开发区半年工作总结范文

时间:2023-03-03 15:45:28

开发区半年工作总结

开发区半年工作总结范文第1篇

一、全面深化有效投资推进年,核心竞争力进一步增强。1-6月,预计实现规上工业产值90亿元,同比增长9.5%;预计实现规上企业税收3.7亿元,同比增长18%;预计完成固定资产投资21.8亿元,同比增长15.0%,其中工业性有效投资18.8亿元,同比增长10.0%。一是加快项目建设。着力推进总投资37.4亿元的26只5000万元以上重点工业项目,抓好已供地项目的开工率和建成项目的投产率。1-5月完成投资4.1亿元,完成率41.1%。二是深化“名品”战略。积极引导企业内部严抓管理、严控产品质量,外部狠抓品牌宣传、力拓产品营销渠道, 1-5月份厨电行业实现产值9.8亿元,同比增长34.3%,实现纳税销售6.3亿元,同比增长30.2%。亿田、帅丰、森歌等企业产值增速分别为48.2%、59.4%、86.4%。亿田电器获得浙江制造认证联盟颁发的4张浙江制造认证证书,这是嵊州乃至业内第一家通过浙江制造认证的企业。三是推动产业升级。6家企改股任务已完成4家,亿田电器、帅丰电器等已启动股改上市工作。联同国税部门对40家小升规培育企业开展首轮摸排宣传工作,确保年底前净增24家。四是优化人才结构。新引进“330海外英才计划”1人(科创中心程洪斌,生物技术博士),申报330海外英才3人(省千4人)。五是有效防范企业风险。全力做好困难企业帮扶工作,重点服务企业办理转贷资金审批和土地转性等工作,全力维护园区的稳定发展。

二、全面深化招商选资突破年,发展持续力进一步提升。始终强化招商引资“一号工程”不动摇,认真做好招大、引强、选优“三篇文章”。至6月20日,已完成合同外资1000万美元;实到外资772.82万美元,完成率18.4%;市外境内投资38929万元,完成率46.34%;协议项目12只,完成率80%;新开工项目10只,完成率50%。共接待客商79批次,合计231人。目前开发区重点在谈项目22只,项目涵盖电器厨具、机械电机、领带服饰等主导产业及高端装备制造、电子信息、新材料等新兴产业。近期拟落户项目7只,项目计划总投资约10.3亿元,计划用地316.45亩。项目均已完成项目备案、公司总平面图设计、环评等工作,将统一于7月份完成土地摘牌工作。

三、全面深化基础设施建设年,园区吸引力进一步提升。始终坚持“先基础配套、后项目落地”理念,突出抓好19只总投资53.8亿元基础设施建设项目,上半年预计完成基础设施投资3亿元,同比增长60.0%。一是加快推进基础设施建设。浦口新兴产业园基础设施配套工程(一期)、104国道东郭转盘绿化美化工程、浦口路面大修工程已基本完工;浦口区块污水管网建设工程(一期)已完成出水压力管和泵站施工;四明江综合治理工程(浦东五路~无底井段)已完成总工程量的80%;科创中心建设工程(三期)、浦南大道延伸段工程、浦南一路、浦南二路工程、花园南路工程、枫桦路工程等工程正有序推进;双塔路景观工程、城东、浦口垃圾中转站、浦南三路、浦东五路延伸段工程等工程已完成招投标,即将开工建设。二是有序推进民生实事工程。总投资630万元的眠牛弄水库北干渠渠首、引水渠渠首改造工程、大鞍银村胜利山塘综合整治工程等多个水利工程有序推进,投资1800万元社区卫生服务中心项目在元旦投入使用,东郭幼儿园项目已经进入预算和供地阶段,开发区小学幼儿园联建工程启动设计,争取年底前动建。

四、全面深化发展环境优化年,发展服务力进一步提升。一是强势推进征地拆迁确保各项重点工程顺利实施。今年来,为加快工作推进,政策处理工作实行责任清单制,将青苗、特殊花木打包处理权力下放到片到村,由村为主,征地拆迁办负责把好关;征地拆迁办重点做好协议签订、房屋拆迁等工作。半年来,全力配合做好沿山高排、浦南大道延伸段等市级重点工程政策处理和相关委级工程政策处理项目共计27只,完成征地1100亩,青苗政策处理2652亩,征收房屋160户拆除近5万平方米。二是集中精力集中兵力打好城中村改造硬仗。充分发扬开发区干部不怕吃苦、敢打硬仗、作风过硬的精神,在全市有关部门、乡镇街道的共同努力下,提前完成上杨小山、黄塘桥、谢慕三个区块22.7万平方米的房屋征收工作,至目前三个区块已基本完成房屋拆除工作,为开发区“二次创业”赢得了发展空间。

五、全面深化要素保障强化年,发展承载力进一步提升。一是强化资金保障。今年来,就城中村改造工程、浦口区块基础设施配套工程和时尚产业园基础设施配套工程等项目向银行融资30.95亿元,目前已授信24.95亿元,实际到位资金19.95亿元,有效破解了资金瓶颈,保障了开发建设顺利推进。二是强化土地保障。完成浦口区块污水管网建设工程、上江等村2015-01号工业地块、浦东村2015-01号商住地块等316亩工业、商住和基础设施用地的农转用审批,完成经济开发区M2016-01号出让地块等5宗共170亩工业地块的挂牌公告。三是强化环境保障。统筹推进优化环境“行动”,至6月20日,累计完成拆违拆旧总建筑面积144613平方米,完成率80.34%;党员干部非法“一户多宅”整治拆除50户,5329.87平方米;第一批沿路沿线整治点76处全部完成,第二批高速和104国道旁的嵊州市级22处整治点已完成16处,绍兴市级下达3处全部完成;269个裁执分离点完成155个,彩钢棚整治累计排查面积125万平方米,累计完成整治面积55.93万平方米,其中拆除面积0.93万平方米,涂改面积55万平方米,完成整治面积进度44.73%;进一步推进“五水共治”,全面完善“河长制”,扎实开展淤泥浊水大整治行动,完成河道池塘清淤6.575万立方,完成率126 %;倾全力抓好国家卫生城市创建工作,全民动员开展城乡面貌拉网式整治,提升农贸市场6个,顺利通过了省级考核验收。四是强化服务保障。进一步规范开发区投资服务中心运行,确保开发区范围内工业项目、政府性投资项目、商贸服务项目的审批、验收都能在开发区封闭完成。五是强化稳定保障。以护航G20峰会为中心,切实增强忧患意识、维稳意识和履职意识,打响平安护航G20大会战。在宣传发动的基础上,全力做好社会矛盾纠纷排查化解、初信初访的处理和积案的化解清理、社会治安群防群治、安全隐患排查整治等工作,全方位筑牢G20峰会安保维稳之盾。

六、全面深化基层基础巩固年,党建引领力进一步提升。一是聚焦党建主业,夯实党建责任。认真开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,压实基层党建工作责任;强化问题导向,破解基层难题。坚持理念引领、问题引领、实践引领,着力解决个别村级党组织软弱涣散、党员先锋模范作用不突出等问题。二是创新服务载体,实施基层党建品牌创建工程。加快推进多仁千米党建长廊建设、党建示范带建设和党群服务中心建设,切实发挥好红色阵地的凝聚作用。三是加强队伍建设,提升党建水平。全面开展“两学一做”专题活动,创新载体开展好党员自学、专家研学、相互比学,网络助学等形式多样的学做活动;逐级落实党风廉政建设主体责任,坚持每月研究确定一个党风廉政建设工作重点,创新活动载体。并在党工委会议上专题研究党风廉政建设工作 次,通过查找问题一对一落实整改方案,通过明确“双岗双责”,倒逼党风廉政建设主体责任的落实;强化正风肃纪工作,完成清退各类违规津补贴140余万元,党纪处分11人次,开除1人。

开发区半年工作总结范文第2篇

入驻企业达到89家,规模以上企业26家;钢管在深圳前海股权交易中心挂牌,石油装备顺利通过齐鲁股份托管交易中心会审,企业融资渠道不断拓展;医药乙烯酮下游衍生物技术工程中心通过省科技厅验收,钢管、高科等多家企业新增专利8项,科技在发展中的支撑作用日益凸显;半年产值过亿元企业达到15家。初步统计,1-6月份开发区已投产工业企业可实现工业总产值47.6亿元,同比增长21.9%;增加值10.7亿元,同比增长21.4%;主营业务收入48.4亿元,同比增长20.7%;实现利税5.6亿元,同比增长20.5%;实现利润3.7亿元,同比增长21.6%;实现进出口总额2360万美元,同比增长28%;实现财政收入3725万元,同比增长32%。

