地方财政所年度工作总结

今年来，镇财政所践行科学发展观，将综合目标考评作为推动各项工作落实的动力，稳步推进干部综合素质提升年活动，夯实财政科学化、精细化管理基础，努力完成各项财政工作任务，有力地促进了全乡经济社会的和谐发展。现将有关工作情况总结如下：

一、加强理论学习，稳步推进干部综合素质提升年活动。

（一）提升单位综合管理实力和整体文明素质，努力构建四级满意服务财政所。

以创建省级标准化财政所为载体，全面推进省级文明单位标兵创建工作。进一步清理财政内部管理制度，推动管理规范化。在制度落实上，突出执行，突出检查。全所制作了统一的岗位公示牌和办公室门牌，建立健全了财政所《年度工作目标责任书》、《文明办公制度》、《财务管理制度》等规章制度，并将制度上墙，严格执行制度。把“健康生活、快乐工作”的理念与纪律观念、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，引导同志在心中牢固筑起党性原则、思想道德和党纪国法三道防线。

（二）努力建设学习型机关，为建设四级满意财政所提供智力支持。

我所通过“终身学习、全过程学习、全员学习和团队学习”，增强学习力、推动创新力，形成工作动力和“心往一处想、劲往一处使、事往一处做”的向心力、凝聚力。

在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了县十五次党代会精神，同时，鼓励干部自学各项财政法律法规，政治理论学习、业务知识学习、党的知识学习、法制学习等学习笔记平均完成5000字以上，提高了政策理论水平。

（三）推进继续教育培训工作，提高财政业务处理水平。

积极组织干部参加公务员职业道德培训、会计人员继续教育、乡村会计业务培训等等。通过学习干部们弄清了哪些必须作为，哪些不能作为，查看大家的理财行为是否更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素质。1名同志通过会计资格认证，取得会计从业资格。在财政局举办的乡镇财务人员业务竞赛中获得一等奖，三名同志进入总分前十名。

（四）强化制度执行，提高工作效能

在认真学习县第十五次党代会精神的基础上，按照县财政局“精神状态大提升活动方案”要求，坚持“六个倡导、六个反对”。加强工作纪律，倡导使用文明用语。严格考勤纪律，对工作期间迟到、早退、脱岗以及上班期间聊天、玩游戏、看电影、上网炒股等问题进行纠正；严格工作风纪，工作期间保持良好的仪表和形象；严格值班纪律，坚守工作岗位；严格廉洁从政纪律，坚决制止借工作之便“吃拿卡要”的违规违纪行为；严格执行干部职工请销假制度。

二、突出普法教育与解决群众关心的热点、难点问题的有机结合。

围绕政策进行宣讲，先后对粮食直补、家电下乡、新合疗征收报销、新农保征收领取等涉农补贴政策的程序、标准进行集中、公开、公示、宣传。在活动中进一步锤炼干部的党性、改进作风、摸实情、办实事。

通过“六五”普法工作的扎实开展，提高本所干部依法行政、依法理财的工作水平;不断提高干部职工的知法、守法和用法水平；教育和引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的道德品行和行为规范，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀和影响，严格执行局内的各项规章制度，认真履行工作职责，自觉做勤政廉洁的表率。

在每次业务学习活动中组织学习《宪法》、《预算法》、《会计法》等法律法规。组织开展了一次耕地占用税、契税宣传活动。集中对粮食直补、家电下乡、新合疗征收报销、新农保征收领取等涉农补贴政策的程序、标准进行公开、公示、宣传。

三、积极开展从业提醒活动，加强党风廉政建设

一是教育宣廉。通过“党员学习日”集中学习《公务员职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等多种方式，不断提高财政干部政治理论水平和道德修养。引导党员、入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力。二是文化养廉。结合财政文化建设年活动，先后开展了体育比赛、读书活动，以活动来培育共同的核心价值观，把“健康生活、快乐工作”的理念与纪律观念、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，引导同志在心中牢固筑起党性原则、思想道德和党纪国法三道防线。三是组织学廉。组织全体同志参观了地税局廉政教育基地。通过参观学习，提高了全所干部的廉政从政意识，提高了拒腐防变能力。

