挂职副县长工作总结范文

挂职副县长工作总结篇1

今天这次会议，是市委领导同意召开的，主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作，表彰科技副职工作中的先进典型，安排部署今年的工作，同时对新选派挂职干部进行动员。刚才，会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰，对2001年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报，并宣布了今年新选派的51名挂职干部分配去向，部分县市和挂职干部做了典型发言。这些经验很好，各有特色，希望大家，特别是新选派的挂职干部要认真学习领会，取长补短，在今后工作中加以借鉴。借此机会，我就全市科技副职工作讲几点意见。

一、介绍一下我市科技副职工作的基本现状

我市的科技副职工作经历了一个不断探索、不断实践和不断完善的过程。1988年，省委组织部下发文件，提出要在各县(市)区配备科技副县(市)区长的同时，抓好科技副乡镇长的选派工作。1989年，根据省委组织部文件要求，石家庄原地、市委在部分乡镇进行了选配科技副乡镇长试点工作，并有计划有步骤的指导各县(市)区在农村配备科技副主任。1995年，市委、市政府下发了《关于加强科技副乡镇长、办事处科技副主任选派管理工作的通知》，对选派科技副职工作做了进一步明确规定，使这项工作更加制度化、规范化。根据这一文件中关于“加大外聘和选派力度”的精神，从1996年开始，市委组织部先后从市直单位选派6批共350余名挂职科技副乡镇长，分赴到各县(市)区的乡镇从事科技管理工作。经过近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆盖山区、平原乡镇及市区街道办事处的科技副职队伍，形成了聘任与选派相结合、挂职与实职相结合的多种类、多形式、上下贯通的县、乡、村一体化的科技副职工作网络，对加强农村科技进步和经济发展起到了积极的推动作用。总结几年来的科技职工作，有以下几个特点：

1、领导重视，政策倾斜。我市农村经济发展环境相对薄弱，各类人才比较缺乏，因此，市、县、乡各级领导都非常重视科技副职工作，把选派挂职科技副职作为促进农村经济发展、实现农民增收的重要途径，在财力上支持，政策上倾斜。市委在制定选派文件时明确规定，挂职科技副乡镇长“任职期间享受副科级政治生活待遇，并上浮一档职务工资，每月给予150元生活补贴。”为促进这项工作的开展，市委组织部经常深入各县市乡镇，看望慰问挂职干部，并通过召开现场会、经验交流会等形式对挂职科技副乡镇长工作进行检查指导。县乡领导也把挂职干部作为联系上级部门的桥梁和纽带，亲自过问科技副职工作，对挂职干部高看一眼，厚爱一层，工作上支持，生活上关心，努力创造良好的内外环境。各工委、各有关部门也十分重视科技副乡镇长选派管理工作，农工委将选派科技副乡镇长作为科教兴农的重要手段，每年都积极组织所属单位进行推荐报名；市委党校在选派中实行了竞争答辩、择优选派的方式，努力将条件最好、素质最高的干部选派下去。所有这些都有力地促进了科技副职作用的发挥，推动了这项工作的深入开展。

2、管理规范，制度健全。科技副职工作开展几年来，市委把健全制度，强化管理作为推动工作的重要途径，不断探索和完善。市委组织部先后出台了一系列有关科技副职工作的文件，对挂职科技副乡镇长的选派、管理、待遇落实、考核等都做了详细规定，使这项工作越来越规范。各县市都制定了适合本地情况的科技副职考核管理办法，实现了规范化管理。科技副职也大都与当地签定了任期目标责任书，并按照各自的目标任务，勤奋工作。如藁城市把外聘科技副职作为引进人才的一项重要措施，制定了一系列优惠政策，使外聘科技副乡镇长比例几年来一直保持在60%以上；无极、深泽等县建立了科技副职工作台帐，对科技副职实行全方位规范化管理，促进了科技副职作用的发挥；晋州、栾城等县市注重对科技副职的教育培训工作，经常组织他们参加各种形式的培训班，还组织他们外出考察，开拓他们的工作思路。

3、科技副职工作成效显著。科技副职工作的加强，有力地促进了全市科技及经济工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。一是提高了基层乡镇领导班子的科技意识，加强了对科技工作的领导。科技副职的选派，为基层科技工作注入了生机和活力，许多科技副职着眼本地经济发展，制定了中长期科技发展规划和年度计划，建立健全了科技工作制度，提出了切实可行的具体措施，加大了基层管理工作的科技含量，提高了领导的科学决策水平。二是加速了科技成果向生产力的转化，为科技服务经济发挥了桥梁纽带作用。广大科技副职把自己的专业技术优势与当地的自然优势相结合，推广新技术、新产品，加快了科技成果的转化。同时，依靠原单位的技术后盾，借助多方面的科技力量，根据当地经济发展的需要，牵线搭桥，引进人才、技术、资金，促进了横向联合，推动了地方经济走上发展的快车道。仅去年在科技副乡镇长中开展的“五个一”活动中，科技副职就推广引进新技术186项，开展科技培训50多期，培训人员1万余人次，扶持发展乡镇企业80余家，增加产值近千万元。三是健全了科技服务网络，激活了基层科技推广组织，初步形成了上下一体的科技领导和服务体系，引导和支持了各类专业技术服务组织在基层的延伸和发展。四是培养锻炼了一批年轻干部。把一批年轻干部选派到基层，使他们在实践中受到了锻炼，得到了提高。尤其是在去年的抗击非典中，大部分挂职干部能够与当地干部一道坚守岗位，为夺取这场没有硝烟战斗的胜利做出了自己的贡献，受到了县乡领导及人民群众的高度赞扬，挂职干部本人也在这个过程中学到了在机关学不到的东西，经历了在机关没有经历过的事情，经受了磨练，增长了才干，丰富了基层工作经验，提高了驾驭全局和解决复杂问题的能力。

二、对如何进一步做好科技副职工作提几点希望和建议

第一，提高认识，切实增强做好科技副职工作的责任感和使命感。科技副职工作是组织工作的重要组成部分，对于实施人才强市战略、落实中央“一号文件”精神，促进农民增收，加快农村小康建设具有重要现实意义。能不能把省、市委有关文件精神落到实处，使科技副职工作取得实实在在的效果，关键在认识。从刚才介绍的情况看，各级党委、政府对科技副职工作重要性认识是明确的，工作是积极的，但在一些县市和单位的领导及科技副职中也确实存在一些模糊认识甚至错误认识，有些县市的领导对选派科技副职的重要性认识不足，看不到科技工作在经济发展中的重要作用，对科技副职的管理使用缺乏政策规定和制度约束，职责不明，管理不严，待遇不清，不能做到专职专用；一些市直单位对选派工作不重视，把选派挂职干部看成负担，在选派过程中敷衍推脱；一些科技副职存有临时思想和畏难情绪，抓科技工作计划性不强，没有具体落实措施和方法，工作忙忙碌碌，但劳而无获、政绩平庸。这些现象，严重影响着科技副职工作的顺利开展。因此，各级领导要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识科技副职工作对实施人才强市战略和推进农村小康建设工作的重要意义，真正把思想统一到人才强市战略和中央“一号文件”要求上来，统一到省、市委对科技副职工作的指示上来，切实把科技副职工作摆上重要议事日程，抓紧抓好，抓出成效。三、对新选派的挂职科技副乡镇长提几点希望

