需要,我报考了省委党校举办的法律本科班,利用业余时间自修了全部课程,现已毕业。同时,按照上级要求,结合自身工作实际,认真学习了司法行政系统公务员基本素质教育考试的全部内容。并在全国司法行政系统公务员考试中取得了十分优异的成绩,并被评为全省司法行政系统公务员基本素质教育考试考核组织工作先进个人。另外,结合自己的工作实际,认真学习了“四五”普法相关的法律知识,为更好的开展工作打下了基础。

二、勤勤恳恳,扎实做好本职工作

1、全面掌握全区法制宣传教育工作情况,做好各阶段工作总结,并撰写有关材料。宣教科是普法和依法治区的办事机构,上接区委、人大、政府和上级业务部门,下连各个基层单位,作为宣教科副科长,我充当了全区普法工作第一联络员的角色。几年来,我在自己的岗位上,充分发挥自己的主观能动性和创造性,按照领导的安排撰写好各类文字材料,做好上传下达及各类典型经验的推广。每年撰写的各种材料都在40篇以上,确保了普法工作的顺利开展。

2、管理文件、资料,做好分类、登记和建档工作,并按上级要求,及时、准确填报各种报表。由于普法工作涉及的各种文件、资料不仅量大,而且比较繁杂,我除平时认真作好各种文件、资料的及时处理外,在“三五”普法验收准备期间在科里其他同志协助下,按照省、市验收小组的统一要求,对“三五”普法五年来的文件、资料进行了重新装订、整理,共装订档案60余卷。确保了验收工作的顺利进行,并受到市考核组领导的一致好评。

3、按照局领导的安排,抓好全区普法培训工作。按照省市统一部署及局领导安排,自法培中心成立以来,本人一直负责起草年度及各阶段培训计划,并负责培训班大纲、资料、通知、试卷、课程设置等的准备及起草工作,确保了各类培训班的顺利进行。成功举办了各类培训班100多期,不仅赢得了社会效益,也创造了可观的经济效益,促进了普法工作的全面开展。 近年来,本人虽然在工作中取得了一定成绩,但也存在许多不足,比较突出的是工作上不够主动、大胆。

行政单位工作总结范文第2篇

【关键词】县级财务管理;分析;新形势;强化

一、前言

当前,经济市场上企业之间的竞争异常的激烈,财务管理部门是企业发展的关键,企业财务管理决定着企业在经济市场上的竞争力提升。县级行政单位中,财务管理工作作用依然突出,新时期,发展行政单位,需要着重优化财务管理部门工作,正视财务管理部门中的问题。财务管理工作的革新对于企业创新性发展有重要推动的作用。因此,在形势下对县级行政单位财务管理的分析,具有划时代的意x。

二、县级行政单位财务管理中存在问题

当前,县级行政单位财务管理中存在着一些问题严重的制约着行政单位的发展,如:财务管理在预算管理、资产管理以及会计基础工作等方面的问题。

1.预算管理方面

目前,在很多县级行政单位中对于预算管理的重视程度较低,财务管理部门对于预算管理的认识不到位,更有很多行政单位中未建立起专门的预算管理机制。县级行政单位财务部门具体操作中,所应用的预算管理方法不科学,进而导致了预算管理形式粗放,出现资金浪费的情况。

2.资产管理

在县级行政事业单位中,国有资产管理是财务管理中的重点内容,在社会经济发展形势下,事业单位的资产种类、资产价值也有了较大的提升。但是,县级行政单位对于资源管理意识比较淡薄,相应的资产管理机制不健全。如对定期资产管理环节中缺乏盘点、盘盈、盘亏等是信息批报。并且大部分的资产保养不及时,导致固定资产贬值。

3.会计基础工作方面

在县级行政单位中,财务管理中的会计基础工作类型较多,然而会计基础工作质量低下,将会导致财务管理水平难以提升。如,企业财务会计制度制定不科学,大部分财务管理制度流于形式,不能发挥出其优势。再如,票据管理不规范,存在着私自印刷发票(票据)的情况。此外,会计人员的素质能力问题,也严重的影响到了行政单位财务管理工作的开展。有些行政事业单位还存在会计人员配备不到位,由其他工作人员兼职的问题。

三、县级行政单位财务管理对策

促进县级行政单位财务管理,针对财务管理现状提出以下对策:首先,强化行政事业单位的预算管理工作;其次,注重行政事业单位资产管理工作;第三,在县级行政事业单位中建立风险管理机制。

1.强化行政单位预算管理工作

在县级行政单位中强化预算管理工作,主要包含了国有资产(资本)营业预算、资本预算与财务预算。其中在营业预算上,从销售预算与长期销售预算两方面入手,对企业期末存货预算、生产预算等进行管理。细化到直接材料预算、直接人工预算、制作费用预算以及财务管理预算。而在资本预算环节中,主要针对产品成本预算、现金预算以及资本支出预算;在财务预算方面,需要关注企业预计损益表、预计资产负债表以及预计现金流量表。当预算管理工作落实之后,不断地强化行政单位预算管理人员法制观念,严格地按照预算管理要求,做好预算的编制预调整。最终还需要强化预算管理的执行监督。

2.强化行政单位资产管理工作

对于县级行政事业单位而言,资产管理对于国有企业发展、财务部门的决策制定具有较为重要的作用。然而,企业在传统的财务管理体制下忽视了对于资产管理,导致资源管理效率较低。在新时期,科技信息化技术逐渐发展,会计信息化程度的加快,推动了行政单位资产管理信息化发展。行政单位财务管理部门在信息化技术支持下,能够针对单位的固定资产、流动资产进行变动信息跟踪,保障资金流向掌握。除了信息化技术的应用,还需要充分的应用国有资产管理责任制度,将每一项固定资产管理落实到部门、个人,明确资产的盘点信息,对资产进行及时的查账。在资产监督方面需要关注资产购置的审批,保障资产管理能够与预算编制工作相互结合。

3.建立县级行政单位财务风险管理机制

优化管理县级行政单位财务管理,需要保障财务管理有法可依,风险得以防范。因此,为了保障县级行政单位财务风险的出现,需要建立基于县级行政单位财务风险管理机制。(1)在行政单位中明确财务管理风险控制目标,保障风险能够在财务管理机制的控制范围内部,在最大程度上将风险降到最低。(2)针对财务管理部门的风险进行风险识别、风险评估、风险预警。以行政单位发展战略出发,结合各个部门的实际工作总结出风险点,并且计算出不同类型风险发生的几率,针对风险制定相应的对策。(3)提升财务管理部门工作人员素质能力。

四、结论

综上所述,经过本文的研究,当前县级行政单位财务管理中存在着一些问题严重的影响并制约着行政单位的发展,如:财务管理在预算管理、资产管理以及会计基础工作等方面的问题。促进县级行政单位财务管理,针对财务管理现状提出以下对策:首先,强化行政事业单位的预算管理工作;其次,注重行政事业单位资产管理工作;第三,在县级行政事业单位中建立风险管理机制。

参考文献:

[1]刘广峰.新形势下加强县级财务管理的几点思考[J].财经界(学术版),2016,(22):219.

[2]王保华.论新形势下如何加强县级广电事业单位财务管理[J].财经界(学术版),2015,(14):244+246.

[3]张月.浅谈当前煤炭形势下加强财务管理的几点建议[J].商,2015,(45):18.

[4]张和平.新形势下加强企业财务信息管理的几点思考[J].现代经济信息,2013,(05):216.

