群团工作意见范文

群团工作意见范文第1篇

摘 要 2015年中共中央了关于加强和改进党的群团工作的意见，中华全国总工会也转发了该意见，号召各级工会学习。在企业工会建设方面，国有企业由先天优势。本文从国有企业工会出发，探讨如何在工作中贯彻落实党的群团工作的意见，如何在企业中发挥工会作用，提出工作建议，同时供非公有制企业工会借鉴。

关键词 企业 工会 建设

一、背景

2014年12月29日，中央政治局会议审议通过《关于加强和改进党的群团工作的意见》，提出“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前”。2015年7月7日，中共中央召开党的群团工作会议，这在我党过往的94年历史上，还是第一次，《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》（中发[2015]4号，以下简称《意见》）也随之印发。

《意见》后，全国各级地方政府、各群团组织均组织了学习。就企业而言，国有企业在工会建设方面具有先天优势。本文从国有企业工会出发，探讨如何在工作中贯彻落实党的群团工作的意见，同时供非公有制企业工会借鉴。

二、国有企业工会现状

国有企业工会一般均成立工会委员会，工会主席为公司班子成员。工会委员会下设职能机构，如工会办公室。在企业内部，同时还设立工会小组或者二级工会（分工会）等，形成多级结构。

在人员编制上，只有工会的职能机构设立专门的工会工作人员岗位，一般为工会办负责人或者工会干事。其他工会工作人员均为兼职，比如分工会委员等。考虑企业以生产经营为主业，工会的职能机构人员编制较少，约为企业人数的3%，最少2～3人。

实际上，工会承担的职责非常多，在《工会章程》章程中明确了工会基层委员会的基本任务，针对企业单位，主要内容包括：通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督；参与协调劳动关系和调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，评选先进生产（工作）者和劳动模范；对职工进行思想政治教育；监督有关法律、法规的贯彻执行，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理；维护女职工的特殊利益；搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

上述这些职能，从各省总工会的机构设置就能看出，对应的有宣传教育部、经济技术部、民主管理部等等。这些部门举办的会议、组织的活动、发出的文件等，最终到企业工会，都汇集到一个部门甚至是一个人手中。正所谓“上面千条线，下面一根针”。因此，基层企业工会要想充分行使职能，就必须依托基层工会甚至是部分职能部门的力量。

国有企业中，一般根据企业实际情况，建设有安全质监部门、劳动防护部门、培训部门等，这些部门承担一定的工会任务，分担了工会委员会一部分的责任，节省了工会职能部门的人力、物力，对工会基层委员会的工作开展提供了帮助。

三、提升措施

中央了《意见》后，对工会工作者来说既是机遇也是鞭策。企业基层工会如何贯彻落实《意见》，如何在企业中发挥作用，建议从以下几个方面入手。

（一）提升思想认识，去除“四化”

《意见》中明确指出，“群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够” 等多项问题。对文件的解读，就是群团工作面临的“四化”问题――机关化、行政化、贵族化、娱乐化。如何去除“四化”，可以从以下几个方面入手：

1.企业党委要发挥主体作用，坚持党对工会的统一领导，坚持正确的政治方向。企业党委在每届任期内至少召开一次专门的群团工作会议，并定期听取公司工会工作汇报，每年都要专题研究群团工作。企业还要建立党委群团工作考核制度，把群团工作成效作为考核党委领导班子和分管负责同志工作的重要内容。有的国有企业对群团工作建设有相应的考核制度，大部分企业内部对于工会工作的考核仍以行政为主，要改变这种局面，把群团工作纳入党委工作板块，从党委的主体责任层面来管理，并进行考核。

2.企业工会要组织或者参与各基层党组织开展理论学习活动，抓好抓实，坚决同党中央保持一致。企业工会从企业的实际出发，可以利用现有的载体（报刊、海报、宣传栏等），也可以利用新媒体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践。同时，公司工会要大力倡导劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，选树劳模、尊重劳模、宣传劳模，增强企业职工的主人翁意识，形成劳动最光荣的新风尚，积极打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

3.企业工会要更接地气，深入群众中去，摆脱机关化、行政化的腐朽思想，工会职能部门不仅仅是企业的组成环节，更是职工权益的代言人和维护者。当前企业工会工作者坐在办公室的时间多，下到基层、下到一线的时间少，听领导的讲话多，听职工的倾诉少。工会组织的活动，文体活动类似娱乐类的较多，真正惠及公司中心任务、惠及企业发展的，反倒投入精力少。因此，工会工作者要走出办公室，走到群众中去，要让职工感受到工会的存在，感受到工会的温暖，理解工会工作的实质，同时相信工会工作者，主动向工会倾诉。另外，工会组织的活动，要摆脱娱乐化、贵族化的倾向，要从全体职工都能参与都能受益的角度出发，要紧紧围绕企业实际来开展，有意义、有价值。

（二）完善组织建设，夯实基层基础

基层组织是做好群团工作的基础和关键。相对于共青团，工会基层组织较为稳定。企业工会应根据自身的实际情况，完善组织建设，如果企业人数达到一定数量，以有利于工会工作开展为原则建设下一级组织（如分工会或者工会小组），可以根据企业的组织机构设置，也可以创新式的根据办公地点、住宿区域等划分。

通过完善组织建设，夯实工会的基层基础。可以通过基层组织，实现厂务公开、民主管理。同时充分发挥基层工会兼职工会干部的优势，行使企业专职工会干事无法兼顾的职责，如班组化建设和考核、职业病防治及劳动保护监督、协调劳动关系调解劳动争议，以及开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。加强组织建设的同时，制度建设要到位，要成体系。

（三）改进作风建设，围绕中心、服务大局

作风建设是工会最直观的表现，具体的形式就是组织活动。《意见》中明确提出，群团组织要坚持围绕中心、服务大局。对于企业工会来说，就是要找准工作的结合点和着力点，团结动员所联系群众完成企业党委和行政提出的中心任务。

工会自有品牌“安康杯”，工会自有活动如劳动竞赛、合理化建议等，是工会围绕中心工作的传统方式。除此之外，企业工会要积极发动群众干事创业，积极把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场，把工人阶级主力化为促进企业健康和谐发展的强大力量。同时，积极主动宣传改革和依法治国，组织引导职工理解改革、支持改革、参与改革、推进改革，积极投身社会主义法治国家建设，促进形成最广泛的合力。

