任务驱动教学法在“车外圆”教学中的探索与实践

时间:2022-08-01 12:53:55

任务驱动教学法在“车外圆”教学中的探索与实践

“车外圆”教学是实践性很强的教学活动,其实质是实训课。若采取传统的教学方法,即教师讲解―示范―学生模仿练习,课堂教学枯燥,学生精力分散,导致学生厌学。其教学结果是学生稀里糊涂,一知半解。显然,这种教学方法已经很不适应时代对人才培养的要求。为了适应时代的要求,发展学生的职业能力,任务驱动教学法应运而生。任务驱动教学法,就是教师或者学生根据教学要求提出“任务”,以完成一个个具体的“任务”为线索,把教学内容巧妙地隐含在每个“任务”之中,学生自己或者在教师的指导下提出解决问题的思路和方法,然后进行具体的操作,教师引导学生边学边做完成相应的“任务”。“任务驱动”主要结构是:呈现任务―明确任务―完成任务―任务评价。下面笔者以“车外圆”教学为例,谈谈任务驱动教学法的一些做法和体会。

一、利用好机械设备,实训教学工作化

利用设备,提供几个车外圆的制作方法,有些是错误的,供学生判断。实施分层教学,对某些学习能力强的学生,教师作个别指导,让学生经历整个车外圆的制作过程,就像在工厂中的工作过程一样,只是工作的地点不同。这样可以增强其工作体验,就把实训中那些复杂冗长的文字叙述、规定和要求等自然地融入训练中,便于学生理解和掌握,让他们提前感悟将来工作岗位的氛围,从而激发其学习兴趣,提高了教学效益,同时也保证了教学设备处于安全状态。

二、任务驱动教学法在“车外圆”教学中的实施过程

根据学生人数分组是有效实施任务驱动法教学的手段。为了让不同层次、不同特质的学生能取长补短,搭配合理,相互促进,因此组员的分组原则是“组间同质、组内异质,优势互补”。采用任务驱动教学法,不仅能让学生在“车外圆”的制作过程中独立思考如何消除产生空行程的因素,弄清拖板刻度与工件直径大小的关系、工件的安装与调试、操作规程与要求等,而且能在工作中学会纠正错误,排除故障,总结经验教训,同时在完成任务的过程中学会合作、学会交流,从而能充分激发他们的思维能力,形成良好的学习氛围。因此实施任务驱动教学法的最终目标是为了提升学生的综合能力。

1.确定任务

笔者针对大部分学生动手能力较强,而且基础较好的情况,专门设计了任务书(见表1)。

表1 项目任务书

任务名称 车外圆

任务目的 1.掌握车外圆的方法。

2.能精确控制外圆直径尺寸范围。

分组任务 第一组:诊断丝杠与螺母产生空行程的原因;示范与寻找拖板刻度与工件直径大小的关系;安装与调试工件,并给第二组做示范。

第二组:思考和检查第一组的工作过程中有没有出现错误的地方,指出来予以改正,并自己重新做一次,同时给第三组做示范。

第三组:比较第一组与第二组操作方法的异同,指出其原因及改正方法,自己按正确的方法给这两组同学做示范,做一个合格的车外圆,同时指导不会做的同学。

教学资源 任务1:怎样消除丝杠与螺母之间的间隙,因此会产生空行程(即刻度盘转动,而刀架并未移动)?如果工件直径减小0.8mm,那么中拖板刻度()时针旋转()格?

任务2:安装调试车刀、刀架等工件,调整机床,用千分尺测量原始工件,算出加工余量。

任务3:按步骤和要求完成一个“车外圆”。

任务4:对完成的“车外圆”进行质量分析。

教学资源 车工实训教材;C6132A机床、刀、钢卷尺、45号钢。

教学评价 1.小组自评:各组点评本组任务的成功之处和需要改进的地方。

2.小组互评:各组的代表,对其他组的成果进行评论,指出别组的优点和值得借鉴的地方。同时指出存在的不足和需要改进的地方。

教师把任务书发给学生,引导他们认真阅读任务书内容后,先确定方案,再组内分工,最后才动手操作实施。

2.实施过程

(1)任务1:怎样消除丝杠与螺母之间的间隙,因此会产生空行程(即刻度盘转动,而刀架并未移动)?

使用时必须慢慢地把刻度盘转到所需要的位置。若不慎多转过几格,不能简单地退回几格,必须向相反方向退回全部空行程,再转到所需位置。

如果工件直径减小0.8mm,那么中拖板刻度()时针旋转()格?(答案略)

(2)任务2:安装调试车刀、刀架等工件,选择车刀,调整机床,用千分尺测量原始工件,算出加工余量。

将工件安装在卡盘上做旋转运动,车刀安装在刀架上,使之接触工件并作相对纵向进给运动,便可车出外圆。之后调整机床(调整机床主要包括调整主轴转速和车刀的进给量),用千分尺测量原始工件,得到初始直径D1,再把D1和所求的D2相减,得到要车去的加工余量d(d=D1―D2)。

(3)任务3:按步骤和要求完成一个“车外圆”,并对过程做分析。车削外圆是车削加工中最基本的操作。成一个“车外圆”的步骤是:开机、对刀、粗刀、测量、精车、停机、检验错误等。为了完成实训任务,同学们学习的热情很高,个个跃跃欲试,小心翼翼进刀、退刀、试切、测量,不时检查具设备和工件,做好记录,分析结果。

具体做法是:首先学生互相做示范,老师引导学生仔细观察动作要领。重点内容边做边给学生讲解,再互相模仿,老师在旁边指导,特别强调安全要求及其他注意事项。其次,在学生中采取如下方法实训:

