统计师论文范文

统计师论文范文第1篇

一、申报对象

凡本省机关、企事业单位中直接从事统计工作的在职专业技术人员，参加高级统计师资格考评结合扩大试点考试合格人员（其中包括国家和省可以申报高级统计师任职资格），其范围包括：

（一）制定统计调查方案、设计修订统计报表制度的统计专业技术人员；

（二）贯彻执行国家和有关部门制定的统计法规制度、建立原始记录和统计台帐、填报汇总审核统计报表的统计专业技术人员；

（三）加工整理统计数据和统计资料、进行统计分析和预测的统计专业技术人员；

（四）各级统计部门中从事计算机应用、信息资料(刊物)编辑、科学研究、咨询服务和教育培训等工作的专业技术人员。

二、任职条件

（一）申报高级统计师任职资格，应符合以下条件：

1、遵守和执行《中华人民共和国统计法》和《福建省统计工作管理办法》等统计法律法规；

2、掌握系统的统计理论，具有丰富的统计业务知识

3、有较丰富的统计工作经验，具有解决统计工作中重大问题的能力；

4、能够对社会经济问题进行系统的调查研究，写出较高水平的统计调查报告或较高应用价值和学术水平的论文，或能够对统计理论、统计制度和统计方法进行科学研究，提出有重要价值的建议。任现职以来公开出版的专著、译作或由本人单独执笔并在省、地级以上带CN刊号刊物发表的2篇以上有较高水平的统计分析论文（原则上为近五年发表的，2篇论文应是任现职以来逐年发表的，且字数要求在4千字以上）。

5、获博士学位取得统计师资格2年以上；具有大学本科或以上学历取得统计师资格5年以上。

6、根据福建省人事厅“关于职称改革工作若干问题的通知”（闽职改字[19*]74号）文件精神，凡县（市）属企事业单位专业技术人员正常晋升高级职称的应提供任现职以来在《福建统计学刊》上发表过四篇以上有较高水平的统计分析论文（文章要求应在任现职以来逐年发表的）。

（二）不具备规定学历资历人员破格评审的申报条件

1、不具备规定学历人员申报高级统计师任职资格，除符合上述1至4条规定的任职条件外，还应符合下列条件之一；

(1)在国际或国家部委组织的专业学术会议上宣读并收入论文集或在部级以上CN刊物发表2篇以上有较高水平的学术论文，或由本人独立执笔的在CN号刊物发表3篇以上有较高水平的学术论文，并获得同行专家的好评与肯定；

(2)在省级以上出版部门正式出版过个人专著5万字以上或译著10万字以上；

(3)19*年以前入学的统计财经类大学专科毕业生累计统计工作年限20年以上，且担任统计师职务5年以上的统计专业人员；19*年以前中专毕业累计统计工作年限30年以上且担任统计师职务5年以上的统计专业人员，受聘期间年度考核合格或称职以上者。

2、不具备规定资历人员申报高级统计师资格，除符合上述1至4条规定任职条件外，还应符合下列条件之一；

(1)受国家和省人民政府表彰奖励的有突出贡献的中青年专家；

(2)承担省(部)级以上重点课题研究报告第一执笔者；

(3)独立执笔撰写的统计论文或分析资料获国家(省、部)级三等奖以上或地、厅、司(局)级一等奖（综合类）以上1篇。

(4)在专业技术工作中取得突出成绩，获显著经济效益或社会效益，对推动我国统计事业发展，做出重大贡献，受省、部级以上表彰奖励（综合类）者。

三、评审组织

福建省统计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会评委库由福建省统计局负责组建，报省人事厅审批后，负责全省高级统计师的评审工作。组建评委库之后，评委会的产生，则按照闽人发[20*]115号文件规定进行。评委会委员由能正确掌握和执行国家的有关政策，具有较高的专业技术水平，作风民主，办事公道，坚持原则，组织纪律性强的专业技术人员组成。行政领导和已离退休人员一般不参加评委会（库）。

四、有关问题说明

（一）在本单位实行评聘分开之前，推荐评审可以参照已核定的职务结构比例和岗位数进行；在本单位实行评聘分开之后，则可以不受岗位数的限制推荐参加评审，但应根据结构比例进行聘任。

（二）上届评审被否决的人员，应当提供新的研究成果后方能重新申报并按规定程序推荐。原已送审的代表作若继续使用，专家已有的鉴定仍然有效。前次未送高评委会进行表决的，应该由本单位重新审核认可并补充新材料。

（三）凡报送高评委评审的材料，必须按有关规定经过公示，在确认真实有效后才能上报。在未评审前，由相关部门职改办审查，发现不属评审范围、基本任职条件不具备以及其他不符合规定的申报材料，一律退回原单位。

（四）破格申报高级统计师任职资格的专业技术人员，需组织同行专家对其进行学科论文答辩。

（五）对弄虚作假、伪造学历、谎报工作经历、年限，谎报科研成果者，一经查实，取消其申报资格；已获得任职资格的予以取消，并严肃处理，追究有关人员责任。

五、其他

统计师论文范文第2篇

第一条资格条件

系统掌握统计理论和专业知识，及时了解本专业及相关领域国内外的研究现状及发展趋势；熟悉统计法及相关法律、法规，有较高的政策水平和丰富的统计工作经验，能够运用理论指导工作实践，解决统计工作中的重大问题,工作业绩显著；能够结合国民经济和社会发展状况，对本地区、本部门或本单位的经济发展、经营管理情况进行统计分析和预测，提出对管理决策层有重要参考价值的建议；开展统计科学理论研究，发表、出版或撰写有较高学术水平的统计论文、著作或统计分析报告；有培养专业技术人员和指导统计师工作的能力；具备外语和计算机应用能力，依法统计，实事求是，恪守职业道德。

第二条适用范围

本资格条件适用于从事统计专业技术工作的人员。

第二章申报条件

第三条政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得统计师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。

