超声医师工作总结范文

时间:2023-03-09 20:49:14

超声医师工作总结

超声医师工作总结范文第1篇

2017年整形外科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】

在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和责任!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!

岁末将至,总结一年来,在科主任领导和全体医护人员的努力下,自己取得了一些进步,也存在许多不足,总结过去,放眼未来,争取来年更大的发展。

一,医德医风方面:

严格按照医师的道德规范要求自己,遵守医疗流程,维护患者尊严和隐私,不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律,以医院和顾客利益为重,经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1, 退还顾客感谢老玉手镯一个。(证明人:党办;护士长)

2, 医院组织到梁平县医院支农一次,获得好评。完成当地激光一例,手术顾客二例。

二,为医院获得荣誉:

1, 参加20XX年度重庆医科大学校际运动会,代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

2, 参加20XX年度重庆市招行杯羽毛球比赛,代表重医附属口腔医院获得16名。

三,招商引资项目:

20XX年在医院的大力支持下,成功引进世界领先,国内首创的聚焦超声减脂系统,目前已完成设备调试,操作培训和临床应用。

四,医疗及业务培训:

在科主任的领导下,按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人,坚持主持全年周二的医疗部门业务培训,坚持全年早查房,并对查房中每日专业常见术式,对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面,全年开展了:

1,颜面部综合整形术,

,2,综合整形和假体隆胸术;

3, 全身脂肪抽吸塑身术,

4, 自体脂肪移植颜面及整形术,

5, 面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;

6, 各种注射填充物颜面部整复术;

7, 聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;

8, 药物美白皮肤方面的应用;

9, 点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;

10, 协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1,颌面正畸手术,2,肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。

五,参加学术会议:

1,20XX年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员

2,20XX年度中国中西医学会专家委员会学术会(成都) 委员

3,20XX年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)

4,20XX年度中华医学会全国手术规范培训及学术研讨会(广州)

5,20XX年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)

六,学术会议论文:

1,应用A型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附42例)。

2,切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验。

参加20XX年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)会议论文。

2017年整形外科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【2】

20XX年在院领导关怀、支持及领导下,全科医护人员共同努力,认真落实以病人为中心的理念,积极开展优质服务活动,较好地完成了全年工作任务。现总结如下。

一、20XX年整形外科基本情况

项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液20XX年16人1人2717人次7159人次

二、医疗安全、员工培训工作

(一)医疗质量安全工作

1、2xxx年整形科重视医疗质量及安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓,时刻强调医疗质量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%,无菌手术切口甲级愈合率98.5%,甲级病历率大于90%,未发生重大医疗责任事故,各项科室质量指标均达标。

2、加强科室管理,按照医院质量管理体系要求,我们认真抓好各项规章制度的落实,特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实,检查整改存在的问题,在制度上防止医疗差错及事故的发生。

3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训,坚持每两周一次业务学习,抓好年轻医师的专业培训,认真落实三级医师查房制度,通过查房和师带徒的形式,以提高年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系,提高满意度。

(二)积极开展优质服务活动

1、整形外科在医务科护理部指导安排下,开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通,改善服务态度及服务质量,体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中,整形外科的病人满意度都在90%以上。

3、整形外科历来有着优良的团结协作精神,是一支作风过硬的集体,这不仅体现在平时的医疗护理工作中,在突发事件面前更能体现这种优良作风。

4、整形外科不仅是一个团结的集体,同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份,整形外科手术病人多,护理工作繁重,为了完成整形外科住院手术工作,许多医生、护士带病工作,特别是晚上也经常需要加班加点地工作,却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

(三)员工培训工作

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训,除了参加医院组织的学习外,科室举行两周一次的业务学习,以提高员工的专业理论水平。

2、积极开展师带徒活动,在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

(四)节能减排工作

对科室员工加强节能减排宣传工作,提高对节能工作的认识,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,杜绝科里的长流水及长明灯现象。