二、招商引资成效显著

一是狠抓项目引进。坚持“招大、引强、选优”的原则,牢固树立“无大不欢,无外不快”的招商理念,以长三角、珠三角等区域为重点,以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向,先后赴肯尼亚、阿联酋、香港、深圳、广州等多个国家和地区开展招商活动,先后与2万吨/年新型清洁压裂液稠化剂、浙江圣奥集团高档办公家具制造等16个项目达成投资意向,涉及食品加工、家具制造、机械制造等行业,计划总投资41.5亿元。二是突出项目建设。定期召开项目调度会,及时掌握项目在手续办理、工程建设过程中遇到的各类问题,全力协调加以解决,确保了计划总投资38.1亿元的10个新建及10个续建项目快速推进。截至目前,高真空深冷绝热储存设备、60万吨/年干混砂浆生产等3个项目建成投产;环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、青瑞水产养殖有限公司区水产科技研发中心项目已开工建设;五洋盐化有限公司年产5万吨融雪盐、2万吨低纳盐项目新建厂房完成图纸审核,正在进行厂区建设。

三、项目承载能力不断增强

按照开发区整体规划,紧紧围绕项目需求,确定了阳河路周边环境综合整治、顺河街南侧配套、路灯节能提升等配套工程建设,计划总投资4709万元;以创建文明城市活动为契机,积极改造重点路段道路,进一步完善市政设施。目前,顺河路南侧、阳河路南侧、海昌路绿化工程已完成,沿河路污排改造工程已铺设管线1600米,顺河路南侧人行道铺装正在进行,阳河路道路改造、路灯节能提升工程方案已确定,正办理相关手续。

四、园区管理扎实有效

一是联合国税、地税、工商、住建等职能部门,针对企业纳税、生产经营、手续办理等方面开展专项清查活动4次,整顿非法经营项目3个,进一步规范了企业生产经营活动。二是以“安全生产基层基础提升年”为契机,深入开展“打非治违”、“餐饮场所燃气安全专项整治”、“安全生产月”、“特种设备专项检查”等行动,排查整改各类安全隐患200余处,整顿违法违规生产企业5家,确保了上半年未发生重大安全生产事故。三是以“水气污染治理”行动为载体,坚持日常巡查与专项行动相结合,对企业严管严控,先后出动100余人次进行环保监督检查,同时,督促重点化工企业加大环保投入,不断改进工艺,确保实现达标排放,有效改善了园区生态环境。四是采取引导企业自行招商及引荐项目嫁接、并购、合作等多种方式,盘活华锐风电、汇海医药等公司闲置土地347.29亩,土地使用集约化水平不断提升。

五、党的建设全面加强

一是按照“五联一化五促进”的工作思路,充分发挥企业党建指导员、第一书记的帮扶带动作用,大力开展“强基础、创品牌”活动,不断优化党务人员队伍结构,强化非公企业党支部班子及党员队伍建设,严格落实党建工作专项经费,引导企业积极创建党建品牌,基层党组织建设水平得到显著提升。二是定期组织党员干部观看专题教育片、参观廉政教育基地,建立企业文化廉政教育展厅,严格落实“三重一大”相关规定、党务政务公开等制度,深入贯彻区委、区政府厉行节约、反对浪费实施意见,创新党风廉政监督制度,惩防腐败体系建设进一步加强。三是成立慈善工作站,组织干部职工及企业员工积极开展慈心一日捐等社会捐助活动;依托工青妇组织,积极开展学雷锋志愿服务等精神文明创建活动,获得群团组织建设及精神文明建设双丰收。四是投入20余万元,为帮扶村建设完善学生候车厅、村委大院等配套设施,开展了“温暖童心快乐六一”活动,走访慰问老党员、贫困群众等10余人,下派帮扶工作扎实推进。

虽然开发区在上半年的工作中取得了一定成绩,但还存在不少困难和问题,主要是:经济总量偏小,产业层次较低,企业抗风险能力弱等问题依然没从根本上得到解决,科技创新能力不够强,资源环境约束加大等。下一步,开发区将认真实施高端、高质、高效发展战略,以招商引资为动力,以扩张总量、提升质量为重点,攻坚克难,锐意进取,确保圆满完成全年各项目标任务。

一、强化经济运行管理。深入研究分析国内外经济发展形势,采取强有力的措施解决制约发展的重点问题,推动开发区向更高水平发展。一是提升经济掌控水平。深入企业,及时了解企业发展动态,真正掌握企业生产经营中遇到的困难,帮助企业认真分析市场形势、分析成本管理、分析发展方向,科学制定调控措施,确保企业持续健康发展。二是深入实施大企业带动战略,鼓励天正、海鑫、旭业等大企业搞好战略策划,明确发展方向和主导产业,加快膨胀。大力实施中小企业成长计划,进一步完善技术支持、信息服务、市场开拓等服务体系,推动中小企业向“专精特新”方向发展。三是加强企业家队伍建设。以企业家沙龙为载体,通过召开专家讲座,组织企业家外出考察、学习等方式,加强企业家之间的交流合作,引导企业家解放思想,提升境界,增强加快发展的紧迫感和责任感,加快培育拥有强大市场驾驭能力的企业家队伍。

二、突出抓好项目建设。充分发挥项目作为稳增长、调结构、促转变的引领作用,加快延伸产业链条,增强产业集聚效应,推动经济快速发展。一是全力推进项目建设。坚持现场调度与会议通报督查相结合的路子,定期到项目现场调度,强化工作措施,及时解决项目建设过程中遇到的问题,确保现有5万吨/年高性能合金材料、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、12万吨/年高频电阻焊钢管等20个新建、续建项目能够按计划进度进展。二是全力突破招商引资。加强同马来西亚中国经济贸易总商会及江苏、安徽、江西等地区商会组织的沟通联系,瞄准世界500强、国内200强、行业20强,认真包装项目,积极走出去,大力开展产业招商、以商招商、网络招商,力争新引进投资过亿元项目2个。

三、切实加强园区管理。一是抓稳定。重点关注黄家具等企业,建立完善维稳信息排查机制,时刻关注网络舆情,延伸触角,发现苗头及时采取措施,争取工作主动权,确保、维稳形势的稳定。二是抓安全。进一步加大宣传教育力度,提高企业重视度,引导企业积极发挥主体作用,将安全生产作为生产经营的高压线。同时,主动与安监部门做好对接,定期到企业进行检查,及时排查整改安全隐患,确保安全形势持续稳定。三是抓税源。联合区国税分局、地税分局等职能部门,深化税收专项整治活动,全面掌握企业在建设、经营、税收缴纳情况及发展中存在的问题,认真研究对策加以解决,不断拓展税源。

开发区半年工作总结范文第3篇

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况,开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制,制定了全年综治工作计划,对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书,完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组,进一步加强领导,强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产,经常性开展安全生产大检查,加强了对企业消防安全检查力度,发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题,治安巡逻队,进行夜间定期或不定期的巡逻,发现问题及时处理,并提醒企业防火防盗,增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动,确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查,第一时间掌握辖区内的治安状况,对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究,发现问题及时调处,今年以来,先后举办了“远离珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素,维护了开发区的社会稳定。

六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作,积极开展普法宣传教育,上法制课2次,法制宣传报道2篇,悬挂法制宣传标语横幅2条,开展法律咨询服务活动1场。