作者简介:

行政单位工作总结范文第3篇

第一阶段:安排部署(2009年4月10日至5月10日)。主要任务:成立机构,制定实施方案,建立组织网络,召开启动会,层层签订目标责任书,分解工作任务,制作调查表等前期准备工作。

第二阶段:人员培训(2009年5月11日至5月31日)。主要任务:抽调人员,组建调查摸底工作队和监督检查工作队;开展“五病”普查前相关人员的专业知识、诊断技术和调查表填写、资料分析等能力的培训工作。

第三阶段:病情普查(2009年6月1日至7月30日)。主要任务:深入乡镇、村、居民点开展地方病病情普查摸底工作,填写调查表、汇总统计有关资料并总结上报,同时做好资料的收集、整理、归档。

第四阶段:展室建设(2009年8月1日至8月15日)。主要任务:筛选县、乡、村展示材料,收集整理图片资料并安排布置展室,制定治疗计划,落实各项预防治疗措施。

第五阶段:自查初评(2009年8月16日至8月31日)。主要任务:各乡镇、各有关部门通过自查,确认达到建设标准后向县地方病防治示范县建设领导小组提出申请,县地方病防治示范县建设领导小组于8月下旬进行初评验收,发现问题及时纠正,查漏补缺,规范完善,确保9月底前各项建设工作达到标准要求。

第六阶段:督促检查(2009年9月1日至9月30日)。县上将组织四大班子对创建工作进行检查,提出整改意见。各乡镇、各有关部门限期进行整改,及时上报工作总结。

第七阶段:省市验收(2009年10月1日至2009年10月31日)。迎接省、市检查验收。

部门职责:

(一)卫生部门职责

1、县卫生局

(1)加强对卫生系统各单位地方病防治工作的领导,及时抽调人力,备足物力开展创建活动。(2)按照地方病防治相关法律、法规及技术规范,对全县地方病防治工作进行督导检查。(3)定期对全系统地方病防治工作进行综合评估,发现问题及时解决。(4)为其它部门提供地方病防治工作的卫生技术支持。(5)及时收集整理相关资料,分类归档。(6)完成领导小组交办的其它工作任务。

2、县疾控中心

(1)提出地方病防治计划,经领导小组批准后组织实施;提交地方病防治阶段总结;按创评标准提出评估意见。(2)为全县防治工作提供卫生技术支持。(3)进行专业知识培训。举办防疫专干,乡、村医生地方病防治知识培训班,通过培训使其熟练掌握五种地方病(大骨节病、碘缺乏病、克山病、地方性氟中毒、麻风病)的流行病学调查、诊断与鉴别诊断、病情监测和预防控制、防治效果评价等基本知识。(4)开展业务指导。指导各级地方病防治人员开展地方病现况调查,摸清全县地方病发病状况,指导乡村完成地方病防治相关资料的整理、分析、归档,及时完成图表上墙。(5)开展健康教育。培训各级健康教育人员,提高健康教育知识水平和宣教能力,指导健康教育工作实施,通过广播、电视、互联网、传单、板报、挂图等形式,广泛开展健康教育宣传,使全县中小学生健康教育知识知晓率达到80%以上,家庭主妇健康行为形成率达到60%以上。(6)协调和督导全县各项防治措施的落实,示范县建设资料全部进行微机分类管理,对资料进行汇编,并装订成册,建立地方病防治示范县工作展室,充实、完善地方病防治资料,加强归档管理工作。(7)完成领导小组交办的其它工作任务。

3、各级医疗机构

(1)成立相关组织,落实具体科室和具体人员负责辖区地方病防治工作。(2)完成辖区内地方病病情调查,按照相关规定及时登记、上报病情。(3)发现地方病患者及时进行诊治。(4)在服务区域内开展面向病人和群众的健康教育。(5)制订本单位地方病防治工作方案和岗位职责,并严格执行。(6)全面收集本单位地方病防治相关资料,及时整理归档,完成图表上墙,按时上报工作总结。(7)各级医疗单位区域划分:村级:负责本村常住人口、小学、托幼机构。乡级:乡镇的行政单位、事业单位、初中、高中由辖区卫生院负责;红化厂的职工、居民、学生由姚家沟卫生院负责。县医院负责本辖区行政单位、事业单位、居民社区、西街中学、竞存中学、逸夫小学及辖区托幼机构;县中医院负责辖区行政单位、事业单位、居民社区、凤翔中学、儒林小学、城关中学及辖区托幼机构;妇保院负责辖区行政单位、事业单位、居民社区、托幼机构。城关卫生院负责辖区农业人口、西街小学。关中、西凤厂内的职工、居民、学生由本厂医院负责。

4、卫生监督所

(1)按照有关规定,加强对参加地方病防治工作机构和人员资质的检查。(2)按照《传染病防治法》、《陕西省地方病防治条例》等相关法律法规,加大对全县地方病防治工作的执法检查力度,确保地方病防治工作有序进行。(3)加大对碘(硒)盐市场和含盐食品的依法管理,严禁地方病危害食品流入市场。(4)完成领导小组交办的其它工作任务。

(二)乡(镇)政府职责

1、建立和完善乡(镇)地方病防治领导小组和督导检查小组、技术指导小组,组建乡村地方病防治网络。2、在本辖区开展病情调普查,摸清病情本底,对现症患者造册登记,并将病情及动态变化等防治资料制成图表,及时上墙,并及时上报工作总结。3、参加并完成病区移民搬迁、退耕还林(草)、换粮、合格碘(硒)盐供应。协助完成本辖区现症患者治疗,协助创建办开展病情及碘(硒)盐监测工作。4、开展健康教育(1)宣教形式:通过发放宣传资料、刷写固定墙体标语、张贴标语、制作板报、举办村民夜校等形式在目标人群中开展健康教育。(2)宣教目标:a、通过宣教,使群众了解“一盐防三病”知识,以及预防大骨节病“三防四改”(防寒、防湿、防阴,改善营养、改善环境、改良饮水、改善居住条件)为主的综合防治措施。了解缺碘缺硒对人体的危害,以及食用碘(硒)盐的好处。群众(以家庭主妇为主)的防病知识知晓率达到60%以上。b、中小学健康教育开课率:城区学校达到100%,农村学校达到80%以上。c、家庭主妇卫生行为形成率:城区60%以上,农村40%以上。5、督促村委会落实以下职责:(1)成立本村地方病防治领导小组,落实责任,明确职责,确保本村地方病防治工作顺利进行。(2)组织本村病情普查,摸清本村病情本底。(3)制定本村综合防治计划,并按计划严格执行。(4)在本村持续开展健康教育,达到宣教目标要求。(5)配合有关部门完成改水、搬迁、换粮等工作任务。(6)及时收集整理相关资料,完成图表上墙,按时上报工作总结。(7)完成上级交办的其它工作任务。

(三)发展计划局职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。3、完成与地方病防治示范县建设有关项目的立项、报批、验收等工作。4、完成领导小组交办的其它工作任务。

(四)水利部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、将病区改水工作纳入年度工作计划。病区改水项目选项、建设、竣工验收必须严格执行有关地方病防治卫生技术标准,并及时联系卫生部门进行卫生学评价。3、及时收集和整理相关资料,按时提交工作总结。4、完成领导小组交办的其它工作任务。

(五)财政部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、足额预算人均0.2元地方病防治经费,及时拨付示范县建设配套经费3万元,加大对地方病防治专项事业费和设备的财政支持力度。3、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。4、完成领导小组交办的其它工作任务。

(六)商务(盐务)部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、加强盐政管理,严厉打击制售私盐行为,依法规范盐业市场。3、加强对食盐加工企业的规范管理,生产、贮存、分装、运输各个环节必须符合碘盐相关技术标准,从业人员必须具备合格资质。4、合格碘盐覆盖率必须稳定保持在90%以上。5、及时收集整理相关资料,完成图表上墙,按时提交工作总结。6、完成领导小组交办的其它工作任务。

(七)教育部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、按要求配备和加强各级学校健康教育师资力量,配备相关教学设备,把健康教育纳入教学计划,认真完成健康教育授课课时任务,并纳入教学考核。3、城镇学校健康教育开课率达到100%,农村学校达到80%,学生健康教育知识知晓率达到80%。4、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。5、完成领导小组交办的其它工作任务。

(八)广电部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、在县广播电视台开办地方病防治健康教育栏目,每周1次,每次不少于10分钟。3、宣传地方病防治管理、法规政策、科普知识,及时报道地方病防治示范县建设工作开展情况,在上级评审期间形成宣传热潮。4、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。5、完成领导小组交办的其它工作任务。

(九)林业部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、严格执行地方病退耕还林(草)政策和计划、任务,及时兑现有关优惠政策。3、制定退耕还林(草)计划时,必须充分考虑地方病危害因素,加大向病区倾斜力度。4、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。5、完成领导小组交办的其它工作任务。