今天参加会议的人员中，有今年新选派到乡镇挂职的51名干部，在你们即将走上新的工作岗位之前，我给大家提几点希望：一要加强学习，不断提高自身素质。当前尤其要认真学习“三个代表”重要思想，学习中央“一号文件”，学习党关于科技工作、农村工作的一系列方针政策。同时要不断学习和钻研业务知识，不仅要向书本学，还要向实践学，向当地干部学，向农民群众学，学习他们好的思想和工作作风，努力通过三年的挂职锻炼使自己的管理素质、领导素质有一个大的提高。二要摆正位置，理清工作思路。科技副职作为科技工作的领导者，要切实认清并摆正自己的位置，自觉扎根广大群众之中，大力推进科技与经济的结合。要制订出适合本地情况的科技规划，并认真抓好落实。对科技工作渗透和涉及的各个行业，都要大胆地去负责，积极地提建议。要抓好科技人才队伍建设，大力开发当地人才智力资源，加强对农村实用人才的培养和使用，增强科技的自我发展能力。要建立有效的科技协作关系，真正解决“两头热，中间凉”的问题，切实发挥好桥梁纽带作用。要加强与市、县两级专家团的联系，注意发挥专家团成员的智囊参谋作用。三要强化自身修养，做廉洁守纪的模范。挂职三年是你们人生中的重要经历，因此，一定要好好把握自己，给自己人生旅途描上光彩的一笔。要坚持做到“八要八不要”，即：要勤奋学习，提高素质，不虚度光阴；要廉洁自律，慎重交友，不参加不必要的应酬活动；要洁身自好，自尊自爱，不去营业性娱乐场所进行高消费娱乐活动；要遵章守规，不准擅自离岗，搞特殊化，凌驾于当地干部之上；要情趣高尚，健康娱乐，不参与等活动；要注重形象，自我节制，不贪杯滋事；要艰苦奋斗，勤俭节约，不贪图享受；要深入基层，多为群众办实事，不高高在上，对群众生、冷、硬、拖。努力通过这“八要八不要”，展示市直机关干部良好的形象，从而赢得人民群众对我们工作的信任和支持。

同志们，到乡镇直接为农民和农村服务是一项既光荣又艰巨的任务，希望大家认真实践“三个代表”重要思想，坚定信心，奋力开拓，扎实工作，以高昂的斗志投入到新的工作岗位。我相信，经过大家的辛勤工作，定能使我市农村的面貌发生巨大变化。

挂职副县长工作总结篇2

开办专题讲座，打开智慧瓶颈

“品牌是一个在消费者生活中，通过认知、体验、信任、感受，建立关系，是消费者如何感受一个产品的总和，好的城市品牌一定有内涵丰富的文化支撑。”近日，挂任苍溪县委办副主任、县交通运输局副局长的西南交通大学经济管理学院苗苗副教授，在苍溪中学学术报告厅举办了一场题为“城市品牌建设与推广”的专题讲座。苗教授立足于苍溪县实际，着眼苍溪未来城市发展，从文化特征、品牌基本知识、城市文化品牌和品牌营销等方面，为全县600余名科级干部上了一堂生动形象、深入浅出的专业课，参会党员干部耳目一新，深受触动。

省、市在苍溪挂职的干部中，研究生及以上学历有27人，占比达六成。用好用活这些智力资源，对带动全县党员干部解放思想、拓展思路、创新方法有着举足轻重的作用。苍溪县委决定，从7月开始，年内先期安排8名挂职干部结合全县实际，从“苍溪产业结构与区域发展定位”“天然气开发利用过程中的环境保护”“小城镇城市规划实践”“乡村规划实践”以及“植物转基因”等方面量身定制专题讲座，从专业角度和独特视角，启迪全县党员干部思维，打开智慧瓶颈。

协调项目资金，助力脱贫攻坚

“前两天，桥溪乡三溪村饮水工程近100万元建设资金已经有了着落，全村700多人将彻底告别背水吃的历史，饮水安全也有了保障。接下来，还要进一步加大向国家发改委、省发改委汇报的力度，在政策范围内为全县争取更多的项目和资金。”挂任苍溪县政府办副主任、县发改局副局长的省发改委能源局综合处干部杨铸旭谈起近期工作如数家珍。挂职以来，为准确掌握情况，他深入各乡镇调查摸底。当了解到农村群众特别是贫困村群众存在安全饮水问题时，他及时与县水务局、县以工代赈办和省发改委进行沟通协调，争取项目资金予以解决。截至目前，他已经调研了26个乡镇，向省发改委争取饮水升级改造资金1200余万元。

全面同步小康是国家战略、政治承诺，实现这个目标，资金是血液，项目是支撑。一年来，挂职干部不断拓展自身人脉资源辐射半径，充分运用“背后的力量”，积极为全县争取项目资金，广泛开源聚流。在挂职干部的大力协助下，省发改委、省交通运输厅、省水利厅、省国土资源厅、省农业厅、省旅游局等省直部门单位纷纷伸出援手，五龙镇三会园区农村公路路网改造等交通建设项目、2016年第二批危房改造等住建项目、猕猴桃百亿产业融合等产业发展项目……10多个重大项目先后落地苍溪县，一大批项目建设资金接踵而来，为全县决战脱贫攻坚开发了源头活水。

推进交流合作，全面扶智提能

“此次‘帮扶关爱苍溪行’活动，是我们学院聚焦综合改革、推动转型发展、提高人才培养质量，促进人才合作、智力合作、教育合作的良好契机。要精准对接苍溪教育事业发展，通过建设青年干部和优秀人才挂职基地、共建共享名师工作室、培训基础教育优质师资等方式，加大对苍溪的支持力度，实现优势互补、合作共赢、共同发展。”在挂任县教科局副局长的绵阳师范学院人事科科长王甫的协调下，绵阳师范学院党委常委、副校长黄永忠一行11人来苍溪县调研校地合作项目协议落实情况，使人才队伍建设、师资培养培训等方面的校地帮扶合作项目得到了进一步深化。

