文明工地申报材料范文
时间：2023-02-21 15:59:28
文明工地申报材料范文第1篇
第一条为了更好贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高建设工程施工现场安全生产和文明施工水平，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》等有关安全生产法律、法规和标准，结合我市实际，制定本办法。
第二条乐清市建筑安全文明施工标准化工地(以下简称市建筑安全文明标化工地)是我市建设工程建筑安全最高奖，其文明施工安全生产工作应达到市内先进水平，并具有较好的经济效益和社会效益。
第三条乐清市施工安全监督站受乐清市规划建设局委托具体负责乐清市建筑安全标化工地的评审工作，市建筑安全标化工地的评审委员会由乐清市规划建设局另行发文确定．
第二章评选范围和条件
第四条参加市建筑安全标化工地评选的工程规模必须符合下列条件之一：
l、500座以上的体育场或1500座队上的体育馆：
2、1000座以上的影剧院：
3、建筑面积1500平方米以上的综合楼、图书馆、厂房、教学楼、商场、住宅等：
4、管线、纯装饰工程的工作量30万元(含30万元)以上；
5、多栋住宅、厂房等项目，按建筑工程施工许可证申报，不得分单体或单标段工程申报。
第五条参加市建筑安全标化工地评审的工地必须符合下列条件：
I、符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场行为规范：
2、符合国家、省颁布的有关施工安全技术标准规范要求；
3、结构阶段，工程形象进度在合同总量25％以上，结构封顶之前。装饰阶段，工作量在达到总工作量的20％～70％之间：
4、施工现场积极推广使用新材料、新技术的安全防护设施和施工机械设备；必须按规定使用密目式安全网等安全防护用品；落地式外脚手架、外悬挑脚手架、提升式脚手架、物料提升机等搭设达到市内施工先进水平；
5、施工现场临时设施齐全、整洁、卫生、结构安全：
6、施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统：
7、建设工程项目必须有应急救援预案；
8、建筑用钢管、扣件必须经检测机构检测，并根据检测的结果制定合理的、有针对性安全专项方案；
9、办理了建筑施工人员人身意外伤害保险：
10、施工过程中未发生下列情况之一的工程建设事故：
(1)重伤或死一人及以上的事故；
(2)工程倒塌或报废、施工机械设备损坏、火灾等造成真接经济损失一万元及以上的事故：或虽未造成一万元以上直接经济损失但已造成一定社会影响的事故(如新闻媒介曝光)：
(3)造成一定社会影响的治安案件及其他事故。
11、施工过程中得到建设单位和有关部门及附近居民的好评，没有居民投诉，为不扰民工程。
12、在接受各级建筑安全管理部门的安全生产检查中，未受到通报批评以上处理的。
第三章申报程序和申报材料
第六条各施工企业在办理工程项目安全审查生产条件审查手续时，应向乐清市施工安全监督站上报该工程项目创建建筑安全标化工地的计划。
第七条申报市建筑安全标化工地需提交下列资料：
1、建筑业企业资质证书(复印件)；
2、建筑业企业安全资格认证(复印件)；
3、工程总承包、分包合同(复印件)；
4、塔吊、提升式脚手架等专项施工许可证(复印件)；
5、安全防护用品产品合格证、准用证；
6、工程开工安全生产条件审查或备案手续：
7、工程办理建筑施工人员人身意外伤害保险证明；
8、基础、主体结构和装饰三阶段有关安全检查分项的评分情况：
9、工程施工组织设计(含安全技术措施)、专项安全施工方案、文明施工技术措施、防火技术措施(应含平面图和立面图)，工程项目应急救援预案：
10、一篇介绍工地创建建筑安全标化工地的组织网络和实施计划与措施的书面说明材料，字数不得少于1500字。
第四章评审标准和评审程序
第八条市建筑安全标化工地评审程序：
l、标化工地必须分结构阶段和装饰阶段二次核验，只有两次核验均达到标准要求才能取得“乐清市建筑安全文明标准化工地”称号：
2、凡申报“建筑安全标化工地”的单位应填写初验报告，见附表l所示，附上企业自查评分表，各单项的企业自评分均应在80分以上，一式两份，加盖企业公章后报送乐清市施工安全监督站；
3、核验、审批程序：
(1)接到施工企业初验报告后，审定表式是否符合，手续是否具备，若不符合条件，应不予受理并退回；
(2)组织核验人员及时到现场核验，并作好核验纪录，备案存档；
(3)凡申报达标的工地，市规划建设局采取一次审定制度，如达不到标准，但综合得分在75分以卜，给予一次整改机会，整改后重新审定，综合得分在75分以下(不含75分)，则不作再次复验。结构阶段和装饰阶段二次复验均达到标准要求，市规划建设局将予以批复；施工企业在装饰阶段不申报第二次标化复验的，作自动放弃处理，该工地最终不能评定为安全标准化管理达标工地。
第九条市建筑安全标化工地的评审内容和标准：
l、国家有关法律、法规、规章：
2、本办法第五、六条规定的条件；
3、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)等施工安全技术规划、标准、规程和浙江省实施意见；
4、平时安全监督检查情况；
5、其他规定。
第五章“标化”工地动态管理
第十条施工现场安全标准化管理必须贯穿于整个施工过程，应当始终保持安全标准化管理状态，并随时接受安监机构的复查回访。
第十一条市安监站对达标工地将进行经常性、不定期抽查，对发现管理松懈，现场不符合标准的，第一次提出整改警告，第二次取消“标化”资格。
第十二条达标工地一旦发生死亡事故，立即取消“标化”资格。
第十三条达标工地竣工后，凭审批单和安全最终等级评定表领取“建筑安全文明标化工地”荣誉证书。
第六章评审纪律、奖励和其他
第十四条申报市建筑安全标化工地单位要实事求是，不得弄虚作假，不得行贿送礼，不得超标准接待，对违反者视情节轻重，给予批评警告，直至撤消申报和评审资格。
第十五条检查、评审人员要秉公办事，严守纪律，自觉抵制不正之风，对违反者视情节轻重，给予批评警告、撤消其检查、评审资格，直至建议所在单位给予行政处分。
第十六条市建筑安全标化工地创建和评审工作实行政务公开，接受社会监督，监督电话设在市施工安全监督站，电话号码第十七条对获得市建筑安全标化工地的主承建单位授予《乐清市建筑安全标化工地》荣誉证书与奖牌，给予适当的物质奖励，并根据《乐清市工程建设优良行为奖励办法》予以优先入围。
第七章附则
第十八条本办法由乐清市规划建设局负责解释。
文明工地申报材料范文第2篇
第一，以求真务实的作风，把每项创建工作真正落到实处。
前不久，中央文明办下发通知，明确要求各省必须在6月30日前完成文明城市测评、推荐、申报工作。全省的检查测评工作要在5、6月份进行。从现在算起，“五一”还要放长假，有效工作日已经很少了。时间紧迫，任务艰巨，形势非常严峻。各级各单位务必从现在开始，按照大会的有关要求，高效、优质地做好创建和迎测申报的各项任务，我们不仅要争一个称号,更要通过扎实创建体现唐山广大干部群众的素质。市委、市政府《关于2005年深入推进创建全国文明城市实施意见》，围绕《全国文明城市测评体系》进行了详细分工。这个体系不仅是检查验收的依据，更是我们今后深入创建的标准，必须不折不扣地全面贯彻落实。因此，各单位要重点作好以下几项工作：一是对标自查。各单位对每一项创建工作都要搞一次回头看，对照标准一项一项地进行自查，数据要清楚，文字要准确，按要求上报市创建全国文明城工作部。二是固强补弱。我市的“创五城”已经开展几年了，诚信唐山、创建国家园林城等工作都在全国引起了重大影响。我们坚持每周向中央、省文明办反馈《文明城动态》的做法，对宣传唐山创建工作发挥了积极作用。但是，在工作中，有些问题也出现了反弹，一定要引起同志们的深思。我们一定要从细节入手，对已达标的项目，继续巩固提高。对没达标的项目，采取有效措施，下大气力解决。需要强调的是，全省、全国的考察测评，既有听取汇报、考察重点部位的明查，也有专家和专业机构的随机暗访，还有多种形式的民意调查。特别是对城市主次干道、主要广场、主要商业大街、集贸市场、汽车客运站、市区级青少年宫、区级以上图书馆、影剧院、体育场馆、二星级以上宾馆、国内旅行社、二甲以上医院、社区、居民区建筑工地、商业区建筑工地、公交线路、郊区建制村17类地点作为实地必察点，都是不提前通知进行暗访的。还有城市环境、市民素质、交通秩序、人际关系、文化活动场所等等作为随机抽查项目，包含着城市的方方面面。所以各级各单位绝不能有丝毫的侥幸心理和松懈，必须要全面准备，尽快到位，保持经常，不出纰漏。三是本次会议向有关单位印发了《关于上报全国文明城市申报材料的通知》和《上报测评实地考察点的通知》，这是申报文明城市的基础工作，也是中央文明委的规定动作，各单位必须高度重视，按照要求落实。创建全国文明城市工作部要全面整理，对不符合要求的要责令退回重报。
第二，改进工作方式方法，加强督导，力促各项工作争先创优。
市创建全国文明城市工作部要加强督导力度，深入一线对各条战线大胆督导。对“全国文明城市测评体系操作手册”明确要求的实地考察点、必查行业、重点行业，要做到每天有督导、有检查。要进一步加大对创建不力单位的处理力度，要按照张和书记和耀华市长在市委常委会议上对宣传工作的要求，对有问题的单位坚决曝光、通报，问题严重的单位，我们将交给全市人民监督，主要领导必须通过电视、电台、报纸向全市人民说清楚为什么没搞好，向市委、市政府说清楚。各级各单位要积极配合创建全国文明城市工作部的工作，自觉接受检查，主动自查。要进一步广泛发动群众找问题提建议，对群众提出的意见和建议，要做到有记载、有处理记录、有承办责任人、有反馈意见，形成制度。要坚持好创建工作月报进度制度和群众意见建议月报制度。
第三，采取多种宣传形式，努力营造创建氛围。
