乡镇纪检工作计划范文

乡镇纪检工作计划范文第1篇

2006年，我镇纪检监察工作总体要求是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，按照中央纪委五次和省、市纪委八次县九届三次全层的部署，结合我镇实际，保持遏制腐败的强动势头，加大镇区工作力度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。

一、构建体系，努力形成反腐倡廉整体合力。

我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育，制度，监督并定的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面基本精神和主要内容，把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“六个机制”有机结合起来，在加强党风廉政建设和反腐败分子的同时，坚持标本兼治惩罚并举，加大预防并举，加大预防腐败工作力度，继续坚定不断地推进党风廉政建设和反腐败体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中，统一布置，统一实施，做到“谁主管、谁负责”，预防在先，监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制，切实负起建立健全惩治和预防腐败体系的领导责任。职能部门要各负其职，各负其责，切实抓好本部门的惩治和预防腐败工作，纪委要认真履行积极协调职责，积极协助党委研究部署，督促惩治和预防腐败的各项工作，依靠全党的共同努力，齐抓共管，形成反腐倡廉整体合力。

二、坚持格局，深入推进反腐败三项工作。

1、加强教育，促进领导干部廉洁从政，党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实解决党风方面存在的突出问题，按照中央和省、市要求，对顶风违纪行为的领导干部，必须严肃处理。

2、加大防不正之风工作力度，坚决查办违纪违法案件，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法案件，严肃查办利用人事权，司法权、审批权违纪违法案件，工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件，结合实际，查办党员干部、村建建设及影响环境案件。

3、狠抓落实，纠正损害群众利益的不正之风，坚决纠正征收征用土地，城镇改造房屋拆迁，林权制度改革中损害群众利益，做好减轻农民负担工作，继续把开展“创建行内满意单位，优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中，进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”，不断健全纠正不正之风长效机制。

三、着眼实际，切实抓好制度建设

1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度，进一步完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机制管理。

2、完善公开制度，提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道，结合我镇实际，全面推进村务入户公开制度，积极发挥村务公开制度，积极发挥村务公开或以理财小组作用，强化村务公开监督制约机制。版权所有

3、不断增强创新能力，积极拓展特色工作开展。采取灵活工作方式，继续抓好“百日党风廉政建设示范路带”创建工作，进一步深化党风廉政监督小组，林改采购，村务入户宣传等特色工作，促进民主监督工作的深入开展。

四、明确责任，扎实开展纪检监察各项工作。

1、认真执行党风廉政建设责任制的规定，积极履行好职责，着力解决群众关心的热点、难点问题，组织参与乡村公路，集体林权制度改革，镇区改造拆迁安置，烟叶收购等专项检查及执法监察，组织经管站对村级财务及站所资金运作进行跟踪审计，监督。

2、加强干部管理，提高工作效率，进一步完善干部谈话、诫勉制度，加强对干部驻村包组联户工作督察，规范干部行为，促进干部工作积极性。

五、加强队伍建设，提高自身素质。

乡镇纪检工作计划范文第2篇

我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育，制度，监督并定的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面基本精神和主要内容，把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“六个机制”有机结合起来，在加强党风廉政建设和反腐败分子的同时，坚持标本兼治惩罚并举，加大预防并举，加大预防腐败工作力度，继续坚定不断地推进党风廉政建设和反腐败体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中，统一布置，统一实施，做到“谁主管、谁负责”，预防在先，监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制，切实负起建立健全惩治和预防腐败体系的领导责任。职能部门要各负其职，各负其责，切实抓好本部门的惩治和预防腐败工作，纪委要认真履行积极协调职责，积极协助党委研究部署，督促惩治和预防腐败的各项工作，依靠全党的共同努力，齐抓共管，形成反腐倡廉整体合力。

二、坚持格局，深入推进反腐败三项工作。

1、加强教育，促进领导干部廉洁从政，党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实解决党风方面存在的突出问题，按照中央和省、市要求，对顶风违纪行为的领导干部，必须严肃处理。

2、加大防不正之风工作力度，坚决查办违纪违法案件，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法案件，严肃查办利用人事权，司法权、审批权违纪违法案件，工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件，结合实际，查办党员干部、村建建设及影响环境案件。

3、狠抓落实，纠正损害群众利益的不正之风，坚决纠正征收征用土地，城镇改造房屋拆迁，林权制度改革中损害群众利益，做好减轻农民负担工作，继续把开展“创建行内满意单位，优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中，进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”，不断健全纠正不正之风长效机制。

三、着眼实际，切实抓好制度建设

1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度，进一步完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机制管理。

2、完善公开制度，提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道，结合我镇实际，全面推进村务入户公开制度，积极发挥村务公开制度，积极发挥村务公开或以理财小组作用，强化村务公开监督制约机制。

3、不断增强创新能力，积极拓展特色工作开展。采取灵活工作方式，继续抓好“百日党风廉政建设示范路带”创建工作，进一步深化党风廉政监督小组，林改采购，村务入户宣传等特色工作，促进民主监督工作的深入开展。