取得统计师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者,延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）博士研究生学历（博士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作2年以上。

（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作4年以上。

（三）大学本科学历（学士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或者取得统计师资格4年以上，且在大、中型企业的综合统计岗位上担任主管职务2年以上。

（四）取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

（五）省（部）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获得市以上有突出贡献的中青年专家称号。

第五条继续教育要求

取得统计师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章评审条件

第六条专业理论知识要求

（一）系统掌握统计专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代管理知识。

（二）掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，通晓《中华人民共和国统计法》及各项配套法规、规章，熟悉统计制度、方法、规定。

（三）了解国内外统计专业的现状及发展趋势。

第七条专业技术工作经历（能力）要求

取得统计师资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要参加者，设计省级1项以上或市（厅、局）级2项以上较大规模统计调查的调查方案，并付诸实施。

（二）组织实施省级1项以上或市级2项以上较大规模的统计调查，或在县级机构、大中型企业主持并组织实施上级下达的统计调查3项以上。

（三）作为主要参加者，设计、编辑本地区、本部门、本单位的统计数据汇编等统计资料3本以上。

（四）独立或作为主要参加者承担过上级部门下达的1项以上或主持完成本地区、本系统或本单位2项以上社会、经济、统计课题研究，并写出有较高学术水平的研究报告。

（五）担任大、中型企业总统计师或综合统计部门主要负责人3年以上，在统计管理中取得特别显著成绩（由本企业出具书面推荐意见，经省辖市或省级行业主管部门的职称部门核准）。

（六）在对专业技术人员的培训中系统地讲授过1门统计专业课程（要求有备课笔记，授课在60课时以上）或编写统计干部培训讲义5万字以上并被采用。

第八条业绩、成果要求

取得统计师资格后，认真履行岗位职责，圆满完成任务，工作成绩突出，具备下列条件之一：

（一）在组织和指导本单位、本专业的工作中，采取积极、有效的措施，建立健全各项统计方法、规章制度，在统计岗位工作上创造了先进的管理经验，并得到推广。

（二）出色完成各项任务，使本单位、本专业的工作获得市（厅）级二等奖以上的奖励，或个人获市政府及以上或统计系统、行业系统的先进表彰。

（三）被评为县级以上“有突出贡献的中青年专家”。

（四）独立或作为主要参加者所设计的统计调查方案具有科学性、合理性和可操作性而被有关部门采纳，或对上级部门的调查方案作出合理建议而被采纳。

（五）主持或作为主要成员组织实施的重大统计调查项目，取得较好效果，获得上级部门的表彰。

（六）主持或作为主要成员，设计和编辑出版本专业、本地区或本部门大型统计资料汇编，获得较好评价。

（七）作为主要完成人，其课题研究成果或统计分析报告获得市（厅）级三等奖以上奖项1项或上级业务主管部门二等奖以上奖项2项；或得到上级部门领导认为有重要价值的批示；或所提供的建议被采纳后为单位带来明显的经济效益。

第九条著作、论文和统计分析要求

取得统计师资格后，出版、发表、撰写本专业有较高水平的著作、论文和统计分析报告，符合以下条件之一：

（一）独著或主编专业著作1部以上（本人撰写5万字以上）。

（二）参编专业著作1部以上，以及在省级以上专业刊物上1篇以上。

（三）在省级以上专业刊物上或统计分析报告2篇以上。

（四）在省级以上专业刊物或统计分析报告1篇以上，并在省级以上专业学术研讨会议上交流论文或统计分析报告1篇以上或在市厅级专业研讨会议上宣读论文或统计分析报告2篇以上。

（五）在省级以上专业刊物或统计分析报告1篇以上，以及撰写对本单位以上决策管理层有重要参考价值的统计分析报告2篇以上（须有法人单位负责人签批意见）。

（六）在省级以上专业刊物或统计分析报告1篇以上，并撰写有较高水平的论文或统计分析报告3篇以上（须有副高级以上资格的专家鉴定意见，3篇文章的鉴定意见不得出自同一专家）。

第十条外语要求

必须具备下列条件之一：

（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。

（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门的相关规定。

第十一条计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章附则

第十二条申报高级统计师资格的人员，应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条与本条件有关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

江苏省统计专业高级统计师资格条件附录

一、申报者必须提交的材料

1、按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表（以下简称“申报表”），一式3份，并附专业技术资格证书备用照片1张（免冠大一寸）。

2、“江苏省专业技术资格评审申报表”1－9页复印件一式20份。

（以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料）

3、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的年度考核结果填入“申报表”内相应栏目处。

4、对照第四条，提交由国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书等复印件。

5、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

6、对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

7、对照第七条，将本人专业技术工作经历填入本人“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

8、对照第八条（一），提交管理经验被其他单位采纳或在本单位以外的经验交流会上进行交流的证明材料，材料须由相关单位盖章；对照第八条（二）、（三）、（五），提交得奖的有关奖状或证书复印件；对照第八条（四），提交有关部门或上级部门出具的证明材料；对照第八条（六），提交由上级部门出具的证明材料；对照第八条（七），提交获奖证书、证明及辅助证明材料（包括相应的论文、分析、研究报告、成果鉴定证书等）复印件。

9、对照第九条，提交规定数量的论文、著作或专业文章原件。

10、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。

11、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明或免试证明材料，或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件中有关的词（语）或概念的特定解释

1、重大：指在大型统计调查方案的设计、实施、组织制度方法的制定中，提出具有全面指导意义或能解决实际问题的重要建议。

2、系统掌握：熟知并能自如应用。

3、掌握：充分理解，熟练应用。

4、熟悉：知其大意。

5、主持人：指统计部门或分管统计业务的负责人和科研、调查项目设计、实施的负责人。

6、主要参加者：指主编或主要执笔人或相关工作的主要参加人员。

7、相关专业：指统计专业以及相近专业，如经济、会计、审计等。

8、凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。如称职以上含称职。

9、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。

10、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

11、期刊：指有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号、定期发行的刊物。

12、宣读论文：指在市级以上学术会议上大会宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交学术会议组织单位盖章的论文宣读证明、会议日程安排等相关材料。