中央文明办明确规定，这次全国评比，测评人员对申报城市的整体观察印象就包含着社会氛围。全市各级宣传部门、社会各行各业都要通过多种形式开展创建全国文明城市的宣传。要特别注意宣传教育的效果。新闻单位要利用专题专栏，坚持以正面宣传为主，抓好正反两方面典型的宣传。宣传正面典型要坚持实事求是，有一点就宣传一点，不要搞“高大全”。这样群众才能学习我们的典型，达到促进工作的目的。要充分利用多种社会宣传的载体，加大宣传力度。交警的电子显示屏，公交公司的车载电视网络和候车亭，移动、网通、联通的手机短信寻呼网络，交通局管理的出租车和班线车体，工商局管理的各种户外广告等都要充分利用起来，宣传创建文明城市主题口号和文明知识，以上相关单位会后要主动与创建全国文明城市工作部联系，在尽快时间内开展宣传活动。要把宣传工作向社区、单位、家庭延伸，让全市人民了解创建全国文明城市，自觉宣传创建全国文明城，人人为创建全国文明城市做贡献。
文明工地申报材料范文第3篇
刚才，向利同志对创建全国文明城市工作做了全面回顾，对目前面临的严峻形势和全市创建工作中存在的突出问题做出了深入分析，对今后的工作提出了明确要求。会后，各级各单位要认真组织学习，贯彻落实好本次会议精神，进一步提高认识，积极行动，把创建全国文明城市的各项工作做好。根据向利同志的讲话精神，我再强调几点：第一，以求
真务实的作风，把每项创建工作真正落到实处。
前不久，中央文明办下发通知，明确要求各省必须在6月30日前完成文明城市测评、推荐、申报工作。全省的检查测评工作要在5、6月份进行。从现在算起，“五一”还要放长假，有效工作日已经很少了。时间紧迫，任务艰巨，形势非常严峻。各级各单位务必从现在开始，按照大会的有关要求，高效、优质地做好创建和迎测申报的各项任务，我们不仅要争一个称号,更要通过扎实创建体现唐山广大干部群众的素质。市委、市政府《关于20*年深入推进创建全国文明城市实施意见》，围绕《全国文明城市测评体系》进行了详细分工。这个体系不仅是检查验收的依据，更是我们今后深入创建的标准，必须不折不扣地全面贯彻落实。因此，各单位要重点作好以下几项工作：一是对标自查。各单位对每一项创建工作都要搞一次回头看，对照标准一项一项地进行自查，数据要清楚，文字要准确，按要求上报市创建全国文明城工作部。二是固强补弱。我市的“创五城”已经开展几年了，诚信唐山、创建国家园林城等工作都在全国引起了重大影响。我们坚持每周向中央、省文明办反馈《文明城动态》的做法，对宣传唐山创建工作发挥了积极作用。但是，在工作中，有些问题也出现了反弹，一定要引起同志们的深思。我们一定要从细节入手，对已达标的项目，继续巩固提高。对没达标的项目，采取有效措施，下大气力解决。需要强调的是，全省、全国的考察测评，既有听取汇报、考察重点部位的明查，也有专家和专业机构的随机暗访，还有多种形式的民意调查。特别是对城市主次干道、主要广场、主要商业大街、集贸市场、汽车客运站、市区级青少年宫、区级以上图书馆、影剧院、体育场馆、二星级以上宾馆、国内旅行社、二甲以上医院、社区、居民区建筑工地、商业区建筑工地、公交线路、郊区建制村17类地点作为实地必察点，都是不提前通知进行暗访的。还有城市环境、市民素质、交通秩序、人际关系、文化活动场所等等作为随机抽查项目，包含着城市的方方面面。所以各级各单位绝不能有丝毫的侥幸心理和松懈，必须要全面准备，尽快到位，保持经常，不出纰漏。三是本次会议向有关单位印发了《关于上报全国文明城市申报材料的通知》和《上报测评实地考察点的通知》，这是申报文明城市的基础工作，也是中央文明委的规定动作，各单位必须高度重视，按照要求落实。创建全国文明城市工作部要全面整理，对不符合要求的要责令退回重报。
第二，改进工作方式方法，加强督导，力促各项工作争先创优。
市创建全国文明城市工作部要加强督导力度，深入一线对各条战线大胆督导。对“全国文明城市测评体系操作手册”明确要求的实地考察点、必查行业、重点行业，要做到每天有督导、有检查。要进一步加大对创建不力单位的处理力度，要按照张和书记和耀华市长在市委常委会议上对宣传工作的要求，对有问题的单位坚决曝光、通报，问题严重的单位，我们将交给全市人民监督，主要领导必须通过电视、电台、报纸向全市人民说清楚为什么没搞好，向市委、市政府说清楚。各级各单位要积极配合创建全国文明城市工作部的工作，自觉接受检查，主动自查。要进一步广泛发动群众找问题提建议，对群众提出的意见和建议，要做到有记载、有处理记录、有承办责任人、有反馈意见，形成制度。要坚持好创建工作月报进度制度和群众意见建议月报制度。
第三，采取多种宣传形式，努力营造创建氛围。
中央文明办明确规定，这次全国评比，测评人员对申报城市的整体观察印象就包含着社会氛围。全市各级宣传部门、社会各行各业都要通过多种形式开展创建全国文明城市的宣传。要特别注意宣传教育的效果。新闻单位要利用专题专栏，坚持以正面宣传为主，抓好正反两方面典型的宣传。宣传正面典型要坚持实事求是，有一点就宣传一点，不要搞“高大全”。这样群众才能学习我们的典型，达到促进工作的目的。要充分利用多种社会宣传的载体，加大宣传力度。交警的电子显示屏，公交公司的车载电视网络和候车亭，移动、网通、联通的手机短信寻呼网络，交通局管理的出租车和班线车体，工商局管理的各种户外广告等都要充分利用起来，宣传创建文明城市主题口号和文明知识，以上相关单位会后要主动与创建全国文明城市工作部联系，在尽快时间内开展宣传活动。要把宣传工作向社区、单位、家庭延伸，让全市人民了解创建全国文明城市，自觉宣传创建全国文明城，人人为创建全国文明城市做贡献。
创建全国文明城市工作，既有硬件任务，也有软件指标。硬件任务需要全市上下真抓实干，共同奋斗，软件指标需要全市人民从我做起，从小事做起。特别是党员干部要带头从自身做起，内强素质，外树形象，率先垂范讲文明，带领群众搞创建。这也是对当前我们深入开展的共产党员保持先进性教育活动成果的检验。全市各级文明单位、文明机关、文明行业、文明社区要在创建文明城市工作中，充分发挥示范带头作用，积极为创建做贡献。各级
文明工地申报材料范文第4篇
一、创建工作总体目标
服务城市经济社会发展大局，按照“因地制宜、分级考核、分类指导、典型示范”的原则，以加强城市管理相关部门协同配合和督查考核为基础，以完善城市管理体制机制、构建数字化城市管理体系、实现长效管理为目标，积极推进城市管理重心下移，不断破解热点、难点问题，逐步提高城市管理效能，努力实现城市管理水平和群众满意度的全面提升，促进城市管理工作的制度化、规范化。
二、创建工作涉及区域
省优秀管理城市的创建主要涉及我市建成区，包括澄江街道、夏港街道、南闸街道、云亭街道、城东街道的管辖区域，城乡一体化等方面涉及的相关街道。
三、创建工作领导小组及部门工作职责
为确保成功创建省优秀管理城市，决定成立以副市长封晓春为组长，市政府办副主任吴钢、市城管局局长陈卫东为副组长，市委宣传部、市教育局、市财政局、市公安局、市建设局、市交通运输局、市水利农机局、市文广新局、市环保局、市规划局、市城管局、市住保房管局、市园林旅游局、市工商局以及澄江街道、夏港街道、南闸街道、云亭街道、城东街道、青阳镇、新桥镇等单位、部门分管负责人为组员的市创建省优秀管理城市工作领导小组，负责我市省优秀管理城市创建工作的组织、领导、迎检等各项工作。
领导小组下设办公室，由陈卫东同志兼任办公室主任。
相关部门、街道要围绕《市创建省优秀管理城市工作任务责任分解表》（见附件），进一步明确职责。
市政府办：负责做好创建迎检的统筹协调工作。
市城管局：负责创建工作的组织、协调，负责与省住建厅对接，协调相关部门、街道把创建的具体工作落实到位。负责统一收集、汇总、装帧创建的台账资料。负责创建工作报告的起草、各类会议材料的准备、电视宣传片的制作、检查线路的安排，以及其他城管职责范围内的创建工作。
市财政局：负责相关创建迎检台账资料的提供和创建工作经费的落实保障。
市规划局：负责做好全市户外广告设置规划并提供相关资料。
市建设局：负责对全市建筑施工工地的管理工作，负责对市区主次干道、相关市政设施的管养工作和相关创建迎检台账资料的提供。
市园林旅游局：负责做好城市绿化管养工作，负责做好建成区绿化点的现场迎检准备工作和相关创建迎检台账资料的提供。
市公安局：负责主要道路交通秩序、交通信号设施等的管理，负责做好主要道路路牌、门牌等的设置以及相关创建迎检台账资料的提供。
市工商局：负责会同相关部门、街道做好农贸市场等管理和相关创建迎检台账资料的提供。
相关街道：负责辖区内的优秀管理城市创建工作。加强对辖区内的路容路貌、镇容镇貌全面巡查管理，积极做好迎检工作和相关创建迎检台账资料的提供。
其他部门、单位围绕《省城市管理优秀城市检查考核细则》（试行）（以下简称《考核细则》）在各自职责范围内，做好创建迎检的各项工作。
四、创建工作步骤
“省优秀管理城市”创建申报工作，应从组织机构建设与制度保障、市容市貌、环境卫生、数字化城管、依法行政和作风建设等方面，分别建立和完善包括文件、工作计划、实施情况、考核结果、数据汇总等的本底资料台帐。去年我市已顺利通过市城管局初验，市人民政府已向省住建厅申报。今年是我市创建省优秀管理城市的关键年，具体申报、考核验收流程为：
（一）准备相关申报材料
此项工作已完成。
（二）初审
省住建厅接受申报后，将根据《考核细则》组织相关专家对申报材料进行审查，形成初审意见。
（三）现场调研
省住建厅将于2012年上半年组织专家组对我市进行现场调研指导。通过听取工作汇报、查阅有关文件资料和现场随机抽查等方式，对照《考核细则》（评价基础达标分为90分），分组对我市建成区进行考核打分；委托社会调查机构发放“省优秀管理城市群众满意情况调查表”，对群众满意率进行统计，全面客观评价我市创建工作取得的成效与存在的主要问题，并形成书面调研意见，向我市反馈，并由我市根据调研意见落实整改。
（四）考核验收
现场调研后，省住建厅将组织专家组对我市进行现场考核验收。通过听取工作汇报、查阅有关文件资料和现场随机抽查等方式，对照《考核细则》，全面评价我市创建工作情况，形成考核验收意见，向我市反馈。
