道德标兵事迹材料范文

道德标兵事迹材料范文第1篇

人常说，天下的婆媳关系最难处，可是____和婆婆却相处得亲如母女。当时家境窘迫，她拿出自己刚发的稿费为婆婆买了新衣服，自己却穿着姐姐给的旧衣裳；下了班，她和婆婆、姐妹们争着做家务，抢着下厨房，一家人过得十分融洽。

____年，婆婆突发脑溢血住进了医院。那段时间异常的艰难，整日没白没黑地看护不说，____还要为昏迷不醒的婆婆打鼻饲。喂饭、喂药、喂水，一天下来，只能休息三四个小时。而且为了凑够老人的手术费用，她舍不得买菜，饿了就和丈夫啃馒头吃黄瓜；连两元钱一夜的海绵垫子都舍不得租，累了就在地上铺上纸壳打个盹。当时正赶上雨季，阴凉潮湿的环境让她的右臂患上了网球肘，有时候连一个小碗都端不起来。有一次给婆婆接尿，空便盆从她没有力气的手上滑落。丈夫以为她护理够了，故意摔摔打打，就上前对着她喊了起来。考虑到老人病情刚刚有些好转，____没有在病房里跟丈夫辩解，只是偷偷跑出病房痛哭了一场。事情过后，她还是一如既往地照顾婆婆的日常饮食。

42天以后，婆婆出院了。她每天与婆婆吃住在一起，抓住最关键的康复时期，每天坚持用药浴、按摩、手动、机械牵引等手法对偏瘫失语的她进行康复治疗。滚烫的中药汤常常把她的手烫得通红、起泡，可是她一天不落地坚持着；浑身乏力的婆婆不想运动，她就和姐妹们把老人架起来，用绳子拖着她的脚一步一步地挪。六个月过去了，在她用心的护理和训练下，失语很久的婆婆不仅能够说话，而且能说简单的绕口令了；原本瘫痪在床的她也能扔掉拐杖，独立行走了……一件件近乎奇迹的事就这么发生了！

____的母亲44岁就守寡，孤儿寡母在过去那段艰难的日子里得到了不少好心人的帮助和照顾。母亲常常教育她，做人就要有颗良善之心。带着这份嘱托，从1996年至今，除了尽心孝敬自己母亲和婆婆，她的人生中又相继多了七个干妈。这七个干妈，平均年龄70岁。她们中，有身在外地的，她每年为她们邮寄指纹卡；有体弱多病的，她常伴她们病床左右；有守寡独居的，她隔三差五就把她们接回家，一起享受天伦之乐……

____的第一个干妈名叫刘红梅，是13作业站的居民。1996年，跟随女儿去了大连。一次，____偶然在公示卡上看到，因为多年没有缴纳养老保险，刘红梅和老伴眼看就要被除名了。得知这种情况后，她立即用电话通知了他们。听说要交一万多元钱，刘红梅老人哽咽说：“女儿刚结婚，儿子还在上学，我们上哪儿去凑这么多钱啊！交不起，还是算了吧！”想到老两口马上就到了退休的年纪，没有养老金后半生的生活将会更难。尽管当时她的日子也很紧，可是为了让老人的后半生能有保障，她向街坊邻居、亲戚朋友借钱，七拼八凑总算在公示期限内把13800元钱交了上去。这件事令刘红梅老人深受感动，她打来电话说：“你自己的日子过得这么紧吧，还要受我们拖累，让我说啥好呢……”

____年，刘红梅的老伴意外去世，刘红梅老人从大连赶回来办理丧葬手续。她把老人接到家里，默默地陪在她的身边，给她安慰，提供力所能及的帮助。在老人返回大连前的一个晚上，她拉着____的手激动地说：“给我做干闺女吧，在农场，我也就你这一个亲人了！”____深深地点了点头。从那天起，她人生中多了一位老妈。心中多了一份牵挂，更多了一份责任。

道德标兵事迹材料范文第2篇

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章，只有主题鲜明，才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求，都在他的心里装着，全心全意为纳税人办实事，是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志，是地税发展的永恒主题，所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20*年3月，刚刚到××县地税局上任的××同志，决计将服务创新做实、做细，全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动，在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务，他强化对重点税源和主体税种的监控，将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源，实现了对重点税源企业的有效控管；实行目标责任制考核管理，制定了目标责任制和过错追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各项指标和任务合理量化，科学合理地划分征管范围，确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位；推行“两税”普查，将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实，并注重发挥社会综合治税的作用，切实增加了“两税”收入；开展纳税评估，及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作，并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来，切实提高评估的针对性、科学性、准确性，达到以评促管、以评促查的目的；组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查，并在此基础上，出台了《××县制板业地方税收管理暂行办法》，实现了多年未完成的科学规范管理；重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查，营造了公平、合理的竞争环境，做到了应收尽收，促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟，是一种鱼水关系。只有做好服务文章，让企业获得发展，税收才能增加，任务才能完成。言之切，行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念，把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时，通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计，为地方经济发展献一策等活动，并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度，在改革中不断创新服务机制，提高了企业依法诚信纳税的自觉性，融洽了征纳关系，获得了纳税人一致好评。

翻开××同志的电话本，你可以发现，那里几乎都是一些重要纳税人的电话。他深深懂得，作为一名局长，就必须深入到纳税人当中，深入到企业当中，与广大纳税人建立和谐的税企关系。20*年8月18日周五下午已近六点，他接到了县直某运输公司周经理的电话。原来，下午五点五十分，该公司收到了江苏常熟某企业要求下周一前必须结算运费的电话通知。周经理得此消息，心急如焚：自己周转资金正吃紧，急需用钱，但眼看地税服务大厅就要下班，而第二天又逢假日，万一开不出发票，结算就要泡汤。怎么办？周经理抱着试试看的想法，通过税情联系卡拨通了××局长的电话。了解到情况后，××对周经理说：“你放心，我们急事急办，马上就办。”随后，他就通知信息中心延时关机、服务中心人员按企业要求给予连夜加班办理。忙了近两个小时，发票开出来了，周经理激动地说：“广大纳税人为啥都自愿提前到服务大厅纳税呢？其实，就是因为王局长和地税干部心里装着咱纳税人啊！”

20*年，××县地税局全年累计入库各税22672万元，同比增收5755万元，增长34%，占年度计划的1*%，增幅九县排名第二，是××县地税系统垂直管理以来增幅最高、增收最多、收入质量最好的一年。税收总量是20*年该局税收收入总量的2.37倍，是该局1995年至1999年五年税收收入之和的1.*倍，为壮大地方财力做出了突出贡献。

强化人文管理打造绩效文化

他坚持以人为本，以文育人，着力打造一支充满和谐与激情的地税团队；善于发挥地税文化的激活作用，是他提升地税管理工作的最高境界。

“大音无声，大象无形”。而“文化育税”就是一种人文管理，就是一种“润物无声”的教育。推进地税文化建设可以催生干事创业的蓬勃激情，可以打造人文地税的品牌。从科学管理迈向文化管理，××对管理理念的认识在一步步深化和飞跃。

以人为本是地税文化建设的核心。固本培源方能铸辉煌，地税发展的关键在于人。××深谙此理。他对党组班子成员深情地说：“我们不仅要把地税局看成一个单位，更要把它当作自己的家，让每一位干部职工都能感受到地税大家庭的温暖。”别看××工作起来雷厉风行、铁面无私，可在日常生活中对同事是关怀备至。哪位同志家属子女下岗求学，他都出主意、想办法，积极协调帮助他们再就业或到理想的学校；哪位同志家中老人病故，他都与党组、科室人员亲自到其现场吊唁慰问；哪位同志或家属生病住院，他都会抽空去探望。

“动人心处味最长。”在心与心的交流中，他与干部职工的距离越拉越近。广大干部职工说：“我们只有做好本职工作，才能对得起王局长对我们的关心和厚爱。”

打造绩效文化，建立起一种以注重绩效、任人唯贤为重要内涵的地税文化和价值观，以此激发干部职工的主观能动性，为干部职工提供能够充分施展才华的平台。××把抓人事制度改革、打造绩效文化作为促进工作的第一要务。人事改革的消息一传开，不少同志就劝他：你刚来不久，就要这样“伤筋动骨”地搞改革，不怕有什么闪失？××说：“单位只图理顺、稳定，不求发展不行；而一个单位快速发展不改革不行！在一个单位如果没有形成一个能者上庸者下的竞争局面，如何搞好工作？”20*年9月初，他主持制定了“机构改革实施意见”，组织召开全系统岗位轮换双向选择动员大会，实行“官挑兵、兵选将”的双向选择调整模式，进行优化组合和合理搭配，从而在全局建立起了科学的竞争机制、淘汰机制和激励机制，实现了人力资源的动态管理，初步形成了中层干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的运行机制。通过这次人事制度改革，该局对分局长和机关科室负责人全部进行了调整，在一地工作5年以上的人员一律轮岗交流、重新组合。同时，县局机关32名人员中有9名同志调整到基层征收一线，基层分局的人员有7名同志调整到县局机关，并有2名同志落岗。

