社区妇联年度工作总结范文

社区妇联年度工作总结篇1

 

区机关党工委：

根据区机关党工委关于党（总）支部书记进行述职考核工作的要求，本人将2017年度加强道德修养，履行工作职能，强化廉洁自律，全面完成工作任务的情况，做以下汇报：

一、坚持理论学习，加强道德修养。

一年来，本人能够认真学习党的方针政策和系列讲话及精神，学习妇女权益保障法、未成年人保护法，贯彻区委党代会精神，落实省市妇联工作会议要求，积极组织、指导区妇联认真开展“两学一做”活动，完成了各个阶段的学习任务并注重在理论与实际相结合上下功夫，努力提高自己的思想政治素质和政策理论水平，不断提高自己的道德修养。通过学习，进一步树立了“讲党性、重品行、作表率”的意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，同时密切联系妇联的工作实际，以求真务实的精神开展好妇联各项工作；加强党性锻炼，严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，支持、配合全区的工作，及时传达区委、区政府的决策和工作部署，通过召开会议，统一思想，保证了区委、 区政府及上级妇联工作的意图在区妇联实现。同时注意和同志们之间的协调，以工作为重，对班子成员和同志们的合理化建议积极采纳，工作多支持、困难多帮助，保证了区妇联各项工作顺利推进。

  　二、增强责任意识，履行党支部书记岗位职责

首先，扎扎实实抓学习。今年结合“两学一做”学习教育、创建学习型妇联组织活动,用中国特色社会主义理论特别是科学发展观及重要讲话武装党员干部头脑，通过强化学习在武装头脑、指导实践，推动工作上取得新成效，支部全年组织党员学习24次，学习党的十八届五中六中全会、重要讲话和省、市、区委全会精神有关文件及资料四十余篇。

其次，广泛开展了围绕“妇联人”精神（敬业创新 热心执著 团结奋勉 和谐平等），争做“五型”（学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型）女干部活动。采取以会代训形式，召开培训会20余次，会上认真学习了《中华全国妇女联合会章程》、妇女十一大精神特别是近期召开的省妇女十三次代表大会精神、重要论述、报告等，查找出了日常工作中存在的问题，针对这些问题进行了业务指导，通过这一活动改善了妇联干部工作作风,提高了工作效能,增强为广大妇女群众办实事、办好事的能力, 努力把妇联打造成为一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的干部队伍,树立好新时期妇联干部的良好形象。还紧贴和谐金台建设、平安金台建设，组织妇联支部党员开展了“建设和谐金台、妇联怎么做”的讨论会，鼓励全体党员紧贴全区工作重心，突出妇联业务特色，每人提出2—3条工作建议，在此基础上制订出了妇联目标任务。如扶贫攻坚、主题党日、五好文明和谐家庭创建活动、爱心妈妈志愿服务、“双学双比”、“巾帼建功”等活动，由于找准了妇联工作与党的中心工作的切入点，都取得了良好的效果。

第三开展“两学一做”学习教育，加强妇联组织建设和党员队伍建设。一是全面开展了“三对照三查找三解决”活动，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步严肃党内政治生活，加强基层党组织建设，确保 “两学一做”学习教育真正取得实效。二是建立主题党日制度、开展了内容丰富的党日活动。按照区委组织部、区机关党工委统一安排，区妇联建立了主题党日制度，将每月20日定为主题党日，组织党员开展了内容丰富、形式多样的党日活动。三是在区妇联机关党员中实行积分制管理，按照岗位职责、单位分配、承担的工作职能任务和党员承诺事项进行分类，个人结合工作情况每季度申报分值，年底群众民主测评分值，并作为考核依据，加强了党员管理，调动了工作积极性。四是开展了妇联机关党员进社区活动，与中山东路街道瓦厂街社区开展了共建共创活动：年初组织妇联党员到社区报到，接受任务。为瓦厂街社区患癌妇女宋乖连申请了10000元的“两癌”救助金，为李小艳、李慧琴等2名丧偶妇女申请了每人1000元的贫困妇女特别关爱救助项目资助金。组织瓦厂街社区干部赴眉县横渠镇横渠村宝鸡家风馆参观学习，支持社区开展最美家庭创建活动。为社区征订了2份党报党刊、赠送了学习读本，和社区干部共同宣讲精神。五是制定了“爱岗敬业、争先创优、满腔热情、服务妇女”的妇联党员及干部岗位标准，有效提高了各级妇女组织、妇联干部服务大局，服务妇女，服务基层的意识。

三、讲政治，抓作风，强化妇联队伍建设

1、围绕全区中心开展各种特色活动：首先，以中央党的群团工作会议精神为指导，利用各种形式开展学习教育活动，不断强化妇女思想政治工作，以“三八”活动为契机，开展了全区庆“三八”表彰大会、文艺演出、联谊会、妇女运动会，以健康的文娱活动占领妇女思想文化领域。今年区妇联在东岭集团营销中心举办了庆“三八”表彰暨鹊桥相亲会，会上表彰了金台区15户“最美家庭”“廉洁家庭”、20名“优秀妇联干部”“最美爱心妈妈”“最美孝心少年”等先进典型。

其次，聚焦家庭建设,开展了寻找“最美家庭”系列活动。下发了《关于开展寻找“最美家庭”活动暨“好婆婆”“好媳妇”评选活动的通知》，在各区开展寻找“最美家庭”活动，面向社会广泛开展“最美家庭”暨“好婆婆”“好媳妇”评选；开展 “五美庭院” 创建活动；开展“讲家庭好故事，传优秀好家风”故事汇演暨“好家长”“好儿童”评选活动。大力宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。组织卧龙寺街道、硖石镇及瓦厂街社区、宝铁社区负责人一行12人赴眉县横渠镇宝鸡家风馆参观学习。通过参观学习大家深受启发，深刻认识到妇联开展的“传家训、立家规、扬家风”活动是推动社会主义核心价值观落实的有效途径，区妇联大力树立宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。

三是关爱留守儿童，招募第二批 “巾帼爱心妈妈”。在全区继续开展 “爱心助成长”活动，重新招募了42名“巾帼爱心妈妈”，与区内农村留守儿童开展手拉手活动结对帮扶，实行“精准帮扶”。全年共组织集中慰问活动四次。今年3月5日在宝鸡市金台区学雷锋志愿服务活动启动仪式上，宝鸡市志愿者协会金台分会为金台区妇联爱心妈妈志愿者团队进行授旗。

四是积极维护妇女儿童合法权益，全年共处理妇女信访18起。建立了妇联维权干部陪审员制度，全年参与陪审妇女儿童案件10件。在陈仓园广场、金和尚居、三迪、东门口等社区开展了“反对家庭暴力，构建和谐社区”宣传咨询活动，有效维护了妇女儿童合法权益。  

五是深入社区开展家庭教育个案巡诊活动。为积极贯彻关于注重家庭、注重家教、注重家风的系列重要讲话精神，积极推动家庭教育指导服务入社区、进家庭，探索为广大家长提供普惠性、常态化的家庭教育服务。区妇联邀请斗鸡中学副校长、国家二级心理咨询师王桂玲在卧龙寺街道5个社区的群众举办了五场“我和孩子同成长”的家庭教育知识讲座，传播科学教子知识与理念，引起了广大家长极大的共鸣，起到了很好的效果。

六是开展了“巾帼心向党”活动。组织6名党员干部来到扶眉战役烈士纪念馆，开展“党员讲党史巾帼心向党”主题活动，敬献了花篮，重温了入党誓词，参观了战役纪念馆。4名党员分别围绕党的历史中的一个人物或者事件，还结合自己工作实际，畅谈了心得感悟。

七是抓党建促脱贫攻坚工作：妇联党支部将党建工作与脱贫工作同部署同安排。建立了“主题党日”、 “扶贫攻坚主题日”制度，积极做好陈仓镇工农村扶贫包抓工作，区妇联4名干部包抓精准帮扶贫困户共计13户38人，区妇联组织妇联全体干部多次深入工农村，对13户贫困户分别建档立卡，制定详细的帮扶计划。根据贫困户不同情况，以扶贫“九个一”活动为载体，通过教育培训、申请大病慢性病等医疗救助、残疾人救助、健康体检、关爱慰问等形式，逐户全面细致地开展脱贫攻坚政策宣传活动，进一步提高了扶贫政策知晓率。亲自带领工作队员来到陈仓镇工农村贫困户杨凤英家中，带着自购的食材包了香喷喷的饺子，并为附近生活较困难的4户贫困户送去了煮好的饺子，拉近了与帮扶户的感情。区妇联先后为工农村8户贫困户争取妇女儿童维权、贫困母亲、贫困妇女特别关爱资金1.4万元；开展两次送温暖活动，为贫困户送去生活用品，总计4000余元；积极为贫困户张宝红介绍对象，帮助其提高生活质量，为五保户刘涛办理住院手续，并在术后看望。4月份，区妇联还在宝鸡瀚之技术学校举办为期三天的妇女家政服务培训培训贫困妇女50人，培训结束后，金台区妇联对接相关部门组织考试，并为考试合格者颁发家政培训班的结业证书，推荐岗位。8月1日至2日，区妇联在联盟社区举办了为期2天的妇女精准扶贫手工艺品培训班，来自陈仓镇工农社区和联盟社区50余名喜爱刺绣的妇女参加了培训。通过培训，参训妇女不仅掌握了刺绣的针法和技能，并且树立了创业择业的新理念，纷纷表示要学好技能，用双手绣出美好生活。今年为6名“两癌”患者发放“贫困母亲两癌救助专项基金”6万元。5月14日母亲节，为我区4名贫困妇女争取了4000元的救助金。12月4日，向张淑芹等13名贫困妇女集中发放了宝鸡市贫困妇女特别关爱救助金， 13名贫困妇女每人领取了1000元总计1.3万元资助金。联合九牧厨卫开展健康水龙头公益捐赠活。九牧厨卫宝鸡运营中心免费为红硖小学、六川河小学、七家沟小学、车辙小学等6个贫困村学校和硖石幼儿园免费更换、安装健康水龙头共计115个，价值10000元，保障了学生们的用水健康。