13、本条件所提“市”指副省级市及地级市，不含县级市。

统计师论文范文第3篇

第一条适用范围

本资格条件适用于我省从事统计专业工作的在职在岗专业人员。

第二条思想政治条件

遵守国家法律和法规，贯彻执行《统计法》，坚持实事求是，恪守职业道德。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟一年申报。

（二）在工作中违反《统计法》、弄虚作假等方面受记过以上处分者，延迟两年申报。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟三年申报。

第三条学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获得博士学位，取得统计师资格后，受聘统计师职务两年以上。

（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得统计师资格后，受聘统计师职务五年以上。

（三）大学专科毕业，从事本专业工作二十年以上，取得统计师资格后,受聘统计师职务五年以上。

第四条外语条件

具备下列条件之一：

（一）掌握一门外语。参加全国或全省同意命题考试，成绩符合规定要求。

（二）符合下列条件之一者，可免试外语：

1.获得博士学位。

2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作一年以上。

第五条继续教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合统计工作需要，参加以新知识、新技术和新理论为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

第六条专业工作经历（能力）条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）曾独立或作为主要参加者，设计省级一项或市（厅、局）级两项以上综合性、常规性的统计调查方案。

（二）曾主持或作为主要参加者，组织实施省级两项以上或市级三项以上的较大规模的专项调查；或在县级机构、大中型企业中主持组织实施国家及上级下达的各项统计调查。

（三）曾作为主要参加者，设计、编辑全省统计数据汇编等统计资料两本（两年）以上；或主持设计、编辑市级同类统计资料三本（三年）以上；或主持设计、编辑县级机构、大中型企业同类统计资料四本（四年）以上。

（四）独立或作为主要参加者承担过国家或省下达的一项以上或主持完成市（厅、局）下达的两项以上社会、经济、统计课题研究，并写出有较高学术水平的研究报告。

（五）曾担任大专院校课程的授课或专业技术资格考试的培训，系统地讲授一门统计专业大专以上水平课程；或作为主要参加者编写大中型统计教材或统计干部培训讲义五万字以上并被采用。

第七条业绩成果条件

任现职期间，认真履行岗位职责，圆满完成任务，工作成绩突出，具备下列条件之一：

（一）在组织、指导本单位、本专业的统计工作中，采取积极有效措施，建立健全各项规章制度、统计方法，出色地完成各项任务，使本单位、本专业的工作获得省（部）级三等奖以上或市（厅、局）级二等奖以上的奖励。

（二）主持或作为主要成员，制定市（厅、局）级以上的统计调查方案，其方案具有科学性、合理性和可操作性而被实际、市级以上政府及有关部门采纳。

（三）主持或作为主要成员组织实施一个地区、一个部门的重大统计调查项目，取得较好效果，并或市（厅、局）级以上的奖励。

（四）主持或作为主要成员，设计、编辑出版专业、本地区或本部门大型统计资料汇编，获得较好评价，并取得良好的社会效果（须有市级以上主管部门签认的材料）。

（五）课题研究成果或统计分析报告获得省（部）级二等奖以上或市（厅、局）级一等奖一项，或省（部）级三等奖或市（厅、局）级一、二等奖两项的获奖项目的主要完成人。

（六）对国民经济和社会发展的重大问题进行深入调查和综合分析，提出的建议和措施得到县以上政府或市以上业务部门的高度评价并被采纳。

第八条论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有效高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备以下条件之一：

（一）出版本专业的著作一部以及在省级以上专业刊物一篇。

（二）在省级以上专业刊物发表统计论文或统计分析报告两篇。

（三）在省级以上专业刊物一篇,以及在国际或全国学术会议宣读论文一篇或在省级学术会议宣读并获奖的论文两篇。

（四）在省级以上专业刊物一篇,以及在统计调查研究和预测中，撰写有较高水平的统计论文或统计分析报告两篇。

第九条破格申报条件

虽不具备第三条规定的学历，但取得统计师资格后，受聘统计师职务五年以上；或具备第三条规定的学历（学位），取得统计师资格后，受聘统计师职务三年以上。确有真才实学，贡献突出，任现职期间，并具备下列条件之两项者，可不受第三条的限制，但需参加晋升答辩。

（一）作为主要成员主持一个地区（或部门）的统计工作或参与设计（或组织实施）大型的统计调查方案，成绩显著，获得两项以上市（厅、局）级一等奖或省（部）级二等奖以上或国家统计局三等奖以上的奖励。

（二）撰写的统计论文、分析报告被评为市（厅、局）级一等奖或省（部）级二等奖以上或国家统计局三等奖以上优秀论文奖两项以上，或提出的建议、见解被市级以上政府或业务主管部门采纳，并体现出明显的社会效益或经济效益。

（三）获全省统计系统先进工作者称号两次，或或全国统计系统先进工作者称号。

第十条附则

（一）凡符合上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报高级统计师资格，并按规定程序送评。否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。