四、明确责任，扎实开展纪检监察各项工作。

1、认真执行党风廉政建设责任制的规定，积极履行好职责，着力解决群众关心的热点、难点问题，组织参与乡村公路，集体林权制度改革，镇区改造拆迁安置，烟叶收购等专项检查及执法监察，组织经管站对村级财务及站所资金运作进行跟踪审计，监督。

2、加强干部管理，提高工作效率，进一步完善干部谈话、诫勉制度，加强对干部驻村包组联户工作督察，规范干部行为，促进干部工作积极性。

五、加强队伍建设，提高自身素质。

纪检监察工作人员，要坚持把思想政治建设摆在首位，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。切实执行“十条禁令”，认真履行党内监督职能，主动接受监督，真正树立纪检监察干部良好形象。

XX镇纪委

乡镇纪检工作计划范文第3篇

摘要：乡镇纪委是最基层一级的纪检机关，在查处乡镇、村干部违纪违法案件，处理群众来信来访，推进农村党风廉政建设，维护社会稳定中发挥着重要作用。但在乡镇纪检工作中存在诸多问题，剖析了存在问题的原因，从而有针对性的从五个方面提出了建设性建议，对于加强和改进乡镇纪检办案工作，进一步取得最广大人民群众的信任和支持，提供一定的理论支持；对于维护一方平安，促进社会稳定具有重大的现实意义和指导作用。

关键词：加强　乡镇　纪检　办案

一、当前乡镇纪检办案中存在的问题及原因

1、认识上有差距，力量上不匹配

近几年，上级纪检监察机关对基层案件查办的要求越来越高，目标越来越明确，而一些基层党政机关领导对反腐败工作重视程度不够，对查案工作认识不到位，有的出于照顾，为解决职级待遇而安排在纪检监察岗位上：有的纪检干部素质不理想，工作上打不开局面：有的兼职过多，未能把主要精力放在本职工作上，缺乏职责意识：有的新手政治上不成熟，担当不起纪检工作这个位置等，使得乡镇纪委干部存在缺额多、兼职多、调动多的“三多现象”。同时有些纪检干部本身认识也较片面，认为“经济要上，纪律要让”，对案件工作不重视、不支持，影响了乡镇纪委查案积极性。

2、怕得罪人，思想作风不过硬

某些乡镇纪检人员在查办案件工作中，存在老好人思想，怕字当头，不愿叫真，缺乏严格执纪的态度，不敢坚持原则。虽然自己能严以律己，以身作则，时刻注意自身形象，但乡镇范围小，有着各种关系和工作对象，存在着开展查案工作必定要得罪人的思想顾虑，造成对违法违纪现象不敢抓、不愿管，直等到上级督办，出现“专抓死老鼠”的现象，工作上极为被动。尤其是基层负责人怕有了案件会影响本单位争先创优和年度考核工作，担心自己管辖的部门违法违纪案件曝光后受到党风廉政建设责任制的追究，影响政绩，耽误仕途升迁，因而存在对违法违纪行为不查瞒报，用组织处理代替党纪政纪处分，搞“内部消化”等现象。

3、业务不熟，程序不清

当前纪检监察工作面临着新三多，即新任务多、新问题多、新知识多。随着经济社会的快速发展，新的犯罪形式和手段不断出现，案件查办的深度和难度日趋加大。就目前乡镇纪检干部素质状况而言，在新时期反腐败斗争中已不能很好适应形势发展的需要，一方面，我们基层纪检干部平时查办的案件比较少，对查办违法违纪案件信心不足，缺乏实践锻炼，业务不精、办法不多，对违法违纪出现的新形式和方法把握不住，影响案件的查处。另一方面，现在纪检监察干部队伍中新同志多，缺少查案的基本功，造成办案程序不清、对案件线索不敏感、抓不住要害，以至于大案查成小案，小案查成无案，最后不了了之。

二、加强和改进乡镇纪委工作的对策、措施

1、规范领导机制，理顺关系

一是要建立完善在乡镇党委领导下开展纪检工作的长效机制，明确乡镇党委书记为第一责任人，纪委书记为直接责任人，推行乡镇党委书记定期听取汇报并研究纪委工作制度，切实加强对纪委工作的领导。二是要进一步探索“县纪委常委挂钩联系乡镇纪委工作制度”，给乡镇纪检干部增任务，压担子，完成上级布置的各项工作任务：在抓好日常工作的同时，挂钩联系领导定期到挂钩点了解、掌握乡镇纪委工作的具体情况，抓好检查和督促落实：乡镇纪检干部在工作中遇到困难、业务上有疑问，可以直接找具体挂钩联系的领导协调解决。三是要按照分级负责的原则，把绝大多数股所干部、村干部违规违纪案件的查办交由基层纪委办理，有利于充分发挥基层纪委在维护农村稳定、促进农村经济发展中的积极作用。针对当前乡镇纪委办案中存在的认识不到位、业务不熟悉的问题，要加强政治思想建设，要在乡镇领导干部中达成“有案不查是失职，查不了案件不称职”的共识。要把乡镇纪委办案工作纳入目标管理，实行有案不查追究制，明确各乡镇党委书记为查办案件第一责任人，纪委书记为直接责任人，对违法违纪案件形成齐抓共管的格局。建立案件通报例会制度，适时召开乡镇办案工作会议，分析办案形势，交流办案经验。

