工作自我分析报告范文

时间:2023-03-03 14:45:33

工作自我分析报告

工作自我分析报告范文第1篇

[关键词]星级酒店;服务质量管理;现象学描述分析方法

一、什么是“现象学描述分析方法”

现象学的口号是“面向实事本身”,但“实事”往往是被现实生活本身遮蔽的,只有悬置种种成见,通过现象还原,才能让实事本身呈现出来。用语言把现象记录下来,制作现象描述文本,再对文本进行分析,找出“实事本身”:从情境描述中提取有意味的结构和意义。简单说,这就是现象学描述分析方法。我们把它应用于星级酒店的服务管理,具体体现为以下三个阶段的现象描述与分析:服务部门对服务情境的描述呈现。服务质量管理的前提是管理者要看到服务现象。服务质量现象分析法的第一步,就是把服务现象呈现出来。可以通过三个现象描述来制作现象分析方法的文本:一是服务员的自我评价描述,每周一次,可以成为“服务周记”;二是领班或主管对自己及下属的工作描述,每月一次,可以成为“服务月历”;三是部门经理对员工的点评,每季一次,可以成为“服务季评”。在这三种描述中,虽然进行了一次解释,但这次解释本身就受制于描述者对现象的理解,具有服务过程的结构和意义,可以成为现象学文本。

2、职能部门对服务情境的再现分析。对呈现文本进行现象描述分析。在这里,因为服务情境是经验和产生经验的人的统一体,必须通过分析,把经验从情境里独立出来,这就需要非常专业的眼光,它是再现,是对呈现的深化,既有感性的想象,又有理性的判断。成果产出为三个分析报告,即“服务差距分析报告”、“服务绩效分析报告”“服务形象分析报告”。

3、酒店高层对服务情境的还原反思。酒店高层的现象描述分析不是现象学研究,重点不是从理论层面对现象进行解释,而是从技术层面对现象本身进行分析,目的是找出提高服务产品质量行之有效的具体途径。据此,酒店高层的现象描述分析,主要在“内在的惰性”、“员工的激励”和“工作的设计”三个方面。

二、星级酒店实施“现象学描述分析方法”的现实意义

酒店服务产品本质上是宾客参与服务表演的一种印象产品,它的生产过程是一次次实景演出,服务质量取决于服务情境对宾客的影响,服务情境的营造取决于有效领导和服务员的自我监控。因此,服务产品的质量是服务表演、情境领导、高层监控的一体化结构和意义。

1、深化角色认知

根据贝尔宾团队角色理论,酒店服务团队是由不同角色组成的。服务管理的重要内容是深化个人在团队中承担的角色意识。所以,现象描述除了为上一级的描述分析提供文本外,还有三方面的意义:一是强化服务员的角色意识。由于情境化的现象描述可以带来认知愉悦,所以可起到丰富描述者的角色经验的作用。二是自我角色评价描述有工作档案的功能,可以提高角色表演自我监控的能力。三是自我角色评价描述与薪酬相联系,为员工的职业化开辟认知和实践的通道。

2、强化专业敏感

酒店管理已经成为一个专业,员工就要有专业能力和眼光。现象描述除了为上一级的描述分析提供文本外,还有三方面的意义:一是深化员工对服务产品生产的理解力、判断力的专业敏感;二是提高督导、领导角色的鞭策力和领导力的专业敏感;三是可以增强服务情境下的各种角色互动的专业敏感。

3、实现产品建构

部门经理和职能部门中高层履行完成者角色。对服务过程中关键事件的现象描述分析,是他们对角色管理职责的履行。一直以来,对完成者角色在服务结构中的地位认识不清,导致职能部门中高层与服务情境隔离、服务结构断裂。通过承担对部门的现象描述文本的分析工作,酒店中高层与基层就建立了联系的渠道。通过现象描述分析法的应用,服务质量的管理过程,就成为服务表演的自我监控、服务情境的有效领导、高层监控的适时到位的一体化结构的动态运动过程,也就完成了服务质量的一体化建构。

三“、现象描述分析法”的运行机制

(一)现象学描述分析方法的文本准备

1、“服务周记”。一线服务员承担执行者IMP(Im-plementer)角色。他们务实可靠;有组织能力、实践经验;工作勤奋;有自我约束力。“服务周记”由服务员采用“自我评价描述”的方法来制作。关键是服务员要能区分“我”与“我扮演的角色”。重点描述在冲突故事中,宾客做了什么?我做了什么?其他人做了什么?我注意到了哪些异常?什么是最重要的元素?在服务情景中,描述者所持有的一种态度,如自信、自卑、自尊、自满、内疚、羞耻等的描述。对这些细节的捕捉和描述就使描述具有了现象学文本的价值。为防止不符合实际的自我评价描述发生,自我评价描述完成后,要在周会上宣读,吸收同事的修改或补充意见,领班或主管签字认可后,描述者留存一份,部门一份,上交人事部一份。

2、“服务月历”。领班或主管承担鞭策者SH(Shaper)角色。他们思维敏捷、开朗、主动探索。有干劲,随时准备向传统、低效率、自满自足挑战。由领班或主管每月制作一次描述自己和下属员工工资状况的“服务月历”。“服务月历”采用“角色扮演”评价的方法来制作。立足于“情境再现”,在多个服务事件中,梳理出最有价值的几个主题,如态度、技能、礼仪等,将其植入一次服务情境中,进行有服务结构、有服务起伏、有服务冲突、有服务意味的“情境”描述。既体系服务的基本流程、整体安排,又有服务细节的捕捉描述,以及宾客在服务过程中的紧张或松懈的表情变化,服务员在服务过程中的热情或焦虑的情境状态。

3、“服务季评”。部门经理是完成者CF(Com-pleterFinisher)角色。他要持之以恒强调任务的目标要求和活动日程表;在过程中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容;激励其他人的活动,并促使团队成员产生时间紧迫的感觉。“服务季评”采用点评的方法来制作。服务中每一事件都与其他事物交织在一起,很难把事件的意义分离出来,只有在情景事件的描述中才能呈现意义,所以,要坚持让“情景事件”说话的原则,选取“情景事件”时,要注意“情景事件”的典型性、确切性、针对性。重点是“员工情感表现描述”、“员工与团队关系描述”“、团队给员工提供的价值描述”。

(二)职能部门对文本的现象学描述再现分析

1“、服务差距分析报告”的制作

质检部承担审议员ME(MonitorEvaluat)角色。他们清醒、理智、谨慎,判断力强,分辨力强,讲求实际;对繁杂的材料予以简化,并澄清模糊不清的问题;能对他人的判断和作用作出评价。有关质检部对服务质量差距的现象描述分析,值得注意的是,美国学者曾提出一个服务质量差距分析的模型,就是宾客的期望值与感知值的“差距”分析[2],与我们的“一个经验”与“非一个经验”的差距分析截然不同。制作“差距分析报告”。以“服务周记”、“服务月历”、“服务季评”为分析文本,根据杜威“一个经验”的美学理论[3],服务产品的美感经验只是“一个经验”的集中与强化而已。如果没有在一次服务中发现“空洞”、“死点”,那么,服务就具备了“一个经验”,就具有了审美经验的性质,就是优质服务。不然,“差距分析报告”就要指出“空洞”、“死点”,并提出对“一个经验”进行集中与强化的具体措施。服务质量通过“差距分析报告”以差距的方式再现出来。

2“、服务绩效分析报告”的制作

人事部承担凝聚者TW(TeamWorker)角色。他们擅长人际交往、温和、敏感;能促进团队的合作。人事部对服务质量绩效的年度报告法现象描述分析。现在,许多酒店也用年度报告法,但由于缺少员工表现的精确记载,往往是大致评估,做不到现象描述分析。制作“绩效分析报告”。人事部对员工所付出的劳动量的描述。年度报告法要坚持针对具体工作,考核者要以“服务周记”、“服务月历”、“服务季评”的员工表现的精确记载为描述分析文本,不受成见的影响。“绩效分析报告”要对服务团队和员工个人作出符合实际的绩效评估。服务质量通过“绩效分析报告”以绩效的方式再现出来。

3、“服务形象分析报告”的制作

公关部承担外交家RI(ResourceInvestigator)角色。他们性格外向、热情、好奇;联系广泛,消息灵通,有广泛联系人的能力;不断探索新的事物,勇于迎接新的挑战;提出建议并引入外部信息;接触持有其他观点的个体或群体;参加磋商性质的活动。公关部对服务质量管理的服务形象进行现象描述分析。由于公共关系工作是有公关部独立完成的,所以,文本和分析应该结合起来做。“服务形象分析报告”的制作包括三部分:第一部分是宾客对酒店的印象;第二部分是社区对酒店的情感印象;第三部分是酒店的公共关系形象。每一部分又要分为现象描述和现象分析两个部分。服务质量通过“服务形象分析报告”以形象的方式再现出来。

(三)酒店高层的现象描述还原分析

酒店高层承担协调者CO(Co-ordinator)角色。他们的职责是明确团队的目标和方向;选择需要决策的问题,明确它们的先后顺序;帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限;总结团队的感受和成就,综合团队的建议。酒店高层的现象描述还原分析成果是“酒店质量管理分析报告”,主要包括以下三方面的内容:1“、内在的惰性”的现象描述分析酒店高层要根据职能部门的分析报告和基础描述文本,进行现象描述分析,实施结构优化,建设高绩效的团队。服务质量还原到团队建设。2“、员工的激励”的现象描述分析。酒店高层要根据职能部门的分析报告和基础描述文本,进行现象描述分析,实施员工星级评定(一、二、三、四、五),以服务角色的星级决定员工的薪酬为措施,推动酒店员工的职业化发展。服务质量还原到角色表现。3“、工作的设计”现象描述分析。酒店高层要根据职能部门的分析报告和基础描述文本,进行现象描述分析,服务质量还原到服务产品的构建。

注释:

[1]张永清.现象学与西方现代美学问题[M].人民出版社,2011.10.

