监察室每周工作计划范文

监察室每周工作计划范文第1篇

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，以进一步解放思想、改革创新、着力构建保障科学发展的新机制，进一步统一思想、形成共识、强力促进节约集约用地，进一步健全制度、完善措施、努力加强干部队伍自身建设为主题，以建设学习型、法治型、服务型、廉洁型机关和省级文明单位为目标，全方位、多层次、大力度加强作风建设和纪律建设，塑造全市国土资源部门和国土资源工作者的良好形象。

二、活动内容

（一）强化危机意识，大兴勤奋学习之风。目前我们面临的任务重、压力大，需要研究的新问题很多，在学习上要有危机感，增强学习的紧迫性，要有做学者型、专家型干部的勇气和信心。要牢固树立终身学习观念，大力开展学习教育活动。研究制定学习教育规划和计划，力求具体详细、符合实际、切实可行。全体干部职工都要结合自身工作、学习、生活实际，制订个人学习教育的年度计划。具体要求按照我局学习教育安排意见执行。此项工作由局办公室和人事教育科负责。

（二）强化创新意识，大兴调查研究之风。要结合工作实际，重点围绕如何破解保障与保护的矛盾，如何节约集约用地，如何建设“四型”机关，如何开展文明单位建设，如何从源头预防和惩治腐败，加强党风廉政建设和廉洁自律工作，如何理顺市局与分局的职能职责，如何加强基层乡所建设，如何构建大格局，如何提高办事效率和服务质量，如何加强未入编人员的管理，如何改革创新、构建各项工作新机制等问题，经常开展调查研究，提出意见建议，发表真知灼见，每人每半年要撰写一篇调研文章。要善于发现、研究、探索新情况、新事物、新问题；要善于超前思维、创新思维、换位思维、逆向思维。在依法行政的前提下，进一步解放思想、更新观念、开拓创新，不断提高研究和解决热点、难点、焦点问题和复杂问题的能力。年终对有高度、有深度、有力度的调研文章组织评比、给予奖励；对思路创新、措施创新、工作创新、机制创新的单位予以表彰奖励。该项工作由局办公室牵头负责，全局各单位参与。

（三）强化法制意识，大兴依法行政之风。严格执行国土资源法律法规和政策，深入贯彻落实国务院、国土资源部、省政府有关文件精神；严格执行民主集中制、内部会审、听证制度，进一步规范决策程序和办事程序；大力推行政务公开，加快电子政务建设，公开国土资源管理行政审批事项、审批程序、审批要件和审批结果，规范行政权力运行，接受社会监督，实行“阳光行政”。此项工作由办公室、法规监察科、纪检监察室负责。

（四）强化公仆意识，大兴优质服务之风。全体干部职工必须强化“来客即主人、用地户即主人”的公仆意识和服务理念，全面落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制。推行挂牌督办制度，每个科室和单位必须制订年度工作计划、月度计划和每周工作计划。每周工作计划制订后，交局行政效能监察室，予以公布，由行政效能监察室督办，督办结果随时公布。对未完成的工作任务，责任单位和责任人必须写出情况说明公开公示，其中涉及用地户的事项未按时完成的，必须向用地户赔礼道歉。

（五）强化责任意识，大兴争先创优之风。要有责任意识，敢于负责，独当一面；要有感恩思想，珍惜岗位，发奋工作；要有知足思想，努力工作，对得起工资；要有竞争意识，比学赶超，勇创一流。在过去的学习、工作、生活中，我局涌现了不少勤奋工作、无私奉献、遵纪守法、见义勇为、爱心助学、扶危济困的先进典型，他们都是我们学习的榜样和标兵。今年我们要大力弘扬正气，抵制各种歪风邪气，积极开展“落实科学发展观、争创两优一先”（优秀领导干部、优秀国土资源工作者、国土资源管理先进单位）活动，年终进行评比表彰。具体方案和实施由人事教育科负责。

（六）强化自律意识，大兴遵守纪律之风。要严格按照新班子提出的“整顿、规范、理顺”六字方针，使纪律约束逐渐变成每个同志的好习惯。严格执行政治纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通；认真执行《考勤制度》和学习纪律、会议纪律，规范日常考勤工作，严格请销假手续，加强上下班纪律的检查监督。考勤结果每周公布一次，每月汇总一次，每半年通报一次请事假、请病假情况。考勤情况纳入年终考核范围，与奖惩挂钩，迟到、早退、旷工天数超过法定天数的，不能评为先进。同时，请假情况要与年休假制度挂钩，请事假、请病假天数超过《职工年休假条例》规定天数的，不能评为先进。该项工作由办公室负责，行政效能监察室负责督查。

