混凝土统计工作计划范文
时间：2023-03-17 17:52:07
混凝土统计工作计划范文第1篇
一、散装水泥和新型墙材发展方面：
1、推广使用情况：全县建成预拌混凝土企业10家，新开工建设混凝土企业2家，已取得建设资格，筹备建设混凝土企业2家。截止目前，全县共推广使用预拌混凝土约95万方，比去年同期增加35万方；推广使用散装水泥约30万吨，比去年同期增长近12万吨，推广应用新型墙材折合标砖2.6亿块，比去年同期增长0.4亿块。综合利用固体废弃物23.4万吨，节约耕地396亩，节约水泥包装纸1800吨、电216万度、烧碱660吨、煤2340吨，节约优质木材9900m3。
2、宣传落实情况：根据上级发展新墙材和散装水泥宣传工作要求，结合我县实际，今年初，我办详细制定了全年宣传工作计划。在省经信委网站发表宣传稿件20多篇，省散装水泥网、省墙改网发表宣传稿件近50篇，在城区建设工地悬挂宣传条幅86条，在乡镇建设工地悬挂条幅75条，在城郊结合部和乡镇显耀路段书写墙体宣传标语12处，和审图中心在苏果超市广场开展科普宣传活动，现场发放宣传资料500多份。
3、推广管理情况：为进一步提高全县建设工程散装水泥使用量，扩大使用率，根据省经信委开展发展农村散装水泥示范乡镇创建工作要求，我办及时和双沟镇取得联系，并对相关工作开展进行了对接。同时我办还经常性的组织执法人员，每月开展城乡建设工地混凝土和墙材使用情况执法检查，针对违规使用粘土砖和违规现场搅拌混凝土的行为及时给予查处，截止目前，已下发各类整改通知十份。
4、墙材能耗统计情况：
为了认真贯彻落实省墙改办《关于建立全省新型墙体材料产品生产能耗统计制度的通知》，切实完善墙材生产企业产品生产能耗统计工作，及时掌握县内墙体材料企业的产品生产能耗情况，今年3—4月，我办组织统计3名工作人员，对全县分散于各村镇的大小近50家砖瓦等墙材企业、进行登记造册，详细统计企业能耗情况，及时掌握了全县现有砖瓦等墙材企业的能源消耗情况，为进一步促进建筑工程墙材节能工作提供了依据。
二、招商引资工作方面：
混凝土统计工作计划范文第2篇
（一）工业经济运行情况
今年上半年，全县工业经济实现平稳增长。1-6月，工业总产值实现27009.2万元，按可比价格计算（下同），同比增长71.10%。其中：规模以上工业总产值实现13925.2万元，同比增长79.49%；主要工业产品产量有增有减：1—6月，原煤产量完成48万吨，同比增长26.32%；机制纸完成1114吨，同比下降12.79%；水泥完成13.1万吨，同比增长139.03%；砖完成7666万块，同比增长52.1%；发电量完成788万千瓦小时，同比下降17.31%。工业经济效益初步显现：1—5月，规模以上工业企业主营业务收入完成11188万元，同比增长145.6%，占年任务30000万元的37.3%；利税总额完成2338万元，同比增长273.4%，占年任务8600万元的27.2%。社会品消费保持较好势头：1—5月，全县社会消费品零售总额实现12204万元，同比增长27.3%。
（二）重点项目推进情况
1、日产2000吨水泥迁建技改项目。该项目于2009年6月建设完工正式投料生产以来，整个生产线运行正常。今年1—5月生产水泥114141吨，较去年同期的46160吨增长147.27%，完成年计划任务数450000吨的25.4%。
2、10万吨竹浆纸一体化造纸项目。该项目总投资6.8亿元，已完成厂址初选，厂址位于会仪镇的黄坪村和会仪村交汇处（工业园区槽湾片区内），占地约459亩。项目申请科研报告经广西南宁轻工设计院设计，已完成。
3、混凝土搅拌站项目。该项目于2009年12月启动建设，占地20亩，总投资3000万元，规划设计三条搅拌生产线，日常2000m?混凝土以上。年3月17日，该项目点火试机成功，现已进入生产阶段。
4、2万吨生态白酒项目。年底，宜宾高州酒业有限责任公司与县政府签订意向协议,项目总投资3亿元，规模为年产2万吨生态白酒，项目地址选定为县工业园区大沙片区，占地800亩，建设工期计划为3年。该项目作为今年昆交会昭通市省级重点签约项目，目前已完成项目规划、策划，以及选址地形、地貌、自然条件等分析，预计7月中旬将启动征地拆迁工作。为切实推进该项目进度，我局做了大量工作，一是安排工作人员作为该项目联络员，及时跟进项目进展情况；二是制定项目推进工作表，以时间倒逼工作进度；三是积极协调县直相关职能部门，就企业入驻、选址、征地等工作特事特办，切实提高工作效率；四是加强与省、市的汇报和协调，协助企业做好项目申报和扶持资金的争取工作。
（三）招商引资工作情况
今年上半年引进项目共3个，实际到位资金9500万元，其中轻工项目1个（县生态白酒项目），协议资金3亿元；建材项目2个（县混凝土搅拌站项目），协议资金3500万元、（县琉璃瓦及地砖项目）协议资金600万元；按投资规模划分，1000万元以下的项目1个，1000-5000万元的项目1个，5000万元的项目1个。3个项目已动工2个，履约率67%。
（四）工业园区建设情况
我县的工业园区总规模暂定为10.65平方公里，根据地形地貌规划为一园五片，园区总体规划已于2009年8月通过市级评审，并列为市级重点园区。今年上半年主要开展了以下几方面工作：一是我县今年元月成立了县工业园区管委会，搭建了工作班子，切实加强对工业园区建设工作的组织领导；二是工业园区详细规划已做了华峰建材片区和槽湾纸厂片区，详规于2009年12月底委托昆明经济技术开发区规划设计院，已于今年3月完成。三是切实加强园区基础设施建设，加快标准厂房建设，今年5月向省工信委和财政厅申报了云龙酒业3万平米标准厂房建设项目，积极争取省级财政补助专项经费；四是积极促成企业入驻园区。经过多方努力和协调，云龙酒业项目部于6月28日正式挂牌入驻大沙村，7月中旬起将启动约1000亩的征地拆迁工作。
（五）商贸流通和市场整治工作
1、全面推进家电下乡工作。全县共备案登记销售网点28家，其中县城18家，农村乡镇10家，家电下乡备案店已遍布全县。从现状看，拉动消费效果显著。截至今年6月中旬，全县共销售下乡家电4910台件，实现销售额845.13万元，下乡汽车摩托车共销售3383辆，已发放财政补贴345万元。
2、认真实施万村千乡市场工程。我县已根据省市文件要求，新建和改造“万村千乡市场工程”标准化农家店35家,配送中心1家，并通过省市验收合格。今年我县初步拟定在全县5个乡镇32个行政村共计改建或新建25个农家店。为有的放矢，我们专门认真组织了一次农家店的调查研究活动，确定了今年“万村千乡市场工程”标准化农家店的建设目标。
3、农村乡镇农贸市场建设。我县2008年启动了该项工程，分两个阶段来完成县5个乡镇的集贸市场建设。今年，我县已启动中城镇标准化菜市场建设和会仪镇集贸市场建设，并把相关材料上报市商务局。
4、市场整治工作。一是加强盐务市场的清理整顿。上半年共计出动执法人员50人次、车辆20台次，共查处盐业违法案件1起，私盐共计300公斤。积极联系公安、工商、疾控中心、广电五部门联合就县盐务市场进行专项整治。二是开展酒类流通备案工作。我县今年开展酒类流通试点工作，并进行了公告，工作重点为超市、酒类批发店（点）、大中型宾馆、饭店进行备案，重点检查《酒类流通随附单》使用情况，对不履行备案登记和使用《随附单》的经营户实施处罚，确保酒类流通秩序规范运行。三是加大成品油市场的管理。四是开展生猪屠宰管理检查。
（六）机关日常工作推进情况
1、认真做好企业改制和扫尾工作。上半年，基本完成了县房地产开发公司改制方案，指导县农机公司制定和完善企改方案，指导和帮助县昭源公司准备企改相关筹备工作。今年接待较之去年要少很多，上半年共接待集体上访4次，经我局上报县政府批准已处理一件，书面答复一件，按政策解释不处理范围一件，核实后经书面报告县政府审批处理一件。同时，积极做好全县企业退休职工医疗保险参保工作的审批和申报。
2、普法工作和禁毒宣传工作。我局“五五”普法和“三五”依法治县工作在县普法办的指导下，开展了“6.26”禁毒宣传活动，并按要求认真开展好各项工作。
3、工业、商业企业安全生产工作。年初，我局结合实际，拟订了《年安全生产工作计划》，对经贸系统安全生产工作进行了具体的部署和安排；同时与各企业签订了安全生产工作责任书，将安全生产的目标责任进行了分解，形成了安全生产一把手负总责，安全生产分工负责，安全生产人人有责的管理网络。上半年，我局采取日常安全监管和重大节假日开展安全大检查相结合的办法，共开展了三次安全大检查，建立安全生产检查台账，填写了《安全隐患整改通知书》，并针对发现的安全隐患认真落实整改、制订整改措施和整改期限，彻底排除了各类安全事故隐患。
4、加强机关作风建设。一是完善了机关内部目标责任制和考核考勤制度并严格执行；二是认真推进党风廉政建设；三是扎实开展效能政府四项制度建设，推行政务信息公开，加大工作宣传力度，今年上半年共印发经贸简讯26期；四是加大挂钩帮扶力度，选派一名工作人员作为新农村指导员联系和指导挂钩帮扶工作。
二、存在困难和问题
今年上半年来，经贸各项工作取得了一定的成绩，同时也存在许多困难和问题，主要体现在以下几个方面：
（一）工业经济各项指标完成进度不理想，时间过半，任务未过半，一定程度加重了下半年完成全年目标的压力。从指标完成情况看，1—6月全县工业总产值仅完成年任务数的45.40%，欠进度4.6个百分点；规模以上工业企业1—5月增加值、主营业务收入、利税分别只完成42.3%、37.3%、27.2%，分别欠进度1.3、6.3、16.4个百分点。主要工业产品水泥产量仅完成25.4%，机制纸和发电量较去年同期均有所下降，究其原因一方面是因为年初受干旱天气影响，电力供应限制，一定程度上影响了企业的正常生产运营；另一方面由于绥水二级公路建设以及新县城建设进度缓慢，限制了水泥、砖、砂石等地方性建材外销和大规模生产。
（二）节能降耗工作压力较大。从上半年能耗统计来看，尽管我县实施了一系列强有力的节能工作措施，并已开始显现积极成效，但随着近年来我县建材业的迅速发展，节能降耗工作形势严峻。今年1—5月，规模以上工业企业综合能耗为15849.54吨标准煤，同期综合能耗为8652.15吨标准煤，万元增加值综合能耗同比上升15%。分析其原因主要是因为随着城镇迁建基础设施的启动，高能耗的地方性建材产量增加，特别是浙浦水泥技改项目竣工投产转入正常生产，直接导致今年上半年能耗上升。
（三）工业园区建设进度总体趋缓。一是资金紧缺，各片区的控制性祥规以及基础设施建设推进滞后，制约了项目的入驻；二是工业园区建设拆迁成本高，工作经费缺乏，推进困难；三是国家实行严格的产业政策和土地政策，提高了产业准入的门槛；四是虽然成立了园区管理委员会，但还未配齐工作人员，相关的配套工作机制还有待于完善。
（四）项目推进速度较缓。10万吨竹浆纸一体化造纸项目因原材料供应不足以及一直未找到新的投资业主等原因，该项目进展缓慢；日产2000吨水泥迁建技改项目虽已竣工投产，但目前由于绥水二级路建设，水泥外销运输困难，企业不能大规模满负荷生产，未充分发挥其骨干带动作用；2万吨生态白酒项目即将启动征地工作，但因土地报批手续繁琐以及征地和拆迁成本较高，工作推进难度也较大。
（五）经济指标数据收集上还有待于进一步规范和提高。一方面是因为部分企业统计人员并非专业统计人员，在各项数据的统计中难免出现不规范、瞒报、漏报、数据失真等现象，同时，部分企业上报数据不积极、不准时。另一方面是统计工作机制还有待于进一步的理顺和健全。
三、下半年工作打算
上半年经贸各项工作取得了一定成效，为全面完成全年的工作任务和目标奠定了扎实的基础。下半年，我局将继续按照县委、政府的统一安排和部署，扎实推进经贸各项工作的全面深入开展，确保圆满完成全年目标任务。今年下半年，主要做好以下几方面工作：
（一）加强经济运行监测分析和统计工作，确保全年目标任务的圆满完成。一是加强经济运行趋势性预测分析，重点做好规模以上工业企业的生产运行监测。二是继续抓好调研工作。针对经济运行中出现的重大的、倾向性问题开展专题调研，积极深入基层和企业，对发现的问题实行分类指导，提出意见和建议，研究对应的帮扶措施。三是理顺统计工作机制。7月中旬将召集统计、煤工、各乡镇分管统计领导和统计人员以及规模以上工业企业统计人员开展一次系统的培训会和协调会，进一步明确责任，规范工作机制。
（二）加快工业园区建设步伐。一是从政策、资金、人事上向工业园区倾斜，逐步建立起健全的运行机制，加快推进工业园区“三通一平”；二是实施走出去战略，学习和借鉴先进地区工作经验，理顺管理体制，抓好园区管委会的建设；三是认真做好入园企业的服务工作，积极协调国土、环保、工商等相关部门，形成合力，实施一条龙服务，为企业提供方便快捷服务。
（三）积极引导和督促企业实施清洁生产，抓好节能降耗工作。一是加大节能降耗工作的宣传力度，形成全民节能氛围；二是面对我县结构性能耗上升问题，要积极引导和鼓励企业开展技术创新、清洁生产和资源综合利用，特别是建材企业的技术创新工作的开展，加大资金投入，积极协助企业做好技改项目资金的申报工作；鼓励和支持浙浦水泥厂余热发电节能项目的开展；三是严把产业准入关，严格限制高能耗、高污染企业的引进；四是按照今年淘汰落后产能工作任务，认真做好淘汰落后产能工作。
（四）对重点项目实行挂钩联系制度和进度倒逼制度。一是积极推进2万吨白酒项目，严格按照制定的时间进度表，分步骤推进，并实行项目一对一的跟踪服务，力争在7月中旬启动征地工作，10月启动场平，年底完成部分标准厂房建设。二是积极实施走出去战略，加强宣传，积极寻求10万吨竹浆纸一体化项目投资业主，同时继续做好该项目推进的基础性工作。
（五）继续推进家电下乡和万村千乡工程建设，积极做好项目申报的基础性工作。
混凝土统计工作计划范文第3篇
一、职责调整
（一）取消的职责
按政府《关于本级行政审批项目第六次清理结果的通知》（发〔〕号）中公布取消的行政审批和年检事项办理。
（二）下放的职责
1．按政府《关于调整区城管理体制下放城管理权限意见的通知》（发〔〕号）办理。
2．两区辖区内拆迁许可职责。
3．两区辖区物业管理企业资质审批职责。
（三）划出的职责
1．将原城乡规划建设委员会指导全墙体材料改革职责划入经济和信息化委员会。
2．将原城公交管理与行业指导职责划入交通局。
3．将原城乡规划建设委员会规划勘察、工程测绘及咨询职责，工程建设档案管理职责划入规划局。
4．将原城建设管理局政工程设计、勘察、测绘职责划入规划局。
（四）划入的职责
1．将原城乡规划建设委员会（除规划管理、墙体材料改革、工程建设档案管理工作职责）、原城建设管理局（除城客运管理职责、政工程设计、勘察、测绘职责）、原房产管理办公室职责（除两区房屋拆迁许可下放职责、两区物业管理企业资质审批职责）划入住房和城乡建设委员会。
2．将原综合行政执法局负责全城镇“绿叶杯”竞赛、城乡环境综合整治的组织、协调、检查、评比工作职责划入住房和城乡建设委员会。
（五）加强的职责
加快建立住房保障体系，完善廉租住房制度，着力解决低收入家庭住房困难问题。推进建筑节能，改善人居生态环境，促进城镇化健康发展。
二、主要职责
（一）贯彻落实国家、省关于住房和城乡建设工作的方针、政策、法规及中长期规划；制定我具体政策、规章及中长期规划并指导实施；研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。
（二）承担保障全城镇低收入家庭住房的责任；拟订住房保障相关政策、规划、计划并监督实施，参与保障性住房资金安排等有关工作。
（三）承担推进全住房制度改革和住房建设的责任，拟订住房制度改革和住房建设的政策、规划和计划，并监督实施。
（四）负责全住房管理工作，制定全房屋征收拆迁、房地产开发、商品房预售、房屋权属管理、房屋交易、房屋修缮、拆改、装修、房屋面积管理、房地产估价与经纪管理、物业管理、供热管理等工作的规章制度并监督实施。
（五）负责全建筑业、勘察设计咨询业、住宅和房地产业、政公用事业等各类企业的资质审批和管理；负责制定全建筑场准入、施工图审查、工程监理、工程建设、工程检测、施工许可、竣工验收等工作及相关社会中介组织管理的法规、规章，并监督实施；承担规范全住房和城乡建设管理秩序的责任，监督管理房地产场、建筑场、工程勘察设计、政公用工程、园林绿化等，规范场各方主体行为。
（六）承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任；参与拟订工程建设技术标准和定额；参与拟订建设项目可行性研究的经济评价方法、经济参数、建设投资估算指标、建设工期定额、建筑专业定额、建设用地指标和工程造价的管理制度；指导监督各类工程建设标准定额和公共服务设施(不含通信设施)建设标准的实施和工程造价计价，组织工程造价信息。
（七）负责管理全城建设工作，拟订城建设的政策、规划、计划并指导实施；指导、监督、实施城基础施政公用设施、园林绿化设施等工程建设及相关的动迁、管理、安全、应急等工作；负责绿叶杯竞赛的组织调实施；配合水利部门负责城防汛工作；负责部级和省级重点风景名胜区的审查报批和监督管理；织审核世界自然遗产的申报，会同文物等有关部门审核世界自然与文化双遗产的申报；会同文物主管部门负责历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作；负责争创部级和省级园林城。
