青年农民工心理探析

摘 要：探讨青年农民工的自我效能感与领悟社会支持、总体幸福感的关系。采用自我效能感、领悟社会支持、总体幸福感对300名具有农村户籍的青年外出打工者进行问卷调查。自我效能感与领悟社会支持存在显著正相关，发现自我效能与总体幸福感呈显著正相关；不同性别的青年农民工的自我效能感、领悟社会支持和总体幸福感没有显著差异；30岁以上和30岁以下青年农民工自我效能感、领悟社会支持和总体幸福感没有显著差异。从而得出青年农民工领悟社会支持、总体幸福感与自我效能密切相关。

关键词：自我效能；领悟社会支持；总体幸福感；青年农民工

中图分类号：C913 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）10-0108-02

我国是农村人口众多的国家，由于农村生活水平偏低，许多青少年没接受九年义务教育就外出打工，据国家统计局公布的数据，2012年全国农民工总数为2.6亿人，其中，16―30岁的占61.6％。这些年龄在16到35周岁之间青年农民工，他们在城市工作但是户籍仍留在农村，在生活节奏快、工作岗位竞争激烈的城市里，这些年轻、有职业期望值、物质和精神享受要求高的青年农民工，虽有工作热情，但是他们的工作耐受力很低、社会阅历较浅，职业技能相对较差，大部分青年农民工在工作特征上表现出收入水平低、劳动时间长、就业稳定性差的特点，他们在城市里仍是一个处于弱势地位的群体[1]，这使得他们容易产生自我效能感低、社会支持较少和幸福感水平较低等感受，甚至出现不同程度的心理偏差和心理障碍。自我效能反映一种对环境的控制感，体现个体以自信的观点看待和处理生活中各种压力的能力，并决定着任务执行过程中的努力程度和维持度[2]。进一步了解和提高青年农民工的自我效能感、社会支持和幸福感，不仅能促使他们自身地位的提高，而且会使得他们在城市建设中扮演着越来越重要的角色，为国家经济发展贡献不可取代的力量。

一、对象与方法

（一）对象

以湖南省长沙市农民工为调查对象，采取随机抽样的方法，共发放问卷300份，收回275份，有效回收率91.67%；有效问卷为211份，有效率为70.33%。其中男为78人，女为133人；汉族195人，少数民族16人；有效样卷的平均年龄25.63岁。

（二）工具

1.一般自我效能感量表（GSES）

Schwarzer等人编制一般自我效能感问卷[3]，由10个条目组成，采用4级评分的方法（从完全不正确到完全正确），得分越高，效能感越高，修订后的中文版有良好的信度和效度。本次测量GSES具有良好的信度，其内部一致性系数CronbachA=0.87。

2.领悟社会支持量表（PSSS）[4]

该量表由Zimet等编制，共有12个条目，有家庭支持、朋友支持、其他支持3个分量表。各项条目采用7级评分（从极不同意到极同意），各分量表和总表的得分越高，说明社会支持程度越好。

3.总体幸福感问卷[5]

此问卷是主观幸福感量表（SWB）中一个分量表，它主要评价个体在整个生活中的幸福或痛苦体验，分为9个等级，从非常痛苦到非常满意。得分越高，表示幸福感越强烈。数据先由EXCEL录入，再采用spss17.0统计软件对数据进行描述性统计、t检验、相关分析。

二、结果

（一）主要研究变量的描述统计结果和相关矩阵见表1

表1主要变量描述性统计分析及Pearson相关矩阵（N=211）

注：*p\

从表1相关矩阵来看，各主要研究变量之间有显著相关：自我效能与领悟社会支持的各维度（家人支持、朋友支持和其他支持）呈非常显著正相关关系；自我效能与总体幸福感也具有显著正相关关系；领悟社会支持的各维度与总体幸福感呈显著正相关。

（二）青年农民工在各变量上差异分析

表2自我效能、领悟社会支持、总体幸福感的性别差异（±S）

对不同性别被试的自我效能、领悟社会支持、总体幸福感进行独立样本t检验，表2结果显示，男性青年农民工的自我效能感比女性青年农民工的自我效能感要高；男性青年农民工的领悟社会支持的各个因子都比女性青年农民工要低；女性青年农民工的总体幸福感比男性青年农民工也要高，但以上的差异都没有达到显著水平。