（七）强化文明意识，大兴文明单位创建之风。要把创建省级文明单位作为一项重要工作进行研究和部署，加强干部职工的思想政治教育和文明知识教育；全方位开展文明科室、文明国土资源所、文明职工、服务标兵等评比活动；在干部职工家庭中，开展幸福家庭、好公婆、好媳妇、好丈夫、好妻子、孝顺儿女等评比活动；继续开展“对照职责、贴近民生、为人民群众办实事办好事活动”。力争年度内实现创建省级文明单位的奋斗目标。此项工作由局办公室牵头、各单位参与。

（八）强化节俭意识，大兴勤俭节约之风。要在全局树立艰苦奋斗、节约光荣的思想。节约每一张纸、节约每一支笔、节约每一度电、节约每一滴水、节约每一滴油、节约每一粒粮、节约每一分钱；爱护公共财物，爱惜每件办公设施；下班关门关窗、关灯关电器；非工作时间和非工作需要所有公车一律停放在机关院内。办公室抓好平时的检查，财务室把好办公室用品的购买和使用登记管理关，能少买的不要多买，能修旧利废的暂缓购买，可买可不买的坚决不买，反对和杜绝一切铺张浪费行为。

（九）强化廉洁意识，大兴以廉为荣之风。一是结合我局的实际，在局机关开展廉政科室评比活动，在干部职工家庭开展家庭助廉模范评选活动。二是开展一次廉政文化进机关（进家庭）演讲活动。三是积极探索和创新教育培训、制度建设、动态管理的方式，完善科级干部廉政档案、廉政承诺、警示谈话、述职述廉等廉政建设制度，促进领导干部廉洁自律工作的科学化、制度化、规范化。四是加强基层国土资源所的党风廉政建设工作，在有条件的乡所推广“廉政灶”。五是建立奖惩机制。对圆满完成年度党风廉政建设和反腐败工作责任目标好的单位，对负责、参与、监督党风廉政建设和反腐败工作表现积极、成绩显著的个人要给予奖励。对完成责任目标不积极和未完成责任目标的要给予处罚。

三、加强领导，狠抓落实

1、成立组织，加强领导。为切实加强对这项工作的领导，经研究决定成立“作风建设年”活动工作领导小组及办事机构，组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

导小组负责“作风建设年”活动的组织领导工作。

领导小组下设办公室，郭幸生同志兼任办公室主任，张秋锁、唐会圈、焦晓峰为办公室副主任，活动办公室工作人员由局办公室、人事教育科、纪检监察室（效能监察室）人员组成。

2、建立台账，狠抓落实。活动办公室要负责“作风建设年”活动的安排部署、组织协调，要建立活动工作台账，抓好工作台账和具体工作任务督促落实、考核考察工作。特别是要抓好平时考核，原则上每季度进行一次考核，考核结果上报活动办公室后予以公示。对未能完成任务的个人给予通报批评，对未能完成任务的单位下发“效能问责通知书”。

监察室每周工作计划范文第2篇

一、进一步加强学习，不断提高自身素质

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话，还是汇报材料；不论是工作计划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持认真分析、研究，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。

二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，动员他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，及时发现线索；积极参加分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采用159篇，省简报采用37篇，报送国家局2篇；编发《行政管理简报》24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中部级12篇，省级48篇，市级280篇。

三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，配合监察室，深入基层，深入经营户，进行调研，较为准确把掌握了基层工作的实际情况，为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访，连续四周深入到=========等乡镇大小集市，全面调查了解情况，掌握了第一手资料，并对工作不规范问题提出了解决办法，供领导参考。同时，加强督促检查，推动了各项工作的顺利开展。

四是大力做好招商引资服务工作。每周

一、

三、五报送招商引资工作开展情况，每月逢8报送项目推进进展情况，在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时，加强与相关部门的协调，认真做好项目的包装、申报、验收等材料。

五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排；每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，认真做好接待上级调研、检查，以及其他协调服务工作。