（八）指导、监督村镇规划编制、农村住房建设；拟订小城镇和村庄建设政策并指导实施，指导、规范全村镇建设工作；指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作；指导全重点镇建设。
（九）指导监督全各类房屋及其附属设施、城政设施建设工程的抗震设防；指导监督城规划区内地下水和城地下空间的开发、利用和保护。
（十）承担建筑工程质量、安全生产监管的责任；拟订建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度并监督执行；组织或参与建筑工程重大质量、安全生产事故的调查处理。
（十一）拟订全住房和城乡建设科技发展规划和技术政策；组织重大科技项目攻关和成果推广，指导重大技术引进和创新工作；承担推进建筑节能、城镇减排的责任，会同有关部门拟订建筑节能的政策、规划并监督实施，组织实施重大建筑节能项目。
(十二)组织制定全房屋和政工程招投标监督管理政策、规章制度并监督实施；负责全从事各类工程建设项目招标业务的招标机构的资质管理；负责全房屋和政工程相关项目招投标活动的监督执法。
（十三）负责住房公积金监督管理；会同有关部门拟订住房公积金政策、发展规划并组织实施；监督全住房公积金和其他住房资金的管理、使用和安全。
（十四）负责全建设行业执业资格和科技人才队伍建设的管理工作；管理全建设行业的经济分析、对外经济技术合作和外事工作；配合有关部门指导监督直属单位的国有资产经营、资金使用、依法纳税等情况，指导企业开拓国外建筑场，发展国际工程承包和建筑劳务合作。
（十五）承办政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，住房和城乡建设委员会设18内设机构：
（一）办公室
负责文电、会务、机要、档案等工作；负责安全、保密、政务公开、建议及提案办理、督查等工作；负责对外联络、内部综合协调和物资装备、接待、车辆等后勤保障工作。
（二）政策法规科
负责组织建设行业地方规范性文件的起草；负责建设法规的解释、清理和汇编；负责落实行政执法责任制；负责建设行政执法、行政执法监督、行政复议、行政诉讼工作；负责住房和城乡建设法制宣传教育工作。
（三）行政审批办公室
负责开发建设施工企业资质审批、规划开发建设项目审批；负责城政公用设施行业管理许可；负责商品房预售、房屋拆迁、三级物业管理企业资质的许可、园林绿化资质等行政审批事项的办理工作
（四）房产管理科
负责规范房地产开发场；拟订房地产开发的相关政策及规定，拟订房地产开发中长期规划和年度计划；负责研究制定拆迁政策法规，拆迁公告、监管安置资金、拆迁裁决、申请强制拆迁等拆迁管理工作；负责全住房保障和深化城镇住房制度改革工作；负责住房保障制度的建立和廉租住房、经济适用住房和公共租赁住房建设、分配管理；参与住房公积金管理；负责指导监督全房改房、公有住房及房改资金管理工作；负责全各类房屋的产权归属、产权异动的协调工作；负责指导房屋产权产籍和房地产流通工作。
（五）计划统计科
负责编制全年度城基础设施建设计划、资金使用计划和工程项目实施计划，对实施情况进行指导、监督；审定政设施、公用事业、容环卫工程建设和改造方案；组织重点工程的可行性研究，协调解决工程立项、设计和施工中的问题；负责城建设工程项目的预、决算审核工作，并组织竣工验收；负责各类建设项目的政公用配套设施工程审核工作；负责城建基础设施的统计工作。
（六）质量安全科
负责拟订全住房、城乡建设安全生产、质量监督政策、制度，指导、监督、协调全住房和城乡建设行业的安全生产管理和质量监督工作；负责建设工程重大安全质量事故的调查处理；负责全房屋工程技术管理、质量检查管理、生产设备管理以及危险房屋检查鉴定工作。
（七）村镇建设科
负责拟订全村镇建设的政策和规章制度；组织编制村镇建设中长期发展规划；指导村镇规划建设管理工作；组织指导村镇建设试点工作；指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作；拟订并指导实施全村镇规划建设监察工作。
（八）建筑节能与科技科
负责制定、实施全行业科技发展规划和年度计划；组织本行业重大科研项目攻关和技术成果转化，组织实施科技合作项目；负责工程建设新技术新产品的推广应用工作；负责指导监督建设行业科技发展基金和科技经费的管理。
（九）工程管理科
负责全政公用事业施工企业资质审查和本系统工程招投标管理工作；负责政公用工程质量检查监督工作；统筹协调全系统技术改造、引进和开发工作；负责全城基础设施建设中世界银行贷款项目以及全球环境基金赠款等其它外国金融组织贷款项目的执行和管理。
（十）物业供暖科
负责拟订全物业管理、供暖供热的相关政策、规定和制度；负责全住宅小区物业管理的组织、协调和业务指导；负责全房屋维修基金的收缴和管理；负责建立供暖供热保障体系，负责管理使用保障资金和调节基金；负责全供暖供热工作的指导、监督、检查、协调、仲裁等。
（十一）建工处
拟订全建筑业发展战略、中长期规划并组织实施；组织协调建筑企业发展重大事项；负责全建筑施工企业、监理企业、装饰装修企业、勘察设计单位、检测机构、混凝土构配件生产企业的资质管理；负责全建筑业执业人员管理，指导建筑业从业人员教育培训工作；负责建筑施工队伍管理；负责监督管理建筑场准入、清出工作；负责级以上政府项目、国有投资项目、辽河油田项目施工许可证的颁发；指导全建筑业企业建立现代企业制度，负责建立建筑业企业诚信体系；组织建筑企业开展出国、出省承包和建筑劳务工作；负责全建筑业经济运行情况综合分析、建筑行业统计工作。
（十二）公用事业科
负责拟订全政公用事业的发展规划、政策、规章；指导协调城供水、节水、道路桥涵、燃气、政设施场及容、环境卫生工作；监督、检查和协调公用事业的生产经营活动；组织指导年度政设施普查、资料收集、整理归档工作；会同有关部门研究制定合理的自来水、燃气价格体系和财政补贴办法；负责城供水、供气的资质认证工作；负责组织、协调、检查、指导全园林绿化工作；负责全“绿叶杯”竞赛的组织、协调、实施；负责城防汛工作。
（十三）建设综合稽查科
负责指导、监督建筑场、房产管理、公用事业、政设施、园林绿化、容环境执法监察及相关处理工作。
（十四）综合信息科
负责收集、整理、调研全住房和城乡建设管理综合情况；参与研究拟订住房和城乡建设管理的发展战略；负责起草、审核年度工作计划、总结、领导讲话、报告、方案、决定、意见等重要文稿；负责政务信息反馈、交流、上报工作；负责行政目标管理、绩效考核及日常管理工作。
（十五）投诉科
负责拟订本系统工作规章制度、措施并监督实施；负责群众来信来访及投诉案件的办理工作；负责上级交办案件的调查处理；指导督办住房和城乡建设系统工作。
（十六）财务审计科
负责委机关经费的管理、使用和直属企事业单位的财务审计；负责各项行政事业性费用的收缴、使用及上缴；负责城基础设施等建设资金的核拔分配及执行情况的监督；负责财务统计工作；指导直属企业税务登记及依法纳税，监管国有资产经营情况。
（十七）组织人事科
负责人事、劳资、机构编制管理；负责干部的管理、调配、考核及档案管理；负责复员军人的接收分配；负责党建、老干部、宣传、精神文明、职工培训、专业技术人员继续教育等工作；负责工会、团委、女工等群团组织的各项工作。
（十八）纪检监察室
行使纪检监察职责，负责党风廉政建设、软环境建设、行风建设、惩防体系建设和专项治理等工作；受理对本系统行政监察对象各种违法违纪行为的检举、控告及违纪、政纪案件的查处；受理党员和行政监察对象的申诉。
四、人员编制和领导职数
住房和城乡建设委员会编制71名（含工勤编制7名）。主任（兼党委书记）职数1名，党委副书记（兼纪委书记、工会主席）职数1名，副主任职数4名；正科级领导职数20名（含总工程师1名、总经济师1名），副科级领导职数3名。
五、其他事项
混凝土统计工作计划范文第4篇
企业2017年终工作总结报告一
光阴荏苒，时光流逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下：
一、二O一x年主要工作回顾：
(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度，本着平等互利、相互尊重，及时沟通的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持以质量求生存，以信誉谋发展的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。
20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。
3、上下一心，齐抓共管。严格执行安全第一，预防为主的方针，紧紧围绕人身安全、财产安全、施工安全的目标，形成 人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。
4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。
二、工作中存在的一些问题
1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作能拖就拖，能缓就缓的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。
2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。
3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。
4.少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。
5.工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。
6.极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。
三、二O一x年工作计划与建议
(一)紧紧围绕抓质量、抓安全、抓成本这一宗旨，严格管理。
首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。
再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品最大利润化。
最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。
(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益
目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作积极性。
20xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时间组织大家学习。
新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，XXXX全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。
企业2017年终工作总结报告二
公司各部门： 20** 年，是继20** 年后的又一个房地产 政策年，也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价，上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策( 新老国八条及七部委意见等) ，房地产市场一度呈现持币观望，成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的20** 年，在集团公司董事会的正确领导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下：
一、20** 年主要工作情况：
( 一) 经济指标完成情况：
全年开发房屋建筑面积170000 平方米，建成房屋面积 150000 平方米，完成房地产建设投资20300 万元，实现销售23500 万元，销售面积125000 平方米。
( 二) 项目推进方面：
经过一年的艰苦工作，聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位; 完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位; 协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜; 完成了项目土地手续并取得了部份国土证; 完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁; 完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建; 完成了方案设计并通过了方案的审批; 完成了项目融资7000 万元，并己开始售楼部施工。
但对照年初工作计划，两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原因，主要有以下方面：一是国家实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度; 二是在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推进时间; 三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间; 四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
尽管项目整体推进时间有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。首先，项目的产品和功能定位更加准确， 20** 年整个房地产形势好转，将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力，增大了项目建设规模，龙头寺项目通过控规调整，建设规模由原来的22 万平方米增加到了33 万平方米，增加了10 余万方，聚信广场建设规模从18 万方增加到了21 万方左右，潜在经济效益可观。同时，龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基础。
( 三) 企业管理方面
在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案，并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。
经过公司全体同仁的共同努力，集团被授予 重庆市第二届五十佳诚信房地产开发企业，同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺 重庆市第四届房地产开发企业50 强，并荣获市、区统计工作 先进集体。集团所属项目也在今年先后获得渝北区 优秀住宅小区、 园林示范小区， 江北区十佳建设项目， 渝北杯工程奖等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。
上述成绩的取得，是公司全体同仁共同努力的结果，同时，还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。
( 四) 存在的主要问题：
在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在许多问题和不足，主要是员工素质水平和业务技能参差不齐，团队整体创新意识不够，企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。
以上问题必须引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进，籍以推进集团公司的全面工作。
二、20** 年工作计划