“有国内名校做后盾，全县师资培训渠道更广、方式更活、底气更足，更能保证苍溪的孩子享受优质的教育。”苍溪县教育和科学技术局干部伏健说道。

扶贫先扶智，脱贫先提能。挂职干部积极牵线搭桥，促成清华大学、同济大学、四川大学等23所高校与苍溪县签订战略合作协议，挂牌成立清华大学后勤员工培养输送基地、同济大学教育教学综合改革试验基地，签订基础教育、医疗卫生、人才培养、全域规划等21个意向性合作项目和帮扶计划，为苍溪县实现“两个率先”目标（在全省贫困县中率先实现整体脱贫和在全省同类县中率先实现全面小康）提供了坚强的智力支撑和人才保障，全县全面脱贫奔康的进程更加蹄疾步稳。

挂职副县长工作总结篇3

实施方案

 

为深入贯彻落实县委十四届十一次全会精神，根据《江西省人民政府办公厅关于印发江西省“项目大会战”（2021-2023年）实施方案的通知》（赣府厅字〔2021〕7号）、《赣州市人民政府办公室关于印发赣州市“项目大会战”（2021-2023年）实施方案的通知》（赣市府办字〔2021〕14号），结合我县实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持“项目为王”理念，扎实开展工业、农业、服务业、重大基础设施、新基建、公共服务六大领域“项目大会战”，以大项目引领大投资，以大投资带动大发展。2021-2023年，“项目大会战”每年力争完成投资100亿元以上，其中工业项目完成50亿元以上，农业项目完成4亿元以上，服务业项目完成13亿元以上，重大基础设施项目完成16亿元以上，新基建项目完成6亿元以上，公共服务项目完成11亿元以上，全县固定资产投资年均增速达到9.5%左右，以项目建设新成效支撑经济社会高质量跨越式发展。

二、重点任务

（一）打好工业“项目大会战”。实施工业倍增升级计划，加快推进重点产业及战略性新兴产业、重大创新平台及科技攻关项目建设。推进实施开发区创新发展三年倍增行动计划，进一步加快产业功能性平台、园区基础设施、标准厂房等项目建设，推动工业智能化改造。〔县工信局牵头，县工业园管委会等有关部门（单位）负责〕

（二）打好农业“项目大会战”。推进农业现代化，大力实施蔬菜生产、粮食生产、脐橙果品品质提升、生猪复产增养、畜禽屠宰加工转型升级、高标准农田建设、富硒产业基地、一二三产业融合发展、休闲农业、现代农业产业园、现代林业产业示范区等项目。推动乡村振兴，建设新时代“五美”乡村，加大乡村公共基础设施、农村人居环境整治、农村基本公共服务、农产品冷链物流等项目建设力度。〔县农业农村局牵头，各有关部门（单位）和各乡（镇）负责〕

（三）打好服务业“项目大会战”。加快建设研发设计和专业服务基地、现代物流体系工程、区域性金融中心等。推进“旅游+”融合、全域旅游示范区创建、幸福产业发展示范区工程，开发一批重点红色项目、重大文旅项目和高端康养项目，布局一批城市综合体、大型商超、特色商业街区。〔县文广新旅局、县商务局牵头，各有关部门（单位）和各乡（镇）负责〕

（四）打好重大基础设施“项目大会战”。以交通强国试点建设为契机，重点实施一批铁路、高速等重大工程，推进轨道交通建设规划研究，抓好国省道升级改造和“四好农村路”建设。完善能源基础设施，推进新一轮城市输配电网和农村电网升级。推进实施水利建设三年行动计划，大力实施防洪能力提升工程、城乡供水安全工程、水利灌溉设施工程，全面加强水生态建设和现代智慧水利建设。深入实施城市功能与品质提升行动，加快县城道路网络系统、海绵城市等项目建设。〔县发改委牵头，县交运局、县水利局、县供电公司等有关部门（单位）和各乡（镇）负责〕

（五）打好新基建“项目大会战”。提升信息基础设施水平，加快实施5G网络工程、物联网感知设施工程、“5G+工业互联网”工程、“云计算大数据中心”工程。推进融合基础设施发展，建设智慧交通、智慧旅游、智慧能源、智慧公共服务、智慧社会治理等工程，加快充电换电网络建设。统筹布局创新基础设施，加快推进北斗、区块链、人工智能等公共创新平台项目建设。〔县发改委牵头，县工信局等有关部门（单位）负责〕

（六）打好公共服务“项目大会战”。抓好教育、卫生、社会服务、体育、养老托育、旅游基础设施等项目建设，加快实施文化保护传承利用工程、公共文化建设工程等。〔县发改委牵头，县教科体局、县卫健委、县民政局、县文广新旅局等有关部门（单位）和各乡（镇）负责〕

三、工作机制

（一）建立“1+6”工作推进体系。成立县“项目大会战”指挥部，由县长任总指挥，县政府常务副县长任常务副总指挥，县政府分管副县长任副总指挥，办公室设在县发改委，人员从相关单位抽调。指挥部下设工业、农业、服务业、重大基础设施、新基建、公共服务等“项目大会战”领导小组（另行发文），分别由县政府分管副县长任组长，办公室设在各领域“项目大会战”牵头单位。各领域“项目大会战”要抓紧研究制定具体工作方案和年度项目实施计划。〔县发改委、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局牵头，各有关部门（单位）负责〕

（二）实施“四大行动”。开展项目集中开（竣）工行动，积极参加省市县三级联动推进项目开工活动，县级层面自行组织不少于2次项目开工〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。开展项目建设现场观摩行动，积极申请承办市级层面现场观摩行动，县级层面每年组织1-2次现场观摩会，对重大项目建设进行现场点评〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。开展项目前期攻坚行动，聚焦“三大战略”，突出“六大主攻方向”，建立项目储备库，推动一批重大项目前期工作取得突破〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。开展“5020”项目招引攻坚行动，持续推进“粤企入赣”系列招商活动,力争在引进行业龙头企业、20亿元项目上实现新突破〔县商务局牵头，各有关部门（单位）、各乡（镇）负责〕。

（三）健全“六大机制”。健全项目定期调度机制,由“项目大会战”牵头部门按月调度通报项目推进情况，县“项目大会战”指挥部办公室每季汇总相关情况专报县委、县政府领导。加快建设重大项目指挥调度云平台，提升项目精细化管理水平〔县发改委、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局按职责分工负责〕。健全项目协调推进机制，坚持以问题为导向，建立重大项目综合协调会议制度，实行县领导、县有关部门协调联动，分类别、分权限、分层级及时解决影响项目实施的突出问题〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。健全项目挂点联系机制，实施县领导挂点联系重大项目“双挂制”，每季开展“进现场、解难题、促进度”活动〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。健全项目服务专员机制，明确重大项目服务受理专员、对接专员，以“店小二”式服务保障项目建设〔县发改委牵头，各有关部门（单位）负责〕。健全项目督查约谈机制，每月对进展滞后的项目下发预警提示函，每季开展项目专项督查，重点督查1亿元以上项目，对项目推进不力的部门(单位)由县政府开展约谈〔县发改委、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局等按职责分工负责〕。健全项目考评奖惩机制，将“项目大会战”纳入高质量发展考评、部门（单位）绩效考核范围，建立及时奖励制度，对虚报项目进度、弄虚作假的实行“一票否决”〔县发改委牵头，县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局、县统计局、县人社局等按职责分工负责〕。

