科学发展观民主生活会整改工作方案

以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会整改工作方案

根据省分公司党委组织部《转发关于以“学习和实践科学发展观”为主题召开领导干部民主生活会的通知》（皖人保财险党组电函〔20__〕18号）文件和《中国保监会系统党员领导干部民主生活会实施细则（试行）》的要求，我市分公司党委于　20__年12月12日　召开了党委和党员领导干部专题民主生活会。市分公司党委领导班子根据民主生活会的主题和广泛征求到的党内外群众的意见和建议深刻进行自我剖析、对照深入学习实践科学发展观活动，紧密联系公司改革发展和个人思想工作实际，重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观，特别是在贯彻集团公司党委提出的“促发展、保效益、防风险”工作主基调方面存在的突出问题，查找在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，不足和差距。现结合安庆市分公司的实际情况并吸收党委领导班子和班子成员个人的自我剖析和整改措施，研究制定出以下整改方案：

一、把实践科学发展观与创建学习型公司结合起来，进一步提高全员综合素质

通过深入学习实践科学发展观活动，市分公司党委充分认识到面对当前宏观经济金融和保险业发展形势，开展学习实践科学发展观有着重要的实际意义，符合国际、国内、人保的发展趋势。虽然现在我市业务发展和改革创新的任务很重，但都要自我加压,认真学习,勤于实践.无论工作多忙,市分公司党委都要把学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策等政治理论提上重要的议事日程，特别是深入学习实践科学发展观活动，以达到切实增强“践行科学发展，再创人保辉煌”的自觉性和坚定性，增强科学发展的责任意识和进取精神，增强廉洁自律意识和依法合规、防范风险的观念。以科学发展观进一步完善《党委中心组理论学习制度》、《市分公司本部学习制度》、《市分公司系统政治理论学习制度》，各党支部也要落实“”制度。市分公司党委中心组理论学习每月至少集中半天进行学习，市分公司本部规定每周的星期三下午为本部固定的学习日、星期五下午为党、团学习活动日，遇到特殊情况时间顺延。通过结合学习实践科学发展观活动和工作实际，达到学以致用、讲求实效的目的，切实做到两手抓、两不误、两促进；通过采取个人自学、集中学习、编发简报、专题辅导、听报告、看录像、上党课、采用多种载体，搭建学习讨论、交流思想的平台等形式，丰富学习交流内容；通过实行学习签到制度，明确学习纪律和考勤制度，抓实学习。各基层单位根据本单位的实际情况，制定了具体的学习计划，做到了时间、人员和内容三落实。市分公司党委不定期对各单位和员工个人的学习情况特别是深入开展学习实践科学发展观活动情况进行督查和抽查，并把抽查的情况作为各单位年终考核考评的依据之一，做到在基本理论和对科学发展观的本质内涵的掌握、理解和运用上深入而不浮浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈，提高市分公司党委领导班子和全体员工运用科学发展观理论分析解决实际问题的能力和自觉性，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，使员工的素质、能力与时俱进，增强公司的发展后劲。

二、把实践科学发展观与促进业务健康、可持续发展结合起来

在深入学习实践科学发展观活动中，市分公司党委领导班子根据贯彻集团公司党委提出的“促发展、保效益、防风险”工作主基调方面存在的问题、公司业务发展的实际和党内外群众和基层公司的意见、建议，要求全体员工紧紧围绕“践行科学发展、再创人保辉煌”这一主题，紧密联系公司工作实际和思想实际，组织开展解放思想讨论，认真查找自己在思想观念上的不足，致力于解决影响和制约可持续发展问题。要通过对速度与效益、规模与利润、规范经营与业务管控等问题展开的讨论，努力破除制约和影响公司发展的各种旧观念、旧思维，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决不符合科学发展观的突出问题，以解放思想促科学发展，贯彻十七大精神，落实科学发展观，形成新思路、拿出新办法。通过思想上的洗礼、观念上的重塑和思维方式上的更新，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立观念（科学发展观念、市场观念、改革观念、竞争观念、服务观念、客户至上观念、创新观念、学习观念），转变片面追求业务规模、增长率和市场份额的观念，注重提高承保质量、优化业务结构，实现效益与规模同步增长，不断增强我公司的实力、活力和竞争力。

三、把实践科学发展观与规范经营结合起来

对照科学发展观的要求，认真贯彻落实全国保险监管工作会议精神和《中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案》, 认真学习王银成总裁的讲话精神，严格执行总公司统一法人制度和“六条禁令”，准确把握保险监管政策，严格规范经营行为，防范违规风险，提高规范经营的重要性，在规范中谋发展、求效益，推动业务持续健康发展。要结合“混乱与规范、发展与规范、效益与规范、竞争与规范”四个方面的关系和公司实际工作，认清形势，打破习惯思维，消除侥幸心理，消除“谁先规范谁先死”的意识，积极应对市场形势变化，以科学发展观和规范经营统筹好当前与今后的工作，切实提高公司执行力，切实保护保险消费者合法权益，努力将财产险市场监管挑战转换成公司进一步发展的机遇，借助规范经营的东风，实现全年实收保费任务的完成。为营造一个公平、规范、有序竞争的保险市场、促进人保财险又好又快发展贡献力量。

四、把实践科学发展观与成本管控结合起来

结合科学发展观的学习和实践，围绕目前保险业发展环境中我公司不适应保险业科学发展的体

制与机制问题，探索建立和完善相关体制与机制，促进公司科学发展的制度和措施。通过学习实践科学发展观活动与实现全年理赔工作目标、任务和“车险保效益”的工作要求相结合，从公司实际出发，着手完善理赔管理体制和机制，建立理赔中心与市区营业机构的良性互动机制（理赔中心与市区营业机构理赔共管机制）、理赔中心各岗位责任考核与追究制度，落实理赔管控职能和举措，提高理赔服务效率、服务质量、服务水平、降低服务成本，促进市区业务快速健康发展。通过继续管控好应收保费，完善应收保费清收责任制，严格落实责任追究制；加强风险评估，完善承保管理，提高承保质量、防范承保风险；增强全员节约意识，完善管理制度，加强监督与制约；加强财务管理、严格成本管控等措施，促进公司健康可持续发展。

五、深入基层一线，调查研究指导工作

从科学发展观的要求出发，加强对基层公司的调查研究和工作指导的力度。公司领导班子成员根据各自分工和联系点，下移工作重心，深入基层公司一线，重点围绕5个专题开展调研：一是以规范经营统筹好当前与今后的工作问题；二是加大应收保费清收力度，严格落实责任制情况；三是政策性农业保险承保、理赔、财务核算及风险管理等具体情况，研究进一步做好政策性农业保险工作。四是把“车险保效益”、理赔质量管控与学习实践科学发展观相结合情况。五是建立和完善体制与机制，加强制度建设情况。并在深入基层调查研究过程中，体察基层公司的难处，努力了解掌握第一手资料，为业务发展出主意、想办法，找原因，提出前瞻性意见，亲临一线，靠前指挥，切实帮助基层公司解决实际问题，通过调查研究，广泛地倾听一线员工的心声，深入了解员工的思想状况，推心置腹开展与职工的交心、谈心活动，加强沟通，关心一线员工工作、生活，忠实地贯彻执行党的群众路线，努力使公司制定和实施的各项制度和措施更好地体现员工的利益，把“全心全意为人民服务”体现在本职工作中，真正贯彻“以人为本”的理念。