开发区半年工作总结范文第4篇

上半年,城建系统在开发区工委、管委会的正确领导下,在市建设局领导及各部门的大力支持和指导下,以贯彻落实党的*精神和十六届三中全会精神,实践“三个代表”重要思想为契机,以一切服务于招商,强化基础设施建设为重点,紧紧围绕年初制定的工作目标,克服时间紧、任务重、人手缺等种种困难,团结一心,克难奋进,实现了“双过半”,为圆满完成全年的各项任务指标奠定了坚实的基础。二0*年管委会下达城建部门的年度目标任务是:(一)引进固定资产投资1000万元以上项目1个;(二)落实七大招商项目建设,即:三峡卷烟厂、杰出科技12月完成主体工程,黑旋风科技园一期主体工程年内竣工,光电产业中心8月竣工,一汽大众汽车展销中心7月完成主体工程,泰富广场年内开工,20亿支丁基胶塞项目4月签订协议;(三)启动东山片区规划修编,新建大连路(延伸段)、北海路及大连路、北海路隧道,改造发展大道,铺设人行道,协调建设高新产业园内路灯;(四)安全生产达标。一、半年来主要工作:(一)做好城市规划先行工作,充分发挥规划龙头效应。根据开发区的发展战略,为充分发挥规划龙头效应,提高开发区规划覆盖率,进一步完善城市功能,年初,根据市政府的统一部署,区规划管理科对港窑路以南片区规划进行了修改完善,同时积极参与了东山分区规划编制的相关工作,组织完成了发展大道黑化、热力管网、北海路、大连路延伸段、过高速公路排水箱涵、南苑路(暂定名)等项目的勘察设计任务,三个管理区搬迁安置房、城东大道上段扩宽等项目也进入施工图设计阶段,保证了开发区自建项目的顺利实施;组织专家评审13次,召开规划例会10次,审批大型规划方案18项;办理建设用地规划许可证14宗,总用地面积55.286万平面米;办理永久性建筑规划许可证22项,总建筑面积23.*7万平方米;审批临时性建筑及户外广告11项;办理村民建房122户;进行建设工程规划竣工验收7项。(二)以自建工程项目建设为重点,加大基础设施建设力度。基础设施建设,对于促进开发区经济发展,具有基础性、先导性的作用。上半年,围绕工委、管委会下达的工作目标,我们以自建工程项目建设为重点,拟定了21个自建工程项目,总投资1.46亿元。围绕21个项目,实行倒排工期,逐项落实责任人,在实施的过程中,克服重重困难,采取有效措施,确保了工程进度。大连路隧道全长120米已于6月18日开工,相关拆迁工作基本完成;北海路隧道全长250米已进洞身开挖8米;发展大道黑化全长3420米正在做前期准备工作,封路和基础处理、与交通协调已完成;港窑路、大连路延伸段、灵芝多糖排水箱涵工程已经完工。上半年完成建安产值5682万元,占发包量的56%。(三)围绕项目建设实施拆迁安置,推进城市化进程上半年,区国土分局紧紧围绕项目建设,强化征地拆迁工作力度,完成了交通局、编织袋、大连路隧道、灵芝多糖、金三峡印务、北海路等拆迁项目13个,搬迁房屋53栋8449.64平方米,搬迁桔树、经济林木及青苗475.58亩,拆迁给水管3571.62米,保坎3556.78立方米,动迁人口223人。同时还办理村民建房6宗598.7平方米,办理搬迁安置房房产证56套5600平方米,解决遗留问题30多个,现场处理问题70多件次,有力保证了项目建设用地,为开发区的招商引资和城市化建设创造了条件。(四)一手抓工程报建,一手抓质量监督,确保施工安全。截至6月底,共计报建新建项目21个,计48个单位工程,建筑面积共23.4万平方米。开标22个标段,建筑面积24.89万平米,投资14450.33万元。在抓好报建的同时,强化建设工程质量监督管理。质监站上半年办理新开工工程质监手续53项,建筑面积32.3万平方米,投资额19800万元,另有往年结转项目51项,建筑面积32.28万平方米,投资额23064万元。半年来,质监站下发质量查处通知180份,其中涉及结构安全质量问题72份,对严重违反有关规定的1项工程进行了局部停工整改处理,确保了建设工程质量安全。在20*年度市优“百合杯”评审中,开发区教师新村二期“畔山林语”、海南马自达宜昌销售服务店、金桂华庭A栋商住楼、人福药业固体制剂车间4个单位工程荣获市优良样板工程,其中金桂华庭A栋商住楼、人福药业固体制剂车间2个工程被推荐参加省优良样板工程评审。在20*年度宜昌市优质结构工程评选中,开发区金桂华庭A栋、金桂华庭H栋、502地矿所25#楼、502地矿所26#楼、502地矿所28#楼、502地矿所29#楼、人福药业固体制剂车间、上海大众销售厅及维修车间、市八中教学楼9项工程榜上有名;半年来共有22项工程完成备案工作,取得备案证。在狠抓工程质量的同时,区安监站在市站的全力支持和指导下,加大了对建筑安全施工的监管力度,针对施工点多、面广的特点,克服人员少等困难,加强日常安全生产监管和巡查力度,防患未然。上半年,中建三局一公司永耀商住楼、中建三局一公司东方杰座公寓式酒店、江苏新江南众城营造宜昌分公司技术监督局综合检测大楼3个工地申报“楚天杯”安全生产文明施工工地;在建设部组织的建筑工程施工安全检查中,宜昌开发区建安管理工作得到了检查组所有成员的一致好评。(五)加强绿化工程建设,提高环境整治水平,积极打造绿色开发区今年,我们根据城市建设的总体部署,围绕“城在林中,林在城中”的目标,强化绿化工程建设。楠苑小游园建成并投入使用,填补了开发区没有区级公园的空白,为开发区居民提供了一个高品位的休闲娱乐场所,获得了专家和市民的好评。中心转盘绿化经改造,给人耳目一新之感。通过不懈努力,促成了宜黄高速公路公司投资完善匝道道路立项,预计与高速公路黑化同时完工。市政绿化上半年完成清扫道路31.5万平米,卫生保洁47.8万平方米,垃圾清运4860吨。配置垃圾容器115个,果皮箱65个。完成港窑路、发展大道道路维修等8项市政工程及维修,工程量共计593万元。为配合全区的防汛工作,抢在主汛期来临之前,完成了城东大道、发展大道、大连路、珠海路以及运河515厂段的清淤和维修加固。植树9200棵,草坪45000平方米,花卉65000盆,栽植灌木12万株,构筑起一个较为完整的开发区绿化体系。改善城市环境,提高市民生活质量是市政府为民办实事的一项重要工程。环保部门通过环境整治、噪声治理,不断加大检查与处罚力度,对夜间违法施工进行了处罚,确保文明施工。上半年共检查夜间施工80多人次,处罚3个违法施工企业。对宜昌双汇食品公司下达了违法行为限期整改通知书,对富丽花园油烟煤烟扰民的3家餐馆下达行政处罚决定书。目前东山热电厂污染治理己完成计划80%,有望在年内实现水、气达标排放。(六)强化违章查处力度,提高城市管理水平半年来,城监大队认真履行法定的职责,积极发挥管理职能,切实加强巡查管理,坚持依法行政,有效地遏制了违法违章建设上升的势头。上半年共处理违法违章建筑30余起,依法拆除临时建筑、违法违章建筑物、构筑物3000余平方米。查处各类市容环卫违章行为300余起,拆除违章设置的油(棚)布500余平方米,清理乱牵乱挂、乱堆乱放、乱摆摊点、违章占道200余处。办理建筑垃圾手续16笔,查处施工车辆沿街撒漏、带泥、乱倒渣土等违章行为30余起。(七)积极做好防汛工作,维护人民群众的生命财产安全多年来,城建系统一直把防汛作为头等大事,本着守土有责,做到防患于未然,以确保人民群众生命财产安全和开发区经济建设的顺利进行。5月初,根据市防汛指挥部的安排,结合区域实际,我局召开了全区防汛工作会议,下发了关于做好二0*年开发区防汛工作的通知,制定了宜昌开发区20*年防汛抢险预案,调整了宜昌开发区防汛指挥部成员及其分工,通报了全区防汛隐患及重点地段的情况,传达了全市防汛工作会议精神,对全区的水系、水库、挡土墙等多处进行了排查,针对浙江隧道工程公司、中船七一0所、宜昌市第八中学、宜昌开发区深圳路小学段险情给予及时督办整改。自5月初,我局先后抽调13名同志参加24小时防汛值班,对全区各个重点险段实时监控观测。(八)狠抓勤政廉政教育,以行评为契机,建立健全“五项机制”。年初,工委、管委会为加强机关党风政风建设,决定在城建系统推行“四项措施”:一是实行廉洁自律考核卡,对工作人员廉洁自律情况实行一月一考核,重点治理“四难”、“四乱”和“吃拿卡要报”等不廉洁行为。二是建立和完善由规建部门为主,纪检监察人员参加的季度廉政建设专题会议制度,及时研究分析党员干部不廉洁的问题。三是全面推行“五个一”:即接待客商及群众办事做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,倒上一杯茶,咨询解答一口清,受理承办一张清单。四是认真实施首问责任制。凡首位接洽的人员必须负责办理或衔接处理,不得推诿和延误。根据省建设厅关于在全省建设系统开展民主评议行风活动的通知及开发区工委、管委会的部署,局班子成员就如何落实反腐倡廉和行评工作进行了安排。结合实际,以行评为契机,建立健全五项机制:一是建立以局领导班子为核心,系统上下联动,部门各负其责,全员共同参与的齐抓共管机制。充分调动全员参与的积极性,形成抓行风建设的合力。与此同时,加强对职工思想教育。三月份,邀请坝区检察院杨建平副检察长就加强党风廉政建设,预防职务犯罪等内容进行了专题讲座;五月份,组织职工观看了《反腐倡廉,警钟长鸣》的电视专题片,使职工深受教育。二是坚持政务公开机制,将全系统的审批立项、收费标准、办事程序公开,接受客商和群众的监督;三是建立健全内外监督机制。系统各部门互相支持,相互监督,同时接受区纪检监察部门的监督;局班子成员召开的反腐倡廉季度分析会区纪委书记都要参加指导。四是建立健全投诉举报、查处和责任追究机制。所有投诉举报一经查出,严格责任追究;五是建立行风评议考核机制,定期请辖区各相关部门、客商和群众对全系统各部门的思想作风、服务质量、办事效率、执法水平等情况进行评议打分,局班子成员会根据评议情况综合考核。目前,已在辖区发放《宜昌开发区城建系统民主评议行风征求意见表》30份,正在意见收集中。二、存在的问题(一)人员缺乏、作业条件差。近年来,随着开发区的迅速发展,工作量成倍增加,工作分布的点更多、面更广,对人力的需求相应增大。目前,由于人力严重不足,各部门工作人员虽加班加点连轴转,仍不能满足高效运转的城建工作需求,工作进度受到很大局限。(二)管理人员缺少知识更新、继续教育机会,业务素质及管理方式有待提高。(三)档案管理滞后,近几年受理的图纸资料需尽快整理,以方便查阅。三、下半年工作安排(一)加强党风廉政建设,严格规范管理。总支牵头进一步组织职工的政治、业务学习,将工委、管委会在城建系统推行的“四项措施”落到实处。结合行风评议,加强内部规范管理,认真贯彻落实《行政许可法》,进一步提高全体职工的综合素质,提高综合执法水平。(二)协助东山分区规划修编工作,以科学的规划指导建设。完善建设工程专家评审制度,为规划例会决策机制奠定基础。建立健全全区地理、市政、管网和土地资源信息化管理系统以及规划建设的信息化管理系统,为领导决策提供权威依据。(三)坚持以招商用地为重点,确保项目招商需要。围绕项目开发利用土地1000亩(存量100亩、增量900亩),积极为项目全程主动服务,尽快办理进区项目土地登记发证手续,推进项目开工投产见效。(四)完成20*年结转工程项目建设,确保20*年新建项目建设进度。其中,大连路隧道、北海路隧道及发展大道黑化工程,根据工委、管委会的要求,确保按时通车,力争完成全年21个自建工程项目建设任务。(五)加强全区安全监管力度,力争管理再上新台阶,安全生产达标,死亡率控制在0.3‰以下,确保安全、质量无重大事故。质监工作力争获楚天杯3项,结构创省优2项;获夷陵杯5项,结构创市优4项。(六)进一步加大城市环境综合整治工作力度,集中清理整治废旧收购、销售水泥、防盗网制作等影响城市环境或形象的行业,加大对违章建筑、乱搭乱建及出店经营的查处力度,促进城市管理水平上新台阶。

