开发区招商工作总结范文

时间:2023-02-26 18:17:19

开发区招商工作总结

开发区招商工作总结范文第1篇

一、正确认识当前招商引资面临的竞争形势

从开发区的现状来看,由于特定和历史原因的形成,开发区在产业结构上比例严重失调,目前二产和三产比例为8:92,这一比例说明开发区工业基础相对薄弱,流通贸易在经济结构中占有较大比重。

从周边地区来看,都凭着土地价格优惠、水、电、路基础设施配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资,与我们开发区形成了激烈的竞争态势。

从全省来看,我们开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、技术创新环境情况、自身建设指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合投资环境总分值排名不高,与省级兄弟开发区相比差距明显。

从全国来看,国内32个省及直辖市,640多座城市,3000多个县、区,5000多个城镇和近20__多个各级开发区,它们无论是经济发达地区,还是经济欠发达地区,都在把握千载难逢的发展机遇,都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段,都在招商和争夺资金,不断掀起招商引资新热潮。

二、正确把握面临的新机遇

我们的招商引资工作应抓住以下五方面新机遇:

(一)特色产业成为引资亮点

我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及特色农业、优势产业等作为招商重点,向外商大力推介。目前中西部各地建立了许多特色产业园区,就是突出了各自的特色,获得了外资的青睐。

(二)做强优势产业吸引外资

我们开发区应通过对自身产业的全面分析,找出产业发展优势,把出版印刷产业、专用汽车产业、医药业、纺织产业、畜牧和农产品深加工业等作为招商重点,从而有效延长产业链条,打造出具有开发区特色的优势产业。

(三)大型跨国公司西进趋势增强

近年来大型跨国公司进军中西部地区,它们不仅带来了资金、先进的生产技术和治理模式,还使中西部地区企业进入了全球化的营销网络。目前,中西部地区的制造业、服务贸易业、基础设施配套业等成为其投资的重要领域,开发区应从以上几方面加强与外商的合作,共同开发收益。

(四)服务贸易业成为外资进入新领域

我国加入世贸组织后,第三产业开放领域逐渐扩大,外商亦向如金融、保险、电信、商业物流、旅游、医疗、教育、法律、中介服务等领域扩展。我们开发区必须充分利用已有的“三产”优势,如目前正在全面筹建的集会展、博览、交易、仓储、物流为一体的中西部国际商品博览城项目,该项目落户开发区,有力地促进了我们的招商引资工作,而其招商工作正面向国际展开,为外资大规模进入开发区创造了优良条件。

(五)“贸易探路、投资跟进”风渐强

在过去的招商工作中,我们将贸易与投资截然分开,投资洽谈会只谈投资,贸易洽谈会只谈贸易,两者互不搭界。近年来招商工作给我们启示:许多外资是通过贸易互相了解,从而产生投资意向的,因而将贸易与投资逐渐结合起来,通过“贸易探路、投资跟进”的方式应广泛开展。三、进一步加强招商引资工作的建议

面对新的机遇,新的形势,开发区的招商引资工作应着重在投资环境、制度建设等方面下功夫,把招商引资当成经济工作中的重中之重,一把手亲自抓,层层抓落实,形成人人肩上担责任,各个头上分任务,发挥每个人的社会关系,充分调动起所有企业、商户的招商积极性,只要不违反国家法律,就可以采取灵活的招商策略,想方设法促使项目入区,为开发区多引进科技含量高、附加价值大的工业项目,进而开创开发区招商引资工作新局面,不断推动开发区经济持续、快速、协调、健康发展,我们建议:

(一)进一步解放思想,提高认识,形成共识

一是要树立大发展、快发展的观念。这就要求我们必须进一步对招商引资的作用、意义和地位有一个全面、清楚的认识,树立加快发展紧迫感和招商引资的使命感﹔二是要加大宣传力度,要充分利用英特网和各种新闻媒体,大造招商引资的舆论,在开发区上下形成共识,并在开发区形成一个全民参与的招商引资良好氛围。

(二)加强领导,建立全社会全面互动、协调配合的招商引资网络体系

招商引资是一个复杂的系统工程,要建立一个各部门协调配合,企业、商户全面互动的网络体系,以开发区主要领导为核心,形成强有力的指挥、决策中心。各职能部门要分工协作,紧密配合,保证政令畅通本文来源:文秘站 ,同时要明确招商引资的负责人和办事人员,形成网络,保证信息渠道的畅通和信息的及时反馈。在此基础上,要进一步完善招商引资目标责任制和考核办法,将招商引资目标任务分解落实到各部门、各单位,形成硬任务,硬指针,并加大招商引资目标责任考核在“年度”考核中的分量,完不成招商任务的部门,年度评优实行一票否决制,超额完成的给予 通报表彰和物质奖励。

(三)进一步改善投资环境,使开发区成为招商引资的“洼池”

投资环境同样是一个复杂的系统工程,环境改善是一个渐进的、不断发展变化的过程。目前阶段,开发区重要的是加大软环境的改善力度,深层次地分析开发区投资软环境中存在的问题,找准突破口,拿出硬措施,使开发区投资环境得到根本改善。要从减化行政审批,提高行政效能入手,提高服务质量和服务水平﹔要加强政策研究,不断完善招商政策,提高政策的稳定性,增强投资者信心﹔要加强招商引资项目的后继治理,在全社会营造一个“亲商、重商、护商、扶商”的良好氛围。重要项目实行分管副主任跟踪负责制,一般项目也要落实到各部门一把手负责,全方位实施保姆式服务。应尽快建立中小企业担保公司,解决中小企业融资担保问题。同时,要在开发区真正形成最好的环境、最优的政策、最活的方式、最新的办法、最优质的服务的招商引资“洼地”效应。

(四)培育民营企业,加强载体建设

民营企业是开发区最具活力的企业群体,要深化产权制度改革,引导优势企业,向企业集团化方向发展,从而带动和促进民营企业整体上实力、上规模、上水平,提高民营企业作为招商载体的承载能力。要大力发展园区建设,发挥大企业的龙头拉动作用,以企业为平台,主动出击,“以商招商”,带动和发展一批有规模、上档次的工业企业,力争使开发区的工业状况得到改善,逐步走向工业强区的良性轨道。

(五)拓宽展招商引资领域,实现外资“零”的突破

招商引资亦不能局限于内资工业企业,开发区在基础设施建设、市场改造、物流业、旅游业、农业等方面都具有得天独厚的条件,招商引资在加大产业招商的同时,要进一步拓展招商引资领域,与外商合作开发建设,力争在1——3年内引进外资合作或合资项目,实现外资“零”的突破,使开发区招商引资工作向更高层次,更广领域发展。

(六)采取多种招商形式,拓宽招商渠道

我们必须改变传统招商方式,创新招商理念,开辟招商新途径,可通过政策吸引、人才吸引、人格吸引、亲情吸引、环境吸引等途径,运用组团招商、主题招商、借助中介机构招商、网上招商、旅游招商、联合招商、招商等方法。可尝试以下招商方式:

1、在经济发达地区设立招商办事处,构筑招商平台﹔

2、建立利益共享的招商激励机制,调动全民招商积极性。

3、建立招商制,利用国内外、省内外、区内外的中介、经纪机构,运用激励机制,促进招商引资的全方位展开。

4、设立上市公司的跟踪研究机构。

(七)夯实招商基础工作,完善招商项目库建设

项目建设是招商引资工作的灵魂,没有好的项目,就不可能有高水平,高质量。开发区招商部门应充分挖掘区内外企业的拓展潜力,了解其计划发展投资项目和合作意向,要帮助企业做好调研、评估等工作,力争把大项目做实、做好,小项目做精、做细,分门别类建立项目库,使开发区招商引资项目库得到不断充实、更新和提高,同时,要尽快做好招商网络建设工作,发挥网上招商作用。

(八)做好开发区优惠政策制定工作

通观各个开发区,都十分重视优惠政策的制定,因为优惠的政策的制定和实施为投资活动提供了良好的投资政策环境,为投资活动扫清了不必要的人为障碍。而我们开发区制定的优惠政策由于种种原因,具体落实不到位,严重影响了入区企业的生产积极性,为今后入区投资者带来一定负面效应。开发区应参照沿海经济开放区和兄弟省、市各开发区的优惠条款,适度浮动,制定自己特色的优惠政策,同时应严格按照既定条款,按期兑现承诺的各项条件,以提高企业经营的积极性,搞好稳商、亲商、富商工作。