四、落实党风廉政，增强宗旨意识

一年来本人积极践行全心全意为人民服务的宗旨，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，紧紧依靠广大妇女群众，努力做到知实情、讲实话、求实效。紧紧依靠人民群众，密切与广大妇女的联系，自觉接受群众的监督，努力为广大妇女排忧解难。严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行妇联班子党风廉政建设第一责任人的职责，抓好班子和班子成员的党风廉政建设和反腐败工作，带头遵守机关各项规章制度，在机关和领导班子成员中未发现有违反有关规定的人和事。同时，在公务活动中增强透明度，注意勤俭节约，不铺张、浪费，坚决抵制用公款大吃大喝等各种奢侈浪费行为。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。

回顾一年来的工作，自己虽然完成了各项任务，取得了一点成绩，但还存在一些不足，与党和人民群众的要求相比还有差距。如：理论学习不够系统，在密切联系工作实际方面还需继续加强；深入基层调查研究还不够；对新形势下妇联工作的特点和规律的认识有待进一步提高等，这些都需要在今后工作中采取措施，认真加以解决。

社区妇联年度工作总结篇2

一、争取重视支持，切实加强党建带妇建工作的组织领导

为摸清全市妇联基层组织建设的状况，市妇联专门组织人员进行了调查摸底，向市委分管领导和市委组织部分别作了专题汇报，提出了加强党建带妇建工作的建议，得到高度重视和大力支持。联合市委组织部下发了《关于进一步加强基层“党建带妇建”工作的意见》，提出了做好党建带妇建工作的目标任务和措施。与市委组织部、市民政局联合在沂南县召开了全市党建带妇建工作现场推进会，推广了沂南、临沭、郯城、费县等县区开展党建带妇建工作的经验，对新形势下加强党建带妇建工作做出了部署。争取市委、市政府将加强妇女儿童工作考核作为今年为妇女儿童办的实事之一，纳入全市科学发展综合考核体系，在对县区千分制考核中占10分，为党建带妇建工作提供了强有力的保障。各县区结合实际，层层制定了实施意见，通过召开现场会、组织参观学习等措施，争取党委组织部门将妇联基层组织建设纳入党的建设总体规划，同部署、同落实、同考核。沂南县委把县妇联列为县考核委员会成员单位，将妇女工作作为基层党建考核的七个单列板块之一，并“递进式”利用考核结果，既作为各级各部门妇女工作的成绩，又作为基层党建考核的指标，同时作为县委县政府表彰经济社会发展先进的重要依据，调动了党政群各个层面抓妇女工作的积极性。兰山区委建立了党建带妇建联系点工作制度，并将党建带妇建联系点工作列入全区基层党建工作目标考核的重要内容，一年一考核，党委（组）书记是第一责任人，班子成员每人至少联系1—2处党建带妇建联系点，每季度至少到联系点调查研究1次。郯城县黄山镇党委自2006年起，每年按全镇2.3万妇女人均2元列入镇财政预算，作为镇妇联工作经费，主要用于妇女的教育培训、阵地建设、评选表彰等各项活动的开展。

二、因地制宜，积极推进妇联基层组织建设

各级妇联坚持“巩固、延伸、拓展、提高”的工作方针，以示范创建活动为载体，在巩固原有基层组织的基础上，适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等变化，积极创新妇联基层组织设置形式，拓展组织设置领域。一是探索农村社区妇女组织形式。当前，我市农村社区建设正逐步推进，全市已建农村社区112个。各级妇联积极靠上做工作，争取在建立农村社区党组织的同时建立社区妇联。莒南县相沟镇抓住市委调整和完善村级党组织设置的有利时机，将6个行政村庄合并建立三义社区，打破原来一村一个支部的党组织设置模式，按照党员的性别、年龄、产业和行业，对党员进行了重新优化组合，建立了社区党总支领导下的妇女党支部等8个职能党支部，成立了社区妇联，妇女党支部和社区妇联一套班子、两个牌子，支部书记同时是社区妇联主席，既行使党支部各项职能，又履行社区妇联的职责。目前已培养推选2名优秀妇女为预备党员，成立了300多名妇女参加的“巾帼创业队”，组织妇女参与黄烟种植、奶牛养殖、草柳编等项目。二是探索新经济领域妇女组织形式。一方面，针对我市民营经济和专业批发市场发展迅速的实际，推广兰山区委组织部、区妇联在规模以上非公有制企业加强党建带妇建工作的经验做法，要求成立党委的非公有制企业要相应成立妇联，成立党总支、党支部，妇女数量多的非公有制企业要成立妇委会，特别是在外来务工妇女聚集的各类专业批发市场、工业园区、行业协会中，根据妇女群体分布灵活设置妇女组织。另一方面，积极适应农村经济结构调整和产业化发展需要，依托以妇女为主体的农村经济合作组织，创新建立妇联（妇代会）+企业（产业）或妇联（妇代会）+合作经济组织等妇女组织形式，提高农村妇女的组织化程度和参与现代农业发展能力。仅临沭县就在编织工艺品、特种养殖、粉条加工、草莓种植协会等新经济领域中建妇女组织92个。目前，全市已建农村妇代会7151个，组建率100%；建机关、事业单位妇委会734个，组建率91.2%；建民营企业妇联（妇代会）630个、社区妇联（妇代会）285个、专业市场妇女组织31个。

三、多措并举，不断加强妇联干部队伍建设

社区妇联年度工作总结篇3

一、主要做法是：

1、坚持党建带妇建、妇建服务党建，努力优化妇联基层组织建设环境乌市妇联充分发挥参谋和助手的作用，定期向市委、政府汇报工作，积极建言献策，赢得了党政领导的高度重视和大力支持。每年，市委都把妇联基层组织建设工作纳入党建工作总体目标，把妇建作为党建的一部分，同步研究，同步部署，同步考核，并结合实际，细化措施，强化领导，为妇联基层组织建设提供了组织保证。党政领导经常过问、指导妇联工作，定期听取妇联工作汇报，帮助协调解决妇女工作中存在的困难和问题，不但扩大了妇联组织的影响力和号召力，也加强了党委政府同广大妇女群众的联系，使妇联基层组织建设更具生机和活力。

2、立足根本，推进强基固本工程，努力实现妇女组织的最大覆盖抓组织网络建设，拓展基层妇女组织覆盖面。近年来，乌市妇联积极探索，大胆创新，不断拓展妇女工作领域。基层妇女活动阵地与农村、社区党员活动阵地同步建立。基层妇代会加协会的模式在农村和城市社区普遍推广。以基层妇联、妇代会、妇委会为主体，以基层妇女社会组织为补充的妇联基层组织网络逐步形成。目前，全市10个街道办事处、2个镇、1个工作部、46个社区和68个行政村均建立了妇联组织，组建率100%;全市有机关、事业单位妇委会58个;新经济组织1348个，已建妇女组织的1281个，组建率达95%，新社会组织6个，已建立妇女组织的3个，组建率达50%。抓教育培训，提升基层妇女干部队伍素质。乌市妇联积极与组织部门联系，把全市妇女干部教育纳入《乌兰浩特市干部培训规划》，同时借助党校、妇干校及其它干部院校力量，加大了女干部培训力度。每年，都选派部分女干部参加上级妇联和有关部门举办的各类培训班，对新上任的妇联干部进行理论和业务培训，积极参与和组织外出考察学习活动。各基层妇联也结合实际，采取举办各类短期培训班及以会代训等形式，组织基层妇女干部及广大妇女群众学科学、学技术，增强她们带头科技致富的能力，涌现出了义勒力特黄家店陶洁慧、曾庆春、城郊办事处邓亚荣、乌兰哈达镇马晓霞、葛根庙镇张月等一大批科技致富带头人。全市现有有专兼职妇干311人，98%的妇干都已参加了各级党校和妇联系统举办的干部培训，具有大专以上文化的占71%。社区(居委会)、村妇代会妇联干部150人，达到高中(中专)以上文化程度的为78%。2007年以来，共举办各级各类培训班357期，培训妇女16131人次。2008—2010组织31名科级女干部参加了盟妇联在清华班举办的培班。2006年—2010年共培训科级女干部51人。

3、找准着力点，创新载体深化活动，努力增强妇联组织的凝聚力和影响力。乌市妇联以基层妇女组织为依托，因地制宜地开展各种活动，为社会的和谐进步做出了积极贡献。在城市，强化社区服务功能。一是开展邻里共建活动。近两年，各社区积极开展“和谐社区邻里共建”活动。爱国街春阳社区、洮儿河社区开展了“端午寄深情、香粽献邻里”活动和“邻里情”座谈会;五一街天元社区以“互谈、互动、互助”为主题，举行了盛苑花园小区新楼入住欢迎仪式;兴安街富民社区、铁西街钢花社区、胜利街新桥社区、都林街天启社区、城效办事处联管社区等分别围绕“邻里学”、“邻里乐”等方面开展了系列文体娱乐活动。通过活动的开展，社区邻里关系更加和睦，互敬互爱互助成了百姓的自觉行动;二是开展“节能减排进家庭活动”。乌市妇联发出“节能减排进家庭”倡议后，各社区妇联积极行动，组织全市家庭开展了“低碳家庭，时尚生活”活动。大力宣传和普及低碳知识，号召家庭成员开展家庭小制作、小发明、小创新，开展了“节能环保家庭知识竞赛活动”，在网上答题1000余份，进一步深化了节能减排家庭行动，提高了广大妇女和家庭的节能减碳意识。三是开展“学习型社区”创建活动。各基层妇联结合实际设计了主题鲜明、针对性强、形式新颖的活动载体，增强了创建活动的吸引力。在举办各类读书报告会、读书演讲、读书成才评比等活动的基础上，开展了多层次、多角度的学习教育活动。和平街滨河社区开展了“家长孩子共读一本书”活动;铁西街妇联在吉庆社区开展了“送法进社区活动”;都林街开展了“草原书屋进社区”大型群众读书活动;铁西街开展了“快乐讲堂”活动等等。今年5月，乌市和平街滨河社区被全国妇联、民政部、文化部、环境保护部、国家广电总局五部委评为“全国学习型家庭示范社区”。四是开展妇女创业就业工程。举办了“全市首届巾帼家政服务培训班”，开展了“春风行动”。各社区妇联积极动员、组织妇女参加劳动保障部门的职业技能培训，提高妇女的就业竞争力;依托兴安家政等家政服务公司，培训和安置部分下岗女工就业;宣传动员妇女参与社区企业用工招聘，帮助妇女就业，因地制宜举办各类实用技术培训班，促进妇女自主就业。几年来，举办家政、美容美发、烹饪等培训班56期，培训妇女1800人，有432名女实现了就业再就业。五是关注民生服务妇女。开展了“春蕾女童”和单亲贫困母亲救助工作，共救助“春蕾女童”980人次,协调引进救助金达211670元，救助单亲贫困母亲43名，救助金达1.5万元;2008年以来，坚持开展妇女病普查普治工作，免费为2.5万名适龄妇进行了健康检查;免费发放价值3万余元的苦参洗液;免费为1000名育龄妇女发放叶酸。各辖区妇联举办妇女生殖保健、“三优”知识讲座，宣传动员社区妇女参与健身活动，创建健康家庭，倡导科学、文明、健康的生活方式。六是关注妇女维权。乌市妇联充分发挥“妇女维权合议庭”、家庭暴力“110”和“妇联法律援助工作站”的作用，认真做好矛盾纠纷排调工作，2003年合议庭成立以来，乌市妇联与市法院成功办理妇女儿童案件500余件，切实维护了妇女儿童合法权益。各基层妇联利用三八妇女维权周、国际禁毒日等契机，大力宣传《妇女儿童权益保障法》等法律法规，提高妇女依法维权的意识和能力。在农村，以实施农村妇女致富创业小额贷款项目为依托，培养扶持了一批致富女能手、女经纪人、返乡务工创业女能人，带动广大农村妇女转变观念、提高技能、积极就业、自主创业。培树了太本站建设村绒山羊等6个“妇”字号种养加项目示范基地;乌兰哈达镇“食用菌栽培种植基地”等6个妇女互助网络组织;义勒力特黄家店嘎查等6个“巾帼示范村”，这些“妇字号”基地充分发挥了生产、科研、培训、幅射、示范等作用，形成了服务妇女与妇联事业发展的良好互动局面。