[2]服务质量差距模型(ServiceQualityModel),也称5GAP模型,是美国营销学家帕拉休拉曼等人提出来的,其中“顾客期望与顾客感知的服务之间的差距”是差距模型的核心。

[3]美•约翰•杜威著,高建平译.艺术即经验[M].商务印书馆,2010.8.

工作自我分析报告范文第2篇

同志们:

4月30日和5月8日,中央和省委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组分别召开了第二次会议,回顾总结试点工作前一阶段情况,研究部署下一阶段任务。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长xx,中央政治局委员、广东省委书记xx分别主持会议并作重要讲话。中央和省委试点工作领导小组会议充分肯定了xx前两阶段的工作,给予我们很大鼓舞和鞭策。刚才,xx书记全面总结学习调研阶段工作,并对分析检查阶段工作提出了明确要求,指导性很强。我们一定要认真贯彻落实中央、省委试点工作领导小组会议精神和xx书记的讲话精神,再接再厉,多出经验,争创示范。下面,我就分析检查阶段的具体工作安排讲六个问题。

一、要继续抓好深入学习

学习的程度直接关系到分析检查的深度。我们要进一步组织党员干部有针对性地精选学习内容,不断增强学习的主动性、针对性和实效性。

要把学习贯穿始终。在各个不同阶段都要回过头去重温一下中央、省、市领导关于科学发展观的重要讲话精神,促使党员干部特别是领导干部更加系统、深刻地认识科学发展观,提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性,以学习的不断深入,促进认识的不断提高。

要自觉补学中央读本。由于前一阶段时间偏紧,加上中央《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两个读本下发较迟,部分单位还没有组织系统学习,理论学习深度还不够。我们要在民主生活会前抓紧时间补学,没有通读读本的要尽快通读,没有组织学习交流的要尽快组织,没有完成学体任务的要尽快完成,做好理论学习准备,确保以科学发展观指导起草好分析报告、做好整个分析检查阶段的工作。

要结合实践深入学习。结合前一阶段调研和征求意见的情况,针对产业结构调整与转型升级的突出问题,就如何更新发展理念、完善发展思路、优化发展路径、改进发展方法进行认真学习思考,在解放思想、统一思想的基础上着力破除路径依赖和体制障碍。针对广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真学习思考如何进一步为民生、解民忧、办实事。

二、要认真起草分析报告

以领导班子名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析报告,是分析检查阶段的关键环节,也是下来解决问题和完善机制的主要依据。各单位要真正把起草好符合科学发展观要求、符合本单位发展和工作实际的分析报告作为本阶段的中心任务来抓。市委、市政府,镇(街)党委、政府领导班子可形成一个综合分析报告,市人大、政协、纪委和其他单位领导班子都要分别撰写综合分析报告。

分析报告主要包括三方面内容:

一是总结经验。简要总结本单位落实科学发展观的经验做法和主要成效。特别是要抓住本单位推进科学发展的核心问题,从感性实践上升到理性认识,总结出带有规律性的亮点经验。

二是分析问题。分析问题是报告的主体内容。要把学习调研阶段通过领导调研和各种途径广泛征求到的意见和建议,分门别类进行汇总和梳理,并充分体现在分析报告中。同时,要对照问题深入分析原因。要紧密结合本单位职责任务,从思想观念、素质能力、工作作风、廉政建设等方面把问题根源找准挖深。

三是提出思路。分析报告重在明确科学发展的思路。要围绕服务大局出思路,紧扣市委发展战略和重大决策,立足自身工作实际,就如何更好地履行职能、发挥作用提出明确的思路。要围绕改善民生找对策,抓住与群众利益密切相关的热点难点问题进行认真研究,在转变机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等方面拿出整改方案和具体措施。要围绕创新机制想办法,通过加强制度建设,找出健全和完善本单位体制机制建设的有效方法。各级领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,既要符合中央要求,又要真实体现群众意愿,真正凝聚群众智慧,充分反映本地本单位实际情况,更好地形成党员干部、人民群众、社会各界对科学发展的共识。

三、要开好专题民主生活会

开好领导班子民主生活会,是做好分析检查的关键环节,也是形成科学发展共识、提高科学发展能力的有效途径。各单位一定要紧密联系实际,认真开好专题民主生活会。

(一)主题内容。民主生活会的主题是“新产业新xx”,重点内容主要有三个方面:一是影响和制约产业结构调整升级的突出问题;二是群众反映强烈的突出问题;三是党性、党风、党纪方面的突出问题。

(二)会前准备。在召开民主生活会之前,要做好四项工作。第一,要组织好学习;第二,要将学习调研阶段梳理出的意见建议反馈给党员领导干部,要求党员领导干部认真把握、深入思考。第三,要撰写好分析材料。领导班子要认真搞好分析报告的起草工作,形成初步的分析报告;党员领导干部要准备好个人发言材料。第四,要报请批准。召开民主生活会前,各学习实践单位必须向市委学习实践办书面请示。

(三)时间安排。要按照自 上而下、逐级进行的原则召开。市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子将于5月中旬召开党员领导干部民主生活会,其它学习实践活动单位也要在5月21日前完成。

(四)与会人员。参加民主生活会的人员是各级领导班子成员和党员领导干部,扩大到中层干部。非中共党员领导干部列席会议。市委学习实践活动领导小组成员将出席并指导联系点单位领导班子的民主生活会,各镇(街)党政班子成员也要参照执行。

(五)程序要求。会议由党员主要领导主持。具体程序包括:单位主要领导代表班子对存在的突出问题作分析报告,各班子成员紧扣主题,结合本单位工作实际和个人思想实际,实事求是地检查自己在思想、工作、作风等方面不符合科学发展的突出问题,深入分析问题根源,提出具体的整改措施。最后,领导班子形成符合实际的发展理念、发展道路、发展规划的共识,明确整改的思路对策,形成本单位贯彻落实科学发展观情况的分析报告。

四、要开好党员会议

开好党员会议是党内评议的主要形式。党员会议包括党代表会议和党员大会。市委和镇(街)党委分别召开党代表会议,可以邀请部分人大代表、政协委员、基层群众代表参加旁听;其他单位一般召开全体党员会议。

召开党员会议要把握好会前、会中、会后三个阶段的要求。会前,要将班子分析报告印发给党代表或全体党员,向与会代表发放分析报告征求对策表,做好评议准备。市党代表会议将试行党代表议案制,参加市党代表会议的代表要在会前围绕班子分析报告中所提出的突出问题,选择其中一个问题重点撰写一份议案。会中,要做好三项工作:一是由单位主要负责人向党代表或全体党员通报班子分析报告形成情况和主要内容;二是组织分组讨论,对分析报告提出修改意见;三是发放评议表,由参加会议的党代表或党员进行集中表决评议。会后,要对意见建议进行整理,吸收合理部分,对报告作适当修改。

五、要广泛组织群众评议

除组织好党内评议外,还要通过各种形式组织开展群众评议活动。通过开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。

(一)评议的内容。评议总体上要围绕班子分析报告来进行。具体内容包括三个方面:一是对本部门本单位影响和制约产业结构调整和转型升级方面存在的问题提出对策建议;二是对民生、民困、民难等方面群众迫切需要解决的突出问题提出对策建议;三是对班子分析报告提出总体评议意见。

(二)评议的方式。要结合本部门本单位的实际情况,选择方便群众广泛参与、方便群众发表真实意见的评议形式。评议可采取三种形式:一是会议评议。市、市直单位、镇(街)要通过召开有党代表、人大代表、政协委员、各界群众代表参加的专门会议,组织群众开展评议。二是书面评议。印发分析报告和评议表,组织党员、服务对象、基层群众进行书面评议。三是网络评议。各学习实践单位可以通过公众媒体和单位内部网站,让社会人士进行评议。

六、要及时公开分析报告

评议活动完成后,对群众的评议意见要及时汇总分析,进一步充实完善分析报告。报告正式定稿后,要在一定范围内进行公开,向社会承诺,主动接受群众和社会的监督。

(一)公开的范围。市委市政府领导班子的分析报告和市人大、市政协、市纪委领导班子的分析报告,要向党内和全社会公布;各单位领导班子的分析报告要从实际出发,既要在本单位、本系统内部公布,也要向服务对象公布。

(二)公开的方式。分析报告定稿后要印发给单位的全体党员和参加评议的群众代表,同时选择报纸刊登、网络、公告栏张贴等方式,向群众公布。

在分析检查阶段结束前,各单位要把领导班子分析报告和群众评议结果报市委学习实践办。

工作自我分析报告范文第3篇

4月30日和5月8日,中央和省委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组分别召开了第二次会议,回顾总结试点工作前一阶段情况,研究部署下一阶段任务。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长*,中央政治局委员、广东省委书记分别主持会议并作重要讲话。中央和省委试点工作领导小组会议充分肯定了东莞前两阶段的工作,给予我们很大鼓舞和鞭策。刚才,志庚书记全面总结学习调研阶段工作,并对分析检查阶段工作提出了明确要求,指导性很强。我们一定要认真贯彻落实中央、省委试点工作领导小组会议精神和志庚书记的讲话精神,再接再厉,多出经验,争创示范。下面,我就分析检查阶段的具体工作安排讲六个问题。

一、要继续抓好深入学习

学习的程度直接关系到分析检查的深度。我们要进一步组织党员干部有针对性地精选学习内容,不断增强学习的主动性、针对性和实效性。

要把学习贯穿始终。在各个不同阶段都要回过头去重温一下中央、省、市领导关于科学发展观的重要讲话精神,促使党员干部特别是领导干部更加系统、深刻地认识科学发展观,提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性,以学习的不断深入,促进认识的不断提高。

