河长制汇报材料范文

河长制汇报材料范文第1篇

2014年以来，我县认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”战略思想，按照省委省政府提出的“以治水为突破口倒逼经济转型升级”决策部署，以“河长制”为抓手，把“清三河”工作摆在重中之重，大力开展农村生活污水治理、工业污染治理、农业面源污染治理等六大水环境综合治理攻坚行动。经过努力，我县水环境特别是几条群众反响强烈的黑臭河明显好转，河道水质显著改善。县域水环境质量达标率达100%，溪出境断面自2014年的8月份以来已连续37个月保持在Ⅱ类水水平以上；2014-2016年我县连续三年获得省交接断面水质考核优秀等级；2015年我县已成功创建省“清三河”达标县；首创的河道“病历卡”及手绘水情图从去年底开始连续被省“五水共治、三改一拆”成果展、中国水利博物馆、省档案馆展出，并上了中央电视台《走遍中国》栏目。

一、构建工作体系，协同推进责任落实

一是建立健全河长队伍。2014年1月，我县制定出台了《县“河长制”实施方案》，全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河长制”组织领导体系。位县级领导以身作则，主动担任跨乡镇、水情复杂、治理难度大的河道河长，乡镇领导和村支部书记担任辖区内的河道（段）长，全县条（段）总长987公里的河道实现“河长”全覆盖。为充分发挥河长职责，在河长队伍建设方面，我县实行动态管理方式。根据水环境治理要求与任务，适时调整和充实河长组织体系。我县已先后两次进行调整，提升了、等5条河道河长等级，河长改由县领导担任，乡镇级河长也在领导干部流动到位后，第一时间进行了更新调整。设置双总河长，由县委、县政府主要领导担任全县总河长，乡镇（街道）党政主要负责人担任本辖区总河长，对本区域内的河长制工作负总责。目前，我县共设置双总河长名，县、乡、村三级河长名，其中，县级河长名、乡镇（街道）级河长名、村级河长名。健全县、乡、村三级河长体系，并延伸至沟、渠、塘等小微水体，全面落实“一沟一长、一渠一长、一池塘一长”。

二是严格落实河长职责。出台《县县级河长工作制度》，进一步明确县级河长的指导、协调、监督、检查等职能，在河道显要位置竖立县、乡、村级“河长公示牌”块，公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报电话，接受社会各界监督，确保河长“管、治、保”职责履行到位。制定出台《县全面深化河长制工作方案（2017-2020年）》，河长职责进一步拓展，除了履行巡河、协调、监督、检查等职责外，还需承担水污染防治、水环境治理、水资源保护、水域岸线管理保护、水生态修复、执法监管等6方面主要任务。全面建立完善组织机构，设置河长制办公室，与县治水办合署办公，明确河长制成员单位及职责，统筹协调全县河长制工作。各乡镇（街道）均设立乡级河长制办公室或落实人员负责河长制工作，全县形成完整的组织运行体系。以县级河长为重点，严格落实河长包河治水责任。制定“一河一策”治理方案和河道年度工作计划，每条河道做到河长职责、治理目标、工作举措“三明确”。细化各级河长工作职责，完善河道“病历卡”和“河道手绘水情图”，对河道水情时时跟踪，实行动态化管理。

三是坚持全程徒步巡河。以县级河长为重点，严格落实河长包河治水责任。各县级河长带领相关乡镇（街道）、牵头单位人员全程徒步巡河，深入一线排查河道问题，对河道情况、污染现状及河道两岸500米范围内的农业养殖、企业排污等情况进行全面摸排。手绘河道水情图，把脉河道“病情”。创新建立河道“病历卡”，开出治水良方，对河道“病情”时时跟踪，实行动态化管理。对巡河发现的问题，及时落实责任单位限期整改。三年来，各级河长巡河累计行程万余公里，发现河道问题余个，并积极落实整改，有力推进了水环境改善。

四是建立健全河道警长。成立“河道警长制”工作领导小组，位公安局领导、所队负责人和辖区民警，对全县河道进行分级认领，担任县、乡、村级“河道警长”。以“预防稳控”为支撑点，做好项目开工风险评估，及时排除涉水纠纷和阻碍施工隐患，依法从重从快，铁腕整治偷排漏排工业污水等涉水犯罪行为，为河长开展工作提供坚实执法保障。

二、坚持水岸同治，全力推进岸上污染源治理

一是开展剿灭劣Ⅴ类水攻坚战。围绕“6月底前全面剿灭劣Ⅴ类水”目标，深入一线，对小微水体开展拉网式排查。制定《县全境剿灭劣Ⅴ类水行动方案》，全面落实工作目标、具体任务、应对措施和保障来源。召开剿灭劣Ⅴ类水誓师大会，逐一交办“五张清单”，并向27个单位授旗，确保扛旗出征、战则必胜。制定剿灭劣Ⅴ类水作战图，实行挂图作战。紧扣“截、治、清、修”四个环节，开展截污纳管、河道清淤、工业整治、农业农村面源治理、排放口整治、生态配水与修复“六大工程”，统筹推进水体综合治理。截至目前，全县需整治的个小微水体已全部完成整治，并顺利通过市级现场验收。

二是实施农村生活污水治理。我县共有个行政村，除去城中村，共有个建制村。按照“因地制宜、分类实施”原则，积极探索创新，总结出了一套山区村庄、历史文化村落生活污水治理的方法模式，有效破解了项目落地难、资金保障压力大等难题，保证了项目顺利推进。2014-2016年，完成个建制村的生活污水治理，基本实现全县所有建制村生活污水治理全覆盖。从县直机关单位抽调10余名干部组成农村生活污水治理小组，负责全县农村生活污水治理工作的政策制定、组织协调、项目规划、考核监督等工作；选派名机关干部到项目村担任农村治水第一书记，全程负责群众发动、项目实施等工作。制定出台《农村生活污水治理设施运行维护管理办法（试行）》和《农村生活污水治理设施第三方运维管理工作实施方案》，建立县级政府为责任主体、乡镇为管理主体、村级组织为落实主体、农户为受益主体、第三方专业服务机构为主体的“五位一体”运维管理体系，实现农村生活污水治理设施长效稳定运行。目前建成的治污设施已移交第三方运行，总体效果良好。

三是开展工业污水治理。全市首推工业企业清单化管理，根据企业排污总量大小、环境管理级别、环境安全危害程度、环境管理自律行为等对全县家排污重点企业实行分类严格监管，按“轻重有别、分类监管”原则，每一家企业的监管等级、巡查频次、监督人员做到“三到位”，消除监管盲区，确保防范工作主动有力。严格执行产业负面清单，以治污倒逼企业转型升级，推进企业生态循环化改造力度。三年多来，我县累计关停淘汰企业家，整治提升“低小散”企业家，先后完成不锈钢企业酸洗场地整治家、重污染高耗能行业企业整治家，“两场一池”规范化改造家，10万吨以上企业水平衡测试家，有效提升了工业污染防治水平。

四是铁腕推进农业面源污染治理。按照农牧结合、生态循环要求，引导养殖“上山入园”，安排财政资金余万元，关停拆除河道两岸500米范围内对水环境构成威胁的生猪养殖场家，完成非禁养区内的家规模养殖场整治提升。今年，全力推进散养生猪专项整治工作，截止目前，全县需整治的个散养点已全部完成。推进农药化肥统防统治工作，推广病虫害统防统治面积万亩，实现化肥减量吨、农药减量吨。抓住“废弃农药包装物回收试点县”的有利契机，加快实施饮用水源保护区内废弃农药包装物有偿回收项目。投资万元，建设农业生物科技有限公司，回收利用畜禽粪便，年回收利用达万吨。

五是加快推进环境基础设施建设。以全面提升我县截污纳管水平为目标，我县加大城市污水收集提升力度，先后启动松古平原供水污水一体化工程、县城污水整治提升、南城污水收集系统工程、江滨污水主干管等一批环境基础设施建设，尤其是地下污水管网建设部分，三年多来，我县累计投资近亿元，超过了历年管网建设投资的总和。今年，新增城市污水管网公里，建设雨水管网公里，清淤排水管网公里，有力地推进了县城的雨污分流和截污纳管工作。

三、突出规范管理，提升水环境保护能力

一是坚持全民治水。通过电视、广播、网络、户外广告的宣传媒介，全方位，多角度宣传“五水共治”，动员全社会参与治水工作。全县共成立支水环境保护志愿者小分队，志愿者总人数达到余人，参与志愿者活动共计余人次。今年，开展“全民清洁日·剿灭劣Ⅴ类”活动，余名干部群众参与，日清河道、沟渠公里，垃圾余吨。全县上下形成了政府主导、部门联动、社会各界广泛参与的全民治水良好氛围。

二是坚持长效治水。1.切断垃圾入河源头。以强化村庄环境整治、规范垃圾集中收集处理为突破口，全力切断垃圾入河源头。全县个村全部修订村规民约，将保护水环境、禁止垃圾入河等内容写入村规民约，规范村民保护水环境行为。积极开展“最美河道”、“洁净乡镇”、“洁净村庄”、“洁净户”评比活动，形成你追我赶、创先争优的有利局面。由县志愿者定期对各乡镇（街道）卫生保洁情况进行督查排名，结果与年底以奖代补资金、单位年度考核挂钩。2.严格监管保长效。开展水环境大排查工作，对所有可能威胁河道水环境安全的隐患进行了地毯式排查，并在此基础上，制定出台了《县工业企业清单管理和监管方案》，建立了类别清晰、覆盖全面、监管严密的污染隐患防控网络。3.严厉督查保长效。建立县级河长直接交办和“四办联动”督查机制，每月对河道保洁、污染源治理等工作开展督查检查，主动查找治水薄弱环节和敏感区域，并以效能点评会的方式，现场交办问题，限期落实整改。4.全民监督保长效。在政府网和电视台等公布举报监督电话，全程接受公众监督。充分运用电视、报纸等新闻媒体，对“脏、乱、差”河道和偷排漏排工业污水等破坏水环境行为零容忍，坚决予以曝光。发动“两代表一委员”、环保志愿者积极参与“河长制”监督工作，全程参与垃圾河、黑臭河的治理验收，定期不定期“回头看”，形成管理合力。

河长制汇报材料范文第2篇

为贯彻落实党中央、国务院关于推行河长制重大决策部署和省委省政府对我省推行河长制工作的要求和安排，结合我省推行河长制进展情况，省河长制办公室决定举办这次全省河长制工作专题培训班。这是我省实施河长制以来进行的首次培训，目的是为了加强对河长制工作相关政策和工作要求的理解，研究探讨在实施河长制工作中存在的问题，加快推进全省河长制工作。下面，我讲四点意见。

一、统一思想，切实增强对推行河长制工作重要性的认识

江河湖泊是地球的血脉、生命的源泉、文明的摇篮，也是经济社会发展的基础支撑。保护江河湖泊，事关人民群众福祉，事关中华民族长远发展。党的十以来，以同志为核心的党中央高度重视生态文明建设，要求做好河湖管理保护工作。多次就河湖管理保护发表重要论述，指出河川之危、水源之危是生存环境之危、民族存续之危，强调保护江河湖泊，事关人民群众福祉，事关中华民族长远发展。2016年10月11日，主持召开中央全面深化改革领导小组第28次会议，审议通过了《关于全面推行河长制的意见》，要求系统推进河湖保护水生态修复，做到守土有责、守土尽责，加强对河长的绩效考核和责任追究，对造成环境损害的，要严格按照有关规定追究责任，不能手软，一开始就要硬，要立威。2016年11月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于全面推行河长制的意见》，对全面推行河长制作出总体部署，这是我国水治理体制和生态环境制度的重要创新，也是推进生态文明建设的重大举措，更是党中央、国务院推进河湖生态环境保护和治理作出的重大决策部署，各级党委政府必须全面贯彻落实。在今年新年致辞宣布，“每条河流要有河长了”，这既是对推进河湖保护管理提出的新要求，也体现了对全面推行河长制工作寄予厚望。在今年全国两会上，“全面推行河长制”写入政府工作报告，河长制引起社会关注，成为热门话题。2016年5月，到**考察时强调指出，“生态就是资源、生态就是生产力，绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山。”这既为我省生态文明建设指明了方向，也对我省生态环境保护工作提出了更高的要求。

5月22日，省委书记、省委全面深化改革领导小组组长张庆伟同志主持召开了省委全面深化改革领导小组第十八次会议。会议听取了贯彻落实中央改革办督察意见推进河长制工作的汇报，审议了《关于实施河长制工作方案》。庆伟书记指出，全面推行河长制，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，是完善水治理体系、保障国家水安全的制度创新。各级各部门要将全面推行河长制作为生态文明建设的重要抓手，推进河湖功能永续利用，建设良好河湖生态环境，把绿水青山、冰天雪地变成金山银山。庆伟书记要求，一要逐级落实责任。今后哪个河段发生对河湖有害的行为，就归哪个河段的河长解决，一级套一级，直到总河长，各级河长要以保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，坚持守土有责、守土尽责，履行好流域总负责人、行政区划河段负责人的领导职责。切实加强对河长的绩效考核和责任追究，对造成生态环境损害的严格按照有关规定追究责任。二要形成工作合力。要按照中央改革办对我省专项督察的要求，逐项落实工作措施，做到有任务、有责任、有考核指标。省编办要研究好河长制办公室组建工作，河长制办公室要及时开展工作，协调相关部门加快推进节奏。各部门要进一步明确分工，各司其职、各负其责，密切配合，确保河长制取得实实在在的成效。6月30日，《**省委办公厅、**省政府办公厅关于印发<**省实施河长工作方案（试行）>的通知》（厅字[2017]34号）正式印发全省，标志着我省推行河长制工作进入了新阶段。《**省实施河长工作方案（试行）》明确了实施河长制工作的指导思想、基本原则、主要目标、组织体系、主要任务和保障措施，为全省实施河长制工作提供了基本遵循，我们必须认真贯彻落实。

