换届妇联工作计划范文

换届妇联工作计划范文第1篇

以党的“十七大”精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“好字优先，干字当头”的工作要求，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，加强基层妇女组织建设，在集中广大妇女群众意见的基础上，选出政治思想好、工作能力强、热心妇女儿童事业、结构合理、群众公认的新一届妇女组织班子，为建成全面小康社会作出新的更大的贡献。

二、基本原则

1、坚持党的领导。基层党组织是基层各级组织和各项工作的领导核心，基层妇女组织是党和政府与基层妇女联系的桥梁和纽带，是基层政权的重要社会支柱。因此，基层妇女组织换届选举必须始终坚持和加强党的领导。

2、坚持妇联指导。村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，乡妇联担负起指导村妇代会换届的重任，要精心组织、周密安排，确保换届工作顺利、有序进行。

3、坚持发扬民主。换届选举工作要按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。要严格按章办事，充分发扬民主，保障广大妇女在换届选举中的合法民利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。

三、换届时间：

**年7月5日—7月24日。

四、班子职数和任职条件：

村妇代会班子由3—5人组成（具体职数分配见附表）。村妇代会成员须符合以下任职条件：

⑴政治素质好。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神。

⑵积极上进。具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公道正派，并具有较好的组织协调能力。

⑶乐于奉献。热爱妇女工作，热心妇女事业，能紧密联系妇女，在妇女群众中有较高威信的。

⑷年轻化、知识化。新配备的妇代会主任要求年龄在45周岁以下，高中以上文化程度（现任村班子成员兼任的条件可适当放宽）；原任妇代会主任?妇女参政、议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的氛围。

3、周密部署，做好筹备工作。妇女代表大会的筹备工作由同级党组织和上届基层妇女组织负责。

第二阶段：实施选举阶段（7月9日——7月24日）

1、推选妇女代表。妇女代表数根据村规模和本村年满18周岁以上的妇女人数确定，要根据新村规模调整后各自然村、村民小组中妇女数及分布情况来设置，同时也应考虑不同层次的妇女，原则上最低不少于20名，最高不超过35名。代表采用推荐、协商产生。协商产生的代表由村党组织推荐，报经乡妇联审核后，进行公告，公告时间为3天。村两委中的女性、女村民代表是当然代表。

2、推选候选人。根据差额选举的要求，候选人数应多于应选人数，差额1名。候选人的确定：由村党组织和乡妇联充分协商，报乡党委审核同意后确定为正式候选人。

3、制定《选举办法》（草案）。要按照选举工作要求，制定《选举办法》（草案）。

4、召开妇女代表大会。认真总结三年来妇女工作成绩，部署今后三年工作目标任务，选举产生新一届村妇代会领导班子，并把选举结果上报乡党委及乡妇联。

第三阶段：建章立制阶段（7月25日——7月30日）

1、制定工作计划。各基层妇女组织，要围绕党和政府的工作中心，依据各自的职能，制定好新一届三年妇女工作计划和措施。

2、制订各项制度。各村妇代会都要制定落实好妇女代表联系户制度、妇女委员分工负责制、村妇代会工作责任制和争创“五好”妇代会等，用制度规范和约束各项工作。

3、归档相关资料。要及时搞好各种资料的整理归档工作，并对新一届班子成员进行上岗培训。

六、工作要求

1、加强领导。村三副班子换届刚结束，少数村换届后遗症会影响到村级其它组织的调整和完善。占人口半数的妇女组织换届，更会引起广大妇女群众和社会各界的广泛关注。各村党组织要充分重视妇女工作的重要性，加强对村妇代会换届工作的领导。

2、把握重点。村妇代会换届选举，关键是选好一副妇代会班子，特别是选出一位热心为妇女儿童办实事，代表和维护妇女儿童合法权益的领头人。村党组织要把握思想动态，分析苗头性问题，要善于疏导参与村支两委落选人员和新村规模调整后退下来的村妇代会原班子成员的思想情绪，做深做细思想工作，及时化解不和谐因素，营造有利于选举的环境，确保整个换届选举合法、有序、积极稳妥地进行。

换届妇联工作计划范文第2篇

一、统一认识，营造氛围

创建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神，把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制，及时制订实施工作计划，明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解，掌握活动动态，帮助指导工作，精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家积极参与争创的良好氛围，同时通过活动提高了各妇女组织的影响力，充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用，在新的平台上，提升妇女工作水平。

二、试点引路，典型带动

我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位，提出了建设规范化基层组织的目标，要求它们在创建“五好”（班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好）的基础上，开展以“五有”（班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效）为目标的基层妇女组织规范化建设活动，辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时，我们以此为契机，大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理，XX年多次与区委组织部沟通协调，联合下发了《关于区直机关妇女组织进行换届的意见》，要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和组织换届，至11月29日，全区符合条件的68个单位全部完成了换届（组建）工作，区委组织部对换届人选进行了备案和批复，有利的维护了妇委会主任的政治权利，调动起她们工作的积极性。实践证明，通过争创活动，全区各妇女组织工作的积极性得到了极大的调动，各项工作开展得有声有色，切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。

三、加强培训，打造品牌

换届妇联工作计划范文第3篇

一、以深入开展创先争优活动为契机，进一步优化妇女儿童发展环境

今年是十二五规划开局之年，也是妇女儿童规划终期评估和新规划的编制之年，县妇联以深入开展创先争优活动为契机，进一步优化妇女儿童发展环境。一是积极做好两个规划终期监测评估工作。我县妇儿工委办公室及时与县统计局衔接，对照两个规划终期评估指标体系，针对县实际，研究制定了切实可行的终期评估方案，并于4月13日召开了县召开妇儿工委成员单位工作会议，县委副书记唐军、常务副县长秦山成出席会议，副县长黎锦秀主持会议，来自全县32个成员单位的负责人参加了会议。会议传达了省、市妇儿工委会议精神，对当前我县的迎检工作和下个五年规划的编制工作作出了安排，会上唐军书记、秦山成县长作了重要讲话，再次强调了做好妇儿工作的责任感、紧迫感、使命感。各成员单位负责同志也纷纷表示，一定会配合县妇儿工委办公室抓好当前工作，圆满完成监测评估和编制工作。5月15日市评估督导组对我县督导评估监测工作给予了很高的评价。二是做好新规划编制实施和宣传发动工作。县妇联切实履行妇儿工委办公室的职责，加强各成员单位的相互配合，推进新规划编制工作。坚持把发展的连续性与创新性有机结合起来，确保新规划符合我县实际，满足妇女儿童需求。通过发放宣传手册等方式，面向社会和广大妇女，宣传十年来妇女儿童发展成果，宣传新一轮妇女儿童发展规划。

二、以丰富多彩的活动为载体，增强妇联组织的凝聚力和号召力

“三八国际劳动妇女节”101周年之际开展了精彩纷呈的活动。一是开展了庆“三八”男女乒乓球混合双打比赛。是“三八”国际劳动妇女节101周年和中国共产党建党90周年，也是“十二五规划”开局之年。县妇联为使全县女同胞渡过一个愉快而有意义的节日，开展了一系列丰富多彩的活动：3月8日上午9时，县一中体育馆内，彩旗飘飘，气氛热烈，县庆“三八”男女混合双打乒乓球比赛正在进行，来自全县15个单位的36名选手参加了比赛。比赛角逐出了一、二、三等奖共12名，此次比赛弘扬了团队合作精神，倡导了全民健身的风尚，得到了社会各界的好评；晚上，县县委常委、县委副书记唐军，副县长秦远林、黎锦秀，县政协副主席李红及县政府党组成员、公安局局长刘建能等领导来到公安局，看望了节日里坚守岗位的20多名女民警，为她们送去了节日的问候，同时希望女民警“巾帼不让须眉”，为全县综治工作作出新的贡献。二是积极相应县委、政府“两万干部下基层，服务发展促和谐”的号召。3月15日，县妇联三名干部冒雨深入到源口瑶族乡八角亭村，按照县委3月10日动员大会上十大工作任务进行落实：1、深入广泛宣传了中央及省、市、县委经济工作会议精神，认真落实惠农政策；2、帮助农村协调处理矛盾纠纷，做好维稳工作；3、协助抓好了计生工作；4、健全村级组织，做好发展新党员工作；5、协助抓好了春耕生产；6、抓好了农业 水利设施为主的基础设施建设；7、做好森林防火，水库防汛，动物防疫工作；8、做好困难群众救助工作；9、做好返乡农民工调查、就业、培训等有关工作；10、加快重点项目的启动和进度。三是开展了送温暖活动。3月3日—3月20日，“三八妇女节”期间，我县妇联募集了棉被、衣服等救灾物资，进村入户送到困难群众手中，送去了党和政府对弱势群体的温暖和关爱。四是继续大力宣传马克思主义妇女观，贯彻落实男女平等基本国策。教育和引导广大妇女群众积极投身到全县“三个文明”建设之中,在构建和谐社会中学习新知识，创造新业绩，倡扬新风尚，建设新生活，实现新发展。全县共拉横幅二十条，张贴标语三百余条。五是借助新闻媒体，拍摄了“三八风景线”专题报道。重点宣传了各行各业涌现出的巾帼英豪的先进事迹，以点带面，大力发挥典型辐射作用，弘扬了“四自”精神，激励广大农村女性自强不息，奋发向上。

“六一”儿童节来临之际，县妇联以中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想、道德建设若干意见》精神为主线，始终坚持儿童优先的原则，切实为儿童办好事、办实事，通过走访、慰问、表彰会、广播电视宣传，营造了一种关爱儿童的良好社会氛围。一是广泛发动并参与多种形式的走访慰问活动。“六一”期间，县妇儿工委广泛发动社会各界走访、慰问各幼儿园、小学学生和部分贫困失学儿童，共送去慰问金7万余元，牛奶、学习用品、玩具、衣物等价值约3万余元；5月29日，县妇联和县计生委联合开展了“关爱女孩”活动，为全县210个农村独生子女户和两女户家庭办理计生保险6300元；为独生子女户和两女户及贫困母亲发放慰问金15.2万元，优质大米2万斤。二是开展了“颂党恩、跟党走”为主题的湘桂三校联合汇演活动。今年是建党90周年，县妇联紧紧抓住纪念中国共产党成立90周年这一重要契机，把社会主义核心价值体系教育贯穿到“六一”国际儿童节各项活动中，让广大儿童了解掌握社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求，切实做到思想感情上认知认同，学习生活中遵循践行。5月31日，县妇联联合关工委、县教育局、粗石江中心校开展了“颂党恩、跟党走”为主题的湘桂三校联合文艺汇演活动。县粗石江镇中心校、广西富川瑶族自治县朝东镇中心校、恭城瑶族自治县栗木镇中心校联合在粗石江镇中心校举行了大型文艺汇演，800多名瑶家孩子欢歌笑语，用歌舞的形式歌颂党恩，迎接建党90周年，庆祝“六一国际儿童节”的到来。三是“六一”活动精彩纷呈。全县各小学、幼儿园“六一”期间均举行了精彩纷呈的庆祝活动：一小开展“小读者与大作家面对面交流”活动。5月21日，湖南省“爱满三湘，记者作家进校园”活动走进县，省著名儿童文学作家、《小学生导刊》杂志编辑邓湘子现场与县一小学生亲密接触，面对面交流阅读和写作的体会，深受孩子的欢迎。精彩纷呈的活动让全县的孩子们渡过了愉快而有意义的节日。同时，县妇联与县妇幼保健院在“六一”前夕组织全县2300余名儿童参加体检，评选出220余名健美儿童。

