美容技术总监总结范文

美容技术总监总结范文第1篇

第13届亚太区美容展已于2008年11月12至14日在香港会议展览中心顺利举行。本届美容展吸引了1357家参展商(2007年为1265家)，以及39467名优质买家入场(较2007年增加6.4％)，当中包括入口商、分销商、发廊和美容院东主、水疗中心，以及来自全球的美容专家。数字增长证明展会在美容界的权威地位。

在39467名优质买家中，21813名为海外买家，17654名则为本地买家，本地买家更录得6％的增幅，显示香港大部份的分销商、连锁店及美容师均有到场参观这展会。海外买家中，中国以6726人位居榜首，大幅上升27％，其次为台湾、韩国、日本、泰国、澳大利亚、菲律宾、美国、马来西亚及新加坡。多个国家的买家更录得双位数字增长，包括泰国(+30％)、意大利(+22％)、波兰(+50％)、法国(+16％)、德国(+22％)、巴西(+67％)、印度(+13％)、菲律宾(+21％)、越南(+42％)、马来西亚(+10％)、阿联犹(+17％)及南非(+23％)。其他主要市场的买家同样取得增长：日本(+8％)、英国(+6％)、西班牙(+4％)、美国(+3％)，以及加拿大(+4％)。来自全球数以百计的专业和大众传媒均到场参观，并透过访问参展商，发掘和报导最新业界趋势。

亚太区美容展由亚洲博闻及BolognaFiere集团合办，是亚太区首要的美容平台，同时是继Cosmoprof Worldwide Bologna后，占全球第二位重要的美容盛会。

亚太区美容展举行期间，同时举办OMC世界发型大赛(亚洲区)2008。这个被誉为全球美发界奥林匹克的盛事，更是首次在香港举行。赛事由世界发型组织(OMC)和香港发型设计师联盟合办，考验参加者发型设计和美发技巧。赛事于11月12日开始，为期两天，并以发型表演及颁奖礼作总结。世界发型组织总会主席Salvatore Fodera及全球比赛总监Carmelo Gugliotti表示：“OMC世界发型大赛(亚洲区)与亚太区美容展2008同期举行，是由于展会能提供一个洽商和建立人脉网络的绝佳平台，买家可寻找合适的生意对象，得到所需的技术、市场策略及目标方向，这对开拓新市场和加强市场影响力甚为重要。”

下届亚太区美容展将于2009年11月11日至13日在香港会议展览中心举行，届时会场的扩建工程将已完成，能为展商提供更大的展览场地。

美容技术总监总结范文第2篇

在现场嘉宾热烈的掌声中，化妆品行业监管资深专家、广州雅纯特聘法规专家姜宜凡，展开了“化妆品行业法规——实战应对”的主题演讲。姜宜凡从SFDA(国家食品药品监督局)对化妆品的监管、AQSIO(中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局)对化妆品的监管、CIQ(中国出入境检验检疫)对化妆品的监管着手，畅谈了这三个主要部门对化妆品监管的职责和现状，并提出了我国化妆品监管“高度复杂、守法成本极高、和世界不接轨、法规出台迅速更新频繁”的特点，给行业提出了一点建议——重视法规、设置法规职能，由专人负责公司的法规。他希望企业家能意识到法律法规对企业发展的重要性，呼吁行业人多去学习法律法规和安全性评价等知识，掌握证实产品安全性的能力。

随后，广州市雅纯化妆品制造有限公司技术总监黄艳敏，带来了未来市场新趋势、新配方、新潮流等信息。据调查，2012年亚太地区的护肤品的增长率为12.6%，高达406亿美元。预计在2105年，中国的化妆品市场将达到700亿美元。她还提出，高新技术产品已经被引入到巨大的市场，口服美容产品、高端的私人定制产品都将是未来市场的焦点。她还预测，口服美容产品市场预计在2014年，实现50%的增长规模。

化妆品行业资深策划专家方征宇进行了题为“如何做好化妆品的品类管理”的演讲，提出了2011年以来化妆品行业的几大困惑：业绩全线下滑，出路何在？免费派送乱市，能走多远？政策挤压回款，何时销完？电商冲击实体，怎么规范？利润空间很少，如何生存……并逐一做了分析。

最后，广州流行美时尚贸易有限公司总经理赖建雄、广州麦斯朗程男士化妆品有限公司总经理范侃、英国玛萨国际生物科医学研究中心董事长余自立、厦门派倍安科技有限公司苏桂强与主持人进行圆桌会谈，就“品质铸就品牌”主题展开讨论。

美容技术总监总结范文第3篇

在将来，人类自身和通过科技产品的协助之间的界限将愈加模糊，水将越来越成为受保护的资源，体能问题更显突出，天然成分成为重中之重，美容品牌将以此不断进行革新。

英敏特全球美容及个人护理总裁Jane Henderson表示，“我们身处于一个令人兴奋的时代――技术的高度革新、品牌的互相合作及产品的不断发展。如此，我们认为在未来的十几年中，个体差异定制及自然原料将主导美容业的创新。诚然，生产厂商已经开始关注美容化妆的新一代产品，以更好地满足消费者对于速度及效率的需求。”

更加注重自身监测

由于智能科技的注入，消费者在更大程度上可以控制其自身的健康及满足美容需求，如此，人类自身和科技产品的界限越发模糊。或许会有些不可置信，其实随着不断发展的虚拟现实技术，诊断技术及个性研究，概念浴室实验室几近成为现实，穿戴技术整体帮助了消费者进一步监管自己的身体。英敏特研究表明18%的中国消费者已经拥有可穿戴设备，近一半（48%）的英国防晒品消费者会有兴趣安装8pp来追踪自己的皮肤状况。

英敏特美容及个人护理用品洞察总监，Vivienne Rudd表示，“越来越多消费者使用科技产品来追踪自己的健康，他们也在看美容品牌可以推出具有相同功能的产品。新产品的下一步发展可能会出现虚拟镜子及护肤品及头部产品的实时效果可视化。甚至，可穿戴设备会继续成为身体的一部分，比如当需要追踪一个美容品在身体的反应状况，可以把胃部所监测到的数据通过可嵌入的信息传感器，进一步反映到皮肤的吸收中。不过，为了保证新技术得到消费者对于追踪美容产品效果的认可，品牌一定需要花费很多精力去证实其有效性。”

水：新型的奢侈品

水将成为一种珍贵的商品且供不应求。美容品牌将需要针对如何生产和制定产品进行变革，以减少其对水的依赖。随着水将成为一个高度保护的资源，消费者现在对其的使用、消费方式将在今后几年不再可行。在英国，三分之一（33%）的消费者表示，他们愿为节省水和能源费用的固定装置付出更多的钱。当消费者削减他们的使用量时，他们希望品牌也能做到这一点，其实一些品牌已经开始注意到了这点。对于功能而言，水是美容生态圈中不可或缺的重要组成，但新的环境规划需要减少用水及规避浪费水资源。

“我们的研究表明，消费者的兴趣点开始转向现有资源之外的替代性水资源，我们同时看到品牌厂商们也在地球上寻找这样的资源，寄望于获得竞争优势。这些产品可以定位为环保，或者是独家来源地。品牌不仅将从不同的海洋、湖泊和冰川寻找可用水源，他们也会从高山上或者浓雾中获取过滤的纯露。美容品牌成功的关键在于年轻消费者通过这些创新措施，呼唤出了他们的对于青春的理想主义、激情和欲望，从而共同改变现有的产品，同时了解他们如何解决水源短缺问题，这样，品牌也会觉得有必要来帮助消费者管控其用水量，如此的透明度简直前所未有。”Vivienne继续说道。

能量比赛

随着现代生活节奏的加快，消费者正面临着一场能量危机。当他们意识到需要做出对于生活方式的长期改变之时，美容品牌们也是时候可以把他们的产品贴上能量标签了。当能量水平已成为世界各地的消费者关注的重点之时，英敏特研究表明近五分之四的英国成年人（79%）厌恶低能量的感觉，甚至在美国，疲累或疲乏是排名第二健康顾虑。

Vivienne继续解释道：“我们的研究表明，消费者总体上希望改善他们的身心健康。美容品牌可以与食品、饮料和休闲品牌进行合作，创造健康的生活产品范围与成分，并与品牌商进行互补。高效能量的标签也将在未来十年成为关键，帮助消费者对抗疲劳。对于品牌而言，可以与消费者说明他们的产品如何更好地提高其能量水平，目前，在护肤及护发产品上提高能量的产品已经开始投入研究，我们可以寄希望于看到更多的护发品牌通过刺激细胞能量改善头发的状况和寿命。新代的彩妆产品也会出现提高皮肤的能量水平以及它的外观。”

内在的个性发展

俗话说内在美更重要，只有当你自己准备的时候才是最好的一种了解产品成分的方法。美容产品自此走出实验室，进入消费者平时的居家台面上。对于天然成分态度的改变，也自然成为了“台面上的美容产品”的趋势的催化剂，比如消费者可以在家中的大厨房的桌子上自己制作美容品，作为最新的美容消费方式――让消费者亲身感觉自己是在掌控自己的美容品。英敏特数据显示，近一半（48%）的意大利和西班牙消费者购买天然和有机的个人护理产品，因为他们相信这些产品更健康。