2、规范队伍建设，明确责任

要做好乡镇纪检工作，干部队伍是关键。应重点抓好对乡镇纪委书记的培养、管理和使用，由上级党委和组织部门共同把关，对乡镇纪委书记的提名、任免、交流应征求县纪委的意见，对各乡镇纪委书记和纪委委员的候选人逐一进行认真细致的考核，把那些思想开拓、工作积极、公道正派、热心纪检工作的优秀干部选进纪委班子，对办案出色的同志及时予以提拔任用。要加强基层纪检后备干部队伍建设，建立一个35岁以下、大专以上学历、有5年以上工作经历条件的后备干部人才库。同时，要由乡镇纪委负责，在村党总支设纪检员，细化工作职责，形成层层有人抓，层层抓落实的格局。由县纪委举办培训班或以案代训，组织乡镇纪委书记和纪检干部系统学习受理、案件检查、案件审理等方面的业务知识，重点掌握查办案件的基本要求和方法。要建立乡镇办案会商制度，有计划地安排乡镇纪委的同志参加县纪委的办案，使其在办案过程中增加感性认识，不断提高乡镇纪委查案工作水平。

3、规范工作内容，确立目标

乡镇纪检工作计划范文第4篇

一是乡镇主要领导不够重视。一些乡镇的党政领导不能正确认识反腐败与经济建设的关系，唯恐反腐败影响本地经济发展，对纪检监察工作重视不够，支持不力，纪委书记有职无权。

二是乡镇纪委书记工作任务繁杂。多数乡镇纪委书记都要包村驻点，有的还当上“片长”，一年到头绝大部分精力都投入到分管工作中，很难专职抓纪检监察工作。

三是乡镇纪检监察干部工作积极性难以调动，纪检监察工作任务难以完成。乡镇纪委在办案过程中，一怕乡镇党委、政府不支持；二怕遭到打击报复；三怕查处案件得罪人，丢选票。

四是乡镇纪检监察干部变动大，专职从事纪检监察工作的人员少，业务知识欠缺等，导致乡镇纪委工作被动。

五是多数乡镇纪委没有一套较规范的管理制度，工作随意性大，常常应付了事；开展日常工作、研究案件都没有记录，有的乡镇纪委书记在换届交接班时连案卷资料都没有移交，工作缺乏连续性。

针对存在问题，加强基层纪检组织建设过程中，需要解决以下几方面的问题。

一、解决领导重视的问题。不仅是上级纪检监察部门的领导要重视，基层党委政府的领导也必须重视。转变乡镇纪检监察干部观念，让他们认识到干纪检监察工作这一行应该“有为才有位”，使他们感觉到自己从事的是一项责任重大的工作，明白到纪检监察工作是他们的‘责任田’和‘自留地’，只要用心去耕种，就一定有收获。纪委书记的任务明确了，责任加重了，注意抓好本单位各项规章制度、档案资料、硬件设施的规范化建设，有利于新任纪委书记尽快熟悉该乡镇纪检监察工作开展的情况，不致于造成工作脱节。

二、解决责任落实的问题。责任能否落实，一方面看上级纪委的工作力度和要求标准，另一方面看基层纪委的工作态度和工作责任心。近年来，我市对乡镇纪检监察工作实行了目标管理。年初将上级部署的各项工作任务，结合本地实际情况进行量化分解，制定具体的考评内容和考评办法。在抓目标管理责任制的同时，要积极探索如何抓好乡镇纪委规范化建设，进一步提高乡镇纪委工作水平的新方法，要出台《关于乡镇纪委规范化建设的工作意见》，从组织领导、工作计划、制度建设、文书档案、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作。组织领导方面应包括班子成员分工情况，班子成员挂钩联系村、联系乡镇直党支部情况，班子的年度目标管理责任分解情况等；工作计划方面应包括年度纪检监察工作计划、月份工作要点、党风廉政宣传教育计划、党员干部教育计划等；制度建设方面应包括学习制度、月例会制度、来信来访举报登记办理制度、案件审理工作制度、重大事项监督检查制度、收发文件登记制度等；文书档案方面要应包括案件材料、学习材料、学习记录本、会议记录本及其他专题汇报材料等；自身建设方面应包括办公条件、人员配备、业务培训、廉洁自律等情况。

三、解决素质提升的问题。要提高素质，上级纪委要抓好业务知识的培训，基层纪委要加强业务学习。一是日常学习培训。规定各乡镇纪委每月至少组织2次政治理论和业务学习，学习要做到“八个有”，即有学习专题、有学习材料、有学习记录、有中心发言、有学习心得、有讨论交流、有出勤登记、有检查评比。每位纪检监察干部每年都撰写3－4篇心得体会和1篇调研文章。二是专题培训。每年都确定1－2个专题，由市纪委业务科室负责人或邀请有关专家、学者作专题讲座，内容涉及纪检监察工作、财务审计、预防职务犯罪、

