精准扶贫汇报材料范文

精准扶贫汇报材料范文第1篇

一、乡村基本情况和重要数据

全村建档立卡贫困户41户125人，其中2014年脱贫6户16人，2015年脱贫12户36人，2016年脱贫7户17人，2017年计划脱贫13户42人，2018年计划脱贫3户14人，确保在2018年建档立卡的贫困人口全部脱贫“销号”。

二、对2014、2015、2016年精准扶贫包村帮扶工作“回头看”情况

（一）取得的主要成效

1、加强领导，制定工作方案

县供销合作社能认真贯彻落实县委、县政府精准扶贫的工作部署，成立了以主要负责人为组长的扶贫攻坚领导小组，派驻由分管领导为组长包村帮扶工作组，结合联系村的实际情况，研究制定《县供销合作社精准扶贫攻坚实施方案》，落实工作措施，明确工作任务，多方争取和筹集帮扶资金。

2、建档立卡，压实脱贫责任

协助联系村对已建档立卡的贫困户多次上户进行核查，确保程序规范、数据准确，并将年度脱贫任务分解到户到人，对贫困户实行包村帮扶组工作人员和村两委干部包户的“2+1”双重的责任制，实现帮扶责任人对建档立卡贫困户全覆盖。

3、落实措施，扶贫取得成效

（1）因户施策，产业扶贫到户。

对每个贫困户逐户分析贫困原因，因地制宜，因户施策，利用村距离县城近的优势，充分发挥村民种养传统，通过每户5000元的产业帮扶资金支持，帮扶黄、红卡贫困户发展微小产业，帮助发展一些大棚蔬菜，接纳一些有劳动力的黄、红卡贫困户主动参与到生猪、牛养殖大户，帮助一些贫困户掌握实用脱贫的养殖技术，增加他们的收入。同时积极推行贫困户出土地、出劳力，合作社包投入、包技术、包销售的产业脱贫模式。

（2）加大宣传，政策扶贫到户。

一方面县社包村帮扶组工作人员要不断加大县委县政府对贫困户产业扶贫、安居扶贫、保障扶贫、健康扶贫、教育扶贫、劳务扶贫等各项惠民政策的宣传力度，让每户贫困知晓有关惠农政策。另一方面克服供销社弱势部门的不足，要求包村帮扶组牢固树立“群众利益无小事”、“群众的事就是自己的事、自己亲人的事”意识，从点滴做起，从小事做起。对符合条件的贫困户帮扶组人员和村干部一起亲自上户收集有关材料，积极办理有关低保、残疾人补贴、新农合补偿和医疗救助、两癌救助等具体事宜，比如为贫困户文政忠2015年办理低保、2016年办理残疾人生活补助等，让贫困户深切地感受到政府的关怀和温暖，让改革的成果惠及各种弱势群体，真正让扶贫惠民政策落实到户到人。

（3）争取项目资金，帮扶扶贫到户

每年我社从有限的财力中拿出2万元用于联系村帮扶，用于贫困户发展产业、危房改造和大病慰问等。积极开展对贫困儿童的募捐筹资活动，免费赠送书包和学习用品，积极帮扶一至二名高中生顺利完成学业。同时对部分贫困户免费捐赠一部分化肥农资等，确保贫困户正常春耕生产。

（二）存在的不足

1、单位自有资金有限，向上级和有关涉农部门争取项目资金的渠道少，办法不多，造成帮扶力度不大，帮扶效果不明显。

2、包村帮扶组人员基层工作经验不足，与县扶贫办和乡有关党政领导、分管领导、扶贫工作人员沟通较少，造成帮扶方式单一，难以发挥自身部门的优势。

3、第一书记配置不够强，与原单位工作脱钩不彻底，有时月驻村不满20天，帮扶手册记录不够详细，作用发挥还不够。

三、2017年脱贫工作打算和工作措施

1、2017年，我社主动加强与县扶贫办、兄弟帮扶单位和乡党政领导、分管领导、扶贫工作人员、村两委干部的沟通联系，帮扶组长和第一书记主动加入乡扶贫微信群，随时了解和掌握县扶贫工作动态和工作要求，促使我社尽快布置安排有关扶贫攻坚工作。

2、严格按照县政府有关要求，包村帮扶组工作组成员每周到联系村一至两天，第一书记必须每月到村至少20天，深入各自负责的贫困户了解贫困户的基本家庭情况，逐户分析贫困原因，因户制订脱贫措施，同时每周积极向单位主要负责人汇报扶贫工作情况，研究帮扶方案、工作措施和资金筹集。

精准扶贫汇报材料范文第2篇

一、主要做法

（一）高度重视，落实责任到人。镇党委、政府成立了由党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，其他涉农部门干部为成员的工作领导小组，要求领导小组组长和副组长要做到亲自研究、亲自部署、亲自督查，以此引起全镇党员干部的高度重视，确保各项工作措施落实到位。为杜绝推诿责任、效率低下的现象，领导小组将促进农民脱贫工作层层分解落实到具体人头上，严格执行“一评一定”工作制度，即每周例会对上周工作进行总结，由全镇干部共同评议，总结经验，查找不足，并以此为基础，确定下周工作计划和任务目标，通过这样的方式确保了全镇扶贫工作高效推进。

（二）强化帮扶，落实“3.5.10”工作制度。按照上级要求，镇党委、政府专门行为向3个贫困村制发了党委政府班子成员包村入户开展工作相关文件，由3个村的包片领导任镇派“第一书记”，联合市县下派的贫困村“第一书记”认真做好指导工作，并选派了3名思想活跃、精力充沛、工作能力突出的年轻干部到村担任驻村干部，进一步加强了指导工作。镇党委、政府对“第一书记”和驻村干部的工作提出了“3.5.10”要求：“第一书记”在任职期间必须为联系村做3件关乎全村经济跨越发展的好事；驻村干部每周要制定5户贫困户脱贫致富的发展计划；村干部每月要解决10户农户急需解决的困难和问题，通过这样的措施，督促“第一书记”和驻村干部积极下村入户，认真开展工作，确保扶贫工作高效推进。

（三）加强学习，掌握实时动态。为及时将上级关于精准扶贫工作的重要指示和会议精神贯彻落实到位，镇党委、政府认真做好了传达学习工作。一是按时组织大家观看了市六届九次全会电视直播，要求大家做好学习记录，认真领会会议精神，切实将上级工作要求落实到位；二是充分发挥媒体作用，利用“农政通”平台分期向全体党员干部发送《省农村扶贫开发条例》，以便供大家随时随地都可以参考学习，有效提升了学习效果。

（四）精心谋划，抓好技能培训。一是坚持“巩固面积，加强管理，提高单产”的方针，强化技术培训、并通过品种更新、推进测土施肥、病虫害综合防治和加强管理等措施来提高传统产业单产。积极协调各涉农部门农业局、畜牧局联系到开设培训班，给农民朋友带动各种实用种养技术，二加大对贫困户的技能培训力度，组织贫困户到远鑫养殖学习家禽养殖技术、到龙宝学习蔬菜培育技术，并鼓励贫困户进行创业脱贫，政府给予技术和一定的资金支持，使农民掌握了1—2门实用农业技术知识，提高了科学致富能力。

二、工作成效

（一）按时完成基本任务。全镇840户贫困户已经全部完成建档立卡工作，上级规定范围内的工作成果显著：完成基础设施建设（其中包括房屋改造、院坝整治、厨房厕所等卫生设施）15041平米、围栏21米、入户路13.5米、排水沟整治181米、天然气安装3户；增收产业培育共养鸡1170只、养鹅60只、养鸭90只、养牛9头、养猪65头、养羊134只、养鱼1290平米；购买渔船2艘、加工机械1套、农用机械1辆、能力提升培训2户。截止9月上旬，840户贫困户的脱贫任务基本完成。

（二）努力推进重点项目。通过联系协调上级部门，多方努力筹集资金，结合3个贫困当前的实际情况，基本确定了下一步扶贫工作的重点项目：投资1167.5万元建设62.8公里道路（其中包括村道路、生产便道、入户路）；拟新建集中供水点10处、灌溉渠道23.1公里、灌溉塘（堰、井）26口、地头水窖71个、小型提灌站8个；为保障居民身体健康，拟计划新建公共卫生厕所13个、垃圾集中收集点31处、污水处理点18处、集中沼气池235口。目前，以上重点已经进入请示汇报阶段，预计年底之前将正式开始实施。

三、存在的问题

虽然我镇精准扶贫工作取得了一些成效，但通过工作中仔细观察和自我思考，也发现了一些问题，主要体现在：

1、个别群众甚至个别基层党员干部文化水平较低，能力素质较差，市场意识不强，对扶贫工作不上心、不重视、不支持，严重阻碍了扶贫工作的推进。

2、个别领导干部的思想较狭隘，对于做好扶贫工作没有新思路、没有好办法，加之3个贫困村的地理位置十分偏僻，区位优势不明显，很难找到发展的道路，群众致富增收渠道还不够宽。

四、下步工作计划

一是按照上级最新工作要求，加强精准扶贫工作跟进、建立更加完善的精准扶贫帮扶计划，进一步加强督查工作，确保扶贫措施落实到位。。

二是加大培训力度，转变农民观念。充分利用远程电视教育系统，宣传党的富农政策、现代农业生产技术和经营理念，转变“传统小农思想”，配合县就业局等部门，加大技能培训力度，用科技脱贫致富。

精准扶贫汇报材料范文第3篇

一、确立目标，明确责任

接到通知后立即召开全体干部职工会议，学习传达了产业扶贫实施方案精神，为把这一工作落到实处，要求全体干部职工对自身结对联系贫困户进行全覆盖走访，了解群众难处，解决群众需求。

二、深入挂点村调查了解情况

按照“一村一扶贫工作队、一户一帮扶责任人、一户一帮扶档案”、“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，确保每户贫困户有1名干部帮扶，4月22日上午对帮扶户进行走访，并建好走访档案。对前期识别出来的贫困人口，建立精准扶贫对象管理档案，实现户有卡、村有册、镇有档，建立贫困对象推出机制，实行贫困人口动态管理。以户为单位，了解贫困户当前急需解决的困难和问题，算好时间帐、经济帐，找准脱贫致富的路径，按照“一户一策”制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。针对贫困户实际，按照市场需要什么种(养)什么，什么赚钱种(养)什么的要求，尊重群众主体意愿，找准每户产业发展和增收路子，制定覆盖到户的产业发展规划，全面推进产业扶持到村到户。