(九)建立招商引资激励机制

为了激励全社会、各阶层积极参与招商引资工作,在开发区形成招商引资的良好氛围,开发区党委、管委要研究出台招商引资奖励政策,应要求各职能部门每年每个单位至少要引进1-3个项目,对积极参与招商引资,为招商引资工作作出贡献的有功人员,给予重奖。

(十)健全招商机构,加强队伍建设

招商引资工作要有成效,必须建立一套部门紧密配合、工作效能高的招商机构,来加强招商引资工作的协调、指导、服务。招商引资工作涉及面广,业务要求高,要求从事招商引资工作人员要有较强的综合分析能力和应变能力,并熟悉开发区区情,有一定的市场经济知识和经济治理能力。开发区应加大对招商引资的投入力度,改善招商引资工作条件,按照市委、市政府文件精神要求,成立专门的招商机构,组建专业招商队伍,划拨招商基金,实行全员和全方位招商,改变坐等上门的招商办法,主动出击,促进招商成果落实。

总之,我们必须充分认识目前的发展形势,清醒地看到开发区发展面临的机遇和挑战,深入研究存在的困难和问题,更新观念,理清思路,排除一切困难和干扰,齐心协力招商,努力探索新的发展模式,走出独具特色的跨越发展之路。

开发区招商工作总结范文第2篇

20*年,县外经贸局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省委“两创”战略和县“一城三地”建设目标,坚持党管人才原则,以人才创业创新为主线,以人才资源能力建设为关键,不断优化人才成长和发展环境,为推动我县开放型经济发展提供有力的人才保障和智力支持。

(一)提高认识,加强对人才工作的领导

认真贯彻落实《关于健全党管人才工作机制的意见(试行)》和《中共*县委人才工作领导小组20*年工作要点》健全人才工作制度,不断增强人才工作合力。落实人才工作责任制,建立健全党管人才的机制,确定人才联络员,确保人才工作各项任务落到实处。认真抓好《关于进一步加强人才智力引进工作的若干规定》等六项政策性文件的落实,及时研究政策落实过程中出现的新问题、新情况。

(二)加强培训,切实提高外经贸人才能力

举办培训班是提高招商工作人员业务水平的一条重要途径。随着*跨海大桥的建成通车,*县的招商引资工作迎来了前所未有的机遇与挑战。根据开展招商引资攻坚年活动的需要,举办了两期招商工作人员培训班。第一期于1月22日在南北湖举办,来自县招商局、县经济开发区、县经贸局及八镇两区的招商引资一线人员共50多人参加了培训。在培训班上,县发改局、国土局、劳动局、经贸局、环保局、国税局、开发区和中国银行的有关专家和领导向与会人员阐述了招商引资中产业的转移及根植、如何促进节约集约用地、企业贯彻《劳动合同法》等问题,会后还采用有奖问答的形式来巩固所学内容,使参加培训的人员获得了较大收获,达到了预期目的。第二期于6月7日至10日和县委党校联合举办。全县八镇两区以及县级有关部门的50多名招商工作人员参加培训。本次培训班准备工作充分,内容比较丰富,形式丰富多样,培训效果明显。培训班一改以前满堂灌的传统培训形式,采用现场感悟、课堂讲授、模拟实战、观摩互动等方式进行。

加强外经贸政策和国际贸易知识的培训。8月20日,组织15家企业共17人参加了由嘉兴市外经贸局和中行嘉兴市分行联合举办的“政策宣讲暨银企合作交流会”。会议主要讲解当前外贸进出口形势,加工贸易政策,外汇管理政策和新出台的外汇管理条例,国际结算及贸易融资产品。10月10日,与质监局联合举办了一期应对欧盟REACH法规的培训会。培训会特邀省标准化研究院专家主讲,近30家出口欧盟企业或潜在出口欧盟企业参加了此次培训。会上专家就有关法规内容及注册等进行了讲解,参加培训人员认真听讲,并就相关问题进行提问和专家解答。积极组织企业参加反倾销应诉的培训工作。1月10日,组织13家企业参加嘉兴市应对欧盟钢铁紧固件反倾销应诉培训会。3月17日组织10家企业参加中国机电进出口商会和嘉兴市紧固件协会在嘉兴召开的应对美国钢制螺杆反倾销调查应诉培训会,引导涉案企业积极应诉,选聘好律师事务所,6家应诉企业集体聘请,1家企业单独聘请。

(三)加强学习,有效提升机关人才队伍素质

组织干部积极参加县里开展的千名干部大轮训,推进“干部素质能力新提升工程”。大力开展“学习型机关”创建活动,不断探索深化内容和形式,切实提升干部在学习思考、科学发展、谋划执行、统筹协调、创业创新、自我约束等六个方面的素质能力。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、党的十七大报告、法律知识、外经贸管理政策法规。局里为每位机关干部购买了5本学习用书。除坚持集中学习外,重点以自学为主,同时开展调研、辅导、讨论等方式。把学习与业务工作结合起来,真正做到学习工作化、工作学习化。在学习的的基础上紧密结合*外经贸工作实际,开展调研活动,撰写调研文章。如《努力扩大进口贸易,推进*“一城三地”建设》、《贯彻落实科学发展观,努力开创*开放型经济工作新局面》、《服务创业创新,加快转变*外贸发展方式》、《积极利用出口信用保险,促进对外贸易健康发展》、《怎样做一个优秀的招商人员》、《一季度我县外资企业用工首次出现下降的原因及对策》等。

(四)加强管理,提高劳务输出工作的成效

开发区招商工作总结范文第3篇

一、今年以来招商引资工作情况

(一)、招商引资工作情况

与往年比较分析,今年全县招商引资主要有三大突出变化:

一是在谈的大项目实现新增长。

二是签约的大项目实现新突破。今年通过举办福建长乐联谊会、香港推介会、苏州和无锡推介会、第十届梨花节、第十二届厦门经贸洽谈会等各类招商活动会议,签约的大项目有新的突破。如在长乐投资联谊会上签约的建滔煤焦化项目投资16亿元,已经开工建设。其他项目正在做开工前期准备工作。

三是引进项目的结构和质量实现新调整。从内外资结构来看,今年在招商活动中签约引进的项目有新的调整。从行业类别看,第一产业类签约项目、第二产业类签约项目、第三产业类签约项目充分契合了我县经济发展的走向。

(二)今年以来招商工作的特点和做法

一、创新招商引资工作方式,全方位开展驻外引资工作

自今年4月中旬以来,县委、县政府按照“整合资源、集中安排、以镇为主、机关配合”的原则,以开发区、镇牵头,机关单位配合,组建了16个招商分局,实施了驻点招商工作,镇党委书记任分局局长,分管开发区工作和包挂各镇的县领导负责协调相关招商分局的招商活动。各分局积极响应,迅速落实四个到位奔赴一线招商。各分局均由党委书记带队,人员保证3-4人,并配备了一部车辆,外经局也在第一时间拨付了招商经费。招商工作中各招商分局充分调动各种积极因素和关系网,全面了解驻地的经济社会发展情况及主导产业,重点掌握有产业转移意向的企业情况,对接洽谈,寻求合作,推进招商信息和项目进展。赵书记、邱县长及县四套班子包挂领导非常重视,莅临驻外招商一线推进项目,拜访了一批重要客商,取得了一批招商成果。我局自文件下发后,坚持一天一调度,及时把工作动态、好的做法和信息一天一简报,报送县四套班子领导,并下发至各相关分局和单位,做好了日常调度和信息的上传下达及资金保障工作,从而推进了驻外招商工作的顺利开展。