我省境内江河纵横、湖泊众多。据水利普查提供的数据，全省流域面积50平方公里以上河流2881条，总长度9万多公里；流域面积1万平方公里以上河流21条，总长度1万多公里。兴凯湖、镜泊湖、连环湖和五大连池等大小湖泊253个，水面面积3000多平方公里。虽然我省河湖与经济发达省份相比污染没有那么严重，但由于受历史及多种因素长期影响，河湖生态也有不同程度地破坏和污染，一些地方对河湖重开发轻保护，重治标轻治本，侵占河道、围垦湖泊、超标排污、非法采砂等现象时有发生，问题也很严重。全面推行河长制，加强河湖保护和水生态环境改善，维护河湖健康生命具有重要的现实意义和长远的历史意义，这既是落实绿色发展理念、加强生态文明建设和大美龙江建设的现实要求，也是我省今年改革的一项重要任务，更是全省人民对美好生活的热切期盼。我们必须切实提高对全面实施河长制重要性、必要性和紧迫性的认识，以对人民群众、对子孙后代高度负责的态度和责任，真正下决心把河流管护好，把环境污染治理好，把生态环境建设好。各地要切实增强使命意识、大局意识和责任意识，开拓进取、攻坚克难、勇于担当，扎实做好全面推行河长制各项工作，确保如期完成党中央、国务院、省委省政府确定的目标任务。

二、多措并举，全省推行河长制工作成效显著

中办、国办印发《关于全面推行河长制的意见》以后，省委、省政府高度重视，高位推动，2017年4月16日，省委张庆伟书记在省河长制办公室上报的《关于全省推行河长制工作情况的汇报》上批示：“各项工作要往前赶。”省水利厅牵头落实，省直有关部门密切配合，各地积极推进，全省河长制工作取得明显进展。

（一）完成了设立省总河长、省级河长和市级河长，明确了建立省、市、县、乡、村“五级”河长体系。今年2月24日和3月13日，省委、省政府印发了《关于设立**省总河长、省级河长和市级河长的通知》和《关于加强河长制组织体系建设的通知》，明确了省总河长和省级河长；市、县、乡级由党委、政府主要领导共同担任河长；村级由党支部书记、村委会主任共同担任河长，实行“双河长制”，建立省、市、县、乡、村“五级”河长体系。特别是《**省实施河长工作方案（试行）》进一步明确省委书记和省长共同担任省总河长，进一步加强了全省推行河长制工作的组织领导。

（二）省河长制办公室全力推进各项工作。省委省政府黑委[2017]12号文件决定成立省河长制办公室，承担全省河长制组织实施具体工作，负责组织协调、调度督导、检查考核，落实河长确定的事项，办公室设在省水利厅。省编委《关于加强河长制工作调整省水利厅职责和机构编制有关事项的通知》（黑编[2017]32号），批复省水利厅增设河长制工作处，承担省河长制办公室的具体工作，组织编制工作方案、计划和考核目标，组织拟定管理制度和立法研究，组织实施考核，协调有关部门处理相关问题和纠纷等工作。2017年6月21日，**省机构编制委员会印发了《关于为省水利厅核增副厅级领导职数的通知》(黑编〔2017〕74号)，同意为省水利厅核增副厅长（副厅级领导职数）1名，兼任省河长制办公室副主任。目前，省河长制办公室及省水利厅河长制工作处人员到位，全力推进各项工作。

（三）明确工作任务，加强制度建设。根据《水利部办公厅关于加强全面推行河长制工作制度建设的通知》，按照省委省政府领导批示抓紧制定的要求，我省加强推进制度体系建设。目前，我省河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督查制度、考核问责制度和验收制度已起草完成，并印发省水利厅河长制工作领导小组成员处室、单位征求意见，修改完善后再征求省直25个责任部门意见。

（四)全面启动市、县、乡、村河长体系建设。今年3月22日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于印发<**省五级河长体系架构方案>的通知》（黑办发[2017]11号）。目前，各地市和省农垦、森工总局通过召开党委或政府常务会研究落实河长制工作，全省五级河长组织体系基本建立。市县两级组建了河长制办公室，并通过抽借办法安排专人负责河长制工作（没有批编制和机构）。各地市都编制了河长制工作方案，其中，佳木斯、省农垦总局、省森工总局已经印发。县级出台工作方案的有48个（佳木斯3个、鹤岗4个、双鸭山6个、黑河7个、大兴安岭5个、森工23个）；乡级出台工作方案有10个（佳木斯8个、绥芬河2个）。

（五）组织各地编制河湖分级名录。省水利厅根据2013年水利普查成果，组织专家复核，已经编制完成我省50平方公里以上的2881条河流和1平方公里以上的湖泊的名录工作，以黑水发[2017]86号文印发实施。50平方公里以下的河流和1平方公里以下的湖泊由各地水务部门负责调查、勘察。目前，各地正在按照省里要求抓紧开展实地调查和核定工作。

（六）加强信息报送工作。为及时掌握全省各地全面推行河长制进展情况和省委省政府决策部署的贯彻落实情况，根据水利部月报改为旬报的要求，我们以黑河办字[2017]1号文件印发了《关于做好推行河长制工作进展情况信息报送的通知》，要求各市（地）、省农垦总局、省森工总局河长制办公室在每月8日、18日、28日前将本辖区河长制工作贯彻落实进展情况统计汇总，报送省河长制办公室，全省河长制信息报送工作运行有序。

（七）派出调研组赴先进省份考察。为落实省委张庆伟书记的批示要求，加快推进我省河长制工作进程，今年4月19日至22日省水利厅再次派出考察调研组到江西、浙江两省调研建立河长制体系以及建立之后的监管工作，为建立和实施我省河长制工作方案做好相关准备。5月22日省委深改组会议之后，我省先后有省农垦总局、双鸭山市、绥化市等地派出人员到浙江、江苏、江西所属一些市县调研学习。

（八）召开会议安排部署。省河长制办公室于今年4月28日召开了推进河长制工作座谈会，哈尔滨、大庆、绥化市,省农垦、省森工总局水利（务）局分管河长制副局长，尚志、兰西、杜蒙、哈尔滨农垦管局、绥棱林业局等水利（务）局长、乡村两级河长，以及河长制工作处人员参加了会议。会议听取与会单位推行河长制工作进展情况的汇报、座谈了主要经验做法、存在的问题和面临的困难，提出了下一步推行河长制工作的意见和建议。今年5月3日省水利厅组织召开了全省水利系统推进河长制工作视频会议，对下一步全省水利系统推进河长制工作做出部署安排。会后，各级水务部门对河长制工作进行了再部署、再安排、再细化，河长制工作进度明显加快。

（九）开展了河长制宣传活动。为做好全面推行河长制工作的宣传教育和舆论引导工作，省河长制办公室以黑河办字[2017]3号文件印发了河长制工作宣传标语，结合我省推行河长制工作实际，制定了三大类共53条标语。同时，将我省全面推行河长制工作在《**日报》《中国水利报》、**电视台、**电台以及东北网、全国水利网和**水利网上进行了公告和宣传，并定期印发河长制工作简报，为全面推行河长制营造良好舆论氛围。此外，在今年“五四”青年节之前，省水利厅开展了“推行河长制，保护母亲河”演讲比赛；**大学在哈尔滨市防洪纪念塔广场开展了推行河长制宣传、宣示活动，增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识。佳木斯市在世界环境日，大力宣传河长制工作，举行发放宣传品、解答公众咨询和聘任英格吐河保护志愿者活动。

（十）编制河长制工作指导材料。根据我省河长制工作的实际，为有利于各级河长和相关单位系统学习研究政策，指导工作实践、顺利开展工作，省河长制办公室对2012-2017年中央办公厅、国务院办公厅、水利部等部委和省委办公厅、省政府办公厅及省直有关部门相继出台的一系列有关水生态文明、生态保护、河湖管理、河长制等政策文件进行了选编，编制了《全面推行河长制相关法律法规》《全面推行河长制工作文件选编》和《全面推行河长制工作指导100条》，作为开展培训教材和供各地各部门及有关工作人员在实际工作中参考。

（十一）落实省委张庆伟书记批示，加强与省测绘地理信息合作。按照省委张庆伟书记在省测绘地理信息局呈报的《关于贯彻落实张庆伟书记对测绘地理信息局工作重要指示精神的工作方案的报告》上“省测绘地理信息部门要与水利部门协调做好河长制相关工作”的指示，省水利厅厅长、省河长制办公室主任陆兵同志高度重视，安排一名副厅长牵头组织相关部门与省测绘局对接，省测绘局十分重视并支持。一是制作《**省河长制工作用图》。明晰省双总河长、省级河长、地市双河长、市级河长责任区，包括姓名、职务及管辖流域等内容，落实两级河长管理责任范围。二是制作《县级典型河长制工作用图》。完成了《尚志市河长制工作用图》（样图），明晰县、乡、村双河长和三级河长、河段长负责的河流、河段，落实三级河长巡河范围，明确巡河重点部位。三是实地现场勘察划定河界和区界。根据县级以下推行河长制工作遇到的河流界线不清、区界界线不准等问题，省河长制办公室主任与省测绘局地理信息中心商榷选择尚志市典型区进行实地勘察划界工作，预计7月份完成全部测绘任务。

三、抢前抓早，加快推进河长制各项工作

当前，一些地方还存在河长办工作机构、编制、人员、办公场所没有全部落实到位的问题。按照省委张庆伟书记“各项工作往前赶”的要求，近期主要做好以下几项工作：

（一）编制五级组织体系台账。明确省、市、县、乡、村五级河长系，形成全省河长体系台帐。各地河长名单已经上报省河长办，河长制办公室正在组织人员核对，计划近期编印成卷。

（二）督导出台工作方案。省级工作方案已经印发。省河长制办公室将要加大对市、县、乡工作方案编制的督导，加快三级工作方案出台。

（三）开展督导检查。2017年，水利部计划开展2次督导检查（下半年还有1次），松辽委计划开展3次督导检查（下半年还有2次）。在做好迎接国家层面检查的同时，我省已制定第一次督导检查工作方案，计划7月份由省河长制办公室对13个市（地）、绥芬河市、抚远市、省农垦总局、省森工总局开展第一次督导检查工作。

（四）制定工作制度。按照水利部办公厅《关于加强全面推行河长制工作制度建设的通知》要求，省里将逐步建立健全河长制工作机制，近期主要制定包括建立河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督导检查制度、考核问责制度和验收制度等制度。目前已提出初稿印发省水利厅河长制工作领导小组成员处室、单位征求意见。同时，积极推进市县两级制度建设，通过试点县、乡、村制度建设，积极经验，指导、推进全省的制度建设。

（五）强化河长制机构建设。《**省实施河长工作方案（试行）》明确要求“县级及以上河长要设置相应的河长制办公室，河长制办公室承担河长制组织实施具体工作，落实河长确定的事项。要把河长制办公室做实做强，机构到位、编制到位、人员到位、经费到位”，各级水务部门要加强调研、沟通和汇报，争取支持，把河长制机构建设好。

（六）启动“一河一策”编制工作。省河长制办公室已委托省水利设计院起草我省“一河一策”编制大纲。下一步，结合水利部“一河一策编制指南”思路，在尚志市率先启动苇沙河“一河一策”方案编制工作，用典型模板，指导全省“一河一策”方案编制工作铺开。

（七）竖立河长公示牌。为优化河长公示牌标准，省河长制办公室在借鉴外省经验的基础上，通过调研设计，制定了《**省河长公示牌设置标准》。目前，在尚志市、爱辉区试点乡、村和省森工总局苇河林业局、亚布力林业局先行竖立了河长公示牌，反馈意见认为可行。计划今年10月底前完成全省河长公示牌设立工作。

（八）开展基层培训和宣传工作。省河长制办公室于今天和7月11日举办全省河长制工作第一期和第二期培训班，共计200人左右，主要培训市、县两级河长办负责人和部分基层河长。讲解国家和省河长制有关政策、省级工作方案、河长制工作制度、公示牌标准、地理信息技术等，交流解决各地在推行河长制工作中遇到的实际困难和问题。指导市县两级要开展对乡村基层河长培训工作。乡级要做好巡河员、保洁员的培训。此外，还要高度重视宣传工作，以“落实绿色发展理念，全面推行河长制”为主题开展多种形式的宣传工作。