开发区半年工作总结范文第5篇

一、安全生产控制目标完成情况

1-6月,开发区发生各类安全事故4起,直接经济损失150.4万元。其中,生产安全事故2起,死亡2人,占市政府下达控制指标(4人)的50%,直接经济损失125万元;火灾事故2起,未造成人员伤亡,直接经济损失25.4万元。开发区未发生较大及以上生产安全事故,安全生产形势平稳。

二、工作基本情况

(一)领导重视,措施到位

管委会领导高度重视安全生产工作,多次率领相关部门深入乡镇、街道和企业检查督查安全生产工作,适时组织召开安全工作会议,详尽部署各项工作,着力解决各类安全问题。春节前夕,开发区内个别企业为赶工期,忽视安全生产,连续发生两起生产安全事故;在安全生产工作开局不利的情况下,管委会领导高度重视,当即组织召开安全生产工作紧急会议,认真分析存在的问题,下发《关于坚决遏制安全生产事故的紧急通知》(德开管〔20__〕15号),及时调整工作思路,明确各项工作措施,为开发区上半年安全生产形势的平稳好转打下了坚实的基础。

安监局坚持每周召开一次局务会,每月通报一次安全生产形势,每季度召开一次安全生产情况分析会,发出各类安全生产公文40个,发送安全生产工作动态信息21份,政务信息公开58条,按时报送安全生产各类报表,为上级决策提供了准确的基层信息,确保了开发区安全生产各项工作的顺利开展。

(二)深化安全生产“一岗双责”,强化企业主体责任

年初,管委会与22个相关责任单位,83家企业签订了《安全生产责任书》,按照安全生产“属地管理”、“行业管理”原则,明确安全综合监管部门及各级、各有关部门的安全监管职责,积极督促企业深入贯彻落实《通知》和《实施意见》精神,强化企业安全生产主体责任,有效督促各级、各有关部门及企业把安全生产作为头等大事来抓。

(三)深化隐患排查治理,切实加大安全执法检查力度

安监局会同各相关部门,以“百日安全生产活动”、 “5.12纪念活动期间安全生产检查督查行动”、“严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”为契机,对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、机械加工、冶金、公共聚集场所等行业(领域),开展以“打非治危”为重点的安全生产专项执法检查,强化管委会财政投资建设项目安全监管,全力排查并及时消除安全隐患,督促企业完善安全生产制度。检查中,共排查企业82家,出动执法检查人员243人(次),发出《整改指令》14份、《现场处置决定书》5份,查出各类安全隐患221处,整改221处,整改率为100%。严把行政审批,为区内2家企业通过安全设施“三同时”验收和备案, 9家危化经营企业通过行政许可初审。

(四)责任落实,有效预防和坚决遏制生产安全事故的发生

一是全力以赴抓好节假日安全生产工作,春节期间,在委领导的带领下,安监局干部职工坚守安全生产工作一线。除夕之夜,彻夜值守崇果寺保障公共安全;春节七天,坚持不定时对各烟花爆竹经营店进行巡查,坚持不间断对庐山南路过渡安置点进行安全监控,确保了春节期间的安全。二是加强重要时段安全监管力度,“5.12纪念活动”期间,将安全检查关口前移到危险性较大的非煤矿山、建筑、冶金、危化、烟花爆竹等企业生产经营一线,按照“横到边,纵到底”的工作思路,及时消除各类隐患,确保了“5.12纪念活动”期间的生产安全;三是充分发挥安全综合监管职能,按照“行业主管、各司其职;分级负责、属地监管;区别对待、分类指导;综合协调、监督检查”的原则,灵活运用约谈、目标管理、联席会议等工作机制,有效督促基层人民政府和各有关部门依法履行安全生产监管职责,积极协调解决开发区跨部门、跨行业的安全生产问题,及时消除莹华桥、龙泉山路临时仓

库两处较大安全隐患,逐步完善安全监管联动工作机制,消除安全监管空白。(五)深入推进安全生产“三基”建设,逐步落实安全生产工作保障机制

按照《德阳市20__年安全生产工作意见》(德府发〔20__〕3号)要求,深入推进安全生产“三基”建设,进一步完善安全监察执法工作机制,初步营造了“政府部门齐抓共管、社会力量共驻共建、社区居民广泛参与”的良好局面。为切实落实安全生产基层基础工作保障措施,管委会领导率安监局(安办),深入基层调研,认真分析存在的问题,仔细研讨具体实施方案。目前,此项工作仍在进一步推进当中。

(六)认真做好宣传教育和安全执业资格培训工作

紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,以强化企业安全生产主体责任为重点,以“三深化”、“三推进”为主要抓手,深入开展2o11年“安全生产月”宣传教育活动。分别组织八角井镇人民政府、旌东街道办事处及旌东公安消防大队开展安全生产月宣传咨询日活动,通过设立安全生产宣传咨询台、典型事故图片展板、播放影像资料、免费发放安全生产宣传资料等形式,向群众广泛宣传安全生产知识。活动中,共出动宣传车5辆,悬挂横幅18条,发放各类安全宣传资料2200余份,广大群众踊跃参与,营造了浓厚的安全宣传活动氛围。组织开展班组长师资培训、企业负责人及安全管理人员任职资格培训等专题培训班,区内100余家各类生产经营企业170余人参训。通过安全生产宣教和培训工作的开展,唱响了开发区“安全发展”的旋律,使以人为本、安全发展的理念更加深入人心,为推动开发区安全生产形势的平稳好转,提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

(七)夯实基础,全面推进职业健康监管工作

在市级各相关业务部门的指导下,开发区职业卫生工作顺利推进。截至目前,开发区共有106家企业完成了作业场所职业病危害申报,其中84家企业2293名职工进行了职业病体检、73家企业进行了作业场所职业危害因素检测,确诊2例职业病。强化执法检查,结合开发区各类企业的职业危害特点,安监局会同各相关部门重点加大对职业危害突出的冶金、有色、建材、机械、轻工、化工等行业以及非煤矿山开采、冶炼、五金电镀、电子制造等重点行业、重点企业和重点人群的监督检查,结合开发区汽修企业多的特点,重点加强对汽修行业职业卫生监管,21家“4s”店完成了职业危害网上申报。强化教育宣传,认真组织开展“职业病防治宣传周”活动,普及职业安全健康知识,有效增强生产经营单位的职业危害防治观念,切实提高劳动者自身的健康保护意识。

(八)以扎实推进作风建设为载体,不断提升安全监管能力

紧紧围绕开发区党委、管委会“以良好的作风建设 深入推进‘二次创业’ 再铸开发区新辉煌”的作风建设主题思路,安监局组织开展了作风建设大讨论,深刻剖析了工作中存在的不足,明确了“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”的工作目标,提出了“三讲”(讲政治、讲纪律、讲思想)提升安全生产工作软实力和“立足本职,加强安全监管”着力破解安全发展难题的两大工作思路,进一步增强了全局职工的大局意识、集体意识和责任意识,安监局全体职工以更加坚定的信心、更加饱满的热情投入到安全生产监管工作中。