美容技术总监总结范文第4篇

5月8日，第26届广州国际美博会在广州中国出口商品交易会和锦汉展览中心胜利落下帷幕，本届展会共有1973家企业参展，展览总面积超过83300平方米,在为期三天的展览期内，据组委会的权威数字统计：26届广州国际美博会的总成交额为296亿元人民币，参观人数达到27.83万人次，参观人数与成交额双双打破了历届广州国际美博会的记录。

第十二届中国美容博览会隆重开幕

5月9日晚，第十二届中国美容化妆洗涤用品博览会的开幕晚会隆重举行。 国家主管部门领导、50多家海内外行业协会代表、百家媒体代表、20万买家代表、千家展商代表共同剪彩，为本届博览会拉开了序幕。海内外的行业名流、经销商、新闻媒体等1000多人济济一堂。

P&G Beauty成为2007年米兰时装周官方合作伙伴

近日，时尚盛宴米兰时装周隆重开幕，作为米兰时装周官方合作伙伴，P&G Beauty再度成为此次盛会的指定发型与美容产品赞助商，其旗下顶级护发品牌潘婷同时在米兰时装周迎来了“潘婷六十周年钻石庆典”。此次米兰时装周，全球顶尖发型大师Sam McKnight，再次签约潘婷品牌，共同打造出时尚界最新潮流。而今年十月，全新系列的潘婷造型产品，将从米兰的时装T台，登陆中国，为中国女性带来国际领先美发品牌的健康闪耀护理。

沙宣炫发魅影闪耀国际时尚舞台

2007年3月，全球瞩目的时尚盛事“巴黎秋冬时装周”落下帷幕。在这个全球顶级时尚品牌云集争艳的日子里，沙宣在Chloe年度秀场闪耀亮相，为Chloe提供全程发型支持，并由世界著名发型师Orlando Pita为整场时装秀亲力担纲发型总监。

这场Chloe时装的主题为“高雅的叛逆”，每位模特都扮演了来自良好的家庭又有着些许叛逆的女孩，既有青春的躁动与前卫，又不失高雅。因此在发型造型上，Orlando Pita特别选用了沙宣的系列产品，营造出光泽、垂顺而富高雅质感的秀发造型。

焕新“你型我塑”终端模式全线抢滩中国

4月,在广东南海祈福仙湖度假酒店，举办了一场充满时尚气息的新闻酒会。广东电视台、《中国科学美容》等业内外媒体和近百家焕新企业优秀经销商和加盟院代表出席了会。广州焕新企业吴锐荣总经理和中国策划研究院陈国庆院长及众嘉宾一起揭开了“你型我塑”模式及终端应用软件的神秘面纱。“你型我塑”项目以及终端销售软件是个系统、全面、专业的美容终端营销组合，它不光规避了现在行业内恶劣竞争“怪圈”，而且推广模式完全符合行业未来的发展规律，满足现在一些高品质客人以及高端美容院的消费和服务提升需要。

IPM首家品牌形象店落户深圳

近日，IPM 首家品牌形象店――艺锦・美文化传播机构在深圳福田区求是大厦举行了隆重的开业庆典活动，世界纹饰科技艺术产业发展研究会主卫・埃先生和中国国际健康美容联合会、广东美协、深圳市美协领导一起出席了活动。庆典活动期间，艺锦・美文化传播机构的负责人、资深纹饰美容专家杨敏女士和中心的纹饰专家现场演绎了IPM仙飘旋彩专利纹饰技艺的经典项目，飘改红眉毛，极速旋染彩唇等。IPM亚太传播中心负责人表示，IPM将通过与深港两地高档美容院开展多种项目合作和优质服务，从而肩负起传播先进的纹饰技艺和优秀的纹饰艺术文化的任务。

与玛萨相约美丽张家界

5月5日，“和谐玛萨・再写春秋”于广州东方宾馆隆重举行。广东省美容美发行业协会会长马娅等人出席了会。会场座无虚席，玛萨全国的商新老朋友齐聚首，共享2007年和谐玛萨。据悉，此为玛萨首次全国性推广“2007梦圆北大清华・我是状元・北京全脑夏令营”活动，并于5月25日在湖南张家界召开全国玛萨“满城尽是黄金屋”的大型高峰论坛。这次活动是玛萨继人民大会堂启航后的再一次全国性的大型活动，全程由杨过营销军团携手玛萨共同完成。

韩国名模广州“整妆” 备战国际广告大赛

由中国人民对外友好协会、中国广告协会主办，中央电视台、湖南卫视等多家中外知名媒体联合支持的一项国际化大型赛事――第二届中国国际广告模特大赛自4月在北京火爆开赛以来，共吸引中、日、韩、德、英、俄罗斯等十几个国家的优秀广告模特云集于此，胜出的选手有将移师海南三亚进行全球总决选。“韩国名模团”4名选手李少林、池影、郑姬林、李海珍，从半决赛中脱颖而出，顺利晋级决赛。4月16日，她们来到广州，出席“影响韩国――美莱-韩国亚洲模特大赛‘指定医学美容机构’”的主题新闻会，并将在美莱接受局部的美容项目，备战国际模特大赛总决赛。

法国美颜SPA花瓣雨魅力绽放第26届美博会

5月6～8日，法国美颜SPA花瓣雨在“07样板运作・渠道分销・引领国际技术创富新历程” 战略指导下魅力绽放第26届美博会并取得圆满成功！此次美博会，法国美颜SPA花瓣雨结合独出心裁的展位设计和精彩纷呈的节目安排，为与会来宾呈现出一道美轮美奂的饕餮大餐。从海外技术明星新闻会的胜利召开，到独领的美颜SPA特色技术项目的现场成功演示；从香港影视红星――林伟辰先生应邀到场与观众进行合影留念，并在现场分享他与美颜SPA花瓣雨的美容心得，到广东省美容美发行业协会会长马娅女士莅临现场并致辞；都获得了同行的一致赞誉和高度评价，前来洽谈加盟的客人络绎不绝。

3W公司 TOP SPA空间脱颖而出

第26届广州国际美博会于5月8日圆满落下帷幕，为期三天的“美丽盛会”精彩不断。广州三大博优贸易公司是锦汉展览馆的最大亮点之一，装修风格清新质朴，欧洲最新的两大TOP SPA空间样板，吸引了无数观众的眼球。作为比利时・纯姬原装进口品牌中国区的总，三大博优公司坚持以产品品质说话，与欧洲同步的技术和资讯，不断创新的产品理念，赢得合作伙伴的信任和支持。今年，TOP SPA空间全新展示，全线升级精英店家的美容间布局，将顶级的SPA家私，人体工学美容床、展示柜、素材调理桌、护理车……一件件搬进美容院，构建一个纯净和谐的SPA空间。

“人文奥运・时尚中国”秦怡造型彩妆

5月6日晚，一场由秦怡造型演绎的“人文奥运・时尚中国”彩妆在广州东方宾馆盛大举行，它以时尚大气的艺术造型诠释了“人文奥运”这一精神。在这场气势磅礴的彩妆会上，秦怡造型将奥运精神与中国文化相结合，展示出文化与时尚、美与力量的体育魅力。上半场主题为“力・美丽”，秦怡造型利用乒乓球、帆船、击剑、羽毛球等各种体育项目作为设计元素，用生动的形象艺术地对奥林匹克精神做出一个重要的回应，表达出奥林匹克精神就是人对自身的挑战，是人对自然、天地的超越。下半场“来・ 未来”中，秦怡造型将中国文化中的剪纸、青铜、民族建筑等构成造型元素向世界展示我们中国文化的魅力。

KLYTIA,世界上首家美容院品牌再次进驻中国

在第26届美博会上，一个洋溢着古典、浪漫主义风格的展厅吸引了无数的目光，以至让人情不自禁驻足，步入其中细细了解。KLYTIA ，这是诞生于1895年的史上第一个美容产品品牌，1926年KLYTIA首次进入中国上海滩，将当时的大家闺秀领进了最高档次的美容殿堂。因为历史原因，KLYTIA的梦想延续到了今天才得已实现，本次美博会她携生物钟原理的护肤新概念再次为中国女性的美丽品质和生活品位而来，也将为高档专业护理创造新的奇迹。

俊宝俏温泉概念脱颖美博会

历时三天的美博会现场，位于香港馆的俊宝俏温泉概念馆特别突出，人气十足。自然主义风格的展馆简洁而充满了亲和力，死海矿物和新鲜有机的瓜果、蔬菜、谷物、红酒、牛奶等的千色组合自然DIY主义大受女性欢迎，其合约式互动双赢的模式也赢得了众多经销商和SPA美容馆老板的青睐。据俊宝俏温泉概念商贸有限公司总经理王女士介绍，今次主推的金沙果油系列产品深受欢迎，天然金沙果属于沙棘科植物，沙棘油应用在按摩人体肌肤上在中东由来以久，不含动物油脂而富含多种营养成分，对人体肌肤有着极好的保养效果。