三、20XX年工作计划

一、按照医院的要求,加强科室执行力,做好每项工作。

二、提高医疗质量,防止医疗事故及差错的发生,安全就是效益。

1、认真落实员工的岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2、加强业务学习及专业技术培训。

3、加强医患沟通,减少医疗投诉及纠纷。

超声医师工作总结范文第2篇

2011年是我院“十一五”发展规划的最后一年,我科在医院党政领导的科学指导下,在科室主任的带领下,根据医院及科室实际情况,早在XX年初就制定了科室发展的“十一五”发展规划,要求逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,在此基础上,重点开展介入超声、三维超声和血管超声三维成像技术。而今,五年弹指一挥间,就到了十一五”发展规划的最后半年,现对科室这五年来的工作情况及面临的发展困境做一总结,为医院及科室未来的发展提供积极的参考:

一.科室五年工作情况

1.业务指标:包括专业技术指标和业务收入。一方面,科室大力开展各项新技术、新项目,在完成医院规划的介入超声、三维超声和血管超声三维成像等专业技术的同时,每年至少有一项新技术、新项目获得医院学术委员会评审并通过;另一方面,业务发展迅猛,业务收入一年一个台阶,每年均超额完成了上级领导下达的各项任务,具体情况见下表(因涉及医院及科室机密在本博文省略此表):

2.人员素质:人才是医院整体发展的基石,是科室团队成功的关键。五年来,科室大力抓好高素质人才的引进和努力提高本科室现有人员的整体素质,科学规划,形成良好的人才储备和人才梯队,优化人员的合理分配和利用,具体如下:

(1)引进了2名研究生和1名高素质的本科生。其中一人为超声影像学专业研究生。

(2)积极鼓励业务骨干出去进修、学习,培养科室的核心技术力量。每年派送了至少1名名业务骨干外出进修,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。

(3)采取短期学习、培训的形式,让年轻医师有机会出去学习,开拓视野。

(4)鼓励在职人员进行第二学历的教育。科室目前有多人参加武汉大学工程硕士班学习。

3.科研指标:在院领导的支持下,在科主任的领导下,通过科室全体人员的共同努力,超声科在科研上较以往取得了巨大飞跃。五年来,在核心期刊、统计源期刊及其它国家级期刊累计发表专业论著10多篇,并有多篇论著参加本专业国家级学术会议的交流。

二.科室面临的发展困境

五年来,尽管在医院党政领导的准确指引下取得了很大的成绩,但随着超声医学的发展,超声科室作为现代医学医技科室的一个重要组成部分,其在临床上的作用也是与日俱增,因此,也相应的面临着进一步发展的困境。

1.业务发展困境:目前,超声诊断以广泛应用与临床,作为一个地级市医院,病源比较固定,在超声诊断方面业务量的上升已经进入瓶颈,不可能再像前几年那样突飞猛进。目前,在全国各大医院,超声已不仅仅是辅助诊断的工具为临床服务,还是一个实施治疗的有效手段,如介入性超声在囊肿、肿瘤、肾积水的治疗中可以发挥巨大的作用,射频消融、微波、hifi在某些恶性肿瘤的治疗中也可以起到意想不到的疗效等等。因此,在科室未来的发展中,在提高超声诊断质量的同时,我们应该未雨绸缪,重点发展介入性超声,制定严格的介入治疗制度,在超声治疗领域开辟新天地。

2.人员素质困境:五年来,尽管我们采取了各项制度大力引进人才并派员外出进修学习,但是科室的整体素质还是赶不上各地级市同级别兄弟医院,高素质人才严重短缺,发展速度也落后于他们。因此,在以后的发展中,科室要进一步加强高素质人才的引进,着重引进一些爱岗敬业、勤学踏实、富有团队精神的研究生、本科生(重点在为人的素质,而不是学历)。

超声医师工作总结范文第3篇

现将我一年来的工作总结如下:

一、免费白内障复明工作顺利开展

二、业务收入

2012年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入达到60万元,眼科中心门诊及自费住院收入达到4万余元。收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。