二、拓展招商引资活动形式,全面提升引进项目质量

今年,我县制定了产业招商、项目招商和区域招商的招商活动新方式,以承接“长三角”、“闽三角”、“环渤海”、“央企”产业转移和大项目对接为重点,以综合产业和专门产业项目推介宣传为要点,以分局招商为主体,以××经济开发区为平台,在积极筹备参加好省市组织的的央企推介会、厦门经贸洽谈会、香港推介会、上海投资联谊会、无锡和苏州投资联谊会等活动并完成项目签约任务的基础上,先后通过举办了小型招商会、产业推介会、以商引商、敲门招商和产业招商等招商方式,积极开展了有针对性的福建长乐投资推介联谊会、绍兴投资推介会、上海和杭州城建投资推介会等自主招商活动,会上一改过去的“一言堂”形式,形成了主宾双方融洽互动、富有实效的“圆桌会、座谈会、办公会、成效会”。今年在省市组织的推介会上、在我县自主举办的推介会上签约了较多项目。项目涉及规模养殖和加工、果菜贮藏和加工、电力生产和煤盐化产业、精密铸件生产和机械铸造、电动车生产、污水处理、商贸物流等领域。有效的招商活动形式,全面提升了项目的质量和规模。

三、依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域

我县招商资源丰富,地上有果、菜、林业和养殖四大资源,地下有煤、盐、钾页岩和地热四大资源,有悠久的汉文化旅游资源、传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招商,延伸拉长产业链项目、加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商、产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于“增链”、“补链”,在盐煤化工项目、果蔬加工项目、城建和三产服务业项目等一批规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,一批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈、签约和建设的步伐。如:丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐一体化项目在积极洽谈推进。

四、注重建设招商队伍,全民营造招商投资环境

在全面发展经济的过程中,今年县委、县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域;变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力;变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融、信息、中介等新型服务业;发展现代物流、旅游、房地产等强势服务业;推进科教、文化、卫生、体育和市政公用等社会产业的发展,进一步营造了亲商、重商、安商、富商的投资环境。“两路一河”(高速公路、××铁路、××运河)建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观;开发区的招商载体功能逐步显现;招商项目洽谈力度、引进质量、进展速度进一步加强,为外来投资企业提供服务、帮助企业解决困难的力度逐步增强。进一步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。

五、建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效

今年以来,狠抓了在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度、县领导一线前置调度推进制度、缴纳招商引资保证金制度、重大项目公开承诺制度、审批事项全程公开制度、项目会办调度制度、按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了“一站式”服务制,对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制,对投资推介会签约项目定领导、定时间、定工作进度,对全县各分局、各单位招商任务按月、季度进行调度,对项目洽谈、签约和建设过程中出现的困难和问题,及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制,切实提高了招商引资的工作成效,也在全县上下形成了人人想招商、为招商、抓招商、重客商和建项目的良好氛围。

二、全年招商工作困难和问题

一是金融危机爆发带来的负面影响逐步加深。金融危机已从虚拟经济向实体经济蔓延并进一步加深,投资方资金周转困难,资金难以到位或到位慢。我县的洽谈、签约和在建的大项目进展不够快,我县承接产业转移的项目步伐放缓。

二是战略投资支撑项目引进难度加大。我县招商引资在谈项目多,签约项目少,续建和在建(扩建)项目多,新上项目少,新上的大项目较少。虽然近两年引来了具有投资成长型的项目,但总的看来大的支撑性的项目引进难度进一步加大。

三是招商项目规模、质量发展不平衡。有的分局因由较好的区位优势、较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成,招商项目规模、质量偏好;有的分局因为由位置偏远、资源优势不明显的乡镇组成,在招商引资工作上难有大的成效。此外,园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。

四是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工,但因土地计划没有到位等等,影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工,因投资业主实力不足,或市场订单中断等等,影响项目的投产达效。部分项目建设过程中,特别是已经签约准备开工的项目,由于手续不全,建设要素会办不及时,影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大(如农民群众对征地价格和就业的期望值较高),严重影响了工程进度。

五是服务意识不够强。一些部门对投资者服务不够主动、热情,态度比较冷谈。一些单位办事效率较低,办一项手续要反复跑多次。个别单位的具体办事人员为某一点人为设置障碍,对能即办的事拖着办。一些单位固守本部门利益和条条框框,缺乏大局长远观念。一些部门收费不透明,变相强制收取本应自愿缴纳的费用,严重影响了我县招商投资环境。

三、2011年招商引资工作计划

由于全县招商工作职能整合和转变,国内经济企稳回暖,2011年招商引资工作的重点主要是走向境外、引进外资,加大对外贸易工作力度。为此:

(一)强化措施聚合力,继续扎实推进产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。各招商分局和成员单位、驻外招商联络处,要扎实开展好产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。组织和人事部门应从长计议,通过招商工作切实发现、培养和打造出一支能招会引的招商引资队伍;县委、县政府主要领导和包挂的四套班子领导继续坚持驻外一线置前调动方式,各分局的镇党政一把手要持久做好轮流带队外出招商工作,开发区与县督察室要做好日常化、常态化督查工作;各招商单位要开展有目的、有针对性地招商活动,依托产业资源,分析比较产业优势,增强招商项目的目的性、针对性和实效性;要强化专业招商人员的信息搜集、产业规划、分析对比能力,重点摸查遴选出与我县产业对接性强的“三五”牌企业,咬住不放,紧盯跟踪;我县强势招商即将进入一个新的阶段,要继续调动各方力量,积极主动招商,本着“企企合作,政企合作,促进××现代化事业建设”的宗旨,加快促使各产业之间的联合,促进市场经济主体的壮大。

(二)把握要点破难点,完善一整套招商引资政策和与之配套的考核奖惩措施。各招商单位要把握好我县资源优势和国家、省的产业政策特点,把握好乡友“回归兴业”的转折点,把握好承接产业转移、对接产业转移的重点,围绕资源开展产业链项目招商,破解制约资源招商、产业招商的难点。县有关部门要尽快制定出与当前经济形势和我县招商工作相对应的××招商引资的系列优惠政策和促进招商引资工作的办法;县有关单位和部门要抓紧制定并继续完善与招商工作实效相适应,且促进招商引资工作的考核奖惩措施,来调动各方人士的招商积极性,做到优惠政策和考核奖惩措施上执行有力、落实上有据、实施上延续,以促进我县招大引强项目快速落地、招商工作迅速高效开展和县域经济快速发展。

(三)理顺程序抓落实,完善招商项目快速推进机制。目前我县在谈项目、签约项目和落地开工项目总体表现进展不快,开工建设项目进度不一。因此必须尽快理顺项目程序,建立完善的项目推进机制。一是实行“五个一”工作制度,按照“一个项目,一名牵头领导,一套服务班子,一个部门负责,一套实施管理方案”,确定专门责任人。重点项目推行县领导包抓项目制,随时反映情况、协助解决困难;二是制定项目推进制度,县有关部门要制定《重大项目现场协调工作制度》、《重大项目调度例会制度》、《项目建设动态通报制度》等推进项目工作的系列规范性制度,将项目进展、完成情况与各推进单位、负责人和包抓领导挂钩,及时准确掌握项目最新进展,切实提高项目推进速度;三是建立“四位一体”的包抓项目体系,有引资单位主要领导、项目落地单位主要负责人、审批单位负责人和包挂领导组成,推进项目进度,形成谋项目、抓项目、促项目的共同推进体系。

开发区招商工作总结范文第4篇

一、指导思想

深入贯彻总书记“12.31”重要讲话精神,紧紧抓住两岸经济合作框架协议签署实施后岛内和沿海台资加速转移,以及生态经济区建设的历史性机遇,围绕“两岸情,一家亲,叙友谊,促发展”的主题,紧扣“出新出彩出成效”的理念,充分发挥“研讨会”的品牌作用,不断扩大“台湾周”的影响,推进昌台经贸交流与合作,为促进祖国统一大业,把我市建设成中部地区重要台资产业集聚地作出新的贡献。

二、举办时间、地点、规模

时间:年8月25日-29日

地点:市前湖迎宾馆

规模:邀请台商800人左右,各设区市、省直有关单位组团参会

三、主办和承办单位

主办单位:国务院台湾事务办公室、省人民政府

承办单位:市人民政府、省人民政府台湾事务办公室

四、主要活动安排

1、8月25日

全天报到

17:30省领导会见重点嘉宾

18:30欢迎晚宴

20:00观看舞台剧《神奇》

2、8月26日

上午

09:00—09:40开幕式;