（五）社会公示
通过考核验收后，省住建厅及市城管局将分别在省建设信息网和政府网站等相关媒体进行为期10天的公示，广泛听取各方面意见，全面接受社会监督。
（六）命名
通过考核验收与公示后，将由省住建厅命名为“省优秀管理城市”并授牌。
五、工作要求
（一）高度重视，精心组织。市相关部门、街道要高度重视，明确目标责任，切实加强对省优秀管理城市创建工作的组织领导。要迅速行动起来，精心组织，统筹安排，成立创建工作班子，对照创建检查考核标准制定扎实有效的工作方案，并建立好相应的台帐资料，确保各项创建措施落实到位。
（二）协同配合，齐抓共管。市相关部门、街道要充分发挥各自的职能作用，严格按照《考核细则》，密切配合、相互支持，确保创建工作有力推进，为改善市容市貌、提高环境质量、提升城市形象、促进城乡统筹发展作出应有的贡献。
（三）加强宣传，营造氛围。要充分发挥各类宣传阵地的作用，营造浓厚的创建工作氛围，不断增强广大市民参与的意识和热情，营造政府大力倡导、社会积极响应、市民广泛参与的良好氛围，为创建工作打下扎实的社会基础。
文明工地申报材料范文第5篇
1.招投标问题
虽然工程不是非常大，但是涉及的面很广，有水利设施建设、发供电设备及安装、发电厂房建造、防洪堤建设、自动化监控设备及安装、计算机软件开发及安装、办公房建设、绿化及附属设施建设等等，麻雀虽小，五脏俱全。还有零星项目的招投标问题及各种专业机构的单位验收、分部验收、完工验收、蓄水验收、竣工决算验收的处理问题。
2.日常管理问题
人员的配备，业主的管理人员与监理对施工方管理的职责与权限，各标段之间施工的协调，施工进度、施工质量的监督，由于水库加固改造工程是初步设计招标，施工图需要向省设计部门催稿，各方都需要密切配合与协调。
3.项目变更问题
由于水库加固改造是初步设计招标，各项的设计不是非常清楚细致，变更的情况会比较多，需要进行规范的变更理由和规范的操作手续，才能顺利地推进工程进程。
4.履约保证金的缴纳和退还
由于加固改造工程有多个标段，且施工方有好多都是聘用附近的专业人员进行施工，各项原料款、运输费、人员工资等支付到什么程度，业主方不是很清楚，就会留下管理死角，必须按合同执行履约保证金的缴纳和退还。
5.新增项目的定价问题和资金支付
根据规范程序变更增加的项目，必须经加固改造工程招投标领导小组集体商议确定新增项目的定价问题，不能有随意性，否则对竣工审计有很大影响，且新增项目的结算价格难以准确确定，所以预付资金的额度不能太高但也不能影响施工方的工作热情。
6.工程进度和工程项目资金控制问题
工程的进度需要各标段的业主方管理人员及时掌握，通过施工方、监理、业主方管理人员等多方交流，实时监控，保证及时掌握工程的总投入进度和预计概算内资金使用状况。
7.管理费用和业务费的控制问题
由财务部门及时统计管理费用和业务费使用情况，根据建设单位管理费计算标准，必须把管理费用控制在标准范围内，对业务费必须控制在管理费用的10%以内。
8.竣工决算材料申报前的内审问题
施工方有“工程做得好，不如申报材料做得好”之说；建设单位管理人员中也有专业审计部门审核，有专业审计专家把关，我们控制的怎么样无关紧要的想法。
二、水库除险加固实践中对有关问题解决的方法
1.资金的解决
大中型水库主要以防洪为主，与水安全息息相关，担负着保障经济社会发展的重任，基本上为准公益性水管单位。水库的除险加固需要大笔资金，所以加固改造工程立项前就需要落实资金的来源。根据规定，除险加固（大修）项目通过工程安全鉴定，经发改委立项，项目建设资金由（地）市、县（市）财政共同承担。由于县（市）级财政资金相对薄弱，所以我们经过多方沟通，通过股份转让的方式由（地）市级国资部门转移支付。对于招标前，建设工期超过1年的工程，到位资金不低于工程合同价的30%，我们根据（地）市级对除险加固工程的初步设计批复为依据，由（地）市级承担三分之一工程资金作为担保，确保工程招投标项目的如期进行。
2.招投标的处理
由于除险加固工程涉及的项目有水利设施、电力设备、通讯设施、自动化设备、房屋、道路、软件开发等等，对工程监理单位有很高的要求。我们成立了除险加固工程招投标领导小组，加强与发改委、财政部门、审计部门的沟通联系，严格执行项目法人责任制、工程项目招投标制、工程建设监理制、项目施工合同制。首先由建设方根据招标投标法通过项目招标领导小组集体研究自行确定有一定资质的，对水库加固改造工程项目比较了解的招标。我们对该项目的监理公司进行了两次公开招标，由于工程比较复杂，涉及面非常广，报名投标的仅有两家监理公司而流标。为此报请（地）市级水利水电招投标办公室同意，根据（县）市财政部门审定的标底对工程监理进行直接发包。通过招标，我们对亭下水库加固改造工程中的土建及机电设备及安装标、自动化监控、监测系统设备及安装标、管理房土建及安装标、防洪堤及堤顶道路标、绿化及附属设施标都进行了公开、公平、公正招投标，在公开招投标中确保有效投标大于或等于3个，以确保招投标的竞争性。由于水利工程的土建是初步设计招标，在招标内容中有很多暂定项，这样对监理方和建设方的管理提出了更高的要求。亭下水库加固改造工程项目经该工程招投标工作领导小组同意委托各具备相应资质的设计院负责相关专业设计。对于零星工程经（县）市发改委同意、（县）市财政部门审核后进行直接发包，对于垄断行业的供电、广电、电信部门涉及的项目，采用先根据供电、广电、电信部门规范预算，签订施工合同，经（县）市财政部门审核后才支付款项。
3.日常管理
建设方成立个标段的专业管理小组，配合监理各标段小组开展旁站、巡视、平行检测，确保工程进展的规范有序，对各工程施工过程中的节点、隐蔽工程都要经监理与建设方管理组到场验收、拍照，确保工程进度、质量及工程量的确认；并能及时解决施工过程中出现的问题，也有利于建设方、监理、施工方的相互监督、配合、协调。每月一次召开工程进度例会，各方汇报工程中出现的问题、难点、需要变更事项及下一阶段的计划、要求安排，提出解决问题的方式方法，加强设计、监理、施工方、建设方及标段之间的协调，推进工程进度。例如：施工方由于没有对铺设道路的沥青材料进行预检，致使浇筑的沥青道路经政府质量监督站监测不过关，而使施工方多次返工，后来经沟通协调，原来是原材料没有监测，导致参照物不对，使本来已符合要求的道路路面多次返工，浪费了精力、人力、财力、物力，影响了完工工期。
4.项目变更
主要是对重大、较大的项目变更的操作进行了认真的思考，重大、较大项目的变更设计的资金相对比较大，会影响到概算资金的控制问题。所以，重大、较大的变更项目经加固改造工程招标工作领导小组集体商议，报（地）市水利行业主管部门批复同意，才由项目法人及时委托原设计单位完成设计变更。对于小的变更，经（县）市招投标领导小组商量同意，由项目法人委托原设计单位进行设计变更。不管哪类变更，都必须具备规范的手续，能经得住竣工决算审计，顺利通过竣工验收是最重要的。例如：被央视曝光某一水利工程的大坝背坡花岗岩饰面的项目，就是工程资金没有用到刀刃上。
5.履约保证金
根据招投标法实施条例规定，履约保证金收取额不得高于中标合同价的10%。履约保证金款项必须由中标方从中标合同列明的银行账户转入，也可以采用履约银行保函、履约担保书。一般情况下履约担保在保修期满及保修责任终止后15天退回。一个中标单位带着几十万元的现金来缴纳履约保证金，我们感觉不寻常。就要求银行汇入，后经调查，中标单位的银行因经济纠纷账户被法院冻结。这对于我们来说就是个隐患，到时工程款汇不到对方账户会影响工程进度。后来经过多方协调，由中标单位自行解决了银行账户汇款问题。由于加固改造工程标段较多，出现的情况也较复杂，施工方与供货单位、施工人员的工程款项、工资支付到何种程度我们都不太清楚，所以，我们必须按照履约保证金的返回条件完全满足，才可以按规范程序退回。
6.新增项目的定价
每个工程都有新增项目，就涉及定价问题。加固改造工程招投标领导小组经集体商议，对新增的项目定价如下：（1）在投标书中有完全相同项目的，以招标书确定的价格为准，（2）在投标书中没有完全相同项目的，以合同确定的对应的本（地）市的约定时间的信息价为准；（3）如果没有以上两个价格的，就参照采购当期的市场价或者以同行三家以上家单位的采购协议价的平均价为准；（4）如果以上三个价格都没有的话，施工方以成本价加上合理利润后确定新增项目价格。最后以竣工决算审计为准。
7.工程进度和工程资金控制
建设方加强与设计、监理、施工方及与工程建设相关的各政府部门的沟通与联系，根据加固改造工程现状，详细制定工程进度时间节点，并在协议中约定项目完成情况的奖罚措施。施工方在确保质量的条件下，提前完成的给予奖励，误工的给予处罚，做到奖罚分明。发挥各方的主观能动性。要求施工方按月申报经建设方经办人、监理工程师、施工员、项目经理签字确认的工程完成进度明细表，按月申报经建设方经办人、建设方标段负责人、监理工程师、监理总监、建设方工程项目负责人、建设方法人代表签字确认的工程进度资金申请表，要求施工方详细分析下一个月工程进度情况，使建设单位及时了解工程进度情况及项目资金的筹集，确保工程进度的顺利推进，也能及时、充分了解加固改造工程现阶段的总投入情况，便于概算资金的控制和变更项目的及时落实。
8.管理费和业务费用：根据《基本建设财务规定》的建设单位管理费
业务招待费支付不得超过建设单位管理费总额的10%，从实际情况出发，建设单位管理费确实不够，我们在加固改造过程中精打细算，人员工资都在原单位开支，也不发工地补贴等等，业务费、会务费按标准开支，建设单位管理费也超过标准的10%以上，多次与（县）市的财政部门联系，最终同意管理费超额部分在工程概算资金中列支。我们的总工程投资经政府部门委托的中介机构竣工决算审定，比工程概算总额节约了2%，受到了政府审计部门的一致好评。
9.竣工决算申报材料内审
