中职物流实训项目规划研究

时间:2022-07-12 02:12:31

中职物流实训项目规划研究

摘要:中职物流要培养企业需要的人才,就要加快实训项目的改革。目前,中职物流实训还普遍存在一些问题,本文主要对物流实训体系规划、实训规划的步骤等方面展开论述,并以珠海市理工职业学校为例,对物流综合实训进行了探讨。

关键词:中职;物流实训;项目规划

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-1422(2015)11-0095-03

教育部等多部门在《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》中指出,中职教育要“以适应职业岗位需求为导向,加强实践教学,着力促进知识传授与生产实践的紧密衔接”。作为一门实践性非常强的专业,实训在中职物流教学中具有不可替代的地位。因此,中职物流实训要突显“做中学、学中教”的职业教育教学特色,培养企业需要的物流人才,就需要加强物流实训室的建设,加快实训项目的改革。

一、中职物流实训中普遍存在的问题

(一)实训项目设置不合理

中职学校在进行物流专业建设时,参照高职学校的课程体系是一个重要手段。且不说高职学校的物流专业设置本身就存在一些问题,亟需进行改革,单从中职与高职培养对象的差别来看,这种做法就存在很大的问题。中职学校的学生,在年龄阶段、心理特点以及学习能力等方面,与高职学校的学生都有较大的差距。照搬高职学校的课程,不仅不能突出中职教育的特点,而且也超出了学生的接受能力,给学生造成了很大的负担,同时也给教师提出了一个不可能完成的任务,其结果自然是无法达到预期的实训目标。

(二)实训项目缺乏系统性

中职学校在进行实训室建设时,受资金、场地等限制,实训设备较少。而目前很多学校一个班级学生人数较多,常常有四五十,甚至六七十人。为了使实训有序开展,同时减少学生等候时间,很多学校将实训项目分解为若干个子项目,学生分组在同一时间实施不同的任务,然后各组轮换完成全部项目的实训;教师也在某一任务完成后对学生进行单项实训考核。这种实训安排虽然解决了设备不足的限制,却导致学生缺乏对各个子项目之间内在联系的了解。而物流运作是一个系统性的过程,学生不仅要明白单一作业环节的操作,还需要学习前后环节间的关联性和逻辑性。

(三)校企合作缺乏深度

校企合作、工学结合的实训模式,能够让学生在知识和技能的形成过程中了解和熟悉企业的工作环境,为学生将来进入企业实现无缝连接。当前,我国中职学校普遍都展开了校企合作,但很多学校仅仅限于带领学生参观企业,研讨会时邀请企业参与等一些初级的合作。究其原因,一方面,由于中职学校缺乏深入校企合作的驱动力和紧迫感;另一方面,企业毕竟不同于学校,它有自己的生产经营活动安排,教学不是企业的责任和目标。物流企业往往认为学校的安排打乱自己的生产经营活动,因而一般不愿意成为学校的物流实训基地。很多校企合作的成功做法难以深层次推广,课程开发、职业教育标准制定方面难以得到行业、企业制度化的参与。

二、物流实训项目体系规划

中职物流实训项目规划应以物流业务活动为基本单位,以学校为整体进行规划,同时遵循职业教育实训规划的整体性和系统性原则,培养学生具备各种物流设备的实际操作能力,关键物流技术的应用能力以及学生入职企业的基本能力等等。为了培养学生的实际操作能力,养成良好的职业道德,可以将整个中职物流实训分为四个阶段(如图1所示):

图1中职物流实训实训体系

(一)专业认知实训

第一学期为专业认知实训。学生刚刚进入学校,对物流专业知识还缺乏了解,因此这一阶段物流实训的主要目标是让学生对于物流系统和物流基本操作有一个总体的认识,使学生对物流产生兴趣,为下一阶段的实训做好准备。物流的实训形式主要包括物流企业的参观学习,实训室物流设备和物流软件操作的讲解和演示,物流相关视频的观摩等。