纹饰技能大赛8月开赛

近日，据中国国际健康美容行业发展联合会消息，世界华侨华人社团联合总会、世界纹饰科技艺术产业发展研究会、中国民营科技促进会、中国健康事业对外交流会、中国国际健康美容行业发展联合会联合主办的“亚太纹饰科技艺术高峰论坛暨第三届中国国际健康纹饰美容师技能大赛”已经进入报名阶段，并将于8月6日至8日在京举行。大赛目前已经成功举办两届，可谓是中国美容的一大权威盛事。第三届中国国际健康纹饰美容师技能大赛在组织工作上也有重大突破，各大美容院可以以美容院单位的方式报名参赛，并赢取相应奖项。

色彩地带“炫彩青春”2007新品会举行

年轻、时尚、动感、潮流，所有的这些流行元素都在得到了最完美的诠释。色彩地带这一块玩转春天炫色的调色板将整个会场装扮成了一个粉色蝴蝶结的世界，带领大家一同去感受公主般的甜美与乖巧。色彩地带的代言人Twins压轴出场，为所代言的品牌亲自站台走秀，并与色彩地带的品牌总监Jessica Wong女士一同为新品揭幕，两款新品在粉色的花球中绽放而出，掀起了全场的最高潮！简洁而隆重的新品揭幕式后，Twins演绎了一场现场化妆秀，展示了两个小女子不俗的化妆功底。

Label.m时尚中国行成功举行

TONI&GUY唯一专业品牌Label.m时尚中国行用艺术挥舞时尚，用时尚感动中国。5月10日的上海国际博览中心，国际顶级美发品牌TONI&GUY大师云集――TONI&GUY全球教育总监Bill Watson，TONI&GUY全球技术创意总监AJ Blackadder,TONI&GUY中国北部艺术总监Frankie Chan,一场美发界的豪门盛宴让人为之兴奋。

2007年柏丽国际美容技术讲演会成功举办

5月6日与7日，香港柏丽有限公司“2007年柏丽国际美容技术讲演会”在广州举行，来自全国各地的百余名美容产业经销商与美容院经营者参会，共同分享了来自意大利和韩国的国际美学专家现场讲演的“美白技术及纤体塑形”等高新美容技术。香港柏丽有限公司1986年成立于香港，专业国际优质美容产品，并以引入世界最新研发、质量卓越且疗效显著的产品而著称。此次讲演会演示的“That’so生物美白喷雾仪”是由超过30年历史的意大利专业医疗美容机构QUADRA MEDICAL SRL公司最新研发的晒肤和美白技术产品。

海萱“第五届全国营销工作会议暨明星见面会”圆满成功

近日，深圳市海萱化妆品有限公司“第五届全国营销工作会议暨明星见面会”于深圳桃花源隆重举行。在会上，海萱公司与影视红星王艳签署了产品品牌形象的代言协议，正式开启“海生源（SEASiON）”在全国市场的品牌推广策略，来自全国各地的合作伙伴与海萱公司共同见证了这一盛举。据海萱公司的胥总表示，“文化铸就品牌、专业打造终端”将是07年的重头戏，在未来三年内，海萱公司将通过华南区广州、深圳一线城市带动全国十几个省份的二、三线城市市场，以品牌战略统筹营销及研发活动，耐心将“海生源”打造成全国的强势知名品牌。

欧莱芭成功举办新品会

2007年5月11日，位于上海新国际博览中心的欧莱芭贸易（上海）有限公司的展位前人头攒动、人声鼎沸，都在参看欧莱芭举行新产品、新技术、新仪器发表会。此次欧莱芭公司除展出欧洲顶级护肤水疗产品、秀身美体电学仪器、手足护理品牌外，也尽力推广西班牙深远优秀的文化、体育、艺术等。同时欧莱芭公司还特意邀请了业内上百家专业水疗中心的总顾问、各大美容水疗杂志之专栏作家、知库国际集团主席彭玉玲女士作为VIP贵宾，在会场上发表了精彩的演讲。

上海国际美发美容节即将开幕

第六届上海国际美发美容节将于2007年8月13～15日，在上海新国际博览中心隆重举办，本次活动得到上海经济委员会，上海市社会服务局，上海市商业联合会，中国美发美容协会，中国百货业商业协会的支持，得到美发美容业（上海）合作组织，上海美博会，广东省美容美发化妆品行业协会，江苏省美发美容协会，浙江省美发美容协会，上海市个体劳动者协会，上海市私营企业协会和近50家媒体的支持。这个中国美发行业重要的活动共包含五大部分的内容，分别是国际顶级美发潮流秀，美发美容展览，技术教育会和管理培训，美发美容美甲大赛，彩・峰尚盛典。

GSD冰氛时尚生活方式深圳首站会举行

4月21日深圳各界名媛云集深圳华侨城洲际大酒店，纷纷来体验GSD的“冰氛时尚生活方式”。这次会的主题是“开启冰氛时代――GSD名媛PARTY”。晚会的气氛高贵优雅，充分显示了科技与时尚完美结合的时尚生活方式，社会各界名流畅享其中。这次会推出的主力新品――冰电波拉皮项目，也是科技智慧创造的最新结晶，也正因于此，在欧美政商名流间，冰电波拉皮美容成为一种高端时尚，风靡欧美，流行日韩，在港台备受追捧。

关注美丽盛事 第十三届广东美妆节开幕

5月4日，2007第十三届美妆节在广州美博城举行，来自韩国、日本、法国和中国台湾、香港地区等中外著名品牌化妆企业家与会。百余名中外著名品牌化妆企业掌门人会集美博城，共同为第13届美妆节的隆重开幕剪彩；下午，美妆产业经销商群英聚会，共享发展成果，传递行业友谊；5月5日，中国正统芳疗暨花开华夏战略启动典礼隆重举行；旨在表彰诚信经销商和诚信品牌的中国美妆业千人嘉年华激情上映，众多商家纷纷捧场。令人眩目的美丽盛事接二连三地在5月4日到5月8日召开的“2007第十三届广东美妆节”上演。不仅让业界人士，而且让广州乃至珠江三角地区的女性朋友，白领丽人们充满了期待。

法国思蒂专业SPA身体护理会在京举办

作为在中国北方区市场成功发展了十年的国际一流专业护肤品牌，法国思蒂 (Sothys)于2007年4月10日下午在北京棕榈泉国际会所内成功地举办了“Prospa――思蒂专业SPA身体护理系列及理念”的推广会。遵循60年来恒久不变的专业理念，法国思蒂公司孜孜不倦地致力于身心兼顾的护理的研发，如今呈献给全球专业护肤中心及水疗中心最新的、集“先进科技产品+独创操作手法+创意舒适环境+全套私人服务”为一体的法国思蒂Sothys Prospa 专业身体护理系列，能令客人真正享受到内在身心平和与外在肌肤美丽的完美和谐护理。

“五月红”一朵2007化妆品精品店发展趋势讲谈会在沪召开

五月春暖，一朵积蓄六年的沉淀。对新兴的化妆品精品店领域，一朵抱着极大的热情，通过两年的通路试验，总结出富有实效的一朵模式，其上市三步曲和与国际接轨的会员系统，成为一朵精品店营销利剑！至今已进驻全国600家化妆品精品店，会员数量成倍增长，取得令人瞩目的成绩。2007年一朵将进驻全国总数1500家化妆品精品店，并在9月签约明星代言人，在6本全国时尚杂志刊登全年广告，展开央视三套，八套高密度宣传攻势。

伊之情“欢乐之旅――中国周年庆典”成功举办

4月18日，伊之情“欢乐之旅――中国周年庆典暨东莞、广州订货会”于深圳大梅沙盛大举行，活动汇聚了来自广州、东莞近两百名化妆品行业的精英商与零售商人士，取得了圆满成功。作为专注专卖店渠道的企业，伊之情（ISQUEEN）无疑是今年化妆品行业的出类拔萃者。伊之情属中国香港的本土品牌，与万宁、卓悦、千色、COLORMIX等多家连锁店合作，有近300家网点遍布香港。自2006年9月起，伊之情公司开始了对中国内地市场的开拓工作，旗下两大品牌“伊之情”与“金橄榄”更是重酬邀请香港小姐冠军徐子珊作为形象代言人，市场前景颇为看好。

首届中国义乌国际美容节成功举行

由中国百货商业协会、义乌市人民政府主办，中百协（北京）会展有限公司、商城集团承办的第99届中国化妆洗涤美容美发商品交易会暨首届中国义乌国际美容节，于2007年4月14～16日在义乌梅湖会展中心举行，设有标准展位近800个，展示面积达20，000平方米。

本届组委会办公室公布展会成果：本届展会到会专业采购商达30353人次，其中外商2087人，来自62个国家和地区，外商人数排名前5位的依次为印度、韩国、叙利亚、德国、阿尔及利亚；在线“化洗会”访问量为10147人次；展览交易同比明显提升，外贸成交突出。

