挂职副县长总结范文

挂职副县长总结范文第1篇

一、加强学习，积累基层工作经验

到xxx县挂职伊始，我以了解xxx县经济社会发展思路及其措施、政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化了对xxx县的认识。首先，认真查阅了《xxxx县年鉴》和近几年县委、县政府的工作报告、调研报告和统计资料等材料。通过学习，逐渐了解xxxx县经济社会发展的基本情况。同时，还认真阅读了有关内蒙古经济、文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。其次，通过积极参加县委扩大会议、县政府常务会议、县长办公会议和县委、县政府召开的各类专题会议，加深了解了县委、县政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。再次，抱着广泛全面学习态度，虚心向县委、县政府班子成员学习请教，学习了他们的工作经验、领导方法和领导艺术。并利用下基层调研等机会，广泛接触基层工作者，深入了解掌握了基层各层面的情况，提高了自身适应基层工作的能力。

二、转换角色，努力提高自身工作水平

按照县政府班子成员分工，我协助xxxx副县长分管卫生、文化、体育、广播、电视、电影、司法、人口和计划生育、红十字会、残联等工作。在实际工作中，我坚持尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色态度，按照自己工作职责的要求，自觉转变思维方式和工作方式，使自己当作一名基层工作人员，较快地适应了三个转变（即：工作角色的转变、工作环境的转变和生活环境的转变），主动与县政府各位县长沟通，利用下乡调研等机会，深入基层了解情况，尽快熟悉了分管工作。同时，对不懂的地方或在工作中发现的问题，认真思考，不断总结，改进工作方式、方法，做到从“门外汉”到内行的转变，分管各项工作取得较好的成绩。

（二）文体广电工作取得新成效。一是庆祝内蒙古自治区成立60周年庆祝活动方面。参与制定了自治区成立60周年大庆文体活动方案，并开展了青年歌手大赛等大型群众性文体活动5次，收到了良好效果。组织马队参加在云南省大理白族自治州举行的“2007年三月街赛马大会”，取得了全部6项比赛中3项的冠军，并夺得了大赛唯一项马王奖及总成绩第一名的好成绩。参加组织代表队内蒙古自治区选拔参加全国少数民族运动会马匹比赛，有7匹马被选中，并代表自治区参加了全国少数民族运动会赛马比赛。同时，积极参与了承办兴安盟第二届“那达慕”大会各项筹备工作；二是广播电影电视工作方面，认真贯彻电影“2131”工程以及“科普之春”责任目标，深入农村牧区放映各类科普、法律、爱国主义教育影片达300多场；三是文物保护工作方面，截至目前，挂职期间未发生盗窃古墓等文物犯罪案件。

（五）红十字会工作和残联工作上了新台阶。红十字工作方面。大力开展了“博爱一日捐”等各类募捐活动。1—9月份，共募捐人民币35.7万元。通过积极争取，为杜尔基镇新力化嘎查建设了“红十字博爱卫生站”，并于7月份竣工投入使用；残联工作方面。共调查出了1608名视力残疾人。投入110万元为110名18岁以下患有先天性病症的残疾人进行了手术治疗。

三、严格要求，始终保持清正廉洁本色

挂职以来，我不断深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习党的“十七大”精神，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。严格按照总书记提出的“为官务实、清廉”的要求，切实转变作风，真正做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则，在深入基层调研时，坚持不搞特殊化，不讲排场。并经常提醒自己，无论在任何情况下都要能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识，自觉强化为人民服务的宗旨意识，切实做到了将群众的利益放在第一位，保持了党员干部高尚的道德追求。

挂职副县长总结范文第2篇

段晓骁大学毕业后，按父亲的设计，先到区委办公室任秘书，转为副科级干部后，顺利考入市纪委办公室，任副主任。

2009年，段晓骁27岁那年，经父亲操作调入省纪委办公厅，随即升为正科级干部。按照父亲设定的程序，段晓骁在纪委升为副处级干部后，到基层挂职锻炼两三年，再回到省里，前途就未可限量了。

段晓骁满30岁时，被提拔为纪委办公厅副主任（副处级）。两年后，他顺理成章地等来了下基层锻炼的机会。给他安排的位子是该省西北地区最偏远的贫困县副县长。对此，他颇有微词，父亲却点醒他说：挂职嘛，也就两三年，越穷的地方越好，到时找上面要点政策、拨点经费，你在那儿就比谁都牛……

为了表示对年轻干部的重视，省纪委安排了分管办公厅工作的张常委送段晓骁上任。

地方上的欢迎晚宴并不铺陈，但规格很高，书记、县长同时参加。段晓骁平时话不多，但酒量不错，喝得渐入佳境时，话会变得多起来，有时还肆无忌惮，让人下不了台。欢迎晚宴上，因有省纪委领导在场，他不敢造次。

县里也知道挂职副县长只是来镀镀金的，并不太把他当回事。原本县里安排段晓骁分管文教卫，他却自告奋勇说要分管农林水牧，并表态在他的任期内全面改善该县的水利基础设施。

段晓骁的表态是有准备的。现任省水利厅厅长曾是他父亲的部下。下基层前，他和父亲拜访过厅长，对于段晓骁如何做出政绩，两个长辈有共识，那就是改变贫困县的水利基础设施，这是一般人无法做到的，如果他做到了，就是县里的功臣。

段晓骁为县里争取到了五百万元的计划外水利基金，这事在全县领导班子中引起了不小的震动。但，这笔钱怎么用，段晓骁和县长产生了分歧。县长的意思是集中火力将全县的水利枢纽――中心水电站进行整修扩容，段晓骁却要求全面改善县里的水利基础设施。县长办公会上，县长说：“这笔钱，段县长是大功臣，但怎么用，还得我这个县长说了算。”段晓骁却并不买账，他梗着勃子说：“有本事你们自己搞一笔钱来，这笔钱，得按我的意思用！”

事情闹到了县委书记那里，书记很惊讶地看了段晓骁一眼，想了想，说：“那，还是按小段的意思办吧……”

段晓骁蠃了，却与县长结下了梁子。

为了将这笔钱用好，段晓骁费了不少功夫，他找县里要了一部专车，到全县各个乡镇考查水利基础设施的薄弱环节。

那天傍晚，他和司机从乡镇返回，因渴了，他叫司机下车去买瓶水，自己在车上等。小卖店离公路有点距离，司机下车时看到当地乡党委书记把车停在他的车边，正与段副县长谈事。等司机买完水回来，乡里书记的车不见了，段副县长也不见了。司机是个极节俭的人，平时用的是与单位电话绑定的小灵通，到了这个偏远乡镇，根本就没讯号。司机认为段副县长坐乡里书记的车走了，就径直将车开回了县里。

谁知，段晓骁并没有走。他只是一时内急，到旁边一家小酒馆找厕所去了。等他出来，车不见了，又无法联系上司机。当时已没了回县城的班车，乡政府干部也下班了，好不容易联系上当地的一个副乡长，想要他安派一个车回县城，副乡长却说，他没这个权限，“乡里只有书记有车，要用车，得租私家车，我给书记请示下，乡政府给您租个车……”

段晓骁气不打一处来，自己花了120元钱租了一辆私家车直奔县城。

第二天上班，段晓骁直接来到司机班，他往那个惹了事的司机桌子上一拍，大声喝道：“你当得个什么司机？马上给我卷铺盖走人！”

他不顾司机的一脸惊愕，转身对司机班班长说：“这个司机马上辞退，就说是我说的……”