09:40—10:10市重点招商项目推介;

10:10—10:15重点项目签约;

10:20—10:40十大战略性新兴产业暨重点招商项目推介(省工信委牵头)

10:40—11:00生态经济区暨重点招商项目推介(省发改委牵头)

11:00—11:30台湾嘉宾演讲(2—3人)

下午

15:00市领导会见台湾重要嘉宾

16:30昌台产业合作交流座谈会

18:00市委市政府招待晚宴

3、8月27日

9:00第五届中国海峡两岸工商精英高尔夫球赛

4、8月27日至28日

“台湾百大企业行”活动:组织台湾行业领军企业和台湾电电公会、光电产业协进会等重点产业团体,以各县区、开发区为载体,举办光伏、LED、服务外包、电子信息、现代农业、现代服务业等若干重点产业招商系列活动。

5、8月29日客商返程

五、组织领导及职责分工

组委会下设办公室和五个工作组,办公室负责筹备工作的组织协调工作,办公室主任由区台商工业园主任担任:

(一)综合组

组长:区台商工业园主任

联络员:

工作任务:

1、与上级部门及各单位的联络沟通工作;

2、组委会文件、材料的起草、印发,草拟“研讨会”工作总方案;

3、领导活动安排表的拟定、区领导参会安排的协调联络;

4、筹备组委会的有关会议;

5、与各工作组的协调联络;

6、印制、发送客商邀请函,联络客商,汇总我区客商邀请名单;

7、协调安排参会客商的接待个案;

8、我区参会证件管理分配;

9、参会工作的联络管理;

10、机场接(送)机工作的调度

11、负责“研讨会”总结与寄送感谢函;

12、其他未尽事宜。

(二)接待组

组长:区接待办主任刘燕

联络员:区接待办陈燕、李晶、胡佳

工作任务:

1、客商在昌食宿安排;

2、客商报到工作安排;

3、区领导宴请重要嘉宾安排;

4、预订客商回程机票、火车票;

5、其他未尽事宜。

(三)项目组

组长:区招商局副局长丁亚克、区台商工业园副主任

联络员:

工作任务:

1、签约项目的调度,签约工作的组织安排;

2、招商项目册的落实、发放;

3、组织全区各单位与台商的洽谈事宜;

4、会议期间招商成果的汇总;

5、其他未尽事宜。

(四)宣传组

组长:区党群工作部宣传处处长袁乐平

联络员:区党群工作部宣传处张新生、张宗军

工作任务:

1、会前在媒体上安排相关新闻报道,营造氛围;

2、配合接待组做好媒体记者的食宿安排和接待;

3、组织新闻媒体的采访、宣传、报道;

4、“研讨会”的摄影和领导会见重要嘉宾的合影;

5、制作我区对台宣传片;

6、其他未尽事宜。

(五)财务组

组长:区财政局副局长吴力

联络员:(由区财政局定)

工作任务:负责会议经费预算申请、使用管理、审计决算

六、筹备工作要求

(一)高度重视,形成工作合力。

“研讨会”是今年我区的重点工作之一,各成员单位要服从全局,高度重视,积极配合,做好各项筹备工作。各招商小组、台商工业园精心选调人员,对每项工作做到定人、定时、定点、定项、定责,确保万无一失。各招商小组、台商工业园要在7月25日前,把会议期间的活动安排和参会人员名单报到综合组。

(二)注重创新,展现我市办会水平。

“研讨会”开了八届,已经成为在两岸有较高知名度的品牌,是一个展示形象、拓展商机的重要平台。要在创新出彩、打造亮点、做精做细下功夫。今年的“研讨会”开幕式在前湖迎宾馆举行,要充分利用前湖迎宾馆的场地优势、区位优势、景观优势,借景搭台,开出新意,给参会领导和台商留下好的印象。

(三)认真做好客商邀请和接待工作。

重点邀请有投资意向及在谈项目的客商及大台商、台湾六大产业公会负责人到会。邀请的客商应是较有实力和影响力的实业家和企业家。组委会综合组统一协调全区的邀请工作,对所有我区邀请的客商,会前将根据客商的产业领域和投资意向,分配到各招商小组、台商工业园负责联系接待,制定接待个案各招商小组、台商工业园要在会前积极对接,全程热情细致专人接待,并于8月10日前,把接待个案上报组委会综合组统一印制接待个案。

(四)积极做好签约项目的调度工作

各招商小组、台商工业园要积极组织调度台资项目在“研讨会”上签约。签约项目要求是今年引进的、投资额在500万美元以上、尚未完成注册的外资项目,项目合同文本、签约双方代表姓名、及项目联络人须于8月3日前报组委会项目组。

(五)千方百计做好招商推介工作

开发区招商工作总结范文第5篇

服务一局招商协调科 ***

(2006年12月)

2006年7月,我担任服务一局机关事务管理科科长职务,负责综合大楼的管理和后勤保障工作,2006年11月9日,我被调到服务一局招商协调科担任科长,负责招商协调工作。在这半年的工作中,我在中心主任的指导下,在服务一局局长的具体领导下,紧紧围绕本职工作,积极参与政务,管理事务,搞好服务与协调,团结拼搏,扎实工作,制定并强化内务管理和后勤服务,初步开展招商协调工作,为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将工作总结如下:

一、 加强中心内部管理,完善机关制度。

机关事务管理科是中心综合科室,工作涉及面广,日常事务琐碎。为了规范管理,在中心内部制定了《日常管理规定》、《信印管理办法》、《员工就餐制度》、《中心工资制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通过这些制度的制定与实施,进一步规范了中心的工作人员的行为准则、强调了工作纪律和要求,起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用,确保了中心的良性运转。

二、 参与策划制作项目包装册,完善招商引资基础性工作。

为确保新区招商引资工作的顺利开展,服务一局在中心组建之初就狠抓项目包装工作。所有工作人员分工合作,自己动手收集资料、查找图片、撰写文案、编辑版面,先后策划制作了《沈北新区投资指南》(中、英、日、韩文版)、《沈阳玉米工业园区投资指南》、《新材料园投资指南》。这些材料目前正广泛应用于新区赴昆山、无锡、北京、张家港的招商引资说明会,以及区直各部门的日常招商工作中,为新区的招商工作提供了有力的保障,成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。

三、 认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

自中心成立以来,机关事务管理科全力保障机关各局、办工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足中心正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,并实行办公用品领用签字制度,有效节约了办公用品的支出。二是认真做好新车的手续完善、装饰、调度、使用及油票的发放和管理,充分保障了中心各部门的公务用车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是设立通勤车辆,精心设计、调整通勤路线,解决了大家上下班乘车难的问题。四是紧抓物业和食堂管理,开设早餐和午餐,落实安全防火责任制、食品安全责任制,为中心创造了整洁的办公环境和放心的就餐环境。五是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:10月,配合新城子经济技术开发区进行“沈北新区无锡招商说明会”的筹备工作,确保了各项会议和活动的顺利进行。

四、 积极参与开展活动,创建和谐机关氛围

良好的机关氛围有助于大家工作效率的提高,工作协调力的增强。为创建和谐的机关氛围,今年服务一局与大厅管理办公室联合举办了“十一、中秋双节系列活动”,包括大赛、立定跳远、顶气球、投掷乒乓球等娱乐活动,不仅丰富了员工生活,而且增进了了解与友谊。此外,我还积极参与了由区直机关工委组织的篮球比赛和沈北新区成立系列庆祝活动等。

五、 务实做好人事工作

自中心成立后,我们做了人员调档、档案封存、档案工资核算(科长)及劳动合同的签订等大量工作,有效的稳定了大家的情绪,在一定程度上解决了大家的后顾之忧。

六、 积极开展招商协调科工作

到招商协调科工作的这一个月时间,我积极想办法、动脑筋,努力开展招商协调工作。首先,对玉米深加工项目继续跟进,积极参与洽谈和服务,现在正在研究土地问题。第二,对沈北新区的招商政策进行研究、分析与诠释,为政策解释工作打好基础。第三,调研上海浦东新区、天津滨海新区、郑州郑东新区招商政策,并进行分析与归纳,为沈北新区招商政策的调整做准备,此项工作正在进行当中。第四,查阅了解世界五百强资料,搜集招商信息,为进行招商工作和召开高质量小型招商说明会做准备。