三、强化维权网络建设，切实维护妇女儿童的合法权益

我县妇联坚持“一手抓发展，一手抓维权”强化维权网络建设，一是开通12338维权热线，开展了“三八维权周”活动。为隆重纪念第101个“三八”国际劳动妇女节。县妇联与法院、司法局、劳动局、妇幼保健院等单位开展了“三八”维权活动，一是针对返乡女农民工较多，新一轮就业压力较大的问题，腾出了200多个就业岗位，并开展了以《劳动法》为主的宣传。二是针对家庭暴力案例上升，开展了以《婚姻法》、《妇女权益保障法》为主的宣传。同时严格按照“五个一”标准，建立妇女维权站，开通12338维权热线，形成了横到边、纵到底的社会化维权格局。三是针对妇女儿童健康，开展了妇幼保健咨询。前来咨询的群众达3000多人次，发放宣传资料0多份。这次活动取得了较好的效果。得到群众的好评，她们说这样的维权活动切切实实为妇女解决了实际问题。二是成立妈妈禁毒联盟，开展了以“关爱生命、呵护家庭”为主题的禁毒宣传活动。6月26日是国际禁毒日，今年禁毒日的主题是“青少年与合成”，县公安局、县妇联开展了“6.26国际禁毒日”大型宣传活动。妈妈禁毒联盟的10位禁毒妈妈和禁毒干警一起，在知青广场设立的《防范新型》、《禁毒法》等30余块图文并茂的展板吸引了不少过往群众驻足观看，禁毒妈妈们和禁毒干警在向群众发放宣传资料的同时，还给他们详细讲解的危害，引导广大市民远离、珍爱生命。同时，禁毒妈妈们和干警还组织了数辆巡回宣传车深入各乡镇的交通要道、人口密集处、社区和学校进行禁毒宣传。活动当天，共发放各种禁毒相关宣传资料6000余份，使广大群众全面地了解对人类、对家庭、对社会的危害。当 天晚上，由县禁毒委主办，县妇联、县公安局承办的以“关爱生命，呵护家庭”为主题的6.26国际禁毒日宣传晚会在知青广场举行，精彩的文艺演出，获得了在场观众好评和阵阵喝彩。晚会内容丰富多彩，有舞蹈、诗朗诵、小品、快板等11个节目，禁毒干警、禁毒妈妈联盟、学生及老年艺术家都参与到晚会中来。《禁毒志愿者》、《敲响禁毒警钟，让生命如阳光般灿烂》一个个以禁毒为主题的节目，通过文艺表演形式讲解危害，宣传禁毒知识，进一步增强了群众识毒、防毒、拒毒意识。从毒魔的祸害，到人民公安禁毒，再到吸毒者戒毒重生，演员们自编、自导、自演的节目，赢得现场观众的阵阵喝彩。三是县妇联多举措推动妇女参政议政。今年是市、县、乡、村四级换届之年，我县妇联紧紧抓住换届契机，建立健全了妇女人才库建设，大力推动培养选拔女干部和发展女党员工作，积极向党委组织部门推荐女干部。在今年上半年进行全县第八次村民委员会换届选举中，县妇联为维护妇女的合法权益，多举措确保女性进村（社区）“两委”达100%。一是及时积极地向县委、县政府提出意见，得到领导的重视。2月上旬，县妇联提出了《关于在全县第八次村民委员会换届选举中确保女性进村（社区）“两委”达100%的意见》，《意见》得到了县委、县政府的高度重视，并列入了县政府常务会的议题。二是配合县委组织部、县民政局出台了《县第八次村民委员会换届选举工作实施方案》。三是大力宣传新修订的《村民委员会组织法》中关于保障女性成员当选的新要求，鼓励广大妇女大胆而积极的参选，参与到村委会的管理中来。三是创建平安家庭，构筑和谐社会。家庭是社会的细胞，是社会稳定的前提，是综治工作的重点。妇联是党联系人民群众的桥梁和纽带。县妇联于5月底选送了一户优秀家庭参加了全市举办的“创书香家庭迎建党九十周年”的知识抢答赛，并取得了优异的成绩。县妇联在全县综治和计划生育工作中开展了平安家庭、书香家庭的创建活动。

下半年工作计划

（一）、加大培训力度，提高妇女干部素质。一是县妇联下半年拟举办全县妇联干部培训班，进一步提高全县妇女整体素质；二是采取办培训班，送科技下乡，请专家指导等形式，在农村妇女中开展技术培训和项目推广活动；三是借助阳光工程与职业中专联合举办培训班，计划培训400名农村妇女，为她们实现劳动力转移提供一技之长。

（二）、突出维权重点。下半年，要将提高妇女参政议政，保障女童受教育，保护妇女人身权益等作为维权的重点。一要充分发挥妇联女性人才基地作用，建立健全优秀人才库，积极向组织部门推荐优秀女干部。二要继续实施“春蕾计划”，把扶持重点放在初中辍学的女童身上。

（三）、认真抓好两报一刊发行征订工作。

县妇联

换届妇联工作计划范文第4篇

一、加强与各派、工商联妇委会的联系，促进多党合作制在妇女工作领域的落实。

促成*个派省委机关、省工商联及*个市州成立了妇委会，通过与妇委会组织的密切联系，将党的妇女工作渗透到各派女成员及非公有制经济妇女中去。

一是加强联系沟通。建立健全联系制度和工作制度，吸纳她们参加妇联执委会，保证执委会成员中每个党派都有一定数量的委员。第*届省妇联妇女代表大会换届选举时，有1个派推荐的执委候选人落选，省妇联在*届*次执委会上及时予以补选。工作中，一方面注意邀请她们参加有关妇女工作会议和妇联的有关活动，让她们通过参加会议、活动了解妇联工作情况。每年不定期召开一次以上派妇委会主任座谈会，共同研讨妇女工作的热点、难点问题，听取她们的意见，发挥她们民主监督的作用。邀请各派女性领导出席妇联组织的各种座谈会、汇报会，为她们创造良好的工作环境。另一方面，××妇联积极参加她们的会议和活动，对于她们的邀请，××妇联领导不管工作多忙，总是有请必到。今年“三八”节，民革××省委妇委会召开表彰会，请××妇联领导出席，副主席××××放弃已安排的工作活动，到会讲话，令与会人员深受鼓舞。

二是加强业务指导。为各派和工商联妇委会免费赠送《××妇女儿童通讯》、《××××》，定期寄发，及时传递妇女工作信息。举办妇委会主任培训班，派妇委会主任优先参加。××妇联领导注重加强与各派××省委女性领导的交流，了解她们的需求和工作计划，磋商协同开展工作的方法与途径。充分发挥各派妇女人才荟萃、智力密集的优势，为城乡妇女儿童服务。鼓励各派、工商联妇委会利用“三八”、“六一”开展“送温暖·三下乡”活动，××妇联积极参与，加强指导。如致公党妇委会近十年来每年的“三八”都组织党员中的专家送医、送文艺、送科技下乡，××妇联组联部负责人每次都应邀参加。

三是突出工作重点。妇联在派工作中的重点是推动派妇女的参政议政。××妇联建立了爱国优秀妇女人才库，适时向政协、政府及有关部门推荐优秀妇女人才。每届政协换届，××妇联除承担了向政协推荐妇女界的女委员名单外，还通过人才库掌握的情况向各界别推荐女委员。政府换届时，各级妇联积极推荐优秀党外女干部进各级政府班子。原致公党主委、现副省长××是省妇联第*届常委，也是××妇联多次向××委推荐的优秀女干部之一。

四是加强与××工商联的联系与合作，促进非公有制经济妇女工作的开展。以女企业家协会为载体，加强与非公有制经济妇女代表的联系，通过组织参加省内外研讨会、出国出境考、举办培训、，为她们提供政策法律服务、宣传表彰先进等活动，拓宽妇联工作领域。2005年，××妇联与××工商联联合评选表彰了10名“十佳女民营企业家”和40名“优秀女民营企业家”。每年“三八”都推选一批优秀女民营企业家典型在《××报》、《妇儿工作通讯》及互联网上进行宣传。近年，××妇联先后组织了2次女性创业报告团赴全省8个市州巡回演讲，直接听众达2万多人，产生很好的效果。目前，××女企业家协会已发展到10个分会，会员达1300多人。

二、加强与政协女委员的联系，拓宽妇女参政议政的渠道。

××政协妇女组有女委员20多名，利用××妇联有1名领导任省政协常委、妇联组织部长是政协委员的有利条件，加强与××政协妇女组女委员的联系。通过向妇女组的委员宣传党的男女平等政策，宣传妇联工作，介绍妇女发展中的热点、难点问题，引导女委员增强性别意识，关注妇女儿童发展，通过联合提案，促进妇女儿童问题的解决。组织她们考察学习，开展妇女问题调研。近两年来，先后组织妇女组委员就培养选拔女干部、实施妇女儿童发展规划、以及贯彻妇女权益保障法等问题开展调研，形成了一批有价值的提案，受到有关方面的重视。

三、加强与港澳台妇女及海外侨胞妇女的交流与合作，扩大妇女对外交流联谊的领域。

通过“走出去、请进来”，开展互访，保持密切联系。近几年来，县以上妇联先后组织赴港澳考察学习70多次，达上千人。积极派员参加全国妇联组织的赴港澳考察培训。××妇联先后组织妇联干部到日本、美国、德国等10多个国家考察学习。组团参加泛珠三角区域妇女发展合作洽谈会。邀请港澳台妇女和海外华人妇女到××观光旅游，考察访问，向她们宣传××，让她们了解××，关心××，支持××的经济发展和妇女儿童事业。2003年，以××妇联成立50周年纪念活动为契机，邀请了香港凤凰狮子会、美国诗思有限公司等港澳、外国朋友来××参加活动。近两年，先后来××考察妇女工作的港澳和海外华侨知名组织和个人达10余次。她们当中有原香港行政长官董建华的夫人董赵娉女士，有香港特别行政区立法会主席范徐丽泰女士，还有美藉华人勒羽西女士等。通过交往，争取了她们对湖南的支持，据统计，“十五”期间，××妇联共引进境外扶助资金和项目资金1029万元。其中有香港烛光教育基金的援助资金310万元，分别在××、××、××支援建学校18所，救助贫困女童1万余人。