经济管理、网络知识等，帮助纪检监察干部拓宽知识面，提高办案水平。三是岗前培训和岗位培训。新任乡镇纪委书记要先培训后上岗，每位乡镇纪检监察干部任期内每年都要接受一次以上的业务培训。四是跟班学习或以案代训。定期把乡镇纪检监察干部请到市纪委来，既学习理论知识，又参与办案。 四、解决案件查办的问题。查办违法违纪案件是乡镇纪委工作的“重头戏”，同时也是一个薄弱点。为了调动乡镇纪检监察干部办案的积极性和主动性，要建立查案评比制度，把查办案件分为自办案件、协办案件、交办件、阅处件和自己受理件5类，对每一类案件的查办权限、办结时间、回复时间、质量要求等都有明确的评分标准。规定乡镇纪委每月要向市纪委报告一次办案情况，对一些重大案件或疑难案件要随时报告有关情况。市纪委要坚持每周召开一次案件工作分析会；每月对乡镇纪委案件查处情况进行一次通报；每半年召开一次查案工作座谈会，组织各乡镇纪委书记交流办案经验，互相取长补短；年终组织一次查案总结讲评会。对办案工作成绩突出的给予表扬，对办案工作没有起色的提出批评。

乡镇纪检工作计划范文第5篇

为全面贯彻落实中纪委全会精神，深入推进全县反腐倡廉建设，更好地履行纪检监察职能，全面完成年度各项目标任务，经研究，决定对全县各乡镇纪委、县级各部门纪检组（纪委）、监察室工作实行目标管理。现将有关事项通知如下：

一、目标管理内容

纪检监察工作目标任务总体划分为四部分：工作、案件检查工作、综合性工作、创新性工作（见附表）。

二、目标管理办法及成绩评定

由县纪委、监察局年终进行一次性检查考核。

1、考核以百分制计算，并按得分高低排位。各乡镇纪委、县级各部门纪检组（纪委）、监察室考核得分在95分以上的，才有评选县委及以上表彰的纪检监察先进集体资格，其纪委书记、纪检组长、监察室主任才有评选县委、县政府及以上表彰的纪检监察先进个人的条件。

2、凡目标考核总评得分在80分以下的，要责成该纪委（纪检组）、监察室分析存在问题的原因，并报县纪委、监察局。

3、任职期间敬业精神不强、完成目标任务差、年度总评得分在70分以下或连续两年考核得分在80分以下的，将进行全县通报批评，并限期整改；限期内工作仍无起色的，将建议县委、县政府免去其纪委书记、纪检组长、监察室主任职务。

三、目标管理要求

1、各乡镇、县级各部门一定要高度重视纪检监察目标管理工作，增强危机感、责任感和使命感，切实把反腐倡廉建设工作纳入单位部门重要议事日程，把纪检监察工作与经济建设工作一同研究部署，一同检查评比，一同考核奖惩。

2、各级纪检监察组织要认真履行赋予的职责，增强做好纪检监察工作的意识，端正工作态度，创新工作方法，增添工作措施，扎实开展工作，确保圆满完成年度目标任务。

3、各级纪检监察组织要根据总体工作目标，结合本单位的实际，制定出切实可行的阶段性工作计划和具体实施细则，并随时检查落实情况，确保纪检监察目标任务落到实处。

4、各级纪检监察组织要紧紧围绕县委打造生态经济强县的目标和项目推动战略重点，经常检查和督促本单位以及下属单位的纪检监察工作开展落实情况，注意收集违纪违法线索，排查不稳定因素，化解基层矛盾，维护群众利益，整治发展环境，促进社会和谐。并及时向县纪委、监察局反馈有关情况，自始至终保持一种上下联动、常抓不懈的新局面。

5、各级纪检监察干部要加强业务学习，提高自身政治素质和业务水平，按质按量完成上级交办的各项任务。

乡镇纪检工作计划范文第6篇

周汇报：定时定责提机关效能

“室上周到竹园镇完成了一件初核，本周拟继续对该案件进行核实。”“与县委机要局筹建纪检监察外网事宜，希望委局领导能亲自与机要局做一些协调沟通……”

每周一上午，青川县纪委、监察局委局机关领导干部齐聚一堂，由委局主要领导主持，集中办公。在此过程中，大家分别就上周工作推进中的不足与问题发表意见，一起商讨研究本周工作如何改进与推进，并定下本周工作计划，明确责任人、时限和目标要求。

