加强林业站实践工作的解决措施

摘 要：本文以加强林业站实践工作为主导，基于林业站的重要作用，结合笔者多年工作经验，指出如今广西地区林业发展中林业站存在的一些问题，并提出解决此种状况的几条建议，用以促进该地区林业发展，进而促进全国经济进步。

关键词：林业站；广西地区；存在问题；解决措施

林业站作为宣传林业政策、保护森林资源、推广最新技术、带领农民致富的一个形象存在于全国各林区，对林业的发展以及经济的增收起着举足轻重的作用。然而在如今广西的大部分林业站都或多或少地存在着一些不容忽视的问题，直接或间接地制约着广西林业的发展步伐，因此，找出问题所在并加以解决，即加强林业站的实践工作是发展广西林业的不二选择。

1 当前林业林业站存在的问题

1.1 林业站管理复杂程度大

首先就是林业站管理不到位，相关管理上比较复杂，这主要是由地区林业站管理体制不一，有些地区林业站机构设置不合理，只在林业密集地区才设有林业站，且林业站规模大小各异，分布零散，再加上林区承包到户，个人行为比较多，无法进行集中有序的统筹管理。一些冗杂的制度制定也使得管理起来比较复杂，往往会事倍功半，效果并没有太明显。我区同样存在林业站管理体制上的问题，虽然都设有林业站，但目前还是上级林业主管部门和当地政府的双重领导，有时容易造成业务工作和政府中心工作的冲突，开展工作有一定的复杂性。

1.2 工作人员素质不高

其次就是工作人员的素质有待提高。一些工作人员不仅缺乏专业的林业知识而且思想觉悟也不高，专业素质不过硬，还有的工作人员对相关的法律政策了解不够深刻。另外，一些工作人员工作积极性同样不高，致使相关的林业新技术推广不到位或政策实施不及时等等。人员素质问题极大地影响着林业站的形象，进而影响广西林业的发展。

1.3 工作职能的盲目性

最后则是工作职能行使的盲目性。此种情况着重表现在政策宣传不及时不到位、技术推行效率低、职能行使无效果等方面。对职能的认知不到位是引发这一系列现象的诱因，林业站的工作职能不是仅仅体现在技术推行或政策宣传这一方面，它是个多方面职能的综合体，因此工作职能的盲目性问题必须要克服。

2 林业工作站的解决措施

2.1 加大职能的转变

新形势下，林业在不断地发展，其职能当然也需要与时俱进，同时也要克服职能的盲目性问题，转变职能、完善职能、深化改革是历史的选择。林业站的历史性任务永远不会改变，因此努力转变完善林业站职能、紧跟改革的步伐，促进广西林业更快更好发展是发展的必经之路。在政策法规宣传方面，要勇于创新，加大宣传力度，将国家或地区的会议精神宣扬下去，使人民群众树立正确的观念及意识。在管理职能方面，要重新整理制定各项管理制度，充分考虑地区情况，完善精简规章制度并严格执行，做到管理切实有效。在服务方面，要明确服务对象是广大群众，服务要做到位，包括技术指导、政策推行、林区保险、资源保护等各方面服务内容。

2.2 强化职工队伍素质

高素质的职工队伍是林业站实践工作完美实行的保障，因此强化职工素质、加强职工能力培训是必要之举。即使一个人的素质再高，但是学习是永无止境的，只有一点点不断地提高、强化个人素质，处理好个人利益与集体利益的关系，才能高效率地将工作做好。组建一支专业素质过硬、道德素质高尚的职工团队是最终的目标，也是国家人才的需要。

2.3 建立明确的奖罚机制

建立明确的奖罚制度是为了给大家提供动力，奖有功者、惩有过者此种奖罚分明的制度也能够随时发现团队的优势与犯下的过失，优势使得个人建立明确的目标，劣势为众人敲响警钟，必将给团队的发展带来无穷的力量。同时明确的奖罚机制也有利于增强工作人员的责任意识，培养人才负责任的优良品质，这对于个人和社会都有卓越的贡献。

2.4 解决群众林业建设困扰

纵观全局，种植林木的主流人群还是群众，特别是在实行土地承包到户以来，然而林户众多，并不是每个林户都具备专业的种植知识的，大多数人靠的仅仅是经验，因此对于一些未实行过的措施还是有些困扰。于是积极帮助群众解决林业建设中遇到的困扰问题，也成为加强林业站实践工作的解决措施。林业建设、资源保护依靠的是所有人的力量，互帮互助、携手进步才能将林业发展好，广西的林业发展就不会止步。

3 结语

综上所述，林业站的任务就是将其政策宣传、技术推广、资源保护、林业服务等职能做好做到位，为林业经济乃至全国的经济发展贡献出自己的力量。当林业站某些方面出现问题时，找出来并加以解决，完善其各方面的工作，加强林业站实践工作的建设，以促进林业向前进步。着力践行加强林业工作站实践工作的解决措施，结合地方实际，一定能够将林业站建设地更好、更有前景，从而显现出其对林业经济发展举足轻重的效用，为全国所瞩目。

参考文献

1 廖海军.加快服务型林业站建设的几点思考[J].中国科技信息。2008（7）

2 王海秀.乡镇林业站建设中存在的问题和建议[J].防护林科技，2011（01）