换届妇联工作计划范文第5篇

第一章 总则

第一条 本团体的名称 __区妇女工作者协会（JIANG MEN SHI SHI ZHI FU NV GONG ZUO ZHE XIE HUI）缩写：市妇协。

第二条 本会的性质：是由市直各单位妇女工作者自愿组合的群众团体；是非营利性社会组织。

第三条 本会的宗旨是团结和组织市直各单位和妇女工作者，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守初值道德风尚，以提高妇女工作者素质为目标，努力把协会办成培养优秀妇女干部的阵地。

第四条 本会接受__区妇联的领导和业务指导，是市妇联的团体会员，服从__区社团登记管理机关的监督管理。

第五条 本会的活动场所（__区妇女儿童活动中心内）

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）根据市妇联的工作任务，定期不定期布置妇女工作任务，并有计划地举行有关妇女工作报告会，各类知识讲座及妇女工作的业务培训。

（二）组织会员交流妇女工作经验，提高妇女工作信息，更好地发挥协会的桥梁、纽带作用。

（三）根据会员的要求，开展适合妇女特点的文化、娱乐旅游、联欢等活动。

（四）依法维护会员的合法权益，关心她们的生活，再就业、婚姻、家庭和特殊利益，争取社会各有关部门的重视和支持提高她们的社会地位、形象。

第三章 会 员

第七条 本会的会员种类：由市直各单位专职或兼职妇女工作者组成。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）自愿加入本会；

（三）担任市直单位妇委会成员或从事妇女工作相关的工作；

（四）年龄不超过55周岁。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过。

第十条 会员享有下列的权利：

（一）在本会有选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议和监督权；

（五）入会自愿，退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会的合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本会。会员如一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员参加方能召开，其决议经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市妇联审查市社团登记管理机关批准同意。

第十七条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、理事；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定秘书长和各分会主要负责人的聘任；

（七）制定本会各机构开展工作及管理制度；

（八）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事参加方能召开，其决议经到会理事 2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开四次；特殊情况的，随时召开。

第二十一条 本会会长、副会长、秘书长、必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响力；

（三）会长、副会长、秘书长候选人年龄不超过52周岁。

（四）身体健康，能坚持正常工作，有一定的组织能力。

第二十二条 本会会长、副会长、秘书长任期3年。一般任期一般最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报市妇联审查批准同意后方能任职。

第二十三条 本会法人代表由会长担任。如因特殊情况由副会长或秘书长担任法定代表人，应报市妇联和市社团登记管理机关批准同意后方能担任。

第二十四条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表团体签署有关重要文件；

第二十五条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度 工作计划；

（二）协调各分会开展工作；

（三）管理好协会财务开支及收缴付费工作，处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十六条 本会经费来源：

（一）会费 会员每年缴交会费200元；

（二）在核准的业务范围内开展活动。

第二十七条 本会建立严格的账务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十八条 本会配备会计人员，实行会计监督。如会计人员离职时，必须与接管人员交接手续。

第二十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受市社团登记管理管理机关和市妇联的财务审计。

第六章 章程的修改程序

第三十条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第三十一条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经市妇联审查同意，并报市社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十三条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报市妇联审查同意。

第三十四条 本会终止前，须在市妇联及有关部门指导下，清理债权债务，处理善后事宜。

第三十五条 本会经社团登记管理机关办理注销手续后为终止。

第八章 附 则

第三十七条 本章程经2013年2月1日会员换届大会表决通过。

第三十七条 本章程的解释权属本团体理事会。

换届妇联工作计划范文第6篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻国家男女平等的基本国策，多途径培养选拔农村优秀妇女人才，努力建设一支综合素质高、工作能力强、群众威信好、能干事创业、善做群众工作、适应形势发展要求的村级妇女干部队伍，切实提高农村妇女参政议政水平，为推动全区农村经济社会健康协调发展，构建“和谐市中”和全面建设小康社会贡献力量。

二、目标要求

从现在开始，力争经过三年努力，到2008年，全区村级妇女干部队伍整体上达到以下目标：

1.农村妇代会组织健全、工作规范，妇代会主任平均年龄45岁以下，高中（中专）以上学历的达到60％以上。

2.村“两委”干部中，妇女干部的比例不低于20％，每个村“两委”成员中至少有一名女干部。

3.计划生育干部以妇女为主，村民代表、村民小组长以及村“两委”配套组织中妇女比例明显提高。

4.农村妇女学校发挥作用明显，农村妇女和妇女干部教育培训工作规范有序，各类农村妇女优秀人才数量明显增加。

5.农村妇女后备干部数量充足，能满足近、远期干部选拔任用需要，农村女党员比例达到20％以上。

三、工作措施

1.加快农村妇女人才开发

（1）加强农村妇女教育培训工作。充分发挥农村妇女学校的主阵地作用，积极协调宣传、农业、司法、科技、教育等有关部门，大力开展对农村妇女的思想道德和法制教育，组织动员广大农村妇女积极参加农业新技术、“绿色证书”、农民技术员职称、创业就业技能等各类培训，加大妇女科技示范基地开发建设力度，不断引导广大农村妇女树立新思想、学习新知识、增长新本领，创造新生活。

（2）深入开展妇女实践活动。在全区农村广大妇女中继续深入开展“双学双比”、“文明家庭创建”等各类实践活动，鼓励广大妇女营建和睦家庭，积极奉献社会，成为自尊、自信、自立、自强的新女性。各镇办、村妇女组织要围绕中心工作，积极组织农村妇女开展各具特色的精神文明创建活动、科技示范带动活动，为农村妇女施展才干提供舞台，充分发挥妇女在镇村建设中的作用。

（3）奖励农村优秀妇女人才。对工作成绩突出、群众公认的农村妇女干部，有一技之长、能带领群众致富的妇女科技能手，热心集体事业、带头树立文明新风、积极维护村“两委”工作和群众利益的农村妇女典型，要根据实际情况分别由村“两委”会、镇办妇联、镇办党（工）委及区委给予一定的物质或精神奖励，切实调动广大农村妇女干事创业的积极性。

2.完善村级妇女干部任用机制

（1）加强村级女后备干部队伍建设。着眼于农村工作需要，把那些思想境界高、文化素质好、带头致富能力强、热心妇女工作和集体事业的年轻农村妇女作为后备干部培养，适当安排她们从事计生、调解以及村委会临时性工作，加强实践锻炼。镇办妇联要定期对各村后备女干部进行考察，积极配合镇办党（工）委做好发展女党员工作，把发展女党员和培养妇女干部工作有机结合起来，多渠道培养选拔后备妇女人才，满足村级妇女工作近远期需要。

（2）选好配强村妇代会主任。要提高对妇女干部和妇女工作的重视程度，充分发扬民主，采取由村党组织推荐和群众推荐相结合，镇办党（工）委、镇办妇联考察任命的方法，确定村妇代会主任人选。要认真做好村妇代会的换届工作，坚持与村“两委”换届同步进行，在部分村尝试实行妇代会主任竞争上岗，促进村级优秀妇女人才脱颖而出。

（3）大力推进女性进村“两委”工作。要加强教育引导和宣传，不断强化农村妇女的参选参政意识。区镇有关部门和村党支部在村“两委”换届选举时，要提前制定方案，积极做好宣传、引导等工作，为优秀妇女人才进入班子提供条件。原则上，村党支部班子出现缺额或撤换调整班子成员时，要优先考虑妇代会主任进班子，妇代会主任不符合条件的，要在妇女后备干部或年轻女党员中选补。

3.加强对村级妇女干部的教育管理

（1）强化培训。区、镇办妇联每年举办1－2期农村妇代会主任培训班，并将后备女干部一并进行培训。镇办党（工）委、镇办妇联及村党支部要认真组织妇女干部参加正常的理论学习和各种业务技能培训，鼓励女干部参加农业函授、成人教育等大中专学历教育。深入开展针对农村妇女的宣传教育工作和主题实践活动，让农村妇女干部在工作任务的落实中增长才干，提高水平。

（2）严格考核。镇办妇联对各村妇女干部每年考核一次，并建立考核档案。对组织和群众公认、工作成绩突出的女干部，要在每年“三八”妇女节前后进行表彰奖励。对于工作不到位，组织、群众不满意的要警告批评，限期不改的要及时调整撤换。

（3）提高待遇。村妇代会主任进入村“两委”班子的，享受班子副职待遇，未进入村“两委”班子的，享受班子成员同等待遇。年满55周岁，工作15年以上的妇代会主任要全部纳入村干部退休补贴人员范围。在同工同酬的基础上，应适当提高村级妇女干部的政治、经济待遇，调动她们的工作积极性，切实解决她们的后顾之忧。

四、组织领导

1.加强宣传，营造氛围。区镇有关部门及各村党支部要充分利用各种宣传工具，大力宣传妇女在农村经济社会发展中的重要作用，扩大妇女工作的影响力，为农村妇女干部开展工作创造良好的舆论氛围。同时，抓紧培养、选树村级妇女干部先进典型，扩大她们的知名度和社会影响，充分发挥她们的示范带动作用，引导广大农村妇女干部在农村三个文明建设中施展才干，建功立业。

2.强化领导，落实责任。镇办妇联要对各村女干部队伍现状进行调查分析，制定工作规划，提出明确要求。镇办党（工）委、村党支部要坚持“党建带妇建”的方针，把村级妇女干部的培养选拔和使用工作列入年度工作计划，认真研究部署。要针对本镇办、本村女干部工作中的薄弱环节，采取有效措施，狠抓工作落实。要关心村级妇女干部的成长，切实帮助她们解决工作、生活上的问题和困难，支持她们大胆开展工作。

换届妇联工作计划范文第7篇

20__年度，区妇联领导班子在区委、区政府的领导支持下，在市妇联的直接指导下，紧紧围绕“打造党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女所热爱和信赖的温暖之家”的目标，在实现全区科学发展、跨越发展、和谐发展的征程中，充分发挥宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做出了积极贡献。

一、打造创业、就业、乐业平台，为妇女提供免费的技能培训绿卡，推进“巾帼创业绿荫工程”取得新成效

一是开展主题活动，积极引导女性创业。区妇联在全区开展了以提高职业女性创新意识和创新能力为目标、以促进就业为重点的“巾帼建功”、“巾帼牵手就业援助”主题活动，介绍创业项目和就业信息，鼓励下岗女工创业就业。区妇联坚持每2年评比表彰巾帼示范岗和创业女明星，不断完善活动的运行机制，进一步加强了规范管理。今年，评选表彰了8名经济合作组织带头人、创业女明星，她们中大多数是下岗女工，通过拼搏创出了自己的新天地。

区妇联积极开展“巾帼牵手就业援助”活动，举办女大学生创业、社区干部syb、创业及美甲培训班20多期，培训学员1000多人，培训合格率达100%。开设农村新女性技能培训班，来自新区的170名农村妇女参加了月嫂、“淮扬菜好厨娘”、医疗护理、烹饪等专业的免费学习培训。今年以来举办“春风送岗位”女性专场招聘会2场，街道、社区妇联牵头组织下岗女职工培训22场，专场招聘会15场。帮助1500多名妇女实现了就业。同时，区妇联在培训合格率、就业率和创业率上狠下功夫，尤其是用好用足好省市妇联关于女性小额贷款的政策，今年共有31名妇女领取了123万元的贷款，带动了85名妇女就业。