三、进一步改进作风，不断提升服务水平新晨

我深知办公室工作的重要性，来不得半点差错，来不得半点疏忽，因此，我特别注重自身的作风建设。在效能建设活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把注意力集中在工作上，领导指示及时落实，认真落实，快速落实，加班加点不抱怨，点灯熬油不抱怨。领导安排的工作，是我分内的事，必须不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要继续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改进，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

监察室每周工作计划范文第3篇

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话，还是汇报材料；不论是工作计划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持认真分析、研究，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。

二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，动员他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，及时发现线索；积极参加分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采用159篇，省简报采用37篇，报送国家局2篇；编发《行政管理简报》24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中部级12篇，省级48篇，市级280篇。

三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，配合监察室，深入基层，深入经营户，进行调研，较为准确把掌握了基层工作的实际情况，为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访，连续四周深入到=========等乡镇大小集市，全面调查了解情况，掌握了第一手资料，并对工作不规范问题提出了解决办法，供领导参考。同时，加强督促检查，推动了各项工作的顺利开展。

四是大力做好招商引资服务工作。每周一、三、五报送招商引资工作开展情况，每月逢8报送项目推进进展情况，在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时，加强与相关部门的协调，认真做好项目的包装、申报、验收等材料。

五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排；每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，认真做好接待上级调研、检查，以及其他协调服务工作。

三、进一步改进作风，不断提升服务水平

我深知办公室工作的重要性，来不得半点差错，来不得半点疏忽，因此，我特别注重自身的作风建设。在效能建设活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把注意力集中在工作上，领导指示及时落实，认真落实，快速落实，加班加点不抱怨，点灯熬油不抱怨。领导安排的工作，是我分内的事，必须不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要继续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改进，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

监察室每周工作计划范文第4篇

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话，还是汇报材料；不论是工作计划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持认真分析、研究，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。

二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，动员他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，及时发现线索；积极参加分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采用159篇，省简报采用37篇，报送国家局2篇；编发《行政管理简报》24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中部级12篇，省级48篇，市级280篇。

三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，配合监察室，深入基层，深入经营户，进行调研，较为准确把掌握了基层工作的实际情况，为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访，连续四周深入到=========等乡镇大小集市，全面调查了解情况，掌握了第一手资料，并对工作不规范问题提出了解决办法，供领导参考。同时，加强督促检查，推动了各项工作的顺利开展。

四是大力做好招商引资服务工作。每周

一、

三、五报送招商引资工作开展情况，每月逢8报送项目推进进展情况，在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时，加强与相关部门的协调，认真做好项目的包装、申报、验收等材料。

五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排；每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，认真做好接待上级调研、检查，以及其他协调服务工作。

三、进一步改进作风，不断提升服务水平

我深知办公室工作的重要性，来不得半点差错，来不得半点疏忽，因此，我特别注重自身的作风建设。在效能建设活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把注意力集中在工作上，领导指示及时落实，认真落实，快速落实，加班加点不抱怨本文来源：就爱文秘，点灯熬油不抱怨。领导安排的工作，是我分内的事，必须不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要继续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改进，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

监察室每周工作计划范文第5篇

一、进一步加强学习，不断提高自身素质

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话，还是汇报材料；不论是工作计划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持认真分析、研究，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。

二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，动员他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，及时发现线索；积极参加分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采用159篇，省简报采用37篇，报送国家局2篇；编发《行政管理简报》24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中部级12篇，省级48篇，市级280篇。

三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，配合监察室，深入基层，深入经营户，进行调研，较为准确把掌握了基层工作的实际情况，为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访，连续四周深入到**等乡镇大小集市，全面调查了解情况，掌握了第一手资料，并对工作不规范问题提出了解决办法，供领导参考。同时，加强督促检查，推动了各项工作的顺利开展。

四是大力做好招商引资服务工作。每周一、三、五报送招商引资工作开展情况，每月逢8报送项目推进进展情况，在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时，加强与相关部门的协调，认真做好项目的包装、申报、验收等材料。:

五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排；每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，认真做好接待上级调研、检查，以及其他协调服务工作。

三、进一步改进作风，不断提升服务水平

我深知办公室工作的重要性，来不得半点差错，来不得半点疏忽，因此，我特别注重自身的作风建设。在效能建设活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把注意力集中在工作上，领导指示及时落实，认真落实，快速落实，加班加点不抱怨，点灯熬油不抱怨。领导安排的工作，是我分内的事，必须不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要继续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改进，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