工程项目建设已基本结束，资金的实质性审核、控制才刚刚开始，以前通过层层审批的为预付工程款，现在的审核就确定究竟需要支付多少工程款项。业主方管理人员要根据工程建设过程中的旁站、巡视、监督等获得的资料，以高度的责任感使命感，仔细认真公正审核施工方的竣工决算申报资料中有否多报工程量，工程项目有否重复计算，新增项目有否准确组价，结算单价的确定有否符合招投标书上的约定，投标书中的下浮率在申报资料中有否真实计算等等。我们加固改造工程审计审核时发现：绿化与附属工程中的土方挖掘和填方，实际是从工地内挖掘，随后在工地内填方，在施工方计算时是这样的：工地内挖土，然后外运；从外面购入土方，再在工地需要的地方回填。在认真审核下，及时降低了该标段的决算申报额几十万元。这实际情况只有一直跟踪监督的人员才知道内情，专业审计人员是很难了解到的，所以竣工决算资料内审在整个工程建设中至关重要，是真正的资金管理与控制的重要节点，涉及到资金安全和人员安全。
三、总结
总之，水库除险加固工程必须建立严格的工程管理、工程资金支付的规章制度，遵守规范的操作模式，构建扎扎实实的原始资料采集体系，采用赏罚分明的工程质量、工程进度推进激励制度，创建精干、高效、规范、有序的合作团队，具备自始自终的工作热情和高度的责任感使命感，培植强有力的沟通与协调能力，蕴育公正、公平、廉洁自律的心态，以严格的工程质量责任终身追究制度作保障，才能确保除险加固工程建设管理的规范落实，才能确保除险加固工程安全、资金安全、人员安全。
文明工地申报材料范文第6篇
第一条为了充分发挥全国水利系统文明单位（以下简称文明单位）在全国水利系统社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位建设的水平，使文明单位创建活动进一步规范化、制度化，根据中央精神文明建设指导委员会的有关规定和要求，结合水利系统实际，制定本办法。
第二条文明单位是指全国水利系统所属单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中成绩突出，效益显著，得到社会和群众广泛认可，经各级主管部门严格考核、评选、推荐，水利部精神文明建设指导委员会审核，由水利部命名和表彰的先进单位，是全国水利系统精神文明建设的最高荣誉称号。
第三条文明单位创建活动是全国水利系统贯彻落实党的十六大精神，努力践行"三个代表"重要思想，紧紧围绕水利中心工作主动服务，把为全面实现小康社会提供可靠水资源支撑的任务落实到基层的有效途径；是加强基层单位建设，内强素质，外塑形象，争创文明行业，推动水利系统三个文明建设的重要措施；是对干部职工进行思想教育，全面提高干部职工思想道德素质和科学文化水平的有效形式。
第四条文明单位创建活动要以马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以服务人民、造福社会为宗旨，弘扬"献身、负责、求实"的水利行业精神，坚持"两手抓、两手都要硬"的方针，营造良好的舆论氛围，为水利改革和发展提供强大精神动力、智力支持和思想保证。
第五条文明单位创建活动要在各级党组织的统一领导下进行。各级党政领导要把创建文明单位作为本系统、本单位的一项重要工作，纳入干部任期目标责任制和年度考核的内容。各级精神文明建设指导委员会及其办事机构，要做好规划、协调、指导和组织工作。
第六条水利部精神文明建设指导委员会负责文明单位创建活动的组织、指导和监督工作。水利部精神文明建设指导委员会办公室负责承办日常工作。
第二章文明单位标准
第七条文明单位应同时符合以下标准：
（一）班子团结务实，勇于开拓创新。
领导班子能够认真学习贯彻"三个代表"重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，牢记宗旨，执政为民，与时俱进，开拓创新，顾全大局，团结协作，发扬民主，联系群众，求真务实，注重实效，勤政廉洁，艰苦奋斗，在群众中具有较高威信。
（二）组织领导有力，创建工作扎实。
领导班子自觉坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，把创建活动摆上重要议事日程，目标明确、措施得力,做到精神文明建设工作的领导机构、队伍、经费、档案资料四落实。单位内部层层落实创建工作责任制，干部职工普遍参与创建活动，并能积极参加单位所在地党委、政府组织的各种文明创建活动和社会公益活动。
（三）坚持改革发展，工作实绩显著。
切实贯彻落实中央的治水方针，积极实践新的治水思路，紧密结合本地区、本部门和本单位实际，不断深化水利改革，加快水利发展，在水利工作中做出显著的成绩。水行政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，群众满意率高；事业单位工作规范、优质高效；服务性单位周到细致，业务工作处于同行业先进水平；生产经营单位诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益居同行业前列。
（四）思想教育深入，道德风尚良好。
切实加强思想道德建设，坚持正确的政治方向，大力弘扬伟大的民族精神和水利行业精神，积极开展深入细致的思想政治工作，不断提高干部职工的思想觉悟和职业道德、社会公德和家庭美德。干部职工工作态度端正，有较强的主人翁意识，能发扬团结互助、见义勇为、助人为乐的精神，积极提倡和发扬尊老爱幼、拾金不昧、言行文明、无私奉献的社会新风。
（五）学习风气浓厚，文体卫生先进。
坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，坚决反对各种和封建迷信活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。提倡优生、优育，实行计划生育，做到生育率、晚婚率、节育率和独生子女率全部达标。充分发挥工、青、妇群众组织的积极性，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动。
（六）内外环境优美，环保工作达标。
坚持执行卫生管理责任制，内部管理民主、规范有序，内外环境清洁整齐，无赃、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作和生活环境。环保制度健全，措施落实，废水、废气排放达到国家环保标准。
（七）严格遵纪守法，内部秩序安定。
社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化。内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。干部职工遵纪守法，无违纪违法案件，单位无责任事故，无，无黄赌毒等丑恶现象。
第三章文明单位的建设
第八条开展文明单位创建活动的单位，要根据文明单位的标准，结合本单位的实际情况，制定创建规划和实施计划，并向职工广泛宣传，使之成为全体干部职工共同的任务。
第九条文明单位创建活动要从基层抓起，打好基础。开展文明单位创建活动的单位要积极参加水利行业组织开展的文明工地、文明灌区、文明测站、农村水电文明服务示范窗口等创建活动，并在本单位内部广泛开展创建文明科室、文明班组、文明岗位、文明小区、文明家庭和文明职工等活动，使创建活动具有广泛的群众基础。
第十条开展文明单位创建活动的单位，要建立创建活动资料档案，及时收集整理创建活动的文字、图片和音像资料，妥善保存管理。
第四章文明单位的申报、评选和命名
第十一条文明单位实行届期制，每两年评选表彰一次。
第十二条水利系统的各级机关和具有独立法人资格的企事业单位，符合文明单位标准，已经获得司（局）、厅、地（市）级文明单位称号两年以上，都有资格申报参加文明单位的评选。
第十三条文明单位的评选按照自愿申报、逐级推荐、提前公示、择优评选的程序进行。
（一）自愿申报。凡具备第十二条申报资格的单位，都可按程序向上一级主管部门提出申请。
（二）逐级推荐。申报单位逐级向上申报，申报材料经各级主管部门签署意见后，由水利部直属单位（以下简称部直属单位）和各省（自治区、直辖市）、计划单列市水利（水务）厅（局）（以下简称各厅局）对提出申报的单位（含部直属单位机关和各厅局机关）进行审核，本着优中选优的原则，提出拟向水利部精神文明建设指导委员会推荐（申报）的名单。
（三）提前公示。部直属单位和各厅局须将拟推荐（申报）的单位进行为期一周的公示，接受群众的评议和监督。公示期满后，正式向水利部精神文明建设指导委员会推荐或申报。
（四）择优评选。水利部精神文明建设指导委员会办公室负责对部直属单位和各厅局推荐（申报）的单位进行初审考核，提出水利系统文明单位的建议名单，报水利部精神文明建设指导委员会审议。审议通过的文明单位，在中国水利报和水利网站进行两周的公示。
第十四条被评为文明单位，由水利部发文进行表彰，颁发奖牌和证书。
第五章文明单位的管理
第十五条对文明单位日常工作的指导、监督，实施分级负责的原则。其中，部直属单位由水利部精神文明建设指导委员会办公室负责；其它单位谁推荐谁负责，分别由部直属单位、各厅局负责。各级精神文明建设指导委员会要加强对创建活动的督促、检查，及时总结推广先进经验，推动创建活动向纵深发展。
第十六条对文明单位的荣誉称号实行动态管理。获得文明单位荣誉称号的单位在两年届期满后，应逐级向上级主管部门提出参加复审的报告。其中，部直属单位由水利部精神文明建设指导委员会办公室对其组织复审；其它单位分别由部直属单位、各厅局对其组织复审。组织复审的单位要向水利部精神文明建设指导委员会提交复审报告，提出是否保留文明单位称号的建议。经水利部精神文明建设指导委员会审议通过，水利部发文予以确认后，被复审的单位继续享有文明单位的荣誉称号。届时不提出复审报告的单位，视为自动放弃复审申请，其文明单位的荣誉称号自行终止。
第十七条水利部精神文明建设指导委员会办公室、部直属单位和各厅局要建立文明单位的档案，主要内容是：文明单位申报表、基本情况、主要事迹、历次检查情况和考核记录等。
