法律人犯罪法律知识论文

一、法官犯罪

针对法官犯罪问题，不少学者撰文进行研究。就笔者所搜集到的关于法官犯罪的文章，范围涉及报纸、期刊和学位论文。内容涉及对法官犯罪具体案例的描述，对法官犯罪具体类型的分析（主要是和渎职罪）以及对法官犯罪进行分析。其中对法官犯罪的研究基本上是按照法官犯罪的现状、原因、防治对策这一模式进行。

（一）法官犯罪现状学者将我国法官犯罪特征概括如下：集体串案和内外勾结犯罪突出，表现在法官与法官集体犯罪，法官与律师关系暧昧；犯罪主体级别较高，涉及多数院长、副院长；滥用行政管理权和滥用司法裁判权相互交织；刑事审判中法官职务犯罪常常是其他犯罪的保护伞；犯罪手段隐蔽性强。

此外，金鑫、吴旭明和颜玉华对主要手段进行了一致论述，包括吃了原告吃被告；造假案，在没有经过任何法定审理程序情况下,制作了一份假民事判决书并交付执行；抢管辖；卖证据；吃回扣；滥执行；搞“有偿服务”；贪污挪用执行款；“骗了原告骗被告”，一个案件，两张不同内容判决书。

（二）法官犯罪成因分析针对法官犯罪的原因，不同的学者从不同的角度进行分析。有的学者从主观方面和客观方面进行论述，有的学者从经济、文化、监督体制机制和法官自身素质和心理方面进行说明，但是其本质上是一样的。王贵鹏在其硕士学位论文中对这一问题进行了精辟的论述。他认为信仰缺失是法官职务犯罪的根源；监督缺位是法官职务犯罪催化剂；惩戒不严是法官职务犯罪的加速器；保障不力是法官职务犯罪的推手；结构模式不科学是法官职务犯罪的温床。

（三）法官犯罪防治对策在对法官犯罪成因分析的基础上，学者们针对存在的问题，提出了防治对策。概括起来有以下措施：（1）强化法官准入制度,强化司法人员的法律信仰和职业伦理观念，提高法官整体素质；（2）建立健全有效的监督机制；（3）加大对法官犯罪的查处和惩罚力度，做到“犯罪必被抓，被抓必从严”；（4）完善法官经济保障制度，提高法官待遇；（5）改革法院行政化的管理体制，培育法官独立的司法文化。通过以上措施，使法官不想犯罪、不敢犯罪、不必犯罪、不能犯罪。

（四）法官犯罪具体类型分析

1．受贿犯罪。对于法官受贿犯罪，从笔者收集到的资料来看，只有古加锦最近写过一篇文章对该问题进行了专门的探讨。他对法官受贿犯罪的探讨也是从现状、原因和对策三方面进行，只是论述更加全面完整。内容与上述法官犯罪基本相同，只是在特征中提到了受贿犯罪犯罪黒数大，这是其他学者没有提到的。他认为防治法官受贿犯罪的对策有：提高法官的物质待遇；去除法官的行政化模式；加强对法官裁判的监督；增大法官受贿处罚力度；推行法官职业的精英化；健全法官廉政制度建设；堵塞法官受贿犯罪源头。这些措施兼具了普遍性和特殊性，既有针对法官犯罪的措施，也有专门针对法官受贿犯罪的措施。

2．渎职犯罪。对法官渎职犯罪研究比较全面的应该是刘雪梅，她曾先后撰文对法官渎职犯罪的主体认定问题、现状及成因、预防对策进行论述。虽然还是没有脱离“现状、原因、预防”这一模式，在内容上也与其他学者大同小异，但是她毕竟从另一个角度，以一个相对小的切入点进行研究，在研究法官渎职犯罪方面具有较大的参考价值。

二、律师犯罪

关于律师犯罪的文章很少，从笔者收集到的文章看，主要是曾亚波对该问题进行了研究。虽然他发表了好几篇关于律师犯罪的文章，但内容大同小异，主要介绍了律师犯罪的类型、诉讼程序和防范对策。对于律师犯罪的类型，曾亚波认为大致有四种类型:一是侵吞费、顾问费归己所有；二是非法收受当事人的财物；三是毁灭、伪造证据,妨害作证；四是向有关司法人员行贿、介绍贿赂。