硬件建设是文化育税的有效保障。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。”××带领党组一班人从增加办公区域的文化气息开始，投资100万元，建设了“鑫明园”广场花园。设计制作了以“明是非、知廉耻、晓荣辱、倡新风、促和谐”为主题，以廉政和精神文明建设为主要内容的精美宣传图片，悬置于办公区走廊两侧。同时，组织举办了书法、绘画、摄影等丰富多彩的文体活动，让文化理念悄然走进职工的内心世界，实现了活跃干部职工文化生活、精神生活与地税各项业务工作的有机结合，塑造了以“和谐、创新、激情”为核心的地税精神文化，打造出了一支充满和谐与激情的地税团队。

“工作请跟我来生活请向我看”

他廉洁自律，敬业爱岗，用奉献铸造着工作的辉煌。“工作请跟我来，生活请向我看”，看似平凡的一句话，却是字字千金。带着感情工作，是××的风格。××工作时的激情源自他对工作的忠诚，对地税事业的热爱。“能不能干好工作，干出成绩，关键在于你是否带着感情。有了感情，就不会因辛苦而抱怨，不会因困难而退缩；就能在工作中得到享受，找到快乐。”他是这样想的，更是这样做的。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一局之长，××时时处处以身作则，率先垂范，以自己的实际行动影响着、激励着全体同事。“谁不爱自己的父母与妻儿？实在是时间紧、任务重，家里的牵挂再多也只能忍下来了。”这，才是他的心里话。20*年10月16日，他的妻子因过度劳累患病，手术后，“我没有事了，你去上班吧。”躺在病床上的妻子轻声对他说。听到妻子的这些话，平时从来不流泪的他眼睛湿润了。此时的妻子，多想丈夫在家多陪一会，在臂膀上多靠一会啊，此时的他，更是不愿离开妻子一步。事后，他动情地说：是家里人的理解和支持才使我如此忘我地工作。

“要以平常心对待身外之物，我们不愁吃、不愁喝，别因一时的贪心而毁了我们的形象和前程！”××说得清楚，做得更明白。20*年中秋节前夕的某一个夜晚，某房地产公司的负责人在熟人的引见下来到××在临沂的家里，谎称捎一份资料，把装有6000元现金的文件袋放在茶几上就走了，而后打电话告诉并请多为关照。他知道此事后，第二天就将那位负责人叫到办公室进行了批评教育，并当场将现金交给工作人员进行了纳税处理。一年来，他拒收礼品礼金二十余次，近3万余元。

“私利不谋，请吃不去，送礼不收，便宜不占”，“凡是陌生人到访，家属一律不准接待和收留物品。节日期间下属人员到他家，就是他在家也不给开门”，这是××自己订的“家规”。对此，他解释说：“我不是不近人情，就是怕钱财太靠近我。有工作到办公室谈，不要搞吃请送礼那一套。”

实干，创出了辉煌的事业；奉献，树起了人格的丰碑。平凡的岗位没有平凡的工作，××因为对地税事业唯美的追求而燃烧着激情、显现着辉煌、铸就着忠诚。他连年被市地税局评为先进工作者，20*年被市总工会授予“临沂市第十届职业道德十佳标兵”和“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”荣誉称号，被市文明委、市环保局评为“全市创建绿色社区先进个人”，并被省、市地税局分别荣记个人“三等功”。20*年，××被省总工会、省委宣传部、省文明办、省经贸委评为“全省第十二届职工职业道德十佳标兵”，被省总工会授予“富民兴鲁劳动奖章”。该局也连续六年保持了“省级文明单位”的荣誉称号，连续六年被县政府荣记“集体三等功”；20*年被市政府授予“全市就业再就业先进工作单位”和“平安建设先进单位”，并在全县行风评议中荣获第一名；20*年被省地税局和省人事厅授予“全省地税系统先进集体”，被省地税局授予“全省地税系统六好基层单位”，被省妇联评为省级“幸福家庭单位”，被市委、市政府评为“千村帮扶先进工作组”；被评为市级“花园式单位”和市级“绿色社区”，并分别荣获全市第三届职工运动会拔河比赛和跳绳比赛的第一名。

道德标兵事迹材料范文第3篇

人物检索：××，男，1965年出生，中共党员，1981年参加工作，现任××*省××*油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。参加工作26年来，他连年被评为公司先进典型，曾被授予××*油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号，曾荣获××*省“五一”劳动奖章、××*省青年“五四”奖章、××*省“优秀共产党员”和××*省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。2007年12月，××荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号，并被授予全国“五一劳动奖章”。

××坚持继承发扬××*精神、铁人精神，胸怀“为油田负责一辈子”理想信念，不畏艰难困苦，扎根一线，磨炼自己，熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术，成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”；为了油田人民生命财产安全，他立下决心书，勇擒“气老虎”，经受住生与死的考验；他敢于管理，善于管理，带出了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的“铁军”，全队实现26年安全无责任事故、质量无责任返工、环境保护无污染，被确定为××*油田唯一一支“油水气井抢险队”，先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、××*省“职工职业道德建设模范班组”等光荣称号。

2007年12月19日，北京，人民大会堂。由全国总工会、、中央文明办、国家发改委、商务部、国务院纠风办联合举办的第十届全国职工职业道德建设“双十佳”表彰大会隆重举行。

在这里受到表彰的单位和个人无疑是全国职工优秀分子的杰出代表。××*油田井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长××位列其中。

手捧第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”奖牌，××说：“这是党和国家对××*油田的肯定，是对我们广大石油工人的鞭策和鼓励。所以，我们更应该在工作中把××*精神、铁人精神发扬光大！”

“当工人哪能怕吃苦受累！只要油田需要，再苦再累我也干。人生可能有多种选择，岗位也许有多次变动，但不变的应该是对职业的忠诚。”

××是石油工人的后代，父亲是××*油田的老会战。1981年，××参加工作，当上了一名油田修井作业工。

参加工作那天，父亲语重心长的对他说：“传利啊，要好好干！爸干了大半辈子，从来没让人说一个不字，你可不能给我丢脸、给咱石油工人丢脸啊！”在父辈的影响和“铁人”事迹教育下长大的××一个劲地点头，心中对未来的工作满怀美好的希望。

在油田流传着这样一句顺口溜：“钻井苦，油建累，又苦又累作业队。”作业工的工作环境异常艰苦———冬天北风刺骨、大雪纷飞，帽沿四周、眉毛胡子都结满了白霜，穿着厚厚的棉工服，还冻得瑟瑟发抖；夏天酷热难耐、蚊虫叮咬，汗水、油水、泥水混在一起，糊满全身。特别是有时顶着井喷起管柱，粘糊糊的油水劈头盖脸浇下来，整个人就像从油坑里捞出来的一样，只有牙齿是白的，而且，浇在头上、身体上的油污得用汽油才能洗掉。所以，作业工患风湿病、皮肤病的几率要比别的工种高。

高中刚一毕业就面对如此艰苦的工作，××确实有些吃不消。

回忆起当初的情形，××说：“说实话，当初我也曾动摇过，想过换个工作。但是，我是油田子弟，父亲是老会战，他肯吃苦、讲奉献的品格一直影响着我，特别是想起铁人王进喜‘宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田’的英雄气概，看到老师傅那‘三老四严’、‘四个一样’的工作作风，我觉得自己没有理由退缩。我告戒自己：当工人哪能怕吃苦受累！只要油田需要，再苦再累也要干下去。要把自己磨炼成一名硬邦邦、响当当的石油工人！”

于是，××有意在工作中磨练自己，并从中获得成功的喜悦。井口抡管钳最累，他一顶就是八个多小时；别人请假休班，他抢着顶替；手指粉碎性骨折，他带着夹板硬是不下火线；水泥车抽不动泥浆，他就带头跳入泥浆池用身体搅拌……一次次的冒险经历，一番番的艰辛打磨，××渐渐地适应并爱上了这份富有激情、富有挑战的工作。

一年初春，在一次施工中，为了降低修井成本，修107队到其他井上回收旧泥浆。由于泥浆过稠，泵车出现卡泵，抽不动泥浆。当时现场没有其它搅拌设备，这可怎么办？施工不等人！××二话不说带头跳进了半人深的泥浆坑，像当年铁人王进喜那样用身体搅拌起泥浆。在他的带领下，大家也纷纷跳了进去。冰冷而富含碱性的泥浆冻得他们瑟瑟发抖，烧得皮肤痛痒难忍。但大家没有一个退缩，使出浑身力气挥舞着手臂，抖动着双腿。顿时，大家都变成了泥人，原本平和的泥浆池呈现出翻江倒海般的壮阔景象。1分钟、5分钟、10分钟……轻快划动的手臂变得越来越沉重、越来越酸痛，但大家仍然顽强地坚持着。经过一番努力，泵车终于又发出了畅快的循环声。

