青年,该如何凝聚?

我从事共青团工作已经整整一年，一年前是怀着满腔热情带着神圣心情来从事这份工作的。还记得自己16岁刚刚加入共青团组织的时候，觉得特别的光荣，兴奋得一晚没有睡着。

一年中，我很努力工作，想了很多办法、创意，虽然离自己预期的社会效果有距离，但充满信心；另一方面，青年们的理想似乎有所弱化，社交圈子狭小，交际能力基本依赖网络，淡化了传统的精神理念，但新的积极的精神支点还没有出现。

工作后的青年人，期望一些积极向上的精神文化场所，也在努力寻觅朝气蓬勃的团队。可惜，不是每座城市都像北京，有着高大上的图书馆、博物馆和文化交流场所，二三线城市的青年，也渴望一种新形势下符合他们需求的主流归属感。最近我居然听到一些舆论称80后出生的青年人是垮掉的一代。

我深知填补这一片庞大精神阵地的工作任重道远，我深知改革时期的社会会出现种种问题，有些是不可避免的，但不管怎样都要靠我们青年自己去解决。

新青年身上承载着民族复兴的责任，责任重大。愤青谩骂，解决不了任何问题，这个社会，需要大量脚踏实地做事的人，唯一有效的做法就是在实干中去超越。

在此，我真诚地请教各位朋友，新形势下，共青团组织应该怎样更好地服务于青年呢？怎样才可以将共青团组织真正建设成为我们青年人之家呢？

在此我带着一份虔诚和真挚请教大家，希望各位朋友慷慨赐教。可以有不同意见，但非礼勿进。

跟帖：众说纷纭

理想主义

力倡法治：做每一件事都要坚持。楼主也许是个团委书记吧，在任上不要幻想做出很多惊天动地的事情，只需做好一件事情就行了，关键是把它做好。共青团是清水衙门，更需要自己的智慧与处世的能力。

我个人意见，应该锁定年龄层，20～25岁这个阶段，从打造年轻人的精神生活为出发点，倡导精神追求，注重精神层面的娱乐，只要坚持做好这件事，就是成功。

现实主义

闲来僧阁枕书眠：青年人对个性的张扬是人性的解放，思想的腾宕，值得高兴。共青团组织要务实。你能解决他们人生的大问题，比如就业、高昂的学费等实际困难，他们就会信任你，支持你。反之，一味宣讲理念，一味务虚，就没人睬了。形而上的东西不如物质需求来得实在。

待发：真正帮助青年解决工作生活学习上的问题，也多搞些喜闻乐见的青年活动，而不是空谈什么“团员意识”。另外也要加强青年联合会的工作，团结团外青年，要充分信任他们，一起合作，不要事事由团来包办。

唐一介：这样的问题最好别在网上的论坛里来寻找答案。从生活实践中、从理论学习中去寻找答案吧！祝你成功。

悲观主义

装得很酷：现代青年的问题是跟这个时代的浮躁和堕落分不开的。共青团也改变不了这个社会。不再有信仰，找不到方向是当然的事儿。

虫子爱蛋蛋：楼主，我13岁就入了团，是当年全校最早入团的一批，当时也觉得挺光荣的，但是很多年过去了，我除了交团费，没有过过任何组织生活。我们都是好孩子，是理想主义者，然而我们的心路发展完全不一样。你怀揣理想走在路上，努力想生火发电，想要制造光源；而我，则和楼上的大部分同志一起，骂骂咧咧的走在黑暗中，嚷着想要更多的光明。

乐观主义

往事何必如烟：能够到这里来公开征求意见，本身就是一个新的开始。主动走出来，听取最广大青年群众的心声，相信您的共青团工作一定更上层楼，深入人心。

影子：不知道楼主是在政府、事业单位还是企业单位？我觉得在不同的单位做团的工作，感触应该不一样。拿企业来说，政工口的工作比较边缘化，不能用凌驾于青年之上的姿态去做工作，必须转变观念，以服务青年为立足点去开展工作，反映青年呼声，为青年的成长成才搭建平台。