监察室每周工作计划范文第6篇

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话，还是汇报材料；不论是工作计划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持认真分析、研究，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。

二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，动员他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，及时发现线索；积极参加分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采用159篇，省简报采用37篇，报送国家局2篇；编发《行政管理简报》24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中部级12篇，省级48篇，市级280篇。

三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，配合监察室，深入基层，深入经营户，进行调研，较为准确把掌握了基层工作的实际情况，为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访，连续四周深入到=========等乡镇大小集市，全面调查了解情况，掌握了第一手资料，并对工作不规范问题提出了解决办法，供领导参考。同时，加强督促检查，推动了各项工作的顺利开展。

四是大力做好招商引资服务工作。每周一、三、五报送招商引资工作开展情况，每月逢8报送项目推进进展情况，在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时，加强与相关部门的协调，认真做好项目的包装、申报、验收等材料。

五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排；每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，认真做好接待上级调研、检查，以及其他协调服务工作。

三、进一步改进作风，不断提升服务水平

我深知办公室工作的重要性，来不得半点差错，来不得半点疏忽，因此，我特别注重自身的作风建设。在效能建设活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把注意力集中在工作上，领导指示及时落实，认真落实，快速落实，加班加点不抱怨，点灯熬油不抱怨。领导安排的工作，是我分内的事，必须不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要继续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改进，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

监察室每周工作计划范文第7篇

全镇各村（居）党总支、村（居）委会，镇机关各部门及其工作人员。

二、整治内容

一是整治不作为，重点解决敷衍塞责、不敢担当、尸位素餐等作风飘浮问题；二是整治乱作为，重点解决违规决策、、等错误履职问题；三是整治慢作为，重点解决推诿扯皮、消极怠工、监管不力等庸懒散拖问题。

三、工作重点

（一）明晰岗位职责职能。各单位要明确本单位本部门的职责，细化工作人员的岗位责任、工作任务，优化事项办理流程，明确各类事项办理质量、时限要求以及一把手、分管领导、经办人工作职责，确保任务细化到岗，职责细化到人，确保人人有职责，事事有人抓，项项有标准。

（二）建立重点工作挂号督办制度。建立重点工作信息共享、全程督办、定期会办、适时督查制度，镇“三治三促”专项行动领导小组办公室扎口对全镇招商引资、总部经济、阶段性重点工作及上级交办的各项工作推进情况，每周五分管领导、部门负责人将本周工作开展情况及下周工作计划以书面形式集中上报整治办，由整治办根据上报情况统一梳理，列出重点督办事项，报镇主要领导同意后，编号交办，及时跟踪督查问效，实行销号管理。每个月底集中汇报，镇主要领导现场点评，并对责任心不强、办理不力的承办单位及其责任人适时由镇纪委予以问责。

（三）拓展诉求渠道。充分利用政府门户网站、公开栏、征求意见箱和领导信箱等载体，强化社会和舆论监督。镇宣传科牵头，坚持问题导向，围绕镇委镇政府中心工作、群众反映强烈的民生问题，明确专人负责受理群众诉求和批评建议，及时收集反馈通报工作动态。

（四）完善考核评议机制。加大考核评议力度，将评议结果纳入年度工作目标考评，对因不作为、乱作为、慢作为问题受到通报批评或其他责任追究的，在年度目标考评中予以相应扣分。

四、有关要求

监察室每周工作计划范文第8篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，广泛开展爱国卫生运动，以大力提高市民素质为前提，进行环境综合整治，以绿化、美化、硬化、亮化、净化、畅通化为标准，提升城市品位，促进物质文明和精神文明建设协调发展。以创建国家卫生城市、国家园林城市、省级文明城市为出发点，按照“标本兼治，依法治理，突出重点，全面推进，会抓落实，贵在坚持”的原则，高标准、严要求做好庭院环境整治，提高素质，人人肩负创建任务，掀起人人动手共同创建的热潮。