自然堂于沪成功举办“奔放玫瑰”彩妆会

2007年5月10日晚，以“自然IN色，诠情盛放”为主题的自然堂“奔放玫瑰”彩妆上市会在上海东锦江索菲特大酒店隆重拉开帷幕。自然堂“奔放玫瑰”彩妆引进国际领先的韩国和意大利技术，专门针对亚洲女性皮肤研制，产品秉承了自然堂一贯的浑然天成之美丽，国际品质，时尚、奢华的风格，加上带有珠光白色的外观，高贵、典雅、纯洁的气质迎面扑来。以陈好作为代言人的自然堂“奔放玫瑰”彩妆，针对18～40岁追求时尚、富有品位的美丽女性，在功能上更是别具一格，其护肤型彩妆的定位代表了当下国际最新潮流。

周海媚代言伊贝诗品牌会于上海举行

2007年5月11日，仙迪（香港）国际化妆品集团有限公司在上海国际博览中心隆重举行了“伊贝诗新产品上市会暨品牌代言人周海媚见面会”，香港著名影视红星周海媚作为伊贝诗品牌的形象代言人出席了会。这次周海媚代言仙迪集团旗下的伊贝诗品牌，是她第一次代言化妆品。正因为是首次，所以在最初的选择上她非常慎重，在试用伊贝诗品牌产品半年后，觉得品质特别好才决定代言，而且在拍摄伊贝诗品牌广告时也努力保持并呈现了个人的最佳状态，充满自信与美感地将东方女性知性与感性兼备的一面进行了完美的表达。

李英爱再掀韩流“COSIL”银离子化妆品登陆中国

美容技术总监总结范文第5篇

引言:在2004年末北京举办的94届中国化妆洗涤商品交易会上，澳玛化妆品有限公司获得由中国百货商业协会和广东省美容美发协会联袂颁发的“2004年度最具规模的OEM企业”奖，成为整个中国化妆品产业中第一个获此殊荣的OEM企业！这个奖项的获得，无疑确立了澳玛在业内OEM企业中的旗舰地位。澳玛能够获得这个奖项在很多人的预料之中，会后的澳玛论坛上，94届中国化妆洗涤商品交易会组委会评委徐景权先生、澳玛公司的陈总、《中国化妆品》行业版的资深编辑小佳以及泛亚国际传媒策划总监吴志刚先生等业界专家共同讨论了澳玛的优势之所在。

坛主：天津澳玛有限公司的陈宝翠总经理

讨论嘉宾 ：94届中国化妆洗涤商品交易会组委会评委徐景权先生、澳玛公司总经理陈宝翠女士、《中国化妆品》行业版的资深编辑小佳以及泛亚国际传媒策划总监吴志刚先生

坛主开谈:天津澳玛有限公司总经理陈宝翠女士

澳玛能取得今日这样的成绩，与澳玛决策者将技术的含金量始终作为企业发展的核心动力是分不开的。可以说澳玛的“人才规模”重。澳玛公司特设了200平方米的研发中心及检验中心，不仅可以同时为多个客户提供全套的化妆品打样和追样，此外还担负了大量的基础研发工作：对世界五百强以及跨国公司提供的数千种原料样板进行筛选评估；对我司研发中心开发的数百种功效性产品进行测试评估；对原料和半成品的测试方法进行筛选和评估及改进，还在皮肤学和美容领域进行深入的研究，同时聘请多位专业的高级美容专家，保证产品配方的科学合理，随时把握护肤美容行业动态，将更多、更先进的护肤理念与东方人的皮肤特点相结合，提供更适合东方女性肤质的护肤产品。

公司的技术开发部，更拥有多名具有10余年国际跨国OEM公司产品研发经验的工程师，他们时刻站在市场的最前沿，了解市场的全新动态；澳玛公司的工程师每年都出席业内研讨会，随时掌握新技术的研讨和开发的第一手资料，使得澳玛的综合技术实力始终处于行业领先地位，为不断推出引领市场潮流且具有特色及特殊功效的新品奠定了坚实的基础。

权威言:94届中国化妆洗涤商品交易会组委会评委徐景权先生

OEM 企业生存的最根本的基础就是规模，而“最具规模的OEM企业”奖对澳玛来说是名副其实的，规模体现在企业的各个方面。在化妆品产业中，对品牌商来说，其生存点在于是否具有完备的市场营销体系、持续的市场创新能力等；而对于OEM厂商来说，由于其具有资金密集、技术密集、劳动密集的特性，使其在投资规模、客户基础、生产工艺与质量控制等方面均具有优势。而天津澳玛化妆品有限公司凭借其在各方面的规模优势，成为众多OEM企业中的佼佼者。

在OEM领域中，任何一个企业想做大做强，成为行业的领军人物，都应时刻清楚自身的优势，精于长、补其短，才能不断前进，做到更好。在OEM行业鱼龙混杂的今天，澳玛人正是时刻保持冷静的头脑，审时度势，充分发挥自身优势，才取得了今天如此优异的成绩。

《中国化妆品》行业版的资深编辑小佳

我曾经采访过陈总，也参观过澳玛公司，澳玛的硬件规模给我留下了非常深刻的印象。一般化妆品品牌经营厂家储备一百种原料足可以供应自己品牌生产及销售；OEM企业普通化妆品的原料储备均在300种左右；而澳玛化妆品有限公司仅其试验室就存有多达数千种以上原料样本，实际应用于化妆品研发及生产可达500种以上。且这些原材料中98%以上来自于世界五百强的跨国公司，如ISP、MERCK、HENKEL、LCW、SUNCHEMICAL等众多国际知名企业。原材料的规模优势使产品在生产之前就具有了高质量，为最终生产的产品的高质量提供了最基本、最可靠的保证。

澳玛公司拥有比国家规定的10万级净化标准高100倍的千级净化车间，确保了稳定的产品品质；1兆以上菌类为零的全自动水处理车间及目前国际上最先进的水加工处理系统，保证水质纯净度可比饮用纯净水纯净度高10倍以上，加倍提升产品的品质，延长产品的保质期。

在化妆品OEM生产中，水质是质量的基本保证。没有高纯度的水质资源，产品的高品质无异于天方夜潭。业内的化妆品OEM加工中多使用蒸馏水进行生产，对水处理的标准要求不高，水质级别相对较低，即使可满足化妆品的低端生产要求，但却难以达到提高产品质量、保证产品稳定性的要求。只有高品质的水质，才能保证高品质的产品。为此，澳玛公司投入巨额资金，引进全套世界前沿水加工处理系统，在产品生产的源头就保证了产品的终端质量。同时，公司由德国引进的全自动火焰通道生产线和中日合资的可倾式上均质真空乳化装置，确保了彩妆品及膏妆产品的高质量。火焰通道生产出的唇膏，具有自然光泽，无沙眼及瑕庇，此外自动切头机使唇膏切头平整，设备通过瞬间烤火工艺，保证棒体外观的美感。均质乳化机采用上均质头、罐体内无死角，利于膏体的乳化均匀，所产膏体均匀细腻，无气泡。

专家言:泛亚国际传媒策划总监吴志刚先生

OEM企业作为众多品牌生厂加工商，必须具有足够大的产能，能同时满足众多品牌生产、加工所需产品。试想，如果一个品牌的生产量就占到了一个OEM企业的产能的大半，那么企业的命运不可避免地要受制于这单一的品牌，一旦有什么变化，企业往往会遭受灭顶之灾，只有每个品牌的产量约占企业产能得10%～20%，才能算是正常，不仅能满足多个品牌的同时加工生产，也保证了OEM企业自身生存的安全。而澳玛的规模优势即突出地体现在其生产品种及生产能力上。为客户提供的产品，覆盖了基础护肤类、功效类、发用类、彩妆类及美容修饰等产品范围和36个系列的化妆品，可以容纳唇膏、膏霜、液洗类产品同时罐装，日产量可达到唇膏3万支、霜膏6万瓶、液洗5万瓶，年生产产值达1.6亿元。从另一个角度说，澳玛的产能能够同时满足4～5个像羽西这样的品牌一年的生产及销售需求，保证了各种品牌的按时供货。澳玛曾经合作过的客户CD、兰蔻、露华浓、大宝、小护士、吉米、深蓝、普兰娜、法迪兰等百余个国内外知名品牌，都对澳玛的生产能力和产品质量赞不绝口，“最具规模的OEM企业”奖颁给澳玛，是实至名归。

坛主总结:天津澳玛有限公司陈宝翠总经理

美容技术总监总结范文第6篇

亚太区美容展是亚洲首要平台，40，000名参观者云集亚洲卓越美容盛事。展品应有尽有，能全面顾及来自化妆品，身心健康、水疗、美发、护肤、美甲、产品发展和包装业界专业观众，有利于参展商加强及拓展环球美容市场业务，

本届美容展吸引了1，3 5 7家参展商(2007年为1，265家)以及39,467名优质买家入场(较2007年增加6.44％)，其中包括进口商，分销商、发廊和美容院经营者，水疗中心，以及来自全球的美容专家。本届美容展规模庞大，占用香港会议展览中心全部展览场地。不论是新品牌或是业界知名的公司均参与展会，包括Alcan，HCP，Intercos，Rexam，Dermalogica，Dibi，Germaine De Capuccini，LPG。Babyliss，Lakme，Takara Belmont，Elcos，Asia Pacific，Bioline，Aska，Giffarine等。