这事让司机班班长为难了。惹事的司机在机关开车已有上十个年头，并不能说辞退就辞退，更重要的是，这个司机是现任常务副县长的堂弟，常务副县长管着钱，谁敢在他头上动土？司机班长建议将该司机调换到县委或人大那边去开车，段晓骁坚决不同意，一定要马上辞退。

这事儿闹到了县长那里，县长并不表态，只是意味深长地说：“这个段副县长啊……”

最后，司机只好办理了离职手续，随后被安排到县财政局开车。

这事之后，县政府机关干部见了段晓骁都只是客气地点点头，说些不痛不痒的话。有时，段晓骁酒瘾来了，想在机关找一个和自己喝几杯、说说心里话的人都难。

段晓骁在县里挂职三年期满，按组织原则，他该回省城了。

在县里这三年，段晓骁干了不少实事，也得罪了不少人。但大家都知道，这个“愣头青”副县长得罪不起，人家是省纪委的人，说不定哪天落在他手上，吃不了兜着走。要回省城的那一个月，段晓骁天天被人宴请，连县委书记也私下请他到家里进行了交心。

县长没有个人宴请他，却带着几个副县长为他办了很隆重的送别酒。正是这场酒，让他的仕途拐了弯……

酒宴是从下午六点开始的，席间，县长亲自给段晓骁敬酒，还说了一大堆工作中有得罪的地方，请原谅之类的话。晚八点钟许，县长接到一个电话先走了，几个副县长留下来表示要一醉方休。后来，在隔壁包厢吃饭的县财政局领导也过来敬酒，在副县长们的邀请下，两桌凑成一桌。一边喝酒，大伙一边直夸段晓骁前途无量，今后一定能进中央部委当领导。有人说起了当初那笔水利经费的事，说段副县长坚持得对，“我们没胆跟县长对着干，你……段副县长……能……佩服啊……”

借着酒劲，段晓骁说：“这儿也没外人……都是……兄弟……我说个大话，你们信不信？别说县长……就是省纪委书记……那可是省委常委……他也得给我几分面子，不然，我随时找他麻烦……我中央有人……”

段晓骁说这话的时候，曾被他辞退的司机就坐在包厢的角落里等财政局的领导。乌烟瘴气的包厢里，他独自烟火明灭，谁也没有注意到他。

段晓骁回到省城的第三天，好友为他接风洗尘的宴请还在火热进行中，网上突然曝出一段视频，一看标题就吓人一跳――“挂职副县长说：我随时可找省纪委书记的麻烦，我中央有人……”

这段视频很快就在网上传疯了，人们也认出了视频中的主角正是段晓骁。

原本，省纪委领导对段晓骁在基层锻炼的表现是满意的，并给他安排了较为重要的岗位。但视频事件让情况急转直下。几天后，纪委办公厅主任代表组织宣布：鉴于段晓骁同志在挂职期间的不当言论已产生恶劣的社会影响，经研究决定对其给予警告处分，行政级别由副处降为正科……

段晓骁的父亲找了很多关系，甚至也找了“中央的人”，想把段晓骁调出省纪委，以另起炉灶发展，省纪委却不同意，最后给他安排的岗位是省纪委宣教室副主任兼纪检监察报驻省工作站副站长，主要负责纪检监察报在全省的信息采集和发行……

谁发的视频已不重要。父亲总结说：“人在官场，任何时候都不能和领导对着干；更不能得罪小人；更重要的时，任何场合都不要口吐狂言……”

挂职副县长总结范文第3篇

20__年到我县挂职的干部共301名，其中：1名挂任县委常委、副书记，2名挂任县委常委、副县长，4名挂任副县长，7名挂任县直单位副局长或股长，24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理（其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理），263名挂任村党支部书记、副书记或主任助理。

县委对干部挂职工作高度重视、精心安排，积极为挂职干部创造良好的工作和生活环境，为挂职干部的成长、成熟提供发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续，明确挂职干部的分工，让挂职干部及时溶入新的工作环境，尽快转变角色，适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障，结合干部挂职单位、部门的实际，力所能及地安排好挂职干部的食宿，尽量满足挂职干部的生活需求；每逢节假日，还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚；通过这些措施，切实解除了挂职干部的后顾之忧，让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。为此，我县结合挂职单位和部门的实际，安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”，使挂职干部及时熟悉工作环境，明确工作职责，充分发挥挂职干部的优势和作用。四是积极与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予奖励、安慰和鼓励，一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话，鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼，增加阅历，丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作外，还积极与挂职干部原单位、上级党委和组织部门沟通联系，及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情况，让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情况，为挂职干部的成长提供了更为广阔的空间。

（一）挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间，在帮助地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的活力，使地方各项工作针对性更强、实效性更高，为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的__同志在挂职期间，坚持“扶贫”与“扶智”相结合，积极协调争取帮扶资金146万元，在茶店、桂果、__等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的高进同志，落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到__开展帮促活动，协助解决省地矿局__2队钻井机台的柴油供应并编制了“__县抗旱打井点备选表”供省地矿局开展打井工作参考，协助落实172名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的__同志在挂职期间，协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩，协调帮助大平乡争取修路资金1920多万元。

（二）挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方，选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员__在__乡__村挂职扶贫期间，以创建“五好”基层党组织为载体，通过抓班子、强素质，抓制度、强规范，抓管理、强队伍，全面推行党务、村务公开，村党支部分别被省委和地委授予“五好基层党组织”、“人民满意的党支部”荣誉称号。

（三）挂职增长了干部才干，提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高，有一定的比较优势，但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练，缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过一段时间的锻炼，挂职干部在综合素质和能力水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区__工作队的关坤同志，平时把自己当作一块“海绵”，认真学习，积极工作，通过深入调研，能够在党委会上提出一些有针对性的意见和建议，并得到主要领导的采纳。

（四）挂职强化了干部奉献意识，密切了干群关系。通过下基层锻炼和近距离与群众接触，挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的能力和毅力，舍小家顾大家，与基层干部和群众同甘共苦，作出了很好的表率，树立了良好的形象，密切了干群关系。到__乡挂任乡长助理的__同志，挂职期间，与当地干部群众打成一片，顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程13.8km征地工作任务，没有出现一例上访事件，进一步密切了党群干群的鱼水之情。

（五）挂职培养锻炼了年轻干部，拓宽

了选人用人的视野。通过挂职锻炼，让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风，找到了理论与实践的最佳结合点，很多干部在挂职中逐步成长，并最终走上了领导岗位，同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。（一）存在问题

一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同，认为没有必要，培养不出干部，反而使所派干部丢“生”了所从事的专业，下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱；同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。

二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟，情况不清，担心他们履行不好职责而误事，只安排做些一般性的工作，不压担子不放权，让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端，担子压得过重，把困难较大的任务压在情况不熟、工作经验不足的挂职干部身上，给挂职干部造成了较大的思想包袱，工作难以开展。

三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的，挂职一年两年以后抬头不见低见，怕影响关系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽视干部的成长规律，期望值太高、求全责备，使得挂职干部工作起来放不开手脚。

四是部分挂职干部自身认识不够。极少数挂职干部对挂职工作认识不足，认为挂职锻炼只不过是换换工作环境、增加基层工作经历和政治资本而已，因而放松了对自身的要求，工作上主动性差、纪律观念不强，工作开展得不是太理想。

（二）建议

1、在安排领导干部下挂指导工作、锤炼干部的同时，适当安排基层干部上挂学习锻炼，在创建更加适宜的干部挂任锻炼机制的同时，也增强基层干部在提拔任用上的平等和谐，提高其工作的积极性和主动性，让基层干部觉着“奔头”。

挂职副县长总结范文第4篇

近日,几乎已经淡出公众媒体视线的王志,又开始成为媒体话题的焦点。已在云南省丽江市副市长职位上任职一年的他,即将挂职届满,现已做好了离滇回京的准备。

王志副市长一年以来的政绩如何?身为名人,是否就具有当好一方干部的潜质?王志等众多名人的从政经历,是作秀还是高升前的必经之路?