要自觉补学中央读本。由于前一阶段时间偏紧,加上中央《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两个读本下发较迟,部分单位还没有组织系统学习,理论学习深度还不够。我们要在民主生活会前抓紧时间补学,没有通读读本的要尽快通读,没有组织学习交流的要尽快组织,没有完成学体任务的要尽快完成,做好理论学习准备,确保以科学发展观指导起草好分析报告、做好整个分析检查阶段的工作。

要结合实践深入学习。结合前一阶段调研和征求意见的情况,针对产业结构调整与转型升级的突出问题,就如何更新发展理念、完善发展思路、优化发展路径、改进发展方法进行认真学习思考,在解放思想、统一思想的基础上着力破除路径依赖和体制障碍。针对广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真学习思考如何进一步为民生、解民忧、办实事。

二、要认真起草分析报告

以领导班子名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析报告,是分析检查阶段的关键环节,也是下来解决问题和完善机制的主要依据。各单位要真正把起草好符合科学发展观要求、符合本单位发展和工作实际的分析报告作为本阶段的中心任务来抓。市委、市政府,镇(街)党委、政府领导班子可形成一个综合分析报告,市人大、政协、纪委和其他单位领导班子都要分别撰写综合分析报告。

分析报告主要包括三方面内容:

一是总结经验。简要总结本单位落实科学发展观的经验做法和主要成效。特别是要抓住本单位推进科学发展的核心问题,从感性实践上升到理性认识,总结出带有规律性的亮点经验。

二是分析问题。分析问题是报告的主体内容。要把学习调研阶段通过领导调研和各种途径广泛征求到的意见和建议,分门别类进行汇总和梳理,并充分体现在分析报告中。同时,要对照问题深入分析原因。要紧密结合本单位职责任务,从思想观念、素质能力、工作作风、廉政建设等方面把问题根源找准挖深。

三是提出思路。分析报告重在明确科学发展的思路。要围绕服务大局出思路,紧扣市委发展战略和重大决策,立足自身工作实际,就如何更好地履行职能、发挥作用提出明确的思路。要围绕改善民生找对策,抓住与群众利益密切相关的热点难点问题进行认真研究,在转变机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等方面拿出整改方案和具体措施。要围绕创新机制想办法,通过加强制度建设,找出健全和完善本单位体制机制建设的有效方法。各级领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,既要符合中央要求,又要真实体现群众意愿,真正凝聚群众智慧,充分反映本地本单位实际情况,更好地形成党员干部、人民群众、社会各界对科学发展的共识。

三、要开好专题民主生活会

开好领导班子民主生活会,是做好分析检查的关键环节,也是形成科学发展共识、提高科学发展能力的有效途径。各单位一定要紧密联系实际,认真开好专题民主生活会。

(一)主题内容。民主生活会的主题是“新产业新东莞”,重点内容主要有三个方面:一是影响和制约产业结构调整升级的突出问题;二是群众反映强烈的突出问题;三是党性、党风、党纪方面的突出问题。

(二)会前准备。在召开民主生活会之前,要做好四项工作。第一,要组织好学习;第二,要将学习调研阶段梳理出的意见建议反馈给党员领导干部,要求党员领导干部认真把握、深入思考。第三,要撰写好分析材料。领导班子要认真搞好分析报告的起草工作,形成初步的分析报告;党员领导干部要准备好个人发言材料。第四,要报请批准。召开民主生活会前,各学习实践单位必须向市委学习实践办书面请示。

(三)时间安排。要按照自上而下、逐级进行的原则召开。市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子将于5月中旬召开党员领导干部民主生活会,其它学习实践活动单位也要在5月21日前完成。

(四)与会人员。参加民主生活会的人员是各级领导班子成员和党员领导干部,扩大到中层干部。非中共党员领导干部列席会议。市委学习实践活动领导小组成员将出席并指导联系点单位领导班子的民主生活会,各镇(街)党政班子成员也要参照执行。

(五)程序要求。会议由党员主要领导主持。具体程序包括:单位主要领导代表班子对存在的突出问题作分析报告,各班子成员紧扣主题,结合本单位工作实际和个人思想实际,实事求是地检查自己在思想、工作、作风等方面不符合科学发展的突出问题,深入分析问题根源,提出具体的整改措施。最后,领导班子形成符合实际的发展理念、发展道路、发展规划的共识,明确整改的思路对策,形成本单位贯彻落实科学发展观情况的分析报告。

四、要开好党员会议

开好党员会议是党内评议的主要形式。党员会议包括党代表会议和党员大会。市委和镇(街)党委分别召开党代表会议,可以邀请部分人大代表、政协委员、基层群众代表参加旁听;其他单位一般召开全体党员会议。

召开党员会议要把握好会前、会中、会后三个阶段的要求。会前,要将班子分析报告印发给党代表或全体党员,向与会代表发放分析报告征求对策表,做好评议准备。市党代表会议将试行党代表议案制,参加市党代表会议的代表要在会前围绕班子分析报告中所提出的突出问题,选择其中一个问题重点撰写一份议案。会中,要做好三项工作:一是由单位主要负责人向党代表或全体党员通报班子分析报告形成情况和主要内容;二是组织分组讨论,对分析报告提出修改意见;三是发放评议表,由参加会议的党代表或党员进行集中表决评议。会后,要对意见建议进行整理,吸收合理部分,对报告作适当修改。

五、要广泛组织群众评议

除组织好党内评议外,还要通过各种形式组织开展群众评议活动。通过开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。

(一)评议的内容。评议总体上要围绕班子分析报告来进行。具体内容包括三个方面:一是对本部门本单位影响和制约产业结构调整和转型升级方面存在的问题提出对策建议;二是对民生、民困、民难等方面群众迫切需要解决的突出问题提出对策建议;三是对班子分析报告提出总体评议意见。

(二)评议的方式。要结合本部门本单位的实际情况,选择方便群众广泛参与、方便群众发表真实意见的评议形式。评议可采取三种形式:一是会议评议。市、市直单位、镇(街)要通过召开有党代表、人大代表、政协委员、各界群众代表参加的专门会议,组织群众开展评议。二是书面评议。印发分析报告和评议表,组织党员、服务对象、基层群众进行书面评议。三是网络评议。各学习实践单位可以通过公众媒体和单位内部网站,让社会人士进行评议。

六、要及时公开分析报告

评议活动完成后,对群众的评议意见要及时汇总分析,进一步充实完善分析报告。报告正式定稿后,要在一定范围内进行公开,向社会承诺,主动接受群众和社会的监督。

(一)公开的范围。市委市政府领导班子的分析报告和市人大、市政协、市纪委领导班子的分析报告,要向党内和全社会公布;各单位领导班子的分析报告要从实际出发,既要在本单位、本系统内部公布,也要向服务对象公布。

(二)公开的方式。分析报告定稿后要印发给单位的全体党员和参加评议的群众代表,同时选择报纸刊登、网络、公告栏张贴等方式,向群众公布。

在分析检查阶段结束前,各单位要把领导班子分析报告和群众评议结果报市委学习实践办。

工作自我分析报告范文第4篇

一、坚持自觉学习,努力提高解决问题能力

我局在分析检查阶段组织广大党员干部回过头去重温了中央、省、市领导关于科学发展观的重要讲话精神,促使党员干部特别是领导干部更加系统、深刻地认识科学发展观,提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性,以学习的不断深入,促进认识的不断提高。

一是自觉补学中央读本。坚持集中学习和分散学习相结合,组织全体党员干部深入学习了中央印发的《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及市交通局编印的《解放思想深入学习实践科学发展观学习资料》等关于科学发展观的重要论述。学习过程中注意结合前一阶段调研和征求意见的情况,针对产业结构调整与转型升级的突出问题,就如何更新发展理念、完善发展思路、优化发展路径、改进发展方法进行了认真的学习思考,为解决问题阶段夯实了思想理论基础。

二是局领导班子成员积极参加了市委组织的“__学习论坛”第20期报告学习会和市交通局党委召开的中心组理论学习座谈会,认真汲取了行业科学发展和产业结构调整与转型升级的理论精要,切实提升了科学发展理论水平和驾驭全局能力。

二、认真分析检查,全面细致完成分析报告

我局在学习调研成果的基础上,认真总结落实科学发展观的经验做法和主要成效,抓住推进科学发展的核心问题,从感性实践上升到理性认识,总结出带有规律性的亮点经验,完成了本单位贯彻落实科学发展观情况的分析报告。报告真实体现了群众意愿,真正凝聚了群众智慧,充分反映了道路运输行业的实际情况,更好地形成了党员干部、人民群众、社会各界对于我市道路运输行业科学发展的共识。分析报告具有以下特点:

一是着力在查摆突出问题上求“准”。分析报告把学习调研阶段通过领导调研和各种途径广泛征求到的意见和建议,分门别类进行了汇总和梳理,指出当前我市道路运输行业存在“发展定位不清、管理法规不完善、生存发展压力增大、市场供需不平衡”四方面主要问题。这些问题基本涵盖了目前我市道路运输行业实现科学发展的制约因素,也准确反映了目前我市道路运输行业改革发展的特点、趋势和要求。

二是着力在剖析问题根源上求“深”。报告指出:由于城巴和镇内公汽、跨镇班车定性不同,税费标准、执行票价也不尽相同,难以形成效益与公平兼顾、以服务争胜的良性竞争环境,制约了公交一体化的发展;由于公共的士的定位不明晰,造成了目前对于新投放的公共的士管理的缺位;由于企业运营成本不断上升、经营主体过多、政府收取各种费用过于繁重等原因导致我市道路运输行业的生存发展面临重大考验等等,这些制约我市道路运输行业科学发展的根源性问题都在分析报告中有所体现。

三是着力在明确发展思路上求“实”。我们在分析报告中明确提出了解决目前我市道路运输行业存在问题的工作思路,就是以本次开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕“三个服务”的根本要求,以科学发展观为指导,按照“四个坚定不移”,努力促进道路运输业向现代服务业转型。