4、加强女性人才培养，激励妇女参政议政，努力增强妇联基层组织的战斗力。一是建立完善了女性人才信息库。乌市妇联争取并得到委组织、人事等部门的大力支持，加大力度，建立完善了四大班子女干部及副科级以上女干部人才信息库、乡镇(街道)以上妇联干部人才信息库、嘎查村女干部人才信息库、村(社区)妇代会主任信息库、女知联、优秀女企业家人才信息库和女大学生村官信息库等，为做好培养选拔女干部工作提供了一手材料。二是坚持标准，培养选拔女干部。制定出台《2001年--2010年乌兰浩特市培养选拔女干部规划》，积极向组织部门推荐优秀女性人才，使一大批优秀女干部脱颖而出。目前，全市副科级以上女干部92名，占全市科级干部总数的26%，其中正科级女干部27名，占总数的22.5%，35岁以下女干部47人，7名80后科级女干部，其中2名被提拔到正职;全市85个科局(不包括事业)中60个科局配备了女干部，配备率达71%。同时，加大了对大学生女村官的培养力度，有女大学生村官23名，其中正职女大学生村官1名。三是女性进两委比例不断增加。乌市妇联不断拓宽妇女参政议政渠道，妇女参政议政水平得到提升。2009年嘎查村、社区换届选举中，村(居)妇代会主任进“两委”率达98%。目前，在完成选举的行政村中女委员总数有98名，其中村党支部女委员有32人，村委会女委员有66人，副主任有4名，占总数的11%;女性进“两委”比例达98%，比上届增长2%;妇代主任进两委的有63名，占总数的98%;村级两委正职有3名，其中交叉任职1名，占总数的4.4%;全市46个居委会全部完成居委会换届选举工作，居委会委员226名，其中女委员149名，女居委会主任30名。目前，社区党组织书记46名，其中有30名是女书记。

二、存在问题：

1、妇联干部兼职过多，影响妇女工作的开展。乡镇、办事处妇联主席除本职工作外，多数兼任计生、纪检、组织人事、档案、统计等工作，高负荷的工作量使基层妇联干部很难应付，虽有工作热情，但没有足够的精力和时间抓好妇女工作，工作中缺乏独立性，造成妇女工作难以开展到位，基层妇联力量和妇女工作要求不相适应。妇联干部多数一身兼多职，除本职工作外，普遍兼任计生、、办公室、宣传等多项繁琐的工作。

2、经费投入机制不健全，不能适应形势发展的需要。妇联组织要在提高女性素质、宣传引导农村妇女增收致富、女性维权等方面提供服务、创造条件，需要有一定的经费作保障，但财税体制改革后，乡、街财政普遍困难，无法保证妇女工作经费。由于缺少经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够，也使得基层妇联干部产生一些畏难情绪，阻碍了妇女工作的开展。

三、对策及建议：

1、努力强化基层妇联组织职能。面对乡镇村妇联组织职能逐步弱化的趋势，一定要强化妇联干部队伍的责任意识。要组织要加强对乡(镇)村的日常管理，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，使“软”工作“硬”考核，避免妇联干部中产生“可干可不干、干与不干”都一样的错误思想。同时要积极进行引导和教育，不要因为在妇联工作无权无钱、难于开展，妇联干部就把工作重心转移到有职有权的兼职中去了，而是要充分发挥她们兼职的优势，让她们切实担负起代表和维护妇女权益，促进男女平等的职责。

社区妇联年度工作总结篇4

为迎接中国妇女第十一次全国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡（镇）、村（社区）、两新组织及部分机关事业单位妇委会（女工委）等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：

一、基本情况和主要特点

我区地处湘中偏北，是一个农业大区和劳务输出大区。全区总人口86.79万人，其中女性41.69万人，女性农业人口33.66万。全区有15个乡（镇），284个行政村，20个社区，正科级机关事业单位94个，有一定规模的新经济组织和新社会组织150家（不含个体经营户），共有从业人员6824人，其中有20人以上女职工的28家，占总数的18.7%。目前，我区已构建了多层次、多形式纵横交错、条块结合、与社会各界、各职能部门紧密联系的妇女组织网络，成为党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带。从我区基层妇女组织现状来看，主要呈现以下几个特点：

1.构建了广覆盖的妇联组织网络。__区妇联组织健全，区、乡镇、村（社区）三级100%建立了妇女组织。区妇联1个，乡（镇）妇联15个，社区妇联20个，村妇代会284个，机关事业单位妇委会27个，区女领导干部联谊会、区女企业家协会和巾帼志愿服务队团体会员3个，“两新”组织（非公有制经济和社会组织）中组建妇女组织20个。共建村（社区）“妇女之家”304个。全区有专（兼）职妇女干部2882人，其中区妇联干部5人，乡妇联干部30人，区直妇委会主任27人，社区妇联干部20人，村妇代会主任304人，村妇代小组长2496人（村妇代会主任和妇代小组长绝大多数是没有报酬的兼职妇女干部）。

2.展示了高水平的参政议政水平。全区有副科级以上的女干部220人，占副科以上干部总数的14.39%。区党政领导班子均配备了女干部，区级党代表、人大代表、政协委员中女性比例分别为17%、13%和18%，全区15个乡（镇）党政领导班子中有17名女领导干部。第四届“村两委”换届选举共产生村“两委”委员2494名，其中妇女委员563名（村党组织女委员267名，村委会女委员296名，交叉任职的女委员261名），占委员总数的22.57%，比上届增长2.81%。

3.打造了高素质的妇女干部队伍。20__年年初，我区启动第四届村“两委”换届选举工作，同年11月圆满结束。在这次村级“两委”换届选举工作中，全区各级妇联充分发挥妇联组织的职能作用，抓住机遇，主动作为，积极推进村妇代会建设工作，取得了良好成效。新一届村妇代会主任总体素质较往届提高，主要体现在三个方面：一是年轻化趋势明显。新当选的284名村妇代会主任平均年龄低于往届，35岁以下23人，占8%，35-45岁的143人，占总数的50%，45岁以上的118人，占42%；27名区直单位妇委会主任年轻化趋势明显，35岁以下12人，占45%，35-45岁的12人，占45%，45岁以上的3人，占10%。大批的年轻妇联干部为妇联工作注入了新的活力。二是知识化趋势突出。区直机关、企、事业单位妇委会主任中，全部是大专以上学历。新当选的284名村妇代会主任中，具有大专以上学历的65人，占24%；高中、中专学历的141人，占65%；初中学历的78人，占27%。三是专业化趋势较强。92.6%的区直妇委会主任工作年限达5年以上，其中部分达10年以上，村（居）委会、社区妇联主席中，连选连任或曾担任上届两委委员的占69%。

4.发挥了高效能的妇联组织作用。全区基层妇联组织紧紧围绕党委政府工作中心，认真按照上级妇联工作要求，按照“一手抓发展，一手抓维权”的工作思路，不断创新工作内容和工作载体，在促进经济社会发展中发挥了积极作用。一是服务经济推典型。在农村，广泛开展“双学双比”、“巾帼科技致富工程”等活动，团结带领农村妇女投身新农村建设，培育和发展一大批女能人、女科技示范户。在城镇，广泛开展女性创业创新创优竞赛活动，鼓励妇女立足岗位建功立业，涌现了一大批省、市、区巾帼建功标兵等。近五年来，荣获各级巾帼文明岗、三八红旗集体、基层组织建设示范乡镇（村、社区）、妇女之家示范点、三八红旗手、巾帼建功标兵、“双学双比”女能手等各类部级先进8个，省级先进6个，市级先进21个，区级先进60个。二是围绕文明抓宣传。以巾帼志愿者服务队为主要宣传骨干，围绕“创卫”、“创森”“学雷锋”等主题开展巾帼志愿服务活动。近年来，区妇联开展各类主题志愿服务活动10多次。通过发出倡议、文明劝导、分发资料、 卫生死角清扫、义务植树、救助帮扶等形式的活动开展，五年来累计新植树苗70亩，发放文明创建宣传资料4万册。根据妇联组织社会家庭亲和力强的特点，积极开展“五好文明家庭”、创 “平安家庭”、“书香家庭”“十星级农户”等主题创建活动，动员广大妇女继承传统美德，发扬时代精神，以家庭的和美促进社会的和谐。三是构建和谐抓维权。各级妇联组织以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为切入点，努力当好了妇女群众的“娘家人”，帮助受困妇女排忧解难，有效地维护了广大妇女的合法权益。近年来共组织开展“平安__”创建、妈妈禁毒联盟“蓝结”行动、扫黄禁赌禁毒防艾宣传教育活动等普法宣传活动21次，五年来累计发放普法宣传资料8万余册，接受法律咨询108人次，举办培训班5期，培训学员1338人。接待群众来信来访来电678起，共691人次，95%以上得到妥善解决。参与陪审侵害妇女儿童权益案件21起，从源头上维护了妇女儿童的合法权益。区妇联机关深入乡镇走访慰问特困妇女15次，共慰问特困妇女428名，发放慰问金14万余元；组织女企业家开展特困妇女儿童慰问活动13次，发放慰问金43500元；开展“爱心献春蕾”活动，救助春蕾女童50名，发放救助金45000元。争取其他各类救助资金16万元。