在我们企业中，首先是领导很重视青年工作，给予团委很多机会，我们也通过开展企业发展青年论坛活动，征集青年员工技术创新、企业管理等方面论文，其作者也进入企业青年人才储备库，许多有思想有抱负的青年人因此走上了企业管理岗位，从而我们团组织的凝聚力也得到了增强；此外，我们还组织公司领导和青年团员们一起做拓展项目，既拉近二者的距离，也让领导从另一面了解青年员工，无形中我们也为青年搭建了成长成才的平台，青年员工对团组织的工作也更加信服了。

回过头来说，现在青年的思想也真如楼主所列举的那样，但是我觉得这只是年轻人中的一部分，绝大部分青年中还是保存着积极向上的热情，当危机真正到来的时候，我想我们看到的将不是“垮掉的一代”！其实，我们只要转变好心态，真正做到诚心为青年们服务，以行动来对青年进行正确引导，青年工作还是大有可为的。

回帖：人活着，总要有些精神

听了大家很多的意见，特别是一些真诚的意见（有支持的也有批评的）我在此表示感谢。但是我不希望听到无聊的谩骂，如果中国的问题通过谩骂都可以解决，那么我们索性都去骂街好了！

有朋友质问：你能组织青年们帮民工催讨欠款吗？帮农民减轻负担吗？

我们成立了帮民工催讨欠款的志愿者队伍，通过和媒体合作，取得了一定的效果；我们还通过和劳动部门联系，开展了一系列失地农民专场招聘会，同时成立以解决就业为主要职责的青年中心，也是最受当地农民欢迎的服务项目

我们非常希望服务青年！共青团不仅具有政治属性，也有其社会属性，作为一个群众性团体，一个青年人的团体，它应该怎样服务青年，凝聚青年，服务社会？这个组织本身有着深深地渴望。

团员青年还跟不跟共青团走，共青团能不能拢住年轻人？这是促使我进行理性思考的根本所在。人活着，总要有些精神。现在的青年人大多数比较自闭，生活圈子比较小，内心渴望和更多的青年人交流，但苦于没有途径，那么我们共青团就有责任把广大普通青年人拢到一起，为青年服务。

这种责任感和使命感，让我觉得我有义务去做些努力。感谢一些朋友热烈而真诚的回帖，也请个别人保留您的谩骂和讥讽离开，这解决不了任何事情，只能说明你不够成熟，缺乏勇气，在困难面前怨天尤人。我是一个乡下长大的孩子，始终认为实在做事比其他都重要。当下的中国不缺乏那些所谓的明白人，而是缺乏能够客观判断形势并做出切实努力的人。只有努力改变现状地工作才是重要的，会离理想更近一些。

也谢谢“影子”的回复，你提出的一系列的建议，让我茅塞顿开。

我个人认为，“希望工程”、“志愿者活动”和“青年文明号”等，都是共青团组织的品牌项目。其中志愿者活动（包括南方的义工活动）在沿海城市做得不错。我曾有过切身体会。

今年的暑期志愿者集中服务期间，我就尝试组织大学生志愿者参加了一系列体验式的教育，举三个例子：

1.带领所有大学生志愿者在烈日下清扫一条1公里多的公路达两个半小时（我始终坚持在烈日下干了两个半小时的活，我不认为是作秀），事后过了近三个星期，还有学生打电话说，脖子晒得还疼，手上的茧子还没有掉，很多学生在自己的感悟中记录下了这次活动，并称是这次志愿者活动中最值得记忆的。

2.由志愿者组织创意策划的少儿英语夏令营，我只负责给他们提供舞台、后勤保障和服务。大学生们热情很高，短短3天的准备，他们在夏令营中所表现出的组织、策划、创新、自我表现和调动现场的能力令我感到吃惊。当天参加夏令营的50余名孩子完全融入现场，气氛非常热烈。事后，其中的一个大学生志愿者激动地跟我说，他本身内向，不怎么自信，但是这个活动激发了他的潜能，他找到了自我。

3.带领大学生志愿者深入孤寡、残疾、特困户等弱势群体家庭开展志愿服务，给贫困家庭的中小学生做义务家教。这样做可以送去一份关爱，可以让天之骄子真切感受到这个群体，明白所肩负的社会责任。很多志愿者在活动中流下了热泪，表示今后会尽己所能帮扶弱小。

当下的氛围中，想做好共青团工作（我指的是从青年出发，得到青年的认可）需要非常用心，但是我依旧愿意保存着这份对理想的执着，追随“五四”。真诚希望大家都来关心共青团，让我们能够更好地为青年服务。