文明创建工作方案范文

文明创建工作方案范文第1篇

一、指导思想

坚持党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕财政事业的中心工作，切实加强思想道德建设，深入推进群众性精神文明创建活动，着力推动科学发展、促进社会和谐，着力建设社会主义核心价值体系，着力培育社会文明新风、提高公民文明素质和社会文明程度，为顺利实施“十二五”规划、推进我市社会经济的发展提供强大精神力量，营造良好社会环境。

二、工作目标和要求

1．工作目标

紧紧围绕市委、市政府和财政中心工作，通过开展丰富多样的文明创建活动，着力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的财政干部队伍；着力塑造文明热情、积极服务、奋发向上、朝气蓬勃的财政干部形象；实现以思想道德素质、科学文化素质、民主法制观念为主要内容的干部职工综合素质的显著提高；实现以积极健康、丰富多彩、品味高尚为主要要求的干部职工文化生活质量的显著提高；巩固提高我局荣获“省级最佳文明单位”的各项工作成果，使财政更加健康、更富朝气、更具实力，实现文明大提升。

2．工作要求

加强组织领导,明确工作责任制，深化我局文明单位创建工作，相应完善文明单位的激励机制。局创建工作由局精神文明创建工作领导小组直接领导，将创建工作作为局重要议事内容，与财政重点工作同布置、同检查、同落实。领导小组办公室具体抓好创建工作，定期检查了解创建情况，协调解决具体问题，为创建工作提供人员、经费等保障，确保创建工作的领导、人员、资金、措施、目标的五到位。局各科室、局属各单位要充分发挥各自职能，加强配合，保证文明创建工作落到实处，建立约束激励机制，文明创建不达标的，年终一律不评先进集体，局属各单位及机关科室负责人不评先进个人，实行文明创建目标责任制和一票否决制。通过强有力的组织领导和过硬的奖惩激励机制，使精神文明创建活动不流于形式，努力实现文明创建各项目标，促进财政精神文明创建工作再上新台阶。

三、工作内容

1．丰富活动载体，建立创建平台。深入开展创建“六型机关”和争创“文明科室”、“巾帼文明岗”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“文明市民”、“最美身边干部”等活动，以各项活动为载体，通过文明创建活动，树立人民公仆形象、廉洁勤政形象、环境文明形象。

2．开展无烟机关创建活动。5月底，我局制定并印发《无烟机关创建活动实施方案》，成立了无烟机关创建领导小组，制定《市财政局控烟禁烟管理制度》，局领导与各科室、局属单位负责人签订《领导干部带头在公共场所禁烟承诺书》，全局所有办公室、会议室、活动室等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。

3．扎实开展党的群众路线教育实践活动，在完成规定“动作”的前提下，开展以“联系企业服务项目建设、联系农村服务美丽乡村建设、联系预算单位服务预算绩效评价，抓增收节支提升聚财能力、抓绩效管理提升理财水平、抓作风建设提升队伍素质”为主要内容的“三联三服务、三抓三提升”活动。

4．开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动。结合实际，制定了《市财政局开展培育和践行社会主义核心价值观工作方案》，认真组织开展24字社会主义核心价值观宣传教育活动，深刻阐释社会主义核心价值观的丰富内涵，让财政系统干部职工对社会主义核心价值观耳熟能详。组织开展“最美身边干部评选”等活动，树立行业新风。

5．推进“道德讲堂”建设。设立道德讲堂，有固定的场所、有经常化的活动、有8个环节的规范性流程、有浓厚的道德文化氛围，广泛开展“修身律己”活动，引导单位职工在参与中不断学习、养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平。

6．开展学雷锋志愿服务活动。建立学雷锋志愿服务队伍，要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来。探索和建立长效机制，推进志愿服务活动制度化，成立市财政局学雷锋志愿服务队伍，经常组织职工广泛开展以关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等为内容的“邻里守望”志愿服务活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，让广大干部职工在志愿服务中陶冶情操、提升道德修养。

7．推进诚信建设制度化。以“窗口”行业以及公共场所为重点，继续深化道德领域突出问题专项教育治理活动，大力推进单位的诚信建设。在系统内开展“做人民满意公务员”活动，加强官德建设，形成良好政风，为全社会做出表率。局属单位“窗口”要开展“礼貌待人、诚信服务”活动，加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题，总结推广行业规范服务先进经验。

文明创建工作方案范文第2篇

设计院文明创建工作方案

创建文明县城是县委县政府重要工作目标，是全局性的工作，也是促进城市发展，城市管理的重要活载体，作为创建工作的单位，我们必须高度统一思想认识，开展活动，充分认真准备，切实把这项工作做好。

一、 成立专班，强化责任

文明创建工作小组

组长：刘岳东

组长：宋武如 张 春

成员：各室具体责任人

办 公 室：郑 莉

副院长室：吴翠红

测 量 队：胡双田

设 计 室：李 斌

具体责任人，需切实负起责任，坚决完成工作任务，不留任何工作隐患，确保检查不出任何问题。公共区卫生由办公室负责

二、 文明创建，重在体现四个“结合”

1、 领导班子、员工队伍建设与文明创建相结合

加强班子建设，团结员工，通过理论学习、制度建设，力争文明创建工作有特色，确保文明创建工作规范化、制度化、文明化。

2、 作风建设、廉正建设与文明创建相结合

了解职工、群众意见，做到批评与自我批评，形成良好工作作风，工作人员作风正派，清正廉洁，办事效率高，能接受领导检查，群众监督。

3、 开展文明制度、文明单位、文明楼栋等活动与文明创建相结合

加强和谐建设，用和谐的心态对待问题，用和谐的方式处理问题，形成良好的和谐文化氛围，建设文明单位、文明家庭、文明楼栋。

4、 制度建设与文！明创建相结合

文明创建是一项系统工程和长期的任务，要使文明建设常抓常新，深入持久健康发展，需要在实践中不断建立和完善行之有效的制度机制，充分发挥制度机制在文明创建中的保障作用。“制度具有约束功能，信息功能和激励功能，具有相对稳定和长效机制的特点”。因而文明创建活动中注重制度建设，用制度规范文明创建工作，规范干部职工行为，提高文明创建质量和水平就显得尤为重要。要落实设计院工作制度各项具体内容，就要做到制度管理文明, 使文明创建实现制度化、规范化的管理。

三、 注重过程，把握重点

各办公室要集中三个月时间，扎实做牢基础性工作。每星期一提前1小时上班，对照任务清单，讨论一次文明创建工作，碰一次进展情况，反复检查每个环节，不放过任何一个细节，不能留有丝毫破绽。

工作重点主要是做好四件事：

1、 档案材料搜集整理。成立材料专班，要有专人负责，整理好档案材料工作。整理档案材料要注重三点，一是齐全，要求不掉项；二是完善，要求不出错；三是美观，要求好看又有特色。

2、 综合管理办法。保证各室安全生产、节能减排(节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一支笔、节约一合墨)、清洁卫生、办公整洁、形象良好、不玩游戏、杜决视频聊天、无非工作性的聊天、下班电源有人关，门有人锁.