(十)粮食部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、严格执行地方病换粮政策和计划、任务,及时兑现有关优惠政策。3、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。4、完成领导小组交办的其它工作任务。

(十一)农业部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、加强对布病疫情的监测管理,严防畜间疫情向人传播。3、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。4、完成领导小组交办的其它工作任务。

(十二)扶贫部门职责

1、成立地方病防治示范县建设工作机构,做到专人负责。2、严格执行地方病病区移民搬迁计划,并按时完成任务。3、凡属扶贫移民搬迁项目,必须充分考虑地方病危害因素,项目立项、选址、验收,要充分听取卫生部门地方病危害综合评估意见。4、及时收集整理相关资料,按时提交工作总结。5、完成领导小组交办的其它工作任务。

(十三)残疾人联合会职责

行政单位工作总结范文第4篇

关键词:行政单位;审计

中图分类号:F810.6;F239.4 文献标识码: A 文章编号:1001-828X(2015)010-000-02

随着财政体制改革进一步的深化和完善,行政单位会计核算变得越来越规范,审计面临着提高自身素质,在规范的财务资料中,发现内里隐含的问题,维护资金财政资金的安全。行政单位的业务比较单一,会计核算相对比较简单,所以审计行政单位要从账册入手,再跳出账审账。

一、从账册入手,发现基本问题

(一)收入类审查的主要方面

行政单位的收入主要是财政拨入收入和其他收入。财政拨入收入主要与财政的预算进行核对,审查财政资金的安排、到位及实际使用情况,关注预算执行率偏低的原因;审查预算调整是否经规定的程序审批,有否无预算、无计划使用资金情况,结余指标如何管理。其他收入是收入重点要关注的,主要关注收入的完整性。

(二)支出类审查的主要方面

支出主要分为日常经费支出和专项资金支出。日常经费支出除核对是否超预算支出外,目前重点放在“三公经费”、会议费和差旅费的支出上。专项支出账面审查主要通过对专项资金使用是否符合相关文件的规定、支出是否专款专用、计算是否正确等。还要关注政府采购执行情况。专项支出的审查主要通过账外方法进行。

(三)资产、负债、净资产类审查的主要方面

1. 现金。除了关注大额资金的收付外,主要通过监盘现金作为切入点,检查是否存在小金库。监盘注意的地方:第一、盘点时间。盘点要突击才会有成果。现在很多单位曾经被审计过,知道需要盘点的,往往询问出纳在不在时已经警觉了,如何取得突击的效果就需要一点技巧。第二、盘点关注的内容。现金是否相符是其中一点,但并不是最重要的。重点在非现金的其他东西。必须将保险箱的所有东西看一遍。重点关注存折、文字资料、钥匙等。

2. 银行存款。要比较注重从银行账户入手。熟悉银行账户的开设情况。对大笔的、异常的资金或内部控制薄弱的地方、对发生的笔数可以抽查核对,看是否相符。有关异常再跟踪。也要关注印鉴的管理有否分开存放,会计与出纳各月末有否对账等内部互相牵制的制度执行情况。

3. 固定资产。单位的资产状况要全盘了解掌握,关注固定资产购置和处理是否符合相关规定,政府采购的执行情况。重点关注:第一、公有物业管理。有多少物业,物业的现状、管理情况、有无物业出租(与租金收系起来)等情况。审计人员可以到公有物业管理部门进行查询,同时通过水费、电费单上的地址查看进行对比审查等。第二、公车管理。重点审查超编配备公务用车、将公车登记在私人名下、借用其他单位的公务用车、长期租车,且租金偏高等问题。

4. 往来科目。审查是否存在长期挂账项目,检查长期挂账的原因,检查是否存在难以收回的情况,确认是否需要清理。关注是否存在收支在往来科目核算的情况。

5. 结余。主要关注专项结余长期挂账的原因,有无未经批准擅自使用历年结余等。

二、账外

财务审计与业务审计要相辅相成。不能就账审账,要结合财务资料审查业务资料。不能仅仅盯着财务账套进行审计,要对形成这些财务数据的业务进行审查,关注业务流程,查找业务的重要环节。

(一)内部控制制度的审查

审查内控制度的建立和执行情况、内控制度的有效性和可行性,是否存在缺陷等。

(二)收费和罚没

实行收支两条线管理后,行政事业性收费和罚没收入由缴费人直接缴入财政专户,不属于被审计单位的收入,但被审计单位属于执收单位,应该收多少、实际收多少均由被审计单位去操作的。收费和罚没审查关注的方面:

1. 基础资料:收费许可证,有什么收费,收费标准等。特别是新出台的文件,执收单位是否适时执行新的标准,如仍然按照旧标准收费形成多收费、超标准收费或乱收费等问题。

2. 会计核算,是否及时足额上缴财政。关注收费过渡户的利息有没有上缴财政。

3. 票据管理,是否全部票据均已记录为收入,关注断号的情况。

(三)专项资金支出

各业务部门的业务资料是产生经济事项的前提和基础,其资料记录了经济活动的全过程,汇集了业务工作的最终成果。重点检查业务部门工作总结,各类业务台账,各类业务统计报表,业务工作计划,考核办法等。查找与会计业务相关的数据。按数量和收费标准推算应收收入;按各种考核指标推算各项业务收入,并与入账收入进行比较,发现数量或金额差异,寻找突破口。

1. 查看业务纸质资料

审计一个专项时,要知道其来龙去脉,为什么建立,完成时是否达到目标等等。要知道资金支付给谁,谁是受益者,经过什么环节,在那个环节容易出现不严谨的情况,层层深入,这样才能发现重要关注点。

2. 实地查看

审计人员的职业敏感在审计工作中的作用至关重要,只有高度警觉才能明察秋毫,否则就很难发现案件线索。审计人员在审计过程中,一定要多问几个为什么,谨慎地分析,多设想各种可能性,才不会因鲁莽草率错过重要的审计线索。

3. 外部调查

从被审计单位外部获取的审计证据比从内部获取的审计证据更可靠。

(四)对业务数据的审查

审计思路一直倡导要跳出账外去审账。就要去审查相关的业务情况,目前被审计单位的业务往往是有系统进行管理的,因此对于审计财务以外的业务情况,主要是审查业务数据。提高计算机审计技术水平,从业务的关键点入手,开展审查电子数据资料。多方面多角度分析对比数据,查找不合理的地方。发挥计算机审计高效、准确的优势,迅速发现疑点。对业务数据的审计不仅仅局限在将业务数据与财务数据进行核对上,而是有进一步的对比分析。分析的方法不难,编制的语句也不算复杂,重点在要考虑如何分析,分析那些方面。根据审计目标,依据法律法规的规定、被审计单位的业务处理逻辑、数据间的勾稽关系、被审计数据与外部相关数据的关联性。运用逻辑推理方法、数据综合分析方法,使用计算机数据分析工具,发现数据背后潜在的联系和规律,经过积累的审计经验判断,围绕着“是什么”、“为什么”、“ 怎么做”。这样的路径分析确定审计重点,捕捉审计疑点。

三、结束语

行政单位审计的目标是通过对行政单位的审计,了解该单位财政收支情况管理的真实性、合法性和效益性,检查其遵守相关财经法规的情况,对财政资金管理工作方面存在的问题提出改进建议,促进财政资金的规范管理,保障财政资金的安全,提高财政资金的使用效益。行政单位审计要提升价值,发挥免疫系统的建设性作用,就必须进一步创新理念,调整思路,改进方法,不断深化行政单位审计工作。

参考文献:

[1] 中华人民共和国审计署.中华人民共和国国家审计准则.2010.

