医疗卫生职业精神的构建与培育

摘要：“十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段，卫生计生系统的医务工作者必须要深刻认识医改所面临的新形势，适应医改新要求，满足人民群众的新期盼。构建与培育以社会主义核心价值观为主要内容的医疗卫生职业精神，对于激励广大医务工作者以过硬的技术和创新的精神、以满腔的热情与周到的服务、以博大的胸怀和仁爱的精神投身于卫生事业建设发展，更好地为人民群众健康服务显得尤为重要。

关键词：医疗卫生 职业精神 构建 培育 创新

中图分类号：R 197.3 文献标识码： A

一、医疗卫生职业精神的深刻内涵

职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神，是社会主义精神体系的重要组成部分。职业精神，首先是一种精神，是人的内在意识，再通过行为体现在具体的工作中 [1]。其本质是为人民服务。

医疗卫生职业精神是指卫生计生单位的工作人员在医疗实践、医疗服务中形成的，以理想信念、价值取向、文化动态、群体意识、行为规范、生活态度以及职业传承等为表现形式的行业精神[2]，是医疗卫生领域精神文明建设的一个重要组成部分。医务工作者在努力提高自身医疗技术水平的同时，还必须具有良好的职业精神，并且把它看作是义不容辞的社会责任。

（一）以人为本，大爱无疆

医疗卫生职业存在的前提是对人的生命的尊重和关爱，服务对象是人，以及人的生命和健康。无论是中国传统医学“大医精诚”文化和道德内涵，还是西方医学尊重生命的人文思想和道德理念，都体现了以人为本的核心价值观。但医疗卫生职业具有很强的专业性，这就使得医务工作者过分注重运用先进的诊察和治疗手段，忽视了与病患之间的情感交流，加速了自身与人文精神的疏远。在当前新时期，医疗卫生职业精神呼唤回归人文，改变医疗工作对人和生命的冷漠，转变服务方式，坚持“以人为本”和“科学发展”相结合，以群众满意为工作的目标，为群众提供更加人性化的医疗服务。

（二）救死扶伤，无私奉献

作为一名合格的医务工作者，必须具备仁心博爱、无私奉献的职业精神，工作中时刻“以患者为中心”。要自觉抵制物质利益的诱惑，树立正确的人生观、价值观，正确对待卫生事业改革中个人的利益得失，在改革中发扬无私奉献的精神，甘当引航者、甘为铺路石。要继续弘扬白求恩精神，对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精。“救死扶伤、无私奉献”这既是对他人生命的尊重，也是对自己人生的尊重，医务工作者在无私奉献中实现自己的人生价值、社会价值，这是加强卫生事业内涵建设，构建医疗卫生职业精神的重要目的。

（三）敢于争先，奋力创优

要在时代大潮中奋进，就必须有“敢为天下先”的精神，在社会快速发展和激烈竞争的环境下，就必须有争先之气和争先之举。新时期医务工作者必须围绕科学发展观，紧密联系实际，发扬敢于争先的精神，不断探索出一条适应社会主义新形势下卫生事业改革的道路。在深入开展“两学一做”学习教育的基础上，积极转变服务理念、切实服务人民群众、提升单位整体形象。只有毫不动摇地坚持走好群众路线，在思想上做到“尊重人民群众为先”，在情感上做到“贴近人民群众为先”，在工作中做到“服务人民群众为先”，为民造福、为民谋利，才能在人民群众中树立良好的口碑和形象。