除美容界专业人士外，展会吸引了来自全球数以百计的专业和大众传媒到访，并透过访问参展商，发掘和报导最新业界趋势。

展会与有意拓展对外贸易的国家和地区紧密合作，把场内有利位置划分为国家及团体展馆专区，作重点推介。在各展馆主办组织的支持及协调下，中小企业能参与亚太区美容展，了解全球美容市场状况，与分销商“面对面”接触，为进入亚太地区美容市场铺路。本届展会共有17个国家及团体展馆，包括澳大利亚、中国、法国、德国、香港地区，以色列、意大利、日本、韩国、新西兰、新加坡、西班牙、瑞士、中国台湾地区、泰国、英国及美国。

亚太区美容展自2007年推行国际买家推广计划，致力开拓具有高速发展潜力的新兴市场，本届展会继续承诺推广此项计划。这个亚太区美容展特别项目，汇聚全球买家和生产商，以共享资源、联系方式和市场数据来创造商机，第二届推广计划，为参展的美容及化妆品公司带来机会，与来自全球策略性地区的主要买家见面洽谈，今年大会选定了印度，日本和澳洲为重点推广，来自这些国家的买家团涵盖美容业内各行业的代表。

亚太区美容展于Pierre餐厅举行国际包装晚宴，这间设计独特的餐厅由巴黎的三星级米芝莲厨师Pierre Gagnaire主理，给以亚洲作为基地的成品制造商提供了绝佳机会，与原料，包装、承包生产及相关服务的现有及潜在供应商建立关系网络，共64位国际重量级人物获邀出席。宴会中，更邀得Alexandra Harney就亚洲区最重要的消费趋势发表演说，她在《金融时报》任职记者超过九年，并曾于英国广播公司及《华尔街日报》担任撰稿人。

一系列高素质的教育研讨会为亚太区美容展增添色彩，使其较同类型展览出众。研讨会内容与业界息息相关，吸引了超过500位专业人士及公司代表参加，谋求发展业务的良方，来自不同领域的业界领袖参与多场圆桌讨论会及演讲，与观众分享经验及独到见解。

重点研讨会包括：水疗与身心健康一层望2010年及未来会议；个人护理及彩妆一包装与原科研讨会美好新世界消费者的选择、领悟及市场趋势研讨会；如何进入中国化妆品市场一注册法规释疑及常遇难题分析研讨会：The Science ofCellular Water研讨会。

OMC世界发型大赛(亚洲区)2008被誉为发型界的奥林匹克赛事，首度在香港举行，于亚太区美容展期间亮相。赛事由世界发型组织OMC(Organisation MondialeCoiffure)及香港发型设计师联盟主办，吸引来自中国，香港地区，韩国，新加坡，斯里兰卡、台湾地区，泰国及美国逾300位参赛者，就发型时尚及技术较量，两天的赛事吸引了超过1，000名专业人士到场观摩，竞赛在11月12日展开，并以发型汇演及颁奖典礼作总结。OMC世界总会主席Salvatore Fodera及OMC全球比赛总监Carmelo Gugliotti表示：“OMC世界发型大赛(亚洲区)2008与2008亚太区美容展同期举行，因为展会是洽商及建立人脉网络的绝佳平台，买家可寻找合适的生意对象，得到所需的技术、市场策略及目标方向，这对开拓新市场及加强市场影响力至为重要。”

亚太区美容展同时荣获由AsiaSpa杂志颁发的AsiaSpa Awards。奖项创立于2005年，以表扬亚洲区水疗业的优秀单位。在11月13日晚，大会举办了盛大的庆祝活动，让亚太区水疗业界人士，包括来自全亚洲各国的水疗，治疗和美容业界人士聚首一堂，并共同选出亚太区美容展为“全年最佳水疗项目”。

美容技术总监总结范文第7篇

哈佛的著名理论说：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意思的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。有规划地专心去研习一门课程，在繁冗的工作中和忙碌生活中抽身出来，去系统地吸取知识和养分。DAZZLE2011秋季广告片中一女子坐在书堆之中，用―本书挡住了脸，高调亮出本季IMAGE的主题：“脑袋是最炫的配件。”知识是头脑的胶原蛋白，让头脑保持年轻活力富有弹性。本期《品位》倾力打造女性的感大脑：

1　专题总监sarahN出，“你需要几个靠谱的同事好友?”人类学家罗宾・邓巴在新书《你需要多少朋友》中用遗传学来揭秘人际关系，他认为人类生活群体的最佳规模是150人。所以著名的GoreTex公司创始人戈尔先生始终控制每个独立工厂的规模在150人这个临界值，以保证公司架构稳妥合理。而邓巴认为在这150社交圈中，每个人的核心圈是3―5人，这也揭示了你在办公室中该交的好友数量。

2　时装编辑cream对2011秋冬时装潮流观察入微，总结出本季四大着装欲望。照着穿可以让上司乐意为你升职、下属义无反顾追随你、面对异性桃花朵朵、实现自我价值。

3　资深美容编辑邱邱提出如何聪明运用互联网，让美丽更容易。美容不再是跑跑美容院、用新品进行白鼠试验，或是支付昂贵整形费用这些传统手段了，能聪明地发现和运用一些免费的网站和APP，让美容省钱又具有技术含量。

美容技术总监总结范文第8篇

老崔是安徽池洲一家日化美容产品经销公司的老板，公司规模中等偏上，渠道结构以院线为主，零售专卖店为辅。生意在顶峰时，曾在池州当地开有五家美容院、两家美妆产品专卖店。不过，这都是过去了。最近，老崔正忙着与几个房东扯皮。扯皮的原因也很简单，老崔的门面房都是租来的，合约是三年一签。现在老崔要提前退掉其中四处美容院和一处专卖店的门面房，房东提出要赔偿金，否则就在租房保证金里扣，老崔正为此事周旋于几个房东之问，力争把损失降到最小。

退租也就是生意不做了，为什么好好的生意不做了?原因是员工和客人都快散光了，自然也就没生意做了。要问这是为什么，还得从头开始。

半年前，在老崔生意尚处于正常期时，一个问题就一直在困扰着他：人员管理问题。老崔手下的营业员、美容师、助理、店长，以及各类行政后勤人员，全部加起来有五十多人，但公司在管理上一直存在不少问题。虽说自己工资也没少开，各项罚款和激励措施也都有，但员工的工作态度和主观能动性一直不能让老崔感到满意。这表现在：制定出的规章制度不能严格执行，下达的服务标准不能达标，一遇到困难就发牢骚，没有一点与竞争对手比高低的斗志!用老崔的话说，整个团队缺乏一种积极向上的精神。

其实，从行业的角度来看，美容市场的发展潜力是巨大的，当初老崔还曾抱着继续开设更多分店的打算。但员工目前的这种工作状态可不是老崔想要的，这也是一直以来制约公司发展的障碍所在。而员工之所以出现目前这个工作状态，是与自己的管理能力有着密切的关系。所以，这个根本问题不解决，即便把现在所有的员工都换掉重新招聘，到头来还是如此。

在半年前，老崔在一次去珠海某美容厂家参加经销商年会时，受到极大的震撼。原因在于，该厂在经销商年会上做足了团队形象展示――该厂家一百来号人的业务团队，身着制服，排着整齐的队伍，分两路跑进会场，并在主席台上以军姿站成五排。在销售总监的带领下，整齐划一的口号，让整个场面相当具有感染力!看着人家公司里的员工生龙活虎的精神面貌，老崔打心眼儿里羡慕。心想，什么时候自己手下的员工队伍也能达到这个状态就好了!通过向厂家虚心请教，老崔从该厂销售总监口中了解到了一些提升团队战斗力和精神面貌方面的管理技术。而厂家的销售总监倒是显得很客气，还拉上人事总监，一五一十地把实施的要领传授给了老崔，还送了老崔相关方面的不少资料。

在看完厂家赠送的项目资料后，老崔才明白这个叫“企业文化”。给员工发工资只是员工管理系统中的一个基础内容，公司内部还得有“企业文化”。企业文化不光能促进员工的精神状态，还能增强其工作的主动性和积极性。事不宜迟，老崔赶紧参考厂家的相关资料，也整了个“池州碧莲商贸公司企业文化推行计划”。首先就把公司的企业文化给提炼了出来，简单说，也就是十六个字：团结奋进，优质服务、主动热情、以德待客。而且，在办公室、门店的墙上，店里的橱窗上，乃至员工的名片上都贴上这十六个字，并要求每个员工深刻理解。在每周和每月的集中会议上，各店还要选出代表，讲演对企业文化的理解心得。随后，也模仿厂家的团队面貌展示：每天早晨，办公室和各门店的所有员工，都要集体高喊公司的企业文化口号。当然，后面还得加上一句：我要做个最优秀的碧莲精英!看着员工们整齐划一的喊口号，老崔明确感觉这员工的状态比以前是好多了。接下来，便是老崔安排的每天晨跑内容，这也是跟厂家学的。就是每天早上所有员工集中后，由业务经理带头，在城区跑步，边跑边喊口号，顺便也是给公司做做广告。