三、更新眼科设备

2012年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术显微镜、A/B超、非接触眼压计、角膜曲率计、裂隙灯,新设备的投入使用,使科室诊疗能力和诊断水平得到极大提升,解决了科室业务发展的“瓶颈”,提高了服务能力,满足了群众就医上的根本需求。

四、不断学习提高业务水平

一个合格的医生应具备的良好素质和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,才能丰富自己的理论知识。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学量新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为广大眼疾患者服务。

一、人员方面

增加科室人员,壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。

二、完善科室布局及相关制度

在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。

三、改善手术室环境

眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。

四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目

多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在2011年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。

五、增加白内障手术可选择性

超声医师工作总结范文第4篇

关键词超声;产前筛查;胎儿唇裂

孕龄18~26周为超声产前筛查的最佳时段,胎儿唇裂的诊断也不例外,唇裂是胎儿面部最常见的畸形,二维超声诊断胎儿唇裂有效简便,三维超声诊断胎儿唇裂实时直观逼真,可对二维超声进行有效的补充,现把自2007年1月至2009年7月我院的工作总结如下。

1资料与方法

1.1一般资料

2007年1月至2009年7月在我院门诊产前筛查孕妇,年龄22~38岁,孕龄18~40周,筛查总人次4900例,共检出唇裂11例,发现唇裂者进行追踪随访,并在引产或产后得到证实。

1.2仪器与方法

采用GEV-730彩色多普勒超声诊断仪,探头频率3.5~5MHZ和三维容积探头,探头频率3.3~5.8MHz,孕妇仰卧位常规二维超声测量胎儿双顶径后,探头向下扫查显示胎儿双侧眼球,逐渐把探头向下向内侧移位,可显示胎儿鼻尖、双侧鼻孔及鼻中隔,胎儿鼻孔下方可清晰显示胎儿上嘴唇(胎儿上嘴唇较下嘴唇显示率高)。冠状切面显示鼻、上下唇横断面,胎头矢状面行三维超声实时动态成像。三维检查采集图像时,首先用二维超声检查胎儿颜面部,观察胎儿唇部形态,然后再切换三维容积采集框,在三维重建过程中,需调整X、Y、Z轴在ABC三断面上,选择感兴趣区域,以获得满意图像。

2结果

4900例胎儿中能获取满意胎儿面部及唇部图像4500例,显示率约91%。约9%由于胎儿正枕前位,或者面部周围无羊水,紧贴宫壁或胎盘,胎头固定俯屈入盆等因素不能清晰显示胎儿颜面部。诊断唇裂11例,其中单侧唇裂6例,发生在左侧4例(图1),右侧2例,超声表现为病变处上唇连续性中断,断端回声增强,有时可见鼻歪向病侧,并可见鼻孔与唇裂处相通。双侧唇裂2例(图2),超声表现为上唇左、右裂开,上唇中央部悬挂于两鼻孔之间并向前突出,双侧唇裂可为对称性,亦可为不对称性。中央型唇裂3例,均合并有其他系统畸形(图3-1,图3-2)。11例唇裂病例中有7例合并羊水过多,唇裂口3~11mm。

3讨论

唇裂是由于胚胎发生期在至畸因子作用下,一侧内侧鼻突和上颌突未融合或两侧均未融合发生单侧唇裂或双侧唇裂。目前,超声是检测胎儿唇裂畸形的最重要手段。文献报道二维超声对颜面部畸形产前检出率为79.41%,三维超声成像可重建胎儿面部立体结构,更直观地显示胎儿唇裂畸形及鼻的形态变化,阳性显示率为92%。本文应用二维超声常规筛查,对可疑唇裂畸形者行三维超声复查,其结果与产后所见完全一致,使其能果断决定终止妊娠,减少经济损失和精神痛苦。

