金融业务服务工作计划范文
时间：2023-02-26 03:54:41
金融业务服务工作计划范文第1篇
关键词：建设银行；个人金融业务；内部控制；制度设计
在经济市场条件下，金融市场上的竞争越来越激烈，各家银行都在不断的采用新业务和新政策手段来增大自己的市场占有份额，以获得更大的经济利润。而近年来我国的整体经济水平有了很大的提升，同时带动了个人的经济水平也有了大幅度的提升，这就形成了非常庞大的个人金融业务市场，而多家商业银行都看出这个市场的远大发展前景，也都在积极的制定一系列的个人金融业务工作计划。建行也同样将这项业务列入了发展战略中，并积极研究如何完善个人金融业务的内部控制制度。
一、建行个人业务内部控制制度含义
内部控制是为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。商业银行内部控制是金融机构的一种自律行为，是金融机构为完成既定的工作目标和防范风险，对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称。建行个人金融业务内部控制制度是建行为了保障个人金融业务的健康发展，控制个人金融业务风险，以个人金融业务经营管理过程和业务活动过程为控制客体，以规范个人金融业务活动并在业务流程中合理设置风险控制点，综合运用各种控制要素所采用的方法、措施和程序的总称。建行个人金融业务内控制度，重心是风险控制制度。相对于外部监管而言，内控制度是银行的一种自律制度。
二、建行个人金融业务内部控制现状分析
建行自2004年起为全面提高风险控制能力和经营管理的整体水平，依托内部控制体系标准建立了新的风险管理平台。作为建行将在今后大力发展的个人金融业务，自然也被纳入此体系框架内。然而多年实践表明，尽管实行了风险管理平台，尽管个人金融业务的风险内控管理也被纳入新的风险与内控管理体系框架中，但在实际工作中，发挥作用有限。内部控制体系看起来很完备，但可执行性、可操作性较差，在日常工作实践中，内控管理仍然是以各种文件、规章制度的形式出现。
造成这种情况的主要原因是：在实际工作中，内控常常被认为就是各种规章制度的汇总等整章建制方面的工作，从而忽视了内控机制是一种业务动作过程中环环相扣、监督制约的动态机制。这种认识的偏差反映在个人金融业务的经营管理中，就必然对所发生的问题采取事后补救的办法，从而完全违背内控机制的特点，导致金融风险隐患。此外，业务开拓与内控制度建设也常常缺乏同步性，特别是新业务的开展缺乏必要的制度保障，风险隐患较大。鉴于以上原因，需要针对个人金融业务的特点对其进行更加科学的、细致的内控流程设计。
三、建行个人金融业务内部控制制度设计方案
从建行当前多开展的个人金融业务服务项目来看，其业务主要被分为四大部分，即个人信贷业务、综合性个人理财业务、银行卡业务和个人电子银行业务。因此在本文中笔者主要是针对这思想业务来对建行的个人金融业务内部控制制度设计进行探讨。
1.个人信贷业务
一般来讲，个人的信贷业务主要是指个人消费贷款业务与个人住房贷款业务，其所面临的风险是多方面的，要想对这项业务进行有效的风险控制，就应该加强业务管理部门内部控制管理，严格设定授权制度，并对风险记性实时监控。这要求建行的个人金融业务部、信贷审批部、风险管理部、经办行业务部以及法律事务部相互配合，在健全的管理内控政策、客户内控政策和产品内控政策基础上，建立良好严密的贷款审批模式，以此来实现风险的防范管理，提高内部控制效率。
2.综合性个人理财业务
建行所提供的个人理财业务，主要利用客户所缺乏而自己却熟练掌握的金融知识、理财方法以及灵通的信息，来为客户提供金融理财服务，以提高客户资金的附加价值。当然不可避免的这项业务也存在各种各样的风险。因此建行必须同样需要做好内部控制。这就需要建行的个人金融业务部、二级分行支行、理财中心等部门共同按照相应的管理政策，依照一定的管理程序来对风险进行防范控制，以提高业务的运作效率。
3.银行卡业务
建行的银行卡分为龙卡借记卡、借记IC卡、准贷记卡、贷记卡等，不同的银行卡所能办理的业务也有很大不同，相对来讲，银行卡业务所面临的风险较为简单，主要是信用风险、操作风险和法律风险这三种。在对其进行内部控制时，只要做前台、后台的管理就能有效避免 ，即前台必须要分类经营核算，后台则需要进行统一规划的管理，实现全程的风险监控。
4.个人电子银行业务
目前电子银行已经逐渐成为人们广泛接受的银行服务形式，其实现了不出门就可以办理业务的便捷服务，因而备受人们青睐。这种业务所面临的风险主要是审批风险和操作风险，在对其进行内部控制时，需要格外注重加强准入机制管理和控制，严格监控运行状态，以防范可能存在的风险。
四、结语
总之，建行个人金融业务项目要想得到更进一步的发展和市场的扩大，就必须要不断的完善自身内部控制制度，改进现有内部控制制度中存在的问题，合理设计，针对不同的业务设计不同的内部控制机制，以提高内部控制效果，促进建行个人金融业务项目的发展。
参考文献：
[1]蒋 舸：成都银行个人金融业务问题研究[D]. 西南财经大学，2010.