“传统”道路运输业是劳动密集型的产业,能源消耗大, 生产成本高,集约化程度低下,效益增长粗放,其服务品质往往参差不齐,道路运输企业很难做大做强,各类投诉也比较多。而现代道路运输服务业是资金、技术、信息和知识相对密集的服务业,它依托现代化的新技术和新的服务方式,向社会提供高附加值、高层次的生产服务和生活服务,服务的市场和提供服务的主体呈区域一体化的趋势,将成为我市经济的重要产业和经济发展的新增长点。道路运输业向现代服务业转型将有助于解决目前我市道路运输行业存在的各方面突出问题,真正实现科学发展,这是符合广大市民群众和道路运输企业经营者的真实诉求和实际利益的。

三、紧密联系实际,切实组织好“两会一公开”活动

一是开好专题民主生活会。开好领导班子民主生活会,是做好分析检查的关键环节,也是形成科学发展共识、提高科学发展能力的有效途径。我局会前精心准备,将学习调研阶段梳理出的意见建议反馈给党员领导干部,要求党员领导干部认真把握、深入思考,同时还要求根据分管工作实际情况,深入细致地撰写好分析材料,供会上交流讨论。会上,我局罗观云局长代表班子对存在的突出问题作分析报告,各班子成员紧扣主题,结合分管工作实际和个人思想实际,实事求是地检查自己在思想、工作、作风等方面不符合科学发展的突出问题,深入分析问题根源,提出具体的整改措施,同时还一致通过了我局贯彻落实科学发展观情况的分析报告,形成了符合我市道路运输行业实际的发展理念、发展道路、发展规划的共识,明确了整改的思路对策。

二是开好全体党员干部会议。会议由罗观云局长对运管局党支部学习实践科学发展观活动前阶段情况以及主要经验体会进行了总结。他要求全体党员干部以本次开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕“三个服务”的根本要求,以科学发展观为指导,按照“四个坚定不移”,努力促进道路运输业向现代服务业转型。会上,我局党支部向全体党员发放了《市运管局领导班子学习实践科学发展观分析报告评议表》,由各党小组分组学习讨论分析报告,并填写该表。从评议表回收的结果来看,32名党员均填写了评议表,全部表示赞成党支部的活动分析报告,赞同率达100%。

这次分析报告会议总结分析了阻碍我市道路运输行业实现科学发展的问题和原因,明确了今后工作方向,统一了思想认识,增强了工作信心,为市运管局下阶段学习实践活动的顺利开展奠定了基础。

三是及时公开分析报告。我局及时汇总分析了群众的评议意见,进一步充实完善分析报告内容,并在单位的对

工作自我分析报告范文第5篇

起草好领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,是深入学习实践科学发展观活动的关键环节。市委按照“重在总结经验、重在分析问题、重在明确思路”的要求,明确起草分析报告的四条原则,努力形成一份符合科学发展观要求、符合东莞发展和工作实际的分析报告。一是坚持理论指导,以科学发展观为统领;二是坚持把握政策,以中央要求为依据;三是坚持联系实际,以群众意见建议为基础;四是坚持凝聚共识,以推动科学发展为目标。

二、分析报告的形成过程

《分析报告》的起草、研究、修改和完善历时四个多月,主要有如下环节:一是深入学习,夯实基础。坚持学习贯穿始终,重点精学深学党的十七大报告、《毛邓江论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,开展解放思想学习讨论活动,为起草好《分析报告》奠定了扎实的政治基础、思想基础和理论基础。二是调查研究,摸清实情。市领导从3月初开始用2个月时间分头开展19个课题调研并召开调研成果汇报会,进一步摸清东莞市情。三是开门问计,找准问题。市几套班子领导围绕“新产业新东莞”这一主题,先后举行市党代表、市老干部代表、市人大代表和政协委员、市派负责人等座谈会,定向确定涵盖了全体市党代表、市人大代表、市政协委员,还包括基层干部、“两新”组织负责人和社会其他人士等代表的1270名群众代表发放征求意见表,邀请专家学者在媒体上开设“隆中对”专栏,发动社会各界建言献策,共征集到意见建议7588条次,梳理出11类76个影响和制约东莞科学发展的突出问题和14类157个群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是深刻分析,对照检查。5月14日召开市委市政府领导班子专题民主生活会暨扩大会议,对照群众提出的意见和建议,认真开展批评和自我批评,深刻分析主客观原因,邀请市人大和政协领导、群众代表、相关媒体参加;5月23日召开市委学习实践活动领导小组全体成员会议,进一步查摆问题、分析根源、研究思路,部署公开评议《分析报告》工作。五是组织评议,广聚民智。5月27日召开市党代表会议,组织全体市党代表分组讨论、投票表决评议《分析报告》(征求意见稿),邀请群众代表列席、旁听,共征集到100余条次意见建议;组织市党代表、人大代表、政协委员以提案的形式提出对策建议,共收到提案910份;通过媒体网络向社会公开征求意见、接受评议,参与评议的网民超过万名。1270名群众评议《分析报告》赞成率达99.8%。六是反复研究,审议通过。将《分析报告》印发给各单位各镇(街)征求意见,并进一步吸收各方面意见对其进行认真修改和校对。及时召开市委市政府党政联席会议,讨论通过《分析报告》并决定予以公开。

三、分析报告的成果运用

《分析报告》是学习实践活动成果的重要载体和集中体现,市委市政府将着力抓好《分析报告》的成果运用。一是将分析报告转化为制定政策措施的重要依据,进一步起草推动东莞科学发展的1个总文件和若干个配套政策文件。二是将分析报告转化为落实整改措施的重要基础,制定整改方案,明确整改措施,细化责任分工,确保整改到位,重点解决分析报告查摆的产业结构调整、社会治安和环境保护等三大突出问题。三是将分析报告转化为开展群众测评的重要参考,认真组织群众满意度测评,以群众评判来促进分析报告落到实处

示例:

根据农业部党组关于学习实践活动的总体安排,为扎实做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作,现就有关事项通知如下:

一、做好专题民主生活会的前期准备工作

各单位要结合实际,采取召开座谈会、设置意见箱或网络信箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见。机关司局要征求归口联系或业务联系紧密的事业单位的意见,有对外服务职能的单位还要注意征求服务对象的意见,并对征求到的意见进行归纳整理,原汁原味地反馈给领导班子。民主生活会前,领导班子成员之间要开展谈心,交换看法。领导班子成员要准备发言材料,进行自我剖析。

二、开好专题民主生活会和组织生活会

在专题民主生活会上,每位班子成员都要结合职责分工,分析检查在贯彻落实科学发展观以及思想作风等方面存在的突出问题,明确今后的努力方向。部直属机关党委、人事劳动司、驻部监察局以及指导检查组按照分工派人列席,本单位列席领导班子专题民主生活会的人员范围要适当扩大(内设机构在10个以内的可扩大到内设机构主要负责同志,超过10个的可选派代表参加)。处及处以下党员干部都要参加以党支部或党小组为单位召开的组织生活会。处级党员干部要准备书面发言材料。

三、认真撰写领导班子分析检查报告

各单位领导班子要紧密联系实际,在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,围绕检查分析问题、理清科学发展思路这个重点,撰写分析检查报告。分析检查报告一般包括如下内容:近年贯彻落实科学发展观的情况;存在的突出问题;存在问题的主客观原因分析;在学习实践活动中形成的新认识;今后贯彻落实科学发展观的主要方面、总体思路、工作要求和主要举措;加强领导班子建设的具体措施。初稿形成后要以适当方式听取各方面意见,并召开领导班子扩大会议,讨论充实领导班子分析检查报告。主要领导要全程主持分析检查报告的撰写。

四、精心组织领导班子分析检查报告的群众评议

各单位领导班子分析检查报告形成后,要采取召开座谈会或书面评议等形式,广泛征求党员群众的意见,接受群众评议,并根据群众评议中提出的意见、建议,作进一步修改完善。分析检查报告和评议结果要在一定范围内进行通报。

要有:1、创设试卷的策略思想。2、试卷考查的内容。3、试题分数权重。4、试题的难度及效度和信度。

1、创设试卷的策略思想。主要写明创设这份试卷,意在用考试引导学生重视什么知识和能力,告诉学生哪些是重点的教学板块,哪些问题是容易出差错的;教学成败指数的验证目标。

2、试卷考查的内容,主要写本学段教学的内容是什么,试卷是如何覆盖这些内容的;与上一学段是如何衡接的,巩固性内容有哪些试题。:

3、试题的分数权重。主要写明全卷题分的比例分配,知识型、能力型和重点板块是如何安排的。

4、试题的难度、信度和效度。难度是按什么比例分配的,如3:6:1或3:5:2,考试结果和设想是否一致。(一般说来,容易题、难度系数为0.95-0.75,中档题为0.74-0.6,难题为0.59-0.20,这与高考、中考等选拔性考试有所不同)信度,除了说明成绩的真实性之外,还要说明题目涉及的内容与教学的相关程度。效度,主要指考试的有效性,是试题区分度高不高,即优生得高分,差生得低分,情况是否如此。(最差的题是没有区分度或负相关性)。二是试题是否有效,如一道题100%考生都对或都错,该试题应视为无效,尤其是都错的题,应视为废题。

要扎实做好专题民主生活会的前期准备工作。各单位要结合实际,采取召开座谈会、设置意见箱或网络信箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见。机关司局要征求归口联系或业务联系紧密的事业单位的意见,有对外服务职能的单位还要注意征求服务对象的意见,并对征求到的意见进行归纳整理,原汁原味地反馈给领导班子。民主生活会前,领导班子成员之间要开展谈心,交换看法。领导班子成员要准备发言材料,进行自我剖析。

《通知》要求,要认真开好专题民主生活会和组织生活会。在专题民主生活会上,每位班子成员都要结合职责分工,分析检查在贯彻落实科学发展观以及思想作风等方面存在的突出问题,明确今后的努力方向。部直属机关党委、人事劳动司、驻部监察局以及指导检查组按照分工派人列席;本单位列席领导班子专题民主生活会的人员范围要适当扩大,内设机构在10个以内的可扩大到内设机构主要负责同志,超过10个的可选派代表参加。处及处以下党员干部都要参加以党支部或党小组为单位召开的组织生活会。处级党员干部要准备书面发言材料。