20** 年1-10 月，全市整体房地产投资额340 亿元，比去年增长27.8% ，施工面积6466 万平方米，比去年增长23.5% ，新开工面积 1561.43 万平方米，比去年增长2.3% ，竣工面积1083 万平方米，比去年增长59.4% ，虽然受4 月房产新政影响，销售节奏一度明显放缓，成交量下滑，特别是4-7 月更是相对平缓，但进入8 月销售开始回升并呈逐步上升势头，销售均价保持稳中略升。20** 年，宏观政策将继续调控房地产市场，政府亦将将根据调控的效果适时推出跟进政策，以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到，市场的发展及消费者的目趋理性，已经催生了品质时代的来临，只有以 品质作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，集团公司经慎重讨论，特提出20** 年工作计划如下：
( 一) 指导思想
以经济效益为中心，通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。
( 二) 目标计划
计划全年新开工房屋总建筑面积约15 万平方米( 其中：聚信广场项目约8 万平方米，龙头寺项目约7 万平方米) ，计划实现销售2 亿元。
1 、聚信广场项目：
计划3 月基础开始施工，12 月底裙房部分竣工并交付使用，塔楼主体结构基本封顶。
计划全年完成一期商业总面积80% 的招商量。
计划全年实现销售收入1.5 亿元，其中：商业部分完成一期可售单位70% 销售量，公寓部分完成可售面积50% 的销售量，C 栋住宅完成可售面积70% 的销售量。
2 、龙头寺项目：
混凝土统计工作计划范文第5篇
关键词：房屋拆迁；ArcGIS；房屋结构；拆迁成本；图文一体化 文献标识码：A
中图分类号：TU984 文章编号：1009-2374（2017）03-0050-04 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.03.022
1 绪论
1.1 研究背景
随着经济的发展和我国城市化进程的快速推进，人民的生活得到极大提升，越来越多的农村将被城镇化，越来越多的房屋将被拆迁和进行改造，且其数量和面积逐年呈递增趋势。随之城市建设、城中村改造也在快速进行。客观而言，城市基础设施建设、城中村的改造等与城市房屋拆迁息息相关，这样势必加速拆迁的步伐，甚至出现了“大发展、大迁移”的局面。房屋拆迁事关人民大众切身利益，人们对房屋拆迁过程中的诸多问题非常关心，如拆迁程序是否合理、拆迁补偿是否到位、被拆迁人是否享受到合法的权益等。然而，由城市房屋拆迁所引发的拆迁事件以及由此凸显出的利益矛盾和利益冲突，特别是政府、开发商、被拆迁人三者之间的冲突更是成为社会各界关注的热点和焦点。
城市房屋拆迁是一项复杂的工程，一旦处理有误，必定会带来一些负面影响。在房屋拆迁遇到的问题中，很多对拆迁范围内、拆迁成本、地块综合均价等不明确，使得拆迁政策的制定和实施具有一定的盲目性，甚至会导致难以预料的纠纷、矛盾。并且，随着信息化发展，单以数据呈现已并不能满足人们对直观性、可视化表达数据成果的需求。ArcGIS作为一种能为用户提供可伸缩、全面的地理信息产业的平台，它能直观、准确的表达在不同地理坐标位置下的海量的地理信息数据，所以它在我们生活的各个方面都能得以应用。因此，运用ArcGIS空间统计分析功能，结合城市规划要求、房屋状况和拆迁范围，可以较好地解决所述问题，并且方便计算出房屋拆迁成本的额度，实现空间信息与文档信息融合的图文一体化。在此背景下，本文介绍利用ArcGIS对一城中村现有房屋拆迁数据进行统计分析，直观、形象地表达待拆迁范围内每个地块的房屋数量，统计分析每个地块的拆迁成本、地块综合均价等。
1.2 研究目的和意义
城市房屋拆迁是社会经济发展的结果，随着时展，将会有更多的城市房屋进行拆迁。但是进行房屋拆迁就必须考虑房屋拆迁中的焦点问题如房屋拆迁的成本和拆迁补偿等。如果在拆迁之前缺少对拆迁范围内的房屋结构、房屋数量、占地面积、拆迁成本、地块综合均价等情况的统计分析，会导致拆迁政策的制定及实施具有一定的盲目性，影响房屋拆迁工作的顺利进行，更有甚者可能出现难以预估的矛盾、纠纷。因此，为了以科学的手段指导房屋拆迁工作，借助日益发展的地理信息技术，在无需投入大量研发资金的前提下，利用ArcGIS对与房屋拆迁相关的数据进行科学有效的处理、统计和分析，使拆迁成本相关数据以直观、形象、可视化的效果进行呈现，实现房屋拆迁数据图文一体化，同时以这些数据为依据，不仅相关政府部门可以考虑房屋拆迁是否符合城市建设的年度计划和财政计划，也可以为拆迁安置提供参考，以科学的手段实现辅助相关政府合理的现房安置规划、有效地调整规划方案，提高拆迁工作的透明度，对房屋拆迁的健康发展具有深远的意义。
2 数据源概况
本文选择的研究区为一城中村，主要对该城中村待拆迁范围内现有的数据进行统计、分析，具体的数据源情况如表1和图1所示。其中房屋面层主要属性值有ID号、每个房屋的周长和占地面积；房屋楼层及结构注记点层主要属性值为ID号、每个房屋的结构类型以及楼层数；征地范围面层主要是地块名称主要指地块1、地块2、地块3、地块4；各结构补偿价格表主要为混（混凝土，以下简称混）结构、砖结构、砼结构每平方米的价格。
基于以上现有的数据，考虑到ArcGIS可大大简化计算的劳动强度，减少在计算过程中，由于数据变化所带来的重复校正计算，其互有蕴逑衷诔跏际据变化，即可在成果图件中显现。本文将利用ArcGIS进行相关统计分析，将地理信息系统技术有效运用到房屋拆迁中，获取房屋拆迁成本、征地范围每个地块综合均价等。
3 研究方法
3.1 研究路线
3.2 数据预处理
在ArcMap中点击Analysis ToolsoverLay AnalystSpatialJoin将房屋楼层及结构注记点层（ZJ）中的结构与楼层数属性值通过空间连接赋值给房屋面层（FW）。空间连接后的房屋图层（FW_SJ）部分属性值如下图3所示，字段TEXT房屋结构类型及层数已连接到此图层中。
通过对空间连接后的房屋图层（FW_SJ）中TEXT字段数据分析，该房屋的结构类型与楼层数在同一个字段中，其属性值为类似为“砖1、砼8-1”即第一个数值为房屋结构类型，第二个数值为地上楼层，如果有地下室则在地上楼层后面以-1表示，否则无。因此，利用字段计算器中VB脚本分别提取出房屋结构类型、地上楼层数、地下楼层数，进而得出每个房屋的建筑面积。
通过数据预处理，获得拆迁范围内房屋数据涵盖房屋的空间地理位置、结构类型、房屋的楼层数和每个房屋的建筑面积。房屋作为房屋拆迁的聚焦点，其结构、数量差异等是房屋拆迁中重要的数据信息。专题地图不仅能直观地表示任何范围制图对象的数量差异、动态变化，而且能够反映各现象的分布规律及联系。因此，考虑将现有房屋数据信息最大化利用，发挥其应有的作用，可以制作征地范围房屋专题地图如拆迁房屋结构、楼层分布专题图等（如下图所示），既可以作为房屋拆迁工作中的数据支撑，也可以作为向公众公示的有利工具，同时也可作为政府拆迁补偿的参考依据。
3.3 建筑占地面积统计
基于征地范围中的地块名称连接含有每个房屋的建筑面积的图层，输出征地范围连接数据ZDFW_J，统计得出每个地块房屋总数、建筑占地面积、建筑面积等，具体结果如下表2所示：
通过两次空间连接可以得到征地范围内每个地块的房屋数量、建筑占地面积和建筑面积等数据。
3.4 每个地块中房屋数量及建筑占地面积统计
点击Analysis ToolsoverLay AnalystIdentity以房屋图层（FW_SJ）为输入要素、征地范围面层（ZDFW）为标识要素，得到被征地范围分地块所标识的房屋数据（FW_SJ_Ide）。打开房屋图层数据（FW_SJ_Ide）属性表，分别以SQL语句如“SELECT*FROM FW_SJ_Ide WHERE [Structure] = ‘混’”按属性选择的方式分别选中混结构、砖结构和砼结构等要素，分别导出混结构房屋图层数据（Hun_FW）、砖结构房屋图层数据（Zuan_FW）、砼结构房屋图层数据（Tong_FW）。分别将这些数据以地块名称（字段：DK_NAME）为汇总字段，输出混结构表数据、砖结构表数据、砼结构表数据，得出每个地块中每种房屋结构的数量和面积，具体如表3所示：
3.5 拆迁地块的拆迁成本和综合均价统计分析
根据混结构表数据、砖结构表数据、砼结构表数据通过字段计算器运算分别得出每个地块每种房屋结构的拆迁成本，然后征地范围连接数据ZDFW_J分别与混结构、砖结构、砼结构的拆迁成本进行连接，通过字段计算器分别得出每个地块的综合均价，并生成统计图表所示。
从统计图表中可以看出每个地块的拆迁成本以及每个地块的综合均价。应用这个技术方法，还可以将房屋结构、面积、楼层数、房屋用途等不同的统计指标为统计条件，实现房屋拆迁数据生成统计报表或统计图功能，辅助宏观决策，提高办公效率，可以大大减少繁杂的纸质化统计工作。
基于以上方法，在不需要进行繁琐的公式计算便可以进行房屋数量、建筑面积和房屋拆迁成本的获取，可以避免人为的各种偶然误差，因此，获取的成果不但准确、符合实际而且实效性强。根据拆迁范围每个地块的拆迁量、拆迁成本费用进行统计，可以结合当地的开发周期、成本、安置条件等因素在空间上的分布情况以及城市建设的年度工作计划和财政计划，提出较为合理的分期开发计划，将拆迁成本低，开发周期短，安置条件适合的规划区域优先开发。
4 结语
综上所述，本文对地理信息技术在房屋拆迁中的应用进行了研究，这些数据为后期的规划图的制作、补偿金的发放以及重建的整个过程都具有一定的参考价值。对待拆迁房屋的结构、占地面积、建筑面积等情况进行统计可以很快地将所要拆迁的房屋的具体情况进行快速定位，对拆迁房屋的信息进行可视化展示，可以辨析出该房屋所属类型、建筑面积等，并可以按照当地房屋结构价格标准进行统计征地范围地块的拆迁成本。整个过程获取的可视化数据严密、清晰明了，可为与房屋拆迁相关的人员如政府、被拆迁人、拆迁工作人员等提供支撑数据，能实现按需条件统计同时对外，做到稻莸墓开化、可视化，同时也能达到真正维护各个成员的利益，真正意义上保障群众的利益，并且鼓励居民积极地参与其中，实现全民进行参与监督，可以让更多的人对拆迁事业有所了解，这也会推动拆迁事业的发展，提高拆迁工作效率、保证工作的准确性，使管理更加规范化、科学化。
参考文献
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混凝土统计工作计划范文第6篇
【关键词】园林种植工程；施工组织设计；职责要求；养护管理
施工组织设计是用以指导园林工程建设过程各项施工活动的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件。结合园林工程的特点和施工组织管理的实际，简述了园林工程施工组织设计的重要性、种类及构成，针对园林工程施工组织设计的原则、施工方案、施工质量、工期、安全保证措施等方面，提出了适应现代施工管理的园林工程施工组设计编制的内容和要点。
一、园林种植工程施工组织设计的重点要求
1.1 园林种植工程施工组织设计职责要求
（一）工程项目经理全权负责本工程，主要职责为代表公司协调与业主、总包、监理及其它设备供应厂家的关系，协调与各相关施工单位的关系；组织相关人员编制施工组织设计；组织与管理队伍；布置施工进度计划；材料供应计划；布置施工机械、仪器设备计划；管理工程变更、洽商、代表公司向有关方面提交工程报告；合理安排工程项目的人、财、物等各种生产要素；主持项目部的会议；定期向公司工程负责人汇报工作；主持事故调查工作。
（二）技术负责人具体负责项目的技术工作；参加施工组织的编制工作，对工程图纸进行技术解释、说明、协助设计部门进行图纸会审或设计交底，并提出自己的意见；向现场施工班组进行技术交底；对施工中出现的技术问题提出处理措施；负责施工中的技术记录、技术档案编写与整工作；项目经理向监理、总包与业主编写并递交各种技术报验资料，在设计部的同意下，办理工程变更、洽商；编制竣工图纸；协助项目经理做好成本管理与竣工验收工作；协助项目经理处理现场事故。
（三）养护组负责绿化养护管理的工作。统计组负责年、季、月施工生产计划的编制，掌握项目各生产单位的进度情况，分析影响进度的因素，提出整改措施；负责计量支付工作和内部承包核算工作。后勤保障组主要负责项目的对外联络、与周边社区的综合文明施工、共建、文秘、人事劳资、治安、保卫、职工食堂以及内部行政事务；文秘工作指负责文件资料的统一管理，编制内部管理制度，拟发请示、报告、总结；人事部工作指负责干部和工人调配、考勤管理及工资奖金分配，组织职工培训；行政事务工作指负责生活、办公用品的采购和发放，业务部用车管理，食堂和炊事员管理等。材料计划负责材料订货采购、租赁；编制材料供应计划，经主管领导批准后负责实施；整理保管好一切材料的资料和报告证件等，建立管理台帐，做好各项材料消耗和库存信息统计工作；制定物资管理标准和实施办法，对工程使用材料的质量和管理负全责；制定（限额）发料标准，办理材料成本核算和费用结算；记录材料使用情况，做到可追溯性标准；根据工程进展情况，合理配备、协调施工机械，加强机械管理及维修，使其始终处于受控状态。
（四）根据工程总量和工期要求，结合企业自身的劳动定额，本投标人安排项目部管理技术人员先期进场施工，技术工人全部由本投标人调集。
（五）主要的材料配置及调配计划需根据总工期要求，严格遵循施工形象进度计划的安排，按每月所拟完成的工程量，做好主要材料的计划、供应、调配，并根据现场的实际进度，随时调整材料的进场计划，以确保施工的正常进行。
1.2 施工技术准备
（一）作好调查工作：为了顺利组织施工和编制切实可行的施工组织设计，针对以下内容做出调查。施工时，还要积极采取环保措施，降低施工噪声和粉尘染，防止扰民以及妥善解决污水处理等问题。
（二）技术力量的保障。工程施工前，按施工部署中的组织机构及岗位设置，在我公司主管领导的主持下，尽快落实人员上岗。在准备工作期间，对上岗人员进行岗位培训，熟悉有关图纸规范，优化施工组织设计，施工前做好设计图纸、施工组织设计、施工安全生产等有关规范、技术交底工作。
（三）施工现场控制网点的测量。进场后，立即进行控制点的复核、保护工作，根据施工现场的实际情况进行临时水准点的布设（应设置在相对固定点），并用浇筑水泥混凝土等方法，作好引桩等保护工作。为了保证本工程的平面位置和几何尺寸符合设计图纸要求，并达到合格标准，对平面及高程控制如下：由项目经理组织负责平面坐标及高程传递，项目施工人员负责施工现场平面、道路、广场地形及地形标高测量，项目部技术质量部门负责平面坐标及高程的设控验收。
二、福建某高等学校校园绿化与景观工程项目施工组织设计
福建某高等学校校园绿化与景观工程项目施工所在地区属亚热带海洋性季风气候，温和湿润、雨量充沛、光热丰富；年平均气温19.3℃以上，1月份平均气温10℃以上，七月份平均气温28.7℃；年日照时数在2000小时以上；每年5-6月为雨季，月最高雨日18天，年平均雨天149天，年最大降雨量2074.6mm；台风影响发生在5月中旬至11月中旬，7月中旬至9月下旬为盛行期。
施工组织总设计目标有：
（一）总成本目标：将成本控制贯穿于项目施工过程的每一个阶段，进行全面控制以降低成本，同时采取有效措施，提高施工项目的科学管理水平、优化施工方案，提高生产效率，节约人、财、物的消耗；
（二）总工期目标：均衡合理施工，在保证工程质量的同时确保合同工期，本工程计划工期为50天；
（三）总质量目标：在主要检查项目的合格率达到100％的基础上，其他全部工序检查项目合格率的平均值达到85％以上，工程施工质量等级核定在外观、实测、技术资料三项均为合格。
相关的施工准备工作计划内容主要涉及：
（一）作好调查工作。为了顺利地组织施工和编制切实可行的施工组织设计，必须对气象、地形和水文地质情况作好深入、细致的调查工作，以便组织好工程施工期间的均衡施工。
（二）技术力量保障。工程施工前，按施工布署中的组织机构及岗位设置，在公司分管领导的主持下，尽快落实人员上岗；在准备工作期间，要求对上岗人员进行岗位培训，熟悉有关图纸规范，优化施工组织设计；施工前做好设计图纸、施工组织设计、施工安全生产等有关规范、技术交底工作。
（三）物质条件准备。工程施工所需的材料、构配件、机具设备、品种多、数量大，能否保证按计划供应，对整个施工过程举足轻重，否则将直接影响工期、质量和成本，因此要将这项工程工作作为施工准备的一个重要方面来抓。如材料准备工作，由于施工材料对工程的施工质量、施工进度影响较大，材料申请计划在中标后一般需要三天内拟出，并报材料供应部门及时备料；材料备料应遵循“有计划、保质量、按进度”的原则；材料选择时应遵循“多联系、比质量、择优质”的原则，做好后勤保障工作，为工程的顺利进行创造必要的条件。根据施工方案中的施工进度计划、施工计划和施工预算中的工料分析编制工程所需材料用量计划作为备料，供料和确定仓库、堆场面积及组织运输的依据等。
三、结束语
随着国民经济的不断发展，人民的生活水平也得到了前所未有的提高。当前，更多的城市居民在满足物质文化需求的同时，更加关注于自身及家人的生活环境的改善，在选择内部居住环境的同时，也开始注重园区内园林景观的设计。笔者以自家之言就园林景观室外工程施工组织方面的问题以以上内容进行论述，旨在促进交流学习。
参考文献
[1] 陈开森；浅析园林工程施工组织设计的编制[J]；中小企业管理与科技（下旬刊）；2009，（01）.