（四）从群众中来，到群众中去，依靠群众，服务群众

群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。《意见》中也对此提出明确要求。相对于非公有制企业，国有企业在服务群众工作方面投入更大，如建设职代会提案委员会，收集职工的诉求并予以处理；在职工生日以及法定节假日发放慰问品，让职工感受工会的温暖；对职工伤病进行慰问，补助救助困难职工等。但是，以往的工作离职工的期望值仍有差距，所以企业工会要更接地气，积极倾听群众呼声，积极收集群众意愿，思想引导疏导的同时，在合理可行的范围内，积极为群众办好事、解难事，增强企业工会的影响力。

（五）加强干部队伍建设，实现人力保障

工会工作主要是面向职工、面向群众，是人与人之间的沟通和交流。因此，干部队伍建设就显得尤为重要，要想开展好工会工作，干部队伍是保障。《意见》中对群团干部的选拔任用提出要求，同时明确廉政建设和培训、考核体系建设，重视群团干部队伍建设。

现实中，企业工会干部仍以兼职为主。因此，选好、用好兼职工会干部是企业工会工作关键的一环。企业工会在干部队伍建设可以从三个方面入手：一是加强基层工会小组（二级工会或者分工会）兼职干部的人选管理，在各级工会组织换届时，主动与各党支部、各行政部门沟通，主动了解各分工会人员情况，征求群众意见，推荐符合条件的人选进入工会兼职干部候选名单；二是加强工会兼职干部的培训，对于新任工会干部，每年定期组织培训，从理论到工作技能，全面提升工会兼职干部的能力和水平，为更好的开展工会工作做好铺垫；三是加强考核，积极尝试标准基层工会组织建设，对兼职团干部进行量化考核，表现优异的积极向企业党委及行政推荐，作为重点人才培养。对于考核表现不理想的，主动了解情况，不满足继续履职条件的，根据民主程序改选。对于兼职工会干部，适当给予一定的物质激励，以提升他们的工作积极性和主动性。

企业工会通过干部队伍建设，最终实现人才保障的同时，树立经常联系群众、直接服务群众、真情同群众交友的好作风，打造一支党和人民群众满意的队伍。

四、结语

工作人员少，工作面广，杂事、难事较多将会是企业工会工作的常态。如何用好现有的人力、物力，发挥企业工会的积极作用，需要企业工会工作者真正的沉下心，以《意见》精神为指导，自觉服从党的领导，坚持发挥桥梁和纽带作用、坚持围绕中心服务大局、坚持与时俱进改革创新，自觉增强群众观念，从群众来到群众中去，多从群众的角度去理解和看问题，积极为群众办好事、解难事，真正建好群众之家、当好群众之友。

参考文献：

[1] 中华人民共和国工会法.2001年10月27日修正.

群团工作意见范文第2篇

关键词：政治；思想；组织；作风；工作

“群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性的工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。”这次会议的召开在党的群团工作发展史上具有理程碑的意义，让群团工作组织的根本特征得以重新认识且更加成熟。

学校是群团工作的基层，面向的是正在学习上进且在德、智、体、美、劳、技等综合素养方面有待提升、发展并得以完善的学生群体。学校共青团工作的“基础性、源头性、战略性”等特殊性对团干部的要求也日益增进。

一、政治坚定

政治坚定是团干部统一和团结群团组织的保障。“人是天生的政治动物。”在人人都有政治诉求的今天，学校共青团作为群众性组织，团干部肩负引领学生青年学习党的知识、始终坚定不一的拥护党的领导的使命，更坚定的认识“党的领导是做好群团工作的根本保证”是团干部必须肩负起的政治责任，带领学生有目的学习党的理论知识和路线、方针、政策刻不容缓。把贯彻党的政治主张、自觉服从党的领导、严守政治纪律和政治规矩等良好的素养在团干部身上得以充分体现。学校团委书记一般都由教师党员兼任，政治坚定是对党员最基本的要求，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。”“群团组织中的党员要按照党的标准严格要求自己，发挥应有的先锋模范作用，影响和带动周围的干部和群众努力完成党和国家的任务。”这对团干部的政治坚定方面也作了具体明确的要求。

二、思想从严

思想从严是团干部做好各方面工作的行动保障。有思想、有创新、有行动是做好群团工作的基础。思想是一切行动的基础，从卓越的思想上引入改变，再到强制性的改变，至关重要。然而，在各种外因的影响之下，群团工作在“指一下，点一下，说一下，动一下”的尴尬局面下匍匐前进，使团干部产生了思想上可怕的懒惰情绪，更多时候是一头热，想起时做一下，没想起时，管不着，或是因为得不到一定的支持而泄气。“人的思想如一只钟，容易停摆，须要经常上法条。”团干部要从政治上、从思想上、从自身存在的价值上牢记“为谁干”，弄清“怎么干”，强化“我要干”，时刻为自己上一上法条。思想从严，因为“最难得的勇气是思想上的勇气”，更因为“―个能有思想的人，才是力量无边的人”。

三、组织从严

组织从严是团干部的纪律保障。团干部都在相应的组织里从事工作，在党的领导下，每一个组织都有自身的工作目标，或者说对内对外都有一定的工作目的，应遵从组织的“共同价值观”而努力工作。团干部在党的领导下开展群团工作，而组织从严是党性修养的重要内容，因组织而生，为组织而活。组织是大海，个人是大海里的一滴水，个人在组织中体现自身存在的价值，组织的意义不言而喻。

四、作风从严

作风从严是团干部自律的保障。以“三严三实”为明镜，以“忠诚干净担当”为准绳，团干部在思想上、工作作风上、学习生活上所表现出来的态度和行为做派应与要求高度一致。思想影响着个人的价值观、人生观、世界观及其他品质，关乎着个人生活和工作；学习是自身成熟的重要标志，逆水行船，不进则退；作风是团干部在工作生活中具体体现出来的行为为特点，是风格：办事认真，一丝不苟，讲究效率，谦虚谨慎，忠于职守，业务精通，严守机密等。