（三）自我效能，领悟社会支持、总体幸福感的年龄差异

表3 自我效能、领悟社会支持、总体幸福感的年龄差异（±S）

对30岁以下和30岁以上的农民工在自我效能、领悟社会支持、总体幸福感方面进行独立样本t检验，二者在自我效能感、领悟社会支持和总体幸福感三方面有差距，但没有达到显著性差异。从表3可见，30岁以上的农民工的自我效能感比30岁以下的青年农民工要高；30岁以下的青年农民工在家庭支持上稍微高于30岁以上青年农民工，但在领悟社会支持其他的因子（朋友支持、其他支持和社会总的支持）要低于30岁以上的农民工；30岁以上的农民工的总体幸福感高于30岁以下的青年农民工。

三、讨论

从各研究变量的描述统计分析及相关分析可见，青年农民工的自我效能与领悟社会支持的各维度（家庭支持、朋友支持、其他支持）呈显著正相关，这表明青年农民工自我效能感越强，青年农民工体验到的社会支持就越多，这一结果与国内已有研究是一致的[6-7]；自我效能与总体幸福感有显著正相关关系，从而可说明青年农民工体验到的总体幸福感是影响他们自我效能的重要因素。这与Bandura、Gerbino等学者对自我效能感的研究是一致的，自我效能感可以使个体有效应对压力、提高人际关系质量、提高幸福感等发挥重要的调节作用[8]。

从不同性别被试的自我效能、领悟社会支持、总体幸福感进行独立样本t检验的结果显示，二者并没有达到显著性差异，但男性青年农民工的自我效能要高于女性青年农民工，而女性青年农民工的领悟社会支持和总体幸福感则比男性青年农民工要高。这可能是由于男性青年农民工的工作技术含量比女性青年农民工高，从而导致自我效能感要高一些；而女性青年农民工的领悟社会支持和总体幸福感水平较男性高可能是由于女性青年农民工的社会性水平更高所致。

将30岁以下和30岁以上农民工的自我效能、领悟社会支持、总体幸福感进行独立样本t检验的结果显示，30岁以下的青年农民工在家庭支持高于30岁以上的农民工，但在领悟社会支持的其他因子、自我效能、总体幸福感上均低于30岁以上的农民工。这说明青年农民工的自我效能、领悟社会支持、总体幸福感有待提高，有针对性地提供一些干预措施，有助于他们缓解消极情绪体验带来的压力，提高积极情绪体验[9]。

城市、社会对青年农民工缺乏足够的尊重、重视、支持，导致各种资源、机会在他们身边都错失了，后天不足则进一步强化了他们先天的弱势，从而使得他们在城市的生活、工作中处于弱势地位。他们成为城市建设的主人和主体，但没有享受到城市基本的福利和资源。同志在北京考察工作时说，要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。在加快经济发展方式转变中，进一步加大维护他们合法权益和发展和谐劳动关系的力度，提供充分的组织保障和丰富的业余文化生活，增强他们的安全感、归属感。加大对青年农民工培训的力度，加强对青年职工特别是青年农民工的心理疏导，增强青年农民工的心理自我调节能力，预防他们心理问题的发生，学会以积极的心态解决心理问题，更进一步了解和提高青年农民工的自我效能感、社会支持和幸福感。从全面建成小康社会、把我国建成富强民主文明的社会主义现代化国家的高度来认识和解决青年农民工的心理问题，使广大青年农民工有尊严、有信心地生活、工作，实现他们的体面劳动，让他们有身处异乡为归客的主人公的自豪感。

参考文献：

[1]刘俊彦，胡献忠.新一代农民工发展状况研究报告[J].中国青年研究，2009（1）.

[2]BANDURA A.S el-f efficacy： Tow ard aunifying theory of behavioralch ange[J].Psychol Rev，1977，84( 2 )： 191- 215.

[3]王才康，胡中锋，刘勇.一般自我效能感量表的信度和效度研究[J].应用心理学，2001，7（1）：37-24.

[4]汪向东，王希林，马弘.心理卫生评定量表手册：增订版[K].北京：中国心理卫生，1999：131-133.

[5]Diener E.Subjectivewell-being[M].Psyehologieal Bulletin，1984.

[6]叶俊杰.领悟社会支持、实际社会支持与大学生抑郁[J].心理科学，2006，29（5）：1141-1143.

[7]苏莉，韦波，凌小凤.建筑工地农民工社会支持与心理健康相关分析[J].现代预防医学，2009（6）.1096-1097.

[8]Bandura A，Barbaranelli C，Caprara GV，et al. Self-efficacy-

beliefs as shapers of children’s aspirations and career trajec-

tories.Child Development，January/February，2001，72（1）：187-206.

[9]陈浩彬，苗元江.幸福与幸福的教育――基于积极心理学幸福观的思考[J].教育理论与实践，2012（7）.