二、加强妇联基层组织建设的主要做法和经验

（一）党委重视是全面推动党建带妇建的保障。区委历来重视妇女工作，把加强对妇女工作的领导作为贯彻落实科学发展观，完善党的领导方式和执政方式的重要内容。20__年区委下发了《关于加强“党建带妇建”工作的意见》（桃办发[20__]16号），围绕“党建带妇建”工作的重点难点问题，落实了各级党组织和妇联组织的工作责任，切实把“党建带妇建”工作摆上了重要日程。各级党组织都明确了一名领导分管或联系妇联工作，建立了定期听取“党建带妇建”工作汇报制度和妇女工作联席会议制度，定期研究解决各级妇联工作中存在的问题。

（二）突出重点是全面推动党建带妇建的关键。各级妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，使基层组织实现了“思想建设加强、组织网络健全、队伍发展壮大、阵地建设规范”的良好局面。1.实行政策倾斜，推动女干部培养选拔。为贯彻落实好《关于进一步加强培养选拔女干部工作的意见》（益组联〔20__〕13号）的要求，我区始终把培养选拔女干部工作作为加强领导班子建设的一件大事来抓，建设了一支数量充足、结构合理、素质较高的女干部队伍。目前，全区科级干部1476人，其中女干部220人，占14.9%；副处级以上干部53人 ，其中女处级干部5人，占9.43%，区四大家班子女干部配备率达100%；乡科级班子成员中有女干部88人，占15.15%，其中乡镇17人（正职5人），区直73人（正职16人）。在规定应该配备女领导干部的教育、科技、文化、卫生、体育、人口与计划生育、民政、司法、劳动和社会保障、商务、旅游、广电等重点单位中，配备率达到100%。2.延伸工作触角，拓展妇联组织网络。切实落实全国妇联《基层组织工作条例》要求，按照“哪里有党组织、哪里就有妇联组织”的要求，根据当前城乡经济结构的变化和社会的发展，突破以行政隶属为主设置组织的模式，拓展横向妇女组织，培育发展各类妇女团体、巾帼志愿者队伍，建立了一个纵向到底、横向到边、纵横交错的妇联基层组织网络。做到了区、乡镇、村三级100%建立了妇联组织，村（社区）妇代会组建率达100%。机关科教文卫事业单位妇委会的组建率达100%。3. 发展壮大队伍，增强妇联组织凝聚力。以第四届“村两委”换届选举为契机，区妇联积极向区委专题汇报相关情况，争取领导重视和政策支持。制定下发《__区妇联20__年工作规划》，配合出台《中共__区委办公室关于认真做好村党组织换届选举工作的通知》等文件，对妇女进入村支“两委”工作目标予以明确。通过电视、网络、报纸等媒体宣传优秀女村支书事迹，形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。全区换届选举完成后，村（社区）妇代会主任100%进入了村“两委”，女村（社区）委委员比例达到30.53%，平均每个乡镇有1名村（社区）女性一把手，每个村（社区）至少有1名女村委委员，女书记、主任比上届增加5名。4. 规范阵地建设，提升妇联组织的影响力。近年来，我区把阵地建设作为组织建设工作的重点来抓，积极创造条件成立“妇女之家”，从20__年开始，区妇联以点带面，全力推进村（社区）“妇女之家”的建设，集中打造基层“妇女之家”活动阵地，配备图书阅览室、文体活动室、接访咨询室、维权站、户外娱乐活动场所和设施，条件不具备的村与其他活动场所合并使用，尽量实现资源共享，为妇女群众提供了学习活动、展示自我、提升素质的平台。在条件相对优越的机关事业单位“妇女之家”建设上，重点放在了规范妇委会制度、创新活动载体等方面，指导组织女职工开展丰富多彩的 文体活动和参加妇联举办的各类培训。全区成功创建省级示范“妇女之家”1个，市级示范“妇女之家”2个，建立妇女儿童活动中心1个，建立法律援助站1个、建立维权中心1个，乡镇、村（社区）维权站319个，反家庭暴力投诉中心15个，受害妇女庇护中心1个，增强了基层妇女组织的活力。

（三）创新机制是全面推进妇联组织的动力。1.创新党建带妇建的工作机制。把妇联的建设纳入党建工作的总体格局，以党支部和党员个人承诺书、支部活动动态及相关的妇联动态等形式，并实现妇联组织与党组织之间信息交换和党群联动。2.建立激励表彰机制。各级妇联组织充分利用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，多渠道、多形式，向妇女宣传社会，向社会宣传妇女，培树典型，充分发挥先进典型的示范引导作用。积极参与创建学习型家庭示范社区、基层组织建设示范村（社区）、街道、示范家长学校、留守儿童、流动人口子女示范家长学校、巾帼创业示范基地等。借“三八”节、妇代会等契机，大力开展各具特色的先进评比表彰活动，表彰了一大批“三八红旗手（集体）”、“巾帼建功标兵”、“双学双比”活动先进集体、“巾帼建功”活动先进集体、“巾帼文明示范岗”、“巾帼建功标兵”、“创业就业致富女能手”、“先进妇女工作者”、“和谐家庭”“致富女带头人”、“尊老爱幼模范”、“好儿媳”等先进集体和个人，进一步激发了妇女投身改革发展的热情和信心，在全区广大妇女中掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。3.推进“三型”妇联组织建设。以创先争优活动为契机，切实开展推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设，强化学习提升，注重调研实践，规范制度管理。制定了区妇联党组（中心组）学习计划、区妇联党组会议制度，完善了办公室各项管理制度。积极开展“创先争优、争当学习型女干部”活动，提升综合素质，增强服务能力，塑造良好形象，切实把阵地建设得更加坚强，把“娘家”建设得更加温暖。

三、存在的问题

我区在积极探索党建带妇建、妇建服务党建工作中，虽然取得了一些成绩，探索出了一些经验，但对照新时期新要求，还存在许多不足和问题：

一是党委政府的保障有待进一步加强。在调研中发现，妇联组织作为党领导下的群众团体，由于自身职能和性质的限制，不具备政府职能部门履职那样有可供调控的资源和手段，基层妇女组织缺乏资金、阵地等必要的物质保障，成为普遍存在的一个难题。目前，全区15个乡镇中妇联工作经费纳入财政预算的只有3个，年度经费最高的是10000元，最低的是1500元。284个妇代会主任只有20个人是以妇代会主任身份获得工作报酬，其他的都是以计生专干身份获得工作报酬，村上的妇女工作经费基本没有。由于缺乏经济支持，基层组织（乡妇联和村妇代会）没有专门工作经费，影响了基层妇女工作的开展。

二是部门单位的支持有待进一步到位。妇联组织是党联系妇女群众的桥梁纽带，承担着为党做好群众工作的重要职责，一些基层党政领导对此认识尚不到位，在实际工作中存在着重经济工作轻群团工作的倾向。少数党政领导对省、市政策和男女平等基本国策重视程度不够，缺乏先进的性别意识，对妇女工作研究不多，一些政策和文件精神并没有完全得到贯彻落实，对妇女工作缺乏有效的指导。

三是妇联组织的职能有待进一步优化。乡（镇）和村级妇联组织要积极发挥作用，开展活动，都需要有一定的经费作保障，但由于乡镇财政困难，大部分乡镇都无法解决这笔经费，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够。基层妇联干部多数身兼多职，变换频繁，不能集中精力开展妇女工作。15个乡镇妇联主席全部兼职，身兼三职以上的有7人，另外有的乡镇妇联主席岗位更换频繁，导致工作脱节。各村、社区妇代会主任也大部分身兼多种职务，工作中常常顾此失彼。

四是两新组织的拓展有待进一步突破。我区工业不发达，经济发展滞后，新经济组织和新社会组织经营发展不稳定，妇女从业人员流动大，妇女组织建设难度大。

四、对策和建议

各级妇联组织要按照科学发展观的要求，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”，以群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，发挥群团组织优势，履行妇联工作职能，在党委政府的工作大局中考虑妇女工作的新发展，深入研究新形势下妇女运动规律、妇女发展规律和妇联工作规律，进一步探索“党建带妇建，妇建服务党建”的新路子，用鲜明的主题引领工作，切实加强基层妇联组织工作。

1.党委政府强化妇联组织的保障力。各级党委政府要切实重视和加强对妇女工作的领导，充分发挥妇联组织和广大妇女儿童在实践科学发展观中的积极作用。并把妇女工作贯彻落实情况的督查考核纳入年度督查考核工作之中，促进《实施意见》中的一些有关妇女工作机制和保障的要求得到真正落实。我区多数乡镇党委政府对于妇联工作经费和活动经费困难有心无力，解决经费困难的问题，一方面，需要各级妇联组织将市场法则和组织优势相结合，积极探索社会化的运行机制；另一方面，需要各级党委政府从政策上给予重视和保障。建议上级妇联加大支持力度，帮助争取省、市财政的支持，对于财政特别困难的乡镇给予适当工作和活动经费补助，进一步改善基层妇联的办公条件和工作环境。

2.优先培养增强妇女组织的吸引力。进一步加大对妇女干部的培养和选拨力度。针对在各级领导班子中的妇女干部比例仍然偏低，担任正职的领导少的实际，加大女干部的培养、选拔力度，促进妇女参政议政水平进一步提高。加强与组织部门、党校等部门的沟通合作，通过各种形式加大对妇女干部的教育培训力度，提高妇女干部政治、业务素质，加大区直和乡镇妇联干部交流、转岗力度，加大对年青妇女干部的培养、任用力度，使妇女干部的作用得到充分发挥，为地方经济、社会发展作出积极的贡献