三、制定年度扶贫计划

通过开展定点扶持贫困村工作，制定了详细的扶贫帮扶计划。力争年底实现：发展主导产业，农民收入有大幅度增加；实行分类指导，各项帮扶措施落实到户；完善服务体系，农民组织化程度有新提高；强化技能培训，农民增收致富和自我发展能力有新提升；加强基础设施建设，农村生产生活条件有新改善；加强基层党组织建设，村班子有新面貌、工作有新起色，群众满意度和幸福指数明显提高。

精准扶贫汇报材料范文第4篇

一、基本情况

XXX位于XXX县XXX汾河东岸，是“十三五”期间确定的XXX市市级贫困村。全村面积1.5平方公里，耕地面积850亩，退耕地面积277亩，荒山荒坡435亩。全村平均海拔超过1850米，村内沟壑遍布，属典型的黄土高原地貌，“八山一水一分田”是其基本地理特征。生态环境脆弱、经济基础薄弱、发展能力软弱是XXX扶贫开发的“三座大山”。

XXX共232户，总人口554人，村常驻人口150人，其中贫困户40人，村党支部共有正式党员26名，村两委5人。全村有低保户78人、五保户4人、经过5次贫困户的动态调整截止2017年8月最终确认全村贫困人口95户250人，占全村总人口的45%。2016年脱贫14户42人（16.8%），2017年剩余贫困户81户208人（83.2%）。

全村主要以种植马铃薯、小杂粮为主导产业，2016年全村人均纯收入为2105元。

二、贫困户贫困原因分析统计

贫困户共95户250人

（一）按性别属性

男性131人（52.4%），女性119人（47.6%）。

（二）按贫困属性

一般贫困户190人（76%）、低保户17人（6.8%）、低保贫困户18人（7.2%）和一般农户25人（10%）。

（三）按年龄属性

其中18岁以下51人（20.4%），18-45岁88人（35.2%）、45-65岁92人（36.8%）、65岁及以上19人（7.6%）。

（四）按致贫属性

因缺技术致贫190人（76%）、因缺劳动力致贫22人（8.8%）、因缺土地致贫8人（3.2%）、因缺资金致贫17人（6.8%）、因残致贫1人（0.4%）、因学致贫1人（0.4%）、因灾致贫2人（0.8%）。

三、扶贫工作开展情况

近年来，XXX在XXX县委、县政府的领导下，在国网XXX供电公司帮扶组织的大力支持下，以整村脱贫为载体、以产业开发为重点，以增加农民收入为目标，以改善贫困村的生产生活条件为着力点，扶贫开发工作成效显著：农村环境大改善、农村经济大发展、农民收入大提升、农民素质大提高，XXX正呈现出快速良性发展局面。围绕整村扶贫工作，主要从四个方面着力：

一是瞄准目标，系统编制扶贫规划。规划是蓝图、是方向，突出规划的导向性和科学性，以推进“整村推进”为抓手，按照“七有四通三解决”（“七有”指有稳定收入、有基本保障、有基础知识、有一定技能、有稳固住房、有服务中心、有好的班子；“四通”指通路、通电、通电话、通广播电视，“三解决”指稳定解决温饱问题、基本解决安全饮水问题、全面解决生态和扶贫移民问题）的目标，在充分尊重群众意愿的基础上，从基础设施建设到产业发展、从公共服务到基层组织建设、从民生改善到扶贫培训，系统编制完善了XXX整村扶贫2017-2019三年规划。在规划中，注重前瞻性和操作性，既适度超前，又结合实际，使整个扶贫开发工作有章可循、有据可依。

二是加大投入，强化基础设施建设。以切实改善群众生产生活条件为出发点，大力实施贫困村基础设施建设“四大工程”。一是用电工程。2015-2016年XXX供电公司积极争取资金130万元，新增改造配变容量200千伏安，线路3524米，全面完成XXX配电网改造，为村集体和村民生产生活用电提供了坚强的电力保障。二是饮水工程。村扶贫组织积极上报乡政府，整合资金70余万元，累计完成新建蓄水池1250立方米，安装管道1468米，彻底解决了盐市崖的人畜安全饮水难题。三是环境整治工程。以推进农村清洁工程建设为契机，实施路灯亮化、道路清洁、绿化乡村共出动劳力354人次。四是阵地建设工程。累积投入20余万元建设了“三室一厅一站一区”：村支两委办公室、党群连心室、标准卫生室、村委会议事大厅、爱电驿站、体育活动区，建成了集村务办理、党建工作、医疗服务、图书借阅、体育锻炼等诸多为民服务功能于一体的综合性便民服务中心，一改往日办公、开会无固定场所的局面，大力提升了XXX的整体形象和服务能力。

三是因地制宜，着力推进产业扶贫。促进产业发展，增加农民收入始终是扶贫开发工作的重中之重。XXX按照“主导产业不放松、特色产业有突破、户户有增收项目”的产业发展思路，因地制宜，因势利导，积极构建有市场、成规模、高效益贫困村产业发展支撑体系。一是大力发展主导产业。围绕建设优质现代马铃薯基地的目标，发展马铃薯种植100亩，覆盖农户100户。二是积极突破特色产业。积极瞄准市场，盘活土地资源，大力发展特色效益农业。产业一：依托康培集团，成功流转土地150余亩建设绿色林木，涉及贫困户20户70人，每亩可增加收入200元。此项产业可每年实现集体经济增收7000余元。产业二：2007年引进核桃树种植，种植面积达300亩，年亩产30斤，收益每亩300元，涉及贫因户40户110人。产业三：与XXX市汾河牡丹产业开发有限公司签订了三年土地流转协议，共流转土地450亩用于油用牡丹的种植，贫困户每年可获得土地流转收益300元，田间管护费用240元。三年后，公司将移交个户，并保底收购产品，使贫困户70户206人稳步增收。三是有序推进劳务就业。通过整合农村劳动力技能培训项目，在2016、2017年两年内，开展贫困家庭劳动力技能培训的全覆盖行动，采取短期技能培训和学制性技能培训相结合的办法，使有受训意愿的贫困户共103人全部得到免费培训，使每个受训劳动者都能掌握一门致富技能同时获得职业资格证书，已完成劳动技能培训34人次，26人取得职业资格证书、31人签订了用工协议。

四是整合资源，多方推动社会扶贫。XXX以着力构建政府、行业、社会力量多方参与的大扶贫格局为目标，强化与帮扶部门、扶贫工作队的协调，积极引导社会爱心力量参与扶贫，共筑扶贫开发强大合力。一是帮扶部门XXX供电公司持续加力。强化了与县级有关部门的沟通协调力度，积极争取区级部门的支持，累计整合各类资金80余万元用于支持XXX基层组织建设、产业发展、基础设施建设、扶贫助学等活动。二是定点帮扶成效显著。XXX供电公司选派第一书记和扶贫工作队，深入XXX定点开展帮扶工作，与建卡贫困户建立一对一帮扶责任制，积极帮助贫困户分析致贫原因，理清发展思路，做到定户、定人、定责开展扶贫工作。三是社会力量积极参与。积极引导爱心组织、人士参与支持扶贫开发工作。国网XXX供电公司连续五年组织节日心贴心活动，为全体村民送去米面油等慰问品；山西明业爱心服务队等社会爱心组织到XXX开展贫困户慰问活动，为65岁以上老人送去慰问品41份。社会力量的积极参与有效拓宽了扶贫开发的投入渠道，也增加了贫困村群众脱贫致富的信心和勇气。

三、存在的困难和问题

根据《XXX县乡镇脱贫工作考核指标分解表》中项，32小项指标分析，主要存在以下四方面问题：

一是因XXX地处偏远，发展一直缓慢，虽然扶贫产生了一定的成效，但距离贫困村民的期望还有差距，导致贫困村民对扶贫工作满意度只达到79%。

二是村民的思想观念陈旧，发展动力滞后，甚至一少部分村民对“五位一体”小额信贷政策产生怀疑，导致“五位一体”小额信贷参贷率不高。

三是因XXX地处偏远，主导产业规模小，其他产业发展缓慢，导致村集体经济在低位徘徊，实现村集体经济破零，并达5万元指标刻不容缓。

四是劳务用工输出不满足要求。经上门走访贫困户中有劳动能力的148人，现有务工人员67人，根据县乡两级政府要求达85%以上，还需进行劳务输出59人。

四、新一轮扶贫工作主要思路和打算

2017年，XXX被XXX县XXX确定目标为整村脱贫，指标为人均年收入达3260元，这对XXX来说是一个难得的发展机遇。新一轮XXX扶贫工作的总体思路是：抢抓扶贫机遇，用好支持政策，借力打造，合力攻坚，重点突破，分步实施，争取早日脱贫致富。目标定位：一年有起色，二年全脱贫，三年奔小康。根据工作思路，制定出以下具体措施：

（一）依托“亮旗工程”开展具有电网企业特色的精准扶贫工作。坚决以“亮旗工程”的旗帜引领，将精准扶贫“亮旗”作为一个“亮旗”创新项目深植XXX扶贫全过程之中。构建以“企业驻村一带一”、“支部到户一帮一”、“党员村民一对一”的工作格局，号召XXX供电公司党委所属各级党组织齐心协力对XXX开展精准帮扶，一方面充分凝聚各方面的帮扶力量与资源，加大帮扶力度，强化帮扶精度，持续提升贫困户满意度；另一方面以企业全局高度突出和彰显XXX供电公司党委坚强的组织堡垒作用发挥，弘扬了“亮旗”精神，彰显了社会责任，在帮扶对象及省市县政府心中塑造形象、提升影响、促进和谐。

（二）加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，重点培育壮大扶贫新办企业，加大对农村农业合作社的扶持力度，推动贫困村特色产业的发展，努力构建“一村一品”的产业发展格局，拓宽贫困群众增收渠道，加快群众脱贫致富步伐。近期主要项目有四个：

一是积极协调XXX级光伏电站并网发电。光伏扶贫是实施精准扶贫、精准脱贫的重要举措，是推进产业扶贫的有效措施，是造福贫困地区、贫困群众的民生工程。XXX在结合土窑洞集中新建项目，该项目占地5.6亩，装机容量200千瓦，总投资207万元，建成并网后每年可收入22~25万元左右，该项目利益将按照2：8的比例分配，增加村集体经济收入与深度贫困户收益，可带动95户贫困户每年增收1500余元。目前正在进行基础建设，预计在12月中旬可并网发电。