（二）申报人必须提交的材料要求，及本资格条件有关词语或概念的特定解释。

1.申报人必须提交下列材料：

（1）按要求填好的《广东省专业技术资格评审表》（简称《评审表》下同）一份。

（2）《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式二十份（一份原件，其余可复印）。

（3）对照条件第一条，将申报的专业准确得填在《评审表》相应栏目上（在申报资格名称前冠以专业名称）。

（4）对照条件第二条，考核结果填入《评审表》内相应的栏目上。

（5）对照第三条，必须提交学历（或学位）证书、资格证书、任职聘书的复印件（复印件须经单位审核、盖章，经办人签名，并注年、月、日）。

（6）对照第三条，必须提交全国或全省统一命题外语考试有效期间内的成绩通知单或合格证书（原件），或免试的证明材料。

（7）对照第五条，提交继续教育有效证书（原件）。

（8）对照第六条规定条件，填入《评审表》相应栏目。

（9）对照第七条，提交业绩成果证件、证明及辅助证明材料（即业绩成果的原材料），若是获奖项目应清楚写明等次，复印件单位要审核盖章。

（10）对照第八条要求，提交规定数量的论文、著作或实例材料（论文、著作或实例材料要提交原件）。

（11）属破格申报的，另需提交破格申报申请书及单位推荐破格申报意见书一份。

2.本资格条件有关词语或概念的特定解释：

（1）凡冠有“以上”的，均含本级好本数量。如“称职以上”含“称职”。

（2）“重大的”是指统计活动中大型统计调查方案的设计、实施、组织制度方法的试点，提出具有全面指导意义或解决实际问题的建议。

（3）“有价值的”是指科研成果、统计专著、统计分析报告、统计制度方法等受到有关部门的肯定或采纳。

（4）“主要参加者”是指主编或主要执笔人。

统计师论文范文第4篇

根据浙江省统计局、浙江省人力资源和社会保障厅《关于2013年度高级统计师资格考评结合评审有关事项的通知》（浙统〔2013〕51号）要求，现将我市2013年度高级统计师资格申报评审的有关事项通知如下：

一、申报对象、范围和条件

凡持有效的高级统计师资格考评结合试点考试成绩合格证，并符合《浙江省高级统计师资格评价条件（试行）》（浙人专〔2003〕158号）有关规定的人员，均可申报高级统计师资格评审。

年龄在40周岁以下的申报人员，需取得有效的全国职称外语等级考试相应合格证书或符合相应免试条件；40周岁以上(含40周岁)人员，职称外语不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。年龄在45周岁以下的人员，需取得全国计算机应用能力考试4个以上模块（科目）合格证书或符合规定的免试条件，年龄在45周岁以上（含45周岁）人员，计算机应用能力考试不作要求。

二、截止时间

评审资历计算时间截至2013年12月31日。成果业绩、著作论文等评审材料的截止时间为材料受理的截止时间。

三、申报材料要求

申报高级统计师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并采取适当方式进行公示；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件2）上签字盖章。有关复印件须经单位及当地人事部门核对原件验证盖章并由经办人签名后才能上报。材料报送要求详见《申报高级统计师资格材料要求》（附件1）。

四、报送程序

由申报人员本人提出申请，按照高级统计师资格申报材料的要求，提供申报材料，并填写有关表格，经所在单位和上级主管部门签署意见后，报送所在县（市）区统计局。各县（市）区统计局对本区域申报人员进行资格初审，报同级人事部门复审后，由县（市）区统计局报市统计局。市直单位的申报材料经主管部门资格审核后，直接报市统计局。评审材料经市统计局、市人力资源和社会保障局审核后，统一报省统计局。

五、报送时间

统计师论文范文第5篇

根据《*省高级统计师资格考评结合试点工作方案》，现将我省20*年度高级统计师资格考评结合评审的有关事项通知如下：

一、申报对象、范围和条件

凡持有效的高级统计师资格考评结合试点考试成绩合格证并符合《*省高级统计师资格评价条件（试行）》有关规定的人员，均可申报高级统计师资格评审。

年龄在40周岁以下的申报人员，需取得有效的全国职称外语等级考试相应合格证书或符合相应免试条件；40周岁以上(含40周岁)人员，职称外语不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。年龄在45周岁以下的人员，需取得全国计算机应用能力考试4个以上模块（科目）合格证书或符合规定的免试条件，年龄在45周岁以上（含45周岁）人员，计算机应用能力考试不作要求。

中央部属在浙单位的申报人员必须出具国家有关部委委托我省评审的正式书面委托函。

二、截止时间

评审资历计算时间截至20*年*月*日。成果业绩、著作论文等评审材料的截止时间为材料受理的截止时间。

三、申报材料要求

申报高级统计师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并采取适当方式进行公示；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对有关复印件须经单位及当地人事部门核对原件验证盖印后才能上报。材料报送要求详见《申报高级统计师资格材料要求》。

四、报送程序

由申报人员本人提出申请，按照高级统计师资格申报材料的要求，提供申报材料，并填写有关表格，经所在单位和上级主管部门签署意见后，报送所在市统计局。各市统计局对本地区申报人员进行资格初审，报同级人事部门复审后，由各市统计局报省统计局。在杭省级单位经省级主管部门资格审查后，统一向省统计局申报。中央部属在浙单位申报人员符合委托评审条件的，直接向省统计局申报。上述申报人员经省统计局、省人事厅核准后，提交*省高级统计师资格评审委员会评审。

五、报送时间

请各单位于9月底前将《*省高级统计师资格评审委员会评审对象资格审查花名册》和有关评审材料报送省统计局人教处（联系电话：0571-87052786，联系人:盛军），逾期不予受理。

附件：1.申报高级统计师资格材料要求

2.专业技术资格评审材料真实性保证书

3.*省高级统计师资格评审委员会评审对象资格审查花名册

4.推荐高级专业技术资格人员情况综合表

5.破格推荐高级专业技术资格审批表

6.外语（古汉语、医古文）免试审核表

7.计算机应用能力免试审核表

8.申报高级统计师资格对象照片粘贴表

*省统计局*省人事厅

统计师论文范文第6篇

第二条本条件适用于新疆维吾尔自治区从事统计工作的专业技术人员。

第三条申报专业技术职务任职资格，必须具备以下思想政治条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂，遵纪守法，诚实守信；