七、 完善中心福利,积极组织工会活动

在今年“十一、中秋双节”之际,我们为中心及入厅单位人员发放了节日福利,有效的增强了大家的归属感,增加了节日气氛。中心工会成立以后我有幸被推选为组织委员,积极配合组织了工会“丹东两日游”活动,在活动中大家表现出了“团结互助、不甘人后”的精神,不仅加深了团队成员之间的了解,而且增强了团队凝聚力。此外,我们工会为了丰富大家的业余生活,增强身体素质,建立有张有弛、健康和谐的工作氛围,刚刚购进了必要的体育设施,包括乒乓球台、台球桌等。

开发区招商工作总结范文第6篇

一、各项工作完成情况二、夯实基础、强化服务

1、队伍建设是基础

2008年上半年我们能取得这样的成绩,离不开镇党委政府的正确领导,工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础,那就是一支政治过硬,业务熟练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装,横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位,比较了他们的工作方法、制度等,再按照自己的情况,修订了工作制度,重申了劳动纪律,首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识,以提高队伍的整体素质;以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。08年1-6月我们所取得的成绩,就是对这些举措一个很好证明。

2、发展壮大靠服务

我们对落户企业的管理层层分解,落实到人。公司实行专管员制度,紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈,掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的税源状况,并与税务部门协商、沟通,科学地安排,实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访,掌握动态情况,对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总,工商年检、税务年检各类工作及时通知,企业落户、税源引进等各类信息及时沟通,牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度,对在招商工作上有所作为的员工进行奖励,对超额完成记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚,明确职责,提高员工积极性,奖罚并举,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动上有动力。服务提升了,企业满意了,税收增长了,我们开发区也发展壮大了。

三、存在的问题

开发区招商工作总结范文第7篇

一、5月份主要工作

(一)项目建设

在建工业项目:

1、ab三期项目:厂房和配套设施基本完工,生产设备已订购并开始安装,招工及培训等相关工作也在同步进行。

2、福润肉鸡加工项目:主体工程建筑面积共计19000平方米,目前已完成14000平方米,约80%的工程量。正在进行制冷设备安装。

3、戈碧迦光学玻璃项目:一、二、三号车间和变电站已完全建成,4条生产线已全部投产。

4、泰和石化自动化控制设备项目:三栋钢构厂房完工,生产设备已订购。

5、仕外田源农产品深加工项目:挡土墙、防洪沟等配套工程基本完成,正在进行基础施工。

6、亿达电子电子产品制造项目和华新混凝土搅拌站项目:正在进行规划设计,办理相关手续。

7、紫琨生物休闲食品加工项目:场地平整工程完工,开始进行基础施工。

8、深隆服饰加工项目:综合楼完成改造,新建厂房已建至第三层。

9、屈姑柑橘皮渣循环利用示范项目:完成项目可研,设备安装调试全部结束,正在做卫生注册前的一些工作。

准备启动项目:

1、星云特种玻璃深加工项目:4月28日奠基。正在进行场平施工,规划设计、项目备案等前期准备工作同步推进。

2、飞鹰压电陶瓷电机项目:拟建设6栋共计3万平方米厂房,正在修改设计,已主要订购部分设备。

3、页岩陶粒制品项目:秭归县珍珠陶粒有限公司年产10万立方米页岩陶粒制品项目,已委托荆州市城市规划设计院完成了规划设计方案,项目的用地正在规划批复之中。

基础设施项目:

1、九里工业园区e组团场平工程:已完成工程量的70%,征地专班正在做剩下3个搬迁户的工作。3、启动e组团二标段场平工程。

4、落实公租房、征地搬迁统建房及配套服务设施建设用地80亩。

(二)招商工作

1、5月15日至19日,王涛局长带队到广东佛山、深圳招商,拜访了志高空调有限公司、骏达光电有限公司董事长孙长青,就相关投资事宜进行了洽谈。

2、5月24日,罗县长带领开发区、经信局、屈原镇、水田坝乡等单位负责同志赴广东招商考察。参观考察了佳兆业集团、骏达光电、格力电器、聚科光电、齐鲁证券等企业,就手机触摸屏、五星级酒店、led照明、空调配件制造等项目进行了深入洽谈。

3、5月4日,扬州万象复合材料有限公司投资的钢结构项目完成名称预核准,核准名称为宜昌天工钢结构有限公司,注册资本500万元。

4、5月19日,接待江苏南通大生集团和南通市国资委负责同志来秭考察。

5、5月21日,接待华东钢业集团有限公司董事长沈东明、陕西成祥矿业有限公司总经理常国成,就硅材料深加工项目进行了洽谈。 €´º€á€ 商书院11期30多位企业家学员来秭考察。

7、协调ab吉盛公司办理污水处理厂土地使用证。牵头做好原加气混凝土厂职工房屋产权置换搬迁相关事宜。

(三)对口支援工作

1、5月2日,接待原湖北省副省长韩南鹏、省三峡办副主任王明菊一行8人来秭考察。3、5月7日-9日,副县长权元安带领县委组织部、统战部和三峡办负责人赴江苏省对口办、组织部,衔接今年干部挂职及旅游对接相关事宜。与江苏省旅游局、江苏省国际旅游频道协商落实了旅游对接方案,与常州市政府衔接落实了7名干部挂职学习事宜。5、做好协调省政府领导专程率团回访江苏相关事宜。

6、完成对口支援工作十年成果汇编工作,并上报省三峡办。

7、协调秭归露源生态农业发展有限公司茶叶加工项目建设及施工设施方案评审等工作。

(四)其它工作

1、扎实开展“千名干部下基层入农户”活动。5月22日,开发区工委书记、主任龚发会带领班子成员和全体干部到九畹溪镇周坪村、界垭村开展入户调查回头看,并安排工作专班继续驻村,认真做好查漏补缺、收集整理资料、巩固成果等工作。目前我委正在进行情况汇总、研究办法,争取把村民最关心、最直接的问题解决好、落实好。

2、认真做好人大建议和政协提案办理工作。我委成立了以主要领导为组长的建议提案办理专班,并深入九里工业园区匡通电子、百丽鞋业、吉盛织染等企业进行调查、沟通和交流,掌握了相应的第一手材料,按要求完成了建议提案办理工作。

3、认真做好“两节一赛”招商工作。已落实到位节会招商资金15万元。

4、完成开发区“十二五”发展规划并上报。

二、6月份工作安排

1、组织专班外出招商,做好相关项目跟踪洽谈,力争取签约一批较大的项目。

2、配合组织部门,做好干部赴常州挂职工作;配合文化旅游局做好与江苏省相关部门的旅游对接工作。

3、完成河东大道项目实物指标调查,争取项目正式动工建设。

4、九里工业园区e组团场平工程收尾,e组团二标段场平动工。

5、加快推进重点项目建设。主要目标是:加快福润肉鸡加工项目生产设备安装,完成形象进度的85%;配合ab集团上市,做好各项手续办理工作;泰和石化自动化控制设备制造项目完成设备安装,试投产;佛斯特铜材加工项目要恢复施工;深隆服装加工项目新建厂房完成主体工程;仕外田源农产品深加工项目完成基础施工;紫琨生物休闲食品加工项目和亿达电子电子产品制造项目厂房动工;华新混凝土搅拌站项目和星云玻璃深加工项目施工队进场。

6、继续深入开展“千名干部下基层入农户”活动和其它县委、政府交办的工作

开发区招商工作总结范文第8篇

【范文1】招商局2016年工作总结及2017年工作安排

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在全县上下共同努力下,我局紧紧围绕高新电子、汽车配件及旅游+开展主导产业招商、小分队招商、驻点招商、以商招商,加快推进落地重大项目建设,坚持生态立县,工业强县战略,全县招商引资取得了一定成绩,现将工作总结如下:

一、主要指标完成情况

1、实际到位资金:1-10月份,全县累计新签项目59个,协议投资额46.5亿元,到位资金7.65亿元,累计到位资金18.04亿元,同比增长15.8%,完成市下达目标任务90.1%。其中新签亿元项目16个,协议投资额37.9亿元,到位资金2亿元。1-10月份,全县直接利用外商投资764万美元,完成市下达任务数573万美元的133.3%,同比增长39.8%。

