人文素质在行政管理的应用

一、人文素质的应用

首先,我们在行政管理中需要注重教师综合能力的培养.作为学校的行政服务部门,我们首先需要做好的是教师的服务工作,学校是培养人才的地方，也是各项科研工作基础研究的摇篮,所以作为服务部门,我们在管理工作中需要做好教师综合能力培养的引导工作,为教师发展和教师各项工作需要提供服务,这是非常重要的，一些行政管理部门往往对教师与行政管理工作的相互关系搞不清楚，在具体工作中，往往脱离教师和学校的实际,制定的各项政策往往不能执行下去，所以我们在具体工作中,需要了解教师的基本情况和学校的发展与学校的关系，只有清楚这些基本的东西,才能在具体工作中不会本末倒置。其次，在行政管理中需要注重情感交流.我们很多行政管理人员认为在行政管理中自要做到坚持原则就可以把各项工作好做，实际上单纯的注重原则是根本，但是要想把各项工作顺利完成，还需要注重情感交流，作为学校，行政和教师的交流是非常重要的，我们在执行过程中如果采取生硬的态度可能往往执行起来不是那么容易能完成各项工作,但是如果我们在具体工作中能够做到情感上的交融，让管理人员和被管理人员在行为准测上符合我们的需要，就必须注重人的特点,每一个人的特点是不一样的，在一些基本的框架内，我们更需要做的是找到和每一个人交流的切入点,最终顺利完成各项工作任务。其三，教师队伍的素质是人文素质体系的质量保证。同志曾经指出：“教师是知识的重要传播者和创造者，连接着文明进步的历史、现实和未来，更应与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习、学会学习和终生学习的楷模。”教师队伍不仅需要高学历、高文化,更需要高素质和高要求.所以培养文理兼备的高素质高校教师队伍才是我们加强素质教育工作的当务之急。调查显示，大多数学生对整体教师素质的提高有寄予非常高的期望值。教师这个职业是道德含量非常高的一种特殊职业，所以我们高校培养的是特殊的精神产品；对于教师而言,教师劳动的主要目的，不仅是传授学生各种专业知识和技能，更重要的是要教会学生为人处事；教师的劳动手段也不是大多数想象的只有听过手里的教材和黑板来完成，其实更重要的是教师听过自己的人格魅力和高尚的品德来感化和教育学生，甚至我们认为这些行为对于学生的教育更为重要，所以基于上述原因,我们认为教师的教师和师德教育才更为重要。因此在具体行政管理工作中，我们一方面在加强师德建设，并强化教师的职业理想和教师职业道德教育、帮助他们树立敬业爱岗和献身教育事业的高德风范,并提高教师的政治觉悟和做到为人师表,达到教育育人的目的.在人文管理理念下，学校应该积极的听过调研制定行之有效的政策来给教师提供各种外出培训和深造的机会，只有这样才能提高整个教师队伍的教学和科研能力，从而达到提供教学质量的目的。因为教师的人格魅力对于学校和学生而言都是一种巨大的精神力量，所以另外一方面，学校还需要重视教师的人格魅力和教师创新素质在教育中所发挥的积极作用，笔者认为教师的人格魅力不单纯体现在课堂教学中，还体现在课堂外的一些行为举止，比如说教师的学术道德水平和道德情操，表现为教师健康的价值观念和高尚的道德情操，当然还包括教师渊博的知识,所以提示了教师的文化素质，才能不断发展和完善学校的校园文化，才能促进学校乃至整个社会健康的发展。其四，柔性管理也是人文素质在管理中的重要表现。柔性管理一个非常显著的特点就是管理部单纯依靠组织权利的影响力和制约力,比如上级的各种文件，规章制度,各种发号的命令等，还需要依靠人的心理，学校和其他单位不一样，学校更需要激发的是教师的工作积极性,所以我们需要依赖从教师的内心深处来激发他们工作的主动性，积极性，内在的动力和创造精神，柔性管理认为人是管理的主体，也是管理的客体。人是管理的出发点，人还是管理的落脚点，所以对于行为，采取非强制性的管理，也是一种很具有说服力的做法，可能从某种程度上来讲，这种做法可以将学校的组织意志不自觉的变成个人行为。

二、结语

总之,当前教育已经逐步走向数字化和国际化，我们要放眼世界。面对国际教育的发展潮流，我们必须与时俱进，学习世界先进的教育案例，勇于探索，敢于实践，创新工作方法。结合我们的实际情况，制定我们自己特色的教育发展规划、总体目标和阶段任务。我们的教育理念和模式和国际先进水平还有一定差距，教学改革还面临很多问题，也存在一定风险，所以我们要有方向有计划有步骤地进行教学改革尝试，在完成教学任务的前提下，积极探索新的教学内容和方式。学校行政整理管理干部在日常管理工作中要以身作则，敢于实践，勇于承担风险和责任。行政管理干部积极发挥模范带头作用，可以提高整个教师队伍的积极性，挖掘潜力，探索创新，从而提高教学质量，收获更多教研成果。学校行政管理干部素质的提高，是学校走向良性发展的重要因素。只有通过不断的学习，并把学习中所学到的知识应用到日常工作当中。用发展的眼光来看待事物的发展，以科学的规范化得管理来要求行政管理干部，才可以使学校行政管理干部素质得到全面的提升！

作者：马晓锋 单位：武汉纺织大学