二是成立协会商会，增强创业女性凝聚力。我们通过陆续成立女企业家协会、行业商会，并通过这一载体加强妇女工作，带领创业女性立足文明经商、扶贫济困、巾帼建功，进一步促进女性创业工作。

不断推进非公经济领域以及女性较为集中的行业等成立商会、美容美发业商会、纺织服装业商会经常开展美容美发讲座，灵活多样的服装展示，树立女企业家良好的形象。组织女企业家外出培训，立足文明经商，增长学识、增长才干，做个新时代懂法、守法的女企业家。同时，组织女企业家深入社区，开展一对一帮扶活动。今年，有11位女企业家已与社区特困家庭结对子。

此外，女企业家协会及相关行业商会积极配合区人才中心开展女性就业专场招聘会，组织千名女大学生进入创业就业实践基地学习。在“巾帼牵手就业援助”活动中，女企业家协会及相关行业商会充分发挥了组织、协调作用，以扎实有效的举措推进妇女创业。

三是为妇女分设广阔的实习实践绿地，健全创业服务平台。我区积极发挥主城区优势，将创业指导中心、创业者协会等五大创业服务平台向街道社区下移，形成覆盖全区的妇女创业服务工作网络，区妇联切实加强与劳动部门协作，充分发挥妇联的组织优势和劳动部门的创业培训基地作用，创建了大拇指职业培训学校、“与光同行自闭症儿童康复中心”、香格里拉等10个创业示范基地，进一步加强对女性的创业培训工作，共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人。每年专门为有创业意向的下岗失业女性、女大学生等免费开办1—2期“syb创业培训班”，加强对重点对象的创业培训，尤其是要加强对女大学生的创业意识和技能培训，并建立“女大学生创业数据库”。

大拇指职业培训学校是我区的实践绿色基地、重点女性培训基地，也是全国妇联指定的《全国女大学生创业实习基地》，被市妇联指定为《淮安市女大学生创业实习基地》。今年，该培训基地全力做好促进女性就业的家庭保健、家政服务和下岗失业人员再就业培训工作，免费培训下岗失业人员500多人，就业率达90%以上，并到街道、社区举办讲座十余场，协助妇女创业者达十余家，培训大、中专及高中毕业生100多人。乐园女子服饰创业街有创业户331户，从业人员1212人，其中女性老板和从业人员占80%以上。该创业基地目前帮助105人落实社保补贴78.75万元，为26人办理再就业小额贷款104万元，开展创业培训32人。

二、实施“强基固本工程”，推进女性进“两委”取得新突破

俗话说“基础不牢，地动山摇”。今年，我区各级妇联组织坚持把能力建设贯穿于妇联工作的全过程，不断提高妇联工作整体水平，夯实自身工作基础，努力开创妇女儿童事业新局面。

一是深入基层开展调研。随着社会主义市场经济的发展，妇女群体结构的变化，维护妇女儿童权益的任务更加艰巨，由法律上的男女平等到事实上的男女平等依然任重道远，实现妇女儿童的各项自由发展依然艰巨。为此，区妇联沉下身子，对我区妇女儿童工作作了深入细致的调研。

二是强力推住女性进“两委”工作。今年，我区社区（村）换届选举工作全面铺开，这是我区基层组织建设和基层民主建设的一件大事，也是推进城乡妇女参与基层群众自治实践的关键时机，为此，区妇联牢把“三关”，力促此项工作。一是政策支持关。区妇联紧盯组织部、民政局，就落实女性进两委工作与两单位充分沟通，保证了区委组织部在《关于做好全区社区（村）支部换届选举工作的意见》、《关于做好全社区（村）委会换届选举工作的意见》等文件中，明确两个100%的目标，这为我区顺利实现女性进两委目标打下了良好的政策导向；二是走访座谈关。为摸清我区基层妇女人才和思想状况，结合“三八”百年庆召开妇女民主座

谈会，深入了解我区基层妇女民主参与进程，对全区城乡妇女民主参与情况进行了调研和思考并形成《推动城乡妇女参与基层群众自治实践调报告》，这有力的推动了我区各界妇女参与各级民主管理的进程，区妇联通过走访街道、社区，与街道、社区主要领导就妇女进社区班子和村两委工作进行沟通协商，同时，召开优秀基层女性座谈会，了解她们的所思所想所求，掌握最原始资料，为女性进两委工作找准切入点；三是培训指导关。区妇联邀请富强、车站等社区女书记，为基层优秀后备女性讲解自身从事工作经历和实绩，以鲜活的事例鼓励、指导基层优秀女性参选备选。目前，我区6个街道党政领导班子100%配备女干部，机关干部中女性占27.08%。我区党支部换届选举已结束，村（居）委会换届在即,目前村（居）“两委”成员350人，其中女性157人，占44.3%，通过努力,一定会实现了我区较高的基层妇女民主参与度。另外，《预防和制止家庭暴力调研报告》、《对区妇女儿童权益维护现状的分析》等调研报告在省、市妇联网站上发表并引起社会各界的广泛关注和热烈讨论。这些理论调研必将为我区妇联下一步工作的开展提供有力的支撑。三是开展妇联干部进社区活动。年初，区妇联制定了《关于开展区妇联干部进社区活动的通知》。各社区妇联积极行动，通过文艺节目及好婆婆、好媳妇评选等活动大力宣传男女平等和妇女权益保障；同时对患病生活困难妇女进行检查治疗并进行各类实用技能培训活动。此次妇联干部进社区活动共帮助420余人重新走上了工作岗位，348名妇女免费参加了体检。

四是继续举办本地女性大讲堂。今年我区继续开展“女性大讲堂”活动，特邀请了市政协副主席朱友冬，中国中医科学院中老年组顾问，国际抗衰老联盟华南分会会长蔡伟龙博士为我区女干部及妇女代表讲解女性维权，道德修养，自我保健等方面的内容，着力打造为提升女性素质的重要课堂和妇女文化的经典品牌，使女学员们提高了理论水平，拓宽了工作思路，树立了正确的人生观、价值观、荣辱观，激励她们积极为我区经济社会的发展作贡献，争做创业型、知识型和创新型时代新女性。

三、夯实基本国策、基层实事、基础维权之根本，推进实事化维权取得新进展

一是精心准备维权周活动。为了更好地维护妇女合法权益，提高/！/妇女依法维权的能力，区妇联在金马广场前开展以“维护妇女儿童权益，促进社会和谐进步”为主题的法律宣传咨询活动。活动中，区妇联以横幅、展牌、传单等形式，重点宣传了《法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《预防&8226;制止家庭暴力》、《区妇联维权十点建议》等法律法规。维权周期间，累计发放200余张法律援助联系卡，为46名妇女姐妹提供法律咨询，审查受理6件法律援助案件，进一步增强了广大妇女群众的法律意识和法制观念，提高了其依法维护自身权益的能力，并以此次宣传为契机，大力发挥妇女儿童维权中心的作用，开展送法律服务进社区等活动，推进法制宣传教育的不断深入，努力为营造良好的法治环境，活动受到了受到市民的普遍欢迎。

二是以落实妇女儿童8件实事为抓手，全力推进妇女儿童实事目标实现。今年，区委、区政府紧紧围绕省、市统一要求，高度重视妇女儿童工作，狠抓调研、强化投入、严格措施、全力推进，妇女儿童发展8项实事逐一落实到位：妇女进两委率100%；妇女两癌筛查率100%；女大学生培训409人，培训合格率达100%。共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人；区财政累计拨付康复资金38.7万元，使33名残疾儿童全部进入康复机构进行康复训练；已建成区、街道、社区三级体系完备的妇女儿童活动阵地等。其中妇女儿童之家建设被区列为惠民重点工作，我区现已挂牌妇女儿童之家36个，区7个街道中，除府前街道因办事处搬迁原因，其他全部建成，目前正在积极探索市场化运作之路。

三是倾情做好接待。年初，我们对街道及社区两级妇联干部进行普法培训。针对日常接待中常用法律法规进行专讲，有力地提高各级妇联干部处理接待的能力和水平。今年来全区共接待来信来访130余件次，来访妇女210多人。全年，无一起因处理不力而造成的集访和赴省、市上访案件。区级妇女儿童维权中心工作多次受到区综治办的肯定和表扬。

四、瞄准信心、诚心、爱心目标，推进和谐创建取得新发展

区委区政府高度重视“百年三八”这一重大节日,区妇联通过座谈会、与区委办政府办多次沟通，及早拿出活动方案，围绕百年“三八”，举行形式多样影响广泛的庆祝活动。区妇联紧紧围绕“妇女”、“母亲”、“儿童”三大方旋律，以“话妇运百年辉煌，展美好未来”为主题，开展了系列活动。举办了“迎春杯”女子乒乓球赛；“百年妇运；尽展巾帼英姿”主题征文

，征文共收到稿件80余篇，这些征文全方位、多角度、多层次地描绘出我区女性的新变化、新成就，其中《蹬三轮车的女人》、《夸夸我们的胡校》等10余篇文章被刊登在淮海晚报上；在长荣大剧院召开庆祝大会，会上，区委书记肖本明为我区“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等优秀组织和个人颁奖，并号召全区广大干部群众向“淮海广场清扫班巾帼文明岗”学习。本次三八活动情况同时刊登在《淮安日报》、《淮海晚报》等报刊上，影响广泛。二是紧紧抓住“每天学习1小时”活动，共组织广大妇女现场收看和在网上在线学习省女性大讲堂6次，组织本区女性大讲堂2次，对提高女干部的能力和素养起到了助推的作用。

三是以儿童关爱为目标，打造一个运转正常、活动丰富的“儿童快乐家园”，共征集关爱儿童义工队伍32人，组织“科学家教进万家”6场，全区各家长学校管理规范，在推动家长科学教育指导子女的行动中取得了明显成效，收到家长的普遍欢迎。同时，精心组织一年一度的“六一”活动：一是区妇儿工委各成员单位、区直机关和街道组织了关心爱护儿童为主题的各项慰问和庆祝活动；二是区教育局、区妇联联合在市体育馆举办“共享阳光共同成长”为主题的文艺演出活动；三是六一期间，为使广大留守儿童也像其他孩子一样度过一个快乐的节日，区妇联带领21位“爱心妈妈”来到水渡口街道看望留守儿童，向孩子们赠送了书包、文具、书籍、零食等价值余元的慰问品。同时“爱心妈妈”还上门看望了两户贫困儿童家庭，与贫困母亲倾心交谈，并送去了慰问品。四是做好“春蕾圆梦工程”，探望帮扶贫困女童。五是区妇儿工委、区教育局举办“同沐书香、快乐成长”儿童读书征文比赛。今年，区妇联与区教育局还联手在各中小学开展“孝敬周”活动。要求每个同学为自己的妈妈做五件实事：一是为妈妈做一件好事。小学生们或是帮妈妈洗碗、擦桌子，或是帮妈妈打扫卫生，通过分担简单的家务劳动表达对妈妈的爱。二是为妈妈洗一次脚。三是和妈妈谈一次心。四是给妈妈写一份信。五是为妈妈亲手做一张贺卡。通过“孝敬周”活动，营造了良好的社会氛围，使小学生得到了深刻的感恩教育。