1990年，得知塔里木石油会战，××主动请缨，要求奔赴新疆。谁都知道，塔里木油田工作环境异常艰苦，一望无际的戈壁沙漠，方圆几百里荒无人烟。到了夏季，地面温度高达60多摄氏度，烤得人喘不过气来。但××毫不畏惧，他对大伙说：“我们是××*的队伍，我们来自铁人的故乡，决不能给××*精神抹黑，决不能给铁人丢脸！”他带领作业队转战戈壁，挺进沙漠，一举创造了“搬迁轮台301井途经数百公里、当天搬家、当天立井架、当天开工、当天有进尺、当天起下管柱260柱、500根”的纪录。各地参加塔里木会战的同行由衷称赞说：“××*的队伍名不虚传，无愧于铁人的后代！”

××无论在哪个工作岗位，总是把工作看得高于一切，为了心爱的事业，他付出很多、也牺牲很多。

一次，在去石人沟井场的路上发生事故，已经当上修井队队长的××被摔成两根肋骨骨折，住进了医院。可是，他人躺在病床上，心里却始终牵挂着井上的事，一边挂着吊瓶，还一边跟井上联系。一听遇到了难题，他再也呆不住了，住院的第三天，就“逃”离医院，心急火燎地来到井场，带伤和队友们一起奋战了半个多月，直到这口井顺利完成。

1999年，××的父亲患上食道癌，饭都已经吃不下去了。当时××正在搞侧斜井试验，听到弟弟电话说父亲最想见到他，他心如刀绞。为了不影响工作，最终他也没能实现父亲生前最后的愿望。父亲勤勤恳恳一生，辛辛苦苦把子女养大，作为长子，却不能在老人弥留之际陪伴在床头，令他悲痛至极。送走老人后，他把带过的孝布在身上整整揣了3年，每当思念父亲时，就拿出来看看。

参加工作26年来，××从没离开过生产一线。他说：“人生可能有多种选择，岗位也许有多次变动，但不变的应该是对职业的忠诚。”

“当工人就应该有一手好技术，尤其我们跟故障井打交道的修井人，必须练就‘起死回生之术’让它顺利出油！这是职责，更是使命。”

××刚参加工作时，和所有同龄人一样，带着对新生事物的信心和希望，准备在今后的工作中大展拳脚。可是，一件小事深深刺痛了他，让他感到了自己的不足，同时也让他看到了自己工作的道路该怎么走、从哪里起步。

那是刚上班不久的一天，老师傅让××去取胶皮闸门，他跑到工具房里老半天也没有出来。原来，××跑到工具房后，看到里面摆的各式各样的工具，却不知道哪个是胶皮闸门。听到老师傅的催促声，他更着急了，一个人在工具房里看来看去，就是不知道该拿哪个好。不大一会儿，老师傅走了进来，似乎是知道发生了什么事了，向他笑一笑，又为他简单介绍了几种工具。××虽然在虚心地听着，但心里面却不是个滋味，暗暗下定决心，一定要抓紧学习技术知识。

从此，××每天追在老师傅身后，不断地观察、模仿，不断地请教各种问题，不放过任何学习的机会。老工人们的动作要领、工具房里各种工具的用途，他都默默地记在心里。

有心人，天不负。很快，××就掌握了各种操作技能。一次，单位开展了一次穿大绳比赛，队里推荐他去参加，××凭着苦练出来的动作和自己摸索出来的技巧，夺得了第一名。这一来，××对学技术更有信心了。

××说：“当工人就应该有一手好技术，尤其我们作为跟故障井打交道的修井人，必须练就‘起死回生之术’让它顺利出油！这是职责，更是使命。”

参加工作以来，作业、修井的各个岗位他干遍了，但无论在哪个岗位，只要有新工艺推广或应用，他都主动去学习、钻研，并且力求准确无误。

有一次，在施工一口气井的时候，井口必须安装规格为70mpa的双闸板防喷器，由于他们从来没有使用过这个东西，他就找来大量书籍，和技术员一起研究，看有没有什么解决的办法。学完后，××心里还是不托底，说：“咱必须找到专业人员专门对井控技术进行讲解，否则单凭自己理解很容易走岔道。”于是，他就和技术员直接去了生产厂家恳请对方能够给予实际帮助。一开始，对方的技术人员认为他们之间没有业务关系，不愿意给他们讲解。××一边软磨硬泡，一边买来西瓜“贿赂”对方。终于，厂家的技术人员被××这种肯于钻研、勤于思考的精神所感动，完整地将安装、拆卸步骤给他们演示了一遍，边操作边讲解，还允许他们用摄像机拍摄。××和队友们终于在最短的时间内掌握了这项技术，开创了该队气井修井施工的先例。

这些年来，××先后自学了采油工艺、井下作业、修井工程和试油等知识，并在实际工作中大胆采用新技术。他带领修107队曾创出了油田大修队伍第一个采用侧钻井技术、第一个实施电泵井打捞、第一支进行气井施工的“三个第一”，填补了国内修井作业的3项空白，使××*油田修井技术不仅走向全国，也走向印尼、蒙古等国外市场。勤奋的学习和实践，使他不仅熟练掌握了普修、侧斜、电泵电缆、深取浅取、气井大修等多项工艺技术，能在几百米外从钻机轰鸣声中分辨出地下几百米、甚至上千米的十几种不同的井下异常情况，而且对“捞、磨、铣、套、倒”等12大系列、300多种修井专用工具都能熟练应用。

2003年7月，××接到对中2-20井的大修任务。在大修方案中专家组认为该井套管变形，但在施工中，××却发现是套管错断。面对施工过程中遇到的套管变形严重、正常捞锚工具无法下入井等诸多困难，××通过十几次技术攻关，终于完成了该井的大修任务。从此，××*“深井取套”技术始终走在同行的前列，“导向式三滑块捞锚”和“喇叭口式钻头”也分别获得公司技术创新奖。

2003年3月，他所在的修107队接到徐深2井施工任务，这口井深4000多米，是他们从没见过的深井，压裂时巨大压力把井内五、六十米长的油管给挤瘪了，井内3000米处还有封隔器、水力锚砂卡，施工难度相当大。外单位干了两个月没有成功，最后只好放弃。这是一口中心探井，如果报废，事关徐家围子区块油气开发，影响着××*油田公司油气并举战略的实施。接到任务后，××经过认真分析，大胆改变施工方案，提出采用套洗加打捞技术，在征得上级同意后，果断处理了几十个技术难点，仅用20天时间就圆满完成了任务。

据统计，××工作26年来，成功排除各类大小事故2400多井次，被××*油田职工冠以“修井专家”、“疑难井杀手”、“气井故障的克星”等美名。

“××*油田这片热土培养、锻炼了我，作为一名修井队长，我不光要自己干好，还要带出一支能打硬仗的队伍！”

1999年，××走上了修107队队长的岗位。身份变了，××觉得自己身上的担子更重了。他说：“××*油田这片热土培养、锻炼了我，作为一名修井队长，我不光要自己干好，还要带出一支能打硬仗的队伍！”

能打硬仗的团队必须是一个和谐的团队。××常说，要打造和谐团队，必须与人为善，团结互助，尤其在竞争激烈的环境下，大家拧成一股绳，才能无往不胜。

于是，在工作中，他和支部书记等队干部，真心真意地播撒着大爱无私、和谐美好的种子。

队上的员工刘东庆父亲生病住院了，××就主动把他的活儿接过来，要他安心回去照顾老人。第二天，他又亲自到医院去看刘东庆的父亲。刘东庆的眼睛湿润了，因为他知道，赵队长已经在井上待了5天，这是刚下夜班。

外雇工陈春光在井上施工时，爱人、孩子突发车祸。××马上和队干部一起帮助陈春光联系车辆赶往医院，并为他垫付了住院押金，帮助他渡过了难关。陈春光感动地说：“没想到我一个外雇工在修107队却找到家一样的感觉。”

队里每个人过生日，队长××都会亲自做上几个拿手好菜，大家庆祝一番，谁家遇有大事小情，他都给予关心照顾，在井队营造出温馨和谐的家庭氛围，从而进一步激发了员工爱岗敬业的热情。

去年6月，修107队施工的井场因大雨积水，急需的隔热管无法运到现场，全队员工跟着××硬是趟着半米深的泥水，人拉肩扛，历时3个多小时，把每根重达360多公斤的防水隔热管运到井场，展示了修107队人团结一致的顽强作风。

××注意在集体中营造温暖和谐的环境凝聚队伍，更注重用科学的方法管理队伍。

受××*油田“四个一样”传统的启发，××制定了修107队“四个一样规范”的施工守则。即：全队要坚持做到，边远地区与繁华地区施工一样规范；没有特殊要求的井与有特殊要求的井施工一样规范；没有人检查与有人检查施工一样规范；效益低的井与效益高的井施工一样规范。

为了使员工们增加安全意识，××把全队员工的家庭照挂在了墙上，做成了“安全温馨提示板”，制定了每天上岗前“三必看”原则。即：家庭安全温馨提示板必看，本班施工流程必看，安全关键点必看。