二是建立XXX农产品销售合作社。在中秋节前与三家企业达成购销合同3份，金额33150.00元，村集体利润实现3500.00元破零。目前，正值马铃薯的成熟收获期，已达成定期收购意向10份，预计可销售马铃薯10万斤左右，可实现利润2万余元。

三是与中国移动通信公司签订租赁协议。9月份中国移动通信公司XXX分公司对XXX考察后，计划在XXX建设移动信息基站，签订5年合同，年租金1万元，利润8千余元。目前手续正在流转中，预计在12月中旬可签订正式合同。

四是与羊圈庄村合作利用其投资的爬梯厂进行电缆支架的制作。羊圈庄村负责整体运营管理，XXX负责营销业务的承揽，两村派年轻力壮且有专业技术的人进行加工生产，在成本核算后进行利润对半分配，不仅能解决部分贫困户就业问题，还能为村集体利润达5万元提供最大支撑。目前，已与冶峪河快速路改造项目部进行了对接，初步议定了整条河道两侧7公里电缆隧道的支架加工任务，待管理单位对图纸审核无误后签正式合同，合同价约70余万元，利润达7万元以上。

（三）加快推进土窑洞改造。根据县乡工作要求，紧紧围绕“两不愁，三保障”中保障住房安全的战略部署，开展危险土窑洞改造工作，解决人民群众长久居住安全、提升农民居住条件，确保贫困户脱贫。经过个人申请、评议公示、审查公示、核准上报流程，确定了改造户24户。该项目由危改户委托村委会及施工队寻找土地建设。该项目占地4.15亩，项目实施后将彻底解决24户危险土窑洞住户的住房安全问题。目前，项目已经启动，场地已经清理完毕，正在进行基础建设，预计在11月20日完成主体建设，按期完成验收。

（四）全力做好建档立卡精准帮扶工作。结合实际情况，做到实事求是，在精准识别的基础上，逐个分析致贫原因，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。按照“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，目前建档立卡95户，提高了帮扶工作的针对性和实效性，持续提高贫困群众满意度。

（五）抓好培训转移就业扶贫。通过实施“雨露计划”等培训工程，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。集中扶持贫困户职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。同时强化外部企业联系，加强劳动技能培训，组织XXX剩余劳动力，积极外出务工，目前已初步达成意向用工协议36份，项目实施后可带动36人每年增收1.5万元。

精准扶贫汇报材料范文第5篇

近期，__街道结合各村实际积极选派了新一轮驻村干部，为进一步保持持续、有序和顺利开展，__以“严”字当头，确保驻村工作不因换人而断档，帮扶能持续有效开展。

严格驻村交接规范化，确保驻村无“烂尾”。为防止因驻村干部队伍变化而导致的工作脱节问题，各驻村干部按照交接轮换要求，列出详细的移交清单，对过去经手办理的有关文件进行认真清理，该退要退还，未办理完结的文件以及重要文件要进行列表，与新任驻村干部做好交接工作。各驻村工作队对开展以来下发的相关文件、学习资料以及民情民意日志、开会记录等资料进行清查归档。对于有项目的驻村工作队，把项目资金、实施情况和相关资料交接清楚；工作队上报以及准备上报的项目，将项目资料整理好交给新任人员，做到驻村开展以来所有项目都能持续发挥作用。移交清单在村“两委”班子的有效监督下现场移交，使交接工作做到了规范、齐全、有序，为新一轮驻村工作队顺利有序开展工作打下了良好基础。

严格管理考核责任化，确保驻村不掉链。为解决驻村干部留下不安心的问题，__街道为驻村干部安排好住宿，为他们准备必要的生活物品、工作用具，并按需给予适当的补助，为其提供必要的生活保障，在确保驻村干部生活保障前提下，让他们安心沉到基层、吃住到村、联系到户，切实承担起责任、发挥好作用，在借鉴和吸收前任驻村工作队好思路、好经验、好做法的基础上，牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉献意识。该街道加大对驻村干部的考核力度，定期抽查驻村干部的工作实绩，全方位了解群众对驻村干部的认识度、工作认同度和服务水平赏识度，对驻村工作不扎实及“走读干部”，记入驻村干部个人工作档案，作为全年考核、评选先进的依据。同时，每月召开驻村干部、村干部会议，要求驻村干部向街道党工委汇报本月内开展的各项工作的情况，并形成汇报材料，重点汇报自身学习情况、工作成效、存在的不足和问题以及下一步工作计划。通过汇报的形势，使各驻村干部各方面都得到提高，以此来激发驻村干部不断增强责任感，加强纪律性。

严格帮扶措施精细化，确保驻村出成效。一是驻村干部进村后，认真开展“一宣四帮”，通过集体座谈、入户走访等形式，对村人口、耕地等情况进行详细了解。在走访中，要求驻村干部逐户走访，填写户情调查表，从饮水、行路、用电、上学等方面，对农民群众最需要、最期盼、最渴望解决的实际困难进行详细询问，彻底摸清了群众所想、所盼、所愿；二是以“精准扶贫”为抓手，闯出精准帮扶新要求。明确精准帮带对象，确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上，因户施策，缺啥补啥，动态管理，避免盲目帮扶，把资金安排到户、到人、到具体项目，并逐户建档立卡，真正把帮带优势挖掘出来，把扶贫政策含量释放出来，使农户走上可持续致富之路；三是完善民心党建信息管理系统。按照“鼠标一点、民情尽显”的要求，各驻村小组以村为单位建立了民情信息点，实现了一户一页、一事一表、一组一册、一村一档，建立了“民情大数据”，使新任驻村干部上任后能快速、精准地掌握村组、农户情况，明确帮扶措施，制定工作计划，更好地开展驻村工作。各驻村小组以村民组为单位，要求驻村干部手绘“民情地图”，简便直观、清晰准确地记录了村民的居住院落、路线、地理位置，精准图示了每户村民基本情况，直观反映了村民低保享受、计生重点帮扶、留守老人、留守儿童等家庭具体信息，提高精准扶贫和驻村帮扶针对性。

精准扶贫汇报材料范文第6篇

通过提前规划和建设，重点解决20个脱贫村（10个市列，10个县列）、1300户脱贫户3800人的生产生活用电，满足动力电使用需求，家用电器使用需求，户通电率达100%，电压合格率达100%。

2017年计划通过农网改造升级工程、小城镇和中心村农网改造升级工程、贫困村通动力电工程等项目对脱贫村、脱贫户农网设施进行改造升级，实施企业为电力有限公司。

二、重点工作

（一）政策措施。积极贯彻落实《中共省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步建成小康社会的决定》及县委、县政府脱贫攻坚部署，协调推进脱贫政策措施落到实处。

（二）建设规模和资金投入。为确保脱贫减贫任务的完成，积极向上争取，力争将电力建设扶贫专项全部纳入农网改造升级工程建设范围。目前2017年计划投入（已下达）资金8100万元，完成中心村改造工作，改造10kv线路32公里，低压线路改造718公里。今年脱贫电力改造资金缺口大，20个贫困村（已完成改造7个村，剩下13个）和37个未改造村，目前正在向上积极争取资金，资金总需求1.45亿元。

（三）进度安排。

1.新建项目。2017年4月前完成32个中心村项目前期设计工作，2017年5月底完成招标工作，2017年9月底全面完成建设工作。保障扶贫工作中电力建设实施进度与相关配套建设同步，并按照相关要求，按时汇报建设进度。

2.安排做好项目前期准备工作：对37个未进行农网改造村和54个贫困村做好勘查设计、预算等前期工作，积极争取上级资金支持。

三、保障措施

（一）强化领导。县发改局牵头，积极向国家、省能源局、农网改造省级法人汇报，争取更多的电力扶贫项目和资金，统筹协调、指导督促各地加快推进项目建设。各乡镇政府作为农网改造主体，要督促、协调脱贫户的生产生活用电问题。各乡镇供电所负责辖区内电力扶贫项目基础资料收集和实施。电力公司作为实施精准扶贫生活用电的实施主体之一，成立精准扶贫工作领导小组，推动精准扶贫取得更大成效。

（二）规划先行。按照省、市、县脱贫攻坚办的文件精神要求，以贫困人口达到“两不愁”、“三保障”、“三有”为工作重点，做好调查摸底，组织电力公司编制2017年贫困地区电网改造工程计划，并上报省能源局，列入省上盘子。

精准扶贫汇报材料范文第7篇

大家好！根据会议安排，下面我就县脱贫攻坚档案工作作一简要汇报：

县属深度贫困县，全县幅员面积5290平方公里，辖2镇15乡，120个行政村，10个社区居委会。人口8.19万人。全县有贫困村48个，2014年精准识别出建档立卡贫困户1755户6424人，2018年将完成最后5个贫困村退出、159户538名贫困人口脱贫，实现全县整体脱贫摘帽。县始终把脱贫攻坚工作列为“一号民生工程”，各级干部群众以高度的政治使命感和责任感，视脱贫攻坚为己任，认真履行职能，集中力量抓精准扶贫工作，尤其重视扶贫档案这一基础性工作，做到脱贫攻坚工作开展到哪里，档案工作就跟进到哪里，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同步进行、整体推进。我们的主要经验和做法是：

一、加强领导，协调推进，全面夯实档案工作基础。县委、县政府高度重视脱贫攻坚档案工作，在脱贫攻坚部署大会、脱贫领导小组联席会、工作推进等会上，定期不定期专题听取脱贫攻坚档案工作情况汇报，并进行专题部署。县档案局与县扶贫移民局及时下发《关于进一步规范脱贫攻坚档案工作的意见》，对脱贫攻坚档案归档范围、整档规则、部门职责等进行了详细的规定。明确指出各级扶贫部门负责脱贫攻坚档案工作的组织实施，档案行政管理部门负责指导监督，各乡镇、村和各扶贫行业专项部门是脱贫攻坚档案的形成单位，对档案的完整性、真实性、一致性负责。各乡镇、村建立健全了《脱贫攻坚档案管理制度》以及安全管理和工作人员岗位责任制等规章制度。县财政专项投入200多万元为各乡镇和贫困村增配档案管理所需设施设备。划拨3万元专项经费用于全县扶贫档案人员专题培训。全县各乡镇、村两级分别配备了专（兼）职档案员，明确专人负责脱贫攻坚档案工作。同时，相关部门也建立相应的扶贫档案工作机制，安排专门经费，推动档案室标准化建设和扶贫档案的规范化收集整理，为全县脱贫攻坚档案工作的有序开展提供有力后勤保障。通过层层抓落实，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同部署，人员、责任同落实。扶贫档案工作做到了“五有”，即有档案室、有档案柜、有统一的档案盒、有档案人员、有档案管理制度。