3、 按考试评细则自查自纠。一项项反复对照分析，有可能失分的事项要采取果断措施，该做好工作的要把工作做到位，该舍得投入的不能心存侥幸。力求做到两个不放过，不是有绝对把握的环节不放过，不是有绝对得满分的事项不放过，做到百密而无一漏。

4、 现场工作准备。按《文明创建考评表》要求，准备好现场，并进行迎检演练，充分做好前期准备工作，要完全掌控现场情况，确保检查验收不出任何意外。

总体要求做到工作汇报、资料查看、现场考核环环相扣，三方面情况吻合、相一致，体现出高标准创建工作水平。

孝昌县规划建筑勘察设计院

文明创建工作方案范文第3篇

一、指导思想

以党的十精神为指导，坚持物质文明、精神文明两手抓，牢固树立“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，以“依法监督、文明审计、追求卓越、服务发展”为主题，

以创先争优和“先锋引领行动”为抓手，扎实推进局机关文明创建，加强全局人员作风和道德建设，形成同心同德谋发展，锐意创新干事业的发展环境，推进审计事业不断发展，为全市文明城市创建工作做出积极的贡献。

二、工作措施

1、积极参加各项公益活动和社区活动。干部职工组成文明志愿服务队，积极参加全市环境卫生、文明劝导、义务

站岗等活动。

2、经常性地开展文娱体育活动。深入开展以“快乐文明”为核心价值理念的文化建设活动，以和谐愉快、健康身心、陶冶情操、促进友谊、增强凝聚力为主题，开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活，展示审计队伍的风采。

3、积极参与环境卫生整治。搞好本单位和周围的环境卫生，做到窗明几净，走道清洁，办公室内无乱堆乱放，办公用品摆放有序，学习卫生知识，养成良好的卫生习惯。维护基础设施，优化公共秩序。

4、深入开展道德讲堂等学习教育活动，组织全局干部传播凡人善举，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，在干部职工中倡导见贤思齐、崇德向善、学习先进的良好风尚，进一步弘扬爱祖国爱家乡的民族精神，营造遵章守纪的社会风气，大力倡导社会主义荣辱观。坚持“八荣八耻”学

习教育，做到“明荣知耻”。

5、以“文明城市”创建为举措，大力开展精神文明创建活动，认真开展“文明科室”、“文明家庭”等活动，进一步深入文明创建活动。

三、工作要求

1、加强组织领导。成立以党组书记局长为组长，分管领导为副组长，科室负责人为小组成员的文明城市创建工作领导小组，负责对局“文明城市”创建工作的领导。

2、抓好创建工作的落实。把“文明城市”创建工作，摆上局工作的议事日程，同其他工作一起布置，一起检查，一起落实，一起总结。

3、浓厚创建氛围。大力宣传文明城市创建工作动态、文明市民规范和身边的先进典型，营造浓厚的文明城市创建氛围。引导全局人员从自我做起、从小事做起，共同参与文明城市创建。

文明创建工作方案范文第4篇

一、指导思想

扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质和城乡社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为顺利实施“十二五”规划、推动科学发展、跨越发展提供强大的精神动力和思想保证。

二、创建目标

(一)总体目标

我委以创建文明单位为契机，2011年新签约10个投资5000万元以上的工业项目，力争引进3个投资过亿元的项目；新开工10个工业项目，竣工投产10个工业项目；策划储备10个以上新项目，深度策划2个以上大项目；招商引资实际到位资金8亿元，完成市政府下达我县的外资任务；争取对口支援无偿援助资金1000万元，落实1-2个社会发展项目；加大开发区基础配套设施建设力度，争取新建园区道路2公里以上，新征工业用地600亩，完成场平500亩；实现生产总值20亿元，完成规模以上工业总产值60亿元；完成固定资产投资12亿元；财政收入达到2.4亿元，一般预算收入达到1.4亿元；以“创先争优”、“双争双创”等活动为载体，争创人民满意机关、市级文明单位。

(二)具体目标

1、提高干部职工的文明创建意识，在我委形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚，树立遵纪守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。

2、机关管理水平进一步提高，环境卫生进一步治理，绿化、美化、亮化档次和品位明显要提高，建成卫生长效机制，做到常年保洁，环境优美。

3．业务工作创一流，紧紧围绕县委、县政府决策，服务全县经济发展大局，加快开发区基础设施建设，创造良好的投资环境，实现经济跨越式发展。

4．关口前移，廉政建设新突破。严格执行县委、县政府“五条禁令”、“十个全覆盖”和《廉政准则》，坚持关口前移，防范未然，提前介入开发区等群众关注的热点问题，确保廉政工作上不出问题。

三、主要措施

（一）大力加强思想道德建设，树立开发区新形象

1、大力加强爱国主义和思想道德教育。以庆祝中国共产党成立92周年为契机，开展中国革命史和中共党史学习教育，开展向杨善洲同志学习等活动，大力宣传革命先烈和先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。组织广大干部群众开展形式多样的学习党的历史、党的知识活动，加深对党的理论和路线方针政策的理解，引导人们正确认识坚持中国共产党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的历史必然性。

2、扎实开展各具特色的道德实践活动。围绕纪念建党92周年和辛亥革命100周年，动员群众广泛参与“讲文明树新风”活动，大力倡导读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。以宣传教育为重点，深入开展“做文明有礼的屈乡人”主题活动，广泛开展“亲商、爱商、富商”等各种形式的主题活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。多形式、多渠道传播文明知识，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

3、广泛开展创建学习型机关活动。以创先争优活动为契机，积极开展创建学习型班子、学习型机关、学习型干部和学习型家庭活动，通过组织举办各种专题的交流研讨活动，营造浓厚的学习氛围，推动学习型机关的形成。

（二）深入开展文明行为活动，全面提升整体文明素养

1、广泛开展文明礼仪教育活动。针对公共秩序、交通秩序、个人言行、生活习惯等方面存在的突出问题，在全社会开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼仪教育活动。以单位为载体，教育和引导干职工增强卫生意识和文明意识，使他们能从自身做起，从家庭做起，从小事做起，革除生活陋习，自觉保持环境卫生，树立正确的礼仪观念，形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、遵章守纪，追求科学、健康、文明生活方式的良好社会风气。

2、深入开展环境卫生综合治理活动。在巩固现有成果的基础上，进一步做好“门前三包”等工作，治理脏乱差现象。把突击性的专项整治与经常性的制度约束结合起来，建立长效管理机制，落实工作责任。确保环卫设施完善，单位内部整洁有序，公共设施相对齐全，工作、生活秩序井然，环境优美。

3、开展加强移风易俗宣传，反对铺张浪费。坚决杜绝、封建迷信、聚众等不文明现象出现。

（三）开展群众性文明创建活动，提高文明创建水平

1、深入开展创建文明窗动。以文明单位创建活动为主要载体，认真组织开展文明科室、“3+1”文明家庭等基础创建活动，认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》精神，着力培育新、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化。深入开展家园清洁行动、婚育新风进万家、创建文明新村等活动，改善人居环境，倡导崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，提高干部职工文明素质，创造整洁优美环境，提升单位整体文明程度。