为了做到施工不污染环境，××要求修107队坚持做到“四个在前”，即：员工环保意识提醒在前，井口设备防护在前，井场污染防治在前，污油回收措施在前。

2006年7月，修107队承接了××*电视台附近一口井的施工任务。这口井毗邻公路绿化带，施工要求非常高。为了不污染环境，他们自己购买了200多米的防渗布，铺设井场，包裹抽油机，并对泥浆坑、排水沟、草坪进行铺垫、隔离，保证污油、污水不落地。施工结束后，他们又及时清理地面，恢复抽油机整洁，做到了“绿色施工”。

与此同时，××积极采取各种措施，不断提高全队员工综合素质。他和小队干部以地质理论、工艺技术、故障分析、风险识别为主要内容，在全队员工中开展集中培训、岗位练兵、技能竞赛、师傅带徒、定期换岗、岗位明星评选等多种形式的岗位培训和练兵活动，为员工能力提升创造条件，使全队高级工占员工总数的40%以上。在升深2气井施工中，修107队的员工们先后采用和总结了8种新型的应用技术，其中井口拆卸、打捞和封堵技术达到了国内外气井施工的领先水平。

目前，修107队不仅能处理一般的大修井，而且对多变点、无通道、大段变形弯曲等高难井都具备了修复能力，尤其是气井大修更是处于油田领先水平，该队已成为集普修、侧斜、电泵电缆、深取浅取及气井大修等技术为一身、综合技术实力一流的作业“铁军”。

近年来，修107队被确定为××*油田唯一一支“油水气井抢险队”，先后获得了中央企业“学习型红旗班组”、××*省“职业道德建设模范班组”等荣誉。

“作为一名石油工人，一定要胸怀大局；面对困难和危险，一定要有无私奉献和不怕牺牲的精神。”

××说：“作为一名石油工人，一定要胸怀大局；面对困难和危险，一定要有无私奉献和不怕牺牲的精神。”

2007年9月11日，修107队搬至南1-11-p21井施工，为了不耽误第二天的生产，××带领大家冒雨进行施工准备，直到晚上8点多钟才忙完。正当大伙儿吃饭的时候，××悄悄地溜了出去，蹲在房后一阵猛烈咳嗽，一口鲜血从嘴里冒了出来。队友李峰见状，一把扶住了××。“队长，这些年你为队里的事操心，从来不顾自己的身体，回去休息休息吧。”××一脸严肃地说：“你小子给我听着，回去不许对他们说，小心我收拾你。”说完，他在水池子边洗去嘴边的鲜血，又整了整衣服，回到了值班房。李峰这个谁也不服、啥也不怕、苦活累活都不惧、遇事从来都不哭的七尺男儿躲在角落里偷偷地哭了。同伴们见状，一再追问，当明白事情原委时，大家都哭了。

而最让新时期××*人刻骨铭心的是，××带领修107队升深2井那场惊心动魄的生死较量———亮出了他们“修井铁军”的勇者之剑。

1996年投产的升深2井是一口王牌高产气井，但因套管腐蚀导致井场周围漏气，一旦引爆，不亚于一颗重磅炸弹。2004年，××*油田领导经过缜密研究，决定把这口井进行水泥封堵，永久消除事故隐患。联系了几家国内施工单位，家家都不敢尝试。最后，公司决定把这块“硬骨头”交给修107队来啃。

油田人都知道，封堵升深2井，风险之大、难度之大、工艺之高，都是史无前例的。压井、打捞和最终封堵，都存在诸多变数，一旦井口失控，周边群众、设备以及环境都将面临灾难性后果。

施工前，周边群众都进行了疏散，投亲的投亲，搬家的搬家，就连鸡、鸭、鹅、狗都卖掉了。组织上给队里每名员工都购买了人身伤害保险，队里工作了两年的农民合同工连当月工资都不要就辞职不干了……紧张的气氛弥漫在全队每个人心头。

接到任务后，××深深感受到了前所未有的压力。但是，他想：“我就是干修井的，我不上谁上！”于是，他斩钉截铁地向上级领导拍胸脯道：“请领导放心，我们决不会掉链子，拼命也要拿下这口井！”

同时，××带领全队30名员工立下了军令状，并第一个在军令状上庄严地签上了自己的名字，接着，队书记、副队长、共产党员……全队员工没有一个退却，没有一个掉队，都在军令状上签上了自己的名字。

随后，修107队以喇13-2736报废井为模拟演练现场，开展了为期一个月每天不少于两次的防井喷、防火救援、防有毒气体中毒、井架逃生以及人员救护等紧急情况的安全演练。7月的天气，骄阳似火。为了增强体力，××同大家一样，每天穿着严实的隔热火服，从演练现场跑步到修井一大队，累得浑身就像散了架一样。由于长时间穿工靴，他的脚气犯了，脚趾肿得像水萝卜，最后鞋都穿不进去，但他始终没有离开自己的岗位。

2004年7月28日，放喷点火降压开始了，油田公司领导坐镇现场指挥。当放喷闸门开启时，四、五十米长的火柱冲天而起，近百米的范围内都能感觉到灼人的热度。巨大的气压顶得闸门发出嘶嘶尖叫，让人不寒而栗。××沉着地在现场检查一道道闸门、一个个危险关口……几天过后，井内压力开始下降，××心里的压力却更大了，因为更艰巨的考验和更大的潜在危险还在等着他们。

8月6日8时40分，压裂车组的轰鸣声，让本来在紧张气氛笼罩下的安达市升平镇拥护村，陡然透不过气来，压井开始了……紧接着是卸井口、安装井控。内行人都知道，这是最危险的一道工序，相当于拆除重磅炸弹的引信，一旦失控，地下的“气老虎”窜出，犹如火山喷发，井场周围将瞬间化为乌有……油田公司领导制定了详细的预案，并同井下作业分公司干部、技术人员时刻盯在现场；消防车、救护车、警务巡逻车、消防官兵严阵以待；全队所有员工都临战待命……所有人的心都提到了嗓子眼儿。时间就是生命，多一分钟就多一分危险。按常规，卸井口、装井控需要两个半小时以上，现场总指挥要求必须在两个小时内完成。在这性命悠关的时刻，××果断地让其他员工撤离，他自己和队书记、副队长、两名班长这5名共产党员组成突击小组，登上井口执行操作……空气好像凝固了似的，领导和同志们屏住呼吸，目不转睛地盯着他们，上百人的现场鸦雀无声。

由于××他们平时演练到位，现场沉着冷静，整个过程没有一道多余工序，和谐得就如同一个人操作，仅用40分钟就完成了全部操作，比平时演练缩短了一个多小时。

现场进行指导的专家看到此情此景感动得流下热泪。他们握着××和他队友们的手说：“现场就像战场一样让人心颤，你们真不愧是××*的铁军！”

2005年3月，修107队被评为××*油田公司“功勋集体”。

道德标兵事迹材料范文第4篇

一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

多年来，彭永同志，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委保持一致。他坚持把理论学习摆在首位，积极参加厅里组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。在今年党内开展的深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考当前农村卫生改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题，并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议，受到厅党组的高度重视，决定把他的意见和建议运用到今后农村卫生改革与发展中去。

彭永同志永葆共产党员的先进本色，公道正派，以诚待人，以理服人。他重视调查研究，坚持实事求是，在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。他深入基层开展调查研究，主动听取群众意见，工作中善于调动每一个同志的主观能动性，用人所长，鼓励创新思维。他发扬民主，广开言路，集思广益，果断决策，对决定了的事一抓到底，务求实效。在彭永同志的带领和领导下，全处始终保持朝气蓬勃、奋发进取的良好工作局面，完成了厅党组所下达布置的各项工作任务并取得优异成绩。

二、扎实工作，推动我区农村卫生工作又好又快发展

为推动我区农村卫生工作又好又快发展，彭永同志呕心沥血，真抓实干做了八项工作：一是加强政策引导，完善制度建设；加大投入力度，提高保障水平；规范运作机制，加强行业监管；加强部门协作，积极开展信息化建设；加强培训，提高服务能力等多管齐下的工作，使我区新型农牧区合作医疗实现了新的历史跨越，提前实现了全面覆盖的目标。二是突出抓好农村卫生服务体系建设、乡村两级卫生机构管理和农村卫生服务能力建设项目等三项农村卫生重点工作，制定出台了《自治区人民政府关于全面加强新型农牧区合作医疗制度建设的意见》、《自治区乡村医生财政补助实施方案》、《自治区城市支援农村卫生工作管理办法》等多项政策措施，极大地推动了我区农村卫生事业的健康发展。三是成功筹办了2008年自治区新型农牧区合作医疗工作会议、自治区城市医务人员支援农村卫生工作动员大会、“中国千家农村医院数字化扶持工程”西部地区项目医院建设现场交流会等多个全国及自治区会议，对促进这些工作的开展发挥了重要作用。四是积极做好国际国内农牧区卫生合作项目工作，顺利完成了香港嘉道理基金会第一轮项目工作，并受到卫生部和香港嘉道理基金会表扬，我区被评为优秀项目组织单位。鉴于我区在第一轮项目中的突出表现，卫生部-香港嘉道理基金会特别将第二轮项目工作扩大到了我区4个地（州）9个县（市）的21所乡镇卫生院。五是进一步做好新农合信息化建设工作，目前已完成全区60个县（市）新型农牧区合作医疗信息化建设任务。自治区也同步启动了区级新型农牧区合作医疗信息管理平台建设工作，已完成区级平台软硬件安装、调试工作，即将进入软件培训和信息公布阶段。六是积极配合自治区领导和本厅主要领导做好各项调研工作并形成政策性意见和建议。七是积极争取中央新增农村卫生建设项目，将我区国营农牧场卫生院和牧业医院纳入了建设范围。八是继续抓好处室自身建设，构建和谐处室。