工作自我分析报告范文第6篇

同志们:

根据市委的部署要求,今天,我们召开深入学习实践科学发展观转段动员大会,主要是总结前一阶段工作,对下一阶段决策部署和分析检查工作作出安排。下面,我讲两个问题。

一、前一阶段工作情况

在学习调研阶段,我们积极宣传、认真学习,科学调研、深入讨论,扎实开展各项活动,取得了阶段性成果。 主要体现在以下五个方面:

(一)加强领导,活动开展扎实有序。我们切实加强对活动开展的组织领导,注重强化政治责任,领导班子亲自谋划、亲自动员、亲自牵头。明确工作目标,进行深入发动,带动广大党员干部统一思想,把讨论活动和实践活动作为头等大事来抓。进入学习调研阶段后,我局召开专题会议,全面布置调研阶段的各项工作。制定了工作日程表,将每项工作细化量化,明确责任科室、负责人和完成时间,确保各项工作按时保质完成。活动开展以来,我们每天坚持向市委活动办公室报送活动进展情况,并被采用刊登了1条,表明我局的学习实践科学发展观活动得到了活动办公室的认可。

(二)精学深思,思想认识切实提高。我们把抓好理论学习摆在此阶段各项工作的首位,多形式认真组织学习,把学习贯穿活动始终。一是精学重点内容。我们坚持集中学习与个人自学相结合,重点学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,学习了党的十七大报告,以及各级领导的有关讲话精神。党组理论中心组召开了学习实践科学发展观专题学习会。同时,我们广大党员干部都认真进行了自学,撰写定了心得体会,做好了5000字的学习笔记,把思想和行动切实统一到了实践科学发展观上来。二是抓活学习交流。在理论学习的基础上,党员领导干部紧密联系思想和工作实际,深入思考,带头撰写了7篇学习心得体会文章。局主要领导还围绕城管事业发展的问题在《丰城通讯》上发表了《落实科学发展观,实现城市管理新跨越》的心得体会文章。同时,我局系统各单位领导班子成员都能很好进行科学发展知识理论学习,同时认真召开了学习交流会,交流学习心得。

(三)广征意见,突出问题全面理清。我们充分发扬民主,广开言路,广泛征求意见。通过采取座谈会、发放征求意见表、接访基层群众等形式,利用热线电话、局长信箱、机关网站等各种渠道,就影响和制约丰城城市管理科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题广泛征求意见。通过认真梳理总结,影响和制约城管事业科学发展、群众反映强烈的突出问题主要是城管执法水平有待提高、市政园林基础设施长效机制未建立、城区卫生保洁机制有待深化创新、公交管理现状不佳、供水供气保障不足、城市管理体制仍未理顺仍需加强等6个突出问题。

(四)深入调研,思路对策有效明晰。我们根据市委确定的重大调研课题,结合单位工作实际,确定了城市管理与社区和谐建设、城市管理的现状及期对策、继续解放思想与转变管理理念问题研究、强化公交管理和提升公交服务水平问题、环卫清扫保洁机制探索问题、污水处理设施运行保障机制、省级生态园林城市创建问题7个与当前工作密切相关的调研课题。成立了各专题调研组,由局相关领导牵头组织调研。采取面上了解与深入基层相结合的办法,广泛深入下属基层,通过座谈会、研讨会、实地考察、发放调查表等形式,认真调查研究,深入思考探索。我们同时召开了调研交流会,对调研课题进行交流分析。随后召开了调研成果汇报会,局领导及各调研课题负责人畅谈调研活动的心得体会,广泛交流经验,总结调研成果。调研呈现二个特点:

一是选题贴近民生。我们紧紧围绕市委确定的重点调研课题,结合城管部门实际,及时查找市民群众最关心、最直接、最现实的问题和制约科学发展的突出问题,重点就解决园林城市创建、转变管理理念、强化公交管理、深入清扫保洁机制等方面开展调研,力求为破解制约城管发展难题献计献策。

二是调查贴近基层。各调研组不辞辛劳,积极深入基层,与基层工作者和广大市民进行直接交流,听取宝贵意见。约见政协委员们,并城市管理现存的管理漏洞和不中之处提出建议和意见。

在学习调研阶段,我们学习更加深入,认识进一步提高,各项工作进一步落实,取得了一定成效。但也存在一些问题:一是部分党员干部的思想认识还不够到位,理论学习的主动性不够。二是虽然“规定动作”完成较好,但“自选动作”不多,特别是具有城管部门特色的活动不多,形式不够丰富。三是部分调研课题涉及问题比较复杂,所需时间较长,未完成系统、详细的调研报告。对这些问题,我们将及时整改,查漏补缺,认真加以解决。

二、下一阶段工作意见

接下来,经请示市委督导组领导同意,我局深入学习实践科学发展观活动将转入分析检查阶段。这一阶段从11月21日开始,到12月20日结束,主要工作以开展“一会一评一公开”为载体进行分析检查,提出科学合理又切实可行的新思路、新方法、新举措。这一阶段工作,重点是“五个 抓好”:

(一)抓好思想认识的深化。分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段,主要任务是检查分析落实科学发展观的状况,进而查找出不符合科学发展观要求的突出问题,深刻分析这些问题产生的主客观原因,总结经验教训,明确科学发展思路。只有把状况分析清楚,才能增强落实科学发展观的动力;只有把存在问题找准,才能有针对性地解决问题;只有把主客观原因弄清,才能为创新体制机制提供科学依据;只有把经验教训总结好,才能准确把握科学发展的规律,形成符合科学发展的举措。因此,我们要继续抓好深入学习,认真学习中央《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,把学习贯穿始终,更加系统、深刻地认识科学发展观,提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性,以学习的不断深入,促进认识的不断提高和深化。

(二)抓好分析报告的形成。以领导班子名义写出贯彻落实科学发展观情况的分析报告,是分析检查阶段的中心任务,也是下来解决问题和完善机制的主要依据。我们要切实把起草好符合科学发展观要求、符合单位发展和工作实际的分析报告作为本阶段的中心任务来抓,认真完成分析报告的起草。根据市委的要求,分析报告主要包括四方面内容:一是简要总结落实科学发展观的成效和经验;二是具体查摆着力解决工作中人民群众反映强烈的突出问题以及党员干部自身党性党风党纪影响科学发展的突出问题;三是全面剖析问题的根源;四是明确科学发展的思路和具体措施。我们要严格起草分析报告的步骤:党员领导干部民主生活会前,要形成分析报告的初稿;党员领导干部民主生活会后,在广泛听取党员、群众意见的基础上,充实完善分析报告;最后由领导班子集体审定。

(三)抓好规定动作的开展。召开专题民主生活会、公开分析报告、组织群众评议等“三个环节”,是开展分析检查工作的“规定动作”。我们必须坚持高标准、严要求,严格按照市委的部署,结合单位的实际,切实抓好“三个环节”的开展。

一是开好专题民主生活会。开好领导班子民主生活会,是做好分析检查的关键环节,也是形成科学发展共识、提高科学发展能力的有效途径。我们一定要紧密联系实际,认真开好专题民主生活会。我局的领导班子民主生活会的召开,主要是联系单位和个人实际,着力分析思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题,查找原因,开展批评与自我批评,统一思想认识,理清解决问题的思路。

二是及时公开分析报告。领导班子在广泛征求意见和开展批评与自我批评的基础上,找准影响和制约本地本部门本单位科学发展的突出问题,影响和谐稳定的突出问题;深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,理清科学发展思路,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告,并在一定范围内公布,接受社会监督。

三是广泛组织群众评议。除组织好党内评议外,我们还要组织群众评议活动,通过开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。我局的群众评议活动安排在12月上旬,主要通过会议评议、书面评议、网络评议三种方式进行。

(四)抓好边查边改的落实。解决突出问题、创新体制机制是我市整个试点工作取得实效的重要标志。我们要根据市委的总体要求,突出实践特色,坚持边查边改,切实解决突出问题,尽早启动创新体制机制工作。

一是理清城管事业发展的思路。在全面总结我局城市管理现状的基础上,从基础设施投入、维护与秩序管理、公用事业保障等方面深入分析面临的有利因素和不利条件,借鉴国内外先进经验和做法,加快研究提出我市城管事业发展的方向、定位、目标和发展模式。深入探索城市管理长效机制、城市管理政策法规支撑体系、城市管理考核评价体系、市容管理工作机制和协调服务机制、城市管理奖惩激励机制等方面的体制机制,推进城管事业跨越发展。

二是全面做好市容环境综合整治活动。要把当前正在开展的市容环境整治活动与学习实践科学发展观活动结合起来,在学习中不断促进实践,在实践中不断深化认识。同时,要把推动重大项目建设活动认真做好,按期完成。推动重大项目建设活动是我市喜迎改革开放二十周年暨我市撤县设市二十周年的重大举措,要把它作为当前一项重要政治任务抓好落实,以“开放大气、和谐秀美“的市容环境秩序喜迎庆典,积极向外展示我市良好的对外形象和城市管理工作扎实的功底。

三是积极探索长效管理机制。要积极完善重心下移的城管执法体制、建立和实施市政公用行业特许经营制度、继续深化推进园林和市政管养体制改革。要进一步整合城管资源,建立起城管联动和快速反应机制,健全城管执法基层网络,从日常管理着手,努力实现城市管理由突击管理向长效管理转变、由制约管理向服务管理转变。要积极探索建立和实施以城市道路为载体的道路养护、绿化养护和环卫保洁综合承包制度,提高养护效率和质量。

