我国沙滩排球发展现状分析

中图分类号：G842 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2016）04-000-01

摘 要 本文运用文献资料、逻辑分析等方法，分析出我国沙滩排球发展现状以及所面临的问题，提出加速建成复合型教练团队、加大对沙滩排球的资金投入、建立完善的训练计划、建立完善的后备人才运输机制等对策。

关键词 沙滩排球 现状 对策

一、我国沙滩排球发展状况

沙滩排球于1996年正式被列入奥运会比赛项目。我国的沙滩排球起步较晚。1987年，我国首次参加了沙滩排球国际邀请赛。1994年我国开始正式举办的全国沙滩排球比赛。1997沙滩排球被列为我国第八届全运会正式比赛项目。1998年曼谷亚运会中国男子沙滩排球代表队首次组队参加，并一举夺魁。2000年，中国沙滩排球代表队首次进入奥运会。2008年北京奥运会，女队田佳和王洁、薛晨和张希分别获得了银牌和铜牌，这是中国沙排代表队在历届奥运会上的最好成绩。2010年我国女子选手张希和薛晨获得了世界沙滩排球女子巡回赛莫斯科大满贯比赛的金牌，男子也获得冠军。2016年4月，中国将在福州和厦门举行国际排联沙滩排球联赛，这是中国连续第四年举办此赛事。

二、我国沙滩排球的发展现状和面临的问题

（一）发展现状

近年来，沙滩排球这项运动正在我国大力普及和发展之中。虽然我国沙滩排球起步较晚，但是我国在政府和群众共同的努力下，逐渐缩小与强国之间的差距。我国近些年大力发展沙滩排球，参赛队伍不断壮大。同时我国每年在夏季都会举办全国性的沙滩排球巡回赛，并于世界接轨，多次承办世界性的大赛，争取缩小与世界强国之间的差距。同时加大对教练员自身能力的提高，争取为训练队员提供更加全面和科学的训练模式。并且，我国沙滩排球这一项目，现在不仅局限在沿海城市发展，也在逐步往内地发展，甚至走进了高校当中。

（二）面临问题

1.资金供应不足

资金问题在现在成为制约沙滩排球发展的重要问题之一。没有资金的供应，一切都是纸上谈兵。我国经济发展迅速，但是真正落实到体育中的物质基础还是较少。

2.经验和后备力量不足

调查显示：我国所从事沙滩排球的大部分教练员和运动员都是从室内排球转型到沙滩排球的。这就造成了对其沙排理念的混淆，后背人才资源的短缺。没有新鲜血液的加入，沙滩排球的发展脚步便会放缓。

3.教练团队配备不充分

2004年8月，国家体育总局副局长段世杰在首期国家队教练员培训班中首次提出“复合型国家队教练团队”概念。但是在沙滩排球中，运用复合型教练团队的情况还较少。训练队中还是以单一的教练员为主，即使想往复合型教练团队发展，也只是进行简单的教练团队的堆砌。

4.男女排竞技水平差距较大

自我国参与国际性沙滩排球大赛以来，其显著性特征就是男女沙滩排球队员的竞技成绩相差较大，这阻碍了我国沙滩排球整体协调发展的趋势，如何在新时期的背景下促进沙排的整体发展成为我们所面临的新一难题。

5.科研力度有待加强

从网上能查阅的期刊文献等资料来看，对沙滩排球研究的较少。对运动员技战术、身体素质、赛事研究、运动员选材、教练员培养等方面研究较为匮乏，亟待探究。

三、我国沙滩排球发展面临问题的解决对策

（一）拓宽比赛渠道

增加对国际性比赛的承办投入也是促进沙滩排球发展的重要途径。举办这种高等级的比赛，大众也会更加了解沙滩排球，增加对沙滩排球的兴趣度。运动员也能在比赛过程中提升自己。教练员能在运动员参与大赛的时候发现平时训练中没有发现的缺点。

（二）建立完善的后备人才运输机制

目前我们应加强对沙滩排球青年队和少年队的建设，形成一定的体系。在各个省市加大对沙滩排球的宣传，鼓励其建立专业的沙滩排球少年队、青年队、成年队。俱乐部中也要建立自己的一、二、三线队员，促进沙滩排球在我国的职业化进程在此基础上，从各省级队伍和俱乐部中选拔优秀运动员组成国少队、国青队和国家队。

（三）加速建成复合型教练团队

夺取金牌是运动队的主要目标，而复合型教练团队的目标也是追求形成最好的训练管理系统。如果我们能将复合型教练团队应用到实处。那么不仅运动员的训练激情会大幅上升，训练成绩也会大幅上升。

（四）建立完善的训练计划

从我国沙滩排球男女队员的成绩看，训练成果相差较大。我们要建立一个完善的训练计划来缩小男女队的差距。在制定好训练目标的时候要根据每个运动员不同的自身情况对其进行现状的诊断以及从诊断中制定出一套合理的解决方案，做到因材施教。

（五）加强相关科研研究

从发表的我国对沙滩排球的研究中可知。大部分是对沙滩排球现状的研究，所涉及的问题也过于单一，没有进行深度的分析与研究。沙滩排球与社会的融合、赛事的举办方面也基本没有研究。现在都没有一个标准的量表来供我们对比分析运动员的身体素质。

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