(二)专业模块实训

第二学期和第三学期主要为专业模块实训。经过一个学期的学习,学生对于物流基础知识有了一定了解和掌握,在此基础上,学校可以开设较多的专业基础课和核心课,让学生逐步掌握物流设备的操作和物流技术的应用。按整体化的课程设计与一体化教学的实训要求,根据物流作业流程,可以采取分组实训的方式,将实训分成仓储作业、运输作业实务、配送作业实务、打包与加工、国际物流实务、物流信息技术等几个主要模块进行仿真式的实训。

(三)综合实训和岗前培训

通过前期的实训,学生的通用能力、任务分析和解决能力以及物流基本技能都已具备,第四学期,可以转入综合实训和岗前培训阶段。由于现在很多中职学校物流专业都是采用“2+1”的培养模式,因此第四学期是学生在校的最后一学期,为了让学生对于物流各个作业环节有个系统性的认识,也为了帮助学生为第三学年的实习阶段做好准备,综合实训和岗前培训非常必要。在设计规划综合实训时,需以供应链及物流业务流程为基础,以组建物流公司的形式,模拟物流企业订单、仓储、打包、配送等作业流程,形成一个整体、实用、经济的现代物流综合模拟实训中心。为了使模拟企业更接近物流企业实际,可以通过校企合作,引入一两家企业实际作业流程,包括采用企业的实际业务数据和单证,参考企业仓储、配送等业务的流程等,为学生在学期末进入企业实习真正实现无缝对接。或者直接引进物流企业对学生进行岗前培训,进行“订单式”培养,考核合格后直通企业。

(四)企业顶岗实习

目前,中职学校大多将物流专业的顶岗实习安排在最后一学年,部分学校安排在最后一学期。顶岗实习与正式工作相似,不同的是,实习阶段有学校做后盾,有实习指导教师做跟踪,指导解决实习中遇到的问题。学生通过实习进一步了解物流企业的实际运作,将在学校学到的理论,与实践相结合,培养学生解决实际问题的能力,为将来正式踏入社会做准备。

三、实训项目规划与设计步骤

中职学校在进行物流实训项目规划与设计时,应遵循能力本位、面向市场、立足学校、服务地方的基本原则,注意培养学生企业所需要的实际操作能力。在进行实训项目规划与设计时,可分为四个步骤(如图2所示):

图2实训设计步骤

(一)实训目标的确定

实训目标的确定,要坚持“一个中心,两个结合”的要求,即以市场需求为中心,紧密结合学生的能力水平和中职学校的办学定位这两个实际。同时,需要考虑三个因素:一是社会的需要,二是学生身心发展的实际,三是学校的自身特点。

(二)实训过程的分析

实训过程就是学生实训活动的程序安排。在对实训过程进行的分析时,需要对实训项目和任务进行分解,参照不同企业的业务流程,结合中职学生的特点和学校的实训资源,形成典型的通用业务流程。

(三)实训设备的选择

物流实训设备既包括软件系统,也包括硬件设施、设备。设备的选择与配置,要与物流本行业岗位技术要求相适应、与学生规模相适应。目前,部分中职学校受资金、场地的限制,实训设备数量不足,技术相对落后,无法满足现代化物流的教学要求;另一方面,部分学校为了应付上级的检查,一味追求现代化、自动化,甚至引入自动导引车(AGV),投资规模达到上百万,却担心学生弄坏昂贵的设备,最后成了摆设。因此,实训室不仅要“中看”,还要“中用”。实训设备的选择,不仅要考虑本校的办学条件,量力而行,同时也需兼顾本地经济特色和市场的未来发展,具有一定的先进性和前瞻性。

(四)实训考核的标准

实训考核标准是对实训的成效进行测评。合理设置考评标准,不仅可以对学生的实训结果进行检测,还可以督促教师和学生认真参与实训,提高实训质量。对学生进行实训考核时,不仅要对实训结果进行打分,更要注意对学生实训态度、实训操作过程进行评价,从而对学生实践能力进行全面考核。

四、物流综合实训规划

前文述及,物流综合实训一般针对毕业班,目的在于帮助学生对物流企业的操作流程有一个系统性的认识,为进入企业顶岗实习做准备。综合实训需以供应链及物流业务流程为基础,采用模拟公司的形式,通过分组实训,让学生掌握物流设施设备的使用及物流的操作流程。