二维超声对18~40周胎儿唇裂,检查者须有经验,但检查相对较快,且对检查仪器要求较三维低;三维超声对18~24周胎儿颜面部直观逼真,上、下口唇缘清晰可见,唇与鼻结构清晰,诊断直观形象、准确真实,但检查费用昂贵,所以我们建议孕妇先做二维B超筛查,无法确诊是否唇裂时再做三维B超进行实时成像检查并可打印出三维成像照片。当孕龄在36~40周时,胎位相对固定,羊水较少,透声差,此时选择三维超声检查胎儿鼻唇情况,则胎儿颜面部往往不能实时动态成像,此时,我们则通常选择二维超声检查。

无论二维或三维超声显示胎儿颜面部声像,均可受以下因素影响而使胎儿唇裂检出率降低,如:①胎儿正枕前位;②胎儿先露部低;③羊水偏少;④胎儿肢体遮挡;⑤脐带遮挡;⑥颜面部贴近羊膜面或胎盘;⑦诊断医师操作不熟练。为了提高胎儿唇裂检出率可以采取下列措施:①改变被检孕妇(左侧卧位,右侧卧位,必要时胸膝卧位);②调整探头扫查方向;③可轻压腹部刺激胎儿胎动;④询问有无家族史;⑤如可疑可嘱孕妇短时间内复查。

参考文献

[1] 王瑜.二维超声产前诊断胎儿畸形[J].北京:中国医学影像技术,2003,19(6):785~786.

[2] 李胜利、欧阳淑媛.胎儿颜面部的产前超声研究.中华超声影像学杂志,2003,12(6):355-358

超声医师工作总结范文第5篇

【关键词】 三维超声; 胎儿; 唇裂; 畸形

doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2012.19.049

唇裂和腭裂是常见的颜面部畸形,孕龄18~26周为超声产前筛查的最佳时段,胎儿唇裂的诊断也不例外,二维超声诊断胎儿唇裂有效简便,三维超声诊断胎儿唇裂实时、直观、逼真,具有任意平移和旋转的特征,能从任意角度对病变进行更细致的观察,使诊断更加准确、直观,可对二维超声进行有效的补充,使孕妇及临床医生容易接受,对围产医学、优生优育工作具有极其重要意义。现将2011年1月-2012年1月笔者所在医院的工作总结如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取2011年1月-2012年1月期间,笔者所在医院进行超声检查孕周在18~38周的门诊及住院妊娠孕妇,并对其胎儿颜面部进行三维超声成像,共检出唇裂畸形胎儿6例,并对其进行追踪随访,后在引产及产后得到证实。

1.2 方法 采用飞利浦-HD15彩色多普勒超声诊断仪。三维容积探头,探头频率3.3~5.8 MHz,孕妇仰卧位,采集图像时,首先用常规二维超声测量胎儿双顶径后,探头向下扫查显示胎儿双侧眼球,逐渐把探头向下、向内侧移位,可显示胎儿鼻尖、双侧鼻孔及鼻中隔,胎儿鼻孔下方可清晰显示胎儿上嘴唇(胎儿上嘴唇较下嘴唇显示率高),观察胎儿唇部形态,然后再切换三维容积采集框,为使三维成像清晰,尽量避免探头移动,嘱咐孕妇不要动,为了增加感兴趣区部位羊水量,可通过孕妇改变获得,胎位不正或枕前位孕妇,胎儿颜面部显示不清晰时,可让孕妇休息走动片刻或隔日再进行检查,在重建过程中,需在ABC三断面上调整X、Y、Z轴,选择感兴趣区域,以获得满意图像。

2 结果

1000例胎儿中能获取满意胎儿面部及唇部图像947例,显示率约94.7%。筛查出唇裂畸形胎儿6例,漏诊1例,检出率85.7%,诊断符合率100%,其中单侧唇裂4例,发生在左侧3例,右侧1例,超声表现为病变处上唇连续性中断,断端回声增强,有时可见鼻歪向病侧。双侧唇裂2例,超声表现为上唇左、右裂开,上唇中央部悬挂于两鼻孔之间并向前突出,双侧唇裂可为对称性,亦可为不对称性。