可万万没想到的是：在企业文化的实施工作刚走完第一步，就陆续开始有员工辞职不干了。以前虽说员工的精神面貌状态没达到老崔的要求，但员工们总体上还算正常，该干活的还得干活，流失率也较小。可现在接二连三的出现员工离职，尤其是一些熟手美容师也开始提出辞职。那就再另招人吧，可说来也怪，各店门口都贴满了招聘启事，却很少有前来应聘的。在这些熟手美容师走了后，一批批客源也就紧接着走了，店也就只有一个接一个地关掉。现在，老崔手头上仅还有一个美容院和一个专卖店，而且人气和业绩都大不如以前，可以算是惨淡经营，而老崔也只能苦熬着……

问题究竟出在哪儿?好好的生意为什么会发展成这样?问题关键就出在“企业文化”上。在老崔大张旗鼓地推行企业文化时，员工对此的反应却是另外一回事。员工的第一感觉是老板被人“洗脑”了；第二感觉是老板“黔驴技穷”了，没本事管好公司才想出这么个馊主意来折腾人，甚至有可能是老板出什么事情了；第三是觉得这个企业文化“太虚”，还不如来点实在的；第四就是不舒服，每天大清早要起来跑步，这不明摆着是折腾人吗?第五则是尴尬、难受，甚至是极其别扭。毕竟，不是每个人都有勇气站在大街上大喊口号。员工也就是打份工而已，没必要把自己整得这么累，大不了再换份工作就是了。于是，当人的忍受达到一定限度后，便走人了事。

在对待企业文化这件事上，许多经销商老板往往是错误地进行了理解，或是傻呼呼地把“企业文化”当成是一种管理工具。其实，大错特错!首先，我们要搞清楚一个起码的概念――什么是文化?文化绝对不是读了多少书，有多少文化水平。说白了文化就是一种对事物和环境的认识和态度，是在某一种特定环境下，自然形成的价值观和行为准则。换句话说，有人的地方就有文化，国家有国家的文化，家庭有家庭的文化。那么，什么才是企业文化呢?

企业文化是在企业内部环境中自然形成的，是大家约定俗成的，愿意去共同遵守的习惯和做法，乃至对事物的共同认识。我们常说的“不成文规矩”，其实就是一种企业文化。其实，每家公司无论大小，都会存在一定的企业文化。当然，这个企业文化可不是老板设计并推广下去的，而是在公司环境中自然形成的一种习惯和氛围。例如，偷懒文化、消极文化、拉帮结派文化、严谨文化、认真文化、热情文化等等。当然，从老板的角度来看，当然会选取那些对自己有利的，便于自己管理的企业文化。于是，很多老板就跳出来，把企业文化进行提炼(或是外部引进)确定并推广开来，并打着对员工负责，对公司负责，乃至对社会负责的旗号，希望员工多学好的东西，听老板的话，对公司尽职尽责……

其实，企业文化这四个字，压根儿就不能从老板嘴里说出来，更不能写出来(写在纸上的企业文化就是制度了)。而至于那些让员工把企业文化以背颂或是喊口号的形式说出来，或是写成学习心得的做法，就更是冒傻气了!作为老板，若真的想运用好企业文化，只能从企业当前存在的各类文化现象中，进行分析和归类，提炼出那些带有正面因素的企业文化，并间接从侧面加以引导，逐

步诱导员工朝这方面加大注意力，并转化为行动。以对员工提建议这件事为例，在收到员工的建议时，老板一定要认真对待，并最好做到亲自回复。对这些建议中有价值的部分给予奖励，没价值的则给予解释和鼓励，以此来培养大家提建议的热情。慢慢就会形成员工发挥个人聪明才智，为公司发展出谋划策的氛围。这个氛围，也就是企业文化。而且，需要注意的一点是：千万别把提建议和企业文化硬性联系起来，那样味道可就变了!

还有一种更可怕的情况，那就是老板将企业文化做成了老板文化。企业文化成了老板自己总结出来的价值观。例如，做人做事的态度和原则等等。一些老板认为自己这些年就是靠这些东西成功的，现在老板亲自把自己的成功因素总结出来，推荐给员工，希望员工们共同学习，消化吸收，都成为有用的人才，与公司共同成长。愿望是美好的，但别忘了，老板的想法和员工的想法，这差别可大了。由于价值观不一样，两者的思维习惯不一样，对许多事物的看法压根儿就是不同的。老板认为的好东西，可能在员工那里什么都不是!所以，老板推行的“老板文化”，在许多员工看来纯属于老板的“自娱自乐”而已。并且，为公司里的一些“小人”制造了钻营的机会。明明自己业务不行，但为了在公司混下去，便讨好老板。知道老板喜欢这些务虚的东西，赶紧迎合上去，说这个怎么好，自己学习了之后如何在工作上受益等等。一来提升自己在老板面前的印象；二来借此机会来打压那些平日里看着不顺眼的同事。这样一来，更会增加主流员工对“老板文化”的反感，对“企业文化”更是敬而远之。

美容技术总监总结范文第9篇

“谢谢她 让我进入美容业”

刘文瑛女士原籍福建漳平，到港时已20岁，在决定进入美容界以前，她的一切一马平川地顺利。“家父在香港经商，自当老板。”尽管如此，离开家乡后，她并未匆匆“投亲”。八十年代的当时，广东人视福建人为强劲的竞争对手，对他们持排斥态度，聪明的她为了尽早融入本地，在移民之初，选择了前往“超羣面包西饼店”打工，目的有且仅有一个：学习粤语。

仅仅一年时间，刘文瑛女士就说得一口流利的粤语，令她自己都诧异的是，“我说我是福建人，广东朋友都不相信。”这以后，她就顺理成章地进入父亲公司，义务帮其打理生意。成家后，刘文瑛女士和当时的先生立刻着手立业。他们自己开工厂，靠福建人的勤劳，胼手胝足，抓住商机，成功发家致富，闯出一片新天。

刘文瑛女士回忆，“这一阶段主要做电脑刺绣打版公司，NBA球衣上的章全部都由我们经手制作。”作为妻子，刘文瑛女士无疑是贤内助的典型。那时生意兴隆，她没日没夜地在公司奔忙，十月怀胎几乎都在工作中度过，少有休息，据说，“生产”前，她依然忙碌于“一线”，直至感到肚痛，觉得快生了，才在丈夫的护送下，到达医院待产，产后第二天就又心急火燎地出院、上班，根本无暇“坐月子”。

提到这里，刘文瑛女士自己先笑了，“那时太年轻，并不懂得注意太多。”天道酬勤，像这样和先生拼事业拼了多年，刘文瑛女士一家的光景得到大大改善，不仅衣食无忧，还多有富余供其投资增值，也正是在生活轨道盘旋上升的时候，一个无心的善举，让她跟“美容”结下了难解之缘。

那时，刘文瑛女士住在康盛花园，楼下有个开酒楼的熟人，一天与丈夫吵架，一把火将房子烧了，遭受严重损失，十分凄然，第二天就上了报纸。刘文瑛女士很同情她，所以，尽管从不使用化妆品，当那位女士上门推销某品牌化妆品时，她仍旧一次性购买了七千块的产品。“她挺有耐心，我告诉她不会用这套产品，连使用步骤都不知，她就在产品背面，给我贴了①②③④⑤的标签。”时至如今，她心里记着的，依旧是别人好的一面。

那时，七千块并非小数目，刘文瑛女士慷慨解囊，是真心诚意想帮助那位女士，但令人意外的是，两人的故事远未就此结束。原来，这位熟人迫于生计，转投一家连锁美容机构，成为名义上的“老师”，为了寻找加盟商、投资者，她不得不四处联系。也许见刘文瑛女士出手大方，她便再次登门，请求携手合作，说法是“你出资金，作大股东，我出技术，作小股东。”

刘文瑛女士痛快地答应了，参观完店面，2分钟内就签完所有合同，第二天就着手装修，豪气作风，让人叹服。刘文瑛女士坦言，这一时期，大量工厂逐渐北移，自己与丈夫在行业奋斗多年，已萌生另谋发展之意，她之所以毫不犹豫地答应熟人，一来，是想委婉地帮助对方，二来，是尝试新鲜领域，试图转型。

不过，大大出人意料的是，这样真诚的付出，换来的却是一场骗局。刘文瑛女士花费四十万高价全部装修完毕，预备正式开张时，那位熟人才吐露实情，“我一分钱也没有，仅有的五万，也是通过高利贷借的。”即便熟人有欺哄“嫌疑”，刘文瑛女士还是予以原谅，一是让她收回五万，二是好心折中，跟对方商量，“没关系，你在这儿工作，我付工资给你。”可是，事情的发展超过了她的想象——当她在该美容机构的安排之下，前往广州参加培训时，店内伙计的电话随之而来：那位“老师”已不知去向！