五、工作从严

工作是团干部自身价值观念的具体体现。工作的价值，不仅仅是工作，还是具体所做事情的价值。价值观包括很多方面，应提倡什么样的工作价值观也有很多不同的意见，而社会主义核心价值观从国家、社会及个人方面给予了具体的实践指导，“各种社会管理要承担起倡导社会主义核心价值观的责任，注重在日常管理中体现价值导向，使符合核心价值观的行为得到鼓励、违背核心价值观的行为受到制约。”团干部要在工作中以社会主义核心价值观为准绳，通过树立正确的、积极的价值观念去引导学生青年的价值观向积极、健康的方向转变，改善团干部自身的工作心态，提高团干部自身的工作积极性。

功崇惟志，业广惟勤。要做好团的工作，团干部素质的基本要求都是在具体的工作中体现的，团干部要有深入、细致、求实、忠实、踏实的工作作风。保持良好的工作作风，团干部一是要深入到相应的基层团组织中去，发现问题，具体指导，解决问题；二是要细致的处理好团的每一项工作，在了解情况、计划工作、组织落实和问题反馈上都要细致：三是要实事求是，这是团干部最宝贵的、最重要的工作作风，团的每一项具体的工作中存在的问题和所起得的效果均要求实；四是要忠实于党，爱国、爱家、爱校、爱学生，引导和培养青年学生，言语不胡乱，行动不背离；

群团工作意见范文第3篇

某水库管理局20__年党建工作意见

20__年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是实施“十一五”规划承上启下的重要一年。做好今年的党建工作，对于推进我局水利事业又好又快发展，全面完成上级主管部门下达的各项目标任务，具有十分重要的意义。一、指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持“融入中心，服务基层，争创一流”的工作理念，坚持科学发展、和谐发展、又好又快发展，立足新跨越，着力大提升，全面推进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党员的先锋模范作用，激发职工干事创业的工作热情，切实为我局水利改革与发展提供强有力的思想和组织保证。二、主要工作（一）立足实际，勇于创新，进一步抓好思想政治建设。继续深入学习贯彻党的十七大精神是今年的一项重要政治任务。各党支部要把十七大精神作为今年政治理论学习的主要内容贯穿始终，要充分发挥带动作用，以“”为载体，认真组织广大党员干部学习好、贯彻好、落实好十七大精神。通过举办报告会、座谈会、培训班，开展征文、演讲比赛等形式多样、内容丰富的学习方式，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入，使学习贯彻党的十七大精神的过程成为推动水利科学发展、和谐发展的过程，迎接新挑战、开创新局面的过程，成为以改革创新精神加强和改进党的建设的过程。要深入开展学习型行业、学习型组织、学习型个人主题活动，坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为带头实践社会主义荣辱观，牢记宗旨、心系职工的先进分子。（二）规范管理，夯实基础，进一步增强党的组织建设。基层党组织和党员队伍建设是实施固本强基战略的重点。各党支部要全面巩固和发展先进性教育活动成果，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，为党员成长成才提供服务和帮助，关心和爱护老党员、生活困难党员。要创新基层党支部工作内容、活动方式。坚持和完善“”、民主评议等制度，开展主题实践教育活动，增强组织生活吸引力和有效性。建立党员定期党性分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务职工工作体系。要进一步提高党员发展质量，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和票决制。要加大党内基层民主建设力度，以扩大党内民主增进党内和谐，促进社会和谐。要深入开展创先争优活动，继续深入开展“班子作风好、队伍素质好、服务质量好、环境面貌好”为主题的“创四好单位，促和谐发展”活动。要扎实有效地推进“凝聚力工程”活动，促使党员联系户、党员责任区、结对共建等工作落到实处，努力提高党组织的凝聚力和战斗力。（三）从严治党，标本兼治，进一步推进党风廉政和精神文明建设。一是要着力加强党风廉政建设。反腐倡廉工作是一项长期而又艰巨的政治任务，要进一步落实好党风廉政建设领导责任制，严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，依法行政，干净干事。认真抓好纪律教育学习活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要强化党内监督，建立和健全监督机制，认真贯彻执行《》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》的规定，提高党员的知情权、参与权和监督权，使党员干部增强遵章守纪的自觉性。要认真做好群众来信来访和党员违纪案件的查处工作，做到发现一件查办一件；二是要持之以恒地开展精神文明创建活动。要突出在机关作风效能建设和精神文明建设上下功夫，从抓服务和管理入手，把服务贯穿于每一项工作中，做到服务大局、服务基层、服务群众，着力在机关精神面貌、服务环境、敬业氛围上取得新突破。要坚持重在创建的方针，紧紧围绕市局工作大局，服务中心工作，不断创新精神文明创建活动的载体，通过开展各种健康向上、生动活泼的文体活动以及各具行业特色的服务活动，把精神文明创建活动融入到水利工作中，提升活动品位，丰富文化生活，培养和营造健康向上、团结友爱、和谐进取的行业氛围。要不断丰富精神文明创建活动的内容，继续深入开展以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观教育，深入学习贯彻《公民道德建设纲要》，实施公民道德建设工程，开展公民道德教育，大力倡导公民基本道德规范，开展职业道德教育，切实增强广大党员干部的荣辱观念，培养良好的道德素养，着力营造爱岗敬业的新风貌。（四）以人为本，凝聚合力，进一步加强群团工作和水利文化建设。新的时期对党建工作提出了新的更高要求，也对基层党组织和党务干部提出了新的更高要求。一是要加强党组织自身建设，适应新形势新任务的需要。要围绕树立和落实科学发展观、政绩观，围绕加强党的执政能力建设，重点进行学习讨论，要用发展的思路和创新的办法，解决新形势下党建工作遇到的新情况新问题。二是要加强对群团工作的领导，把群团组织建设融入党的建设之中。要加强对广大团员青年和妇女干部的教育培训，引导他们立足岗位，积极开展青年文明号和巾帼文明岗创建活动，使广大团员青年和妇女群众投身促进改革发展和构建和谐社会的实践之中。要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强与职工群众的联系，及时了解和掌握思想动态，认真做好新时期的>文秘站 －您的专属秘书！（五）围绕中心，服务大局，进一步推进我局各项工作。各党支部要坚持讲政治、顾大局，切实树立中心意识，紧紧围绕促进我局改革、发展和稳定，始终做到突出中心、配合中心、服务中心，找准党建工作与各项业务工作的最佳结合点，要围绕今年的工作任务着力抓好防汛抗旱、加强安全管理、推进水库旅游开发等重点工作，以服务、创新、发展、和谐为主线，勤奋敬业，扎实工作，促进我局各项工作落到实处，取得实效。三、有关要求：1、各党支部要结合本单位工作实际，认真制订二八年党支部工作意见，并于4月1日前上报局党委办公室。2、各党支部要把党建工作列入全年工作议事日程，采取扎实有效的措施，真抓实干，开拓创新，把各项党建工作真正落到实处。3、局党委每半年对各支部党建工作进行一次检查、考核，考核结果与中层干部年度考核和评优评先相挂

