中学教研有关制度

当今知识经济年代，科技发展日新月异，而科技的重要性也越来越体现出来并被人们所认识。因此，我国把“科教兴国”作为一项重大的战略任务来抓，把教育摆在优先发展的战略位置。为适应新时展的要求，走出一条“低进高出，高进优出”的特色路子，探索“科研促教、科研兴教”的道路，提高我校教育教学质量，特此制定以下教研制度，以期促进我校教研活动，使我校形成一个良好的教研氛围。

一、学校教研活动由主管教学工作的副校长主管，具体工作由教科室和教务处负责，教科室下设由各科组骨干教师组成的课题组，教研工作以科组为单位，全体教师参与。

二、教研工作实行科组长负责制，科组长为教研组长，全体科组教师参加，不得无故缺席，否则视作旷工处理。各科组按照学校安排每周至少开展教研活动一次，研究教育教学方法，共同探讨教学过程中遇到的困难和问题，学习先进的教育教学理论。期末科组长要对各教师参加教研活动情况以书面形式向教科室、教务处和校长进行汇报和小结。

三、教研组长每四周开展活动一次，由校长或教科室传达学校教育教学主要精神和任务，各教研组长汇报科组教研活动开展情况，互相取长补短。

四、以老带新，以新促老，建立和健全师带徒制度，对新教师实施“八个一工程”，（即每位新教师每周听师傅或其他老师一节课；每个学月写一篇学习心得体会；每一学期上好一次公开课；出好一份试题；写出一篇质量较高的教学论文；写好一份拜师总结，师傅对其进行一次评价；每年教务处和科组长对新教师进行一次综合评价；学校每一学年为其提供一次外出学习的机会。）对旧教师实施“五个一工程”。（即每位教师每一学期出好一份试题；带好一个班级和联系好一个学生；读好一本专业或教育理论书；每一学年上好一节优质示范课；写出一篇质量好的论文。）

五、学校课题组每周至少开展活动一次，相互了解课题开展情况，交流心得体会，及时协调和调整，收集和整理相关数据，适时进行汇总，形成理论。

六、对各教师上交的教育教学论文，每一学年由科组长、教科室和教务处进行评选一次，对所评出的优秀论文进行奖励，并上送县教研室参加县优秀论文的评选或发表在县的《教研简讯》上。

七、每位教师每一学期必须写好一篇教学工作总结，总结自己教研教改的开展情况，及时调整和纠正自己欠佳的工作方式、方法，不断提高自己的教育教学水平和能力。