四、认真学习，确保培训取得实效

河长制汇报材料范文第3篇

一、水利各项工作稳步有序推进

（一）脱贫攻坚安全饮水工作

一是结合2020年脱贫攻坚安全饮水工作，计划解决27个村安全饮水问题，计划投资1372万元，目前项目已开工建设，工程进度达到90%。二是为确保农村饮水安全管理工作落实到位，实现农村供水工程建得成、管得好、长受益，落实农村饮水安全管理、水行政主管等部门的行业监管责任和乡、村的运行管理责任，草拟了三个责任三项制度，设置了三个责任标示标牌。三是于今年4月组织成立了达标复核工作组，开展对全县贫困村贫困户安全饮水复核排查；对排查出的饮水问题，及时纳入2020年脱贫攻坚安全饮水解决。

（二）水费收缴工作

按照《关于进一步完善农村供水“三项制度”积极推进农村供水水费收缴促进农村供水工程良性运行的通知》22号文件要求，我局于3月制定了《县农村供水工程水费收缴工作方案》《县农村饮水安全工程运行管理办法》征求意见稿，于第45次政府常务会议审议通过并以正式文件下发。

（三）防汛减灾工作

一是我办组织人员近360人次对全县115条山洪沟危险区、防洪堤、城区防洪堤、来马防洪堤进行了全覆盖汛前隐患排查，对乡村段废弃砂石料隐患进行治理，清理砂厂废弃砂石约16000立方米，平整场地约18000平方米，填土播种草籽大概3600平方米，共用机械7台210台班、人工180余人次；对城区段河床堵塞进行整治，清理河道沙石7000余方，挖机56台次，装载机56台次，大车280余台次，对发现的其他安全隐患（包括河道内垃圾），并要求和建议当地乡政府组织群众在汛期前对河道、山洪沟、房前屋后的排水沟进行疏通、垃圾清理，确保汛期安全度汛。

二是按照防重于抢的原则，做好群策群防工作，指导完成了对镇村及以及乡村、村的防汛应急演练工作。并要求各乡政府组织辖区内山洪沟危险区的群众进行防汛演练，全县21个乡镇115个山洪危险区隐患点都在紧锣密鼓的进行防汛减灾应急演练，做到危险区域内群众熟悉和知晓预警信号、转移撤离路线、避险安置点知晓率达100%。

三是要求当地乡政府做好各山洪危险区的两张表预案，明确细化各责任人职责，并在村域内对两张表进行公示，做到危险区内群众家喻户晓。

四是要求当地乡党委政府立足防大汛、抗大旱、抢大险，提高思想认识，储备相应防汛抢险物资，并安排专业维护人员对全县60个预警广播和一个中心平台、3个视频网络监控站点进行了维护、维修。并在汛期前对17个自动水雨情监测站点进行了巡检，报汛率目前为100%。

五是做好防汛减灾宣传工作。5月12日，水利局在县城开展防汛减灾宣传工作，发放宣传单6800余份，利用短信平台推送山洪灾害防御知识短信236条。切实增强了广大群众防灾减灾的安全意识，活动取得了良好效果。

六是与各区乡、防汛成员单位、涉水工程施工单位签订责任书50余份。层层压实责任，细化措施，要求各乡镇和防汛成员单位各司其职、通力协作。防汛办坚持24小时值班制度，并对各山洪灾害危险区的责任人的在岗情况进行电话抽查，确保汛期安全度汛。

（四）水土保持工作

一是实施扎消达沟水土流失综合治理项目，总投资400万元，治理水土流失面积8平方公里；二是整改审计组审计反馈关于“非税收入征收政策执行不力：对2019年507个开工项目和县国资公司2019年度采砂87700立方米，未收取水土保持补偿费”问题的整改；三是深入开展长江经济带生产建设项目水土保持监督性执法专项行动，核查涉嫌“未批先建”“未验先投”以及不依法履行水土流失治理义务的项目；对开发建设项目水土保持方案审批、收费、监督检查的“三权”管理，不定期常态化对全县在建项目开展水土保持工作集中检查，对造成水土流失的施工单位，立即责令其恢复原貌，对全县沙场进行全面整治，对造成水土流失的沙场立即要求其进行治理。

（五）河湖管理工作

一是统一思想，强化安排部署。为进一步统一思想，明确任务，研究落实“河（湖）长制”的对策措施，切实履行好“河（湖）长”责任，县党政主要领导于2020年4月24日组织召开“河长制”工作推进会，此次会议由县政府副县长郎志平主持会议，县长龙明阿真、县政府副县长、县总河长办公室成员单位、各县级河长联络单位负责人、县河长制办公室工作人员参加。乡（镇）党委书记、乡（镇）长、村支部书记、村长在乡（镇）分会场参会，将此次会议精神传达到了村一级。

二是上下联动，各级河长带着日记去巡河。创新“巡河日记”模式，巡河日记主要反映河长巡查责任河流时发现的问题、提出的处理办法以及处理结果。今年一季度各级河长纷纷带着日记巡河履职，县级河长19人每季度巡河，累计巡河21次，乡（镇）级河长534人每月巡河，村级河长164人每周开展巡河，真正建立起了上下联动、齐抓共管的协调推进机制。

三是聚焦重点，开展河湖“清四乱”任务。我县把河湖“清四乱”作为重点工作来抓，由县检察院、县环保局、县水利局、县国土局组成联合执法组全面开展河湖“清四乱”行动，推动河长制从“有名”到“有实”工作落实。全县各乡镇全面排查河湖管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题，发现一处、清理一处、销号一处。截止六月底，共计清理白色垃圾3余吨，完成问题整改1处。

四是强化职能职责，持续推进工作。从1月开始，我县继续开展河（湖）长常态化巡河，县级河长做到了一季度一巡河，乡级河长做到了一月一巡河，各村河段长做到了一周一巡河，并认真填写了巡河日记。同时做到发现问题及时汇报、及时处理。到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化，境内河流均未出现重大的环保事件。 

五是继续深入开展“四项行动”，维护河湖健康生命。按照四项行动的要求，由乡级河长带头，各村级河段长、沿河群众共同参与，对全县河流垃圾进行清理。

（六）水资源管理工作

一是取水工程核查登记整改工作。目前正在办理取水许可证，在规定的时间节点内完成整改工作。二是下泄生态流量工作。县已完成了电站下泄流量监控设备的安装工作。三是小水电站清理整改工作，县完成了小水电站“一站一策”的编制工作，对全县水电站进行了清理，梳理了整改类和退出类电站，在规定时间节点能够完成全部工作。

（七）河道采砂管理工作

为了进一步使规范砂石资源开采秩序，我县在多次实地调研、召开专题会议，听取各乡镇、各部门、采洗砂企业的意见和建议的基础上，严格按照“有证的规范开采，无证的坚决取缔。一是建立不定期、常态化巡查制度，由水利、国土、环保、公安等部门为成员的联合执法小组，对全县各砂石场进行检查。二是建立定期联席会议制度。县人民政府定期召开联席会议，继续以高压态势严厉打击非法开采行为和各种采砂乱象。三是已委托减投电力设计有限公司开展年度实施方案的编制工作，待2020年度实施方案编制完成后，统一向上级主管部门进行申报办理河道采砂年度许可证。

（八）扫黑除恶专项斗争工作

今年以来，县水利局加强对水利建设项目领域、水资源管理领域、河道采砂领域、河湖管理保护领域、水土保持领域乱点乱象进行重点整治。一是整治乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖管理保护“四乱”突出问题。我县把河湖“清四乱”工作摆在生态文明建设的突出位置，采取有效措施，对照“清四乱”标准、时限要求，以河长制为平台，推进“清四乱”专项行动落地生根、取得实效。在河湖“清四乱”专项行动中，水利局积极携手自然资源局、环保局等部门共同推进，联合开展专项清理整治行动。二是整治非法采砂违法犯罪行为。水利局、县环保局、自然资源局、政法等部门按照公路沿线一周两巡、偏远地区一月四巡要求，常态化对我县各砂石场采挖乱象、环保工作、涉黑涉恶涉乱情况、安全生产工作进行检查，及时制止私自采挖砂石现象的苗头。三是整治生产建设项目水土保持乱点乱象。县水利局成立工作组专项对县2处水源地生态等进行检查，建管股对在建水保项目进行督察，利用3月22日“世界水日”、“5.12”等时间节点向广大群众、各部门、各乡镇宣传《水利水土保持法》，提高全县水土保持法律意识，增强行业部门、建设单位履行水土保持法律义务的自觉性；提高水土保持方案申报率、实施率和水土保持设施验收率，有效遏制开发建设过程中人为水土流失加剧的趋势。四是强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，切实为社会大局稳定“保驾护航”。由班子成员牵头，加强矛盾纠纷排查，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。局办公室、建管股、水保办发挥职能，积极对水利建设项目、河道采砂领域容易出现黑恶案件开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。五是在乱点乱象专项整治摸排过程中发现，麦玉隆麦玉曲河道砂场存在废弃砂石乱堆乱放问题，水利局党组高度重视，赓即对其进行整治，截止目前，该处乱点乱象问题已全面整治完成。

（九）安全生产工作

一是召集水利局在建项目施工、监理等企业负责人召开买安全生产工作专题会议，对安全生产工作进行安排布置，让安全生产工作落到实处，全局干部利用每周二例行学习会议上进行安全生产工作学习，提高安全生产意识，截止目前共召开安全生产相关会议12余场240余人次。二是水利局工作人员对全县砂场机械使用是否安全，人员操作是否规范，材料堆放是否超高，深坑有无标识标牌以及在建施工工地人员、机械、标识标牌进行不定期、常态化检查。截止目前共检查砂石场安全生产36余次，检查在建项目安全生产42余次。

（十）党风廉政建设工作

为深入贯彻落实全水利工作暨系统党风廉政建设会议精神，县水利局认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》等各项规定，严格履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓两手硬”，切实抓好领导班子和干部队伍作风建设。今年来，县人民政府副县长、水利局局长同志召开3次水利局党风廉政建设会议，并对全局党风廉政建设工作提出了明确要求，对班子成员及干部职工进行了提醒谈话。

二、存在的问题

作为政府组成局，水利局主要承担着全县水利领域发展工作，但随着防汛减灾、水土保持、项目建设、河长制等工作的任务越来越重，技术力量需求越来越强，技术人才紧缺，急需引进人才技术。

三、下半年工作计划

河长制汇报材料范文第4篇

一、高度重视，扶贫氛围浓。

（一）重点帮扶，同扶各方。

年初及时调整充实了驻村帮扶工作领导小组，根据实际情况，重新调整了帮扶户的帮扶责任人，把扶贫工作作为落实科学发展观的重要举措。

（二）开展了驻村帮扶工作。

积极开展党建促脱贫攻坚工作。今年共深系点乡村开展脱贫攻坚、党建工作共19次。撰写工作简报18期。

走进贫困户家中开展宣讲活动，重点宣讲了精神、精准扶贫有关政策文件、以及水法律法规、河长制工作等。通过入户走访、实地察看、民情恳谈等方式，了解结对贫困户基本情况、思想动态、困难诉求等，其次认真填写帮扶责任人入户台账，更换贫困户明白卡，帮扶责任人向贫困户认真宣传精准扶贫精准脱贫政策，帮助贫困户树立脱贫致富信心，确保脱贫攻坚工作有序有效顺利开展。

（三）筹划全面，细化落实。

召开领导班子专题研究村帮扶工作会议共9次，每季度召集村“两委”研究驻村帮扶工作1次，共计4次，做好5户贫困户“一户一策”措施台账，建立健全了水利局驻村帮扶季度及月任务清单；并按要求做好了全年帮扶工作台账；同时要求帮扶责任人每月到帮扶户家中了解情况，宣传政策等工作，并做好入户台账工作。

（四）及时整改存在问题。针对5户贫困户帮扶手册填写和管理不规范，填写存在随意涂改事项较多问题，帮扶责任人重新填写了贫困户帮扶手册。

（五）加大项目扶持力度，促发展。

积极向上争取项目，开展村高效节水灌溉工程项目建设，该项目总投资为808.29万元，新建取水口1座，减压池9口，蓄水池1口，输水管长16.8千米，其中(输水主管管线长5.35千米，分水管和放水管线长11.45千米)。维修原有土渠2千米，解决该村受益灌面面积1620亩，其中(改善耕地灌溉面积415亩，新增蔬菜大棚灌溉面积225亩，改善经济林木灌溉面积980亩)。于4月1日完成施工招标，4月23日完成了材料采购招标，4月26日顺利开工建设。为了工程顺利实施，明确了责任分工，由水利局副局长同志主要负责该项目，专职技术人员布里，负责安全生产，施工质量、进度的监督和管理。目前该工程已完成验收，正在开展第三方检测准备工作。

河长制汇报材料范文第5篇

一、加强领导，完善机制，城市管理开创新局面

年初，区委、区政府召开了全区城市管理工作会议，确定了今年城市管理工作以实施“路长制”管理为载体，以“__”城管创优为抓手的总体思路，从组织保证、经费投入、工作措施、宣传发动等方面不断加大力度，做到力度不减、投入不少、要求不降、步子不停，强势推动我区城管创优工作再上新台阶。

1、领导重视，层层部署。区委常委会、区政府常务会定期专题研究和部署城管创优工作，区委、区政府专门制定下发了《20__年城市管理工作意见》、《关于加强城市道路两侧和公共场所环境秩序专项整治实施意见》等文件，党政一把手亲自挂帅抓城管工作；区向各街道、各部门下发了《20__年度“__”城市管理创优目标任务书》、《道路容貌专项整治目标任务书》，把城管创优工作列入各街道、各职能部门年度考核，形成了城管创优齐抓共管的局面。市委常委、市委组织部长、清扬路“路长”周令根，市委常委、市政法委书记、南长街“路长”戴解平先后到我区视察，协调和推进我区城管创优和道路容貌整治工作。为了把城管创优各项工作落到实处，我区制定并落实了城管创优联席会议制度、联络员例会制度、考核奖惩制度、信息上报制度等，层层把城管创优工作推向纵深。