工作自我分析报告范文第7篇

一、前一阶段工作情况

(一)精学深思,思想认识切实提高。我们把抓好理论学习摆在此阶段各项工作的首位,多形式认真组织学习,把学习贯穿活动始终。一是精学重点内容。我们坚持集中学习与个人自学相结合,重点学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,学习了党的十七大报告,以及各级领导的有关讲话精神。党组理论中心组召开了学习实践科学发展观专题学习会。同时,我们广大党员干部都认真进行了自学,撰写定了心得体会,做好了5000字的学习笔记,把思想和行动切实统一到了实践科学发展观上来。二是抓活学习交流。在理论学习的基础上,党员领导干部紧密联系思想和工作实际,深入思考,带头撰写了7篇学习心得体会文章。局主要领导还围绕城管事业发展的问题在《丰城通讯》上发表了《落实科学发展观,实现城市管理新跨越》的心得体会文章。同时,我局系统各单位领导班子成员都能很好进行科学发展知识理论学习,同时认真召开了学习交流会,交流学习心得。

(二)加强领导,活动开展扎实有序。我们切实加强对活动开展的组织领导,注重强化政治责任,领导班子亲自谋划、亲自动员、亲自牵头。明确工作目标,进行深入发动,带动广大党员干部统一思想,把讨论活动和实践活动作为头等大事来抓。进入学习调研阶段后,我局召开专题会议,全面布置调研阶段的各项工作。制定了工作日程表,将每项工作细化量化,明确责任科室、负责人和完成时间,确保各项工作按时保质完成。活动开展以来,我们每天坚持向市委活动办公室报送活动进展情况,并被采用刊登了1条,表明我局的学习实践科学发展观活动得到了活动办公室的认可。

(三)广征意见,突出问题全面理清。我们充分发扬民主,广开言路,广泛征求意见。通过采取座谈会、发放征求意见表、接访基层群众等形式,利用热线电话、局长信箱、机关网站等各种渠道,就影响和制约丰城城市管理科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题广泛征求意见。通过认真梳理总结,影响和制约城管事业科学发展、群众反映强烈的突出问题主要是城管执法水平有待提高、市政园林基础设施长效机制未建立、城区卫生保洁机制有待深化创新、公交管理现状不佳、供水供气保障不足、城市管理体制仍未理顺仍需加强等6个突出问题。

(四)深入调研,思路对策有效明晰。我们根据市委确定的重大调研课题,结合单位工作实际,确定了城市管理与社区和谐建设、城市管理的现状及期对策、继续解放思想与转变管理理念问题研究、强化公交管理和提升公交服务水平问题、环卫清扫保洁机制探索问题、污水处理设施运行保障机制、省级生态园林城市创建问题7个与当前工作密切相关的调研课题。成立了各专题调研组,由局相关领导牵头组织调研。采取面上了解与深入基层相结合的办法,广泛深入下属基层,通过座谈会、研讨会、实地考察、发放调查表等形式,认真调查研究,深入思考探索。我们同时召开了调研交流会,对调研课题进行交流分析。随后召开了调研成果汇报会,局领导及各调研课题负责人畅谈调研活动的心得体会,广泛交流经验,总结调研成果。调研呈现二个特点:

一是选题贴近民生。我们紧紧围绕市委确定的重点调研课题,结合城管部门实际,及时查找市民群众最关心、最直接、最现实的问题和制约科学发展的突出问题,重点就解决园林城市创建、转变管理理念、强化公交管理、深入清扫保洁机制等方面开展调研,力求为破解制约城管发展难题献计献策。

二是调查贴近基层。各调研组不辞辛劳,积极深入基层,与基层工作者和广大市民进行直接交流,听取宝贵意见。约见政协委员们,并城市管理现存的管理漏洞和不中之处提出建议和意见。

在学习调研阶段,我们学习更加深入,认识进一步提高,各项工作进一步落实,取得了一定成效。但也存在一些问题:一是部分党员干部的思想认识还不够到位,理论学习的主动性不够。二是虽然“规定动作”完成较好,但“自选动作”不多,特别是具有城管部门特色的活动不多,形式不够丰富。三是部分调研课题涉及问题比较复杂,所需时间较长,未完成系统、详细的调研报告。对这些问题,我们将及时整改,查漏补缺,认真加以解决。

二、下一阶段工作意见

接下来,经请示市委督导组领导同意,我局深入学习实践科学发展观活动将转入分析检查阶段。这一阶段从11月21日开始,到12月20日结束,主要工作以开展“一会一评一公开”为载体进行分析检查,提出科学合理又切实可行的新思路、新方法、新举措。这一阶段工作,重点是“五个抓好”:

(一)抓好思想认识的深化。分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段,主要任务是检查分析落实科学发展观的状况,进而查找出不符合科学发展观要求的突出问题,深刻分析这些问题产生的主客观原因,总结经验教训,明确科学发展思路。只有把状况分析清楚,才能增强落实科学发展观的动力;只有把存在问题找准,才能有针对性地解决问题;只有把主客观原因弄清,才能为创新体制机制提供科学依据;只有把经验教训总结好,才能准确把握科学发展的规律,形成符合科学发展的举措。因此,我们要继续抓好深入学习,认真学习中央《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,把学习贯穿始终,更加系统、深刻地认识科学发展观,提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性,以学习的不断深入,促进认识的不断提高和深化。

(二)抓好分析报告的形成。以领导班子名义写出贯彻落实科学发展观情况的分析报告,是分析检查阶段的中心任务,也是下来解决问题和完善机制的主要依据。我们要切实把起草好符合科学发展观要求、符合单位发展和工作实际的分析报告作为本阶段的中心任务来抓,认真完成分析报告的起草。根据市委的要求,分析报告主要包括四方面内容:一是简要总结落实科学发展观的成效和经验;二是具体查摆着力解决工作中人民群众反映强烈的突出问题以及党员干部自身党性党风党纪影响科学发展的突出问题;三是全面剖析问题的根源;四是明确科学发展的思路和具体措施。我们要严格起草分析报告的步骤:党员领导干部民主生活会前,要形成分析报告的初稿;党员领导干部民主生活会后,在广泛听取党员、群众意见的基础上,充实完善分析报告;最后由领导班子集体审定。

(三)抓好规定动作的开展。召开专题民主生活会、公开分析报告、组织群众评议等“三个环节”,是开展分析检查工作的“规定动作”。我们必须坚持高标准、严要求,严格按照市委的部署,结合单位的实际,切实抓好“三个环节”的开展。

一是开好专题民主生活会。开好领导班子民主生活会,是做好分析检查的关键环节,也是形成科学发展共识、提高科学发展能力的有效途径。我们一定要紧密联系实际,认真开好专题民主生活会。我局的领导班子民主生活会的召开,主要是联系单位和个人实际,着力分析思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题,查找原因,开展批评与自我批评,统一思想认识,理清解决问题的思路。

二是及时公开分析报告。领导班子在广泛征求意见和开展批评与自我批评的基础上,找准影响和制约本地本部门本单位科学发展的突出问题,影响和谐稳定的突出问题;深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,理清科学发展思路,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告,并在一定范围内公布,接受社会监督。

三是广泛组织群众评议。除组织好党内评议外,我们还要组织群众评议活动,通过开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。我局的群众评议活动安排在12月上旬,主要通过会议评议、书面评议、网络评议三种方式进行。

(四)抓好边查边改的落实。解决突出问题、创新体制机制是我市整个试点工作取得实效的重要标志。我们要根据市委的总体要求,突出实践特色,坚持边查边改,切实解决突出问题,尽早启动创新体制机制工作。

一是理清城管事业发展的思路。在全面总结我局城市管理现状的基础上,从基础设施投入、维护与秩序管理、公用事业保障等方面深入分析面临的有利因素和不利条件,借鉴国内外先进经验和做法,加快研究提出我市城管事业发展的方向、定位、目标和发展模式。深入探索城市管理长效机制、城市管理政策法规支撑体系、城市管理考核评价体系、市容管理工作机制和协调服务机制、城市管理奖惩激励机制等方面的体制机制,推进城管事业跨越发展。

二是全面做好市容环境综合整治活动。要把当前正在开展的市容环境整治活动与学习实践科学发展观活动结合起来,在学习中不断促进实践,在实践中不断深化认识。同时,要把推动重大项目建设活动认真做好,按期完成。推动重大项目建设活动是我市喜迎改革开放二十周年暨我市撤县设市二十周年的重大举措,要把它作为当前一项重要政治任务抓好落实,以“开放大气、和谐秀美“的市容环境秩序喜迎庆典,积极向外展示我市良好的对外形象和城市管理工作扎实的功底。

三是积极探索长效管理机制。要积极完善重心下移的城管执法体制、建立和实施市政公用行业特许经营制度、继续深化推进园林和市政管养体制改革。要进一步整合城管资源,建立起城管联动和快速反应机制,健全城管执法基层网络,从日常管理着手,努力实现城市管理由突击管理向长效管理转变、由制约管理向服务管理转变。要积极探索建立和实施以城市道路为载体的道路养护、绿化养护和环卫保洁综合承包制度,提高养护效率和质量。

工作自我分析报告范文第8篇

关键词:基层 统计分析 重要性

基层单位的统计工作作为整个统计工作的先导,在整个系统中起着举足轻重的作用。为了保障统计信息的高质量,务必要注重基层单位的统计工作。只有这样才能够真正的使得统计工作合理有效,也才能够真正的反映我国国民经济的实际发展状况。由此,务必要明确好统计工作在国家对经济运行状态和经济关系进行干预和调整,以及企业进行自我管理之中的重大意义,充分的发挥统计工作在市场经济中的重要作用。统计工作的重心是服务,而服务的重点是统计分析。只有采取统计分析这样的措施才能够寻找到内部的规律,采取统计分析才能认识到事物的本质。这样才能够将企业发展的目前的现状、具体特点、具体的缺陷、不利的因素、发展形式和前景状况等做出相应的分析,比较好的控制住经济运行的走势。