金融业务服务工作计划范文第2篇
一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平
自网点开业以来，我认真学习科学发展观，学习十七大和十七届三中、四中全会精神，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与XX行保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学行的各项制度、工作纪律及金融业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了XX行的制度规定、工作纪律及基本金融业务知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。同时，为了今后更好地工作，我向党组织提交了入党申请书。
二、增强信心，努力工作，积极拓展业务
2014年，由于金融危机的后续影响，银行业的生存环境异常严峻，市场竞争十分激烈。我作为一名网点经理，增强信心，努力工作，充分发挥自己的主观能动性，积极拓展业务，打开银行营销局面，取得较好成绩。截至12月，完成存款任务13412万元，是计划数8000万元的XXX%。
三、树立服务意识，为客户提供优质服务
我在工作中始终树立客户第一思想，以客户为中心拓展网点发展空间。为了争取客户对网点业务的支持，我急客户之所急，想客户之所想，千方百计为客户提供优质服务。通过自己的真心、诚心和爱心获得客户对我网点的支持，以此扩大网点的业务量，创造良好经济效益。
四、增强工作责任心，提升业务能力，做好网点工作
作为一名网点经理，就是要把心思用在网点上，竭力扩大网点的业务量。我通过增强工作责任心、提升业务能力和丰富网点工作经验做好自己的工作，具体做到了三点：一是有强烈的事业心和责任感，对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失；任劳任怨、积极工作，不挑三拣四，避重就轻，尽心尽力做每一项工作，按时保质的完成；二是以客户为中心，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，以优质的服务赢得客户的信任；三是注重研究市场，注意市场动态，把握客观环境，分析网点工作中存在的机遇和挑战，努力开创网点工作新局面。
五、洁身自好，做到廉洁工作
我深刻认识到廉洁工作不仅事关XX行事业的健康发展，而且关系到民心向背，影响着XX行各项工作的落实。做到廉洁工作既是XX行的要求，也是我们当网点经理的起码道德要求。我十分重视廉洁工作，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名廉洁的网点经理。我严格执行XX行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。做到以身作则，严格要求，坚持以以制度管人，并引导、教育网点每位员工自觉执行XX行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
六、2015年工作计划
1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做好各项工作。
2、做好服务工作，奉献自己力量。在网点经理工作岗位上，做好服务工作是关键。我要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得客户的满意，一心一意搞好工作，全面提升网点工作质量。
3、认真努力工作，全面拓展业务。我要在工作中进一步提高大局意识、服务意识和创新意识，真抓实干，开拓进取，不断开创网点工作新局面，创造良好工作业绩。
金融业务服务工作计划范文第3篇
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在市金融办的大力支持、关心和指导下，我们以党的十七大和区委十届四次全委（扩大）会议精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极发挥职能部门作用，创新工作思路，改进工作方法，使各项工作都取得长足发展，较好地完成了区委、区政府交办的各项工作任务。
一、2009年工作总结
（一）充分发挥服务职能，推进我区金融业健康发展。
金融工作办公室成立以来，我们充分认识到做好金融工作的重要性和紧迫性。始终按照“以服务促发展”的原则，积极为全区金融提供业务指导等相关服务，致力于打造和谐的金融生态环境，逐步完善全区金融体系，使我区金融行业得以健康发展。截至2009年末，我区辖区内共有银行业金融机构8家，其中国有商业银行4家（建行、工行、中国银行、农业银行）、政策性银行1家（农业发展银行）、城市商业银行1家（包头商业银行）、信用联社1家（科区农村信用社合作社）、邮政储蓄1家。同时，小额贷款担保公司、典当行、期货公司、证券营业部等各类金融中介机构基本覆盖我区，网点覆盖率显著提高，银行业从业人员数量增幅10%，已初步形成了以国有银行为主体，农村信用社和民营股份银行为两翼，其他的小额贷款担保公司、期货证券以及其他形式为补充的金融机构体系。银行资产总额368.62亿元，比年初增加25.89亿元，负债总额358亿元，各项存款余额221.61亿元，比去年同期增加57.21%，各项贷款余额305.73亿元，比去年同期增加216.69%，不良贷款比去年同期减少5.26%，典当行总额1486.6万元，同期比增长82%，上缴税金2.1万元，金融业综合实力、竞争力和抗风险能力有所增强。
（二）拓宽区内融资渠道，加大贷款服务辐射面积。
一是积极开拓创新，寻求融资新渠道。协调政府部门、中小企业、金融机构和社会中介组织等，有效解决了中小企业融资难等问题。其中，协调农业发展银行为塞外菌业和绿丰养殖扩大再生产发放贷款1600万元。二是架设银企对接桥梁。针对包商银行在我区成立时间短，业务量少等情况，我办积极为银行推荐企业，向企业介绍银行，截至11月份，包商银行已为我区中小企业发放贷款1.2亿元。三是积极协调小额贷款担保为我区微小企业、个体工商户、农村种养殖大户的发展提供资金支持。一年来，通过与部分小额贷款公司的沟通，先后为××美林实业有限公司协调贷款200万元，为××金亿达五金建材有限公司协调贷款200万元，帮助××绿丰食品有限公司争取贷款150万元。同时通过与通融小额贷款担保公司合作，共为我区个体工商户等发放贷款6400万元；四是积极与国家开发银行合作，推进中小企业统贷业务。一年来我们与国家开发银行合作的项目有：一是青年创业贷款，分别为余粮堡立志牛业、环哲书社、莫力庙羊场二分场贷款共计960万元；二是妇女创业贷款，先后有××锅炉厂有限责任公司、正开大药房、聚兴缘砖厂共获得贷款900万元；三是中小企业贷款。今年年底，××市一代天骄食品有限公司、清谷新禾、美林实业家居有限公司、××铁人机械公司、东北六药公司、福阳再生资源公司、沈阳力源公司、塞外菌业等8家企业争取到国家开发银行总额4000万元的贷款，有效拓展了我办的业务范围，创建了新型融资模式。
（三）建设政府融资平台，发展区内基础设施。
随着工业园区入驻企业数量的增加，园区内的基础设施建设已不能满足企业的需要，为更好的促进环境与社会的和谐发展，我们按照区政府的要求，通过对外融资有效解决了园区基础设施配套问题。通过与内蒙华宸信托投资公司沟通、协调，为我区工业园区南区的污水处理项目争取到信托资金4000万元，预计资金在年底之前能够到位；同时与内蒙土地收储中心就××区工业园区南区的土地收储项目达成了初步意向，决定以南区的8000多亩坨沼地为收储对象，为我区的基础设施建设融资1.5亿元，此项工作已进入自治区银行评审阶段。