三、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

道德标兵事迹材料范文第5篇

一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

多年来，彭永同志，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委保持一致。他坚持把理论学习摆在首位，积极参加厅里组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。在今年党内开展的深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考当前农村卫生改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题，并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议，受到厅党组的高度重视，决定把他的意见和建议运用到今后农村卫生改革与发展中去。

彭永同志永葆共产党员的先进本色，公道正派，以诚待人，以理服人。他重视调查研究，坚持实事求是，在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。他深入基层开展调查研究，主动听取群众意见，工作中善于调动每一个同志的主观能动性，用人所长，鼓励创新思维。他发扬民主，广开言路，集思广益，果断决策，对决定了的事一抓到底，务求实效。在彭永同志的带领和领导下，全处始终保持朝气蓬勃、奋发进取的良好工作局面，完成了厅党组所下达布置的各项工作任务并取得优异成绩。

二、扎实工作，推动我区农村卫生工作又好又快发展

为推动我区农村卫生工作又好又快发展，彭永同志呕心沥血，真抓实干做了八项工作：一是加强政策引导，完善制度建设；加大投入力度，提高保障水平；规范运作机制，加强行业监管；加强部门协作，积极开展信息化建设；加强培训，提高服务能力等多管齐下的工作，使我区新型农牧区合作医疗实现了新的历史跨越，提前实现了全面覆盖的目标。二是突出抓好农村卫生服务体系建设、乡村两级卫生机构管理和农村卫生服务能力建设项目等三项农村卫生重点工作，制定出台了《自治区人民政府关于全面加强新型农牧区合作医疗制度建设的意见》、《自治区乡村医生财政补助实施方案》、《自治区城市支援农村卫生工作管理办法》等多项政策措施，极大地推动了我区农村卫生事业的健康发展。三是成功筹办了2008年自治区新型农牧区合作医疗工作会议、自治区城市医务人员支援农村卫生工作动员大会、“中国千家农村医院数字化扶持工程”西部地区项目医院建设现场交流会等多个全国及自治区会议，对促进这些工作的开展发挥了重要作用。四是积极做好国际国内农牧区卫生合作项目工作，顺利完成了香港嘉道理基金会第一轮项目工作，并受到卫生部和香港嘉道理基金会表扬，我区被评为优秀项目组织单位。鉴于我区在第一轮项目中的突出表现，卫生部-香港嘉道理基金会特别将第二轮项目工作扩大到了我区4个地（州）9个县（市）的21所乡镇卫生院。五是进一步做好新农合信息化建设工作，目前已完成全区60个县（市）新型农牧区合作医疗信息化建设任务。自治区也同步启动了区级新型农牧区合作医疗信息管理平台建设工作，已完成区级平台软硬件安装、调试工作，即将进入软件培训和信息公布阶段。六是积极配合自治区领导和本厅主要领导做好各项调研工作并形成政策性意见和建议。七是积极争取中央新增农村卫生建设项目，将我区国营农牧场卫生院和牧业医院纳入了建设范围。八是继续抓好处室自身建设，构建和谐处室。

三、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

道德标兵事迹材料范文第6篇

一、先进理念引领

学校遵循育人规律，顺应形势要求，明确提出了“办适合学生充分发展的教育，让每一个学生成为最好的自己”的办学理念和“优秀做人、成功做事、快乐学习、幸福生活”的育人目标，而要践行这一理念，实现这一目标，教师的“以德施教、爱心育人、爱与责任”是支撑和保障。对此，学校大力倡导“以良知、爱心和责任教书育人”“爱而后教，以爱育爱”的育人理念，深入扎实地开展以“了解每一个学生，尊重每一个学生，相信每一个学生，赏识每一个学生，关爱每一个学生，帮助每一个学生，教好每一个学生”为核心内容的爱心育人“七个一”工程，整理推介“学生喜爱的教师”评选暨和谐师生关系问卷调查特征要素，引导教师面向全体，因材施教，尊重差异，保护个性，严慈相济，以爱育爱；用智慧和真情教育影响学生，用高尚的道德情操和人格魅力熏陶感染学生，不仅做学生的良师，更要成为学生的益友，为学生的健康成长引路，为学生的心智发展搭桥；努力构建民主平等和谐的现代师生关系，让每一个学生全面而又个性地发展，各得其所，各展所长，各美其美，成为最好的自己。先进的理念犹如一把金钥匙，开启了教师的智慧之门，涌现出了诸如“以爱育爱，青春永在”的52岁泰山区最美女教师、“泰山区十佳文明市民标兵”“泰安市十佳师德标兵”、连续两届获得学校“学生喜爱的教师”称号的宋晓露老师等一批践行师德规范、创生教学智慧的先进典型，在全校形成了一个“教书育人、爱心育人、智慧育人”的浓厚氛围。

二、教育活动锻造

近年来，学校紧扣“修师德、正师风、铸师魂、树师表”的师德教育主题，持续开展了“师德建设推进年”“师德建设提升年”“师德建设深化年”及每年9月份的“师德建设教育月”等系列主题活动。一是“学”，即通过配发书籍、印发材料、网站微信平台上传等渠道引导督促广大教师深入学习关于做“四有”好老师讲话精神、《中小学教师职业道德规范》、各级加强师德建设的意见规定及师德楷模先进事迹等；二是“听”，即聆听每年教师节学校举办的师德标兵事迹报告会；三是“研”，即通过师德系列教育和结合正反面师德典型案例，组织开展诸如“如何做一名学生喜欢、家长满意、学校放心的好教师”师德师风大讨论活动；四是“讲”，即每年教师节期间，组织举办学校优秀教师、师德标兵事迹报告会和以“我的学生我的爱”“学典范，做表率，争做‘四有’好老师”为主题的演讲比赛等；五是“查”，即对照“四有”好老师标准、师德师风规范要求查摆自身存在的问题和不足；六是“改”，即针对查摆出的问题现象，制定整改措施，公开承诺签名，跟进整改完善。

通过上述举措，积极引导和促进教师深刻认识自身职业的价值和责任、体会教师职业的神圣和幸福，切实增强了广大教师依法从教、以身立教、教书育人的责任感、使命感以及主动性、积极性的内源生发。

三、制度评价规范

健全完善的规章制度和考核评价，是师德建设的有力保障。学校在师德建设方面坚持疏堵结合，在积极实施理念引领、教育引导的同时，充分发挥制度规范和评价导向作用。

1.重视建章立制

学校制定了《关于加强师德建设规范教师教育教学行为的意见》《关于严格禁止在职教师从事有偿补课的规定》《实验中学教师岗位职责》《实验中学教职工考勤制度》《实验中学教师行为规范“十要”“十不准”》《实验中学教师教育信条》《实验中学教师誓词》等系列规章制度和信条承诺，筑起制度规矩的“防火墙”，让全体教师知底线、明纪律、懂规矩，做到有规可依、有法可循。

2.严格制度执行

完善的制度规定仅仅是第一步，更重要的是执行和落实。这方面，学校采取“领导干部以身示范”（即制度面前人人平等、领导干部模范遵守、带头执行）和“问题导向”（即及早发现问题、分析问题和有效解决问题）的工作策略，落实“四个管理”的工作要求（即落实全程不间断管理、细节无漏洞管理、岗位无缺失管理和督查无短板管理），营造了严明纪律要求、严格制度落实、违者严肃追究的环境氛围。加强防范管理，实行师德师风、遵规守纪预警约谈制度，定期面向学生、家长、社区有关单位组织开展“教师师德师风问卷调查”活动，实施全方位、立体化、多角度的师德监督，因而对于教师在师德师风方面出现的苗头、倾向性问题做到及时把握、及早发现、即时反馈、限期整改、监管到位，真正实现防患于未然，消灭问题于萌芽。严格的制度落实和管理监督，切实规范督促广大教师遵纪守规、令行禁止、依法执教、廉洁从教，形成了“内心有尺度，行为有准则”“依制度办事，按规则行事”的意识和习惯，基本杜绝了体罚或变相体罚学生、以教谋私、乱订教辅、有偿家教等问题，赢得了家长和社会的广泛赞誉。