这下，熟人的谎言完全戳穿。“我之前已被她说服，在该机构购买了一百万的货（化妆品），当时接电话，听到消息，我整个人都懵了。”刘文瑛女士又气又急，“主心骨”不在，“技术人员”又不辞而别，哪里还有心思“培训”，立刻决定“打道回府”。这时，该连锁店却站出来施压，“抱歉，你的店没有持相关资格证的‘老师’，不能悬挂我们的招牌！”对这样不可理喻的要求，刘文瑛女士“气不打一处来”，她拿起法律的旗帜维权，终于让连锁机构“吞声”。她还记得，当时的自己站在新店门口，一遍一遍地审视“耗财、耗时”的新店，内心苦苦挣扎：自己完全不懂美容，到底还是不要开这店？关掉的话，装修的四十万、产品的一百万就都“打了水漂”，可是，开张的话，我又是个“门外汉”……

这显然是个僵局，然而，刘文瑛女士决心大胆一闯，“我决定把美容店开起来。平心而论，店子两百平米，装修还是很漂亮的。”刘文瑛女士做事的风格是雷厉风行式的，有胆又有识，有勇又有谋。翌日，她就登报招贤纳士，聘请了一批富有经验的工作人员，“武装”新店；她自己也吸取教训，从零开始，边看边学，考取了许多国家资格证书。至于一百万的货品，她不惜利用促销的方式，贱价甩卖，甚至回到内地，大力销售，终于力挽狂澜，将美容店一路开下去。

虽然在这件事上，那位“不知去向”的女士实在令人无法恭维，但是，豁达的刘文瑛女士不仅对她毫无恨意，反而充满感激，“我要谢谢她，让我走入美容业。我很庆幸自己从事这一行，令我有机会接触美、追求美、传播美！”时隔已久，刘文瑛女士早已释然，每次碰到对方，总是热情地打招呼，可是，那位熟人却始终心怀愧疚，每次远远看到刘文瑛女士，就立马绕道而行……

“既然倒不下去 就好好站起来”

1997年，回归使香港获得全新发展，刘文瑛女士的业务同样随之节节高升，趋于多元化。“楼上继续做美容，楼下开始做地产。”可惜，金融风暴降临，由此给她带来了一连串打击。首先受创的是地产，刚走上正轨，就无疾而终。然后是婚变，当时一直与他们保持合作的制衣厂倒闭，欠了他们一大笔债款，难以讨回。先生那段时间生意状况欠佳，夫妻二人的矛盾开始“浮出水面”。

对待这件事，刘文瑛女士始终心绪泰然，“婚姻由双方共同经营，没有谁对谁错，在孩子面前也无任何争吵，和平分手，直到现在，还保持很好的关系。”刘文瑛女士净身出户，把一起打拼赚来的花园、洋房、工厂、工人所有财产全部留给丈夫和孩子，唯一的要求只是“随时看望四个子女”，就这样徒手离去。

如此洒脱，在很多人眼里，显得不可思议，但刘文瑛女士本人坦坦然然，“满不在乎”。她似乎是生性乐观的人，看待一件事，总善于发现好的一面，回忆起来，也是一脸轻松，“来到香港，我几乎没怎么打工，一路上都挺顺利，结婚之初，我们并不富裕，结婚之后，有所发家，也是运气好罢了。反正我本来就一无所有，这又有什么关系。”

看淡名利，唯与善人，这是刘文瑛女士身上的一大特质。当年，她老家一位朋友盖房，向她借钱，她二话不说，倾囊相助，虽然朋友一直无力偿还，但她从未想过追讨。后来，这位朋友不幸患上急症，依然是远在香港的她伸出援手，借了不少钱“江湖救急”。正是把刘文瑛女士为人处世的方方面面都看在眼里，儿女都很尊重她这个母亲，这让刘文瑛女士很是欣慰。

然而，刘文瑛女士的另一部分亲人在她身上看到的，却仅仅是利益。原来，恢复单身后，刘文瑛女士不得不重新寻找出路。为了调整状态，尽快适应新的环境，她开始从事保险，每天早上八点起床上班，拉下以前当老板的面子，周旋于客户之间。虽然是“新手”，但她很快进入“角色”，做出不错的业绩，但三个月后，就又回到了美容行业。

“有个朋友在中环半山做美容院，觉得地方小，想换地方，就问我要不要接手。”刘文瑛女士爽快答应，不多久，就以优质的服务赢得了一批忠实客户。自始至终，那一部分亲人只是袖手旁观，并不施以援手，不仅如此，在她最困难的时候，还要给她一记当头棒喝。现在想来，“那些我用心相待的人总是伤我最深”。

她说，最感激的人是现在的丈夫，“在我最失意最困难的时候，他用房子贷款抵押，帮我还债，为我开店，是他从金钱上、精神上，都给予我莫大的支持。”讲到这里，可爱的刘文瑛女士复述了自己对丈夫说过的话，“不管是什么错误，你犯一两次，我都原谅，当是还债吧。”刘文瑛女士和现在的丈夫婚后又育有两名子女，一家人和和睦睦，其乐融融。

尽管经过了这么多风风雨雨、起起伏伏，但回归平淡的刘文瑛女士依然感到幸福和知足，“我这一生都走得很顺，我也很有成就感，这是我的六个孩子和我的客人给我的，我觉得我命好，在顺境逆境时我的前四个孩子都没有学坏，而且还很乖，各个都很懂事。”这样一副好心态，让她成为了一个和蔼可亲的母亲、一个笑容可掬的美容中心“老板娘”。

刘文瑛女士笑言，“现在的美容中心在中环，有朋友问我你公司有多大呀？我很自豪地告诉他我这儿是‘一人公司’。不过，别看我是一人公司，这已足够养活我们一家人了。”刘文瑛女士是个坦坦荡荡的人，同样的话，她对自己的客人也曾说过，大家觉得很真实，都愿意与她接触。

从事美容这么多年，刘文瑛女士总结了两句话，“女人的钱，你别骗，骗了第一次，绝不会有第二次。做美容很简单，只要敬业、乐业、专业，心中有爱，用心服务，以专业知识为顾客解答疑惑，以灵巧双手，为顾客打造美丽容颜，就不怕得不到认同。”所以，对待客人，她一是一，二是二，完全按照香港的规定，实现公开透明，收费合理。比如开疗程，与不少美容机构不同，刘文瑛女士为客人开的疗程从来不超过十次，“一次是这个价格，十次也是这个价格，为什么不一次一次地给呢？”她如是说，始终站在顾客的角度，为顾客着想。

刘文瑛女士的美容中心主要从事脸部护理、按摩放松，以技术“取胜”，除非客户要求，从不强行推销任何美容产品，即使使用美容产品，亦全进口自美国、法国、德国，保障安全有效，对整容、整形手术则一律不予涉及。刘文瑛女士对待客户是真心相待，任何产品、疗法，都必须亲身尝试，效果好，则予以采纳，效果不好，则坚持杜绝。因此，这里接待的大部分都是熟客，她们对刘文瑛女士信赖而放心。

在刘文瑛女士的顾客中，年龄最大的83岁，最小的才9岁，有的一门两代都是这里的常客。83岁也美容，不管在香港，还是内地，可能都绝无仅有，她们消费能力有限，很多地方可能将其拒之门外，刘文瑛女士却一样热情相待，这让长辈们感到可亲，没事时，经常会上门找她聊聊天。

由于善待任何顾客，刘文瑛女士与大多数客人都成为朋友，客源一直十分稳定，平均每天都要接待四个客人。有不少人评价说，“这里就像家一样，来到这里，人就会非常放松，没有压力。”刘文瑛女士就是这个家里“好客”的主人，但她并不“唯我独尊”，任何时候，都敞开大门，热情迎接。有位客人从事地产、很晚下班，有位客人卖菜，很早就要去集市批发，她都一样耐心地等待对方。

“客户赚的钱也是辛苦钱，来这里只是想放松一下，时间挪不过来，我们得配合她们。”对她来说，赚钱从来不是唯一的目的，她亦从不为经商而经商，只有享受人与人之间的交流，做自己喜欢的事情，才是她心底最大的快乐。她开心地说，这些客人每一位都很好，很体谅她，有时她正忙，她们宁愿等一等，也从来不会催促，有时自己躺在那里就睡着了，双方没有压力地相处，甚是愉快。

刘文瑛女士介绍，自己并不担心顾客会转投他家，偶尔外出，她会提前告诉这些客人，为她们提前或延后安排，客人都能理解。这个月，她就即将参加闽西联会的世界恳亲联谊大会，短暂出门数天——是的，刘文瑛女士还是一位有志参与社会的热心人。早年，她就加入了闽西联会，除积极响应每年会务以外活动，已连续三年参加龙岩市外侨举办夏令营的寻根之旅，带领孩子回家乡了解祖国，热爱家乡。除此之外，因为深感公益活动是必不可少的社会责任，她还参加了不少公益事务，例如：每年受基督教家庭服务中心邀请，参与推广“阳光路上”培训计划，帮受助者提升就业能力，增强走向社会的信心；带同儿女步行支持港岛一年一度的公益金百万行筹款活动，至2012年连续十年步行花4小时行毕10公里募捐，既出钱又出心，身体力行宣传爱心和善心……