（四）切实加强机关建设，全面提升干部综合素质。
2009年，在区直属机关的指导下，我办建立了党支部，并进一步完善了各项工作制度，通过开展“三创三落实”、“六型机关”等活动，有效提升了机关工作人员的思想政治素质，极大的增强了机关的凝聚力，实现了以党建工作促进业务工作的目标；建立了业务轮讲制度，即利用每周三下午的时间，组织机关工作人员轮流讲课，对党和国家的方针政策、金融工作相关的法律法规进行系统学习，使职工们及时了解现阶段国内国际金融领域新动态、新形势，不断提升个人领会、分析、把握政策的能力；完善了调研制度，即组织机关业务工作人员走访区内各类金融机构，并在10月份对全区金融领域的基本情况进行了深层调研，使我们准确掌握我区金融工作现状，把握发展趋势的同时，为领导决策提供了详细准确的参考材料，为充分发挥金融服务功能，有效运用金融手段搞好宏观调控，使金融业更好支持地方经济发展奠定了坚实基础；同时为了更好开展金融业务工作，使金融工作信息能够及时、准确地反映给各级领导和部门，我们组织编印了××区金融信息，受到了领导和各部门的好评。
以上是我们在2009年一年来所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但按照区委、区政府的要求还有一定的差距。主要是：一是机关建设还需进一步加强；二是协调融资的能力和服务意识还需进一步提高；三是对金融业的调查研究还需更深更细。以上这些问题，有待我们在今后的工作中加以改进和克服。
二、2010年工作计划
2010年，我们工作的指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指针，继续深入贯彻落实科学发展观，服从和服务于全区经济社会发展的大局，全面完成区委、区政府安排的各项工作任务，为全面建设小康社会而努力奋斗。力争做好以下几项工作：
（一）抓住机遇，深化与国家开发银行合作。
我们将围绕国家开发银行贷款，进一步推进开发性金融合作，拓宽国家开发银行与我区合作领域，提升合作水平，促进地方经济与开发性金融的良性互动。一是做好开发银行政府信用贷款使用工作。根据已经确定的2009年国家开发银行批准的8家中小企业贷款，积极落实贷款资金，严格按照贷款使用规程，完善贷款项目资金拨付手续，确保资金及时到位。二是完善与国家开发银行合作体系，继续熟悉国家开发银行贷款审批程序，共建开发性金融合作信用平台。拓宽扶贫贷款、青年创业小额贷款、妇女创业贷款以及中小企业贷款等多种贷款渠道，缓解经济发展融资难题。
（二）锐意进取，全面畅通融资渠道。
为进一步发挥金融办“组织、协调、服务、监督”职能作用，一如既往把金融办的工作重点放在解决中小企业融资难和农民资金短缺的问题上。我们将采取以下具体措施：一是高度关注国家产业政策，明确国家投资导向，加强和市金融办的联系，争取国家在少数民族地区的政策倾斜，积极争取上级专项贷款。二是全面贯彻落实中国人民银行、财政部以及国家人力资源和社会保障部三部委联合《关于进一步改进小额担保贷款积极推动创业促就业的通知》，监督并协助各银行机构简化小额贷款担保贷款手续，放宽贷款额度，充分发挥小额担保贷款促进创业带动就业的作用，小企业小额担保贷款对解决就业和维护社会稳定有非常重要的作用。三是继续认真贯彻党的十七届三中全会精神和自治区《关于进一步加强清理行政事业单位及党政、金融系统干部职工拖欠农村信用社贷款的通知》精神，组织各有关部门，加强对科区农村信用社不良贷款的清理力度，力争做到党政机关、企事业单位以及金融系统干部职工拖欠的贷款，实现100%回收；乡村两级集体拖欠的贷款，实现50%以上回收，为深化农村金融改革，破解农民融资瓶颈奠定基础。四是加强与区内各银行的沟通，做好银企、政企对接工作，同时加强宣传包商银行的微小金融业务，争取2010年把包商银行对科区企业的贷款额度再提高到一个新水平。同时，我们将继续紧密与内蒙国土收储中心的关系，及时沟通联系，力争年底前从建设银行贷款1.5亿元，用于支持我区基础设施建设项目的发展。
（三）强化宣传引导，吸引区外资金支持。
针对外界对金融办单位性质、业务范围等内容不清楚，制约我办业务发展等不利因素，我办将在2010年有意识的加大宣传力度，向社会各界宣传科区金融环境和经济社会发展形势。一是继续做好信息外宣工作。在今年的基础上，扩大信息发送范围、注重提升信息质量，为领导提供参考信息的同时，打造向外界宣传我办的有效窗口；二是加强与全区各部门的沟通协调，增进与各部门相互了解，为顺利开展工作奠定基础；三是加强与市金融办的业务沟通，建立“业务共商、资源共享、利益共赢”的融资机制，力争将地域劣势转化为优势；四是继续开展调研、走访工作。2010年，将调研走访工作向农区扩展，主要走访全区乡镇的金融工作相关站所、营业厅等，主动搭建业务沟通的桥梁。
（四）以党建工作为抓手，推进机关建设。
继续以创建“六型机关”、“三创一落实”等活动为载体，在区直属机关党委的指导下，继续加强机关党支部建设，从而提高全体职工的整体素质。一是加强制度建设。完善职工业务轮讲制度、严格执行机关管理各项制度等，为提高职工素质提供制度保障；二是开展“学习实践科学发展观活动”。积极响应各级党委的号召，主动开展学习实践活动，通过座谈、集中学习、深入基层调研等形式，力争用科学发展观指导实际工作，进而推进全区金融工作实现又好又快发展。
金融业务服务工作计划范文第4篇
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在市金融办的大力支持、关心和指导下，我们以党的十七大和区委十届四次全委（扩大）会议精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极发挥职能部门作用，创新工作思路，改进工作方法，使各项工作都取得长足发展，较好地完成了区委、区政府交办的各项工作任务。
一、2009年工作总结
（一）充分发挥服务职能，推进我区金融业健康发展。
金融工作办公室成立以来，我们充分认识到做好金融工作的重要性和紧迫性。始终按照“以服务促发展”的原则，积极为全区金融提供业务指导等相关服务，致力于打造和谐的金融生态环境，逐步完善全区金融体系，使我区金融行业得以健康发展。截至2009年末，我区辖区内共有银行业金融机构8家，其中国有商业银行4家（建行、工行、中国银行、农业银行）、政策性银行1家（农业发展银行）、城市商业银行1家（包头商业银行）、信用联社1家（科区农村信用社合作社）、邮政储蓄1家。同时，小额贷款担保公司、典当行、期货公司、证券营业部等各类金融中介机构基本覆盖我区，网点覆盖率显著提高，银行业从业人员数量增幅10%，已初步形成了以国有银行为主体，农村信用社和民营股份银行为两翼，其他的小额贷款担保公司、期货证券以及其他形式为补充的金融机构体系。银行资产总额368.62亿元，比年初增加25.89亿元，负债总额358亿元，各项存款余额221.61亿元，比去年同期增加57.21%，各项贷款余额305.73亿元，比去年同期增加216.69%，不良贷款比去年同期减少5.26%，典当行总额1486.6万元，同期比增长82%，上缴税金2.1万元，金融业综合实力、竞争力和抗风险能力有所增强。
（二）拓宽区内融资渠道，加大贷款服务辐射面积。