行政单位工作总结范文第5篇

[关键词]行政单位档案;安全;管理

中图分类号:G271 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)47-0220-01

行政单位档案是行政单位的宝贵财富,具有非常重要的凭证和参考作用。档案是不可再生资源,一旦遭到破坏,将会造成不可挽回的损失,档案的开发利用等工作也就更无从谈起。档案安全关系着档案的存亡,是行政单位可持续发展的基础和条件。保证档案的安全是档案工作人员第一要责,是档案工作的重中之重。

一、行政单位档案安全体系的建设理念

行政单位档案安全体系包含着两个方面的内容,一是行政单位档案安全,二是行政单位档案体系,其中安全是目标,而体系则意味着针对目标实现的全方位审视和整合。

行政单位档案安全一直是行政单位档案管理部门高度重视的问题。但到底什么是档案安全?对此还缺乏深入、系统的研究和认识,甚至还存在着一些误区。在工作中,一般各个部门各自有各自的强调重点,缺少在全局和系统高度上的统一部署和协调配合,衔接不够紧密,容易出现管理缝隙和漏洞。

二、行政单位档案保护现阶段呈现的新特点

行政单位档案安全体系建设理念的提出,最大的创新是对行政单位档案安全的重新定位,突破了以往从局部对待档案安全的做法,力求以全新的思维出发,建设全面、系统、科学的档案安全体系。

档案保护不是一项单纯的、简单的业务工作,而是贯穿档案管理全流程的系统性工作,所有针对档案的活动或环节都要考虑档案保护的问题。随着新载体、新技术在档案工作中的大量应用,档案保护表现出越来越多的新特点:

(1)涉及面广。档案保护不仅体现在档案从生成到利用运行全流程管理之中,并在馆库建设甚至基础建设、档案缩微及数字化迁移,电子文件系统、灾害预防系统等各种档案馆项目建设中都是必须要考虑的重要问题。经常有些项目在建设中没有充分地考虑档案保护问题,给后继的工作造成不便,甚至形成档案安全的隐患。

(2)技术种类多。现在的档案载体种类繁多,诸如纸质档案、照片档案、胶片档案、音像磁带、计算机磁带、计算机硬盘、光盘等各种特殊档案等,而每一种载体具体又有多种不同的细类,所涉及的保护技术和手段纷繁复杂。

(3)技术要求高。由于档案载体所具有的多样性,档案保护技术需要极为丰富的科学知识,包括物理、化学、生物、材料、信息、甚至历史、管理等诸多学科,同时还需要各种各样的专业技术,尤其是一些新的载体,本身科技含量就非常高,对档案保护提出越来越高的要求。

三、行政单位档案安全体系建设工作中存在的问题

近年来,由于档案安全意识淡薄,档案经费投入不足,档案工作人员责任心不强,防范措施不到位,库房管理混乱等多种原因已经造成多起档案失窃、档案人为损毁、库房失火档案烧毁等档案安全事故,档案实体安全和档案信息安全方面存在的各种隐患不容忽视。

(1)档案安全意识淡薄,材料收集不齐全,严重影响档案实体安全。一是收集、整理过程中存在档案材料门类不全,存在重此薄彼的的现象。突出表现在只注重机关文书档案、会计档案的收集整理,而忽略基建、设备档案、照片档案、业务档案、案件档案及电子文件的收集整理,这部分档案很多时候都留在经办人员手中,往往随着经办人员的变动要么不知去向,要么处于零散状态,无人收管,造成了档案的严重流失。二是材料短缺较多,应规范的材料流失严重。有些单位的档案几乎是清一色的红头文件,很多没有文号且又十分重要的档案材料,如党政会议记录、重要会议材料、单位领导人讲话稿件包括草稿、领导批示、各种荣誉材料、工作计划、工作总结、组织(行政)介绍信等材料却很少。三是内容不完整,材料的成套性、系统性差。许多单位保存的档案材料中,存在有印件无定稿,有上文无下文,有批复无请示,有附件无正件,应该有处理记录的无处理签等现象,无法全面反映某项活动的全过程,严重影响档案信息质量。

(2)档案安全制度缺失,经常性安全检查执行不力,造成不可挽回的损失。由于档案安全意识淡薄,一些单位领导对档案安全方面的关注度自然就小,这点可以体现于档案管理制度的建设上。一般单位都有档案管理的各项制度,如档案的接收、分类、借阅、保密、鉴定、销毁等制度,但是,部分单位却没制订档案安全管理制度,档案安全管理工作没有提到议事日程,未能做到有章可循,存在不少漏洞,缺乏有效的制度保障。档案易受到酸化、粉尘、细菌、害虫、光线等多种因素作用而被腐蚀、损害,因此,需要对档案进行经常性的安全检查,一旦发现异常情况,应立即采取应对抢救措施,将事故消灭在萌芽状态,而现实是一些单位领导由于对档案安全关注度不够,未建立必要的档案安全管理制度,没有制定行之有效的安全检查制度、安全保障制度等.没有进行经常性的安全检查,未能及时发现事故苗头,事故危害不断蔓延扩大,以致造成不可挽回的损失。

(3)设施设备到位率差,严重威胁档案安全保管。很多人认为,只要档案实体在就不会出现什么档案安全事故的,因此,对档案安全工作不屑一顾,对档案设施设备投入不足,安全防范措施形同虚设,存在严重的安全隐患。特别是一些基层单位档案室,库房破旧,没有空调机、抽湿机、灭火器、吸尘器等档案保管所需的设施设备,档案防潮、防尘、防火无法落实;有些单位虽然安装了空调、抽湿机等设备,但由于难以承受电费开支而停止使用这些设备,形同虚设;还有的单位使用陈旧的、破烂的木柜来存放档案,不利于防火、防虫、防盗,一些单位的防盗设施很不完善,没有铁窗、铁门、铁柜,也没有防盗报警装置等必要的防盗设施,很容易发生失窃事件。

四、完善行政单位档案安全建设体系的对策

(1)抓好宣传,强化教育,提高档案安全责任意识。要建立完善档案安全体系建设,必须切实加强档案安全的宣传教育,增强工作人员档案意识,将档案保护意识融入档案的价值论中,提高工作人员的档案保护意识,营造科学发展的档案安全保护环境;要不断建立和完善档案安全管理工作的组织领导机制,实行以一把手负总责、分管领导具体抓、机关全员参与的档案安全管理格局,做到责任到人、措施到位、方法得力。为有效应对档案室安全管理突发事件的发生,形成人人抓安全、事事重安全、时时保安全的良好局面。

(2)扎实推进档案室基础设施建设,确保档案安全。完善的档案室安全基础设施建设,是档案安全必备的条件。档案部门在加强档案业务建设的同时,注重加强档案室安全基础设施建设,想方设法拿出一部份资金来改善档案室安全管理条件,有的部门对档案室进行了更新改造,完善了必要的档案安全设施,增强了档案室抵御外界环境危害的能力,使档案室安全管理基本达到了防治要求。

(3)以整改预防为主,强化档案室安全督查。档案室的设立是为了更好地为本单位发展提供真实可靠的历史依据,是为本单位和群众调阅利用服务的重要场所。这要求单位各级领导和档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位。

结束语:总之,行政单位档案安全体系建设是一项长期而艰巨的工程,涉及意识、管理、技术、法律、制度、人员等各个方面,随着社会的发展和科学技术的进步,影响行政单位档案安全的因素会越来越复杂,这就要求行政单位档案部门必须以科学发展观统领档案工作,在各级领导的大力重视支持下,经过广大行政单位档案工作者坚持不懈的努力,最大限度地延长档案的寿命,保证行政单位档案实体和信息的安全,为行政单位档案的长期安全保存和快速有效利用做出应有的贡献。

参考文献

[1] 楚效萍;;浅谈电子文件及档案信息化[J];办公室业务;2011年S1期.

[2] 李媛媛;;应对档案信息化发展趋势 更新档案管理模式[J];黑龙江史志;2010年07期.

[3] 郭永丽;;实现档案信息化的途径[J];陕西档案;2007年03期.

行政单位工作总结范文第6篇

民事行政检察,是检察机关重要业务的组成部分,是宣传赋予检察机关的重要职责。但是,由于检察机关民事行政业务较之其他业务开展的晚,加之种种原因,比如一些规定不够明确,人们对这项业务重视程度不高等等,造成了民事行政检察业务发展的比较慢,同时,也出现了民事行政检察工作中的抗诉率低,改判率也低的现象。当然,这一情况的形成是多方面因素,有立法上的原因,有司法解释滞后的原因,这是需要逐步解决的问题。但就目……

12. [申报材料] 与时俱进 求实创新 大手笔绘制司法行政工作新蓝图 [zwxz][2008年10月22日][7] 宁波市鄞州区(原浙江省鄞县,2002年4月19日经国务院批准“撤县设区”而设立为宁波市鄞州区)地处浙江省东部沿海,下辖20个镇(乡、街道),东、西、南三面与宁波市老城区接壤,全区面积1381平方公里,海岸线长25.66公里,总人口75.57万,2008年财政收入达37.2亿元,综合经济实力位居全国百强县前列。我局现有在编干部职工27人,其中党员20人,全部达到大专以上文化程度(其中本科11人),全……

13. [竞聘演讲] [行政机关]竞选县委组织部办公室主任的演讲辞 [wenmiren][2008年10月21日][10]

各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!