第十八条被评为文明单位，有下列情况之一的，经水利部精神文明建设指导委员会办公室核查属实，水利部精神文明建设指导委员会审议通过，水利部发文立即撤消其文明单位的荣誉称号：
1、领导班子成员中有受到严重党纪政纪处分或被判刑的，职工中有发生严重刑事案件或经济案件被判刑的。
2、经营管理不善，经济效益大幅滑坡；因进行非法经营活动，违反财务、价格政策或偷税漏税，受到有关部门查处的。
3、干部职工中有传看黄色书籍和音像制品、吸毒贩毒、聚众、受到治安处罚的。
4、干部职工中有搞封建迷信和反科学活动严重，婚丧事大操大办，在社会上造成恶劣影响的；有违反计划生育政策的。
5、行业职业道德建设薄弱，社会和群众反映强烈，自律意识差，形象不好的。
6、发生责任事故超过国家有关部门规定的人身伤亡和经济损失指标的。
7、对存在的严重问题隐瞒不报，弄虚作假，骗取荣誉的。
第十九条被撤消文明单位荣誉称号的单位不得参加下一届文明单位评选；确已认真整改，又符合条件的，可参加再下一届的评选。
第二十条文明单位如变更名称、变动隶属关系，应及时逐级向上级主管部门报告备案。重划、重组、撤消、分立、合并的，文明单位的称号自行终止。
第六章文明单位的奖惩
第二十一条对文明单位以精神奖励为主，物质奖励为辅。对获得文明单位称号的物质奖励，可参照所在地省一级文明单位的奖励标准执行。凡被撤消文明单位称号的，停止享受奖励待遇。因弄虚作假被撤消文明单位荣誉称号的，要追究其领导人和具体责任人的行政责任，并追回已享受的物质奖励。
第七章附则
第二十二条本办法由水利部精神文明建设指导委员会负责组织实施，各地区、各单位可根据本办法制定实施细则。
第二十三条本办法由水利部精神文明建设指导委员会办公室负责解释。
文明工地申报材料范文第7篇
一、行业管理
（一）目标任务。完善管理机构；健全管理制度；提升管理水平。
（二）工作重点。
巩固完善区、镇（街道）、社区三级管理网络（机构），落实管理人员；制定健全各项管理制度，完善工作例会、信息报送制度，做到机构健全、人员到位、制度保障。严格执行考核标准，强化污水处理企业日常运行管理。
（三）推进计划。
---一季度完成排水处人员管理职责修订并调整工作分工；检查落实镇、街道排水管理办公室机构人员到位情况，分解下达管理任务，并由各镇、街道选定社区兼职管理人员，形成管理网络。
---三月份起采集登记辖区内排水户基本情况，进行动态更新，建立相关台账资料。
---三季度完成污水系统突发事件专项应急处理预案的制定和修改工作。
---四季度完成新增18个优质养护示范片（点）的评选工作。
---7月初、12月末分别对各镇、街道进行半年度、年度排水管理工作情况检查和考核。
根据城镇污水处理厂运行管理考核标准，加大对区属污水处理企业出水水质、化验室、在线监测数据与中控管理、污泥处置等方面薄弱环节的管理力度和检查频率，科学分析，查找问题源头，确保我区污水处理企业的安全运行和达标排放。
二、养护管理
（一）目标任务。
1、提升养护考核力度,根据市区两级制订的养护管理标准和考核办法，细化量化考核细则,侧重暗访和巡查,体现考核实绩。
2、提升养护管理水平,在区管污水管网养护队伍全覆盖的基础上,推行养护管理标准化,确保管网设施运行合格率100%,排水达标区巩固率保持100%。
3、提升养护台帐资料,按照《区排水达标区运行维护工作台帐资料分类目录》的要求,做好7个大类43个子目的台帐,如实反映养护工作量。
（二）工作重点。
1、在落实专业养护队伍的基础上，进一步明确养护管理任务和责任。根据招标结果，各个专业养护管理单位全面进场作业，履行养护管理职责。
2、根据《市排水达标区运行维护考核细则》严格实施考核管理。月考、季考、年考工作扎实有效。
3、制定完善《养护作业计划》、《日常巡查制度》、《社会服务承诺制度》、《安全文明管理制度》、《管网设施养护管理公示制度》以及《管网设施安全运行应急预案》等相关管理制度。
4、以镇、街道为单位，各建立2个以上区级优质养护管理示范片区（示范点）,并争创3个市级优质养护示范点。片（点）既可以是居民小区，也可以是工业园区或商业片区。
（三）推进计划。
---2月底前签订养护管理合同，完成养护任务交接。承发包单位共同完成养护片区划分，制定年度养护管理和清通作业计划。
---3月底前上报养护作业计划并进场作业；建立日常巡查制度，巡查员全面上岗巡查；示范点基础工作基本到位；
---3月底前完成考核实施方案制定、考核小组组建、相关表格设计等基础性工作。
拟组建3个考核小组：
考核小组成员由区排水处每组1人、各街道1-2人组成，排列第一的街道为牵头单位。月考由各牵头单位组织在组内进行，区排水处组织人员随机暗访。季度、半年度、年度考评由区排水处组织交叉进行。
同时，由各镇、街道推荐10名以上热心公益的社区居民代表，参与养护考核社会满意度评分。
---4月，完成相关制度制定；制作养护台账范本；养护单位完成至少一个养护片的清通作业；四月初结合月度考核进行一季度运行维护内业、外业综合考核，召开一次现场推进会。
---5-6月，养护示范点建设基本到位。组织一次养护管理业务培训。
---6-7月，组织二季度暨半年度养护管理工作考核，总结半年度工作。根据考核评分情况，核算请拨半年度养护经费；继续梳理完善管网基础资料，核对市、区、街道三级承担经费管网长度，逐级申请调整拨付比例。
---8-9月，完成排水达标区创建扫尾，全面组织一次“回头看检查。养护管理工作进入常轨状态。
---10-11月，组织示范点验收命名。
---12月，组织年度考核、年终评优等工作，根据考评结果，结算年度养护经费。
三、执法管理
（一）目标任务。初步形成市、区、街道（镇）三级执法管理网络，对违法违规现象进行有效遏制，使控源截污、规范排水工作逐步纳入依法管理轨道。
（二）工作重点。完善排水户动态监管、行政许可和执法处罚三项机制。
（三）推进计划。
---一季度调查建立排水户分布情况台账资料。
---二季度开展执法大检查，完善行政许可审批流程，明确各方责任，逐步形成行政许可申请—勘察—审批快速通道，年接管单位办证率达100%。
---三季度根据污水系统突发事件专项应急处理预案组织一次应急演练。加大对违法违规行为上报和联合执法工作。
四、工程管理
（一）目标任务。
1、完成排水达标区扩面创建扫尾延伸工作（雪浪2个）。
2、规范工程管理和资金管理，积极对上争取控源截污工程资金。
（二）工作重点。
1、完善遗漏管网的覆盖,对原来的管网盲区在条件具备后不断延伸覆盖,按照相关文件规定，加强工程质量安全管理和文明工地管理。
2、完善重点区域的截污,对遗留和新增的少数工程区块制定计划，全面完成达标创建。对历年来完成达标创建的608个区块要拾遗补缺，进一步完善创建中错接漏接的区域。尤其是对梁溪河、直湖港、小溪港等入湖河道以及居民生活密集区、排水大户作为重点加以复查补课，巩固创建成效。
3、完善申报资金的材料,按照资金申报拨付程序，积极组织省、市、区三级资金申报,配合各级财政做好各类审计工作。疏理规范建设程序中的资金申报材料,确保各个环节规范有序。
（三）推进计划。
---2月底前工程区块全面复工。
---5月底前区块完成创建。
---上半年全面完成达标验收、资料归档、养护交接等工作。
文明工地申报材料范文第8篇
大学毕业后，怀揣着梦想，积极响应团中央“到西部去、到基层去，到祖国最需要的地方去”的时代号召，毅然地报名参加了“大学生志愿服务西部计划”项目，在团省委的统一安排下，来到了镇开展服务工作。
融入基层适应环境
镇这一片让他陌生而又满怀希翼的热土，这里的秀丽风景和淳朴民风让他深深的爱上了这片土地，他要用这一年的时间，走进她，融入她，并且为之奉献青春韶华。来到这里最主要的困难就是语言不通，为此他利用休息时间去村里和村民们聊天交流，时间长了，听的多了，当地的方言也能理解了，他的朴实和热情，也让村里的人知道了这个来自北方的小伙子，与村民们友好的相处也为他日后的工作打下了良好的基础。
脚踏实地历练人生
作为一名中共预备党员，他始终以一名共产党员的责任感来严格要求自己，鞭策自己，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实学习科学发展观，在工作生活上严要求，在思想政治上高标准，坚持认真负责、敬业爱业、脚踏实地的工作作风。以“服务西部，服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨，认真学习各级团委关于西部计划志愿者的有关文件精神，结合志愿服务展开工作。
他始终不忘“履行志愿者义务，立足本职工作”的原则，在办公室工作中，除了协助主任做好日常工作外，还负责办公室的来文来电处理、会务、工作简报（信息）收集拟写报送、文字材料的打印复印、接待、办公物品管理等，同时，还积极做好上级有关精神的上传下达工作。在全市建立电子政务系统的使用中，他用科学的态度，较强的学习能力，很快的掌握了信息的签发方法，实现了镇办公信息的自动化。虽然工作繁杂琐碎，但他还是积极主动的争取锻炼机会，遇到困难主动向同事领导请教学习，在较短的时间内便熟悉了工作，明确了思路，凭借着大学期间担任学生干部历练的工作能力，他出色的完成了领导安排的各项工作。
年轻的心梦想启航
定期到中学参与主题班会，并与同学们开展互动交流会，他以轻松幽默的风格，真诚朴实的话语向孩子们传递着友爱的精神，鼓励同学们努力学习，树立正确的人生观和价值观。
在以“西部志愿者走进课堂”为主题的班会上，他作为西部志愿者，用切身言行诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，用自己的行动展现了当代大学生关怀社会，关心农村学生的高尚品格。在班会上谈到自己之所以选择西部的感想：“有无数个理由让我来西部做志愿者，因为那是精神上的享受，条件再苦而我的精神是快乐着的。”并希望有更多的朋友加入到西部志愿者的队伍中来！