群团工作意见范文第4篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届六中全会精神为指导，以增强党组织的战斗力、创造力凝聚力和保持共产党员的先进性为目的，以市委确定的“大发展、大建设、大环境”为主题，以开展“共产党员先锋模范岗”“三优”活动为载体，全面推进党的建设，提高广大党员的政治素质和业务能力，为实现养殖业跨越式发展做出应有的贡献。

二、主要工作

（一）开展创建“党员先锋模范岗”活动。为进一步巩固“保持共产党员先进性教育”的成果，发挥共产党员的先锋模范作用，营造一个比学赶帮超的良好氛围，拟在局机关和所属中心所以及白帝集团、白帝乳业集团公司范围内开展以“党员面前无难事，我为‘养殖富民作贡献’，”为主题的争创“党员先锋模范岗”活动。按照“党员先锋模范岗”条件，积极开展创建工作，对符合党员先锋模范岗条件的处室、站、组和个人，授予“党员先锋模范岗”标识和胸牌（详细方案另附）。

（二）开展“七·一”纪念活动

1、开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织评选表彰活动。

2、开展党课教育活动。各单位领导要亲自为本单位党员讲一次党课。

3、组织2011年度部分优秀党员、党务工作者赴老区进行一次革命传统教育考察活动。

（三）开展创“三优”机关活动。继续开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创建“三优”机关活动。结合“党员先锋模范岗”活动，做到“一名党员一面旗，我为党旗添光彩”。对照党员先进性标准和“三优”条件，进行自我对照检查，查找不足，制定措施，定期整改。评出先进单位（处、室、中心、所），年终予以表彰。

（四）建立支部委员联系制度。针对当前部分离退休老党员年大体弱、行动不便、居住分散的实际情况，各单位党支部要建立支部委员联系制度，根据老同志数量确定每位委员联系的对象和人数，及时了解情况，做好服务。

（五）党务干部培训。近年来，由于企业改制，党务干部变动较大，人员更新快，党务干部的基础知识较薄弱。为加强党务干部的素质建设，拟于8月份举办一期以“党的基础知识、党建工作、党员发展与教育”为主要内容的党务干部培训班。通过培训，增强党务干部的基础知识，提高其业务能力。

（六）开展机关职工文化体育活动

充分利用重大节日开展有益于职工身心健康的文体活动。

1、开展机关工间操健身活动。

2、召开一次“爱岗敬业，无私奉献”先进典型座谈会，交流工作经验，推进干部职工职业道德建设。

3、开展一次以“提高服务质量，建设和谐社会”为主题（暂定）的演讲比赛。

（七）按照市委文件要求，积极协助局党组做好对干部的考核任用评比奖惩，并结合实际，进一步修改完善党组织工作目标管理责任制考核办法，做好自查和迎接上级检查工作。

（八）完成上级业务部门下达的工作任务，积极参加上级业务部门开展的各种集体活动。

（九）群团工作

群团工作意见范文第5篇

一是抓班子和基层组织建设。在组织调研的基础上制定了全年党委工作意见和各项具体工作计划。坚持每月一次的中心组学习制度，利用学习交流、主题讲座、外出参观相结合的方式学习理论、开阔视野、理清思路；深入开展学文件、学业务、学本领、学先进“四学”活动，开展“解放思想，突破制约，推进*跨越发展”大讨论活动；组织开展了读一本理论书籍（《领军之道》）和创新现代农业发展大调研活动，推出了28个相关调研课题；大力开展“好班子”创建活动，确立了创建目标、方案和组织，取得了良好的效果。认真总结“双强”企业创建成功经验，推进“五有”规范化建设，多次到基层单位克服其思想顾虑，指导具体工作，为场圃企业的健康发展及和谐稳定打牢基础。

二是抓党员和干部队伍建设。深入开展“三争三创三当”主题教育活动，年初制定工作意见和实施方案，形成了20余项“三争”工作目标和6项先进集体和个人评比标准，进行广泛宣传动员。充分重视后备干部培养，选拔5名中青年干部参加区后备干部选拔考试，取得良好成绩；通过严格的干部任用制度和程序，提拔了机关和下属单位5名中青年股级干部，充实了机关中层和基层班子；较好完成了公务员交流轮岗工作各项任务；强化干部和人才教育培训，积极组织参加区培训，做到无一缺席，组织开展春训和各类培训。另外，建立了“农林局中青年人才电子信息库”，建立了“农林局青年人才与领导、专家挂钩联系制度”。

三是抓宣传活动鼓舞士气。宣传重点工作，树立新时期农林新形象，加强对“治太保源”、生态旅游农业、“三防三放心”、服务“三农”等工作的宣传报道。宣传先进典型，为“三农”工作鼓与呼，专门向各科室和乡镇农办征集农林工作典型，形成20余人的资源库。举办了“迎接08奥运，构建和谐农林”主题文艺汇演，老干部“迎奥运，促和谐，老来乐”趣味运动会、健康菜谱评选和改革开放三十周年看变化忆发展参观和征文活动，元宵、“三八”、“五四”、“七一”节各项活动，积极支持工会、妇女等群团工作，切实做到党群工作一体化。汶川大地震后，我局迅速开展了“我为灾区献爱心”捐款活动，捐赠金额名列前茅。

四是抓勤政廉政弘扬正气。集思广益提出了“心系三农，服务为本，善于创新，和谐奋进”的农林精神，针对新时期农林工作面临的新任务、新挑战、新考验，系统提出了“素质适应、能力适应、服务适应、廉洁适应”的新要求，提出了“以思想解放推动现代农业新发展”一系列新思路、新建议。认真落实党风廉政责任制，深入基层倾听群众意见，妥善解决来信来访问题，推进机关效能建设，做好行政权力透明公开、“两集中、三到位”和政务信息公开工作，组织党员干部学习各项党纪规章，坚持每月一次的党风廉政教育，开展中层述职述廉活动，加强执法、廉政、效能监察，对绿化工程做到全程参与，加强了农产品质量安全、支农资金使用情况、畜禽整治和行政执法活动的监督检查，涉及标的1.2亿元。在做好上述工作的同时，本人还协助主要领导分管动物防疫和畜禽整治等方面工作，特别在畜禽整治上倾注了大量精力，取得较好效果。