二、构建与培育卫生计生职业精神的必要性

精神来源于实践，不同的社会实践产生不同的精神。自深化医药卫生体制改革启动实施以来，在党中央、国务院领导下，医疗卫生事业按照保基本、强基础、建机制的基本原则，完善政策、健全制度、加大投入，统筹推进五项重点改革，取得了明显进步和初步成效。但医改是一项长期艰巨复杂的系统工程，是世界性的难题，无论发达国家，还是发展中国家，都在不断地探索、改进。当前，我国医改已进入攻坚阶段，改革中暴露出一些深层次的矛盾和问题，亟待解决。基本医疗保障制度建设有待进一步加强，医疗机构布局不合理、基层医院人才匮乏、“看病贵、看病难”在一定程度上仍然存在，医患之间的矛盾依旧尖锐，全国各地“医闹”、“伤医”等事件屡屡发生。深化医改既需要物质条件的改善和体制机制的创新，更需要精神引领、价值支撑和道德坚守。医疗卫生职业精神体现了社会主义核心价值观，又有鲜明的时代特征，对于落实深化医疗体制改革和构建和谐医院具有重要的保障作用[1]。医务工作者是医改的中坚力量，构建、培育和弘扬充分体现社会主义核心价值观的新时期医疗卫生职业精神，可以更大程度上激发广大医务工作者的社会责任感，让他们更加主动地参与改革、投身改革、推动改革，更好地为人民群众健康服务。

三、如何构建和培育医疗卫生职业精神

（一）加强教育，着力提升医务工作者的职业道德素质

“救死扶伤、无私奉献”是医务工作者的基本职业道德，是对生命最基本的尊重和敬畏。当前，新一轮医改正处于攻坚阶段，既是发展的重要战略机遇期，又是社会矛盾的凸显期，但是无论医改如何深化，形势怎样变化，“以患者为中心，全心全意为患者服务”的宗旨不能变，医务工作者“救死扶伤、无私奉献”的人道主义道德观念不能变。当前的新形势更加需要医务工作者以更高的思想觉悟、道德情操来参与医改、支持医改、投身改革、推动医改。构建新时期卫生计生职业精神，必须努力提高医务工作者职业道德素质，要进一步加大医德医风教育力度，树立先进典型，坚持以正面教育为主，通过多种形式，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导医务工作者牢固树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观，在更高的层面上为人民群众提供更好的医疗服务。

（二）加强引导，塑造健康和谐的卫生计生行业文化

医疗卫生行业文化是医疗卫生机构在一定社会文化基础上形成的具有自身特征的群体文化，是在一定社会环境条件下，由医疗卫生机构的全体员工在工作和生活的长期过程中，创造出来的物质成果和精神成果的集中体现，它突出体现了医疗卫生机构的社会形象。医疗卫生行业素来就有着深厚的文化渊源，从孙思邈“大医精诚”的文化和道德内涵，到革命战争年代锤炼而成的“毫不利己，专门利人”的白求恩精神，再到在抗击非典、抗震救灾中广大医务工作者临危不惧、舍身忘我的崇高思想境界，无不体现着医疗卫生行业深厚的文化精神。在当前新一轮医药卫生体制改革的大背景下，构建新时期医疗卫生职业精神，不仅要传承我们已有的优秀的医疗卫生行业理念，更重要的是敢于争先、领先、率先，积极塑造和培育具有新时期特点的新的卫生计生行业文化，以此来激发和延续医疗卫生工作源源不断的创造力和生命力。

（三）加强宣传，着力培养塑造有带动作用的先进典型

先进典型是体现社会主义道德要求的模范，是人民群众学习的楷模，也体现着医疗卫生行业所倡导的理念和精神。新时期医疗卫生职业精神的构建要充分发挥先进典型的引领和带动作用，如赵亚夫、何以范等。在实际工作中，可重点加强对优秀案例学习，对优秀的医疗卫生人物宣传，以期能够达到示范的作用[3]。要深入挖掘先进典型的自身特色并加以总结，充分营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。除此之外，还要持续关心先进模范人物的成长，引导和激励医务工作者在新形势下不断创造新的业绩，在实践中不断铸造和巩固新时期的医疗卫生业精神。

参考文献：

[1] 郭慧媛，路振富.培育职业精神 构建和谐医院[J].现代医院管理，2012（05）：70- 72.

[2] 江晓云，李伟.培育与弘扬医疗卫生职业精神的思考[J].卫生软科学，2014（06）：410- 412.

[3] 寿纪霞.论医疗卫生职业精神――基于缓解医患关系视角[J].中国市场，2016（06）：193- 194.