（二）具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。

第四条职称外（汉）语水平，符合自治区职称主管部门有关政策规定。

第五条计算机应用能力水平，符合自治区职称主管部门有关政策规定。

第六条继续教育培训，符合自治区职称主管部门有关政策规定。

第七条近三年年度考核均为合格（称职）以上。

第八条高级统计师任职资格评审条件

（一）学历资历

符合下列条件之一：

1.博士学位，取得统计及相关专业中级资格（会计师、审计师和经济师，下同）后，从事统计工作满2年。

2.硕士学位或研究生同等学历，取得统计及相关专业中级资格后，从事统计专业工作满4年。

3.大学本科学历，取得统计及相关专业中级资格后，从事统计专业工作满5年。

4.大学专科学历，取得统计及相关专业中级资格后，从事统计专业工作满6年。

在同等学历条件下，取得非统计及相关专业中级资格后，其从事统计专业工作的年限相应增加1年。

（二）学识水平

1.熟悉《中华人民共和国统计法》及各项配套法规，掌握统计和相关专业理论基础知识，具有丰富的统计工作经验和解决统计工作中重大问题能力。

2.具备指导中级统计专业技术工作和学习的能力。

3.参加全国高级统计师资格考试，成绩达到合格标准。

（三）实践能力（经历）

具备下列条件中2项及以上：

1.主持制订过一个地区、一个部门、一个行业统计调查方案并实施。

2.主持或承担过自治区大中型企、事业单位或县以上的统计工作或本地区、本部门、本企业（大中型企业）落实开展的各项统计调查任务。

3.独立承担过统计制度的设计、统计数据的采集、加工整理、统计核算和统计分析研究工作。

4.对专业技术人员的培训中系统讲授过1门统计专业课程（要求有备课笔记，授课在30课时以上）。

5.在县及县以下单位工作的专业技术人员，主持或承担过综合统计历史资料或专题统计资料整理、编辑工作。

（四）业绩成果

具备下列条件中的3项及以上：

1.参与项目获省部级三等奖以上奖励。

2.在组织、指导本行业、本专业统计工作中，出色地完成各项任务，被自治区或行业主管部门及以上评为先进工作者（先进个人）。

3.主持或作为主要成员组织实施一个地区、一个部门的重大统计调查项目，取得较好效果，并获地、州、市及以上奖励。

4.主持或承担完成地、州、市及以上统计机构下达的统计科研课题或自选课题，并通过专家鉴定。

5.能运用统计方法，参与决策管理，提出解决本部门或本行业重大问题的意见、建议，取得明显成效。

6.组织编辑3本（年）全行业（部门）、省级统计资料，或者4本（年）地、州、市级统计资料；或者5本（年）县级、企事业单位统计资料。

7.积极贯彻国家和自治区有关统计法规、制度和政策，建立健全各项规章制度、统计方法，建立和完善本单位原始记录、统计台帐及各项统计制度，保障统计资料的准确性和及时性。

8.在县及县以下单位工作的专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。

（五）著作论文

具备以下条件1项及以上：

1.公开出版统计专著或教材1部(本人独立撰写2万字以上)。

2.作为第一、第二作者在有国内统一刊号（CN）的核心类期刊上发表统计学术论文或统计分析报告1篇，每篇字数不少于2000字。

3.作为第一作者在国内统一刊号（CN）的非核心类期刊或省级专业学术刊物上发表统计学术论文或统计分析报告2篇，字数每篇不少于2000字。

4.在县及县以下单位工作的专业技术人员，作为第一作者撰写并被采用的统计分析报告、课题研究、统计资料不少于8篇，每篇字数不少于1000字。

统计师论文范文第7篇

第一条为客观、公正、科学地评价我省统计系列高级专业技术人员的水平和能力，培养造就一支高素质的统计专业技术人员队伍，营造人才辈出，人尽其才，多出成果的社会氛围，更好发挥广大统计专业技术人员在促进安徽经济社会发展中的作用，根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定，制定本条件。

第二条统计系列高级专业技术资格名称为高级统计师。

第三条对符合本规定申报条件的人员，采取考试与评审相结合的方式进行评价，取得统计系列高级专业技术资格，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第四条对在统计专业技术岗位上做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等条件限制，破格申报统计系列高级专业技术资格。

第二章适用范围

第五条本标准条件适用于全省各类企事业单位从事统计工作的专业技术人员，以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同且从事统计工作的离退休专业技术人员和在皖工作1年以上的外籍专业技术人员。

第六条已取得非统计系列专业技术资格的人员，符合本标准条件的，可根据工作需要申报评审统计系列高级专业技术资格。

第三章基本条件

第七条拥护中国共产党，热爱祖国，遵守国家法律和法规，有良好的职业道德。

第八条爱岗敬业，勇于开拓，有钻研和创新精神，年度考核或任期考核达到合格（称职）以上等次。

第四章申报条件

第九条学历、资历条件

符合下列条件之一：

（一）获得博士学位后，取得统计师资格并从事本专业工作满2年。

（二）获得大学本科以上学历后，取得统计师资格并从事本专业工作满5年。

（三）取得大学专科学历后从事本专业工作满20年，取得统计师资格并从事本专业工作满5年。

第十条外语、计算机、继续教育、专业水平考试条件

（一）按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。

（二）按照规定参加继续教育培训，取得专业技术人员继续教育证书。

（三）按照规定参加全国或全省统一组织的统计专业知识水平考试，取得考试合格证书。

第五章能力业绩条件

第十一条　申报统计系列高级专业技术资格，除具备本标准条件第七、八、九、十条外，还须具备下列3项条件：

（一）能力条件

1、系统掌握统计专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代管理知识。

2、掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，通晓《中华人民共和国统计法》及各项配套法规、规章，熟悉统计制度、方法、规定。