2、网络健全，经费到位。我区城管创优工作坚持实行由区主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责的分工负责制，各街道和职能部门也相应建立了“一把手”负责的城管创优工作领导小组和组织网络。在“路长制”管理工作中，区主要领导和分管领导均担任各路段的“路长”，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局和“条块结合，上下联动，整体推动，齐抓共管”的体制。加大了城市管理经费的投入，全区在城市管理基础设施、管理性建设项目、道路容貌专项整治中共投入经费900多万元，为城市管理创优工作提供了强有力的经费保障。

3、全面发动，强化监督。为了使城管创优工作真正做到家喻户晓，形成全社会共同参与的氛围，区委宣传部、区城管局、各街道采取黑板报、宣传栏、设流动宣传车、下发市政府《通告》、定点宣传、“城管进社区”等各种形式大力宣传道路容貌、违法建设等专项整治的重要意义，区城管局每周出版两期《城市道路容貌专项整治简报》，每次组织专项整治都邀请媒体全程参与。截止目前，共下发《市容环境秩序专项整治宣传手册》和市政府《通告》20__0多份，与沿街单位、店面签订《市容环境卫生责任状》25000多份，签约率达98以上，电视台、电台、报纸专题报道我区专项整治工作30多次，为专项整治营造了良好的氛围。同时，区城管局聘请了9名城市管理工作社会行风监督员，定期召开行风监督员会议，听取意见和建议，全面接受社会监督。

二、突出重点，强势推进，路长制管理取得新成效

我区对18条纳入“路长制”管理道路的无证摊担、店面占道、乱牵挂、乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱设广告、不规范店招门头、绿化缺损、道板损坏等影响市容的各类违章和存在的问题进行了详细的调查摸底。针对存在问题，制定详细的整治方案，排定整治日程，按照“整治一条、巩固一条、拓展一条”的工作思路，对主要道路开展全方位、拉网式集中整治，保持了强劲的整治势头。在整治中，针对群众反映强烈的热点、难点地段，深入分析问题存在的原因和根源，狠下“猛药”。永丰路铝合金占道经营、曹张新村无证占道经营、清扬路不规范广告、塘南路夜排档等城管工作难点得到了根本性改观。在中南路整治中，我区采取“取缔一部分、规范一部分、疏导一部分”的措施，使中南路整体面貌也发生了明显改观。为了巩固整治成果，确保道路容貌长治久洁，我区还采取日常巡视和“五定”管理相结合的措施，安排城管、工商、公安、街道和“路长制”管理部门人员，对主要道路实行“定人员、定路段、定时间、定责任、定奖惩”的五定管理，落实全天候巡查执法，发现问题，立即纠正，确保了道路容貌长治久洁。今年以来，我区共取缔无证经营4200多个，查处店面占道2800多家，收缴撑牌、灯箱、横幅3400多个，取缔各类无证“车、棚、亭、点”180多个，清除各类“乱涂写、乱张贴、乱牵挂”8000多处，全区18条纳入“路长制”管理的道路，基本上达到了《无锡市城市道路市容环境整治标准》。

为了进一步提升道路容貌形象，我区在“治乱”的基础上，对纳入“路长制”管理的18条道路全面包装出新。开展了建筑物外立面清洗、粉刷工作。向沿街各单位并下发了《清洗粉刷通知书》1200多份，下发市政府58号令《无锡市城市建筑物和构筑物外立面保持整洁管

理规定》等宣传材料20__多份。到目前为止，18条道路沿街清洗粉刷工作已基本完成，清洗粉刷面积达50多万平方米，道路容貌焕然一新；开展了“车、棚、亭、点”整治，按照“靠边，靠墙，不影响市容和交通”的原则，撤离、移开主干道有证便民摊点49个；将道路两侧绿化和市政公用设施缺损情况抄告绿化和市政部门维修和养护，共完成行道树修剪47000多棵，补植道路两侧树木339棵，添置、维修道板、窨井等市政公用设施40多处；对店招门头统一规划，统一设置，共拆除各类不规范门头600多个，拆除破旧遮阳棚400多个，全区主要干道在“治乱”中达到了“出新”效果。三、加大力度，强势拆违，违法建设得到有效遏制

我区把违法建设专项整治作为今年城管工作的中心任务之一，坚决拆除群众反映强烈的违法建设。全区上下都把拆违工作放到落实市“城市管理新三年行动纲要”和“十一五发展规划”，营造良好发展环境的突出位置来抓，形成了“老违建逐步拆除，新违建露头就打”的拆违工作氛围。为了全面防控新增违法建设，我区从日常防治抓起，各街道和相关职能部门都成立了防控队伍和拆违专业队伍。区城管局成立了拆违办公室，在“条”和“块”上都形成了强大、周密的违法建设监管网络。今年以来，我区基本上没有发生新增违法建设现象。

针对市下达的50000平方米的拆违任务，我区将城郊结合部（村）私人群体违建、主要道路两侧违建、重点工程地块违建、南长新城片区违建等作为拆违重点。针对违法建设现状，把任务层层分解落实。区城管局会同各街道和各职能部门，定期组织强制拆违集中行动，把拆违工作推向纵深。今年以来，对塘南新村破墙开店、中南路两侧店面、扬名服装城、九里基收购站、芦村市场等地违法建设实施了依法，共拆除各类违法建设62处，拆违面积达44455.2平方米(其中拆除单位集体违建20处,41004.3平方米，拆除私人违法建设42处，3450.9平方米)，强制封堵破墙开店29家，通过“城管进社区”和拆违防控网络，制止在建违法建设10多起，达到了“拆除一处，震摄一批，教育一片，带动一方”的效果，群体性违法建设和违建蔓延之风得到了有效遏制。

四、标本兼治，落实长效，市容环境质量全面提升

1、强化考核评比，提高管理效果。今年以来，我区强化街道、社区两个层面的检查评比。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区在深入开展红旗街道检查评比的基础上，开展了“星级文明社区”竞赛活动，把环境卫生整治列入竞赛考核的重要内容，全区56个社区达到“三星”级以上文明社区标准，其中12个社区达到“四星”、“五星”级标准。

2、开展环境卫生综合整治。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区集中力量和时间，开展环境卫生整治工作。各街道和社区做好垃圾入房、入袋和日常保洁工作，配齐了保洁人员，对街巷里弄实施全天候保洁，做到保洁工作人员、经费、任务三落实；区委、区政府分管领导在日常工作中坚持现场办公，对街巷里弄环境卫生、设施的管理和保洁消杀、绿化带养护、单位卫生、停车秩序以及工地环境卫生管理等各方面全面检查，彻底清理卫生死角，全区基本上消灭暴露垃圾，社区保洁质量有新的提高，群众反映普遍较好。今年以来，全区共清理卫生死角60多处，清运暴露垃圾120多处，1500多吨。区城管局定期对全区垃圾收集房（桶）的使用情况进行统计和调查，对破损的及时维修和更换；环卫部门严格按照《环卫质量考核细则》标准，每天清扫保洁路面117万平方米，保洁公厕171座，擦洗隔离护栏2.49万米，道路冲(洒)水72公里，上半年清运生活垃圾7.1万吨，清运特种垃圾5265吨。完成了清扬、芦庄中转站改造，确保了垃圾日产日清，环卫质量一类率达95以上。

3、做好市政、绿化工作。上半年，区市政部门完成“背街小巷”道路整治6条，修补沆洼路面、修复路基、新增窨井盖、建人行道板和路侧石等，改造长度1177米，面积4683平方米。疏通下水管道15192米，疏通窨井5066座、雨水井12071只；新增和养护绿化面积203万平方米,植树45000多株，摆设花盆98000多盆，清运绿化带内垃圾650多吨，有效提升了我区城市管理的品位。

4、抓好了疏导点建设和管理。定期对疏导点的内部管理、环境卫生等进行检查督促，改变了以往无证摊担多、经营秩序乱、环境卫生差的现状，各疏导点做到了“便民不扰民”，受到各级好评。

5、开展河道水环境专项整治。区环卫所对市级目标管理河道落实“四定”管理，对河道水面实行全天候打捞保洁，定期对河道岸脚垃圾进行集中清理，每天保洁河面104.4万平方米，打捞水面漂浮物300多吨，清除岸脚垃圾500多吨。开展了河浜整治工作，对小河道实施造景观、建绿地、建驳岸、截污、清淤等全面治理改造，共完成市下达的第三、第四批小河浜整治任务18条，完成河浜两岸绿化18000多平方米，前扬巷浜、庙湾浜等河容岸貌焕然一新。

6、强化建筑工地环境卫生和运输车辆“抛、洒、滴、漏”专项整治。定期对辖区在建工地情况进行检查，对不符合要求的发出《限期整改通知书》，要求限期整改，共处理在建工地出入口道路硬化、围栏作业、内部环境卫生等问题20多个，进一步规范了我区建筑工地环境卫生管理。开展了建筑工地运输车辆密封运输“零点行动”，查处未密封运输的车辆120多辆，确保辖区主要干道运输车辆无“抛、洒、滴、漏”，污染路面的现象。

7、推进精品项目建设，创建城市管理亮点。为了全面提升我区城郊结合部环境卫生管理质量，我区确定了梁中村善念村、清一村东塘村两个城郊结合部实施管理性建设项目，区领导亲自现场踏看，专业设计改造方案，建造绿化景点，改造公厕，修建沿河护栏，添置垃圾桶等硬件设施，预计年底前管理性建设项目将全面竣工。结合主要道路“路长制”管理，积极开展“示范道路”、“达标道路”创建工作，目前，清扬路、五爱路、解放东路、南长街、永和路、太湖大道6条道路已达到了“示范道路”标准，其他道路达到了“达标道路”标准。

此外，我区通过开展精品示范小区、精品示范村、精品示范工地、精品示范农贸市场、精品示范疏导点、示范河道等一系列精品创建工作，使新世纪花园、五爱家园、沁园浜、五爱河、清一村、工商局大楼工地、小木桥市场、沁扬市场等的管理水平明显提升，全面达到了创建标准。通过精品项目的建设，带动我区城市管理工作全面上台阶，有效提高了我区城市管理工作品位和质量。

五、依法

行政，建管并重，城管队伍建设再上新台阶在强化城管创优工作组织保证，加大专项整治力度的同时，我区坚持依法行政，落实长效管理措施。一是积极落实人大建议、政协提案、市区督查问题和群众投诉问题的整改工作。我区把认真落实人大建议、政协提案和市、区督查问题的整改，作为推动城管创优工作的重要举措，对人大建议、政协提案反映的问题、市督查反映的问题、市民群众来信来访来电投诉反映的问题，分门别类，实地踏勘，对职能范围内的投诉第一时间内解决，今年以来，共落实城市管理方面的人大建议和政协提案22件，落实市、区转来投诉及市民群众来信来访来电投诉500多件次，做到件件有落实，回复率100％，办结率97，满意率90以上。二是加强城管行政执法队伍建设，提高队伍整体素质。按照市《城管行政执法队伍管理规定》和《建设纲要》的要求，加强城管执法队伍的教育和培训，全面提高城市管理行政执法队伍依法行政水平。落实“城管进社区”，使我区城市管理工作覆盖到社区各个角落。目前，每一个社区都有一名城管队员对口服务，宣传城市管理有关法律法规，引导居民群众自觉维护市容环境，共帮助社区解决实际问题40多件，制止各类社区违章500多起。建立健全了城管行政执法各项规章制度；开展了城管队容风纪整顿、城管行政执法工作大讨论等活动，健全了城管法制工作网络，将执法与处罚相分离，进一步增强了执法工作的透明度，使执法工作达到公平、公正、公开，有效地杜绝了简单执法、不规范执法行为。今年以来，没有发生一起由于执法不当，在行政复议、行政诉讼中被撤销或变更的行政执法案件。

我区今年以来城市管理水平的提高，来源于市委、市政府的正确领导，来源于市城管局等市有关职能部门的精心指导，来源于考评组各位领导的大力支持。我区将以此次“__”城管创优考评为契机，坚持抓住道路容貌整治不放松，继续开展市容秩序和环境卫生各项整治活动，开展好城市管理亮点创建工作，以科学发展观为指导，全面提升城市管理水平。将持续加大整治力度，采取“条块结合，上下联动，整体推动”的措施，坚持标本兼治、综合治理，每周对主要道路组织不定期联合整治和拆违专项行动，彻底消除无证经营、店外设摊、乱堆放、乱搭建、乱牵挂、乱涂写、乱张贴等影响市容秩序和环境卫生的显见性、多发性违法违章行为，全面完成市下达的50000平方米拆违任务。在抓好整治的同时，打造一批城市管理工作亮点。创建市容管理精品示范道路、执法管理精品示范道路、广告管理精品示范道路、包装出新示范道路等，把我区18条道路打造成”人民满意路”，为建设经济繁荣、环境优美、法制健全、社会文明的和谐宜人新南长打造良好的外部环境。