四是开展文明家庭创建活动，不断激发和谐社会建设活力。家庭是社会和谐的基础，做好“家”字大文章，是发展社会主义先进文化，构建社会主义和谐社会的基础。立足家庭和谐，带动社区和谐，服务于社会和谐，是各级妇联组织在新时期承接的重要任务。今年来，我区共评出市、区两级“五好文明家庭标兵户”57户、“五好文明家庭户”、“平安家庭”、“节水家庭”、“学习型家庭”等文明户716户。通过形式多样的评选活动，使我区家庭形成了家家争文明，户户争先进的浓厚氛围。同时我们还深入开展低碳家庭文明创建活动。针对全球气候变幻无常，水土流失严重，温室效应明显，生存环境日益恶化，严重威胁着全人类的健康与生命的现状。区妇联以市民服务中心为宣传阵地，向前来办事的社区居民宣传“家庭低碳计划十五件事”，增强居民“低碳、环保”意识。活动中共计发放《公民环保行为规范》、《减少污染 珍爱家园》等宣传资料、环保宣传画1万余份，举办“低碳生活”知识讲座8场，征集区低碳家庭志愿者15名。这些家之活动对于进一步构建我区和谐社会起到了积极的推动作用。

五、妇联领导班子严于律己，清正廉洁。

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，有工作计划，落实分解责任，积极组织实施。严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入妇联干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，确保取得实效。加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。

落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，年初就制定关于落实党风廉政建设责任制的工作计划，分解落实责任，积极组织实施。

全年，妇联领导班子严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入团干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，引入街道妇联主席参与监督，确保惩防体系取得实效。

对班子人员加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受服务对象的监督。

一年来，区妇联领导班子按年初的计划布置有序开展，在社会上得到了广泛的关注和认可，但我们的工作离党和政府的要求还有一定差距，离广大妇女群众的需求还有一定距离，在20__的工作中，我们将带领全区各级妇联积极扬长避短，不断探索新形势下妇联工作的新思路、新方法，在全区加快发展中发挥妇联的更大作用。

换届妇联工作计划范文第8篇

一、主要工作

《中华人民共和国村民委员会组织法》于1998年11月颁布，2010年10月修订。2011年，我市第十届村委会换届选举，严格按照新的《村民委员会组织法》和省《村民委员会选举办法》的规定，精心组织，周密安排，积极稳妥地推进换届工作依法有序进行。目前，全市870个行政村，换届率达到99.5%，村“两委”成员交叉任职比例达到61%。

（一）加强组织领导，搞好指导包靠。市政府把村委会换届选举工作摆上重要议事日程，多次召开专题会议进行研究部署，加强组织领导，确保换届选举工作顺利推进。一是成立领导机构。市里成立了由市委副书记任组长，常务副市长、组织部长和市人大分管副主任等市级领导任副组长，组织、民政、纪委、、妇联等部门负责同志为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，组建专门办公室，充实工作力量，安排专人抓好换届工作。二是制定工作方案。按照上级工作部署，结合我市实际，制定了《村“两委”换届选举实施意见》和《第十届村民委员会换届选举实施方案》等有关文件，明确村委会换届选举的目的意义、方法步骤和选举程序，有力的指导了全市换届选举工作。三是加强宣传培训。充分利用广播、电视、政务公开栏等载体，深入宣传新的《村民委员会组织法》，形成正确舆论导向和良好氛围。举办换届选举骨干培训班2期，使他们熟悉掌握换届选举的组织程序和方法步骤，适应换届选举的工作要求。四是落实包靠责任。建立市级领导包片、换届领导小组成员包镇（街道）、镇（街道）机关干部包村责任制，建立市镇领导干部联系点150多个，对所有村实行专人包靠、专门指导。

（二）深入调查摸底，争取工作主动。坚持把摸清村情民意、排查矛盾纠纷、解决突出问题作为抓好村委会换届选举的基础和前提。深入开展了“村情民意大调研”、“包村联户，促和谐、谋发展”和“三村”治理活动，采取座谈了解、个别走访、发放调查问卷等方式，深入调查社情民意，排查矛盾纠纷，做到干部在一线服务、问题在一线解决、政策在一线落实。通过开展大调研，重点摸清了村级领导班子软弱涣散、驾驭局势能力差的村，遗留问题多、历史包袱重的村，干群关系紧张、矛盾突出的村，宗族派性严重、派系斗争激烈的村，村风民风差、歪风邪气重的村这“五类村”的底子，并逐一建立台帐，深入剖析存在问题的原因，研究制定解决问题的措施和应对预案，做到早治理、早防控，牢牢把握工作主动权。

（三）积极稳妥推进，务求工作实效。一是搞好换届试点。坚持“先行试点、逐步推开”的思路，在辉渠镇开展了村委会换届选举试点工作。市政府及民政部门积极协调整合组织、妇联等部门的力量，成立了换届选举试点工作指导组，加强调度、靠前指导，及时研究解决实际问题，认真总结提炼工作经验，为全市的换届选举工作提供了有益借鉴。二是稳妥推进面上工作。在总结试点成功经验的基础上，全面启动换届选举工作。严格落实市级领导包靠镇（街道）、联系重点难点村制度，并从市直机关抽调30名基层工作经验丰富的干部，成立4个指导组，指导各镇（街道）严格程序、依法操作，确保成熟一个、选举一个，选举一个、成功一个。三是深化管理体制改革。本着有利于加强基层组织建设、有利于镇域经济发展、有利于深化管理和公共服务的原则，结合我市第十届村委会换届选举，扎实开展合村并点，将我市原1231个行政村（居）精简调整为870个，实现了干群思想、资产资源的有机融合。

（四）严肃换届纪律，维护社会稳定。为引导农村党员群众正确行使民利，确保换届选举工作有序开展，专门印发了《关于在村“两委”换届选举工作中组织开展“换届我承诺”活动的通知》，要求镇（街道）干部、现任村“两委”成员、参与竞选人员和党员群众，围绕加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事等方面作出公开承诺，逐一签订承诺书，并进行张贴公示和登记备案，推动了换届选举工作平稳有序进行。建立了举报信息传递快捷通道和日报告制度，市镇两级设立专门举报电话，实行24小时专人值守，做到当即受理、及时反馈。市级领导干部带头公开接访，镇、街道党（工）委书记落实“第一责任人”职责，认真受理群众举报和来信来访，就地受理和解决群众反映的问题，确保了换届选举期间全市社会和谐稳定。

二、存在的主要问题

一是基层宗族宗派观念一定程度上影响了村级班子结构。个别村受家族意识和血缘关系等传统观念的影响，存在宗族派性等问题，一定程度上干扰了民主选举的公平公正。村庄合并后，村干部职数减少，职位竞争激烈，这加大了换届选举的组织难度。

二是村委成员学习培训有待加强。村级干部在上任之初都接受相关培训，但常态化、制度化的学习机会不多，这方面工作有待加强。

三是村务日常管理有待加强。近年来，我市在村务公开民主管理等方面做了大量富有成效的工作，但工作不平衡的问题比较突出，群众的民益有些没有真正落到实处。

三、几点建议

（一）切实强化法制宣传。要以基层群众喜闻乐见的形式宣传《村民委员会组织法》和省《村民委员会选举办法》等法律法规，让群众知晓民主选举是法律赋予自己的权利，从而正确行使民利。教育群众摒弃狭隘的利己心理和宗族派性观念，逐步树立大局观念和集体意识，坚持按照标准和要求，公平公正地行使选举权，选好自己的当家人，推动基层民主选举工作持续健康发展。

（二）大力加强村级干部培训。搞好村级干部教育培训是提高农村干部综合素质、加强村级事务规范管理和提升新农村建设水平的有效途径。要根据村级干部素质和能力的实际，本着“缺什么、补什么”的原则，分类制订培训方案，增强培训的针对性和时效性。充分依托各级党校等培训机构，突出抓好法律法规、农村经济和民主管理等方面的教育，增强村级干部的法制观念、发展能力和民主意识，提高管理服务水平。

换届妇联工作计划范文第9篇

一、开展帮扶关爱促社会和谐活动

1、真情帮助弱势群体。

（1）利用节假日开展各项慰问活动：春节前夕街道党工委、办事处领导会同妇联、民政办进行了访贫问苦、送温暖、促和谐活动，为困难群众送去了礼品和慰问金，使他们感受到了党和政府的温暖和关怀。此次活动共慰问贫困母亲109人、贫困儿童45人、贫困老年妇女干部21人。另外，我们通过与一名爱心企业家的牵线，为夏泽、铜井两村6户贫困家庭送上了慰问金3.5万元（除一户为10000元外，其余每户各5000元）。

（2）以迎新春为主题，分两次对敬老院的老人进行了慰问。在助残日期间，我们又会同民政办作好助残活动，组织各村妇女主任赴敬老院为残疾老人洗脚、洗头、修剪指甲等。这项活动受到残疾老人的一致好评。另外，为解决残疾且并未丧失劳动能力的青壮年的生活困难，我们建立了夏泽、铜井两村助残基地，妥善安置了残疾劳动力24人，并对他们开展了花木和林业特产栽培技能培训，收到了良好成效。

（3）铜井、香林两村相继建立了爱心基金，每村共筹集到爱心款各20万元左右。为帮困扶贫活动的开展提供了有力保障。在两村帮困扶贫爱心活动影响下，岭下村也将在12月底至1月初募集爱心基金。

2、切实维护妇女儿童合法权益，不断优化其发展环境。

（1）继续开展“爱心妈妈”助学结对，关爱孤儿行动，通过此项爱心行动让孤儿在爱心妈妈和结对老师的帮助下，有了一个健康成长的环境（如今年我街道有一名叫唐惠的孤儿，以687分的可喜成绩考入柯桥中学，街道妇联为其争取到了500元奖励金。由于唐惠在初一时成绩一般，因此可以说他的成功是此次爱心活动的突出成果）。在新学期开始时和“六一”儿童节前夕，我们对孤儿们及其结对老师进行了走访慰问，向老师们了解并掌握孤儿的学习情况，并为8名孤儿送去了共2400元的慰问金。

（2）对街道各村的留守儿童进行了摸底调查，并为他们一一物色了合适的家长。目前留守儿童20人，都落实了家长签约工作，并向留守儿童的家长发出了公开信。

（3）认真做好妇女接待工作。全年共接待8件妇女来访工作。我们耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。四是做好流动儿童暑期欢乐营工作。在宾舍、鉴湖两村，我们全天候免费为流动儿童提供阅览室和文体活动室等阅读和活动场所。从7月15日至8月23日止，每星期六和星期日两天，由五老讲师团成员担任老师，开设写作辅导、书法和爱国主义教育（以放影碟为主）三课。（由于今年教委允许各学校开办暑期兴趣班，大多数学生在学校补课。）