一是积极开拓创新，寻求融资新渠道。协调政府部门、中小企业、金融机构和社会中介组织等，有效解决了中小企业融资难等问题。其中，协调农业发展银行为塞外菌业和绿丰养殖扩大再生产发放贷款1600万元。二是架设银企对接桥梁。针对包商银行在我区成立时间短，业务量少等情况，我办积极为银行推荐企业，向企业介绍银行，截至11月份，包商银行已为我区中小企业发放贷款1.2亿元。三是积极协调小额贷款担保为我区微小企业、个体工商户、农村种养殖大户的发展提供资金支持。一年来，通过与部分小额贷款公司的沟通，先后为××美林实业有限公司协调贷款200万元，为××金亿达五金建材有限公司协调贷款200万元，帮助××绿丰食品有限公司争取贷款150万元。同时通过与通融小额贷款担保公司合作，共为我区个体工商户等发放贷款6400万元；四是积极与国家开发银行合作，推进中小企业统贷业务。一年来我们与国家开发银行合作的项目有：一是青年创业贷款，分别为余粮堡立志牛业、环哲书社、莫力庙羊场二分场贷款共计960万元；二是妇女创业贷款，先后有××锅炉厂有限责任公司、正开大药房、聚兴缘砖厂共获得贷款900万元；三是中小企业贷款。今年年底，××市一代天骄食品有限公司、清谷新禾、美林实业家居有限公司、××铁人机械公司、东北六药公司、福阳再生资源公司、沈阳力源公司、塞外菌业等8家企业争取到国家开发银行总额4000万元的贷款，有效拓展了我办的业务范围，创建了新型融资模式。
（三）建设政府融资平台，发展区内基础设施。
随着工业园区入驻企业数量的增加，园区内的基础设施建设已不能满足企业的需要，为更好的促进环境与社会的和谐发展，我们按照区政府的要求，通过对外融资有效解决了园区基础设施配套问题。通过与内蒙华宸信托投资公司沟通、协调，为我区工业园区南区的污水处理项目争取到信托资金4000万元，预计资金在年底之前能够到位；同时与内蒙土地收储中心就××区工业园区南区的土地收储项目达成了初步意向，决定以南区的8000多亩坨沼地为收储对象，为我区的基础设施建设融资1.5亿元，此项工作已进入自治区银行评审阶段。
（四）切实加强机关建设，全面提升干部综合素质。
2009年，在区直属机关的指导下，我办建立了党支部，并进一步完善了各项工作制度，通过开展“三创三落实”、“六型机关”等活动，有效提升了机关工作人员的思想政治素质，极大的增强了机关的凝聚力，实现了以党建工作促进业务工作的目标；建立了业务轮讲制度，即利用每周三下午的时间，组织机关工作人员轮流讲课，对党和国家的方针政策、金融工作相关的法律法规进行系统学习，使职工们及时了解现阶段国内国际金融领域新动态、新形势，不断提升个人领会、分析、把握政策的能力；完善了调研制度，即组织机关业务工作人员走访区内各类金融机构，并在10月份对全区金融领域的基本情况进行了深层调研，使我们准确掌握我区金融工作现状，把握发展趋势的同时，为领导决策提供了详细准确的参考材料，为充分发挥金融服务功能，有效运用金融手段搞好宏观调控，使金融业更好支持地方经济发展奠定了坚实基础；同时为了更好开展金融业务工作，使金融工作信息能够及时、准确地反映给各级领导和部门，我们组织编印了××区金融信息，受到了领导和各部门的好评。
以上是我们在2009年一年来所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但按照区委、区政府的要求还有一定的差距。主要是：一是机关建设还需进一步加强；二是协调融资的能力和服务意识还需进一步提高；三是对金融业的调查研究还需更深更细。以上这些问题，有待我们在今后的工作中加以改进和克服。
二、2010年工作计划
2010年，我们工作的指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指针，继续深入贯彻落实科学发展观，服从和服务于全区经济社会发展的大局，全面完成区委、区政府安排的各项工作任务，为全面建设小康社会而努力奋斗。力争做好以下几项工作：
（一）抓住机遇，深化与国家开发银行合作。
我们将围绕国家开发银行贷款，进一步推进开发性金融合作，拓宽国家开发银行与我区合作领域，提升合作水平，促进地方经济与开发性金融的良性互动。一是做好开发银行政府信用贷款使用工作。根据已经确定的2009年国家开发银行批准的8家中小企业贷款，积极落实贷款资金，严格按照贷款使用规程，完善贷款项目资金拨付手续，确保资金及时到位。二是完善与国家开发银行合作体系，继续熟悉国家开发银行贷款审批程序，共建开发性金融合作信用平台。拓宽扶贫贷款、青年创业小额贷款、妇女创业贷款以及中小企业贷款等多种贷款渠道，缓解经济发展融资难题。
（二）锐意进取，全面畅通融资渠道。
为进一步发挥金融办“组织、协调、服务、监督”职能作用，一如既往把金融办的工作重点放在解决中小企业融资难和农民资金短缺的问题上。我们将采取以下具体措施：一是高度关注国家产业政策，明确国家投资导向，加强和市金融办的联系，争取国家在少数民族地区的政策倾斜，积极争取上级专项贷款。二是全面贯彻落实中国人民银行、财政部以及国家人力资源和社会保障部三部委联合《关于进一步改进小额担保贷款积极推动创业促就业的通知》，监督并协助各银行机构简化小额贷款担保贷款手续，放宽贷款额度，充分发挥小额担保贷款促进创业带动就业的作用，小企业小额担保贷款对解决就业和维护社会稳定有非常重要的作用。三是继续认真贯彻党的十七届三中全会精神和自治区《关于进一步加强清理行政事业单位及党政、金融系统干部职工拖欠农村信用社贷款的通知》精神，组织各有关部门，加强对科区农村信用社不良贷款的清理力度，力争做到党政机关、企事业单位以及金融系统干部职工拖欠的贷款，实现100%回收；乡村两级集体拖欠的贷款，实现50%以上回收，为深化农村金融改革，破解农民融资瓶颈奠定基础。四是加强与区内各银行的沟通，做好银企、政企对接工作，同时加强宣传包商银行的微小金融业务，争取2010年把包商银行对科区企业的贷款额度再提高到一个新水平。同时，我们将继续紧密与内蒙国土收储中心的关系，及时沟通联系，力争年底前从建设银行贷款1.5亿元，用于支持我区基础设施建设项目的发展。
（三）强化宣传引导，吸引区外资金支持。
针对外界对金融办单位性质、业务范围等内容不清楚，制约我办业务发展等不利因素，我办将在2010年有意识的加大宣传力度，向社会各界宣传科区金融环境和经济社会发展形势。一是继续做好信息外宣工作。在今年的基础上，扩大信息发送范围、注重提升信息质量，为领导提供参考信息的同时，打造向外界宣传我办的有效窗口；二是加强与全区各部门的沟通协调，增进与各部门相互了解，为顺利开展工作奠定基础；三是加强与市金融办的业务沟通，建立“业务共商、资源共享、利益共赢”的融资机制，力争将地域劣势转化为优势；四是继续开展调研、走访工作。2010年，将调研走访工作向农区扩展，主要走访全区乡镇的金融工作相关站所、营业厅等，主动搭建业务沟通的桥梁。
（四）以党建工作为抓手，推进机关建设。
继续以创建“六型机关”、“三创一落实”等活动为载体，在区直属机关党委的指导下，继续加强机关党支部建设，从而提高全体职工的整体素质。一是加强制度建设。完善职工业务轮讲制度、严格执行机关管理各项制度等，为提高职工素质提供制度保障；二是开展“学习实践科学发展观活动”。积极响应各级党委的号召，主动开展学习实践活动，通过座谈、集中学习、深入基层调研等形式，力争用科学发展观指导实际工作，进而推进全区金融工作实现又好又快发展。
金融业务服务工作计划范文第5篇
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。
（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。
（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。
五、下步工作计划
金融业务服务工作计划范文第6篇
(一)金融人才需求量增长
金融机构快速增加，对金融从业人员的需求十分旺盛，但在目前的金融从业人员中，接受过金融专业系统教育和培训的专业人才不足二成，人才需求的缺口较大。