河长制汇报材料范文第6篇

一、加强领导，完善机制，城市管理开创新局面

年初，区委、区政府召开了全区城市管理工作会议，确定了今年城市管理工作以实施“路长制”管理为载体，以“*”城管创优为抓手的总体思路，从组织保证、经费投入、工作措施、宣传发动等方面不断加大力度，做到力度不减、投入不少、要求不降、步子不停，强势推动我区城管创优工作再上新台阶。

1、领导重视，层层部署。区委常委会、区政府常务会定期专题研究和部署城管创优工作，区委、区政府专门制定下发了《20*年城市管理工作意见》、《关于加强城市道路两侧和公共场所环境秩序专项整治实施意见》等文件，党政一把手亲自挂帅抓城管工作；区向各街道、各部门下发了《20*年度“*”城市管理创优目标任务书》、《道路容貌专项整治目标任务书》，把城管创优工作列入各街道、各职能部门年度考核，形成了城管创优齐抓共管的局面。市委常委、市委组织部长、清扬路“路长”周令根，市委常委、市政法委书记、南长街“路长”戴解平先后到我区视察，协调和推进我区城管创优和道路容貌整治工作。为了把城管创优各项工作落到实处，我区制定并落实了城管创优联席会议制度、联络员例会制度、考核奖惩制度、信息上报制度等，层层把城管创优工作推向纵深。

2、网络健全，经费到位。我区城管创优工作坚持实行由区主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责的分工负责制，各街道和职能部门也相应建立了“一把手”负责的城管创优工作领导小组和组织网络。在“路长制”管理工作中，区主要领导和分管领导均担任各路段的“路长”，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局和“条块结合，上下联动，整体推动，齐抓共管”的体制。加大了城市管理经费的投入，全区在城市管理基础设施、管理性建设项目、道路容貌专项整治中共投入经费900多万元，为城市管理创优工作提供了强有力的经费保障。

3、全面发动，强化监督。为了使城管创优工作真正做到家喻户晓，形成全社会共同参与的氛围，区委宣传部、区城管局、各街道采取黑板报、宣传栏、设流动宣传车、下发市政府《通告》、定点宣传、“城管进社区”等各种形式大力宣传道路容貌、违法建设等专项整治的重要意义，区城管局每周出版两期《城市道路容貌专项整治简报》，每次组织专项整治都邀请媒体全程参与。截止目前，共下发《市容环境秩序专项整治宣传手册》和市政府《通告》20000多份，与沿街单位、店面签订《市容环境卫生责任状》25000多份，签约率达98%以上，电视台、电台、报纸专题报道我区专项整治工作30多次，为专项整治营造了良好的氛围。同时，区城管局聘请了9名城市管理工作社会行风监督员，定期召开行风监督员会议，听取意见和建议，全面接受社会监督。

二、突出重点，强势推进，路长制管理取得新成效

我区对18条纳入“路长制”管理道路的无证摊担、店面占道、乱牵挂、乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱设广告、不规范店招门头、绿化缺损、道板损坏等影响市容的各类违章和存在的问题进行了详细的调查摸底。针对存在问题，制定详细的整治方案，排定整治日程，按照“整治一条、巩固一条、拓展一条”的工作思路，对主要道路开展全方位、拉网式集中整治，保持了强劲的整治势头。在整治中，针对群众反映强烈的热点、难点地段，深入分析问题存在的原因和根源，狠下“猛药”。永丰路铝合金占道经营、曹张新村无证占道经营、清扬路不规范广告、塘南路夜排档等城管工作难点得到了根本性改观。在中南路整治中，我区采取“取缔一部分、规范一部分、疏导一部分”的措施，使中南路整体面貌也发生了明显改观。为了巩固整治成果，确保道路容貌长治久洁，我区还采取日常巡视和“五定”管理相结合的措施，安排城管、工商、公安、街道和“路长制”管理部门人员，对主要道路实行“定人员、定路段、定时间、定责任、定奖惩”的五定管理，落实全天候巡查执法，发现问题，立即纠正，确保了道路容貌长治久洁。今年以来，我区共取缔无证经营4200多个，查处店面占道2800多家，收缴撑牌、灯箱、横幅3400多个，取缔各类无证“车、棚、亭、点”180多个，清除各类“乱涂写、乱张贴、乱牵挂”8000多处，全区18条纳入“路长制”管理的道路，基本上达到了《*市城市道路市容环境整治标准》。

为了进一步提升道路容貌形象，我区在“治乱”的基础上，对纳入“路长制”管理的18条道路全面包装出新。开展了建筑物外立面清洗、粉刷工作。向沿街各单位并下发了《清洗粉刷通知书》1200多份，下发市政府58号令《*市城市建筑物和构筑物外立面保持整洁管理规定》等宣传材料2000多份。到目前为止，18条道路沿街清洗粉刷工作已基本完成，清洗粉刷面积达50多万平方米，道路容貌焕然一新；开展了“车、棚、亭、点”整治，按照“靠边，靠墙，不影响市容和交通”的原则，撤离、移开主干道有证便民摊点49个；将道路两侧绿化和市政公用设施缺损情况抄告绿化和市政部门维修和养护，共完成行道树修剪47000多棵，补植道路两侧树木339棵，添置、维修道板、窨井等市政公用设施40多处；对店招门头统一规划，统一设置，共拆除各类不规范门头600多个，拆除破旧遮阳棚400多个，全区主要干道在“治乱”中达到了“出新”效果。

三、加大力度，强势拆违，违法建设得到有效遏制

我区把违法建设专项整治作为今年城管工作的中心任务之一，坚决拆除群众反映强烈的违法建设。全区上下都把拆违工作放到落实市“城市管理新三年行动纲要”和“十一五发展规划”，营造良好发展环境的突出位置来抓，形成了“老违建逐步拆除，新违建露头就打”的拆违工作氛围。为了全面防控新增违法建设，我区从日常防治抓起，各街道和相关职能部门都成立了防控队伍和拆违专业队伍。区城管局成立了拆违办公室，在“条”和“块”上都形成了强大、周密的违法建设监管网络。今年以来，我区基本上没有发生新增违法建设现象。

针对市下达的50000平方米的拆违任务，我区将城郊结合部（村）私人群体违建、主要道路两侧违建、重点工程地块违建、南长新城片区违建等作为拆违重点。针对违法建设现状，把任务层层分解落实。区城管局会同各街道和各职能部门，定期组织强制拆违集中行动，把拆违工作推向纵深。今年以来，对塘南新村破墙开店、中南路两侧店面、扬名服装城、九里基收购站、芦村市场等地违法建设实施了依法，共拆除各类违法建设62处，拆违面积达44455.2平方米(其中拆除单位集体违建20处,41004.3平方米，拆除私人违法建设42处，3450.9平方米)，强制封堵破墙开店29家，通过“城管进社区”和拆违防控网络，制止在建违法建设10多起，达到了“拆除一处，震摄一批，教育一片，带动一方”的效果，群体性违法建设和违建蔓延之风得到了有效遏制。

四、标本兼治，落实长效，市容环境质量全面提升

1、强化考核评比，提高管理效果。今年以来，我区强化街道、社区两个层面的检查评比。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区在深入开展红旗街道检查评比的基础上，开展了“星级文明社区”竞赛活动，把环境卫生整治列入竞赛考核的重要内容，全区56个社区达到“三星”级以上文明社区标准，其中12个社区达到“四星”、“五星”级标准。

2、开展环境卫生综合整治。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区集中力量和时间，开展环境卫生整治工作。各街道和社区做好垃圾入房、入袋和日常保洁工作，配齐了保洁人员，对街巷里弄实施全天候保洁，做到保洁工作人员、经费、任务三落实；区委、区政府分管领导在日常工作中坚持现场办公，对街巷里弄环境卫生、设施的管理和保洁消杀、绿化带养护、单位卫生、停车秩序以及工地环境卫生管理等各方面全面检查，彻底清理卫生死角，全区基本上消灭暴露垃圾，社区保洁质量有新的提高，群众反映普遍较好。今年以来，全区共清理卫生死角60多处，清运暴露垃圾120多处，1500多吨。区城管局定期对全区垃圾收集房（桶）的使用情况进行统计和调查，对破损的及时维修和更换；环卫部门严格按照《环卫质量考核细则》标准，每天清扫保洁路面117万平方米，保洁公厕171座，擦洗隔离护栏2.49万米，道路冲(洒)水72公里，上半年清运生活垃圾7.1万吨，清运特种垃圾5265吨。完成了清扬、芦庄中转站改造，确保了垃圾日产日清，环卫质量一类率达95%以上。

3、做好市政、绿化工作。上半年，区市政部门完成“背街小巷”道路整治6条，修补沆洼路面、修复路基、新增窨井盖、建人行道板和路侧石等，改造长度1177米，面积4683平方米。疏通下水管道15192米，疏通窨井5*6座、雨水井12071只；新增和养护绿化面积203万平方米,植树45000多株，摆设花盆98000多盆，清运绿化带内垃圾650多吨，有效提升了我区城市管理的品位。

4、抓好了疏导点建设和管理。定期对疏导点的内部管理、环境卫生等进行检查督促，改变了以往无证摊担多、经营秩序乱、环境卫生差的现状，各疏导点做到了“便民不扰民”，受到各级好评。

5、开展河道水环境专项整治。区环卫所对市级目标管理河道落实“四定”管理，对河道水面实行全天候打捞保洁，定期对河道岸脚垃圾进行集中清理，每天保洁河面104.4万平方米，打捞水面漂浮物300多吨，清除岸脚垃圾500多吨。开展了河浜整治工作，对小河道实施造景观、建绿地、建驳岸、截污、清淤等全面治理改造，共完成市下达的第三、第四批小河浜整治任务18条，完成河浜两岸绿化18000多平方米，前扬巷浜、庙湾浜等河容岸貌焕然一新。

6、强化建筑工地环境卫生和运输车辆“抛、洒、滴、漏”专项整治。定期对辖区在建工地情况进行检查，对不符合要求的发出《限期整改通知书》，要求限期整改，共处理在建工地出入口道路硬化、围栏作业、内部环境卫生等问题20多个，进一步规范了我区建筑工地环境卫生管理。开展了建筑工地运输车辆密封运输“零点行动”，查处未密封运输的车辆120多辆，确保辖区主要干道运输车辆无“抛、洒、滴、漏”，污染路面的现象。

7、推进精品项目建设，创建城市管理亮点。为了全面提升我区城郊结合部环境卫生管理质量，我区确定了梁中村善念村、清一村东塘村两个城郊结合部实施管理性建设项目，区领导亲自现场踏看，专业设计改造方案，建造绿化景点，改造公厕，修建沿河护栏，添置垃圾桶等硬件设施，预计年底前管理性建设项目将全面竣工。结合主要道路“路长制”管理，积极开展“示范道路”、“达标道路”创建工作，目前，*大道6条道路已达到了“示范道路”标准，其他道路达到了“达标道路”标准。

此外，我区通过开展精品示范小区、精品示范村、精品示范工地、精品示范农贸市场、精品示范疏导点、示范河道等一系列精品创建工作，使新世纪花园、五爱家园、沁园浜、五爱河、清一村、工商局大楼工地、小木桥市场、沁扬市场等的管理水平明显提升，全面达到了创建标准。通过精品项目的建设，带动我区城市管理工作全面上台阶，有效提高了我区城市管理工作品位和质量。

五、依法行政，建管并重，城管队伍建设再上新台阶

在强化城管创优工作组织保证，加大专项整治力度的同时，我区坚持依法行政，落实长效管理措施。一是积极落实人大建议、政协提案、市区督查问题和群众投诉问题的整改工作。我区把认真落实人大建议、政协提案和市、区督查问题的整改，作为推动城管创优工作的重要举措，对人大建议、政协提案反映的问题、市督查反映的问题、市民群众来信来访来电投诉反映的问题，分门别类，实地踏勘，对职能范围内的投诉第一时间内解决，今年以来，共落实城市管理方面的人大建议和政协提案22件，落实市、区转来投诉及市民群众来信来访来电投诉500多件次，做到件件有落实，回复率100％，办结率97%，满意率90%以上。二是加强城管行政执法队伍建设，提高队伍整体素质。按照市《城管行政执法队伍管理规定》和《建设纲要》的要求，加强城管执法队伍的教育和培训，全面提高城市管理行政执法队伍依法行政水平。落实“城管进社区”，使我区城市管理工作覆盖到社区各个角落。目前，每一个社区都有一名城管队员对口服务，宣传城市管理有关法律法规，引导居民群众自觉维护市容环境，共帮助社区解决实际问题40多件，制止各类社区违章500多起。建立健全了城管行政执法各项规章制度；开展了城管队容风纪整顿、城管行政执法工作大讨论等活动，健全了城管法制工作网络，将执法与处罚相分离，进一步增强了执法工作的透明度，使执法工作达到公平、公正、公开，有效地杜绝了简单执法、不规范执法行为。今年以来，没有发生一起由于执法不当，在行政复议、行政诉讼中被撤销或变更的行政执法案件。