从政明星知多少

随着王志的离任在即,名人从政现象再次吸引了人们的眼球。所谓名人从政其实是这么几类:演艺明星、奥运冠军、文化名人。这些原本就引人注目的各界名人,因为他们的从政之路则更加受到媒体的广泛关注。

除了王志,风头最劲的做官名人首推牛群。2000年12月29日,著名相声演员牛群经安徽省蒙城县人大常委会任命,以挂职锻炼的方式任职蒙城副县长。“牛群模式”正是当时蒙城县委书记孙克杰力推的“奇招”。之后,在安徽省蒙城县第十四届人大一次会议上,牛群顺利当选为蒙城县人民政府副县长。就在牛群卷起袖子准备大干一场时,麻烦也接踵而来,“裸捐、圈地、捞钱”等负面消息一直困扰着他,甚至摊上了官司,再加上外界对他从政一事众说纷纭,顶不住压力的牛群于2004年夏天提出辞职,重回文艺圈发展。

2008年10月21日晚,央视前著名主持人张政以自治区主席助理的身份亮相新疆。这位曾是央视学历最高的主持人表示,他有决心把自己的所学所知奉献给新疆,促进新疆经济社会又好又快发展。

2008年1月,被誉为“反腐作家”的张平在山西省十一届人大一次会议上当选为山西省副省长。多年来,张平创作了《天网》、《国家干部》、《抉择》等一批直面现实的力作。张平在当选后曾表示“为老百姓说话,是我的根本”。

2007年1月16日,熊倪过完自己32岁生日的第10天,被正式任命为湖南省体育局副局长。2004年从益阳挂职锻炼回来,出任湖南省体育职业学院院长的熊倪只有30岁,成为湖南省最年轻的副厅级干部。

奥运会乒乓球冠军邓亚萍目前就任共青团北京市委副书记。之前她一直在国际奥委会任职,北京奥运会上她以北京奥组委奥运村部副部长的身份向世人展示了其身为体育女官员的魅力。而大家喜爱的乒坛女皇王楠也被传退役婚后将到团中央。

在国外,“演而优则仕”也并不鲜见。好莱坞动作巨星施瓦辛格在影坛称霸后,2003年参加美国加州州长竞选,最终以明星效应在135名候选者中脱颖而出,当选加州州长。而已通过收养、捐赠捞足政治资本的大帅哥布拉德・皮特也已正式表态,他将参加今年11月的竞选,目标:美国路易斯安那州新奥尔良市市长。看来,不论中外,政坛对各界名人的吸引力都非同一般。

挂职:为高升铺路?

其实,以中央名义派名嘴、名导到地方政府部门挂职,之前早有先例。据了解,早在2005年,中央新闻单位首批40名挂职干部即分赴8个省、自治区的40个县(区),开始为期一年的挂职锻炼,挂任县委副书记或副县长。他们主要是工作在采、编、播一线的中青年业务领导骨干,平均年龄38岁,绝大多数具有大学本科以上学历。

但这并不意味这些名嘴、名记将以政界为归宿,更大的可能是铺路。央视导演陈临春之前去内蒙古挂职锻炼,做了一年的副县长,回到央视之后就升为中央电视台文艺中心文艺部副主任。因此,外界猜测,王志此次赴云南当官,极有可能只是挂职锻炼,回到央视将另有任用。

那么,这种“铺路”式的挂职锻炼,究竟能不能在当地做出实绩?

在王志上任之初,就有网友质疑:王志去丽江当副市长,会不会又成为第二个牛群,重蹈败走蒙城的覆辙?

有记者了解到,王志在丽江市政府领导的排名数始终在第七八名之间徘徊。因为是挂职锻炼,当地官员对于王志“千里为官”,亦没有抱长久的期望。这一年来,王志行事非常低调,在上任初的媒体见面会后,他向记者提出了“小小的请求”:“我需要宽松的环境工作,我不想作秀,只想踏踏实实地干。今天跟大家见面后,我希望就能告一段落。”这个“段落”几乎贯穿了他任职一年的始终。低调得用各类搜索引擎也难觅踪影。

这种特别的低调,造成的一个结果是,在丽江,很多人知道王志是副市长,但提起他一年来为丽江做的事情,相当一部分市民都摇头表示不知。只有很少人提到了“40亿工程”、卖雪桃等。而一位当地的出租车司机对此评论道:“丽江已经建设和开发得很好,要在短短一年中干出像当年申遗这样的能被老百姓深刻记住的事很难。大家可能记住的只是一个央视的著名主持人在丽江当过副市长。”

丽江纳西古乐“活化石”宣科先生表示,客观地说,王志挂职的期限仅一年,他分管招商引资,如果一下子在这么短的时间内立即做出成绩来,为丽江引进多少资金,那根本不现实,也太强人所难。

与王志同在一个院内工作的丽江一位不愿具名的副处级干部评论说,中国所谓的官场文化,是那些文人墨客所不能接受的,中国体制里层次太多,一个副职很难在短期内有所建树,何况他只是一个外来挂职的,没有根基,没有人脉,没有共同的语言和利益。

有网友评论说,王志挂名丽江副市长,说穿了就是实习而已。这挂名当官的官场闹剧,其实都是官场陋习的日常表现,只不过由于王志是个电视红人而显得格外招人眼目罢了。

名人效益利弊考

名人从政最引人期待的,就是利用名人效应为当地的发展做出贡献。名人自己也希望能在任职期间做出一些成绩。

牛群任职的蒙城县委对其工作总结是“牛县长两年内谈成10多个项目,引进资金近5亿元,还有品牌效应所产生的无形资产增值。”

王志到丽江,也是主要负责招商引资。他曾说要用他那一张熟脸换一些真金白银进来。丽江市“利用他的名人效应”成功地与中国国电龙源集团签署风力发电合作开发协议,总投资额为人民币40亿元。记者从《丽江招商引资简报》第三期了解到,此项目在2008年9月就已由王志推介搭桥,而王志到任丽江,却是在此一个月以后。王志还为他的挂钩扶贫点松坪乡拿到了高达7000万元的整乡推进项目,使其成为全省整乡推进16个试点之一。而丽江雪桃在新中国成立60周年庆典之际登上了大雅之堂,成了“国宴用桃”,很多丽江市民也认为这和王志的大力推介有很大的关系。

“我从来没有搞过行政管理,心情忐忑不安,如履薄冰。”王志曾这样说。他为自己确立了十字原则――学习、奉献、服务、不辱使命。“我这个副市长像是白得的,我要把白得的变成不白得的。”

据报道,王志到任伊始,就带着6条中华香烟拜访了自己曾在4年前“面对面”采访过的宣科先生。那时,宣科曾称要与王志打官司,“一个记者非法采访我,就是《面对面》的那个王志。他七绕八绕把我绕进去了,把我说得像个骗子似的,我饶不了他。”而自王志厚礼躬身拜访之后,宣科对他的评价果然也完全改变:“丽江老百姓对王志评价还不错。他做人做事都很低调,完全不像主持《面对面》时那样盛气凌人,居高临下,没有一点官架子,真是一个务实的好官。”一年之后,宣科给王志的丽江行打出了80分的成绩。

针对王志所送的香烟来源,当时就曾有媒体提出质疑,认为价值3000元的礼品可能并非王志个人所买,“如果王志花的是丽江市政府的钱,就是大大不该了”。也有网友评论说,即使王志所送宣科的中华烟是自己买单,但所显现出的问题也让人难以理解,“4年前王志可以理直气壮地质疑宣科文凭的真假,4年后做了副市长的王志却只能提着厚礼上门,赔着老肉粗皮的笑脸。被了锐气和质疑精神的王志,我们还能指望他有多大的作为呢?”