(二)金融人才学历层次多
我国金融业研究生占从业人员的比例不到1%，本科以上学历的人才为11%，初中及其以下学历占13.8%。由此可见，我国金融业从业人员学历层次多，需要适应不同岗位的各学历层次的金融专业人才。
(三)金融人才流动频繁
尤其是高学历的金融专业人员，并不能够完全安心于金融业的基层岗位，不利于其熟练的操作型职员的形成和使用。
从目前的就业显示来看，中职金融专业情况似乎不容乐观，但是，经过分析我们发现金融行业对中职金融专业毕业生仍有一定的需求，中职金融事务专业仍有很大的生存、发展空间。一方面，金融机构基层业务工作具体，岗位分工较细，且业务相对简单，自身发展空间较小，对本科以上层次专业人才的吸引力很弱，使其在人才选择渠道上，会越来越倾向于从中职金融事务专业选拔人才。另一方面，中职金融事务专业基于就业导向下的教学特色，使其培养的人才对金融证券行业具体业务的实际操作能力和职业迁移能力强，完全能够满足基层金融企业对人才的综合职业能力需求，且成本较低。
二、 金融事务专业毕业生就业岗位群分析
金融业是指经营金融商品的特殊企业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。按照目前的岗位设置标准，中等职业学校金融专业的毕业生适应的岗位群有：
(一)涉及财经类的岗位群
社会各企事业单位的会计员、统计员、财政与税务人员，以及和银行、保险、证券打交道的资金融通工作人员，如房地产贷款、消费贷款、水电气交费、投资咨询、保险、税务等具体工作的，以及电子商务的服务系统电子货币的操作等等事务。
(二)银行事务的工作岗位
主要有：银行货币发行员、收付员、复核员、会计员、出纳员、清算员、信贷员、储蓄员、银行国库业务员、银行国外业务员、银行信用卡业务员、金融业计算机操作员、保管员等。
(三)保险事务工作岗位
主要有：保险业务员、保险业务推销员、保险理赔员、精算员、保险计算机操作员、公证员等。
(四)证券事务工作岗位
主要有：证券岗位临柜员、收付员、复核员、清算员、出纳员、清算交割过户员、会计员、核算员、保管员、咨询员、发行员、交易员、报单员、证券计算机操作员、证券交易监督员、证券投资咨询员等。
(五)信托事务工作岗位
主要有：信托业务咨询员、接待员、租赁业务员、业务员、信托业务员、调查业务员、公证员、收付员、商务员、保管员、鉴定估价员、公关员等。
因此，中等职业学校金融专业的学生只要能真正掌握金融业务和资金融通的业务，不仅可以面向金融系统和非金融系统的初级岗位群，还可以走向社会经济生活中任何一个行业的资金收付、运行、结算的岗位群进行实务操作。
三、人才培养目标和培养模式的确定
(一)以市场需求为导向，界定培养目标
针对市场对人才的需求，把金融专业培养目标界定为：培养适应区域经济建设需要的，具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德，能熟练掌握国家有关的法律、法规，具备一定的英语水平和熟练的计算机操作能力，并具备一定金融理论知识、能够熟练掌握金融保险业务的具体方法和操作技能的初级、中级技术应用型人才。毕业后能够在商业银行、保险公司、保险中介机构、证券投资公司、信托投资公司、邮政公司等从事金融服务工作。
(二)制定金融专业培养规格和模式
金融中专的培养规格是以专业基础理论知识为基础，侧重技能操作的培养，提高学生的综合素质和综合能力。中等职校不只倾注于职业能力，更不是瞄准单一的知识与技能，而是注意综合能力的培养，注意全面素质的提高。就能力而言，我们注重培养从业人员的“关键能力”，而不是一般能力。“关键能力”包括胜任某种职业岗位的意志和品质、群体中的行为合作能力、具有为任职后的学习和发展打好基础的努力和适应职业应变的能力等。各行业在强调中职学生技术技能的同时，也强调毕业生必须具备一定的管理能力、应急处理能力、团队意识和协作精神等。
(三)具体的设想是
人才培养方案直接按职业岗位能力的要求来制订，课程内容由岗位的知识和能力结构来确定，课程在人才培养方案中的位置，也是按岗位能力的形成过程来排序；人才培养方案中应更重视专业技能课的教学。强调以岗位群所需职业能力的培养为核心，保证了职业能力培养目标的顺利实现。
以就业为导向，根据商业银行、证券公司、保险公司及其他金融机构和企事业单位对从业人员的能力要求，制定符合职业岗位要求的人才培养方案，让培养出来的学生符合岗位的需要。实施“双证书”制度，让学生不仅有学历证书，还至少要有一种职业资格证书。将本专业的专业岗位技能证书考试信息及时传递给学生，鼓励学生应考，同时注意教学内容与考证的对接。
构建以核心教学内容为基础，理论与实践相结合，专业教学与职业资格认证相接轨，学历教育与职业培训融为一体的灵活开放的新型课程体系，改革教学方法和手段，在实行分层次教学、案例教学、模拟教学的基础上，还将进一步探讨任务引领、项目驱动教学、专题任务教学、技能训练及合作调查教学。
大力开展课程建设。构建银行柜台业务、证券期货投资业务、保险经营与经销业务三大技能模块课程体系；建成一个共享型、教学互动的专业资源库；出版融技术先进性、教学互动性、实践标准性、内容科学性为一体的专业系列特色教材。
四、建立以职业岗位为基础的课程体系
由金融企业人士、专业带头人和骨干教师共同分析金融业的岗位群和岗位能力，根据岗位所涉及的关键能力，通过学习知识和实训的有机结合，使学生掌握必备的技能，完成本专业的人才培养目标。同时，将“爱岗、敬业、诚实守信、公平、公正” 等职业道德的培养贯穿在整个教学过程中。具体安排如下：
第一阶段：专业基础知识和基本工作能力实训的结合（第一至第二学期）
进行基本文化素质、职业道德和专业基础知识培养，在基本素质、专业基础知识培养的同时，重点对计算机操作、珠算技术等基本技能训练。每学期安排1周，在校内实训基地和校外实习基地进行认知实训。使学生逐步了解与感受本专业的职业特点、工作内容及能力要求，明白自己的能力差距与需要掌握的专业知识，产生新奇感，激发学习的欲望。
第二阶段：专业核心课程学习与岗位能力单项实训及综合实训的结合（第三、第四、第五学期）
实施理论与实践结合的理实一体化教学，由专职教师和金融企业的兼职教师共同承担教学任务。根据能力培养需要安排专业核心课程实训内容，利用校内外实训室、实训基地完成。主要培养学生适应金融工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质。
综合实训主要在第五学期进行，这是岗位技能培养的集中阶段。在此阶段，通过对综合柜员岗（前台柜员岗、后台柜员岗）、客户经理岗、会计出纳岗、理财分析师岗等岗位的综合学习与训练，使学生获得能覆盖相近岗位群的职业能力；强化学生的专业专项技能，让学生带着实践中遇到的问题和难题去寻找解决方法，提升学生的专业水平，教学以项目课程的方式进行。
第三阶段：通过校外顶岗实习训练职业综合能力（第六学期）
金融业务服务工作计划范文第7篇
一、指导思想
高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的十和十八届四中、五中、六中间全会精神。大力实施“三步走”战略，深化专业化经营，完善体制机制，实现企业可持续发展；打造农村综合服务平台，大力发展农村邮政物流，拓展农村流通市场；整合企业内外部资源，促进业务互动发展，实现发展方式转变。通过全员艰辛努力，逐步实现“业务结构合理、管理科学规范、基础设施健全、信息技术先进、经济效益稳定、社会形象一流”的战略目标，把邮政打造成为行业领先、社会认可、员工自豪、充满生机与活力的现代服务企业。
二、工作目标和工作措施