四、搞好综合治理工作，营造良好的工作生活环境。

积极推进创卫工作向纵深发展，营造良好的工作生活环境。修订了本所的《卫生制度》，明确了卫生区域和值班人员，明确了值班人员的卫生职责和任务。大家齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在本所已蔚然成风，效果显著。

积极开展计划生育、安全生产和社会治安综合治理工作。全所同志严格执行计划生育有关管理规定，无违反计划生育现象发生；严格财政所安全管理，安排人员每天夜间值班，确保了财政所安全生产；严格执行计算机管理制度，使用U盘等移动存储设备，先查杀病毒再打开使用，每天使用完后切断电源，保证了计算机安全。

五、财政所中心工作完成情况

（一）健全制度，理顺程序，完成标准化财政所建设。

根据标准化财政所建设要求，投入近30万元，对原财政所进行装修改造。打通原有的办公室，设立财政服务大厅，内有“三资管理”、“家电下乡”、“涉农补贴”、“合疗养老保险”等岗位，对涉农惠农资金兑付实行“一站式”办理。设立“政务公开栏”、“财政资金监管宣传栏”等，提供了休息椅、饮水机、书报杂志等便民设施。更新部分计算机、打印机等办公设备，搭建了信息管理平台，安装运行业务软件，完善了各种基础数据动态采集机制，实现了县乡联网、资源共享。设置了独立的档案室。

进一步清理财政内部管理制度，推动管理规范化。按照简化、规范、便于执行的原则，修改、完善各类管理制度。在制度落实上，突出执行，突出检查。全所制作了统一的岗位公示牌和办公室门牌，建立健全了财政所《年度工作目标责任书》、《文明办公制度》、《财务管理制度》等规章制度，并将制度上墙，严格执行制度。本着“人尽其才、各尽所能”的宗旨合理设置工作岗位和安排人员，明确岗位职责、工作标准和流程。严格实行“首问负责制”，谁接待来访群众，谁负责一问到底；严格实行“限时办结制”，规定工作业务三个工作日办结，杜绝推诿扯皮；严格实行“责任追究制”，谁失误，谁担责，决不姑息。经过半年的努力，4月中旬，我所通过省标准化财政所建设验收组的验收，获得优秀成绩。

（二）加强财政财务管理基础工作，提高财政资金运用效率。

按照部门预算的要求，加大了项目支出控管力度，硬化了预算约束，严格了预算监督。实行预算信息化管理，确保乡镇预算执行到位。以用友财政管理软件为手段，乡财县管、村账乡，实现“一个漏斗向下”，使得乡镇财政会计业务即相对独立又相互牵制，为全面实现预算指标信息管理创造了条件。围绕拨付额度和资金性质，规范乡财县管资金流程。通过建立乡财县管资金流程，确保资金使用安全。

我们坚持《会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行帐务处理对往来款项进行及时清理。我们组织人员对多年来的往来款项进行了整理，并上报乡政府处理。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务上。坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况。我们定于每月1日到5日，处理帐目，及时报表，将财政信息及时上报乡领导，使乡领导及时掌握第一手资料。继续巩固和完善乡财务核算中心办事流程，建立健全专项资金管理制度。

及时将财政补助款计入各村分类账，对各村报来的各种票据，严格按照财务规定处理，严禁以白条列支。配合乡“三资“管理办公室做好试点村的账务清理、移交工作。连接了专用网线，将农户的基本信息全部录入管理系统，账务处理基础工作已经做完。正式启动村级”三资“管理工作。

（三）加强财政资金监督管理，巩固和深化专款报帐核销制。

加大对纳入乡财政预算管理的项目资金监管力度，乡财政从项目申报、工程实施、工程监理、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监管，把握项目资金监管的关键环节，做好项目公示，对工程项目做到及时验收决算，并就项目运行效果定期或不定期向县财政局及相关主管部门报告，做好项目支出审核和资金拨付工作。对完工项目，支付剩余资金前，请县审计局进行专项审计，确保项目建设有第三方监督。今年已经对基层政权建设等3个项目进行了专项审计，正在对其他6个项目进行审计。项目审计完成后，按照审计意见进行拨付工作，确保财政资金的安全、高效使用。