二、开展宣传学习促妇女发展活动。

1、加强理论学习，提高妇女干部理论水平。今年以来，我们把提高妇女干部理论水平作为一项重要工作来抓，积极组织各村（居）妇女干部参加3期培训班。一是组织妇代会主任及妇女骨干参加《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题的决定》的培训。二是利用月会学习了《中共中央进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《绍兴县人民政府关于妇女儿童发展规划的通知》。通过学习，使基层妇女干部增强了理论和业务水平。

2、以纪念“三八”国际妇女节97年周年为契机，结合街道实际情况开展了一系列形式多样的活动。一是在街道、集市等场所悬挂有关的宣传横幅，各村利用宣传窗宣传了相关内容。大力营造关爱和保护妇女儿童合法权益的舆论环境；二是组织妇女干部外出考察活动，为妇女干部学习和交流提供了更广阔的平台以及更宽阔的视野；三是动员了两家企业参加市”三八“巾帼创业成果展；四是组织各村妇女主任在宾舍村开展了植树活动。这些活动的开展，进一步在全街道妇女中营造了一种积极向上、健康文明的生活氛围。

3、深入推进妇女自身发展工作。

（1）以提高妇女整体劳动力素质和就业创业能力为重点，我们联合成人技校，举办了第23届农函大培训班，同时还对农村妇女特别是失土女农民进行了商务英语、市场营销、林特专业、花木栽培、电脑实用技术、电脑绣花等生产技能培训。现共计培训811人，转移429人。其次以加强学习和交流为目的，妇联组织了一系列活动。一是在春节前夕组织机关女干部和村（厂）妇女主任到振涯集团进行联谊活动。

（2）在4月30日组织机关女干部、各村妇女主任，大学生女村官、香林村女党员和好媳妇参观学习河塔村的新农村建设成果。

（3）配合太太俱乐部和女企业家协会换届选举，推荐选送优秀妇女会员。同时在5月29日，我们会同社事办在型塘农贸市场入口开展了为民服务活动，主要有法律知识宣传、法律援助、医疗卫生、艾滋病防治等。并发放宣传资料1600多份，发送宣传纪念品1000余份，为民服务达340人次，收到了良好的宣传效果。在国际禁毒日，我们开展了对危害的认识宣传教育活动，让每个家庭和妇女了解贩毒吸毒的危害性和严重性。

4、做好街道妇联换届改选工作。

8月25日，我街道第2次妇女代表大会在街道会议室隆重举行。此次代表大会有来自街道各界的成功妇女人士，可谓是一次群英会，大会为他们提供了一个互相学习和交流的平台同时也是一个展示自我的机会。大会秉承公平、公开、公正的原则，在愉快的气氛中举行。会议中我们鼓励各界妇女结合本街道实情，解放思想、努力工作、发家致富。并着重提出全街道广大妇女要努力提高自身素质，塑造新形象；积极投身现代化建设，创造新业绩；践行社会主义荣辱观，弘扬新风尚。鼓励大家做好妇女的模范带头作用，尽心尽力为妇女事业作出贡献。最后，按照大会议程安排，全街道58名妇女代表经过深思熟虑投下了自己宝贵的一票，选举产生新一届的街道妇联领导班子，完成了我街道妇联换届选举工作。

5、组建文体活动队伍，丰富妇女的业余生活。在妇联的牵头下，有6个妇代会相继组建了文体队伍。鉴湖村、型塘村的健身舞和宾舍村的交谊舞，参加人员都有50人之多。*村和铜井村的太极拳、太极剑和功夫扇队伍参加人员有30人左右，其中*村的功夫扇表演获得县首届农民文体节体育健身队伍大展示三等奖。岭下村还根据自身爱好组建了戏曲爱好队伍。这一系列的队伍的组建既丰富了社区文化活动也为联络妇女感情起了积极的先导和纽带作用。

6、顺利开展文明家庭创建活动。我们把社会主义价值体系建设体现在了文明家庭创建工作中，面向广大家庭开展社会主义荣辱观道德实践活动，引导家庭成员遵守公民的基本规范。在香林村我们深入开展了“廉政文化进家庭”活动。把廉政文化建设作为社会主义先进文化的重要内容，切实承担起廉政文化进家庭牵头单位职责，增强责任意识和主体意识，开展丰富多彩的宣传教育活动。今年全街道文明家庭参与率在95%以上，街道级文明家庭5451户，占总户数的51%。

7、顺利开展平安家庭创建活动。在平安家庭的创建中，我们妇联首先积极开展形式多样的宣传教育活动，充分运用宣传窗、广电站和家长学校等阵地，发放宣传资料等形式，将文明家庭和平安家庭创建活动具体化、形象化、通俗化，提高了活动的吸引力。其次在提高家庭成员法律素质上下功夫。认真开展“家庭学法”活动，通过培训、讲座法律咨询等形式，组织广大家庭成员学习《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，教育家庭成员学法、懂法、守法、用法，营造了人人讲法律、家家守法律的氛围。同时充分发挥家庭的作用并承诺：家庭每一个成员积极参加“平安家庭”创建活动，签定好家庭责任书，以家庭的文明促进社会的稳定，为加快建设“平安*”做出应有的贡献。今年全街道共有9610户参与“平安家庭”创建，参与率达到91%，有8017户达标，达标率为76%。

三、开展巾帼示范促新农村创建活动

首先，在广大妇女中开展了创建节约型家庭的活动。家庭是社会的细胞，是新农村建设的主体。而妇女作为家庭的核心成员，对家庭生活的管理和消费的有着重要的影响力。节约型家庭的创建，旨在妇女中营造人人讲节约、共创节约型社会的良好氛围，为此街道妇联面向各家庭发出了一万份倡议书，向广大妇女同志征集节约金点子。其次，在香林村开展了“巾帼示范村”创建典型示范活动。创建活动围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针开展以下几项活动：一是相继建立了妇代会组织阵地和妇女活动及宣传阵地；二是组织好妇女推优，评比出了文明系列、文明家庭、平安家庭；三是出台了教育子女争做合格人才的奖励机制；四是建立了爱心基金；五是创办了“妇字号”龙头企业和农家乐饭店；组织来料加工及妇女参观新农村建设和环境整治等各项活动。活动过程中充分体现出了妇代会在联系妇女、服务妇女、教育妇女、动员妇女、组织妇女等方面的职能，为构建和谐新农村充分发挥了妇女半边天的作用。同时，香林村“巾帼示范村”的创建也为街道面上的创建工作起到了带头引导作用。

四、开展示范家长学校创建，推进合格人才培养活动

1、督促做好家长学校的开学。

开办家长学校为了帮助广大家长了解孩子生理、心理发展，掌握科学的教育方法和技能，协助学校共同促进学生健康成长的主要窗口。在工作中我街道妇联首先督促和帮助*中学健全家长学校、家长委员等各种制度并完善管理。其次同校方一起组织多种活动，提高教学素质。

2、组织好“家庭读书月”活动。首先通过在*中心小学开展的与父母同读书一本好书活动，向广大家庭介绍好书，推荐目录。其次开展伴香成长书画展活动，同时发出了关于开展“与好书同行”家庭征文比赛的通知。

3、开展“与好书同行”家庭读书征文比赛。为进一步激发广大家庭成员的读书热情，促进学习交流，实现知识共享，营造更加浓郁的家庭读书社会氛围，根据县委宣传部、县妇联和县报社的要求我们在全街道组织开展了“与好书同行”家庭读书征文比赛。共征集文章12篇，其中1篇获奖励。

五、其他工作

1、全额完成报刊杂志的征订；

2、做好市级示范家长学校的复评工作；

3、做好市级“巾帼创业成果”展的组织工作。

20*年工作计划

1、做好村级妇代会换届选举工作；

2、招五十佳选评工作（十佳热心老人、十佳贴心婆媳、十佳爱心父母、十佳孝心子女、十佳联心邻里）；

3、继续开展并深化巾帼示范创建活动；

4、继续做好来信来访接待工作；

5、做好失土农民培训及转移工作；

6、做好提高妇女素质工作；

换届妇联工作计划范文第10篇

1、1月10日，召开由家庭教育研究会有关成员考评小组会议。而后，分成4组开展示范家长学校考评工作。

2、1月11日，召开市妇女创业和就业指导中心专家座谈会，并颁发聘书。柴英主席到会讲话，方燕副主席通报了近年来妇联开展妇女创业就业工作情况，各位专家结合各自工作提出了思路建议。

3、1月16日，参加市委宣传部组织的“三下乡”活动，组织专家在宁海前童镇举办病虫害生物预防培训班，有近百名妇女参加了培训；发放妇女维权小册子3500份。

4、运作好知音心理咨询热线。1月16日，组织心理咨询师进万安社区开展义诊活动，接诊30多人，现场分发资料100多份。热线开通后呼入电话1500多个，咨询师接听530多个。

5、1月18日下午，召开市妇联党组民主生活会。

6、1月28日,与市公安局召开分析“家暴”现状座谈会。

7、1月31日，召开市妇联十二届二次执委（扩大）会议。市委常委、组织部长郁义康出席了会议并作了重要讲话，市妇联主席柴英作了题为《加强妇联组织能力建设，统筹城乡妇女事业发展》的工作报告。全体执委讨论通过了《市妇联关于建立代表联系制度的意见》,替补奉化市妇联主席葛桂娣为执委。对一批获得*年度妇女工作创新奖的单位进行了表彰，对全国美德在农家活动示范点和省绿色家庭创建活动示范点授牌。

8、着手做好*年妇女健康工程的前期准备：与慈善总会联合发文，在市五区开展“关爱贫困妇女健康慈善活动”；与扶贫办联合在余姚、奉化、宁海、象山开展贫困妇女健康检查活动。

9、启动家教案例点评工作。对各县（市）区选送的案例进行筛选，已为宁波日报提供10多篇家教案例。

10、开始指导全市各地推进女性进村“两委”工作。

11、做好市级党政副职后备干部推选工作，并完成市妇联中层干部（基层部部长）选拔工作。

12、做好从妇联系统推选人民陪审员的工作。

13、完成文字材料和报表：*年宁波市经济社会发展重点研究课题《促进未成年人全面健康成长研究》的结题报告；党员年报、干部年报、工资年报、纪检监察年报及机关效能总结、党风廉政总结、纪检工作总结；上报省妇联的*年市妇联系统统计和分析总结报告，*年市老龄工作总结和明年工作思路以及“十五”后十年为老年人办实事执行情况，市政法委关于*年度社会治安综合治理工作责任制考核；妇女问题理论研究会总结，市妇联中心组考核总结，*年市女子学院工作思路等等。