概括地讲，就是“一个目标”“两个提升”“三个跨域”“四个着力”。“一个目标”：就是确保实现收入8500万，收入规模进入全省前10名。“两个提升”：一是提升基础设施建设，提升“新形象”；二是提升加快社会综合服务平台建设，提升邮政服务三农能力。“三个跨域”:一是实现邮储跨越发展，确保年底储蓄余额突破26亿大关，全年净增5亿；二是实现保险跨越式发展，确保保费规模达到4亿。“四个着力”：着力把握“持续求进”的总基调，着力把握“变中求进”的总策略，着力把握“务实发展”的总要求，着力把握“和谐发展”的总目标。具体内容：
（一）强化“三个转变”意识，奠定良好思想基础
解放思想，转变观念，同心协力推动我县邮政完成华丽大嬗变。认真学习和贯彻全省邮政工作会议精神，学习领会省邮政公司党组书记、总经理杨海福的讲话精神，教育广大干部职工，深刻认识到：当前，我们面临的形势与任务，特别是所面临我国经济发展长期向好的趋势以及国家实施的一系列利好政策、我省经济社会发展呈现出好的态势以及省委省政府建设中原经济区的重大战略和河南邮政发展始终保持好的气势以及省公司党组勾画的“十二五”宏伟蓝图的三个大好发展机遇，牢固树立“三个转变”意识，即一是实现由注重经营业务向注重经营服务的转变。二是实现由注重经营产品向注重经营质量的转变。三是实现由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。抓住机遇，发展自己，积极作为、主动作为、有所作为，走过千山万水，战胜千难万苦，推动我县邮政实现跨越式发展。通过围绕“三个转变”自上而下组织专题大学习、大讨论和业务大练兵，实现业务大发展。
（二）围绕“两个提升”，提升形象和服务能力
——绕提升基础设施建设，提升“新形象”，在信息技术平台建设上，利用信息化技术加大对传统邮政行业的改造力度，特别要加快经营管理类应用系统建设，运用信息技术引领并支撑各项业务的发展。在网络支撑平台建设上，要加快邮运网、速递物流网、营投网的优化工作，持续推进流程优化，整合资源，实现网络效能最大化。在基础设施建设上，加快县局物流仓储配送中心等项目建设进度。做好邮政金融网点的规划和调整，加快邮政金融网点的改造和自助银行、电子银行等渠道建设工作，提升邮政金融核心竞争力和网点形象。
——围绕提升加快社会综合服务平台建设，提升邮政服务三农能力，
2014年，我县改造建设多功能邮政金融网点处、农村支局所处，进一步完善了邮政服务设施，改善了服务环境。同时，信息化支撑能力日益增强，顺利完成了储蓄系统2.0第二阶段改造、金融数据下载平台建设、邮政储蓄个人网银系统等18个信息化项目的推广上线任务,新增台自动柜员机。完成了个自办手工网点的电子化支局改造，使我县自办网点的电子化覆盖率达到了100%。新的一年，在网点硬件得到明显改善后，服务能力得到了有效提升，如何抓住机遇，提升服务水平，提高网点营销能力，使网点硬件改善对业务发展真正取到促进作用，是我局2015年金融业务发展的首要任务，
1、新建配送中心，全力拓展农村流通市场和农村邮政市场。加快建设农村邮政综合服务网络平台。加快县、乡两级邮政物流仓储配送中心建设工作，今年我们要建设一处邮政物流仓储配送中心，并且在全县经济发达、区位优势明显的乡镇新征土地，完成建设集产品展示和销售于一体的区域邮政物流仓储配送中心。同时，继续加快村邮站、连锁超市建设，完成个村邮站、个连锁超市建设目标，打造“网络布局合理、双向流通高效、商品种类丰富、综合服务便利”的连锁经营平台。
2、发挥机制优势，加快发展农村邮政物流。充分发挥分销物流专业五个事业部经营机制灵活的优势，根据农村市场特点，加快名优产品引进和邮政自主品牌开发工作，进一步丰富邮政农村物流产品体系。加强对村邮站、连锁超市渠道商品分销配送的管理和经营，逐步提高邮政配送商品比重，做大酒水和快消品项目规模。加快地方特色农副产品开发，实现工业品下乡、农产品进城的双向流通。将分销物流业务打造成为河南邮政的支柱性业务，使农村邮政物流成为我县农村流通市场的主力军。
3、依托网络平台，加快拓展农村邮政市场。依托农村邮政综合服务网络平台，做好函件、电子商务、集邮、报刊发行和邮政金融业务叠加和拓展工作，确保每个村邮站都要全面开展邮政业务。要加强对村邮站经营者的培训和指导，制定好对村邮站营销邮政业务的激励政策，确保村邮站能够通过发展邮政业务受益，调动发展积极性，提高对邮政的忠诚度。发挥农村邮政综合服务网络平台宣传功能，加强邮政业务在农村的宣传和推广工作，不断做大农村邮政业务规模，使农村成为我县邮政未来发展新的增长点。
（二）实现“三个跨域”，再创历史新高
为了实现邮储和保险跨越发展，确保年底储蓄余额突破26亿大关，全年净增5亿，确保保费规模达到4亿，采取以下措施：
1、瞄准目标客户，培育和巩固邮务类业务
发挥行业优势，带动函件业务：搭建函件平台，重点以销售、吃住行等商户为目标对象，打造平面媒体品牌，大力发展函件业务；全力推进贺卡、挂历等函件产品开发工作，快速实现函件业务的规模发展。全力推进贺卡、挂历等函件产品开发工作，快速实现函件业务的规模发展。发挥函件、电子商务优势强、市场潜力巨大、成长型的特点，通过整合资源和产品创新，做大做强，实现规模效益。
实施“地毯式”战略，发展书报刊业务：以畅销类报刊和学生类教辅刊物为主要目标市场，进百家门，交百家友，服百家务，进企业，下乡村，到军营，访机关，入院校，深入报刊大收订中没有覆盖的小区、商户、民营企业等单位继续开展报刊订阅工作，同时抓好日常收订工作，努力提高私费订阅占比；协调政府相关部门，以设立报刊亭为主要措施，发展报刊零售业务；以讲政治的高度做好教材发行和配送，做好结算验收工作，确保课前到书，人手一册，做到三个满意。在2014年进行县城投递员计件计量的基础上，进一步推进和完善投递体制改革工作，使投递体制改革对投递服务的改善，支撑业务的发展真正起到促进作用。
实行个性化营销，推进集邮业务：紧紧围绕市场，继续跟踪客户，收集信息和资料，提前了解掌握信息，做好定向邮品、个性化邮品营销开发工作；加强宣传营销力度，利用好近年收藏投资热，邮票市场升温的有利条件做好邮品销售工作。稳步推进邮协工作，壮大集邮队伍，健康发展集邮业务。
扩大对外宣传，推广电子商务业务：利用好信息平台资源，以机票销售为重点，加大对汇兑、速递、集邮、给据邮件短信业务的宣传营销工作。特别在对外宣传上，要充分利用广播电台电视台报社和自有媒体，展开宣传攻势，形成良好氛围，做到电子商务业务家喻户晓，人人皆知。
2、大力组织资金，发展和提升金融业务
2015年我们计划新增存款万元，达亿元规模。为了确保完成这个目标任务，我们要抓住“服务开发营销”这几个关键词。
邮储银行要立足“建设一流的大型现代零售商业银行”，加快实现转型。坚持规模和效益并重，在与邮政企业共同抓好金融业务发展、做大邮储余额规模的同时，持续优化客户结构、产品结构、业务结构，将零售信贷作为战略重点加快发展，进一步巩固小额贷款业务的核心地位，加快推广小企业贷款业务；充分发挥网络结算优势，推动公司业务规模化、效益化发展；协调发展各项业务，实现邮政金融业务的转型增效。要积极融入区域经济发展，健全营销渠道服务体系，提高综合营销能力。要坚持以合规经营为重点，完善内控、授权等管理制度，做好风险防范工作。
在具体运营上，首先，我们要精益求精，立体式提升金融服务，邮储银行要进一步提高金融服务层次，为邮政企业和速递物流提供最优最方便快捷的金融服务。利用资金结算优势，积极为邮政企业、速递物流提供货款结算、资金汇划等服务。并且要配合当前村邮站建设工作，筛选一批经营规范的村邮站，为其提供融资支持，帮助其加快发展。其次，要主动出击，多形式开展市场营销活动。走出柜台，认真做好市场调查，加大上门揽收力度，积极拓展工资业务；做好优质客户的服务工作，提高服务质量；做大中间类业务，加大绿卡发放力度，扩大覆盖面，努力提高使用率，加大代收烟草款、保险、代销基金、国债等金融中间业务的营销和发展，努力调整结构，带动余额和收入增长。再次，要对接市场，开发新的金融产品。发挥专业优势，提供更多的银行产品，在业务培训、营销策划、服务支撑等方面支持好金融工作。加大对银行零售客户经理营销邮政产品的培训力度，实现银行业务与邮政产品的共同宣传营销。金融和保险业务作为邮政企业的高效业务，要抓住机遇，做大规模，提高效益，为邮政长远发展积累资金，奠定基础。