3、了解国内外统计专业的现状及发展趋势。

4、具有丰富的统计工作经验和解决统计工作中重大问题的能力。

（二）业绩条件

符合下列条件之一：

1、获省（部）级科学技术奖或社会科学文学艺术奖三等奖1项（以奖励证书为据，下同）；或市（厅）级一等奖1项，或市（厅）级二等奖2项。

2、参加完成1项省或2项市较大规模的统计调查方案的设计，经有关部门审批后付诸实施。

3、参加完成1项省或2项市组织的较大规模的统计调查，经市以上行政主管部门鉴定认可，具有较好的经济和社会效益。

4、主持完成1项或参加完成2项市以上统计课题研究，经市以上行政主管部门鉴定，达到省内先进水平。

5、解决统计工作中重大技术问题，或提出创新性建议经市以上行政主管部门鉴定认可，对提高统计质量具有明显效果，并取得一定经济和社会效益。

6、在统计专业技术岗位上做出优异成绩，被市以上政府或省以上行业主管部门授予先进工作者称号。

（三）论文论著条件

符合下列条件之一：

（一）公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于3万字）。

（二）在公开出版发行的省级以上学术期刊上发表有较高学术价值的统计论文2篇以上（每篇不少于2000字，下同）。

第六章破格评审条件

第十二条破格申报评审统计系列高级专业技术资格，除具备本标准条件第七条、第八条、第十条第三款和第十一条第一款的规定外，还须具备下列两项条件：

一、业绩条件

符合下列条件之一：

（一）获省（部）级科学技术奖或社会科学文学艺术奖二等奖1项或三等奖2项。

（二）获1项全国统计科研优秀成果奖或2项省优秀统计科研项目奖。

（三）主持完成1项或参加完成2项省以上统计课题研究，经省以上行政主管部门鉴定，达到国内先进水平。

（四）在统计专业技术岗位上做出优异成绩，被省政府或国家统计局授予先进工作者称号。

论文论著条件：

符合下列条件之一

（一）公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于8万字）。

（二）在公开出版发行的省级以上学术期刊上发表有较高学术价值的统计论文4篇以上。

第七章附则

第十三条本标准条件中的工作业绩和论文著作，从取得现专业技术资格后开始计算。判定是否具备条件的依据是个人提供的各类有效材料（原件或经审核验印后复印件、复制件等）。

第十四条先取得专业技术资格，后取得《统计专业职务试行条例》规定学历的专业技术人员，申报高级统计师资格，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本年限。

第十五条实施专业技术职务聘任制度的企事业单位专业技术人员，申报评审高级统计师资格，须被单位聘任相应专业技术职务，并满一个基本任职年限。

第十六条取得非统计系列专业技术资格的人员，转岗到统计专业技术岗位工作满1年后应参加全国统计专业技术资格考试取得相应专业技术资格；在申报评审高级统计师资格时，其转岗前后任职时间合并计算满一个基本任职年限。

第十七条破格申报评审高级统计师资格的人员，由省政府人事部门审核同意后，报省统计系列高评会评审。

第十八条未解除党纪、政纪处分人员不得申报；任期内，年度考核未被确定等次或被确定为不合格等次的人员，当年不得申报，且任期顺延；申报材料有弄虚作假的，取消申报人当年的申报资格且此后的2年内不得申报。

第十九条本标准条件涉及的专有名词含义：

（一）所称“以上”，均含本级或本数量。

（二）所称“学历”是指：国家承认的本专业或相近专业学历。

（三）所称“市”是指：省辖市。

（四）所称“公开发行的报刊”是指：具有CN(国内统一刊号)、ISSN（国际统一刊号）的学术期刊和省（部）级以上专业报纸（不包括副刊、增刊、论文集、单个印刷体、清样稿等）；著作须有ISBN（标准书号）。论文、论著须为独立撰写或第一作者。

(五)同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。

第二十条本评审标准条件由安徽省人事厅、安徽省统计局负责解释。

统计师论文范文第8篇

关键词：统计 误差 工作 准确 措施

现代社会，无论是人口普查，企业调研，能源统计，还是国家经济数据统计。统计工作都遍及世界的各个角落，对于其社会性实用性价值的分析研究，一直作为现代统计工作的重点加以研究的。统计工作，对于社会的可用性，就体现在在其统计的真实性上面，当然，错误的统计数据和结果，反而制约着经济的发展，甚至有可能带来难以估价的损失。统计工作的有序开展，需要各方面的共同努力才能实现。“统计误差”，是现今统计工作中，最大的疏漏。统计工作中，造成误差的原因很多。条分缕析喜爱，实施适当的解决对策，将其原因予以消解，是减少统计误差的根本原因。

论文从统计存在误差的原因进行剖析，进而提出解决之策，最终实现统计工作的提升，实现统计工作的社会效益和经济效益。

一、目前统计工作中存在的问题和难点

目前统计制度中，存在着许多现实层面的问题，急需要解决：统计制度的不健全，死得统计这项基础工作中，职责和规范都没能上升到一定程度。上级下达的命令，落实到下级的工作中去，都仅仅都是体现在统计报表之中，对于统计中的实际分析工作，都没有运用综合能力去考究，相应的统计工作总结，都是建立在误差基础上的统计。

统计工作的准确率，不是体现在年复一年的统计工作中去，而是以现有的不出错，去增加其厚厚的统计表数量。统计师的工作内容和重点，都是在对数据考核的正确性方面来看，没有挖掘统计工作准确率背后的深层次内涵。对于防控金融风险的监控平敬爱措施，缺乏必要的指标评价体系。

统计管理中，统计师的素质，是导致统计误差的根本原因。统计工作的进行中，缺乏对统计师职业道德和专业技能的培训和监管。无论是从其内在的精神领域分析，还是从其价格机制上去把握，因企业设置的部门不同，相应的承担的责任也就不同。统计的工作，不能脱离传统的控制，统计师都是身兼数职，对于统计数据疲于奔命，就没有时间深入对统计进行分析，以避免误差的发生。