三、存在的问题

(一)安全生产意识淡薄。部分企业对安全生产缺乏足够认识,存在重经济、轻安全的倾向,个别企业以征地拆迁为借口,忽视安全投入;个别安委会成员单位对 “一岗双责”的认识还不到位,专(兼)职安全管理人员形同虚设,行业安全管理不到位。

(二)安全生产基础薄弱。部分中小企业没有按照《安全生产法》的要求配足有资质和管理能力的安全管理人员,不同程度存在安全管理流于形式的现象,安全投入严重不足,欠账多、技术水平低,安全生产管理水平整体滞后。

(三)安监局(安办)人员严重不足。安监局综合管理跨度较大,且文件会议多、检查督查多、协调指导多、应急值守多,近年来,中、省、市对安全生产工作的要求不断提高,安监局工作任务繁重,工作压力大。

(四)安全生产工作经费仍缺乏机制性保障。 “落实安全生产基层基础工作保障措施”是充分发挥基层安全监管力量的必要手段,也是市政府要求的一项重要工作目标任务,但目前由于机制体制等原因,具体实施方案仍需进一步完善。

四、下一步工作措施

开发区半年工作总结范文第6篇

20__年上半年,我们开发区公司在镇党委政府的正确领导下,以“一切为了地方经济、一切为了投资者、一切为了我们开发区的明天”,的总体思路,大力发展新企业注册落户、严格督促企业依法纳税、全面强化企业管理服务,切实加强队伍建设。全公司人员不懈努力、克服难点、困难,不仅实现了各项任务超07年同期,税收更是创历史最好成绩。现将08年上半年工作总结如下:

一、各项工作完成情况

20__年1-6月总税累计完成11562万元,比去年同期7267万元增长59.1%,增收4295万元。我们开发区管辖部分累计完成7480万元,比去年同期5162万元增长45%,增收2318万元。地方税累计完成1675万元,比去年同期1143万元增长47%,增收532万元,完成08年全年任务2871万元的58%(除去划归商贸投资公司管理的162户钢材市场企业对税收的影响同比增长应在49%)。完成新企业登记注册84户,比去年同期的62户增长35%,增加了22户。完成工商年检企业1405户,实际在册企业(去除20__年歇业、注销、迁移)1515户,完成年检率92%,已收取企业管理费482万元,完成目标数490万元的95%,新增记帐企业26户,收取记帐费45万元。新增纳税户76户。“二金征收”专项工作共收取317万元。

二、夯实基础、强化服务

1、队伍建设是基础

20__年上半年我们能取得这样的成绩,离不开镇党委政府的正确领导,工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础,那就是一支政治过硬,业务熟练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装,横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位,比较了他们的工作方法、制度等,再按照自己的情况,修订了工作制度,重申了劳动纪律,首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识,以提高队伍的整体素质;以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。08年1-6月我们所取得的成绩,就是对这些举措一个很好证明。

2、发展壮大靠服务

我们对落户企业的管理层层分解,落实到人。公司实行专管员制度,紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈,掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的税源状况,并与税务部门协商、沟通,科学地安排,实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访,掌握动态情况,对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总,工商年检、税务年检各类工作及时通知,企业落户、税源引进等各类信息及时沟通,牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度,对在招商工作上有所作为的员工进行奖励,对超额完成记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚,明确职责,提高员工积极性,奖罚并举,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动上有动力。服务提升了,企业满意了,税收增长了,我们开发区也发展壮大了。

三、存在的问题

1、企业所得税下调

回顾20__年,总税接近1.7亿元比06年增长了16%,然而企业所得税一项增长了将近54%,这么大的增长主要原因是因为,07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调,特别是贸易型企业从原先的0.5%,上调至从1.26%到1.89%最高2.31%的三档。07年比06年企业所得税增加1947万元,很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次,如贸易型企业都按1.75%计算,6月核定征收企业所得税率再次下调,其中贸易型企业下调到1%,从原来每月申报改为每季度申报一次,且从08年1月起全年统算的方式征收,例,某一企业1-6月已按原1.75%上交所得税1万元,但按现在的税率1%计算只需交5714.29元,多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响,有可能使得08年企业所得税大幅下降,且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1-6月已征收企业所得税3146万元,我们开发区管辖部分为1894万元,07年度企业所得税总计为5580万元,我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的,这次调整对于这些企业并无影响,这些企业的分部大多在钢材市(商司管辖)及工业区的生产型企业(工发公司管辖),然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业,也就是这次税率下调的主要对象,08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降,而且很可能减少的数额将是千万以上。

2、发展空间狭小

08年1-6月在招商难,异地企业注册受到限制的情况下我们的税收能有59.1%的增长,我们开发区管辖部分增长49%,是因为一些生产企业已到了成熟期,他们的业务量和税收都直线上升,如保隆公司经过前几年的前期投入;再逐渐成长到现在已是成熟企业,且培育企业上市对象。今年1-6月的税收已上交1857万元,而07年1-6月合并为现在保隆公司的“保隆汽配、保隆工贸、拓朴思、伍海”四家,合计共上交税收648万元,今年比去年同期增加了1209万元

。然而每个产品都会经历自己的生命周期,从形成、成长、成熟、衰退到淘汰,除非企业不断地开发新的项目,而且每个项目都能获得成功,否则企业也会随着其产品的生命周期而起伏。所以我们不能简单地依靠一两个企业的成熟而自满、自足,我们需要的是一大批的优秀企业,一些企业衰败了,另一些企业成熟了,当这些企业衰败时又有一些企业在兴起,从而周而复始,我们的经济园区才会长期繁荣,长久地发展。但是我们已经没有再安置这类企业的空间,这也是长期困扰我们的难题。

四、下半年打算

1、拓宽思路、加强招商

针对空间小及各部门对非属地企业注册落户的种种限制,积极调整招商策略和招商重点,拓宽招商思路,进一步加大力度,坚持重招商、挖潜力、盘存量、强服务的基础上,瞄准信息方位。招商重在目标、关键是能力,能否发现目标、引进项目归根到底是人的能力因素。所以我们要求公司人员协调好各部门去寻找与发现目标,针对种种限制,侧重引进,占空间小、消耗资源少的服务型、贸易型企业,特别是优秀的新兴服务业企业,从而能让园区不断壮大也能为地方财政作出更多的贡献。

2、优化环境、转变观念

公司的办公大厅,从启用到现在为公司日常动作发挥着重要作用,然而随着时间推移,服务理念的转变,已不能体现我们贴近企业,一切为了投资者的宗旨,所以我们打算重新布置大厅,优化企业与我们直接接触的环境,以体现我们从管理企业到服务于企业的转变。在为企业服务上推进方法创新、效率创新、观念创新,简化办事程序、提高工作效率。全面提升开发区服务管理水平,营造良好的发展环境。

3、负责任、重服务、求发展

下半年我们继续重申:为企业服务是我们的工作、服务是我们的责任,服务是我们的业务,进一步增强责任感和紧迫感,找准服务的切入口,提高服务的能见度,要以“一事一议”的方式及时为企业解决实际问题,加大具体指导力度,形成公司上下服务的良好氛围。由公司服务管理科编制洞泾镇民营经济手册,明确我们开发区公司服务宗旨、服务理念、服务须知三大内容,为企业提供服务平台,与企业建立良好的服务沟通纽带。建立公司员工企业专管员制度,实行专管员与企业服务跟踪考核制度,要求每一个员工把服务渗透到每一户企业中,帮助和支持企业做大、做强。

开发区半年工作总结范文第7篇

一、工业经济提速增效,综合实力明显增强

今年以来,我们办事处党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展这一主题,始终坚持以经济建设为中心,抢抓机遇,增创优势,用科学发展观统领工作全局,按照“培育工业支撑、突出特色农业、优化发展环境、构建和谐社会”的工作要求,推动了区办经济社会持续、快速、健康发展。

一是支柱产业不断扩充,重点骨干企业发展强劲。经济的发展离不开支柱产业的支撑,我们千方百计强化支柱产业集群建设,以重点企业为龙头,以骨干企业为依托,延伸产业链条,全方位带动工业经济迅猛发展。全区形成了以南方路机为龙头,华伟纸机等企业为骨干的机械产业;以燕京啤酒为龙头,仙宇食品等企业为骨干的食品饮料产业;以某省迈亚为龙头,裕波牛仔、佑威神羽等企业为骨干的纺织服装产业;以盛通药业为龙头,某省中融达等企业为骨干的医药医疗制品产业;以慧狮塑业为龙头,琪美科技等企业为骨干的无纺布卫生材料和包装材料产业;以仙隆化工为龙头,仙磷化工等企业为骨干的化工产业等六大支柱产业。目前,全区共拥有工业企业 家,规模以上工业企业达到 家。元至六月规模以上企业完成工业总产值 万元,占总量的 %;工业增加值 万元,占总量的 %。