①轮流操作法。如在车外圆时,先把学生分成2人一个小组,一个上机床操作,一个同学在旁边看,并对照自己的操作和别人有什么不同,一段时间后老师做出评价、指导,再换其他同学操作。

②分步实训法。如在车工件的外圆时,根据实训内容,把实训过程分为2~3步,每步一个要求,教师巡回指导。做完一步,教师评价指导后,提高精度要求,再进行第二步训练,教师检查后,继续提高精度要求,再进行第三步训练。这样循序渐进,一步一个脚印,便于提高学生的学习效率。

③个别指导与集体讲评法。如在练习外圆加工时,当学生遇到难题可举手询问,教师巡回个别指导,然后统一讲评,再让学生练习。

④交换工位、学生自评纠错法。如在车外圆中,学生个人操作完成后,两两交换工位,检查其精确度要求是否在规定范围内,如果不在,分析原因并将错误纠正过来,锻炼学生的自查能力。

同学们在整个过程都尽了最大努力来完成任务,培养他们思考问题的能力、交流沟通能力和团结合作精神,提高了教学效益。

(4)任务4:对完成的“车外圆”进行质量分析。①尺寸不正确:原因是车削时粗心大意,看错尺寸;刻度盘计算错误或操作失误;测量时不仔细,不准确。

②表面粗糙度不符合要求:原因是车刀刃磨角度不对;刀具安装不正确或刀具磨损,以及切削用量选择不当;车床各部分间隙过大。

③外径有锥度:原因是吃刀深度过大,刀具磨损;刀具或拖板松动;用小拖板车削时转盘下基准线未对准“0”线;两顶尖车削时床尾“0”线不在轴心线上;精车时加工余量不足。

(5)任务流程图(教学流程)如下:

第一,精讲。主要内容:讲解并回忆本节相关的实训理论要求、依据,以及实训目的、要达到的目标。

第二,示范。主要内容:给学生做示范,让学生仔细观察动作要领;重点内容边做边给学生讲解;让学生模仿,并在旁边指导;安全要求及其他注意事项。

第三,训练。主要内容是:在教师的指导下,学生动手操作,训练技能。一是轮流操作法。如在车外圆时,先把学生分成2人一个小组,一个上机床操作,一个同学在旁边看,并对照自己的操作和别人有什么不同,一段时间后老师做出评价、指导,再换其他同学操作。二是分步实训法。如在车工件的外圆时,根据实训内容,把实训过程分为2~3步,每步一个要求,教师巡回指导。做完一步,教师评价指导后,提高精度要求,再进行第二步训练,教师检查后,继续提高精度要求,再进行第三步训练。这样循序渐进,一步一个脚印,便于提高学生的学习效率。三是个别指导与集体讲评法。如在练习外圆加工时,当学生遇到难题可举手询问,教师巡回个别指导,然后统一讲评,再让学生练习。四是换工位、学生自评纠错法。如在车外圆中,学生个人操作完成后,两两交换工位,检查其精确度要求是否在规定范围内,如果不在,分析原因并将错误纠正过来,锻炼学生的自查能力。

第四,小结。主要内容:对学生的训练情况做出评价,肯定成绩,指出不足;总结本节实训的要点和关键;部署课外训练。

学生在操作过程中不断地获得成就感,互相促进,形成良性循环,求知欲望得到了极大满足,从中培养了勇于探索、开拓进取的精神,他们的自学能力和解决问题的能力也得到了提高。

三、任务驱动教学法在“车外圆”教学中的教学评价与教学效果分析

1.教学评价

为了鼓励学生在实训后形成善于总结的良好习惯,老师要求各组在任务结束后展示操作流程图、操作心得和操作技巧,各组长互相点评,重点指出自己的成功之处及需要改进的地方。而教师的评价侧重在实训过程,而非结果。为此在实训过程中引入一种类似“智力竞赛”的竞赛激励法,目的是鼓励大家既互相合作又有竞争,激发学习兴趣,活跃课堂气氛,提高教学效益。结果证明,这样的方法完全达到预期的教学目的。教学评价见表2。

2.教学效果分析

为了评价任务驱动教学法与传统教学法对中等职业学校学生学习效果的影响,笔者分别在同一年级两个平行班机电(091)班和机电(092)班的实训中采用两种教学法教授同一内容“车外圆”,对教学效果作如下对比分析(见表3和表4)。

实践证明:以学生为主体、教师为主导的教学理念在任务驱动教学中能得到很好的体现和落实,学生动手操作的机会增多了,学习态度和课堂纪律大大改善了,学习成绩明提高。在具体的教学中,教师先把学习的重点和难点以任务的方式下达到各小组,在教师的引导下,学生围绕一个共同的任务展开活动,以问题驱动教学,通过自主探究、互动协作和动手操作等方式,把教师下达的任务逐项完成,在不经意之中解决了教学的重点和难点,学生的工作责任心、自信心、学习自觉性和积极性等都得到了提高。

四、任务驱动教学法的实践体会

任务驱动教学法在教学中已经得到了很多专业课老师的认同和推广,产生了很好的效果。它在因材施教、照顾整体、引进竞争以及发掘人才、注重素质教育等方面有独特的优势,尤其是通过学生动手实践操作、团队合作、组间竞赛等方法能有效地完成教师下达的任务,这也是传统教学法所不能完成的。运用任务驱动教学法时,应把重点放在为完成任务所采取方法的引导上,让学生把部分时间和主要精力放在动手探索和问题的讨论上。考虑到学生基础知识的差异,理解能力的不同,教师在教学时要特别注意加强课堂小结和知识点的回顾总结,让动手能力和学习能力差的学生通过总结和回顾跟上教学进度,防止两极分化,这样才能达到预定的教学目标。

(作者单位:广东佛山市顺德区容桂技术学校)

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