他支援西部建设的精神鼓舞和感染着在场的每一位师生，正如学生在给他的信中写到：“我们全班×名学生都想进入大学这个殿堂，这可是我们的理想，今天看到你的到来，我们由此幻想着长大后是不是也能和你一样成为一名天之娇子，大家都好羡慕你的大学生活啊，如果将来我们真成了你这样一个大学生，我们一定还会记住你的。”同学们将付有全班签名的记念册送给他，在孩子们闪亮的眼神中他读到了孩子们的认可，让年轻的心带着梦想启航。
各类先进事迹汇报5（妇联主席先进事迹材料）
三年来，同志以加强理论和业务学习为立足点，以开展各种活动为载体，以为妇女儿童办好事实事为着力点，带领妇女群众投身两个文明建设，开创了镇妇女儿童工作的新局面，赢得了当地广大群众的广泛赞誉，妇女们亲切地称她为“娘家人”。
一、以加强理论和业务学习为立足点，敬岗爱业，开拓创新，人称“学习人”。
经常和妇女干部探讨工作，她总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习，勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面”。
上任伊始，她没有一味沉缅于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教，不懂就问，平时经常到区妇联汇报工作，在短暂时间内，她就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，她都学得津津有味，平时一有空，她就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常，谈工作，搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。在广泛调研的基础上，针对初村大开发的工作局面和妇女工作状况，坚持每年策划创办好全镇妇女干部岗位培训班，组织妇女干部学习政治理论和妇女工作业务知识，有效地提高了妇女干部队伍的业务水平。
二、以开展各种活动为载体，积极带领妇女群众为两个文明建设创新功，人称“领头人”。
以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动和市妇联推出的“三大工程”为载体，组织和带领广大妇女积极投身两个文明建设。开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则，组织妇女投身到创建活动中来，创建活动扎实有效。
三、以为妇女儿童办好事实事为着力点，把党和政府的关心送到妇女儿童的心坎上，人称“知心人”。
扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。作为妇女的娘家，牢固树立为妇女群众服务的思想，热情为妇女儿童排忧解难，哪个妇女儿童有困难，哪里就有她的身影。她为需要帮助的妇女儿童，三年来，足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六、一”儿童节前夕，她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集救助基金的活动。
24名贫困学生得到了资助，并且她积极同社会各界联系，为贫困儿童找妈妈，架起了爱心桥梁。截止到现在共有50名贫困儿童得到了帮助，帮助他们完成学业，帮助他们扬起生活与信心的风帆。其中，她和农村妇代会主任坚持资助了3名贫困女生。同时，每年她还坚持在各种传统节日和妇女儿童节日深入农村、敬老院慰问困难妇女儿童、孤儿和五保老人，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心坎上。
辛勤的工作，一流的业绩，使赢得了上级部门和同事们的赞扬。镇妇联在全区妇女工作考核中都名列前茅，连续三年被评为“三八”红旗手、优秀公务员。她是我们学习的榜样。
各类先进事迹汇报5（工会主席先进事迹材料）
刚到企业，我担任了保管员的工作，在锻炼了两年后，我接任了工会主席，团支部书记，党办的材料业务，记得，有一年县里举办妇代会长跑比赛，企业的人员也要参加，领导在会上说，参加这次长跑比赛的人员，只要跑在前十名，为企业争光的，回来后企业奖励500元钱的奖金，我听了后就为自己加油，因为没有人知道，我在学校曾经参加过长跑队，在那次比赛中我跑在了前十名，也得到了应有的奖金.
我在企业里，是很多活动的组织者和参与者，我参加过多次的知识竞赛，有党的知识，团的知识，党的十六大知识，工会法，劳动法，商标法等的知识竞赛，最次的荣誉也是三等奖。参加过多次的演讲比赛，也取得过好的成绩，企业文艺汇演的组织者，参与者。我在付出的同时，荣誉也纷至沓来，我曾多次被评为先进工作者，优秀团干部，优秀团员，工会工作先进个人，信息工作先进个人，女职工工作先进个人，培训班优秀学员等荣誉称号。
记得，那年我为企业申报“五一劳动奖章先进集体”。我感谢企业给了我锻炼的平台，教会了我很多的东西。直到我离开企业的时候，那位领导极力的挽留了我。说心里话我留恋哪里的人和事，还又哪里付出辛苦汗水的一草一木，毕竟哪里埋藏了十几年的感情。可是，在那时候我不管如何优秀，从未听到过领导对我的表扬，这与我倔犟的性格有很大的关系，我不知道领导是否认可过我的能力，至少我用自己的双手和真实的人格，为这个企业赢得了很多的荣誉。
年的六月，我步入了新的单位，我以为我已经累了、倦了，不想参与任何活动，要自己退居二线。可是到单位不久，上面举办了知识竞赛，抽三人为代表队参加，书记找我要我参加，我又参加了比赛，取得了一等奖，在颁奖时我自己受到了办事处领导的表扬。在单位组织的演讲比赛中取得了一等奖,参加的诗歌朗诵取得三等奖，读书笔记比赛取得了一等奖，在去年的民族团结月里，讲述身边的民族团结的故事演讲比赛中取得了三等奖。在区三项机制活动中，单位给我报了名，我参加了诗歌朗诵预赛选拔，因为是我一个人，要求集体的节目而被落选，连续两年被评为社区工作先进个人。
在我青春的年代里，在平凡的岗位上，留下了那些闪光的足迹，我亦做到了无怨无悔，如果说：有没有遗憾，那就是没有更好的展示自己。在我荣誉的背后，我非常感谢家人对我的理解和支持。
各类先进事迹汇报5（优秀女职工先进事迹）
现将有关工作情况汇报如下：
一、认真学习技术知识，做好科技申报工作。
科技申报工作是我的工作职能中最重要的一项。要做好科技申报工作，申报材料的撰写非常重要。我本身是学理科的，对于企业在轨道交通、数控设备、风力发电上的技术并不熟悉，而要写好申报材料，就必需对产品、对技术乃至相关技术背景有一定的了解。通过认真研读技术文件、网上查阅相关技术材料、虚心向技术人员请教技术问题，加深了对相关产品和关键技术的了解，为做好科技工作奠定了扎实的基础。
二、积极拓展岗位职能，成为企业与政府的纽带。
行政工作比较繁杂，要做好与政府部门的对接，处理好企业需要办理的各项手续，就必须不断学习，认真钻研业务技术。
在工作中，与发改、经贸、外经、工商、环保、海关等部门衔接，办理新建项目备案、公司注册登记及变更、技改项目备案、国家鼓励类项目进口设备免税手续、国产设备抵免企业所得税相关手续、外资企业批准证书、进出口许可证、新建项目环评手续、环保三同时验收手续等多项事务。
通过不断的努力，积极拓展了行政主管这个岗位的职能，成为了联系企业与政府各职能部门的纽带。
三、关爱企业职工，做好工会工作。
在日常工作中，主动关爱同事，组织开展困难职工评选，为他们申请补助经费。为丰富职工生活，还组织开展了篮球赛、乒乓球赛、中秋联谊会、春节团拜会等多项丰富多彩的工会活动。
各类先进事迹汇报5（党支部书记先进事迹材料）
,男,1962年出生于一个贫寒的农民家庭,高中毕业,年加入中国共产党,年被群众推选为党支部书记。他乐于助人,秉公办事,不徇私情,自幼对农民群众有着深厚的感情。连任三届市党代表,先后数次被市委、镇党委评为优秀党员、双强党支部书记。
带领群众共同致富是他的首要任务
年,没有一个工业企业的村的群众看到邻村经济不断高速发展的时候,再也坐不住了,将正在邻村企业工作、曾做过八年教师的请回了本村,并请其担任了主抓经济发展的村委会副主任。当时的任务非常明确,就是兴办一家工业企业。同志看到这是全村人的期望,勇敢地挑起了这副重担,并凭着在外单位的工作经验,拿出他仅有的几万元钱开始了创业的征程。同年8月份,村的第一家工业企业——交通配件有限公司投产了,为村里的经济发展带来了新的希望。年,领办的这家企业,已发展成为拥有固定资产5000万元,年产值2000万元,年纳税80万元的骨干企业,并进入了镇纳税五十强企业之列。
年冬天,同志又一次带着村党员干部群众的重托出任了党支部书记。此时的他压力更大了,担子更重了,他的心思也由兴办一家工业企业升华为让全村群众共同富裕起来,进一步认识到发展工业企业是强村富民的一个重要途径。
为发展工业企业,实现共同富裕,在的倡议下,村委会制定了三年内免收占地费、管理费等一系列发展企业的优惠政策;组织党员干部群众到其他村参观学习,亲自讲解市场知识,用他自己的亲身经历讲解投资理念,更新大家的投资观念;要求50岁以下的党员带头做老板带头致富,用带头致富做给群众看的方式来体现新时期共产党员的先进性。在动员党员干部兴办企业的同时,他还不时为他们解决在运作过程中遇到的实际问题,如:把自己闯出的市场让出一部分给这些新上的企业,并先后为这些企业垫资、拆借、担保资金达200多万元,使他们能顺利地运转和发展。
改善村民生产生活条件是他的最大心愿