我区今年以来城市管理水平的提高，来源于市委、市政府的正确领导，来源于市城管局等市有关职能部门的精心指导，来源于考评组各位领导的大力支持。我区将以此次“*”城管创优考评为契机，坚持抓住道路容貌整治不放松，继续开展市容秩序和环境卫生各项整治活动，开展好城市管理亮点创建工作，以科学发展观为指导，全面提升城市管理水平。将持续加大整治力度，采取“条块结合，上下联动，整体推动”的措施，坚持标本兼治、综合治理，每周对主要道路组织不定期联合整治和拆违专项行动，彻底消除无证经营、店外设摊、乱堆放、乱搭建、乱牵挂、乱涂写、乱张贴等影响市容秩序和环境卫生的显见性、多发性违法违章行为，全面完成市下达的50000平方米拆违任务。在抓好整治的同时，打造一批城市管理工作亮点。创建市容管理精品示范道路、执法管理精品示范道路、广告管理精品示范道路、包装出新示范道路等，把我区18条道路打造成”人民满意路”，为建设经济繁荣、环境优美、法制健全、社会文明的和谐宜人新南长打造良好的外部环境。

河长制汇报材料范文第7篇

大家早上好，我是冶金系辅导员李克恩。

时光荏苒，期末已至，在过去的一学期，我本着"为学生服务"的理念，以学生活动为主题，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的完成了系里面的各项学生管理工作。现将本学期个人工作汇报如下，请各位领导、同事批评指正。

一、学生基本信息统计

1、更新学生信息电子档案

我所管理的学生共计385人，其中14级共计146人，15级共计109人，16级共计130人。藏族8人，回族6人，土族1人。涉及采矿、选矿、光伏跨3个年级3个专业，共计11个班级。本学期学生因病退学2人。

2、更新贫困生信息库

三个年级建档立卡户共计39户。单亲家庭6人，孤儿家庭1人，在学校的相关政策下，7名学生均有相应勤工助学岗位。

3、学生管理信息汇总

除了学生基本信息表，谈心谈话记录表，特殊学生信息登记表等21种表格外，本学期新增网贷学生信息统计表、心理测评异常学生信息统计表、节假日去向统计表。

二、学生日常管理工作

1、定期召开主题班会，营造我系良好学风。

本学期召开了杜绝校园贷款、大学生安全、禁毒、感恩父母、无烟校园、爱校道德教育、大学生涯规划为主题的7次班会，班会均做有记录，并通过了系部检查。

2、定期与学生及其家长谈心谈话。

本学期累计与学生谈话达100多次，记录材料共计50份。通过谈心谈话调节了师生矛盾、改变了学生学习、生活态度。其中与32名学生家长进行过电话沟通，包括13名网贷学生，4名想退学学生，5名未缴学费学生，请假超过2天的学生等。其中处理特殊事件4起，包括因病退学、酗酒闹事事件。

3、每周走访学生宿舍，了解学生生活情况。

我所带学生分住在60间宿舍，男生2号楼1、2、4楼48间，女生3号楼2楼12间。每周检查宿舍2次，一次为周四晚上，另一次突击检查。主要针对用电安全、宿舍卫生、舍友人际关系。所发现的问题均已当场督促学生整改。

4、操行检查、教学督导、奖惩工作。

为确保两操的质量，我系两名辅导员每天轮流跟踪早操、晚自习。每天在教学楼外、教室内进行教学督导。本学期评定三好学生8名、优秀毕业生2名。本学期处理违纪学生共4人。

5、班级学生干部建设

第一、每周三召集班长开会，检查上周工作记录。第二、定期对班委进行考核。第三、严格要求学生干部，对不以身作则的班委进行及时调换。

6、积极鼓励学生参加各项活动。

（1）、4月上旬开展优秀寝室装饰大赛。

（2）、4月中旬开展全系学生拔河比赛、师生绑腿跑比赛。

（3）、4月下旬开展风筝大赛

（4）、5月上旬举办"爱上青春"摄影大赛。

（5）、5月中旬辩论赛、演讲比赛。

（6）、5月下旬端午节包粽子活动

（7）、6月初"王对王"篮球挑战赛

（8）、6月中旬系学生会卡拉OK大赛。

三、关心学生，用责任感化人心。

3月21日晚22点几名藏族学生，酗酒后在校外闹事，经劝解后，平安返回学校休息。3月31日放假前统计假期取向时，了解到该学生去张掖游玩，于是电话告知学生注意安全。4月4日该学生又酗酒闹事致使另一名同学受伤，此事件通过近两个月的治疗、调节、心理辅导，最终学生返校上课。近期该学生能主动到办公室帮忙整理资料，并且按时归寝，无喝酒迹象。

6月12日，了解到一名学生请假两天后未按时返校，根据我掌握的信息判断，该学生由于网贷压力想退学，随后与父母沟通，学生姐夫陪学生一同返校。经了解该生在校园e贷、趣分期、分期乐、花无缺4家平台累计贷款62000多元，对该生做相关思想工作的同时，我建议学生家长制定合理的还款方案，为学生减轻负担，同时让学生本人学会担当。现学生正常在校上课，家长表示会更加关注学生学业及消费习惯等问题。

四、本学学期学生管理工作也存在以下几点不足：

1、学生晚自习室外活动制度不够完善，计划对此进行补充修订，以进一步提高学生晚自习质量。

2、班级活动计划性不够强，学生参与度不够高。

3、系部活动随机性比较大，部分活动学生的认同感、归属感不够强烈。

总之，教育的错误只在于传道授业解惑者，不在于无知的学生，因此学生管理重在培养学生的主观能动性，把学生培养成有思想、有主见、知荣辱的当代文明大学生。"不忘初心、方的始终",我们要本着为学生服务的理念，用十分的热情去感化每一个需要呵护的心灵。

谢谢大家！

冶金与材料工程系

辅导员：李克恩

2017年7月6日

河长制汇报材料范文第8篇

各位领导、同志们，大家好!

众多城市提出了城市管理“服务年”口号，城管工作正被重重地搬上政府工作台面，其地位、作用和影响不断扩大。今年，长安街道城管执法工作要在去年取得成绩的基础上，紧紧围绕城市管理办的中心工作，提高服务质量，纵向进取，横向拓展，力争把队伍做大做强，把工作做细做实，做出新成绩，创出新辉煌。

一、围绕中心、服务大局，开拓城管工作新篇章。

1、整合城管队伍，理顺管理思路。受街道领导的关心和街道对城市管理工作的重视，街道城管部门将对城管队伍进行大范围的整合，扩大数量，充实力量，拟建立一支15人左右的城管执法队伍，充分保障城市管理工作的需要。同时，对城管执法队伍工作面进行拓宽，以违法建设专项整治为重点，全面协助街道创建工作;管理上与惠山区城区城管中队紧密协作，对长安街道和惠山城区区域实行穿插管理。

2、创新管理理念，稳步推进建站计划。城管中队建立健全后，要改变过去人少吃“大锅饭”的管理模式，推行建立城管工作站进社区进村服务，将管理重心移至基层社居委，将城管队员推上一线前沿开展工作。计划2至3个自然村设立一个城管工作站，派遣城管人员2至3人，工作站点利用各村现有的警务站。管理上以站点为班组，分片包干，强化管理责任，加强与基层居委的沟通。城管中队同时设立一个巡查组，加强对重点区域和地段巡查，解决一些突发性问题。届时，一个覆盖全街道城市管理的网络将全面建成，并提供强有力地管理，以地推动街道整体建设上新台阶。

3、迎难而上，承担更多管理责任。长安街道处在撤村建市的大发展时期，发展中的社会矛盾和管理上出现的问题越来越多，城管执法工作面临前所未有的挑战。拆迁安置诱发的矛盾已成为社会通病;受利益驱使，违法建设屡禁不止，随时随地都会发生;社会主义现代化新农村示范点建设村的部分历史违章建筑需要拆除，解决历史遗留问题等等;同时，城管中队在创建工作中要担负起更多的责任，从过去“五乱”治理执法，扩展到对“路长制”、“河长制”和环境卫生等内容的管理，每个城管队员既是执法者又是管家人，全面为城管办中心工作服务，为街道城市管理工作整体提升作努力。

二、建章立制，健全管理体系

城管执法队伍直接代表长安街道的形象，十几名队员整天工作在外面，与单位脱离，与外界广泛接触，如何规范队员的行为，建立一支政治合格，业务过硬、作风优良、纪律严明、形象良好的执法队伍，必须有行之有效的管理规章。

1、规范日常工作秩序，从严要求。建立严格的日常工作制度，包括上下班制度，日常工作制度，值班制度和城工作站管理制度。执法中队正规日常工作秩序，每日召开早会，总结讲评，安排工作;各工作站每日下午向中队汇报情况等。

2、落实责任制，逐级订责任书。城管中队各工作站班组长与中队签订相关目标责任书，班组与各自成员签订目标责任书，明确各自管理职责和工作目标，使班组、个人都有责任，多挑担子，以调动全体队员工作积极性和遵章守纪的自觉性，自觉服从管理。同时，每个城管队员需向中队写份承诺书，加强自勉，达到更高的标准。

3、加强责任考核，让成绩与工资待遇挂钩。中队制定对城管队员工作考核细则，每季度进行一次评分考核，年终根据各季度成绩汇总，总评成绩直接与年终经济分配挂钩，以经济手段加强对队员的管理。对年终评分末位人员进行重新考察，不合格的人员将实行淘汰。

4、加强装备管理，厉行节约。执法中队车辆实行定人定车使用和管理，加强日常保养，每月集中一次装备养护，确保性能完好。严格车辆使用管理，不准公车私用，下班后车辆必须停放单位车库，特殊情况需请示批准。油料使用按行程公里数核算，超出部分不予报销。车辆定点修理，费用由中队定期统一结算。对私自损坏车辆的修理费原则不予报销。

三、提高素质，改善服务，构建和谐城管

1、抓文明执法、树城管形象。改变原来“以我为主”的单向执法模式，注重与被管理者的交流与沟通，实现管理者与市民关系的和谐。城市管理工作是一项关系千家万户的百姓工程，作为城市的管理者，首先要清楚城管执法队伍的形象直接代表政府和街道的形象，要切实转变观念，着力打造“和谐城管”的形象。

2、抓宣传，营造良好氛围。加强宣传，使广大市民和违法违章者了解城市管理相关法律法规，让市民充分认识到城管工作的重要性和城管执法人员履行职责的艰苦和困难，使之更加支持和配合城市管理工作，营造齐抓共管、从参与的良好氛围，促进全街道共同参与城市管理，共建和谐城管。

3、抓学习，培养高素质队伍。一是加强城市人员政治理论、法律法规和管理业务知识的学习培训，提高管理水平，促进工作态度、工作方式、工作作风的转变。牢固树立以人为本的思想，强化社会管理和公共服务职能，实施人性化执法，规范执法程序，进一步提高依法行政、文明执法的水平。努力做到“办案零差错，热法零投诉”。二是加强体能训练，提高军事素质。中队每月进行一至二次军事训练，必要时聘请部队人员进行示教，确保城管队员有过硬的素质，一有行动拉得出、打得响。

4、抓管理，培养过硬的作风。城管工作的性质要求执法队员必须养成吃苦耐劳的顽强意志和无私奉献精神，培养严明的组织纪律观念和招之即来，来之能战，战之能胜的过硬作风。积极推行准军事化管理，用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来锻炼队伍。加强标准化建设和规范化管理，养成整齐划一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。

河长制汇报材料范文第9篇

刚才听了北京、河北等八个省(区、市)工商局局长述职述廉汇报，很受启发。这是一次汇报会，也是一次经验交流会。形式新颖，内容丰富，重点突出，效果很好。一是高度重视，准备充分。参加汇报的单位对总局党组组织的这次述职述廉汇报高度重视，在征求各方面意见的基础上，认真准备述职述廉汇报材料，并经本单位党组研究审定。有的还向省委、政府和有关部门进行了汇报，得到了他们的指导。这说明大家对党风廉政建设工作高度重视，对述职述廉汇报高度重视，对总局党组的工作是支持的。二是实事求是，重点突出。各单位都能结合实际，既全面反映本省(区、市)工商系统党风廉政建设方面的总体情况，又从不同侧面介绍本系统抓党风廉政建设的主要经验和工作特点。三是切实履行职责，成效明显。各单位都能认真贯彻党中央、国务院和当地党委、政府以及总局党组关于加强党风廉政建设的各项决策部署和要求，尽职尽责，狠抓落实，党风廉政建设和各项工作取得了显著成绩。

总之，这次述职述廉汇报，达到了预期目的，为全面开展述职述廉汇报，探索了路子，积累了经验。今天上午虽然只是八个省(区、市)工商局汇报，但集中体现了全系统抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况，取得的成绩令人欣慰。这充分说明总局党组提出的述职述廉汇报制度是符合实际的，效果也是好的。从汇报的情况看，八个省(区、市)工商局主要负责同志，在抓党风廉政建设方面做了大量工作，认真履行了党风廉政建设第一责任人的责任。大家都能认真地把自己摆进去，对存在的问题，也都提出了进一步改进的措施。这些经验和做法，对总局党组进一步抓好党风廉政建设会有很大的帮助，对在座的各位局长也有积极的借鉴作用。希望各地通过这次述职述廉汇报，认真学习、借鉴八个省(区、市)工商局好的做法和经验，进～步加强本系统的党风廉政建设工作。也希望参加述职述廉汇报的八个省(区、市)工商局，再接再厉，发扬成绩，克服不足。取得新的更大的进步。

