事业单位思想政治教育价值最大化策略探析

【摘要】

随着社会经济的迅速发展，事业单位也在迅速的变化中，因此在新形势下我们如何最大化的发挥思想政治工作的教育价值成为每个事业单位人员面前的一道难题。着重讲述了事业单位思想政治教育价值最大化的策略，希望有助于促进事业单位的健康发展。

【关键词】

事业单位;思想政治教育;策略

在新形势下，国家的政策不断的发展变化，因此事业单位的思想政治工作也在不断的发展变化，我们知道过去传统的思想政治工作方式已经不能够适应社会的发展变化了。因此要想做好事业单位的思想政治工作就应该不断的创新工作机制，不断地适应社会的发展变化，只有这样才能够保障事业单位思想政治工作教育价值的最大化。

一、当前事业单位思想政治教育工作中存在的问题

（一）事业单位领导对于思想政治教育工作不够重视

在市场经济环境下，事业单位部分领导对于思想政治教育工作的重视不到位。主要表现在，对于思想政治教育工作的认识不统一，阳奉阴违的现象时常出现。往往是口头上非常的重视，但是在实际工作中常常忽略。另外，在社会上出现的一些错误的认识在一定程度上也影响到了事业单位对于思想政治教育工作的重视。

（二）事业单位思想政治教育工作内容不具有针对性

事业单位的思想政治教育在一定程度上可以说是事业单位向前发展的指示灯，它可以不断的指引事业单位的发展方向，促进事业单位的健康发展。随着社会经济的迅速发展，我国事业单位在一些方面也进行了不断地改变，然而目前我国事业单位思想政治教育内容仍然是纲领性的、广泛性的，不能够根据事业单位的具体情况进行教育，这使得人们在进行思想政治教育的时候产生抗拒感，从而影响到了思想政治教育的价值最大化。

（三）事业单位思想政治教育工作方式落后

事业单位作为我国机构的一个分支，在市场环境下平等、自由的思想已经深入人心，这种传统的喊话式的教育方式已经不能够适应社会的发展需要了，本能的引起人们的反感，这就在一定程度上影响到了我国事业单位思想政治教育最大化价值的实现。

二、事业单位思想政治教育最大化的策略

（一）不断加强对事业单位思想政治教育工作的领导

在事业单位的运行中应该不断地强化事业单位思想政治教育的领导地位。一方面我们应该不断的强化事业单位思想政治教育的制度，尤其是注重工作责任制的建立。工作责任制有助于将思想政治教育工作落实到人，这样就有助于分析党员干部的具体思想动态，从而不断的推进事业单位思想政治工作的顺利开展。另一方面，是构建事业单位所有部门进行思想政治教育工作的合力。思想政治教育要求所有的部门一起进行，使得思想政治教育工作确实的落实到每一个党员身上，并且由于每一个部门的人员数量都不多，这样就有助于深入了解每一个党员的思想状况，从而有助于事业单位思想政治教育工作的顺利开展。

（二）推动事业单位思想政治教育内容的创新，实现教育价值的最大化

随着社会经济的迅速发展，事业单位也在不断的发展变化，因此我们在进行事业单位思想政治工作的时候就应该提前谋划，根据社会发展的现状以及事业单位思想政治教育的现状进行思想政治教育内容的创新，切实使之具有针对性、实用性。一方面在当今时代，应该强化正确的世界观、价值观、人生观内容的设置，这样就可以在一定程度上保障我国人们的思想政治方向，促进人们的健康生活。另一方面，当今世界是一个多元化的世界，在市场经济环境下，世界各个地区，各个领域紧密联系，因此在激烈的、复杂的竞争环境下，我国事业单位的思想政治教育内容应该不断地强化经济形势、社会形势、政治形势等方面的教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德，为社会的健康发展营造良好的外部环境。只有不断地创新事业单位思想政治教育的内容，只有不断地加强思想政治教育的时代性，才能够提升人们对于思想政治教育的关注，才能够真正的实现思想政治教育的价值最大化。

（三）创新事业单位思想政治教育工作的方式，促进思想政治教育的价值最大化

在当今时代，市场经济的迅速发展，人们的思想观念也发生了巨大的转变，多元化思想逐渐的深入人心，因此我们应该根据社会发展的需要，不断地创新思想政治教育的方式，提高人们进行思想教育的积极性，从而促进事业单位思想政治教育价值最大化的实现。例如，我们可以通过聘请专家进行有效地思想政治教育方面的讲座，或者可以组织观看有关方面的电影等，通过人民大众喜闻乐见的方式促进思想政治教育工作的顺利展开，有助于提高人们的积极性，从而实现思想政治教育的价值最大化。

（四）提升政工干部的自身素质，促进事业单位思想政治教育的价值最大化

在新形势下我国事业单位正面临着改革与发展的契机，但是也面临着诸多不确定的因素，因此要想在新形势下顺利开展事业单位思想政治工作，实现思想政治教育价值的最大化，提高政工干部的自身素质是最为根本的。政工干部只有不断地提高自身的素质，在复杂的国际国内环境中保持冷静的头脑，才能够认清国际形势，迎接迎面而来的各种挑战，从而顺利的开展思想政治教育工作。另外，事业单位政工干部还应该在新形势下重新研究马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观，从人类最为优秀的文化遗产中不断地汲取营养，提升自己的整体素质。并且随着社会科学技术的不断进步，社会在不断的变化发展中，政工干部应该不断地加强自身的学习，从而拓展自身的知识面，培养自己独当一面的能力，只有这样才能够在新形势下创新工作的体制，开展好事业单位的思想政治教育工作，实现思想政治教育价值的最大化。

三、结束语

事业单位作为我国的一个非常重要的部门，其中思想政治教育在事业单位中占据了重要的地位，但是在当今市场经济环境下，社会环境更加的复杂，人们的思想更加的活跃，这样就使得事业单位的思想政治教育的难度大为增加。因此本文的写作，希望有助于促进我国事业单位思想政治教育价值的最大化，促进事业单位的健康发展。

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