二、强化培训，精心指导，全力提升档案工作水平。县档案局通过向外学习取经，内部强化业务培训，主动跟进扶贫工作进程，为扶贫档案规范整理提供技术支撑。组织全县48个贫困村第一书记、乡镇档案专干和22个扶贫专项部门分管领导150余人，开展了脱贫攻坚档案专题培训。重点打造了以陵江乡、勿角乡、安乐乡阳坡村为代表的乡、村两级精准扶贫档案示范点，组织召开全县扶贫档案工作现场会，通过实践与理论相结合，极大地提高了脱贫攻坚档案工作人员业务知识，档案整理业务技能更加熟练，以点带面推动了全县扶贫档案规范管理、平衡发展。县档案局牵头成立了脱贫攻坚档案片区工作指导组，局长和副局长分别担任片区指导组组长，档案局全体业务人员全员上阵当指导组成员，深入一线全面指导和推进扶贫档案工作。为了确保全县脱贫攻坚档案规范统一，方便各级检查验收，档案局与脱贫办共同商定，下发了县、乡、村、户四级资料清单，对扶贫档案分类、卷盒封面书写规范、目录格式、照片档案整理等制作了统一样式模板，规范了标准。在脱贫攻坚档案指导检查中，我们秉承尽职不越位，帮忙不添乱，切实不表面的工作作风，采取现场操作、实地培训、电话咨询、QQ微信解答等方式多渠道开展业务指导。在指导中我们重点围绕制度建设、资料收集、分类整理、档案编目、安全保管等方面加强指导，发现问题及时反馈，并提出对策建议，有力提升了基层档案业务水平和规范管理。

三、加强督查，落实责任，着力确保档案规范管理。为确保扶贫数据和档案资料的完整、准确、系统和安全。县档案局把脱贫攻坚档案工作纳入档案执法检查具体内容。县督查办成立脱贫攻坚专项督办组，定期对各乡镇、部门精准扶贫档案工作进行督查，对督查过程中发现的问题、经验做法及时予以通报。县档案局会同县扶贫移民局结合精准扶贫工作流程，采取面上检查与个别抽查相结合的方式，对脱贫攻坚工作各阶段产生的文件材料进行检查审核，确保脱贫攻坚档案工作与精准扶贫工作同部署、同实施、同检查。县委政府把脱贫攻坚档案工作纳入对各乡镇和部门的年度考核，确保监管不缺位。在督查中，我们既考虑档案自身整理的需求，更充分尊重扶贫工作迎检的现实要求，积极配合县脱贫办制定相关指导性文件，达到档案规范整理和迎检工作两不误。做到对脱贫攻坚档案事前部署、事中督导、事后收尾，确保实现档案服务扶贫工作，档案助力脱贫攻坚。

面对新时期的新挑战，党和国家的新要求、人民群众的新期待，我们清醒地认识到，工作中还存在不少差距：

一是脱贫攻坚硬仗正在进行时，大量资料正在陆续形成，档案资料的及时更新、完整度方面还不够完美，基础性工作做得还不够深入。二是扶贫工作中形成的资料多，复印件多，删繁就简成效还不明显。三是工作中普遍重视文字材料的收集，忽视电子文件、音像等方面的材料收集，档案信息化推行还不力。四是基层档案人员普遍身兼数职，变动频繁，影响档案工作的延续性，人员保障工作做得还不够到位等等。

在今后的工作中，我们将打破思维定式，切实转变“档案工作是末位工作”“档案部门是收容队”的观念，树立先行意识，在脱贫攻坚中当先行者、当排头兵、当引领人，更充分地发挥档案工作的作用，最大限度地提高档案工作服务脱贫攻坚。

一是进一步加强培训指导。采取以会代训、专题培训、交流学习、现场推进会等形式，全面提高档案人员业务能力。建立精准扶贫档案人员联系制度，建立扶贫档案人员沟通交流平台，及时掌握脱贫攻坚档案工作动态，适时解决有关具体问题，达到互相学习、共同提高、整体推进。

二是进一步细化工作标准。将扶贫资料收集工作纳入总体工作计划及目标管理。大胆创新开展工作，进一步完善归档范围、归档类别、归档要求，一条一条研究、一条一条梳理，逐一拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到任务明确、措施明确、责任明确、效果明确，使整个工作过程可操作、可检查、可衡量。

三是进一步强化责任落实。一分部署，九分落实，切实建立横向到边、纵向到底的责任体系，一级抓一级、层层抓落实，真正把工作压实、压牢。强化责任追究，决不能让问责成为口上说说、纸上写写、墙上挂挂的摆设，确保工作措施落实见效。

各位领导、同志们，精准扶贫工作责任重大，使命光荣，档案收集整理工作事关全局，至关重要。在新的任务面前，我们将始终以对党、对群众高度负责的态度，用脚踏实地、真抓实干的作风，认真学习先进县市成功经验，扎实抓好脱贫攻坚档案工作，为实现全面小康，建成民族地区绿色发展脱贫奔康典范倾力奉献，为彻底打赢脱贫攻坚战做出新的更大的贡献！

精准扶贫汇报材料范文第8篇

【关键词】扶贫 造假 治理 【中图分类号】C913 【文献标识码】A

脱贫攻坚战开打以来，我国不断完善扶贫治理结构、优化扶贫工作管理，各地结合实际探索出了许多精准扶贫的方式和扶贫工作管理的办法。通过一系列制度创新，我国精准扶贫向纵深发展，扶贫的力度和强度都有了明显提高，精准扶贫的质量有所提升。但是，在脱贫攻坚过程中，一些地区和环节也暴露出了偏离精准扶贫精神和原则的扶贫造假倾向，诸如数字入贫、数字脱贫、虚假帮扶等。

扶贫造假存在于扶贫工作不同环节，既影响脱贫攻坚进程和质量，又损害党和政府形象

扶贫造假，是指在扶贫工作中的相关组织或个人，有意识地采取有形无实、形实不符的方式，投机取巧，蒙骗中央和上级，获取不该获得的利益，误导上级的判断和决策，延误扶贫工作进程的行为。扶贫造假不同于一般意义上的扶贫工作失误，是造假行为人有意识的主动行为，造假者清楚自己的行为偏离甚至背离实际情况仍执意为之。

扶贫造假，突出地表现为扶贫形式主义。2016年10月的《国务院扶贫办关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》中，揭露了以形式主义为代表的扶贫造假的典型表现。按照扶贫的不同环节划分，扶贫形式主义表现为贫困识别走形式、驻村帮扶走形式、政策落实走形式、脱贫规划走形式、产业扶贫走形式、资金管理走形式、社会扶贫走形式、贫困退出走形式等。具体而言，主要有以下一些手段。

在贫困识别阶段，扶贫造假主要表现为：没有逐户深入调查、未经过村内群众讨论和公示等必要程序，由少数干部随意指定或安排扶贫对象，形成数字入贫。在2014年开展的贫困户建档立卡过程中，这种现象在较大面积上存在。如国家审计署披露的广西马山县就是其中的一个典型例子。

在脱贫规划阶段，扶贫造假主要表现为：不是根据贫困人口规模、致贫原因、可用资源和条件，在充分论证和商讨的基础上制定可行的脱贫规划，而是“拍脑袋”、层层加码，提出不切实际的脱贫计划，或者将工作更多地停留在制作挂图、展示沙盘、召开会议、下发文件层面。脱贫规划上的造假，在不少地方都有表现。

在扶贫计划实施中，造假突出地表现为将扶贫工作文件化、会议化、表格化。其中，产业扶贫上的造假尤其需要引起高度重视。产业扶贫造假表现为：不是根据当地资源条件、产品市场需求和贫困户的能力，选择具有持续脱贫功效的产业和组织形式，而是不考虑市场需求、罔顾贫困户的能力和受益保障机制来搞产业扶贫，甚至盲目跟风。

在帮扶环节，扶贫造假一方面表现为少数帮扶人搞缩小版“大水漫灌”，表面上帮扶到户到人，但没有因人因户施策；另一方面表现为少数帮扶干部不是踏踏实实深入帮扶，而是利用监管漏洞，虚报驻村时间、帮扶内容，搞“挂名式”“走读式”帮扶。

在扶贫对象退出环节，扶贫造假表现为：不经过严格的调查、评估、认定和公示程序，搞数字脱贫或随意宣布扶贫对象脱贫。

扶贫造假，虽然只是我国脱贫攻坚过程中出现的局部性、倾向性问题，但却对我国精准扶贫、精准脱贫工作有着很大的危害。

扶贫造假，是对精准扶贫精神和原则的反动和背叛。扶贫工作不同环节上出现的造假，都有违精准扶贫的精神和原则，导致识别不精准、计划不精准、资金安排不精准、帮扶不精准、脱贫不精准等方面的问题。其结果，会直接导致受影响地区扶贫和脱贫的不精准。扶贫造假犹如扶工作中的传染性病毒，如果一时一地出现的扶贫造假行为得不到及时严肃的纠正，会引起其他扶贫机构和人员的效仿。因为相比于真扶贫，假扶贫无疑更轻松、更简单。

扶贫造假，是严重损害党和政府在群众中形象和威信的渎职行为。中国的扶贫事业，是政府帮助贫困人群改善其生存权和发展权的德政。贫困人群对政府扶贫期望很大，社会各界对政府扶贫资源的分配和扶贫效果也格外关注。政府体制内的人员搞扶贫造假，会直接导致扶贫对象和社会群体对政府行为的负面评价，严重损害党和政府在群众中的形象和威望。从法律意义上来说，由政府工作人员有意识进行的扶贫造假，属于渎职行为。

扶贫造假，严重阻碍脱贫攻坚进程和质量，影响可持续脱贫的实现，削弱和延缓扶贫对象脱贫。扶贫造假，或者导致部分真正的贫困对象不能被识别出来，造成扶贫对象的遗漏；或者导致扶贫对象不能按照合适的方式被帮扶，延缓其减贫和脱贫的进程；或者将未达到脱贫要求的扶贫对象提前摘帽，造成扶贫资源的浪费或错配。