二是园区经济效益明显,扎堆效应凸现。在成功的引进并建成南方路机(仙桃)工业园、慧狮塑业(仙桃)工业园等一批大型企业工业园之后,今年燕京(仙桃)工业园、共青创业园又相继建成投产,园区经济与社会效益不断提升。我们创新思维,积极探索合作创办经济园区的新模式,在开发区三号路与叶王路之间规划建设了占地亩的共青创业园,创业园主要聚集中小企业,对这些企业按照一个大的整体进行统一管理,用发展的眼光给这些中小企业提供良好的创业环境,提供大的优惠政策,扶持这些企业共同发展,最终达到裂变成大型企业的目的。规划工作完成后,两家食品饮料企业、两家机械企业、五家无纺布包装企业的青年老总积极响应,创业园首期由开发区与这位青年实业家共同投资.亿元,按总体规划,独立法人自行建设方式进行建设目前还有更多的中小企业希望能进入该园发展,园区经济的扎堆效应已经开始凸现。今年上半年,园内企业相继投入生产,已经实现销售收入 亿多元,利税 多万元,并可提供近个就业岗位。

三是加强引导扶持,特色农业形成亮点。农业和农村工作全面落实科学发展观,通过统筹城乡经济发展,用工业理念经营农业,大力执行党的惠农政策,以增加农民收入为中心,强化引导扶持,全力调整产业结构,走特色农业之路。我们按照规模化和集约化的原则,提升特色农业的品位,优化畜牧养殖板块、水产养殖板块和花卉苗木板块。把以打字号养鸡为中心,蔡帮、黄林、肖阳等村专业户组成的养殖板块,以曲湖渔场为中心,黄林渔场等组成的水产养殖板块,以杜台花卉基地为中心,黄林、打字号、丁刘等村组成的花卉苗木板块进一步做大做强。形成孵化、防疫、饲料供应和销售于一体的养鸡产业,半年内新增养鸡大户家,新增肉鸡、蛋鸡万只;发展低湖田湘莲种植,大力推广鱼藕共生、鱼莲共生、鱼鸭套养等养殖模式,套养面积增加亩,提高养殖产业;引进名贵花卉苗木,扩大基地面积,新增花卉大户家,花卉面积亩;积极开展野生蔬菜的种养试点,为规模化种植做好充分论证。同时,依托某省绿生畜牧科技有限公司,形成公司加农户的产销模式,大力发展牲猪养殖,发展牲猪产业链,在繁育、饲料、销售环节与绿生公司对接,新增养猪大户家、新增牲猪出栏头。

二、招商引资取得突破,发展后劲明显增强

我们始终坚持把招商引资作为开发区发展的生命线,突出项目建设,抓领导、抓服务、抓扩规,招商引资在规模上、效益上、深度上均取得了较大突破,全区发展后劲进一步增强,开放开发呈现出新局面

一是大员上阵,全员参与,激发了招商活力。今年以来,新的管委会领导班子紧紧围绕发展这个中心,集中全区一切力量,服务招商引资工作和项目建设。年初新的管委会班子成立后,管委会主任挂帅,位正副局长组成的强有力的招商引资工作专班,分成两个小组。一组对外,负责搜集信息,广泛联络,把项目引进来;一组对内,负责引进项目的协调服务,促进签约项目尽快建设上马。同时对机关干部、所辖村厂负责人也明确责任,根据不同情况分指标,下任务,并签订奖惩分明的责任状,使招商引资成为所有工作人员的共识,只要项目业主有要求,每一个人都能积极主动地服务,努力做好建设项目的服务员、办证员、调解员。燕京啤酒项目建设过程中,全区%的机关干部都参与了协调工作。通过大员上阵,全员参与,改变了过去招商引资由工业专班独自打拼而出现的顾此失彼的局面,激发了全区上下为招商引资齐谋共想同忙的强大活力。在全区干部的共同努力下,燕京啤酒五月一日顺利出酒,佑威神羽、中融达医药、香港宏昌医疗器械等项目相继签约并破土动工,同时紧紧跟盯秸秆发电、腾达投资等项目,争取年内再引进一个投资过亿元的项目。

二是加强扶持,以小换大,扩大了招商实绩。招商引资竞争日趋激烈,投资者的要价越来越高,直击政策底线,使招商引资成本越来越大,国家强化金融监管,控制信贷规模,使项目建设遭遇更大困难。两方面因素叠加,导致成功引进项目日益艰难。对此,我们积极协调投资者解决建设资金,打造优良的内外部环境,在保证招引到项目的基础上,进一步扩大招商实绩。今年来,部分项目根据协议,要求土地配送与村民的补偿的费用由开发区承担,要兑现对投资者的承诺,需要资金多万元。在全区财政

非常紧张的情况下,我们一是通过挤资金,尽量压缩办公经费,节省招待费,把好钢用在刀刃上,把有限的钱用在具有良好发展前景的招商引资的项目上;二是通过借资金,我们争取市政府和市直部门的支持,向有关部门借钱办项目;三是通过集资金,燕京啤酒项目落户后,面对农民补偿的巨大压力,虽然我们争取市政府和市直部门支持借了一点资金,从机关运转经费中挤出了一点资金,但是,兑付群众补偿仍然有缺口。我们召开机关干部动员大会,举全区之力,动员机关干部拿出积蓄,支持项目建设;四是通过缓资金,燕京碑酒(仙桃)有限公司项目征地,我们应补偿给黄荆村、打字号村三、四百万元村级补偿费,我们采取挪动缓后的办法,从今后税收分成给予补偿,一方面缓解资金压力,另一方面保证村级每年均有税收分成。通过这些办法,我们向有关部门借来了多万元,办公经费挤出了多万元,由机关干部集资了多万元,以及延期支付的补偿费,顺利的解决了项目落户的前期问题。由于我们把问题留给自己,把宽松的环境展现给客商,使燕京老总深有感触:仙桃开发区人的开明让我们很受鼓舞,我们投资更有信心。预期投资亿元的万吨啤酒生产线的燕京项目,经公司总部讨论后,决定再增资万元,扩大到万吨的年生产能力。今年五月一日正式出酒以来,公司产销两旺,日销售达吨以上,全年可实现产值近亿元,实现利税达亿元,这将成为我区的税源大户和税收支撑,同时还充分带动了周边相关产业的发展,提供了相当可观的就业岗位。

三、齐抓共创软硬环境,功能形象明显增强

通过始终坚持“一手抓招商引资、一手抓环境建设”,开发区基础设施建设和服务环境均得到明显增强,半年来固定资产投入达.亿元,其中基础设施建设共投入万元,着力构筑新的发展大平台,提升了全区城市功能与对外形象。

一是扩展发展空间,完善黄金发展新区。要实现开发区的可持续发展,就需要有更多的项目承载空间,今年我们全面启动了规划建设占地亩,首期开发亩的黄金发展新区配套工程建设工作,引入民营资本进行新区的基础设施建设,修筑了肖阳河路和叶王路,拉开了新区的骨架,筹资多万元,建设叶王大桥,突破了开发区向东南发展的瓶颈,使新区与老城区联为一体。在此基础上,充分利用政策,将土地储备起来,黄金发展新区储备的土地现在已经成为抢手的香馍馍,投资万美元的香港佑威神羽项目已经征用亩地开始建设厂房,某省TRACTUS投资(美资)公司受美国一家汽车零部件制造企业之托,专门考察了仙桃经济技术开发区的黄金发展新区,对我们预留出的土地表示出浓厚的兴趣,如果一切顺利,投资万美元,占地亩的汽车零部件铸造厂将落户我们开发区。

二是提升城市功能,绿化美化开发区。我们用现代工业园的理念谋划开发区建设,加强开发区规划设计、形象改造和生态建设,彻底改变过去脏、乱、差的传统工业区形象,大力开展绿化、美化、亮化工程,使开发区成为城市建设的新亮点。我们把开发区绿化纳入城市整体绿化体系中,大规模开展道路绿化、公共绿地绿化和厂区绿化,死角用景点代替,空地用绿色填补,使开发区绿地面积超过%。半年来,我们投入多万元,栽种了雪松株,香樟株,乔木株,新增绿化面积平方米,对三号路、仙源大道东段、仙下河下游进行了进一步的绿化亮化;各企业投入万元左右,对厂区进行景点建设和绿化美化。同时,由市政府投资近万元,以循环经济和生态工业为指导理念,对长约公里的开发区新区与起步区相间的仙下河实施改造,重新疏挖污水排放通道,建立污水处理厂,对开发区企业排放的污水进行集中处理,并对仙下河两岸进行护砌、绿化,使之成为一道风景亮丽的景观长廊,把开发区功能环境提升到更高一个层次。