2、深入开展创建文明行业活动。要以“诚信”为理念，大力倡导以人为本的服务理念，进一步完善便民利民措施，推行规范化服务，推广党员干部服务承诺制等，提高服务质量，改进服务作风，塑造单位的良好形象。

3、深入开展创建文明机关活动。以提升服务水平为重点，深化文明单位创建活动。抓好文明单位创建，推动文明单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。深入开展法律“六进”及文明单位“结对共建”等各种形式的群众性精神文明创建活动，扩大精神文明建设辐射面，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，塑造机关良好形象。

四、保障措施

文明创建工作方案范文第5篇

一、指导思想

继续以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，按照市委和市政府的部署，紧紧围绕实现市社会经济跨越式发展的工作大局，按照文明单位标准要求，以提高服务效能为重点，扎实推进文明单位建设，不断提高党员、干部的思想道德素质、依法履职能力、依法行政水平，促进我办干部队伍素质的整体提高。

二、创建目标

紧紧围绕服务全市中心工作，以“依法行政、依法履职、为民服务”为宗旨，以培养高素质的政府法制队伍为目标，以思想道德建设为重点，抓党建带创建，以创建促党建，全面加强和改进党风、政风建设。围绕领导班子好、党员干部队伍好、党风廉政建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作生活环境好的“六个好”创建目标，大力开展我办“文明单位”创建工作。

三、具体措施

（一）团结协作，加强领导班子建设。领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则是创建文明单位的重要内容，我办将按照标准，扎扎实实开展创建活动。一是加强领导干部的政治理论学习。通过采取中心组学习、自学、专题辅导、座谈交流等多种形式，把思想认识统一到高举中国特色社会主义理论伟大旗帜上来，统一到深入贯彻科学发展观上来，坚定理想信念，增强理论修养，促进政治成熟，提高领导水平和执政能力。二是坚持民主集中制原则，进一步建立健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度，在工作开展中坚持决策程序化、科学化、规范化。三是在创建中发挥模范带头作用。领导班子带头遵纪守法，廉洁自律，密切联系群众，树立正确的权力观和政绩观，重实干、办实事，关心干部职工生活，以与时俱进的精神和求真务实的态度，带领全办干部完成上级赋予的各项任务。同时，把创建文明单位工作列入议事日程，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创新形式，增强创建的活力。

（二）加强学习，建设高素质法制队伍。在全办大兴学习之风，通过创新学习理念、转变学习方式、健全学习机制，建设一支素质优良、依法行政、作风过硬、甘于奉献的政府法制队伍。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。坚持集中学习和自学相结合，把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育及日常学习生活中。通过加强政治理论学习，引导党员干部在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持以民为本，在行为准则上坚持依法行政，永葆党员的先进性。二是加强思想道德教育，形成良好文明风尚。大力开展社会主义荣辱观的宣传和普及活动，积极开展道德模范的评选及推荐工作，弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导并自觉遵守“二十字”公民基本道德规范，做到“文明说话”、“文明行路”、“文明乘车”、“文明开会”、“文明娱乐”，告别不文明行为。按要求建立并开展道德讲堂活动，扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。成立志愿者队伍，经常开展各种形式的学雷锋志愿服务活动，热心公益事业，形成良好道德风尚，使志愿服务活动形成品牌。三是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。采取集中培训、请进来、送出去、以会代训等多种形式对干部职工进行业务培训，不断提高业务水平；鼓励学历教育和继续教育，提升优化干部知识结构，提高履行岗位职责能力和现代行政管理水平，全面提高政府法制队伍综合素质。

（三）从严要求，落实党风廉政责任制。一是全面落实党风廉政责任制。层层签订党风廉政责任书，严守党员干部廉洁从政“十不准”，始终坚持把党风廉政建设放在突出位置，与政府法制工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，把党风廉政建设的各项工作落到实处。二是加强队伍纪律教育。通过集中学习教育、组织专题报告、观看教育片、召开座谈会等形式，从正反两方面开展纪律教育，引导干部职工不断增强廉洁自律意识，自觉抵御腐朽落后思想的侵蚀，进一步夯实干部职工廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是认真落实述职述廉制度。加强党风监督，把领导干部的述职述廉、廉政谈话同年度考核相结合，领导干部要在全办干部职工会上述职述廉，接受群众的监督和评议。

（四）勤政廉政，树立机关良好形象。一是大力加强学习型单位建设。以勤政廉政建设为中心，通过加强学习型单位、学习型党组织建设，有计划地开展文化知识、业务能力的培训，开展全民读书活动，倡导干部职工树立勤于学习、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律、带头示范的形象。二是重视机关文化建设。重视智力投资，通过增加投入加强机关文化建设和信息网络建设，完善活动设施，让文化走进生活，走进办公室，享受文化带给工作的方便和快捷，倡导健康、文明的生活方式。三是增强政府法制队伍的凝聚力。我办党支部要认真履行职责，经常组织一些富有特色的文体活动，通过丰富多彩的文化生活，培养干部职工的参与意识和团队精神，展示政府法制队伍朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。

（五）争先创优，弘扬敬业工作作风。积极开展“争先创优”活动，进一步增强法制干部职工“先”“优”意识和工作激情，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。一是强化思想政治工作。对干部职工进行经常性的交心谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动态，通过加强思想政治工作，统一思想，凝聚力量，使干部职工始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，保证各项工作任务的完成。二是规范服务行为。时刻牢记“六民要旨”，准确把握“九大关系”，切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情，提升政府法制部门形象。三是结合党的群众路线教育实践活动，重点开展好三项专项整治活动：一是加强规范性文件规范化管理。认真落实规范性文件立项、征求公众意见、合法性审查、廉洁性评估、、备案、清理等一系列制度，重点是通过开通热线、网上信箱等形式，进一步扩大规范性文件征求意见的范围，让广大人民群众参与到涉及保障民生、关乎老百姓切身利益的规范性文件制定过程中来，提升政策的针对性和可操作性，把政策切实落到实处。二是开展行政复议规范化建设。进一步扩大行政复议的知晓率，拓宽行政复议受理渠道，督促各行政执法机关落实行政诉讼、行政复议权利告知制度，引导群众通过合法渠道反映诉求、维护权益、解决争议。公平公正公开的办理每件行政复议案件，纠正不当具体行政行为，加强执法监督，化解行政争议，切实维护人民群众的合法权益。三是提升合同审查服务质量。进一步提高政府招商引资合同、政府投资工程合同的审查效率，一般合同的审查限期两天办结。提升服务质量，注重说法析理，对重大、复杂合同实行提前介入和跟踪服务。

（六）规范管理，创造良好工作环境。一是切实做到内外环境优美，环保工作达标。以创建文明单位为抓手，保持办公室整洁有序。开展健康教育，强化干部职工的健康意识，养成文明卫生习惯。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，认真落实“门前三包”制度，为职工创造良好的工作生活环境。二是建设节约型机关。倡导我办干部职工树立节能降耗、勤俭节约、保护环境，保护资源等低碳生活理念，从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起，自觉养成节能行为，形成全民节能的良好风气。三是自觉遵守党和国家法律、法规和政策，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。