五是抓自身建设增强锐气。能保持学习的良好习惯，研读大量与工作业务有关及增强个人素质的书籍，始终保持清醒的头脑和开放的心态。能利用个人优势加强对全局工作的理论分析和思路对策的研究，并以撰写文章和会议讲授的方式传达给党员干部。能发扬务实的工作作风，想基层所想，急群众所急，为老百姓排忧解难，凡遇到老干部生病住院，必然前往探望；凡遇到年轻党员有思想问题，必然推心置腹给予解答。能恪守自己的职责，对分管工作潜心研究，对下属员工悉心辅导，对违纪违规现象坚决查处，对苗头性问题大胆予以提醒。能心平如水，不计较荣辱得失，不追求功名利禄，不因年轻而躁进，甘做班子的剂和领导的参谋助手。

群团工作意见范文第6篇

第一章会议制度

第一节党委会议

第一条党委会议原则上每月召开一次，如遇到重要情况可随时召开。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。党委研究一般工作，必须有二分之一以上委员到会；党委研究干部任免事项，必须有三分之二以上委员到会；党委研究决定重大问题和进行党内选举时，必须有五分之四以上的委员到会。

第二条因工作需要，政府副镇长、与会议内容有关的部门党员负责人也可以列席会议。列席人员有发言权，但没有表决权。

第三条党委会议的基本内容是研究、决定本镇范围内的重大问题。凡涉及以下内容，必须召开党委会集体研究决定。

1、宣传、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，以及上级党委、政府的指示、决定、决议等实施方案或工作意见；

2、加强党委自身及所属党组织建设的意见、措施或方案；

3、本镇经济和社会发展规划；

4、突发性事件、重大自然灾害等政治、经济、社会重大问题的处理方案；

5、管理权限内干部的任免、奖惩、辞职、辞退，工勤人员的录（聘）用、奖惩、辞退（解聘）；

6、向上级党委的重要请示和报告，本镇重要的工作总结和向本级党的代表大会提出的工作报告；

7、加强工会、共青团、妇女、民兵等群团组织建设意见；

8、发展党员规划和党员审批工作；

9、处理党内违纪案件；

10、财政工作、财务收支年度计划和执行情况，大额资金的使用、工程承包合同；

11、镇长办公会议提出的、必须由党委集体研究决定的问题。

第二节党委扩大会议

第四条要有半数以上党委委员参加（研究重大问题到会党委委员必须达到五分之四以上），其他列席人员由党委酌情而定，一般可以吸收副镇长，镇机关单位负责同志和基层党组织负责同志参加。党委成员有表决权，列席人员有发言权，可以充分发表意见参与讨论，但没有表决权。

第五条党委扩大会议内容：

1、传达贯彻上级党组织的重要决定、决议、指示精神；

2、讨论同下一级党组织有关的重要问题并做出决定；

3、广泛征求和听取下级组织的意见和建议；

4、贯彻落实上级党组织提出的工作任务和各项号召；

5、研究某项涉及某一部门的议题，听取该部门情况汇报。

第三节党委工作会议

第六条镇党委工作会议，是镇党委召开的专门讨论、研究一个时期党的工作的会议。每年至少召开一次，一般在年初召开。

第七条参加会议人员、召开会议时间可以根据会议的内容由党委自行确定，一般由本届党代会代表、部分“三老”人员以及党委确定的其他人员。

第八条党委工作会议的主要内容：

1、传达上级党委关于加强党的建设和经济建设的文件和有关精神，研究贯彻落实措施；

2、研究部署一个时期工作任务；

3、交流和总结党的建设的经验和做法；

4、讨论研究党的建设重大问题和某一方面的工作；

5、其他有关工作。

第二章议事规则

第九条党委议事严格实行民主集中制原则，凡须提交党委会研究的问题，都要在会前准备好汇报材料，并提出解决的具体方案和意见。党委会议议题必须在会前通知与会成员，以便与会成员深入调查掌握真实情况参与决策。

第十条议

题的确定：党委会的议题由书记确定，若有四分之一以上委员提出的议题也必须作为党委会议的正式议题；人大、政府、群团组织等提请研究的事项经党政办综合，分管领导审定后，由书记确定。第十一条议事程序：首先，由党委指定委员就议题作简要说明；其次，与会人员就议题发表意见；再次，会议主持人根据讨论情况进行归纳集中。重大问题需要表决通过的，由有表决权的参会人员进行表决。

第十二条表决方式：党委会议研究问题时，实行一人一票表决权，表决以超过应到会有表决权人员的半数赞成为通过；表决要根据不同的内容，分别采取无记名投票、有记名投票、举手、口头表决等方式；涉及多个问题的，要逐项表决；表决结果由会议主持人当场宣布。

第十三条党委会做出决策后，按集体领导和个人分工负责相结合的原则，由分管的党委成员或政府有关领导组织贯彻执行，并负责向党委反馈。

第三章其它

群团工作意见范文第7篇

20__年市司法局党总支工作的思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神、十七届三中全会精神和市十二次党代会、市委十二届三次全会精神，紧紧围绕市委工作大局，强化理论武装工作，完善机关党建四大工作机制，大力倡导机关文化，不断建设和谐机关，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，努力实现“落实突破年”的要求，为建设效益和谐新慈溪提供思想和组织保证。

一、以学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和市两会精神为契机，努力加强党组织的思想政治建设

1、围绕党的十七大、十七届三中全会精神开展各具特色、形式多样的主题实践活动。通过主题实践活动,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、党性和民主集中制教育及优良传统作风教育，宣传先进典型，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员干部的政治热情和工作积极性，进一步在全社会营造弘扬正气、团结奋进的浓厚氛围。

2、扎实开展党的十七大精神主题宣传教育活动。各党支部要按照《关于开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施方案》要求，认真抓好本支部党的十七大精神主题宣传教育活动，深入理解党的十七大报告的3个板块、12个部分和8个方面内容，深刻领会十七大报告的丰富内涵和思想精髓，有重点、有步骤、有计划地开展主题宣传教育活动。通过主题教育活动，深刻理解领会建设效益和谐新慈溪的内涵，把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓，发扬理论联系实际和良好学风，学以致用，为扎实推进效益和谐新慈溪建设提供精神动力和思想保证。