。3.强基固本提升妇联组织的战斗力。加强妇联干部能力建设，研究探索提升妇联干部能力素质的思路和举措，并形成长效机制，进一步加强教育培训工作，针对基层妇联干部流动频繁的实际，建议上级妇联每两年对妇联系统干部轮训一次，提高妇联干部整体素质和服务能力。加强“双培双带”工作，积极配合组织部门，加大女党员的发展和女能人的培养力度。继续与有关部门密切协作，加强调查研究，掌握女干部、农村女能人的全面情况，配合基层党组织和组织部门，把优秀的年轻妇女吸收到党的队伍中来，进一步提高女党员的比例，使其在妇女队伍中更好地发挥带头作用，为推动妇女事业发展作出贡献。

社区妇联年度工作总结篇5

团结带领全区妇女为争当排头兵实现跨越式发展而努力奋斗

20__年，在区委、区政府的领导下，在上级妇联的指导和帮助下，按照区委六届四次全会提出的构建和谐新__，争当建设全面协调可持续发展大城市的排头兵的奋斗目标，认真落实市妇女第十一次代表大会提出各项任务，以提高妇女素质、能力为主线，坚持和落实科学发展观，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，将维护妇女儿童权益和创建和谐社会有效结合，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，积极推动妇女儿童发展新《规划》的实施，唱响“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的主旋律，深化“双学双比”、“巾帼建功”和家庭美德建设活动，完善妇女儿童维权机制，加强自身建设，实现妇女工作跨越式发展。

一、求真务实、真抓实干，探索新时期妇女儿童工作的新思路

为增强妇联组织的吸引力、凝聚力和社会影响力，提高妇联工作效率，区妇联注重探索新时期妇女儿童工作的新思路，大力推进理论创新、组织创新和机制创新，把妇联工作提高到一个新水平。对外，转变工作作风，切实为基层、为企业提供优质服务；对内，增强管理的科学性和规范性；在工作渠道上，面向社会，争取各方支持，运用优势资源，将基层、企业、社区作为工作的大平台；在工作内容上，呼应妇女的多元需求，提供优质服务。

改进工作作风，提高服务水平。为进一步提高妇联组织服务的职能，为企业与政府的沟通搭建了平台，区妇联加强与企业的沟通与联系，走访了我区十多家纳税大企业，通过深入企业调查研究和召开纳税大户女企业家代表迎春团拜会，了解企业的发展经营状况和企业女工的生产、生活状况。向女企业家通报了__区20__年度经济发展情况，介绍了__区的投资环境。

深入调查研究，检查指导工作。年初，结合基层妇女工作的特点，区妇联深入到五个街道妇联，礼乐、外海部分村委会以及个别企业妇委会开展调查研究，为制定全年的工作思路和工作重点打基础。同时，对基层如何深化“三大主体”活动提出指导性意见和明确要求。尤其是要求各村和社区居委会抓住“两委”换届选举的契机，鼓励妇代会主任积极参选，进入“两委”班子。

坚持以党建带妇建，推动妇女工作开展。为使__区的妇委会工作由行政、事业单位、扩展至非公有制企业，妇联积极发动企业成立妇委会，并做到成熟一个成立一个，在我们的努力下__区民营企业广东大冶摩托车技术有限公司妇委会正式挂牌成立，有效推动企业妇女工作的开展。

维权工作重心下移。江南街道妇联认真做好维权服务站试点工作，在6个社区成立维权服务站，由社区妇女组织牵头，社区居委会主任、警务室民警、妇委会成员、法律工作者等人员参加。逐步将维权工作重心下移，不断探索，有计划、有步骤地向社区推进，我们做法不但及时发现苗头，而且将维权解决在萌芽时期。

成立外来女工流动学校。针对外来女工法制意识淡薄，侵权求助个案增加的现状，我们在滘北街道妇联积极支持配合下在天华电子科技有限公司和金钻辉精密铸造有限公司正式挂牌成立外来女工流动学校，并举办卫生保健知识、法律知识学习班3期，700多人参加了学习。金钻辉精密铸造有限公司外来女工流动学校被列入省、市外来女工流动学校的示范点。

推动妇女儿童规划实施。建立了完善的管理制度和工作网络，及时重新调整了新的成员和联络员，保证领导到位和工作到位。起草了20__年度妇女儿童规划的监测报告和中期监测评估，组织区妇儿工委办开展调查研究，认真分析了指标的完成情况并形成汇报材料，为今年初的中期监测评估做好充分的准备。

二、加大力度、强化职责，推动维权工作上新台阶

拓宽工作领域，综治工作逐步铺开。结合__区的实际，为促进社会治安稳定，构建和谐__。充分发挥妇联组织在参与社会治安综合治理和防艾工作中的作用，积极配合综合治理部门开展创建“无毒家庭”活动，深入农村、社区，立足家庭，面向妇女，重点做好宣传教育和涉毒人员的帮教工作。重点抓建立健全组织机构，抓综治试点，制定了“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”和创建“无毒村”工作方案，在5个街道办事处和3个企业开展“千社区百万户拒赌拒毒签名承诺”活动，共有3000多名居民和厂企员工参加了签名仪式。

普法维权宣传效果显著。为提高全社会妇女维权的意识，营造全社会维护和保障妇女儿童合法权益的氛围，区妇联大力开展普法宣传活动，提高妇女群众自我维权意识，将普法宣传贯穿在全年的工作中，我们根据不同时期妇女的热点问题，针对不同的普法对象，积极开展普法维权宣传活动，定期举办大型法律咨询活动。区妇联联合区司法局、区纪委等部门在各办事处、村委会、社区等地举办大型法律咨询活动和预防职务犯罪教育图片展览暨法纪宣传活动以及“法律服务进社区”等宣传活动。开展大型普法、维权宣传活动18场次，印发宣传资料10000多份，使法律宣传走向生活，贴近群众，进一步增强妇女群众依法维权、自我维权的意识。

正确处理群众来信来访。认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，积极开展普法宣传教育，依法行政、依法维权，认真履行职责，努力从源头上依法维护妇女儿童合法权益。《条例》颁布实施后，区妇联有关人员认真组织学习，切实维护来访群众的合法权益，规范接待来访工作，提高工作效率和质量。同时发挥基层妇女组织的调解和维权能力，将大量的来访案件化解在基层，避免事态的进一步扩大。一年来，区妇联和各级妇女组织共接待群众来信来访共118宗147人次，发挥区妇女儿童法律援助中心和基层法律援助工作站作用，为群众处理案件62宗，接待群众150人次，为未成年人提供法律援助15宗。

三、深化“双学双比”、“巾帼建功”活动

“巾帼科技致富工程”显成效。一是建立科技培训网络。把妇女学校作为提高农村妇女素质的主要阵地，不断提高妇女学校办学质量，规范管理制度，适时开展科技培训。妇女学校成为妇女更新知识，交流比武的平台，受到广大妇女的欢迎，一些妇女更脱颖而出，成为科技兴农带头人。我们在活动中培养了一批"双学双比"女能手，树立了一批妇女科技兴农带头人。如外海马宗沙农场妇女马秀莲努力钻研科技兴农知识，养殖生猪和虾，年总收入达80万元；强记制伞厂女老板不断改良技术，改善管理，使原是家庭小作坊式的制伞厂成功打入国际市场，赢得了较好的经济效益。二是开展"科技直通车"活动。邀请科技工作者深入农村，为妇女传授科技知识，为外海、礼乐举办“蔬菜种植技术培训班”，得到外海、礼乐妇联大力支持，组织农村妇女达100多人参加学习,现场发放科普资料600份。礼乐妇联以"科技直通车"活动为载体，以__区农业示范基地为依托，积极引导农村妇女进行科学种养，开创致富之路。

巾帼建功活动成效显著。“回头看”保质量，树榜样。经过多年的努力，我区通过树典型、传经验，摆实效等措施，[找材料到文秘站 -网上服务最好的文秘资料站点]已建立了一整套完善的“巾帼文明示范岗(单位)”创建、管理机制。为推动__区全面开展“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”的创建活动，调动各行业、各部门女干部、女职工的积极性，增强了妇女创新意识、成才意识、服务意识和实现自身的发展和价值。在企业开展“巾帼建功”活动。在金钻辉精密铸造有限公司开展巾帼建功活动，培育蜡模班和质检二班两个示范岗。经过一年的努力，该两个试点岗无论在团队精神、精神面貌、管理技术、产品质量等各方面都有了飞跃，成了企业的一面旗帜，受到企业好评。在社区中开展“巾帼建功”活动。江南江翠社区在开展创建活动以来，通过加强学习、建章立制、微笑服务等一系列措施形成赶学先进、服务社群、树立行业新风的良好风尚，工作效率，服务质量大大提高。

四、主题活动展现__妇女新形象、新风采

今年我们注重把妇联的各项活动与区委六届四次全会提出为构建和谐__，争当建设全面协调可持续发展大城市排头兵的奋斗目标有机结合起来，精心组织了一系列富有特色的主题活动。举办__区“现代小公民思想道德建设”经验交流会，把小公民思想道德建设与开展家庭教育工作、“美德在我家”活动有机结合起来；组织家庭参加江门市第二届“中国电信杯”“我爱我家”家庭电脑大赛并获得好成绩；组织邱青萍家庭参加市欢乐赢家——绿色家庭大赛，荣获二等奖；结合党员先进性教育活动，组织妇联执委到新会崖门古炮台参观学习；在“三八节”组织了“塑造新形象，展示新风采”为主题的健美操比赛；在“六一节”组织150个家庭有450多人参加“亲子同乐"登山活动；组织了“万人游__”活动；开展区四套班子“廉内助”和妇女干部“家庭助廉”学习教育活动。通过开展多种形式的主题活动，动员和带领广大妇女与时俱进、开拓进取，积极投身创造新业绩、创造新生活各项活动中去，为构建和谐__作出努力。

五、扶贫助困送温暖，共建和谐新__

加强对弱势群体的关心和帮助。坚持走群众路线，努力做好新形势下的群众工作。定期到挂钩联系点困难户进行帮扶，为群众排忧解难，真正为群众办实事、办好事。

开展扶贫助学活动。结合先进性教育，为构建和谐新__，构建和谐社会，宏扬扶贫助困的社会美德，带动社会各界女企业家、善长人翁和各妇女组织开展扶贫助困。区妇联为了有针对性地开展“关爱在__”扶贫助困工作，积极发动女企业家、老板娘开展扶贫帮困捐助活动，现筹集37000元善款，对74名单亲母亲特困家庭子女每人每年资助500元学费，帮助单亲母亲特困家庭度难关。