胎儿正常口鼻声像图:冠状切面胎儿闭嘴时显示上下唇呈“桔瓣”状,张口时呈“O”状,唇缘连续完整,于唇弓的正中可见略凹陷的人中切迹及两侧高起的唇峰,在与人中切迹相对应的口裂侧可见略高起的上唇结节。鼻尖及鼻小柱居中,两侧鼻孔等大。在显示冠状切面后,声束平面旋转90°后,即可显示横切面,双眼球横切面头侧倾斜显示上下牙槽突及其内的乳牙。

胎儿唇裂声像图:在胎儿颜面部冠状切面和横切面上观察最清楚,主要表现为一侧或双侧上唇连续性中断,中断处为无回声暗带,暗带可延伸达鼻孔,引起受累侧鼻孔变形、变扁,单侧唇裂且两侧鼻孔不对称时常为Ⅲ度,鼻尖及鼻小柱向健侧移位,患侧鼻翼内陷,鼻中隔向健侧偏移,患侧鼻腔扩大,鼻孔不对称。唇裂裂口未达鼻孔者多为Ⅱ度唇裂,仅在唇红部显示中断者为Ⅰ度唇裂。后二者鼻结构正常。唇裂合并腭裂时以及单纯腭裂时声像图难以直接显示腭裂,若有完全唇裂合并鼻结构畸形或显示牙槽突裂缺时,可提示诊断。

3 讨论

目前,超声是检测胎儿唇裂畸形的最重要手段。唇裂多发生于上唇,有单侧、双侧和正中裂,单侧或双侧唇裂是因一侧或双侧上颌突未与同侧的内侧鼻突愈合所致,上唇正中裂是由于左右内侧鼻突未能在中线愈合或愈合不良所致[1],唇裂发生有多种因素,其中包括遗传因素、高龄孕妇、早孕期环境因素等致畸因子作用以及早孕期服用药物等,均可使唇裂发生率增加,本组病例亦符合上述致畸原因,唇裂畸形儿不但影响其容貌,而且会因为吞咽、吸乳困难等,影响患儿的生长发育,从围产医学优生优育的角度来讲,超声检查判断有无唇裂是非常重要的,可根据唇裂口的大小及类型情况,告之临床医师及孕妇,以决定分娩方式。二维超声只能显示胎儿面部及唇部结构的断面图像,三维立体表面成像技术显示胎儿颜面部直观逼真,上、下口唇缘清晰可见,唇与鼻结构清晰,诊断直观形象、准确真实。三维超声与二维超声相比具有很多优点[2-5]:通过X、Y、Z轴的平移及旋转,可以从不同角度动态显示感兴趣区,进行反复观察,可提供二维超声不易提供的冠状切面信息,三维超声只需一幅像即可显示多角度面部及唇部结构,因此三维超声成像技术较二维超声在产前诊断唇裂中更具有临床价值,本文53例未能清晰成像,考虑为晚期妊娠患者,羊水量少、胎头位置偏低、胎位已固定,或由于胎儿正枕前位超声难以通过颅骨观察胎儿颜面部以及面部周围无羊水,紧贴宫壁等,所以妊娠中期特别是20~32周,胎儿面部成像率高,此期如果胎儿颜面部受到遮挡或胎方位影响,可通过孕妇变换等,使胎位或胎姿改变后获得满意的图像[6],因此,三维成像技术可使胎儿面部更形象、直观、逼真,可补充二维超声的不足,进一步提高唇裂的检出率,因此,在产前诊断唇裂中具有非常重要的作用。

参考文献

[1] 刘斌,高英茂.人体胚胎学[M].北京:人民卫生出版社,1996:239-240.

[2] 林小影,朱才义.三维超声成像诊断胎儿体表畸形的应用价值[J].中国医学影像技术,2004,20(6):821-823.

[3] 高新茹,穆世刚.超声诊断胎儿唇裂的价值[J].中国临床医学影像杂志,2005,23(9):527-528.

[4] 孔秋英,谢红宁.妇产科影像诊断与介入治疗学[M].北京:人民卫生出版社,2001:162-163.