财政所、乡党政办同时参与固定资产的管理，各司其职，互相牵制。财政所在搞好固定资产帐务管理的基础上协助党政办搞好固定资产实物的管理。对资产的购置处置，积极做好上报审批工作，及时进行固定资产核算；对调出的固定资产办理移交手续；对报废的固定资产参加鉴定、清理；对保管、使用、维护不当所造成的提前报废的固定资产，查明原因，分清责任，认真处理。

（四）、做好涉农补贴工作，把好事做实。

在惠农补贴资金的监管上，全部采取“一折通”发放。把各种补贴类资金按照宣传政策、澄清底子、张榜公示、制定清册、汇总审核等程序，通过定点金融机构全部打到农民的固定存折上，实现惠农补贴资金方便、快捷、安全到农民手中。根据2013年以来粮食直接补贴工作发放次数多、数量大等特点，认真组织全乡13个行政村对种植面积进行核定、张榜公示。组织人员及时把所有申报的农户信息录入到系统中，同时与邮政银行做好信息衔接，保证粮食补贴资金能及时、准确地打入种粮农户的帐户中。各批次粮食直补农资综合补贴共计4413722.52元，全部发放完毕。

随着家电下乡政策的深化，购买下乡家电的农户逐步增多。为了确保服务到位，真正让广大群众得到实惠，把好事办实。我们加强管理、建立档案。安排了专人、及时受理上报的资料、严格审核程序。对条件符合要求的农户当天受理、当天申报。1-11月共审理家电下乡补贴申请3322台（件），涉及补贴金额944150.60元。

（五）积极开展调查研究工作。

召开学习型机关建设暨信息调研工作会议，专题安排落实全年财政调研工作，调研课题具体到人，并确定完成时限。随后，全所同志针对广大农村干部、群众最为关心的热点、焦点问题，对乡村财务管理，进行了详细深入调查。经过调查，梳理出乡村财务仍存在的一些问题，提出了一些措施和建议。调研报告已经定稿送审。至11月底，为《高陵财政》提供信息25篇。

六、存在问题

1、财政、财务支出规范性还有待提高。随着县政府同新城区联合开发镇，我乡逐步进入开发乡镇序列。征地拆迁工作发展迅速，但是，乡政府还没有建立起一套科学、完整、细致的适应开发工作的财务制度。还没有设立独立的管理开发账务的会计、报账员，我所乡级会计充当了开发会计。在账务处理上，支出多以借款的形式记账，报账不及时，有资金安全风险。

2、人员综合素质亟待提高。我所人员的年龄普遍偏低，且大部分不是会计专业出身，会计专业素质亟待提高。

3、年度综合目标考评任务还有部分未完成，亟待梳理、总结、补充，加快各项工作进度。

七、下一年工作安排

1、加强财政基础工作，做好财政所核心业务。针对财务规范性问题，我们拟从以下五方面努力。首先，要按照部门预算的要求，加大项目支出控管力度，硬化预算约束，严格预算监督。其次，坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况。第三，继续巩固和完善乡财务核算中心办事流程，建立健全专项资金的制度。第四，配合乡“三资“管理办公室做好各村的账务管理工作。第五，加强财政资金监督管理，巩固和深化专款报帐核销制。重点做好新农村建设及村级公益事业一事一议项目的资金管理。坚持立项参与、建设监督、完工参与验收，注重完善监督方式和手段，确保财政资金的安全、高效使用。

2、我们要以周一集中学习为平台，继续强化干部职工的理论业务学习，推进继续教育培训工作，提高财政业务处理水平。

3、充分利用不多的25天有效工作时间，对照综合目标考评任务，查找不足，按时、按质、按量地完成全年工作任务。

今年来，我所干部齐心协力，稳步推进，完成了半年工作任务，为建设繁荣文明和谐幸福的现代城市新区，作出了应有的贡献。