3、抢占发展先机，巩固和发展速递物流市场
知己知彼，百战不殆。在速递业务上，我们要注重研究和分析竞争对手的特点，做到人无我有，人有我特，人特我新。并且，要提高工作效率，抢占和巩固速递物流市场，做好协议客户的签订工作；一是做好标准件的引导发展和巩固，关注客户用邮变化情况，适时分析并制定相应措施，加强沟通协调，确保标准件不流失；二是组织寻找邮宝用户，实现客户开发；三是做好特惠箱的推广使用寄递业务，做好新春礼品销售工作；四是抓好生日礼仪的新签、续签工作，做大同城生日礼仪业务，努力培育其他同城速递业务；五是认真做好代收货款业务的投递服务工作，确保速递服务各项指标达标，提高代收货款邮件妥投率，实现该项业务收入的增长。六是改进揽投队伍建设，强化速递物流业务的管理，理顺业务处理流程，明确各岗位职责，加强考核监督，提升服务质量，全力抓好竞争型业务的发展，增强核心竞争力，实现快速发展势头。
在物流业务上，一是认真做好烟草配送项目的管理，确保安全稳妥运行，努力扩大合作范围；二是利用交通便捷优势，做好上行物流宣传揽收工作，努力开发一项地方土特产邮政网络销售、配送一体化项目。
速递物流公司要立足“成为同行业领先的速递物流综合服务商”的目标，尽快做大做强。首先，建立和完善速递物流经营管理运行机制，建立科学有效的企业内部管控和绩效评价体系。其次，调整业务结构，健全定位清晰的产品和服务体系，开拓新型业务和新的服务领域，增强竞争能力。加强能力建设，提高揽收响应速度和投递效率，强化时限管理和质量检查，提升服务品质。再次，坚持管理创新，扎实推进降本增效工作，开展全方位的损益核算工作，实现速递物流效益型的发展。
4、业务相互带动，实现内部资源利用最大化
牢固树立“大邮政”理念，建立和完善三大板块责任明晰、利益合理、业务联动的协调发展机制，加大三大板块之间的资源整合，实现信息共享、资源共用、市场共赢。要制定好三大板块协同发展的规划，落实好联席会议制度，提高各级经营管理人员协作发展意识。
在邮政系统内，进一步强化互信互助意识，实施业务互动，优先使用其他板块的产品，实现内部资源利用的效益最大化。邮政企业要全力支持邮储银行和速递物流发展。一是要发挥农村邮政综合服务平台优势，为邮储银行和速递物流在农村开展业务宣传、市场开发、客户维护等各方面提供更有力的支撑服务。二是要充分发挥专业资源优势，在企业宣传上，为邮储银行、速递物流公司提供直邮、影视、报刊、广播、户外等多种形式的广告宣传创意。在客户维护方面为邮储银行、速递物流公司提供集邮、报刊、图书、物流等各种邮政特色礼品套装。三是要强化邮政电子商务新业务与邮储银行、速递物流的联动发展，充分发挥“缴费一站通”社会网点优势为邮储银行和速递物流提供更多的延伸服务。四是要进一步提升金融计算机网、11185客服中心、邮政183网站、邮政电子商务平台等综合平台的服务品质，为邮储银行和速递物流提供更好的支撑服务。特别是在当前邮政速递物流改革实施“第三步”走的关键时期，要落实好有关激励政策，加快窗口速递业务发展，大力支持速递物流改革发展。
邮储银行要为邮政企业和速递物流提供最优的金融服务。一是要利用资金结算优势，积极为邮政企业、速递物流提供货款结算、资金汇划等服务。二是要配合当前村邮站建设工作，筛选一批经营规范的村邮站，为其提供融资支持，帮助其加快发展。三是发挥专业优势，提供更多的银行产品，在业务培训、营销策划、服务支撑等方面支持好金融工作。四是加大对银行零售客户经理营销邮政产品的培训力度，实现银行业务与邮政产品的共同宣传营销。速递物流公司要为邮政企业和邮储银行提供最优质的物品、省内票据交换速递服务，提供高品质的专业礼仪服务。利用中邮物流网络为邮政企业提供仓储、配送服务。利用速递物流代收货款资源优势，加强与邮储银行的合作，支持邮储银行发展。
（三）把握“四个着力”，推进和谐发展
着力把握“持续求进”的总基调，着力把握“变中求进”的总策略，着力把握“务实发展”的总要求，着力把握“和谐发展”的总目标。
——强化邮政管理，提升经营运行水平
1、强素质，加强干部员工队伍建设，做好现代企业人力资源管理。加强领导班子建设，坚持正确的用人导向，把专业型、应用型和复合型人才选进领导班子，并加强各级领导班子考核，优化各级领导班子队伍。加强专业领军人才队伍建设，做好邮政经营管理专业人才，高级营销和市场开发人才，特别是各专业领军人才的选拔、培养和引进工作。继续加大全员培训力度，积极组织开展多层次、全方位的员工培训活动和多工种岗位练兵活动，鼓励员工立足岗位，钻研业务知识，提高操作技能。整合人力资源，加强营销队伍建设，按客户经理划分客户进行营销和维护，实行客户经理分等升级管理，提高客户经理工作积极，提高营销团队整体能力。
2、强监控，加强财务管理，提高有效收入，优化成本结构。一是加大对重点业务、重点项目的成本投入，拉动效益提升；二是强化企业内控管理，加大财务监督、检查力度，加强对各项资金流量流向的监控和管理，杜绝资金安全隐患，提高资金运行质量，确保资金合理流动，有效防范资金风险。
3、强基础，加强基础管理工作，提高制度执行力。进一步落实稽查工作中发现的存在问题的整改措施，不断改善服务质量，力争基础管理工作得到进一步提升。推行考评会议制度，每月召开质量考评会，对责任部门、个人存在问题给予通报和考核，每季度将综合检查情况汇总考核，巩固和提高基础管理工作成果。
4、强防范，加强资金安全管理和人身安全防范，两岗人员要加强检查、督促、指导和信息反馈，尤其重点做好储汇资金的监控和管理，排除安全隐患，坚决杜绝安全事故的发生；加强安全教育，提高员工安全意识，制定切实可行的管理措施，确保资金安全、邮件安全、场地安全、行车安全和员工人身安全，促进企业健康发展，保障劳动成果。
——坚持以人为本，加强和谐邮政建设
1、抓党建，加强政治思想工作和党风廉政建设。认真学习贯彻党的十精神，加强基层党组织建设。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强和改进党的作风建设，加强保密工作，确保无失密、泄密案件发生。深入推进行风建设和企业文化建设，为马龙邮政科学发展提供坚强保证。
2、优服务，做好做实工会各项工作。积极组织开展各类丰富多彩的文体活动，通过文娱活动丰富员工文化生活。以文体活动为载体，向社会宣传邮政；深化“三保证三关爱六落实”活动内容，健全企业关爱员工长效机制和帮扶救助体系，扩大员工受益的深度和广度。落实职代会制度，强化企业民主管理，保障职工合法权益。积极开展济困帮扶工作，开展向离退休、退养职工送温暖活动；做好员工带薪年休假政策的贯彻落实工作；认真开展劳动关系和谐企业建设，促进企业精神文明协调发展。进一步健全员工收入薪酬晋升机制，确保员工收入不断增加。继续争创全国模范劳动关系和谐企业，努力提高员工满意度，构建和谐发展大局。
3、重廉政，推进党风廉政建设。牢记“发展是第一要务”，为邮政企业营造凝心聚力谋发展的良好局面。根据政府、县委会议精神和市局党委的具体要求，我局党支部要扎实开展警示教育、反腐倡廉教育，坚持党务、政务公开，强化民主监督，有效推进党风廉政建设，为促进我局邮政事业快速、协调、健康地发展做出了大量的工作，取得了新的成效。