四、保障措施

（一）强化责任落实。县“项目大会战”指挥部办公室要加强统筹协调，各牵头部门要抓好各自领域“项目大会战”推进工作。各有关部门（单位）要加大支持力度，保障项目顺利实施。各牵头部门是“项目大会战”的责任主体，要采取有力措施，确保工作落实到位、责任落实到人。〔县发改委、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局等按职责分工负责〕

（二）强化要素保障。加大财政资金投入，积极争取中央预算内资金、专项债、企业债、国外优惠贷款、境外发债等资金支持。有序推进PPP模式，积极开展基础设施REITs试点，鼓励引导社会资本参与“两新一重”建设。加强政银企社项目合作对接，加大项目用地、用能、用材、市政配套等保障力度，全面推广投资项目“容缺审批+承诺制”“六多合一”集成式审批改革。〔县发改委、县财政局、县金融工作局、人民银行上犹县支行、县自然资源局、县住建局、县商务局、县林业局、县行政审批局等按职责分工负责〕

（三）强化风险防控。切实防范化解政府债务风险，坚决遏制隐性债务增量。严格项目可行性论证和资金筹措方案审核，严禁违法违规融资和变相举债。科学规划新兴产业发展，防止盲目投资和产能过剩。布局建设一批强链补链延链项目，保持产业链供应链稳定性和竞争力。严格落实生态环保政策，严禁违规占用耕地、生态保护红线。把安全生产摆在突出位置，严禁盲目抢工期、赶进度，守住不发生重特大安全事故的底线。〔县发改委、县财政局、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局、县生态环境局、县自然资源局、县应急管理局、县金融工作局、人民银行上犹县支行等按职责分工负责〕

（四）强化氛围营造。各部门（单位）要加大“项目大会战”宣传力度，充分发挥新闻媒体正面报道、典型示范宣传作用。加大新闻舆论监督力度，组织媒体记者走进项目一线采访报道，推动形成“项目大会战”争先创优的浓厚氛围。〔县委宣传部、县融媒体中心牵头，各有关部门按职责分工负责〕

 

 

附件：1.县“项目大会战”指挥部成员名单

      2.县重大项目综合协调会议制度（试行）

      3.县领导挂点联系重大项目制度（试行）

      4.重大项目服务专员制度（试行）

 

 

附件1

 

县“项目大会战”指挥部成员名单

 

总   指   挥：余业伟   县委副书记、县长

常务副总指挥：周光仁   县委常委、常务副县长

副 总  指 挥：卢丽君   县委副书记、副县长

胡正福   县委常委、副县长

刘道军   县政府副县长

卢杜林   县政府副县长

李高华   县政府副县长

刘  干   县政府副县长

成员：县政府办、县发改委、县教科体局、县工信局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县生态环境局、县住建局、县交通运输局、县水利局、县农业农村局、县商务局、县文广新旅局、县卫健委、县应急管理局、县林业局、县金融工作局、县市监局、县统计局、县城管局、县民政局、 县工业园区管委会、县扶贫办、县供销社、县行政审批局、人民银行上犹县支行、县城投公司、县犹江实业公司、县供电公司、县自来水公司等部门（单位）以及各乡（镇）政府主要负责同志。

指挥部办公室设在县发改委，由县发改委主要负责同志兼任办公室主任。

附件2

 

县重大项目综合协调会议制度（试行）

 

一、会议形式

（一）全县“项目大会战”调度推进会议（以下简称“‘项目大会战’调度推进会”）。会议由县“项目大会战”指挥部总指挥或常务副总指挥主持召开，指挥部副总指挥、成员单位主要负责同志、涉及协调事项的部门（单位）主要负责同志参加，原则上每季度召开1次，或适时召开工作会议。

（二）各领域“项目大会战”领导小组会议（以下简称“领导小组会”）。会议由各领域领导小组组长或副组长主持召开，领导小组成员单位负责同志参加，原则上每月召开1次，或适时召开工作会议。

（三）重大项目建设协调推进部门联席会议（以下简称“部门联席会”）。会议由县“项目大会战”指挥部办公室组织召开，成员单位分管负责同志、涉及协调事项的部门（单位）分管负责同志参加，原则上每月召开1次，或适时召开工作会议。

二、议事范围

（一）“项目大会战”调度推进会议事范围。包括：研究部署、调度推进全县重大项目策划、储备、前期、建设工作，审议支持重大项目建设的重要政策措施，听取重大项目建设情况汇报，研究协调重大项目建设过程中的重大问题和疑难问题。

（二）领导小组会议事范围。包括：研究本领域“项目大会战”工作方案、项目策划和储备、年度实施计划等，听取重大项目建设情况汇报，协调解决影响重大项目实施的突出问题，落实“项目大会战”调度推进会审议事项。

（三）部门联席会议事范围。包括：协调解决影响项目实施的一般性问题，督促“项目大会战”调度推进会审议事项的落实。

（四）“项目大会战”调度推进会、领导小组会、部门联席会议事协调的项目范围。包括：

1.跨县（市、区）的重大项目；

2.列入国家、省、市、县发展规划的重大项目；

3.当年度省大中型建设项目、省重点工程项目、市重点工程项目、县重点工程项目和中央预算内项目、专项债项目等；

4.省、市、县领导挂点联系的重大项目；

5.“项目大会战”县级统筹调度推进的重大项目；

6.“5020”招商项目，世界500强、国内200强等企业在我县投资建设的重大项目；

7.县委、县政府确定的其他重大项目。

三、重大项目综合协调会议运行流程

（一）收集汇总事项。符合上述条件的重大项目，如存在困难和问题需要县级层面协调解决的，由相关单位于每月3日、18日前报送县“项目大会战”指挥部办公室（以下简称“指挥部办公室”）或各领域“项目大会战”领导小组办公室。其中：县领导挂点联系的项目由县服务联络部门提报，国家、省、市、县本级项目由县行业主管部门、县直项目单位提报，“项目大会战”县级统筹调度推进的项目由县各牵头单位提报。