二、主要任务

依照《国家卫生城市标准》和市创建国家卫生城市工作目标责任分工做好以下工作。

1、按照市创建国家卫生城市工作目标责任分解表，积极主动完成各项工作任务。

2、认真落实“市国土资源局创卫月度工作计划安排”工作任务。

3、2008年12月底前按照庭院绿化整治任务书完成绿化整治，市局机关大院补种植红叶李4株、杜鹃球5株、桂花5株、海桐球7株、小叶女贞球5株，翻新草皮。

4、各单位庭院年底前进行一次大扫除，按照卫生要求保持庭院整洁卫生，领导小组办公室每周将对各单位进行卫生检查。

5、开展控烟工作，办公场所和公共场所张贴禁止吸烟标志，积极向市爱卫会申评控烟先进单位。

6、积极开展鼠、蚊、蝇、蟑螂病媒生物防治工作，通过整治达到有效控制，达到有关规定标准。

三、主要措施

1、加强领导，成立机构。市局成立“市国土资源局创建国家卫生城市活动领导小组”，组长由市局党组书记、局长担任，副组长由局党组成员、副局长，局党组成员、土地储备交易中心主任，局党组成员、纪检组长担任。成员为市局各单位主要负责人。下设领导小组办公室，主任由副局长兼任，副主任由局办公室主任、局监察室主任兼任。在市局创建领导小组统一领导下，分局、分局、执法监察支队、土地储备交易中心成立相应机构，一把手为第一责任人，明确一名副职具体负责抓创建工作，并落实专人负责。

2、明确任务，落实责任。各单位要切实履行各自职责，干好自己的事，确保本单位庭院内外环境整洁、卫生，达到创卫要求和标准。

3、发动群众，加大投入。做好宣传，广泛发动每一位工作人员和家属共同建好自己美好家园，讲文明、树新风，充分调动积极性、主动性，以讲究卫生、爱护环境为荣，以破坏环境卫生为耻。加大人力、资金投入。

监察室每周工作计划范文第9篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻十七大精神，以推进干部队伍建设为主线，以实现“三个到位”、“六个好”为目标，切实加强干部队伍的思想政治教育，业务技能培训，纪律作风教育，增强干部队伍的履职能力、创新能力，建设一流的干部队伍，为工商工作的全面发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体要求

建设一个好班子、带出一支好队伍是新时期工商工作的必然要求，也是做好工作的根本保证。干部队伍建设要着力抓好三个方面的工作:一是着力抓好干部队伍的思想政治教育。坚持日常政治理论学习，用先进的理论武装头脑、指导实践，把思想和行动统一到上级组织的要求上来，服从领导，听从指挥，确保政令畅通。二是着力抓好干部队伍的业务技能培训。坚持大培训，大提高的原则，依托“三大能手”练兵活动，着力提高干部职工依法履职的能力，提升市场监管和行政执法的水平，服务地方经济社会又好又快发展。三是着力抓好纪律作风教育。深入贯彻好“四项制度”的落实，开展军训和创优争先等活动，塑造团队精神，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提升协同工作的能力，营造团结干事的良好环境。

三、干部队伍建设的内容和任务

_、开展政治理论学习；

_、开展“注册登记能手”、“执法办案能手”、“计算机操作能手”三大能手培训为主题的岗位大练兵活动；

_、开展军训或成长训练活动；

_、以基层规范化建设为主线，开展“责任型、学习型、服务型、效率型、文明型”等“五型”工商为主题演讲比赛和征文活动；

_、开展“和谐文明家庭”评选活动；

_、开展“贤内助”评选活动；

_、开展党组成员与中层干部、中层干部与一般干部的交心谈心活动；

四、主要措施

_、政治理论学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式开展学习。学习内容为党的十七大精神、科学发展观、党的路线方针政策及上级下发的文件等。坚持机关每周一次、基层每月一次的学习不动摇。机关学习由办公室组织并考核报监察室备案；基层工商所学习由人教股督查并报监察室备案。

_、“注册登记能手”、“执法办案能手”、“计算机操作能手”三大能手岗位大练兵活动由人教股牵头，分别由注册股、公平交易股、办公室具体组织，负责活动方案的拟定、组织培训、考核、评比、推荐，活动总结。对每一项能手分别评出前_名，县局分别给予___、___、___、___、___元的奖励，同时推荐参加市局组织的比赛；参加市局比赛获得全市前_名的给予____元的奖励；参加省局比赛获得前__名的给予____元奖励。

_、开展军训或成长训练活动由人教股组织。负责拟定实施方案、组织实施、考勤、活动总结。

_、以基层规范化建设为主线，开展“责任型、学习型、服务型、效率型、文明型”等“五型”工商为主题演讲比赛和征文活动由人教股组织、负责拟定实施方案、组织实施、评比、活动总结。演讲比赛采取单位推荐和个人自荐的方式，推荐名额分别为局机关_人、××_人、××_人，××_人、××_人，自荐名额不限。演讲内容要紧扣主题，不得抄袭、下载。奖励办法:

