社会主义荣辱观思考

广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动，是当前各级党组织的一项重大而紧迫的任务。组织部门如何落实社会主义荣辱观，关键是要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略高度出发，把社会主义荣辱观教育与建立和完善保持共产党员先进性的长效机制紧结合起来，充分发挥基层组织作用，广泛动员干部群众积极参加教育活动，并把社会主义荣辱观教育作为进一步加强党员干部自身建设的重要内容，使“八荣八耻”成为广大党员干部的基本行为准则。把践行“八荣八耻”作为干部考核评价的重要标准，使广大组工干部努力做学习实践社会主义荣辱观的模范。

一、组织部门要做践行社会主义荣辱观的表率

组织部门要以学习贯彻社会主义荣辱观为契机，进一步加强党性修养、思想修养、道德修养。要对照保持共产党员先进性的具体要求，对照社会主义荣辱观要求，认真解决在党性党风、思想道德方面存在的突出问题，自觉地改造主观世界，时时自省、自重、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。组工干部要从我做起，从点滴做起，切实把履行“八荣八耻”作为自觉行为。努力党爱国，服务人民的表率，积极解决好党员、干部、知识分子和基层群众最关心的问题；努力岗敬业，开拓创新的表率，使组织工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性；努力做公道正派、求真务实的表率，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；努力做团结互助，诚实守信的表率，不断提高自身的思想修养和精神境界；努力做艰苦奋斗，清正廉洁的表率，自觉做到一身正气、两袖清风，成为其它党员干部的楷模。

在工作中，无论是组织工作创新，还是日常工作，组工干部都要从实际出发，着眼于解决现实问题，认真筹划，周密部署，不能满足于“大概”、“差不多”等粗枝大叶的了解，要把工作做实做细做到位，努力抓一项、成一项，真正见效一项，推广一项。要勤于动腿，多深入基层，了解情况；勤于动嘴，多请示、多汇报；勤于动笔，针对新形势下组织工作出现的新情况新问题，加强研究，提出对策，当好领导的参谋助手。

组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”，更应带头做艰苦奋斗、清正廉洁的模范。由于工作性质的特殊性，一方面组织部门的干部要经常加班加点，默默奉献，辛苦工作，另一方面，组工干部也可能被一些别有用心的人拉拢、腐蚀的对象，稍有不慎就可能被拉下水。越是在这种环境下，组工干部越要守住自己的立场，带头自设“高压线”，安装“防盗门”，系好“安全带”；越要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿；越要守得住清贫，经得住诱惑，熬得住寂寞，干干净净做事，清清白白做官，始终做到慎权、慎欲、慎微、慎友，自重、自警、自省、自励，做一名合格的组工干部，以实际行动践行社会主义荣辱观。

二、开展社会主义荣辱观教育是组织部门先进性教育的重要内容

要切实加强组织部门自身建设，继承发扬组织部门的优良传统和作风，努力做到党性要强、作风要正、工作要实、业务要精。每一位组工干部自觉继承和发扬组织部门的优良传统，永葆共产党员先进性。要与组织部门开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。要把社会主义荣辱观教育纳入目前正在开展的保持共产党员先进性教育之中，提高先进性教育的效果。组织广大党员深入学习社会主义荣辱观。认真抓好集中学习，扎实开展主题活动，使“八荣八耻”深入人心。引导广大党员认真落实社会主义荣辱观,进一步提高道德素质,把社会主义荣辱观教育与整改提高结合起来，深入解决在党性党风、思想道德方面存在的突出问题，以实际行动取信于民。要把社会主义荣辱观教育与建立长效机制结合起来，建立健全保持先进性的长效机制。

第一，把社会主义荣辱观教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容扎实抓好。一是要与学习贯彻结合起来。社会主义荣辱观教育和的学习从目标上说是一致的。要引导广大党员深刻领会社会主义荣辱观的基本内涵，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，做到思想上更加成熟，政治上更加坚定，道德上更加高尚，进一步提高党员队伍的思想道德素质。二是要与开展“建设社会主义新农村、发挥党员先锋模范作用”主题实践活动结合起来。教育引导农村党员树立社会主义荣辱观，做科学发展的带头人、文明乡风的倡导人、农民群众的贴心人，带动广大农村群众普遍树立社会主义荣辱观，为推动社会主义新农村建设凝心聚力。三是要与在先进性教育中查找党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来。切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，让党员干部始终保持浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气。四是要与建立保持共产党员先进性的长效机制结合起来。积极总结先进性教育活动中的有效做法和成功经验，用制度的形式规范下来，建立和完善加强道德修养、保持共产党员先进性的长效机制。