（二）梳理会审意见。指挥部办公室、领导小组办公室收到各部门（单位）提请协调解决的事项后，先期会商相关部门提出协调解决意见。

（三）报审会议方案。指挥部办公室、领导小组办公室提出“项目大会战”调度推进会、领导小组会、部门联席会建议方案，报会议主持人或召集人审定。

四、督查落实

（一）形成会议纪要。“项目大会战”调度推进会、领导小组会、部门联席会会议结束后，指挥部办公室、领导小组办公室要将会议议定事项形成纪要，印发各有关部门（单位）执行。各领域领导小组会会议纪要抄送指挥部办公室。

（二）建立管理台账。指挥部办公室、领导小组办公室要建立重大项目综合协调解决事项管理台账，实行销号式动态管理，定期通报各事项落实情况。

（三）实行跟踪问效。指挥部办公室、领导小组办公室要对议定事项进行跟踪督查，对落实不力，影响工作目标如期实现的，相关部门（单位）要在下一次会上说明原因；经过两次会议仍未落实的，予以通报批评。

附件3

 

县领导挂点联系重大项目制度（试行）

 

第一条  县领导挂点联系重大项目采取“双挂制”。县委、县人大常委会、县政府、县政协四套班子领导同志为重大项目“一对一”挂点领导，每位领导每年分别挂点联系1-3个重大项目。县政府副县长为分管领域重大项目包干挂点领导。

第二条  每个县领导挂点联系项目明确一个县直部门（单位）作为服务联络部门（单位），负责项目服务联络，推动各项工作落实到位。

第三条  各领域“项目大会战”牵头部门（单位）承担项目推进主体责任，负责做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作，确保挂点联系项目顺利实施。

第四条  县“项目大会战”指挥部办公室（以下简称“指挥部办公室”）负责县领导挂点联系项目的遴选工作。

第五条  县领导挂点联系项目由指挥部办公室从当年度县重大项目投资计划中，按照好中选优、优中选强原则和以下标准进行遴选。

1.主要选择投资规模大、引领带动作用强，为我县经济社会高质量跨越式发展提供有力支撑的项目；

2.重点选择工业、农业、服务业、重大基础设施、新基建、公共服务、重大城建、生态环保等项目；

3.优先选择需要国家、省、市、县级层面协调推进，或列入国家、省、市、县发展规划的项目。

第六条  指挥部办公室于每年1月底前向县委、县政府报送县领导挂点联系重大项目建议方案。

第七条  县领导挂点联系项目实行“动态管理”，每半年可调整一次。项目已建成投产或投用的，或因特殊原因不再继续实施的，原则上不再安排县领导挂点联系。

第八条  “一对一”挂点领导对挂点联系项目，原则上每月听取一次项目推进情况汇报，每季度不少于一次深入项目现场调研。

第九条  包干挂点领导对分管领域的项目要“一竿子插到底”，建立项目调度例会制度，每月至少召开1次项目协调会，帮助解决各类节点难点问题。

第十条  县服务联络部门（单位）要定期了解项目建设进度，及时掌握项目存在的困难问题，建立工作台账，提出解决落实方案，报挂点领导协调解决。

第十一条  指挥部办公室每年末会同县服务联络部门（单位），对上年度县领导挂点联系项目进度目标完成情况、困难问题解决情况进行总结分析。

第十二条  本办法由指挥部办公室负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起实施。

附件4

 

重大项目服务专员制度（试行）

 

一、服务专员类别

（一）重大项目服务受理专员。各行政审批、涉企涉项工作部门（单位）要明确一名或若干名在编在岗干部职工担任重大项目服务受理专员，作为本部门（单位）涉企涉项事项的第一受理人，指导、协调、帮助项目单位做好相关事项的申报、办理工作。服务受理专员由各部门(单位)报县“项目大会战”指挥部办公室汇总，统一向社会。服务受理专员实行“首问负责制”。

（二）重大项目服务对接专员。各部门(单位)要对1亿元以上社会投资的重大产业项目，指定一个内设股室作为重大项目对接服务单位，明确一名业务骨干担任服务对接专员，全程服务和代办重大项目涉企涉项事项。原则上，社会投资5亿元以上的重大项目要“一对一”明确一名服务对接专员。

二、服务专员主要职责

（一）重大项目服务受理专员职责。全面熟悉了解本部门（单位）涉企涉项事项的办理条件、办理流程、办理要求，全程指导、协调、帮助项目单位做好材料审核、申报工作，并将办理结果第一时间反馈项目单位。

（二）重大项目服务对接专员职责。每周至少1次电话联络项目单位，每月至少1次走访项目现场，收集项目单位诉求和意见建议，全程代办项目核准备案、审批报建等手续，指导帮助企业申报相关惠企政策。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各部门（单位）主要负责同志要定期了解掌握服务专员工作情况，及时对服务专员工作方式进行指导，支持服务专员开展工作。

（二）建立奖惩机制。对工作成绩突出、项目单位满意的服务专员，按程序报请县政府给予“重大项目建设”及时奖励；对工作不力、给项目单位造成恶劣影响的服务专员将予以通报批评，并在重大项目建设工作考核中对其所在单位酌情扣分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上犹县人民政府办公室                     2021年5月5日印发

挂职副县长工作总结篇4

2012年高考期间，湖北、湖南、四川、陕西分别发生在社会上引起较大反响的考务事故。对此，教育部高度重视，要求当地有关部门立即展开调查。在查清事实的基础上，各地认真吸取教训并按照责任追究制度，对有关当事人和相关责任人进行了严肃处理。

通报要求各级招生考试机构要认真吸取教训，在今后的工作中务必抓好考务各环节的精细化管理，切实加强培训、规范操作，健全监督制约机制，提高应急处置能力和管理水平，确保国家教育考试工作的平稳顺利实施。

湖北省天门职业学院考点错发试卷

6月7日，湖北省天门职业学院考点考务组工作人员冯旗、刘欣将普高理科一考场和高职理科一考场的语文试卷和答题卡错发，两个考场的监考员易欣、王冰、张伟和杨帆在领卷和考试过程中均没有发现问题。考试结束后，考点考务工作人员清点试卷和答题卡时才发现问题。该事故共涉及2个考场53名考生。

事发后，湖北省教育厅高度重视，召开专题会议，研究应急处置办法，迅速派出工作组赴天门指导应急处置工作。天门市采取各种办法做好考生和家长的思想工作。

在查清事实基础上，天门市纪委、监察局根据有关规定，对这起严重考务责任事故有关人员分别做出处理：停止张伟、杨帆参加本年及下一年度国家教育考试工作；给予冯旗、刘欣行政记大过处分，调离考试工作岗位；给予易欣、王冰行政记过处分，停止其参加本年及下一年度国家教育考试工作；给予天门职业学院考点考务组组长薛明霞行政记大过处分，调离考试工作岗位；给予天门职业学院考点副主考严卫东、阳军行政记过处分，调离考试工作岗位；给予天门职业学院考点主考徐炎舫行政记大过处分；给予天门市招生考试院院长余新江行政记过处分。