[2] 陈金平；浅谈园林种植工程的施工组织设计[J]；南方农业（园林花卉版）；2007，（06）.
混凝土统计工作计划范文第7篇
一、思想政治学习上
能按照公司要求加强政治理论学习，今年以来。深入学习了中华人民共和国劳动合同法》中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中国特色社会主义理论体系》社会主义核心价值体系的基本内容》及〈关于推进学习型党组织建设的意见〉等一系列理论知识，认真作了学习笔记，通过加强政治理论学习，使自身的认识有了进一步的提高，为作好本职工作打下坚实的理论基础。
能够以饱满热情的精神状态和爱岗奉献精神认真履行岗位职责，思想方面。思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，时时处处按照党员领导干部的标准严格要求自己，克己奉公，克尽职守。能够认真地查找自己出问题和不足，听取其他同志和党员群众对自己提出的意见和建议，认真开展自我批评，并在工作中加以改进，努力在各方面发挥党员领导的先锋模范作用。
二、廉政方面
能自觉的学习和遵守党纪国法以及上级和公司的各项廉政规定，廉洁方面。积极参加总公司各项廉政教育活动，增强防腐拒变的意识和能力，加强自我教育、自我管理和自我监督，并在工作、生活中认真贯彻落实，作到从思想上高度警惕，行动上严格守纪。工作上尽职尽责，不，始终把组织赋予自己的权力作为一种责任和义务，对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到自己首先做到同时也要求部门人员不但塌实干事，而且干净干事。深知自己手中的权利是党和人民赋予的本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为，确保踏踏实实做事，干干净净做人。
三、工作情况
努力做好“四好”领导班子的创建工作。能够组织员工进行理论学习，支部工作上：作为基建办的党支部书记能够按照集团公司党委的要求。提高统一思想，以党建工作促进各项工作顺利向前推进，努力把基建办建设成为一支团结和谐、高效精干的优秀团队。关心员工的思想和生活，积极的与员工进行谈心和交流，掌握员工思想动态，解员工的困难并予以帮助和解决，营造团结和谐的工作氛围，促进了稳定工作。
和全体员工一道团结奋进，基建工作上：精心管理。克服重重困难，为职工高层住宅及调试综合楼项目的全面建设而努力。
一年来主要工作完成情况
1报建工作
2010年元月取得职工住宅楼南区《建设工程规划许可证》和《施工许可证》介此，经过近两年的艰辛的努力。职工住宅及调试综合楼建设项目的报建工作圆满完成，四证具全，为工程的全面展开铺平了道路。
生活更加舒心，为使职工的居住条件更加舒适、安全。基建办给自己加压，主动提出了承担职工小区双回路电力供应、24小时热水供给、改善小区道路环境修建四合窑路等新的工作任务，这些优势的配套，致力于职工住宅楼更具完善的生活设施和交通便捷的外部环境。
完成与灞桥热电厂签订的职工住宅楼供热合同。保证了住宅建成后职工暖气供应以及24小时水供给问题。2010年4月。
已得到省电力公司、西安市供电局的批准，职工住宅楼的电力增容事宜。目前西安亮丽公司对此项目正在设计当中。预计2011年上半年既可完成电力增容的建设工程。
为下一步的立项施工打下了基础。南四合窑路的开建工作：4月完成了政策咨询；11月新城区建设局、西安市政委科技处、市政设计院工作人员对现场进行了考察。
其他重要工作也在同时推进。此外。
职工住宅工程全面开展，2010年元月。21号楼部分住户因北区地基打桩的噪声多次向环保局投诉，并以房屋受损为由，向西安市房地局诉求房屋安全鉴定。经过多方联系，西安市房管局房屋鉴定中心，于本月完成了21楼的房屋安全检验，并取得“房屋安全”检验报告，并向21号楼住户公开公布；
完成调试研究综合楼商业街的调研报告。2010年3月。
2010年4月完成“基建办三年规划”和“火电新村二期建设项目建设方案草案”
完成了商业街招商的调研，2010年9月。停车位的缴款、统计工作。
办理完成南区、北区第一批劳保基金统筹款共1189253元的返还；11月，2010年8月。职工住宅北区3435楼封顶，办理完成北区第二批劳保基金统筹款共1289086元的返还。
2.招标工作
严格按照“公司招、投标管理办法”及“基建项目监督管理办法”要求进行公开招标。
为后续的施工创造了好的条件。今年截止十一月底根据施工进展情况已对自动停车位系统、外墙保温、外墙瓷砖、塑钢窗、消防工程等进行了招标工作。十二月份将对上下水管、中央空调进行招标。
通过计划核准、定期和不定期的招标，甲供材料方面。保证了钢材、商品混凝土、水泥等甲供材料保质保量的供应。
3合同签订几执行工作
合同总额307.7173万元（工程开工到目前累计签订施工合同37份，2010年签订了供热施工等3份工程施工合同。合同金额总计15425.78万元）物资供应方面，2010年签订了40多份甲供材料及设备供货合同，合同总额3154.6696万元（工程开工到目前累计签订了54份，签订金额5694.64万元）目前自动停车位系统、外墙保温、外墙瓷砖、塑钢窗、消防工程正在进行合同谈判过程中，基本具备了合同的签订条件。目前，各项合同执行过程中总体情况良好。
4.项目的建设
职工住宅及调试综合楼项目的建设进入高峰期。项目管理难度和工作量也随之加大。今年施工重点主要是主体结构阶段。为确保项目建设的顺利进行，2010年。基建办对整个项目统筹规划、精心组织、切实加强现场安全、质量等各项管理，加快工程建设进度，保证了整个项目的顺利推进，实现了工程质量、安全形势可控、控，全年未发生质量、安全事故，工程进度基本按期推进。
与南、北区两施工单位签订合同时，质量上：对项目的质量工作高起点、严要求。项目开工之初。既确定了该项目要争创西安市“雁塔杯”质量目标计划。2010年我不定期的对工程的施工质量进行检查和考评，对质量管理、实物质量比较好的单位给予奖励，对表现比较突出的质量管理人员给予表彰。日常检查中，对发现的质量问题按照“四不放过”原则进行处理，提高了全体人员的积极性。
奖励约2万元。2010年质量罚款约5万元。
今年的质量工作取得了一定的成绩，经过全体参建单位的努力。楼房主体结构工程质量令人满意，北区的项目我现在正在申报“西安市结构示范工程”雁塔杯”申报工作也在积极做准备。
保证项目的顺利进行。安全上：加强安全文明施工管理工作。
工程的安全文明施工，职工住宅及调试综合楼是集团公司的集资建房项目。自始至终是工作的重心。加强安全教育，认真落实安全生产责任制，强化安全检查，完善安全生产管理制度，制定项目安全应急预案，坚持每周的安全例会制度，实现了项目的安全工作可控、控。
与两个施工单位签订了2010年安全生产责任状，今年年初。并要求两个项目部逐级签订安全生产责任状，最终将责任落实到人。
发现施工现场存在安全隐患，通过定期检查、不定期检查、月度检查、季节性检查、专项检查、政府安全主管部门监督检查等形式。并及时下发整改单，限期进行整改并回复，确保了安全形式的可控、控。今年我针对工程施工的特点，重点进行基坑施工安全、塔吊安全施工、施工电梯安全施工、夏季防汛安全施工、冬季防火安全施工、脚手架安全施工、用电安全等专项检查，加强对这些容易出现重大事故的部位和阶段进行严查，对发现的问题，及时整改，消除隐患，收到比较好的效果。
确保年度目标的实现进度上：加强进度管理。
合理组织，今年以来。精心安排施工进度，但受到高、中考期间禁止夜间施工，上半年雨、雪天气等因素的影响，对我施工进展造成很大影响，但全体参建人员克服种种困难，基本完成了年初制定的进度计划，个别单位工程还超前完成计划。
11月10日举行了封顶仪式；35楼将在春节前封顶；36楼工程进度因施工单位组织及项目施工难度等原因较原计划有所推迟，3435楼提前近两个月封顶。目前进度符合调整后的网络计划；调试综合楼a区年底前封顶；调试综合楼b去年底前封顶。
工程进入安装和装饰阶段，明年仍将是施工高峰期。也将合理组织，科学安排，将部分单位工程今年拖欠的工期在后期赶回来，确保住户按时入住。
三、学习和工作中存在问题
但由于忙于工作，1学习理论深度、系统性不够。学习。理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高。尤其作为基建办的支部书记要在政治理论学习方面要带好头，做好表率。另外，面对房地产新行业相关的知识、政策还应进一步加强学习，及时掌握信息，以促进工作的顺利开展。
想问题、干工作习惯于定向思维，2创新工作的能力有待于进一步提高。平时工作中。创新意识不足，创造性地开展工作还很不够，
四、改进措施和努力方向
决心在今后的工作学习中努力加以改进，针对以上问题和不足。力求有所突破，提升自身工作水平。
持续学习，1加强学习。学习是进步的动力和源泉。一是身为部门领导自身的学习，汲取各种理论知识，汲取各种经验方法，充实自己，提高自己，完善自己，从而使自身的视野更宽，思维更新，工作更好。二是抓好全体职工的政治思想学习和专业知识学习。积极倡导员工努力学习专业新知识，增强干部职工的爱岗敬业精神，提升自身素质，提高管理水平，维护良好和谐的团队氛围，调动一切积极因素，推动工作的顺利开展。
加快工程建设步伐，2将严抓细管。严格过程控制，确保安居工程安全、优质、如期完工，切实把小区建设成一个真正的精品工程、满意工程、百年工程。
树立班子良好形象。从自我做起，3创新工作作风。以更高的标准严格要求自己，以身作则，维护好班子形象，作风上，做到按原则办事，不，为公司的改革发展夯实坚强的领导保证。
五、2011工作思路和安排
制定基建办的全年工作计划。1.按照集团公司党委的统一部署和工作思路。
2.政治上同党中央保持高度一致。坚定不移的贯彻执行党的路线方针、政策。
改进工作作风，3.进一步加强支部建设。真抓实干，树立班子的良好形象，带领基建办的全体党员和员工全面完成全年的工作任务。
混凝土统计工作计划范文第8篇
一年来，在局领导的关心支持和各科（处）室的大力帮助下，办公室全体人员按照局党组的工作部署，紧紧围绕交通中心工作，牢固树立服务观念，恪尽职守，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身工作中，取得了显著的成绩。现将一年来的工作情况及明年工作打算汇报如下：
一、20__年工作基本情况
（一）健全制度，狠抓落实，使各项工作有章可循。在去年出台四项制度的基础上，又修订完善了《德州市交通局会议制度》、《德州市交通局车辆管理暂行规定》、《德州市交通局机关值班规定》三项制度，进一步健全了机关工作制度，使机关各项工作有规可寻，为全局工作顺利开展起到了积极的作用。
（二）规范公文处理，提高了办文质量和效率。严格执行《国家行政机关公文处理办法》，收文方面：共收文1000余份，发信900余封,对文件的收发、登记、传阅、催办、查办、清退、保管、核销和立卷归档工作按照上级有关要求，及时、准确、保质保量的完成，没有发生失泄密事件。发文方面：发行政文件96号，党组文件20号，政务信息9期；打印文件、资料报表1200余件，复印文件资料26余万张。对本局发出的文件，严格按照公文处理的有关规定进行审核把关，保证了文件的规范性，提高了文印质量。档案管理方面：整理文书档案500余件，基建档案120余卷，我局档案室通过了省一级档案目标管理考核，市直有关单位曾多次派人来我单位参观学习。今年共协助办理人大、政协提案13件，市政协专门派人来我局对提案办理情况进行调研，给予很高的评价。办理市长公开电话15件。在作好本单位工作的同时，对系统各单位的档案、保密工作进行了指导检查。
（三）加大信息、调研、督查工作力度，成效显著。今年，我局被市政府评为全市文秘工作先进单位，并有两名同志荣获先进个人。信息方面。针对近几年来全市交通系统信息落后的实际情况，及时出台了《德州市交通政务信息管理办法》，建立健全了机构，落实了人员，明确了奖惩措施，从年终汇总的情况看，信息工作有了明显的提高，被市政府评为20__年度全市信息工作先进单位，这是近几年来我局首次获得这一荣誉。调研方面。市政府20__年10月份表彰的全市政府系统优秀调研成果中，我局上报的三篇调研报告分获一、二、三等奖。目前，我们正对今年各单位上报的调研报告进行汇总、评选，选择优秀调研报告积极上报，为领导决策提供有益的参考。督查方面。和市政府督查科沟通，积极上报了20__年全市改善城乡人民生活十件实事，其中“双通”民心工程列为十件实事之首，20__年我局被评为全市督查工作先进单位。
（四）把握宣传重点，营造良好的交通发展环境。一是抓住我市撤地建市十周年的有利时机，在德州日报发表专版“亮点耀齐鲁、小康铺坦途”，全面展示我市建市十年来交通事业取得的巨大成绩；二是抓住全省“农村公路巡礼”现场采访活动的有利时机，积极和各大媒体交流，对我市农村公路建设成绩、经验和措施，尤其是先进典型人物事迹和各级领导、社会各界的评价和反响进行了全方位报道，其中大众日报发表的“德州模式”一文，引起中央各大媒体的广泛关注。三是完成了交通部农村公路科教片制作，协助政策法规科完成了四五普法教育专题片的制作，协助人事教育科完成了迎接全国交通系统精神文明大检查画册和专题片的制作，今年所完成的影像资料制作是历年来最多的。全年在人民日报、经济日报、中国交
通报、大众日报、人民权利报、德州日报、新华网、山东电视台、德州电视台等中央、省市媒体编发稿件170余篇，为全市交通事业快速和谐发展营造了良好的舆论环境。
（五）积极协调，搞好服务，圆满完成了各项重要会议活动的组织工作。去年共筹备比较大的会议19次；接待上级领导180余人次。9月份，按照局党组部署，组织局党组全体成员对局直属单位和10县市交通工作进行了检查和现场办公。整个活动历时7天，行程20__多公里，办公室作为具体组织者，积极组织、周密安排，确保了整个活动的圆满完成。这次全市交通工作检查和现场办公是我市交通发展史上前所未有的，在各县市引起了强烈反响，促进了我市交通各项工作的全面提高。