扶贫造假有着复杂的内外部因素，扶贫治理不当是主要原因

扶贫造假，并不是造假者的恶作剧，而是有着复杂的内外部原因。内部原因，跟造假者或组织的思想道德和行为有关；外部原因，主要在于扶贫治理的不当，多数造假行为是由此造成的。

认识扶贫造假的内部原因，可以将造假置于造假者行为决策逻辑中进行分析。扶贫造假行为人或造假者（可以是个人或组织），选择或决定扶贫造假，必然有其成本和收益方面的考量，只有当造假的收益大于造假的成本时，造假者才会选择造假。扶贫造假行为人造假可能获得的收益，主要包括两个方面：一是通过造假直接或间接获取经济利益，如故意将不合规农户划为扶贫对象所获得的直接或间接收益，有意识地将扶贫资源分配给非扶贫对象或与扶贫不相关的经济实体所获得的收益；二是造假较之于真扶贫所节约的时间或经济成本，如不经调查核实随意编造扶贫对象名单所节约的时间成本，不做扎实调查和认真研究编制扶贫规划所节约的时间，实际没有而只是记录的帮扶时间，等等。

扶贫造假行为人造假的成本，主要是一旦被发现后将会受到的处罚。造假成本受到两方面因素的影响：一是造假被发现的概率。如果造假被发现的概率低，多数造假都不会被发现，造假的成本也就很低，这也容易使造假者滋生赌徒式心理；反之，如果造假被发现的概率高，造假的成本相应也就高。二是造假被发现后受到的处罚。如果对造假者给予的处罚轻，则造假的成本低；反之，如果造假者被发现后受到的处罚重，则造假的成本就高。从经济学来说，如果造假的收益大于造假的成本，就会诱导造假；反之，如果造假的成本高于收益，就可以减少和抑制造假。

扶贫造假的外部原因，主要有地方政府扶贫目标和计划不恰当、监管方式存在漏洞和制度性缺陷、扶贫工作安排不合理、Ψ⑾值脑旒侔讣处置不力等扶贫治理方面的原因。具体而言，主要有以下因素导致或助推了扶贫造假行为。

上级导致扶贫造假。其一，少数地方政府制定出不切实际的扶贫脱贫目标和计划，超出可用资源和时间支撑，迫使基层组织和人员只能造假“完成”。其二，上级的检查、考察数量多且频繁，不是深入基层调研，而是走马观花看典型、听汇报，让扶贫人员陷于准备汇报材料、开会、汇报中。其三，上级部门要求基层在短时间内上报扶贫工作数据或材料，而这些数据或材料实际上需要花较多时间才能收集和核实，基层无法在规定时间内有质量地完成任务，只好选择数字造假。

不健全的扶贫监管和考核评估制度，使扶贫造假行为得不到及时发现和纠正。上级的监督检查和审计，多采取抽查方式核实下面所呈报的数据，且发现问题后的处理多限于发现问题的地方；政府部门对扶贫工作的考核评估，也主要以呈报数据为基础。近年来出现的第三方独立评估，虽然有其独立性，但也只能是抽查，难以进行全覆盖。现行的扶贫问责制，在一定程度上造成扶贫相关组织和个人只对上负责、不对下负责，较少顾及扶贫对象的意见和感受，也减少了扶贫造假被发现的机会。

不合理的工作安排，也易造成扶贫工作造假。比如个别部门在选派驻村扶贫干部时，一方面要求他们承担驻村帮扶任务、完成一定的在村天数，另一方面又没有安排相应的人接替其在原来单位的工作，使这部分驻村干部不得不在帮扶村和原单位之间两边跑，无奈时部分驻村干部被迫编造驻村时间以应付检查。

扶贫造假责任认定困难，在一定程度上影响了对造假者的处罚力度，降低了扶贫造假的成本。由于扶贫造假的产生多存在比较复杂的原因，其中部分与上级不恰当的决策、部署有不同程度的关系，部分与同级领导的计划和监管有关，因此多数情况下的扶贫处罚难以针对个人，多为轻描淡写。当造假者为村级组织或村干部时，由于其属于非干部身份，只要造假行为不触犯法律，处罚就更加困难。

减少和遏制扶贫造假，要加强和创新扶贫治理，构建不想造假、不能造假的扶贫治理体系

扶贫造假，损害了党和政府在群众中的威信，延缓了国家脱贫攻坚进程，降低了扶贫的质量，需要采取有效措施，减少和遏制扶贫工作中的造假行为。既要通过思想教育让扶贫工作人员用真心、扶真贫，更要通过加强和创新扶贫治理，构建不想造假、不能造假的扶贫治理体系。

第一，建立令人不想造假、不能造假的制度，增加造假成本，从制度层面遏止扶贫造假。部分地区、部分领域出现的扶贫造假，主要是利用了目前扶贫工作中存在的监管漏洞和对造假处罚不力的弱点。因此，治理扶贫造假，关键在于制度建设。一是在加强现有扶贫工作监管和考核力度的同时，进一步引入群众监督和社会监督，让扶贫对象和社会媒体能够对扶贫工作进行全过程监督；二是强化扶贫脱贫工作的公示和反馈，将扶贫对象调整、扶贫项目和计划安排、帮扶责任人和脱贫对象等信息都对外进行公示，并接受群众和社会的监督；三是加大对扶贫造假的问责和处罚力度，对负有造假责任的领导和行为人区分责任，加重处罚，让造假者付出足够高的代价，使造假者思之却步。

第二，改善扶贫脱贫的计划和监督管理水平，营造减少和遏制扶贫造假的政策环境。精准扶贫、精准脱贫是我国扶贫方式的重大创新，在计划和监督管理方面缺乏可借鉴的经验，加之在脱贫压力下出现的急躁情绪，一些地方和部门在没有进行深入调研的情况下，制定了不切实际的工作计划，客观上助推了扶贫造假行为。因此，应总结经验教训，加强调查研究，改善各级政府扶贫脱贫计划和监督管理水平，在时间服从质量的原则下制定和调整扶贫脱贫计划和工作安排，合理组织和安排扶贫监管工作，营造良好政策环境。

第三，尽快完善常态化的扶贫数据报告制度和扶贫工作检查考核接待制度，让基层能够集中精力从事精准扶贫工作。目前，填报种类繁多且有时交叉重复的调查表格，以及接待不同渠道下去的扶贫检查考核，占用了基层扶贫工作人员的大量时间，相应地减少了他们真正用于扎扎实实从事扶贫工作的时间，间接导致了扶贫造假。应该整合必要的数据需求，完善常态化的扶贫数据报告制度，重点做实建档立卡数据库，并在一定范围内实现数据共享，减少和避免重复调查；对于上面下去的扶贫工作调查、考核接待的程序和标准加以简化，减少逐级开会汇报和陪同。

第四，加强对参与扶贫工作的组织和干部的培训和宣传教育，提高其对扶贫对象的责任感和对扶贫工作的敬畏感。我国参与扶贫工作的人数众多，思想和道德水平参差不齐。除了需要完善对帮扶人员的培训、考核和管理制度以外，还需要加强对参与扶贫工作组织和干部的培训和宣传教育，帮助他们“牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步转变作风，切断形式主义的思想根源”，提高他们对扶贫工作的敬畏和担当意识。

（作者为中国社会科学院贫困问题研究中心主任、研究员）

【参考文献】

精准扶贫汇报材料范文第9篇

“重精准补短板促攻坚”专项整改行动动员部署会发言材料1：

要充分肯定成绩，在正视问题中保持警醒。一是照单全收，坚定整改。逐一明确时限要求、责任单位和责任人，到镇、到村、到人，坚决把所有问题改到位、改彻底。二是一杆到底，深挖细究。以问题的有效解决带动整体工作的顺利推进。三是锲而不舍，持续攻坚。以超常规的举措，以“三严三实”的作风，奋力夺取脱贫攻坚战役的新胜利。

要做足“绣花”功夫，在坚定整改中补齐短板。一要把好精准识别的“源头关”。 建立健全动态管理机制，坚持扶贫开发工作全过程留痕，确保档案整齐、规范，适应脱贫攻坚新形势。二要发挥帮扶力量的“战斗力”。 坚持县乡村“三重覆盖”责任制，搭建好干事创业平台。把精准扶贫作为龙头工作来抓，形成“精准扶贫+美丽乡村、全域旅游、集体经济、基层党建”工作格局。三要瞄准分类施策的“靶向点”。 逐人逐户逐村核，逐笔逐项逐条对，一户不落、一村不少、一条政策都不漏，重点实施易地扶贫搬迁、产业扶贫、健康扶贫、金融扶贫工程。四要筑牢阻断返贫的“防火墙”。 建立健全稳定脱贫长效机制。

要强化责任担当，在加强领导中狠抓落实。一要进一步压紧压实责任。建立健全“县统筹、镇主抓、村落实”机制，各级领导要亲力亲为，真正把各项工作做扎实、抓到位。注重发挥基层干部关键作用，打通脱贫攻坚“最后一公里”。二要进一步夯实基层基础。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要做好宣传、教育工作，充分激发贫困群众改变贫困面貌的内生动力。三要进一步严格考核督查。细化督查形式，定期调度、通报，强化结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，以扶贫成效倒逼责任落实，确保今年脱贫攻坚再战再捷，以优异成绩迎接党的胜利召开。

“重精准补短板促攻坚”专项整改行动动员部署会发言材料2：

今天的会议，用意鲜明，导向突出，目的就是贯彻落实全省扶贫开发“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动动员部署会精神，全面落实我市精准脱贫精准扶贫工作，确保扶贫工作中存在的问题加快整改到位，确保在即将开展的全省整改验收中处于上游，确保今年我市在全省扶贫工作考核等次为“好”。刚才，严琛同志宣读了我市专项整改方案，5个县区作了表态发言，市与泾县签订了责任状。可以说，目标任务都很明确，大家的表态也很坚决有力，希望大家说到做到。我们拭目以待，看大家的表现。下面，我讲三个方面的问题。

一、客观认识成效和不足，在思想认识上及时足量猛打一剂“清醒针”