3.强化考核评价

学校重视考核评价对师德建设杠杆导向作用的发挥。适应形势要求，结合上级有关规定，学校修订完善了《泰山实验中学教职工考核评价方案》，将师德师风表现列为对教师考评的首要指标，加大权重，占到了考评总分的20%；配套出台了《泰山实验中学师德考核办法》，建立了学校、教师、学生、家长“四结合”的师德评议方式，明确标准要求，严格评价程序，不走形式，不搞平均，公开透明；区分A、B、C三个师德评价等级相应赋分，考核结果计入教师师德档案，并反馈给教师本人；将师德考评结果作为教师资格定期注册、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、评优表彰奖励等的重要依据。尤其对于各级和学校层面“师德标兵”的推评表彰人选，要从师德师风考评为“优秀”的教师中产生。严格实行师德考核“一票否决制”，师德师风考评不合格的，年度考核定为“不合格”，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，扣发绩效工资，必要时可调整岗位。通过加大师德失范的风险成本，筑牢广大教师防微杜渐的思想防线和遵纪守规的师德底线。

四、先进典型感召

榜样的力量是无穷的。学校注重发挥先进典型的示范带动作用，坚持学习先进，培树典型。一方面，学校用定期编印下发事迹材料、集体观看视频等形式学习全国和省、市师德楷模、优秀教师的先进事迹，组织开展与先进模范教师比境界、比追求、比作风、比奉献、比爱心，促进自身境界追求和师德水平新提升的“五比一促”活动，并要求每位教师撰写学习感悟和心得，召开座谈会汇报交流，因势利导，积极引领，推动教师思想境界和师德素养的不断提升。

另一方面，学校积极挖掘培树身边“挨得近、看得见、摸得着、容易学”的先进典型，对于评选出的优秀教师、师德标兵，教师节期间隆重召开表彰会暨事迹报告会，对广大教师产生了极大的教育、感染和激励作用。同时，通过制作先进典型宣传光荣榜，借助学校网站、微信平台、电子屏图文介绍优秀教师事迹感言等形式，宣传高尚师德，弘扬正气，传播正能量，充分营造一个“学习模范、崇尚师德、立足岗位、争先创优”的浓厚氛围。

五、学校文化熏陶

从学校文化的视角分析，师德建设与学校文化建设是相辅相成、相互促进的。近年来，我校积极培育和大力弘扬以体现学校传统内涵、彰显泰山文化特征、代表教师主流意愿的“适合教育”的办学理念、“登高必自”的校训、“砥砺攀登”的学校精神和“对学生的健康成长负责，为学生的幸福人生奠基”的教师核心价值观为核心要素的“实中”精神文化。这种精神文化通过校长引领、论坛交流、活动渗透、自我感悟等途径，已被广大教师所理解、认同和接受，并逐渐内化为信念追求，外化为实践行动，对建设一支师德素养高尚的教师队伍、促进学生的健康快乐成长和学校的内涵发展提升发挥了积极而深远的影响。

道德标兵事迹材料范文第7篇

他，____，____70年11月13日出生在一个普通的家庭里。____91年7月毕业于____师范，他现在是鹅岭中心小学的一名普通的教师。他忠诚于党的教育事业，在23年的从教生涯中，时时以一个优秀教师的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。他在多年的教育教学中，多次得到了各级领导的认可与好评：____6年3月被评为____市优秀辅导员；____9年9月教师节他被评为____市优秀教师；____9年10月被评为____市十佳少先队辅导员；____0年10月被评为____市十佳少先队辅导员；____3年9月教师节他被评为____市优秀教师......

作为一名教师，他深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的中华人民共和国教师。在二十几年的工作中，他一直与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业。平时他注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在五尺讲台上，他认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，他都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

作为一名富有经验的教师，他没有在过去的成绩上停滞不前，高标准严要求对待自己，在教学上他认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为他是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课。他所带班的学生在每次的考试中都取得了非常优秀的成绩，他本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上，他所教班级多次被评为校先进班集体。

他勤于学习，精于业务，乐于奉献。时逢课程改革，作为学校一名教学经验丰富的老教师，他深感自己的知识匮乏，学习自然成为首当其冲的事情。利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，转变教育观念，了解高效课堂的新动向。多年来，他持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的基本精神，阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍，使自己的教育理念始终走在时代的前列，更好地服务于教育教学工作，多篇教育教学论文获奖，其中，《应用远程教育资源促进师生共同发展》和《如何在农村小学开展口语交际训练》，在《吉安教育》杂志上发表。在自身学习上，他也不甘落后，积极参加各类培训进修学习，并先后顺利通过了计算机初、中级培训考试，普通话水平测试等。

道德标兵事迹材料范文第8篇

自20xx年7月在****供电局参加工作以来，始终秉承对工作的高度责任心，热爱电力事业，在工作上扎实肯干、格尽职守。在过去的一年里，他兢兢业业、努力并圆满完成岗位要求的各项工作任务，同时在工作中不断深化专业技术知识，积累经验、开拓创新。现将其近年来的主要情况汇报如下：

一、铭记责任、争当模范

在思想政治方面，他积极上进，于20xx年光荣加入中国共产党，作为一名中共党员，时时刻刻铭记党员的责任，以科学发展观为指导，在工作中贯彻科学创先的新思路，积极参与**供电局创先工作。在工作中发挥党员的先进性和先锋模范作用，发扬良好的工作作风和职业道德精神，吃苦耐劳，努力钻研和学习业务知识，积极认真完成各种任务。

二、专心钻研，技术创先

自参加工作以来，他先后在****供电局继保班、自动化班、调度中心参加工作，20xx年开始担任继保专责，主要负责**电网继电保护装置的整定计算及继保专业管理工作。通过几年不懈的努力，他的工作能力和管理水平都有了很大的提升，曾多次独立完成复杂的技术项目，并在工作中不固守旧条，能在一定范围内进行创新和改进。

近几年来，**电网得到了飞速发展，从单电源，单串供发展到多电源、多形式供电的网络。随着网络的复杂化，继电保护整定计算面临着更多的难题。自接手整定计算工作后，他致力于优化**电网的整定配合，结合**实际，提出更合理的整定策略，保证在各种情况下保护装置均能正确动作，使电网的安全稳定运行得到了最大的保障。自接手该工作至今，**电网未发生过因继电保护整定错误而导致的电网事故，继电保护动作正确率每年都达到100%。曾结合多年的经验心得，撰写并发表了《浅谈如何解决220kv变电站110kv出线保全线段时间限额对整定配合的影响》一文，对其他市、县从事整定计算甚至规划、生技、设计人员均有较大的指导作用。

随着国家大力提倡节能减排、推动低碳能源发展，风力发电作为目前世界上最成熟、经济效益最好的可再生能源在近年得到蓬勃的发展。20xx年8月，**上川岛风电场接入****电网，当时大型风电场并网在**地区是首例，没有相关的运行经验。由于风力发电的特殊性，如何保证风电场并网后系统的安全运行、确保电网在发生故障时继电保护装置能快速、正确切除故障，成为继保及定值整定人员面临的一道难题。在各级领导的关注下公司成立了攻关小组，他作为主要人员参于项目的研究。经过吸取他人运行经验，研读相关论文资料，建立仿真短路电流计算模型等，得出一套可行的方案用于风电场并网后相关设备的定值整定计算。上川风电场并网至今于已超过半年，期间相关设备也曾因气侯等原因发生过几次故障，但各级保护装置均能快速正确地隔离故障，从而保证了电网的安全稳定运行，取得了很好的经济效益。

三、加强学习、不断进步

在保证完成日常工作情况下，他积极参加各种学习和考核提升个人技术能力和业务水平。于20xx年取得电气助理工程师资格，于20xx年参加了全国注册二级建造师执业资格考试，成功通过并取得了资格证，于20xx年取得电力工程技术工程师资格。于20xx年参加**供电局继电保护专业竞赛，取得个人二等奖等。

道德标兵事迹材料范文第9篇

【一】____同志____3年毕业于内____师范学院，现为____区第七中学教师，长期担任班主任工作，多年来她本着“踏踏实实做人，认认真真做事”的信念，怀着满腔的热情默默耕耘在教育教学第一线。她为人正直，工作负责，甘于奉献，师德高尚，赢得了广大师生的尊敬和爱戴；她热爱学习，勤于钻研，成为学习型、研究型的教师。

她凭着强烈的事业心，严谨的治学态度和独特的班级管理方法，赢得了学生、家长和学校领导的好评。她是一位德才兼备，学生爱戴，家长满意的人民教师。

多年来，她时时以《中小学教师职业道德规范》要求自己，并以自己良好的师德去影响所接触的每一位学生。从走上讲台的那一天起，她就热爱上了这份充满激情的职业，以“成为学生心中的好老师”为动力，对每一个学生闪现出的聪明才智，她都给予充分的肯定和赞赏，用自己的智慧激发学生的才智，用自己的思想启迪学生的思路，让每一个学生都健康成长，让每一个家长感到满意、放心。____6年她被授予____区“德育标兵”荣誉称号。