（六）加强行管后勤工作，创造了良好的工作和生活环境。一是对办公区、宿舍区加强了管理和维护。局办公区绿化进行了招标，实现了规范化管理，对办公楼、宿舍区漏雨的屋顶和破损的上下水管及时进行了更换、维修，锅炉及时进行了检测和换季维修。二是机关车辆管理，坚持用油登记制度，定期公布耗油量，定期召开驾驶员安全会议，降低了责任事故的发生，违章现象基本杜绝，坚持车辆维修审批登记制度，全局车辆安全行驶50万公里。保障了局领导、各科处室及老干部用车。三是进一步加强了机关值班管理，及时编排值班表，按时接转电话，定期抽查值班人员在岗情况。
（七）全力以赴做好基建工作。一是交通开发投资公司综合楼。主体工程于20__年11月23日完工，顺利封顶。在整个工程建设中，我们牢固树立质量第一、安全第一、廉政建设第一的思想，每周一次例会，合理调度，确保了工程的顺利进行，被评为20__年度全省安全文明示范工地。严格招标制度，本着公开透明的原则，对工程所需物资，设备进行招标，目前完成了钢材、混凝土、电梯、墓墙等招标工作。二是职工宿舍楼。为确保职工宿舍楼的建设质量和速度，经多次与高地协商，由我局直接参与宿舍楼管理工作，成立了筹建小组，目前宿舍楼主体已基本完工，各项工作进展顺利。对在建宿舍楼的分配上，专门成立了分房委员会，在各科室和直属单位的密切配合下，圆满完成了分房任务。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，也存在一些不足。突出表现在参谋助手的作用还没有很好的发挥，由于办公室工作比较繁琐，整天忙于事务，被动应付工作的情况多，主动给领导参谋的机会少，有些工作还考虑不够细，存在死角，不能很好地发挥办公室作为全局中枢系统的功能。
二、20__年工作打算
今年是“十一五”开局年,办公室将围绕全局中心工作，当好参谋助手。不断强化勤政意识，做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。多动脑，多思考，为局领导提出一些有创造性的建议和意见。不断提高文字表达能力，提高以文辅政水平。不断强化服务意识，一切围绕着服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
（一）文秘、宣传工作。一是采取以会代训的形式，邀请有关专家对全系统各单位的文秘工作进行集中培训。二是组建新闻编辑室。购进先进的采编设备，安排专门的办公室和人员对拍摄的影像资料及时进行编辑、处理，每年采取编辑记录片的形式，对全年的工作进行全面展示。三是在德州电视台、电台节目开辟专栏，及时、全面反映我局在全市经济建设中的突出成就。
（二）行管后勤工作。一是拟成立交通局机关物业公司，规范办公楼、家属院的物业管理；成立职工餐管委会，提高伙食水平。二是加强车辆管理，定期进行安全教育，不断提高车辆保障能力，减少违章，确保行驶安全。三是搞好会议接待工作。本着节俭、热情的原则，搞好接待；主动与各科室协调，做好各种会议的保障工作。四是严格值班制度，经常督促检查机关值班情况，杜绝值班人员脱岗、漏岗现象；对消防、供水、供电、电梯定期进行检查，确保机关工作环境安全。
（三）基建工作。交通开发投资公司综合楼，重点做好内外装修和办公区环境的设计施工，做好空调、配电等设备的招标和安装工作。宿舍楼做好收尾和外墙保温工作，对门窗、卫生洁具等进行考察和招标，做好样板间和工程收尾工作，确保20__年10月底前两楼全部按时交工。交通局人事教育科年终工作总结
一年来，在市局党组的正确领导和同志们的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、一年来的主要工作
（一）扎实抓好党建工作。一是保持共产党员先进性教育活动成效明显。我局开展先进性教育活动从讲政治的高度出发，周密部署、精心组织，圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作。在教育活动中，党组成员带头学习，全体党员积极参与，每名党员集中学习时间达到50学时，书写读书笔记2万字以上，写学习心得体会4篇。局机关及直属单位认真回顾了自身思想、工作、作风情况，肯定成绩，分析问题，找出差距，针对查摆出来的问题，制定了《整改措施责任到部门、到人工作方案》，进行了行之有效的整改，使党员思想认识有了新提高，工作作风发生了新变化。在教育活动中，举办了“永葆党员先进性”演讲比赛，形成文字材料26份，报送信息5次，周报17次，举办宣传板报4期，组织召开大型会议8次。二是部署开展争创“五个好”活动。向局属党组织转发了《关于开展争创“五个好”活动加强党的基层组织执政能力建设的实施意见》，进一步加强了基层党的建设。积极派员参加了市直机关工委组织的庆“七一”新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动及庆“七一”我心中的共产党员演讲比赛，荣获二、三等奖。向市直机关工委推荐了4名优秀共产党员、1名先进党务工作者和先进基层党组织事迹材料，弘扬先进，推进了争创活动的深入开展。三是完善制度，做好发展
新党员工作。结合交通工作实际，认真研究制定和修改完善了党建工作责任制.今年组织系统内25名入党积极分子参加了市直机关工委组织的培训考试，全部取得好成绩，按照发展党员程序为25名入党积极分子办理了入党手续。
（二）创建文明行业工作稳步推进。一是收听收看全省交通行业创建全国交通文明行业电视电话动员会，孙局长作了动员讲话并强调按照“十不准”要求，进一步统一思想，提高认识，明确任务，强化措施，全面掀起了人人是形象，处处是窗口的创建工作新高潮。各单位在创建中坚持做到文明行政、文明生产、文明执法、文明服务，为我省创建全国交通文明行业增光添彩。二是按照省厅创建文明行业验收工作要求，精心制作了《文明花开别样红》专题片和《文明的历程》画册，进一步宣传了交通文明行业创建的成果。三是召开了全市交通系统青年文明号集体创建工作经验交流会，参观了交通行政服务大厅和104陵县收费站，听取了8个省级青年文明号集体的经验介绍，部署了下一步创建工作任务。完成了9个省级青年文明号集体重新申报工作，新申报2个省级青年文明号集体、预申报1个部级青年文明号集体,经检查，全部通过验收。四是积极筹备全市交通系统迎春文艺晚会，活跃系统干部职工的业余文化生活。
（三）人事干部管理工作积极稳妥。一是认真做好毕业生就业安置工作。二是配合组织部对三名副县级干部进行了民主推荐，考察，积极提供相关资料，为市委组织部决策提供可靠的依据。三是参加了市委组织部举办的《干部任用条例》征文和开展条例知识竟答活动。四是整理人事档案260余册，使人事档案规范齐全。五是对机关公务员、事业单位人员进行了考核，圆满完成了年度考核任务。六是及时为65名工作人员进行正常职务工资和级别工资的调整，为46名大中专毕业生进行了见习期及转正定级工资套改，为2名干部、3名退伍战士套改了地方工资，办理了1名同志的退休手续。为6名同志办理了技术工人考试手续。为225名在职人员和73名老干部统一调整住房补贴、岗位目标考核津贴和晋升工资档次。七是组织召开了全市交通工程职称评审会，80人参加，39人顺利通过评审。八是完成了事业单位机构编制管理信息采集、干部任职、企业干部稳定工作。九是健全完善了人事工作、学习教育、机关考勤等管理办法。
（四）职工教育形式多样。分别组织3名县级干部、6名科级干部、机关公务员参加了组织部、人事局举办的政治业务培训。139名交通执法人员顺利完成了学历教育任务。根据省厅要求，对全市执法人员学历教育情况进行了摸底调查，45周岁以下现有执法人员基本达到了大专以上文化程度，45周岁以上人员基本达到中专文化程度。
（五）做好老干部、妇女和计生工作。一是将离退休老干部的基本情况登记造册，为老干部订阅报刊，进行健康查体，送礼品为老干部过生日。组织老干部参观青银高速、农村公路、经济开发区、北京抗日英雄和卢沟桥纪念馆，使老干部开阔了眼界。今年我局被市人事局、老龄委授予“全市老龄工作先进单位”，2人被授予先进个人，1人被评为敬老模范。二是为机关育龄妇女建立了计生档案，购置了药品，进行了妇女健康查体。
（六）开展关心下一代工作成效明显。认真制定了《关于进一步加强关心下一代工作意见》，建立了四个关心下一代教育基地，根据各教育基地的特点开展了许多有意义的关心下一代主题活动，使我局关心下一代工作得到省、市及兄弟单位的好评。
二、存在不足
虽然我们做了一些工作，但也在文字材料的质量以及工作效率的提高上存在一些问题和薄弱环节。
三、20__年工作打算
（一）抓学习。充分利用学习日深入贯彻好党的十六届五中全会精神，继续抓好对《公务员法》的培训教育和执法人员的学历教育。严格按照工作理念牌提出的工作理念对科室人员进行工作考核，加强科室人员不断学习微机操作、公文写作等业务知识的培训，在求真务实、增强学习成效上花气力。继续加强自身建设，把“树组工干部形象”坚持不懈地开展下去，真正做到公道正派、严谨细致、真诚服务、争创一流。
（二）抓党建。一是健全完善《机关党委工作责任制》等制度，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。二是开展内容丰富和形式多样的党员读书、演讲比赛、知识竞赛等活动；组织好“”、发展党员等活动，力求在各种活动中，增强党组织的凝聚力，提高党组织的战斗力。
（三）抓亮点。我们将加大精神文明创建力度，继续在深化、提高、完善、创新上下功夫。一是创新载体，丰富内涵，向建成部级文明行业迈进。二是大力加强行业文化建设，举办交通系统文化作品大赛，打造行业机关服务品牌，为文明创建工作赋予深刻的文化内涵。
（四）抓服务。一是继续做好节日、生日走访慰问老干部工作；组织老干部开展丰富健康的文体娱乐活动；鼓励老干部以良好的精神状态，关心发展，奉献余热。二是树立人事工作就是服务的思想，在提高技能、效率、提高质量上下功夫，以真诚的服务促 进机关各项工作的开展。
20__年度年终工作总结会议发言材料
财务审计科
今年，财审科在局党组的正确领导下，在科室同志们的共同努力下完成了预期的各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、规费征收工作
今年年初，根据省厅总的目标要求，结合我市实际强化目标管理，在去年四项规费征收过亿元的基础上，局党组充分分析形势，大胆提出了今年规费征收要力争达到1.3亿的目标。市局将规费征收计划分解下达到各征收单位，做到目标明确，责任到人。截至12月31日共完成四项交通规费12977.6万元，比去年同期增加25，完成全年计划的143。基本完成了市局年初制定的奋斗目标，并将规费征收收入按省厅和财政规定及时上解。其中货运附加费完成5725.23万元，比去年同期增长48；客运附加费完成2211.63万元，比去年同期增加2；运输管理费完成2042.14万元，比去年同期增长20；拖拉机养路费完成2998.6万元，比去年同期增加15。
今年，“双超”治理继续显现成果，货运市场活跃，货运车辆、货运吨位都有不同程度增加，因此货运附加费较去年同期有较大增幅。但客运附加费和养路费的征收形势不容乐观，纠其原因：一是近几年客运班线实行集约化管理，客运车辆趋向于小车型、循环发车的特点，发车间隔短，加上公交车的竞争和私家车的发展，影响了客运附加费征收的增加；二是为扶持“三农”，国家减免部分涉农费用，养路费和运输管理费征收受到很大影响。
二、财务工作
（一）完成了有关车购税人员的划转和分流安置人员有关材料的汇总上报工作。自20__年1月1日，原德州车购办正式划归国税，有关划转人员已顺利划转。年初，国家审计署对德州车购办所有资产进行全面审计，历时半个月审计工作顺利结束。同时，及时将车购税分流安置人员的分流安置费用预算及人员基本情况汇总上报省厅财审处。
（二）完成了宿舍楼购房资金的收缴和贷款工作。截至12月31日共有262户购房，其中201户缴齐了全部房款，61户办理了按揭贷款，共缴房款62162625元、贷款96520__元。
（三）接受了省厅财务工作检查。今年五月，省厅财审处赵霞处长一行对我市青银高速财务管理和专项资金拨付情况进行检查，对账务处理和财务基础管理工作情况都很满意，给予充分肯定。
（四）接受了市财政票据联合检查。今年七月由市纪监委、财政局、物价局等五部门对我局局机关和局属单位财务票据的使用情况进行检查。通过检查，进一步完善了财务管理制度。
（五）进一步提高了会计电算化程度。农村公路和青银高速二期都实行了微机记账和手工记账并行，年底若微机记账和手工记账顺利，计划明年与财政部门协商甩掉手工账，减轻劳动强度，提高工作效率。
（六）完成了交通系统会计人员的继续教育学习。汽运公司和运输处等局直属单位的150多名会计人员参加了财政部门组织的会计继续教育和会计证审验工作。
在完成日常的财务工作的同时，积极做好与省厅及市财政等有关部门的协调工作，争取各项资金及时到位，保障各交通工程建设和局正常经费开支的需要。
三、审计工作
今年3月，根据省厅《20__年审计工作计划》的有关意见和要求，下发了德交财审[20__]3号《关于下发的通知》，要求各县市交通局和局属各单位，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕市交通工作会议提出的生产建设目标，加强和完善行业管理，维护财经纪律，以监督和服务为目的，不断提高管理水平。同时，要求各单位认真贯彻各级领导对经济责任审计的有关指示精神。
根据年初的工作计划，对各县市上解的缴销票据进行了分月抽查，对检查中发现的问题及时反馈有关单位并督促其改进工作，促进了各单位交通规费征收和规费票据管理工作。
今年12月市局统一组织对规费征收、县乡公路管理和行业管理工作进行了检查。从规费征收的检查情况看，规费资金的管理和解缴情况，规费票据的管理、缴销情况以及帐务处理情况都较去年有较大进步，说明各县对规费征收工作加大了工作力度。
四、下一步的工作打算和措施
