企业责任管理论文

国庆前夕，两个员工因为违反公司纪律被开除，然后与公司发生争执。过程中，与保安有冲突，其中女员工一气之下坐在地上哭闹着，直到110到场后才结束。后来女员工上医院检查，怀孕已有三四个月，因为一段时间的碰撞，发生先兆性流产。有这种事情，公司自然要承担相应的责任。

暂且不去评论在整个事件中谁对谁错，我在五年多的人力资源管理工作中处理劳资纠纷不计其数，有些是因为企业的过分，有的也的确是因为员工的刁难。后来买了些补品去看望女员工，走到她的住处时，我的心里着实很难过。租住的民房破旧不堪，床和烧饭的用具仅隔几步之遥。床旁边还有一扇破旧的门————其实不叫门，就是一个洞而已。我问为什么不关上，说是房东家原来就留有这个洞的。我说冬天不是很冷吗？他们笑了笑。主人很热情地倒水给我们喝，用的是刷牙的塑料杯。他们说在这个房子里住了三年多，一直就是这么过来的。

走了以后我后悔刚才没能喝上一口水。我应该当着他们的面满满地喝上一杯水的，可是当时卑劣的心理认为那个水很不干净。本来这件事的发生，我心里挺气那两个员工的，不守纪律还去闹事。最后我彻底改变了自己的想法，以后凡有劳资纠纷，我首先就得想着员工是因为生活的需要，他们也不愿意这样。记得在省公安厅工作的一名警官常常跟我聊起他工作中的案例，那些人为什么去偷去抢去闹，是因为他们活的太辛苦了，贫富差距太大了。他说现在足浴室里有人让服务员用舌头添脚，他们被长期地折磨着，肉体，灵魂，一旦有发泄的机会，他们会毫不留情地暴发出来。警官还给我说过一个案例。有一个河南人在列车上饿了两天两夜，最后坚持不住，中途下车，潜付在一个小山坡中。晚上一对男女路过，河南人冲上去用石头砸死了他们，却发现身上除了一些针线外，其他一无所有。原来这两名男女是从一个村庄赶到另一个村庄做针线活挣钱的。听到这件事时，我的眼泪都流出来了。如果当时河南人能获得一点食物填饱肚子，他还能做出这样的事情吗？

当然这跟我们的教育也有关系，不论是家庭还是学校教育都很重要。一个人如果没有接受到良好的道德思想教育，他在社会上就处处产生一些不合常理的行为。

做这个工作太久了，有时不免为他们担忧。有次在中人网上看到CEO何国玉说的一件事。有个晚上加班，其中一个工程师的东西忘在家里了，为了不耽误工作进程，何总决定与另一个熟悉他家住处的同事亲自去拿。走到工程师家里，何总看到简陋的设施，心里暗下决心，一定要让公司的每一个同事都过上好日子。华立集团的董事长汪立成也说过同样的话。不知道这些企业家是真的这么想和做的，还是仅仅说说而已。我也真的呼吁我们所有的企业家都有一颗充满社会责任感的心，不但是自己过上好日子，也要让别人————最起码自己的员工过上好日子。