湖南省洞口县九中考点错发考试结束信号

6月8日，高考综合科目考试临近结束时，湖南省邵阳市洞口县九中考点司铃员错发终考信号，导致考试提前4分48秒结束，涉及35个考场1 039名考生。

事发后，湖南省成立了以教育厅厅长为组长的应急领导小组，迅速派出工作组赴洞口县督促指导、协调解决问题。洞口县委、县政府领导率领有关部门负责人赴考点现场维持考试秩序，召开考生家长座谈会，通报高考组考工作和司铃失误事故的真相，做好考生及家长的思想工作。以洞口县政府名义向考生和家长发出公开致歉信；考生涉及的7所学校各派一名政治素质高、业务能力强的相关学科教师，以观察员身份到省里全程参与本考点综合科目的评卷，并通过其进一步做好考生工作。

在查清事实基础上，洞口县纪委、监察局根据有关规定，对事故有关人员分别做出处理：给予洞口九中考点主考、县教育局党委委员、工会主席唐精武党内警告、行政记过处分；给予洞口九中考点副主考、洞口九中校长袁明明党内严重警告、行政记大过处分；给予洞口九中考点考务组组长、洞口县教育局普教股干部刘丁党内严重警告、行政记大过处分；给予洞口九中考点司铃员、洞口九中工勤人员肖浴龙行政降级处分。

同时，湖南省教育厅责成洞口县教育局向省教育厅做出深刻检讨；责成洞口县教育局局长和分管副局长在一定范围内做出深刻检讨；事故处理完毕后，省教育厅在全省范围内进行通报。

陕西省子洲县三中考点错发考试结束信号

6月7日，高考数学科目考试结束前10分钟，陕西省榆林市子洲县三中考点司铃员及广播员先后错发考试结束信号和错误播报考试结束时间已到，但很快发现错误并立即广播通知考生继续答题。问题从发生到纠正，持续1分1秒，对考生正常进行考试造成了影响。事故发生后，该考点采取的处置措施不当，没有补偿考试时间，也没有第一时间向省招办报告，错失了稳妥处置问题的最佳时间。

6月8日接报后，省教育厅派出工作组赴子洲县了解情况，指导当地进一步处置工作，并做好了相应处置工作预案。

在查清事实基础上，子洲县纪委、监察局根据有关规定，对事故7名有关责任人分别做出处理：给予子洲三中考点主考、县教育局党总支书记薛子洲党内严重警告处分；给予子洲三中考点副主考、县教育督导室主任杜修章行政记大过处分；给予子洲三中考点副主考、县教研室主任马润安行政撤职处分；给予子洲三中考点考务办主任、县招生办副主任刘鹏行政撤职处分；给予子洲三中考点监时员、县教育督导室干部乔凤伟行政降级处分；给予子洲三中考点司铃员、三中教师张维德行政降级处分，并调离子洲三中；给予子洲三中考点播音员、三中教师拓霞行政警告处分。

四川省广元中学考点第13考场挂钟故障

6月7日，高考语文科目考试期间，四川省广元市广元中学考点第13考场挂钟出现故障，挂钟显示时间比实际时间慢17分钟。

据调查，广元中学考点共有98个考场，2922名考生参加考试。6月4日，广元中学考点按照四川省普通高考考场设置要求，对所有从区招生办领取的挂钟全部安装新电池，并进行了统一校对。6月6日，考点逐一将98个考场的挂钟挂到规定位置，并将挂钟时间与标准时间核对，均无异常。6月7日，语文科目考试，广元中学考点统一使用《四川省普通高考考试指令内容》规定的指令，时间播报准确。10：30时，第13考场挂钟显示时间与实际时间一致，当考点广播提示“离考试结束还有15分钟，请注意掌握时间”时，第13考场监考员和考生发现考场内的挂钟显示的时间为10：58。监考员立即进行说明，强调要以语音播报的指令为准，对考生进行安慰和疏导，并及时通过流动监考报告考务办公室。第13考场全体考生均继续答题至考试结束，考试时间均为150分钟。

对于故障挂钟，调查组委托广元市质检局送权威专业检测机构进行检测。检测结论为：“石英钟走时不准，内部机械故障。”

调查结果显示，广元中学考点考务工作程序操作规范，时钟系内部机械故障而导致走时不准，非人力所为，系偶发事故。四川省教育考试院已着手认真总结考务工作，进一步修订和完善考试规则和考务细则，防止类似问题再次发生。