四、组织领导及要求

（一）加强领导，落实责任。为强化对文明创建工作的组织领导，成立由主任任组长，副主任任副组长的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责文明创建工作的日常工作。

（二）积极协作，扎实推进。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重，要在制定创建方案的基础上，在全办干部职工中广泛深入发动，号召全体干部职工积极主动、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保争创活动有序推进。

文明创建工作方案范文第6篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，为加快实现“团结、富裕、生态、和谐”，以“清洁、生态宜居、服务发展”为主题，通过清洁环境整洁行动的落实，努力塑造环境整洁、秩序井然、生态良好、风气文明的新面貌。

二、具体措施

（一）统一思想，提高认识

积极响应市委、市政府创建全国文明城市的号召，稳步推进镇创建工作的开展，打造镇的亮点和特色。

（二）加强领导，健全机构

镇文明创建工作领导小组下设“文明创建工作办公室”，负责镇文明创建工作的整体推进，由任办公室主任，任副主任，为成员。

文明创建办公室成员组成考核小组，对村级创建工作进行考核。

（三）强化措施，突出重点

1、加大宣传力度。镇政府机关大院设立文明创建工作宣传栏，镇、村（社区）要张贴和悬挂标语横幅，各村张贴创建标语不得少于八条，每家每户必须贴卫生环境公约，定期或不定期召开专题会议，各学校和村（社区）要定期出专题板报，学校组织师生开展手拉手活动，定期开展学生的环境卫生知识讲座，其次还要利用宣传车、短信平台等多种宣传方式进行广泛宣传。农村环境卫生整治办应每月定期出两期简报，并发放到各村（社区）和企事业单位。

2、完善硬件设施。按照村（社区）实际情况，安装垃圾桶150个、永久性垃圾池132个；镇机关大院、村（社区）及村民小组的农村环境卫生整治评比牌共计618块，安装责任牌11块，共印发文明卫生公约4200多份，倡议书1200多份。下大力整治马路市场，坚决取缔梅湖、石湖等几处马路市场。建立健全镇机关单位环境卫生责任体系，保持机关院内环境卫生整洁。镇政府支持创建办完善好电脑、照相机、交通、通信等必备的考核设备、发放各村老协会长的检查考核工资、以及其他费用等。

3、健全垃圾处理机制。各村（社区）有全职保洁员对垃圾进行清扫和处理，每天上下午2次，保证村主次干道、沟渠塘坝、村民房前屋后的清洁卫生及垃圾回收和S208沿线的清洁。对垃圾可进行回收、焚烧、填埋和堆肥等处理。S208沿线垃圾池内不可回收垃圾由镇政府统一运送进行填埋，其余垃圾池内垃圾由各村自行处理，费用由各村自行承担。

4、建立多方筹资体系。以“政府引导、镇村投入、社会参与、多方筹措”的资金筹措原则，采取对每个村（社区）联系点单位对联系的村（社区）补贴3万元，其中1万元作为基础补贴资金，剩余2万元补贴资金采取按文明创建工作年底综合评比考核分的高低进行资金发放，拉开档次，不搞平均分配，严格按文明创建工作业绩好坏分配资金；镇对所辖的每个村（社区）的专项投入为0.5万元，市财政安排适当环境卫生整治基础工作经费给每个村（社区）。然后企事业单位筹集一点，后盾单位支持一点，省市争取一点的方式，确保整治资金到位。

5、强化责任体系。实行分片包干制度，以村为主，联系点负责人为责任领导，村(社区)主职干部是第一责任人，在工作的开展进行所有村(社区)全域整治并突出亮点村、重点村。

6、完善引导机制。干部带头，每月18日为“清洁日”活动；认真抓好镇政府机关院子的清洁卫生，并设立“文明卫生公示牌”；各村开展文明卫生户的评比；各村应充分发挥老协、党员、妇女片长的作用，选聘积极肯干的村民作为劝导员和保洁员，建立文明创建及农村环境整治劝导和长效治理机制。

7、突出亮点打造。以S208沿线、镇区为整治农村环境卫生工作的亮点，主要抓环境卫生管理，进一步规范广告招牌以及交通秩序。

8、积极发挥老协会宣传引导的作用。

（四）加强考核，强化责任,严格奖罚兑现

1、建立月讲评、季考核、年综合的考核机制

实行定期和不定期相结合的督查制度，考核小组每月9日、

19日、29日定期督查三次，不定期督查两次。结合检查结果，每月召集村主职干部对各村（社区）的创建工作情况讲评一次，并将考核打分情况上墙公布。全镇设立专项奖励经费，每月由村（社区）对各自辖区内的文明卫生户、文明卫生门店进行评比上报，经考核领导小组走访核实给予一定的奖励。每年度进行一次讲评，对每年度考核分数85分以上的村(社区)取前六名，分设一、二、三等奖。其中一等奖1名，奖励1500元；二等奖2名，各奖励1200元；三等奖3名，各奖励800元；但对每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罚款2000元。年终将各村（社区）的农村环境卫生工作情况纳入年终绩效考核，并与村干部的年终绩效奖金挂钩，对于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社区），全镇通报批评，取消该村（社区）和个人年度评先评优的资格。每月对各村(社区)和驻镇企事业单位的环境卫生情况进行考核打分，并将每月考核打分和每月检查图片上墙公示。年终对镇、各村（社区）聘用的保洁员实施考核，并对评选出的先进个人进行适当奖励。

2、建立约谈制

对于月评比83分以下的村（社区）和驻镇企事业单位，由镇党委书记或镇长对村（社区）、驻镇企事业单位的负责人进行约谈，提出不足和改正建议，责令其在5个工作日内进行整改。连续两次约谈无改观的，对该单位进行处罚。

3、综合影响机制

对于考核优秀的村（社区），镇党委、政府将在项目资金、评先评优等方面予以重点倾斜，鼓励其各项工作的开展；对于考核不合格的村（社区），则将减少支持力度。

（五）加强衔接，形成合力

文明创建工作方案范文第7篇

考核范围：

镇直各单位，各行政村

考核方式：

采取自查和督查考核相结合的方式。自查，镇直各单位各行政村对照目标要求进行自查，认真补缺补差。督查考核，由镇“清洁乡村，美化家园”活动领导小组的领导带队。对镇直各单位，各行政村进行全面督查考核。

目标任务

通过扎实推进环境卫生综合整治工作，建立农村环境卫生管理长效机制，不断提高环境卫生管理水平，进一步美化辖区形象，努力营造环境整洁井然有序，管理科学，文明和谐的集镇和农村新面貌。

（一）“合欢大道“两侧的环境卫生和交通秩序，镇市容管理行政执法人员要加大工作力度，建立奖惩制度，其工作目标任务：一是加强沿街店面的卫生、秩序管理达到无乱搭乱建，无占道经营，无乱摆摊设点，无乱扔乱倒垃圾，使街道环境整洁有序。二是刘桥集贸市场管理有限公司要成立专职机构，加强对集贸市场的环境卫生秩序治理，使农贸市场内科学规划各类摊位，做到环境整洁，摆放有序。三是开展交通秩序治理，彻底清理骑路逢集，整治机动车辆乱停乱放、违章占道等行为，确保沿街、集市道路安全畅通。