年以前,村里没有一条像样的路,以致“晴天一身土,雨天一身泥”,群众出行非常不便,成为制约经济发展的软肋。如何解决全村的行路难问题,成为的一大心病。身为村党支部书记的他看在眼里、急在心上,便和两委成员一块商量,决定筹措资金硬化通村道路。为了筹措资金,他带头捐资3万元,抹出面子,向所有能求援的地方求援,他以村委会或个人名义担保,向企业的厂长经理们借了20万元,向群众借了12万元,发动全村群众捐款,筹齐了修路款50余万元。为了保证工程质量,他以工地为家,从购进沙石料到混凝土的配比,每个环节都亲自把关,用他的话讲,“修不好路,就会成为全村的罪人”。经过五个月的奋战,总面积3万余平米、总长6500米的通村道路终于全面竣工,为全村的经济发展奠定了坚实的基础。
为了改善农业生产条件,他筹集资金50万元,带领全村群众新建水渠共8000米,彻底解决了全村500余亩地的浇地用水问题,最大程度地改善了农业生产条件,实现了旱涝保收。
勤俭节约乐于助人是他的最大亮点
文明工地申报材料范文第9篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十、十八届四中全会精神和系列讲话精神，坚持科学发展观，落实“四个全面”，紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入扎实广泛地开展形式多样的精神文明创建活动，努力提高市民素质，优化人居环境，提升城市品位，为加快__振兴发展，建设美丽、文明、活力、法治__提供强大的精神动力和良好的社会环境。
通过扎实有效的创建活动，奋力实现“四个提升”和“一大目标”。“四个提升”就是进一步提升城市管理水平，提升全县文明程度，提升群众幸福指数，提升__知名度；“一大目标”就是成功申报创建__省文明城市（县城），力争顺利通过省级测评验收。
为进一步加强__省文明城市（县城）创建组的力量，充实后的创建组组成人员如下：
组 长：宣传部部长
副组长：
成员由县委办、县政府办、县纪委（监察局）、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县文明办、县城管局、县卫生局、县爱卫办、县文广局、县新闻中心、县财政局、县工信局、县水利局、县城建局、县房管局、县国土资源局、县交通运输局、县环保局、县教育局、县体育局、县林业局、县发改委、县人社局、县民政局、县公安局、县司法局、县交管大队、县旅游局、县商务局、县药监局、县总工会、县妇联、团县委、县工商局、县质
监局、县公路分局、县供电公司、县电信公司、县移动公司、县广电网络公司、县联通公司、县清泉水业公司、横水镇等单位、乡镇的主要负责人组成。领导小组办公室设在县文明办，余烜同志兼任办公室主任，人员从全县有关单位抽调，负责创建__省文明城市（县城）日常工作。根据《全国文明城市测评体系》（__年版）的标准，重点抓好以下几方面工作。
围绕市民对创建__省文明城市（县城）工作的知晓率达到90%、支持率达到80%的目标，大力做好宣传发动工作。
1．加大群众宣传力度。各单位在全县召开“四城同创”动员大会之后，召开单位干职工动员大会，层层抓好宣传动员。各单位利用黑板报、墙报、宣传栏、标语等形式广泛宣传创建文明城市的意义。编印“市民必读”、“市民文明手册”、“创建文明城市知识问答”等宣传资料，发到每家每户。组建创建文明城市业余文艺宣传队，深入社区、企业、单位进行专场文艺演出。
2．加大舆论宣传工作力度。县电视台、《__旅游报》、《__手机报》、党务公开网、政府网等新闻媒体要开设“创建__省文明城市（县城）”专栏，每周刊出一期，使创建文明城市活动真正做到家喻户晓。从4月起在县党务公开网、县政府网开设“__文明网”专题网站。在县内各新闻媒体开设“曝光台”，定期对乱闯红灯、乱倒垃圾、损坏公物等不文明的人和事进行批评、曝光。
3．加大社会宣传力度。在城区重要路段、主要公共场所醒目位置设立一批创建文明城市和精神文明建设的公益广告，数量达到广告总数的30%以上。在县内公交车和出租车上张贴或安装LED屏幕滚动播出创建文明城市宣传语。在城区酒店、餐馆、服务窗口制作一批宣传台牌，在城区建筑工地围墙书写创建工作宣传标语。
以提高城市文明程度、提高市民文明素质为目标，扎实有效地组织开展主题实践活动。
1.开展文明礼仪学习宣传活动。在全县干部群众中开展《__市民文明手册》学习宣传活动，通过街头宣传、印发宣传单、知识竞赛、宣讲报告会等形式广泛宣传二十四字社会主义核心价值观、《市民公约》和《市民行为规范》，在全县形成讲文明、树新风的良好氛围。
2．开展道德模范学习教育活动。组织好全国道德模范和县先进典型的推荐评选和学习宣传活动，组织道德模范巡讲进基层、进社区、进机关、进学校活动，广泛传播道德模范的善行义举，使干部群众对道德模范的知晓率达到80%。
3．开展学雷锋志愿者服务活动。加强全县志愿者队伍建设，不断壮大学雷锋志愿服务队伍。大力弘扬雷锋精神，充分发挥各类志愿者队伍作用，积极开展环境卫生清洁、文明卫生交通劝导、文明礼仪宣传等活动，引导市民改陋习、讲文明、树新风。
4．开展“__精神”表述语征集活动。发动全县人民积极参与“__精神”表述语征集活动，通过广泛征集、专家评选、公众投票等提炼出“__精神”，并通过新闻媒体宣传、印发宣传资料等形式加大“__精神”宣传力度，使“__精神”家喻户晓，人人皆知。
5．开展系列评选活动。广泛开展__县“身边的榜样”、“文明单位”、“星级文明信用户”、“文明家庭”等评选活动，树立一批文明建设先进典型，带动提高全社会的文明程度。
对照创建硬性指标的要求，大力加强城市基础设施建设，完善提升城市功能。
1．加强城市公共配套设施建设。进一步完善城区主干道公共设施，做到名称、公共图形标志规范，人行道道板、护栏等设施完好。加强对城区道路损坏路面的维修，确保路面无坑洼积水。城区主要道路建有盲道、缘石坡等无障碍设施。实施小街小巷建设工程，做到街巷路面硬化，无露天排水沟渠、路灯无破损。积极发挥县污水处理厂的作用，城市生活污水集中处理率达80%以上。加强城市垃圾的清运处理，生活垃圾无害化处理率达90%以上，城市公共
消防设施达到国家标准，完好率达到100%。2．加强文体设施建设。加强县图书馆建设，达到国家三级以上，馆内设立盲文及盲人有声读物阅览室。加强社区文化活动阵地建设，县城各个社区建有综合性多功能的室内文化活动场所，确保社区居民方便参加文化活动。加强县档案馆建设，达到国家二级档案馆的标准。每个乡镇设立文化信息资源共享工程基层服务点，能登陆文化信息资源共享工程平台。加强体育场地建设，人均体育场地面积达到1.08平方米以上。
3．加强城市绿化。加快龙山公园、珠岭公园建设，抓好城区主干道、公共场所、城乡结合部等的造林绿化，开展单位、庭院、厂区绿化活动，使建成区绿化覆盖率达到40%以上，绿地率达到35%以上，人均公园绿地达到9平方米以上。
4．加强环境保护。加大环境保护执法力度，确保空气质量优良天数达到310天以上，重点工业企业污染物排放稳定率达90%，城市水环境功能区水质达标率100%且市区无劣Ⅴ类水体。建立节能减排工作责任制，完成上级下达的年度节能减排任务，市民对城市环保的满意率达75%以上。
围绕群众关注的、反映强烈的城市管理问题，大力开展五大整治活动。
1.开展户外广告整治活动。对城区主次干道、门头广告、违规在线杆、墙面、店前乱设的广告进行彻底整治，严禁各类乱设、乱拉的广告行为，做到规范统一，整齐划一，进一步提升城市形象。
2．开展农贸市场整治活动。下大力气整治城南、城北农贸市场等占道经营、摊点乱摆、货物乱堆的问题，全面提高农贸市场的管理水平，规范市场经营秩序。
3．开展“牛皮癣”整治活动。全面清理城区主干道、车站、广场、农贸市场、居民小区、小街小巷的“牛皮癣”，严厉打击乱贴乱涂乱画行为。
4．开展交通秩序整治活动。加强阳岭大道、章源大道、迎宾大道等主干道的交通秩序管理，对机动车及非机动车乱摆乱放的现象进行专项治理。在人行道上施划摩托车、自行车停车位，做到车辆摆放统一规范。以城区主干道、主要出入口、车站、交叉道口等为重点，大力整治乱闯红灯、横穿马路、攀越栏杆等交通行为。开展出租车专项治理行动，对车容不整洁、语言不文明、行车不文明、拒客宰客等问题进行整治。
5．开展环境卫生整治活动。对城区出入口、汽车站、主干道、农贸市场、城乡结合部进行大力整治，消除卫生死角，改变脏、乱、差现象。落实单位及个体工商户、城区居民门前“三包”责任，合理设置垃圾桶、垃圾箱，推行做到日产日清，对各社区乱堆杂物、乱倒垃圾等行为进行专项治理。发动各单位、广大居民广泛开展“爱国卫生运动”，集中力量清除“四害”。
按照有关要求，全力做好迎接__省文明城市（县城）测评的各项准备工作。
1．抓好资料收集。各责任单位要严格按照__省文明城市创建标准的要求，高质量地完成测评内容的材料收集整理工作，确保创建材料精细、周密、规范、齐全，做到不漏项、不偏差、不零乱，在测评中不扣分、得高分。各单位创建材料准备、收集工作于2015年8月31日前完成。
2．抓好实地考察。根据《__县创建__省第四届文明城市实地考察工作任务分解表》的分工，严格按照__省文明城市（县城）测评标准切实做好41项实地考察地点和21个“窗口”行业的准备工作。实地考察的准备工作于2015年9月16日前完成。
3．抓好问卷调查。大力推进文明社区创建的各项工作，切实抓好广大市民的宣传动员，组织社区居民开展文明城市测评问卷模拟测验，让广大居民熟知问卷调查内容，提高对文明城市创建的知晓率和支持率。
4．做好申报工作。要主动加强与省、市文明办的沟通联系，及时了解掌握__省文明城市（县城）申报的相关信息。认真做好申报报告等有关材料的准备，全力做好迎接全省文明城市公共文明指数测评组对我县的测评，确保申报成功。
5．做好模拟测评工作。按照__省文明城市（县城）的测评方式，8月以前邀请省、市有关专家和县人大代表、政协委员以及干部群众在全县开展模拟测评，及时发现问题，查漏补缺，确保所有指标均符合《测评体系》的要求。
2015年我县创建__省文明城市（县城）工作分为四个阶段。
（一）宣传发动阶段（2015年3月）
1.全县各单位进一步健全领导机构和工作机构，召开干职工大会再动员，采取多种宣传手段和形式，加大创建宣传力度。
2.县内新闻媒体制作专栏、专题，大力宣传报道全县文明城市创建工作情况，营造浓厚的创建氛围。