三是营造和谐氛围,创造亲商爱商环境。今年来,我们在全区大力推行“一二三”的服务制。“一”是成立企业服务中心,一个企业指定一名班子成员作联系人,为企业提供全方位、全过程服务,解决企业生产经营中需要协调的问题和困难;“二”是建立企业与部门、企业与村民两个隔离带,政法、纪检等部门对重点项目、重点企业实行挂牌保护,确保项目建设和企业生产经营的正常进行。“三”是推行一条龙办证制、收费明白卡制、服务承诺制等三项制度。另外,我们还实施重点项目驻警服务、外资项目承诺服务、民营企业挂牌服务的治安服务措施,切实保障外来投资者的人身、财产安全。五月份,叶王村群众对近两年征用土地的支付方式不理解,要求将几个企业征用土地由租赁转为买断,并在少数人的唆使下封堵了慧狮塑业、南方路机的大门。对此,我们积极应对,对群众的要求进行了认真分析,拿出了切实可行的工作方案,由全体机关工作人员不辞劳苦,分组包干,分户到人,日夜上门的做群众思想工作,解释政策,说明原因,迅速平息了群众的情绪,企业对我们的工作也表示满意。在春节、端午时,我们组织联欢会、茶话会、座谈会等活动,邀请企业老板参加,使他们在仙桃感受到一种家的氛围、家的温暖,营造出一种不是家乡,却胜似家乡的良好氛围。通过浓郁的人文环境建设,用和谐的氛围使企业真心实意扎根在开发区发展。

开发区半年工作总结范文第8篇

一、开展队伍专项整治,优化环境促发展

为了加强机关纪律作风建设,为开发区经济建设服务,我局认真开展“干部作风建设年”活动,全力打造高素质的工商干部队伍.

(一)、领导重视,精心安排。为开展好干部作风建设年暨队伍专项整治活动,我局成立了以一把手为组长、党组成员为副组长、各科室分局负责人为成员的领导小组,并结合市局的安排部署和我局的实际研究制定了活动方案。

(二)、明确目标有的放矢。活动中认真抓好五个环节:一是抓好学习,二是查摆问题,三是建章立制,四是严查违纪,五是树正面典型。重点解决四个问题:一是增强服务意识,坚持执政为民,切实解决真心为民的问题;二是增强进取意识,坚持勇于开拓,切实解决精神状态的问题;三是增强执行意识,坚持务实苦干,切实解决工作落实的问题;四是增强自律意识,坚持清廉从政,切实解决为官不廉的问题。切实达到四项标准:一是工作纪律要严格,二是工作作风要扎实,三是工作效率要提速,四是工作效果要明显。

为了实现目标我们查摆了当前我局涉及到作风纪律、为民服务、市场监管等方面存在的问题,并针对这些问题制定了“违反纪律和规定责任追究和惩戒办法”,以此约束规范惩戒干部职工的行为,并认真开展了四项清理活动:一是行政收费清理,没有擅自设立收费项目的乱收费行为;二是执法案件清理。我局对08年以来所办的25个案件进行全面清理,没有处罚不当、重复处罚、违反办案程序、制作虚假案卷的问题;三是对执法人员举报办理情况清理,没有发现故意推诿拖延的“不作为”和利用职务之便吃拿卡要报、乱收费、乱罚款、乱摊派和故意刁难经营业户、执法不公、等“乱作为”行为。四是执法队伍清理。不存在未按规定设立本单位内设机构和超职数配备干部等问题。

(三)发挥职能优势,多措并举搞服务

1、认真开展“一帮一”活动。通过走访调查每名干部职工确立了一户帮扶对象,积极出谋划策解决难题,共为7名下岗职工办理了营业执照,为27家经营户提供供求信息44条,为13名拆迁户联系了新的经营场所。

2、开展上门巡回年检验照活动。为减轻经营者负担,我局实行

上门年检验照,截至目前上门年检企业25家,为个体工商户验照送证168户,为35户拆迁户免费变更、年检。另外在市场准入方面,我局积极推行“一元注册企业”。

3、“大走访、大调研、大帮扶”活动成效显著,成立了调研领导小组,制定了详细的走访方案,对辖区企业定期进行走访,了解企业在生产经营上的问题,并给予指导解决。目前我局已走访区内企业8家,为企业提供政策咨询20个。

4、倾情服务“三农”,全力做好农民专业合作社的登记管理和服务工作,指定专人上门指导帮助农民拟定合作社章程,代填有关申请登记表格。同时充分运用合同商标等职能,指导农民专业合作社提高信用管理和市场竞争能力,为此鑫泰粮棉专业合作社专门给开发区送来了“心系农民高效廉洁”的锦旗以示感谢。

5、全面推行行政指导工作,围绕注册登记、市场监管和执法办案的全过程公开行政指导内容,积极维护企业和行政相对人的合法权益,为市场主体创造公平竞争的环境。

6、积极支持和配合地方经济建设。为企业提供优质服务;支持引导个体经营正常化发展;进一步实施名牌战略,指导和帮助企业正确运用商标策略,争创著名、驰名商标。

二、加强市场监管,履职尽责保安全把维护市场经济秩序作为基本职责,围绕着食品市场监管、网吧断黑开展了各项专项整治行动,上半年共查处案件4起,罚没收入10.7万元。

1、积极开展“3.15”消费维权活动,共发放宣传资料500份,向过往群众详细讲解有关消费的法律法规,设立了假冒伪劣商品展示台,接到咨询服务56件,现场受理各类投诉45起,当场解决22起,为消费者挽回经济损失8000元,受到了人民群众的好评。

2、在“网吧等互联网场所整治”工作中,我们对辖区内22家网吧进行了摸底检查及清理整顿。首先检查经营主体是否依法登记注册,与其签订安全生产保证书。其次对违反《互联网上网服务营业场所管理条例》,擅自设立互联网上网服务营业场所,或者擅自从事互联网上网服务经营活动的,坚决依法予以取缔。

3、开展酒类市场专项整治行动,把衡水老白干作为重点,开展“打假维权保品牌”活动。

4、多措并举清无照,一是强化责任,成立了清理无照经营专项行动小组,层层签订责任状;二是强化宣传引导,大力宣传无照经营社会危害性;三是强化服务,实行延时服务,特事特办,手续齐全者当场办照,四是严格责任追究,明确清理责任,对辖区无照经营率达不到标准的,按规定予以通报批评。

5、开展食品市场专项整治,对流通领域的食品重点进行整治,对流通环节违法添加“非食品用”添加剂和滥用“食品添加剂”的行为加大了检查力度,为切实保护农村广大消费者的合法权益,还集中开展了手机、彩电和化肥等“下乡家电”产品的专项整治。

6、深入开展“红盾护农”专项整治,充分发挥工商行政管理职能,加强农资市场监管,规范农资经营行为,建立农资市场监管的长效机制,维护农资市场经济秩序。

三、落实党风廉政建设责任制,依法行政倡廉洁

1、提高认识,健全组织。成立了以一把手为组长的党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设规章制度,层层签定责任状,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室所负责人带头抓,全体人员自己抓的党风廉政建设氛围。

2、规范审批和服务行为,对职权范围内办理的审批事项进行了认真的清理,取消了明令禁止和不必要的项目,减少审批环节,缩短审批时限;大厅服务窗口积极推行“一窗通”办事模式和AB岗工作制,最大限度方便群众办事;

3、进一步规范执法行为,按照规范执法行为的各项规定,坚持首查告知、底限收费、处罚前备案等制度,坚决纠正和查处“打包收费”和下达收费罚款任务的行为。:

4、加强行风建设。在监管与服务两大重点工作中,坚持政务公开、阳光操作。杜绝乱收费、乱办案、乱罚款的现象。领导班子成员自觉接受群众监督,工作人员认真听取群众意见,接受监督和指导,认真改进工作和作风。

5、建立廉政与行政执法风险点,对岗位和个人的权利进行清理,查找出廉政风险点和执法风险点,制定出具体的风险防范制度、措施和预防规则,从源头上事前防范,切实做到用制度管人、靠制度办事。

四、下一步工作安排

1、继续开展好作风建设年活动,通过开展“学、查、建”等活动,努力营造务实、清廉、干事的发展氛围。

2、积极开展各类市场专项整治,一是深入开展流通环节产品质量和食品安全专项整治;二是加强对汽车市场、建材市场无照经营的集中整治;三是继续深入开展“秋季红盾护农”行动;四是打击商业贿赂和商业欺诈行为;五是继续查处商标侵权以及违法广告等行为;六是开展查处不正当竞争案件专项执法行动;七是继续做好流通环节“下乡家电“的整治工作。

3、做好“大调研大走访大帮扶”活动,为企业解难题,为群众送服务,努力打造工商部门服务大局、执法为民的新形象。

开发区半年工作总结范文第9篇

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况,开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制,制定了全年综治工作计划,对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书,完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组,进一步加强领导,强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产,经常性开展安全生产大检查,加强了对企业消防安全检查力度,发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题,治安巡逻队,进行夜间定期或不定期的巡逻,发现问题及时处理,并提醒企业防火防盗,增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动,确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查,第一时间掌握辖区内的治安状况,对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究,发现问题及时调处,今年以来,先后举办了“远离珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素,维护了开发区的社会稳定。