二、主要工作开展情况

(一)强化对外招商。一是继续实施招商引资“一把手”负责制。县委、县政府主要领导率先垂范,1-10月带队外出招商10余次,拜访了上海洪天、中建材、北京盛德等企业多家。二是持续开展小分队招商。副县以上领导干部与联系乡镇、联系单位及部门结队外出招商,共开展小分队外出招商56次,拜会企业126家,并在本地接洽来访客156批599人。通过县党政领导和各部门的共同努力,今年来成功引进了东安太阳能、尚能风电、六股尖山泉水、洪天养老、溪口文化旅游、巴家坞精品酒店等一系列项目。

(二)强化项目推进。由县领导牵头负责,明确责任单位,落实招商引资任务。一是推进中建材新材料园、齐云山旅游开发、黄山幸福新世界等重大在建招商项目建设;二是力促皖新物流园、智谷科技园、乐拓者旅游休闲中心、东安太阳能光伏分布式并网系统项目等9个重大招商签约项目早日开工建设;三是力争黄山科技职业学院、银沙滩至尊五星级酒店、中建材竹刨花板等意向性项目成功签约落地。

(三)强化宣传力度。一是完善招商宣传资料和项目库。通过到各部门收集资料、档案,对我县招商引资优势宣传材料进一步完善,让客商快速了解我县情况,增强投资意愿。二是充分利用活动平台。通过徽商大会、黄山旅游节、齐云山漫步大会等活动,积极宣传招商政策、发放招商宣传册,积极对接有意向的客商。同时,通过组织开展招商引资项目集中签约活动,加大宣传力度,扩大招商信息渠道,进一步推进招商引资工作。

三、存在的主要问题

从今年招商引资工作来看,主要呈现为:企业外向投资意愿不强烈,项目洽谈时间长落地慢;优质高新工业项目信息少,前来洽谈和落户建设的更少;受国家政策导向变化带来的新投资潮蜂拥而来,但省、市尚无具体的政策执行规范,洽谈把握难。

四、2017年工作计划

一是积极主动开展招商。组建招商小分队,以“长三角”为主要目标,积极搜寻招商线索,主动上门招商。大力开展招商宣传,充分发挥网络招商、乡情招商、以商招商的作用。对有价值的招商信息,确定专人跟踪对接,确保项目落地。

二是抓好在谈项目落地。立足招大引强,进一步树立信心,强化对外招商,确保“粘住”一批项目:即加大与央企、名企的对接,中建材的竹刨花板生产线项目、新能源研究所项目、中显生产基地,青岛伟业的银沙滩至尊酒店,黄山科技职业学院等一批重大项目签约落地。

三是全力做好招商服务。进一步理清思路,明确招商相关政策,完善决策程序;加快县经济开发区建设,完善工业招商平台;减化项目审批程序,促进项目早落地;建立项目专员制度,做好政企对接,积极做好项目金融扶持和上级资金政策支持。

【范文2】招商局2016年工作总结及2017年工作安排

一、 招商引资工作目标任务完成情况

1、市分目标任务完成情况

2016年安庆市下达岳西县招商引资工作目标任务为:任务总量48亿元,当年新引进亿元以上工业项目20个、10亿元以上大工业项目3个、电子商务大项目1个,外商直接投资1700万美元。全年,我县任务总量已完成50.09亿元,新引进亿元以上工业项目 21个,外商直接投资实际到位1732万美元,完成目标任务的101.88%。

2、县内考核目标任务完成情况

1—12月份,全县共有65个新签约项目履约到资,固定资产投资实际到位35292.1万元,完成年度目标任务的182.86% 。

二、主要工作做法

1、机制建设更健全

县委、县政府为进一步健全我县招商引资考核机制,充分结合我县招商工作实际,年初出台了《岳西2016年招商引资工作目标责任制考核办法》和《岳西县驻外招商工作目标责任制考核办法》,使得招商引资考核“指挥棒”方向更明确,更具有针对性和实效性。出台了《关于进一步规范招商引资统计工作的通知》,严禁在招商引资项目编报、项目资料和到资依据上弄虚作假,并对弄虚作假、虚报浮夸行为严肃问责。

2、专业招商更突显

为贯彻落实市委、市政府“千名干部驻外招商”行动方案的要求,县委、县政府及时出台了《岳西县“百名干部驻外招商”行动方案》,成立了由县委周东明书记为第一组长、县政府刘中汉县长为组长的百名干部驻外招商行动领导小组,遴选了68名干部组建了16个驻外招商小组;同时对原七个驻外招商办事处进行了资源整合,设立了上海、深圳、武汉、泉州等四个专业驻外招商办事处。截止11月,驻外招商小组共拜访企业 300余家,在谈项目 80 个,累计签约项目 25 个。

3、精准招商更对点

县委、县政府主要领导亲自带队外出精准招商,县委主要领导率队赴云南考察浮沉式动力发电项目,北京启辰投资管理有限公司、万国数据服务有限公司、福建天福集团公司、山东燕喜堂药业集团公司洽谈白酒加工、绿色大数据基地、天福茶文化园、中药材种植加工等项目,其中北京启辰投资管理公司投资5亿元的白酒加工项目已成功签约。县政府主要领导率队赴上海农业综合示范园、悦为网络科技公司、合驿网络科技公司、安徽瑞康林医疗投资公司、深圳东方宇之光电子科技公司、长沙远大住宅工业集团、合肥世纪金源集团、河北御捷车业有限公司,深入对接特色农业、电子商务、康复养老医院、线路板供应链产业园、住宅工业产业化、电动汽车等项目。各招商团团长、各乡镇主要人带队到天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、广东、四川等地,开展招商活动,点对点对接引资项目,纷纷对接了茶饮料加工、工艺品加工、机械加工、矿泉水开发、生态农业、乡村旅游、PPP等项目。1-1月份全县接待客商共800人次,在谈项目121个,重大在谈项目主要有:中材集团拟与安徽华岳矿物公司合作投资10亿元的矿物钾肥项目、南京托尼诺投资管理有限公司投资10亿元的矿泉水开发项目、世纪金源集团投资10亿元的电动汽车项目、深圳东方宇之光电子科技有限公司投资10亿元的线路板供应链产业园项目、天福集团拟投资10亿元的茶文化产业园项目、源泰恒安健康投资公司投资2.6亿元的综合康复养老医院项目等。

县委、县政府积极参加市组织的重大招商活动,先后参加了安庆(上海)、安庆(北京)、安庆(广州)等地经贸活动,我县一大批成熟项目在会上成功签约,协议引资额达15.36亿元,同时,县政府在东莞举办了岳西(东莞)投资说明会暨项目签约仪式,签约了航空用品生产、中药饮片加工等6个项目,2016年岳西(苏州)招商活动,成功签约了红豆杉生态养生园、年产2500吨精密铸造件等11个项目,并在参加省、市经贸活动的间隙,适时举办招商推介会,为更好宣传岳西,聘请省内专家制作了高清版的《三生福地 净土岳西》宣传片,受到客商一致好评。

4、督查调度更严实

县委、县政府定期召开全县招商引资工作调度会、招商团工作调度会、驻外招商工作调度会等会议,及时总结经验、分析问题、找准对策,为全县招商引资工作提供正确导向。招商引资工作领导小组办公室对各招商团、各乡镇上报的引资项目、固定资产投资等情况实行一月通报排名,对各地、各单位外出招商活动开展情况实行两天一通报,并对《全县外出招商活动开展情况通报》、《招商动态》定期在县电视台黄金时段播报、岳西周刊专版刊登,推动了各招商团、各乡镇外出招商的主动性、积极性,增强了外出招商的成效。