根据县机构改革的有关精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一

职,希望能得到大家的支持。

我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来,先后任过旧城镇党委宣传委员,威信报社编辑、记者,县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员,曾四次在公务员年度考核中被评为“……

14. [竞聘演讲] [行政机关]勤政廉政树公仆演讲稿 [wenmiren][2008年10月21日][6]  今天,站在这严肃的讲台上,我禁不住想起了一个伟大而亲切的高大形象。这个人,今天在中国人心中像我父辈那样敬重他的人太多了,像我这样敬重他的人也太多了,他就是勤政廉政和表率,他的一生,人格伟大,美德无暇,他就是我们亲爱的前总理同志。

作为一个总理,是全国人民的公仆,正如一首天安门诗抄上说的:

人民的总理人民爱

总理的人民爱总理

人民的总理爱人民

总理的人民总……

15. [经验材料] 推行行政效能管理 提升地税管理水平 [wenmiren][2008年10月21日][29] 近年来,我局干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,树立和落实科学发展观,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。尽管分局面临任务重、税源紧,减收因素明显增多等前所未有的困难与挑战,但立足工作实际,采取有效措施,正努力完成全年收入任务。我们深切地体会到,只要树立一个理念,采取多项措施,朝……

16. [规则方案] 行政事务管理制度 [幽若千里][2008年10月14日][117] 中小型企业行政事务管理制度 ( 一 ) 总 则 第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。 ( 二 ) 档案管理 第三条 归档范围: 公司的规划、年度计划……

17. [党政司法] 由检察机关对行政执法活动监督引发的思考 [佚名][2008年9月26日][41] 近年来,针对行政机关执法活动的“监督”活动,呈现出日益扩大的趋势,各种新闻媒介,包括电视、电台、报刊杂志、网站等,纷纷以“新闻监督”的名义,将行政机关的执法活动作为监督的焦点。从目前社会舆论的关注点来看,行政机关的执法活动在一定范围内存在着以下引起人们非议的问题:随意执法、违法行政、贪赃枉法、、违法行政命令得不到有效制止和纠正等。 面……

18. [财务管理] 如何计算“税务行政诉讼期间” [企业人][2008年9月23日][1] 税务行政诉讼必须在有效的“诉讼期间”内进行,所谓“税务行政诉讼期间”,是指人民法院、税务行政诉讼参加人进行或完成某种诉讼行为的时限或日期。行政诉讼期间包括期限、提出答辩期限、送达期限、作出判决的期限等。正确计算“诉讼期间”?对于税务行政诉讼参加人能否胜诉至关重要。

一、“期间”的计算单位是时、日、月、年。在计算期间时,应当严格按照法律规定,或者司法机关指定的条款进行,不能主观……

19. [财务管理] 行政单位应设置哪些会计科目? [企业人][2008年9月23日][0] 按照《行政单位会计制度》规定,行政单位应设置下列科目: 资产类:现金;银行存款;有价证券;暂付款;库存材料;固定资产。 负债类:应缴预算款;应缴财政专户款;暂存款。 净资产类:固定基金;结余。 收入类:拨入经费;预算外资金收入;其他收……

20. [规则方案] 食品药品监督管理局行政许可实施办法 [白开水][2008年9月14日][4] 第一条 为了规范行政许可行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,有效实施食品、药品和医疗器械监督管理,根据有关文件规定,结合我局工作实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于由我局实施或受委托实施的行政许可事项。 第三条 实施行政许可应当依照法定的权限、范围、条件、程序和上级……21. [规则方案] 公司行政办公室工作职责 [白开水][2008年9月14日][219] 一、负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络,拓展公……

22. [工作汇报] 县司法局行政执法“三制”执行情况自查报告 [白开水][2008年9月14日][39] 县人大常委会办公室: 为加强社会主义法制建设,加大执法监督的力度,保证宪法.法律和行政法规的遵守和执行,促进我局依法行政工作,做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,根据县人大常委会办公室人大办〔2008〕19号文件要求,我局对制定和推行“三制”以来的执行情况进行了自检自查,现将自检情况报告如下: 一、领导重视,措施落实,依法行政工作不断推进。 县司法局于1999年 2月1日,以双司字……

23. [计划规划] 关于进一步推行政务公开的实施方案 [佚名][2008年9月14日][18] 为认真贯彻《中共达州市委办公室、达州市人民政府办公室关于进一步推行政务公开的意见》(达市委办发[2008]49号)精神,结合达州食品药品监督管理系统实际,现提出如下实施方案。 一、政务公开指导思想及工作目标 (一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,大力实施《全面推进依法行政实施纲要》,以保障人民群众的民利、维护人民群众……

24. [工作总结2] 煤矿行政秘书个人工作总结 [白开水][2008年9月14日][168] 一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知……

25. [经验材料] 加强机构建设 发挥职能作用 推进依法行政 [白开水][2008年9月14日][59] 近年来,我县在推进依法行政的进程中,高度重视法制机构队伍建设,充分发挥法制机构职能作用,作了一些工作,取得了一些成绩,有力地推进了依法行政的进程。 一、高度重视法制机构队伍建设 全面推进依法行政工作,责任在政府,关键在领导。而政府工作千头万绪,领导工作极为繁忙。因此,如果没有一支政治强、业务精,既懂法,又懂行的政府法制队伍作为政府依法行政方面的参谋、助手和法律顾问,依法行政就难于落到……

26. [模板范例] 公司安全生产管理职务过错行政责任追究办法 [cheng..][2008年9月11日][18] 第一章总则 第一条为夯实安全基础,消除事故隐患,提高安全生产管理水平,实现集团公司安全奋斗目标,创建本质安全型企业,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关法律、法规及有关规定,特制定本办法。 第二条各单位必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制,完善考核办法,落实各项安全生产规章制度。 第三条各单位对安全生产事故要规范追查程序,按程序、按规定严格考核。 第四条本追究办法适……

27. [企业管理一] 国家工商行政管理总局关于对企业实行信用分类监管的意见 [企业人][2008年9月11日][0] 各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局:

诚实信用是市场经济的基本准则,加强企业信用建设是我国社会信用体系建设的重要组成部分,是整顿和规范市场经济秩序的治本之策,是建立征信国家的基础。工商行政管理部门作为国家主管市场监督管理和行政执法的职能部门,加强企业信用建设,对于推动社会信用体系的建设,营造良好的市场环境,促进交易安全,维护生产经营者和消费者的合法权益,具……

28. [党政司法] 论在行政执法中如何体现最广大人民的根本利益 [狂风][2008年9月3日][20] 依法行政作为现代行政的核心原则,也是构建行政法律制度首要的、普遍的原则,其基本要义是指国家行政机关及其工作人员,在组织、职权以及行政活动的原则、制度、程序、方式等各个方面, 都由宪法、法律、法规及其他行政规范性文件加以规定,行政机关及其工作人员严格依照规定,设置机构、划分行使职权、配备人员,对国家和社会事务进行有效的组织和管理。依法行政原则的确立和推行,进一步提高了法律在国家管理和社会发展中的地位……

29. [工作报告] 在市综合行政执法局队伍建设会议上的讲话 [狂风][2008年9月3日][44] 同志们: 在综合行政执法新机制运行一周年之际,经局党委研究决定,召开一次队伍建设专题会议,就队伍建设问题专门召开会议,这在我局还是第一次,充分显示了局党委抓队伍建设的决心和对这项工作的重视!今天会议的主要任务是:全面总结筹建以来执法局队伍建设所取得的成绩,客观分析执法队伍现状、存在的问题和原因,认真研究进一步加强队伍建设的方法和措施。下面,根据局党委研究的意见,我讲四个方面的问题。 一、内强素质……