开展"一帮一"的扶贫帮困活动。发动女企业家、老板娘扶助滘北北街村“无肠少年”每月资助800元生活费，到目前为止 已捐助善款8000元。礼乐妇联发动干部群众为抢救重病妇女捐款近万元。

开展“城乡姐妹心连心”活动。发动区财政局、农业局、区委区府办等部门为礼乐丰盛村委会单亲母亲特困家庭和贫困家庭捐款，为一户单亲母亲特困家庭和一户贫困家庭改造房子，为有眼疾女童捐款。此外，我们妇联还向市妇联申请5000元援助为外海一户单亲母亲特困家庭建造“安居房”。

六、横向妇女组织联系与交流取得突破

我们妇联注重对外学习与交流。分别参加了市妇联组织的四市三区“保持先进性，加强能力建设”的交流活动和向先进地区深圳学习的考察活动。组织女企业家代表联谊活动，参加香港礼乐同乡会新一届负责人就任仪式，拜访香港妇女服务联会主席和一些知名人士。通过参观学习，开拓了工作思路，为今后各项工作的推进打下良好的基础。

一年来，在各位执委的带领下，在全区各级妇女组织和妇女干部的积极配合下，提高服务效率，落实有效的措施，自身建设得到加强，唱响"三服务"的主旋律，推进我区妇女工作上了新台阶。20__年妇联工作思路

20__年是实现__区“十一五”规划的开局之年，也是开创我区妇联工作新局面的重要一年。区委六届五次全会梁美贤书记提出“以打造区域交通枢纽，建设制造业发达的现代化新区，努力构建和谐__，争当发展排头兵实施跨越式发展的总目标和总任务。”这给我们广大妇女创造了良好的发展机遇，妇联工作空间更广，作用更大。我们要用发展的理念、发展的思路、发展的举措，推动妇女工作，努力促进妇女与经济社会协调发展。

今年我区妇女工作的主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会以及区委六届五次全会精神，落实科学发展观，围绕中心，服务大局，突出重点，发挥优势，拓展工作领域，加大力度宣传男女平等国策，维护妇女儿童合法权益，以“巾帼创造新业绩，共建和谐新__”为主题，团结带领全区妇女发扬自强不息，务实创新的精神，为实现我区“十一五”规划而努力奋斗。

一、着力抓好“女性素质工程”

全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，是各级政府的重要职能，妇联作为代表和维护妇女权益的社会团体，在提高妇女素质方面也肩负着重要的历史责任。实施“女性素质工程”，是各级妇联的一项经常性的工作，是发挥妇联代表和维护妇女权益作用的具体体现。各级妇联组织要从发展__经济，增强__实力，实现跨越试发展战略的高度，从维护妇女权益、争取男女平等的需要，充分认识提高妇女素质的战略意义，充分认识实施“女性素质工程”的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感。“实施“女性素质工程”的基本思路是：一是推动妇女干部提高参政议政能力。积极配合党委组织部门，开展对女干部和女后备干部的培训，并组织以提高综合素质为目的的女领导干部联谊活动，不断增强她们的女性群体意识和科学决策能力。协助有关部门开展女人大代表和女政协委员的座谈、联谊活动，为她们增强性别意识、了解妇女发展状况、提高参政议政的能力创造条件。二是面向妇联干部，有计划地培养教育，建设一支高素质的妇联干部队伍，强化政治理论学习，有计划地组织政治理论和业务知识的学习，开展各类教育培训活动，提高女干部的政治敏锐性和政治辨别力和运用理论方法解决实际问题的能力。今年举办一期妇联干部学习班，培养妇联干部“议大事，知全局，管本行”的意识和能力。三是面向基层妇女干部，今年举办一期村（社区）妇女干部业务知识培训班，配合有关部门，有重点、分层次推进妇女素质的提高。四是面向农村，重点抓好农村妇女学校培训工作，对农村妇女进行技能知识的培训，五是面向社会，动员低学历女性，参加大中专学历教育，不断提高低学历女性的发展潜能和竞争能力。积极争取各级党委、政府的重视支持，营造全社会促进妇女素质提高的良好氛围。

二、启动妇女卫生健康工程

重视妇女卫生健康是我们各级妇女组织的责任，根据近年女性乳腺发病率比较高的情况，按照省、市妇联要求，今年我们妇联工作重点：一是联合卫生局、计生局等部门开展“百万妇女卫生健康”工程。以农村妇女学校为载体，举办妇女卫生知识学习讲座，邀请保健院医生讲课，重点普及卫生保健、疾病预防等卫生知识，在“三八”节开展妇女卫生健康宣传教育活动，结合育龄妇女健康普查，组织妇女进行乳腺普查。二是依托“卫生进村居，健康进家园”为载体，组织美化家居环境行动。三是动员农村妇女积极参与、购买农村合作医疗保险。

三、深化"巾帼建功"工程

深化“巾帼建功”活动，有利于促进构建和谐__。构建和谐__，争当排头兵是区委区政府着眼当前和今后一个时期我区经济社会发展全局提出的重大战略思想和重要任务。深化“巾帼建功”活动，是提高妇女积极性、发挥能动性、增强创造性的保证。“巾帼建功”活动的参与主体是妇女，活动的重点在于建功立业。通过“巾帼建功”活动这一重要载体，为广大妇女岗位建功、岗位成才搭建广阔舞台、提供有效平台，把广大妇女的智慧和力量凝聚发挥到工作岗位中来，充分发挥妇女“半边天”的积极作用，推进妇女与经济社会的同步发展、女性与男性的和谐发展。

今年重点：一是要求各级妇女组织高度重视“巾帼建功”活动，健全完善创建机制，建立监督检查、考核评价和表彰激励机制，制定今年“巾帼文明示范岗（单位）创建方案。二是深化企业“巾帼文明示范岗”创建活动。针对企业女工特点，坚

持把提高女工素质、岗位建功立业作为重点，通过这项活动激发女工团结向上、爱岗敬业和奉献意识。三是将"巾帼建功"活动向社区延伸。去年江南街道在社区开展"巾帼建功"创建活动取得成效。今年继续抓好社区创建工作，不断提高社区女干部的职业道德和服务水平。四是深化窗口单位的"巾帼文明示范岗（单位）"创建活动，激发知识层、管理层女性开拓进取、努力拼搏的热情和信心，鼓励和推动妇女刻苦学习，勤勉敬业，岗位成才，带动广大女干部、女职工积极参与三个文明建设。

四、落实维权工程

营造全社会维护和保障妇女儿童合法权益的氛围。一是为提高全社会妇女维权的意识，区妇联今年重点加大力度开展普法宣传活动，提高妇女群众自我维权意识。在三月“维权月”在农村和社区开展“百万妇女学法律”宣传活动和“法律服务进社区”活动。二是结合“五五”普法工作，定期举办大型法律咨询活动，组织妇女参加法律知识竞赛，扩大宣传的覆盖面。三是为促进社会治安稳定，构建和谐__，积极配合综合治理部门开展创建“无毒家庭”和“百万平安和谐家庭”创建活动，重点做好宣传教育和涉毒人员的帮教工作，引导广大妇女学法、守法，拒赌拒毒，充分发挥妇联组织在参与社会治安综合治理的作用。四是积极做好工作，发挥区妇女儿童法律援助中心和基层法律援助工作站作用，抓好村社区维权服务站成立工作，切实采取有效措施保护妇女儿童合法权益。

五、推动《两个》规划工程

区委区政府把实施妇女儿童规划纳入“十一五”规划建议，为各级政府和妇女组织重视妇女儿童发展和权益的保障提供了政策依据。我们要充分发挥妇女组织优势，发挥政府职能部门作用，明确《__区妇女儿童发展规划》中期目标监测项目的优势与薄弱环节，20__年是规划的中期监测评估年，__区要接受省市两级实施情况检查，主要任务：

一是要加强领导、完善机制、强化职能。区委区政府将妇女儿童发展规划主要定量目标纳入当地国民经济和社会发展总体规划，各职能部门进一步明确职责，加强领导，统筹实施，要求各职能部门明确本部门落实妇女儿童规划的分解任务，实现齐抓共管。

二是加强监测、做好评估、稳步推进。妇女儿童规划的实施是一项长期的战略任务，对于提高我区人口素质及人民的生活环境意义深远。目标的最终实现离不开日常的监测、评估、分析、推进。各成员单位要做好中期评估工作（20__——20__）五年的数据统计分析报告，检查数据的逻辑性是否合理，数据统计方法和来源要清晰，省市提问要应答自如。同时各成员单位还要做好20__年的数据检测评估报告。

六、加强能力工程

加强基层妇女组织建设。在党委的领导下，坚持以党建带妇建的原则，重点加强村居委妇代会建设，加强对基层妇女干部的培训，加大力度对民营企业妇女组织的指导，增加民营企业的妇女组织，发挥妇女组织在企业的作用，扩大妇女组织的影响力。

加强妇联组织的自身建设。以提高妇联全体工作人员的整体素质和能力为主线，依法行政，依法办事，提高服务效率，落实有效的措施，切实加强自身建设，唱响"三服务"的主旋律，实现妇女工作跨越式发展。结合区委开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，一是要加强学习，提高妇联干部的综合素质。二是增强全局意识和开拓创新精神。通过理论学习和工作交流等多种方式，组织开展深入的调查研究，使妇联干部进一步认清形势，增强加快发展的紧迫感、责任感以及抓好各项工作，服务全区经济社会发展的全局意识和开拓进取精神。坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕区委、区政府的中心工作，以科学发展观和创新的意识，创新的精神、创新的思路统筹工作全局，努力做好“三服务”工作。三是加强作风建设。继续加大力度抓好妇联的作风建设，进一步确立自我加压、争优创先的思想，加强制度建设，规范工作程序，不断改进工作作风，完善工作方式方法，努力提高工作效率和服务水平。四是加强妇女组织的横向联系。加强与女企业家的联系和沟通，加大对外学习与交流的力度，增进与海外的妇女组织的交流与合作，今年要成立__区女干部联谊会和__区海内外妇女联谊会，邀请海内外的妇女知名人士参加，增强妇联组织的吸引力、凝聚力和社会影响力。