“集中办公不但集中了大家的智慧，而且将委局机关工作定时定责，极大增强了工作的计划性、科学性和超前性，提高了机关工作效能。”青川县委常委、纪委书记孔金山表示。

月点评：求真务实创争先氛围

“黄坪乡开展‘走百家访千户’活动，为群众办实事、办好事，这种深入基层切实推进干部作风转变的做法值得提倡；乔庄镇在基层办案上还需加强，要多注意从举报中挖掘案件线索。”这是在一次工作例行点评中，县纪委常委冯维东对自己挂点联系乡镇片区两个乡镇纪检监察工作的简要点评。

为加强各乡镇、部门纪检监察工作交流和沟通，及时掌握、分析乡镇、部门的反腐倡廉工作动态，整体推动全县纪检监察工作，青川县纪委、监察局定期在每月组织对全县纪检监察工作进行点评。

点评活动将好的方面和不好的方面都摊开来说，既揭开了“遮丑布”，汲取了教训，也放大了闪光点，交流了经验，激活了大家的荣誉感，不断给全县纪检监察工作营造一种创先争优的氛围。

季巡查：指导检查督促工作落实

“廉勤委建设还需加强，个别乡镇、部门对廉勤委指导不力，个别村（社区）廉勤委成员缺岗现象严重，如建峰乡建峰村廉勤委主任外出务工，影响工作正常开展……”查阅青川县纪委、监察局2013年一季度工作巡查通报，可以看见上面详细地记录着全县一季度纪检监察工作的推进情况。

青川县纪委、监察局专门印发了党风廉政建设和反腐败工作落实情况监督检查工作方案，抽调领导干部组成5个巡查小组，将乡镇按片区划分、将县直单位按委口划分，每季度对片区单位纪检监察工作进行巡查督导。

各巡查组坚持实事求是，全面客观真实地了解情况、反映问题，采取现场检查、明察暗访、随机督查、召开座谈会的方式开展工作，对巡查中发现的问题及工作薄弱环节，形成巡查情况通报，并督促整改落实。

年考核：奖优惩劣促勤政廉政

为做好年度目标责任考核工作，从年初开始，青川县纪委、监察局机关就积极细化分解年度目标任务，实现对工作进程的精细化掌握和年度目标考核工作经常化管理，全面推进目标责任考核工作。

在工作中，纪委非常注重纪委常委会与各室的沟通，细化分解年度目标责任考核任务。各室结合实际、对照任务，制订评价要点和基本印证资料，再由委局主管、分管领导亲自组织，与各室干部面对面逐条逐项讨论、审核，确保分解指标、评价要点、基本印证资料准确、合理、科学。最后由常委会审定通过，并印发全县纪检监察系统遵照执行。

乡镇纪检工作计划范文第7篇

为了学习先进经验，提升工作水平，推动我镇纪检监察工作再上新台阶，根据洛阳市纪委工作经验，结合我院的工作实际，特制定以下工作计划：

一、工作目标：

通过开展学先进、争先进、创一流活动，保持我镇纪检监察工作在全县处于镇纪委的先行列进水平，争创全市镇监察工作先进单位。

二、工作计划及承诺：

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，认真做好责任分解、制度完善、督促检查等工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，切实加强正村镇机关的党风廉政建设和自身反腐败斗争。

(二)认真开展党风廉政建设专题教育活动，运用多种形式广泛开展反腐倡廉教育、党纪法规教育、职业道德教育、职业纪律教育，切实打牢纪检监察人员“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的思想基础。

(三)认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，通过再学习、再认识、再提高，促进乡镇党员干部廉洁、公正、文明执法，切实为农民群众服务。

(四)认真实施乡党务、政务、村务公开，按照市县纪委的要求，“三重一大”事项、重要工作推进、组织建设情况、干部作风情况、热点问题解决、办事程序结果都要通过一定形式进行公开，让党员、干部、群众知情并参与监督，增强党务、政务务、村务工作透明度。

（五）认真履行职责，强化监督检查，切实加强对领导班子和党员干部的监督，继续坚持对工作纪律、作风纪律的日常监督，对群众关注的热点问题的监督，严肃查处党员干部出现的违规违纪问题。

（六）加强自身队伍建设，积极开展纪检监察系统“队伍建设年”活动和正村镇机关的“作风建设年”专题教育活动，进一步提高纪检监察干部的整体素质，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

乡镇纪检工作计划范文第8篇

下午好！

今天我与大家交流学习的题目是如何抓好乡纪检监察工作的一些探讨和初浅认识。下面我就党风廉政建设工作、纪检监察工作的一些概念、工作职责以及监察室成立以来我们所做的一些工作和下一步我们如何开展工作等方面与大家一起交流学习。

一、纪检监察工作的一些概念

农村纪检监察工作是党风廉政建设的基础部分,农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府在群众中的形象,影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村纪检监察工作,对于改善党群关系、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象起到至关重要的作用。

我们县自去年被省纪委确定为全省加强乡镇纪检组织建设工作试点县以来，积极创新，试点工作取得了阶段性成效。今年乡镇纪委加挂监察室牌子，我们会泽是全省加强乡镇纪检组织建设三个试点县之一。7月17日，我县召开乡镇监察室成立大会，我和乡长参加了会议，会议为全县21个乡镇监察室授牌授印，县纪委康永主持会议，县委常委、常务副县长朱廷发在会上说，设立乡镇监察室，是全面贯彻《行政监察法》的现实需要、是深入推进农村惩防体系建设的重要举措、是切实加强农村党风廉政建设的重要保证。