在中国人民大学国际关系学院政治学博士尹冬华看来,名人从政之所以能吸引众多人的关注,首先还是名人效应和明星价值的作用,作为公众人物,明星的一举一动很自然地将会受到社会各界的关注,因为是名人,所以吸引人。尹冬华表示,假如王志不是中央电视台的主持人,是在中央其它部门工作,到基层挂职,想必人们不会如此关注。

尹冬华表示,排除名人效应,人们对于王志挂职副市长如此关注的原因主要是他的能力能否承担市长的重任,以及挂职的结果如何,能否与市民“面对面”,为百姓办些实事,而不是走过场。

分析人士指出,除了名人本身的光环能带来经济效益外,最重要的是,他们在没有踏上政坛之前,都经历过一个社会观察者的角色。这个角色让他们可以从一种政坛之外的角度来思考,并且在从政后把这些思考带到施政的领域去。让本来是社会的观察者去作为某些地方的副职领导挂职,也许能为官场的风气注入新的气息。

挂职副县长总结范文第5篇

[述职报告]党委副书记工作职责践诺情况汇报

[述职报告]转正总结（人教、党务、纪检工作）

[述职报告]铁路工务段办公室个人述职报告

[述职报告]银行副职年度述职述廉报告

[述职报告]银行审计办副主任工作述职

[述职报告]履行纠风工作目标责任情况的报告

[述职报告]乡镇党委书记党管武装工作述职报告

[述职报告]幼儿园班子述职报告

[述职报告]评小学高级职称用的述职报告

[述职报告]物业公司经理述职报告

[述职报告]学校老教师的述职报告

[述职报告]社会治安综合治理成员单位工作述职报告

[述职报告]党委政府领导班子述职报告

[述职报告]市场部副总经理半年度工作总结

[述职报告]县交通局任职两年来述职报告

[述职报告]部队个人经济责任述职

[述职报告]部队政治教导员述职报告

[述职报告]公司述职述廉报告

[述职报告]烟草局营销部述职报告

[述职报告]治安保卫办公室副主任述职报告

[述职报告]洗煤厂技术厂长述职报告

[述职报告]企业领导述职报告

[述职报告]与农信发展同舟共济(信用社主任述职报告)

[述职报告]街道办事处党务委员述职报告

[述职报告]分管信贷工作的信用社副主任述职报告

[述职报告]县教育局副局长人大委员述职报告

[述职报告]医院业务院长述职报告

[述职报告]税务局办公室主任廉政述职报告

[述职报告]司法局纪检述职报告

[述职报告]交通局副局长述廉报告

[述职报告]卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告

[述职报告]税务副所长的述职报告

[述职报告]工程公司经理述职报告

[述职报告]人大主席述职报告

[述职报告]党管武装工作述职报告

[述职报告]个人述廉报告

[述职报告]镇长述职述廉报告

[述职报告]镇党委书记述职述廉报告

[述职报告]劳教系统政治处、党建工作年度述职报告

[述职报告]学校班子教育工作总结

[述职报告]林业局局长述职报告

[述职报告]林业局副局长廉政述职报告

[述职报告]县委组织部妇女儿童工作述职报告

[述职报告]法院院长履职报告

[述职报告]科技局局长个人重点工作汇报

[述职报告]公安局长向人大述职报告

[述职报告]行政机关领导班子述职报告（环保局）

[述职报告]村党支部书记上半年个人工作总结

[述职报告]司法局局长的述职报告

[述职报告]善纳群言，依法行政(投诉中心述职报告）

[述职报告]政研室副主任2004年个人述职报告

[述职报告]储汇分局副分局长个人履职报告

[述职报告]车间主管述职报告

[述职报告]“十查十议”自查报告

[述职报告]劳动保障局副局长年终述职报告

[述职报告]法院领导干部经济责任述职报告

[述职报告]区国土局领导班子两年述职报告

[述职报告]地税分局副局长述职报告

[述职报告]地税分局局长述廉报告

[述职报告]地税副科级领导干部考核述职报告

[述职报告]物业公司办公室主管述职报告

[述职报告]校长述职报告

[述职报告]区委副书记述职报告

[述职报告]乡镇人民政府副职领导的述职报告

[述职报告]乡镇安全生产工作履职报告书

[述职报告]企业会计岗位述职总结

[述职报告]乡长述职报告

[述职报告]乡党委书记述职报告

[述职报告]民警述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]镇劳动保障事物所主任述职报告

[述职报告]教师中学一级晋升中学高级的任职工作总结

[述职报告]证券分公司总经理述职报告

[述职报告]副县长述职报告

[述职报告]副县长个人工作情况汇报

[述职报告]校长2004－2005学年度个人述职报告

[述职报告]副县长五年述职报告

[述职报告]副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告

[述职报告]校长审计述职报告

[述职报告]刑警大队大队长述廉报告

[述职报告]刑侦大队教导员述职报告

[述职报告]管理处副主任述廉报告

[述职报告]常务副旗长述职报告

[述职报告]政府旗长述职报告

[述职报告]旗委书记述职报告

[述职报告]通信公司经理述职报告

[述职报告]办公室干事述职报告

[述职报告]工商局2005年综合治理工作的述职报告

[述职报告]县民政局局长的向人大述职报告

[述职报告]幼儿教师个人年度工作总结

[述职报告]市委书记年度个人履职情况总结

[述职报告]市委常委、统战部长2005年述职报告

[述职报告]乡镇领导届终的述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]2005年岗位职责履行情况述职报告

[述职报告]县委书记2005年述职报告

[述职报告]2004年人大工作述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]市人民检察院副检察长述职报告

[述职报告]人大代表(宾馆经理)述职报告

[述职报告]社区副主任述职报告

[述职报告]2005年民主生活会个人述职报告

[述职报告]铁路党支部书记2005年述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]实验小学2005年度述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]市委政研室副主任个人述职报告

[述职报告]水利局局长向人大的述职报告

[述职报告]村支部书记、政协委员述职述廉报告

[述职报告]工会主席述职报告

[述职报告]市委宣传部长述职报告

[述职报告]区委书记述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告]×县县委届期述职报告

[述职报告]党委书记在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

[述职报告]关于命名表彰教育工作先进集体和个人的决定

[述职报告]证券营业服务站主任工作述职报告

[述职报告]民政局领导班子述职报告

[述职报告]乡镇（街道）武装部长述职报告

[述职报告]市委办公室领导班子及个人述职报告

[述职报告]区委书记、人武部党委第一书记述职报告

[述职报告]个别先进村班子跨掉的原因分析及对策

[述职报告]镇党管武装述职报告

[述职报告]市下派乡镇挂职的副镇长工作总结（述职报告）

[述职报告]党委书记党管武装述职报告

[述职报告]办公室主任述职报告

[述职报告]党管武装述职报告

[述职报告]县人大常委会2005年上半年述职报告

[述职报告]县委书记、武委会主任述职报告

[述职报告]在县委七届四次全会上的述职报告

[述职报告]县委副书记述职报告

[述职报告]教育局副局长2005年度述职报告

[述职报告]教育局局长2005年述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]镇党委书记两年来述职报告