3、切实抓好党员干部的政治理论和业务学习，努力建设学习型机关和学习型党组织。结合司法行政机关实际，积极开展创建学习型机关和学习型党组织活动，利用各种载体、各种形式，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，深入学习科学发展观，全面把握其科学内涵和精神实质，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把深入学习贯彻市第十二次党代会、市委十二届三次全会精神及新《》作为全年理论武装工作的主要内容。组织党员干部学习法律业务知识，推进党员干部的学历教育，鼓励党员干部参加自大、函大、电大等学习，全面提高党员干部的学历层次，此外，要求干部党员坚持向实践学、向基层学，广泛开展调查研究，总结工作经验，撰写信息、调研理论文章，提高司法行政队伍的整体素质和工作能力。

二、以党建工作规范化建设为抓手，大力加强党的组织建设

1、加强党组织的规范化建设。坚持“党要管党”的原则，切实加强自身的思想、组织、作风和廉政建设，健全制度，创新机制，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续开展争创“规范化党组织”建设活动，按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四个好”要求提高自主活动的能力和自我解决问题的能力，对党支部工作实行目标管理，要根据党工委提出的工作意见和本部门中心工作，研究制定年度党支部工作计划，各党支部在4月底前将计划报党总支，做到任务明确，重点突出，措施有力。平时注重抓落实，年终要总结经验找差距，使党支部各项工作落到实处。党总支要加强平时的检查指导，发现问题和不足及时改进，把规范化建设落到实处。

2、开展“一个支部一个特色”活动。党建有活力，前提要活动，工作要创新，关键有特色。各支部要创造性地开展工作，发挥各自优势，积极开动脑筋、想办法、找载体，制定开展“一个支部一个特色”活动的实施方案，确保此项活动的顺利完成。

3、加强对党员的教育和管理，做好党员发展工作。要坚持高标准、严要求，加强对党员干部的教育和管理。进一步抓好以“”为主要内容的党内各项生活制度的规范和落实。要着眼于提升党员队伍素质，提高工作效能，不断改进党员教育内容和方式。积极探索民主评议党员的有效方法，做好一年一度民主评议党员工作，对优秀党员要大力宣传、积极鼓励；对不合格或违纪党员要严肃处置、按规处分。还要认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，尊重和保障党员的权利，维护党员的合法权益。要认真做好发展新党员的工作，加强对入党积极分子的培养和教育，注重在优秀青年

律师、公证员和法律工作者中发展党员，实施党员发展预报制，党员发展公示制，确保新党员发展质量。

4、加强党务工作队伍建设。要通过举办培训班、组织学习考察、工作交流和党建研讨等形式，不断提高各党支部书记的理论素质和综合业务水平。各党支部书记要加强调研，勤于思考，敢于提出问题，发现问题，并提出解决问题的方法，切实使支部工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。党总支将对表现突出的优秀党务干部进行评比表彰。开展党建论文的征集活动，并做好优秀党建论文向有关部门的推荐工作。

三、加强党的作风建设和党风廉政建设，为落实突破全年各项工作提供有力保证

1、深化作风建设长效机制落实。按照省委、市委安排，积极开展作风建设“九个一”系列活动。要进一步改进作风，密切与人民群众的联系，注重自身形象建设和作风建设。大力倡导改革创新、敢抓敢管、团结协作、争先创优、乐学勇进“五大风气”，不断创新抓落实求突破的工作方法，以良好的工作作风推动“落实突破年”活动的全面深入开展。

2、加强党风廉政教育。要采取正面教育为主，警示教育为辅的教育方法，加强对党员的廉政教育；继续深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，并积极引导廉政文化进司法，努力提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。继续狠抓党风廉政建设目标责任的落实，年内党总支还将组织党员开展一次警示教育活动。

3、严格党内监督。要组织党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步落实党风廉政建设责任制。要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神，加强对党员特别是领导干部的监督，坚持领导干部过双重组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。

四、以明确责任落实考核为重点，不断开创党建工作新局面

1、明确责任。党建工作要列入党组的议事日程，真正形成“党组书记负全责，分管领导具体抓，党组织抓落实”的领导格局，做到党建工作和业务工作一起部署（不少于二次），一起检查（不少于二次）、一起落实，做到责任明确各负其责。

2、落实任务。要结合实际，不断健全和完善党建工作的各项制度，把制度建设贯穿于党建工作的各个方面，用制度建设来促进机关党的思想、组织、作风建设的深入开展。党总支要积极配合党组落实好党建工作各项任务，以党建促进各项工作的发展。

3、要落实党建工作责任制目标考核办法。按照市委《20__年度慈溪市机关党建工作绩效考核办法》的要求，认真抓好党建工作责任制目标考核办法规定的落实工作，对各党支部平时要加强检查和指导，争取各党支部跨入党建工作先进单位行列。

五、以群团组织为核心，活跃机关文化生活

1、抓好群团组织建设。党总支要加强对工青妇等群众组织的领导，发挥它们的桥梁和纽带作用，支持它们独立自主地开展工作，以党建带动群团工作的开展。要重视培养优秀青年和妇女干部。工会组织要继续深化工会工作规范化创建活动，共青团要充分发挥党的助手和后备军作用。妇委会要组织开展巾帼建功等活动，积极发现和推荐女性人才，提高妇女的地位和素质。工青妇组织要积极配合党总支做好各项工作，主动承担和完成党组织交给的各项任务。

群团工作意见范文第8篇

一、履行职责情况

2010年，五月份之前，我我五月份之后主要负责稳定、文明创建、机关党建及群团工作，分管政治处、立案庭。一年来，认真执行区委和上级法院关于法院工作的政策决定，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕审判工作中心，勤奋敬业，求真务实，自觉履行好职责，主要做了以下几方面工作：

一是指导办公室制定出台了相关文件，深入开展“两联一挂”、“三进三帮”和“三进一拓”活动，主动积极地走进企业、走进机关，走进社区，为企业和有关单位提供面对面的法律服务。