新成立的乡镇监察室在乡镇党委政府和县纪委监察局的双重领导下开展工作，业务上接受县纪委监察局的直接领导。

二、乡纪检监察室的工作职责和我们所做的工作

乡镇纪委监察室承担着本乡镇的纪律检查和行政监察两大职能职责，

（一）负责对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况，对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查；

(二)负责对乡镇机关站所、部门及其工作人员、村级组织和村组干部的监督，重点监督“三重一大”事项和村级资金、资产、资源管理情况；

（三）负责对村级民主选举的监督，严肃查处党员干部违纪违法案件，确保农村基层干部廉洁履行职责，确保上级的重要决策部署的贯彻落实，保证政令畅通。

监察室成立两个多月以来我们主要做了以下工作：一是制定了我乡20__年纪检监察工作计划；二是学习了相关法律法规、学习了中华人民共和国行政监察法和执法监察工作制度、工作程序等相关内容，并把监察室工作职责、工作程序、纪检监察干部“五严守、五禁止”等相关内容做成版面悬挂于办公室醒目位置；三是参加了乡长、副乡主持召开的各种办公会和乡各大额类资金和安排使用；四是配合纪委书记调查初核了火红乡冬瓜林村煤转站租地一事和办理了县纪委转交的岩脚村夏玉花上访一事；五是参加了县纪委举办的乡镇纪检监察干部培训和学习。

三、下步工作打算（一）源头治腐、着力治本，我们将进一步抓好相关制度的修改和完善工作。

(二)适时检查村组干部及站所部门负责人对乡党委政府安排的各项工作的贯彻落实情况及村组干部对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况，对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查.

（三）配合好纪委书记，组织经管站和财政所有关业务人员，对乡直各单位和村级财务进行一次全面检查。

（四）加强培训，我们将适时组织干部村组干部及村级纪检监督小组人员集中学习一次法律、法规知识和组织观看一部反腐倡廉专题教育片。

(五)是认真做好违纪案件的查处工作。

查办案件是反腐败的重要措施，是反腐败的关键环节，是最直接、最有效的方法之一。乡镇纪委案件查办工作的好坏直接关系广大农民群众的切身利益,因为群众能看得见、摸得着。现实生活中,老百姓对、之类的高级别大贪并不一定很上心,但对身边的小所长、小站长、小主任之流的小贪小腐却深恶痛绝。那些巨贪给国家造成的极大损失,老百姓没有直接的切身感受,而这些官位不大的基层党员干部的腐败言行却能给群众的日常生活直接带来麻烦和损害,这些损害是群众难以避免且随时会遇到的。我们乡好多几年乡没有县纪委查办的案子了，这也充分证明我们这一方土地风清气正，我们的绝大部分干部是守得住清贫，抵得住诱惑的。但我们也不可否我们中的部分村组干部仍然存在不少问题：如部分村组干部对乡党委、政府安排的工作，办事效率不高，完成工作的质量不佳、有的村干部工作上互相推诿扯皮、有的干部长期不在岗、有的村干部把权力作为资本搞等价交换：在农村低保分配、抗旱救灾资金使用等项目中，利用职务之便优亲厚友，有的村干部作风漂浮、不愿深入群众，不了解群众疾苦，有的村干部办事凭经验，凭感觉，作风粗暴。这些行为严重损害了党和政府在群众中的良好形象。他们原来没有被查处一是他们的幸运，二是对他们监管的各项措施和制度不完善。三是我们纪检监察工作的缺位和不到位。

今后的工作我们将加大对案件的查办力度，我们将以“查处一案、教育一片、规范一方”的要求，坚决查办对大是大非认识不清，对乡党委、政府的各项决策、决议有令不行，有禁不止、遇事推诿、相互扯皮、不按规章制度办事和部分村干部干部贪污、挪用、占用公款等案件。我们将会加大对各种违法案件的查处力度，进一步做好干部教育、保护与事前监督防范工作，形成查处案件工作的强劲声势，努力做到“源头治理、前沿监督、防控结合、一线监督”的工作机制。

（六）强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。

（七）是继续抓好党务公开等相关工作；

（八）是高度重视上级和乡党委政府转交转办的各项工作。

四、如何做好以上工作我们打算从以下几方面开展工作：

（一）提高认识，增强做好本职工作的责任感和使命感。俗话说：“国以人兴，政以才治，事业兴盛，关键在人。”作为一名纪检监察干部，守土有责。党风廉政建设工作，从大处讲，事关党的生死存亡，事关事业的兴衰成败。对党员个人来说，事关个人的政治生涯，事关家庭的平安幸福。作为一名纪检监察干部，我们一定要为我们所在的这一方土地服务好，为我们的干部把好关、站好岗，要为乡党委政府的各项工作计划、经济发展工作、人民群众的利益、干部健康成长等方面发挥好保驾护航的作用。调动好一切积极因素， “惩前毖后，治病救人”，保证干部队伍的纯洁性。