（二）基层环境整洁采取重点突破。一是突出重点，两矿工人村与镇辖区结合部、工业园区南北路、农贸市场北头以及三个示范行政村。既要清理道路的垃圾、杂物、建筑材料等，又要拆除有碍观瞻的路边广告及违章搭建，还要把垃圾及时清运到垃圾场，确保解决垃圾乱倒的问题，三个新农村示范村要按照“乡风文明、村容整洁”的要求，在道路硬化的基础上，加快村庄绿化、环境净化，积极推进乡村环境和村容村貌综合整治工作。二是全面铺开。主要针对垃圾乱倒、污水乱排、物料乱放、棚舍乱搭、杆线乱拉、墙体乱涂、柴草乱堆、禽畜乱跑等“八乱”现象，要全面开展“六项清理”活动，即：1、清理农户室内卫生，摆放物品整齐、住宅与圈舍分离、牧畜不准散养，不要乱拴。2、清理房前屋后和道路两侧的乱堆乱放杂物和粪堆，规范柴草堆放。3、清理公路边、沟塘边、桥涵边以及公共地带的暴露垃圾和牲畜粪便。4、清理、疏流村庄及其周边的污水沟和排水沟。5、清理墙体的乱涂画、小广告和不规范的标语口号，同时增设村规民约等公益广告，以村为单位整理残旧的围墙院落。6、清理集镇村庄乱搭乱建，规范摊点设置，整理杂乱杆线。

（三）建立长效机制。各行政村和企事业单位要根据自身的实际情况，建立健全组织管理机构，镇政府成立“一办两队”和综合管理队伍，探索适合农村的环境卫生管理新方式，建立管理制度。

1、巩固镇环境卫生管理机构，镇文明办公室与镇建设规划办公室为一个机构、两块牌子，作为镇对行政管辖区域内进行环境卫生管理的机构，负责对全镇文明创建，爱国卫生、镇容镇貌管理、监督、考核等工作。

2、建立市容管理和环卫清扫保洁两支队伍。一是建立市容综合管理队伍，在镇建设所人员的基础上成立市容环境卫生管理监察中队，依法履行本辖区的市容环境卫生监察职权，接受镇市容环境卫生管理办公室的管理。市容环境卫生管理监督中队的组成人员与原机构规格、性质、隶属关系、编制和供给渠道不变，实行条块结合，以块为主的双重领导模式。二是加强清扫保洁队伍的管理，由镇文明办负责，主要针对镇合欢大道沿街公路两侧，农贸市场北头至镇工业园区路口的清扫保洁、垃圾清运、垃圾场处理等工作。三是各行政村企事业单位，要结合自身实际配备保洁人员，负责村庄、道路和单位的保洁以及农户家庭的垃圾清运。

3、落实经费保障，镇清扫保洁人员工资和费用已列入镇财政预算，各行政村和企事业单位配备的清扫保洁人员工资以及费用由单位自筹，根据考评实行以奖代补。

4、为保证该项工作始终如一，列入重要议事日程，从2010年度起，环境整洁纳入年度目标考核，实行一票否决。

（四）逐步完善配套环卫基础设施，为垃圾日产日清，按时清理，定点集中处理，各行政村选址设置垃圾池，配备垃圾运输车辆，镇在现有垃圾填埋场的基础上，选址建设垃圾中转站，使产生的垃圾能够统一处置。

(五)培育典型、示范带动，全镇按照“四化四改”的标准，“四化”即：环境净化、村庄绿化、村容美化、路面硬化，村通水泥路，自然村通砂石路，农户门面前有硬化道、硬化路面村村通、户户连。积极推进“改水、改厕、改厨、改圈”工作，普及农户手压井，村村实行集中供水，安全饮水，普及率达到100%，全面取缔露天粪坑、农户卫生厕所普及率达到95%以上，以发展再生能源推动改厨改灶工作，推广使用沼气、太阳能等清洁能源，推行住宅与圈舍分离，家畜家禽分舍饲养，人畜分离，第一批培育典型示范村三个，即：前吕楼行政村、周大庄行政村、大陈集行政村；第二批培育典型试点村三个，即：后吕楼行政村、周口行政村、丁楼行政村；第三批培育典型试点村三个，即：孟口行政村、彭楼行政村、刘桥行政村；第四批全面达标，即：小城、任圩、关帝、王埝、干庄、杨庄、留古、火神庙等八个行政村。

（六）不断加强制度建设，镇环卫队和几个试点村以及镇直各单位，要明确各自职责分工、制定和完善相应的工作管理制度，环境卫生管理制度，人员录用办法，清扫保洁工作制度，垃圾收集清运工作制度，垃圾处理工作制度和清扫保洁人员考勤制度，同时制订村规民约，定期开展农民文明素质教育活动。培养农民讲究卫生，爱护环境的良好习惯，不断提升农村文明程度。

考核要求

（一）加强组织领导落实工作责任，建立党委统一领导，党政齐抓共管，相关部门参与，各司其职的市容环境卫生领导体制和工作机制，党委书记同志是第一责任人，分管领导刘须芹同志，周文彬同志具体抓，镇文明办具体负责。镇直各单位的一把手，各行政村书记要把环境整治活动作为一项重点工作，制定出细化工作方案，有计划、有步骤，重点突破，扎实推进。

（二）加强舆论宣传，营造浓厚氛围，镇电视台广播站，要开设专题、专栏大力宣传城乡环境整治目的、意义和要求，宣传各行政村的贯彻落实情况及工作推进措施，重点村（庄）要在有关地段设置专栏，以讲卫生、讲文明、讲科学、移风易俗的生活观念和健康的行为准则去改变落后的生活方式和思想观念，尤其要抓好在环境整治工作中先进典型的宣传，进一步提高广大干部群众更加积极地投入到环境整治和新农村建设的实践之中。推动我镇市容环境卫生整治工作不断取得新的成效。

（三）实施步骤

1、动员部署阶段（2010年8月11日至8月20日）召开村两委全体人员会议，制定具体方案，明确专人负责，然后召开党员扩大会议进行动员，镇派宣传车和拉横幅标语，广泛开展宣传，形成强大的舆论氛围，充分调动广大干群参与行动的积极性。

2、集中整治阶段（2010年8月21日至2010年8月30日）建立和完善各项制度，全面推进落实活动的各项任务，重点开展镇容镇貌环境整治活动并加强日常管理，切实建立清洁工程长效机制，同时对三个试点村工作进行定期不定期检查，促使起到试点示范典型村的作用。

3、检查评比，树典型，以点带面，（自2010年9月1日至2010年9月30日）镇统一组织检查评比，按照考核标准“进行逐项评比，并及时总结工作经验，适时召开现场会，采取以奖代补，推动全镇面上的工作开展。