企业对统计工作的不重视，企业内部高层管理人员，对用户溶剂的报表和数据，往往存在一定误区，没有对统计工作的内在进行估计。领导对统计技能分析的匮乏，使得统计工作中，误差的产生，统计数据失掉其最初的价值。企业没有成立专门的统计监管部门，统计的虚报瞒报现象时有发生。出于政绩方面的考虑，基层瞒报的现象时有发生，上级主管部门就会对狭义阶段的工作瞎指挥。统计信息和资料的采集，相应的人也就出现了很多漏洞。

二、避免统计误差，提高统计准确率

从源头上，对引起统计误差的原因，采取有效的对策。首先是信息源，要保证统计的心事是真实可靠的。强化统计管理，提高金融统计效率，除了将金融机构对统计工作的风险控制和监督提到日程上来以后，还有对其具体工作内容和目标加以关注。对于基层的就爱你读，要从宣扬统计工作的重要性开始。强调统计工作对企业乃至国际民生长生的重要的积极作用。

对《统计法》进行仔细的研读，是统计工作有序进行下去的主要条件，对国名经济的推理，也表现在素质层面的提高。领导干部和基层民众，都是要以能够实现正常的经济运营为目的地活动。企业也要将其作为统计决策的主要依据，极易实施论辩。企业个西欧昂业务的开展以及大宗项目的综合运行，都需要相应的应对措施来加以运行。

统计误差的人为因素，统计师自身素质的提高，是避免统计误差的主要因素，也是提高统计工作准确率的有效手段。健全的统计政策法规条文，是实现统计违法成本控制的有效手段。为了避免统计结果的失真，统计师拓宽统计数据来源，利用现代化统计办公软件，对统计数据作出规范性管理，实现新业务与统计报表同步化的实施方针。对于统计工作，做好统计分析与预测，是提高统计准确率的外因。统计师运用自身素养，实现统计数据与统计内容的真实性。

三、总结

避免统计误差，提高统计工作准确性，都是要实现统计数据的真实性、总体性、概括性、具体形式以及社会性特征。无论是从统计对象，还是从统计数量上来看，统计数据的真实性，不仅仅是书面或者电子报表表现出来的数字。其监管力度和人控措施，都是要在具体的实践工作中，实现为企业分析评估，为国家预测分析经济数据，制定来年工作计划和内容的重要依据。统计数据的真实结果，对于激发其内在潜力，实现于民增收，于国际社会有利等因素上面，具有内在的积极作用。统计工作不能疏忽，但是防微杜渐，就爱弄权监管，还是能够实现其长久效益的。

参考文献：

[1]闫立红.推行统计工作电子化 避免统计中的“数据误差”[J].统计与管理，2011（4）

[2]张伟.探讨如何降低统计工作中的“数据误差”[J].现代商业，2013（2）

[3]梁久辉.在企业统计工作中如何避免统计误差[J].现代企业文化，2011（33）

[4]张晖.加强和改进港口吞吐量统计工作的对策研究[J].安徽工业大学学报（社会科学版），2012（3）

统计师论文范文第9篇

我省20**年高级会计师评审工作将在10月底前结束。根据省职称办会议精神和有关文件规定，经与省职称办商定，为顺利完成今年的评审工作，现将报送高级会计师任职资格评审材料的有关事项明确如下：

一、申报对象

20**年12月31日前符合申报条件并持有有效的全国高级会计师资格考试合格证的人员。

二、申报条件

（一）有关问题说明

1、20**年度申报高级会计师资格条件，仍按省职称工作领导小组《关于印发〈**省高等学校教授资格条件（试行）〉等138个条件的通知》（**职称[20**]2号）中“**省会计专业高级会计师资格条件（试行）（以下简称《条件》）”有关规定执行。

2、条件中“学历”是指取得国家教育行政部门认可的会计专业或会计相关专业的学历（或学位）证书。

（二）审计师等会计相关中级职称转升高级会计师应具备的条件

目前在会计岗位上，并取得审计师、统计师等资格5年以上（含5年）的申报人员，其从事审计、统计等会计相关工作的年限可以连续作为会计工作年限计算，正常申报高级会计师。

对于目前不在会计岗位上，或一直从事审计、统计等工作，虽具备审计师、统计师等专业资格，或者有会计中级资格的，建议申报其主系列相关的高级职称，即高级审计师、高级统计师等高级职称。

（三）高级审计师等会计相关高级职称转评高级会计师应具备的条件

取得高级审计师、高级统计师等高级职称3年（含3年）以上，在会计或会计管理岗位上,有会计工作业绩和成果,可以按照条件申请转评高级会计师。

三、评审条件

20**年高级会计师评审将在原《**省会计专业高级会计师资格条件（试行）》(**职称[20**]2号）基础上修订如下：

关于第六条专业理论知识要求

（一）系统掌握会计专业理论知识，熟悉《中华人民共和国会计法》、会计法规和制度及相关专业知识，了解国内外本专业的现状和发展趋势。

（二）具有组织和指导一个地区（包括行业和系统）、单位或中介机构开展财务会计或相关工作以及审计、评估业务的组织、协调能力，有丰富的实务经验和解决本专业工作中重要和关键的疑难问题的能力。

关于第**条专业技术工作经历（能力）要求

取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：

（一）参加过全省或一个地区（包括行业或系统）执行的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法的制订工作。

（二）制订过企业、行政事业单位财务会计制度或办法,或者策划过企业、行政事业单位财务会计管理咨询方案被采纳。

（三）作为课题（项目）负责人或主要完成人承担本行业省（部）级会计研究课题、科研项目1项以上，或市级2项以上。

（四）参加过市级以上重点工程、技术项目、重大建设项目的经济可行性论证，或大中型企业上市、改制、重组、清算等方案拟定，提出的建议或措施有两项以上被采纳的（由相关项目组织单位提供证明）。

（五）会计中介机构中，从事审计、评估工作5年以上，担任过5个以上大中型企业年度审计或资产评估项目负责人（项目经理），并为企业书面提出管理建议被采纳，实施后取得明显效果的。