5、安商服务更到位

面对当前经济下行压力持续增大的新形势,国家对招商引资土地出让金返还、税收减免等优惠政策提出了明确要求,针对这种情况,县委、县政府4月份召开了招商引资务虚会,要求各部门梳理出国家层面扶持政策以及国家对我县特殊扶持政策,各有关部门及时修改完善了工业、农业、电子商务、文化旅游等相关扶持政策,进一步优化了招商引资软环境。对引进的重大项目,实行县干领衔制度,成立项目指挥部,县干担任指挥长,对项目建设情况进行督查指导,切实解决项目推进中的突出问题与困难。重点项目由职能部门全程服务,深得广大客商的满意,全县上下已形成了招商、重商、亲商、富商的浓厚氛围。

三、 存在问题

1、由于引资任务以招商团为单位,少数单位负责同志误认为招商引资是团长和团办公室的事,与自身关系不大;部分单位领导外出招商不积极主动,思想上仍然还存在“等项目”、“拼任务”等情况。

2、招大引强没有取得突破。1-11月份,全县新签约项目规模普遍偏小,高、大、新项目占比较小。

3、完成市分目标任务压力大,形势异常严峻,10亿元以上大工业项目招商任务艰巨。

四、 下一步工作安排

针对当前存在的问题和我县自身优势,将采取以下五点措施,确保完成全年各项目标任务。

1、进一步加大督查调度力度。重点督查各单位完成招商引资目标任务的序时进度情况和招商引资项目不能落地的具体原因,充分利用督查调度这根“杠杆”推动全县招商引资工作。

2、进一步加大招大引强力度。着力组织办好上海等地经贸活动,利用经贸活动契机,紧紧瞄准500强企业、行业龙头企业,开展精准招商,力争大工业项目入驻我县,确保年终完成市分目标任务。

3、进一步加大项目推进力度。积极推进在谈项目促签约、签约项目促开工、开工项目促投产、投产项目促达效,着力抓好矿物钾肥、矿泉水开发、天福茶文化产业园、电动汽车、线路板供应链产业园、综合康复养老医院等重大项目的签约、落户、开工、建设。

4、进一步加大驻外招商力度。扎实抓好招商办事处和专业招商小组的工作,充分发挥专业招商、驻外招商的优势,助推全县招商选资再上新台阶。

五、2017年工作安排

一、工作思路

以科学发展和“生态优先、加速崛起、富民兴县”为主题主线,深入贯彻系列重要讲话精神,坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,紧紧围绕创建四个示范县的战略目标,强化招商选资和招大引强,不断提升招商选资水平,逐步构建大招商工作格局。

二、工作目标

力争全年新引进亿元项目16个;力争当年新签约并履约项目固定资产投资增长10%,达到2亿元;完成市委、市政府下达的2017年招商引资目标任务,努力争先进位。

三、主要工作安排

1、进一步健全招商机制。继续实行县干领衔产业招商制度、招商引资风险抵押金制度、离岗招商制度,不断修改完善招商引资目标责任制考核办法,让考核办法成为招商引资工作的“指挥棒”、“方向灯”。

2、进一步创新招商方式。①突出精准招商,依托我县生态资源优势和产业链条发展现状,主动与珠三角、长三角、京津冀等发达地区的相关转移产业精准对接,在积极参加省市经贸活动的同时,主办形式多样的项目对接会,做到招商活动、招商项目对接精准。②强化产业招商,坚持以生态工业招商为重点,紧密围绕战略性新兴产业、特色农林业、生态旅游业、现代服务业、新能源新材料业、特色文化产业,主动出击,加强产业招商对接,不断提升工业引资水平。③实施新业态招商,抢抓国家“一带一路”、长江经济带、“中国制造2025”、“互联网+”等重大战略机遇,主动融入武汉、合肥城市圈,着力引进金融、证券、文化、教育医疗、健康养老、电子商务、商贸物流等新业态服务业项目,面对国家税收政策收紧、土地指标受限等不利因素,针对效益差、闲置资源较多的老企业采取增资扩股、腾笼换鸟、收购兼并、合作经营等二次招商模式,进一步跟踪国家营改增有关政策,注重招商引税,大胆尝试楼宇经济、总部经济、招才引智等新型招商模式。④坚持招大引强,紧盯500强企业、行业龙头企业、大型央企、上市公司等,既积极引进顶天立地的大项目、好项目,也注重引进铺天盖地的高科技项目。

3、进一步加强督查调度。继续实行一月一通报排名,重点督查在谈项目不能签约、签约项目不能开工、开工项目推进不快的原因,督促各部门找准原因落实解决办法,定期召开全县招商引资调度会、招商团工作调度会、驻外招商调度会,重大招商项目提请县委、县政府主要领导亲自调度。从严从实考核,确保核查数据真实准确,坚持杜绝项目编报、项目资料报送和实绩统计弄虚作假,并对弄虚作假、虚报浮夸行为严肃问责。

开发区招商工作总结范文第9篇

20__年,我__招商工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实“突出工业、突破工业”战略,围绕我__四大特色产业,全面开展招商引资、招商选资活动,招商工作取得一定成效。

一、基本情况

(一)已开工项目8个,总投资x万元,占全年招商引资任务x%。它们分别是:__与__合作投资x8亿元的__生物质发电;__引进投资1亿元鑫桥林业合作,引进投资x万元竹胶板;__镇引进投资x竹胶板生产、投资x万元工艺品生产、x万元大利家超x;镇引进投x万元木式家具生产;__引进投资500万元的兴隆玩具,引进投资x万元的宏福制刷。

(二)已签约项目7个,总投资x万元,占全年招商引资任务(全__招商引资任务x万元)54.5%。分别是:经贸局引进投资x万元的橡胶粘合剂项目;__引进投资x万美元氟化盐项目;外经贸局引进投资x万元的工艺箱包研发项目;__镇引进投资x万元的标准厂房项目建设;政法委引进投资x万元的汽车城项目;文体局引进投资x万元的汽车城项目;工商联引进投资x万元的物流中心项目。

(三)全__在谈项目18项,分别是:止__在谈的投资x万元的水晶饰品项目和工艺礼品项目;招商局在谈的投资x万元的板式家具项目;__在谈的投资x万元的抗磨液压油和生物柴油项目、以及工艺箱包项目;__镇在谈的投资x万元的葛根素萃取、合成革、制氧项目;__乡在谈的竹纤维纺织项目;司前乡在谈的钢构架厂房生产;__在谈的制鞋项目;外经局的有机茶、服装加工项目;经贸局在谈的物流煤炭,典当行项目;林业局在谈的窗帘杆项目;建设局在谈的甲醛项目。

二、主要作法

(一)领导重视。__委、__政府始终把招商引资作为加快__域经济发展的关键措施,持续开展以招商引资为主要内容的创业竞赛活动,将招商引资任务责任到单位,充分调动每位干部参与招商引资工作的积极性和主动性;主要领导亲自挂帅先后多次赴__、__、__、__、____等地有目标、有针对性地外出招商;邀请x青商会青年企业家考察__并举行重点项目推介会,组团参加第十届“5.13”__武夷国际投资洽谈会和第十一届“9.8”中国国际投资贸易洽谈会等一系列招商引资活动,提高__对外宣传力度;制定完善招商引资工作机制,实行了__领导挂重点在谈项目制度,加大在谈项目的项目跟踪落实力度,促进在谈项目升级签约,签约项目尽快落地;定期召开招商引资工作专题汇报会,推动招商工作扎实有效开展。

(二)方向明确。突出“高、大、联”项目,通过招商引资形成产业集聚,通过产业集聚再促进招商引资。围绕龙头企业合资扩规、产业链上下延伸、相关项目扎堆发展开展招商引资,形成产业集聚和板块经济。鑫桥木业与__德华集团的合资项目、以沪千生产的中高密度纤维为主要原料的板式出口家具项目,有望成为我__林产加工业发展的龙头企业,推进木制品加工企业的整合提升;新引进投资9000万元的亿鑫工艺品集团,将致力于工艺箱包新产品的研发,致力于扩大外贸出口,带来我__工艺箱包产业质的提升;氢氟酸、二甲醚产业链延伸,生物柴油项目,将成为全__经济增长的一大亮点;新引进的物流仓储及汽车城服务中心等项目,进一步优化了我__产业结构。