4、巩固提高阶段（2010年10月1日至2010年10月30日）不断总结经验，学习先进单位经验，结合本镇实际按照全镇四步走的做法，确保镇容镇貌，合欢大道和三个试点村达到县考核镇的标准，六个村均达到县考核试点村的标准，九个村根据各自条件，进一步加强环境卫生基础设施建设。

文明创建工作方案范文第8篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建全国文明城市工作先进市、构建和谐衡阳为主题，突出素质教育、综合整治、规范管理，为市民创造一个良好的工作、生活环境，推动我市走上生产发展、生活富裕、生态良好、文明和谐的发展道路。

二、创建目标

围绕市委、市政府提出的“创建全国文明城市工作先进市”的奋斗目标。突出城市环境综合整治，着力解决宾馆酒楼、餐饮排档的油烟污染问题，有效治理城区空气、水质、噪声和工业固体废物污染，全面提升环境质量，力争到2008年，环境保护投资指数达2%以上，城区空气质量优良率达80%以上，烟尘控制区覆盖率达90%以上，环境噪声达标区覆盖率达80%以上，城市水域功能区水质达标率达100%。为构建和谐衡阳，提升城市文明品位，促进我市经济与环境可持续发展创造良好外部条件。

三、创建重点

（一）加强宣传教育

1.做好创建全国文明城市工作先进市暨《创建中国优秀旅游城市宣传资料》发放工作，保证全局干部职工人手一册。组织干部职工学习文明知识，开展社会主义荣辱观和职业道德教育，不断提高干部职工的政治思想和文明素质。同时，开展法制和安全教育，保证机关正常工作秩序，确保不出现违法违纪现象和重大安全责任事故。

2.组织干部职工观看《雁城文明创建忧思录》电视专题片，对照问题找差距、谈打算、抓整改，不断提高干部职工的思想认识，增强参与创建工作的大局意识和责任感。

3.开展“6·5”世界环境日宣传活动。以创建全国文明城市工作先进市为主要内容，普及环保法律法规和城市生态建设、“水、气、声、渣”污染防治知识，受理环境污染投诉和环保咨询。

（二）强化环境整治

加大城市“水、气、声、渣”污染整治力度，突出解决群众反映强烈的油烟、噪声扰民问题，大力推广清洁能源，努力改善人居环境，力争年内饮用水源水质达标率在96%以上，空气质量达到或优于国家二级标准的天数在300天以上，噪声控制区达标。

1.着力整治油烟和噪声污染。由市环保局牵头，分区组织实施，采取“关、停、并、转”措施，解决城区油烟和噪声扰民问题，年内在城市中心区、主要街道和文明小区重点整治100家宾馆酒楼、餐饮排档、烧烤小吃的油烟和噪声污染问题，并督促30家企事业单位完成燃煤锅炉或大灶改烧清洁能源工作任务，对群众投诉的油烟、噪声扰民问题，及时查处，整改到位。

2.完善环保设施建设。协助有关部门和单位抓好危险废物和医疗废弃物无害化处置中心及城西污水处理厂建设，力争年内建成。加强城区市属以上医院环境监督管理，严防环保设施停运，严格控制机动车尾气污染。

3.强化饮用水源保护。取缔饮用水源一级保护区内的工业企业排污口，关闭二级保护区内的直接排污口；加强幸福河沿途企业污染治理，协助相关部门和单位做好北干渠清淤分流工程建设，加强饮用水水源和供水水质监控；建立健全饮用水水源污染事故应急预案和枯水期饮水安全联动预警机制。加强湘江衡阳段沿岸重点工业污染企业的监管力度，枯水期增加对重点企业的排污监测频次，并派出环境监察人员驻守重点排污企业实施监控，对超标排污企业责令停产或限排，严防枯水期水污染物超标，确保饮用水安全。

（三）抓好规范管理

1.坚持全民卫生日制度。每周星期五，由局领导带头，组织全局干部职工到市创建办划分的卫生责任区大搞环境卫生。同时，加大机关大院和科室环境卫生检查力度，做到科室工作秩序规范统一，室内物品整洁，摆放整齐，大院管理有序，清洁卫生，环境优美。

2.抓好门店清扫保洁工作。门前卫生实行自包，并每日督促各店主做好清扫保洁工作，严禁店前乱倒垃圾、乱摆摊担、乱停放车辆、乱吊乱堆杂物、乱写乱画和占道经营。

3.建立完善各项工作制度。坚持用语文明、礼貌待人，严格程序，讲究效率，坚决杜绝“话难听、脸难看、门难进、事难办”的现象，树立机文明形象。

四、创建措施

（一）加强领导。成立领导小组，局长粟益波任组长，班子成员高红星、李朝容、廖素萍、罗建中、蒋宏伟、杨六林、郭石军任副组长，各相关科室队站负责人戴菊生、蒋晶亮、刘煜竑、唐小平、易喜红、杨承书、彭放为成员。局长负责全面工作，分管局领导和相关科室队站按任务分解表组织抓落实。

（二）明确任务。将创建工作任务纳入年度目标管理考核内容，量化考核指标，分解落实到科室队站，年终进行考评，严格奖惩（科室队站任务分工详见附件）。

（三）争先创优。加强机关党团组织建设，积极开展“争创先进党支部、文明科室”和“争当文明职工、文明家庭和优秀党员、优秀公务员”活动，将争先创优活动列入我局年度科室队站目标管理考内容，年底进行表彰奖励。同时，充分发挥局工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，开展形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情，增强凝聚力

（四）严格执法。深入开展环保执法专项行动，集中力量对重点区域、重点地段、重点企业进行定期或不定期监督检查，突出抓好对医院病毒废水、废物和工业固体废物的处置的执法检查，严防企业环保设施停运。严肃查处城市各类环境违法行为，确保工作开展。

文明创建工作方案范文第9篇

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业文化为核心，以加强公民思想道德建设和青少年思想道德建设为重点，按照“两个提高、两个延伸”的要求，通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，在培育韩局的企业精神上，在培育现代企业管理理念上，在培育规范职工队伍的文明行为上，在自然环境、政治环境、人文环境建设上，在开展创建文明局活动上有新突破。

二、创建目标

以塑造韩家园人新形象为目标，在提高公民的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破，打造韩局文明诚信品牌，在全局形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围；以建设“绿、洁、美、洋”的生态园某镇为目标，重点抓好环境卫生治理工作，坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合，创造整洁优美的环境，改善职工群众的生产生活环境，努力建设“城在林中、林在城中”的文明生态局；坚持创建工作“三贴近”，突出重点，整体推进，上下互动，搞好结合，在巩固中提高，在求实中创新，大力提高精神文明创建工作整体水平，力争在1——3年内达到部级文明单位标准。

