播音主持人的自我管理

播音主持人是一个特殊的职业，对各种能力素质，比如政治素质、语言表达能力、现场掌控能力、心理素质、个性化等等，要求都比较高。这些因素直接影响到播音主持工作的质量与效果。从自身管理的角度上说。播音主持人需要不断完善自我，加强职业技能水平，努力成为一个极具个性、符合电视台审美定位、引领观众文化走向的节目主持人。那么，一个优秀的播音主持人应该如何有效地自我管理呢?

一、播音主持人的情绪管理

主持人的情绪状态是节目主持成功与否的关键。良好的状态能使主持人注意力集中、精神振奋，以一种主动、审慎的态度，为即将和正在播出的节目营造自信的氛围，为节目的安全播出奠定基础。有时，主持人由于某些原因，导致状态不佳。话筒前易紧张、懈怠、过度兴奋等，产生干扰主持的杂念，甚至在节目中出现失误。这就需要主持人具有良好的情绪管理能力，及时作出心理和生理调整，保持良好的主持状态。

在主持节目中，由于受到许多客观因素的影响，如话题的选择、听众的互动、与嘉宾或其他主持人的配合等：在一些参与性强的节目中，对一些问题的看法，往往是仁者见仁、智者见智，听众与主持人的观点出现分歧。如果主持人不理智，以高人一等者自居。自恃自己掌握话语权而与听众争执不下，不仅会损害主持人的形象，更使媒体失去公信力。如果主持人具备良好的情绪控制能力，善于及时发现并克制自己不应表现的情感，会给听众留下具有较高职业素养的良好印象。

二、播音主持人的个性管理

成功的节目主持人，都有鲜明的个性特色。学会自我管理，不仅能使个性特色更加突出，也会进一步完善主持人的形象塑造。个性化的主持风格并不是一蹴而就的，它是主持人以自我控制的意识，寻找不足，扬长避短，促使自身业务素质不断提升和完善。徐州交通台《第一房产》栏目的主持人，平常比较关注和研究房地产的市场状况和专业知识，还考取了心理咨询师专业资质证书，主持人的自身特质与节目融合，形成了专家型个性化的主持风格。提高了节目的服务水平和影响力。而有些主持人对节目中所需的专业知识浅尝辄止。满足于“能够和嘉宾接上话，听众不觉得自己是外行”，这样不仅主持的节目不温不火，更谈不上什么主持风格。个性化的主持风格正是在自我控制意识的调控下逐步形成的，它是自我控制意识在深层次的能动反应。形成了主持人的一种内在品质。牡丹江电视台新闻频道的《何旭访谈》，是一档以主持人名字命名的人物访谈类栏目。主持人何旭同时也是该栏目的制片人。她为人干练洒脱、个性鲜明，和节目组的编采人员一起认真对待每一次节目，积极融入到节目当中，对每一期节目从策划到人物采访、录制。一直到节目的后期制作，都真正做到积极参与，亲身体会被采访者的苦与乐。正因为有了前期的参与过程，所以每次与被采访者的情感沟通都会让观众觉得真实、可信。

三、播音主持人的素质管理

首先，要具备良好的专业素质。节目主持人进行信息传播离不开有声语言的运用。主持人的语言是工作语言，而不是日常的生活语言。既然是工作语言，就要比生活中的语言更标准、更规范、更简练、更准确、更健康。主持人的语言来源于大众，来源于生活，但绝不是生活语言的照搬和翻版。它是一种经过严格锤炼而纯化了的艺术语言。作为电视节目主持人，除了要正确流畅地发音吐字。还要加强语言交流的口语化。节目主持人的语言是以第一人称贯穿始终，语言中的语气、停顿、转换，都要表达主持人特有的语言个性，使人感到亲切、自然。

再者。播音主持人需要具备优秀的文化素质。文化素质是基础。只有不断提高文化素质，才能更深刻地理解党的方针政策，提高自己的政治素质，才能更加深人地研究自己的专业，从而提高自己的专业素质，同时提高整个节目的质量。人们常用“杂家”来形容主持人。就是说主持人应涉猎广泛，触类旁通，应是复合型人才。无论是文学、语言、历史、地理、美学、心理学、社会学及一些自然科学等等。有关方面的知识，主持人都应学习。不仅面要广，还要根据主持的节目类型和主题，强调它的深度。比如经济类型栏目的主持人，应通晓有关经济的各种专业名词及相关政策，做到脱口而出。成为经济领域的行家。总之，主持人只有全面提高文化素质，才能在主持节目时做到胸有成竹。一语中的，入木三分。反之，则会造成不知所云，无聊调侃。