1 加强基层统计分析有利于促进统计工作自身的发展

1.1 统计分析报告的质量,反映了统计工作的水平

统计分析报告开展的整个过程可以合理有效的对每个工作环节的质量进行检验,能够比较实时发现问题,并采取高效的措施进行改进,顺利地解决工作中出现的问题,通过提出新法案、新解决措施来保证工作的顺利完成。而且长时间的使用统计报告分析,对于提高工作人员的综合素质来说是比较有用的,归根到底就是说,写好统计分析报告具有不可替代的重要意义,不能够盲目的认为统计报表才是一定要完成的任务,统计分析则是可有可无的,要及时的纠正这样的错误思想,摆正二者的重要地位。

1.2 统计分析报告对于统计整体功能是一种提高统计地位的有效措施

统计分析报告集数据搜集、情况调查、问题分析、建议汇集于一体,不仅能够做定量分析,还能够完成定性分析,相对于通常情况下的统计数据来说更加的集中、系统,更能够合理有效的将具体的实际情况展现出来。同时它还能够作为提高统计工作的社会地位的具体实施方法。

1.3 有利于发现统计工作本身存在的各种问题

统计分析是统计工作的最后的一个步骤,它也是统计工作中相当关键的一个阶段。在这个阶段中,按照撰写统计分析报告能够及时发现统计工作中的缺陷。除此之外,还有一部分在前面的工作中被察觉的问题,只有在这样的统计分析阶段才能够被真正的核实。采用撰写统计分析报告的另外一个好处就是,它能够促进统计制度的完善和相关措施的改进。反之,还能够为提高统计分析工作的水平创造有利的条件。

1.4 有利于提高统计工作者的业务素质

统计工作人员的业务素质,对于统计的整体功能是否能充分发挥具有重要的作用。统计人员主动的撰写统计分析报告,不仅能够增长自己的知识,提高自己的理论水平,还能使自己的分析解决问题的能力得以提高。

1.5 统计分析是衡量统计工作水平的综合标准

统计分析报告是统计工作的最后的成果。在一定程度上讲,也就是与统计相关的各种设计、调查、整理以及分析等所有工作水平的综合。刚才提到的这些环节是统计的比较基础性的工作,只有统计分析才是获得成果的最终阶段。通常情况之下,质量较高的统计分析报告都是建立在比较系统和准确的设计、调查、整理、分析和写作的基础之上的。然而,只有具备与统计相关的高水平的写作技巧,设计方案、调查措施和整理方法统计分析等不够,也是不行的,要想制作出高质量的统计分析报告,必须这几方面同时抓好。统计分析报告的质量能够很好的体现出统计工作进展的情况,以及相应的效果,而且这是一个比较切实可行的综合标准。除此之外,统计分析的结果无论以何种形式表达出来,只有文章式——统计分析报告为最好,也最为常用。统计分析报告是表现统计成果好坏的主要形式之一。

2 统计分析报告在宏观调控和企业管理中起到了积极作用

2.1 统计分析报告是党政领导决策的重要依据

无论是社会的政治生活还是科技文化发展,都与数字息息相关,有数字就涉及到统计。也只有统计才能反映出国家生产力发展水平,以及国民经济状况、人们平均生活状况、工业农业的发展程度等等。通过统计还能够对将来的几年之中可能出现的发展状况做出比较好的预测,一级政府的预算、决算、规划、总结,预计将要朝哪方面发展,这些都离开统计分析报告。统计分析报告把原始资料信息加工成决策信息,更便于党政领导和社会各界接受利用,它比一般的统计资料,更能深入地反映客观实际。因而,统计分析报告是党政领导决策的重要依据。

2.2 统计分析报告是统计服务与统计监督的主要手段

统计分析报告是集数据分析、情况研究和解决方案于一身的一项重要工作,不仅能够进行定量分析,还能够做出定性分析,相对于别的统计数据来说更为完善,它能够更好的将现实状况实时、生动地展现出来。这样的易懂又实用的分析报告是传播统计信息的好方法,也是表现统计成果的良好形式,也就理所应当的成为统计服务与统计监督的关键性措施。

2.3 统计分析报告是传播统计信息的有效工具

目前,我们处在知识经济时代,信息技术飞速发展。谁能够掌握信息谁就能够掌握好相关领域的动态和实时状况。另外统计信息不仅仅是社会信息的主要组成部分,也是最系统,最精确的信息之一。统计信息的传播载体可以是多种多样的,通过不同的载体就能够将信息传播到各个方面。作为比较常用的信息载体的统计分析报告,非常适合应用到报刊杂志上,因为这样的传播条件比较简单方便,拥有广阔的信息覆盖面,对于传播统计信息来说是一个比较实用、比较科学的传播方式。

2.4 统计分析报告是增进社会了解的重要窗口

我国对于统计的重视程度比较小,造成这样的现象的原因是多种多样的。很多人都没有良好的统计意识,觉得统计只是加加减减,填个表而已,“统计是三分统计,七分估计”,甚至认为统计可有可无。这种情况的改变是要做好很多的工作,首先就是你要不断的进行有效的统计宣传,以此来增加人们的认识;其次是要写好统计分析报告,以保证统计工作的质量。统计分析报告能够比较系统和多方面的展现出统计成果,因为它能够从整体上展现和传播各种各样的统计信息。

3 统计分析是统计工作的重要内容和成果

统计是通过各种统计信息的提供来发挥它的服务作用的,要努力实现统计服务的优质化,这就要求它从广度和深度两个方面加强工作。这两个方面不断的促进工作的发展。就服务的范围上来说,统计在坚持向各省级党政机关领导人员提供服务的时候,也可以为社会各个组织和科学研究部门服务。这样才能够真正的推动统计信息社会化;就服务的发展程度上来讲,务必要针对各个方面的需求,提出相应的切实可行的统计分析研究文章。这样才能够为相关部门提供预测经济发展方向提供比较实用的意见。

新时期的统计工作面临着新的挑战。在机遇和挑战面前我们要迎难而上。因为机会是可遇不可求的,统计工作者只有积极的面对各种形式的挑战,不断的增强自身的责任感和紧迫感,抢抓机遇,开拓创新,才能切实推动新经济时期统计工作再上新台阶。

参考文献:

[1]王艳明,杨海山.企业统计理论研究,中国统计,2007,3.

工作自我分析报告范文第9篇

一、召开领导班子专题民主生活会

全局各级党组织要进一步深化学习调研,广泛征求意见,认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深入剖析影响科学发展的思想根源,开展批评与自我批评,进一步凝聚科学发展的共识。

1、继续深化学习调研。在前段学习调研的基础上,要进一步研读中央印发的两个读本,深入学习党的十七大报告和十七届三中全会决定,学习等领导重要讲话精神,学习市委十一届七次全会精神。要紧密联系实际,把保持粮食经济平稳较快持续健康发展作为首要任务,扎实搞好学习实践活动,引导广大党员、干部把思想统一到中央对当前形势的判断和作出的决策部署上来,扎实做好“保增长、促转型、维稳定”工作。要进一步深化、细化调查研究工作,把开展调查研究与深入查找个人和班子存在的突出问题结合起来,与创新工作机制结合起来,与加强和改进领导作风结合起来,进一步修改完善调研报告,抓紧转化调研成果。

2、认真查找问题。领导班子成员要结合分工,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,查找制约粮食工作科学发展方面存在的突出问题。民主生活会前,领导班子成员之间要相互谈心,交换看法,谈心活动中要开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。要认真听取群众意见,对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对个人和班子的意见。结合前一阶段学习调研的内容,认真撰写发言材料,做好充分准备。

3、召开专题民主生活会。在进一步搞好学习调研、开展谈心活动、认真撰写发言材料的基础上,围绕“学习实践科学发展观,确保全市粮食安全”主题,召开领导班子专题民主生活会。局党委班子成员按照分工要求每人联系一个基层单位党组织,并参加基层党组织民主生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高思想认识,明确努力方向。专题民主生活会要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,明确思路,推动科学发展。民主生活会安在2月中旬前完成,并向市纪委、市委组织部和市委学习实践活动试点工作办公室、市委指导检查组报告。

二、形成领导班子分析检查报告

领导班子要客观分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况,查找存在的突出问题,深刻分析主客观原因,明确今后科学发展的思路,提出加强领导班子自身建设的具体措施,努力形成高质量的领导班子分析检查报告,理清科学发展思路。

1、起草好领导班子分析报告。领导班子分析报告是学习实践活动区别以往学习教育活动的一个特点、重点和亮点,是活动成果的一个重要载体和集中体现。全局各级党组织在撰写领导班子分析报告时,具体要把握好以下几个方面的要求:一要写清楚在学习调研、深入分析当前国际经济环境对本单位带来的挑战和不利影响的基础上,广大党员干部在贯彻落实科学发展观,保持粮食经济平稳较快发展上形成的共识,特别是做好工作的主要方向、总体思路和主要举措;二要写清楚党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况,包括取得的成效和存在的问题,存在问题的主客观原因,深入分析产生突出问题的主要根源;三要写清楚本单位在学习实践活动中发现的不适应不符合科学发展观的苗头性、倾向性问题,列出可以立即解决的突出问题,列出经过努力在一段时间内要解决的突出问题,提出解决问题的新举措。四要写清楚本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设,改进作风的具体措施。

2、充分吸收各方意见。起草分析报告时要重视系统梳理基层单位提出的问题和建议,尤其是要原原本本汇总基层和群众对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析报告充分反映实际情况,真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和机关干部和基层单位对科学发展观的共识。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节,避免写成工作总结或工作报告。党委主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。撰写领导班子分析报告于2月中旬前完成。

3、召开党委扩大会议讨论。召开党委扩大会议,讨论修改领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,对落实效果进行客观分析。充分听取局中层领导干部对分析报告的意见和建议,并将参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题,要专题研究,将这些意见和建议体现到分析报告中。