三、主要任务

（一）深入开展思想道德教育活动，全面提高公民的文明素质

1、以思想道德建设为基础，着力抓好基本道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设，提高公民素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地，形成规范的道德教育机制。（1）组织实施公民社会公德轮训规划，公民培训率要达到90以上。广泛深入开展以“两讲五不”（即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放）规范为内容的公民基本行为规范宣传教育。（2）职业道德教育要坚持不懈，各行各业都要制定职业道德规范，开展全员轮训，健全职业道德监督体系。（3）家庭美德教育要在创建评选“五好家庭”、“星级文明户”为主要载体的基础上，今年重点围绕“文明新风进千家，千家幸福倡文明”这一主题，在全局深入开展创建文明社区活动。二是组织干部职工积极参与“三个千”（千个公民进课堂、千个公民讲礼仪、千个公民献爱心）公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明家园人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动，让干部职工掌握礼仪知识，提高礼仪修养。在全社会深入开展“我是家园人，我爱韩家园”主题教育活动，增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型社区、学习型家庭活动，通过组织创建“家园论坛”，举办各种形式的交流活动，营造浓厚的学习氛围，推动全局学习型社会的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明号”为载体，开展结对帮扶共建活动。热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残，关爱他人的良好社会风尚。

2、在全局各行各业广泛开展公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育企业精神，开发利用企业文化资源，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育，进一步提高广大公民的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动：在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在公安干警中开展“公正执法树形象”活动；在窗口单位开展“共铸诚信，擦亮窗口”活动；在妇女中开展“好儿媳”、“好警嫂”、“好车嫂”评比活动；在出租车司机中开展“争做家园文明使者”活动；在社区和居民中开展“安全文明小区”、“五好家庭”、“星级文明户”、“文明楼道”、“文明公民”的创建和评比活动；在学校开展“文明教育进课堂”活动；在教师和学生中开展“三热爱”、“三文明”活动；在服务行业中开展“文明礼仪”教育 活动等。

（二）、以培养高素质的青少年为目标，大力加强未成年人思想道德教育

1、要高度重视未成年人思想道德教育，制定全局加强未成年人思想道德教育、培育“四有”新人的实施意见。加强学校德育和思想政治工作，面向全局青少年开展读书竞赛、讲故事比赛、诗歌朗诵大赛等思想道德教育系列活动，大力加强爱国主义、社会主义、集体主义教育。

2、学校要以理想信念教育为重点，切实解决学生在世界观、人生观和价值取向等方面存在的突出问题。针对一些青少年学生缺乏远大理想，价值观念发生偏离等问题，学校要大力开展以共产主义理想、爱国主义思想和文明礼仪为主要内容的道德教育，健全和完善《学生行为规范》，组织开展社会实践活动，并把学校、社会和家庭教育结合起来，帮助广大青少年树立振兴中华的远大理想，增强他们的社会责任感和爱国主义情感。

3、深入宣传青少年社会道德行为标准，精心组织并不断创新“学雷锋”、十佳新人新事评选等活动的内容。组织广大青少年积极参与“学雷锋”实践活动，引导他们在道德实践中增强社会责任意识和公民意识，养成良好的道德品质。

（三）、以全面提升城镇整体文明程度为目标，深入开展“改树塑”活动

1、大力推进公民文明习惯养成教育活动。要坚持从日常文明行为养成抓起，从解决影响城镇形象的突出问题抓起，全面落实《公民道德建设实施纲要》，全面推行社会公德“八不”规范，不断深化“我与文明同行”社会公德实践活动，引导广大公民不断增强“爱公物、爱树木、爱花草、爱整洁、爱卫生”的文明意识，向不文明行为和习惯告别，力争在文明言行、公共秩序、环境卫生等方面实现“一年有实效”的目标。同时，要积极支持和鼓舞广大公民向“损人利己、破坏公物、践踏草坪、恶化环境、害民扰民”等不良行为作斗争，努力营造遵纪守法、追求文明的良好社会氛围，树立韩局和韩局人社会公德新形象。

2、以“清洁家园、美化家园”为主题，继续开展创建文明局活动。按照“干净、整齐、协调、示范”的目标要求，搞好环境综合整治。一是要进一步治理居民区乱扔乱倒垃圾、乱堆乱放、私接滥建及城镇周边乱设围栏等脏乱差现象，各林场要重点治理板杖子不整齐、场院内外乱堆乱放、林场周边乱设围栏等脏乱差现象。要加大水泥路两侧、工业区、木材加工厂、商贸区、广场等重点部位环境卫生的治理力度，实现城镇环境干净整洁。二是加大工业区居民区的改造力度，继续实施工业区改造三年规划。把工业区作为城镇改造和建设的重点，继续进行棚户房的拆迁改造；抓好城乡结合部的治理，对有障观瞻的违章建筑物要坚决予以拆除，对影响市容的板杖子要彻底拆除，对烧柴乱摆乱放、道路堵塞、乱倒垃圾等脏乱差现象进行集中治理；对主要巷道要进行疏通和硬化；临街的建筑和道路两侧要搞好美化、亮化和绿化工作，彻底改变工业区的环境面貌。三是进一步抓好道路改造工程。要认真抓好背街小巷道路硬化改造和部分巷道、部分居民区路灯建设。四是要逐步对居民楼内经商业户进行清理。对居民楼内的小饭店、小理发店、小蔬菜店、小商店、小浴池等服务行业进行逐步清理，服务行业要逐渐迁到商业区，居民楼内不允许有经商业户。今年第一批首先清理存在火险隐患较大的、严重影响职工居住环境的小饭店、烧烤店和淋浴。

3、继续完善城镇绿化美化力度。继续实施绿化精品工程，建设生态森林公园、森工生产流程缩微模型等一批具有较高品位的绿化景点，提升城镇绿化品味。同时，在局址绿化基本成形的基础上，要逐渐向局址周边和林场延伸，努力建设生态文明城镇和文明林场。

4、加强城镇环境卫生管理力度。要把突击性的专项整治与经常性的制度结合起来，加大综合执法力度，做到依法治理，建管结合。要进一步修订城镇管理法规、办法等各项管理制度，建立长效管理机制，健全管理队伍，落实工作责任。充分发挥市政监察等专业队伍的作用，对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为进行经济、行政处罚，通过强化管理实现城镇环境常年保洁。

（四）以建设文明城镇为目标，广泛开展群众性精神文明创建活动

1、积极抓好社区建设工作，搞好社区的文明创建。一是要拓展社区服务。今年准备建立社区服务中心，把社区服务工作真正开展起来。主要开展面向我局广大职工群众的便民利民服务。同时还要继续抓好净化社区人口成份工作，保证社区服务真正是为我们广大的职工和家属服务。二是要发展社区卫生。要把卫生工作的重点放到社区，积极发展社区卫生。在社区设立社区卫生服务站，积极开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务为主要内容的社区卫生服务，方便群众就医，不断改善社区居民的卫生条件。三是要繁荣社区文化。要充分利用社区服务活动室、社区广场等现有的文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动，利用社区内的宣传栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式，加强对社区居民的社会主义教育、政治思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。以加强社区建设为契机，不断丰富创建内容，提升创建层次，提高创建的整体水平，推动全局文明创建协调发展。

2、继续抓好文明单位提档升级工作。局文明委坚持两年一次的局级文明单位评选、命名表彰工作，做好省、地级文明单位的评选推荐工作，并注重加强对文明单位的日常管理。为进一步发挥文明单位在全局两个文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建质量，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，今年在全局范围内开展评选“精神文明建设先进单位”活动。