社区妇联年度工作总结篇6

2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织“农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。

3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。

4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。

二、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的积极作用

镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：

1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。

2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益

各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维

权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。

2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传

努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”妇字号基地，充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，继续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力实施“女性素质工程”，继续组织妇女积极参与灾后重建工作，组织村、社区妇女干部积极参加基层妇女干部

2、结合本镇实际制定了方案和考核办法。

3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进行宣传，开展多种形式的活动，营造宣传氛围。

4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监督员。

5、召开各种会议进行安排布置。要求各村、社区结合我镇环境卫生3+1模式，经常开展卫生大扫除活动，妇女参加城乡环境卫生整治活动的积极性越来越高，卫生意识增强。

6、抓好示范户和示范点。镇妇联在朝圣社区和芒江村抓点，在朝圣社区抓了三种不同类型的幸福家庭示范户（老城区未改造旧房子示范户—杨维、商住小区示范户—廖克秀、农转非拆迁自建房示范户—赖秀琼）3户，组织各村、社区的妇女主任和社区、村妇女代表在朝圣社区召开现场会以此为标准，在芒江村抓“星级户”评比，分三星、四星、五星级示范户。县妇联冯主席亲自对芒江村的村民进行了培训，并为其示范家庭卫生整治以及整理。让村、社区做有标准、学有榜样，全镇以示范户带点，以点带面，有力推进了我镇城乡环境综合整治进家庭活动和“五十百千”环境优美示范工程创建工作的顺利开展。

六、开展各种活动，彰显巾帼风采

1、镇党委、政府三月对年度妇女工作进行了总结表彰，表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户，并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。

2、各村、社区都以座谈会、茶话会、总结表彰会、外出学习等活动庆祝“三八”节。如：景乐社区于3月3日下午召开了妇女工作总结表彰会，并由巾帼文艺队表演了精彩的文艺节目；长虹村、泉水村、社区召开了茶话会，会后也表演了文艺节目。柏云村、斑竹村、镇机关组织妇女在“三八”节期间外出考察学习。黎明社区于3月4日上午组织社区妇女500余人在社区活动广场开展了趣味活动。翰林社区于3月7日上午邀请县医院的医师们为居民进行了健康知识讲座并免费为妇女同志们做健康检查，并于3月8日组织妇女代表外出参观学习。

3、利用节日开展了慰问活动。景乐社区慰问了生病和高龄母亲黄泽碧、刘秀华、杨章德、兰成玉等，送去了慰问品，表达了社区对她们的关爱。

4、大力推进巾帼志愿者活动。我镇广泛开展关爱留守妇女儿童、空巢老人活动，讲文明树新风，开展文明劝导等形式多样的志愿服务活动，取得了很好的社会成效。今年九月，我镇巾帼志愿者“关爱留守妇女，构建幸福家园”的服务活动在翰林社区拉开帷幕，各村、社区的志愿者与留守的妇女儿童一一结对，关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活，帮助解决他们的困难和诉求，让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。

七、开展女性安康保险工作，关爱妇女健康

为关注、关爱女性健康，提高妇女抵御重大疾病的风险能力，镇妇联和各妇代会加大了宣传力度，动员妇女自愿参加女性安康保险，参保人数达306人。

八、年工作打算

1、继续推进妇女工作的创新发展，在工作中创新，在创新中发展。

2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权工作。

3、继续深化“巾帼服务工程”、“双学双比”工程、“双合格”和岗村联创工作。

4、继续开展女性安康保险工作和妇女创业小额贴息贷款工作。

5、开展“乡风文明进我家”活动。

6、迎接“中加项目”的评估工作。

7、开展“三八”节庆祝活动。

8、继续开展“城乡环境整治进家庭”工作。

社区妇联年度工作总结篇7

一、抓认识，增强试点工作自觉性

近年来，随着城乡建设的不断发展，给基层妇女工作带来了新的挑战。如何摆脱“无权无钱、妇女工作不好开展”的狭隘认识，进一步作好基层妇女工作，发挥基层妇女组织“代表、教育、参与、服务、协调、联谊”的职能，带领广大妇女群众积极投身全面建设小康社会的大业，成为摆在我们面前的一项新课题。为了做好新形势下的基层妇女组织建设工作，我们摆脱旧观念，强化新思维，从坚持强化全区上下对试点工作的认识入手，实现了“四个到位”。

⒈领导重视到位。为了取得领导对试点工作的重视和支持，便于更好地推进基层妇女组织建设工作，我们经常向区委领导汇报试点工作的形势、任务和要求，让领导及时了解基层妇女组织建设的工作情况和发展动态，认真研究部署工作的推进措施，领导真正做到了“脑里装着、心中想着、嘴上讲着”，并对一些重点工作亲自跟踪问效。今年，区委先后召开次会议研究妇女基层组织建设工作，区委主要领导、主管领导多次深入基层现场办公，协调解决具体问题，为试点工作的开展提供了强有力的组织领导保障。

⒉宣传引导到位。在试点工作中，我们注重加强调查研究，在时间上，纵向对比基层妇女组织建设试点工作的发展变化，在地域上，横向对比基层妇女组织建设试点工作的突出特点，较为全面地掌握了基层妇女组织建设的新情况。在此基础上，我们定期向全区妇联干部通报妇女工作总体情况，使广大妇联干部对基层妇女组织建设工作逐步认识到位，不断增强工作合力；定期向社区群众广泛宣传，让妇女群众及时找到组织，积极参与基层妇女组织建设工作，得到了广大基层妇女群众的拥护和支持，也为我们开展工作筑牢了群众基础。

⒊与中心工作结合到位。我们把组织妇女群众发挥作用、促进经济和社会发展，做为基层妇女组织建设试点工作的出发点和落脚点，充分利用区委高度重视妇女工作的有利条件，把基层妇女组织建设工作纳入区委工作大局，同时充分发挥基层妇女组织的能动作用，认真把握区委工作重心，把相关工作任务落实到基层妇女组织当中，从而使围绕区委工作大局开展妇联工作，成为妇联干部和广大妇女群众的共识，基层妇女组织建设工作真正成了“有源之水”，为试点经验的全面推开打下了坚实基础。

⒋学习教育到位。为了适应新形势、新任务的要求，我们注重提高妇女干部的素质，在试点工作中提出了争创“学习型妇女干部”的口号，带动并教育妇联干部树立起“学习是发展第一需要”的理念和“终身学习”的理念，坚持做到“工作学习化、学习工作化”，使妇联干部都能把学习作为工作和生活的重要组成部分。我们组织一部分妇联干部赴先进地区学习考察，开拓了妇女干部的视野，为强化基层妇女组织试点建设增添了新力量。

二、抓推广，完善工作推进措施

我区的社区被确定为全省基层妇女组织建设工作试点单位以来，在省、市妇联领导的关注和指导下，我们积极借鉴外地先进经验，认真研究和完善试点工作的推进措施，实现了“三个超前”，较好地完成了试点工作任务，取得了较为系统的基层妇女组织建设新经验。

⒈在动员的深度和广度上超前，打牢基层妇女组织建设基础。在试点工作启动初期，我们以“两深两广”的方式实现了超前发动，广泛动员各方力量投入到试点工作中来。“两深”，就是深入宣传基层妇女组织建设的重要意义，深入宣传外地基层妇女组织建设工作的先进经验；“两广”，就是广泛调动区、街、居三个层面的领导力量，广泛争取辖区单位和居民群众的支持。在安居社区试点的基础上，街、乡和系统各级妇女组织同时布点、分批完成。同时，我们采取召开社区党员座谈会和业务培训、专场演出等形式，号召广大妇女群众为社区妇女组织建设工作献计献策。目前“两深两广”动员法已经成为推进区内其它地方基层妇女组织建设工作的“当头炮”。

⒉在“三力”建设上超前，创新基层妇女组织建设内容。在试点工作中，我们突出基层妇女组织战斗力、凝聚力和吸引力三个重点，并以此为牵动，做到了“三个坚持”，就是在工作实践过程中坚持实事求是，坚持高标准，坚持跟踪问效，保证了试点工作的实效。为增强妇女组织战斗力，我们召开了“社区妇女联合会第一次妇女代表大会”，选举产生了新一届社区妇女联合会，并以楼院为单位，建立妇代会小组个，将妇女工作延伸到每一个楼院；为增强基层妇女组织的凝聚力，积极发展各类新型妇女联谊组织，成立了社区各界妇女联谊会，凝聚各界妇女的力量，整合社会有效资源，共同推进基层妇女组织建设和妇女工作的全面发展。同时建立“妇”字号服务实体，成立再就业服务指导站、巾帼家政服务队、妇女文化活动站、妇女学校和图书阅览室，在社区建立维权站，在楼院里建维权岗，积极拓展社区新型服务，满足、覆盖了整个社区不同需求的妇女人群；为增强基层妇女组织的影响力，在区法院民事法庭成立了区妇女维权法庭，建立了女陪审员队伍，为依法维护妇女合法权益提供保障。区妇联还积极争取国家、省、市妇联对我区贫困儿童的救助。今年，第四届全国“安康计划”团来到我区，为坐落在社区的小学安装了“安康远程电脑教室”，让小学共享到了最优质的教育资源。目前“三力建设”作为创新开展基层妇女组织建设的“牛鼻子”，被我们牢牢抓在手上。

⒊在归纳总结上超前，提炼基层妇女组织建设经验。我们在创新实践的基础上，把基层妇女组织建设试点工作所取得的经验归纳为“抓四点、连三线、带三面”。“抓四点”，就是抓工作前调研点、工作中落实点、工作后反思点、工作改进的着眼点；“连三线”，就是连领导力量线、工作机制网络线和效果检验线；“带三面”，就是坚持点、线结合，带动机关、街道和非公有企业三个层面妇女组织不断完善。通过这些措施，把区委、街道党工委、基层党组织、区妇联、妇女组织的领导力量、广大妇女群众的自身力量汇聚起来，形成实现好、维护好、发展好广大妇女群众的根本利益的巨大合力。目前这个经验已经成为我们抓好基层妇女组织建设工作的“路线图”。