(二)加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。邓小平有句名言：“学习是前进的基础。”然而，我作为一名监察室主任，虽然已从事纪检监察工作五、六年，但对从事监察工作的一些法律法规、党内法规和监察法了解却不够深入。上任之初我也曾诚恐诚惶、工作如履薄冰，就如县纪委康书记说的人如果没有从事相关工作的知识，对工作就会没有底气。今后工作中我将今后我将从以下三方面加强学习：一是继续深入学习从事纪检监察工作所要用到的一些知识，坚持每天学习15分钟或是半小时，二是端正学习态度，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，坚持学以立德、学以增智、学以致用。三是每天严格要求自己，早上想想我今天要干些什么，晚上想想我今天干了些什么，一个星期、一个月又回头看看自己干些什么、学了些什么。

(三)加强党性修养，精诚团结。律人者必先律己，教育者必先受教育。纪检监察干部首先要把党性修养和锻炼作为一生的必修课，时时处处以党员和领导干部的标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以身作则，率先垂范。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。与同志、领导相处，当面说真话，背后说好话，坚决不说别人的闲话和坏话；相互补台，不能拆台。

乡镇纪检工作计划范文第9篇

一、政治思想和学习情况

今年，我校征订的报纸有《*日报》、《*日报》；杂志有《今日*》、《求实》、《农民科技培训》，我自己还订阅了《**日报》。坚持每天

读《**日报》，一有空闲就翻阅报刊杂志或上网查看新闻。

按照农业局党委的安排和中心组学习的要求，今年重点学习了**市六届三次全委扩大会议的精神和《关于加快**市经济发展的若干决定》。同时，与党员一起观看党员电教片。入冬以来，认真学习十七大报告，领会精神，深入贯彻落实。

通过学习，进一步明确党的路线、方针、政策和我市工作的指导思想与奋斗目标；进一步增强了与党中央保持高度一致和执行市委决定的信心；进一步提高了为人民服务的自觉性。

二、工作方面的情况

1、发挥党委委员的作用，维护党委的形象，促进各项工作的顺利开展。党委会上积极发言，进言献策，阐明主张，认真地研究、处理工作中的问题，积极维护班子的形象，增强班子的整体战斗力。

2、行使好支部书记之职。根据党委的总体安排，加强支部党员的学习教育，在工作中发挥先锋模范作用。带头为贫困的职工捐款，带头订阅《**日报》等等。

3、行使好校长之职。为了顺利开展各项工作，明确任务和目标，学校制定了20*年度工作计划，教学计划，党建、纪检、纠风工作计划，财务、档案、信息工作计划等。对各项工作进行了明确的分工，并经常督促检查。

4、加强学校内部管理，增强工作人员的责任心。今年我校进一步完善和补充了学校各项工作制度和工作人员岗位责任制、结构工资制，严格考勤制度，极大地调动了工作人员的积极性。

5、加强招生工作。根据农村基层干部学历教育培训规划，今年是三年规划中的最后一年，按照市委组织部的有关文件精神，我校积极同乡镇场联系，利用乡镇赶集，媒体，学校教师包乡、包单位等各种形式进行宣传。今年共招收村干部学员58人，专业为《现代乡村综合管理》，招收社会成员中专生30人，专业为《计算机应用》、《汽车摩托车维修》、《会计统计与审计》。今年共计招生88人，完成任务的97.80％。

6、做好毕业生的毕业鉴定和职业技能鉴定工作。今年有中专和大专学员共98人毕业，我校严格按照有关要求认真做好毕业生的电子采像、核对学员档案资料等工作，保证了学员如期毕业。做好学员的职业技能鉴定工作，与劳动人事部门联合，使127名学员通过了技能考核鉴定，取得了初级工和中级工资格证书。

7、加强科普宣传。继续开展“致富早班车”活动，发挥农村“科技书屋”作用，进一步开展科技培训“三进村”工作，积极协助地市两家电视台办好“农村天地”和“农家乐”节目的播放。通过以上形式，尽快将新技术、新信息送到农民当中。

8、做好富余劳动力培训转移工作。今年我校作为“阳光工程”培训基地之一，认真做好农村富余劳动力的培训转移工作。对我市的沼气工、亚麻工、农机使用与维修工、大棚建造维护工进行了培训，与市农机校共培训516人，完成任务的103％。

9、做好包村帮扶工作。今年在包村帮扶方面，协助村队做好一年工作规划，加强村队科技培训，完成换届代表选举工作等。有效地促进了村队工作和经济发展。

三、党风廉政建设工作。根据农业局党委与我校签定的《党风廉政建设及纪检监察工作目标管理考核》责任书的要求，认真做好党风廉政建设和纪检监察工作，以党风建设促政风建设。做到党风、政风建设一把手负责总责，并有专人抓此项工作的格局，任务清楚，分工明确，责任到人。