一是既要看到工作中的成绩，更要看到工作中的问题。脱贫攻坚战打响以来，经过大家共同努力，我们取得了一定成效。但与中央、省委要求相比、与群众期待相比还有相当差距，特别是工作中暴露出的问题令人警醒。从这次省委、省政府考核通报情况和第三方检测评估情况来看，结果不理想，成绩出乎意料、出人意外。我市脱贫任务相对不是很重，人均收入也在全省靠前，加上政府兜底的扶贫政策，脱贫攻坚应当走在全省前列。但我市没有进入“好”的等次，排名为全省第8;全省有28个县进入“好”等次，我市5个有扶贫任务的县区一个没有进入，旌德县、绩溪县、郎溪县、宣州区为“较好”等次，泾县为“一般或发现某些方面有突出问题”等次并被省扶贫开发领导小组约谈分管负责人。省考核通报中指出的10个方面问题，我们都不同程度的存在，其中村出列、户脱贫的质量不高，产业与金融扶贫力度不够，精准帮扶工作不够扎实，建档立卡“回头看”工作不够扎实等4个方面都直接点了我市相关县区的名。

二是既要看到问题的现象，更要认清问题的本质。扶贫考核成绩不理想，表面上是工作质量不高、识别不准、台账不清等问题，但本质上还是重视程度不够，工作水平不高，被动应付，没有把责任扛起来，思想深处没把脱贫攻坚当作大事、当成自己要干而且必须干的事，个别单位个别人甚至不把它当一回事。今天会上书面通报了市直单位参加4月8日脱贫攻坚成效复核工作汇报会情况，“一把手”参会率不高，从现场座谈回答省复核组提问的情况来看，有的对本单位脱贫攻坚工作目标任务、职能职责、工作开展情况、取得成效等情况不熟悉、不了解，答非所问;有的对本单位所包保的贫困村村名和本人所包保的贫困户姓名和家庭情况不了解，对包保帮扶村和个人制定的帮扶措施、帮扶成效不熟悉，导致省复核组从一开始就留下了我们扶贫工作作风不实、工作不力的印象。同时，工作脱节现象也很突出。现在是省市县乡村五级书记抓扶贫，是“省负总责、市县抓落实、工作到村、帮扶到户”的工作机制。从省里来看，锦斌书记、国英省长是亲力亲为;从市一级来说，市几大班子主要领导都很重视，分管负责同志在一线亲自抓，仅今年以来，市委常委会4次研究扶贫工作，专题召开了脱贫攻坚领导小组扩大会议，扶贫领导小组会召开了3次。但这些部署要求在落实中打了折扣、搞了截留，出现肠梗阻，以致工作发力不够、推进不力。

三是既要看到作风上的差距，更要看到政治上的差距。作风问题的“根子”在思想，在政治站位不高、政治意识不强。讲政治，把脱贫攻坚作为头等大事，绝不是一句空话，而是一种现实的政治担当，一项具体的政治使命。一些地方和部门没有把脱贫攻坚当成“两学一做”的重要内容，没有从贯彻落实治国理政新思想新战略的高度来认识，没有把扶贫攻坚任务与落实“五位一体”“四个全面”工作部署紧密结合起来。2月21日，中央政治局就我国脱贫攻坚形势和更好实施精准扶贫进行第三十九次集体学习。3月31日中央政治局召开会议，听取2017年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报。在这两次会议上，再次强调脱贫攻坚工作在党和国家工作全局中具有重要地位，指出农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务，是我们作出的庄严承诺，要言必信，行必果。强调要用绣花的功夫实施精准扶贫，要发挥考核指挥棒作用，实施最严格的考核评估，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。我们要切实把总书记的话坚决听进去、动起来，坚决把脱贫攻坚作为应担之责、分内之责、政治之责，坚决把脱贫攻坚作为维护党中央权威、维护核心地位、绝对忠诚看齐的实际行动，切实解决好头脑不清醒、思想认识不到位等突出问题。

总之，我们对成绩决不能高估，对困难决不能低估，对问题决不能回避。特别是对考评结果不能这样就算了，被动接受，大家都要从中警醒，以知耻后勇的勇气，强烈的责任担当，坚决抓好专项整改，坚决打赢年度战役，确保我市脱贫攻坚工作在全省进档升级。

二、全力抓好问题整改，在补齐短板上打一场“攻坚仗”

今年全国脱贫攻坚的考核时间将提前到10月份，也就是9月底进行，完成今年的减贫任务时间更紧，任务更重，而且中央将在5月份对已经考核的省区市进行一次抽查，我们更不能有丝毫懈怠。省委明确要求5月20日前各地专项整改要全部到位，9月底前各项扶贫工作要提升到一个新的水平。省扶贫开发领导小组将对约谈的县组织开展巡查，对其他县进行督查。现在各市都在加码加力，综合评价“一般”和“较差”的市正在奋起直追，如果我们不再添一把火，再加一把劲，保住现在成绩都困难。因此，各地一定要变压力为动力，坚定决心，硬起手腕，像对待巡视整改一样对待脱贫整改。要进一步严明奖惩，明确目标，围绕今年市县两级考核都要进入全省“好”的等次目标，市、县、乡、村以及扶贫户层层都要有明确的目标定位，既要完成任务，又要争先进位，各地要在5月18日前将整改工作报市扶贫开发领导小组办公室。

一是要全面对标查问题。“重精准、补短板、促攻坚”，首先是要精准地发现问题。要坚持重点查摆和全面查摆相结合，这次会后，各地要围绕省考核和第三方检测评估发现的问题，自下而上，从村一级开始，举一反三，逐级、逐项全面深入地梳理排查问题和薄弱环节，分门别类，一一列出问题清单，全面建档立卡，做到不留盲区。列的问题越多就说明整改更加精准，如果发现不了问题，找不出问题，精准脱贫就是一句空话。同时针对问题的不同原因，建立问题整改台账，逐项制定整改方案。接下来，我们到各地检查时，首先就看问题清单，对照清单和台账对号入座，逐项去查哪些没做到位的、整改有差异的，真正以较真促认真，以碰硬求过硬。总书记强调要以“绣花”功夫抓好脱贫攻坚。绣花就是要沉下心来，扑下身子，有“绣花”一样细致严谨的精心，找准产业脱贫模式，因地制宜，因村施策，因户施策，一针一线都力有所指;有“绣花”一样专一执着的耐心，一步一步推进，一项一项落实，一针一线都不差分毫;有“绣花”一样久久为功的恒心，不浮于表面、流于形式，咬定青山不放松，一针一线都落地有痕。“有麝自然香，不用大风扬”，只要我们下足“绣花”功夫，把扶贫攻坚任务做到位，就不怕检查考核，也经得起检查考核。

二是要精准施策攻难点。按照“六个精准”“五个一批”以及“六看六确保”“两不愁、三保障”的要求，瞄准分类施策的靶向，对问题一村一村查摆，对档卡一户一户校准，对帮扶一项一项落实，对资金一笔一笔审核，对政策一条一条落地，依据清单推进，按照节点销号。这次省里通报指出，有的扶贫对象只有一项扶贫举措，“单打一”是不行的，要对贫困户有2到3项的帮扶举措。要围绕我市脱贫攻坚工程，更加注重因人因地、因贫困原因、因贫困类型施策，综合运用产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、金融扶贫等措施，多措并举，把各项帮扶举措集成运用。目前产业精准扶贫不足是个突出问题，而且主要集中在种植业、养殖业和光伏扶贫3个方面。要始终把产业扶贫作为治本之策，坚持“长短结合、扬短促长”，因地制宜多发展一些贫困人口参与度高的特色产业，大力推行园区带动、企业带动、大户带动和群众自家种养的“三带一自”模式，努力实现更多贫困户稳定增收脱贫。要着力加大健康扶贫政策、教育扶贫政策、小额信贷扶贫政策等行业扶贫政策的宣传力度，推动政策落地见效，努力发挥最大效益。同时，要建立稳定脱贫的长效机制，巩固脱贫攻坚成果。对已脱贫的贫困村、贫困户，要继续坚持“单位包村、干部包户”制度，严格按照脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目的要求，“扶上马，再送上一程”。要坚持扶贫与扶志、扶智“两手抓”，把贫困群众作为脱贫致富的主体，改变简单给钱给物的老路子、老方法，把群众思想发动、宣传教育、感情疏通等工作做到位，探索创新更加有效的扶贫新方法、新机制，切实激发贫困群众内生动力，提高贫困户自力更生、自我造血的能力。

三是要提高实效强队伍。扶贫工作必须有人去做。扶贫工作队伍是脱贫攻坚的重要力量，也是实施精准扶贫、精准脱贫的重要渠道。总书记强调，“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。这次省委为进一步充实帮扶力量，决定贫困村脱贫攻坚第一书记全部安排县处级干部担任，每个村增加1名扶贫工作队副队长和1名扶贫专干，5月1日前全部配备到位。我市现有贫困村97个，按照省里要求，全市需增派97名副县级以上党员干部担任第一书记，增派扶贫工作队副队长和扶贫专干各97名，任期到2020年。这是政治任务，要硬选人选硬人，没有商量余地，不得讨价还价。各地各单位要抓紧部署，动员党员干部积极投身脱贫攻坚一线。要把那些热爱农村工作、有为民情怀、有奉献精神、有责任担当的干部选出来，鼓励因年龄原因从领导岗位调整下来尚未退休、身体状况好、积极性高的副县级以上党员干部报名参加。4月27日上午前各地各部门将第一书记(扶贫工作队长)、副队长、扶贫专干人员名单报市委组织部，确保所有选派帮扶干部于5月1日前到村。组织部门要切实负起选派干部管理责任，既要明确要求，也要加强指导，保障工作条件，严格执行帮扶干部在村里工作每年要达到220天以上的规定，坚决防止出现“挂名”“走读”的现象，确保驻得下、扎得牢、干得实。同时，要建立选派单位与选派帮扶干部联动捆绑机制，做到责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，贫困村不出列、单位帮扶责任不脱钩。

三、强化工作担当，在严实责任上打一场“持久战”

脱贫攻坚是硬任务，是讲政治的直接检验，必须有硬责任、硬导向、硬措施、硬作风来保障。

一是扶贫责任要再加压。总书记讲脱贫攻坚越往后难度越大，越要压实责任，精准施策过细工作。要聚焦党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推、社会主扶、贫困对象主动六个环节，构建责任链条。各级党政一把手要当好脱贫攻坚第一责任人，亲力亲为，切实抓好联系基层、走访贫困户制度落实，做到大局全局全面把握、关键环节亲自协调、重点项目亲自调度、工程推进亲自督导、艰巨任务亲自承担。要深化调查研究，开展随机调研，掌握实际情况，推进工作更加扎实有效。按照要求，市、县党政主要负责人每年深入调研走访贫困户不少于100户，这是硬性指标，是作风的量化考核。今年开始要进一步进行抽查，从我带头，自上而下做好，真正把贫困户情况掌握得更清楚、更全面。领导班子其他成员要落实“一岗双责”，各部门要把脱贫攻坚作为分内职责，主动作为，协作配合。