（一）进一步做好各项资金的管理工作。资金是交通建设的保障。从明年起，相当一部分资金要通过财政拨付，从而对我们的工程竣工决算、财务预算和决算工作提出了新的要求，我们一定及时学习领会有关文件规定，按财务制度管理好每一项资金。同时积极向省厅和财政部门争取资金，与省厅和财政部门搞好协调沟通工作，保障各项工程建设的资金及时拨付到位。
（二）采取积极有效的措施，进一步加强规费征收。继续加强四项规费的征收，努力挖掘征收潜力。除此之外，随着县乡路和农村路的增加，要求各县市作好道路的养护管理工作，保证公路路产路权不受侵犯，维护道路畅通，根据《山东省公路及其附属设施损坏占用收费规定》等有关文件
规定，及时对损坏、占用县乡公路情况进行处理，一方面可以更好的保证道路畅通，一方面也可以部分缓解公路养护资金不足的问题。
（三）继续做好审计工作。严格执行省厅有关规定，保证各项规费征收政策落实到位。对工程建设项目、专项资金使用等情况进行抽审，纠正违规使用资金的现象，保障资金专款专用。继续做好规费征收考核工作，进一步完善、细化考核办法，促进规费收入。
财审科全体人员将在局党组的领导下，与有关科室密切配合，积极努力，完成好领导交办的各项任务。
20__年度年终工作总结会议发言材料
政策法规科
根据局机关工作部署和要求，现对20__年主要工作进行总结并对20__年工作进行初步安排如下：
一、20__年完成的主要工作
主要有以下8个方面的工作：
（一）召开全市交通法制工作会议，签订行政执法责任书。3月19日上午，召开了全市交通法制暨稽查工作会议。各县（市）交通局分管局长、法规科长、交通稽查大队（站）长、局属单位及公路局分管领导、局机关有关科室负责人参加了会议。会议传达了全省交通法制暨稽查工作会议精神，总结回顾了20__年交通法制和稽查工作取得的成绩；全面部署了20__年交通法制和稽查工作任务。会议由分管法制工作的局党组成员、工会席秀芝主任与各单位领导签订了20__年《德州市交通局行政执法责任书》。
（二）印发年度交通法制工作要点。根据省厅和市政府有关通知要求，印发了《二OO五年交通法制工作要点》（德交政法〔20__〕2号）。就“认真贯彻实施《纲要》，做好交通普法工作”；“完善执法监督机制，规范交通执法行为”；“加强交通行政执法队伍建设，夯实依法行政基础”等项重点工作进一步进行了具体部署。
（三）贯彻全市法制工作会议精神。制定了《德州市交通局关于贯彻落实市政府依法行政实施年活动方案意见》，明确了我局落实依法行政实施年活动的工作措施，部署了各项任务。完成了我局《行政职权明细表》、我局《领导班子职权分工框图》，上报市政府法制办，登入政府信息网。组织交通行政服务大厅部分业务转移到市政府政务大厅办理，进一步实现了政府工作的高效、为民、便民、利民。
（四）清理整顿交通执法服装，办理交通执法证件。根据省厅《关于进一步做好整顿交通系统统一着装工作的通知》，部署全市交通系统整顿着装工作，千余名原着装人员脱下执法服装着便服，只保留了与管理相对人直接打交道的执法一线人员着装，在此基础上，组织下发了20__年度全市交通系统567人的交通执法服装。为179名机关及局属单位行政执法人员办理了《执法证》延期，有效时间由20__年10月31日延期到20__年10月31日。为200余名新上岗人员办理了省厅制发的行政执法证和执法服装胸牌。按照上级要求，将我局及局属单位行政执法人员在政府网页上进行公布接受社会监督。
（五）清理交通规范性文件。通过清理，发现有与新的法律、法规不相符，或者文件适用的情况发生了变化的1996－20__年8个年度中的14个文件。印发了《德州市交通局关于废止规范性文件的决定》（德交政法〔20__〕1号），对这些文件进行废止，并报市政府法制办。
（六）组织“四五”普法和学习贯彻国务院《依法行政实施纲要》。20__年是“四五”普法的最后一年，我们按照上级部署，组织了科以上干部验收考试，制作的《阳光洒满路》电视汇报片，除向市考核验收小组汇报外，还于7月29日在德州电视台播放，宣传了交通的工作，扩大了交通的社会影响。将《纲要》文件印发到各科室和下属单位，对行政执法人员由我局出题进行了考试。聘请市政府法制办领导、市中级人民法院行政庭领导讲课进行培训，市政府法制办梁主任重点讲解了《纲要》出台的背景、重点把握的问题；中级人民法院杨庭长结合案例讲解了依法行政问题，进一步提高了交通干部职工依法行政的自觉性和业务素质。
（七）办理一期听证和两期行政复议案。处理结果是，听证撤诉，两期行政复议维持了原处罚决定。市政府行政复议决定书（德政复决字〔20__〕053、054号）于10月21日回复，申请人河北深州市安华货物运输处没有向人民法院提起行政诉讼。通过处理以上案件我们体会到三点:一是我们行政执法要切实以事实为依据，以法律为准绳，这是我们听证和行政复议的不败诉之本；二是在进行行政处罚中，要认真进行保全证据，在进行答辩时用事实说话，事实胜于雄辩，这是我们胜诉的重要手段和保障；三是要处罚和教育相结合，争取使管理相对人守法经营，服务管理，减少听证和行政复议，这是我们行政执法的天职和目标。
（八）参加我市车辆超限超载治理和集中联合整治交通秩序工作，积极完成了领导交给的各项任务。
二、20__年工作初步安排
（一）积极参加市政府组织的依法行政实施年活动，重点抓好政务公开，继续贯彻落实《纲要》，完善和细化工作措施。
（二）做好“五五”普法的启动工作，加强交通法制建设的规划和部署，在“五五”普法中，努力开创交通法制工作的新局面。
（三）根据新的情况和工作需要，组织行政执法人员的培训，计划20__年再进行2－3次集中培训，进一步提高执法队伍的整体素质。
（四）到县（市）交通局检查指导法制工作，重点是建立健全法制机构和法制工作制度。
（五）加强治超及联合整治交通秩序工作中的政策法规建设，规范执法行为，树立交通执法良好形象。
（六）完成上级领导交办的其他工作。
20__年度年终工作总结会议发言材料
计划基建科在局党组的正确领导下，我科全体同志兢兢业业认真扎实工作，20__年主要完成以下工作：
1、根据市委、市政府及省厅交通工作会议对我市交通工作要求，结合我市交通工作实际，编制完成了20__年全市交通工作计划，并下达各单位执行，为我市今年各项工作确定了奋斗目标。
2、根据省厅的安排，部署并完成了全年二次运输统计抽样调查工作，确保运输统计工作数据真实可靠，为各级领导机关决策提供参考依据。
3、顺利完成了全国经济情况普查工作。
4、编制完成了德州市交通“十一五”规划，交通发展总目标是：继续加快交通基础设施建设，构建和完善交通基础设施网络，所有县（市）连通高等级公路，实现市到县一小时工作圈，县到乡半小时工作圈的目标，继续抓好县乡村公路建设，提高公路通达深度。运输场站布局合理，功能完善，规划建设德州主枢纽城市。运输结构调整取得显著成效，运输效益明显提高。行业管理，执法监督走向规范化，法制化，管理水平，服务水平全面提升。交通信息化和科技创新能力进一步提高，行业文明建设进一步深入，推进德州交通优势转化为投资优势，创业优势和物流优势的步伐。
5、全年运输生产继续保持增长，预计全年完成客运量3246万人，客运周转量161957万人公里，比去年同期增长28；货运量2355万吨，货运周转量223804万吨公里，比去年同期增长52。
6、按照交通部加快建设农村乡镇客运站，改善农村广大群众出行环境的指示精神，20__年全市新建乡镇客运站9处，总投资1110万元。并及时地对建设进度和标准进行了安排和布暑。
明年工作打算
1、编制20__年德州交通建设计划，明年是“十一五”规划实施的第一年，也是关键的起步年，为实现“十一五”规划的目标和任务，在明年交通建设计划的编制中，按照“超常发展，跨越前进”的总体思路，编制好各项交通建设计划，为明年交通建设确定任务目标。
2、继续配合省厅搞好公路运输在综合运输体系中的适应性科研项目的调研工作。
3、继续做好公路集疏运中心规划修编工作，为争取进入全国公路运输主枢纽城市做好项目立项任务。
4、继续抓好落实全年基础设施建设工作。
20__年度年终工作总结会议发言材料
安全科技科
20__年，我们在局党组的正确领导下，以开展保持共产党员先进性教育为契机，围绕“平安交通”建设的总体目标，牢固树立“安全责任重于泰山”的重要思想和“安全是行业的生命”的管理理念，始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针不动摇，以人为本，狠抓“双基”工作和管理创新，安全生产形势总体平稳。交通科技工作取得较快进展，成果转化率明显提高，对交通的支撑作用明显增强。
一、关于交通安全管理工作
（一）日常管理抓“双基”工作。20__年全系统发生事故起数6起，死亡人数2人，受伤人数6人和直接经济损失2.2万元，四项指标均比同期下降80、100、75、90,水上运输、公路施工和局直属单位治安均未发生重大责任事故。
（1）组织机构建设和责任制的落实。全系统安全管理工作组织机构健全，明确岗位责任制，完善“一岗双责”制，层层签订了安全责任书，安全生产责任落实到每一个部门，每一个单位，每个环节，每一个岗位，每一个人，作到横到边竖到底，真正做到无缝隙覆盖，不留任何死角。
（2）搞好各类安全活动工作。先后认真组织抓好“百日安全集中整顿”活动，“春运”、“两会”保障、“五一”黄金周、“安全生产月”、“反三违月”、“十一”黄金周、“安全活动日”、“安全警示月”等活动工作，确保了我市交通运输生产安全。活动期间，共悬挂安全宣传横幅60余条，黑板报12期，发放宣传材料1000余份，系统职工完成安全法律法规知识答卷1万余份，职工受教育面达95以上，在12月份省厅组织的“以人为本、安全发展”的职工演讲比赛中，我市选手李延霞荣获二等奖，通过开展各类活动，系统员工安全意识得到增强，操作技能得到提高，“遵章守法、关爱生命”的安全理念和氛围得到加强，促进了全市交通系统安全生产形势的稳定。
（3）抓好安全培训工作。组织全系统20名安全管理人员参加国家安监总局在青岛举办的注册安全工程师培训班，有16名海事人员参加省厅港航局举办的“内河海事执法培训班”，有2名人员参加省厅港航局在大连海事大学举办的港航管理干部进修班并取得结业证书。举办危险品押运员培训班2期共110人，对押运员进行岗位再培训5期580人，通过抓好安全管理人员和从业人员的培训，大大提高了我市交通系统安全管理工作水平从业人员的安全操作技能。
（4）积极开展安全生产检查。先后组成检查组16个，组织实施了六次安全生产大检查，对重点时段和领域，重点部门和人员安全状况进行重点监控，检查覆盖面达到100，共查出各类事故隐患69起，整改69起，消除了事故隐患，确保了全市交通运输安全生产。
（二）突出重点抓专项整治
（1）旅客运输专项整治工作。以“集约化”经营为重点和突破口，调整市区客运场站两处，新增集约化经营线路9条，所有客运车辆都实行进站经营、封闭式管理，实现了安全生产的源头化管理，从根本上解决了客运市场中存在的抢客、倒客、市内转圈和站外随意上下客等不稳定不安全因素，不仅减少了事故隐患，同时提高了运输服务质量和安全管理水平，提高了运输企业的经济效益和社会效益。
（2）危险货物运输专项整治工作。针对当前道路危险货物运输的薄弱环节，围绕“三关一监督”职责的落实，集中开展了危险货物运输专项整治工作，对全市范围从事营业性道路危险货物运输企业经营资质进行全面清查，取缔了3家不符合经营资质条件的企业，同时结合年审，对车辆技术检测不合格的21辆车给予取缔，要求所有危险货物运输车辆全部安装GPS卫星定位系统装置，充分利用GPS网络，企业建立监控分中心，加强对车辆运行的调度和监控，掌握车辆动态，防止车辆超速行驶，为集中整治做好了措施保障，最大限度地保障全市道路危险货物运输的安全、有序。
（3）抓好以沿黄沿运河为重点的水上运输安全专项整治。重点督导县乡村和浮桥企业安全责任制的落实，落实乡镇水上安全管理机构和管理人员，切实加强对渡口、浮桥的管理。强化行业管理，严格许可证审查、船舶、浮桥检验，认真履行行业管理职责，加强水上运输安全监管，加强黄河浮桥冬季防冰凌期间的安全监管，制订严密的应急措施，确
保安全生产。
（4）抓好冬季道路运输安全百日竞赛工作。加强了冬季行车安全教育，提高驾驶人员防范意识。加强车辆维护保养，保持车辆良好的技术状态，严格执行客运车辆出入库检查制度，严防带病车上路运营。配备必要的冬季车辆防滑器材，确保冰雪等恶劣天气车辆正常安全行驶。严禁酒后开车，疲劳开车，争道抢行，超速、超载、超员等违章行为。切实加强对危化品运输车辆的管理，防止易燃易爆易腐蚀危化品泄漏，确保秋冬季道路运输安全。
（三）制度规范抓管理创新
为提高全市交通行业安全工作管理水平，实现管理创新，20__年，我市交通系统安全管理工作达到“六统一”，即安全管理制度统一、安全管理台帐统一、上墙图版统一、档案资料统一、安全管理人员服装统一、安全管理人员工作监督证件统一、实现规范化管理。于11月10日，在平原县召开了全市交通系统安全管理现场观摩会议，组织全市交通系统各单位在平原观摩与交流安全管理经验，查看内业资料管理和现场安全管理操作程序，采取观摩会议的形式提高安全管理水平，这在全市交通安全管理上还是第一次，采取这种形式有利于管理人员相互交流和学习，有利于提高管理技能和水平，有助于实现安全管理创新。
二、关于交通科技工作
20__年1月份，组织有关专家完成了对全市20__年交通科技项目的评估验收工作，科技项目成功率和成果转化率均达到100。今年，总投资88万元的“汽车客运站站务及安全管理系统推广应用”项目被省厅立项，争取省厅补助资金10万元。全市共筛选交通科技储备项目六个，总投资500万元。
三、下步工作打算
（一）抓好当前正在开展“百日安全生产竞赛”活动，积极作好各项安全专项整治活动。重点是抓好客运车辆，危化品运输和消防安全专项整治，严把企业经营资质关、车辆技术状况关和从业资格关，认真作好冬季安全生产工作，重点是运输安全和用电、消防安全以及防疲劳驾驶运输安全，确保我市交通系统安全生产形势稳定。
（二）搞好制度建设，努力构建交通运输安全生产的长效机制，为运输安全提供制度保证。积极筹备“春运”的安全管理工作，加强领导，强化督查，确保春运期间全市交通安全生产形势稳定。