下面，我重点就这次述职述廉汇报，联系全系统党风廉政建设情况讲几点意见。

一、认真履行党风廉政建设责任制，起到了党风廉政建设“第一责任人”的重要作用

大家作为省(区、市)工商局党风廉政建设第一责任人，在地方党委、政府的领导下，坚持“一把手”负总责，认真学习、深入贯彻落实中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议精神，清醒认识反腐倡廉面临的形势，深刻理解反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，切实把思想统一到总书记、总理的重要讲话精神上来，不断增强责任感和使命感。坚持认真履行党风廉政建设责任制。尽职尽责、尽心尽力，抓班子、带队伍，加强党风廉政建设和政风建设，努力做到以身作则，率先垂范，模范执行党中央、国务院和地方党委、政府关于党风廉政建设的各项规定，用自己的一言一行，树立了党风廉政建设“第一责任人”的良好形象，既影响了班子，又带动了队伍，起到了党风廉政建设带头人的作用。

北京市局张志宽局长作为党风廉政建设第一责任人，坚持每年与领导班子成员和区县分局长签订责任书，使各级领导干部知其任，出其力，明其职，尽其责；做到党风廉政建设工作与全年计划一同部署，与各项业务工作一同检查，与年终工作一同考核，与履行工商行政管理职能一同落实，保证了党风廉政建设责任制落到实处。

贵州省局杨正国局长提出了在坚持民主集中制方面率先垂范，在落实党风廉政责任制方面率先垂范，在执行党风廉政建设规定上率先垂范，在执行法律、规章上率先垂范。在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》上率先垂范，在抓落实上率先垂范等六个方面率先垂范的要求，

广西区局刘君局长提出了坚持党性原则，带头落实党风廉政建设的各项工作任务，坚持正确的权力观，带头承诺和执行党风廉政纪律，坚持教育方法灵活多样，带头参与和开展各类廉政学习教育等“三个坚持、三个带头”的要求。

宁夏区局李淑芬局长提出了以政出必行的领导风范影响人，以勤政廉洁的人格感召人，以公平处事的思想作风凝聚人的要求。用自己的一言一行，营造有利于调动干部职工积极性的和谐氛围，全系统形成了风正气顺、心齐劲足的良好局面。

二、以加强领导干部作风建设为重点。全面促进了各级领导班子建设

党的作风关系党的形象，关系人心向背。党风正则干群和，干群和则社会稳。省(区、市)工商局领导班子肩负着确保党的路线方针政策在本系统贯彻执行的重大政治责任，其作风如何，对工商行政管理事业的发展有着极为重要的影响。在省以下工商行政管理机关实行垂直管理的体制下，在新的形势和任务面前，大家都能牢记职责，不辱使命，按照总书记关于大力倡导八个方面良好风气的要求，以领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为重点，全面加强各级领导班子建设。大家作为省(区、市)工商局主要领导干部，坚持带头廉洁自律，向本系统作出廉政承诺，做到以身作则、身体力行，模范遵守、党纪，严格执行中央纪委提出的“四大纪律，八项要求”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。带头严格执行民主集中制，发扬民主，团结共事，坚持完善重大问题集体决策制度，凡是出台重大措施、处理重大问题、选拔任用干部等重要事项，都坚持集体研究、会议决定，严格按规则和程序办事，不搞“家长制”、“一言堂”。带头心系群众，密切联系群众，建立落实各级领导干部联系基层制度。深入基层，广泛听取广大干郡群众的意见和建议，自觉接受群众监督，进一步促进了省级工商机关作风的转变。

黑龙江省局党组确定以“作风建设年”为契机，建立省局领导成员联系市地局和基层工商所制度，强调领导干部要深入基层调查研究，坚持讲实话、办实事、求实效，倾听基层呼声，指导基层工作，促进了领导干部作风的转变。围绕“六型”班子的创建目标，不断加大自身建设力度，形成了廉政勤政，廉洁自律，开拓创新，干事创业，敬业奉献，团结和谐，心和气顺的良好氛围，党组班子驾驭全局工作和处理复杂问题的能力不断提高，班子的整体合力得到进一步增强，树立了良好的廉政勤政形象，各项工作取得明显成效。

广西区工商局党组始终把促进团结、增进和谐作为党风廉政建设的重要保障，在管理和决策工作中努力适应新形势新任务的要求，把坚持党的领导同发扬人民民主、严格依法办事、尊重客观规律有机地统一起来，做到了党组成员分工有协作，分工不分家，在工作中相互信任，到位不越位，补位不缺位，党组的整体战斗力得到了进一步增强，在干部群众中树立了较高的威信。

三、切实加强反腐倡廉制度建设，反腐倡廉长效机制得到了进一步巩固和完善

加强反腐倡廉工作，健全制度是保障。各省(区、市)工商局领导班子以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓

手，积极推进制度机制创新，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节的落实。积极推进政务公开，建立健全权力运行制约监督机制，进一步完善反腐倡廉领导机制和工作机制。绝大部分省(区、市)工商局领导班子都建立了班子成员分工负责、联系基层挂钩制度，形成了“一把手”负总责、领导班子各负其责、纪检监察组织协调、各部门密切配合、广大干部共同参与的反腐倡廉工作机制。探索实施了党风廉政建设工作“一票否决制”，通过层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设纳入考核目标，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，明确了责任分工、责任主体，做到了分工明确、责任落实、措施到位，构建了明晰的党风廉政建设责任体系，确保反腐倡廉工作落到实处、取得实效。

黑龙江省局建立“一队两员”工作机制，在市地局设立执法执纪大队，在基层工商所设立专兼职法制员和纪检监察员，形成了层层有责任、层层抓落实的工作格局。

宁夏区局针对实行垂直管理的特点，建立了巡视工作制度，确定每年对两个市局的党风廉政情况进行为期1个月的巡视。通过问卷调查、个别谈话、召开座谈会、实地考察调研等方式，对被巡视单位的领导班子、领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行深入调查了解，进一步拓宽了监督途径。

福建省局在政务公开、行政许可、执法办案、收费管理等方面充分运用现代信息技术，不断改革管理方式，创新管理手段，进一步规范了执法行为，强化了执法监督，推进了惩防腐败体系建设。

四、以抓行风、促规范为突破口，树立为民、务实、清廉的良好工商形象

努力建设一支为民、务实、清廉的工商队伍，是充分发挥新时期工商行政管理职能作用的组织保障。各地围绕推进依法行政、坚持执法为民，认真开展权力观教育、教育等集中教育活动。教育中，联系严重违纪违法案件，围绕“我们应从违纪违法案件中吸取哪些教训，我们手中的权力是谁赋予的，怎样为人民用好权”这一主题，开展权力观大讨论，引导广大干部从案件中吸取深刻教训，警钟长鸣，严格自律，牢记宗旨，执法为民。深入开展工商廉政文化建设，形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，进一步树立了工商行政管理人员良好的职业操守。在基层积极开展窗口单位面向管理服务对象述职述廉活动，搭建了管理服务对象和社会各界对基层工商干部实施监督的平台，对提高广大基层干部廉洁从政意识和管理服务水平起到了积极的推动作用。深入推进政务公开，坚持“阳光作业”，强化对行政权力运行的制约监督。认真落实“六项禁令”，严肃查处和纠正队伍作风中存在的突出问题。加强基层规范化建设，大力加强法律法规教育，促进严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，广大基层干部的执法形象明显改善。在当地党委、政府开展的政务公开、目标考核、行风评议等考核评比中，多数省局机关位居前列，有的还名列前茅。

北京市局通过完善公共服务监督管理系统、细化行政执法自由裁量权、建立办案可视平台、建立公物仓管理系统等，明晰职权，突出对执法重点环节的监督，有效遏制了有法不依、执法不严的现象。

辽宁省局坚持廉政教育与公务员培训相结合、示范教育与警示教育相结合、日常教育与重点提示相结合，把廉政教育作为党风廉政建设的基础，在抓落实、求实效上狠下功夫。

福建省局今年上半年在全省工商所全部配备副科级政治指导员，负责工商所的思想政治工作、基层党建和党风廉政建设，从组织上保证了党风廉政建设落到实处。

河北省局积极开展“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化建设活动，通过召开全系统廉政文化建设工作现场会，开展工商精神和工商之歌征集活动，举办大型歌咏比赛，在办公场所醒目位置张贴悬挂与工商部门工作特点密切相关的格言警句，凝聚人心，弘扬正气，精心营造潜移默化的廉政文化氛围。

贵州省局以“怎样加强领导干部作风建设”、“六项禁令在我省执行得怎么样”，“怎样做到四个珍惜”、“怎样做到八个坚持八个反对”、“正确对待和行使手中的权力”、“加强行政处罚自由裁量权的监督”、“纪检监察要充分发挥同级监督的作用”等为主题，在全系统开展讨论，营造反腐倡廉的浓厚氛围，效果明显。

五、积极探索党风廉政建设的新路子，以党风廉政建设促进了各项工作任务的完成

加强党风廉政建设和反腐败工作，是新形势下工商行政管理部门全面落实科学发展观、促进和谐社会建设、提高市场监管能力、促进各项任务完成的重要保障。各地坚持用科学发展观统领工商行政管理工作全局，积极探索党风廉政建设新路子，坚持一手抓促进改革发展，一手抓自身反腐倡廉，努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，把反腐倡廉与履行工商行政管理职能结合起来，与提高市场监管水平和服务发展能力结合起来。自觉把反腐倡廉融入工商行政管理各项业务工作中，与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，努力做到在强化监管执法中加强反腐倡廉工作。以反腐倡廉的实际成效保障和促进监管执法工作。

北京市局坚持以建设为民、务实、清廉的工商执法队伍为根本，以“胸怀大局甘当主力，勇挑重担甘当苦力”的“两甘”精神为核心，进一步强化职业价值观，激励了广大干部积极履职，恪尽职守，创造性地开展工作。

河北省局紧紧围绕决策和执行的关键环节和人、财、物、权等重点岗位，切实把党风廉政建设的有关要求融入各项工作当中，融入办案、办照、收费的每一个环节，作为规范权力运行的重要手段，作为推进廉政建设的治本之策，有效防止了决策失误、权力失控、行为失范，促进了工商职能作用的充分发挥。

辽宁省局面对老工业基地振兴的新形势、新任务，紧紧围绕促进“发展”这一主题，抓住营造“环境”这个关键环节，以“执法服务环境年”建设为主线，以“营造良好发展环境”、“营造安全消费环境”、“正行风、树形象”“三大工程”为抓手，组织开展了加强“信息化、财务、基层、廉政和班子”等“五大建设”活动。突出了服务发展是核心，工商职能是基础，党风廉政建设是保障的思路，为进一步提高监管执法水平，充分发挥工商行政管理职能作用，全面完成各项任务起到了积极的推动作用。

关于下一步的党风廉政建设工作，下午会议总结时我还要讲，在这里强调以下几点：

1、要认真学习贯彻总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，按照把反腐倡廉建设放在更加突出的位置、更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设等“四个更加”的要求，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作。全国工商系统要按照各地党委、政府的安排和部署，把学习贯彻总书记重要讲话作为当前和今后一段时间的重要政治任务。要从战略和全局的高度，深刻认识学习领会总书记重要讲话的重大意义，进一步增强贯彻落实的自

觉性和坚定性，切实把思想统一到总书记重要讲话精神上来。要立足工商行政管理职能，坚持“四个坚定不移”，努力做到监管与发展、服务、维权、执法相统一，为充分发挥工商行政管理在促进经济社会又好又快发展中的职能作用，提供强有力的政治保障。

2、要进一步深入贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议精神，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总局党组贯彻落实《实施纲要》的《具体意见》、《任务分工方案》和《20()7年底前工作要点》，继续大力加强教育、完善制度、强化监督，努力推进工商行政管理系统惩治和预防腐败体系建设。

3、要认真贯彻落实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《行政机关公务员处分条例》，把学习《若干规定》和《处分条例》与落实党风廉政建设责任制结合起来，作为加强领导干部作风建设、推动党风廉政建设的重要措施，教育引导广大党员干部认真落实《若干规定》和《处分条例》，认真进行自查自纠。要结合工商行政管理职能特点，重点围绕行政审批权、行政执法权和队伍管理权等重要权力的行使，加强对权力运行的监督，严肃查处违纪违法行为，着力解决损害群众利益的突出问题，切实保障行政权力正确行使，促进党员干部廉洁从政。

4、要以建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的干部队伍为目标，充分发挥工商行政管理在促进科学发展、构建和谐社会中的职能作用。要按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，以思想政治建设、执政能力建设、党风廉政建设为重点，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，不断提高落实科学发展观的能力和水平，努力使全系统各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。努力把各级领导班子建设成为团结带领广大干部开拓工作新局面的坚强领导集体，努力建设一支为民、务实、清廉的干部队伍，为充分发挥新时期工商行政管理的职能作用提供坚强的组织保障。

河长制汇报材料范文第10篇

上半年工作总结

一、有序开展党建工作

镇党委坚持党建引领，坚持抓基层、打基层、抓弱项、出亮点，围绕高质量党建推动高质量发展，牢固树立党建引领各项工作理念，将党建贯穿融入各项工作。

（一）大力推进党史学习教育

将党史学习教育作为党的政治生活中的一件大事，按照中央和省、市、县委决策要求，迅速动员部署、组建领导机构、积极开展学习、创新特色活动、营造热烈氛围，确保党史学习教育高标准高质量开展，“学党史、悟思想、办实事、开新局”取得了扎实成效。