二是指导立案庭等部门制定出台《诉调对接工作意见》和《审前鉴定工作意见》，努力把矛盾化解在诉前，为当事人提供高效率的服务。诉调对接工作受省表彰。

三是完善责任机制，抓好涉诉工作。建立了责任倒查、信息反馈、终结等制度。

四是拓展诉讼服务中心功能。建成了功能完备，布局合理的诉讼服务中心。诉讼服务中心建设经验在全省法院会议上进行了交流，全市法院诉讼服务中心建设现场会在我院召开。

五是指导办公室制定出台了《和谐共建活动意见》，与有关街道开展了“和谐街道”、“和谐社区”共建活动。

六是指导立案庭积极开展“文明窗口”创建活动，被市中院表彰为“规范化立案窗口”，被市文明委表彰为“优秀服务窗口”，被市委、市政府表彰为“工人先锋岗”。

七是积极开展了“集中学习周”活动，邀请省内外专家学者来院讲课，陶冶干警情操，放飞干警心情，提高业务能力。

八是组织开展了文明创建活动。建立创建组织，制定创建意见，召开创建动员大会，营造创建氛围，开展丰富活动，积极做好迎检，顺利通过“省级文明单位标兵”验收。

九是开展“人民法官为人民”、“学习陈燕萍”以及“争先创优”等活动，制定创建计划，督促各部门按计划开展争创活动。

十是加大人才引进力度，为审判中心提供人才服务，新招录5名公务员，招聘辅警6名，拟招聘法警3名，根据各庭室工作需要及时对人员进行调整，保证人才资源的合理利用。

此外，还积极做好人大代表、政协委员联络工作，充分发挥工会，共青团作用，定期开展活动，组织干警外出考察，认真做好扶贫帮困工作等。

二、学习情况

今年的学习，继续抓了对政治理论和业务学习两个方面。在政治理论学习方面，主要学习了《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及中央、省市委领导不同时期的重要讲话，编写的《理论热点面对面》、《七个怎么看》、十七届五中全会精神等。通过学习，进一步加深了对科学发展观的理解，加深了对当前我国经济社会中存在的广大老百姓普遍关心的热点难点问题的认识，增强了对科学发展观的理论认同和利用这一科学理论指导工作实践的自觉性和主动性。在业务学习方面，主要是就分管工作，认真学习上级法院下发的一系列文件和司法解释，以及《法律适用》、《审判经验》、《典型裁判案例》等法律书籍。在学习中，能坚持写读书笔记，并结合工作实践，撰写了一篇调研文章。

三、廉洁自律情况

今年以来，本人认真学习并自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江苏省法院领导班子和领导干部党风廉政建设责任制细则（试行）》等规定，努力加强党风廉政建设，自觉廉洁自律。

经常指导和督促分管部门的领导，加强对所属党员干部的党性党风教育、职业道德教育和警示教育；加强对干警八小时以外的监督管理，不定期组织对干警执行《五个严禁》、《六条禁令》情况进行检查；督促指导分管部门负责人做好所属干警的管理工作，发现违纪苗头，及时提醒谈话，对重要情况和问题及时向党组报告。

五月份之前，在分管纪检监察工作期间，积极协助院长加强全院党风廉政建设，认真做好《区人民法院党风廉政责任制实施意见》规定的有关工作，主动承担对所分管部门及其责任人的党风廉政建设的直接领导责任。加强对分管部门的监督管理，督促抓好院里各项规章制度的落实。加强对所属部门审判纪律和作风的教育和监督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗访和聘请监督员等方式，加强对全院干警执行审判纪律和工作作风的教育和检查。

自觉遵守《廉洁从政行为规范》和《法官职业道德基本准则》，没有违反廉洁从政行为规范的情况，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化工为私；没有违反规定选拔任用干部；没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动；没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群关系。严格遵守审判纪律和工作纪律，没有在自己管辖范围内从事可能影响司法公正的活动，没有泄露审判秘密和为案件说情打招呼的现象，没有参加任何形式的和封建迷信活动。自觉遵守院里制定的有关规章和制度，没有违反工作纪律、违规操作的现象，没有违背服务承诺，推诿拖拉的现象，也没有利用工作和职务之便，吃拿卡要的现象。

四、学法守法情况

一是认真学习与分管部门业务有关的法律特别是新颁布实施的法律，除参加上级培训、院里集中学习外，还利用一些业务时间对有关法律翻一翻，看一看。二是在参与讨论院里重大决策时，能够依法积极地提出建议和意见。三是坚持公正司法。尽管不具体承办案件，但在参加审委会讨论案件时，能严格依法律和事实发表意见；对当事人反映或投诉的案件，能及时对相关部门和承办人予以提醒，并及时给当事人以明确的答复，无不公正、不作为、不文明的投诉。四是严格依法落实责任制，规范办事程序和办事时限，坚持公开、公平、公正。无违法办事引起事件和造成不良影响的情形，五是个人严格遵守法律，重大事项报告无违法情形，无影响党员干部形象的情况。

群团工作意见范文第9篇

根据区委关于领导干部述职述廉述学述法的要求，现对一年来履行职责、学习、廉洁自律及学法守法等情况简要汇报如下：

一、履行职责情况

20__年，五月份之前，我我五月份之后主要负责稳定、文明创建、机关党建及群团工作，分管政治处、立案庭。一年来，认真执行区委和上级法院关于法院工作的政策决定，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕审判工作中心，勤奋敬业，求真务实，自觉履行好职责，主要做了以下几方面工作：

一是指导办公室制定出台了相关文件，深入开展“两联一挂”、“三进三帮”和“三进一拓”活动，主动积极地走进企业、走进机关，走进社区，为企业和有关单位提供面对面的法律服务。