[述职报告]消防中队长述职报告

[述职报告]有线电视台个人述职报告

[述职报告]政府办督查室主任述职报告

[述职报告]办公室接待办公室副主任个人述职报告

[述职报告]接待办公室主任述职报告

[述职报告]国家粮食储备库干部任职述职报告

[述职报告]办公室副主任述职报告

[述职报告]民政局领导述职述廉报告

[述职报告]政府常务副区长向人大常委会作供职报告

[述职报告]部队政委离任审计述职报告

[述职报告]县委书记个人履职情况小结

[述职报告]2005年镇党委书记个人述职报告

[述职报告]镇党委书记党风廉政建设责任制述职报告

[述职报告]运输公司经理述职报告

[述职报告]银行审计办副主任述职报告

[述职报告]乡镇党群书记、副书记、纪委书记述职报告

[述职报告]教育局局长述职讲话

[述职报告]中学校长述职报告

[述职报告]高中校长述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告][推荐]年度述职报告

挂职副县长总结范文第6篇

――财政部挂职剑阁县副县长秦斌

干部队伍・挂职

“来就是要吃苦,来就是要多做实事”

本刊记者邓灼 陈 庆

2008年7月10日,成都,在中央组织部召开的首批赴四川地震灾区挂职干部座谈会上,即将挂任剑阁县委常委、副县长的财政部经济建设司商业处调研员秦斌代表全体挂职干部宣誓:“大难当头,我们必须挺身而出!”

2010年4月8日,还是在成都,即将挂职期满的秦斌为自己的挂职经历作了如此的总结:“这两年,我把自己当成土生土长的灾区人民,并发挥自己的背靠优势,尽我之力为灾区做了一点事。”

挂职之前,秦斌对广元和剑阁几乎毫无了解,但是秦斌说:“我是自愿挂职灾区的,之前我就作好了心理准备,来,就是要吃苦,来,就是要多做实事。”

刚到剑阁,秦斌就体会到了灾区工作的艰辛。当时,刚修好的板房是不提供给干部住的,秦斌和同事们就住在了一个茶楼里。“睡的床就是两张桌子拼成的,旁边还有一张麻将桌。”秦斌笑呵呵地回忆道。

一开始,秦斌对剑阁的新工作觉得有些“失落”。“我曾到青川、北川、汶川去过,那里的受灾情况非常严重,相比之下,剑阁的情况要好很多,到剑阁来,我感觉发挥的作用可能不会太大。”但是,随着时间的推移,秦斌把剑阁57个乡镇走了50个,观念发生了变化,“重建不是原样恢复,要提升,要发展,这里需要做的工作很多、很艰巨。”

“挂职干部的一大特点,就是派出单位和原工作环境都不在本地,这就决定了他们有更广阔的信息渠道。”秦斌这样认为。一年多来,他充分利用在财政部工作近20年的政策、信息掌握优势,积极上下联络,疏通了灾区与中央、省级相关部门的沟通渠道,吸引了更多的项目、资金等各种资源支持剑阁乃至广元的建设。

“5・12”地震后,为尽快打通广元空中快捷通道,充分发挥机场在应急求援、灾后重建等方面的重要作用,国家将广元机场灾后重建及复航纳入了《汶川地震灾后恢复重建总体规划》。停飞5年的广元机场,又有了复航的希望。

但是,广元机场在地震后受损严重,要达到复航的标准,需要大量的资金投入。为了机场早日复航,秦斌多次回京向财政部汇报情况,争取到了资金支持,为机场的复航建设提供了强有力的保障。

2009年5月8日,广元机场正式恢复通航,目前已开通了飞往杭州、北京、广州的航班,这将加快广元地区的灾后重建速度,完善广元的交通网络,拉动广元经济的建设发展。“机场的后续运营维护费用,也已经形成财政转移支付的常态化,即使我挂职期满走后,也能够得到保证。”秦斌说。

灾后重建,剑阁县委班子有一个共识,就是要打造剑门关旅游项目,以旅游带动全县经济发展。经过精心设计布局施工,剑门关景区重建工作进展顺利,于4月29日正式“开关”迎客。可是朝外的路不好,墙内的花开了也香不到外面去。2009年底,成都到西安高速铁路客运专线建设即将开工的消息传出,秦斌敏锐地意识到这条铁路对剑阁发展的意义。在剑阁县领导和秦斌的积极争取下,经与铁道部和省、市领导多次沟通,最终争取到高铁在剑阁设站,对推动剑阁旅游将起到重要作用。

两年的时间很长,为了汇报协调工作,秦斌回北京的次数也不少,可是秦斌却很少回家探望,都是妻子带着女儿到剑阁来看他。只是在父亲罹患癌症、妻子遭遇车祸这样的非常时刻,秦斌才匆匆赶回北京,稍作安顿,就又回到剑阁继续履行自己的职责。

回顾两年来在剑阁的工作和生活,秦斌感慨良多。“我来剑阁,除了尽一份力,同时也收获了很多。”

秦斌是家电下乡政策方面的专家,对广元将家电下乡补贴直接打到农民账户的做法非常赞赏。“在重建的过程中,这里的人也非常会想办法,总能又好又快地把每件事做‘巴适’,让我这个外乡人不得不佩服川人真有才。”

1991年从中南财经大学毕业就进入财政部,曾经到美国做访问学者的秦斌,直言自己的优势在于宏观政策研究上,但基层的工作经验太少。在剑阁挂职的时间里,面对着基层繁杂的事务和实际情况,秦斌说自己得到了很好的历练。“这份挂职经历将在今后帮助我考虑政策制定在地方、基层的操作性。”

挂职两年,秦斌把自己真正地当成了剑阁人,北京的同事常常善意地打趣说:“秦斌现在是言必称剑阁啊!”秦斌还喜欢上了当地的泡脚,“每天晚上打一桶热水,双脚泡进去,其间思考一点问题,然后酣然入睡。这样的放松方式,非常有益。”秦斌表示,挂职期满后,一定要把那个泡脚的木桶带回家。

挂职副县长总结范文第7篇

挂职学习期间，除分管的工作外，还参与村两委换届、**、**、科学发展观学习和**工作会策划及会议资料准备、会议安排等工作；参加了县委、县政府领导班子会、建设项目审批讨论会和城市环境综合整治定量考核会。我珍惜挂职学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，积极工作，广交朋友。短暂的挂职工作学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大，深感受益匪浅。现将近段时间来的工作情况汇报如下：

一、近期的主要工作

(一)坚持学习，不断提高。学习马列主义，思想，特别是邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观读本。并重点学习、、等中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话，紧紧围绕发展观点、人本理念、统筹方法和可持续要求等科学发展观的核心要义，统一思想、凝聚共识。通过深入学习，对开展和参加学习实践科学发展观活动的正确认识大大提高。