(三)主体多元。初步建立了政府部门、中介机构、项目业主“三位一体”的招商运行机制。在加强部门责任招商、驻外上门招商、网络广泛招商的同时,充分发挥项目业主主体和中介机构的作用,实现招商主体多元化。今年出台了《__奖励招商引资引荐人方案》、《__委托招商暂行规定》,委托__、__等地专业招商机构招商,提高招商引资的专业化水平;重视发动社会各界共同招商,在__成立了经济文化交流促进会,聘请在外的__籍人士作为招商代表,拓展了招商渠道。突出以商招商,__招来__,鑫桥招来德华,大唐也在与印度客商洽谈干法氟化铝项目项目,业主招商成效显著。

(四)环境改善。硬环境方面,总投资1.22亿元的第二条入__通道“山城线”公路建成通车;邵光资高速公路项目已纳入海西区高速路网规划,目前已进入可研阶段;金岭工业园西垅货运专用线建设已与南昌铁路局、__车务段沟通;金岭110kv变电站已开工建设,和顺35千伏变电站、坪山110千伏变电站二期技改已完成投入使用,年底前建成双回路(从邵武故__变接到坪山变),将极大改善供电质量。软环境方面,__委、__政府出台了一系列“亲商、扶商、富商”的举措,制定了食品加工、林产加工、工艺箱包、化工矿产等四大产业发展的实施意见和扶持政策;开展了工业企业“上规模、增效益”活动和“在建工业项目建设年”活动,对纳入活动范围的32家企业,给予“三优先、一保障、一奖励”政策,促进现有工业企业扩张,做大工业经济总量。对被确定为重点的“十大”在建工业项目,实行“一对一”帮扶制,即一个重点项目由一位__领导带领机关部门挂点帮扶。园区管委会制定了入园企业优惠政策和园区管理实施细则。组建了项目服务中心并正式挂牌运作,为新上项目全程代办有关手续,效能办全程介入,提升了服务质量,改善了发展环境,促进了引进项目早日开工建设。

三、存在的主要问题

我__招商引资态势良好,但成效不尽人意。一是新引进的项目不多。今年更加注重引进项目的规模和质量,加之金岭工业园正在建设中,1—11月引进、开工的项目较少。二是环境还需进一步优化。基础设施仍然滞后,一些部门思想还不够解放,办事效率不高,存在服务承诺和优惠政策不到位的问题。三是招商局(包括驻外招商窗口)成立时间较短,经验不足,人员力量较为薄弱,尚未取得实质性成果。

四、

20__年工作思路

(一)增强招商意识。继续深入开展以招商引资为主的创业竞赛活动,树立诚信招商理念,打造人人是招商形象,个个是投资环境的氛围,不折不扣地执行招商引资奖励制度和各项优惠政策,进一步增强招商的责任感和紧迫感,充分调动全__广大干部群众招商的积极性和主动性,吸引社会各界人士加入招商队伍,确保来年招商引资工作有新发展、新突破。

(二)突出“三个”重点。突出重点区域招商。巩固现有招商基础,突出__、__南、__等地招商,拓展__、珠三角招商区域;加强同沿海经济开发区等区域之间的交流与合作。突出重点产业招商。围绕食品加工、林产加工、工艺箱包、化工矿产等产业集聚及产业链延伸,开展专题招商活动,充分发挥项目业主的作用。突出重点项目招商。注重招商选资,重点引进项目规模大、产业关联度强、产品附加值高、财税贡献大的项目;举办重点项目推介会,提高招商引资的针对性和实效性。

(三)拓宽招商渠道。继续实施“三位一体”的招商运行机制,加强驻外招商窗口建设,实行领导轮流到驻外招商窗口带班招商;重视驻点布局、人员选用,完善驻外招商管理制度,增强驻外招商人员责任意识、竞争意识,提高驻外招商人员的素质和能力;结合驻地招商,捕捉当地产业转移信息。加强委托招商,在__、__南等地落实专业招商机构,提高招商引资的专业化水平。进一步充实招商人队伍,从__籍在外人士、各地商会、行业协会中选聘部份人员为我__招商引资项目人,利用他们对外联系广泛的优势,为我__招商工作牵线搭桥。

开发区招商工作总结范文第10篇

对外经济合作局是××××年月机构改革后新成立的政府职能机构,负责全区经济协作、招商引资、外资外贸工作。现就外经局上半年工作做出总结并对下半年工作做出安排。

一、上半年工作总体情况

上半年,外经工作在区委、区政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕工业立区,实现全区经济新跨越的奋斗目标,经过多方努力,取得了一些成绩,实现了开门红。根据各部门上报,上半年全区共引进招商引资项目个,项目总投资万元,到位资金万元,其中工业项目个;原创:万元以上项目个,万元以上项目个。经协系统上半年完成经济联合项目个,科技协作项目个,引入资金万元,人才交流次,有价值的信息条。

回顾上半年的工作,主要有这样几个特点:

⒈各级领导高度重视。区委、区政府主要领导十分重视招商引资工作,建立了区级领导招商引资分管责任制。杨副书记、王副区长、刘副区长身体力行,靠前指挥,对一些重点项目亲自过问、带头攻关。区直一些

部门的党政一把手如审计局、财政局、街道,亲自联系项目、跑项目、谈项目,有力地促进了我区的招商引资工作。

⒉突出工业项目招商。紧紧围绕工业立区的战略重点,重点突出抓工业项目,经过全区上下共同努力,上半年全区招商引资重点工业项目个,万元以上项目个,其中正在建设中项目个,已开工生产项目个,即将开工项目个,正在联系项目个。

⒊突出产权招商。结合企业产权制度的改革,通过对全区现有企业的摸底排查,选择重点对外进行招商,取得了一定成效。还有一批企业通过合资、合作、股份制经营,经过引进外来资金的投入,盘活了现有企业的资产存量,使企业焕发了生机和活力。区良种场是一户停产多年的企业,通过与辽宁阜新海青公司合作,投资万元成立了金橙环保轻质建材有限公司,企业产品正在热销。

⒋突出环境建设。重点是完善一站式办公,做到随来随办,特事特办。从项目的意向选址,签定合同到办理各种手续,实行全程跟踪服务,外商反映普遍较好。

⒌突出灵活招商。采取委托招商的方式,在市外、省外聘请招商人十余人,形成招商网络,扩大信息来源,拓展宣传范围,同时制定了相应的激励政策,对引进项目者予以重奖。

上半年的工作虽然有一些成绩,但也存在许多不足,与工业立区的目标要求还有许多差距。

一是招商引资工作发展不平衡,各部门重视程度不同,上半年有招商成果的部门仅有个,有招商意向的部门不足个。二是在招商引资中能够立区的税源型项目少。三是招商引资的载体少,给投资者选择的空间小,招商引资项目准备不充分,储备不够。四是在为企业和客商的服务中,招商引资力量不足,一站式办公的条件较差,特别是人员和经费。

二、下半年工作安排

(一)几项重点工作

⒈全面完成市下达给我区的招商引资、经济协作的各项指标任务。

⒉抓好“”工程建设。也就是抓好个投资万元以上招商引资工业加工项目的开工、投产工作;个正在运作的投资万元以上工业加工项目的合资合作和对外招商工作,争取年内落到实处;抓好开发区和经济走廊开发建设,主要是政策配套、基础设施建设、项目引进、对外宣传工作;原创:做好“青洽会”和“乌洽会”的前期准备工作。

(二)主要工作措施

⒈进一步加大招商引资工作力度。重点是紧紧围绕工业立区目标,突出项目招商、优化环境招商、发展网上招商。一是重点突出工业项目,特别是一些税源型、就业型、可持续型立区大项目。二是研制项目时要注重充分利用本地资源和现有企业改造。三是进一步优化环境,搞好服务,提高一站式办公水平。四是建立招商引资奖罚机制,实行招商引资一票否决,要加强对招商引资工作的调度、检查工作,做到季度调度、半年通报、年末检查评比,召开表彰大会。

⒉进一步扩大经济技术协作工作。一是采取“走出去、请进来”的方式,积极参加省、市组织的各项经费交流活动,充分利用今年的“青洽会”和“乌洽会”之机,把我区的特色产品、名牌产品打入西部市场。二是搞好已签约项目的跟踪落实。对在去年经贸交流活动中签约的项目,要力争搞好跟踪落实,力争早开工建设、早投产见效。

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