30. [晚会主持] 《中华人民共和国行政许可法》竞赛主持稿 [佚名][2008年9月1日][33] 女:尊敬的各位领导、同志们, 合:大家好! 女:《中华人民共和国行政许可法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,将于今年7月1日起正式施行。 男:行政许可法的颁布与实施,是人民共和国民主与法制建设史上的又一座里程碑。 女:有权必有责、用权受监督,这是依法行政的基本要求,也是行政许可法的重要内涵。 男:权为民所用,情……

行政单位工作总结范文第7篇

——县会计集中核算中心争创文明窗口工作总结

县会计集中核算中心自××××年月成立以来,坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,将创文明窗口作为两个文明建设的一个重要内容来抓,以提高干部素质和中心文明程度为目标,大力开展争创文明窗动。通过一年多的扎实工作,取得了明显成效。目前,中心环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高,基本实现了环境优美、秩序优良、服务优质的目标。中心核算员荣获人事部、财政部授予“全国财政系统先进个人”荣誉称号和被评选为“十大杰出青年”、“十大新闻人物”。

以人为本抓管理

在争创文明窗口工作中,坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,增强了创建文明窗口的动力。

会计集中核算中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。财政局把如何搞好会计集中核算中心这一直接面向县直各行政事业单位的服务窗口创建成文明窗口的工作,纳入了局党组日常研究的课题,成立了以局长任组长的文明窗口创建活动领导小组,制定了《县会计集中核算中心创建文明窗动规划》,并将文明创建目标纳入年度目标管理考核,签订目标管理责任书,使文明窗口创建工作融入中心工作的全过程。

中心把加强干部队伍建设作为创文明窗口的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。在“七一”期间,组织人员参加局里组织的“十六大知识抢答赛”,增强对新和十六大知识的了解、掌握。同时,利用每周三、周五采取集中学习与自我学习相结合的方式,认真学习贯彻《公民道德建设纲要》,开展文明用语、社会公德、集体主义等教育活动。为掌握新知识,增强服务本领,组织电脑技术人员培训,在工作中进行摸索,总结经验。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再次,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,培养和挖掘出优秀人才充实服务窗口,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍,整个服务窗口一派欣欣向荣的景象。

强化服务树形象

全心全意为各单位服务是会计集中核算中心的宗旨,更是争创文明服务窗口的根本目的。为全面提高服务水平,采取措施规范服务,积极争创文明窗口,促进财政事业健康发展。加强管理,定岗定员,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不接受单位吃请,不索、拿、卡、要,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。

实行文明礼貌问候语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是来报帐的财务联络员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,坚决杜绝了不文明言语和行为。开展文明优质服务,服务窗口的工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。例如:供销联社接移交前为企业会计,接移交后改为行政单位会计,单位财务联络员对行政单位的一些会计制度不太了解,核算中心的工作人员给他找资料,并给他耐心地讲解,使他熟悉了行政单位的会计制度。此外,纳入集中核算的一些单位开始对这项工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人员本着认真负责的态度说明原因、宣传政策、加强服务。正是中心工作人员凭着自已的执着和热忱迎来了各核算单位的赞誉。

严格服务承诺制,严格实行限时服务。限时报帐。单张原始凭证报帐时间不得超过分钟;对于多张原始凭证报帐,每增加张原始凭证,在单张凭证报帐的基础上分别增加审核和复核各分钟;对需要按标准计算审核报帐金额的,计算时间根据实际需要确定。限时打印帐簿。总帐月终后天内打印,银行日记帐帐满页随时打印,明细帐季、半年或年终后天内打印。限时打印会计报表。月报月终后天内打印,季报季终后天内打印,年报年终后天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。

深化改革出效益

行政单位工作总结范文第8篇

根据《__市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔20__〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔20__〕28号)文的要求,我们对本单位进行资产清查.现将有关资产清查情况报告如下:

一,资产清查基本情况

(一)本单位成立于年月,属于行政/事业单位,主管部门是,法定代表人是,法定地址为__市,人员编制人,在编干部职工人,实有人员(含临工)人.单位主要职能为.

(二)工作基准日:本单位资产清查工作基准日是20__年12月31日.

(三)资产清查工作范围

本次资产清查的工作范围是:本单位及未单独核算,与本单位合并填报报表的单位个,分别为.

不列入此次清查范围,但由本单位填报有关数据单位个,分别为.

(四)清产核资工作具体实施情况

1,本次清产核资工作的主要内容为:基本情况清理,帐务清理,财产清查,完善制度.

2,资产清查的组织工作.本单位成立了资产清查工作小组,统一组织实施本单位资产清查工作.小组成员包括:组长:,副组长:,成员:.

3,资产清查工作程序:(1)制定本单位资产清查工作方案,组织学习有关政策,研究工作报表,做好人员分工;(2)对本单位户数,编制和人员状况等基本情况进行全面清理.时间安排:3月日至月日;(3)进行帐务清理,财产清查,时间安排:月日至月日,组织人员输入固定资产电子卡并进行核对,时间安排:月日至月日;(4)导入资产清查报表,分析资产清查结果;(5)撰写资产清查工作报告,上报有关数据;(6)工作总结和完善单位资产管理方向制度.

4,其他工作情况

二,资产清查工作结果

(一)资产清查结果

通过对本单位20__年12月31日会计报表及资产损益情况的清查,本单位资产总额账面值为元,清查值为元:负债总额账面值为元,清查值为元:净资产总额账面值为元,清查值为元.

(二)会计差错调整情况

截至20__年12月31日,本单位会计账中资产总额账面值为元,资产清查报表中资产总额账面值为元,差额元,属于会计差错调整.具体情况为:.

三,重要事项说明

(一)资产损益及资金挂账情况;

本单位此次资产清查中,资产损失元,占资产账面值的.主要包括流动资产损失元,固定资产损失元,对外投资(有价证券)损失元,无形资产损失元,其他资产损失及资金挂账等元;具体损失原因分别为.

(二)资产盘盈情况;

本单位此次资产清查中,资产盘盈元,占资产账面值的.主要包括流动资产盘盈元,固定资产盘盈元,无形资产盘盈元,其他资产盘盈等元;具体盘盈原因及入账,计价情况分别为.

(三)关于土地使用权情况的说明;

(四)单位申报处理的资产损益.

本单位在此次资产清查中共申报处理资产损失元,申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的.其中流动资产损失元,固定资产损失元,对外投资损失元,无形资产损失元,其他资产损失元.

本单位在此次资产清查中共申报处理资产盘盈元,申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的.其中流动资产盘盈元,固定资产盘盈元,对外投资盘盈元,无形资产盘盈元,其他资产盘盈元.

四,资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施

(一)存在的资产管理问题及产生的原因;

(二)存在的财务管理问题及产生原因;

(三)相应的改进措施;

五,备查材料

(一)单位20__年度结转后资产负债表.

(二)土地,房屋建筑物产权证明资料(复印件).

(三)土地,房屋建筑物分布,使用状况及经营情况书面说明材料.

(四)需申报处理资产损益和资金挂帐明细表.

(五)20__年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告.

(六)其他需要提供备查材料.