三、抓延伸，扩大基层妇女组织建设工作成果

我们在抓好安居社区试点工作的基础上，大胆创新，勇于实践，把试点所积累的工作经验扩大、延伸、运用到全区基层妇女组织建设工作上来，通过完善组织网络、优化干部结构、创新活动载体、树立典型群体，实现了基层妇女组织的全面覆盖，并取得了显著的工作成效，使全区基层妇女组织充满了生机活力。

⒈完善组织网络，实现了基层妇女工作全面覆盖。我们狠抓队伍建设，完善基层妇女组织领导网络，努力提升基层妇女组织人员素质。我们抓住机构改革、社区合并的契机，把一大批年轻化、知识化、工作能力强的妇女充实到妇女干部队伍，社区妇联主席平均年龄为岁，大专文化程度占％，中专文化程度占％，高中文化程度占％。由于我们选用了一批有学历、有精力、有能力、有魄力的妇女干部，全区妇联组织的职能得到了充分发挥，各项工作都开展得有声有色。我们在以试点为先导、建立完善社区妇联组织网络的同时，扩大妇女组织外延，在非公有制经济组织中开创性地建立了妇女组织。目前在我区企业中全部建立了妇委会，拥有巾帼志愿者名，全部挂牌上岗服务。同时选举知识型的个体私营女经营者、企业管理层女性担任妇委会主任，打破了过去仅靠街道妇联单一开展妇女工作的局面，延伸了妇联组织触角。年初以来，在基层妇女组织建设试点的带动下，全区已建立区直妇联组织个，系统妇委会个，建立基层妇女组织面为％，为联系各阶层、各届妇女提供了组织保证，实现了妇女工作的优势互补、资源共享。另外，我们在全区个社区中全面建立了维权服务站，把维权的服务领域延伸到最基层。

⒉创新活动载体，充分释放广大妇女在“三个文明”建设中的主力军作用。为了让广大妇女在全区改革、发展、稳定的大环境中进一步展露头角，更多地发挥作用，我们在工作中不断创新活动载体，组织广大妇女自觉参与到经济和社会建设中来，积极为区的发展献计献策。在某年的市大型活动期间，我们组织举办了“美在家庭、绿在社区、靓在”大型广场宣传日活动，仅社区妇联就组织个家庭认养绿地近一万亩。围绕社区文化需求，我们积极组织广大妇女参加娱乐活动，在社区成立区妇女活动中心，满足了社区妇女群众文化休闲娱乐、强体健身的需要。围绕促进妇女群众再就业，在区社区服务中心成立了区妇女培训中心，搭建起妇女再就业平台。围绕改善妇女群众的健康状况，在成立了区妇女健康指导中心，全方位开展妇女保健、妇女健康和弱势妇女开展心理咨询服务。围绕为群众群众办实事，开展“一帮一”科技扶贫活动，为农村贫困妇女订阅《农家女百通》份，开展“爱心献春蕾”、“托起明天的太阳”等活动，为贫困儿童和学生献爱心，结助学对子余对。围绕改善社会风气，积极参与精神文明创建，（特色工作）并创建了社区巾帼志愿者协会，开展了文明小区、文明楼院、特色楼道、五好文明家庭、好公民、好儿媳等评选活动，使说文明话、办文明事、做文明人在广

大妇女中蔚然成风，广大妇女群众在文明社区创建活动中的主体作用日益突出。

⒊树立典型群体，带动全区基层妇女工作不断升级。我们在从事妇女工作过程中，注重培养和树立典型，并切实发挥好各类典型的引导带动作用。我们以岗位奉献为主题，不断深化“巾帼建功”活动，涌现出了以、为代表的一大批巾帼建功的先进典型。以积极促进妇女就业为切入点，树立了、等建立妇女就业培训基地的典型。我们还树立了下岗再就业典型、未成年人思想道德建设典型小区辅导站、巾帼创业典型、建立基层妇女组织的典型、省级典型家庭、省级“五好文明家庭”典型，典型社区，以及一大批优秀基层妇女干部典型等等方方面面的典型，通过典型的带动作用，全方位提升了我区的基层妇女工作水平。

社区妇联年度工作总结篇8

一、上半年工作回顾

（一）创新工作方法，活跃城乡文化

社区妇联立足“体育娱乐型”文化特色社区实际，紧紧围绕当前文化宣传主题，积极丰富社区妇女精神文化需求。社区自今年月以来，先后举办了“新春大型文艺演出暨新春灯谜会”、“民舞踩街”、“健康伴我行”联谊会、“三八巾帼书画展”“三八巾帼志愿者服务日”、与辉埠镇、富山纺织有限公司的文化联姻结对演出、“六一节小公民道德实践”等。

（二）实施“家庭文明细胞工程”，构建和谐社区

年是创建省级文明县城年，为深化“五好文明家庭”创建活动，推进家庭美德建设，提高公民思想道德建设，营造人人参与的氛围，根据常本稿件属于文明[]号文件精神，月日渡口社区向本社区居民发出倡议，居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的形式申报“五好文明家庭”，由社区居委会进行初评公示后，报天马镇审批，截止月日，本社区已初评出“五好文明家庭”户，占社区总户数的%以上。在评比当中，也涌现出了许多先进事迹，如家住渡口小区幢的单太成夫妇，两人为农村购房落户，其职业为管道疏通，但他们为邻里也办了不少实事，经常利用自己所长，义务为邻居疏通管道；姜法四老师也是“五好文明家庭”的典型代表，他家庭和睦，子女事业有成，还时常帮助社区加强青少年教育，义务为社区出黑板报、宣传窗余期等。

与此同时，在加大“文明家庭”创建活动力度的基础上，社区妇联又因地制宜地开展了“家庭读书活动”、“家庭环保活动”“家庭敬老活动”以及于月日社区举办了“家庭禁毒禁赌活动”，共计有余户家庭参与了活动。

（三）以“万名农民素质培训”为锲机，进一步做好家政服务员培训输出工作

为打响常山县家政服务品牌，渡口社区妇联十分重视家政服务员培训与输出工作，社区现有下岗失业妇女人，其中经社区推荐外出打工的有人，其余的均因年纪偏大、无特长而呆于家中。在天马镇妇联的组织下，渡口社区一共组织了名社区妇女参加了家政服务培训，今年有名妇女即将拿到由劳动局颁发的家政服务员证书，有人已常年从事县内家政服务工作，有名经社区妇联推荐已在某省、杭州等地从事家政服务工作。由郑瑛姐妹开办的县一通家政、原下岗女工顾安萍开办的杉杉西服专卖店、由妇女代表蔡文君兴办的小天鹅幼儿园都吸收了多名下岗失业人员。

同时社区妇联将在有关部门的支持下，积极发展或建立面向下岗女工的社区再就业服务机构，努力形成信息传递、职业介绍、技能培训、政策指导、法律援助一条龙服务体系，为下岗女工提供直接有效的服务与帮助，切实维护在社区服务领域就业的下岗女工的合法权益，关心她们的思想和生活，关注她们在劳动保护、生育保险、报酬平等等方面的情况，发挥民主监督作用，推动解决存在的问题。今年社区已培训缝纫服装、电脑操作、保安、家政服务人员名。

（四）依托妇女维权网络，开展*工作渠道

社区妇联于年月就开办了“解你心心结”反家庭暴力救助中心，专门开通了妇女维权热线：，设立了咨询服务窗口，由该社区妇联副主席专门负责接待，集中为社区妇女群众提供政策信息、法律咨询、心理疏导等，年月，社区法律援助中心揭牌成立，为社区妇女维权提供了强有力的法律保障。截止月底，社区妇联共接到妇女投诉起，均予以答复或解决，无一起*事件。

（五）特色性工作

、计生政策更显人性化。为加强流动人口的管理工作，充分发挥计生协会网络和社区组织网络的作用，及时掌握社区外来、外出人员流动情况，社区妇联于年初就专门成立了“爱心使者”生殖健康优质服务队，并在社区内设立了“悄悄话谈心室”等特色栏目，邀请有关医疗专家不定期的上门随访，生殖健康检查，受到育龄妇女的欢迎。

、充分利用社区“家长学校”、“妇女之家”等载体，开办各种各样的宣传教育活动，截止月底，共举办各类讲座期，听众达余人。同时为隆重纪念中国人民抗日战争胜利暨反法西斯周年，激发青少年热爱祖国、爱人民，社区妇联也于年月初就着手爱国主义教育课程，由社区老党员、老革命组成的“爱国主义教育宣讲小组”和天马二小的师生开展了“勿忘国耻、开创未来”的爱国主义教育讲座，并规定每月的日为爱国主义宣传教育日；为加强社区未成年人思想道德建设，社区妇联关注未成年人的上网活动，倡导绿色网络；关注社区贫困家庭子女的就学情况，对符合国家低保政策的，将其列为低保对象，在社区设立“爱心基金会”，对部分未列入低保的贫困子女进行救济。

二、下半年打算

（一）大力加强妇女儿童阵地建设，为社区妇女和家庭提供教育、活动和展示平台。社区妇联将整合各种资源，开设如青少年思想教育、“让家长了解孩子”专题教育咨询会、“大手牵小手”爱心捐助活动、小公民道德实践、家庭教育宣传周等，搭建好社会教育平台。同时挖掘社区文化资源，弘扬先进文化，倡导文明新风，引导社区妇女、儿童参加丰富多彩的社区文化，寓教于乐，展示所长，树立积极向上的文化氛围。

（二）依法维权，切实维护妇女儿童的合法权益。社区妇联将健全维权制度，强化服务，利用妇联资源为受暴妇女提供人性化服务管理，充分实现妇联与民政、司法资源共享，积极探索救助和维权在反家庭暴力工作中的结合点，最大限度地整合辖区资源优势，形成反家庭暴力长效工作机制。

（三）活跃社区文化。妇联将继续扩大“体育娱乐型”特色社区的影响范围，打响社区文化品牌，提升社区文化档次，计划于年月举办第三届社区趣味运动会，打造“一刻钟读书圈”、“分钟社区生活服务圈”、场文化广场文艺演出等。

（四）注重五种能力建设，加强社区妇联组织建设。即创建以科学发展观为指导的知识型妇联，提高服务大局、服务妇女的能力；创建带领妇女成才发展的服务型妇联，提高服务发展的能力；创建依法办事的法制型妇联，提高构建和谐社会的能力；创建参与主体广泛的社会型妇联，提高扩大党的群众基础的能力；创建以人为本的创新型妇联，提高与时俱进的能力。