二是督查考核要再从严。总书记强调要实施最严格的考核评估，要动真碰硬，真督实查，做到扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫成果必须真实。市扶贫办要加密调度，定期通报，尤其对专项整改工作，要进行周调度、周通报。要充分运用网上管理平台，加强网上巡查，进行全程纪实评价。要采取专项督查、集中检查、明察暗访等形式，强化跟踪问效、过程监督，及时了解掌握各地各部门任务落实情况，纠正解决苗头性倾向性问题，倒逼各地压紧压实责任。要充分发挥考核指挥棒作用，把扶贫成绩作为对各级党委政府主要负责同志和领导班子综合评价的重要依据，把扶贫考核结果与对县市区的双考核挂钩。强化考核结果运用，对工作落实不力、搞形式走过场，考核成绩落后的坚决严肃问责追责。要确保脱贫攻坚工作质量，在考核过程中，既看扶贫结果，又看干部作风，看群众知晓度、认同度。要检查各级干部工作流程、程序有没有到位，群众认不认同，有没有获得感，全面提升贫困对象识别准确率、退出准确率和群众满意度。

三是工作作风要再锤炼。要立足实际，实字当头，防止各种形式主义，做到真扶贫、扶真贫。要带着感情开展工作，将脱贫大事当家事，把贫困群众当家人换位思考，真正用辛苦指数换取群众的幸福指数。各级领导干部要重心下移，下基层走进群众，接地气开展调研，了解群众所思所想所盼，花更大的功夫、积极采取措施解决群众最关心的突出问题，积小胜为大胜，彰显优良作风。

精准扶贫汇报材料范文第10篇

【2017抓脱贫攻坚工作情况汇报1】

按照市委、市政府年度扶贫工作部署，我局以帮思想、帮门路、帮技术、帮资金为主要内容，创新开展扶贫工作。引领党员与扶贫户结对子，攀穷亲戚、认兄弟，面对面了解百姓的疾苦，针对性的开展调研工作，通过整合社会资源、开展结对帮扶、提供资金信息技术等形式，帮助定点帮扶村发展特色产业、改善村容村貌，解决村委各村组道路、积水、路灯问题，协助建设文明生态村。现将一年来我局帮扶什保村委会及驻村第一书记帮扶福安村委会工作情况汇报如下：

一、提高认识，强化机构，提供组织保障

自从开展扶贫工作以来，我局充分认识到帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是对广大党员进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全市扶贫工作有关要求，把结对帮扶工作列入重要议事日程，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。局主要领导带领全体党员同志深入扶贫村实地考察，与通什镇什保村23户、太平村3户、福安村8户等共计34户扶贫户结成对，召开会议确定扶贫项目，制定扶贫方案。

二、深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我局多次召开会议开展结对帮扶工作的学习教育会，认真宣讲了开展结对帮扶工作的重要性、紧迫性以及我局结对帮扶点的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使全体同志进一步统一了思想，提高了认识，增强了全体党员开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。为进一步增强帮扶意识，我局组织广大党员干部职工到村走访慰问，激发了全体党员的扶贫热情，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

三、深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

局主要领导深入挂钩联系村，同通什镇党委委员、什保村委会书记、驻村第一书记召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地村委会经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着缺什么，补什么，需要什么，帮助什么的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，结合我局工作实际帮助解决什利村村道路面加宽，帮助解决什利村养猪专业合作社饮水工程材料短缺等问题。在此基础上，我们提出了精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进帮扶工作目标。

四、以帮思想、帮门路、帮技术、帮资金为主要内容，扎实推进扶贫工作

(一)什保村委会帮扶情况

我局高度重视挂钩点联系工作，围绕市委、市政府的中心工作，采取有效措施，积极整合资源，挂钩点联系工作取得了阶段性成效。2017年度我局党员及驻村第一书记深入扶贫挂钩联系点开展资金及实物帮扶活动，全年单位直接投入什保村委会帮扶资金59962.5元。

1.帮助发展特色产业。按照村有支柱产业、户有增收项目的要求，扶持什利村小组12户贫困户养殖业，投入扶贫资金36000元购买猪苗。

2.协助建设文明生态村。帮助什利村小组3户贫困户实施危房改造，购买水泥4300元;解决什利村村道路面加宽问题，扶持10吨水泥和2000个空心砖，总计7300元;帮助解决什利村养猪专业合作社饮水工程材料短缺问题，投入帮扶资金1350.5元。

3.送温暖、献爱心等活动。在扶贫的过程中，我局积极为定点村办实事。自2017年始，我局深入福安村开展村容村道整治、建设工作，推进该村排水沟、饮水工程及平整地基工作，每年春节、元旦都开展贫困户的慰问活动，2017年度我局多次组织看望慰问结对的扶贫户、农村党员、复员军人及困难群众等共计44户，发放慰问品总金额11012元。

(二)福安村委会帮扶情况

根据市委组织部的安排，我局从2017年7月起委派方卫锋同志担任通什镇福安村委会第一书记，常年驻村，设身处地为农户致富办法，出增收主意，现就方卫锋同志驻村帮扶情况汇报如下：

1.积极加强基础设施建设，为群众办实事。通过走访，征求意见，了解所需。免费为村干部和正副小组长体检，组织外出参观学习2次。为完善村基础设施建设，帮助昌冲一、二队安装太阳能路灯，帮助昌冲一、二队解决饮水问题，帮昌冲一、二队、番道队和什阳、什乐队解决两个坝头，帮什阳、番中、什翁村解决四条水渠的建设，帮什贺村环村道和相关挡土墙的建设，帮番道解决一条45米长的挡土墙，帮番中、什翁、什阳解决一条简便公路(2.1公里)，帮助番道村篮球场、文化室的建设，帮什贺、番中、什翁、福安篮球场的维修，帮村委会建一间公厕，维修村委会办公室防盗网和屋顶补漏，帮村委会宣传栏的建设，帮昌冲一、二队解决20吨水泥，维修排水沟，帮什阳解决170米的排污管，帮福安村解决4条4040的环村排水沟，帮解决7个电表的安装。除此之外，本人还做了许多前期工作，帮番道、昌冲一、二队建一消毒池、过虑池、蓄水池，帮福安村建环村道，帮番道、什阳、什翁、番中建两条水利硬化道路。

2.设身处地为民想致富办法，出增收主意。分别成立三个致富示范点，什贺示范点、永强示范点。每一示范点由一致富带头人带十户贫困户。二个示范点共养92头山猪。成立番道蜘蛛场，由二致富带头人带23户贫困户，每一贫困户养蜘蛛1300只，利用本单位资金为昌冲青年场购买增氧机三台，18只种羊，34头猪，其中2头为驻村第一书记方卫锋本人捐送。

五、积极宣传扶贫政策，转变要我富到我要富的思想

两学一做期间，我局党员深入挂钩联系点开展走访慰问活动，与扶贫户结对子、攀穷亲戚、认亲戚，对扶贫家庭信息进行全面了解，摸清扶贫户的需要。积极宣传党和政府的扶贫政策，转变扶贫户从要我富到我要富的思想，消除或逐步消除困难户和困难党员同志等、靠、要思想，激发贫困群众生产致富的能动性和主动性，成为我局扶贫工作必须要重视并加以有效解决的一项工作。我局在资金和项目支持的基础上，本着实地、实用、实效的原则，为挂钩联系村订阅了相关报刊，并安排驻村书记及党员在日常工作中加强对各类知识的普及，进一步贫困农民的科技文化综合素质，为农民增收、脱贫致富提供强有力的技术保障。

开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，党员扶贫工作与绩效挂钩，为扶贫挂钩村办了许多实事、好事。随着工作深入开展，为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为挂钩村早日脱贫致富奔小康做出应有的贡献。由于我局经费不足，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于我局人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。2017年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展种植、养殖业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。

【2017抓脱贫攻坚工作情况汇报2】

按照青秀区脱贫攻坚工作部署，仙葫开发区结合自身实际认真开展扶贫攻坚工作，高度重视这次督查工作，对前段工作进展进行回顾总结，并且根据《青秀区精准扶贫攻坚集中督查工作方案》文件要求，认真开展进行自查，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

仙葫开发区2017年建档立卡贫困户共15户57人，主要分布在五合、那舅两个农村社区(面上村)，其中那舅社区2户3人，五合社区13户54人，仙葫开发区无贫困村。

二、工作进展及取得成效

仙葫开发区扶贫攻坚工作按照八有一超脱贫标准，结合每一户贫困户自身实际情况，制定一户一方案的帮扶计划书，开展具体帮扶措施。目前各项帮扶脱贫工作进展顺利，已在今年4月份完全脱贫双认定工作。

1、贫困户八有一超脱贫双认定验收工作。制定仙葫开发区本级脱贫验收工作方案，组织成立验收小组，召开脱贫双认定培训会布置验收工作，然后多部门联合开展验收工作。

第一批脱贫7户32人。根据八有一超脱贫标准入户开展验收工作，全部达标后交社区两委进行评议，报管委会审定最终脱贫名单(7户32人)，经公示3天无异议，双认定验收材料已呈报城区扶贫办。

第二批脱贫8户25人。根据八有一超脱贫标准，开展入户验收，全部达标后交社区两委进行评议，报管委会审定最终脱贫名单(8户25人)，经公示3天无异议，于4月10日将双认定验收材料呈报城区扶贫办。

2、扶贫资金拨付情况。仙葫开发区使用财政专项扶贫资金项目主要有两项：一是危旧房改造补助资金，资金来源在城区危房改造补贴专项资金。2017年有9户贫困户的开展危房改造工程，总共需要补贴资金37.2万。截止4月1日，已拨付到位的危旧房改造进度款有第一期资金11.16万元、第二期资金14.88万元、第三期资金6.107万元，三期补助资金占总额80%，合计29.76万元已全部发放到贫困户银行账户，第四期补助资金7.44万元待城区下拨后，再发放给贫困户。二是产业扶持补助资金1.3万元，补助对象4户，已于4月16日将产业补助资金发放给贫困户。