（三）搞好全市“安全杯”评选和省厅“安全杯”申报达标工作。根据对全市各县市检查考核情况，搞好考核总结和安全奖惩。按照省厅“安全杯”考评组的反馈意见，抓好整改落实，确保今年省厅“安全杯”，力争荣获安全管理特殊贡献奖。
（四）搞好20__年度交通科技项目验收工作，加大20__年度省交通科技项目的筛选、申报与争取工作，为交通发展搞好项目储备和科技支持。
（五）加大安全教育培训力度，加强职工安全技能和安全职业道德培训，重点搞好一线职工的安全技能和安全意识的培训，特别是机动车综合性能检测线管理人员、技术负责人和引车员的技能培训，进一步增强职工的安全生产意识和服务意识，提升安全管理水平和职工安全技能操作水平，为运输业户和车辆安全提供优质高效服务。
混凝土统计工作计划范文第9篇
（一）牵头开展对口帮扶从化市良口镇工作
区对口帮扶从化市良口镇工作紧紧围绕“半年初见成效、一年大见成效、两年完成目标”的要求，切实抓好任务分解、统筹开发、招商引资、产业带动、分类帮扶工作。2012年，区安排帮扶专项资金1313万元。星河湾集团捐建、计划投资5500万元的良口镇综合农贸市场项目已于2012年6月15日动工建设；对口帮扶的三个重点项目进展顺利，105国道立面改造一期工程已完工，二期工程正在抓紧实施，该帮扶项目将打造105国道良口路段2公里的“岭南风情”长廊；良口镇中心幼儿园及体育馆项目已开始进行设计。经过一年多的努力，到目前为止，已建成村级基础设施项目和公共服务设施项目83个，开办种养项目72个，助学济困帮扶1033人次，237户（982人）贫困户家庭年均人收入已超过5000元，脱贫率达到100%，11个村的集体经济收入均超过10万元。
（二）加强农业基础管理工作，不断推进转制社区集体经济健康稳步发展
1.加强监管和检测，有效保障了农产品和农资产品质量安全。年初与各街道办事处签订了农产品质量安全责任书；制定了《区农业园林局开展“三打”专项行动实施方案》、《2012年区农产品及农资产品打假专项行动方案》；加强监管和监测。对辖区内农资生产经营企业共67家调查核实。组织专项检查行动9次，检查饲料生产、经营企业34家，发出整改通知书4份，共抽检产品21个，未检出不合格饲料产品；检查辖区内农药、肥料经营企业76家次；开展全面清理非兽药GSP经营企业行动，行动中共收缴注销《兽药经营许可证》2家，并下发了《责令停止经营兽药通知书》；会同区工商分局检查鱼粉经营8家；加强种植环节的监管。共检查种植户215户次，从源头上防止不合格农产品流入市场；全年完成蔬菜定时检测抽检样本200个，实时监控检测抽检样本3893个，鲜鱼检测抽检样本50个；积极开展案件查处。共查处农产品和农资产品案件35宗，其中立案9宗，罚款9110元，作出行政警告处罚26次；发出整改通知书6份；加强制度建设。制定并印发了《区农业和园林局农产品质量安全监管工作制度》、《区农业和园林局农业投入品监督管理制度》等10多个工作制度。2.加强对农业生产的管理和引导，抓好农田基础设施建设工作。一是按照《区禁渔和休渔对象禁渔休渔期间生活补助方案》，对65艘渔船130人发放禁渔和休渔补助20.296万元；二是投资152.5万元，对大吉沙标准化农田建设三期4条农耕路进行硬底化改造，目前已完成全部路基清理和A段的混凝土铺设工作；三是抓紧实施2012年菜田建设费项目。共投入120万元用于农田基础设施建设，目前茅岗大春岗鱼塘石堤及道路改造一期工程、茅岗十九社农田基础设施建设工程等项目都已完成招标工作，正在进行施工前准备。3.加强对集体经济组织的指导和监管工作，推动转制社区集体经济健康稳步发展。一是完成2011年度农经统计工作。截止2011年12月31日，全区集体资产总额约66.04亿元。转制社区集体经济总收入约7.05亿元，可分配净收益约5.23亿元；社区股东人均分红8569元。二是积极推进转制社区“社企分开”等综合改革创新工作。完成了《区深化转制社区综合改革实施方案》（送审稿）送区委区政府审定后，已于11月1日报市委、市政府审批。同时，按照“边制定完善方案、边推进各项改革”的要求，全面推进“社企分开”和社区服务管理体制机制改革创新工作等综合改革任务。成立区转制社区“社企分开”改革领导小组，印发《区转制社区社企分开改革工作指引》和《区规范集体经济组织管理实施方案》等配套文件，并编制了《区转制社区“社企分开”改革工作资料汇编》，举办区转制社区“社企分开”改革工作业务培训班。完成了组织机构分开、组织职能分开、干部管理分开、资产账务分开、选民分开等“五分开”目标，理清了组织职能，并对相关制度进行了完善；成立区转制社区集体资产管理交易平台建设工作领导小组，会同区财政局起草《区转制社区集体资产管理交易和财务监控平台建设工作方案》及相关配套制度，已报区纪委，由区委区政府审定。筹备组建市区集体经济组织资产和财务服务中心；初步落实了区集体经济组织资产和财务中心办公场地；完成了区集体经济组织资产和财务服务中心建设经费概算上报区纪委。三是加强转制社区集体经济组织资产和财务管理工作。印发了《关于严格执行区转制社区集体资产和财务管理监督等制度的意见》和《转制社区集体经济组织管理相关法规及制度汇编》。举办区转制社区集体经济组织董事会成员廉洁自律教育和资产管理培训班，200多人参加了培训；举办了2期转制社区集体经济组织财务人员业务培训班，全区共有180名集体经济组织财务人员参加培训；组织各街道办事处分管领导和经联社财务主管参观考察了全国农村集体财务管理规范化示范单位。通过培训和参观考察，进一步提高了集体经济组织董事会成员的法律意识和业务水平。四是加强转制社区集体经济组织财务公开等工作的检查。会同区属有关部门对全区转制社区集体经济组织的财务公开工作和公章、经济合同档案管理情况进行检查。检查了214个集体经济组织的公章和经济合同档案管理情况，抽查了76个集体经济组织的财务公开情况。截止12月份，组织检查了转制社区集体经济组织账套13个，主要针对2011年的财务收支情况、公积公益金提留及收支和股份分红等情况进行检查，涉及资产共6.5亿元。对检查中发现的存在问题，下发了检查意见书，并要求各单位及时进行整改。
（三）加大监管工作力度，大力推进城市生态林建设
1.认真做好林政管理工作。做好林权证发放工作，发放姬堂“章头山”林权证1宗；加强林业执法。对姬堂“石敢当”、深井“中心岗”等违法使用林地案件进行查处，发出整改通知7份;做好建设项目地块的审查工作。配合区城改办做好“三旧”改造项目用地的审核工作，开具茅岗社区风车片、牛角岭、鱼珠片等《三旧改造项目地块的审查意见》49份，其中涉林地块现场调查7宗；开具区公共卫生基地和状元山顺风地块园地证明3宗，面积44607.22平方米。共发放木材经营许可证67个。2.积极推进林地保护利用规划编制工作。根据省、市的工作要求，起草了《区林地保护利用规划（2010-2020年）编制工作方案（送审稿）》报区政府审定印发。政府采购工作已全面完成，目前中标单位省林业调查规院已完成我区林地保护利用规划（2010—2020年（征求意见稿））。3.积极推进重点项目建设,不断提升滨江新城区森林生态景观（1）实施“岭南花园”项目，全力推进“深井花园”建设。该项目首期建设资金200万元，目前，深井花园一期工程已完成初步设计和概算并报市林业和园林局审批，但由于该项目立项手续不完备，至今仍未通过区发改局立项审批，原因是仍未取得规划、国土部门用地审批手续。（2）积极推进市“花景”项目“龙头山森林公园桃花园”和“长洲大飞岗开花植物种植”两个花景建设。共争取市财政资金345万元。目前已完成“龙头山森林公园桃花园”的设计、概算评审及施工招投标等工作；“长洲大飞岗开花植物种植”项目已完成了方案设计，初步设计评审，目前正在进行概算评审。（3）积极开展生态景观林带建设工作。争取市财政资金200万元，实施“区2012年生态景观林带示范段”工程。目前已完成方案设计、初步设计和概算评审、施工图设计等工作，正在进行施工招标；根据市生态景观林带总体规划，积极谋划龟山植被恢复绿化工作，目前，已落实2013年“区东江水源林带龟山周边生态景观林改造”项目，市计划投资600多万元，改造面积600亩。推进扯旗山森林景观升级改造工程。对长洲岛两大主要山体扯旗山及牛牯岭进行森林景观升级改造，打造长洲革命历史纪念地特色纪念林。设计面积406亩，计划投资210万元。目前已完成规划设计、概算评审及施工招投标审批等前期工作，正在进行招标。推进长洲岛黄船、驻岛部队营区的林地进行升级改造工程，伐除所有松树并对原来的残次松林进行补植套种优良景观树种。计划投资约56万元，改造面积252.9亩，明年春季全面完成林分改造绿化苗木定植。4.积极实施有害生物防疫控制。一是积极开展林业有害生物监测和综合防治。对全区5000多亩松材线虫病监测与除治，放置诱捕器25套，诱杀天牛648头，清理病死树约900株；重点对林区林缘和主干道两旁的薇甘菊普查和除治，防治施工面积1308亩；二是科学防治红火蚁。共调查面积约2205公顷，扑灭蚁穴1541个。及时处置了护林路、金洲路等多个新建公共绿化、重点公共场所园区的害蚁危害；三是发放灭鼠毒饵12吨给14个转制社区开展农田灭鼠行动，有效地控制了鼠害的蔓延和危害。5.积极开展农业技术推广。一是完成了长洲大果杨桃保鲜建设冷库项目的可行性调研论证，为领导科学决策提供依据；二是开展大果杨桃与深井霸王花特色种植品种栽培技术培训，培训人员150人次；多次邀请省昆虫研究所等有关专家到长洲等地进行果树生产现场指导和技术操作示范，组织了部分特效药供长洲深井社区居民防治桔小实蝇、霸王花病害防治，扶持长洲发展都市型农业种植产业；三是积极推动2012年绿盾行动计划。开展森林检疫执法宣传，发放宣传资料600份，挂横幅20条；摸查区内木材加工、销售企业生产情况，严格管理松木及其制品的生产和销售，防止松材线虫病疫情扩散危害，全年已登记备案365家木材加工、销售企业；开展绿化苗圃普查登记，实施种苗产地检疫，得到省市林业部门的充分肯定；四是顺利完成了省林业厅对我区2011年度林业有害生物防治目标管理责任制考核。6.稳步推进林权争议调处工作。我区现有林地面积16480.5亩,目前存在山林权属争议案件57宗,争议面积8757.6亩,其中跨区争议案4宗，面积342亩；区内争议案53宗，面积8415.6亩；案件一宗,面积82.5亩。针对积存的山林权属争议案件，进一步疏理分析，寻求调解；加强“蟾蜍石”山林纠纷案件跟踪落实。我局作为领导包案主办单位之一，积极与相关部门沟通联系，同时，针对“清明节”敏感时期，从专项经费中安排2.5万元的给茅岗社区,支持社区做好“蟾蜍石”纠纷问题的维稳工作。7.切实做好森林防火工作。一是年初与各街道签订了森林防火安全责任书；二是认真部署2012年森林防火工作；三是加强监督检查，及时清除森林火险隐患。多次深入重点防火区域检查森林防火设备状况，对检查中发现的问题，现场要求各责任单位进行整改；四是加强森林防火应急物资储备，为扑灭森林火灾提供有力的保障。全区共储备森林消防水泵27台，快速接扣消防水带543卷，总长10860米，油锯10台，风力灭火机3台，割灌机2台，消防探照灯85支，微型防爆电筒75支，二号扑火工具等其他扑火设备一批。四是组建局森林防火应急分队，并进行了系统地训练；五是坚持落实好24小时值班和领导带班制度，发现火情及时上报，及时处置。8.其它工作：继续开展了龟山植被恢复试验的相关研究工作；跟进区第一次农业污染源普查工作，完成了对普查数据库的2012年度更新和数据成果上报工作；开展长洲观音山森林公园林区优化改造示范区（一期）工程本年度绿化管护。
(四）加强措施落实，全力做好重大动物疫病防控工作
1.落实组织领导。一是与各街道办事处签订了2012年重大动物疫病防控工作责任书；二是制定防控工作方案；召开防控工作专题会议，部署防控工作；三是落实疫情报告制度。建立了常年值班制度，确保了动物疫情能够及早发现、及早处理。2.落实强制免疫措施。一是制定免疫工作方案，落实免疫工作责任制；二是狠抓小型饲养场和散养户漏免、新补栏及超过免疫期的家禽实施强制免疫注射工作，确保家禽禽流感、新城疫免疫率100%，保证存栏家禽始终处于有效免疫保护状态。今年以来，共组织禽流感（H5N1）疫苗140.5万羽份、感新二联苗30万羽份，为家禽养殖场配送禽流感疫苗150.2万羽份，及时地配送给各养殖场；三是开展犬类狂犬病强制免疫工作。全年共免疫注射犬只3705只，确保摸查在册犬只免疫率达100%，并建立犬只免疫档案。3.落实免疫效果监测。全年分别对辖区内家禽养殖场存栏家禽进行了禽流感、鸡新城疫抗体水平抽样监测，共抽样监测家禽养殖场29个场次，采集血样380份，经实验室检测禽流感、鸡新城疫免疫抗体水平总体合格率在90%以上；抽取犬只血清样本15份，唾液拭子样本15份，经市动物卫生监督实验室检测，送检样抗体水平效果良好，未发现犬只带毒现象。4.落实养殖安全监管。一是扎实做好免疫和消毒工作，禁止水禽与家禽混养，严格实行全封闭管理，推行全进全出饲养方式，禁止从屠宰场和活禽交易市场将禽类及其产品带回饲养场，防止疫病传播；二是强化消毒制度监管，今年以来，向家禽养殖户配发消毒剂1320升，做好经常性的栏舍及环境消毒工作；三是严格执行“不销售、不屠宰、不食用、不转运、不抛弃，及时进行无害化处理”病死动物的“五不一处理”原则；四是严格建立规范的养殖档案和免疫档案记录；五是加强与区工商管理部门的密切配合，对有家禽流通的市场进行监督检查，严防病禽进入市场。5.落实产品质量监管。一是进一步完善了《动物检疫监督管理制度》、《检疫值班制度》等，并与动物检疫人员签订《动物检疫工作责任书》，不断加强对动物检疫规范化管理；二是加强检疫。全年家禽产地检疫62万只；三是定期开展畜禽产品质量安全监测。全年分别对辖区内畜禽产品贸易市场和家禽养殖场进行了猪肝盐酸克伦特罗（瘦肉精）残留、猪肉和鸡肉氯霉素及磺胺类药物残留的抽样检测，共检测畜禽产品贸易市场36个次,家禽生产基地12个次,抽取检测样本300份，合格率为100%；四是突出重点，加大对全区各市场畜禽产品卫生安全监督检查力度，尤其是在元旦、春节等重大节日期间，深入集贸市场进行巡回监督执法检查，有效地保障了上市畜禽和畜禽产品质量安全。今年以来，监督检查家禽养殖场、农贸市场、动物产品冷藏库、动物诊疗点267个次，出动监督执法人员362人次。6.开展防控宣传培训。一是认真组织动物卫生监督机构和区内兽医诊所人员积极参加省、市举办的各类动物防疫技术培训班学习。二是4月和9月分别组织举办了《主要动物疫病防疫技术培训班》及《区2012年重大动物疫情应急演练培训班》，参加培训人员共120多人。三是自编印刷动物防疫宣传册2000份，利用宣传橱窗、咨询活动向公众派发、张贴动物防疫及畜禽产品质量安全知识等宣传资料500余份。
