加强与改进作风效能建设管治计划

一、指导思想

1．在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“建设商务区，打造新地标”的中心工作，进一步优化工作作风，提升工作效能，加快转型升级，勇于创先争优，以奋发有为的精神状态和务实苦干的创新举措，推动各项任务更好更快完成。

一、目标任务

2．弘扬创新精神。上下要统一思想，振奋精神，深刻认识加强作风效能建设的重要性和紧迫性，增强危机意识和发展意识，认真谋划新思路，拓展新视野，抢抓新机遇，勇于创新，甘于实干，敢于负责，以思想进步引领作风效能转变。

3．加紧项目建设。当前建设已进入加速发展的关键时期，各部门要结合职能分工，加强部门之间、与市相关部门及区相关部门、相关街道之间的联系沟通，协调联动，合力攻坚克难，扎实做好开发建设过程中的政策宣传、动迁安置、规划建设、择商选资、资金运作、资产监管等各项工作，确保项目顺利进行，以项目推进检验作风效能转变。

4．提升执行能力。牢固树立“一盘棋”思想，自觉把本岗位、本部门工作放到大局中，做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务确保圆满”。不吃拿卡要，不拖拉懒散，不推诿扯皮，增强发现和解决问题的能力，提高解决问题的效率。改变以会议落实会议、以文件落实文件等简单、机械的执行方式，全面提高执行力。

5．密切干群关系。学习借鉴公安系统“警民恳谈日”等经验，认真落实各部门干群定期沟通、交流、反馈的长效机制。认真执行班子领导结对挂钩部门制度，带头开展定期走访，及时阅处群众来信，实实在在地为群众解决难题，努力构建和谐的干群关系。

6．加强制度监督。逐步充实、完善、调整符合管理体制调整后特点切实可行的相关工作制度和监督检查制度,用制度管权、管事、管人。凡应公开的事项都应及时公开，并自觉接受社会各界、工作人员和区作风效能办等各方监督，以制度建设规范作风效能转变。

7．严格厉行节约。认真贯彻执行《廉政准则》，落实党政机关厉行节约专项工作要求，本着“必需、合理、节约”的原则严格控制各项工作经费的使用。改进会风文风，本着务实、高效和节约的原则，可开可不开的会议不开，控制会议规格，力求以较少的支出，解决更多的问题。

8．深化创先争优。紧扣“争做岗位标兵、争创时代先锋”创先争优主题活动，引导树立作风效能好的典型，对在建设开发中兢兢业业、默默奉献的同志；实践证明卓有成效的创新举措，要加强宣传推广，努力营造团结向上、无私奉献的良好氛围。

9．完善考核机制。逐步探索一套科学性、针对性和合理性并符合实际的考核、激励机制，进一步激发全体工作人员的工作积极性和主观能动性，推动“全面突破，全面招商，全面提升，全面繁荣”。

三、工作要求

10．加强组织，明确责任。建立健全党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、上下人人参与的领导体制和工作机制。主要领导要切实担负起改进作风效能的领导职责，各部门要高度重视本部门的作风效能建设，并制定切实可行的实施细则。形成一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，推动作风效能建设工作落到实处。

11．强化监督，务求实效。积极发挥各种监督载体和手段的作用，对工作落实情况和作风效能开展行之有效的工作监督和民主监督。全体工作人员要自觉接受监督，认真听取意见，认真整改，真查真改，改出实效。纪工委要加强日常督促检查，加大工作监察和组织处理的力度，对党工委、管委会决策部署落实不力，对突出问题整改不力的，要坚决严肃追究相关人员的责任。

12．搞好宣传，营造氛围。要加大舆论宣传的力度，广泛宣传、深入动员，树立典型、推动整改，开展各种形式的比学赶超活动，把作风和效能建设的要求落实到的每一位同志，将作风大转变、效能大提升的实际行动落实到日常工作，转化为全体工作人员的自觉行动。