挂职副县长工作总结篇5

1986年5月，任自治区党委办公厅副处级秘书；

1989年1月，任自治区党委政策研究室办公室副主任（正处级）；

1993年6月，任自治区党委政策研究室副主任；

1997年12月，任自治区党委宣传部常务副部长；

1998年3月，任自治区党委宣传部部长；

1998年4月，任自治区党委常委、宣传部部长；

2001年4月，任自治区党委常委、银川市委书记；

2003年12月，任自治区党委常委、自治区政府副主席、党组副书记；

2007年4月，任自治区党委副书记，自治区政府副主席、代主席、党组书记；

2008年1月，任自治区党委副书记，自治区政府主席、党组书记。

十六届中央候补委员、十六届四中全会递补为中央委员，十七、十八届中央委员。

1977年6月～1987年4月，先后在银川一中、银川师专、银川市郊区掌镇中学、银川市供销社等单位学习、工作；

1987年4月，任共青团银川市委副书记；

1992年3月，任共青团银川市委书记；

1992年10月，任共青团宁夏回族自治区委副书记；

1995年3月，任共青团宁夏回族自治区委书记；

1998年6月，任银南地委副书记，吴忠市工委、吴忠市委副书记（正厅级）（其间：1999年5月～11月挂职任北京市丰台区委副书记）；

2001年3月，任自治区民政厅党组书记、厅长；

2003年1月，任自治区政府副主席、党组成员；

2007年6月，任自治区党委常委， 自治区政府副主席、党组成员。

十七、十八届中央候补委员。

1980年9月～1992年5月，先后在北京航空学院、航空航天部五院501部等单位学习、工作；

1992年5月，任航空航天部五院501部结构室副主任；

1994年8月，任航天工业总公司五院501部副主任；

1995年5月，任中国航天工业总公司五院院长助理（正局级）、神舟一号飞船系统常务副总指挥；

1996年5月，任中国航天工业总公司五院副院长、党委委员；

2003年1月，任中国航天科技集团公司五院院长、党委副书记（2000年4月～2004年2月兼任神舟二号至五号飞船系统总指挥）；

2006年5月，任中国科学技术协会副主席（兼职），中国航天科技集团公司五院院长、党委副书记；

2007年12月，任中国科学技术协会副主席（兼职），中国航天科技集团公司副总经理、党组成员；

2012年3月，任中国科学技术协会副主席（兼职），自治区党委常委，宁东能源化工基地党工委书记、管委会主任；

2013年1月，任中国科学技术协会副主席（兼职），自治区党委常委，自治区政府副主席，宁东能源化工基地党工委书记、管委会主任。

十七届中央候补委员。

1976年3月～1994年3月，先后在海原县关桥乡贺堡小学、海原县教师进修学校、海原县文化局、山西财经学院，海原县政府招待所、商业局、财政局等单位工作、学习；

1994年3月，任固原行署财贸处副处长；

1995年5月，任固原行署财贸处处长；

1997年12月，任灵武市委副书记、市长；

2001年1月，任吴忠市副市长；

2001年9月，任吴忠市委常委、副市长；

2003年1月，任自治区民政厅党组书记、厅长；

2004年2月，任中卫市党工委副书记，市政府筹备组组长；

2004年4月，任中卫市党工委副书记、市长；

2004年5月，任中卫市委副书记、市长；

2007年7月，任自治区政府主席助理；

2008年1月，任自治区政府副主席、党组成员。

1980年9月～1995年12月，先后在宁夏农学院、南京农业大学、北京农业大学等单位学习、任教；

1995年12月，任宁夏农学院畜牧兽医系、动物科学系副主任；

1999年12月，任宁夏农学院教务处处长；

2001年9月，任自治区科技厅副厅长；

2002年5月，任自治区科技厅副厅长，民进自治区副主委（不驻会）（其间：2002年5月～11月挂职任科技部农村与社会发展司副司长）；

2003年4月，任银川市副市长，民进自治区副主委（不驻会）（其间：2006年5月～2007年5月挂职任国务院南水北调工程建设领导小组办公室南水北调中线水源有限责任公司副总经理）；

2007年5月，任民进自治区主委、银川市副市长；

2007年12月，任民进中央常委、自治区主委，银川市副市长；

2008年1月，任民进中央常委、自治区主委，自治区政府副主席；

2012年12月，任民进中央副主席、自治区主委，自治区政府副主席。

十一届全国政协委员。

1979年9月～1993年3月，先后在湖南农学院，中国农业科学院研究生院、蔬菜花卉研究所、国际马铃薯中心等单位学习、工作；

1993年3月，任中国农业科学院蔬菜花卉研究所副研究员（1999年3月任研究员）；

1995年3月，任中国农业科学院蔬菜花卉研究所所长助理；

1997年3月，任中国农业科学院蔬菜花卉研究所副所长兼任农业部蔬菜品质检测中心主任；

2000年11月，任中国农业科学院蔬菜花卉研究所所长；

2001年12月，任中国农业科学院副院长、党组成员兼蔬菜花卉研究所所长；

2002年12月，任中国农业科学院副院长、党组成员（其间：2005年5月～2006年5月挂职任中国长江三峡工程开发总公司人力资源部副主任）；

2008年4月，任中国农业科学院副院长、党组成员，自治区政府党组成员、主席助理（挂职）；

2011年5月，任自治区政府副主席、党组成员。

1984年2月～1993年5月，先后在银川市郊区第二建筑工程公司、银川市政府驻上海联络处等单位工作；

1993年5月，任银川市政府驻上海联络处主任；

1994年9月，任银川市郊区党委常委、副区长；

1995年2月，任银川市郊区党委副书记、代区长、区长；

1996年12月，任银川市郊区党委书记；

2001年2月，任银川市委常委、郊区党委书记；

2001年9月，任银川市委常委、贺兰县委书记；

2002年11月，任银川市委常委、副市长；

2003年12月，任银川市委副书记、副市长；

2005年7月，任银川市委副书记、代市长；

2006年1月，任银川市委副书记、市长；

2007年9月，任吴忠市委书记、市人大常委会党组书记；

2007年12月，任吴忠市委书记，市人大常委会主任、党组书记；

2013年1月，任自治区政府副主席。

1981年9月～1996年4月，先后在宁夏农学院、西北农业大学、自治区财政厅等单位学习、工作；

1996年4月，任自治区财政厅预算处副处长；

1999年3月，任自治区财政厅预算处处长；

2003年1月，任自治区财政厅副厅长、党组成员；

2008年1月，任自治区财政厅党组书记、厅长；

挂职副县长工作总结篇6

一、加强领导，落实责任

为切实加强禁毒工作，坚决遏制危害，局党组把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中，成立有禁毒工作领导小组，设有禁毒工作联络员1名，负责本单位禁毒工作，签订禁毒责任书，做到责任到人，层层落实，严格按照县禁毒委工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我局十分重视对干部职工禁毒知识教育，认真组织开展了主题鲜明，内容丰富，形式新颖的培训教育活动。按照县禁毒工作要点要求，认真传达县禁毒工作会议精神，将《禁毒法》纳入支部学习的范畴;组织职工及职工家属观看禁毒图片展，提高对危害的认识;把禁毒工作纳入学习范畴，干部职工要坚决抵制禁品，积极参加到抵制的宣传活动中去，做禁毒宣传的带头人。通过学习，进一步加强职工、家庭禁毒教育，引导干部职工及家庭成员认识的危害，自觉远离，增强防毒的意识和能力，干部职工家庭预防教育入户率100，全局干部职工积极主动参与禁毒斗争，干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员，继续保持为“无毒单位”，禁毒宣传工作满意率达100。

三、对挂钩乡镇开展督导工作

根据县禁毒委的安本文来源：文秘站排，我局到定点联系乡镇所在地开展了禁毒宣传活动，在活动中悬挂了禁毒标语、共发放宣传单1000多份，并在所在地开展了送法村社活动，让他们了解的危害性，树立自觉参与禁毒意识。我局和县药品食品监督局的挂钩乡镇是半坡乡，我们于6月26日对挂钩乡镇半坡乡进行了督导并参与禁毒宣传活动。督导情况较好，乡党委政府对禁毒工作较为重视，开展工作情况较好，并成立了禁毒工作领导小组，由乡党委书记任组长，分管正法的副书记任副组长，相关部门为成员的禁毒工作领导小组。我们参与到禁毒宣传传活动中，到街上发放宣传单，利用电视播放《远离珍爱生命》宣传录相。使全乡人民人人认识，人人拒绝，使全乡达到"四无"(无种毒人员、无制毒人员、无贩人员、无吸毒人员)的目的。

挂职副县长工作总结篇7

××县森林公安局2009年“三基”工作，在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下，按照“整合警力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林公安工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准，结合实际，认真抓好“三基”各项工作的落实，基本完成了各项工作任务。现将我局“三基”工作总结如下：

一、狠抓基础建设，努力打牢基础根基

(一)健全机构，落实责任

××县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。

(二)机构更名挂牌全面落实 (三)机构得到提升。机构更名挂牌之后，根据中共××县委《关于规范××州森林公安局××分局机构设置的请示的批复》(富复200914号)文件精神，××州森林公安局××分局更名为××县森林公安局，加挂××县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。