对律师犯罪的原因和防治对策进行了分析，他们认为律师涉嫌犯罪的原因有立法、传统观念及律师自身的原因。有效防治律师涉嫌犯罪应：建立律师职务豁免制度；修改不平衡的立法，确保控辩双方地位平等；律师自身应保持独立性；加强管理，严肃纪律，提高律师自身素质；参与政治，提高律师在社会政治生活中的地位。

三、警察犯罪

通过对警察犯罪相关文章的收集，发现从2006年起至今，每年都会有为数不多的几篇文章对警察犯罪问题进行研究。研究主体涉及公安民警、看守所警察和监狱警察。研究内容主要涉及警察职务犯罪，包括警察职务犯罪的特征、现状与危害性、趋势、原因和对策，其中又有学者专门撰文对具体类型的警察犯罪进行研究，如李小华、崔超的《警察暴力犯罪原因分析》和师索的《警察涉黑犯罪的相关问题分析》。

（一）警察犯罪现状

警察犯罪多表现为、非法获取、执法犯法、保护犯罪和的形式。对于警察职务犯罪的现状，管晓静认为有触犯罪名广泛、渎职犯罪严重；涉及警种多，犯罪领域广；群体犯罪严重，窝案串案增多；犯罪手段隐蔽，查处困难重重。

（二）警察犯罪危害性

对警察犯罪的危害性，学者们一般偏向于分析警察职务犯罪的危害性。管晓静就专门撰文论述了警察职务犯罪的严重后果，包括亵渎了国家赋予警察的神圣权力，损害了法律秩序，影响了警民关系，疏离了人们对社会基本价值的信仰。赵小亮和卢文峰在其硕士学位论文中对此问题的论述，与上面基本相同。

（三）警察犯罪原因分析

基本上每一篇关于警察犯罪的文章都对警察犯罪的原因进行了分析，并在此基础上提出了相应的对策。纵观学者对警察犯罪原因的分析，虽然学者们研究的角度不同，有的从主观方面和客观方面进行研究，有的从宏观方面和微观方面进行研究，但是具体的原因不外乎个体原因（生理和心理）、环境原因、体制原因、监督机制原因几个方面。赵小亮认为，公安警察职务犯罪的原因包括：（1）社会原因。文化失导是警察职务犯罪的重要原因，发展竞争不公平是警察职务犯罪的催生剂，惩处不力是警察职务犯罪发展蔓延的重要因素。（2）机制原因。具体来讲有司法体制的弊端、地方警察体制的弊端、行政执法和刑事执法权集于一身的弊端、现行领导决策制的弊端、权力结构的矛盾和监督体制的弊端。（3）个体原因。主要是少数警察素质偏低。（4）心理原因。心理扭曲失衡、面对阴暗面多、特权思想和侥幸心理。

（四）警察犯罪防范

警察犯罪的防范，概括起来，一般是由四个有机统一的方面构成：前有止于未萌的社会预防法，后有惩治犯罪于已然的司法措施，内有激发公共道德的自律机制，外有保证权力运行的约束体制。田洪彪就对就对警察职务犯罪的防范对策作了如下论述：（1）完善立法：完善警察职务犯罪预防立法，从源头上遏制警察职务犯罪；建立对警察职务犯罪严厉、严密的刑罚体系。（2）健全制度：健全警察教育培训制度，完善警察激励和责任制度，完善警务公开制度，完善警务保障制度。（3）加强监督：加强行政、检察、社会监督。

与此不同的是，余仁、李帮龙提出的监狱警察职务犯罪对策比较具有针对性，包括常规性机制（制定专门的反贪污贿赂法、建立我国国家公职人员财产申报制度、设立腐败排行榜）和针对性预防措施（健全领导责任机制、健全监狱警察廉洁从警教育引导机制、构建权力运行监控机制、建立廉政风险预警机制、建立联席会议等联防联控工作机制）。

作者：陆妍 单位：上海政法学院