设一等奖_名，奖金___元；二等奖_名；奖金___元；三等奖_名，奖金___元；鼓励奖若干名，奖金___元。

_、开展“和谐文明家庭”和

“贤内助”评选活动由人教股组织。负责拟定方案，拟定评选标准及活动开展。评选活动采取自下而上的方式推荐。推荐单位要对照评选标准，根据平时了解和掌握的情况，本着实事求是的原则，推荐出具有代表性、起示范作用的家庭。县局将组织对被推荐的“和谐文明家庭”和“贤内助”进行走访、考察、了解，最后评选_户“和谐文明家庭”和_名“贤内助”进行表彰奖励。奖金分别每户___元和每人___元；

_、开展党组成员与中层干部、中层干部与一般干部的交心谈心活动由人教股组织。负责有关交心谈心活动材料准备和发放、收集。交心谈心活动年内开展_次。

四、有关要求

_、加强队伍建设，提高队伍素质是强化市场监管、提高行政执法能力和提升部门服务水平的重要途径，也是今年市局签订的局长工作目标责任制中必须完成的工作任务，务必提高认识，加强领导，精心谋划，认真组织实施。

_、要集中必要的财力、人力和物力，保障各项培训教育活动按时开展，取得实效。

_、各责任单位要各司其职、各负其责，认真组织开展培训教育活动，确保每一项培训教育活动的圆满完成。

监察室每周工作计划范文第10篇

打击暴力抗法不手软

高新区建筑垃圾清运市场专项整治小组在依法暂扣一辆营运手续不全、在禁运时间运营并携带大量高危性烟花爆竹的渣土车时，遭遇车主及其同伴的暴力阻挠，致使多名执法人员受伤。后在交警和公安部门的配合下，该违规车辆被依法暂扣，同时参与暴力抗法的人员被公安部门刑事拘留。

事件发生后，各级领导高度重视，，高新区管委会主任助理杨念田主持召开渣土车辆整治专题会议，要求全体干部职工进一步正视问题、找准症结，狠下决心严厉整治渣土车违章行为，规范渣土车营运，为市民群众营造安全有序的生活环境。

“四个到位”掀起整治热潮

城管高新分局在此次整治渣土车专项行动中，首先该局负责人带头做出书面保证，各业务科室负责人、各大队大队长逐一签订目标责任书，全体执法队员写出阶段性工作总结的基础上，制定了严格的“四个到位”措施，以迅速掀起渣土车整治热潮。

“四个到位”为：查组织领导是否到位。严格按照谁主管谁负责，一级管一级，层层落实责任制的原则。各业务科室负责人、各大队大队长做到任务明确，及时制定各部门自查自纠工作计划，有效解决日常整治工作中发现的问题及市民群众的投诉。

查督导检查是否到位。充分发挥集中整治检查点对过往清运车辆的检查效果。该局所组成的联合检查组要肩负起区内所有出土工地冲洗设备是否正常使用，出入口路面硬化是否到位，是否已办理土方清运手续等任务；夜查小组要肩负起夜间清运车辆不按规定路线行驶、高尖、抛撒、随意倾倒等行为的查处工作；督察小组要严查内部人员涉嫌参与渣土车运营或利用职务便利收取渣土车主财务、充当保护伞，不按规章制度等行为，一经查实，从严处理。

查日常管控是否到位。严格落实出土工地专人值守制度、24小时无缝对接制度、倒查制度，随时对GPS定位可疑清运车辆进行追踪查处。要求各大队每日上报整治工作小结，监察室每周汇总情况，对整治工作不到位、市民投诉频繁、上级部门通报的大队进行全局通报批评，并扣罚当月绩效工资。

查整改落实是否到位。随机抽查整治小组、督查小组及值守人员每日工作记录，针对突出问题制定相应对策。对于投诉较多、影响较大的问题，立即责令整改，整改期间一律停工停运，确保整治工作成果长效化。

“八项措施”坚决打击

违法清运车辆

城管高新分局在出台“四个到位”的基础上，还出台了“八项措施”，以坚决打击违法渣土清运车辆，确保整治取得实效。