六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作,积极开展普法宣传教育,上法制课2次,法制宣传报道2篇,悬挂法制宣传标语横幅2条,开展法律咨询服务活动1场。

开发区半年工作总结范文第10篇

一、上半年工作情况

上半年,我区狠抓以下几个方面的重点工作,推动了全部工作的有序开展:

一是坚定不移地抓好学习实践活动。深入学习实践科学发展观活动是今年的一项重要政治任务,我区高度重视,把学习实践活动作为推动开发区跨越发展、和谐发展的重要契机,按照市委学习实践办的要求,坚持“规定动作”有板有眼、“自选动作”注重创新,理论武装在实效上见新成果,营造氛围在促进上见新亮点,转变作风在巩固上见新效应,开展调研在深入上见新进步,扎实推进检查整改工作,使党员干部受到了教育、科学发展上到了新水平、人民群众得到了实惠。

二是坚定不移地推进工业集中区建设。工业集中区建设是开发区的核心任务,为此我区切实增强抢抓机遇、推动发展的紧迫感和责任感,用发展的观点统一思想与行动,紧紧咬住工业集中区建设不放松。

(一)调整了项目领导小组(安委15号文)。

(二)召开意向入园企业业主座谈会,传达市委工作会议、经济工作会议、人大会议精神,就征地、融资、软环境、供地、政策、化危机攻克时艰等问题广泛征求意见,形成要求建立农副产品加工区;联系担保公司为企业贷款担保;扶持农业产业化龙头企业做大做强;加大社会治安整治力度等六条意见。

(三)联系洽谈企业6家。先后有恒威茶叶有限公司、丰达酒业有限公司、香港锐箭工业集团、满堂红茶叶(福建)有限公司、闽东圣源电机有限公司等6家企业前来考察洽谈工业用地,表示待条件成熟将入园投资兴业。

(四)赴武夷山参加项目对接和项目推介会,印发推介资料2000份,广泛宣传推介畲开工业园区。

(五)重新落实防洪排涝规划编制工作,确保协议条款,保证预期完成编制任务。

(六)以学习实践科学发展观活动为契机,围绕工业园区建设开展系列实践活动,于4月中旬赴福鼎市考察调研文渡、龙安工业项目区,取得有益启示,其经验做法值得借鉴。

(七)梳理发展思路,经过深入向干部群众调研、征求意见和开发区干部职工群策群力、研究讨论,就制约开发区发展的体制、机制、建设、运作等一系列问题,向市委、市政府提交专题报告,旨在从根本上突破开发区发展瓶颈、增强开发区发展后劲。

三是坚定不移地为群众办实事。我区始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定“立党为公、执政为民”的信念,踏踏实实得为群众办实事、办好事。

(一)支持促进民族医院综合大楼开工建设。民族医院服务范围为穆阳地区三乡镇及周边乡村,服务人口达10万人,其升级改造意义重大,我们靠前服务,积极帮助其做好升级改造和综合大楼建设工作。

(二)实施穆阳大桥桥面改造项目。穆阳大桥自上世纪七十年代初修建至今,已有近四十年历史,现今由于经济社会的日益发展,车流量增大,人流物流载量繁重,致使桥面破损严重,已无法适应海峡西岸经济区东北翼环三都澳区域发展战略和生态型港口工业城市建设和社会主义新农村建设,加快全面小康建设进程的需要。为此,我区积极向市政府争取危桥改造资金,并向穆阳地区旅沪、旅京、旅鲁、旅桂企业家筹集善款,协调联系市交通局、水利局、财政局、穆阳自来水厂等单位,着手穆阳大桥的改造,现已完成桥面改造工程的设计施工图,后续工作正在有序进行中。

(三)支持宁武高速公路征地及开工建设。宁武高速公路的开工建设,是福安西部畲汉人民群众盼望已久的重点项目,我区全力协助做好征地拆迁和矛盾纠纷排查化解工作,创建了一个服务重点建设的优良外部环境。

(四)着手防洪堤欠款清理工作。本着实事求是、对历史负责、树立诚信政府形象的态度,我区对防洪堤欠款的历史遗留问题开展调查核实,做了大量认真细致的工作。现已将相关材料报送市政府,待审批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。

(五)主要路段、街面路灯工程项目正通过立项、初设,有望在祖国六十华诞之前安装完毕。

四是坚定不移地抓好党的建设。我区高度重视党的建设,要求全体党员干部要坚持正确的政治立场和政治方向,始终保持政治上的清醒与坚定;要坚持原则,实事求是,坚决同各种消极腐败现象作斗争;要忠于职守,勤勉尽责,创造实实在在的工作业绩;要遵纪守法,廉洁从政,在群众中树立良好的形象。尤其是着重开展“争先创优”活动,全面提高党员的思想素质,结合深入学习实践科学发展观活动,全面增强党组织的“战斗堡垒”作用。

二、存在的主要问题

虽然在上半年的工作中取得了一定的成效,但是我区还存在以下几方面的问题:

(一)发展步子迈得不够大,形不成区域先行的态势。工业集中区建设运作模式不明确,征地工作没有实质性进展,资金不落实,融资渠道不畅,招商引资工作成效不大,相关企业受金融危机影响,投资能力和积极性减弱。区域内社会事业建设任务繁重,一些历史遗留问题的解决尚需时日。穆阳地区环境整治力度还需进一步加大,人民群众的期待与我区工作成效之间尚有一段距离。

(二)经济外向度不高,开放搞活的力度有限。吸引外资方面多年来没有大的突破。除了客观因素外,主观上努力不够,没有积极创造条件,争创好的投资环境,没有主动推介自己,增加知名度,增强吸引力都有很大的关系。

(三)理论学习方面还没有完全做到全面系统。一是虽然制定了一系列的理论学习制度,但仍然存有对理论学习重视不够的现象,学习制度没有得到很好的坚持和落实,有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。二是虽说每月都有定期组织干部职工参加各项活动和学习,但仍有极个别人员主动学习的自觉性不高,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,只侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面系统的知识升华。

(四)落实廉洁自律、党风廉政建设责任制方面还有些不足之处。主要表现在一是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位。二是党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。

三、下半年工作意见

我区在总结半年工作基础上,经过和科学分析和认真研究,决心以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。将下半年的工作方向确定为以下几个方面:

(一)加强学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,督促干部职工坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵;二要在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平;三要在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

(二)突出整改,解决群众反映强烈的问题。主要有:一是继续做好开发区风情路、新源路及穆阳大桥路灯架设工作;二是加快穆阳大桥危桥改造,待自来水、电力、电信等单位提出附设管线施工方案和完成设计图纸后立即动工建设;三是对防洪堤等历史遗留问题处置,已将有关资料收集整理上报市有关部门协调解决。我们将积极催促市水利国土等部门抓紧落实。四是加强与业主单位沟通,督促穆阳客运站建设;五是督促主管部门着手穆阳第二自来水厂前期工作和11万伏变电所工程的前期工作。

(三)突出重点,全力以赴推进工业集中区建设。一要准确分析形势,把握良好发展机遇。宏观层面上,国家出台的一系列“保增长、扩内需”政策支撑,“海西”和“环三”春潮涌动;微观层面上,宁武高速的开工建设使工业园区的交通瓶颈得到突破,西部大发展的机遇即将来临。二要突出工作重点,加快工业集中区建设。目前工业集中区的规划制定等前期准备工作已基本就绪,关键是要尽快进入实质性阶段,围绕工业园区的运作模式、招商引资的办法措施、土地征收和园区供水、供电等统筹安排好工作。三要加强工作协调,形成科学发展的工作合力。要加强与市委、市政府以及市直部门和领导的沟通,摒弃“等、靠”思想,多方寻求支持;要加强开发区与三乡镇的协调,多换位思考,从对方的角度出发考虑问题;要加强开发区内部各部门和工作人员之间的沟通,振奋精神,形成共识。

(四)健全制度,建立有利于科学发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。继续完善各种工作制度和激励机制,建立健全各项工作的考核责任制;继续推行办事公开制度,提高工作透明度,接受群众的监督,树立基层组织为民谋事、为民办事的新形象。

(五)科学决策,坚持民主集中制原则不动摇。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度,坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策,尊重基层同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统一,增强领导科学发展的整体合力。

(六)严格自律,认真落实党风廉政建设责任制。严格落实党政机关厉行节约有关规定要求,遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。特别是要紧密结合近年来发生的腐败案件,总结经验教训,加强对党员干部教育、管理和监督。通过开展学习实践科学发展观活动,以案示纪,在领导干部中广泛进行警示教育,弘扬正气,狠刹不良风气,有效防范腐败问题的发生,大力营造风清气正的发展环境。

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