(四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。

(五)编制。核定政法编制28名，实有民警28名。

(六)领导职数。设局长1名，教导员1名(县林业局局长兼任)，副局长3名(其中：1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。

(七)硬件基础设施得到加强 二、狠抓队伍建设，苦练基本功

今年以来，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。××县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《××县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为××县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为，提高执法质量

(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。 格依法办案，保障了办案质量。三是保持严打态势，确保林区稳定。今年以来，根据林区治安形势和状况，先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行本文来源： 四、存在的问题

(一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

(二)科技强警投入不足，依科技破案水平不高。

挂职副县长工作总结篇8

此次职工职业技能大赛进一步提高了职工的技能素质，鼓舞了广大职工比、学、赶、帮、超的工作激情与学习热情，提升了医院广大职工全方位为患者服务的能力与水平。(龚新媚)

保山市总工会：举办优质护理技能竞赛

5月8日至9日，保山市卫生局、市总工会举办了保山市优质护理技能竞赛。来自全市医疗单位14个代表队的43名选手参加了理论知识考试以及密闭式静脉输液、无菌技术和徒手心肺复苏等三项护理常用技术技能竞赛。经过激烈角逐，共有47人次和6个代表队荣获了奖项。（周文勇）

建水县总工会：举办喜迎十大型文艺晚会

5月10日，建水县总工会、团县委、妇联等相关部门联合举办建水县“激情红五月·喜迎十”的大型广场文艺晚会在青少年活动中心举行，共有1500余人参加此次晚会。这次活动，旨在迎接党的十胜利召开，纪念建团九十周年，弘扬劳模精神，激发广大干部、工人、农民、妇女群众等全县各族人民积极投入到建水新发展的建设中来。 (何俊)

新平县总工会：开展第四期“女性安康团体重大疾病保险”活动

新平县总工会女工委本着以人为本，关爱生命为宗旨，按照保险条例规定，在全县广泛宣传，提高各级工会女职工干部和广大女职工参加保险的积极性，截止到目前，第四期活动共有30个单位参保，参保人数达475人，参保份数达到476份，总金额为42880元。

据悉，全县自2003年开展“女性安康团体重大疾病保险”活动以来，共为3467名女职工办理了保险。

个旧市总工会：农村劳动力挖掘机驾驶员培训班开班

5月16日，市总工会联合市人力资源和社会保障局、市农业局组织开展的2012年农村劳动力“挖掘机驾驶员培训”在个旧市鸡街镇举行开班仪式，来自个旧地区的44名农民将参加初级资格培训。这次培训由云南顺达职业学校有资质的教师任教，培训为期40天。

宁蒗县总工会：开展全县卫生系统护士服务技能竞赛

5月12日，由县总工会主办、县卫生局承办的全县卫生系统护士服务技能大赛在县人民医院举行。通过层层选拔有34名选手进入决赛，通过比赛，进一步提高了全县护理工作者的服务意识和技术水平，极大地调动医护人员学习提高业务水平的积极性，营造出比学赶帮、争先创优的良好氛围。

县人大常委会副主任、总工会主席曹学文，县政协副主席阿世雄等领导观摩比赛并为获奖选手颁奖。（杨宏武）

永胜县总工会：成功举办瓷业职工技能比赛

5月1日至4日，由永胜县总工会与丽江永胜瓷业有限责任公司共同举办的职工技能比赛及文体活动在瓷业有限责任公司开展，共有200名职工参加了比赛。

技能比赛分成型上道制坯岗位、成型下道砂坯到捡坯全过程和釉贴花技能等3个项目进行。比赛以同一时间内完成的产品最多，质量最好、损坏最少为评判标准，各项目设一、二、三等奖和鼓励奖进行奖励。在开展技能竞赛的同时，公司还组织了乒乓球、象棋、跳棋、扑克、篝火晚会等文体活动。竞赛结束后，永胜县总工会领导为参赛优胜者颁发了证书和奖金。（杨宏武）

鲁甸县总工会：医互活动暖人心 工会组织送真情

5月8日，鲁甸县人民政府副县长、县总工会主席马梅带领工会干部看望了县农技中心患病职工马云，并为他送去了医疗互助补助金23222元。

马云同志自患病以来，已累计在互助活动中获得补助金10余万元。马云的父亲在接过补助金后说道，感谢党和政府以及工会组织多年来对他们一家的关心和帮助，工会组织开展的这项活动体现了工会全心全意为职工办好事、解难事、做实事，切实为职工着想的工作宗旨。马副县长希望马云能重塑信心，早日战胜病魔，重新走上工作岗位。（邓玲）

弥勒县总工会：积极开展《职业病防治法》宣传工作

近日，县总工会、县疾控中心在县城冉翁东路县总工会门口开展的以“关爱农民工职业健康”为主题的现场宣传咨询活动。共出动人员12人，悬挂横幅一条，展出宣传展板1块，发放职业病防治知识问答读本和贯彻执行《职业病防治法》保护劳动职业健康权益宣传单2000余份，宣传挂图250余份，接受群众咨询30人次，提高了广大群众特别是农民工对职业病防治的自我防范意识。

石屏县总工会：举办女职工健康知识及防艾知识讲座

5月9日，石屏县总工会女工委在县总工会六楼会议室举办了两期“女职工健康知识及防艾知识”讲座。全县9个乡镇工会联合会女工委主任、县属各机关、企事业单位的女工委主任、女工小组长及部分女职工共计166人听取了陕西省妇幼保健院妇产科副主任医师杨本行教授主讲的“女职工健康知识及防艾知识”专题讲座。（姜任）

思茅区总工会：举办首届职工气排球运动会

五一前夕，思茅区总工会与文化体育和广播电视局在红旗广场举行首届职工气排球比赛活动，比赛以混合团体赛（每队3男2女）进行，全区共有25个参赛队伍180多名运动员参加比赛。经过几天的激烈角逐，各参赛队员发扬了精诚团结，密切配合的精神，赛出了风格、赛出了水平，取得较好的成绩。（岩朵）

陆良县总工会：深入“四群”挂钩点开展爱心活动

近日，县人大副主任、总工会主席潘云忠带领县总工会职工到总工会“四群”教育联系点马街镇尹旗村委会开展爱心送水活动。

马街镇尹旗村委会由于3年连旱大部分水井干枯，导致3000多人饮水困难，县总工会与桂花花园酒店工会为“四群教育”联系户和困难孤寡老人每户送去25件如意山泉水、尹旗小学500件如意山泉水及现金2万元，共计3万余元。（平江）

宜良县总工会：深入开展联村包户抗旱先锋活动