（二）圆满完成镇党委换届

严格按照省、市、县委相关要求，紧紧围绕实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的总目标，始终坚持把加强党的领导、规范换届程序和严肃换届纪律贯穿始终，共选出新一届乡镇党委委员8名、新一届乡镇纪委委员5名，为全面推进乡村振兴、开启建设社会主义现代化新征程提供了坚实的组织保障和人才支撑。

二、扎实开展重点工作

（一）迅速完成疫苗接种任务

疫苗接种工作期间，为确保圆满完成上级下达的疫苗接种任务，镇疫情防控指挥部多次组织各相关部门召开疫苗接种协调会，成立工作小组，积极发动各部门按照“管行业、管防疫”的原则，深入动员全镇机关事业单位、重点企业、农贸市场、餐饮单位等开展疫苗接种工作，确保全镇人民群众做到应种尽种。

（二）继续拓展脱贫攻坚成果

全面贯彻落实各级部署和工作会议精神，把巩固脱贫攻坚成果成效放在首位，把防止返贫贯穿始终，紧盯群众所需所想所盼，严格落实”四个不摘”要求，在健全防止返贫监测和帮扶机制、扶贫项目资金资产管理监督、落实农村社会保障和救助制度等方面接续用力，全力解决好群众住房、教育、医疗、养老、就业等问题，加快谋划和培育农村产业发展，实现农民群众持续稳定致富。产业扶贫：2021年第一季度镇统筹光伏公益岗的工资共13.35万元，已经发放。金融扶贫：截至2021年6月份全镇累计新增29户脱贫户贷款，涉及贷款资金142.17万元。项目扶贫：2021年上半年，我镇共申报了二批特色产业到村项目，共计10个特色产业到村项目，财政扶持资金1400万元。

1、多岗位鼓励脱贫户务工。2021年我镇脱贫劳动力已外出务工人数373人，占去年同期外出就业人员的100.5%。弱劳力、半劳力镇村级都设置了光伏公益岗、护林员、人社公益岗，实现了就地就近就业，确保想就业就能就业、一就业就能增收。

2、多投入加快扶贫资金项目建设。今年第一季度项目库中申报的产业类资金比都占50%以上，目前三个扶贫产业类项目已进行了招投标，都已开工建设，并进行了公示公告，项目开工率达到了100%。

3、多标准规范贫困户档案整理。在县档案局的指导下，我镇结合本单位扶贫档案工作实际，对精准扶贫文件材料归档范围和档案保管期限进行梳理、规范。目前，将2014-2020年精准扶贫档案按年度，以综合管理类、精准识别类、精准脱贫类、精准施策类以及扶贫项目类，以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档，目前正在进行扫描、录入。

（三）着力实施河治理工程

我镇属典型的圩畈区，易旱易涝，防汛抗旱压力大。为此，我镇提前谋划，成立组织，做好责任段划分和人员安排。备足防汛器材，镇村两级分别组建应急抢险共377人。组织各村街对境内圩堤涵闸隐患排查，积极修复险工险段6处，在建工程2个。修订编制《镇河防汛抢险应急预案》，对境内20座启闭机和7个村9座排涝泵站进行再次全面检修，完成2.6公里的低沟支渠清淤整治，完成全镇6座机电提水站检修，完善建设全镇12个抗旱深井，以备抗旱应急之需。

（四）稳步推进乡村治理

2021年我镇被县委列为整乡镇推进镇，依托红光村试点经验，按“党建+三治”模式，以运转有效的机制，切实可行的措施，推进乡村治理试点示范创建工作。优化干部队伍结构，激励人才回乡；推深做实“四联四帮”工程；加强村办企业管理运营；加强治安综合治理，做好矛盾化解；推进“垃圾分类、三色管理”；大力弘扬文明新风，开展文明行为评比。将文化旅游有机结合，建成红光村史馆、农耕文化长廊和科技园区观光栈道。努力发展稻虾综养、优质水稻、休闲餐饮等特色产业，有效提升村集体经济收入。

（五）切实提升科技园区建设

园区自成立以来大力开发丘区循环高效农业，打造现代农业技术辐射源和农业先进生产要素集聚地，着力构建完整的现代农业产业经营体系，农业科技创新创业显著，主导产业发展迅猛，为做优、做强地区特色蔬菜、有机稻米、农产品加工等主导产业，产生很好的区域带动效益。

三、全面加强人居环境整治

稳固实施改厕整村推进工程，全镇卫生厕所覆盖率达95%。大力争创省级卫生镇。自2016年以来，我镇连续5年获得全县城乡环卫一体化评比第一。今年5月在全县范围内率先试行农村生活垃圾治理转移服务，目前已正常开展。以“三大革命”专项整治为抓手，推进垃圾分类工作，重视农村清洁工程，农村人居环境明显得到改善、农民生活品质全面提升。扎实推进生态环境保护，着力解决环境突出问题，持续推进秸秆禁烧和综合利用。健全“河长制”工作机制，全面实施水污染防治行动计划，强化农药污染防治。落实“林长制”工作要求，深入实施生态修复工程。全面落实节能减排要求，推动生态文明建设全面发展。

四、继续狠抓安全生产

全面落实一岗双责工作责任制，坚决执行管行业管安全的工作规定，成立安全工作领导小组，主要领导负总责,与班子成员签订安全生产目标责任书。重点落实好校园安全、食品安全、生产生活安全,村、每个相关部门和单位明确安全员，周排查月上报，重大节假日重点排查的安全排查防范制度，确保无安全事故，上半年共组织安全知识宣传培训3次，安全生产集中排查4次。

五、全面发展社会事业各项工作

卫生健康工作：加强医疗卫生服务体系建设，新建石河和曙光村卫生室，提高医疗卫生服务水平和能力，持续开展健康促进与健康教育工作，全面提升人民群众健康素养水平。人社工作：城乡居民医保集中参保人数为24727人。截至今年6月中旬，我镇城乡居民养老保险参保缴费人数为9829人，协助县重点用工企业招工177人，人均缴费水平547.82元，领取待遇人员为5003人。国土工作：完成690个图斑的耕地非农化、非粮化核查上报及枣林村大堰130亩集体土地征地和32户房屋拆迁572万拆迁款发放工作。民政工作：截止2121年上半年，共有享受城乡低保户数868户，人数1341人。清退不符合低保13人，新增9户24人。救助大病人数16人，金额3.7万元。“救急难”共救助56人次，救助金额7.82万元。对龙舒、红光、石河等村级公墓扩建，兴建墓穴290座。社会治安综合治理工作：巩固扫黑除恶成果，建立常态化机制。加强平安村镇创建，继续推进农村防控体系建设，提升矛盾化解能力，提高广大群众的安全感和满意度。退役军人工作：截止目前，全镇共有享受优抚待遇的285人。发放各项抚恤、优待慰问资金133万元，其中定期补助金119万元、春节慰问金3万元、重点优抚对象医疗报销6万元、临时救助6万元。科教文卫工作：4月份开展了2021年度安徽省文化民生工程“送戏进万村”演出活动,共完成演出12场次，累计观众达3100余人，积极支持民族宗教、工会、共青团、妇联等群众团体工作，全镇各项社会事业繁荣发展。

在肯定成绩的同时，我们也能清醒地看到前进中的困难和挑战。一些公共服务设施建设与大家的期待还有差距；人居环境整治工作中群众的认同感、支持度还有待进一步提升；乡村振兴产业支撑不足，村级集体经济发展路子不宽；政府主动服务意识和服务水平有待进一步提高，我们一定要高度重视，采取更加有效措施认真加以解决。

下半年工作安排

（一）巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴战略

1、巩固拓展脱贫成果。坚持“四个不摘、四个不减”，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续加强边缘易致贫户、脱贫不稳定户的监测帮扶。切实加强扶贫项目管理。加大技能培训力度，有序组织劳务输出。加强公益岗位管理，继续开发保洁、保绿、护林、护路等公益性岗位，促进脱贫人口就近就业。聚焦特殊群体，做好兜底保障。

2、加快工农业产业发展。深入开展“四送一服”专项行动，认真落实惠企政策，持续优化营商环境，继续加大招商引资力度。支持玉龙羽绒企业扩建，积极争取土地指标，帮助扩产增容。继续加大粮食、蔬菜、稻田养虾等特色产业培育发展力度。实施品牌发展战略，大力发展无公害农产品、绿色食品、有机食品。巩固农村集体资产产权制度改革成果，加快培育新型经营主体，引导农民合作社、家庭农场、专业大户开展适度规模经营，培育壮大龙头企业，加快农业产业化步伐。大力发展休闲农业和乡村旅游，促进农村一二三产业融合发展。

3、加快项目建设。加快农业科技园区中央大道建设，与叶黄路对接，形成环形道路，做好景观带绿化、美化、亮化。着力打造集观光休闲、采摘体验、农业示范、科普教育于一体的研学基地，形成产、学、研系列田园旅游综合体。科学编制村庄建设规划，大力推动村庄基础设施建设。加大项目投入，壮大村级集体经济。继续实施道路、水利、电力等扶贫项目，不断提高建设水平。加快杭埠河治理和圩埂加固工程，巩固“四好农村路”建设成果，深入实施“路长制”。统筹推进5G网络覆盖、农村电商、网络扶智、信息服务、网络公益五大工程向纵深发展，真正改善群众生产生活条件。

4、加快乡村综合治理。做好村两委换届选举工作，配齐配强村两委班子，提升村干部学历教育水平，建立村后备干部库，大力推进“引才回乡”工程。进一步完善“一约四会”制度，坚持村级重大事项“四议两公开”。常态化开展扫黑除恶专项斗争，强化法律宣传和法治培训，加强治安巡逻，做好矛盾纠纷排查化解。加强文化阵地建设，开展文明新风评选活动。红光村作为乡村治理试点示范村，确保在2023年上半年通过验收。通过示范带动，促使全镇社会环境更加稳定，移风易俗深入推进，乡村产业全面发展，乡村治理能力不断提升。

（二）深化人居环境整治，建设生态宜居小镇

1、积极推进镇村改造提升。坚持“规划先行，重点突出，分步实施，注重特色”的总体思路，科学安排集镇和中心村庄布点，加大对违章建筑、违法用地等专项整治力度，补齐农村基础设施短板，着力改善农村村容村貌。

2、全力开展人居环境整治。以“三大革命”专项整治为抓手，推进垃圾分类工作，持续加强人居环境整治。按照上级美丽乡村中心村和重点示范村建设要求，结合我镇实际，本着分类推进、量力而行的原则，整合各类资金，对镇内人居环境进行扩面提标，确定一个环境示范村和一个美好乡村中心村，以此示范带动农村清洁工程，确保农村人居环境明显得到改善、农民生活品质全面提升。

3、扎实推进生态环境保护。着力解决环境突出问题，持续推进秸秆禁烧和综合利用。健全“河长制”工作机制，全面实施水污染防治行动计划，强化农药污染防治。落实“林长制”工作要求，深入实施生态修复工程。全面落实节能减排要求，推动生态文明建设全面发展。

（三）统筹社会事业发展，促进社会和谐稳定

培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展各类精神文明创建活动，深入开展全民健身活动。继续推进义务教育均衡化发展，全力支持职业教育，落实“县管校聘”工作。全面做好卫健工作，加大健康教育阵地建设，持续做好卫生健康各项政策落实，加快乡村卫生服务一体化建设步伐，巩固提高医疗卫生服务水平和能力。积极落实各项就业政策，加大重点群体就业创业工作力度。深入推进全民参保计划，完善社会救助、社会福利、优抚安置等制度，健全农村留守妇女儿童和老年人关爱服务体系，大力发展残疾人事业。完善村级财务管理，做好村级财务审计工作。深化平安创建，扎实做好工作，建立健全社会治安综合治理和防控体系，常态化开展扫黑除恶斗争，确保人民群众安居乐业，社会安定有序。严格落实安全生产责任制，提高应急管理和防灾减灾救灾能力，坚决遏制重特大事故发生，保障人民生命财产安全。大力支持工会、共青团、妇联、关工委、老龄委、广播电视、档案、气象、科技、科协，商会、地方志等工作。

（四）强化政府自身建设，全力提升服务水平

恪守人民政府为人民服务的根本宗旨，加快转观念、提站位，转职能、提效能，转作风、提本领，努力建设人民满意的服务型政府。

1、坚定政治意识。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全面贯彻落实党中央、省、市、县和镇党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力弘扬抗疫精神，切实增强斗争精神，强化使命担当。

2、依法全面履职。加快建设法治政府，启动实施“八五”普法。落实行政执法责任制，严格规范、公正、文明执法。严格执行“三重一大”决策程序，全面推进政务公开，按照法定权限和程序行使权力，依法接受人大法律监督和工作监督，自觉接受政协民主监督，主动接受社会和舆论监督，认真做好议案、建议、提案办理工作。

3、切实转变作风。坚持实字当头、干字当先，提高抓落实的能力和水平。争做学习型干部、倡导研究型工作，不断提升政府工作的精细化水平。坚持问题导向、目标导向、结果导向，完善绩效考核机制，强化跟踪问效，努力营造勇于担当、奋发有为、干事创业的浓厚氛围。