中职学生“厌学行为”的调查分析及对策

时间:2022-08-03 05:20:50

中职学生“厌学行为”的调查分析及对策

摘 要:通过对中职学生的调查,对厌学行为进行了以下分类。学生本身因素、学生家长因素、学校因素、社会因素,根据上述四点,提出相应的对策。

关键词:中职学生;厌学;调查分析与对策

中职学生的厌学现象相当普遍,如果这一现象得不到遏制,将会导致技术工人的缺失,严重影响学生的就业前锦,必将制约中职学校的健康发展。

笔者通过座谈、问卷调查的方式,对我校中职学生厌学行为产生的原因、特点进行了探讨,并结合中职学校的实际情况,运用教育学、心理学的原理,探索出一种解决学生厌学问题的对策,以期对中职教育提供参考。

一、我校中职学生学习情况调查

根据调查,将调查结果分为四级,一级是想学习,对学习感兴趣;二级是能勉强学习,但积极性不高;三级是上课不听讲;四级是上课看小说、玩手机、睡觉。我们把三、四级学生认为是厌学者。

我们在学校举行了三次座谈会,共印发了500份调查问卷,对500份问卷按男女、年级进行分类,制定出下列表格。

表二中一年级学生厌学的比例为55.2%,二年级学生厌学比例为61.6%,二年级比一年级高1.4%,也就是说高年级学生厌学比例偏高。

表三中男生厌学比例为59.1%,女生比例为54.7%,男生比女生高4.4%。

二、中职学生厌学行为的原因分析

学生厌学行为的产生,是多方面因素共同作用的结果,这些因素分为内因和外因两部分。其中,内因是学生本身,起主要作用。外因是家庭、学校和社会,起次要作用。下面就这几方面因素分别进行阐述。

1.学生自身因素对厌学行为的影响

(1)学生基础差。由于受招生环境限制,中职学生的入学门槛相对较低。这些学生在小学、初中时就没有养成良好的学习习惯,缺乏自我调节能力,进入中职后自然就有厌学情绪。

(2)学习目的不明确,对学习缺乏信心。由于年龄较小,思想不成熟,对人生缺乏目标,对学习缺乏信心,使得厌学情绪更加严重。

(3)对所学专业不感兴趣。

最好的学习动机莫过于对学科本身内在的兴趣。我校只有35%的学生喜欢现在专业,志愿是自己报的,其余学生志愿是父母代填或者听招生老师意见填报。由于对所学专业不够清楚,导致学生不了解所学知识的应用价值和社会意义,难免会有厌学现象。

2.家庭因素对厌学行为的影响

(1)父母的人生观和价值观。家长对孩子的教育,对其一生会产生重要影响。家长的言行、举止孩子都看得清清楚楚,起到潜移默化的作用,人们称家长是孩子的启蒙老师就在于此。

(2)父母对孩子的教育方式和态度。在一些家庭里家长对孩子采用粗暴的教育方式,这无疑给孩子造成难以承受的精神压力,反而会使孩子产生逆反心理,产生厌学情绪。

3.学校因素对厌学行为的影响

(1)教学理念落后。随着教育改革的发展,中职学校的办学层次和规模发生了很大变化,但是,在实际的教学中,学校领导的管理观念、老师的教学模式、学校的管理制度等都跟不上发展的要求。

(2)由于中职教育规模扩大,招生就业形势严峻。生源数量和质量逐年下降。学校为了少流失学生,不断放松学校的管理制度,因而,产生管理上的缺失,加上中职学生升学压力小,所以学生在学习和行为上都缺乏一种竞争力,自然会产生一种厌学情绪。

4.社会因素对厌学行为的影响

(1)社会对中职学生不重视。社会用人单位把中职毕业生同未经培训的普通人员同样看待,工资、福利及升职条件都一样,这样大大打击了中职学生学习的积极性。

(2)社会制度、社会风气因素对厌学行为的影响。有的学生认为自己家里有钱,不用自己上班,学不学都无所谓。还有的学生认为家里能帮他找个好工作,混一个文凭就行。

三、中职学生厌学行为的对策

1.学校应做好学生的思想工作,激发他们的学习兴趣。学校应帮助学生明确学习目的及知识的重要性。教师应根据专业知识和新颖教材,通过对专业知识的讲解和基础实践,激发学生的学习兴趣,帮助他们认识到各行各业对应用型人才的渴望,增强他们的学习动力。

2.办学要贴近社会,服务于社会。学校在设置专业时,要进行市场调查,按照市场发展要求,结合实际需要,不断进行调整。在开设课程方面,以实际应用为目的,以需要为前提。精简过时的、不实用的内容,及时补充新知识、新技术。使学生能学到真本领,找到好工作。

3.大力推进一体化教学改革,加强学生动手能力培养。中职学生未来就是一线技术工人,所以在教学中,要注重实践教学,即学中做,做中学。

4.鼓励学生积极参与实践活动。传统的应试教育是学生厌学的原因之一。学校应加强学生多方面能力的培养,鼓励学生参与社会活动,深入了解社会,除掌握专业知识外,还要掌握生活和社会知识,提高自己处理和解决问题的能力。

5.加强学校与家长的联系,共同发挥作用。学校应主动与家长联系,经常交换意见,及时了解学生的思想变化,共同完成教学任务。

6.加强班主任队伍建设。建设一支高素质的班主任队伍。挑选能力强、素质高、经验足的教师担任班主任,形成行之有效的教育体系和管理模式,为提高教学质量奠定基础。

总之,中职学校是培养生产一线工人的摇篮,未来工业发展水平,他们起着重要的作用。因此,解决中职学生厌学问题是一项重要问题。学校、家长、社会都必须行动起来,从实际出发,制定相应对策,为提高中职学生的专业技术水平贡献自己的力量。

参考文献:

刘孟.浅谈中职学生厌学原因及对策[J].素质教育论坛,2009(5).

(作者单位 江西省建筑工业学校)

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