下面以我校(珠海市理工职业技术学校)为例,说明物流综合实训规划:

(一)总体情况

目前我校物流专业分为物流管理和连锁经营两个方向,每个班级人数为40-50,综合实训的目标岗位主要为仓储与配送和超市运营两大类。为了提升实训实效,近两年来,对物流综合实训等几门核心课程进行了小班化教学的探索,即把一个班级拆分为二,由两个教师分别带领展开实训。目前从学生反馈和实训效果来看,都较改革前有明显改善,达到了预期的实训目标。下文以为超市配送为例,讲述仓储与配送的综合实训。

(二)实训目标

帮助学生全面系统地掌握仓储企业的实际运作流程,熟悉各个业务流程之间的内在联系,并能运用各种物流设备和物流单证软件完成物品入库、出库、盘点、分拣、配送等操作。

中职物流实训项目规划研究

(三)实训背景设置

模拟成立一家第三方物流配送中心,为某连锁超市进行快速消费品的配送服务。为使实训更接近企业实际,配送的全部商品如矿泉水、方便面、卫生纸等均为实物。

(四)实训室配备

仓储与配送综合实训室的布置图如图3所示:

1.信息中心配有电脑、打印机各一台,用于信息员录入和打印入库单、出库单等单证。

2.货物储存区有中型货架若干,用于摆放卫生纸、矿泉水、方便面(纸箱包装)等物品。

3.设备存放区配有周转箱、托盘、液压托盘搬运车若干,RF无线射频终端两部,堆垛机两台。

4.电子拣选系统配有高频货架、低频货架电子标签系统各一排,传送带一条。

(五)实训过程

学生10人左右为一组,设置组长1名,信息员1名,仓管员2名,理货员3名,拣货员2名,复核员1名。这些角色可以根据实训内容量的多少进行适当调整,并轮换进行。

1.入库验收作业

信息员根据订单录入供应商、商品名称、数量、规格等商品信息,并打印生成入库单,签字后交给仓管员。仓管员根据入库单上商品的信息,对商品品种、数量等进行核对,并检查包装是否有破损、污垢,将有问题的商品放在返品处理区。使用RF无线射频终端扫描条形码,录入相应信息。清点完毕,仓管员在入库单上签字。复核员在一旁观察仓储员的操作,看其是否规范、正确。复核无误后在入库单上签字,并将入库单返还给信息员。信息员根据入库单上的验收信息调整实际入库数量,完成入库验收作业。

2.托盘堆垛与搬运上架作业

理货员根据现有的托盘规格及入库货物的外观尺寸,选择合适的堆垛方式,完成托盘堆垛作业。另一名理货员使用液压托盘搬运车将货物搬运至仓储区,根据入库单,使用堆垛机将货物放入指定货位,并用RF无线射频终端扫描货位的条形码,完成搬运上架作业。

3.拣货作业

两名拣货员根据信息员发放的拣货单,分别在高频货架和低频货架上对订单商品进行拣选,将拣选好的商品放入周转箱内。实训重点在于操作员对摘果式分拣与播种式分拣的练习。相同的订单让学生采用两种拣选方式进行练习,通过比较,体会不同分拣方式的优劣,并引导学生思考探索不同的分拣方式适用于什么性质的订单。

4.流通加工作业

分拣完毕的物品进入流通加工区,理货员根据物品的尺寸、特性等不同,进行零散物品装箱,使用透明胶带封口,贴标签和条形码,以及使用塑料薄膜对矿泉水等物品进行裹包等。

5.出库验收作业

出库验收作业与入库验收作业相似,仓管员根据出库单验收商品,使用RF无线射频终端扫描条形码,验收完毕在出库单上签字。复核员复核无误后也在出库单上签字,并将出库单返还给信息员。信息员根据交回的出库单调整出库数量,并审核出库业务。

以上是以仓储与配送为例,说明了物流综合实训的规划。另外,我校今年针对物流连锁经营方向毕业班的学生,与得一超市合作,开展了“店长培训计划”的岗前培训。邀请得一超市的人员对部分学生展开培训,学生毕业后进入该超市工作,逐步成长为店长。最后在条件具备的情况下,加盟该连锁超市,实现自主创业。

参考文献:

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