yytuo
文档数：15 关注：0
餐厅服务员总结
一、通过职业素质的培训：使我树立了正确的从业观念，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法；树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事...
2022-04-10 08:03:02 餐厅 服务员颅脑外伤患者护理中优质护理服务的施行效果分析
摘要：目的 研究并探讨颅脑外伤患者护理中优质护理服务的临床效果，并分析其应用价值。方法 选取我院自2013年9月～2014年11月收治的50例颅脑外伤患者作为研究对象，将患者随机分为实验组以及对照组，每组患者25例...
2022-09-14 07:40:13 颅脑外伤患者 优质护理文艺青年的英雄梦
中文片名：《无敌浩克》 英文片名：The Incredible Hulk 演员：爱德华・诺顿 丽芙・泰勒蒂姆・罗斯 早在1842年，纽约就出现了第一本漫画，如今漫画头号大国日本那时还是德川幕府时代。1938年，美国漫画里出现了第...
2022-08-24 11:37:10珍惜水资源，从我做起作文500字
珍惜水资源，从我做起 育英小学 张榆敏 下课时，小明在操场上不小心摔了一跤，手弄脏了，于是他跑到洗手间去洗手。小明洗完手后，头也不回就走去继续和小朋友玩了。 “砰”的一声，小芳进了洗手间...
2022-04-17 11:30:06对中学英语创新教学的探索与实践
摘 要： 教师在英语教学过程中应注重学生创新能力的培养，这就对中学英语教学提出了新的要求，文章提出中学英语创新教学的方法领会精神，创新观念；改造整合，创新内容；优化组合，创新方法；更新技术，创新手段；...
2022-07-08 10:26:16 中学英语教学 创新教学运用游戏教学 调动体育学习积极性
摘 要：在初中体育教学中应该把游戏纳入课堂，用以调动学生的体育学习兴趣，让学生在乐中学、学中玩，从而提高教学效果。 关键词：体育教学；游戏；作用；问题；建议 中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：10...
2022-08-23 04:34:51 体育教学 游戏从《与山巨源绝交书》看嵇康、山涛之交往
摘要：从《与山巨源绝交书》书信看，嵇康因山涛违背自己的心愿举荐自己而选择与后者绝交，但《绝交书》后二人的后续交往却并非如众人所料想，嵇康临终前将幼子托付给了山涛，此后山涛也用心地扶携着好友的幼子。从...
2022-07-31 01:31:40 嵇康 山涛关于软预算约束文献综述
1979年匈牙利经济学家科尔奈发表其著名论文《资源约束型与需求约束型体系》，随后于1980年发表《短缺经济学》，从而开启了人们关于软预算约束问题的研究。软预算约束是指社会主义经济中的国有企业发生亏损或面临破...
2022-10-04 03:30:36让都市梦照进现实
所谓“新市民意识”，就是新生代农民工不仅要有较高的知识技能水平，也要具有良好的道德伦理素质，如遵纪守法、讲究社会公德、爱护市政设施等，真正融入城市。 随着历史的推进、时代的发展，新生代农民工已经成为...
2022-07-20 06:40:24用业绩说话,用质量保证
【摘 要】科室内部如何进行二次分配是建立激励机制、竞争机制和约束机制的关键环节。以工作量为主要考量因子，以质量考核为监督手段，以岗位性质、风险及要求等为辅助因子，建立科室内部职工认可、可行性和操作性...
2022-08-05 11:39:35 二次分配 机制英语课文整体教学尝试教案
**老师在任高一英语教学中首次使用了人教社编写的新教材SeniorEnglishforChina。此套教材编写的指导思想、理论基础、教材特点、编排体系、内容分布及教法较旧教材变化甚大。仅以他的量为例，旧教材高一一学年一本...
2022-10-07 04:57:22 英语教案喜欢小公司的氛围
假如把实习的两年也算上，今年已经是苏丹在豆瓣工作的第六年。虽然一直是工程师的身份，但他觉得很难描述自己在豆瓣这六年都做了什么，因为“好像什么都做过”。 比如，因为早期豆瓣并没有专业的Web前端团队，他曾...
2022-08-01 01:04:04预防糖尿病的运动原则
中医养生学对于糖尿病的防治不仅仅有饮食方面的记载,还有运动、情志、起居等其他方面的记载。例如隋代巢元方在《诸病源侯论》中指出,消渴病人应该“先行一百二十步,多者千步,然后食之。”根据现代研究,运动可以改...
2022-07-15 10:24:54首次呼叫解决率的测量
什么是成功的呼叫中心？国外学者Eric Zbikowsk认为：成功的呼叫中心是用最少的人力，提供客户最满意的服务，转化成可以测量的KPI指标。著名咨询机构MetricNet曾在世界各地共100家呼叫中心做过这样的问卷调查：请被...
2022-08-10 12:33:04新领导做好管理四窍门
新领导做好管理的四窍门 普通职位与管理人，两者承担不同责任，领取不同的薪酬，基本上是扮演着两种不同角色，企业对两者的期望亦不同。然而管理人并非从天而降，大多是从普通员工中提；因此，一个普通职员升上管...
2022-02-21 05:02:52 管理 窍门