3、小额信贷工作。仙葫有14户贫困户申请小额扶贫信贷，每户贷款5万元，仙葫14户总贷款共70万元。每户投资收益金5000元/年，投资期限三年，共计15000元/户。第一年度投资收益金5000元于2017年4月30日发放到位。

4、危房改造工作。仙葫开发区危房改造任务数10户36人，10户全部开工，开工率100%，竣工10户，竣工率100%。

其中列入住建局危房改造系统9户，未列入危房改造系统1户属于脱贫扩建。已列入住建局危房改造系统的9户全部竣工，9户都已经领到总额80%的危房改造补助资金合计29.76万元。

未列入住建局危房改造1户贫困户(周方艮)，因人均住房面积达不到13平方米，未达到脱贫标准，因此房子改造工程属于住房扩建性质，不在建局危房改造对象户名单当中，不使用财政专项扶贫资金。现已开工建设，并已封顶。

5、脱贫产业帮扶工作。仙葫有4户贫困户申请了产业扶持，截至4月1日，这4户贫困户已完成产业验收工作(其中杨昌杰养羊7只;黄廷安养阉鸡200只;蒙宁生养阉鸡100只;滕开泽种植辣木1.25亩)。4月16日已完成脱贫产业补贴资金总计1.3万元拨付给4户贫困户，现指导4户农户做好养殖防疫和种植养护工作。

6、就业帮扶工作。截至4月1日，仙葫开发区完成就业指导帮扶4户5人，扶贫工作队根据贫困户自身技能实际情况和工作需求，引导安排贫困户就业。已经引导安排曹福梧的妻子李群英在五合社区从事保洁员工作，工资1050元/月，年收入12600元。曹福梧的大女儿曹美凤到仙葫卫生服务中心工作，工资1800元/月，年收入21600元。蒙宁生在五合社区从事保洁员工作，工资1050元/月，年收入12600元。黄荣辉的儿子黄焕钦在仙葫正佳市场从事保安工作。工资1633元/月，年收入19600元。刘桂宁的妻子罗凤先在五合社区从事保洁员工作，工资2256元/月，年收入27072元。

7、教育帮扶工作。教育帮扶主要针对有在校生的贫困户家庭，目前仙葫开发区各扶贫工作组已经按要求指导有适龄读书孩子的贫困户向所在学校申请办理教育帮扶手续，截止2017年4月1日，向城区教育局上报《2017年秋季学期建档立卡贫困户教育帮扶对象名册(5户10人)》。民乐路小学是仙葫教育帮扶家庭户的结对帮扶学校，目前工作队员与民乐路小学制定完成民乐路小学的教育帮扶方案，并已组织开展爱心家庭与贫困户家庭相互交流，互帮互助的活动。

8、民政帮扶工作。截至4月1日，仙葫开发区共为扶贫对象户办理民政帮扶11户，11户贫困户已享受到低保待遇。在开展脱贫攻坚工作中，开发区的干部勇担责任主动作为。例如，当五合社区的贫困户周启槟(精神异常)、滕开泽的妻子廖引英(精神残疾)在办理低保申请时，因无二代身份证无法办理相关申报手续，帮扶工作组主动协调辖区派出所的同志进村入户上门为这两户农户办理身份证，主动为贫困户解决实际困难。

9、医疗救助工作。医疗救助补贴对象主要是符合各类救助条件并能出具疾病证明和住院发票的困难户。截至目前，仙葫已为五合社区贫困户黄焕敬1户申请了医疗救助补贴，获得民政局医疗救助补贴款2673元，并已转入农户账户。

10、发动社会力量，积极开展爱心扶贫济困活动。

(一)物资捐赠折合人民币23120元。4月27日，组织五合社区那槐庙爱心人士开展爱心馈赠活动，对五合社区的12户贫困家庭每户赠送一份慰问礼包。慰问礼包有：长生压榨花生油5升、精选大米10公斤、空调棉被一床、面条5斤、毛巾3条、洗脸盆一个，折合人民币360元/包。

6月25日，发动社会爱心企业南宁市碧景园林工程有限公司出资7100元(其中平整土地4600元、辣木种苗1500元、人工种植费用1000元)资助贫困户滕开泽开展产业帮扶，种植辣木2.5亩。

6月27日，发动社会爱心企业南宁乐晟资产管理有限公司资助贫困户杨昌杰5只山羊(价值5100元)。

4月27日，发动广西恒悦居房地产公司捐赠25寸电视机4台(价值3000元)、广西远展投资有限公司捐赠28寸电视机4台(价值3600元)。

(二)资金捐赠人民币98000元。动员7家企事业单位：中铁港航局23000元、广西建业混凝土公司20000元、广西丰泽房地产有限公司5000元、南宁乐晟资产管理公司10000元、广西师范学院30000元、南宁市晟华商业管理有限公司5000元、南宁市丰荣市场开发有限公司5000元合计98000元，捐赠资金定向资助帮扶5户贫困户，捐赠资金用于危房改造建设和生活补贴。

11、帮扶责任人到岗到位及落实责任情况。仙葫开发区和城区部门帮扶干部共57人组成帮扶工作组与仙葫开发区15户贫困户开展结对帮扶，57名帮扶干部全部到岗到位，每个月必须扶贫对象户家中指导脱贫工作。各帮扶干部熟悉帮扶贫困户家庭人员基本情况及危房改造、扶贫小额信贷、民政帮扶等帮扶措施，每位帮扶干部做到应知应会，帮扶联系卡在贫困户家中全部上墙，贫困户能熟悉帮扶干部名字及知晓帮扶政策。

12、按照一户一档原则完善台账。认真完善城区扶贫办和南宁市扶贫办要求工作组和贫困户必须填写的相关表格及各种文档资料。开发区15个帮扶工作组对自己帮扶的对象户按照一户一档原则，收集整理一套完善的台账资料，主要内容包括：贫困户基本情况、帮扶措施、八有一超落实情况及其他材料。组织指导帮扶干部认真填写完自治区新印发的2本《帮扶手册》，填写扶贫联系卡，并上墙。

三、主要工作措施

1、加强领导，精心组织。成立仙葫开发区扶贫开发领导小组专责小组，明确工作职责及人员安排。设立综合协调组、资金政策组、基础设施组、公共服务组、组织宣传组、扶贫小额信贷组、社会力量帮扶组、纪律督查组共8个专责小组。组织召开2017年仙葫开发区机关干部职工精准脱贫结对帮扶动员会，会议部署了具体工作任务、时间安排，提出工作要求及结对帮扶工作方案。根据帮扶工作方案要求，建设帮扶队伍。将开发区科级干部、在职干部帮扶任务直接落实到贫困户，采用多帮一的形式结对帮扶，确保实现每个贫困户至少有一名帮扶责任人，实行一包到底责任制。目前仙葫开发区共有15个帮扶工作组、57名帮扶工作队员，与15户贫困户结对帮扶。争取各贫困户在2017年年底完全脱贫。

2、明确目标，坚定信心。组织建档立卡15户贫困户进行集体会谈。通过会谈交流，让贫困户各自介绍自己的基本情况，相互认识，相互探讨，深入了解国家扶贫开发政策及工作要求，集思广益互相鼓励，明确目标，坚定脱贫信心。

3、理清思路，制定可行帮扶计划方案。采取一户一方案原则制定帮扶计划，明确帮扶措施。15个帮扶工作组57名工作队员通过进村入户了解情况，帮助贫困户分析致贫原因，理清发展思路，针对各自实际帮助贫困户制定出一套详细可行的帮扶方案。一是制作帮扶计划书，计划书内容要求贫困户基本情况，帮扶工作队员名单，帮扶计划内容以及主要措施组成。二是为贫困户登记造册，按照规范细致填写《扶贫手册》，全面如实登记贫困户的家庭收入情况，包括种养收入、低保收入、惠农补贴以及社会捐助。三是根据八有一超脱贫认定指标，缺哪一样，就重点帮扶哪一样的原则，稳步推进脱贫工作。

4、健全制度，强化责任。开发区实行每周一小结，每月一推进的工作制度，管委班子定期每周听取扶贫办公室汇报上周工作进展，并每月召开一次推进会，及时掌握贫困户最新动态，有计划有条理地安排下一步工作，并有效监督结对帮扶干部主动落实帮扶工作，强化帮扶责任。

5、广泛宣传，整合资源。广泛发动辖区企事业单位等社会力量积极参与扶贫工作，与贫困户结对帮扶。联系南宁市民乐路小学与仙葫有教育需求的6户贫困户结对帮扶，学校组织爱心家庭与贫困户开展交流活动，赠送书桌等物品。

6、挂图作战，稳步推进。开发区根据《青秀区精准扶贫汇报推进会会议纪要》青扶贫纪【2017】1号文要求，制作脱贫攻坚作战图和相关制度上墙，按作战图内容要求逐项推进工作落实。

四、存在的问题

1、档案台账资料有待进一步完善。因为各工作组人员对各种要报送表格、资料的填写要求理解层次不一，在档案资料上，部分表格填写上还不够细致完善，仍需进一步加强。

2、贫困户受到外界干扰。仙葫15户贫困户，近期陆续有5户接到电信诈骗分子电话，诈骗分子熟悉贫困户姓名，家庭情况以及帮扶信息。冒充政府或银行工作人员，以发放补贴为由，套取贫困户银行账户信息。开发区帮扶工作队得知情况后，为贫困户讲解政府帮扶政策以及帮扶流程，提醒贫困户不要相信陌生人电话，并在第一时间通知开发区各帮扶工作队联系贫困户，加强警惕，谨防上当受骗。并已将情况汇报至城区扶贫综合组。

五、下一步工作计划

1、积极推动产业帮扶工作。对有产业扶持项目的贫困户及时主动跟进，做好贫困户发展产业的指导服务工作，

2、进一步加快推进危房改造工作。稳步实施危房改造每个阶段的工作，并做好图片记录收集，让贫困户尽快住上新房。

3、进一步完善档案资料。开发区扶贫办统一对各工作组收集的档案资料进行统一检查，统一指导各工作组完善收集的档案材料，采集八有一超佐证材料，认真核对校正，并装订归档。

4、加快推进教育帮扶、医疗帮扶、低保申请工作。各帮扶工作组针对贫困户的帮扶需求，帮助贫困户完成信息采集，材料收集申报工作。