4、做表率，强化领导表率作用，率先垂范做榜样。局领导在廉政建设中的表率作用至关重要，紧紧遵照“观念律道，规则律人，纪律律事”的原则，在工作中把反腐倡廉与邮政改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好组织赋予我的神圣职责。主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好两个〈条例〉，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线；二是遵守有关清正廉洁规章制度，要求别人做到自己首先做到；三是带头同各种腐败现象作斗争；四是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度；五是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，守得住清贫，吃苦在前，享受在后。
5、变作风，外树现代邮政企业崭新形象。增强广大干部员工的责任意识、忧患意识和大局意识。进一步改进机关作风和工作作风，提高干部素质。加强对干部的学习培训，开展创建学习型、创新型、服务型机关活动，不断提高干部的思想政治素质和业务素质。
金融业务服务工作计划范文第8篇
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认，全国公务员共同天地真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。
（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。
（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。
五、下步工作计划，全国公务员共同天地
2007年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成2007年的各项目标任务，为淇县农村信用联社的发展，做出自己应有的贡献。
金融业务服务工作计划范文第9篇
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。
（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。
（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。
五、下步工作计划
20__年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20__年的各项目标任务，为淇县农村信用联社的发展，做出自己应有的贡献。
金融业务服务工作计划范文第10篇
1.强化律师、基层法律服务工作者执业监管。一是严格律师、基层法律服务工作者考核。规范律师与律师事务所、基层法律服务工作者与基层法律服务所年度考核程序，圆满完成2020年考核任务。目前我区共有11家律师事务所，包含2家个人律师所，9家合伙律师所。执业律师122名，其中专职102名，法援律师7名，兼职6名，新执业7名。基层法律服务所2家，22名基层法律服务工作者。二是开展法官与律师不正当交往专项整治活动。为深化“三个以案”警示教育，切实抓好《律师行业集中开展律师与法官不正当交往专项整治活动实施方案》的贯彻落实，我局深入对照检视查，认真查摆问题，认真开展了法官与律师不正当交往专项整治活动。我局于4月30日上午，召开律师与法官不正当交往专项整治活动布署会，全面落实《区律师行业集中开展律师与法官不正当交往专项整治活动实施方案》，深化“三个以案”警示教育，强化宣传发动，确保人人知晓、人人参与。5月7日-8日到辖区11家律师事务所督查律师与法官不正当交往专项整治活动开展情况。全面掌握律师事务所履行法定职责、实行自律管理的情况,了解全体律师的执业表现。分析各律所在自查自纠阶段存在的问题和不足，督促其立即整改。
2.开展法律服务“双随机、一公开”抽查工作。抽查律所和基层法律服务所在开展业务活动过程中遵守法律、法规、规章的情况；执业和内部管理制度的建立和实施情况；保持法定设立条件以及变更报批或者备案的情况；进行清算、申请注销的情况；开展法律服务工作者执业年度考核和上报年度执业总结的情况；受理举报和投诉情况；履行行政处罚和实行整改的情况；党建工作开展情况等。
3.发挥律师职能作用。一是助力企业复产复工。深入贯彻落实我区关于疫情防控期间企业复工复产有关工作的要求，充分发挥我区律师、基层法律服务工作者职能作用和专业优势，为疫情防控期间复工复产的企业提供专项法律服务和法治保障，依法依规打赢疫情防控阻击战，全力保障我区经济社会安全平稳运行。英锐律师事务所帮助蓝翔节能玻璃股份有限公司复产复工。二是积极参与公益活动。今年3月5日是全国第57个“学雷锋纪念日”，也是第21个“中国志愿者服务日”。根据《省司法厅关于学雷锋律师服务月活动的意见》要求，开展“学雷锋律师服务月”。于人流量较大的地方，设咨询台，通过发放普法读本、宪法修正案宣传资料、法律援助宣传手册，接受居民法律咨询等方式讲解民法总则、侵权责任法、婚姻家庭、拆迁补偿等相关法律法规，为来访群众答疑解惑，积极引导群众树立正确的法治观念，增强维权意识，进行法律援助102起，扩大了法律援助覆盖面，提升了法律援助质量。
4.助力企业依法进行生产经营。为强化企业核心竞争力，储备人才，创新技术，助力企业健康快速发展，英锐律师事务所选派律所合伙人、公司和金融业务部负责人吴益红律师进驻西商集团公司，就公司HR制度，规范人才招聘、用工、绩效、薪酬、培训、奖惩、竞业限制、离职等各个方面，从概念解读、典型案例、审理结果、律师点评、HR应对等多维度对所涉及的基本法律背景知识进行介绍、分析，做了专题法律培训讲座，提高了西商集团用工法律意识。
5.利用多种形式常态化开展公益性法律服务。中皋律师事务所参加交通音乐广播电台“一路顺风”栏目，进行交通安全普法宣传。同时，该所与区街道社区建立“社会治理法律服务共建”合作关系，签订《社会治理法律服务共建协议书》，在社区设立法律服务工作站，定期指派律师为居民提供免费法律咨询、开展普法宣传，并参与社区举办的公益活动，为社区提供更好的法律服务。
（二）公共法律服务工作计划
1.持续推进我区律师行业党建工作三年行动计划。实施律师事务所党组织“聚力”工程、党员律师“先锋”工程，建立健全与律师行业特点相适应的党建工作制度。2020年底实现党建工作对全区律师行业各领域工作、各方面人才全统领。
2.进一步规范律师和基层法律服务工作者的执业行为。完善律师诚信档案，将律师违规执业信息在区司法局网站公示。完善律师执业考核档案，将惩戒信息纳入档案予以管理。推动基层法律服务均衡发展，进一步加强对基层法律服务所的监督和管理，保障与规范其依法执业。
3.夯实工作基础，深化公共法律服务体系建设。全面认真贯彻《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》和市局部署要求，加强公共法律服务业务培训。推动建成政府主导、社会参与、普惠均等、持续高效的公共法律服务体系。进一步拓宽公共法律服务领域，增加服务受众，提高服务质量，实现普惠均等的目标。
4.提高工作实效，促进律师、基层法律服务工作优化发展。
完善律师管理、监督制度，促进律师服务优化发展。加强党对律师工作的全面领导。加大律师执业权利保障力度，完善律师执业行为监管机制。进一步落实律师重大事项请示报告制度。推进律师调解、刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖和律师专业水平评定等三项改革全覆盖。