(二)坚持走访调研，深入基层。在永和县这段时间以来，我先后走访了全县**个乡镇，通过与不同层次、不同对象的沟通和交流，对永和县上下坚持解放思想、迎难而上、加快发展不动摇的信心和决心，以及采取的对策和措施，有了较为全面的认识。通过调研，我看到，永和县的干部群众正凝心聚力，真抓实干，全县经济社会发展形势呈现出良好的发展态势。城镇建设投入力度加大，农村实事越办越实。用人导向明确，各级领导班子战斗力日益增强。县两委领导班子的主要负责同志都很年轻，干劲很足，班子团结，作风务实。永和县政府正带领全县人民坚持解放思想、全面落实科学发展观不动摇，坚持以工兴县、狠抓招商引资项目推进不动摇，埋头实干，积极解决发展中的难题。我还参与了村两委换届选举工作，通过参与其中，使我更深入的进入基层，了解基层干部的想法和群众的需要。在挂职期间，我还积极为永和县争取项目。通过我在省委接待处任处长的人脉关系，积极地为永和县争取到了项目。在我分管的部门中，我认真的做好本职工作，规范有关部门的工作程序，使之便于操作，更加科学化。

二、工作体会

一是要找好角色的定位。在挂职期间，要摆正位置，不能有临时思想，更不能得过且过，把挂职当度假。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作，参与不插手，既不把自己当作挂职单位的客人，又不把自己作为主人。要有谦虚谨慎的态度，团结同事，不乱发表个人意见，平时记好工作日志，以便于日后整理总结。直接或间接学习同事的工作方法，时刻提醒自己遇到同类问题应该如何处理。作风要务实，集思广益，多交流、多沟通，与干部群众广交朋友，多听取群众的意见，与人真诚相处，光明磊落，为做好挂职工作创造宽松的环境。

二是要多学、多看、多想。挂职对我们来说是一个全新的工作体验，是一个全新的工作岗位。在工作中，我们要多学、多看，积极参与其中。我原来是在省委接待处工作，每天面对的都是一些高管。现在，我所担任的是永和县副县长，经常深入基层，每天面对的多是基层的干部和群众。所以在工作处理上，要多听意见，了解他们的想法，为他们解决实际的困难。

三是严格自律，全心投入。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。组织上选派我们到经济欠发达地区进行挂职锻炼，这个机遇非常难得，所以必须要倍加珍惜，全身心的投入到挂职工作中去。要紧紧抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼，力求工作能力和水平有一个很大的提高。挂职是一种特殊身份，它代表的不只是自己的形象，更是组织的形象，只有全身心投入到工作和学习中去，才能达到预期的学习目标，不辜负组织的信任和人民群众的期望。挂职半年来，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职单位的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

这次和我一同被下派的干部有100多位，在工作中，我们深刻的体会到基层干部工作的艰辛。“上面千条线，下面一根针，”这是基层工作的真实写照。没有节假日，没有双休日，晚上加班，对于基层干部来说早已司空见惯，成了家常便饭。我们都在锻炼中成长了不少。

挂职副县长总结范文第8篇

挂职学习期间，除分管的工作外，还参与村两委换届、**、**、科学发展观学习和**工作会策划及会议资料准备、会议安排等工作；参加了县委、县政府领导班子会、建设项目审批讨论会和城市环境综合整治定量考核会。我珍惜挂职学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，积极工作，广交朋友。短暂的挂职工作学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大，深感受益匪浅。现将近段时间来的工作情况汇报如下：

一、近期的主要工作

(一)坚持学习，不断提高。学习马列主义，思想，特别是邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观读本。并重点学习、、等中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话，紧紧围绕发展观点、人本理念、统筹方法和可持续要求等科学发展观的核心要义，统一思想、凝聚共识。通过深入学习，对开展和参加学习实践科学发展观活动的正确认识大大提高。

(二)坚持走访调研，深入基层。在永和县这段时间以来，我先后走访了全县**个乡镇，通过与不同层次、不同对象的沟通和交流，对永和县上下坚持解放思想、迎难而上、加快发展不动摇的信心和决心，以及采取的对策和措施，有了较为全面的认识。通过调研，我看到，永和县的干部群众正凝心聚力，真抓实干，全县经济社会发展形势呈现出良好的发展态势。城镇建设投入力度加大，农村实事越办越实。用人导向明确，各级领导班子战斗力日益增强。县两委领导班子的主要负责同志都很年轻，干劲很足，班子团结，作风务实。永和县政府正带领全县人民坚持解放思想、全面落实科学发展观不动摇，坚持以工兴县、狠抓招商引资项目推进不动摇，埋头实干，积极解决发展中的难题。我还参与了村两委换届选举工作，通过参与其中，使我更深入的进入基层，了解基层干部的想法和群众的需要。在挂职期间，我还积极为永和县争取项目。通过我在省委接待处任处长的人脉关系，积极地为永和县争取到了项目。在我分管的部门中，我认真的做好本职工作，规范有关部门的工作程序，使之便于操作，更加科学化。

二、工作体会

一是要找好角色的定位。在挂职期间，要摆正位置，不能有临时思想，更不能得过且过，把挂职当度假。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作，参与不插手，既不把自己当作挂职单位的客人，又不把自己作为主人。要有谦虚谨慎的态度，团结同事，不乱发表个人意见，平时记好工作日志，以便于日后整理总结。直接或间接学习同事的工作方法，时刻提醒自己遇到同类问题应该如何处理。作风要务实，集思广益，多交流、多沟通，与干部群众广交朋友，多听取群众的意见，与人真诚相处，光明磊落，为做好挂职工作创造宽松的环境。

二是要多学、多看、多想。挂职对我们来说是一个全新的工作体验，是一个全新的工作岗位。在工作中，我们要多学、多看，积极参与其中。我原来是在省委接待处工作，每天面对的都是一些高管。现在，我所担任的是永和县副县长，经常深入基层，每天面对的多是基层的干部和群众。所以在工作处理上，要多听意见，了解他们的想法，为他们解决实际的困难。

三是严格自律，全心投入。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。组织上选派我们到经济欠发达地区进行挂职锻炼，这个机遇非常难得，所以必须要倍加珍惜，全身心的投入到挂职工作中去。要紧紧抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼，力求工作能力和水平有一个很大的提高。挂职是一种特殊身份，它代表的不只是自己的形象，更是组织的形象，只有全身心投入到工作和学习中去，才能达到预期的学习目标，不辜负组织的信任和人民群众的期望。挂职半年来，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职单位的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

这次和我一同被下派的干部有100多位，在工作中，我们深刻的体会到基层干部工作的艰辛。“上面千条线，下面一根针，”这是基层工作的真实写照。没有节假日，没有双休日，晚上加班，对于基层干部来说早已司空见惯，成了家常便饭。我们都在锻炼中成长了不少。

挂职副县长总结范文第9篇

穆春阳感受到的，不只是距离，还有身份的“大转弯”：他从一名工学博士，变成绥宁的挂职副县长。

他开始参加会议，下乡调研，看各种资料。最重要一点是，他要想清楚这一年挂职时间里该做什么、能做什么。

他的70多个高校同行，在武陵山周边71个县市区里也进入相似角色。这片分属湘鄂渝黔四省市的地域，被称为“武陵山经济协作区”――它既是新一轮西部大开发战略的重点区域，又是国家新一轮扶贫开发战略的首个试点区。

这种“区域发展与扶贫相结合”的全新模式被寄予厚望――过去20年的中国扶贫，从“贫困县”到“贫困村”乃至“贫困户”，不断细化，俗称“点扶贫”。这种方式在减少贫困人口数量上颇见成效，但并不利于“面”上的均衡发展。《中国农村扶贫开发纲要（2011－2020年）》里，提出要连“点”成“面”，以县为基本计列单位，划出11个扶贫片区，要求到2020年，扶贫对象将不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房都有保障。