三、组织群众评议

领导班子分析检查报告形成后,要认真组织评议,广泛征求党员、群众的意见。

1、组织开展评议。召开局中层领导干部、基层单位党政主要领导及部分群众代表参与的座谈会,对分析报告进行评议,采取灵活多样的评议方式,尊重党员群众的评议意见,使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛的共识的过程。具体的评议内容要同分析报告的主要内容统一起来,与试点工作基本结束时进行的满意度测评内容通盘考虑,着重引导参评人员评议领导班子对科学发展观的认识深不深,调查研究和听取意见的范围广不广;查找的问题准不准,原因分析得透不透;对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清,制定的工作措施行不行;按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。

2、反复修改完善。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析报告中。分析报告和评议结果经市委指导检查组把关后,报市委学习实践活动试点工作办公室。

3、做好分析报告的公布工作。在根据评议情况对分析报告充分修改完善的基础上,将领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告的内容在一定范围内公开。

四、加强组织领导

全局各级党组织要切实加强分析检查阶段的组织领导。主要负责同志要亲自抓,充分发挥表率作用,带头联系思想和工作实际,分析检查在学习实践科学发展观方面存在的突出问题;带头听取群众意见建议,接受群众评议。局学习实践领导小组要认真履行职责,加强对基层单位开展学习实践活动情况的具体指导,注意掌握进展情况,及时发现问题,提出工作建议,确保各个环节的工作要求落到实处。

各基层单位要把解决突出问题摆上重要位置。一方面切实解决群众反映强烈的突出问题,集中力量办几件群众看得见、摸得着、得实惠的实事;另一方面及早启动创新体制机制工作,在深入调研的基础上,按照科学发展观的要求,对现有的政策、制度、办法进行认真清理,好的要坚持、过时的要废止、不健全的要完善,进一步完善推动科学发展的思路和举措。

加强正面引导,坚持典型引路。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,在全社会大力宣传开展学习实践活动对于应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展的重要意义。要及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时报道学习实践活动的成效,为学习实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

统筹兼顾,搞好结合。要统筹安排、协调推进学习实践活动,使活动的各个阶段、各个环节有机衔接、前后呼应,确保试点工作的质量和成效。要正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系,把切实搞好学习实践活动第二阶段工作与贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神结合起来,与积极应对当前经济形势、保证经济平稳较快发展结合起来,与抓住春节契机,做好群众工作,维护社会和谐稳定结合起来,做到“两手抓、两促进”。

工作自我分析报告范文第10篇

一、召开领导班子专题民主生活会

党员领导干部要进一步深化学习调研,广泛征求意见,认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深入剖析影响科学发展的思想根源,开展批评与自我批评,进一步凝聚科学发展的共识。

1、继续深化学习调研。在前段学习调研的基础上,要进一步研读中央印发的两个读本,深入学习党的十七大报告和十七届三中全会决定,学习等领导重要讲话精神,学习市委十一届七次全会和区二届四次党代会精神。要紧密联系实际,紧扣区“保增长、促转型、维稳定”目标,把保持部门经济平稳较快持续健康发展作为重要任务,通过学习贯彻中央和省市区委有关应对国际金融危机的部署要求,扎实搞好学习实践活动,引导广大党员、干部把思想统一到中央对当前形势的判断和作出的决策部署上来,增强共克时艰的信心和勇气,扎实推进工作。结合“四型”机关党组织创建活动和水利农机重点、亮点工作,在党员干部中广泛开展“科学发展志愿行动”,继续抓好治太护源工作,深化“两整两创”活动和“河长制”管理工作,加快建设藻水分离站,推进特色农机示范基地建设,引导党员干部创出新业绩、树立新形象。要进一步深化、细化调查研究工作,把开展调查研究与深入查找个人和班子存在的突出问题结合起来,与创新工作机制结合起来,与加强和改进领导作风结合起来,进一步修改完善调研报告,抓紧转化调研成果。

2、深入查找存在问题。党员领导干部要结合分工,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,查找面对国际金融危机的不利影响暴露出来的突出问题,以及化危为机、共克时艰的信心和主观世界、思想道德方面存在的突出问题。民主生活会前,领导班子成员之间要相互谈心,交换看法,谈心活动中要开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。要认真听取群众意见,对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对个人和班子的意见。结合前一阶段学习调研的内容,认真撰写发言材料,做好充分准备。

3、认真召开专题民主(组织)生活会。在进一步搞好学习调研、开展谈心活动、认真撰写发言材料的基础上,围绕“践行科学治水,构建和谐水利”主题,召开领导班子专题民主生活会,与年度民主生活会合并召开。要组织党员认真参加专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高思想认识,明确努力方向。专题民主(组织)生活会要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,明确思路,推动科学发展。民主生活会安排在2月9日至15日之间完成,要提前7天左右,向区纪委、区委组织部和区委学习实践活动领导小组办公室、区委指导检查组报告。

二、形成领导班子分析检查报告

领导班子要客观分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况,查找存在的突出问题,深刻分析主客观原因,明确今后科学发展的思路,提出加强领导班子自身建设的具体措施,努力形成高质量的领导班子分析检查报告,理清科学发展思路。

1、起草好领导班子分析报告。领导班子分析报告是学习实践活动区别以往学习教育活动的一个特点、重点和亮点,是活动成果的一个重要载体和集中体现。领导班子分析检查报告要充分反映我局贯彻落实科学发展观的实际情况,简明扼要地概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是地分析存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因,具体要把握好以下几个方面的要求:一要写清楚在学习调研、深入分析当前国际经济环境对我局带来的挑战和不利影响的基础上,广大党员干部在贯彻落实科学发展观,保持经济平稳较快发展上形成的共识,特别是做好工作的主要方向、总体思路和主要举措;二要写清楚党的十六大以来,我局贯彻落实科学发展观的情况,包括取得的成效和存在的问题,存在问题的主客观原因,深入分析产生突出问题的主要根源;三要写清楚我局在学习实践活动中发现的不适应不符合科学发展观的苗头性、倾向性问题和影响科学发展的体制、机制问题,列出可以立即解决的突出问题,列出经过努力在一段时间内要解决的突出问题,提出解决问题的新举措;四要写清楚我局按照科学发展观要求加强领导班子自身建设,改进作风的具体措施。

2、充分吸收各方意见。起草分析报告时要重视系统梳理基层单位和工作、服务对象提出的问题和建议,尤其是要原原本本汇总基层和群众对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析报告充分反映实际情况,真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和领导机关、基层单位和干部群众对科学发展观的共识。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节,避免写成工作总结或工作报告。党员主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。撰写领导班子分析报告在2月20日前完成。

3、召开领导班子扩大会议讨论。召开领导班子扩大会议,讨论修改领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,对落实效果进行客观分析。领导班子扩大会议应由党员主要负责同志主持,领导班子党员领导干部和各党支部书记参加。扩大会在2月下旬召开。会议召开前,要将分析报告送到参会人员手中。会议期间组织讨论,确保参会人员能够充分发表意见。会议结束后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题,要专题研究,将这些意见和建议体现到分析报告中。

三、组织群众评议

领导班子分析检查报告形成后,要认真组织评议,广泛征求党员、群众的意见。

1、组织开展评议。要采取书面接受特邀代表评议和召开座谈会等形式,组织党员干部和群众代表,党代表、人大代表、政协委员,有关专家学者、基层单位和服务对象代表,工作联系比较紧密的部门或单位负责人等,对分析报告进行评议。参加评议的人员范围要同试点工作基本结束时进行的满意度测评人员范围通盘考虑,确保具有代表性、层次性和广泛性。参评人员要比较熟悉情况、具有较强的政治责任感和评议能力,以保证评议质量。要采取灵活多样的评议方式,尊重党员群众的评议意见,使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛的共识的过程。具体的评议内容要同分析报告的主要内容统一起来,与试点工作基本结束时进行的满意度测评内容通盘考虑,着重引导参评人员评议领导班子对科学发展观的认识深不深,调查研究和听取意见的范围广不广;查找的问题准不准,原因分析得透不透;对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清,制定的工作措施行不行;按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。

2、反复修改完善。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析报告中。分析报告和评议结果经区委指导检查组把关后,报区委学习实践活动领导小组办公室和联系点领导。群众评议工作应安排在3月上旬完成。

3、做好分析报告的公布工作。在根据评议情况对分析报告充分修改完善的基础上,局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告将在“滨湖区水利农机局”外网上公开,请群众作进一步的评议。报告的公布工作在3月中旬完成。

四、加强组织领导

领导班子要切实加强分析检查阶段的组织领导。党员主要负责同志要亲自抓,充分发挥表率作用,带头联系思想和工作实际,分析检查在学习实践科学发展观方面存在的突出问题;带头听取群众意见建议,接受群众评议。要积极落实区委指导检查组对我局开展学习实践活动情况的指导精神,虚心接受工作建议,确保各个环节的工作要求落到实处。

注重多措并举,解决突出问题。一方面切实解决群众反映强烈的突出问题,集中力量办几件群众看得见、摸得着、得实惠的实事;另一方面及早启动创新体制机制工作,在深入调研的基础上,按照科学发展观的要求,对现有的政策、制度、办法进行认真清理,好的要坚持、过时的要废止、不健全的要完善,进一步完善推动科学发展的思路和举措。

加强正面引导,突出典型引路。要充分运用各种新闻媒体,大力宣传开展学习实践活动对于应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展的重要意义。要及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时报道学习实践活动的成效,为学习实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

坚持有机结合,实现统筹兼顾。要统筹安排、协调推进学习实践活动,使活动的各个阶段、各个环节有机衔接、前后呼应,确保试点工作的质量和成效。要正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前水利农机工作的关系,把切实搞好学习实践活动第二阶段工作与贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神结合起来,与全面落实区委二届四次党代会精神结合起来,与积极应对当前经济形势、保证经济平稳较快发展结合起来,与抓住春节契机,做好群众工作,维护社会和谐稳定结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。

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