（六）连续担任企业集团或大、中型企业总会计师、财务总监或财务处（科）长3年以上，在财务管理工作中取得特别显著的成绩（由本单位出具书面推荐意见，市职称部门或省行业主管单位职称部门核准）。

关于第八条业绩、成果要求

取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：

（一）拟定的企业、行政事业单位的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法，经实践证明效果显著，得到上级业务主管部门认可。

（二）主持和指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作，创造了先进的管理经验，业绩显著，贡献突出，被省（部）级以上业务主管部门认可，在社会实践中得到推广，成效显著，并得到财政部门认可。

（三）主持和承担的会计改革课题、科研项目，理论上有创新，对会计实务工作有现实指导意义，其成果经同行专家评定，被认为具有国内较高水平。

（四）积极参与经济改革，在促进本地区生产、经济发展，增加财政收入等方面成绩突出；或在参与单位生产经营管理决策，加强经济核算和管理上，促进资金、成本、利润、消耗等主要经济指标达到全国或省同行业先进水平，并经市级以上有关部门认可。

（五）直接参与市级以上或部门组织的,由其承担对重大经济问题或偷税、走私案件的检查或部分检查；或接受司法部门的委托，对疑难复杂经济案件进行司法鉴定或部分鉴定，其工作成果对案件的定性、处理有重要作用，受到相关政府或部门的立功嘉奖或通报表扬。

关于第九条论文、著作要求

取得会计及会计相关中级资格后，发表、出版本专业或相关专业有较高水平的论文（第一作者、每篇不少于2000字）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

（一）出版专著或译著1部（本人撰写5万字以上）；

（二）在省级以上专业刊物上1篇以上；

四、材料要求及报送时间

请各地、各部门、各单位按《**省会计专业高级资格评审工作管理规则（试行）》（**财会[20**]8号）规定要求对委托评审的材料严格把关，认真做好审核、公示和推荐工作，做到材料真实、齐全、手续完备。并于8月15日前将所属申报材料送达**省财政厅财会教育中心（地址：**市西康路23号310室），过时不再受理。

五、收费标准

按上年度标准执行，每份材料收取评审费和论文鉴定费等400元。

《**省会计专业高级会计师资格条件（试行）》（**职称[20**]2号）、《**省会计专业高级资格评审工作管理规则（试行）》（**财会[20**]8号）可登录**省财政厅网站“会计管理”栏目中查询，需要填报的相关附表可在本网站“下载专区”下载。

统计师论文范文第10篇

第一条为进一步适应经济社会发展需求，完善统计系列高层次专业技术人才能力与水平评价机制，推动高素质统计人才队伍建设，结合黑龙江省统计系列专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条专业划分

统计。

第三条适用范围

本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事统计工作并具有高级统计师专业技术职务任职资格的在职人员。

第四条资格名称

统计系列正高级专业技术职务任职资格名称为研究员级高级统计师。

第二章申报资格

第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条晋升研究员级高级统计师专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者，可申报研究员级高级统计师任职资格：

一、具有博士学位，从事统计类或相关专业工作7年以上，受聘高级统计师专业技术职务5年以上。

二、具有硕士学位，从事统计类或相关专业工作12年以上，受聘高级统计师专业技术职务5年以上。

三、具有大学本科学历，或学士学位，从事统计类或相关专业工作15年以上，受聘高级统计师专业技术职务5年以上。

四、不具备上述学位学历，从事统计类或相关专业工作28年以上，受聘高级统计师专业技术职务7年以上。

第八条获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章评审条件

第十条研究员级高级统计师任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）具有较高的统计专业领域政策理论水平，掌握现代统计学方法，熟悉与统计专业有关的法律、法规及规章，并具有较强的统计实务操作技能，在省内同行中有一定的知名度。

（二）熟知国内外统计工作动态，具有综合分析和处理解决统计工作中重大疑难问题的能力。

（三）熟悉并掌握国内外统计及相关专业的前沿理论，对统计专业技术理论具有独创性的研究。

（四）具有较强的理论研究和创新能力，能够担任学术带头人或主持开展重大统计理论科研活动。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一：

（一）作为主要负责人，组织制定过统计方法制度、统计调查方案5个，从事统计数据的搜集、整理、统计核算和统计分析研究工作5年以上；

（二）作为主要参与者，组织实施国家布置的大型普查2次或企、事业单位的大型统计调查工作5次以上；

（三）作为主要参与者，出版统计资料汇编、年鉴等年度统计成果类书籍5次以上；

（四）参与国家或省级下达的社会、经济、统计科研课题研究项目3项以上，已结题验收，成果在国内处于先进水平；其中：部级课题为前5位参与者，省级课题为前3位参与者；

（五）主持市（地）级以上统计系统统计科研、统计出版、统计教育、统计信息技术工作10年以上，成绩显著者（须提供相关材料）。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之一：

1、获得省（部）级以上科研成果三等奖以上奖项（等级内额定人员）。

2、在组织指导本单位、本行业统计工作中，业绩突出，被省（部）级业务主管部门评为先进工作者或先进集体中的先进个人；

3、作为主要成员，组织实施国家布置的大型普查项目，取得较好效果，获得省（部）级先进个人3次或市（地）级、厅（局）级先进个人4次的奖励；

4、作为主要执笔人（前3位）撰写的统计分析报告，在国家专业评比获三等奖3篇或全省综合评比获二等奖4篇；

5、对国民经济和社会发展的重大问题进行深入调查研究和综合分析、论证，提出的建议和措施被县以上政府采纳，取得显著经济效益或社会效益。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著一部，或为大中专院校采用的本专业教材一部，字数8万字以上。

第四章附则

第十一条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十二条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十三条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的，且为高级专业技术职务以后取得的。

第十五条本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条本评审标准中规定的高级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。