之后又确立一项机制：每个片区由一个中央部委负责统筹协调。武陵山片区由国家民委负责。已明确的一项工作计划是，今后5年，国家民委将向武陵山区分批派驻380多名挂职干部。他们的统一称谓是“联络员”。

联络员的到来，就是在这个大背景下产生的。

他们是干什么的？

据介绍，首批联络员形成一个层次分明的架构：第一层，是坐镇北京的武陵山片区试点工作联系领导小组，由国家民委副主任罗黎明负责。

第二层，是驻各省份的总协调，比如湖南的协调人，是国家民委办公厅副主任魏国雄。他同时挂职湘西土家族苗族自治州州委常委、副州长。

第三层，是各省份分出的一些小片区。如雷崇民挂职邵阳市委常委、副市长。

第四层，是派驻在县一级的联络员，他们通常挂职县（市、区）委常委、副县（市、区）长。

2012年3月下旬，派驻湖南的40名联络员相继到岗。

在邵阳，一名当地官员对突然到来的副市长感到陌生，特地上网搜索其简历。但很快，他又有了新的疑问：“联络员是干什么的？”

事实上，联络员的一些任务与普通挂职干部相似，如利用自身所长开展帮扶工作，就像在怀化挂职的青觉，正在考虑利用中央民族大学的资源，对口支援当地学校。

但另一些任务，则显示出联络员的特殊性。

根据国家民委的公开材料，联络员的主要工作如下：宣传《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》；督促和协助挂职地尽快完成与国家规划的对接，出台子规划；跟踪落实各项政策和工作，特别是今年的项目和资金；开展调查研究，定期汇报调研情况；探索沟通协调机制，为区域协作摸索经验；开展民族团结示范区的创建工作。

因此，联络员要面临一连串挑战。比如，武陵山片区横跨四省市，由71个县市区组成，发展思路和利益导向各有差异，如何协调？

湘鄂边界县城仅隔4公里的“双子县”――龙山和来凤，就提供了一个例证。

一直有融城计划的两县计划合建一座大桥，各负责一部分工程。龙山段完工后，来凤段却未见动静，“人工断桥”存在了很长一段时间。除了资金到位步伐不一致，开发思路不同也是重要原因：一个但求速成，另一个想着建桥的同时在周边开发新区，以至征地延误了许多时间。

人们还普遍关心：资源如何才能用在刀刃上，避免权力拦截和重复建设？如何引导区域间的产业协同？如何吸引更多的社会力量参与扶贫？具体的问题如组织机构方面，是像欧盟那样各自让渡一定权力，还是采用相对松散的联席会议制？

联络员们要做的，就是深入基层为这些问题摸索答案，遗憾的是并无先例可循。挂职邵阳新宁县的叶炜记得，离开北京前，国家民委一个副主任说：“你们要摸着石头过河，甚至连石头都没有，就得直接往河里跳。”

他们正在做什么？

“先熟悉情况，再发现问题，然后提出建议”，是联络员们比较一致的计划。

融入当地、熟悉情况是第一课，常用的办法无非是看材料、找人交谈和下乡调研。调研必然要听取汇报。在一些乡镇，基层官员们早把数据背得滚瓜烂熟，谁来了都是同一套说辞。对此，一个副县长联络员采用的办法是，“少听多问多看”。

这位联络员是财务专业出身，善于从数据中找出不合理之处。在一个偏远乡镇，镇长介绍当地有一个炼钢厂，他饶有兴趣地跑过去一看，“原来就是个土法炼钢的东西”。

调研中，一些问题也初现端倪。

挂职武冈副市长的何建宁发现，政策不均衡会引发一些问题。他去过一个苗、侗、仡佬族杂居的村子，村子与城步苗族自治县交界，有村民跟他抱怨：“我家亲戚住在对面就能享受优惠政策，为什么我们不能？”

类似情况，当地干部显然更熟悉，但不一定会如实陈述。“他们还是有顾虑的。”一名联络员称。

在联络员的网络中，信息会流通得更顺畅些。经过筛选总结，他们最终会形成一个或多个达成共识的调研报告，上交国家民委。国家民委作为武陵山片区的联系单位，很大程度上决定了片区工作的走向。

他们能带来什么？

私下里，有当地官员坦承，并不看好这批挂职干部，理由很简单：地方要的是资金和项目，但高校出身的联络员并没有这方面的能力。

青觉承认，这种观点也有道理，“我们并没有带着项目和资金下来”。

财政部曾公开表示，2012年的中央财政专项扶贫资金同比增长20%，新增部分约50亿元，主要用于片区发展，这将成为各地争夺的重头戏。

青觉了解到，资金项目仍走正常渠道――先由地方申报，中央进行统筹，然后逐级规划落实，这意味联络员无权直接干涉。

他记得，他们抵达长沙那天，在欢迎宴上，一位省委领导对来“接人”的各市州官员强调了两点：一是对联络员放手使用；二是不能给他们强加跑项目的任务。

但这并不意味着不能施加影响，“我们至少可以提出建议，”雷崇民说。

也有人认为，联络员作为一个整体，至少可以影响国家民委，后者则直接影响资金项目的分配――武陵山片区规划以十年为期，期间的修改和调整必不可少。

联络员的建言机制有待探索，监督的职能却已明确。

旧的扶贫模式常遭诟病的一点是，扶贫资金下拨到地方后，常会遭遇拦截和挪用。联络员被明确要求，今年的项目和资金下来后，对之进行跟踪落实，确保合理使用。

正是考虑到地方政府可能挪用资金，许多省份都将项目审批权限提至省级管理部门，但这又会导致新问题。

中国发展研究基金会在其报告《在发展中消除贫困》中指出：省级管理部门每年接到数以万计的项目申报，但这些部门远离项目实施地点，除了项目申报书，缺乏其他信息来源辅助项目评价，所以审批只是走形式，达不到排除非扶贫项目的目的。

在何建宁看来，将他们下放到县一级的好处就在于，可以在项目编制时帮助“优选”，尽量瞄准扶贫“靶点”。

至于能否收到预期效果，那些指向模糊的工作该如何开展，到底需要建立一个怎样的机制？接受记者采访的所有联络员都认为，“有待探索”。

何建宁经常冒出很多想法，比如组织一个大范围的“武陵山发展大家谈”，集中精力做成一两件实事；有时候又觉得，能为下一批联络员打下一个好基础就不错了。

挂职副县长总结范文第10篇

一、加强学习，努力提高思想理论水平和工作能力

由于到天山县时间不长，工作角色转换明显，使我倍感多方面的不足，如何使自己尽快地适应新的工作环境和新形式的发展，这对我是一个考验。在天山的这两年中，我从提高自身政治素养和政治学习入手，坚持学习了马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六”大等政治理论，学习和掌握国家的方针、政策，努力使自己在思维层次、政策水平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求；同时我还根据工作需要，坚持读一些科技、管理、经济等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，并在工作中能联系本县的实际，舍身处地的为全县科技等各项事业的发展着想、为各族群众的致富奔小康着想，尽量为群众多办实事、多办好事。