[5] 蔡爱露,解丽梅.三维超声对胎儿正常唇及唇裂的诊断价值,并与传统二维超声诊断对照分析[J].中国超声医学杂志,2001,17(3):218-220.

[6] 常洪波,刘金凤,王洪霞,等.胎儿唇腭裂畸形的超声诊断价值[J].中国超声医学杂志,1999,15(6):468-470.

超声医师工作总结范文第6篇

【关键词】 个体口腔诊所;医院感染管理;对策

在各类传染病高发的当下, 口腔科医务人员及患者均处在高危感染的前沿, 个体口腔诊所的医院感染管理工作因单位性质、规模所限受到一定制约[1]。作者受当地卫生监督部门抽调, 于2013年1月对全市32家个体口腔诊所部进行医院感染专项检查, 并根据存在问题提出解决对策, 现将有关工作总结如下。

1 基本情况

1. 1 检查对象 全市32家个体口腔诊所, 其中6家个体诊所规模较大, 有6~8张口腔椅位;4家个体诊所规模较小, 只有1张口腔椅位。

1. 2 检查方法 现场提问、实地查看。

1. 3 检查依据 卫生部《医疗机构口腔科诊疗器械消毒技术操作规范》、《医院感染管理办法》等。

2 存在问题

2. 1 医院感染管理相关制度不健全 个别诊所盲目的拖用大医院或网络上的管理制度, 与自己的实际情况不符、没有起到制度约束从医行为的目的。

2. 2 医务人员对医院感染管理相关知识不了解 除6家规模较大的口腔诊所外、其余诊所均无专职负责消毒灭菌器械专职人员, 器械消毒由临床医师兼职, 相关人员均存在医院感染知识滞后的情况。

2. 3 器械清洗、灭菌、包装欠规范 器械刷洗清洁度欠佳、灭菌物品包装标识书写不规范、灭菌器和超声清洗机操作不正规等。

2. 4 手卫生设施不健全 70%的口腔诊所手卫生设施不健全, 个别口腔诊所还在使用固体肥皂。

2. 5 医疗废物处理不规范 医疗废物与生活垃圾分类不清, 医务人员用手分离针头与针筒, 不会正确使用锐器盒。

3 对策

3. 1 建立健全各项制度 根据卫生行政部门颁布的各项法律法规, 建立切实可行的各岗位职责、消毒隔离制度等。

3. 2 提供学习机会 负责消毒灭菌的人员应持供应室专业上岗证, 对相关人员进行医院感染知识培训, 并建立长效培训机制。在督导结束对个体诊所进行了医院感染知识培训, 帮助其掌握院内感染控制的知识和技术, 受到了个体口腔诊所负责人的欢迎[2]。

3. 3 加大对供应室灭菌物品的监督 只有采用有效的消毒灭菌方法, 保证消毒灭菌的质量, 才能降低医院感染的发生[3]。

3. 4 配备完善手卫生设施 每洗手单元配备抑菌卫生洗手液、干手纸、非手触式水龙头开关、卫生洗手的步骤图。

3. 5 加强医疗废物相关知识及正确使用锐器盒的学习, 严禁用手分离针头与注射器, 防止职业暴露的发生。

4 讨论

口腔诊所硬件设施基本齐全, 但器械消毒灭菌与公立医院相比, 多项指标有显著差异, 医务人员医院感染管理知识滞后[4]。中小型个体口腔诊所的供应室的规范运转耗费大量的人力、物力和财力, 但灭菌质量又得不到良好控制, 和大型医疗机构消毒供应中心的资源共享, 是我们需要进一步探讨的问题。

参考文献

[1] 黄甲清, 胡婷婷, 蒋就喜, 等.桂林市口腔科诊所感染管理现状分析与监控对策.广西医学, 2008, 11(30):1740-1741.

[2] 杭正贤, 吴新, 夏金星.口腔门诊医院感染管理的体会.临床合理用药, 2010, 3(17): 149-150.

[3] 聂秀霞.加强基层医院诊所口腔科控制医院感染的管理.中华医院感染学杂志, 2010, 20(6):777-778.

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