单位

二七年四月日

__乡行政事业单位资产清查工作报告

镇康县财政局:

为规范行政事业单位国有资产监督管理,确保我县行政事业单位资产清单工作顺利开展,县政府、县财政局于20__年3月23日召开了全县行政事业资产清查动员暨培训会议,对清查工作进行了安排部署及培训。根据县政府、县财政局的要求、《云南省财政厅转发财政部〈行政事业单位清查暂行办法〉的通知》的相关制度、政策,我乡已完成资产清查的主体工作,基本数据已上报,现将有关清查的工作情况汇报如下:

一、资产清查工作总体状况分析

(一)资产清查工作准备阶段

根据县政府、县财政局要求,在资产清查动员暨培训会议结束后,乡三班子领导即刻召集各站所负责人,召开了乡政府及各站所资产清查会议,对全乡资产清查工作的各个环节都做了详细的安排部署,并成立了由政府乡长任组长,财政所长任副组长,各站所负责

人为成员的领导小组,于20__年4月10日报县财政局资产清查办公室。由乡财政所参加培训人员为主,组织各站所财务人员对清查范围、要求进行讲解、培训。自此,全乡资产清查工作进入了摸清家底、数据收集的准备阶段。(二)资产清查工作基准日及清查范围、内容

根据要求本次资产清查工作的基准日为20__年12月31日;清查范围包括:__乡除九个村委会以外财政供养的各个单位(乡政府、农经站、文化站、水利站、财政所、林业站、农村综合服务中心、计生服务站)。内容包括:①清查范围内各单位的基本账户清理,对不再用、不可用、违规开户的账户按相关程续进行销户处理;②对清理范围内各单位的户数、编制和人员状况全面清理;③对各单位包括现金、银行存款、暂存款、暂付款在内的财务等进行核对、清查;④对清查范围内各单位的各项资产(主要是指固定资产)进行清理、核对、查实。

(三)资产清查全体实施情况

__乡资产清查工作主要分两个部分:一是行政单位资产清查,主要是指政府资产清查(农经站、文化站、水利站固定资产纳入政府清查范围);二是事业单位资产清查即属财政供养的其他单位(财政所、计生服务站、林业站、农村综合服务中心、农经站、文化站、水利站)。1、单位户数、人员编制清查。根据镇编办字〔20__〕12号文件《镇康县机构编制委员会办公室关于核定镇康县乡镇机关和事业单位人员编制的通知》核定的行政单位和事业单位人员编制数,对乡政府行政人员及工勤人员、各站所事业专技人员及事业工勤人员进行核对、查实;2、根据账户管理的相关规定,通过乡农村信用合作社,对各单位在用的账户进行全面清理;3、密切配合乡财政所,对各单位的现金、银行存款、暂存款、暂付款等财务进行全面核对、清查;4、由乡财政所统一印发各类固定资产清查卡片,分发各单位财务人员清查、核对、收集、整理,经站所负责人审核后,报乡财政所录入固定资产卡片系统。

二、资产清查工作结果

(一)行政单位资产清查结果。1、账户清查。通过对乡政府基本在用账户进行清查,无违规账户;2、人员编制清查。根据县编办字〔20__〕12号文件,__乡行政编制25人(其中:乡政府24人,乡财政所1人),工勤编制3人,__乡实有行政人员23人,工勤人员4人(工勤超编1人),共计27人;3、财产清查。截止20__年12月31日止,__乡政府资产类现金账面数为404770.78元,银行存款账面数为71601.28元,无清查变动数。暂付款账面数2267887.07元,由于年限过长、借款人调出、死亡等原因,不可能收回的款项22272.61元已在清查减少栏内冲销,清查数为2245614.46元。固定资产账面数899453.99元,由于部分资产属赠予资产,清查后,按市估价,盘盈固定资产29100元,固定资产清查数为928553.99元。负债类暂存款账面数为1260830.39元,固定基金899453.99元,结余1483428.74,至清查基准日止,无清查变动数。行政单位资产清查数3643713.12元等于负债清查数3643713.12元。(二)事业单位资产清查结果。1、账户清查。通过各站所在用账户进行清查,无任何违规或闲置账户。2、人员清查。根据县编办字〔20__〕12号文件,__乡共核定事业编制36人。经过清查,__乡共有事业人员23人(其中:事业推公人员3人,事业工勤人员1人,事业专技人员19人),其它人员(临时工)19人,事业单位实有人数52人。3、财务清查。至清查基准日为止,__乡事业单位资产类现金账面数为32192.17元,银行存款63877.47元,其他应收款账面数194993.11元,无清查变动数。固定资产账面数为1278561.41,事业单位多属上级指导单位,部分资产属上级配备或赠送,出现固定资产盘盈47422元,清查数为1325983.41元,资产类清查数为1569624.16元。负债类其他应收款账面数为203250.86元,事业基金为70711.45元,固定基金1278561.41元,专用基金17100.44元,无清查变动数,负债类清查数为1569624.16元。

三、存在的问题及相关措施

(一)经过清查,__乡政府按照县编委办核定的编制数,人员总数已饱和,但出现了工勤编制超编,行政编制未满、事业单位占编等问题。为保证各单位总体效率不断提高,合理用人,应着重考虑人员的配备问题,加强对临日工的骋用、管理,做到各负其责、各占各编。

(二)行政及事业单位暂存、暂付、应收、应付款仍占资产负债的一定比例,严重影响财务正常运转。各单位财务人员应不断加强账务处理能力,全力配合乡财政所,每月定时对暂存、暂付、应收、应付款进行清理、收、付及相关账务处理。

行政单位工作总结范文第9篇

乡镇干部监督管理工作总结

做好干部监督管理工作,对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和腐败现象,具有十分重要的意义。干部监督管理不到位,不仅会毁掉一批干部,更会影响一地政权稳定,耽误一域经济发展,败坏一方社会风气。一年来我们在区委、区政府的正确指导下,以建设高素质干部队伍为根本目标,采取有力措施,不断加大干部监督管理工作力度,规范全镇领导干部行为,取得了一定的成效。现总结如下:

一、在制度上,加大创新力度,完善监督管理体系

为了使我镇干部监督管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道,一年来,我们在干部监督管理方面先后出台和完善了一系列制度。一是在规范选人用人行为方面,充分体现公开、公正的原则,出台了干部任前公示制、竞争上岗制、公开选拔制和公开推荐制。二是在完善干部日常管理机制方面,实现人权与事权的有效结合,出台了《大兴镇干部管理工作暂行规定》,把中层以下干部的考察任命权下放;对在工作、生活上有苗头性、倾向性问题的干部进行教育警示,出台了谈话诫勉制度和干部向组织回复有关问题制度;加强对干部实绩的考核,出台了干部动态考核制度和离任审计制度。三是在基层干部队伍建设方面,精简干部队伍,提高干部素质,改进干部作风,在全镇村级组织建设中实行了“三改四制”,即改革村干部管理体制,改善村干部素质结构,改进工作作风和工作方法;实行村干部公开选拔制,村组干部交叉兼职制,村务、财务公开制,村干部任期承诺制。四是在加强组织人事自身约束方面,出台了考察失误追究制度,严格考察纪律,明确干部选拔任用工作责任,规范组织人事干部在干部选拔任用过程中的行为。在加快制度创新的基础上,我们要求全镇各级党组织加强对制度的学习和贯彻,切实做好组织人事的规范、公正、科学。

二、在内容上,突出监督重点,增强监督管理工作的实际效果

干部监督管理工作面广量大,必须抓住关键,突出重点,力求取得实实在在的效果,在此基层上,以点带面,实现干部监督管理工作的全面推进。为此,我们在工作中主要突出以下三个重点:

一是突出对领导干部的审计监督。为全面、客观、公正地识别和选拔干部,我们把离任审计作为干部监督管理的一项重要手段常抓不放,实行领导干部定期审计和重点审计制度,建立审计台帐。镇党委定期、不定期召开纪检、组织、财政等部门主要负责人联席会议,通报审计情况,研究落实审计建议,并对各单位落实审计意见情况进行跟踪回访,从而保证审计意见得到及时落实。自实施领导干部离任审计制度以来,我镇已对十余名离任领导干部实施了经济责任审计,对广大干部的监督管理起到了很好的促进作用。二是突出对领导干部的群众监督机制上。监督渠道不宽,言路不畅,是影响人民群众正常行使监督权的重要障碍。实践证明,依靠群众加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,是做好干部监督工作的重要保证。在具体工作中,我们围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访反映干部工作、生活、经济等方面的问题认真调查核实,特别是对拟提拔公示干部的举报,由纪委牵头,会同有关部门迅速查处报结,为镇党委提供用人决策依据,同时将调查处理结果回复反映人,以充分调动群众参与干部监督管理的积极性。去年我镇共收到群众来信件,来访人次,按期完成上级组织部门交办的件,办结率%,上报调查报告余份,提出处理意见余条。