她深知教学既是一门科学，又是一门艺术。在日常教学工作中，她及时更新教育教学观念，树立以人为本的教学思想，精心备课，认真上课，不断探索教育教学规律，并付诸实践。她追求课堂教学效率，不搞花架子，她讲的英语课得到了学生和同行的好评。

为了把课上好、上生动，她经常翻阅有关专业书籍，了解同行的优秀教学方法，苦练教学基本功，多年的英语课堂教学使她摸索出一套独具特色的教学方法，她紧紧抓住初中生的心理和生理特点及认知规律进行教学，她常常采用成就感刺激学生取得新的成绩，让所有的学生看到自己的闪光点。她把英语课堂组织成学生学习知识，训练能力的师生互动场所。学生们常说，我们从姜老师的课中尝到了学习英语的乐趣！

为了在教学业务上精益求精，提升英语教学的从教能力，她积极参与市、区教研室的学术和教研活动，认真参加继续教育和业务培训，了解国内最新教学动态；为更好地总结自己的教学经验，她撰写了多篇学术论文。

春播桃李，秋来硕果，辛勤的付出换来了丰硕的收获，她指导的学生多次获全国中学生英语能力竞赛一、二奖。____8年中考，她所带的班级更是取得了优异的成绩，600分以上11人，500分以上40人，400分以上9人，381分1人，30人英语获得A+，其中22名学生直接考入____二中，20名学生考入____三中，班级后30%的学生也成绩显著，班级各项考核指标均位于____前列。她也于____9年被评为____市优秀教师。

在多年的教育教学工作中她逐渐形成了自己温和细腻的管理风格。她认为爱学生至关重要，只有爱学生，才会认真备课、上课；只有爱学生，才会有责任心、事业心；只有爱学生，才会抛开一切名利；只有爱学生，才会理解学生，信任学生；只有爱学生，才能去教育学生，才能对学生竭心尽力。工作中她从爱出发，深入了解学生，尽到责任，对学生的现在负责，对学生的成长过程负责，对学生的将来负责。她一直运用“爱心、信心、耐心”这“三心”让每一个学生都能健康地成长。提起____老师，学校的同事们都知道她有一个最大的特点是班级的每一个学生在她眼里都是可爱的，她所带班级班风正、学风浓，没有一个学生掉队。

老师拥有爱心，学生才会有自尊心，才会树立信心。她千方百计地用爱心去关心学生，用耐心去教育学生，对学生的优点、长处，大张旗鼓的表扬，对缺点和错误多采用暗示，个别谈话，给予改错的机会，维护学生的自尊。在师生交往中，她善解人意，开朗随和，使学生愿意亲近，乐于接受教诲。她恰到好处的赞许与激励也最能鼓舞学生的上进心，学生不愿与家长说的悄悄话都愿和她讲。针对班级出现了早恋和上网吧这两个棘手的问题，她能冷静对待，讲求谈心的艺术，走进学生的内心世界，了解学生的喜悦、伤心、困惑和痛苦。能站在学生的角度理解、包容他们，真诚地帮助他们，最终取得了不错的教育效果。在____7年____区德育工作会议上，这两个案例作为成功德育案例进行了交流。在班级教育管理中，她讲求实效，甚至每一次班会都要和学生们精心策划，____8年她所在班级开展的《集体与我》主题班会曾在____区德育工作现场会上受到与会老师和领导的好评。她支持鼓励学生走向社会参与劳动和社会实践，并将学校和班级开展的每一项文体活动作为展现学生才华、锻炼能力、培养团队意识的大好时机，____9年她的班级代表学校在____区第六届中小学生合唱艺术大赛中取得二等奖；她注重发挥学生干部的带头作用，帮助他们提高认识，引导他们提高服务同学的能力和管理班级的方法，通过种种努力，有力促进班级良好班风和学风的形成。她所带的班级多次获得____区优秀班集体荣誉称号，在____8年她被____区授予“模范班主任”荣誉称号。

十几年来，她播撒希望的种子，收获崇高的理想，采摘绚丽的人生。当她的学生走向四面八方时，她体验到播种者的幸福。当她的学生以出色的成绩回报社会时，她体验到奉献者的幸福。如今，她继续坚持以学生的全面发展为教育教学的出发点，精心耕

耘，无怨奉献，以高尚的道德情操，高度的育人责任感，一丝不苟的教学态度，实现着一个教师教书育人的职责，用智慧和心血谱写教育教学工作的新篇章。【二】

同事眼中的他，和善、乐观、谦逊；孩子们心目中的他，可爱、可亲、可敬。从教二十年来，他把孩子、家长、同事们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的学生；以无私的奉献精神影响一批批年青教师。他就是____铁二小教师——____。

____老师于____3年参加教育工作，在从教的二十年中，一直担任英语教学工作。他曾多次参加区公开教学的展示，因师德良好、教学业务出色，担任过____区英语备课组长，现担任学校综治主任及四年级英语教学，分管学校综治安全及英语学科的教学和其他工作。

____老师有良好的师德表现。他为人低调、正直，真诚待人，有良好的合作意识；他聪慧、乐学，善于思考，具备好教师的品质；他作风实，做事勤，从不计较个人的得与失；他尊重学生，理解学生的年龄特点，包容学生的不足，重视学习习惯的培养，深得学生的喜爱，受到家长的一致认可。

作为学校分管综治安全的领导，他管理积极、主动、有序，抓实综治安全流程各环节的管理，重视安全管理的有效性。在管理中，他能坦诚提出存在的问题，真诚的给予老师工作建议，有效的促进了学校综治安全常规工作水平的提高；他重视学校安全质量的动态管理，对学校的校园安全，学生、教师的人身安全、交通安全进行阶段检查总结，学校近两年的安全工作质量有了明显的提高，无论是校内的常规检查，还是____区教育局年终督导检查，我校综治安全工作均取得较好的成绩。

英语学科是我校重点建设的学科。他善于思考，针对现状，寻找薄弱，确立建设目标，制定建设规划。他有序推进重点学科建设工作，利用教师之间的差异，进行校本教研，开展了多种类型的“对话”式教研活动，有效推动了校内英语教师的专业发展，发挥了教与导的作用。

他熟悉英语学科各年段的教材，教学思路清晰，在多年的教学摸索中已形成了自己特有的教学风格，他所任教的年级教学质量始终走在前列。____7年获得____区教学能手，____9年所教年段英语学科在____区教育局教研室组织的小学毕业生统考中，名列____区第二名。是____区英语备课组长，____区小学英语学科中心备课组成员。撰写的论文多次获奖，《浅谈小学英语学习的兴趣培养》发表在英语辅导报，小学教师板（____8年17期）。

他政治思想觉悟高、师德高尚。他工作中，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，积极贯彻党的教育方针，认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想 , 遵守国家法律法规，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，教书育人，为人师表，谦虚谨慎，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，获得师生及社会的一致好评。

____老师作为一名教育工作者，他从来没有放松过对自己的要求和对教育事业的执着追求，强烈的责任感促使他在教育事业上不断探索和实践。面对过去的种种成绩，____老师没有满足现状，他说“成绩是过去的，努力才拥有将来”，他决心用已取得的成绩作为自己今后成长的动力，以千分的热情，万分的努力，来面对每一个学生，做一个优秀的、人民满意的好教师。

道德标兵事迹材料范文第10篇

【一】

____老师____0年3月参加工作，从教24年来，一直工作在教学第一线，任中学语文教师，年级组长，语文教研组长，并且一直担任班主任工作。她的班级在____9年，____1年，____3年被评为“区级优秀班集体”。在____8年她被评为____区模范班主任。在____3年9月被评为呼伦贝尔市优秀教师、11月被评为呼伦贝尔市优秀班主任。并代表____区班主任参加了呼伦贝尔市教育系统思想道德教育工作经验交流现场会，以《让“石头”化为清泉》为主题与广大教育同仁交流。她扎根农村教育经历了23年的班主任工作，积累了许多农村学生思想教育的经验，从中选取了具有代表性的案例传达农村教育的平凡，讲诉农村孩子的成长变化，展现教育均衡发展的优势，感动了与会观众。

“捧着一颗心来，不带半根草去”这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，____老师用这句话作为自己的座右铭。一直努力着，按这个准则去做。在工作中她做到了：