14、抓好宣传工作：在《宁波日报》刊登新时期妇女工作报道3篇，在电视台女性栏目开展对女性先进典型的系列报道，在《宁波晚报》上开设知音咨询专栏。

15、完成*年度公务员考核工作和党员考核工作。

16、开始筹备纪念“三八”节系列活动。

17、慰问市妇联离退休干部。

18、指导下属单位开展工作：年终安全检查、儿童乐园班子考核、宝韵早教园情况调查。

19、完成市政法委关于*年度社会治安综合治理工作责任考核。

20、本月接待44件。

二月

1、围绕共产党员先进性教育活动开展系列工作：制订了《宁波市妇联先进性教育活动实施意见》和《市妇联党组先进性教育活动实施方案》；2月3日下午，召开市妇联开展共产党员先进性教育活动动员大会；2月6日上午，市妇联党支部全体党员集中学书记讲话；春节前夕，组织党员到余姚大岚镇开展访贫问苦活动；开展慰问老党员活动；2月17日上午，市妇联主席柴英为党总支全体党员上党课；2月22日上午，组织党员观看四川省和福建漳州市开展先进性教育活动的录象，并组织开展“三个代表”在浙江、“先锋形象”大讨论。

2、2月2日，召开示范家长学校考评小组会议。会议交流各家长学校考核情况，评选出30家宁波市级示范家长学校，并就进一步规范家长学校工作提出意见和建议。

3、2月5日下午，召开妇女教育讲师团座谈会。

4、下发市妇联纪念“三·八”国际劳动妇女节九十五周年活动的通知，上报邀请市领导参加活动的请示，各相关部室做好筹备工作。

5、加强市妇联系统三大网站建设：做好宁波妇联网的每日信息更新工作，继续做好“巾帼科技致富”网站建设的改建工作，在市家庭教育网上开展家庭教育知识竞赛活动。

6、加强对下属单位的管理：指导早教园开展园长助理选拔工作，并对早教园教职工问题进行及时处理。协助儿童乐园筹备建造海洋世界，向计委打报告要求立项。

7、完成文字材料有：市妇联关于社区建设工作总结和计划，*年下半年妇联工作大事记，文明家庭工作要点，妇女理论研究会课题指南，“三八”节宣传计划，菜单式培训课程内容，市政府《打击违法犯罪活动专项行动实施方案》中妇联职责分工。

8、下发《市妇联关于建立代表联系制度的意见》。

9、转发全国妇联、中国妇女报社“巾帼文明岗”礼赞开栏启示的通知，发动全市各级“巾帼文明示范岗”参加该活动。

10、处理河南省三门陕市卢氏县50多名来甬打工妇女的劳动纠纷事件。

11、推荐3名女企业家参加全国女企业家协会年会。

12、筹备编印*年妇女工作创新奖项目和妇联系统调研报告2本文集。

13、指导各县（市）区妇联做好推选人民陪审员工作。

14、在宁波日报上开辟“家庭教育案例”点评。

15、编写家教案例点评书和家庭教育宣传资料。

16、加强与各层次女性的联系，走访各大园区。

17、做好春节期间安全保卫工作：值班安排、下属单位安全检查和整改。

18、本月案件36件（次）。

三月

1、继续开展保持共产党员先进性教育活动，内容有：副主席张慧珍、杨建军、杨小朵、方燕分别上了一堂党课，邀请市委党校专家进行2次讲座，举行王延勤先进事迹报告会，组织赴四明山烈士陵园接受革命传统教育，组织观看相关的录象和电影《张思德》，进行3次测试，分支部开展3次大讨论，提炼了新时期妇联共产党员先进性的具体要求。下属单位干部职工、机关普通党员干部、中心组成员和妇联党组成员参加集中学习的时间分别为45、71、75、87个小时，个人自学时间达到20小时以上。建立领导干部联系点制度，每个联系点的督查超过3次。编辑先进性教育活动工作简报8期，向上级报送先进性教育活动信息近20条，宁波妇联网刊发基层关于先进性教育活动的信息近50条。开展访贫助困活动12次，走访群众81人次，送去慰问金共计人民币近5万元。全会党员共写学习体会文章近200篇。

2、3月2—8日，开展以“外来妇女与法同行”为主题的“三八”妇女维权周系列活动。组织维权志愿者和劳动、文教卫生等系统的52名人员赴各地举办5场法律咨询活动，3500多名外来妇女参加活动，为400多名妇女提供服务，发放各类宣传资料8000余份。

3、3月3日，在金樽咖啡馆举行高层次知识女性联谊活动。市妇联主席柴英、科协副主席王文玲分别在会上讲话，来自科教文卫界的高层次知识女性20多人参加，同志们就女性如何在科教兴市中发挥作用进行了交流。还举办了色彩讲座。

4、3月4日上午，与市慈善总会联合在江北行政服务中心举行“关爱贫困妇女健康慈善活动”启动仪式。市妇联主席柴英、市慈善总会会长项秉炎及江北区有关领导到会并讲话，市五区妇联、慈善分会负责人参加会议。此次活动标志着全市妇女健康工程正式启动。目前已筹集经费30多万元，面向贫困妇女发放爱心体检卡1万张和发放健康状况调查问卷1万份。

5、3月6日上午,在天一广场开展了“巾帼文明示范岗”和“中华巾帼志愿者”风采展示活动。市委副书记郁义康、市妇联主席柴英到场作重要讲话；对8个全国“巾帼文明示范岗”进行了表彰，对14支“中华巾帼志愿者”队伍授旗。来自各县（市）区、市级各口的妇女代表及志愿者800多人参加了活动，通过示范岗版面展示、示范岗成员和志愿者便民服务的方式展现巾帼风采。

6、3月6日，组织“邀你一起过三八”外籍女性联谊活动，来自7个国家的15名外籍女性到奉化滕头村体验宁波农家生活。

7、3月7日，召开宁波市纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨男女平等基本国策提出十周年大会。来自社会各界的妇女代表260多人参加。市委副书记郁义康，市人大副主任陈豹年，副市长成岳冲，市政协副主席李秀王利、傅丹等领导出席了会议。市委副书记郁义康、市妇联主席柴英作了重要讲话。尹心娣、杨凌娜、钱国英、嵇蓉珍、竺兆英等5名妇女代表进行了典型发言。会上，105个先进妇女组织和101名优秀妇女干部受到了表彰。举行了文艺汇演。

8、3月8日上午，与市劳动局联合在市劳动力市场联合举办了第七届女性就业专场洽谈会。115家企业提供岗位近4000个，进场求职和初步达成了就业意向的女性分别为1300多人和800多人。

9、开展“过绿色三八，创生态宁波”系列活动，通过晚报发起倡议，3月8日上午，发动各界妇女在儿童乐园创建一万平方米的“巾帼生态林”。

10、与女书法家协会联合举办“巾帼翰墨展”。与和女摄影家协会联合举办成立大会暨成员作品展。与体委联合组织女干部参加体能讲座。

11、3月13-14日，组织各县（市）区妇联主席、部分系统妇工委主任及试点乡镇妇联主席赴嘉兴考察女性进村两委工作情况，。

12、做好“三八”节宣传工作，在市内外12家新闻媒体上刊发79篇报道，其中有5个专版。

13、结集出版《*年度妇女工作创新奖申报项目集锦》。

14、3月23—24日，省妇联主席厉月姿来甬督查女性进村两委工作。

15、从3月24日起，开展《宁波市家庭教育现状》调查：组织赴上海考察；下发调查问卷1000份，回收率达89%；组织召开由县乡镇妇联干部、外来民工子弟学校和幼儿园家长、公办学校德育校长等人员参加的座谈会。现已基本完成调研报告和多媒体制作。

16、在市委党校乡镇领导干部培训班中开设男女平等基本国策课程。

17、完成文字材料：*年宁波年鉴妇联部分稿件，宁波市妇女理论研究会年鉴，市妇联*年生态工作计划和生态市建设宣传工作计划，市妇联先进性教育第一阶段工作总结，宁波市妇联系统“三八”节活动综述。完成市妇联机构年检工作。

18、为制订宁波市“十一五”新规划的制定做好参谋，撰写了“关于将妇女儿童发展规划纳入宁波经济社会发展规划之中的建议”。

19、根据今年开展的家庭教育“百、千、万”工程计划，将其中送千场家庭教育知识进基层和编印出版家教案例书两项内容申报为加强未成年人思想道德建设的实事项目。

20、继续做好“巾帼科技致富网”建设的准备工作,下发了相关的通知和启示。

21、配合市文明办做好全国创建文明城市工作，开展家庭暴力情况调查。

22、着手开展几项调研：“家庭教育现状”和“女性进村两委情况”“妇联系统办公自动化进展情况”。

23、筹备市女子学院社区干部培训班，筹建培训师资库。

24、下发社区妇女菜单式培训课程，制作讲师团通讯录。

25、知音心理热线开通至今，已呼入电话1600多个。

26、本月接待72起。

四月

1、继续开展保持共产党员先进性教育活动。

2、4月19日，在慈溪召开“双学双比”科技指导中心专家和女能手座谈会。市“双学双比”科技指导中心专家、市女能手协会理事以上人员、各县（市）区分管副主席共计46人参加了会议。柴英主席作了重要讲话。同日，启动宁波市“巾帼科技致富下乡系列活动”，科技专家为女能手进行了现场指导和授课。

3、柴英主席等领导带队，分赴9个县（市）区调研，推动女性进村两委工作，向市人大递交了对女性进村两委工作进行督查的建议。

4、指导各县（市）区完成妇联系统人民陪审员推荐工作，全市共有人民陪审员479人，其中女性占32.1%，专职妇女干部占13.5%。4月12日—29日，人民陪审员参加上岗培训。

5、4月25日—26日，柴英主席赴南京参加全国妇联江浙沪座谈会。

6、4月22-27日，在市女子学院举办奉化市妇女干部培训班。

7、4月27日，与市委组织部联合举办首期女干部素质培训讲座，邀请中国社科院研究员陈一筠讲学。

8、4月8日，组织市妇联机关全体党员和工会会员赴奉化溪口新建村，开展党建知识竞猜和登山摄影比赛活动。

9、开展文明家庭创建活动的有关工作：由张慧珍副主席带队，赴5个县（市）区进行调研；组织开展绿色家庭和绿色家庭示范点评选活动；开展800户宁波市级文明家庭及文明家庭协调组织评选活动。

10、4月28-29日，宁波市妇联系统宣传信息工作会议在鄞州西山阁宾馆召开，各县（市）区妇联、东钱湖旅游度假区及市女职工委员会的分管领导和信息员近40人参加了会议。张慧珍副主席作工作报告，一批宣传信息工作先进集体和个人获得了表彰，邀请市信息产业局的顾德道副处长作了题为《以电子政务推动我们的工作》的讲座。

11、与教育局联合开展宁波市百名好家长、好儿童评选活动，登报开展好家长、好儿童大讨论。

12、做好妇女再就业培训的指导和协调工作：争取市劳动力培训中心的支持，4月13日，方燕副主席带队考察杭州家政公司运转情况。

13、杨小朵副主席参加全国省（市）禁毒工作电视电话会议。市妇联提出下步工作意见。

14、做好市妇联系统三大网站的建设工作：“宁波妇联网”编辑采用信息55条，向中国妇女网推荐15条，被录用8条，调整充实妇女网上课堂的内容。为开通“巾帼科技致富网”做好准备工作：印发征稿启示，申请注册中英文域名，完成网站主页的第二稿。1-4月，更新“宁波市家庭教育网”内容144条，“在线咨询”栏目收到24条家长来信，已请专家逐一予以解答。