三、在手段上,实施配套改革,全方位拓宽监督管理范围

干部监督管理工作,需要放在整个社会大背景下去考虑,需要方方面面的相关制度及实实在在的措施加以配套,才能真正落到实处,收到实效。为此,我们在不断加大干部监督管理制度建设的同时,还建立健全了与之相配套的一系列制度,通过内部监督与外部监督相结合、领导监督与群众监督相结合、职能机关监督与社会监督相结合,形成了有效的约束机制,进一步规范了干部行为,为全镇经济社会发展提供了一条政治“保障线”。

一是推行政务公开,强化社会约束。全镇各机关、企事业单位以及各行政村,都设立政务、事务公开栏,及时公开财务收支、重要事项决策等群众关心的热点问题,广泛接受群众监督。镇直各行政单位和执法机关在办公区显眼位置,张贴职责范围、工作标准、服务承诺以及办事程序和办事结果,并通过镇广播向社会公开。镇领导班子成员及各村(居)委会领导干部的电话、手机号码、职务分工全部公开,畅通信息渠道,为群众反映情况、开展监督提供便利,接受群众和社会各界监督。

二是实施谈话诫勉,强化警示教育。建立谈话诫勉制度,是对既存在一定问题,但又不足以给予党纪、政纪处理的领导干部进行的超前提示和预警,从而达到教育、警示的目的。为了激励先进,鞭策后进,增强领导干部工作责任感和压力感,我们把在组织考察、民主测评、民主生活会、动态考核及群众来信来访等方面反映干部在工作中出现失误或者在工作中、生活中出现苗头性、倾向性问题将及时给予谈话诫勉,同时对被诫勉对象进行六个月的跟踪管理,并进行定期考核,对表现较好的干部,及时解除诫勉,不影响其提拔使用,对表现较差的干部,将采取必要的组织措施。自去年以来,我镇共对名同志实施了谈话诫勉。

行政单位工作总结范文第10篇

12. [竞聘演讲] 计生办干部竞争上岗位演讲稿 [小锋520][2008年8月13日][602] 计生办干部竞争上岗位演讲 尊敬的各位领导: 新年好!今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此,我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况: 我今年35岁,从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。可以说除了技术和药具岗位外,计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和……

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16. [事迹材料] #村委会评选计生合格村先进事迹材料 [佚名][2008年8月5日][128] 与时俱进,真抓实干,推动计生工作跃上新台阶 ——吴川市塘?镇塘?村委会评选计生合格村先进事迹材料 2008 年,我村委会计划生育工作在镇委镇政府的正确领导下,在湛江市、吴川市计生主要部门的指导下,认真贯彻省、市、县的指示精神,与时俱进,深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想。进一步贯彻……

17. [经验材料] 政务公开工作经验交流会典型发言材料(计生委) [佚名][2008年8月3日][182] 为经济社会发展创造良好的人口环境 近几年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关为目标,从扩大公开范围、完善公开机制、提高监督成效三个方面,不断加强计划生育政务公开规范化建设,初步形成了“阳光政务、便民服务、群众参与、共同监督”的计划生育管理服务新机制,让群众享有充分的知情权、参与权和监督权,提高了群众的满意程度。 一、建立三个规范,全面推……

18. [规则方案] 计生局岗位目标责任制考核方案 [佚名][2008年8月2日][78] 为进一步加强局机关干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控的职能作用,树立计生局廉洁、勤政、求真、务实的工作形象,文秘部落 促进全县的计划生育工作不断上水平、上台阶,做出积极的贡献,根据计生局党组的要求,制定本考核方案。 一、指导思想 ……

19. [事迹材料] 办事处计生委副主任事迹 [佚名][2008年8月1日][169] 她走在实践国策的征程上 ——记办事处计生委副主任 初见///的人,无不有这样一个感受:一个普通得无法再普通的农家女,并不清秀的脸上透着一种掩盖不住的和善与刚毅。了了几张个人文字档案记录着34岁的她参加工作十四年来稳健厚重的奋斗足迹:199/年/月毕业于///学校会统专业,大专学历,中共党员,历任//……

20. [工作报告] 在全区计生、人才、综治工作会议上的讲话 [lczhk][2008年7月2日][52] 在全区计生、人才、综治工作会议上的讲话 同志们: 今天下午,区委、区政府决定召开全区计生、人才、综治工作会议,时间紧凑、内容丰富。几个工作一起研究、一起部署,既有利于缩短会议时间,节约人力、物力、财力,又有利于不同部门之间互相学习,增长知识,拓宽思路,有利于改善文风会风,提高工作效率,……21. [计划规划] 县计生委开展“创生态精品、做时代先锋”主题活动的实施方案 [佚名][2008年6月3日][5] 北海县计生委开展“创生态精品、

做时代先锋”主题活动的实施方案 根据中共北海县委《关于在全县党组织和党员中开展“创生态精品、做时代先锋”主题实践活动的意见》的工作要求,县计生委党组紧紧围绕“创生态精品、做时代先锋”这一活动主题,结合部门特色,制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小……

22. [思想宣传] 在人口计生年报统计工作会上的讲话 [佚名][2008年6月1日][15] 同志们: 刚才,前面几位同志详细阐述了今年的人口计生年报统计工作,请大家回去后认真贯彻落实。下面,我再强调三点: 一、认清形势,提高认识,增强责任感和紧迫感 今年以来,通过大家的共同努力,我市人口计生工作取得了长足的进展,较好地完成了人口计生工作的各项目标任务;但同时也应当看到,当前人口计生工作仍存在一些困难和问题,主要表现在以下几方面: 一是部分镇街党政对人口计生工作重……

23. [征文演讲] 让信念与爱心与时俱进(计生演讲) [佚名][2008年5月31日][93] 让信念与爱心与时俱进 尊敬的各位领导、评委、朋友们大家好: 我是来自砟子煤矿的参赛选手王春平,能有幸参加这次《婚育新风进万家》演讲大赛,使我想起了小品《超生游击队》片段,剧中两个“游击队员”南征北战,一路超生,然而他们并未得到梦寐以求的“多子多福”,得到的却是生活上更多的艰辛,以至于“少林寺”她娘直面惨淡的人生,幡然醒悟:“俺们这是越生越穷,越穷越生。” 为了让我们赖以生存的家园少几个“少……

24. [会议发言] 乡镇计生工作典型发言 [佚名][2008年5月30日][81] 夯基础 创特色 重提高 努力争创计生工作一流镇 各位领导,同志们: 根据会议安排,下面,我代表**镇党委、政府汇报我镇的计生工作情况。一年来,我镇在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指南,以中央《决定》为指导,认真贯彻全区计生工作会议精神,按照“实现一个目标,突出两个重点,实施三大战略”的计生工作总体要求,夯基础,创特色,重提高,有力地促进我镇计生工作整体水平的提高……

25. [竞聘演讲] 村级换届选举妇女主任(计生专干)竞选演讲词 [佚名][2008年5月30日][0] 尊敬的各位领导、同志们、姐妹们: 你们好! 首先,非常感谢大家给我这次演讲的机会,我为能参加我们三八村村委换届选举竞争上岗而自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职优势;三是我的工作设想。 一、我的个人情况 我叫黄国香,今年41岁,中共党员,93年参加工作,担任村会计一职,99年至今担任村计生专干,曾多次被区政府评为计划生育工作先进个人。 ……

26. [竞聘演讲] 竞聘演讲稿(计生) [佚名][2008年5月19日][377] 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此,我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况: 我今年32岁,从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。可以说除了技术和药具岗位外,计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和同志们的帮助下,我努力钻研业务,以适应新时期计划生育工作不化的新形势需要……

27. [述职报告] 述职报告(计生系统) [佚名][2008年5月19日][105] 各位领导、同志们:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。****年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于****年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

今年在上级……

28. [述职报告] 年度述职报告(计生系统) [佚名][2008年5月19日][41] 各位领导、同志们:

现将我一年来的工作情况向大家简单的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。在上级部门的指导和总公司的领导下,在基层各单位的配合下和办公室人员的共同努力下已完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%,晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”。具体工作如下:

一、认清形势,统一思想,继续提高各级领导对计划生育工作重要性的认识  ……

29. [述职报告] 计生部门述职报告 [佚名][2008年4月12日][255] 各位领导、同志们:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。2002年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于2002年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

今年在上级领……

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