第二，要把社会主义荣辱观教育作为领导班子思想政治建设的基础性工作常抓不懈。组织部门结合“学、找差距、强党性”主题实践活动，将贯彻落实中组部要求作为部机关先进性教育活动的重要内容，要求每位组工干部将宣传、实践总书记关于“八荣八耻”的重要论述，作为加强组织部门和组工干部自身建设的重要举措，切实扮演好两种角色。一是要做好“社会主义荣辱观”的宣传示范员，利用各种形式，深入基层、深入群众宣传树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，为全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚贡献自己的力量。二是要做好社会主义荣辱观的模范实践者，无论是在组织工作中还是在生活中，积极践行“八荣八耻”，做到学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为群众作为表率，加强道德修养和作风建设，做“八荣八耻”的积极倡导者和模范践行者，用自己的模范言行和人格力量为群众做出表率，要按照社会主义荣辱观的要求，积极引导和规范社会道德生活，以自己的实际行动引导人民群众明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，大力推进社会主义思想道德建设，在全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

三、践行社会主义荣辱观要与组织工作的创新发展相结合

组织部门践行社会主义荣辱观要与加强党的执政能力建设相结合。开展社会主义荣辱观教育，为进一步加强领导班子思想政治建设提供了难得机遇。组织部门特别是组工干部要引导各级领导干部学在前面、做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，为提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命做出积极贡献。

一要把社会主义荣辱观教育作为干部教育培训的重要内容抓紧落实。把社会主义荣辱观教育尽快纳入干部教育培训“十一五”规划之中。结合实际，研究制定加强各级领导干部社会主义荣辱观教育的具体规划和措施，增加对社会主义荣辱观教育的内容。把社会主义荣辱观教育纳入党委（党组）中心学习小组学习的重要内容。领导干部要带头学习，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，增强贯彻落实社会主义荣辱观的自觉性，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获。把社会主义荣辱观教育纳入各级党校和干部培训机构的教学内容之中。科学合理地设置培训内容，改进培训方式，增强荣辱观教育的吸引力和感染力，努力在提高培训质量上下功夫，切实使社会主义荣辱观教育入脑入心。要做好干部教育工作。研究制定加强对各级领导干部社会主义荣辱观教育的规划和措施，在广大党员中开展“树立社会主义荣辱观、提高党性修养”为主题的实践活动，使广大党员干部尤其是各级领导干部为群众做出学习贯彻社会主义荣辱观的表率，带动整个社会的思想道德水平的提高。

二要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。进一步提高干部选拔任用工作的质量和水平是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。“八荣八耻”的深刻内涵，是各级党组织和各级干部及广大人民群众提升自身素质的需要，是加强党的执政能力建设、党的先进性建设和和谐社会建设的需要，是加强党员干部队伍思想作风建设、组织部门自身建设的基础性任务，是党员干部也是广大人民群众共同的行为准则，是提升干部自身素质、提升民族整体素质的需要。但它不应该仅仅成为考核干部的标准，而是考察干部的素质、提升民族素养的要求。要把社会主义荣辱观教育作为干部考核评价的重要依据落到实处。今年是各级党委换届年，在换届考察中，必须把领导干部践行社会主义荣辱观的情况作为干部考察的重要内容。要制定详细科学的考核细则，重点考核领导干部的道德修养、大局意识、做群众工作、个人诚信度、廉洁自律和艰苦奋斗等方面的情况。要把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。同时要按照社会主义荣辱观的要求，修改完善党政领导干部年度考核办法。加大对考核结果的运用，对践行“八荣”的行为给予鼓励，对“八耻”的现象加以鞭挞，努力在全社会形成风正劲足、干事创业的良好氛围。

三要把树立社会主义荣辱观落实到对领导干部的日常监督中。对不能够认真践行“八荣八耻”、思想道德品质不高的领导干部，及时进行警示谈话、限期整改，保持干部队伍的纯洁性。把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一，落实到干部监督工作中去。要把树立社会主义荣辱观落实到对领导干部的日常监督中，防止和纠正用人上的不正之风。

四要把社会主义荣辱观教育作为加强基层党组织和党员队伍建设的经常性任务抓紧抓好。各级党组织都要着眼于增强基层党组织的执政能力和广大党员的思想政治素质，切实加强社会主义荣辱观教育，努力使广大党员成为社会主义荣辱观的模范实践者。

组织部门要把社会主义荣辱观教育作为进一步加强自身建设的重要内容，使“八荣八耻”成为广大组工干部的基本行为准则。广大组工干部要认清自己在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，进一步在全社会树立组工干部的良好现象。

当前，要把社会主义荣辱观教育纳入先进性教育活动之中，与学习贯彻结合起来，与查找在党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来，与完成有关制度规范结合起来，建立和完善加强道德修养，保持共产党员先进性的长效机制。作为领导干部教育培训的重要内容，研究制定加强对各级领导干部社会主义荣辱观教育的规划和措施，切实使社会主义荣辱观教育入脑入心。荣辱观教育作为领导班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期任务，引导各级领导干部学在前面、做在前面，带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。教育广大组工干部努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，进一步树立组工干部的良好形象