15、编写*年度《探索与思考》文集和《女性创业指南》，编制《宁波市妇联*年新闻年刊》。

16、做好全国妇女儿童工作先进个人的推荐材料工作；完成省儿童工作先进集体、先进个人名额分配、推荐上报，材料撰写工作。

17、完成一些大型材料和报表的上报工作：中国妇女十年发展成就展活动的宁波市妇联部分内容；宁波市家庭教育“十五”总结和“十一五”思路；*年市妇联系统“三八”维权周总结；*年妇女理论研究会工作计划；省妇联下发的*年度妇联工作统计报表；市计委的《公共设施发展现状和计划》统计表。

18、做好离退休干部工作：落实离休干部叶梅芳同志的待遇调整有关事宜；4月7日，组织市妇联离退休干部参观保税区。

19、制订出台市妇联打字员岗位考核细则；起草驾驶员岗位考核细则。

20、做好下属单位管理工作：审核*年儿童乐园经济目标完成情况，下发*年考核结果认定；商定儿童乐园海洋世界协议；完成宝韵音乐幼儿园的审计工作；下发对两个单位班子成员进行奖励的通知。

21、下发开展“巾帼文明示范岗”网页制作大赛的通知及实施方案，并着手做好有关准备工作；下发《配合我市创建全国文明城市，深入开展“巾帼建功”活动的意见》，下发市妇联机关中心组学习计划。

22、完成一年一度的组织人事档案调整、市妇联机构年检和劳动社保年检工作。

23、配合社科联开展家教研究会和妇女问题理论研究会的年鉴、大事记编写和现状调查，配合卫生局组织人员参加癌症防治与康复活动。

24、组织完成妇联机关*年度公务员学法作业题，并把作业分报司法局普法办。

25、开展“和谐社会与妇女发展”课题研究工作。

26、接待杭州市妇联带领的“巾帼文明示范岗”负责人一行近100人。

27、做好机关干部体检相关准备工作。

28、本月接待53起。

五月

1、继续做好保持共产党员先进性教育活动的有关工作。5月18日下午，在联谊宾馆召开市妇联先进性教育活动整改提高阶段动员大会。

2、5月7日—18日，与教育局联合在宁波日报和宁波家庭教育网上开展宁波市“好儿童”、“好家长”和“十佳父母”评选活动，共评出50名好儿童，50名好家长和10名十佳父母。共收到报纸有效选票1943多张，网上投票近2万人。

3、5月7日下午，召开“知音心理热线”心理咨询师会议暨如何进行电话咨询专题讲座。

4、5月13日，在联谊宾馆召开市妇儿工委全体联络员会议。

5、5月18日，“巾帼科技致富”网站正式开通。

6、5月19日，赴奉化江口镇开展巾帼科技下乡活动，请宁波农科院生态环境所副所长陈若霞现场授课，有近70人参加了活动。

7、5月22日，在人民大会堂举办“为国教子，以德育人”家庭教育专题讲座，邀请全国更新家庭教育观念报告团成员李晓凡老师来甬演讲，近千人参加讲座；并赴奉化、北仑、余姚巡回演讲。

8、参加全国文化市场综合执法电视电话会议。5月15日，配合开展“全国助残日”法律咨询活动。5月26日，到江东区林家社区为外来妇女进行“妇女权益保护”普法讲座。

9、5月24日下午，召开市妇联党总支换届大会，杨建军、邵春岳、马春玉、黄海芸和张依群同志被选举为新一届党总支委员会委员。新的党总支委员会召开第一次会议,杨建军、黄海芸分别当选为党总支正、副书记。

10、为配合文明城市创建活动，做好几项工作：

（1）完成家庭暴力投诉率的有关台帐工作。

（2）出台在机关创建“巾帼文明示范岗”的考核验收办法，对上半年创建的宁波市级“巾帼文明示范岗”进行验收审批。

（3）对市级“中华巾帼志愿者”队伍进行规范登记，形成巾帼志愿者在市文明城市创建中发挥作用的总结材料。

（4）组织新闻媒体进行宣传报道，并陪同《中国妇女报》记者赴江东、鄞州、奉化采访。

（5）组织党员参加创建文明交通路口值勤活动。

11、各部门完成*年调研课题提纲，5月27日，召开市妇联调研室成员工作交流会议。

12、完成宁波市家庭教育状况调查工作，向政协递交《创新家庭教育工作，促进未成年人思想道德建设》的论文，并向社科院申报重点课题。

13、撰写《构建和谐社会与重建性别和谐》论文，入选市委宣传部等单位组织召开的构建和谐社会理论研讨会。

14、完成几部书稿的编辑工作：《思考与探索——*年宁波市妇联系统调研文集》、《女性创业就业指南》、《*“我们的声音，我们的足迹”》（新闻年刊），并进行印制。印刷家庭教育宣传资料1万份。

15、下发了几个文件：《宁波市关于庆祝六一国际儿童节的通知》、《关于在全市召开“不让家庭暴力进社区（村）”活动现场经验交流会的预备通知》、《关于进一步深入开展“不让进我家”活动，全面投入禁毒人民战争的通知》、《关于召开宁波市妇联系统半年度工作会议和县（市）区妇联主席读书会的预备通知》、《关于召开文明家庭暨妇女参与生态市建设工作现场会的预备通知》、《开展家庭助廉教育的实施意见》、《关于召开“构建和谐社会与妇女发展”研讨会暨宁波市妇女问题理论研究会换届会员代表大会的预备通知》、《关于下发*年妇女问题理论研究会课题指南的通知》和《关于征集会员社科研究成果的通知》。

16、筹备庆祝“六一”节系列活动：召开“庆祝六一国际儿童节暨好儿童好家长表彰会”，邀请四套班子领导慰问学校。

17、做好妇联主管的几个协会的年检工作，并配合市社科联开展“哲学社会科学现状调查”，调整妇女问题理论研究会队伍。

18、对全市农村党组织换届选举妇女进支委班子情况进行督查。

19、组织完成机关干部普法作业，围绕“四五”普法教育活动做好相关工作：整理验收资料，填写验收评分标准，撰写工作总结。

20、制订宁波市妇女代表联络员制度，召开联络员会议。

21、筹备召开文明家庭暨妇女参与生态市建设工作现场会。

22、在市女子学院举办首期医院高级护工培训班。

23、做好省管后备干部、市直机关优秀党员和农村工作指导员的推荐工作。

24、做好财务和档案工作。启动局域网建设情况调查。

25、做好市妇联系统三大网站日常更新工作。

26、做好出国组团准备工作。

27、本月量为51件。

六月

1、做好先进性教育活动整改阶段工作。全体党员制定了整改方案和整改措施；巩固了基层组织建设工作，完成了党总支的换届工作；对原来的“”制度进行了补充完善，制定了党组重大事项议事制度、党员进社区制度、党员学习教育日等制度；进行了党员群众满意度测评。

2、落实妇女代表联系制的有关工作。6月2日，召开联络员工作会议。

3、开展家庭助廉教育工作。6月3日，召开市家庭助廉教育工作会议，交流了各地开展廉政文化进家庭及家庭助廉教育工作的经验和做法。市妇联副主席张慧珍、市纪委副书记顾文俊在会上作重要讲话。各县（市）区妇联、保税区、科技园区及市直机关妇工委的分管领导近25人参加了会议。6月6日，组织参加全国家庭助廉教育工作电视电话会议宁波分会场会议。开展“家庭与廉政”征文活动。

4、完成宁波市妇儿工委“六一”活动总结。市、县两级共有1200多名党政领导慰问1900多所学校，发送慰问金（物品）402万元；发动助学结对3733对，结对金额171万元；开展未成年人思想道德建设活动，受教育儿童35万；编印家庭教育宣传资料5万册，共发放各类宣传资料24.2万册；新闻媒体宣传共计511篇。

5、6月13-16日，在《宁波日报》上对800户市级文明家庭进行公示。

6、6月16-19日，参加“全国妇联与维权热线学习研讨班”。

7、6月24日，组织开展市妇联党总支“七一”活动。慰问市妇联机关70岁以上离退休干部。

8、6月26日，参加市公安局主办的“6·26”全国禁毒日宣传活动，组织妇女禁毒志愿者30人参加活动。

9、6月28-30日，宁波市妇联半年度工作会议暨县（市）区妇联主席读书会在市委党校召开。本次会议围绕“发挥妇联作用，构建和谐社会”的主题，由市妇联副主席张慧珍作工作报告，各县（市）区妇联进行特色工作经验交流，并邀请市委党校的4名专家分别作了题为《谈谈科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》、《宁波经济社会发展战略》和《当前的国际国内形势》的专题讲座。

10、“巾帼科技致富网”与中国妇女网实现链接，并参与中国妇女劳动力转移就业网建设。

11、开展《贫困妇女生存状况调查》和《女性创业现状及对策》2个课题调研。

12、完成几项大型材料：“四五”普法自查总结，市老龄委“十五”办实事评估报告；市人大议案的答复材料，向市政协提交题为“关于重视经济转型期宁波外来妇女问题的建议”提案；《构建和谐社会，发挥妇女半边天作用》；我市妇女参与植树造林情况总结，并上报省妇联。

13、与公安局联合召开反家庭暴力救助协作例会，并提出下步工作任务。

14、配合市社科联工作，设计家庭教育研究会和妇女问题理论研究会工作展版。

15、开展家庭教育研究会论文征集活动。

16、筹备两个会议：市妇联系统半年度工作会议和县（市）区妇联主席读书会，宁波市文明家庭创建暨妇女参与生态市建设现场会议。

17、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛作品征集工作。

18、全球通知音心理热线推出高考、中考心理疏导专题服务。

19、举办巾帼家政中心护工培训班，并做好协调就业工作。

20、启动宁波市首届十佳创业女性评选工作。

21、做好组织人事工作。选派黄晓红同志到市纪委挂职工作，送夏喜琼同志赴慈溪任农村工作指导员。完成宝韵幼儿园班子考核工作。组织市妇联机关干部参加素质培训。

22、指导各地开展妇女基层组织建设工作。

23、开展出国组团工作。

24、做好儿童乐园海洋世界项目筹备相关事宜：向市政府请示减免相关费用，与科协协商列为科普基地。

25、做好宝韵幼儿园成立15周年庆典活动的筹备工作。

26、加强下属单位安全管理，转发《市重大安全事故行政责任追究》。

27、答复市发改委《市服务业发展规划纲要》征求意见稿。

28、接待厦门市妇联和省妇联有关同志。

29、接待嘉兴市妇联一行35人，对我市“巾帼文明示范岗”的创建情况进行参观考察。