3、开展文明窗口评选活动。在服务窗口单位继续开展创建“文明窗口”活动，提高窗口行业的服务质量，建设效率高、讲承诺、守信用的诚信“窗口”，让来办事的人安心、放心、省心。

4、广泛开展创建文明小区活动。在创建安全文明小区的基础上，制订创建文明小区活动的实施意见及考核标准。同时紧密配合创建文明局工作，开展宣传教育活动，向全局发出《告居民群众》一封信等，使创建工作家喻户晓，深入人心。各街道通过开展“文明新风进小区”活动，提高文明小区的创建意识。通过创建文明楼栋、文明院等活动，组织群众广泛参与，使小区创建工作不断深化。

5、积极开展“文明职工”评选活动。以激励全局职工人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的，公布“文明职工”条件，动员职工积极参与，并把争当“文明职工”活动与开展职工道德规范达标活动结合起来。

6、开展争创青年文明岗位活动。以争当青年岗位能手活动为载体，引导广大团员青年立足本职岗位，弘扬文明新风。

7、深 入开展“文明家庭”、“星级文明户”评选活动。在居民中倡导科学、文明、健康的生活方式，引导广大公民自觉“做文明人，办文明事，建文明局”，促进全局两个文明建设的和谐发展。

（五）、以不断满足人民群众精神文化生活需求为宗旨，大力繁荣和发展企业文化活动

1、精心打造富有韩局特色的企业文化。在深入挖掘韩局企业文化底蕴、借鉴和吸收先进文化成果的基础上，根据韩局改革发展的形势需要，搞好企业文化设计，研究制定林业局企业文化建设的统一规划和方案，进一步明确企业文化建设的目标、任务、思路和措施，构建具有浓郁韩局特色的企业文化体系。

2、大力开展好社区文化、广场文化、校园文化和家庭文化活动。有计划有重点地集中组织文艺汇演、展演和文化艺术展示活动。积极支持社区开展文化艺术活动，培养壮大群众业余文化队伍，广泛开展群众性文化艺术活动、日常娱乐健身活动。通过喜闻乐见的文艺形式，为群众创造健康有益、丰富多彩的文化生活。

3、要从局情出发，在搞好标志性文化设施建设的同时，切实抓好适应大众消费、便于群众参与的基层文化设施建设。

4、要进一步加强对文化阵地的管理，使之成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的重要阵地。特别是要加大网络宣传管理，重点对青少年开展网络文明的教育，不断增强他们抵制网上有害信息影响的自觉性和能力。

5、在全局中小学继续深入开展“冰雪管乐进课堂”活动，提高学生的综合素质，为培养高素质的人才创造良好的环境。

四、创建措施

1、加强领导，强化责任。各单位、各部门领导要高度重视，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实、一起检查考核，一起总结表彰。要围绕中心，突出特点，上下联动，形成合力，保证创建工作落到实处。

2、周密部署，精心组织。创建文明单位目标明确,各单位、各部门要按照局文明委的工作部署和创建工作的总体要求，认真谋划本单位本部门文明创建工作，制定创建措施，作出具体安排，在巩固成果，打造品牌，创新特色，增强实效上狠下功夫的同时，加大文明创建工作经费投入，保证文明创建经费的落实。

文明创建工作方案范文第10篇

一、充分认识开展文明创建活动的重要意义

文明创建活动是全面贯彻落实科学发展观的重要组成部分。大力开展文明创建活动是落实科学发展观、建设“文明”、构建和谐社会的客观要求；是进一步加强思想政治工作、凝心聚力、推动工作的有效载体；是内强素质，外树形象，保障工业经济全面、协调、可持续发展的基础工程。在全面建设小康社会、构建和谐社会、建设、奋进“10”的新形势下，积极开展文明创建活动具有十分重要的意义，把文明创建作为进一步加强效能工作、全面推动工业经济建设开展的有效载体和抓手并着力抓好，鼓舞士气，增强队伍的凝聚力，进一步树立经委系统的良好形象。

二、明确创建工作的指导思想

以科学发展观为指导，坚持实施工业强区战略，紧紧围绕区政府中心工作，以“全民创业”为动力，以建设一流的干部队伍、培养一流的行业作风、创造一流的工作业绩为目标，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，内强素质,外树形象，贴近实际，注重实效，不断提高经委工作整体文明水平，努力扩大社会影响，让社会和人民群众来检验经委系统文明创建所取得的成果，推动工业经济实现新的跨越和发展。

三、加强领导，认真实施，推动文明创建工作深入开展

（一）成立文明创建工作领导小组组长：下设创建办公室，将创建工作纳入委重要议事日程，定期召开创建工作专题会议，认真研究落实区文明委及其办公室交办的各项工作任务。委创建办公室要积极按要求报送创建工作计划、资料及有关信息。

（二）切实加强思想和道德建设。将精神文明建设理论学习纳入学习计划，按既定学习制度，认真操作，深入开展中国特色社会主义理论体系的宣传普及活动，设立文明创建宣传栏，定期宣传在文明创建活动涌现出来的好人好事，坚持弘扬和培育民族精神和时代精神，利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中教育活动；经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，积极参与信用体系建设；单位法制教育有计划、有安排，法制宣传教育普及率达到100%；积极开展学先进活动，形成崇尚先进的浓厚社会氛围，对近年来我区重大先进典型的知晓率达到100%；学习型组织、学习型机关创建活动；定期对干部职工进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制定单位道德建设规划和工作计划；广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，大力弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，单位干部职工能够熟记20字的基本道德规范，享受《市民手册》；广泛宣传和普及社会主义荣辱观，单位职工熟悉“八荣八耻”的主要内容；深入开展“讲文明、树新风”等各种形式的道德实践活动，努力打造具有本单位特色性的道德建设品牌。

（三）制定文明单位或行业创建实施方案、计划，有具体的创建保障措施，并把和谐创建的要求纳入创建活动之中；坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事件集体决策制度、决策责任制、决策过错追究制；认真落实领导接待群众来访制度，制定本单位的职业行为规范，深入开展职业道德建设活动，认真落实社会服务承诺、政务公开、首问负责、限时办结等制度。

（四）积极参与社会秩序管理。努力做到单位全年无社会治安案件、重大安全生产事故、群体性上访等影响社会治安和稳定的事件发生；单位内部关系和谐，职工在社区人际关系祥和，遵守交通规则，遵守公共秩序，爱护公共设施，无闯红灯、吵架斗殴、故意损坏公物等不文明现象；无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵犯老人、妇女、儿童合法权益的现象，无侵犯残疾人合法权益事件。

（五）加强环境建设。努力做到单位卫生洁净、无卫生死角、乱丢垃圾、随地吐痰、损坏花草树木等破坏环境的现象，车辆停放有序，除“四害”四项指标达到国家标准，单位绿化、美化、净化、硬化达到标准要求。

（六）参与社区联建工作。单位按照《区创建省级文明城市工作任务分解方案》中的任务安排，到承包社区开展共建活动。