人事劳动和社会保障局X年市达目标完成情况汇报

今年以来，我局紧紧围绕全县经济建设大局，狠抓目标任务的落实，各项人事劳动和社会保障工作取得全面进展，现就有关经济工作完成情况汇报如下：

一、目标完成情况

（一）劳动保障工作

1、劳动仲裁与监察工作。今年份，我局共受理劳动争议案件x件，其中调解x件，仲裁x件，结案率和成功率均达x；同时严厉查处违反劳动法律法规行为，共受理举报案件x起，为劳动者挽回经济损失x元。

2、社会保险工作。1-8月共为x名机关企事业单位离退休人员发放养老金x万元，按时足额社会化发放率达x。；市达收缴机关事业单位养老保险费率96以上，截止目前共收缴x万元，收缴率达x；市达机关事业单位养老保险清欠率x，目前共清欠x万元，清欠率达x；市达企业养老保险目标x万元,x月份共清欠x万元,完成市达目标的x;市达养老保险扩面x人，已完成x人，占目标任务的x，市达失业保险扩面x人；市达企业社会保险缴费基数稽核面为x，截止到x月份共稽核x人，稽核面达x。

3、医疗保险制度改革。市达医改新增参保x人，截止目前新增参保职工x人，完成年目标任务的x。收缴基金x万元，支出x万元，结余x万元，收支平衡，略有结余。

（二）就业和再就业工作

1、农村剩余劳动力向非农产业转移市达目标x人，其中劳务输出x人，截止到目前，已向非农产业转移x人，完成目标任务的x，劳务输出x人，完成目标任务的x，可直接为农民增收x多万元。

2、城镇登记失业率市达目标任务x以内，截止到目前，共推荐x名失业人员就业，并将城镇登记失业率控制在x以内。

3、稳步实施救助工程，x月份，为x人下岗失业人员次发放救助金x万元，为x名失业人员发放失业救济金x万元，国有企业下岗职工基本生活保障率达x；x月x日，又召开了全县再就业工作会议，下发了《中共x委x县人民政府关于进一步加强再就业工作的实施意见》等四个配备文件，对全县下岗失业人员再就业工作做出了全面部署。

（三）人事人才工作

1、人力资源开发效果显著，今年，我局共引进各类人才x人，完成市达目标的x；共组织召开各类人才交流活动x场，完成市达目标的x,为大中专毕业生推荐就业岗位x个，参加交流人数达x人，洽谈成功走上工作岗位的x人。

2、公务员培训工作。已举办英语培训班x期，培训x人，举办计算机培训班x期，培训x人。我县公务员素质得到了进一步提高。

（四）干部安置及解困工作

我局本着“荣立二等功或边远地区的干部优先安置”原则，将其安置到党政机关和事业单位工作。今年上级下达我县接收安置的干部x人，随军家属x人。x月底将完成定位工作，并报市中心备案；为彻底解决困难企业干部基本生活问题，x年为x名符合条件的干部办理了提前退休手续。协调有关部门清还了拖欠的干部工资x万元，清偿养老保险费x万元，确保了企业干部队伍的稳定。

二、存在问题

一是再就业工作压力很大,再就业优惠证还没有发放,完成“四个一批”的任务还很艰巨;二是社会保险扩面进展缓慢,个体私营企业参保不积极,机关事业单位失业保险还没有启动;三是我县弱势群体医疗救助问题尚需进一步解决；四是劳动劳动关系调整不到位，劳动合同鉴订率不高，劳动保障执法监察力度需要加强。

三、下步打算

下半年我局将以“树争促”学教活动为契机，振作精神、再鼓干劲，确保各项市达目标完成或超额完成，为全县“力争全市上游”的目标贡献力量。

1、力争劳务输出实现新突破。有计划、多形式的开展岗前技能培训，提高我们在就业市场中的竞争力；借“诚信x-劳务协作联谊会”成功举办的东风，巩固老业户、开拓新市场，拓宽就业渠道；加强硬件建设，购置大屏幕显示屏，及时供求信息；健全组织网络，在乡镇和街道办建立劳动保障事务站，确保完成劳务输出x人的目标。

2、全力推进再就业工作。严格管理，规范运作，确保救助金的按时发放；结合有关单位开发一些公益性岗位，安置一批“4050”型下岗职工，大力发展以钟点工、非固定单位为主的社区服务业，力争新增就业岗位x个；加强再就业培训，按照“多元投资，多轨运行”的思路，与社会上有办学能力的机构举办各类中长短期培训班，提高下岗失业人员的再就业能力，力争培训x人；按照应发尽发，必发快发的要求，严把资格审查、申报程序、证件管理三关，及时发放再就业优惠证；做好再

就业优惠政策的督导落实。3、努力做好劳动关系调整和劳动监察工作。开展劳动合同鉴证活动，力争年底前劳动合同鉴证x份以上；加强劳动执法监察工作，查处非法用工、拖欠员工工资、欠缴社会保险等违法行为，规范我县劳动市场体系。

4、强化社会保险。一是确保离退休人员养老金按时足发放，并巩固社会发放率x，同时还要做好养老金调整等一系列相关工作；二是加大社会保险扩面力度，采取先易后难，先私营再个体的方法，争取完成新增参保职工x人，努力实现养老、失业保险全覆盖；三是加快机关事业单位失业保险制度改革步伐，适时启动x县机关事业单位失业保险办法，为事业单位人事制度改革提供保证。四是加强社会保险清欠力度，力争企业养老保险费全年清欠x万元以上。

5、深入和完善医改工作，加强对定点医院、药店的管理，完善审批、监督、考核等制度；同时扩大医保覆盖面，力争完成新增参保职工x人；适时启动困难企业医疗保险救助暂行办法和下岗失业人员医疗救助办法，使这一弱势力群体尽快享受医疗保险。

6、继续实施人才工程。建立和完善我县引进人才的优惠政策，吸引更多的人才来我县工作；加快人才市场建设，加强硬件建设，配齐网络设备，与大中城市及大中专院校实现人才信息联网；加强人事工作，搞好服务，积极性的为他们做好档案管理、养老保险等一系列相关工作。

7、加强公务员培训，力争今年年底前对全县x年以后出生的国家公务员全部完成英语、计算机、依法行政等知识的培训。

8、继续做好干部安置工作，切实解决困难企业干部生活困难问题。