二十四年来，她的工作可谓繁多又艰巨，要挑起，总得有一定的勇气。于是，凭着一种不怕苦、不怕累，敢于挑战，勇于创新的精神，她挑起重担并且不断的告诉自己：“要做就要做最好的！”于是凭着她的执着、凭着她对教育事业的热爱，踏踏实实地在教育这块沃土上，以满腔热忱的作风，始终在师生的心目中树立着自己的良好形象。她把学校当作她的圣地，把学生当作她的掌上明珠。她说：让学生进得来，留得住，只是她完成工作的第一步；让学生学得好，送得出，是她工作的最终目标。她深深的懂得：“打铁必须自身硬。要想让学生有一碗水，教师必须具备一桶水”。为此，她不断提高自己的业务水平。在教学中她一丝不苟，即使对多年熟悉的章节，她也要一个发音、一个句法、一个环节、一个步骤的仔细推敲，她常对同事说：“上课就像打仗，我们不能打无准备之仗。”每科、每节课都要写出切实可行的教案，为弄懂每一篇教材，做到吃得透，拿得准，她经常备课到深夜，没有丝毫马虎。她常常借助网上资源进行听课，讲完后又反复播放，认真矫正语句、语气和语调，每个细节都不放过。多年的教学工作，她就是这样默默的，扎实的工作着。

他在班级管理中，深知榜样的力量是巨大的，因此她严格要求自己，让学生做到的自己首先做到。她特别注重细节：如在校园中，发现有纸屑，随手把她捡起来，班级有学生感冒发烧，她立刻端来热水、感冒药给学生。她的行为感染着学生。他班里的学生也都效仿着老师去关爱同学。形成了互帮互助的班集体。她认真研究学生的年龄特点、心理特点、因材施教，科学施教。____0届的__x同学刚入学时，不过是一名中下等生，她的父母长期在外地打工，无人照顾孩子。但张老师发现这个孩子很聪明，很有灵性，悟性也强。由于家庭的原因，他的成绩一直是中下等生。如果这样下去，这孩子能否考上高中都是个问题。为此，她不止一次的进行家访，与他的父母沟通，请求家长留下来照顾孩子。有了家庭的温暖，老师的精心培养，很快这个孩子方方面面都有很大进步，中考以优异的成绩考入了海二中。__x同学在升入初中时是年级最调皮的学生，平时她总是特别关注他。有一次他和一位科任老师发生冲突，她多次进行家访。家访时，她不但没有向家长“告状”，反而向家长汇报了孩子闪光的一面，家长和学生都非常感动。学生当时拉着她的手，表示“以后自己知道该怎么做了，看我的表现吧！”后来这名学生不仅入了团，而且还把班级管理得井井有条。虽然他最终没有考上高中，但是他找到了一份适合自己的工作，成为了一名对社会有用的人才。他现在的班级里，__x同学，厌学情绪极其严重，本着不想上学的态度。张老师多次找他谈心，并多次找家长商量多给孩子一些爱。管理孩子不是靠打骂就成才的。多关心他，不断鼓励他。给予孩子自信。就这样，经过老师与家长的配合，这个孩子情绪渐渐稳定下来了。能够认真听课，认真完成各科作业了。期末考试，各科成绩都有所提高。让家长看到了希望，他自己也有信心了。

她在班级管理中，更注重的是问题学生。凭她多年的工作经验，问题学生更需要成功的体验。为此，教师就要做个有心人，平时多观察，要用“放大镜”发现他们身上的闪光点，并及时表扬，使他们获得成功的体验。她班里的__x同学报到的第一天，教室里的几十名学生中，她一眼就看出了__x：站无站相，坐无坐相，走无走相，站一站晃几晃，身子晃，头晃，手臂乱摆，目光是游移不定，一看就知道不是个守纪律的好孩子。上课没几天，各科老师反应，他不听课，小动作特别多，课下极其活跃。根据这一情况，张老师没有讨厌他，反而在他身上找到教育他的好办法。一次运动会，发现了他的闪光点。这位学生善于“跑”运动会的800米，1500米都拿第一，由于他突出的成绩为班级得到了团体总分第一名。发奖状时，张老师让他上台领奖，校长亲自发奖状。台下所有同学都为他鼓掌。他笑得很灿烂。通过这次活动，张老师找到他，鼓励他担任班里的体育委员。他表示要做个好孩子。从此，这个孩子行为上发生了很大的变化。

取而代之的是一个积极向上的阳光男孩。

多年来，她脚踏实地，二十几年如一日，她情系乡村教育，终身奉献无悔，用她真诚的爱心憧憬着____学校更美好的明天！____同志符合申报要求，学校拟推荐____同志参评____区园丁奖。

【二】

____老师____8年1月出生于鄂伦春自治旗甘河镇库西林场这个边远的林区，她从小就有着

远大的理想和志向，渴望能够走出这座大山，一展自己的才华实现自己人生的价值。____2年7月，____毕业于____工业大学，怀揣着梦想，来到呼伦贝尔中心城市海拉尔，成为太阳底下最光辉最神圣的教育职业中的一员，开始了她的教学生涯，班主任教育管理生涯。

“风雨飘摇，日月如梭”，转眼间，她已有二十二年的教龄了，期间也做了十几年的班主任工作，她把最美好的青春献给了党的教育事业，她于____0年7月光荣的加入中国共产党，在党的教育培养下，她于____4年7月成长为一名中学高级数学教师，参加工作二十二年来，她一直坚守在教学第一线的数学教学岗位上，同时担任班主任管理工作，并兼任数学教研组组长工作，工作中，她严格遵守教师职业道德规范。踏踏实实、兢兢业业的时刻以一名党员的标准严格要求自己，在教师中积极地起模范带头作用，为海拉尔区争创一流教育做出了卓越贡献。

教师这一职业需要一大批德才兼备、默默辛勤耕耘的敬业者。十年树木、百年树人，教师这一特定的内涵，决定了它终生都要像燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀，一旦投入其中，奉献精神将成为其生命驿站的主旋律。____老师执著的做到了，她将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业，家与学校是她两点一线的生活轨迹。

在教育教学过程中，____老师潜心研究教育教学理论，不断探索创新，积累了丰富的教学经验，逐步形成了新颖、自主、独特的教学风格。二十二年的风雨磨砺，使她由教育战线上的一名新兵成长为区、学校的骨干教师，她所撰写的论文《浅谈中学数学中的素质教育》获得《中国教育研究论坛》大型活动一等奖，《轴对称和轴对称图形教学过程素质教育的渗透》《关于初中数学课改的几点看法》发表在《现代教育科学》和《呼伦贝尔学院学报》上。她所撰写的课堂教学设计《我变胖了》荣获优秀课堂教学设计二等奖，她所撰写的《浅谈分层教学》荣幸发表在咱们海拉尔区的《教育教学通讯》上，她所辅导的孙剑同学获____5年全国初中数学竞赛____赛区一等奖，在学校她一直承担数学学科带教师傅工作，历年承担呼伦贝尔学院实习教师的指导工作。

历年来，在“要给学生一杯水，自己要有一桶水,更要成为长流水”，“授人以鱼，不如授之以渔”等等的鞭策下，出色地完成了各项教学任务，历届中考数学成绩显著。她的教育教学效果不仅赢得学生的爱戴，更赢得了家长和社会的一致赞誉。____2届毕业生马建茹再给刘老师的短信中说“谢谢老师，这些年有您的陪伴，我很幸福，好多时候，您深深的话语感动了我，您就像我的妈妈。”在____0年12月她的课堂常态课也获得呼伦贝尔市教研室杨主任及呼伦贝尔市数学教研员张老师的好评。

当一名教师不简单，做一名班主任更是不容易。班主任老师在个人道德修养上，行为习惯上，有着比从事其它职业的人更高的要求，“打铁还得自身硬”。罗曼·罗兰曾经说过：“要播撒阳光到别人心里，总得自己心中先有。”班主任工作还是琐碎、繁忙的，是具有挑战性的，每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针尖般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境，____老师在班级管理中，能以身示范，以自身的积极向上、永不言弃的人格魅力征服学生，她充分利用自己设计的《调查表》与家长沟通，利用励志文章做学生的思想工作，通过《中学生综合素质评价手册》学期评语、作业本评语、成绩单评语、奖励本评语、毕业寄语等与学生进行书面交流，并随时随地与学生做语言交流，她所带的班级班风正、学风浓。历届班集体中都涌现一批“德智体美劳”全面发展的优秀学生。历届都有如徐嫒萌、宋伟宜等优秀学生成为校级各类活动的栋梁。臧杰勋同学获呼伦贝尔市级三好学生荣誉称号。班集体在体操比赛、综合知识竞赛、拔河比赛等等活动中以“团结起来争第一”的士气和精神取得不菲的成绩。____老师所带的班级分别于____7年5月，____8年5月，____2年5月获得区级先进班集体荣誉称号。

____老师曾多次被评为校级优秀教师、优秀班主任。在____9年9月被评为呼伦贝尔市级优秀教师，在____4年海拉尔区教育系统“152”工程活动中被评为中学数学学科教学能手，____4，9月被评为海拉尔区级模范班主任，____5，7月及____8，7月荣获海拉尔区级优秀共产党员荣誉称号，并于____1，5月光荣的被评为中国共产党呼伦贝尔市海拉尔区第十四次代表大会党的代表，____1，9月被评为海拉尔区级优秀教师， ____2年7月又光荣的被评为呼伦贝尔市级优秀教师。____8年、____6年、____7年、____1年度考核均为优秀。