二是指导立案庭等部门制定出台《诉调对接工作意见》和《审前鉴定工作意见》，努力把矛盾化解在诉前，为当事人提供高效率的服务。诉调对接工作受省表彰。

三是完善责任机制，抓好涉诉工作。建立了责任倒查、信息反馈、终结等制度。

四是拓展诉讼服务中心功能。建成了功能完备，布局合理的诉讼服务中心。诉讼服务中心建设经验在全省法院会议上进行了交流，全市法院诉讼服务中心建设现场会在我院召开。

五是指导办公室制定出台了《和谐共建活动意见》，与有关街道开展了“和谐街道”、“和谐社区”共建活动。

六是指导立案庭积极开展“文明窗口”创建活动，被市中院表彰为“规范化立案窗口”，被市文明委表彰为“优秀服务窗口”，被市委、市政府表彰为“工人先锋岗”。

七是积极开展了“集中学习周”活动，邀请省内外专家学者来院讲课，陶冶干警情操，放飞干警心情，提高业务能力。

八是组织开展了文明创建活动。建立创建组织，制定创建意见，召开创建动员大会，营造创建氛围，开展丰富活动，积极做好迎检，顺利通过“省级文明单位标兵”验收。

九是开展“人民法官为人民”、“学习陈燕萍”以及“争先创优”等活动，制定创建计划，督促各部门按计划开展争创活动。

十是加大人才引进力度，为审判中心提供人才服务，新招录5名公务员，招聘辅警6名，拟招聘法警3名，根据各庭室工作需要及时对人员进行调整，保证人才资源的合理利用。

此外，还积极做好人大代表、政协委员联络工作，充分发挥工会，共青团作用，定期开展活动，组织干警外出考察，认真做好扶贫帮困工作等。

二、学习情况

今年的学习，继续抓了对政治理论和业务学习两个方面。在政治理论学习方面，主要学习了《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及中央、省市委领导不同时期的重要讲话，编写的《理论热点面对面》、《七个怎么看》、十七届五中全会精神等。通过学习，进一步加深了对科学发展观的理解，加深了对当前我国经济社会中存在的广大老百姓普遍关心的热点难点问题的认识，增强了对科学发展观的理论认同和利用这一科学理论指导工作实践的自觉性和主动性。在业务学习方面，主要是就分管工作，认真学习上级法院下发的一系列文件和司法解释，以及《法律适用》、《审判经验》、《典型裁判案例》等法律书籍。在学习中，能坚持写读书笔记，并结合工作实践，撰写了一篇调研文章。

三、廉洁自律情况

今年以来，本人认真学习并自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江苏省法院领导班子和领导干部党风廉政建设责任制细则（试行）》等规定，努力加强党风廉政建设，自觉廉洁自律。

经常指导和督促分管部门的领导，加强对所属党员干部的党性党风教育、职业道德教育和警示教育；加强对干警八小时以外的监督管理，不定期组织对干警执行《五个严禁》、《六条禁令》情况进行检查；督促指导分管部门负责人做好所属干警的管理工作，发现违纪苗头，及时提醒谈话，对重要

情况和问题及时向党组报告。五月份之前，在分管纪检监察工作期间，积极协助院长加强全院党风廉政建设，认真做好《区人民法院党风廉政责任制实施意见》规定的有关工作，主动承担对所分管部门及其责任人的党风廉政建设的直接领导责任。加强对分管部门的监督管理，督促抓好院里各项规章制度的落实。加强对所属部门审判纪律和作风的教育和监督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗访和聘请监督员等方式，加强对全院干警执行审判纪律和工作作风的教育和检查。

自觉遵守《廉洁从政行为规范》和《法官职业道德基本准则》，没有违反廉洁从政行为规范的情况，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化工为私；没有违反规定选拔任用干部；没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动；没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群关系。严格遵守审判纪律和工作纪律，没有在自己管辖范围内从事可能影响司法公正的活动，没有泄露审判秘密和为案件说情打招呼的现象，没有参加任何形式的和封建迷信活动。自觉遵守院里制定的有关规章和制度，没有违反工作纪律、违规操作的现象，没有违背服务承诺，推诿拖拉的现象，也没有利用工作和职务之便，吃拿卡要的现象。

四、学法守法情况

一是认真学习与分管部门业务有关的法律特别是新颁布实施的法律，除参加上级培训、院里集中学习外，还利用一些业务时间对有关法律翻一翻，看一看。二是在参与讨论院里重大决策时，能够依法积极地提出建议和意见。三是坚持公正司法。尽管不具体承办案件，但在参加审委会讨论案件时，能严格依法律和事实发表意见；对当事人反映或投诉的案件，能及时对相关部门和承办人予以提醒，并及时给当事人以明确的答复，无不公正、不作为、不文明的投诉。四是严格依法落实责任制，规范办事程序和办事时限，坚持公开、公平、公正。无违法办事引起事件和造成不良影响的情形，五是个人严格遵守法律，重大事项报告无违法情形，无影响党员干部形象的情况。

一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足，主要是：工作积极性、主动性、创造性需要进一步加强，工作能力和水平需进一步提升。

群团工作意见范文第10篇

《科技创新与品牌》：作为少数民族身份的科协领导，您这位彝族的“原住民”怎么看待科协目前在凉山的工作重心？

杨斌：我们目前除了认真贯彻《中央关于加强和改进群团工作意见》和《中国科协深化改革方案》，结合实际，谋划好凉山州科协组织的深化改革工作，同时积极搭建科技创新服务平台，助力创新驱动发展。

我们为推进院士（专家）工作站建设工作，发挥院士（专家）工作站的示范带动作用做了好多工作；为企业技术创新工作服务搭建平台，切实增强企业自主创新能力；动员广大科技工作者发挥智力优势，积极参与大众创业、万众创新，推动科技人员干事创业氛围进一步形成。

还有重点就是创建惠农载体，助力大凉山精准扶贫。把“科普照亮山村计划”“基层科普行动计划项目”“银会合作”等作为州科协服务精准扶贫的着力点，以更有效的举措助推智力扶贫。

我们为了加快推进精准扶贫工作，进一步帮助贫困户摆脱贫困，还开展了“借羊还羊”扶贫项目，举办农村实用技术培训班，结合贫困户的需求，因地制宜地制定了帮扶方案。

《科技创新与品牌》：在服务企业创新方面凉山州科协有哪些举措？

杨斌：一是扩大组织覆盖，注重在科技人员相对集中的高新技术企业、产业园区开展企业（园区）科协组建工作，建立科技工作者之家；二是搭建科研平台，以建立“院士专家工作站”为载体，柔性高端引智，促进人才培养，目前，全州建立省级院士专家工作站1家、州级院士专家工作站8家，引进院士4人，专家9人，专家团队70余人，获发明专利23项、实用新型专利16项，承担国家、省级重大科研项目21项；三是推进优秀成果，以全国、全省科技工作者创新创业菁英大赛为平台，遴选和推荐凉山本土优秀创业青年展示创新成果，促进科技创新成果与企业、市场、资本对接，推动科技成果转化。