（五）园林绿化工作
1.开展义务植树活动。为加强《省全民义务植树条例》宣传，提高广大市民群众爱绿、护绿、增绿的意识。3月份，分别组织区班子领导、机关干部、企业员工、《新快报》社、街道、社区及志愿者800多人次，在龙头山森林公园、长洲岛新担涌体育公园等进行义务植树，种植各类观花乔木460多株。2.加快城区绿化建设。一是投入30万元资金，完成了沙步友谊路3500平方米小游园建设；二是接管护林路三期、丰乐路、广江路、体育中心周边等绿地养护工作，新增绿化管养面积近30万平方米；对金洲大道、中山公园南路绿化进行全面补缺，补种绿化苗木2100株；对城区交通主要出入口进行鲜花种植，种植了鲜花共15000株；三是完成长洲岛金洲大道沿线的120个单车挂蓝鲜花换种工作；四是完成了市第十八届园林博览会区承建的小园圃，获得三等奖；五是完成了2012年迎春花市工作，获得市评花市工作优秀奖。六是完成了区状元谷进入口及周边园林绿化景观设计和建设，年内将全面完成建设任务。七是制订了长洲新担涌体育公园种大树方案，计划12月底完成种植。八是抓紧推进牛山公园挡土墙工程，6月底已全面完工。3.加强城区绿化巡查和公园监督管理。（1）结合市城市管理综合提升考评“以奖代拨”的每月暗检、明查考评工作和市林业市园林局每月暗检考评，细化管理模式，强化城区绿化管理，做好绿化巡查督促工作，及时纠正绿化管养中存在的问题，对巡查中发现的问题以及市巡查发现发出督办整改的问题，及时发出绿化整改通知书，并抓好整改落实；（2）加强古树名木保护和检查工作。投入3万多元对位于南岗穗华陶粒厂5棵古榕树、长洲军校3棵古树进行了杀菌、涂封腐洞、清理枯枝、清理杂草复重地被等保护工作。对东征墓园内及黄船敖拜船坞边自然倒伏的古榕树进行了抢救。（3）加强公园建设管理水平，有效提升公园管理质量。一年来，各公园围绕市公园管理“红棉杯”检评和“创建文明城市”等重点工作，通过制定方案、加大投入、细分任务等措施，认真落实公园绿化、卫生、安全、设施和服务五个方面的工作。一是加大绿化维护资金投入，在保证日常绿化养护的基础上，投入经费开展绿化景观和苗木更新改造等建设，为营造良好绿化环境打下坚实基础；二是加强卫生管理力度，结合“创文”考评工作，突出一个“细”字，通过订制度、抓细节、强宣传的措施，将卫生管理落到实处；三是保持良好的安全秩序，坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，切实做到安全第一，确保游客生命财产安全和良好的游园秩序，全年无发生安全事故；四是加强设施建设管理，确保有效运行。各公园加大建设和维护经费投入，加强巡查，发现问题及时整改，使公园的设施逐步完善，有效运行；五是提升服务质量，营造和谐氛围。围绕公园服务承诺，以创建和谐公园为目标，认真落实各类投诉和案件，特别是较多群众反映的噪音问题，通过制定制度，安装监控系统和对游客进行分区管理等措施，有效地减少了投诉，取得了良好的社会效果。达到了和谐、文明管理的工作目标。(4)加大园林绿化养护力度，确保城市绿化成效。一是根据城市道路绿化养护工作特点，针对辖区内受破坏和枯死的苗木实行季节性、有计划、有规模的补种，同时，加强对道路绿化巡查，发现被破坏、践踏和枯死的植被、草皮，随时进行补种或换种工作；二是加强病虫害防治和施肥除草工作。每周派出专业技术人员定期、不定期巡视检查，确保不发生大面积病虫害和荒草的问题；三是加强园林设施安装维修。针对部分绿化景点园林设施陈旧现象，重点对绿化带、景点、分车带的扩装网、护木桩、座椅、果皮箱、灯饰、铁花防护栏、铁工具箱和防撞墩等园林设施重新进行铺设、翻新；四是及时处理因灾害性天气、人为破坏等原因造成的树木倒伏、折枝、塌陷等险情；五是认真做好花苗培育工作。一年来，共修剪补植乔木3002株次、灌木32602丛次、绿篱约151823平方米、地被158190平方米、草地181676平方米，施肥2515公斤，松土约14030平方米，除杂草约318600平方米；出动抢险车辆150班次，进行绿化抢险104宗，修剪危险树木枝条561余株，处理了危树和倒塌树木共200多棵；苗圃扦插分株袋苗约137200袋，出圃苗木约6245袋。4.做好园林规划和重点工程推进工作。草拟了区园林绿化“十二五”专项规划（征求意见稿）；积极推进孙中山纪念公园建设。根据市领导批示，对孙中山纪念公园前期设计方案《项目建议书》组织规划、国土部门协调，重新调整了建设规划面积和投资规模，修编了《项目建议书》。目前待资金来源渠道明晰后申请项目立项。
（六）绿道建设工作
2012年，我区的绿道建设重点是进一步拓展长洲旅游资源，完善绿道功能，加强绿道管理，努力实现“两年全部到位”的目标。今年落实建设资金200万元，目前已经完成了军校路、长洲路部分和海洋路支路、农业观光园道、中山公园前路共32公里的绿道建设。同时，继续推进珠江北路、文冲中路、大沙东路、护林路三期的绿道建设，做到路通绿道通；认真规划设置绿道自行车行方案，充分利用自行车在市民日常生活中的应用，科学安排增加沿线的自行车租赁点，发挥绿道服务作用。加强绿道管理，坚持每周巡查，发现问题及时整改。共发出整改函16份，整改地方46处，更换乔木死株63株，整改率100%。目前，我区的绿道已基本贯通成网，并且实现了良好的运营。
（七）机关组织建设工作
1.加强组织建设,不断提高“两支队伍”建设的整体水平。一是加强党员干部队伍建设。上半年，根据工作岗位的需要，对部分事业单位领导干部职位进行公开竞争上岗，选优配强领导干部；二是加强落实制度建设。年初，制定下发《区农业和园林局加强公园、区绿化维护队财务管理办法》，规定凡属单项开支超1万元（含1万元）都要经局办公会议研究决定，进一点规范财务管理制度；三是注重加强党员干部的学习，尤其是党员领导干部的学习。组织全体干部职工认真学习宣传贯彻党的十精神。通过落实中心组学习制度，采用集中学习辅导、自学、参观见学等形式，较大地提高广大党员干部的理论水平和业务素质以及领导能力。2.深入开展基层党建系列活动，不断提高党员干部的思想素质和工作作风。按照区委统一部署,认真落实“书记项目”，“基层服务年”活动计划，积极推行党务、政务公开,采取基层党组织，双向互动、上下沟通、横向交流、彼此监督、共同学习，以灵活多样、机动多变的新形式，在日常的基层党建活动、机关党内学习中有效增强基层党组织和党员队伍建设，不断提高机关政务服务质量和公信度。3.大力加强党风和廉政建设，着力构建廉政建设体系。扎实开展党风廉政教育活动，认真组织党员干部和公职人员学习市第十次党代会和两会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关内容。通过民主生活会、开展批评与自我批评、廉政专题教育等形式，认真查找党员领导干部自身存在的问题和薄弱环节，牢固树立廉政、勤政的思想观念，不断提高党风廉政建设水平；认真执行“党务公开”工作要求，做好党务工作信息公开；切实做好公务车清理整治，加强公车管理工作，重点落实“一车一卡”、“超时限”、“超范围”报批制度管理，按要求有序开展公务车辆管理工作；认真落实党风廉政建设第一责任人述责工作；加强制度建设，根据《区法定限额以下工程建设项目发包管理暂行办法》要求，制定了《区农业和园林局法定限额以下园林绿化工程项目发包工作管理制度》、《区园林绿化工程企业库管理办法》、《区法定限额以下园林绿化工程项目发包工作指引》等文件。6月份，完成了园林绿化行业法定限额以下工程建设项目服务类企业建库工作（招标企业库、设计企业库、施工监理企业库）。4.以保障农产品质量安全为重点，全力开展“三打两建”工作。根据省、市、区关于“三打两建”工作统一部署，我局坚持以农产品及农资产品打假为工作重点，积极开展宣传、培训，加强检测、巡查等各项工作，严厉打击制假售假行为，确保农产品和农资产品质量安全。一是加强组织领导，落实工作责任制。成立局“三打”工作领导小组和农产品和农资产品打假工作领导小组。制定专项行动工作方案，明确工作目标、工作重点及工作要求，确保专项整治行动顺利开展。根据区“三打两建”工作部署，多次召开办公会议，传达区打欺工作推进会议及市农业系统“三打两建”专项行动工作会议精神。组织召开了“区农业系统‘三打’暨农产品质量安全监管工作会议”,传达市农产品及农资产品打假专项行动工作会议精神，及时通报区农业系统“三打”及农产品质量监管工作情况，部署农产品质量安全监管工作，并对我区农产品质量安全监管工作进行了座谈研讨。局领导深入田间地头和企业，亲自带队进行农产品安全使用药物监督检查和农产品、农业投入品欺行霸市情况摸查，组织开展了饲料生产、经营企业、问题冻肉清查等专项检查行动。二是加强培训宣传，提高生产者、消费者的质量意识。先后出“三打两建”宣传栏五期；印制悬挂农产品及农资产品打假、“三打两建”宣传横幅14条，喷画1幅，张贴宣传海报46张，发放宣传单张100份，发出宣传短信27条；张贴打击商业贿赂宣传海报13张，发放打击商业贿赂宣传单张200份；张贴农产品和农资产品打假宣传海报28张，发放农产品质量安全宣传单张1000多张，“三打两建”宣传资料600多份；配合区食安办开展食品安全咨询活动，现场发放农产品质量安全、动物防疫宣传资料1000多张，咨询人数达100多人次；组织业务科室、街道、有关社区工作人员，深入田间派发“三打两建”宣传资料500多张；区动物卫生监督所向辖区内各动物产品冷藏经营单位下发了《关于进一步加强动物产品依法申报检疫工作的通知》；在双沙、姬堂、横沙等社区发放农产品质量安全相关资料1000张；发放《市区转制社区集体经济组织管理相关法规及制度汇编》1000余册。三是加强日常监管和专项整治相结合，确保严打工作效果。加强日常监督检查，及时对违法经营者和不合格产品进行立案查处，引导经营者和养殖业者守法经营和养殖，严厉查处养殖环节添加违禁药物和非法添加物等违法行为；在全区范围内开展冷冻畜禽产品专项整治和饲料专项检查行动。开展严打工作以来，共出动行政执法检查人员1001人次，检查农药、种子、肥料经营企业76家次，饲料生产、经营企业34家次，种植户244户次，养殖场146个次，宠物诊疗点35个次，农贸市场及超市41个次，动物产品冷藏库23个次，木材经营企业76家次。蔬菜定量检测抽样185个，合格率85.47%，蔬菜实时监控检测抽样2470个，合格率98.66%，畜禽产品检测抽样351个，合格率100%。共立案查处案件35宗，罚款9110元，行政警告处罚26次，发出整改通知书6份。5.巩固“创文”工作成果，进一步做好“创文”工作。（1）领导重视，责任落实。为了切实加强对“创文”工作的组织和领导，做好“创文”复检工作，局“创文”工作领导小组注重加强督察协调，将工作目标细化，责任落实到个人，每月实地考评期间，局领导亲自带队到各责任区检查，督促落实“创文”工作。（2）明确分工，加强管理力度。局成立园林绿化监督考评小组，每月两次定期抽查片区进行考评打分，每月通报考评情况，开展对全区绿化管养实行专项考评。同时，局属事业单位区绿化队和各公园分别制定了工作方案，及时做好分工，明确责任，落实到人，坚持干部带班制度，有效加大了管理的力度。（3）加强巡查，认真落实整改。对日常巡查发现的问题和收到市、区创文巡查的整改通知，我局根据职责及时协调相关单位，并督促其及时完成整改。区绿化队对主干道分车带、绿化带和城市绿地开展拉网式巡查，有计划地完成了苗木补种、换种，植被、草皮补植工作，期间共派出97人加强力量，对重点路段文加路、金洲大道、金蝶路进行了补种、清理杂草垃圾等。各公园在开展日常工作的同时，加强绿化管理工作，相继在园区内开展苗木补植，做到无枯萎，无缺株，无黄土；积极做好设施维修、完善及更新补充工作，增加了指示牌、垃圾桶等设施一批，落实卫生保洁制度，重点加强园区公厕设施维护和保洁工作，在开放时间内安排专人进行不间断巡查和保洁，同时加强巡查，确保绿化带无白色垃圾及杂物；（4）组织落实入户调查工作，有效提升市民“创文”知晓度。鱼珠街蟹山社区居委会是我局“创文”挂钩社区，我局组织了干部职工开展入户调查工作。向居民宣传当前市、区政府的惠民政策及创建全国文明城市知识，倾听市民对“创文”工作的意见和建议，积极支持和配合“创文”工作。6.依法办理行政许可审批和群众、投诉案件。今年以来，依法审批许可共105宗，其中：绿化砍伐、迁移、修剪树木申请28宗；办理各类投诉案件250宗，办复率100%；受理群众案件5宗，针对每宗、投诉案件的实际情况，对照相关法律法规及政策，做好上访、投诉人及相关单位的协调工作。7.扎实做好安全生产、禁毒工作和维稳工作，保持社会稳定。
主要存在问题
（一）对口帮扶良口镇工作存在帮扶成效不平衡、村民自身“造血”功能不足、资金投入不足等问题，在一定程度上制约了帮扶成效。（二）由于我区耕地多数由外地人包租种植或养殖，因流动性大，农产品质量监管困难，存在安全隐患。（三）山林纠纷调处困难。一是我区林地的征地补偿较高，涉及林地经济利益，很难协商解决；二是没有明确的可操作的程序和现成的文书格式；三是缺少有效地法律支持。（四）缺乏人员和车辆。一是农产品质量安全监管执法人员力量严重不足；二是调处山林纠纷办公室只是临时机构，林政执法人员不足；三是区农技术中心缺少专业技术人员；四是经管专业人员不足；五是区动监所没有动物卫生监测专用车辆。
2013年度主要工作计划