学校的重大事情由校委会研究决定，严格执行学校的各项规章制度，严格执行局党委、纪委的决定，严格执行财经纪律，严格管护公共财务。一年中无违法违纪行为。

一年来，在上级的正确领导下，在同志们的共同努力下，取得了一些成绩，我本人只是做了一些应该做的工作。总结起来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是农广校在现行条件下，还需进一步的探索，深入地开展学历教育和农牧民培训之路。二是根据新形势、新的条件下，做好农牧民培训，明显感到经费不足、办学条件滞后，影响了农广校的发展。

上述问题都有待在今后的工作中探索、改善。

乡镇纪检工作计划范文第10篇

一、政治思想和学习情况

今年，我校征订的报纸有《新疆日报》、《伊犁日报》；杂志有《今日新疆》、《求实》、《农民科技培训》，我自己还订阅了《塔城日报》。坚持每天读《塔城日报》，一有空闲就翻阅报刊杂志或上网查看新闻。

按照农业局党委的安排和中心组学习的要求，今年重点学习了塔城市六届三次全委扩大会议的精神和《关于加快塔城市经济发展的若干决定》。同时，与党员一起观看党员电教片。入冬以来，认真学习十七大报告，领会精神，深入贯彻落实。

通过学习，进一步明确党的路线、方针、政策和我市工作的指导思想与奋斗目标；进一步增强了与党中央保持高度一致和执行市委决定的信心；进一步提高了为人民服务的自觉性。

二、工作方面的情况

1、发挥党委委员的作用，维护党委的形象，促进各项工作的顺利开展。党委会上积极发言，进言献策，阐明主张，认真地研究、处理工作中的问题，积极维护班子的形象，增强班子的整体战斗力。

2、行使好支部书记之职。根据党委的总体安排，加强支部党员的学习教育，在工作中发挥先锋模范作用。带头为贫困的职工捐款，带头订阅《塔城日报》等等。

3、行使好校长之职。为了顺利开展各项工作，明确任务和目标，学校制定了20*年度工作计划，教学计划，党建、纪检、纠风工作计划，财务、档案、信息工作计划等。对各项工作进行了明确的分工，并经常督促检查。

4、加强学校内部管理，增强工作人员的责任心。今年我校进一步完善和补充了学校各项工作制度和工作人员岗位责任制、结构工资制，严格考勤制度，极大地调动了工作人员的积极性。

5、加强招生工作。根据农村基层干部学历教育培训规划，今年是三年规划中的最后一年，按照市委组织部的有关文件精神，我校积极同乡镇场联系，利用乡镇赶集，媒体，学校教师包乡、包单位等各种形式进行宣传。今年共招收村干部学员58人，专业为《现代乡村综合管理》，招收社会成员中专生30人，专业为《计算机应用》、《汽车摩托车维修》、《会计统计与审计》。今年共计招生88人，完成任务的97.80％。

6、做好毕业生的毕业鉴定和职业技能鉴定工作。今年有中专和大专学员共98人毕业，我校严格按照有关要求认真做好毕业生的电子采像、核对学员档案资料等工作，保证了学员如期毕业。做好学员的职业技能鉴定工作，与劳动人事部门联合，使127名学员通过了技能考核鉴定，取得了初级工和中级工资格证书。

7、加强科普宣传。继续开展“致富早班车”活动，发挥农村“科技书屋”作用，进一步开展科技培训“三进村”工作，积极协助地市两家电视台办好“农村天地”和“农家乐”节目的播放。通过以上形式，尽快将新技术、新信息送到农民当中。

8、做好富余劳动力培训转移工作。今年我校作为“阳光工程”培训基地之一，认真做好农村富余劳动力的培训转移工作。对我市的沼气工、亚麻工、农机使用与维修工、大棚建造维护工进行了培训，与市农机校共培训516人，完成任务的103％。

9、做好包村帮扶工作。今年在包村帮扶方面，协助村队做好一年工作规划，加强村队科技培训，完成换届代表选举工作等。有效地促进了村队工作和经济发展。

三、党风廉政建设工作。根据农业局党委与我校签定的《党风廉政建设及纪检监察工作目标管理考核》责任书的要求，认真做好党风廉政建设和纪检监察工作，以党风建设促政风建设。做到党风、政风建设一把手负责总责，并有专人抓此项工作的格局，任务清楚，分工明确，责任到人。

学校的重大事情由校委会研究决定，严格执行学校的各项规章制度，严格执行局党委、纪委的决定，严格执行财经纪律，严格管护公共财务。一年中无违法违纪行为。

一年来，在上级的正确领导下，在同志们的共同努力下，取得了一些成绩，我本人只是做了一些应该做的工作。总结起来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是农广校在现行条件下，还需进一步的探索，深入地开展学历教育和农牧民培训之路。二是根据新形势、新的条件下，做好农牧民培训，明显感到经费不足、办学条件滞后，影响了农广校的发展。

上述问题都有待在今后的工作中探索、改善。