（二）重点推进阶段（2015年4月—7月）
1．对照《全国文明城市测评体系》（__年版）的标准，大力抓好材料收集、实地考察、问卷调查、网络调查等工作，全面完成工作任务。
2．强力推进市容市貌、交通秩序、环境卫生等专项整治活动，着力改善城市公共卫生环境和公共文明水平。
3．精心组织创建__省文明城市（县城）汇报材料和申报材料，组织制作创建宣传画册、电视宣传片等迎检资料，向省、市文明办提交参评__省文明城市（县城）的申请。
（三）自查迎检阶段（2015年8月—12月）
1．各责任单位对照标准进行自查自评，发现问题、对标整改、查漏补缺，组织有关人员进行模拟测评。
2．制定《创建__省文明城市（县城）模拟测评工作方案》，高质量、严要求做好文明城市测评的各项准备工作，迎接省文明城市测评组考核验收。
（四）总结表彰阶段（2016年1月后）
1．对全县创建__省文明城市（县城）工作进行考评。
2．全面总结2015年创建__省文明城市（县城）工作成果，表彰在创建活动中涌现出的先进单位和个人。
（一）提高认识，加强领导。创建文明城市是县委、县政府的一项重要战略部署，全县各部门单位要充分认识创建文明城市工作的重要意义，切实增强创建工作的主动性，自觉把创建活动摆上议事日程。要成立领导机构，做到分工明确，责任落实，人员到位，工作到位。
（二）突出重点，攻坚克难。各部门单位要认真研究各项任务指标，并把各项指标层层落实到人，既要做好用详实的资料证明各项指标水平的准备工作，又要做好迎接考评组实地考察及问卷调查的有关工作。要对照《测评体系》，找出存在的突出问题，作为攻坚的重点，抓紧时间查漏补缺，努力争取做到硬件少失
分，软件分分争。（三）加大投入，注重实效。要把创建文明城市工作纳入全县经济和社会发展总体规划，构建以财政投入、市场运营、社会参与等多元化投入机制。要加快大型公益设施和基层文化设施建设，对重大项目和重大活动所需经费给予保证。要科学规划，合理安排创建经费，努力做到实事求是，一切从实际出发，注重实效，多办实事。
文明工地申报材料范文第10篇
【关键词】 省示范监理项目；省优秀项目监理机构；创建；体会；总监理工程师中图分类号：TU7文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）
省示范监理项目(简称“省示范”) ，是江苏省住房和城乡建设厅为了增强监理企业争先创优意识，激发监理人员爱岗敬业精神，发挥建设监理典型示范引导作用，更加规范监理工作，促进监理事业健康发展所设立的最高荣誉奖。项目获得“省示范”的称号是项目监理机构质量管理水平的重要标志。东南大学教学医疗综合大楼工程，总建筑面积73938.2㎡，其中上部建筑面积63298.66㎡，地下室建筑面积10639.6㎡，地上20层，其中裙房5层，主楼15层，建筑总高度79.95m，工程总概算为2.67亿元人民币，该项目被江苏省住房和城乡建设厅授予“2011年度省示范监理项目”，同时被直接授予承担此省示范监理项目管理工作的监理机构为“省优秀项目监理机构”。本文回顾该工程创建“省示范”的过程，从以下几个方面谈一些体会。
1 确定目标，建立健全的组织机构：
申报“省示范监理项目”的工程，必须是有一定影响的较大工程且在工程开工之初申报，在项目主体工程施工完成前和工程竣工验收前进行过程检查和初步考核，这是一个漫长的过程，故项目监理部在开工前要做好：
1.1 工程开工之初在施工现场醒目位置悬挂“创建江苏省示范监理项目工地”标牌，并将创建“省示范监理项目”的目标写入监理规划，依据苏建函工2008年562号文中的有关创建考核标准，在监理规划中提出创建方案和具体的创建措施。
例：本项目监理部在进出大门口的位置，与承包商的八牌两图张贴在一起，同时在工地的会议室内也做了相应的标牌,这样能时时提醒项目监理机构的人员每时每刻都要以此目标进行管理。
1.2 项目总监理工程师应负责建立健全项目的管理体系,明确各监理工程师的岗位责任,建立和完善“三控、二管、一协调”的管理制度,确定各专业监理工程师的责任制并制定各项考核评价办法,项目总监理工程师应对项目整体负责,过程控制由每个专业监理工程师负责,做到横向到边,纵向到底,确保扫除管理盲区。能否最终实现创“省示范”的目标,关键在于是否有一个质量意识强、管理能力优、技术素质高、管理作风严的坚强团结的项目监理机构,而总监理工程师及项目专业监理工程师在项目管理过程中又起着至关重要的作用。
例：本项目监理部建立了直线制的组织机构形式，总监理工程师负责整个工程的规划、组织和指导，并负责整个工程范围内各方面的指挥、协调工作;子项目监理组分别负责子项目的目标控制，具体领导现场专业或专项监理组的工作。这样有利于总监理工程师的统一指挥，隶属关系明确、职责分明、决策迅速。为创“省示范”打下坚实的基础。
2 对照省示范监理项目检查用表，做好过程控制，从小项到子项到分项分主次项项落实，在创建活动中把握重点和难点。
项目监理机构应根据要求确定创“省示范”的目标，“省示范”虽然是一个由监理企业向项目所在地建设行政主管部门申报的荣誉奖项，但从其评审条件和标准来看,该奖项不仅要求工程管理的高标准，还对项目的建设程序、安全生产、工程级别、建设工期等方面有着严格的要求。
在确立创建“省示范”的目标之后，项目监理机构对施工过程的管理即成为重中之重的任务。只有全过程的精心策划、科学组织，方能实现目标。在实施过程中首先重点将“省示范监理项目检查用表”中一票否决即取消资格的项目由总监理工程师亲自主抓并统计出来，在监理内部会议上将整理的内容分发给各专业监理工程师，做到取消资格的项目人人管理、人人抓，同时定期不定期的进行检查、完善、再检查直到完善为止。
例：评分标准中“危险性较大分部分项工程无专项施工方案，应组织专家论证审查的未组织或无专家论证审查报告，监理未识别的”取消资格。这就要求总监理工程师不但了解“建质[2009]87号关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知”，而且要组织项目监理机构及承包商对此文件进行熟悉，督促承包商在工程开工前列出各种危险源及组织专家论证的初步时间，并在醒目位置张贴体现，这样做时时提醒各方保证有方案施工，确保安全万无一失。
在确保重点完成的情况下，项目总监理工程师应对各次重点进行策划、分工，将每一项按表格落实到每个监理工程师头上，并分阶段进行检查打分，同时作为各监理工程师年前考核的重点。
例：本项目监理部结合“省示范监理项目检查用表”及公司的管理规定现场制定了五套表格：表A：监理机构与人员监理工作评分细则、表B：施工准备阶段监理工作评分细则、表C：施工阶段监理工作评分细则、表D：施工阶段安全管理监理工作评分细则、表E：施工现场质量、安全情况监理工作评分细则。规定每个季度的最后两天不检查日，每半年进行全面检查。同时对创建项目各阶段的工作进行自我打分评价，从中找出不足之处进行改进完善。
3 重视省辖市建设行政主管部门的专家进行的检查和初步考核。
依据苏建函工2008年562号中的规定：在项目主体工程施工完成前和工程竣工验收前，省辖市建设行政主管部门应当组织专家进行过程检查和初步考核，并保留书面检查考核记录。针对此检查要做好以下几点：
3.1 监理企业不但在过程中要重视对项目监理机构的检查而且在最终检查时也应重视。
监理企业应出台对项目监理机构各阶段工作进行考核的具体办法，在检查过程中全程陪同检查组成员。
例：本监理企业抽调不同的检查人员每两个月一次对项目监理机构的工作进行检查，并将检查的内容详细记录在案，指点项目监理机构的工作，对检查中发现的问题限期整改。
3.2项目监理机构要做好检查的准备工作。
例：项目监理机构根据“省示范监理项目检查用表”中规定检查的20个分项制成20个资料盒子并分别贴上标签，在检查前项目监理机构进行了分工负责，每个检查组成员身边安排两个专业监理工程师负责，检查组成员现场要什么资料当场就能拿出来，这样既节省了检查组成员的时间又能让检查组成员认为本项目监理机构平时的准备工作是特别充分的，留下了很好的印象。
4 创“省示范监理项目”经验方面
4.1 创建“省示范监理项目”资料管理，不仅要重视书面的文件资料，尤其要重视视频资料的收集、整理、制作。将监理平时的工作及政府各级主管部门来现场检查的图片通过平时的积累整理成一个完整的PPT。
例：本工程从开工之初到竣工验收，项目总监理工程师专门指派一名专业监理工程师对现场各阶段的施工过程进行拍照，所拍照片有3000多张，分阶段整理后以PPT的形式展现在检查组成员面前，申报材料的详实、细致、匠心独具在一定程度上打动检查及评审的专家。
4.2 检查过程中要取得建设单位的支持，监理工作的好坏业主最有发言权，只要平时监理工作做到位，让业主满意，业主会实事求是的反映项目监理机构的工作。
例：检查组成员到现场后，本项目监理机构请业主基建处的主任到现场参加，基建处主任高度评价了项目监理机构的工作并说：如果说下面的工程我继续抓基建，我会毫不犹豫的选择江苏建科建设监理有限公司现任项目监理机构继续参与，如果说我不主抓后期的基建工作，我同样会毫不犹豫的推荐江苏建科建设监理有限公司现任项目监理机构监理。言语简单、朴实，但确是高度肯定了项目监理机构的工作，这正是几年来项目监理机构的努力所换来的。
4.3 不要在施工过程中发生重大事故。
要文明施工,保证安全生产,项目监理部不得存在省厅（苏建工2007年168号文）所列不良行为。
例：在监理的督促和承包商的努力之下，本工地获得省级文明工地表彰，为创“省示范”获得了一定的加分。
5 结语
综上所述，创建省示范监理项目是一项系统工程，是一个全过程管理活动。创建工作好比体育运动的“马拉松”，起跑前需要热身做准备，做好策划、明确目标，起跑后需要尽心尽力，同时合理分配体力，结合项目特点，关键做好过程中的管理与资料的积累工作，最后要全力冲刺，迎接专家组的检查。
参考文献：