另外，作为香港国际专业美容师协会宣传委员，刘文瑛女士同样尽心尽力，以期为社会及美容界作出贡献，曾举办了不同学术讲座，如：“中西合璧物理治疗”；“健体舞动纤、纤、纤”；“颈痛咪少睇、积劳痛难消”；因为花药，我学会了轻松快乐等，还曾参加探访活动，如全新水疗培训中心体验之旅；参加美容精英交流团—由本港业界精英亲身带领，到深圳美容学院参观交流，以期取得业界的最新信息。

随着事业逐渐稳定，刘文瑛女士的生活重心向服务倾斜，同时亦开始回归家庭，她说，“年轻时拼命赚钱，对儿女的关心不够，现在想加倍补偿。可惜，儿女们都在长大，大家各自忙碌，很多时间都见不上。”正因此，她分外珍惜周末的家庭的时光，一到星期天，就烹饪美味的饭菜，让孩子们聚在一起共享美食，在孩子们暑假时，则带他们一同出游，去年去了上海、韩国，今年去了武夷山、厦门、福州。显然，刘文瑛女士正在细细品尝人生的幸福滋味……

美容技术总监总结范文第10篇

关键词 中职中医美容教育 规范化人才培养 校企合作

中图分类号：G712 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2016.06.016

1 中职中医美容专业教育的必要性

1.1 市场需要中医美容专业人才

爱美之心人皆有之，自古就是一个颠扑不破的真理。所谓的“美”，不仅包括可见的外表、形体、容貌之美，更包括人的气质，即精、气、神的综合体现。一方面，在美容学逐渐普及的今天，鉴于西医美容方式的副作用日益明显，很多顾客转向于风险小、循序渐进的中医美容；另一方面，随着越来越多的都市病、职业病、亚健康等问题频出，现代人在紧张的学习和工作之余更加注意养生、食疗等中医调理，众多养生会馆如雨后春笋般出现。但是，随着国家一系列相关法律法规的出台，中医养生职业中缺乏合格的从业人员，许多问题逐渐浮现。①因此，中职教育中如何为广阔的中医美容养生市场培养合格的中医美容人才是一个值得思考的问题。

1.2 中职中医美容的培养目标需明确

与大学教育有所不同，中等职业教育是向高等院校输送具有一定专业技术基础人才的基地和社会各行业所需的初、中级技术人员及技术工人的输出站，中职教育的培养对象不仅需要完成初、高中阶段的基础教育，还需要具备学习行业相关知识和胜任工作的能力。因此，中等职业教育肩负着为社会培养各行业高素质技能型人才的重任。②

2 中职中医美容教育的课程设置研究

傅杰英认为在中医美容教学内容的编排上，根据服务人群的差异，将中医美容划分为中医保健美容和中医治疗美容两大部分， 并明确各自的实际应用体系。③这两个培养方向也决定了学生的培养层次，中医美容中高职教育是培养美容保健的技能型人才，具有美容师资格证，所以培养方向应该是面向中医保健美容。中医美容本科教育是培养中医美容应用型能力人才，同时具备医师资格和美容师资格，所以培养方向应该面向中医治疗美容。

就中职教育的中医保健美容培养方向而言，中医保键美容的服务对象主要是美容消费者包括健康或亚健康状态以损美性改变为主要表现者。其内在调养以养生为依据，进行饮食起居七情指导，配合辨证使用美容中成药；外在护理以经络按摩为主，配合使用美容中药外用剂型和生活美容护理。明确培养方向和确定教学内容这有利于中医美容，尤其中医保健美容进入美容市场，利于学生就业。④

2.1 我校中职中医美容专业的课程设置情况

广州医科大学卫生职业技术学院中职中医美容的课程设置是基于培养中医保健美容方向的高素质技能型人才。专业核心课程为护肤美容技术、中医养生（分为实用性强的专题开展，如： 经络保健美容、体质保健美容、季节保健美容、食疗保健美容、情绪保健美容、 生活起居保健美容等）、中医美容美体技术，通过核心课程的建设，使学生具备中级美容师基础知识和技能，同时掌握中医保健美容实用技术。专业基础课程包括：中医基础、正常人体解剖、化妆设计与造型、人际沟通和服务礼仪、市场营销课等。通过专业基础课程的建设，一方面为专业核心课建设打下结实的理论，一方面拓展和丰富了学生的适应行业发展的综合能力。

3 中职中医美容专业的办学模式探讨

广州医科大学卫生职业技术学院中医康复保健（中医美容）专业，自办学以来一直坚持走校企合作办学思路，经过5年的教学实践，在学校教育、校外实习以及就业方面都积累了一些经验。

（1）校企合作办学思路：我校中职中医美容校企合作的基本思路是：教学以市场需求为导向，学校抓知识和素质培养，企业抓技能和心态培养相结合。双方紧密联系致力于培养有道德有技能有学识的高素质中医美容人才。

（2）在教学方面：中医美容专业长期聘请企业教育部总监及助理2名驻校教学。在课堂上企业老师非常重视学生的基本功训练及服务礼仪训练；在课后积极参与学生班会开展了丰富多彩的团队建设活动；晚自习还陪同并指导实操。在教学活动的具体实施中参与度极高。同时，企业老师也参与培养计划的修订、课程内容的设置。在教学方面的深度合作确保了学生的技能掌握扎实到位，同时也让学生更早地了解行业规范和需求，在毕业时无论是在技能上还是在心态上学生都能更加顺利地步入实习和就业状态。

（3）在实习就业方面：学生由合作企业安排下店顶岗实习，所有的实习点均需提前通过企业和校方的考察，考察内容包括：开展的服务项目、带教人员及资质、带教制度、食住解决情况等。开始实习前学校、学生和企业签订三方协议，规定权利与义务，约束三方行为。在10个月的顶岗实习期里，学生需要完成面部护肤美容专项、身体护理专项、中医经络美容专项、化妆技术专项等实习内容，同时企业统一对学生进行每月考核手法技能，不定时巡岗抽查学生的工作状态、仪容仪表和心理动态。通过由学校总统筹、由企业监察、由店家带教和反馈，三方紧密合作，有问题及时汇报及时解决，学生在实习期的表现比较稳定而且也能渐入佳境。学生的专业知识、手法技能及销售管理能力都能在市场的实战中得到全面的锻炼，在就业时，学生都广受市场欢迎，供不应求（就2015届毕业生数据统计：就业率达90%，工资平均水平：3000～4000元/月）。

（4）校企合作深度合作的总结和反思：中职中医美容教育的深度合作被证明是有必要的，在两年前我们也尝试过传统模式的校企合作：学校负责教育全过程，签约企业提供实习点，就业双向择优选择的模式。这种相对浅层的合作方式暴露了一些问题。第一，企业参与人才培养方案的设计及课程内容的设计很少，学校单方研究不免落入过于强调建立完善系统的基础知识，重理论轻实践的窘境；第二，企业只在临近实习时接触学生，学生和企业之间缺乏认识和信任，尤其是中职学生年龄偏小，缺乏定性，学生不容易接受实习企业以及实习状态，甚至容易对企业、对整个行业产生怀疑和抵触心理。以至于后来学生在实习过程中问题不断，心态不稳，毕业后一部分学生也选择离开了中医美容行业。

学校和企业的合作应该纵深到招生、教育、实习和就业的各个方面，学生对企业的依从度不像学生对学校或者学生对医院这样，相处模式早已成熟，只有尽早相互接触，让学生去体验去参与，方能保证校企合作在实习就业环节上能顺畅。

4 德育在中职中医美容教育中应用的探索

我校中医美容专业教育的另一大特色是德育。学校和企业一致认为职业道德和文明礼仪，必是支持学生事业和人生成功的稳固基石。所以积极引入传统国学礼仪文化，并每年举办“国学礼仪大赛”， 致力于让礼仪德行教育成为美容专业文化不断传承。

重视道德礼仪教育在美容专业建设中是有积极意义的。美容行业是窗口型服务行业，对于从业者的道德修养和仪容素质要求都很高，越高端的美容服务场所，消费者来自身心的需求也越挑剔，只有美容师能够做到德才兼备才能胜任如今竞争激励、日益规范和严格的美容市场。

在国学礼仪专业文化建设中，我校尝试将《弟子规》引入教学，通过组织讲解学习、背诵原文、布置相关体验式作业等方式，让学生对做人做事的规矩和方法有了全面和深入的理解。另外，为了让学生重视仪容仪态和气质建设，我们引入了形体训练课程，同时邀请企业舞蹈老师指导古典舞、仪态舞练习。学生通过坐姿站姿走姿的严格训练以及体验了古典东方美舞姿的端庄和柔美，学生对于“何为美”有了更加深刻的认识，对自身的陋习有了检视，通过舞蹈的展示也对自身的气质有了自信和更高的要求！

5 中职中医美容教育的经验总结

我国中医美容专业教育起步较晚，真正开设专业是在20世纪90年代。经过20年的发展，培养层次从职业培训、中专、大专、本科到硕士研究生教育。每个培养层次都有其自己的特点。中职中医美容是医学技术型专业，培养的是能够满足美容养生市场大量需要的高素质技能型人才。无论是在培养目标上、课程设置上、教学方法和评价标准上，都更加应该贴近市场需求，做到实用化、生活化、可操作性强。