作为主管科技工作的副县长，我深知要改变本县科技建设薄弱的现状，关键在于主管领导水平够不够，能力强不强的问题。为此我在抓好自学的同时，积极参加上级部门举办的各类培训活动，努力使自己通过培训来提高工作的水平和能力，并把所学知识与实际相结合，做到边学边用。同时我还深刻地认识到，作为一名领导干部，处在新时期的领导岗位上，不仅要学会用科学的方法组织协调和解决各种矛盾，而且还必须牢固确立大局至上的意本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧识，坚持在大局下思考，在大局下工作，并在班子内部找准自己的位置，演好自己的角色，积极配合其他领导协调矛盾，解决问题，遇到分管范围以外的事情注意充分征求意见，绝不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意发挥主管部门的职能作用，遇重大决策，坚持民主集中制的原则，充分倾听部门和基层意见，实行民主决策。

二、强化自身建设，塑造清廉从政的良好形象

在抓自身廉政建设中，我能够清醒的认识到自己不仅是一名党多年培养的领导干部，更是一名全心位意为群众服务的公仆，所以至始至终都能按照高更的标准、更严的要求来抓好自己的廉政建设工作，并在平时的工作中，积极参加县委、政府召开的有关廉政专题会议和开展的警示教育等活动，不断增强廉洁自律意识，积极开展批评和自我批评，经常反思自己，认真听取干部群众的意见，努力使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有更明确认识。同时还能够在单位里带头抓好廉洁自律工作，在生活和工作中坚决不搞特殊化，坚决反对铺张浪费，严格按规定使用公车，没有出现公车私用的现象，自觉地提高了防腐拒变能力；同时还严格执行《领导干部廉洁自律准则》和县委提出的“九个一本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧律不准”的规定，严格管好家属、子女和身边工作人员，我深知作为一名政府领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。所以在工作中，我能够坚持原则，积极开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，并在自己做到清正廉洁、奉公守法的同时，也要求身边的其他同志做到自励、自警、自省、自重。

三、两年来的工作情况

（一）科技工作方面

作为主管科技的副县长，我深深认识到开展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活动周”等活动的重要性，它们不仅是实施“科技兴县”工作的有效措施，也是提高广大农牧民及社区群众科技文化素质的有效途径。两年来，我在认真总结我县以前开展“科技之冬”等工作的成功经验基础上，狠抓了此项工作，并把重点放在对农牧民进行科技培训的方式上，努力提高培训的质量和效果，确保了培训活动各项目标任务的落实。在两年来开展的科技培训活动中，我县已累计投入资金近万余元，举办各类培训班余期，培训农牧民群众余人次，收到了很好的效果。

两年来，还为我县争取到了《天山县良种肉牛繁育体系》、《天山县奶花芸豆种子基地项目》两个自治区星火计划项目和自治区万元品种改良项目及山羊公司增资扩股等项目。其中：在××年争取到的《万亩优质高产大豆示范基地建设》科技兴新项目，以于××年月底正式批准立项，自治区兴新办计划拨款万元给予该项目资金支持，该项目建成后，将有效地促进天山县特色种植业的发展。同时，××年自治区科特办还将我县确定为自治区级科技特派员制度工作试点县，有力地推动了我县“科技兴县”的进程。另外在推行科技特派员制度和争取“科技进步县”的工作中也做出了一定的努力。

（二）矿山及安全生产工作方面

本人于××年月日到天山县政府任职，县委、政府安排我在县经济工作委员会任副主任，并分管安全生产、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能摆正自己的位置，干好自己的本职工作。

⒈抓矿山安全生产工作。两年来，在分管的安全生产工作中，安委会始终坚持实施抓安全生产一把手负责制，积极与各乡镇、各部门及主要企业签定《安全生产责任状》，并督促各单位做好单位内部责任状的签订和安全生产预案制定等工作，切实把各项安全措施落到实处，增强了各单位在抓安全生产工作中的责任感和紧迫感；还在广播等媒体大张旗鼓地宣本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧传安全生产工作的同时，积极组织各职能部门在重大节假日或生产旺季期间，深入全县各学校、工矿企业等进行拉网式的安全大检查，对发现问题及时纠正、迅速整改。仅在××年，我县就对非煤矿山就投入整改资金近万元，进行专项督查检查余次，依法取缔和关闭了不具备安全生产基本条件的金矿、砖厂五家，有力地确保了我县安全生产工作的顺利进行。

⒉抓有金铜矿工作。有金铜矿上我县最大的非煤矿山，为使铜矿尽快上马投入生产，本人经常带领有关部门工作人员深入矿山进行调研，对需要服务和协调的问题能及时向县委主管领导汇报，并予以协调，给铜矿建设营造了一个宽松的发展环境。同时，还积极做好其他几个金矿的工作，两年来，我多次与有关领导一道深入了解情况，协助解决存在的问题，使黄金生产取得了显著成效。

⒊狠抓矿山防非工作。××年月份以来，我国部分城市发生了非典疫情，防非工作已成了我县的一个重要工作。我所分管矿山企业是使用外来民工较多的一个口子，仅有金铜矿就有外来工多人，还有个金矿、个砖厂等也有外来民工多人，本人多次带领有关部门人员深入矿山企业，逐一进行调查，对可疑民工安排隔离观察，对健康人员按县防非办的统一部署发放了健康证，对全县的防非工作起到了积极的作用。

（三）旅游工作方面版权所有

前其等景点是全区乃至全国有名的景区，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、铁列克一带采风、取景、观光，极大地推动了我县经济和社会的发展。但由于前其地处偏远，交通、通讯条件极差，严重阻碍了我县旅游业的发展。为从根本上改变这一现状，通过两年多的努力，我县已完成了前其旅游道路选址和通讯塔新建等工作。同时，还从景区长远发展考虑，扩大了前其度假村的接待规模，加大了对景区基础建设的本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧监督力度，严格控制景区建房的审批，有力地制止了在景区乱建、乱开发的现象，尽量使景区保持原风原貌。××年县里还投资万元，准备把拍摄的天山四季全景制成画册向社会发行；并借《英雄古道》、《美丽家园》等影片在前其等风景区拍摄工作，县里以赞助费的形式进行投入，使影片在各省播放的同时，向外界扩大了天山宣传，吸引投资者来天山投资和建设。

（四）关于山羊公司工作

该公司作为我县畜牧业品种改良的基地和龙头，对发展我县的农牧业发挥了积极的作用。但由于牛价下跌和五号病的影响，使牛场的工作进展极为缓慢，截止到月底，牛场共产牛犊头、商品奶吨；马鹿场是××年月接手的，经过一年多时间的运作，××年共产茸公斤、产仔鹿头，由于鹿茸价格较低，鹿茸销售实现收入只万多元；鸡场自××年月启动后，××年月初开始大批量产蛋，现已实现收入万元。

（五）其他工作方面

两年来，我与县招商局的同志一起参加了乌洽会，根据县委的安排，在会上积极宣传了我县的各类环境资源和投资环境；会议期间在《新疆经济报》、《工人时报》、《天山报》上刊登了我县参会与对外招商等情况，还在新疆经济广播电台做了专访，从而扩大了我县的知名度，使许多客商通过广播和报纸的宣传，专程到我县展位进行洽谈和咨询。在两年的洽谈会上，我县完成了亿元的签约额。在××年的洽谈会上我县的雅居有限公司玉山牌驼绒被还获得了天山地区唯一一个工业产业奖。

四、存在的问题

⒈政治理论学习方面，还不够全面细致，仍有欠缺。

⒉深入基层较少，与各级领导的沟通少、汇报少

⒊由于自己是挂职副县长，工作主动性还不够。

⒋自己所分管的企业深层次管理还不到位，离县委、政府要求还有一定的差距。

⒌由于自己以前是干专业工作的，而到县政府挂职后工作面广，还急需学习各方面的知识。勒泰地区唯一一个工业产业奖。